I. Splošne določbe
Glavni računovodja spada v kategorijo menedžerjev.
Na delovno mesto glavnega računovodje se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko, finančno-ekonomsko) izobrazbo in najmanj 5 let izkušenj s finančno-računovodskim (finančno-ekonomskim) delom na vodilnih delovnih mestih.
Imenovanje na položaj glavnega računovodje in razrešitev z njega opravi direktor podjetja.
Glavni računovodja mora vedeti:
4.1. Računovodska zakonodaja.
4.2. Odloki, odredbe, odredbe, druga navodila, metodološka in regulativna gradiva višjih, finančnih in revizijskih organov o organizaciji računovodstva in poročanja ter tista, ki so povezana z gospodarskimi in finančnimi dejavnostmi podjetja.
4.3. Civilno pravo, finančna, davčna in gospodarska zakonodaja.
4.4. Struktura podjetja, strategija in možnosti za njegov razvoj.
4.5. Predpisi in navodila za organizacijo računovodstva v podjetju, pravila za njegovo vzdrževanje.
4.6. Vrstni red registracije operacij in organizacija cirkulacije dokumentov po računovodskih področjih.
4.7. Obrazci in postopek za finančne poravnave.
4.8. Metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja, identifikacija znotrajekonomskih rezerv.
4.9. Postopek prevzema, knjiženja, hrambe in porabe sredstev, inventarja in drugih dragocenosti.
4.10. Pravila poravnave za dolžnike in upnike.
4.11. Pogoji obdavčitve pravnih in fizičnih oseb.
4.12. Postopek odpisa iz računovodskih računov primanjkljajev, terjatev in drugih izgub.
4.13. Pravila za vodenje popisov gotovine in zalog.
4.14. Postopek in roki za sestavo bilance stanja in poročanja.
4.15. Pravila za opravljanje inšpekcijskih pregledov in revizij dokumentov.
4.16. Sodobna sredstva računalniške tehnologije in možnost njihove uporabe za opravljanje računovodskih in računskih del ter analizo proizvodnih, gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja.
4.17. Ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja.
4.19. Osnove proizvodne tehnologije.
4.20. Tržne metode upravljanja.
4.21. Zakonodaja o delu in varstvu dela Ruske federacije.
4.22. Pravila in norme varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.
Glavni računovodja nadzoruje zaposlene v računovodskem oddelku organizacije.
V času odsotnosti glavnega računovodje (službeno potovanje, dopust, bolezen itd.) njegove naloge opravlja namestnik (če ni take osebe, imenovane na predpisan način), ki pridobi ustrezne pravice in je odgovoren za pravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.
II. Delovne odgovornosti
Glavni računovodja:
Izvaja organizacijo računovodstva gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja ter nadzor nad gospodarno porabo materialnih, delovnih in finančnih virov, varnost premoženja podjetja.
Oblikuje računovodsko politiko v skladu z zakonodajo o računovodstvu, na podlagi strukture in značilnosti podjetja, potrebe po zagotavljanju njegove finančne stabilnosti.
Vodniki delajo na:
3.1. Priprava in sprejem delovnega kontnega načrta, obrazcev primarnih računovodskih listin, ki se uporabljajo za obdelavo poslovnih poslov, za katere niso predvideni standardni obrazci internih računovodskih listin.
3.2. Zagotavljanje vrstnega reda izvajanja popisov.
3.3. Nadzor nad vodenjem poslovanja, skladnostjo s tehnologijo obdelave računovodskih informacij in postopkom pretoka dokumentov.
Prispeva:
4.1. Racionalna organizacija računovodstva in poročanja v podjetju in njegovih oddelkih, ki temelji na največji centralizaciji računovodskega in računalniškega dela ter uporabi sodobnih tehničnih sredstev in informacijskih tehnologij, progresivnih oblik in metod računovodstva in nadzora.
4.2. Oblikovanje in pravočasna predložitev popolnih in zanesljivih računovodskih informacij o dejavnostih podjetja, njegovem premoženjskem stanju, prihodkih in odhodkih.
4.3. Razvoj in izvajanje ukrepov za krepitev finančne discipline.
organizira:
5.1. Obračunavanje premoženjskih obveznosti in poslovnih poslov, vhodnih osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev.
5.2. Pravočasno odražanje na računih računovodskih poslov, povezanih z njihovim gibanjem.
5.3. Obračun stroškov proizvodnje in obtoka, izdelava predračunov stroškov, prodaje izdelkov, izvajanja del (storitev), rezultatov gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja.
5.4. Računovodstvo finančnih, poravnalnih in kreditnih poslov.
Prispeva:
6.1. Zakonitost, pravočasnost in pravilnost dokumentacije.
6.2. Priprava ekonomsko upravičenega poročanja o kalkulaciji stroškov izdelkov, gradenj (storitev).
6.3. Izračuni plač.
6.4. Pravilen izračun in prenos davkov in pristojbin v zvezni, regionalni in lokalni proračun, zavarovalne premije v državne izvenproračunske socialne sklade, plačila bančnim ustanovam, sredstva za financiranje kapitalskih naložb.
6.5. Pravočasno odplačilo dolgov bankam po posojilih.
6.6. Odbitki sredstev za materialne spodbude za zaposlene v podjetju.
Omogoča nadzor nad:
7.1. Skladnost s postopkom obdelave primarnih in računovodskih listin, obračunov in plačilnih obveznosti.
7.2. Poraba sklada plač.
7.3. Določitev uradnih plač za zaposlene v podjetju.
7.4. Izvajanje popisov osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev.
Organizira revizije organizacije računovodstva in poročanja ter dokumentarne revizije v strukturnih oddelkih podjetja.
Sodeluje pri ekonomski analizi gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja na podlagi računovodskih in poročevalskih podatkov z namenom ugotavljanja rezerv na kmetiji, odpravljanja izgub in neproduktivnih stroškov.
Sprejema ukrepe za preprečevanje pomanjkanja, nezakonite porabe sredstev in inventarnih predmetov, kršitev finančne in gospodarske zakonodaje.
Sodeluje pri pripravi gradiv o primanjkljajih in tatvinah sredstev in inventarnih predmetov, nadzoruje (zagotavlja) posredovanje, če je potrebno, teh gradiv preiskovalnim in sodnim organom.
Opravlja:
12.1. Interakcija z bankami pri plasiranju prostih finančnih sredstev na bančne depozite (certifikati) in pridobivanje visoko likvidnih državnih vrednostnih papirjev.
12.2. Nadzor nad vodenjem računovodskih poslov z depozitnimi in posojilnimi pogodbami, vrednostnimi papirji.
Izvaja dela za zagotavljanje doslednega spoštovanja kadrovske, finančne in denarne discipline, ocen administrativno-gospodarskih in drugih stroškov, zakonitosti odpisov bilanc primanjkljaja, terjatev in drugih izgub, varnosti računovodskih listin, pa tudi njihove izvedbe in dostaviti na predpisan način v arhiv.
Sodeluje pri razvoju in izvajanju racionalne planske in računovodske dokumentacije, progresivnih oblik in metod računovodstva, ki temeljijo na uporabi sodobne računalniške tehnologije.
Zagotavlja pripravo bilance stanja in operativnih zbirnih poročil o prihodkih, odhodkih, o porabi proračuna, drugih statističnih poročil ter njihovo predložitev na predpisan način pristojnim organom.
Zagotavlja metodološko pomoč zaposlenim v oddelkih podjetja pri računovodstvu, kontroli, poročanju in ekonomski analizi.
Obvešča direktorja podjetja o vseh ugotovljenih pomanjkljivostih pri delu računovodske službe podjetja, strukturnih oddelkov z obvezno razlago razlogov za njihov nastanek, pa tudi predlogom načinov za njihovo odpravo.
Vodi računovodsko osebje organizacije.
Določa uradne dolžnosti za zaposlene, ki so mu podrejeni, in sprejema ukrepe za zagotovitev njihovega izpolnjevanja.
Koordinira imenovanje, razrešitev in premestitev premoženjskih odgovornih oseb.
Izvaja obveščanje finančno odgovornih oseb o vprašanjih knjigovodstva in varnosti dragocenosti, ki so v njihovem hrambi.
Glavni računovodja ima pravico:
Deluje v imenu računovodstva podjetja, zastopa njegove interese v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki podjetja in drugimi organizacijami o gospodarskih, finančnih in drugih vprašanjih.
Predlagati vodstvu podjetja predloge za izboljšanje svojih dejavnosti.
Zahtevajte potrebne informacije od strukturnih oddelkov podjetja in neodvisnih strokovnjakov.
Predložite v obravnavo direktorju podjetja:
4.1. Predstavitve pri imenovanju, premestitvi in razrešitvi zaposlenih v računovodstvu.
4.2. ponuja:
- o spodbujanju uglednih delavcev;
- o privedbi k materialni in disciplinski odgovornosti kršiteljev proizvodne in delovne discipline.
Neodvisno vodi korespondenco s strukturnimi oddelki podjetja, pa tudi z drugimi organizacijami o vprašanjih, ki so v pristojnosti računovodske službe in ne zahtevajo odločitve direktorja podjetja.
Zahtevajte, da direktor podjetja (drugi vodje) pomaga glavnemu računovodji pri opravljanju nalog in pravic, predvidenih v tem opisu delovnega mesta.
Za interakcijo:
7.1. Z vodji vseh strukturnih oddelkov o finančnih in gospodarskih dejavnostih organizacije.
7.2. S kadrovsko službo - o izbiri, sprejemu, razrešitvi, premestitvi materialno odgovornih oseb in zaposlenih v strukturni enoti, ki jo vodi.
IV. Odgovornost
Glavni računovodja je odgovoren za:
Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih dolžnosti, ki jih določa ta opis delovnega mesta - v obsegu, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
Varno lahko rečemo, da je finančna blaginja katerega koli podjetja ali samostojnega podjetnika v veliki meri odvisna od tega, kako je bil leta 2018 sestavljen opis delovnega mesta glavnega računovodje LLC in ali ustreza poklicnemu standardu te specialnosti. Konec koncev, bolj natančno kot so opredeljene naloge glavnega računovodje, boljše je mogoče odpraviti napake v poslovnih procesih. Zato bomo temu dokumentu namenili posebno pozornost in podali vzorec opisa delovnega mesta glavnega računovodje LLC. Uporablja se lahko tudi, če je računovodja v LLC v ednini.
Nihče ne dvomi, da je glavni računovodja tretja oseba v podjetju za vodjo in njegovim namestnikom (namestnikom). Vse računovodske zadeve so na njegovih plečih. Med njimi zlasti:
Vse to pomeni, da se morajo zahteve, ki jih zakon (in sledenje vodstvu) nalaga glavnemu računovodji, odražati v uradnih dolžnostih te osebe. In sicer - v opisu delovnega mesta glavnega računovodje organizacije (LLC).
Gre za poseben interni dokument, ki ga morajo organi potrditi s svojim sklepom. Njegova prisotnost ne le da ohranja glavnega računovodjo v dobri formi, ga spodbuja k aktivnemu delu, ampak lahko služi tudi kot tehten razlog za prekinitev pogodbe s tem strokovnjakom. Ta postopek je enak tako v zvezi z opisom delovnega mesta glavnega računovodje LLC kot za opis delovnega mesta glavnega računovodje institucije (proračunske ustanove).
Nato lahko prenesete vzorec opisa delovnega mesta glavnega računovodje v obliki njegovih glavnih strukturnih elementov. Čim bližje strokovnemu standardu tega poklica.
Prav tako lahko preneseni vzorec popravite "zase" in ga odobrite.
PRIMER
Shirokova se je po 1. januarju 2018 zaposlila kot glavna računovodja v Guru PJSC. Zato so zanjo v zakonu o računovodstvu (4. del 7. člena) predpisane naslednje zahteve:
To pomeni, da bi moral delodajalec te določbe vključiti v opis delovnega mesta glavne računovodje v letu 2018 Širokove.
Zanimivo je, da zakon o računovodstvu nič ne govori o spretnostih in znanju glavnega računovodje. Zato lahko tisto, kar je v zvezi s tem zapisano v strokovnem standardu, zanemarimo in ni nujno vključeno v opis delovnega mesta glavnega računovodje.
Upoštevajte, da ima vsako podjetje pravico, da se osredotoči na poklicni standard "Računovodja", ko razvija svoje zahteve za glavnega računovodjo v smislu izkušenj, spretnosti, sposobnosti itd. Za to v zakonodaji ni omejitev.
Treba je opozoriti, da praktična uporaba poklicnega standarda "Računovodja" sproža veliko vprašanj. Glavna stvar je, kdaj jo lahko in kdaj jo morate uporabiti. Ministrstvo za delo občasno poskuša odpraviti sporna vprašanja.
Poleg tega vam bo v pomoč Priročnik o kvalifikacijah delovnih mest zaposlenih, ki je bil odobren z Odlokom Ministrstva za delo z dne 21. avgusta 1998 št. 37. Povedal vam bo, kako spretno izbrati in izkoriščati delovne vire. Ta dokument je tudi univerzalen in priporočljiv vsem – od zasebnih podjetij do javnega sektorja. Na primer, pri sestavljanju opisa delovnega mesta glavnega računovodje šole.
Če vas zanima konkreten dejanski opis delovnega mesta z delovnimi obveznostmi glavnega računovodje LLC na podlagi strokovnega standarda, potem je tukaj primer tega. izpolnjen opis delovnega mesta glavnega računovodje.
Opis delovnega mesta je praviloma sestavljen iz naslednjih razdelkov:
Opis delovnega mesta opravlja številne naloge, vključno z:
V splošnih določbah navedite, kdo imenuje glavnega računovodjo, komu glavni računovodja poroča, pa tudi osebo, ki nadomešča glavnega računovodjo v primeru začasne invalidnosti, dopusta itd.
V razdelku »Kvalifikacijske zahteve« napišite, katere zahteve glede izobrazbe, delovnih izkušenj, znanja in veščin podjetje nalaga glavnemu računovodji. Ne pozabite na poklicni standard "Računovodja" (ki ga je odobrilo Ministrstvo za delo Rusije z dne 22. decembra 2014 št. 1061n).
V tem razdelku opišite naloge, ki jih mora opravljati glavni računovodja. Vključno z organizacijo računovodskega in davčnega računovodstva.
Razdelek »Pravice« je sestavljen iz opisov odločitev, ki jih lahko glavni računovodja sprejme sam in katere se mora dogovoriti z višjim vodstvom. Omeniti velja tudi vrstni red interakcije glavnega računovodje z zaposlenimi v računovodstvu in drugih oddelkih.
V razdelku je navedeno področje odgovornosti glavnega računovodje pri opravljanju delovnih nalog. Predpisati je treba, da je glavni računovodja kot uradnik odgovoren v skladu z upravno, kazensko in civilno zakonodajo Ruske federacije.
1.1. Glavnega računovodjo imenuje in razreši vodja organizacije.
1.2. Glavni računovodja poroča neposredno vodji organizacije.
1.3. Glavni računovodja mora vedeti:
1.4. Sprejem in oddaja zadev med imenovanjem in razrešitvijo glavnega računovodje se formalizira z aktom po preverjanju stanja računovodstva in poročanja organizacije.
1.5. V času odsotnosti glavnega računovodje (službeno potovanje, dopust, bolezen ipd.) se pravice in obveznosti glavnega računovodje prenesejo na njegovega namestnika (če ga ni, na osebo, imenovano na predpisan način), ki se razpiše po odredbi organizacije.
1.6. Glavni računovodja ne sme sprejemati v izvršbo in izvršilne listine o poslovanju, ki je v nasprotju z zakonom. V primeru nesoglasja med vodjo organizacije in glavnim računovodjo o izvajanju določenih poslovnih poslov se dokumenti o njih lahko sprejmejo v izvršitev iz pisnega naročila vodje organizacije, ki nosi polno odgovornost za posledice takšnega operacije.
2.1. Zagotavljanje skladnosti tekočega poslovanja z zakonodajo Ruske federacije, nadzor nad gibanjem premoženja in izpolnjevanje obveznosti organizacije.
2.2. Oblikovanje računovodske politike organizacije v skladu z zakonodajo o računovodstvu.
2.3. Nadzor nad odrazom na računih vseh opravljenih poslovnih transakcij, zagotavljanje operativnih informacij o finančnem stanju organizacije.
2.4. Pravočasno sestavljanje računovodskih, davčnih in statističnih poročil ter njihova predložitev pristojnim organom ter izvajanje ekonomske analize finančne in gospodarske dejavnosti organizacije.
2.5. Organizacija računovodstva finančnih in gospodarskih dejavnosti ter nadzor nad gospodarno porabo sredstev organizacije in varnostjo njenega premoženja.
3.1. Glavni računovodja organizira:
3.1.1. Pravočasno odražanje na računih transakcij v zvezi s gibanjem premoženja, obveznosti in poslovnih poslov.
3.1.2. Obračun prihodkov in odhodkov organizacije, izvedba predračunov, prodaja izdelkov, opravljanje del (storitev), rezultati gospodarskih in finančnih dejavnosti organizacije.
3.1.3. Izvajanje revizij organizacije računovodstva in poročanja ter revizij dokumentacije v strukturnih oddelkih organizacije.
3.2. Glavni računovodja zagotavlja:
3.2.1. Zakonitost, pravočasnost in pravilnost dokumentov organizacije.
3.2.2. Skladnost poslovanja, ki ga izvaja organizacija, z zakonodajo Ruske federacije.
3.2.3. Priprava zanesljivega poročanja organizacije na podlagi primarnih dokumentov in računovodskih evidenc ter ga pravočasno predstaviti uporabnikom poročanja.
3.2.4. Izdelava ekonomsko upravičenih poročevalskih predračunov za izdelke, ki jih izvaja organizacija del (storitev).
3.2.5. Zanesljivo računovodstvo izvedbe stroškovnih predračunov, prodaje izdelkov in drugih del.
3.2.6. Pravilno obračunavanje in pravočasen prenos plačil v zvezni, regionalni in lokalni proračun, prispevki za državno socialno, zdravstveno in pokojninsko zavarovanje, pravočasna poravnava z izvajalci in plače.
3.2.7. Pravočasna organizacija dela pri dokumentiranju pomanjkanja in kraje premoženja ter nadzor nad posredovanjem, v ustreznih primerih, teh gradiv sodnim in preiskovalnim organom.
3.2.8. Kopičenje finančnih sredstev za zagotovitev finančne stabilnosti organizacije.
3.2.9. Hranjenje knjigovodskih listin, njihova izvedba in prenos na predpisan način v arhiv.
3.2.10. Razvoj in izvajanje ukrepov za krepitev finančne discipline v organizaciji.
3.2.11. Uporaba sodobnih sredstev za avtomatizacijo računovodskega in računskega dela, racionalne oblike in metode računovodstva v organizaciji.
3.2.12. Pravočasno obveščanje zaposlenih v organizaciji o računovodstvu, kontroli, poročanju in ekonomski analizi.
3.3. Neposredno glavni računovodja:
3.3.1. Vodi računovodsko osebje organizacije.
3.3.2. Usklajuje imenovanje, razrešitev in premestitev materialno odgovornih oseb organizacije.
3.3.3. Vodi delo pri pripravi in sprejemanju delovnega kontnega načrta, obrazcev primarnih računovodskih dokumentov, ki se uporabljajo za registracijo poslovnih poslov, za katere standardni obrazci niso predvideni, razvoj obrazcev dokumentov za notranje računovodske računovodske izkaze organizacije.
3.3.4. Z direktorjem usklajuje smer porabe sredstev z rubljevskih in deviznih računov organizacije.
3.3.5. Z direktorjem usklajuje možnost zbiranja izposojenih sredstev.
3.3.6. Izvaja ekonomsko analizo gospodarskih in finančnih dejavnosti organizacije v skladu z računovodskimi in poročevalskimi podatki, da se identificirajo znotrajgospodarske rezerve, preprečijo izgube in neproduktivni odhodki.
3.3.7. Sodeluje pri pripravi ukrepov sistema notranjih kontrol, ki preprečujejo nastajanje primanjkljajev in nezakonito porabo sredstev in zalog, kršitve finančne in gospodarske zakonodaje.
3.3.8. Podpisuje skupaj z vodjo organizacije ali pooblaščenimi osebami dokumente, ki so podlaga za prevzem in izdajo sredstev in inventarnih predmetov ter kreditne in poravnalne obveznosti.
3.3.9. Nadzoruje skladnost s postopkom obdelave primarnih in računovodskih dokumentov, obračunov in plačilnih obveznosti organizacije.
3.3.10. Nadzira pravilno porabo plačilnega sklada, ugotavljanje uradniških plač, dosledno spoštovanje kadrovske, finančno in denarno disciplino.
3.3.11. Nadzira spoštovanje vzpostavljenih pravil in rokov za vodenje popisov sredstev, popisnih predmetov, osnovnih sredstev, obračunov in plačilnih obveznosti.
3.3.12. Nadzoruje izterjavo terjatev in pravočasno poplačilo obveznosti ter spoštovanje plačilne discipline.
3.3.13. Nadzira zakonitost odpisov iz računovodskih računov primanjkljajev, terjatev in drugih izgub.
4.1. Glavni računovodja organizacije ima pravico:
4.1.1. Določite delovne obveznosti za podrejene zaposlene. Zaposleni v drugih oddelkih in službah, ki se ukvarjajo z računovodstvom, pri organizaciji in vzdrževanju računovodstva in poročanja, so podrejeni glavnemu računovodji.
4.1.2. Vzpostavite postopek za dokumentiranje transakcij in predložitev potrebnih dokumentov in informacij v računovodstvo, ki je obvezen za vse oddelke in službe organizacije. (Seznami uradnikov, ki so odgovorni za sestavljanje primarnih dokumentov in ki imajo pravico do podpisa, se dogovorijo z glavnim računovodjo.)
4.1.3. Usklajuje imenovanja, razrešitve in premestitve materialno odgovornih oseb.
4.1.4. Pregledajte in potrdite pogodbe in sporazume, ki jih je sklenila organizacija.
4.1.5. Zahtevajte od vodij oddelkov, če je potrebno, od vodje organizacije, da sprejmejo ukrepe za krepitev varnosti premoženja organizacije, da zagotovijo pravilno organizacijo računovodstva in nadzora.
4.1.6. V strukturnih oddelkih organizacije preverite skladnost z uveljavljenim postopkom za sprejemanje, knjiženje, shranjevanje in porabo denarja, zalog in drugih sredstev.
4.1.7. Pripravite predloge za znižanje višine bonusov ali odvzem bonitet zaposlenih, ki ne zagotavljajo izvajanja uveljavljenih pravil za obdelavo primarne dokumentacije, vodenje primarnega računovodstva in druge zahteve za organizacijo računovodstva in nadzora.
4.1.8. Deluje v imenu računovodske službe organizacije, zastopa njene interese v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki organizacije in drugimi organizacijami o finančnih, gospodarskih in drugih vprašanjih.
4.1.9. Predlagati vodstvu organizacije predloge za izboljšanje svojih dejavnosti.
5.1. Glavni računovodja je enakopravno z vodjo organizacije odgovoren za:
5.1.1. Izogibanje računovodstvu na način, ki ga določa zakonodaja Ruske federacije in predpisi organov, ki urejajo računovodstvo.
5.1.2. Izkrivljanje računovodskih izkazov.
5.1.3. Zaradi kršitve rokov za oddajo in objavo računovodskih izkazov.
5.2. Upravna, materialna in kazenska odgovornost glavnega računovodje organizacije je določena v skladu z veljavno zakonodajo.
Opis delovnega mesta glavnega računovodje je razvit za racionalizacijo delovnih razmerij. Vsebuje seznam kvalifikacijskih zahtev, potrebnih znanj in veščin, funkcionalnih dolžnosti, pravic osebe, ki opravlja to funkcijo, ter informacije o njegovih delovnih pogojih, odgovornostih.
Funkcionalne odgovornosti glavnega računovodje se lahko razlikujejo glede na kraj dela (proračunska institucija, zasebno podjetje, LLC).
1. Glavni računovodja spada v kategorijo "vodje".
2. Imenovanje ali razrešitev z mesta glavnega računovodje se izvede v skladu z odredbo direktorja podjetja.
3. Na delovno mesto glavnega računovodje se imenuje oseba z višjo ekonomsko izobrazbo in najmanj petimi leti izkušenj na finančnem in gospodarskem delu, tudi na vodstvenih položajih.
4. Glavni računovodja poroča direktorju organizacije.
5. V času odsotnosti glavnega računovodje njegove funkcionalne naloge opravlja drug uradnik, kot je navedeno v odredbi za zavod. Vršilec dolžnosti glavnega računovodje ima pravice in je odgovoren po tem opisu delovnega mesta.
6. Glavni računovodja mora vedeti:
7. Glavnega računovodjo pri svojih dejavnostih vodijo:
Glavni računovodja je odgovoren za naslednje:
1. Vodenje zaposlenih v računovodskem oddelku podjetja.
2. Usklajevanje imenovanja, razrešitve zaposlenih in gibanja materialno odgovornih oseb organizacije.
3. Usmerjanje in pomoč pri pripravi internih računovodskih dokumentov organizacije.
4. Usklajevanje z direktorjem smeri porabe sredstev z računov podjetja.
5. Izvajanje ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti organizacije.
6. Sodelovanje pri ukrepih notranjega nadzora, ki preprečujejo kršitve zakonodaje, pomanjkanje, nerazumno porabo sredstev.
7. Podpisovanje dokumentov, ki služijo kot osnova za kroženje sredstev, inventarnih postavk, izvrševanje kreditnih in poravnalnih obveznosti.
8. Nadzor:
9. Izvedba:
10. Pomoč pri izvajanju revizij računovodskih evidenc organizacije, revizij dokumentov v njenih oddelkih.
11. Varnost:
12. Razvoj in izvajanje ukrepov finančne discipline.
Glavni računovodja ima pravico:
1. Sodelovati pri razvoju in vzpostavitvi uradnih dolžnosti za zaposlene, ki so mu podrejeni.
2. Za vse oddelke in službe podjetja določiti postopek dokumentiranja poslovanja in predložitve dokumentov.
3. Sodelovati pri usklajevanju imenovanj, razrešitev zaposlenih, premestitvi materialno odgovornih oseb.
4. Razmislite, predlagajte spremembe, odobrite pogodbe, sporazume, ki jih sklene organizacija.
5. Zahtevati od vodje oddelkov, če je potrebno - od direktorja podjetja, da sprejmejo ukrepe, ki prispevajo k ohranjanju vrednot hrani organizacijo, izvajanje organizacije računovodstva.
6. Preverite v pooblaščenih oddelkih organizacije po ustaljenem postopku za sprejem, ravnanje, shranjevanje, porabo denarja, inventarja in drugih dragocenosti.
7. delujejo v imenu organizacije v okviru svojih pristojnosti.
8. Predlagati predloge v obravnavo vodstvu podjetja glede izboljšanja računovodstva.
Glavni računovodja je odgovoren za:
1. Povzročanje materialne škode organizaciji, njenim zaposlenim.
2. Neustrezno opravljanje lastnih dolžnosti.
3. Neupoštevanje naročil, odredb, navodil, vključno z ohranjanjem poslovnih skrivnosti in zaupnih informacij.
4. Kršitev delovne discipline, notranjih delovnih predpisov, varnosti in požarne zaščite.
1. Delovne pogoje glavnega računovodje določa:
Predstavljamo vam tipičen primer opisa delovnega mesta glavnega računovodje, vzorec leta 2019. Opis delovnega mesta glavnega računovodje mora vsebovati naslednje razdelke: splošni položaj, dolžnosti glavnega računovodje, pravice glavnega računovodje, odgovornost glavnega računovodje.
V opisu delovnega mesta glavnega računovodje je treba odražati naslednje postavke:
1) Delovne obveznosti. Organizira dela na vzpostavitvi in vodenju računovodskih evidenc organizacije z namenom pridobivanja popolnih in zanesljivih informacij o njenem finančno-gospodarskem delovanju ter finančnem položaju zainteresiranih notranjih in zunanjih uporabnikov. Oblikuje v skladu z zakonodajo o računovodstvu računovodsko politiko, ki temelji na posebnosti poslovnih pogojev, strukturi, velikosti, pripadnosti panogi in drugih značilnostih dejavnosti organizacije, ki omogoča pravočasen prejemanje informacij za načrtovanje, analizo, nadzor, oceno finančni položaj in rezultate dejavnosti organizacije. Vodi dela: na pripravi in potrditvi delovnega načrta računovodskih izkazov, ki vsebuje sintetične in analitične konte, obrazce primarnih računovodskih listin, ki se uporabljajo za obdelavo poslovnih poslov, obrazce internih računovodskih izkazov; zagotavljanje postopka popisa in vrednotenja premoženja in obveznosti, listinskih dokazil o njihovi razpoložljivosti, stanju in cenitvi; o organizaciji sistema notranjega nadzora za pravilnost registracije poslovnih poslov, skladnosti s postopkom za obtok dokumentov, tehnologijo obdelave računovodskih informacij in njihovo zaščito pred nepooblaščenim dostopom. Vodi oblikovanje informacijskega sistema za računovodstvo in poročanje v skladu z zahtevami računovodskega, davčnega, statističnega in vodstvenega računovodstva, zagotavlja zagotavljanje potrebnih računovodskih informacij notranjim in zunanjim uporabnikom.
2) Glavni računovodja pri opravljanju svojih nalog mora vedeti: računovodska zakonodaja; osnove civilnega prava; finančna, davčna in gospodarska zakonodaja; regulativni in metodološki dokumenti o organizaciji računovodstva in poročanja, gospodarskih in finančnih dejavnostih organizacije; določbe in navodila za organizacijo računovodstva, pravila za njegovo vodenje; etični kodeksi za poklicne računovodje in korporativno upravljanje; profil, specializacija in struktura organizacije, strategija in možnosti za njen razvoj; davčno, statistično in poslovodno računovodstvo; postopek evidentiranja računovodskih poslov in organizacije poteka dela za računovodska področja, odpisov iz računovodskih računov primanjkljajev, terjatev in drugih izgub, prevzema, knjiženja, hrambe in porabe sredstev, zalog in drugih dragocenosti, izvajanje revizij; obrazci in postopek finančnih poravnav; pogoji obdavčitve pravnih in fizičnih oseb; pravila za vodenje popisov sredstev in popisnih predmetov, obračunov z dolžniki in upniki, opravljanje pregledov in revizij dokumentov; postopek in roki za sestavo bilanc in poročanja; sodobni referenčno-informacijski sistemi na področju računovodstva in finančnega poslovodenja; metode analize finančnih in gospodarskih dejavnosti organizacije; pravila za shranjevanje računovodskih listin in varovanje informacij; napredne domače in tuje izkušnje pri organizaciji računovodstva; ekonomija, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja; osnove proizvodne tehnologije; delovna zakonodaja; pravila varstva dela.
3) Kvalifikacijske zahteve. Višja strokovna (ekonomska) izobrazba in izkušnje na področju računovodstva in financ, vključno z vodstvenimi položaji, najmanj 5 let.
1. Glavni računovodja spada v kategorijo menedžerjev.
2. Na delovno mesto glavnega računovodje se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo in najmanj 5 let izkušenj na področju računovodskega in finančnega dela, tudi na vodstvenih položajih.
3. Glavnega računovodjo na položaj imenuje in razreši direktor organizacije. Sprejem in oddaja zadev med imenovanjem in razrešitvijo glavnega računovodje se formalizira z aktom po preverjanju stanja računovodstva in poročanja.
4. Glavni računovodja mora vedeti:
5. Pri svojih dejavnostih glavnega računovodjo vodijo:
6. Glavni računovodja poroča neposredno direktorju organizacije, _____. (navedite položaj)
7. V času odsotnosti glavnega računovodje (službeno potovanje, dopust, bolezen ipd.) njegove naloge opravlja namestnik (v odsotnosti take osebe, imenovane na predpisan način), ki pridobi ustrezne pravice in je odgovoren za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.
Glavni računovodja:
1. Organizira dela na vzpostavitvi in vodenju računovodskih evidenc organizacije z namenom pridobivanja popolnih in zanesljivih informacij o njenem finančno-gospodarskem delovanju in finančnem položaju zainteresiranih notranjih in zunanjih uporabnikov.
2. Oblikuje v skladu z zakonodajo o računovodstvu računovodsko politiko, ki temelji na posebnosti poslovnih pogojev, strukture, velikosti, panožne pripadnosti in drugih značilnostih dejavnosti organizacije, ki omogoča pravočasen prejemanje informacij za načrtovanje, analizo, kontrolo, ocena finančnega položaja in rezultatov dejavnosti organizacije.
3. Vodi delo:
4. Vodi oblikovanje informacijskega sistema za računovodstvo in poročanje v skladu z zahtevami računovodskega, davčnega, statističnega in vodstvenega računovodstva, zagotavlja zagotavljanje potrebnih računovodskih informacij notranjim in zunanjim uporabnikom.
5. Organizira delo na področju vodenja računovodskih registrov na podlagi uporabe sodobnih informacijskih tehnologij, progresivnih oblik in metod obračunavanja in nadzora, izdelave stroškov, obračunavanja premoženja, obveznosti, osnovnih sredstev, zalog, gotovinskega, finančnega, poravnalnega in kreditnega poslovanja. , stroški proizvodnje in distribucije, prodaja izdelkov, izvajanje del (storitev), finančni rezultati organizacije.
6. Zagotavlja pravočasno in natančno odražanje poslovnih poslov, gibanja sredstev, oblikovanje prihodkov in odhodkov, izpolnjevanje obveznosti na računovodskih računih.
7. Zagotavlja nadzor nad spoštovanjem postopka za izdajo primarnih računovodskih listin.
8. Organizira informacijsko podporo za poslovodno računovodstvo, obračunavanje stroškov proizvodnje, izdelavo predračunov za proizvode (dela, storitve), obračunavanje centrov odgovornosti in segmentov dejavnosti ter oblikovanje internega poslovodnega poročanja.
9. Zagotavlja:
10. sodeluje pri finančni analizi in oblikovanju davčne politike na podlagi računovodskih in poročevalskih podatkov, pri organizaciji notranje revizije; pripravlja predloge za izboljšanje finančne uspešnosti organizacije, odpravo izgub in neproduktivnih stroškov.
11. Izvaja dela za zagotavljanje skladnosti s finančno in denarno disciplino, ocen stroškov, zakonitosti odpisov iz računovodskih računov primanjkljajev, terjatev in drugih izgub.
12. Sodeluje pri pripravi dokumentov o pomanjkanju, nezakoniti porabi sredstev in popisnih predmetov, po potrebi nadzoruje prenos teh gradiv preiskovalnim in sodnim organom.
13. Zagotavlja pripravo poročila o izvrševanju proračunov sredstev in stroškovnikov, pripravo potrebnega računovodskega in statističnega poročanja ter njihovo predložitev na predpisan način pristojnim organom.
14. Zagotavlja varnost knjigovodskih listin in njihovo dostavo na predpisan način v arhiv.
15. Zagotavlja metodološko pomoč vodjem oddelkov in drugim zaposlenim v organizaciji pri računovodstvu, kontroli, poročanju in analizi poslovnih dejavnosti.
16. Nadzira računovodske delavce, organizira delo za izboljšanje njihovega znanja.
Glavni računovodja ima pravico:
1. Deluje v imenu računovodske službe organizacije, zastopa njene interese v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki organizacije in drugimi organizacijami o gospodarskih, finančnih in drugih vprašanjih.
2. Predložite predloge direktorju organizacije za izboljšanje njenih dejavnosti.
3. Zahtevajte potrebne informacije od strukturnih oddelkov organizacije in neodvisnih strokovnjakov.
4. Predložite v obravnavo direktorju organizacije:
5. Neodvisno vodi korespondenco s strukturnimi oddelki organizacije, pa tudi z drugimi organizacijami o vprašanjih, ki so v pristojnosti računovodske službe in ne zahtevajo odločitve direktorja organizacije.
6. Zahtevati od direktorja organizacije in vodje strukturnih oddelkov organizacije pomoč pri izvajanju nalog in pravic, predvidenih s tem opisom delovnega mesta, s strani glavnega računovodje.
7. Interakcija:
1. Glavni računovodja je odgovoren v naslednjih primerih:
2. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.
3. Za kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4. Za povzročitev materialne škode organizaciji - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
Opis delovnega mesta glavnega računovodje - vzorec 2019. Naloge glavnega računovodje, pravice glavnega računovodje, odgovornost glavnega računovodje.
