Plačilo obveznih davčnih prispevkov ne postavlja več vprašanj. Vendar pa poleg tovrstnih plačil obstajajo tudi zavarovalne premije v izvenproračunske sklade. Postopek za izračun zavarovalnih premij, njihovo plačilo in odraz v računovodstvu podjetja ureja zakon. Ta članek bo zagotovil podrobne informacije o tem, kako in ob katerem času se obračunavajo prispevki, kateri dokumenti so sestavljeni in kako se ta dejanja odražajo v računovodskih evidencah podjetja.
Prispevki, ki se obračunajo za plačilo v korist socialnih skladov, se imenujejo zavarovanje. Osnova za izračun prispevkov je skupni znesek obračunov plač v organizaciji in drugih povezanih plačil, na primer bonusov ali dodatnih plačil za obdelavo.
Zakonsko je v Zveznem zakonu-212 z dne 24. julija 2009, kakor je bil spremenjen leta 2017, določenih več pravil in norm, po katerih je vsak podjetnik ali pravna oseba dolžan obračunati in naknadna plačila sredstev naslednjim skladom:
Vse izračune v zvezi s plačilom zavarovalnih premij v podjetju mora opraviti pooblaščena oseba: direktor ali računovodja. Za izračun prispevkov v vsak sklad se uporabljajo lastni koeficienti in obstajajo omejitve glede osnove za izračun:
Brezplačne video lekcije 267 1C:
Oglejmo si to vprašanje podrobneje.
Podjetje, ki posluje na splošni osnovi, obračunava prispevke po tarifah, ki so v letu 2017 ostale enake - 22 % v okviru uveljavljene obračunske osnove.
Kar zadeva obdobje za obračun zavarovalnih premij, je ostalo enako:
Prenos tega zneska se izvede z navedbo kode proračunske klasifikacije (BCC), nato pa pokojninski sklad samostojno razporedi prejeta sredstva med zavarovalniškim in kapitalskim delom na podlagi personaliziranih računovodskih podatkov in tudi ob upoštevanju kakšen postopek za izračun pokojnine je izbral državljan.
Primer tabele za izračun zavarovalnih premij:
Kar zadeva omejitve glede velikosti osnove za poravnavo, v letu 2017 ne sme presegati 876 tisoč rubljev. Če skupni znesek plač presega ta kazalnik, se od naslednjega zneska izračunajo pokojninski prispevki po stopnji 10%. V računovodstvu je ta časovni razmejitev prikazan kot knjiženje: Dt 20 (25,26,44) - Kt 69-2.
Zavarovalni prispevki v Sklad za socialno zavarovanje so eden najpomembnejših transferjev, saj bodo ta sredstva v prihodnje namenjena plačilu začasne invalidnosti, porodniškega dopusta in poroda, v primeru poškodbe pri delu.
Ob plačilu veljajo naslednje cene:
Velikost drugega koeficienta je odvisna od tega, kateri od 32 razredov tveganja v proizvodnji pripada podjetju. Za prvo vrsto prispevkov je osnova za izračun za leto 2017 omejena v višini 755 tisoč rubljev. V primeru preseganja tega kazalnika se prispevki ne zadržijo. Pri obračunavanju prispevkov od nezgod ni omejitev. V računovodski dokumentaciji se izračuni odražajo v obliki knjiženja: Dt 20 (25,26,44) - Kt 69-1.
Vse časovne razmejitve se odražajo v izračunu FSS-4, ki se predloži četrtletno, najkasneje do 20. dne naslednjega meseca.
Koeficient za obračun prispevkov je 5,1 % in ni omejitev glede osnove za obračun. V računovodskih izkazih je časovna razmejitev prikazana v obliki knjiženja: Dt 20 (25,26,44) - Kt 69-3.
Včasih se pojavijo situacije, ko se podjetju zaračuna kazen za zamudo pri plačilu časovnih razmejitev. V računovodstvu se ta obračunavanje odraža v obliki knjiženja: Dt 91 - Kt 69 (za kateri davek je obračunana kazen).
Naj navedemo primer izračunavanja prispevkov v vsak sklad posameznega podjetja. V podjetju Orion LLC je plačilni sklad za 1. četrtletje 2017 znašal:
Prispevke obračunavamo v PFR, FSS in MZZS.
Skupaj: 81.840 + 10.788 + 74,4 + 18.972 = 116.647,4 rubljev. - skupni znesek zavarovalnih premij v podjetju.
Minilo je leto dni, odkar je bil nadzor nad plačilom zavarovalnih premij ponovno prenesen na Zvezno davčno službo. Upravljanje prispevkov s strani davčnih inšpektoratov po mnenju uradnikov veliko bolje vpliva na njihovo pobiranje. Skladu za socialno zavarovanje je ostalo le pobiranje prispevkov za primer poškodb in poklicnih bolezni delavcev. Kako izračunati in plačati zavarovalne premije v letu 2018 - povedali vam bomo vse spremembe in najnovejše novice na to temo.
Najprej o višini prispevkov, ki jih mora vsak podjetnik v letu 2018 plačati zase, tudi če ne opravlja realne dejavnosti ali nima poslovnih prihodkov. Formula za izračun teh zneskov se je v primerjavi s prejšnjimi leti spremenila. Zdaj prispevki niso več vezani na minimalno plačo, kar kaže na hitro in znatno povečanje - s 7.500 rubljev v začetku leta 2017 na 9.485 rubljev v začetku leta 2018.
Pričakuje se, da bo minimalna plača že izenačena z minimalno življenjsko dobo. Če upoštevamo, da je ta znesek 11.163 rubljev, bi prejšnja vezava zneska zavarovalnih premij na minimalno plačo povzročila močno povečanje plačil IP. Da bi to preprečila, se je Vlada odločila, da za leto 2018 določi fiksno višino zavarovalnih premij.
Zakon št. 335-FZ z dne 27. novembra 2017 je spremenil norme člena 430 Davčnega zakonika Ruske federacije, ki določa zavarovalne premije samostojnih podjetnikov za leto 2018 v fiksnem znesku:
Tako bo moral vsak podjetnik vsaj v letu 2018 plačati zase 32 385 rubljev, kar v primerjavi s prejšnjim letom pomeni povečanje za 4395 rubljev. Če podjetnik v tej funkciji ni bil registriran celo leto, se letni znesek ustrezno preračuna.
Pravilo za izračun dodatnega prispevka za dohodke nad 300.000 rubljev na leto se ni spremenilo: 1% zneska, ki presega mejo, se še vedno obračunava za pokojninsko zavarovanje. Omejuje se tudi višina prispevkov, ki jih podjetnik plača za svoje pokojninsko zavarovanje. Najvišji prispevki k PFR v letu 2018 za samostojnega podjetnika znašajo 212.360 rubljev: po stopnji 8 * 26.545 * 12 mesecev * 26%. Samostojni podjetniki sami plačujejo prispevke v socialno zavarovanje prostovoljno.
Tabela prikazuje obvezna plačila podjetnika v letu 2018, izračunana po novem zakonu
Pogoji plačila plačil IP so se delno spremenili: fiksni znesek 32.385 rubljev je treba plačati najkasneje do 31. decembra 2018, dodatni 1% prispevek pa je zdaj mogoče plačati pozneje - do 1. julija 2019 in ne do aprila. 1, kot je bilo prej.
IP Sergienko A.M. je v letu 2018 prejel dohodek v višini 1,3 milijona rubljev.Dodatni prispevek za pokojninsko zavarovanje bo ((1.300.000 - 300.000) * 1%) = 10.000 rubljev. To pomeni, da je celoten IP Sergienko A.M. mora sam plačati s takšnim dohodkom 42.385 rubljev. Hkrati je treba fiksni znesek 32.385 rubljev nakazati najpozneje do 31.12.18, 10.000 rubljev pa je mogoče plačati tako v letu 2018 kot pred 01.07.19.
Za udobje plačevanja davkov in zavarovalnih premij priporočamo odprtje TRR. Še posebej zdaj številne banke ponujajo ugodne pogoje za odpiranje in vodenje tekočega računa.
V skladu z novim poglavjem 34 Davčnega zakonika Ruske federacije so plačniki zavarovalnih premij (razen samostojnih podjetnikov brez zaposlenih, notarjev, odvetnikov, ki se ukvarjajo z zasebno prakso) tudi osebe, ki plačujejo in druge prejemke posameznikom. Ta kategorija vključuje:
Plačniki plačujejo prispevke na lastne stroške in jih ne zadržijo pri plačilih posamezniku. Zavarovalne premije so v letu 2018 ostale na enaki ravni in v splošnem znašajo 30 % izplačil zaposlenim. Poleg tega obstajajo nekatere kategorije izplačevalcev, ki jim je bila stopnja zavarovalne premije v letu 2018 bistveno znižana. Da bi lahko plačnik izvajal odbitke po teh znižanih stopnjah, mora izpolnjevati obvezne pogoje iz člena 427 Davčnega zakonika Ruske federacije.
Odlok vlade Ruske federacije z dne 15. novembra 2017 št. 1378 je določil najvišjo osnovo za izračun zavarovalnih premij v letu 2018:
Ob izpolnitvi teh plačil (za vsakega zaposlenega posebej) plačnik plača prispevke. Če je izplačevalec vključen v preferencialno kategorijo, se po doseženi mejni osnovi prispevki za pokojninsko in socialno zavarovanje zaposlenega ne plačujejo. Kar zadeva plačila za zdravstveno zavarovanje, se njihova tarifa ne spremeni, ko je dosežena mejna osnova.
Zavarovalne premije v letu 2018 so določene z davčnim zakonikom Ruske federacije(tabela splošnih in znižanih tarif)
Pokojninsko zavarovanje | Socialno zavarovanje | Zdravstveno zavarovanje |
|
|---|---|---|---|
Zavarovanci, ki niso upravičeni do ugodnosti, preden je dosežena meja osnove za prispevke | 2,9% | 5,1% |
|
Neupravičeni zavarovanci po doseganju zgornje meje prispevne osnove | 5,1% |
||
1. Organizacije in samostojni podjetniki na poenostavljenem davčnem sistemu za nekatere vrste dejavnosti (člen 427 Davčnega zakonika Ruske federacije) 2. Lekarne, ki delujejo na UTII 3. IP na PSN, razen tistih, ki se ukvarjajo s trgovino, gostinstvom, najemom 4. Neprofitne in dobrodelne organizacije na poenostavljenem davčnem sistemu | |||
1. Gospodarska podjetja in partnerstva po poenostavljenem davčnem sistemu, ki uvajajo izume, patente, modele, katerih pravice pripadajo državi 2. Or-ga-ni-za-tion in samostojni podjetniki, ki so sklenili sporazume s posebnimi ekonomskimi conami za tiste-ne-to-izvajati-ren-che-skuyu in turistično-sko-re-kre-a-tsi- na -nuyu de-I-tel-no-st | 13% | 2,9% | 5,1% |
| Akreditirane IT organizacije | 8% | 2% | 4% |
Zavarovalnice za člane posadke plovil, vpisanih v Ruski mednarodni register ladij | |||
Udeleženci projekta Skol-ko-vo v Rusiji | |||
1. Udeleženci proste ekonomske cone na ozemlju Republike Krim in Sevastopola 2. Prebivalci ozemlja hitrega družbeno-ekonomskega razvoja 3. Prebivalci prostega pristanišča "Vladivostok" | 1,5% | 0,1% |
Dodatno se plača prispevek FSS za obvezno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni (od 0,2 % do 8,5 %). Pogoji za prenos prispevkov za zaposlene se niso spremenili: najkasneje do 15. dne v mesecu, ki sledi mesecu poročanja (člen 3 člena 431 Davčnega zakonika Ruske federacije).
Čeprav so od leta 2017 vse funkcije spremljanja plačila prispevkov (razen prispevkov za poškodbe) prenesene na Zvezno davčno službo, ostaja poročanje, ki ga je treba predložiti skladom.
V Pokojninski sklad:
V Sklad socialnega zavarovanja:
V davčni urad predaje, ki združuje informacije, ki so bile prej vključene v obrazce RSV in 4-FSS. Enotni izračun prispevkov je treba predložiti najpozneje 30. dan po poročevalnem obdobju (člen 7, člen 431 Davčnega zakonika Ruske federacije).
Za razliko od dohodnine se plačilo v FSS ne opravi od dohodka, ki ga prejme zaposleni, temveč organizacija, v kateri opravlja delovno dejavnost. Ko računovodstvo organizacije izvede izračune plač, morate izračunati odstotek, ki ga je treba prenesti na FSS. Zahtevnost tega postopka je v tem, da višina zavarovalne premije ni odvisna le od višine dohodka zaposlenega, temveč tudi od odstotka, uporabljenega za izračun premij.
Tako kot pri plačilu različnih vrst davkov je treba prispevke plačati pravočasno. Če ta zahteva ni izpolnjena, FSS kaznuje delodajalca. Poleg pravočasnega plačila morajo organizacije redno izpolnjevati obrazce za poročanje, ki vsebujejo podatke o vplačanih sredstvih v sklad.
Zdaj je stopnja FSS 2,9%. Toda poleg rednega prenosa tega zneska se od dohodka vsakega zaposlenega obračunava tudi prispevek PFR, ki znaša 22 %. Tem prispevkom se prišteje redno plačilo MZZS. Znesek, ki se nanj prenese, mora biti 5,1% celotnega dohodka zaposlenega. Pri izračunu vseh honorarjev se izkaže, da je organizacija dolžna nakazati zaposlenemu 30% zneska izplačanega dohodka.
Odstotek, ki ga izračuna FSS, bi moral v sklad prenesti zaposleni ne sam, temveč organizacija, kjer dela.
Glede na situacijo bo imel znesek, ki ga nabere sklad, posebno vrednost.
Na primer, v primeru bolezni zaposlenega bo znesek plačila iz sklada temeljil na dveh dejavnikih: predhodno izvedenih nakazilih v sklad iz plače zaposlenega, pa tudi na obdobju njegove dejavnosti na trenutnem delovnem mestu. Hkrati znesek, ki se nakaže iz plače zaposlenega v sklad, ni odvisen od pogostosti zavarovalnih situacij. Prav tako ni odvisna višina zneska, ki ga sklad naknadno izplača v primeru bolezni in porodniškega dopusta delavke.
Oglejte si tudi video o spremembah tarif za zavarovalne premije do vključno leta 2018:
Za izvedbo postopka plačila prispevkov, obračunanih na podlagi plače zaposlenih, se določi rok do 15. dne v mesecu, ki sledi vplačanemu. Organizacije morajo vsak mesec plačevati prispevke. Tako se lahko znesek, ki se nakaže v sklad, nekoliko razlikuje glede na višino plače zaposlenega in njegove morebitne bolezni.
Znesek mesečnega plačila prispevkov organizacij se izračuna na naslednji način. Za pridobitev natančnega zneska prispevkov, ki jih je treba plačati za pretekli mesec, se uporabi znesek prejemkov, ki so bili obračunani iz sklada FSS v tekočem mesecu. Od tega zneska se odštejejo prispevki za zavarovalne primere v zvezi z materinstvom in boleznijo. Ti prispevki vključujejo časovne razmejitve po osnovni in znižani stopnji. Nastali znesek bo obvezni prispevek, ki ga je treba plačati podjetju za pretekli mesec.
Izračun zneska, ki ga plača FSS, poteka v več fazah:
Znesek, ki ga organizacija nakaže v sklad, obračunan od plače zaposlenega za nesrečo, je le 0,2%. Glede na število dni delavčeve dejavnosti se lahko spremeni višina plače, pa tudi nakazan znesek. Zneski, ki se mesečno nakažejo v sklad, se naknadno seštejejo.
Vsi zneski, ki jih organizacija nakaže v sklad, so namenjeni podpori finančnega položaja zaposlenih v organizaciji v številnih nepredvidenih situacijah. Situacije, v katerih je zaposleni upravičen do denarne pomoči, vključujejo:
Toda hkrati se morate ravnati po zakonu, da se izognete napakam in pravočasno izpolnite svoje obveznosti. Kakšen je postopek plačil?
Kako deluje takšna institucija, kot je FSS, kaj je in kateri predpisi so glavni za plačnike zavarovalnih premij? Analizirajmo trenutni pravni okvir.
Eden glavnih neproračunskih skladov je FSS (Sklad socialnega zavarovanja). Njegovo delo ima dve smeri. tole:
Zneski, ki se usmerjajo v obvezno socialno zavarovanje za primer začasne invalidnosti, se lahko oblikujejo na račun:
Sredstva za izvajanje obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom se oblikujejo iz naslova:
Tisti zneski, ki se nakažejo za zavarovanje za primer nezgode in poklicne bolezni, se oblikujejo na račun:
Glavni cilj Sklada je zagotoviti varstvo zaposlenih v podjetjih, ne pa v primeru, ko določeno obdobje ne morejo izpolnjevati svojih delovnih obveznosti.
Naštejemo funkcije FSS:
Predstavniki bodo zavrnili plačilo bolniške:
To pomeni, da FSS ne nadomesti škode, ki je nastala ne na delovnem mestu, ampak v vsakdanjem življenju.
Plačniki zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje se morajo zanašati na takšne regulativne dokumente, ki vsebujejo pravila za izračun in izplačilo zneskov:
Rok za oddajo poročil in vplačilo zneskov v proračun se lahko razlikuje. Vplivni dejavnik je kategorija sodelujočega. Izračune posreduje.
Plačnik mora plačati zavarovalne premije ob koncu vsakega poročevalskega obdobja. Dovoljeno:
Prispevki za nezgodno zavarovanje se nakazujejo vsak mesec v rokih, določenih za prejemanje plač za pretekli mesec pri bančni ustanovi.
Zavarovanec izplačuje zavarovalne vsote v skladu s pogoji, ki jih določijo zavarovalnice (zakon št. 125-FZ, 22. člen).
Pri prenosu se ne smemo zmotiti v BCC, imenu podjetja ali bančne institucije, sicer se obveznost plačila zavarovalnih premij ne bo štela za izpolnjeno (18. člen dokumenta št. 212-FZ).
Če zadnji dan, ko je plačilo še mogoče, pade na vikend, se prenese na naslednji delovni dan. Vendar to ne velja za vse prispevke.
Na primer, pri plačilu prispevkov za poškodbe se morate zanašati na pravila zakona št. 125-FZ, ki pravi, da morate plačati na delovni dan, ki je pred zadnjim, če je prost dan.
Plačniki so še vedno dolžni skrbeti za vodenje evidence časovnih razmejitev in prispevkov. Računovodstvo se izvaja za vsako osebo posebej.
Plačniki so v skladu s splošnimi in znižanimi tarifami razdeljeni v 4 skupine:
| Stanje | Pojasnilo |
| Osebe, ki jim FSS ni treba plačevati zavarovalnih premij | To velja za udeležence projekta Skolkovo, pa tudi za samostojnega podjetnika |
| Osebe, ki prenesejo 1,9 % | To so podjetja, ki delajo za ESHN, so kmetijski proizvajalci. Pravilo velja tudi za javno organizacijo občanov invalidov. |
| Osebe, ki plačajo 2% | To velja za IT podjetja, rezidente tehnične inovativne posebne ekonomske cone, podjetja, ki so jih po 13. 8. 09 ustanovila proračunska institucija |
| Osebe, ki plačajo 2,9 % | To so organizacije na OSNO, USN, UTII |
Osnova za izračun zneskov prispevkov so transferji, ki se opravijo fizičnim osebam. Leta 2015 je bila meja določena na 670 tisoč rubljev ().
To pomeni, da se zavarovalne premije plačujejo strukturam, dokler znesek plačil zaposlenemu ne preseže standarda. Urejanje zneskov se izvaja s 4. odstavkom čl. 8 zakona št. 212-FZ.
Obračunavanje ne sme presegati osnovne meje. Izračuni višine osnovne zavarovalne premije se izvajajo po obračunskem načelu od začetka obračunskega obdobja.
Pri plačilu zavarovalnih zneskov je treba upoštevati naslednje točke:
Včasih je ob tej priložnosti med ljudmi nezadovoljstvo: območna podružnica sklada izvaja prekomerno pobiranje zavarovalnih premij od podjetij.
Razlog je lahko na primer napaka v programih. Hkrati podjetje ne prejme vedno zahteve za prenos zamudnih plačil. Kako biti v takih situacijah? Ali je možno povrniti zavarovalne premije?
Plačniki imajo pravico vrniti prekomerno pobrane zneske in z obrestmi, izračunanimi po naslednji formuli: 
Dodatnih zneskov pri pooblaščenem organu za porabo tujih sredstev ne bo mogoče izterjati, saj se ne uporablja na področju socialnega zavarovanja.
Za vrnitev dolgovanega zneska je vredno predložiti (). Za to imate 1 mesec od trenutka, ko ste izvedeli za presežek obremenjenega zneska.
Običajno plačniki za to izvejo, ko ga prejmejo na obračunske račune. Če se ti roki zamudijo, bo treba zadevo rešiti na sodišču.
Rok za prijavo je 3 leta. Pri sestavljanju vloge ne pozabite, da morate odražati ne le znesek preplačila, temveč tudi obresti, ki jih mora FSS vrniti.
Območno predstavništvo bo vrnilo znesek obresti, ki je naveden v prijavi. Ker pa v času pritožbe ne veste natančno, kdaj bo prišlo do vračila, se lahko znesek razlikuje od tistega, ki je prikazan v dokumentu.
Preostanek obresti obračunajo predstavniki Sklada v roku 3 dni od dneva, ko izplačevalec prejme obvestilo. Roki za vračilo preveč nakazanih zneskov se lahko zavlečejo, saj lahko pristojni uskladijo vse izračune.
Zneska obresti v davčnem računovodstvu ni treba odražati. V računovodstvu morate uporabiti naslednje knjižbe:
Uporabite lahko tudi eno direktno ožičenje: Dt 51 Kt 91-1.
Tudi če svoje obveznosti izpolnjujete v celoti, ne morete predvideti vseh situacij, ki se lahko pojavijo pri vašem delovanju.
Torej bi morali poleg osnov plačevanja sredstev v sklad razumeti tudi nianse: morebitne globe, zamude itd.
V primeru zamude pri oddaji plačilnih list na blagajno socialnega zavarovanja bo izplačevalec moral plačati globo v višini 5 % zneska, ki ga je treba plačati vsak mesec.
Najnižji znesek je 100 rubljev, najvišji pa 30%. Če oseba zamudi s plačilom več kot 180 dni, bodo kazni naslednje:
| 30% | Globa |
| 10% | Za vsak mesec, ko sredstva niso deponirana |
Najmanjši znesek je 1000 rubljev. Poleg tega bo odgovorno tudi vodstvo organizacije. Kazen za glavo je 300-500 rubljev.
Če poročila o obračunanih zavarovalnicah ne bodo predložena pravočasno, se izplačevalec kaznuje tudi z globo. Sankcije so navedene v čl. 46 zakona št. 212-FZ in čl. 19 zakona št. 125-FZ.
Če je izračun zavarovalnih premij podan v nasprotju z zakonom o elektronski obliki predložitve, je znesek globe 200 rubljev.
Če znesek zaradi napačnih izračunov ni v celoti plačan, je predvidena globa, katere znesek bo 20%.
V primeru namernega neplačila bo oseba plačala 40 %. Če dokument ni priložen - 200 rubljev za eno potrdilo.
Obvezne vrste zavarovanja vplivajo na višino dohodninske osnove. Vključiti jih je treba med druge stroške in zmanjšati obdavčljivi dohodek v obdobju, ko so bila sredstva obračunana ali plačana FSS.
Izboljšave so lahko treh vrst:
Oseba morda ni seznanjena s posledičnimi zamudami zavarovalne premije. V nekaterih primerih je glavni razlog zamujeni roki za plačilo, v drugih - napačen izračun plačil.
Da ne bi bili odgovorni za kršitve, je vredno nadzorovati odbitke zunajproračunskim strukturam in zahtevati poročilo o uporabi zavarovalnih premij pri FSS.
Za preverjanje informacij se obrnite na regionalno izpostavo FSS s pisno zahtevo, sestavljeno v kakršni koli obliki. S seboj boste morali vzeti dokument, ki potrjuje vašo identiteto.
Počakate lahko tudi na pisno obvestilo-potrdilo o plačilu zavarovalnih premij s strani pooblaščenega organa, vendar le-to v vseh primerih ne pride do naslovnika.
Delavec lahko tudi nadzoruje, ali ga delodajalec plačuje v Skladu za socialno zavarovanje ali ne, tako da ga pozove k predložitvi, ki odraža dejanski dohodek posameznika.
Delodajalec je na primer izrazil željo po kritju stroškov operacije za zaposlenega v podjetju. Ali je ta znesek obdavčljiv? Za znesek nadomestila za stroške zdravljenja mora uprava FSS zaračunati zavarovalne premije.
Če pa znesek finančne pomoči ni presegel meje 4 tisoč rubljev, obračunov ni mogoče izvesti. Podlaga za to je 11. odstavek 1. dela čl. 9 dokumenta št. 212-FZ.
Ugotovimo, katere težave so pomembne in kako jih rešujemo.
Svetovne izkušnje kažejo, da je najbolj zanesljiv način trikanalnega financiranja, pri katerem:
Javna sredstva se usmerjajo v izvajanje univerzalnih plačil in za zagotavljanje minimalnih zavarovalnih prejemkov, če ti zneski ne zadoščajo. Tako so za tveganja odgovorni 3 subjekti.
Zavarovalna in varčevalna načela dajejo koncept, da brezplačne socialne pomoči ne more biti, da je treba vlagati vsote v razvoj podjetij. FSS prejema določene odstotke, ki jih določijo vladne agencije.
Za zagotavljanje koordinacije dela celotnega sistema socialnega zavarovanja, pa tudi za izvedbo republiških prireditev, za izvajanje programov se določen del prejetih sredstev usmerja tudi v sklad zvezne ravni.
Zneski zavarovalnih premij, ki so pravno odtujeni, so last zavarovanca in jih ni mogoče dvigniti.
Ne uporabljajo se izven zavarovalnega sistema, niso obdavčljiva druga plačila in jih od njih ni treba odbiti. Sredstva lahko upravlja tak subjekt – sklad ali zavarovalni sklad, ki financira vse dejavnosti.
Da bi bil sistem tržnih odnosov stabilnejši, imata sklad in blagajna komercialne pravice za upravljanje zneskov socialnega zavarovanja, če je večina le-tega usmerjena v sistem socialnega zavarovanja. Vprašanje, kako so sredstva državnega proračuna vključena v tak sistem, je aktualno.
V primeru zavrnitve državnega financiranja dela stroškov na področju socialne varnosti se lahko poveča delež prispevkov zavarovanca ali pa bo zavarovancu nemogoče povrniti 100 % prenesene plače.
Toda dejstvo, da so vpletena sredstva državnega proračuna, ustvarja precedens za posege države v finančne dejavnosti sistema socialnega zavarovanja.
Financiranje poteka v skladih po rezidualnem principu, obstoječi proračunski primanjkljaji pa ne morejo zadostiti potreb vseh državljanov.
Zato ustvarjalci modela financiranja socialnega zavarovanja ponujajo dve alternativni možnosti:
| Nadomestilo izgubljene plače v višini 80 % povprečnega dobička zavarovancev | Od tega 73% - od dobička organizacije, 7% - od zbranih zneskov. Preostanek (20 %) se lahko povrne s sodelovanjem državnega proračuna ali struktur socialnega zavarovanja, ki se akumulirajo s komercialnim načinom upravljanja. V primeru pomanjkanja sredstev v prvih fazah se povrne ugotovljeni minimum |
| Znesek zavarovalnih odškodnin bo 75% - to je minimum | Vključno z denarjem organizacije se plača 55% določenega zneska in 25% - na stroške državnega proračuna. Preostanek se lahko razdeli med podjetje (75 odstotkov) in zavarovano osebo (25 odstotkov). Minimalna odškodnina za izgubljeno plačo se vzame kot določen povprečni znesek iz predhodno izplačanih nadomestil, kadar je znesek odvisen od delovne dobe zaposlenega. |
S tistimi sredstvi, ki niso bila porabljena v tekočem proračunskem obdobju, so lahko na razpolago zavarovancu, ki nakaže denar za pokrivanje potreb zavarovanca.
Video: FSS, primer izpolnjevanja izračuna 4-FSS in NS brez bolniškega dopusta in porodniške
S tem se lahko zagotovi načelo vračila zneskov, ki niso porabljeni. Sklad bo imel koristi od komercialnega in revizijskega upravljanja, pa tudi od glob, kazni in drugih regresivnih ukrepov.
Sodobni zavarovalni sistem je v primerjavi s prejšnjim izboljšan. Vendar pa je še vedno veliko problemov na način, ki ga morajo reševati državni organi.
Ko ste razumeli posebnosti plačevanja zavarovalnih premij FSS, jih boste lahko pravočasno prenesli v skladu z določenimi tarifami in pogoji.
Kaj je poročilo 4-FSS, kako izgleda obrazec v letu 2019 in kakšna so pravila za izpolnjevanje dokumenta v tekočem letu? To bo pomagalo razumeti navodila za oblikovanje obrazca. Vsako leto se podjetniki in računovodje soočajo s potrebo po predložitvi poročil strukturam Sklada socialnega zavarovanja v obliki ...
Nedavne zakonodajne reforme so omogočile pošiljanje poročil in drugih vrst dokumentov na Sklad za socialno zavarovanje po posebnem telekomunikacijskem kanalu - prek prehoda. Datoteke morajo biti šifrirane na poseben način, kot to zahteva zakon. Ta proces ...
Relativno pred kratkim je bila izvedena reforma veljavne zakonodaje glede izplačila nadomestila za bolniško odsotnost. To je privedlo do potrebe po oblikovanju posebne strukture - Sklada socialnega zavarovanja. Posledica tega je dodatno poročanje, strogo obvezno za plačnike ...
Prispevki za obvezno zavarovanje so predvideni tako za delodajalce, ki jih plačujejo od plačil svojemu osebju, kot za samozaposlene brez zaposlenih, ki so dolžni ta plačila sami nakazati. Vsak delodajalec, ki uporablja najeto delovno silo, mora plačevati prispevke za zagotavljanje pokojninskega, socialnega in zdravstvenega zavarovanja svojih zaposlenih. Ti odbitki se imenujejo zavarovalne premije in so obvezni. Prenosi se izvajajo mesečno v zunajproračunska sredstva. Delodajalci vključujejo vsako osebo, ki ima osebje, za katerega se izvajajo plačila različne narave. Poleg tega morajo samozaposlene osebe brez osebja zavarovalne prispevke zase nakazati v zdravstveno in pokojninsko zavarovanje. Postopek in pogoji za plačevanje zavarovalnih premij so določeni z zakonom št. 212-FZ, ta zakonodajni dokument je bil sprejet 24.7.2009 in urejen 29.12.15.
Petnajsti člen zakona št. 212-FZ opredeljuje značilnosti plačila zavarovalnih prispevkov v Sklad socialnega zavarovanja in Pokojninski sklad Ruske federacije od prejemkov, obračunanih zaposlenim. Obveznost obračunavanja in plačila zavarovalnih premij nosi delodajalec, ki je dolžan ob dejstvu obračunane plače vsakega zaposlenega obračunavati po veljavni stopnji.
V obdobju, določenem s tem zakonom, je treba sredstva ločeno nakazati v Pokojninski sklad Ruske federacije (prispevki za obvezno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje - CHI in OPS) in FSS (prispevki za socialno zavarovanje - OSS).
Izračuni se delajo za vsakega zaposlenega posebej, saj je treba pri izračunu upoštevati skupni zaslužek posameznega zaposlenega od začetka leta, da ga primerjamo z mejno osnovo za obračun prispevkov.
Po izračunu prispevkov vsakega zaposlenega se dobljeni podatki povzamejo za posamezne vrste zavarovanj. Prejeti zneski se z ločenimi položnicami nakažejo na obvezno zdravstveno zavarovanje, OPS in OSS. Prvi dve plačili se izvršita v pokojninski sklad, zadnja - v FSS. Plačila so predmet prenosa v roku, določenem z drugim odstavkom 15. člena zakona št. 212-FZ. Zneski se plačujejo brez zaokroževanja in samo v negotovinski obliki. Gotovinska plačila z državnimi sredstvi se ne uporabljajo.
Denar se nakaže v podružnico sklada, ki se nahaja na naslovu glavne pisarne družbe. Če obstajajo ločeni pododdelki z lastnimi zaposlenimi, ki jim plačevanje izvaja pododdelek sam, je treba prispevke za te zaposlene plačati na lokaciji ločenega pododdelka. Če se nahajajo zunaj Ruske federacije, je treba plačilo opraviti na sedežu.
Plačilo prispevka je sestavljeno iz oblikovanja plačilnega dokumenta, ki navaja pravilen znesek prispevka in pripadajočo CCC.
Sredstva upoštevajo vplačane prispevke na dan, ki ustreza dnevu predložitve plačila banki, pod pogojem, da je na računu družbe zadosten znesek.
Če podjetje plačilo dvigne ali ga je banka vrnila, se šteje, da prispevki niso plačani. Prav tako se plačila ne bodo štela za plačilo zavarovalnih premij, če so nalogi napačno izpolnjeni (z izjemo TIN in KPP, ki lahko vsebujeta napake).
Kršitev plačilnih pogojev pomeni obračunavanje kazni, katere znesek se določi kot neplačani znesek, pomnožen z dnevi zamude in 1/300 stopnje refinanciranja.
Ob prenehanju dejavnosti organizacije ali samostojnega podjetnika delodajalca je potrebno izpolniti obračun za vsako vrsto prispevkov za obdobje od začetka leta do dneva oblikovanja obračuna in ga predložiti na ustreznega sklada pred dnevom vložitve vloge za zaprtje dejavnosti.
Razlika med zneskom prispevka iz obračuna in že plačanim zneskom je predmet nakazila v petnajstih dneh od dneva prenosa obračuna v sklad.
Če se družba reorganizira, se vse obveznosti, vključno s plačilom zavarovalnih premij, prenesejo na naslednika.
Prispevki za obvezna in doplačilna tarifa ter prispevki za obvezno zdravstveno zavarovanje po stopnji 5,1 % se nakažejo v Pokojninski sklad. FIU je tista, ki upravlja zdravstvene prispevke in nadzoruje njihovo plačevanje.
Roki za prenos teh plačil so določeni s petim odstavkom 15. člena zakona št. 212-FZ, ki določa, da je treba plačilo opraviti pred petnajstim dnem vsakega meseca. Izplačilo se izvede za pretekli mesec, za katerega so obračunane plače. Če ta datum sovpada s prostim dnevom, se rok za odtegljaje prenese na delovni dan, ki sledi prostemu dnevu.
V letu 2016 izplačila pokojnine ni treba ločiti na kapitalsko in zavarovalno komponento, to bo Pokojninski sklad naredil sam. Za izpolnitev plačila se vzame CBC, ki ustreza plačilu zavarovalnega dela. Predhodno načrtovana razčlenitev plačil na prispevke iz plačil znotraj in nad mejo v letu 2016 ni bila izvedena.
Pokojninski prispevki po dodatni stopnji se plačujejo z razčlenitvijo na 2 vplačila glede na kategorijo zaposlenih.
FSS plačuje obvezne socialne prispevke, izračunane po stopnji 2,9% od prejemkov, ki ne presegajo meje za leto 2016, določene na 718.000 rubljev. Hkrati se lahko izračunani znesek zmanjša za znesek izplačanih socialnih prejemkov, bolnišničnih dajatev.
Plačilni roki so odobreni s petim odstavkom 15. člena zakona št. 212-FZ - do vključno 15. dne naslednjega meseca. Če ta številka pade na konec tedna, se rok prestavi na naslednji delovni dan.
Plačilo se izvede v enem znesku, vzorec izpolnjevanja plačilnega naloga je na spletni strani FSS.
Prispevke je treba plačati v določenem roku, tudi če je plača zaposlenih izračunana in izdana v enem mesecu. Dejanski datum izplačila dohodka ni bistven, pomembno je upoštevati rok, določen v zakonu št. 212-FZ.
Primer:
Družba aprila 2016 osebju so bile plače izplačane 30. aprila. Kdaj morate plačati zavarovalne premije?
Rok za prenos - do vključno 15. maja. Ker ta dan po koledarju ustreza prostemu dnevu (nedelja), je zadnji dan za prenos 16. maj.
Zakon št. 125-FZ z dne 24. julija 1998 predvideva tudi plačilo obveznih prispevkov za nesreče in poklicne bolezni. Ta vrsta zavarovanja spada v socialno zavarovanje, prispevek zanj pa se plača FSS. Višina tega plačila se razlikuje glede na razred poklicnega tveganja.
Rok za nakazilo tega plačila je enak kot za ostale prispevke – najkasneje do 15. dne v mesecu. To obdobje je bilo uvedeno z uredbo o urejanju št. 394-FZ z dne 29. 12. 2015.
Šestnajsti člen zakona št. 212-FZ določa postopek plačevanja prispevkov tistih oseb, ki ne uporabljajo najetega dela. Takšne osebe naredijo odbitke zase. Njihova velikost je fiksna ali pogojno določena - odvisna je od višine letnega dohodka in vrste plačila. Taki plačniki so samostojni podjetniki, GKH, notarji in druge osebe, ki opravljajo zasebno prakso.
Samoocenjevanje v letu 2016 poteka po naslednjih stopnjah:
Izračun se izvede za vsako vrsto odbitkov in se prenese z različnimi poravnalnimi in plačilnimi dokumenti v roku, določenem z drugim odstavkom 16. člena zakona št. 212-FZ.
Za prenehanje dejavnosti samostojnega podjetnika se pri davčnem uradu vloži ustrezna vloga, na podlagi katere se evidentira dejstvo zaprtja samostojnega podjetništva na državni ravni. Hkrati je treba pokojninske in zdravstvene prispevke plačati v petnajstih dneh od dneva uradnega zaključka OP.
Drugi odstavek 16. člena zakona št. 212-FZ določa, da je treba prispevke plačati:
