Brezplačno posvetovanje z našim odvetnikom
Morate se posvetovati s strokovnjakom za ugodnosti, subvencije, plačila, pokojnine? Pokličite vsa posvetovanja so popolnoma brezplačne.
Moskva in območje
7 499 350-44-07
St. Petersburg in regija
7 812 309-43-30
Brezplačno v Rusiji
Veliko število davkoplačevalcev poskuša najti način za zmanjšanje prihodkov pri izračunu državnih pristojbin. Pravne norme zakonodaje Ruske federacije zagotavlja takšno priložnost za uvedbo koristi. Prisotnost otrok je znak enega od standardnih davčnih postopkov, ki se izvajajo na podlagi vloge za davčno olajšavo za otroke.
Uporaba otrokovega odbitka je pomembna, če je v družini do 17 let. Določeno je, da se podaljša do 24 let v primeru izobraževanja v izobraževalni ustanovi, ne glede na obliko lastništva, v bolnišnici.
Bistvo mehanizma je izračun davka na dohodek (NDFL) ne z zneskom plače posameznika, ampak njegovo razliko v razmerju z odbitkom. Posledica je zmanjšanje zneska obdavčitve.
Opredelitev kazalnikov davčnega postopka so:
Zakonodajalec ne dodeli jasnih zahtev za registracijo. Uradni dokument posebnega namena ima poseben naslovnik, ponavadi vloga pridobiva delodajalca. Postopek je dopusten pri zaposlovanju novega zaposlenega. Letna določba vloge ni potrebna. Vodja sledi dejstvu izgube pravice do davka za otroke, tako da ta postavka v obveznosti zaposlenega. Potreba po pisanju novega papirja je posledica rojstva naslednjih otrok.
Oblika izjave, katere namen je zmanjšanje prispevka dohodka, je značilna splošna pravila za uporabo podrobnosti:
Dokument je sestavljen v imenu prve osebe za katerega koli od staršev. Možne variante vzorca v obliki rokopisa in tiskanega besedila.
Standardna davčna olajšava se izvede iz koledarskega meseca, v katerem se je otrok rodil. V vsebini ne bi smelo določiti tekočega obdobja.
Da bi zagotovili odbitek davka, je nujno, da ne samo za napis izjave, temveč tudi seznam potrditvenih dokumentov za obravnavo, vključno z:
Pooblaščenec za davčne inšpekcije se lahko dodatno zahteva: \\ t
Razmislite o značilnostih polnjenja prijavnih obrazcev različnih znakov.
Dvojna velikost se uporablja v primeru prisotnosti enega starša (skrbnik, posvojitelj, skrbnik). Glede na število otrok se je mesečna pristojbina gibala od 2800 do 6000. rubljev.
Zagotavljanje namerno napačnih informacij o sodelovanju pri izobraževanju in vsebini manjšega pomeni nezakonito uničenje proračuna in ga preganjajo norme kazenskega prava.
Osamljenost od staršev je določena s smrtjo druge ali prisotnosti znamke o odsotnosti evidence v rojstnem dokumentu. Možnost je naveden tako, da označuje informacije iz besed, hkrati pa je potrebno potrdilo z registracijskimi organi aktivnih statusov (Ragsa).
Pridobivanje odbitka nepremičnin je morda oseba, ki ni v uradnih registriranih odnosih. Dejstvo, ki ga je sprejel novi zakonec, ni pomemben.
Ločitev ni odločilni dejavnik pri pridobivanju statusa "samo" vzgojitelja.
Za koga ____________________________________
Od koga (polno ime, položaj _____________________
Inn ____________________________________
Naslov________________________________________
Izjava
o pridobitvi davčnega odbitka v dvojno
I, (polno ime) ____________________________, vodena s P.P. 4 str. 1 čl. 218 Davčnega zakonika o Ruski federaciji vas prosim, da zagotovite standard na (polno ime) _______________________, _________ (datum rojstva).
Zavezujem se, da bom poročal o izgubi pravice.
(Položaj) ____________ (polna
(Datum) __________________
Po normah zakonodaje v letu 2017 naj bi bila dvojna korist očeta ali mati otroka v prisotnosti zavrnitve, da bi dobili takšno stranke. Koncesija se izvaja v primeru dokazila o starševskih pravicah. Zmanjšanje zneska obdavčitve je posledica določenega seznama zahtev:
Če oseba nima dobička, da bi bila NDFL, je nemogoče polniti neuspeh.
Če zaposleni želi prejeti v letu 2018 odbitkov dohodnine otroka, mora napisati izjavo, vzorec katerega boste našli v članku. Tu vam bomo povedali, kako poslati izjavo kompetentno in brez napak. Prijavni obrazec boste lahko prenesli za odbitke dohodnine otroka v letu 2018.
Vloga za odbitek za otroške NDFLS v letu 2018, zaposleni, ki imajo otroke, mlajše od 18 let, in plačujejo davek od dohodka od plače, so napisani. Aplikacija piše tudi delavce, ki imajo otroke - polni delovni študenti za izobraževalne ustanove, mlajše od 24 let. Ta postopek, odobren s členom 218 davčnega zakonika Ruske federacije.
Spodaj vam predstavljamo seznam zaposlenih, ki imajo pravico izkoristiti davčne olajšave in napišejo vlogo za odbitek za otrokovo osebno dohodno prihodnost:
Od januarja se posodabljajo dokumenti za odbitke glede dohodnine. Oglejte si, kateri dokumenti bodo zdaj potrebni v članku
Znesek odbitkov v letu 2018:
Če se vaši zaposleni želijo prejemati odbitke za otrokovo dohodnino v letu 2018, je izjava bolje, da se predloži v decembru 2017. Čeprav v tem primeru zamuda ne more biti razlog za zavrnitev predpisovanja.
Tretji odstavek. 210 in umetnost. 218 Davčni kodeks Ruske federacije nam vsekakor nam pove, da so standardni davčni odbitki predvideni za vsak mesec davčnega obdobja pri določanju davčne osnove za dohodek, ki se obdavči po stopnji 13%.
Hkrati pa pravica do prejemanja odbitkov za otroke za vsak mesec davčnega obdobja ni odvisna od:
Iz te določbe izhaja, da če starši otroka vložili vlogo za odbitek dohodnine ne od začetka leta, bo družba še vedno morala zagotoviti odbitek v letu 2018. In te zneske boste morali še vedno povzeti od januarja meseca.
Na primer. Feoktistov ima dva otroka, starejše - 20 let, vendar študira na univerzitetnem oddelku za polni delovni čas, in je star 14 let, je šolar. Delavec ni vedel, da je imel pravico do odbitka na najstarejšem sinu, preden ga je dosegel 24 let, zato je vložila vlogo za odbitke v letu 2018 le na mlajših.
Septembra 2018 je bila unwound, predstavila potrdilo Univerze starejšega otroka in napisal izjavo, da bi dobili odbitke o dohodnini v letu 2018 in tudi za njega.
Kljub dejstvu, da je bila vloga vložena šele septembra, bo računovodja družbe morala zagotoviti odbitek na drugem otroku od januarja do septembra 2018, in več. Hkrati bo znesek odbitka v septembru 2018 naslednji: \\ t
1400 * 9 (meseci) + 1400 (za najmlajše sina) \u003d 14 000 rubljev.
POMEMBNO! Odbitki za otroke v letu 2018 so na voljo šele pred trenutkom, dokler splošni dohodek zaposlenega ne doseže mejne meje - 350.000 rubljev. Po tem se zagotavljanje odbitkov ustavi do naslednjega koledarskega leta.
Da bi dobili odbitke do dohodnine otroka v letu 2018, mora zaposleni napisati izjavo. Takoj, recimo, da ni standardizacije v zvezi z vlogo. To je, dokument je napisan v prostem vrstnem redu.
Ob istem času, je treba narediti številne obvezne podrobnosti:
Bodi previden!Vloga ni res brez dokumentov, ki potrjujejo pravico zaposlenega, da prejmejo otrokove odbitke v določenem znesku.
Ti dokumenti vključujejo:
Davčni kodeks Ruske federacije omogoča zaposlenim, da prejmejo dvojno odbitek za dohodnino v letu 2018. To pomeni, da se bo standardni znesek odbitka podvojil.
Na primer, če se mama odbije za dva otroka, od katerih je eden od invalidov, potem bo znesek odbitka: 1400 (prvi otrok) + 1400 (drugi otrok) + 12.000 (drugi otrok invalidov) \u003d 14.800 rubljev.
Če je odobren dvojni odbitek, bo znesek že 29.600 rubljev.
Vsi ne morejo dobiti pravice do dvojnega odbitka za otroka v letu 2018, taka izjava se lahko predloži:
Vloga za dvojni odbitek je napisana tudi v prostem vrstnem redu, kar kaže vse predlagane podrobnosti, ki so bile obravnavane zgoraj (položaj in ime zaposlenega, starost otrok, osnove, znesek odbitkov itd.). Dokument kaže, da govorimo o dvojnem odbitku, temeljito predpišemo vzrok in uporabite kopije dokumentov, ki vam omogočajo, da dobite dvojni odbitek.
Če želi delavec pridobiti dvojno odbitek zaradi zavrnitve koristi drugega zakonca, se vloga za odbitke otrok uporablja tudi za vlogo za zavrnitev drugega starša (posvojitelj, skrbnik).
Uporaba zavrnitve je sestavljena v dveh izvodih. Staršev, ki ne želi prejemati odbitkov, daje obe dokumentaciji njegovi organizaciji. Ena kopija bo ostala tam. Na drugem računovodje, družba ali upravitelj postavlja znamko o zanesljivosti in se prenaša na mestu
Po trenutnem NK Ruske federacije lahko vsak zaposleni, ki ima otroke, upošteva standardne odbitke pri izračunu NDFL. Imajo pravico, da poskrbi neposredno od delodajalca ali se spremenijo v davek na kraju njegovega računovodstva. V prvem primeru mora zaposleni napisati vlogo za odbitek davka za otroke v podjetju.
Vsak državljan ima pravico do prejemanja določenih davčnih ugodnosti od države, eden od njih se odbije za otroke.
Socialni odbitek za otroka - To je zmanjšanje obdavčljive osnove za dohodnine na znesek, ki ga določa zakon. Ob istem času, ta ugodnost sega na prihodke, v katerih je davčna stopnja veljavna 13%, denarne zneske iz kapitalske udeležbe v dejavnostih organizacij in dividend niso sprejete.
Ta pravica lahko izkoristi starše ali skrbnike mladoletnikov ali študentov do 24 let, ki opravlja usposabljanje na dnevnih oblikah in nimajo neodvisnega zaslužka. Ti odbitki uporabljajo zaposleni, pod pogojem, da njihov dohodek nastane zaradi naraščajočega izida za leto, ne presega uveljavljenega merila - 350000 rubljev.
Če ima otrok en sam starš, lahko izkoristi to upravičenko v dvojni velikosti. Odbitek, pomnožen v dveh, za otroke, lahko ta zaposleni uporabi, dokler končna zakonska zveza ni sklenjena.
Odbitek na otroka se izvede v podjetju s predložitvijo ustrezne uporabe, na katero se uporabi kopija otroških rojstnih listov, kopije invalidskega spričevala, certifikatov iz njihovega študija, kot tudi druge potrditvene dokumente.
Če eden od staršev trenutno nima dohodka, ima pravico, da zavrne svoj odbitek in prenese nedavni zapor. V ta namen mora ta zaposleni zagotoviti potrdilo iz kraja dela potrdilo brez dohodka in njegova vloga za zavrnitev, potrjeno na delovnem mestu.
Uporaba dajatev na davek se začne z mesecem rojstva (posvojitve) otrok, in se konča z mesecem dosežka otroka 18 (24) let. Davčna številka predvideva odgovornost zaposlenega, da svojim delodajalcem obvesti o izgubi pravice do uporabe standardnih odbitkov.
Davčni odbitek za otroka se lahko zahteva v IFTS. Toda to se opravi ob koncu leta, z vložitvijo v davčno obrazec št. 3-NDFL. V tem primeru se davek ponovno izračuna in je po nepotrebnem zadržan z zneskom, ki se vrne na račun zaposlenega. Zato je lažje odtegniti od delodajalca.
Dokument v korist se izda bodisi z vnaprej določeno predlogo ali ročno.
Odbitki za otroke v letu 2016 sestavljajo vsak mesec leta:
Od zgoraj na desni strani lista, ki jo morate zapisati, kjer je izjava prejeta - položaj glave, poln F.I.O. ime podjetja. Potem je napisan, od koga je dobavljen - položaj in poln polno ime.
Po novi liniji se beseda "izjava" zabeleži na sredini.
Glavni del dokumenta vsebuje zahtevo za zagotavljanje standardnega davka na zaposlenega. Poskrbite, da določite, na podlagi katerih mora delodajalec to storiti - na primer "v skladu z odstavki iz odstavka 1 218. člena Davčnega zakonika o Ruski federaciji." Nato se datum zabeleži, s katerim je načrtovana uporaba koristi.
Po tem morate napisati otrokove podatke (ali več otrok), na katerem se zahteva odbitek - njegovo polno polno ime. in datum rojstva. Naprej je dovoljeno določiti znesek vsake koristi.
Naslednji korak je napisati seznam dokumentov, ki potrjujejo možnost pridobitve davčnih olajšav - vključujejo fotokopije rojstnega lista, potrdila o posvojitvi, certifikati o invalidnosti itd.
V primeru, da zaposleni pride na delo sredi leta, in je že odštet na prejšnjem delovnem mestu, mora zagotoviti potrdilo o računovodstvu in bo navedeno kot vloga.
Izjava se zaključi z odlogovanjem datuma pisanja, osebni podpis zaposlenega in njegovo dešifriranje.
Kot pred, v letu 2019, standardni davčni odbitek na dohodnino od prvega in drugega otroka, davčni odbitek je 1.400 rubljev, na tretjem in vsakem naslednjem - 3000 rubljev, za vsakega otroka invalidni otrok do 18 let ( Študent je onemogočil i in II skupine do 24 let) - 3000 rubljev. Prag za uporabo otroškega odbitka - 350.000 rubljev. To je od meseca, v katerem je navedeni dohodek presegel 350.000 rubljev, se ne uporablja davčni odbitk, predvideno v tej podmeniji.
v meniju
Če zaposleni zahteva, da mu zagotovi "otroški" odbitek na NDFL. Vloga za naslednje leto se predloži na konec prejšnje. V nasprotnem primeru se bo zaposleni odštel neodvisno v davčnem inšpektoratu.
Če je določeno obdobje za zagotavljanje odbitkov, naslednje leto, v naslednjem letu sprejme novo izjavo naslednje leto. V izjavi, navedite F. I. O. in starost otrok, kot tudi razlogi za odbitke v prijavljenem znesku. Standardne odbitke za otroke s posebnimi potrebami je mogoče povzeti. To je potrdil predsedstvo Vrhovnega sodišča Ruske federacije. V aplikaciji priložite kopije dokumentov, ki potrjujejo pravico do odbitka v določenem znesku.
Direktor Gaspro LLC
(TIN 4313256980, PPP 431302301)
A.v. Ivanovo.
iz skladišča
P.A. BEPALOVA.
IZJAVA
1) UNPOPLAOVA A.P., 2000 Leto rojstva, v višini 1400 rubljev;
2) UNFSHOV N.P., 2003 rojstva, v višini 1400 rubljev;
3) Impict M.P., 2008 rojstva, v višini:
- 3000 rubljev. kot na tretjem otroku;
- 12 000 rubljev. kot invalidni otrok.
Osnova je pododstavek 4 odstavka 1 davčnega zakonika o Ruski federaciji.
Dokumenti, ki potrjujejo pravico do odbitka:
v meniju
Direktor.
Gazprom "
A.S. Ivanovo.
od sekretarja
Itd. Bencin
IZJAVA
V zvezi z zavrnitvijo Petrove Petra Andreevicha iz standardnega davka na NDFL vas prosim, da zagotovite odbitek dvojnega davka na mojih dveh otrocih (Petrov Alina Petrovna in Petrov Nikita Petrovich) v višini 2800 rubljev. Za vsakega otroka od januarja 2014.
01/09/2014 Petrova p.r. Petrov
v meniju
Pogosto se zgodi taka situacija, ko državljan preprosto ne ve o njegovi pravni pravici do standardnega davka od dohodnine za otroke. In ker je osnova za zagotavljanje takšnih odbitkov na dohodnino otrokom, je izjava državljanov in ustrezni dokumenti. Toda brez njih računovodstvo delodajalca nima pravice, da zaposlenim zagotovi davčnemu odbitku. Da bi dobili dvojno standardno davčno olajšavo o dohodnino za otroka, morate zagotoviti še en starš, ki ga ne prejme tega priročnika.
Zato, da se vrnete NDFL, ki je bil po nepotrebnem zadržan iz vaše plače, je treba predložiti ob koncu leta. Izpolnitev deklaracije je potrebna na podlagi delodajalca.
v meniju
