Naš vzorec opisa delovnega mesta glavni računovodja primeren za srednja in velika podjetja, v katerih računovodstvo sestavlja več ljudi. Osredotočili smo se na delovne obveznosti glavnega računovodje v zvezi z vodenjem in razvojem splošnih načel za delo računovodstva. Drug pomemben odtenek opisa delovnega mesta glavnega računovodje je bolj "podroben" (v primerjavi z drugimi opisi delovnih mest) razdelek "Pravice".
Opis delovnega mesta glavnega računovodje
ODOBRITE
direktor
Priimek I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Splošne določbe
1.1. Glavni računovodja spada v kategorijo menedžerjev.
1.2. Glavni računovodja je imenovan in razrešen z odredbo generalnega direktorja družbe.
1.3. Glavni računovodja je neposredno podrejen generalnemu direktorju.
1.4. V času odsotnosti glavnega računovodje se njegove pravice in obveznosti prenesejo na njegovega namestnika, v primeru njegove odsotnosti - na drugega uradnika, ki je objavljen v nalogu za organizacijo.
1.5. Na delovno mesto glavnega računovodje se imenuje oseba, ki izpolnjuje naslednje pogoje: izobrazba - višja strokovna, izkušnje na finančnem in računovodskem delu, tudi na vodstvenih položajih, najmanj 5 let.
1.6. Glavni računovodja mora vedeti:
- zakonodaja o računovodstvu;
- regulativna gradiva višjih, finančnih in revizijskih organov o organizaciji računovodstva in poročanja ter tista, povezana s finančno-gospodarsko dejavnostjo podjetja;
- civilnopravna, finančna, davčna in gospodarska zakonodaja;
- določbe in navodila za organizacijo računovodstva v podjetju, pravila za njegovo vodenje;
- postopek registracije transakcij in organizacija dokumentnega obtoka po računovodskih področjih;
- obrazci in postopek finančnih obračunov;
- metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja, ugotavljanje rezerv na kmetiji;
- postopek prevzema, knjiženja, hrambe in porabe sredstev, inventarja in drugih dragocenosti;
- pravilnik za vodenje popisa premoženja in obveznosti;
- postopek in roki za pripravo računovodskega, davčnega, statističnega poročanja.
1.7. Glavnega računovodjo pri svojih dejavnostih vodijo:
- zakonodajni akti Ruske federacije;
- statut družbe, interni pravilnik, drugi regulativni akti družbe;
- odredbe in navodila poslovodstva;
- ta opis delovnega mesta.
1.8. Glavni računovodja ne sme sprejemati v izvršbo in izvršilnih listin o poslih, ki so v nasprotju z zakonom. V primeru nesoglasja med vodjo organizacije in glavnim računovodjo o izvajanju določenih poslovnih poslov se dokumenti o njih lahko sprejmejo v izvršitev iz pisnega naročila vodje organizacije, ki nosi polno odgovornost za posledice takšnega operacije.
2. Delovne obveznosti glavnega računovodje
Glavni računovodja opravlja naslednje naloge:
2.1. Vodi računovodsko osebje organizacije.
2.2. Usklajuje imenovanje, razrešitev in premestitev materialno odgovornih oseb organizacije.
2.3. Vodi delo pri pripravi in sprejemu delovnega kontnega načrta, obrazcev primarnih računovodskih listin, ki se uporabljajo za obdelavo poslovnih poslov, za katere standardni obrazci niso predvideni, ter razvoj obrazcev dokumentov za interne računovodske izkaze organizacije.
2.4. Z direktorjem usklajuje smer porabe sredstev z rubljevskih in deviznih računov organizacije.
2.5. Izvaja ekonomsko analizo gospodarskih in finančnih dejavnosti organizacije v skladu z računovodskimi in poročevalskimi podatki, da se identificirajo znotrajgospodarske rezerve, preprečijo izgube in neproduktivni odhodki.
2.6. Sodeluje pri pripravi ukrepov sistema notranjih kontrol, ki preprečujejo nastajanje primanjkljajev in nezakonito porabo sredstev in zalog, kršitve finančne in gospodarske zakonodaje.
2.7. Podpisuje skupaj z vodjo organizacije ali pooblaščenimi osebami dokumente, ki so podlaga za prevzem in izdajo sredstev in inventarnih predmetov ter kreditne in poravnalne obveznosti.
2.8. Nadzoruje skladnost s postopkom obdelave primarnih in računovodskih dokumentov, obračunov in plačilnih obveznosti organizacije.
2.9. Nadzira spoštovanje vzpostavljenih pravil in rokov za izvedbo popisa sredstev, popisnih predmetov, osnovnih sredstev, obračunov in plačilnih obveznosti.
2.10. Nadzoruje izterjavo terjatev in pravočasno poplačilo obveznosti ter spoštovanje plačilne discipline.
2.11. Nadzira zakonitost odpisov iz računovodskih računov primanjkljajev, terjatev in drugih izgub.
2.12. Organizira pravočasno obračunavanje poslov v zvezi s gibanjem premoženja, obveznosti in poslovnih poslov.
2.13. Organizira računovodstvo prihodkov in odhodkov organizacije, izvedbo predračunov, prodajo izdelkov, izvedbo del (storitev), rezultate gospodarskih in finančnih dejavnosti organizacije.
2.14. Organizira revizije organizacije računovodstva in poročanja ter dokumentarne revizije v strukturnih oddelkih organizacije.
2.15. Zagotavlja pripravo zanesljivega poročanja organizacije na podlagi primarnih dokumentov in računovodskih evidenc, njegovo pravočasno predstavitev uporabnikom poročanja.
2.16. Zagotavlja pravilen izračun in pravočasen prenos plačil v zvezni, regionalni in lokalni proračun, prispevkov za državno socialno, zdravstveno in pokojninsko zavarovanje, pravočasne obračune z izvajalci in plače.
2.17. Razvija in izvaja aktivnosti za krepitev finančne discipline v organizaciji.
3. Pravice glavnega računovodje
Glavni računovodja ima pravico:
3.1. Določite delovne obveznosti za podrejene zaposlene.
3.2. Vzpostavite postopek za dokumentiranje transakcij in predložitev potrebnih dokumentov in informacij v računovodstvo, ki je obvezen za vse oddelke in službe organizacije. (Seznami uradnikov, ki so odgovorni za sestavljanje primarnih dokumentov in ki imajo pravico do podpisa, se dogovorijo z glavnim računovodjo.)
3.3. Usklajuje imenovanja, razrešitve in premestitve materialno odgovornih oseb.
3.4. Pregledajte in potrdite pogodbe in sporazume, ki jih je sklenila organizacija.
3.5. Zahtevajte od vodij oddelkov, če je potrebno, od vodje organizacije, da sprejmejo ukrepe za krepitev varnosti premoženja organizacije, da zagotovijo pravilno organizacijo računovodstva in nadzora.
3.6. V strukturnih oddelkih organizacije preverite skladnost z uveljavljenim postopkom za sprejemanje, knjiženje, shranjevanje in porabo denarja, inventarja in drugih dragocenosti.
3.7. Deluje v imenu računovodske službe organizacije, zastopa njene interese v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki organizacije in drugimi organizacijami o finančnih, gospodarskih in drugih vprašanjih.
3.8. Predložite predloge za izboljšanje računovodske službe v obravnavo vodstvu organizacije.
4. Odgovornost glavnega računovodje
Glavni računovodja je odgovoren za:
4.1. Za neizpolnjevanje in/ali nepravočasno, malomarno opravljanje svojih dolžnosti.
4.2. Za neupoštevanje veljavnih navodil, odredb in odredb za varovanje poslovnih skrivnosti in zaupnih podatkov.
4.3. Za kršitev notranjih delovnih predpisov, delovne discipline, varnostnih in požarnih pravil.
Varno lahko rečemo, da je finančna blaginja katerega koli podjetja ali samostojnega podjetnika v veliki meri odvisna od tega, kako je bil leta 2019 sestavljen opis delovnega mesta glavnega računovodje LLC in ali ustreza poklicnemu standardu te specialnosti. Konec koncev, bolj natančno kot so opredeljene naloge glavnega računovodje, boljše je mogoče odpraviti napake v poslovnih procesih. Zato bomo temu dokumentu namenili posebno pozornost in podali vzorec opisa delovnega mesta glavnega računovodje LLC. Uporablja se lahko tudi, če je računovodja v LLC v ednini.
Nihče ne dvomi, da je glavni računovodja tretja oseba v podjetju za vodjo in njegovim namestnikom (namestnikom). Vse računovodske zadeve so na njegovih plečih. Med njimi zlasti:
Vse to pomeni, da se morajo zahteve, ki jih zakon (in sledenje vodstvu) nalaga glavnemu računovodji, odražati v uradnih dolžnostih te osebe. In sicer - v opisu delovnega mesta glavnega računovodje organizacije (LLC).
Gre za poseben interni dokument, ki ga morajo organi potrditi s svojim sklepom. Njegova prisotnost ne le da ohranja glavnega računovodjo v dobri formi, ga spodbuja k aktivnemu delu, ampak lahko služi tudi kot tehten razlog za prekinitev pogodbe s tem strokovnjakom. Ta postopek je enak tako v zvezi z opisom delovnega mesta glavnega računovodje LLC kot za opis delovnega mesta glavnega računovodje institucije (proračunske ustanove).
Nato lahko prenesete vzorec opisa delovnega mesta glavnega računovodje v obliki njegovih glavnih strukturnih elementov. Čim bližje strokovnemu standardu tega poklica.
Prav tako lahko preneseni vzorec popravite "zase" in ga odobrite.
PRIMER
Shirokova se je po 1. januarju 2019 zaposlila kot glavna računovodja v Guru PJSC. Zato so zanjo v zakonu o računovodstvu (4. del 7. člena) predpisane naslednje zahteve:
To pomeni, da bi moral delodajalec te določbe vključiti v opis delovnega mesta glavne računovodje v letu 2019 Širokove.
Zanimivo je, da zakon o računovodstvu nič ne govori o spretnostih in znanju glavnega računovodje. Zato lahko tisto, kar je v zvezi s tem zapisano v strokovnem standardu, zanemarimo in ni nujno vključeno v opis delovnega mesta glavnega računovodje.
Upoštevajte, da ima vsako podjetje pravico, da se pri razvoju zahtev za glavnega računovodjo osredotoči na poklicni standard "Računovodja" glede izkušenj, spretnosti, sposobnosti itd. V zakonodaji za to ni omejitev.
Treba je opozoriti, da praktična uporaba poklicnega standarda "Računovodja" sproža veliko vprašanj. Glavna stvar je, kdaj jo lahko in kdaj jo morate uporabiti. Ministrstvo za delo občasno poskuša odpraviti sporna vprašanja.
Poleg tega vam bo v pomoč Priročnik o kvalifikacijah delovnih mest zaposlenih, ki je bil odobren z Odlokom Ministrstva za delo z dne 21. avgusta 1998 št. 37. Povedal vam bo, kako spretno izbrati in izkoriščati delovne vire. Ta dokument je tudi univerzalen in priporočljiv vsem – od zasebnih podjetij do javnega sektorja. Na primer, pri sestavljanju opisa delovnega mesta glavnega računovodje šole.
Če vas zanima konkreten dejanski opis delovnega mesta z delovnimi obveznostmi glavnega računovodje LLC na podlagi strokovnega standarda, potem je tukaj primer tega. izpolnjen opis delovnega mesta glavnega računovodje.
Opis delovnega mesta je praviloma sestavljen iz naslednjih razdelkov:
Opis delovnega mesta opravlja številne naloge, vključno z:
V splošnih določbah navedite, kdo imenuje glavnega računovodjo, komu glavni računovodja poroča, pa tudi osebo, ki nadomešča glavnega računovodjo v primeru začasne invalidnosti, dopusta itd.
V razdelku »Kvalifikacijske zahteve« zapišite zahteve po izobrazbi, delovnih izkušnjah, znanju in spretnostih, ki jih podjetje nalaga glavnemu računovodji. Ne pozabite na poklicni standard "Računovodja" (ki ga je odobrilo Ministrstvo za delo Rusije z dne 22. decembra 2014 št. 1061n).
V tem razdelku opišite naloge, ki jih mora opravljati glavni računovodja. Vključno z organizacijo računovodskega in davčnega računovodstva.
Razdelek »Pravice« je sestavljen iz opisov odločitev, ki jih lahko glavni računovodja sprejme sam in katere se mora dogovoriti z višjim vodstvom. Omeniti velja tudi vrstni red interakcije glavnega računovodje z zaposlenimi v računovodstvu in drugih oddelkih.
V razdelku je navedeno področje odgovornosti glavnega računovodje pri opravljanju delovnih nalog. Predpisati je treba, da je glavni računovodja kot uradnik odgovoren v skladu z upravno, kazensko in civilno zakonodajo Ruske federacije.
Potrjujem ................................................
…………………………………………….
(ime podjetja)
…………………………………………….
(položaj)
………...….……………………………...
(Polno ime.)
“…..” ……………………………. 20…..
……………………………………………………………………………..
(ime, podjetja, organizacije)
1.1. Glavni računovodja se zaposli in razreši z odredbo direktorja podjetja.
1.2. Glavni računovodja poroča neposredno direktorju podjetja, o določenih vprašanjih pa usklajuje svoje delo z namestnikom direktorja za finančne zadeve in kadre.
1.3. Na delovno mesto glavnega računovodje se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko, finančno-ekonomsko) izobrazbo in najmanj ………letne izkušnje s finančno-računovodskim (finančno-ekonomskim) delom na vodilnih delovnih mestih.
1.4. Pri svojih dejavnostih glavnega računovodjo vodijo:
- zakonodajni in regulativni dokumenti, ki urejajo vprašanja računovodstva in poročanja;
- metodološka gradiva o relevantnih vprašanjih;
- ukazi in navodila direktorja podjetja;
- notranji delovni predpisi;
- statut podjetja;
- ta opis delovnega mesta.
1.5. Glavni računovodja mora vedeti:
- zakonodaja o računovodstvu;
- civilnopravna, finančna in davčna zakonodaja;
- zakonodajni akti, sklepi, odredbe, odredbe, smernice, metodološka in regulativna gradiva finančnih in nadzornih in revizijskih organov o organizaciji računovodstva premoženja in poročanju o finančnih in gospodarskih dejavnostih podjetja;
- strukturo podjetja, oblike in metode obračunavanja, oblike in postopek dokumentiranja finančnih obračunov v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev v podjetju;
- določbe, navodila in pravila za organiziranje in vodenje računovodskih evidenc v podjetju;
- načrt in korespondenca računov;
- organizacija pretoka dokumentov na računovodskih področjih;
- metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja;
- pravila za delovanje sodobne računalniške tehnologije za računovodsko in računalniško delo ter analizo gospodarske in finančne dejavnosti podjetja;
- postopek prevzema, evidentiranja, hrambe in porabe inventarnih predmetov in gotovine;
- značilnosti obdavčitve pravnih in fizičnih oseb;
- pravila za poravnavo z dolžniki in upniki;
- postopek odpisa primanjkljajev, terjatev in drugih izgub iz računovodskih računov;
- pravilnik za opravljanje dokumentarnih revizij, popisov sredstev in popisnih predmetov;
- postopek in roki za sestavo bilanc in poročanja;
- ekonomija, organizacija dela in vodenje;
- tržne metode upravljanja;
- delovna zakonodaja;
- Pravila in norme varstva dela.
1.6. V času odsotnosti glavnega računovodje njegove naloge opravlja njegov namestnik, ki je imenovan na predpisan način in je v celoti odgovoren za pravilno opravljanje nalog glavnega računovodje.
Glavni računovodja ima naslednje funkcije:
- vodenje računovodskega osebja in organizacija dela za izboljšanje njihovega znanja;
- vodenje računovodstva in poročanja v podjetju;
- razvoj in oblikovanje računovodske politike v podjetju;
- zagotavljanje metodološke pomoči podrejenim delavcem pri računovodstvu, kontroli in poročanju;
- nadzor pravilne izvedbe računovodske dokumentacije, pravočasnega prenosa davkov in taks v proračune različnih ravni, plačil bančnim institucijam, priprava obračunov plač;
- identifikacijo rezerv na kmetiji;
- izvajanje ukrepov za zmanjšanje neproduktivnih stroškov in izgub;
- uvajanje sodobnih tehničnih sredstev in informacijskih tehnologij računovodstva;
- nadzor nad spoštovanjem zahtev zakonskih in podzakonskih aktov o varstvu dela s strani podrejenih izvajalcev.
Glavni računovodja opravlja:
3.1. Organizacija računovodstva gospodarskih in finančnih dejavnosti ter nadzor nad porabo zalog, delovnih in finančnih virov podjetja.
3.2. Na podlagi strukture in posebnosti dejavnosti podjetja oblikuje računovodsko politiko v skladu z zakonodajo o računovodstvu.
3.3. Organizira knjigovodstvo premoženja in denarnih sredstev, gibanje vhodnih osnovnih sredstev in zalog na računih računovodstva.
3.4. Nadzira rezultate finančno-gospodarske dejavnosti podjetja, izvedbo stroškovnih načrtov, finančnega, poravnalnega in kreditnega poslovanja ter pravočasno odražanje računovodstva poslovanja v računovodskih izkazih.
3.5. Kontrolniki:
- skladnost s postopkom obdelave primarnih dokumentov, obračunov in plačilnih obveznosti;
- poraba plačilne liste;
- popis osnovnih in denarnih sredstev, zalog;
- revizije računovodstva in poročanja;
- dokumentarne revizije v oddelkih in podružnicah podjetja;
3.6. Zagotavlja zakonitost, pravočasnost in pravilen obračun in prenos:
- davki in pristojbine v zvezni, regionalni in lokalni proračun;
- zavarovalne premije v državne izvenproračunske socialne sklade;
- pravočasno odplačevanje dolgov in tekoča plačila bankam;
- sredstva za financiranje kapitalskih naložb;
- dodelitev sredstev za materialne spodbude za zaposlene v podjetju.
3.7. Sprejema ukrepe za preprečevanje pomanjkanja, nezakonite porabe sredstev in inventarnih predmetov, kršitev finančne in gospodarske zakonodaje.
3.8. Prispeva:
- zakonitost odpisov iz računovodskih računov primanjkljajev, terjatev in drugih izgub;
- varnost knjigovodskih listin, evidentiranje in izročitev le-te na predpisan način v arhiv.
3.8. Sodeluje:
- pri oblikovanju in izvajanju ukrepov za spoštovanje finančne discipline, ocene administrativnih in gospodarskih stroškov, racionalno rabo sredstev;
- pri izvajanju ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja po računovodskih podatkih za ugotavljanje znotrajgospodarskih rezerv in virov izgub in neproduktivnih stroškov;
- pri oblikovanju ekonomske formulacije problemov, rešenih s pomočjo računalniške tehnologije, in določa možnost uporabe že pripravljenih projektov, algoritmov, aplikacijskih paketov, ki vam omogočajo ustvarjanje ekonomsko zdravih sistemov za obdelavo ekonomskih informacij;
- pri razvoju in izvajanju naprednih oblik in metod računovodstva z uporabo sodobne računalniške tehnologije in računalniških programov;
- pri pripravi gradiv o pomanjkanju in kraji sredstev in inventarnih predmetov nadzoruje, če je potrebno, posredovanje gradiva preiskovalnim in sodnim organom.
3.9. Vodi dela na pripravi in sprejemanju delovnega kontnega načrta in obrazcev internih računovodskih listin, za katere tipski obrazci niso predvideni.
3.10. Za zagotovitev finančne stabilnosti podjetja sprejema odločitve o plasiranju prostih finančnih sredstev v bančne depozite (potrdila), pridobivanju visoko likvidnih državnih vrednostnih papirjev.
3.11. Nadzoruje računovodsko poslovanje z depozitnimi in posojilnimi pogodbami ter vrednostnimi papirji.
3.12. Zagotavlja pripravo bilance stanja in operativnih zbirnih poročil o prihodkih in odhodkih, porabe proračuna podjetja, drugih računovodskih in statističnih poročanj ter njihovo predložitev na predpisan način pristojnim organom.
3.13. Zagotavlja metodološko pomoč pri računovodstvu, nadzoru in poročanju zaposlenim v oddelkih podjetja.
3.14. Nadzira zaposlene v računovodskem oddelku podjetja.
Glavni računovodja ima pravico:
4.1. Seznanite se z dokumenti, ki opredeljujejo njegove pravice in obveznosti na svojem položaju, merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.
4.2. Zahtevajte informacije in dokumente, potrebne za opravljanje svojih nalog, od vodij oddelkov in strokovnjakov podjetja.
4.3. Izdajati navodila in naloge podrejenim zaposlenim.
4.4. Določi delovne obveznosti za zaposlene, ki so mu podrejeni, in uslužbence drugih oddelkov, ki se ukvarjajo z računovodstvom.
4.5. Voditi neodvisno korespondenco z državnimi, občinskimi in sodnimi organi na področju računovodskega in davčnega računovodstva.
4.6. Predložite predloge za izboljšanje gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja v obravnavo vodstvu.
4.7. Podpisujejo in overjajo dokumente v okviru svoje pristojnosti.
4.8. Predložite direktorju podjetja stališča o imenovanju, premestitvi, razrešitvi, spodbujanju računovodskih delavcev ali naložitvi kazni zanje.
4.9. V dogovoru z vodjo podjetja za posvetovanja, pripravo mnenj, priporočil in predlogov vključite strokovnjake in strokovnjake s področja računovodskega in davčnega računovodstva.
4.10. Zahtevati od direktorja podjetja pomoč pri opravljanju njegovih dolžnosti in pravic.
Glavni računovodja je odgovoren za:
- za posledice njegovih odločitev, ki presegajo njegove pristojnosti, določene z veljavno zakonodajo Ruske federacije, statutom podjetja, drugimi regulativnimi pravnimi akti;
- za neustrezno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, v obsegu, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije;
- za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije;
- za povzročitev materialne škode zaradi svojih finančnih in gospodarskih dejavnosti v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
5.1. Način delovanja glavnega računovodje je določen v skladu z internimi delovnimi predpisi, vzpostavljenimi v podjetju.
5.2. V zvezi s proizvodnimi potrebami se lahko glavni računovodja pošlje na službena potovanja.
Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren v skladu z določbami delovnega zakonika Ruske federacije in drugimi predpisi, ki urejajo delovna razmerja v Ruski federaciji.
Dogovorjeno:
Vodja pravne službe
……………….…………… / ……….… "…..." ………………………dvajset …. d./> (polno ime/podpis)
seznanjen z opisom delovnega mesta
……………….…………… / ……….… "…..." ………………………dvajset …. d./> (polno ime/podpis)
Pomagajte drugim ljudem najti ta vzorec opisa delovnega mesta glavnega računovodje.
Delite ga na družbenih omrežjih.
Računovodsko službo organizacije vodi Glavni računovodja ki ga imenuje in razreši vodja organizacije.
Glavna naloga glavnega računovodje je organizirati vodenje procesa delovanja in razvoja računovodskega sistema v vodstveni strukturi organizacije.
Glavni računovodja: podrobnosti za računovodjo
Nekdanji glavni računovodja novi glavni računovodja. Postopek izvedbe prenosa zadev z bivšega glavnega računovodje na novega glavnega računovodjo ... nekdanjega glavnega računovodje na novega glavnega računovodjo. Postopek za izvedbo prenosa zadev z nekdanjega glavnega računovodje na novega glavnega računovodjo ... - prenos dokumentov z nekdanjega glavnega računovodje na novega glavnega računovodjo Glavni računovodja mora prejeti naslednje dokumente: Ustanovni ...
Uporaba poklicnih standardov za glavnega računovodjo? Ali sedanji ... kot glavni računovodja komercialnega podjetja več kot 5 let potrjuje skladnost s poklicnim standardom glavnega računovodje? Glavni računovodja je zaposlen ... uporablja poklicne standarde za glavnega računovodjo? Ali prisotnost veljavnega ... ni obvezna za delovno mesto glavnega računovodje družbe z omejeno odgovornostjo, ki izvaja ...
Plačila menedžerjev, namestnikov, glavnih računovodij državnih zunajproračunskih skladov Ruske federacije, teritorialnih ... dela vodja, namestnik vodje, glavni računovodja polnih koledarskih mesecev; izračun ... Povprečna mesečna plača vodje (njegovi namestniki, glavni računovodja) / Povprečna mesečna plača zaposlenih Povprečna mesečna plača ... plačila menedžerjev, namestnikov, glavnih računovodij državnih neproračunskih skladov Ruske federacije, . ..
Računovodsko delo v odsotnosti glavnega računovodje. Opravljanje nalog glavnega računovodje pomeni kontinuiteto. Zato ... ima organizacija položaj namestnika glavnega računovodje, ta zaposleni nadomešča glavnega računovodjo, na primer med ... začasnim premestitvijo zaposlenega na delovno mesto glavnega računovodje mora vodja sestaviti dodatno ... namestnik vodje organizacije, glavni računovodja. V tem primeru je glavni računovodja dolžan povrniti dejansko ...
Pod vodstvom generalnega direktorja in glavnega računovodje je bilo izvedeno v nasprotju z zakonodajo .... Revizorji so opozorili na neizpolnjevanje obveznosti glavne računovodje popolne in zanesljive ... okoliščine so bile s strani glavne računovodje opredeljene kot kršitev pogojev, sklenjenih z njo ... sprejem, skladiščenje, prevoz, distribucija). Funkcija glavnega računovodje ni poimenovana v Seznamu delovnih mest ... z zamenjavo vodstva in razrešitvijo glavnega računovodje podatek o ...
Ni razloga za domnevo, da je glavni računovodja povzročil škodo organizaciji. Odsotnost ... vprašanja, je mogoče trditi: dejanja glavnega računovodje, ki ni zagotovila varnosti invalidskih potrdil ... izplačila nadomestil. O odgovarjanju glavnega računovodje V skladu z ... določeno s pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno z glavnim računovodjo. V skladu s tem, če je pogodba o zaposlitvi ... s polno odgovornostjo, lahko glavni računovodja odgovarja le v ...
Obstajajo dodatne zahteve. Glavni računovodja kreditne institucije in glavni računovodja nekreditne finančne institucije ... ločeni pododdelki Možni nazivi delovnih mest – glavni računovodja; - vodja (vodja, direktor) ... dodatne zahteve. Glavni računovodja kreditne institucije in glavni računovodja nekreditne finančne institucije ... dodatne zahteve. Glavni računovodja kreditne institucije in glavni računovodja nekreditne finančne institucije...
Položaji vodje, namestnika vodje in glavnega računovodje organizacije. Povprečna mesečna plača predstojnika ... opravljanje dela predstojnika, namestnika, glavnega računovodje za združevanje poklicev (položaj) z ... sočasno z namestnikom, glavnim računovodjem pri izračunu razmerja povprečnega mesečnega plača ... povprečna mesečna plača namestnika vodje, glavne računovodske organizacije in povprečna mesečna plača ...
Človek. Delovna mesta v oddelku so: glavni računovodja; pomočnik glavnega računovodje; računovodja (trije osebe). Kot moški. Delovna mesta v oddelku so: glavni računovodja; pomočnik glavnega računovodje; računovodja (trije osebe). Splošno ... ta dolžnost namestnika glavnega računovodje ali samega glavnega računovodje. Odvisno od sprejetega ... poročanja za poročevalsko obdobje. Naloge glavnega računovodje. Predlagamo, da je glavni računovodja zadolžen za naslednje naloge: sestavljanje ...
Ne računovodja. Odpuščanje glavnega računovodje ne odvezuje odgovornosti. Po suspenziji ... ne pozabite: glavni računovodja je odgovoren za napake podrejenih. Glavni računovodja ne more nadomestiti izgubljenega dobička ... iz odgovornosti. Glavni računovodja brez podrejenih je še vedno glavni računovodja. Upokojeni glavni računovodja se lahko privede do ... odgovornosti. Kdo opravlja funkcije glavnega računovodje, on ...
Glede zaposlenega na delovnem mestu glavnega računovodje, pa tudi v zvezi s specialisti ... danes ustanovljenimi za glavne računovodje delniških družb, zavarovalnih organizacij ... z izvajanjem dela na delovnih mestih glavnega računovodje oz. drugi zaposleni v računovodstvu. ... stopnja usposobljenosti zaposlenih v računovodstvu, vključno z glavnim računovodjo, glede na zahteve strokovnega standarda "... pri določanju pogojev plačila za glavnega računovodjo in druge računovodske delavce ...
Za zanesljive računovodske izkaze je odgovoren glavni računovodja zavoda. Hkrati je treba ... med vodjo gospodarskega subjekta in glavnim računovodjo ali drugo uradno osebo, ... dokument, ki ga je sprejel (ne sprejel) glavni računovodja ali drugi uradnik, na ... računovodstvo je ki ga odraža (ne odraža) glavni računovodja ali drugi uradnik, za ... pogojev računovodskih (finančnih) izkazov bo glavni računovodja ustanove naložen upravna globa ...
Za zanesljive računovodske izkaze je odgovoren glavni računovodja zavoda. Hkrati je potrebno ... med vodjo gospodarskega subjekta in glavnim računovodjo ali drugo uradno osebo dne ... računovodsko listino sprejme (ne sprejme) glavni računovodja ali druga uradna oseba, dne . .. računovodstvo odraža (ne odraža) vodja računovodje ali drugi uradnik, na ... 1 Navodila št. 191n. Upoštevajte, da lahko glavni računovodje proračunskih in avtonomnih institucij ...
Delo managerjev, njihovih namestnikov, glavnih računovodij državnih neproračunskih skladov Ruske federacije, državnih ... plače direktorjev, njihovih namestnikov, glavnih računovodij posameznih organizacij in povprečna mesečna plača ... namestnikov vodje, vodje računovodja. Povprečna mesečna plača predstojnika, namestnika, glavnega računovodje je določena z ... plača vodje, namestnikov, glavnega računovodje se izvaja posebej za vsako delovno mesto ...
Izdan je elektronski digitalni podpis. Glavna računovodkinja je pojasnila, da je bila njena hči ... v dogovarjanju z glavnim računovodjo, vključili so glavnega računovodjo nasprotne stranke in se odločili uporabiti fiktivnega ... in predali direktorja. Posledično je bil glavni računovodja davkoplačevalca spoznan za krivega storitve ... dejanj. Običajno je to vodja ali glavni računovodja ali druge osebe, ki določajo davek ... dejstvo, da so takšne osebe, kot sta glavni računovodja in finančni direktor, dodali na seznam ...
potrjujem
(ime podjetja,
podjetja itd. njegov natančen (priimek, začetnice)
legalna oblika) _________________________
(direktor ali drugi
Opis dela
glavni računovodja
______________________________________________
(ime organizacije, podjetja itd.)
20__ N________
Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren
na podlagi pogodbe o zaposlitvi z _______________________________________
(ime delovnega mesta osebe, za katero
In v skladu z
ta opis delovnega mesta je bil sestavljen)
določbe delovnega zakonika Ruske federacije in drugih regulativnih aktov
akti, ki urejajo delovna razmerja v Ruski federaciji.
1. Splošne določbe
1.1. Glavni računovodja spada v kategorijo menedžerjev, je zaposlen in odpuščen po odredbi direktorja podjetja.
1.2. Glavni računovodja poroča neposredno direktorju podjetja, o določenih vprašanjih pa usklajuje svoje delo z namestnikom direktorja za finančne zadeve in kadre.
1.3. Na delovno mesto glavnega računovodje se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko, finančno-ekonomsko) izobrazbo in izkušnje s finančno-računovodskim (finančno-ekonomskim) delom na vodilnih položajih najmanj _______ let.
1.4. Pri svojih dejavnostih glavnega računovodjo vodijo:
Zakonodajni in regulativni dokumenti, ki urejajo vprašanja računovodstva in poročanja
Metodološka gradiva o relevantnih vprašanjih
Listina podjetja
Notranji delovni predpisi
Odredbe in navodila direktorja podjetja
Pravilnik o računovodstvu podjetja
Ta opis delovnega mesta.
Uredbe, odredbe, odredbe, druga navodila, metodološka in regulativna gradiva finančnih in kontrolnih in revizijskih organov o organizaciji računovodstva in poročanja ter tista, ki se nanašajo na finančno-gospodarsko dejavnost podjetja
Civilno pravo, finančno in davčno pravo
Struktura podjetja, strategija in možnosti za njegov razvoj
Predpisi in navodila za organizacijo računovodstva v podjetju, pravila za njegovo vzdrževanje
Postopek prevzema, knjiženja, hrambe in porabe inventarnih predmetov, gotovine in drugih dragocenosti
Metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja, ugotavljanje znotrajekonomskih rezerv
Sodobna sredstva računalniške tehnologije in možnost njihove uporabe za opravljanje računovodskih in računskih del ter analizo proizvodnih, gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja
delovno pravo
1.6. V času odsotnosti glavnega računovodje njegove naloge opravlja namestnik, ki je imenovan na predpisan način in je v celoti odgovoren za pravilno opravljanje nalog glavnega računovodje.
II. Funkcije
Glavni računovodja ima naslednje funkcije:
2.1. Vodenje računovodstva in poročanja v podjetju.
2.2. Oblikovanje računovodske politike z razvojem ukrepov za njeno izvajanje.
2.3. Zagotavljanje metodološke pomoči zaposlenim v oddelkih družbe pri računovodstvu, kontroli in poročanju.
2.4. Zagotavljanje priprave obračunov plač, obračunavanj in prenosov davkov in taks v proračune različnih ravni, plačil bančnim institucijam.
2.5. Identifikacija rezerv na kmetiji, izvajanje ukrepov za odpravo izgub in neproduktivnih stroškov.
2.6. Uvajanje sodobnih tehničnih sredstev in informacijskih tehnologij.
2.7. Nadzor nad pravočasnim in pravilnim izvajanjem računovodske dokumentacije.
2.8. Zagotavljanje zdravih in varnih delovnih pogojev podrejenim izvajalcem, spremljanje njihove skladnosti z zahtevami zakonodajnih in podzakonskih aktov o varstvu dela.
III. Delovne odgovornosti
Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, mora glavni računovodja podjetja:
3.1. Izvajati organizacijo računovodstva gospodarskih in finančnih dejavnosti ter nadzor nad gospodarno porabo materialnih, delovnih in finančnih virov, varnost premoženja podjetja.
3.2. Oblikujte računovodsko politiko v skladu z zakonodajo o računovodstvu, na podlagi strukture in značilnosti podjetja, potrebe po zagotavljanju njegove finančne stabilnosti.
3.3. Organizirati računovodstvo premoženja, obveznosti in poslovnih poslov, vhodnih osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev, izvedbo predračunov stroškov, izvedbo del (storitev), rezultatov finančno-gospodarske dejavnosti podjetja, pa tudi finančne , poravnalni in kreditni posli, pravočasen prikaz na računih računovodskih poslov v zvezi z njihovim gibanjem.
3.4. Spremlja spoštovanje postopka obdelave primarnih in računovodskih listin, obračunov in plačilnih obveznosti, porabe plačilnega sklada, vodenja popisov osnovnih sredstev, zalog in gotovine, preverjanja organizacije računovodstva in poročanja ter revizij dokumentov v oddelkih družbe ( veje).
3.5. Sprejeti ukrepe za preprečevanje pomanjkanja, nezakonite porabe sredstev in zalog, kršitev finančne in gospodarske zakonodaje.
3.6. Zagotavljanje zakonitosti, pravočasnosti in pravilnosti dokumentacije, opravljenih del (storitev), obračunov plač, pravilnega obračuna in prenosa davkov in pristojbin v zvezni, regionalni in lokalni proračun, zavarovalnih premij v državne neproračunske socialne sklade, plačil v bančništvo. institucije, sredstva za financiranje kapitalskih naložb, pravočasno odplačilo dolgov bankam po posojilih, kot tudi odbitki sredstev za materialne spodbude za zaposlene v podjetju.
3.7. Sodelovati pri pripravi gradiv o pomanjkanju in kraji sredstev in inventarnih predmetov, po potrebi nadzorovati prenos teh gradiv preiskovalnim in sodnim organom.
3.8. Voditi delo pri pripravi in sprejetju delovnega kontnega načrta, obrazcev primarnih računovodskih dokumentov, ki se uporabljajo za obdelavo poslovnih poslov, za katere standardni obrazci niso predvideni, razvoj obrazcev internih računovodskih dokumentov, kot tudi zagotavljanje postopka za vodenje zaloge, spremljanje poslovnih transakcij, skladnost s tehnologijo obdelave računovodskih informacij in postopkov poteka dela.
3.9. Sodelujte pri ekonomski analizi gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja na podlagi računovodskih in poročilnih podatkov, da bi ugotovili rezerve na kmetiji, odpravili izgube in neproduktivne stroške.
3.10. Izvajati dela za zagotavljanje doslednega spoštovanja kadrovske, finančne in denarne discipline, ocen administrativno-gospodarskih in drugih stroškov, zakonitosti odpisa primanjkljajev, terjatev in drugih izgub iz računovodskih računov, varnosti računovodskih listin, njihove izvedbe in dostave v na predpisan način v arhiv.
3.11. Sprejmite ukrepe za kopičenje finančnih sredstev za zagotovitev trajnosti podjetja.
3.12. Zagotoviti racionalno organizacijo računovodstva in poročanja v podjetju, ki temelji na največji centralizaciji računovodskega in računalniškega dela ter uporabi sodobnih tehničnih sredstev in informacijskih tehnologij, progresivnih oblik in metod računovodstva in nadzora, oblikovanja in pravočasne predstavitve popolnih in zanesljive računovodske informacije o dejavnostih podjetja, njegovem premoženjskem stanju, prihodkih in odhodkih, pa tudi o razvoju in izvajanju ukrepov za krepitev finančne discipline.
3.13. Interakcija z bankami pri plasiranju prostih finančnih sredstev na bančne depozite (potrdila) in pridobivanju visoko likvidnih državnih vrednostnih papirjev, nadzor nad vodenjem računovodskih poslov z depozitnimi in posojilnimi pogodbami, vrednostnimi papirji.
3.14. Sodelovati pri razvoju in izvajanju racionalne planske in računovodske dokumentacije, naprednih oblik in metod računovodstva, ki temeljijo na uporabi sodobne računalniške tehnologije.
3.15. Zagotoviti pripravo bilance stanja in operativnih zbirnih poročil o prihodkih in odhodkih sredstev, o porabi proračuna, drugih računovodskih in statističnih poročanjih ter jih na predpisan način predložiti pristojnim organom.
3.16. Zagotavljanje metodološke pomoči zaposlenim v oddelkih podjetja pri računovodstvu, nadzoru, poročanju.
3.17. Vodite računovodstvo podjetja.
4.1. Zastopa interese podjetja v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki podjetja in drugimi organizacijami o finančnih, gospodarskih in drugih vprašanjih.
4.2. Za zaposlene, ki so mu podrejeni, določi delovne obveznosti, tako da vsak delavec pozna obseg svojih nalog in je odgovoren za njihovo izvajanje. Zaposleni v drugih službah, ki se ukvarjajo z računovodstvom, so pri vseh vprašanjih organizacije in vodenja računovodstva in poročanja podrejeni glavnemu računovodji.
4.3. Predložite predloge za izboljšanje gospodarskih in finančnih dejavnosti v obravnavo vodstvu podjetja.
4.4. Podpisujejo in overjajo dokumente v okviru svoje pristojnosti.
4.5. Pravočasno prejemajte informacije in dokumente (naročila, naročila, pogodbe, ocene, poročila, standarde itd.) od vodij oddelkov (strokovnjakov) podjetja, ki so potrebni za opravljanje njihovih nalog. (Za nepravočasno, nekvalitetno izvedbo in sestavljanje teh dokumentov, zamudo pri njihovem prenosu v računovodstvo in poročanje, zaradi nezanesljivosti podatkov v dokumentih, pa tudi za pripravo dokumentov, ki odražajo nezakonito poslovanje, odgovornost nosijo uradniki, ki so te dokumente sestavili in podpisali).
4.6. Predložite v obravnavo direktorju podjetja stališča o imenovanju, premestitvi, razrešitvi računovodskih delavcev, predloge za njihovo spodbujanje ali izrekanje kazni.
4.7. V reševanje nalog, ki so mu dodeljene, vključite strokovnjake iz oddelkov podjetja (če to določajo predpisi o oddelkih, če ne, z dovoljenjem vodje).
4.8. Zahtevati od direktorja podjetja pomoč pri opravljanju njegovih dolžnosti in pravic.
V. Odgovornost
5.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno izpolnjevanje) svojih uradnih dolžnosti, določenih s tem opisom delovnega mesta, v obsegu, ki ga določa delovna zakonodaja Ruske federacije.
5.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
5.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
VI. Odnosi, odnosi
Opomba. Ta razdelek je predstavljen poleg tega priročnika za uporabo s strani uporabnikov po lastni presoji.
Za izvajanje funkcij in uresničevanje pravic, predvidenih s tem navodilom, glavni računovodja sodeluje:
6.1. Z direktorjem za:
Prejemanje: naročila, navodila, navodila, korespondenca poslana v računovodstvo
Predložitve: potrdila, informacije, informacije o finančnih zadevah podjetja na zahtevo, osnutki odredb, zaznamki, poročila in vse druge informacije, ki izhajajo iz računovodstva.
6.2. Z namestniki direktorja v dogovoru z direktorjem o:
Prejemanje: naročil, navodil, zahtevkov, dopisov, korespondence, poslanih v računovodstvo
Predložitve: potrdila, izpiski, podatki, podatki o stanju obračunov, o razpoložljivosti osnovnih sredstev in drugih popisnih postavk ter drugi podatki, ki izhajajo iz računovodstva.
6.3. Z vodji oddelkov podjetja o naslednjih vprašanjih:
Prejemanje: pogodb, informacij o pogodbah, naročilih za najem, odpuščanje in premestitev zaposlenih v podjetju, potrdil, čekov za nakup inventarja, predhodnih poročil o porabi sredstev za potne in gospodinjske stroške, poročil o opravljenem delu na službenih potovanjih, standardih porabe sredstev, predračunih porabe denarja za gostoljubje in potne stroške, vzdrževanje poslovalnic, urnike in druge dokumente ter podatke, potrebne za računovodstvo
Predstavitve: informacije o stanju poravnav z dolžniki in upniki, informacije o normativih porabe denarja za potne stroške, o obračunanih plačah in drugih plačilih socialnega zavarovanja, gotovina o izvajanju podjetja.
6.4. S podrejenimi zaposlenimi računovodske službe o naslednjih vprašanjih:
Pridobivanje: vseh informacij, ki izhajajo iz računovodstva, potrdil, poročil in izjav, ki izvirajo izven podjetja
Prijave: uradni opisi delovnih mest, dopisi s sklepom o izvrševanju gotovinskih plačil, nalogi, navodila, zahteve po informacijah, regulativni dokumenti o računovodstvu, kontni načrt in drugi referenčni podatki o računovodstvu.
6.5. S komercialnimi bankami na:
Pridobitev: pisnih pojasnil, navodil o vprašanjih interakcije z bankami, pogodb o odprtju in servisiranju bančnega računa, pogodb o namestitvi kreditnih sredstev, potrdil o odprtih bančnih računih in razpoložljivosti sredstev na njih ter drugih dokumentov in zahtev bank, ki so predmet do izvršitve
Prijave: bančni plačilni dokumenti in priloge k njim, pravilno izpolnjeni, kartice vzorcev podpisov upraviteljev posojil, potrebni dokumenti za odpiranje računov (valutni, rubljevski, depozitni, posojilni in drugi računi).
6.6. Z inšpekcijskimi pregledi Ministrstva za davke in dajatve, z organi Statističnega urada, z zunajproračunskimi sredstvi, Vlada Moskve o naslednjih vprašanjih:
Pridobivanje: aktov revizij na kraju samem in internih revizij pravilnosti plačevanja davkov v proračun, protokolov revizij o ugotovljenih kršitvah davčne zakonodaje, potrdil o odsotnosti dolgov pri plačilu davkov v proračun in odsotnosti kršitev davčna zakonodaja, zahteve za nasprotne revizije
Predložitve: letna, četrtletna poročila, mesečne izjave o plačilu davkov v republiški in mestni proračun, posamezne informacije o dohodkih, ki jih prejmejo zaposleni v podjetju, dokumenti o zahtevah za izvajanje navzkrižnih preverjanj, akti o uskladitvi saldov na obračunih s proračunom za davke in pristojbine, računovodskimi usmeritvami podjetja, letnim sklepom revizijske družbe o zanesljivosti računovodstva in drugimi podatki, potrebnimi za preverjanje pravilnosti obračuna in plačila davkov in pristojbin v proračun.
6.7. Z revizijskimi družbami na:
Prejem: revizijska poročila o preverjanju računovodskega stanja, posvetovanja o odrazu finančno-gospodarskih poslov na računovodskih izkazih
Predložitve: vse računovodske listine, potrebne za revizije, pojasnila o odražanju v računovodstvu finančno-gospodarskih transakcij.
Opis delovnega mesta je bil izdelan v skladu z ________________
(ime,
_____________________________.
številka in datum dokumenta)
Vodja podjetja (organizacije) (inicialke, priimek)
v podrejanju glavnega računovodje _________________________
ali vodja kadrovske službe (podpis)
podjetja (organizacije)
20__
Razdelek: Vzorčni dokumenti
Vrsta dokumenta: Navodilo
OPIS DELA
glavni računovodja
(približno)
1. SPLOŠNE DOLOČBE
1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne dolžnosti, pravice in odgovornosti glavnega računovodje Organizacije.
1.2. Glavni računovodja je imenovan na položaj in razrešen s položaja v skladu s postopkom, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje organizacije.
1.3. Glavni računovodja poroča neposredno vodji organizacije.
1.4. Na delovno mesto glavnega računovodje se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo in najmanj 5 let izkušenj na finančnem in gospodarskem delu, tudi na vodstvenih položajih.
1.5. Glavni računovodja mora vedeti:
Računovodska zakonodaja
Odloki, odredbe, odredbe, druga navodila, metodološka in regulativna gradiva finančnih in kontrolnih in revizijskih organov o organizaciji računovodstva in poročanja ter tista, ki so povezana z gospodarskimi in finančnimi dejavnostmi Organizacije
Struktura organizacije, strategija in možnosti za njen razvoj
Predpisi in navodila za organizacijo računovodstva v Organizaciji, pravila za njegovo vodenje
Vrstni red registracije operacij in organizacija pretoka dokumentov po računovodskih področjih
Obrazci in postopek za finančne poravnave
Metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti Organizacije, identifikacija v okviru gospodarskih rezerv
Pravila poravnave z dolžniki in upniki
Pogoji obdavčitve pravnih in fizičnih oseb
Postopek odpisa iz računovodskih računov primanjkljajev, terjatev in drugih izgub
Pravila za vodenje popisov gotovine in zalog
Postopek in pogoji za sestavo bilanc in poročanja
Pravila za opravljanje inšpekcijskih pregledov in revizij dokumentov
Sodobna sredstva računalniške (računalniške) tehnologije in možnost njihove uporabe za opravljanje računovodskih in računalniških del ter analizo proizvodnih, gospodarskih in finančnih dejavnosti organizacije
Napredne domače in tuje izkušnje pri izboljšanju organizacije računovodstva
Ekonomija, organizacija proizvodnje, delo in upravljanje
Osnove proizvodne tehnologije
Tržne metode upravljanja
delovno pravo
Pravila in norme varstva dela.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
Opomba. Funkcionalne odgovornosti glavnega računovodje se določijo na podlagi in v obsegu kvalifikacijskih značilnosti za delovno mesto glavnega računovodje in se lahko dopolnijo, razjasnijo pri pripravi opisa delovnega mesta glede na konkretne okoliščine.
Glavni računovodja:
2.1. Izvaja organizacijo računovodstva gospodarskih in finančnih dejavnosti ter nadzor gospodarne porabe materialnih, delovnih in finančnih virov, varnosti premoženja Organizacije.
2.2. Oblikuje računovodsko politiko v skladu z zakonodajo o računovodstvu na podlagi strukture in značilnosti dejavnosti organizacije, potrebe po zagotavljanju njene finančne stabilnosti.
2.3. Vodi delo pri pripravi in sprejemanju delovnega kontnega načrta, obrazcev primarnih računovodskih dokumentov, ki se uporabljajo za obdelavo poslovnih poslov, za katere niso predvideni standardni obrazci, razvoj obrazcev internih računovodskih dokumentov, pa tudi zagotavljanje postopka za vodenje zaloge, spremljanje poslovnih transakcij, skladnost s tehnologijo obdelave računovodskih informacij in pretoka dokumentov.
2.4. Zagotavlja racionalno organizacijo računovodstva in poročanja v organizaciji in v njenih oddelkih, ki temelji na največji centralizaciji računovodskega in računalniškega dela ter uporabi sodobnih tehničnih sredstev in informacijskih tehnologij, progresivnih oblik in metod računovodstva in nadzora, oblikovanja in pravočasne predstavitve. popolnih in zanesljivih računovodskih informacij o dejavnosti organizacije, njegovem premoženjskem stanju, prihodkih in odhodkih ter o razvoju in izvajanju ukrepov za krepitev finančne discipline.
2.5. Organizira obračunavanje premoženja, obveznosti in poslovnih poslov, vhodnih osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev, pravočasno odražanje na računovodskih kontih poslovanja v zvezi z njihovim gibanjem, obračunavanje stroškov proizvodnje in distribucije, izvedbo stroškovnih predračunov, prodajo izdelkov, opravljanje del ( storitve), rezultati gospodarskih in finančnih dejavnosti Organizacije, pa tudi finančne, poravnalne in kreditne operacije.
2.6. Zagotavlja zakonitost, pravočasnost in pravilnost dokumentacije, pripravo ekonomsko utemeljenih predračunov stroškov poročanja za izdelke, opravljena dela (storitve), obračune plač, pravilen obračun in prenos davkov in pristojbin v zvezni, regionalni in lokalni proračun, zavarovalne premije državnim neproračunskim socialnim skladom , plačila bančnim ustanovam, sredstva za financiranje kapitalskih naložb, pravočasno odplačevanje dolgov bankam iz posojil, pa tudi dodeljevanje sredstev za materialne spodbude za zaposlene v organizaciji.
2.7. Spremlja spoštovanje postopka obdelave primarnih in računovodskih listin, obračunov in plačilnih obveznosti, porabe plačilnega sklada, določanja uradnih plač zaposlenih v Organizaciji, vodenja popisov osnovnih sredstev, zalog in gotovine, preverjanja organizacije računovodstva in poročanja, kot je tudi dokumentarne revizije v oddelkih Organizacije.
2.8. Sodeluje pri ekonomski analizi gospodarskih in finančnih dejavnosti Organizacije na podlagi računovodskih in poročevalskih podatkov z namenom ugotavljanja rezerv na kmetiji, odpravljanja izgub in neproduktivnih stroškov.
2.9. Sprejema ukrepe za preprečevanje pomanjkanja, nezakonite porabe sredstev in inventarnih predmetov, kršitev finančne in gospodarske zakonodaje. Sodeluje pri pripravi gradiv o pomanjkanju in kraji sredstev in inventarnih predmetov, po potrebi nadzoruje prenos teh gradiv preiskovalnim in sodnim organom.
2.10. Sprejema ukrepe za kopičenje finančnih sredstev za zagotovitev finančne stabilnosti Organizacije.
2.11. Sodeluje z bankami pri plasiranju prostih finančnih sredstev na bančne depozite (potrdila) in pridobivanju visoko likvidnih državnih vrednostnih papirjev, nadzoru računovodskih poslov z depozitnimi in posojilnimi pogodbami, vrednostnimi papirji.
2.12. Deluje na zagotavljanju doslednega spoštovanja kadrovske, finančne in denarne discipline, ocen administrativnih in drugih stroškov, zakonitosti odpisov iz računovodskih računov primanjkljajev, terjatev in drugih izgub, varnosti računovodskih listin, njihove izvedbe in dostave v predpisanem roku. način v arhiv.
2.13. Sodeluje pri razvoju in izvajanju racionalne planske in računovodske dokumentacije, progresivnih oblik in metod računovodstva, ki temeljijo na uporabi sodobne računalniške tehnologije.
2.14. Zagotavlja pripravo bilance stanja in operativnih zbirnih poročil o prihodkih in odhodkih sredstev, o porabi proračuna, drugih računovodskih in statističnih poročanjih ter jih na predpisan način posreduje pristojnim organom.
2.15. Zagotavlja metodološko pomoč zaposlenim v oddelkih Organizacije za računovodstvo, nadzor, poročanje in ekonomske analize.
2.16. Nadzira računovodsko osebje.
3. PRAVICE
Glavni računovodja ima pravico:
3.1. Seznanite se z osnutki sklepov vodje organizacije, ki se nanašajo na dejavnosti vodilnega oddelka.
3.2. Sodelujte pri razpravi o vprašanjih, povezanih z njihovimi uradnimi dolžnostmi.
3.3. Predlagati vodji organizacije predloge za izboljšanje dejavnosti vodilnega oddelka.
3.4. Sodelujte z vodji drugih strukturnih oddelkov organizacije.
3.5. Podpisovanje (vise) dokumentov iz svoje pristojnosti.
3.6. Dajte predloge vodstvu organizacije za spodbujanje uglednih zaposlenih, izrekanje kazni za kršitelje proizvodne in delovne discipline.
3.7. Od vodje organizacije zahtevajte, da pomaga pri opravljanju njihovih dolžnosti in pravic.
4. ODGOVORNOST
Glavni računovodja je odgovoren za:
4.1. Za neizpolnjevanje ali neustrezno opravljanje svojih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v skladu z veljavno delovno zakonodajo.
4.2. Za kazniva dejanja, storjena v času njegovega delovanja - v skladu z veljavno civilno, upravno in kazensko zakonodajo Ruske federacije.
4.3. Za povzročitev materialne škode - v skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije.
4.4. Za kršitev notranjih delovnih predpisov, predpisov o požarni varnosti in varnosti, določenih v Organizaciji - v skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije.
5. DELOVNI POGOJI
5.1. Način dela glavnega računovodje je določen v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, ki jih določa Organizacija.
5.2. V zvezi s proizvodnimi potrebami lahko glavni računovodja odide na službena potovanja (vključno z lokalnimi).
5.3. Za reševanje operativnih vprašanj, povezanih s finančnimi in gospodarskimi dejavnostmi, se lahko glavnemu računovodji dodelijo službena vozila.
1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne naloge, pravice in odgovornosti glavnega računovodje zavoda.
1.2. Na delovno mesto glavnega računovodje se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko, finančno-ekonomsko) izobrazbo in najmanj 5 let izkušenj s finančno-računovodskim (finančno-ekonomskim) delom na vodilnih delovnih mestih.
1.3. Glavni računovodja se imenuje in razreši s svojega delovnega mesta v skladu s postopkom, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje ustanove.
1.4. Glavni računovodja je neposredno podrejen vodji ustanove.
1.5. Glavnemu računovodji ni mogoče dodeliti nalog v zvezi z neposredno odgovornostjo za gotovino in zaloge. Prepovedano mu je neposredno s čeki in drugimi listinami prejemati sredstva in inventarne predmete za zavod.
1.6. V času odsotnosti glavnega računovodje se pravice in obveznosti glavnega računovodje prenesejo na _____ (naziv delovnega mesta) v skladu z odredbo, ki jo izda zavod.
1.7. Vodi računovodstvo.
1.8. Glavni računovodja mora vedeti:
Računovodska zakonodaja
Uredbe, odredbe, odredbe, druga navodila, metodološka in regulativna gradiva finančnih in nadzornih in revizijskih organov o organizaciji proračunskega računovodstva in poročanja ter tista, ki se nanašajo na gospodarsko in finančno dejavnost zavoda.
Civilno pravo, finančna, davčna in gospodarska zakonodaja
Struktura institucije, strategija in možnosti za njen razvoj
Predpisi in navodila za organizacijo proračunskega računovodstva v zavodu, pravila za njegovo vodenje
Vrstni red registracije operacij in organizacija pretoka dokumentov po računovodskih področjih
Obrazci in postopek za finančne poravnave
Metode ekonomske analize gospodarske in finančne dejavnosti zavoda, identifikacija rezerv na kmetiji
Postopek prevzema, knjiženja, hrambe in porabe sredstev, inventarja in drugih dragocenosti
Pravila za poravnavo z dolžniki in upniki
Pogoji obdavčitve pravnih in fizičnih oseb
Postopek odpisa proračunskega računovodstva za primanjkljaje, terjatve in druge izgube
Pravila za vodenje popisov gotovine in zalog
Postopek in pogoji za sestavo proračunskega poročila, davčnih napovedi
Pravila za opravljanje inšpekcijskih pregledov in revizij dokumentov
Sodobna sredstva računalniške (računalniške) tehnologije in možnost njihove uporabe za opravljanje računovodskih in računalniških del ter analizo proizvodnih, gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja
Ekonomija, organizacija proizvodnje, delo in upravljanje
Tržne metode upravljanja
Pravila delovne zakonodaje in normativi varstva dela.
1.9. Glavnega računovodjo pri svojem delu vodijo:
a) Ustava Ruske federacije
b) Zvezni zakon št. 129-FZ z dne 21. novembra 1996 o računovodstvu
c) Enotni kontni načrt, odobren z Odredbo Ministrstva za finance Rusije z dne 1. decembra 2010 št. 157n;
d) Navodila o postopku za pripravo in predložitev letnih, četrtletnih in mesečnih poročil o izvrševanju proračunov proračunskega sistema Ruske federacije, odobrena z odredbo Ministrstva za finance Rusije z dne 28. decembra 2010 št. 191n
e) Davčni zakonik Ruske federacije
f) Delovni zakonik Ruske federacije
g) Proračunski zakonik Ruske federacije
h) Civilni zakonik Ruske federacije
i) Stanovanjski zakonik Ruske federacije
j) Odredbe Ministrstva za finance Rusije, drugi regulativni pravni akti.
Opis delovnega mesta računovodje proračunske ustanove je izdelan na podlagi običajnega standardnega opisa delovnega mesta računovodje in enotnega kvalifikacijskega imenika delovnih mest. Besedilo navodil vsebuje zahteve glede usposobljenosti računovodje, opredeljuje njegove pravice in odgovornosti. V odstavku »Splošne določbe« je podrobno opisano znanje, ki ga mora imeti računovodja proračunske institucije.
Najpomembnejši del opisa delovnega mesta je opis delovnega mesta računovodje. Jasno opredeljene odgovornosti vam omogočajo, da na optimalen način organizirate delovni proces. Razumevanje njihovih funkcij omogoča novemu računovodji, da vstopi na delovno mesto čim prej in s tem zagotavlja kontinuiteto računovodstva v podjetju ali organizaciji.
Na našem spletnem mestu lahko prenesete tipičen opis delovnega mesta za računovodjo in na podlagi njega razvijete bolj specifična navodila ob upoštevanju posebnosti vaše organizacije.
I. Splošne določbe
1. Glavni računovodja spada v kategorijo menedžerjev.
2. Na delovno mesto glavnega računovodje se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko, finančno-ekonomsko) izobrazbo in najmanj 5 let izkušenj na finančno računovodskem (finančno-ekonomskem) delu na vodilnih delovnih mestih.
3. Imenovanje na položaj glavnega računovodje in razrešitev z njega opravi direktor podjetja.
4. Glavni računovodja mora vedeti:
4.1. Računovodska zakonodaja.
4.2. Odredbe, odredbe, odredbe, druga navodila, metodološka in normativna gradiva višjih, finančnih in revizijskih organov o organizaciji računovodstva in poročanja ter tista, ki se nanašajo na gospodarsko in finančno dejavnost podjetja.
4.3. Civilno pravo, finančna, davčna in gospodarska zakonodaja.
4.4. Struktura podjetja, strategija in možnosti za njegov razvoj.
4.5. Predpisi in navodila za organizacijo računovodstva v podjetju, pravila za njegovo vzdrževanje.
4.6. Vrstni red registracije operacij in organizacija cirkulacije dokumentov po področjih računovodstva.
4.7. Obrazci in postopek za finančne poravnave.
4.8. Metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja, identifikacija znotrajekonomskih rezerv.
4.9. Postopek prevzema, knjiženja, hrambe in porabe sredstev, inventarja in drugih dragocenosti.
4.10. Pravila poravnave za dolžnike in upnike.
4.11. Pogoji obdavčitve pravnih in fizičnih oseb.
4.12. Postopek odpisa iz računovodskih računov primanjkljajev, terjatev in drugih izgub.
4.13. Pravila za vodenje popisov gotovine in zalog.
4.14. Postopek in roki za sestavo bilance stanja in poročanja.
4.15. Pravila za opravljanje inšpekcijskih pregledov in revizij dokumentov.
4.16. Sodobna sredstva računalniške tehnologije in možnost njihove uporabe za opravljanje računovodskih in računskih del ter analizo proizvodnih, gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja.
4.17. Napredne domače in tuje izkušnje pri izboljšanju organizacije računovodstva.
4.18. Ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja.
4.19. Osnove proizvodne tehnologije.
4.20. Tržne metode upravljanja.
4.21. Zakonodaja o delu in varstvu dela Ruske federacije.
4.22. Pravila in norme varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.
