26.10.2017, 12:34
Kakšni so roki za plačilo zavarovalnih premij v letu 2018? Kdaj plačati prispevke v PFR, FSS in MHIF? Kdaj v letu 2018 plačati prispevke LLC za zaposlene in samostojne podjetnike - "zase"? Tu je tabela s pogoji plačila zavarovalnih premij v letu 2018.
Postopek in pogoji plačila zavarovalnih premij so določeni v poglavju 34 Davčnega zakonika Ruske federacije. Če je v letu 2018 rok za plačilo zavarovalnih premij konec tedna ali dela prosti dan, je treba premije nakazati naslednji delovni dan. Takšna navedba je v odstavku 7 člena 6.1 Davčnega zakonika Ruske federacije. Kateri dan pade na vikend ali praznik, lahko izveste v členih 111 in 112 delovnega zakonika Ruske federacije. Če prazniki sovpadajo z vikendi, se praviloma prestavijo na druge datume.
Vlada Ruske federacije je sprejela Resolucijo o preložitvi počitnic v letu 2018 (Odlok Vlade Ruske federacije z dne 14. oktobra 2017 št. 1250). V letu 2018 bodo prestavljeni naslednji prazniki:
Vlada je tudi v letu 2018 sklenila, da bodo tri delovne sobote:
Zavarovalne premije v letu 2018 se štejejo za plačane na dan, ko je LLC ali samostojni podjetnik banki poslal plačilni nalog za plačilo zavarovalnih premij. Tak nalog za plačilo zavarovalnih premij lahko predloži tako plačnik zavarovalnih premij sam kot katera koli druga oseba: organizacija, samostojni podjetnik posameznik ali oseba, ki se ne ukvarja s poslom (prvi odstavek 45. Davčni zakonik Ruske federacije). Seveda mora biti na tekočem računu organizacije ali druge osebe dovolj denarja za plačilo, samo naročilo pa je pravilno izpolnjeno. Prenos zavarovalnih premij v letu 2018 v proračun brez zaokroževanja: v rubljih s kopejki (člen 5, člen 431 Davčnega zakonika Ruske federacije).
Postopek plačevanja zavarovalnih premij za ločene enote je odvisen od tega, katera pooblastila imajo. Sektor nakaže zavarovalne premije svojemu davčnemu uradu, če samostojno obračunava plačila zaposlenim. O tem, da je organizacija podelila podružnico, predstavništvo ali drugo enoto s takšnimi pooblastili, v enem mesecu obvesti davčni urad sedeža. Če glavni urad obračunava plačila in prejemke zaposlenim v enoti, potem prispevke zanje nakaže inšpekciji na svoji lokaciji (pododstavek 7, člen 3.4, člen 23, pododstavek 11 člena 431 Davčnega zakonika Ruske federacije).
Leta 2018 se zavarovalne premije za OPS, za obvezno zdravstveno zavarovanje in za VNiM od plačil zaposlenim ter prispevki samostojnih podjetnikov zase prenesejo na Zvezno davčno službo, prispevke "za poškodbe" pa na FSS.
Delodajalci-zavarovatelji (organizacije in samostojni podjetniki) bodo morali zavarovalne premije prenesti najpozneje do 15. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem so prispevki obračunani (člen 3, člen 431 Davčnega zakonika Ruske federacije). Ob upoštevanju odložitve vikendov in praznikov, rokov za plačevanje zavarovalnih premij na IFTS od plačil zaposlenim (ali drugim posameznikom) v letu 2018 je tabela s pogoji plačevanja zavarovalnih premij videti tako:
Samostojni podjetniki, ki imajo zaposlene, v letu 2018 plačujejo zavarovalne premije za pokojninsko (socialno, zdravstveno) zavarovanje ne le za svoje zaposlene, ampak tudi zase (člen 419 Davčnega zakonika Ruske federacije).
Samostojni podjetniki nedvomno plačajo prispevke zase v letu 2018 (člen 430 Davčnega zakonika Ruske federacije):
Podjetnikom ni treba plačevati prispevkov za socialno varnost. Vendar je to mogoče na prostovoljni osnovi (del 6 člena 4.5 zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ).
Podjetniki v letu 2018 plačujejo letni znesek prispevkov v lastno obvezno pokojninsko (zdravstveno) in prostovoljno socialno zavarovanje po lastni presoji – bodisi naenkrat bodisi v več plačilih med letom (npr. mesečno, četrtletno, enkrat na šest mesecev). ). Glavna stvar je, da se prispevki v celoti nakažejo do 31. decembra tekočega leta.
Hkrati je določeno drugačno obdobje za pokojninske prispevke, ki se obračunajo od dohodka nad 300.000 rubljev. Podjetnik jih lahko plača prihodnje leto, vendar najkasneje do 1. aprila. Tu so roki za plačilo zavarovalnih premij v letu 2018 (v teh pogojih je treba plačati premije za leto 2017).
Upoštevajte: za dodatno plačilo prispevkov v OPS z zneskom dohodka za leto 2017, ki presega 300.000 rubljev, se je obdobje podaljšalo. Prej so bili plačani najkasneje do 1. aprila, od leta 2018 pa najkasneje do 1. julija. Ker pa je 1. julij 2018 nedelja, se je zato rok premaknil na 2. julij 2018.
V letu 2018 so zavarovalni prispevki v Sklad socialnega zavarovanja (za nezgodno zavarovanje) predmet plačil in drugih prejemkov v okviru (1. člen 20.1. člena zakona št. 125-FZ):
Plačila, ki niso predmet premij nezgodnega zavarovanja, so določena v čl. 20.2 zakona N 125-FZ.
V spodnji tabeli so prikazani roki za plačilo zavarovalnih premij FSS v letu 2018:
Če so bile zavarovalne premije prenesene pozneje od določenih rokov, bo davčni urad organizaciji obračunal kazni (člen 75 Davčnega zakonika Ruske federacije). Možno je pritegniti tudi različne vrste odgovornosti.
IFTS ima pravico kaznovati organizacijo ali samostojnega podjetnika zaradi neplačila zavarovalnih premij. To pa lahko storijo le za celotno ali delno neplačilo prispevka na podlagi rezultatov davčnega (obračunskega) obdobja. Za znesek neplačanih predplačil se ne zaračunavajo globe (člen 3, člen 58 Davčnega zakonika Ruske federacije).
Kazen bo 20 odstotkov zneska zaostalih plačil. Če bodo inšpektorji dokazali, da je bilo neplačilo namerno, se globa dvigne na 40 odstotkov. To izhaja iz člena 122 Davčnega zakonika Ruske federacije.
Če organizacija ne prenese davka, ki deluje kot davčni zastopnik, bo kaznovana tudi z globo v višini 20 odstotkov zneska (člen 123 Davčnega zakonika Ruske federacije).
Možno je, da zavarovalne premije v letu 2018 ne bodo pravočasno prenesene zaradi hude kršitve računovodskih pravil: ko so bile zavarovalne premije napačno izračunane in je bil znesek izkrivljen za najmanj 10 odstotkov. Potem lahko sodišče dodatno privede vodjo organizacije ali glavnega računovodjo k upravni odgovornosti. Globa v tem primeru bo od 2000 do 3000 rubljev. (člen 15.11 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije).
V praksi se lahko davčna obveznost v zvezi z organizacijo uporablja hkrati z upravno odgovornostjo do njenih uradnikov. To pomeni, da se za isto kršitev organizacija kaznuje z globo v skladu s členom 122 ali 123 davčnega zakonika Ruske federacije, direktor ali glavni računovodja pa po členu 15.11 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije.
Če IFTS dokaže, da je bilo neplačilo zavarovalnih premij v letu 2018 posledica kaznivega dejanja, lahko sodišče storilce obsodi na kazensko odgovornost po členih 198, 199, 199.1, 199.3 in 199.4 Kazenskega zakonika Ruske federacije.
Zavarovalne premije morajo plačevati vse organizacije in samostojni podjetniki, ki plačujejo prejemke v korist posameznikov. Skladnost s pogoji njihovega plačila je zelo pomembna, saj lahko njihova kršitev povzroči globe in kazni. Čeprav so plačilni pogoji v letu 2019 ostali enaki, se za pravne osebe in samostojne podjetnike razlikujejo in imajo pomembne nianse.
Od 01.01.2017 ima Davčni zakonik ločeno poglavje, ki ureja zavarovalne premije. Poleg tega še vedno obstaja Zvezni zakon z dne 24. julija 1998 št. 125, ki ureja obvezno socialno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni, ki so ostale izven pristojnosti davčnega zakonika Ruske federacije.
Plačila, vključena v davčno zakonodajo od leta 2017, upravlja Zvezna davčna služba Rusije, FSS pa nadzoruje obvezno socialno zavarovanje za nezgode pri delu in poklicne bolezni.
Po normativih člen 8 davčnega zakonika Ruske federacije, se zavarovalne premije odštejejo v ločenem obveznem plačilu, njihov koncept ter opredelitev davka in takse pa je zakonsko zapisana. V skladu z njimi davčni zakonik ureja razumevanje obveznih plačil:
Vendar pa je tudi plačilo za nezgodno zavarovanje, ki je ostalo nedavčno plačilo, pomembno, da se pravočasno nakaže v proračun, tako kot tri zgornja plačila. Spremembe administracije, ki so se zgodile v januarju, neposredno vplivajo na postopek in pogoje plačevanja zavarovalnih premij v letu 2019. Čeprav so v primerjavi s prejšnjimi obdobji ostali enaki, je sam postopek prenosa dobil svoje značilnosti. Upoštevanje teh rokov s strani plačnikov je zelo pomembno, saj se tako izognemo kaznim. Kaj točno se je spremenilo in na kaj biti pozoren?
norme člen 431 Davčnega zakonika Ruske federacije določi, da je rok za prenos zavarovalnih premij v letu 2019 za pretekli mesec najkasneje do 15. dne v naslednjem mesecu. Isti datum je opredeljen v Zveznem zakonu št. 125. V letu 2018 in prejšnjih obdobjih je veljal isti rok, tako da se za organizacije in samostojne podjetnike ni nič spremenilo.
norme Člen 6.1 Davčnega zakonika Ruske federacije je določeno, da če je rok za nakazilo sredstev v proračun padel na vikend ali praznik, se ustrezni rok prestavi na prvi delovni dan po takem vikendu ali prazniku. Da delodajalci ne zamudijo pomembnih datumov in ne zamujajo s plačilom, smo zbrali vse zapadle roke za plačilo prispevkov v letu 2019, tabela izgleda takole:
Vse organizacije, vključno z ločenimi oddelki, podružnicami in samostojnimi podjetniki, morajo Zvezni davčni službi posredovati informacije o plačilih v korist posameznikov. Ta zahteva in obrazci so določeni Odredba Zvezne davčne službe Rusije z dne 01.10.2017 št. ММВ-7-14/. Te zahteve veljajo samo za organizacije in samostojne podjetnike, ustanovljene v letu 2019, izplačevalcem plačil v korist posameznikov, organiziranih pred tem časom, teh obrazcev ni treba predložiti.
Pravne osebe-zavarovalnice, ki so plačniki zavarovalnih premij, so obvezne registracije pri davčnih organih. Pred začetkom kakršnih koli plačil v korist posameznikov, v skladu z normativi 83. člena davčnega zakonika Ruske federacije mora vsaka organizacija vložite vlogo za registracijo kot plačnik pri teritorialnem organu Zvezne davčne službe v kraju njegove dejavnosti. Postopek določanja se v primerjavi z lanskim letom ni spremenil, čeprav so se prej z računovodstvom ukvarjali sami skladi: PFR in FSS.
V člen 419 Davčnega zakonika Ruske federacije navedene so vse kategorije plačnikov, za tiste, ki so našteti v 2. točki tega člena, ni obveznosti oddaje vloge za registracijo. Sem spadajo zlasti posamezniki, ki morajo plačevati fiksne prispevke zase, pa tudi za tiste osebe, ki delajo pri njih:
Vse navedene osebe morajo še vedno obračunavati prispevke tako zase kot od vseh prejemkov v korist drugih občanov ter upoštevati tudi roke za plačilo zavarovalnih premij v letu 2019. Podatki, da so plačniki Zvezne davčne službe, so pridobljeni iz drugih virov, na primer ob registraciji samostojnega podjetnika ali od pooblaščenih zveznih izvršilnih organov, ki izvajajo nadzor (nadzor) nad dejavnostmi samoregulativnih organizacij. arbitražni upravitelji, cenilci ali mediatorji.
Delodajalci morajo mesečno kumulativno določiti osnovo za obračunavanje za vsakega zaposlenega od začetka obračunskega obdobja.
Najvišja vrednost osnove zavarovalnih premij je določena z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 29. novembra 2016 št. 1255:
Osnova mora vključevati prejemke redno zaposlenih ter druge prejemke v korist posameznikov, ki so zavezanci obveznega socialnega zavarovanja v skladu z zveznimi zakoni o posebnih vrstah obveznega socialnega zavarovanja, določenih z normativi. člen 420 Davčnega zakonika Ruske federacije in člen 421 Davčnega zakonika Ruske federacije, kot tudi zakon št. 125-FZ. Torej, drugi prejemki v korist posameznikov vključujejo:
Delodajalci obračunajo zneske za plačilo v koledarskem letu (obračunskem obdobju) ob koncu vsakega koledarskega meseca na način, določen v člen 431 Davčnega zakonika Ruske federacije. Zato je rok za plačilo zavarovalnih premij v letu 2019 za delodajalce mesečno.
Za samostojne podjetnike so določeni posebni roki plačila. Samostojni podjetniki, ki sami plačujejo prispevke, jih lahko po lastni izbiri nakažejo v proračun enkrat na četrtletje ali celo enkrat na leto. Zanje velja le en rok za plačilo zavarovalnih premij v letu 2018 – 31. december. Ker je ta datum padel na vikend, je treba plačati pred prvim delovnim datumom leta 2019. V skladu s proizvodnim koledarjem, ki ga je odobrila vlada Ruske federacije, je bil 9. januar. Hkrati pa lahko samostojni podjetniki svoje obveznosti med letom plačujejo četrtletno.
Ločeno je treba opozoriti, da se je po 1. januarju 2018 ohranilo pobotno načelo porabe sredstev obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom. Zato imajo vsi delodajalci plačniki pravico zmanjšati obračunani znesek za stroške, ki jih imajo za izplačilo obveznega zavarovalnega kritja za določeno vrsto obveznega socialnega zavarovanja. In prenos v proračun do roka le razliko med temi zneski z usmeritvijo dokazil davčnemu organu.
Prispevke zbirajo pravne osebe-zavarovalnice in fizične osebe s statusom samostojnega podjetnika, da se finančno zagotovi uresničevanje pravic zavarovancev do sklenitve obveznega zavarovanja za ustrezno vrsto. Zato kršitev pogojev prenosa pomeni odgovornost v skladu z normami. člen 122 Davčnega zakonika Ruske federacije kadar gre za pokojninsko, zdravstveno zavarovanje ali prispevke v zvezi z izgubo začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom. O postopku za privedbo kršiteljev pred sodišče je govoril v svojem pismu Ministrstva za finance Rusije z dne 24. maja 2017 št. 03-02-07 / 1 / 31912.
Zlasti so uradniki poudarili, da se norme tega člena v celoti uporabljajo za zamude pri plačilu zneskov zavarovalnih premij, ki so pravilno izračunani in prikazani v izračunih, ki jih izplačevalci pravočasno posredujejo davčnim organom. V tem primeru se uporabljajo pravila tega člena ob upoštevanju stališča iz 19 Odlok plenuma Vrhovnega arbitražnega sodišča Ruske federacije z dne 30. julija 2013 št. 57, in sicer le z izterjavo kazni, brez izreka globe.
Kar zadeva kršitve pri plačilih v Sklad za socialno zavarovanje, norme 19. člena Zveznega zakona z dne 24. julija 1998 št. 125 predvidevajo možnost naložitve globe v višini 20 % - v primeru nenamernega in 40 % - v primeru namernega neplačila obračunanih zneskov za poškodbe. Vendar se te sankcije lahko uporabijo le v primeru neplačila zaradi:
Če je bil razlog za kršitev roka za prenos banalna neorganiziranost, potem kršitelju v tem primeru grozi le obračunavanje kazni.
Delavec ne prejema celotne plače. Del tega je namenjen prispevkom v sklade in plačilu davkov. Celoten seznam plačil je določen v veljavni zakonodaji.
Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:
PRIJAVE IN KLICI SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.
Hitro je in JE BREZPLAČNO!
Delodajalec ne more kršiti pravil in zaračunavati odbitkov od plače preko mere. Da bi natančno vedeli, v kakšne namene so obremenjena sredstva in kakšen je najvišji znesek, se morate seznaniti s trenutnimi informacijami o tej temi.
Preden ugotovite, v katere sklade gredo odbitki od plače, je vredno ugotoviti, kaj je plačilo v korist zaposlenega s pravnega vidika.
Plača je plačilo, ki ga delodajalec zagotovi delavcu za opravljanje delovne dejavnosti.
Lahko se izda v naravi. Vendar v večini primerov organizacija zaposlenemu zagotovi gotovinsko plačilo.
Plače lahko vključujejo:
Delodajalec mora upoštevati.
Če želite izvedeti vse nianse postopka in ugotoviti znesek odbitkov, se je vredno podrobno seznaniti z značilnostmi vsakega od izvedenih postopkov.
Seznam skladov, za katere je treba opraviti odbitke, je jasno določen z veljavno zakonodajo.
Delodajalec je z odtegljajem dela plače delavca dolžan prejeta sredstva za izplačilo nakazati na:
Odbitki so nujni, da lahko državni organi zagotovijo uresničevanje ustavnih pravic državljana do zdravstvenega varstva, pokojnin, socialnega zavarovanja in zdravstvene oskrbe.
V skladu s pravili je delodajalec dolžan poslati 22% skupnih obračunanih plač zaposlenega v pokojninski sklad Ruske federacije.
To je veliko finančno breme. Zahvaljujoč odbitku pa bo lahko delavec v prihodnosti računal na dostojno pokojnino.
Statistični podatki kažejo, da si številne organizacije prizadevajo za znižanje uradne plače, da ne bi plačevale prispevkov v različne sklade. Takšna podjetja lahko zaposlenemu obljubijo znatno povečanje dejanske plače. Vendar strokovnjaki svetujejo, naj ne sodelujejo s takšnimi organizacijami.
Takšno ravnanje bo v prihodnje bistveno zmanjšalo višino pokojnine.
Izplačano iz plače zaposlenega. Je glavna vrsta plačila in se obračunava od plače vsakega specialista.
Davek se obračuna v trenutku nastanka dohodka. Plačilo se zgodi, ko oseba prejme plačo.
Znesek davčnega odtegljaja dohodnine znaša 13 % zaslužka. Glede na to lahko zaposleni izkoristi davčne olajšave. So standardni ali socialni.
Prva vrsta odbitka je zagotovljena, če ima zaposleni otroka. Za prvega potomca se zaračuna 1.400 rubljev, za naslednje dojenčke ali invalidne otroke pa 3.000 rubljev.
To pomeni, da je za ta znesek mogoče zmanjšati višino davčne osnove, od katere se obračunavajo odbitki v korist države.
Poleg osnovnih odbitkov se plače obračunavajo s sredstvi, poslanimi FSS in Skladu obveznega zdravstvenega zavarovanja.
V blagajno obveznega zdravstvenega zavarovanja se odšteje 5,1 % plače.
Vendar pa obstaja omejitev glede količine. Če je dosežen, se stopnja zniža na 10%. Višina prispevkov v Sklad za socialno zavarovanje je 2,9 %. Znesek se pošlje na plačilno listo.
Nekatera podjetja določijo dodatna plačila. Torej. številne organizacije prosijo zaposlene, da prispevajo k zdravstvenemu in nezgodnemu zavarovanju.
Znesek odbitkov določi organizacija. Izplačilo se giblje od 0,2 do 8,5 %.
Znesek odbitkov od plač se lahko močno razlikuje glede na to, kam so sredstva usmerjena.
Do danes je treba od zneska, določenega kot nadomestilo, odšteti naslednje odbitke:
Zaposlenemu se ne obračunajo vsi odbitki. Nekatere od njih krije delodajalec.
Po pravilniku je od plače zaposlenega mogoče odtegniti le 13 %, pobranih kot dohodnino. Ostalo se vzame iz plačilne liste. Delodajalec ga mora zastaviti vnaprej.
Recimo, da zaposleni prejme 10.000 rubljev. Poleg tega zneska mora delodajalec plačati najmanj 3.200 rubljev. v sredstvih in v korist države.
Ta znesek je sestavljen iz naslednjega:
Zaradi tega bo moral delodajalec v plačilno listo vložiti ne 10.000 rubljev, ampak 13.200 rubljev. Za podjetje bo ta številka dohodek zaposlenega.
Na podlagi navedenega je delodajalec v letu 2019 dolžan na plačilno listo vpisati najmanj dodatnih 30 % za plačevanje prispevkov neproračunskim državnim organizacijam.
V številnih državah obstaja drugačen način izračunavanja. Podjetje zaposlenemu zagotovi celoten znesek, ki ga je zaslužil za določeno obdobje, ter potrdilo o plačilih, določenih v njem, ki jih je treba izplačati različnim skladom. Državljan samostojno plačuje davke in tekoče prispevke.
Obračun zavarovalnih premij, ki je običajen za vsa podjetja, se bo v letu 2017 nekoliko spremenil. Že januarja bo začelo veljati novo poglavje davčnega zakonika. Zdaj bodo pod nadzorom davčnih organov vsa plačila podjetij za zavarovanja, z izjemo plačil v zvezi z zavarovanjem za izredne razmere in poškodbe pri delu.
To pomeni, da prej sprejeti zvezni zakon št. 212 preneha veljati, postopek plačila zavarovalnih premij v letu 2017 pa ne bo v pristojnosti FSS in PFR. Kakšno bo plačilo zavarovalnih premij v letu 2017, bo govora še naprej.
Obrestne mere za socialne prispevke bodo ostale nespremenjene. Za vsakega zaposlenega v podjetju bodo veljali naslednji odstotki plačila zavarovalnih premij v letu 2017:
Osnova za izračun zavarovalnine je plača zaposlenega. Pomembna točka pri izračunu je, da bo mejna osnova za izračun zavarovalnih premij v letu 2017 naslednja:
Pred tem je bilo načrtovano povečanje mejnih osnov - za PF do 876 tisoč rubljev, za Sklad socialnega zavarovanja do 755 tisoč rubljev. A v začetku leta bodo zneski ostali enaki.
Algoritem za izračun zavarovalnih obveznosti za samostojne podjetnike brez zaposlenih bo ostal enak. Spremembe so vplivale le na višino minimalne plače, od katere je neposredno odvisna višina fiksne zavarovalne premije. V začetku leta 2017 znaša 7.500 rubljev. Podjetniki lahko nakažejo plačila zavarovalnih obveznosti naenkrat ali četrtletno.
Ugotovljeni odstotek zavarovalnih premij v letu 2017 za poslovneže, ki delajo brez zaposlenih, bo naslednji:
Znesek prispevka se sešteje tako, da se obrestna mera pomnoži z minimalno plačo in številom mesecev v letu, v katerem je podjetnik opravljal podjetniško dejavnost. Se pravi, če je bil samostojni podjetnik registriran 1. junija, mora plačati pristojbino le sedem mesecev.
Če je dohodek samostojnega podjetnika na leto presegel mejo 300 tisoč rubljev, je treba k znesku prispevka za pokojninsko zavarovanje dodati 1% presežka.
Vzpostavljen postopek za obračun zavarovalnih premij v letu 2017 bo podoben prejšnjemu obdobju. Plačilo se obračuna ob koncu meseca. Osnovo je treba pomnožiti z uveljavljeno obrestno mero. Prispevek za socialno zavarovanje je treba zmanjšati za plačila začasne bolniške odsotnosti itd. (člen 431 Davčnega zakonika Ruske federacije). Vsakega zaposlenega je treba obračunati posebej.
Končni roki za plačilo zavarovalnih premij v letu 2017 ostajajo enaki:
Roki za nakazilo zavarovalnih plačil so v tabeli.
Če torej rok za nakazilo zneska zavarovalne premije (15.) pade na vikend ali praznik, se datum prestavi na naslednji delovnik. Če družba zamuja z načrtovanim plačilom zavarovalnih premij, jo grozi izrekanje kazni.
Prav tako je vredno razmisliti o potrebi po pravočasnem poročanju o izplačilih zavarovanj. Pomembno je, da vnesete pravilen znesek. Če se končni znesek ne ujema s skupnim zneskom plačil za posameznega zaposlenega, se obrazec za poročanje prizna kot nepodana. Družba administrativno ne odgovarja, če bo poročevalska dokumentacija popravljena v petih dneh.
V skladu z veljavnimi določbami zakonske ureditve nosijo podjetja in organizacije obveznost nakazila sredstev na zavarovalne ford. Takšen trenutek je določen na podlagi določb Civilnega zakonika Ruske federacije, Davčnega zakonika Ruske federacije in predpisov, ki navajajo glavne točke, povezane s pokojninskim zavarovanjem.
Prenos je strogo urejen z določenimi roki, v primeru zamude katerih podjetniki in organizacije pričakujejo impresivne zneske glob. Pomemben je tudi trenutek plačila tovrstnih prispevkov v primeru zaprtja podjetja, saj je pred izključitev iz enotnega registra pravnih oseb ali samostojnih podjetnikov poplačilo vseh obstoječih dolgov.
Od začetka leta 2017 Davčni zakonik Ruske federacije vsebuje novo poglavje, ki je odgovorno za urejanje zavarovalnih premij. Vzporedno z njim so določeni trenutki prenosa sredstev vključeni v zvezni zakon št. 125, ki ureja obvezno socialno. zavarovanje. Ta sredstva gredo za zavarovanje za primer nezgode pri delu, pa tudi poklicne bolezni, ob upoštevanju dokazila o bolezni in poklicu.
Pomembna točka je, da je Zvezna davčna služba tista, ki ureja plačila prispevkov, pod nadzorom FSS pa ostaja le nezgodno zavarovanje.
Če je treba vnaprej natančno določiti, kateri datumi za koledarsko leto bodo prestavljeni, se boste morali sklicevati na člene in delovni zakonik Ruske federacije. Vsebujejo jasen seznam tistih datumov, ki so na državni ravni priznani kot prosti dnevi. Poleg tega, da bi olajšali rešitev takšnega vprašanja, se lahko vodite proizvodni koledar Ruske federacije, po katerem se prenos dopustov določi letno, zaradi dejstva, da določeni datumi padejo na vikende.
Davčni zakonik Ruske federacije vsebuje seznam določenih rokov za tekoče leto. Če se obrnemo na tabelo, ki vsebuje takšne podatke, jur. ali fizično. oseba ima možnost natančno določiti končne datume plačila.
Pri določanju končnega obdobja za prenos zahtevanega zneska sredstev je vredno upoštevati tudi eno zelo pomembno točko. Zavarovalne premije se lahko štejejo za prenesene na dan, ko je bila banka prenesena plačilni nalog za plačilo zavarovalne premije. Ta situacija močno poenostavi potrebo po določitvi, koliko dni lahko preteče med trenutkom obračunavanja sredstev in njihovim prejemom na račun, kot se na primer zgodi pri poplačilu dolžniških obveznosti.
Zato je pomembno, da ima plačnik čas, da se obvesti o potrebi po plačilu, druge točke, povezane s gibanjem sredstev, niso pomembne. Pri prenosu sredstev ne pozabite tudi, da se plača znesek v skladu s 5. odstavkom 431. člena davčnega zakonika Ruske federacije upošteva brez zaokroževanja in označeno v rubljih skupaj s kopejki.
V primerih, ko zahtevani prenos sredstev ne pride v zakonsko določenem roku, so lahko posledice Naslednji:
Odgovornost za neplačilo prispevkov velja samo za tekoče transferje - predplačila se ne upoštevajo. Kazen, ki se lahko zaračuna, je 20 % zneska zamudnih plačil. Če inšpektorji dokažejo, da je neplačilo namerno, se lahko v takem primeru globa poveča na 40 %.
Poleg tega se lahko obravnava vprašanje privedbe upravne odgovornosti, ki lahko obstaja vzporedno z davčno obveznostjo. To pomeni, da se poleg globe za zamude izreče še ena kazen. Lahko se nanese na vodjo organizacije in glavnega računovodje ter sestavi od 2000 do 3000 rubljev.
Če se dokaže, da je neplačilo zavarovalne premije posledica storjenega kaznivega dejanja, se lahko začne kazenska zadeva po členih in Kazenskem zakoniku Ruske federacije.
V primeru prenehanja poslovanja morate biti zelo previdni pri vseh točkah, povezanih s prenosom davkov in zavarovalnih premij. Hkrati je pomembno upoštevati dejstvo, da se pokojninski in zdravstveni prispevki izračunajo "zase". samo za čas delovanja do trenutka njegovega prenehanja.
Sredstva je treba nakazati na račun najkasneje v 15 koledarskih dneh od trenutka, ko je samostojni podjetnik posameznik odjavljen pri davčnem organu.
Torej, prenos zavarovalnih premij - neposredno odgovornost samostojnih podjetnikov in pravnih oseb, ki nastane od trenutka začetka njihove dejavnosti. Prenos sredstev je treba izvesti strogo pred iztekom obdobja, ki ga določa davčni zakonik Ruske federacije. V primeru zamude rokov podjetnika čaka globa in pod določenimi pogoji upravno ali kazensko odgovornost.
Podrobna shema plačila fiksnih prispevkov na IP "zase" je predstavljena spodaj v videoposnetku.
