Prestații sociale și plăți către cetățeni. Ce plăți se datorează la nașterea primului copil? Ce beneficii vor crește pe an

Calculul veniturilor medii pentru indemnizațiile de maternitate și pentru îngrijirea copilului până la un an și jumătate în 2017.

În 2017, regulile pentru calcularea alocațiilor pentru copii s-au schimbat. Perioada de facturare s-a schimbat, valoarea maximă a câștigului mediu a crescut. Alocațiile minime pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani au devenit mai mari. Vă vom spune cum să calculați beneficiile într-un mod nou.

Calculul veniturilor medii pentru indemnizațiile de maternitate și îngrijirea copilului în 2017

Stabiliți prestații pentru sarcină și naștere și pentru îngrijirea unui copil sub 1,5 ani pe baza câștigului mediu calculat pentru cei doi ani calendaristici anteriori începerii vacanței (clauza 1, articolul 14 din Legea federală din 29 decembrie 06 nr. .255-FZ) ( în continuare - Legea nr. 255-FZ). Formula este:

Beneficiile angajatului luați pentru 2015 și 2016. Sau pentru alți ani dacă ați modificat perioada de facturare. Din moment ce nu au fost plăți către angajați. De exemplu, din cauza faptului că angajata era în concediu pentru copii sau în concediu de maternitate.

Numărul de zile din perioada de facturare în 2017- 731 zile (partea 3.1 al art. 14 din Legea nr. 255-FZ). Acesta este numărul total de zile în 2015 și 2016. Pentru că 2016 a fost un an bisect. Din perioada de facturare, excludeți zilele de concediu medical trecut, decretele și vacanțele pentru copii. Precum și timpul eliberării din muncă cu păstrarea totală sau parțială a salariului, dacă nu s-au perceput contribuții din salariu (clauza 3.1 al articolului 14 din Legea nr. 255-FZ).

Dacă ați luat alți ani pentru calcularea beneficiilor (nu 2015 și 2016), atunci numărul de zile din perioada poate fi:

730 de zile calendaristice - când 2014 și 2015 au intrat în perioada de facturare;

732 de zile calendaristice - dacă au intrat doi ani bisecți în perioada de facturare - 2016 și 2012 (clauzele 3 și 3.1 ale articolului 14 din Legea nr. 255-FZ).

Un punct important. Ar trebui să comparați câștigul mediu zilnic cu valoarea maximă și minimă. În 2017 maxim este de 1901,37 ruble. [(670.000 ruble + 718.000 ruble) :730 zile]. Adică, dacă un angajat a primit mai mult decât suma menționată în ultimii doi ani, calculați beneficiile din câștigul maxim mediu zilnic - 1901,37 ruble. Acest lucru a fost confirmat de specialiștii FSS într-o scrisoare din 03.03.2017 nr.02-08-01 / 22-04-1049l.Anul trecut, maximul a fost de 1.772,6 ruble.

Minim din ianuarie până în iunie este de 246,58 ruble. (7500 ruble x 24 luni: 730 zile). Deoarece salariul minim este valabil până la 1 iulie - 7500 de ruble. Dacă câștigurile reale sunt mai mici de 246,58 ruble, atunci luați în considerare salariul minim (partea 1.1 a articolului 14 din Legea nr. 255-FZ). De la 1 iulie, salariul minim va fi de 7.800 de ruble. (Legea federală nr. 460-FZ din 19 decembrie 2016). Atunci câștigul mediu minim va fi de 256,44 ruble. (7800 ruble x 24 luni: 730 zile).

Calculul indemnizațiilor de maternitate în 2017

Indemnizația de maternitate se determină după formula:

În cazul nașterii normale, durata concediului de maternitate este de 140 de zile. Dacă nașterea este complicată, atunci durata poate fi de la 156 la 194 de zile (clauza 1, articolul 10 din Legea nr. 255-FZ, articolul 255 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Exemplul 1. Calculul indemnizației de maternitate Din 1 februarie, un angajat al Luch SRL O.L. Suldina a luat concediu de maternitate - 140 de zile. Plățile Suldinei pentru 2015 - 350.000 de ruble, pentru 2016 - 400.000 de ruble. În 2015, Suldina a fost în concediu medical timp de 14 zile, în 2016 - 15. Plățile către angajat timp de 2 ani s-au ridicat la 750.000 de ruble. (350.000 de ruble + 400.000 de ruble) Numărul de zile din perioada de facturare este de 702 zile. (731 zile - 14 zile - 15 zile). Câștigul mediu zilnic - 1068,38 ruble (750.000 ruble: 702 zile). Aceasta este mai mică decât suma limită - 1901,37 ruble. Astfel, prestația de maternitate este de 149.573,20 ruble. (1068,38 ruble x 140 de zile)

Vă rugăm să rețineți: la nașterea unui copil, plătiți în continuare prestații fixe lucrătorilor. Dimensiunea lor a crescut de la 1 februarie.

Cum au crescut prestațiile fixe pentru copii în 2017

Tipul alocației	de la 01.02.2016 la 31.01.2017, rub.	din 02.01.2017, frec.
Alocație unică la nașterea unui copil	15 512,65	16350,33
Indemnizație pentru înregistrare la începutul sarcinii	581,73	613,14

Calculul alocației pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani în 2017

Determinați indemnizația lunară pentru îngrijirea unui copil sub 1,5 ani folosind formula (clauza 1, articolul 11.2 și clauza 5.1, articolul 14 din Legea nr. 255-FZ):

Vă rugăm să rețineți: există dimensiuni minime și maxime pentru alocația de îngrijire. Cu aceste valori este necesar să se compare plata.

Dimensiuni minime prestațiile pentru îngrijirea unui copil până la 1,5 ani de la 1 februarie 2017 au crescut cu 5,4% și se ridică la:

3065,69 RUB - la îngrijirea primului copil până la 1,5 ani;

6131,37 RUB - la îngrijirea celui de-al doilea copil și următorii până la 1,5 ani.

Vizual, am prezentat informații despre modul în care au crescut beneficiile minime în tabel.

Cum au crescut alocațiile minime pentru îngrijirea copilului în 2017

În consecință, de la 1 februarie nu puteți plăti indemnizații lunare sub noile valori minime. Acest lucru este valabil și pentru cazul în care vacanța a început înainte de 1 februarie și nu s-a încheiat încă (Decretul Guvernului Federației Ruse din 28 ianuarie 2016 nr. 42).

Dimensiunea maxima indemnizațiile de îngrijire se calculează pe baza câștigului mediu zilnic maxim. În 2017, maximul este de 23.120,66 ruble. (1901,37 ruble x 40% x 30,4 zile). Este valabil de la 1 ianuarie 2017. Indexarea beneficiilor din februarie nu a afectat limita.

Astfel, comparați alocația cu valorile maxime și minime. Dacă după 1 februarie s-a dovedit că plătiți mai puțin decât noile valori, atribuiți un beneficiu în sumă minimă.

Exemplul 2. Calculul prestațiilor pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani Din 20 martie, un angajat al Progress LLC L.N. Loseva este în concediu pentru a îngriji un copil de până la un an și jumătate. Plățile lui Loseva pentru 2015 - 370.000 de ruble, pentru 2016 - 410.000 de ruble. Angajatul nu a luat concediu medical în 2015 și 2016. Plățile către angajat timp de 2 ani s-au ridicat la 780.000 de ruble. (370.000 de ruble + 410.000 de ruble). Numărul de zile ale perioadei de facturare - 731 de zile. Câștigul mediu zilnic - 1067,03 ruble (780.000 de ruble: 731 de zile). Aceasta este mai mică decât suma limită - 1901,37 ruble. Astfel, Losev va primi o indemnizație lunară de îngrijire în valoare de 12.975,08 ruble (1067,03 ruble x 30,4 zile x 40%).

Ultimele modificări în calculul alocațiilor pentru copii au fost deja luate în considerare în programele de contabilitate Buchsoft și cloud accounting Buchsoft Online.

Vezi și cum se plătește concediul medical pentru sarcină și naștere în 2018.
Vezi și articolul despre

Alocațiile pentru copii în 2019 sunt indexate în funcție de rata actuală a inflației. Să vorbim despre schimbările cheie în dimensiunea și procedura de calcul a beneficiilor.

Cuantumul alocațiilor pentru copii este revizuit în fiecare an. Procedura de majorare anuală a plăților este stabilită de paragraful 1 al articolului 1 din Legea federală din 19 decembrie 2016 nr. 444-FZ: plățile pentru copii trebuie revizuite anual la 1 februarie, ținând cont de creșterea prețurilor din ultima perioadă. an. Coeficientul de indexare este aprobat de Guvernul Federației Ruse. Să analizăm în detaliu toate inovațiile din 2019 pentru copii.

Indexarea alocațiilor pentru copii în 2019: modificări

În perioada 1 ianuarie - 1 februarie 2019, alocațiile pentru copii sunt plătite în aceleași sume ca anul trecut. Iar de la 1 februarie, plățile sunt indexate printr-un nou coeficient (excluzând capitalul de maternitate), stabilit în funcție de rata inflației din 2018.

Din 1 februarie 2019, alocațiile pentru copii sunt indexate printr-un coeficient 1,043 (Decretul Guvernului nr. 32 din 24 ianuarie 2019). Deși inițial au plănuit să crească plățile de 1.034 de ori. Anul trecut, Guvernul a publicat un proiect de hotărâre relevant. Dar au fost schimbări.

1.043 este factorul de indexare aprobat pentru alocația pentru copii în 2019. De la 1 februarie 2019, plățile copiilor se plătesc ținând cont de noul coeficient.

Alocații unice pentru copii în 2019

	Alocații pentru copii în 2019, rub.
Tipul de plată	De la 1 ianuarie 2019, frecați.	Din 1 februarie 2019, frecați
Pentru înregistrare la începutul sarcinii (până la 12 săptămâni)	628,46	655,48 (628,46 x 1,043)
La nașterea (adopția) unui copil (înființarea tutelei, transferul într-o familie maternală)	16 759,08	17 479,72 (16.759,08 × 1,043)
Pentru sarcina si nastere Pentru a calcula suma maximă de plată, trebuie să luați în considerare suma maximă a câștigurilor medii zilnice. În 2019 este 2150,68 RUB . ((755.000 ruble + 815.000) / 730). Valoarea minimă a câștigului mediu zilnic \u003d salariul minim la începutul vacanței x 24 / 730. Salariul minim de la 1 ianuarie 2019 este de 11.280 de ruble.	Dimensiunea maxima: 301 095,89 (calcul: (755.000 + 815.000)/730 x 140); 2) La nașterea complicată - 335 506,85 (calcul: (755.000 + 815.000)/730 x 156); 2) Cu sarcini multiple - 417 232,88 (calcul: (755.000 + 815.000)/730 x 194). Dimensiune minima: 1) În timpul sarcinii fără caracteristici și complicații - 51 918,90 (calcul: ( 11208x24)/730x140); 2) La nașterea complicată - 57 852,49 (calcul: (11.280 x 24)/730 x 156); Cu sarcina multipla 71 944,76 (calcul: (11 280 x 24)/730 x 194).
Despre sarcina soțiilor serviciului militar
La adoptarea unui copil cu handicap, un copil de la 7 ani sau mai mulți copii care sunt surori sau frați în același timp (pentru fiecare dintre copii)
Capitalul matern (familial).	453 026,00 (neindexat în 2019)

Alocații lunare pentru copii în 2019

Tipul alocației	Dimensiune, frecați.
	De la 1 ianuarie 2019	Din 1 februarie 2019
Îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani	Dimensiune minima: Pentru primul copil 4 512,00 . (11.280 x 40%) 6 284,65	Dimensiune minima: Pentru primul copil Nu se va schimba Pentru al doilea și următorii copii - 6554,89 (6284,65 x 1,043)
	Maxim în 2019 - 26 152,33 ((755.000 + 815.000)/730 x 30,4 x 40%)
Pentru primul copil născut în 2019	Mărimea minimului regional de existență pentru copii pentru trimestrul II 2018
Pentru un copil al unui conscris militar	11 374,18	11 863,27 (11.374,18 × 1.043)
Pentru pierderea unui susținător pentru fiecare copil al unui militar	2287,63	2386,00 (2287,63 × 1,043)

Calculul alocațiilor pentru copii în 2019 într-un mod nou

La calcularea alocațiilor pentru copii 2019, trebuie luate în considerare următoarele modificări:

Câștigul maxim zilnic. Câștigurile maxime de calcul au crescut, deoarece calculul ia în calcul veniturile impozabile prin contribuții în 2017-2018. Baza marginală în această perioadă este mai mare. Câștigul zilnic maxim este de 2150,68 ruble. ((755.000 + 815.000) : 730 de zile)

Câștigurile medii. Câștigul mediu minim pentru calcul a crescut de la 1 ianuarie 2019. De la această dată, salariul minim va crește la 11.280 de ruble. Minimul va fi de 370,85 ruble. (11280 × 24 luni: 730 zile).

Notă!

Dacă angajatul nu are câștiguri în perioada de facturare sau câștigul mediu lunar este mai mic decât salariul minim, salariul minim trebuie aplicat în calcul. Nu se calculează câștigul mediu zilnic și nu se aplică coeficientul de 30,4.

De la 1 ianuarie 2019, cuantumul indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului, calculată pe baza noului salariu minim, va fi de 4.512 , 00freca.(11.280 x 40%).

La nașterea unui copil, majoritatea familiilor din Rusia se pot baza pe:

În plus, cei înregistrați la Moscova la locul de reședință pot aplica pentru:

Dacă primul copil s-a născut sau a fost adoptat în familia dumneavoastră după 1 ianuarie 2018 și, în același timp, venitul mediu pe cap de locuitor al familiei dumneavoastră nu este mai mare de 2 salarii de trai, aveți dreptul la.

Familiile în care, de la 1 ianuarie 2007 până la 31 decembrie 2019, s-a născut sau a fost adoptat un al doilea copil, sau de la 1 ianuarie 2020 până la 31 decembrie 2026 inclusiv, s-a născut sau a fost adoptat primul copil, pe care, inclusiv plata lunară din capitalul maternității.

Există, de asemenea, mai multe plăți care sunt destinate femeilor însărcinate. Acest:

indemnizatia de maternitate;
o alocație unică pentru femeile înregistrate la organizațiile medicale în stadiile incipiente ale sarcinii (până la 12 săptămâni);
o alocație unică pentru femeile înregistrate la organizațiile medicale din Moscova până la 20 de săptămâni de sarcină (pentru rezidenții din Moscova);
o alocație unică pentru soția însărcinată a unui militar înrolat (pentru familiile în care tatăl copilului nenăscut este înrolat).

Citiți mai multe despre cum să aranjați plățile pentru femeile însărcinate de la noi.

În plus, există plăți pentru care familiile pot aplica. Familii cu copii:

mame singure (tatii);
din familii numeroase;
din familiile studenților;
care sunt cu handicap;
ai căror părinți sunt invalidi și (sau) pensionari.

"> categorii individuale:

Dacă după nașterea unui copil devii, dacă ești sau dacă crești sau ești, precum și dacă ești un copil orfan sau un copil rămas fără îngrijire părintească, poți conta pe plăți suplimentare. Sprijin suplimentar se acordă, de asemenea, mamelor și altor rude aflate în concediu pentru creșterea copilului, cărora sau încetarea activității unei persoane.

2. Cum se solicită o alocație unică pentru nașterea unui copil?

Dreptul de a primi o alocație forfetară la nașterea unui copil îl are unul dintre părinți sau o persoană care îl înlocuiește (tutore, părinte adoptiv, asistent maternal).

Pentru a primi prestații în cel mult 6 luni de la nașterea copilului, trebuie să contactați:

la locul de muncă sau de serviciu al unuia dintre părinți - dacă unul dintre părinți lucrează sau servește, atunci numai el poate primi prestații;
c - în cazul în care ambii părinți nu lucrează (inclusiv cei disponibilizați din cauza lichidării organizației), nu servesc și nu învață cu normă întreagă.

Valoarea plății poate fi găsită pe site-ul Departamentului Muncii și Protecției Sociale a Populației orașului Moscova (relevant atât pentru angajați sau angajați, cât și pentru șomeri).

Pentru a efectua o plată, veți avea nevoie de:

cerere pentru grant;
certificatul de naștere al copilului (copiilor) în formularul nr. 1 (eliberat la registratura la momentul eliberării certificatului de naștere);
certificatul de naștere al copilului (copiilor);
Unul dintre următoarele documente:
- certificat de divorț;
- certificat pe baza introducerii în certificatul de naștere a informațiilor despre tatăl (mama) copilului;
- o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare la recunoașterea celuilalt părinte ca dispărut;
- certificatul de deces al celuilalt părinte.
„>document
, confirmarea faptului de absență a celui de-al doilea părinte (dacă singurul părinte depune documente pentru prestații).

Dacă ambii părinți sunt șomeri și aplicați prin Documentele mele, veți avea nevoie și de:

act de identitate (pașaport) (pentru ambii părinți);
un carnet de muncă, legitimație militară sau alt document despre ultimul loc de muncă (serviciu, studiu), în lipsa unor astfel de documente, cererea indică faptul că solicitantul nu a lucrat nicăieri și nu lucrează în baza unui contract de muncă (pentru ambii părinți ).

Dacă solicitați o plată către un angajator, va trebui să trimiteți:

adeverință de la locul de muncă (de serviciu) al celuilalt părinte din care să rezulte că indemnizația nu a fost atribuită, dacă lucrează și celălalt părinte;
adeverință de la autoritatea de protecție socială de la locul de reședință al celuilalt părinte din care să rezulte că indemnizația nu a fost atribuită, dacă cel de-al doilea părinte nu lucrează sau studiază cu normă întreagă.

În unele cazuri, suplimentar În cazul în care unul sau ambii părinți lucrează ca antreprenori individuali, avocați, notari, alte persoane ale căror activități profesionale sunt supuse înregistrării de stat și (sau) acordării de licențe în conformitate cu legile federale, atunci sunt prevăzute suplimentar:

un document care confirmă această stare;
un certificat de la organismul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale al Federației Ruse privind absența înregistrării solicitantului și (sau) al doilea părinte ca asigurător și neprimirea serviciilor publice pe cheltuiala asigurării sociale obligatorii în cazul de invaliditate temporară şi în legătură cu maternitatea.

Dacă un tutore, un părinte adoptiv sau un părinte adoptiv solicită beneficii, va fi necesar unul dintre următoarele documente:

un extras din decizia de stabilire a custodiei copilului;
o copie a hotărârii judecătorești privind adopția care a intrat în vigoare;
o copie a acordului de transfer al copilului (copiilor) care urmează să fie crescut într-o familie de plasament.

„>documente.

Plata trebuie programată în cel mult 10 zile de la data primirii cererii cu toate documentele necesare. Acesta este transferat șomerilor prin organizații poștale federale sau organizații de credit folosind detaliile specificate de aceștia. Fondurile trebuie transferate cel târziu în a 26-a zi a lunii următoare celei în care a fost primită cererea.

3. Cum se solicită o indemnizație lunară pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate?

Alocația pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la un an și jumătate poate fi eliberată de către un părinte, un părinte adoptiv, un tutore sau o altă rudă care îngrijește un copil, fie care lucrează, fie angajat, care studiază cu normă întreagă sau șomer (inclusiv). Mai mult, dacă mai multe persoane au grijă de copil, de exemplu, mama și bunica, doar una dintre ele poate acorda alocația.

Dacă o persoană, pe lângă dreptul la alocația de îngrijire a copilului, are dreptul, va trebui să aleagă doar una. De asemenea, o singură indemnizație poate fi primită de mama copilului, dacă în timpul concediului de îngrijire a unui copil aceasta devine îndreptățită să primească în legătură cu nașterea altuia.

Puteți solicita alocația pentru îngrijirea copilului:

la locul de muncă sau serviciu (pentru angajați sau angajați);
c (pentru şomeri şi studenţi).

Pentru a solicita o plată la locul de muncă sau serviciu, veți avea nevoie de:

Ar putea fi: „>document Unul dintre următoarele documente:">document
certificat de adopție (sau hotărâre judecătorească privind adopția), sau un extras din hotărârea de stabilire a tutelei - dacă plata se face de către părintele adoptiv sau tutorele).

Pentru a procesa o plată în centrul „Documentele mele”, veți avea nevoie de documente suplimentare:

documente care dovedesc identitatea părinților (părinte monoparental), părinte adoptiv sau tutore, cu În cazul în care actul de identitate nu conține o marcă pe locul de reședință, este necesar să se prezinte un alt document care să confirme locul de reședință. in Moscova;
certificatul de naștere al copilului, în legătură cu îngrijirea căruia se face plata;
un document care conține informații despre locul de reședință, locul de ședere la Moscova a copilului;
documente care confirmă faptul că în familie există copii mai mari (pentru a determina cuantumul alocației);
Ar putea fi:
- adeverință de la locul de muncă sau de serviciu al tatălui (mamei, ambilor părinți) copilului că nu primește alocație pentru îngrijirea copilului la locul de muncă - dacă lucrează sau servesc. Trebuie eliberat cu cel puțin o lună înainte de data cererii;
- un extras din carnetul de muncă despre ultimul loc de muncă – pentru șomeri. Dacă nu există carnet de muncă, în cerere se indică informații că solicitantul nu este angajat;
- un certificat de la organismul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale al Federației Ruse privind absența înregistrării solicitantului și (sau) celui de-al doilea părinte ca asigurător și neprimirea prestațiilor de îngrijire a copilului pe cheltuiala asigurărilor sociale obligatorii - pentru persoanele fizice care operează ca antreprenori individuali, avocați, notari și altele asemenea. Acesta trebuie eliberat cu cel puțin o lună înainte de data depunerii cererii.
„>document
certificarea că celălalt părinte sau părinte adoptiv (sau ambii părinți dacă sunteți tutore sau rudă) nu a primit prestații sau
Unul dintre următoarele documente:
- certificat de naștere în formularul nr. 2 (dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din afara Moscovei).
- certificatul de deces al celui de-al doilea părinte (dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din afara Moscovei).
- certificat de divorț (dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din afara Moscovei).
- hotărâre judecătorească privind recunoașterea celuilalt părinte ca dispărut sau declararea decesului, care a intrat în vigoare (copie legalizată).
„>document
, confirmând faptul absenței celui de-al doilea părinte;
un document care confirmă schimbarea numelui complet (dacă este necesar);
detalii ale instituției de credit și ale contului curent în care va fi transferată plata;
Pentru cei concediați în legătură cu lichidarea organizației în plus:
- o copie a ordonanței de acordare a concediului pentru creșterea copilului (pentru persoanele concediate în timpul concediului pentru creșterea copilului), certificată corespunzător;
- certificat de cuantum al indemnizației de sarcină și de naștere plătită la locul de muncă și (sau) a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului, eliberat cu cel puțin o lună înainte de data depunerii cererii (pentru persoanele concediate în timpul concediului de sarcină și de naștere, concediu pentru creșterea copilului) copil);
- adeverinta cuantumul castigului mediu calculat la atribuirea indemnizatiei de maternitate si a indemnizatiei lunare pentru ingrijirea copilului.
„> În plus
acte pentru cei concediați în legătură cu lichidarea organizației;
În plus, pentru șomeri:
- un extras din carnetul de muncă despre ultimul loc de muncă, certificat în modul prescris, iar în lipsa unui carnet de muncă, cererea indică faptul că dumneavoastră (al doilea părinte – dacă există) nu ați lucrat și nu lucrați nicăieri.
„> În plus
acte pentru șomeri;
Pentru studenții cu normă întreagă:
- un certificat de la locul de studii care confirmă că dumneavoastră (sau celălalt părinte, dacă există) studiați cu normă întreagă, eliberat cu cel puțin o lună înainte de data cererii (pentru studenții cu normă întreagă din organizațiile de învățământ profesional și instituțiile de învățământ din învățământul superior, organizațiile educaționale ale învățământului profesional suplimentar și organizațiile științifice);
- o adeverință de la locul de studii privind durata și cuantumul indemnizației de maternitate, eliberată cu cel puțin o lună înainte de data depunerii cererii (pentru studenții cu normă întreagă din organizațiile de învățământ profesional și instituțiile de învățământ superior).
„> În plus
documente pentru elevi;
Dacă documentele vor fi prezentate de către un reprezentant:
- actul de identitate al persoanei autorizate de solicitant;
- un document care confirmă autoritatea reprezentantului solicitantului sau o împuternicire (în formă scrisă simplă sau legalizată).
„> În plus
documente pentru reprezentant;
alte
Dacă sunteți o rudă a copilului care are de fapt grijă de el, în timp ce mama și/sau tatăl nu pot face acest lucru:
- certificat de deces al părinților (dacă este cazul) (dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din afara Moscovei);
- o hotărâre judecătorească (o copie legalizată), care a intrat în vigoare, privind privarea părinților de drepturile părintești sau recunoașterea părinților ca incapabili (incapacitați parțial), dispăruți (dacă există);
- o adeverință de la locul de muncă (studii, serviciu) al mamei copilului că nu folosește concediu pentru îngrijirea copilului și nu primește indemnizație de îngrijire a copilului și dacă mama copilului aparține categoriei de persoane care nu supus asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, inclusiv studenții cu normă întreagă din instituțiile de învățământ - adeverință de la autoritățile de protecție socială de la domiciliul mamei privind neprimirea unei indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului. Dacă în momentul depunerii cererii pentru numirea și plata unei indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului, acest certificat nu este disponibil, înainte de depunerea lui poate fi înlocuit cu o copie a cererii mamei, certificată la locul depunerii acesteia (la locul de muncă, studiu, serviciul mamei sau în autoritatea de protecție socială).populație);
- o adeverință care să confirme că părinții sunt în custodie sau că execută o pedeapsă sub formă de privare de libertate, eliberată de instituția relevantă în care părinții își execută sau își execută pedeapsa;
- o adeverință de la organele de afaceri interne din care să rezulte că nu a fost stabilită locația părinților căutați.
„> documente suplimentare
.

Indemnizația se plătește lunar. Angajații îl primesc în ziua eliberării salariului, iar șomerii și studenții cu normă întreagă îl primesc prin virarea acestuia într-un cont bancar cel târziu în data de 26 a lunii următoare celei în care au fost depuse documentele.

Dacă o persoană aflată în concediu pentru creșterea copilului continuă studiile cu normă întreagă, începe munca cu fracțiune de normă sau lucrează de acasă, dreptul la beneficii va continua.

4. Cum se solicită o alocație suplimentară pentru familiile tinere?

Pentru a solicita o subvenție, trebuie îndeplinite următoarele condiții:

la momentul nașterii copilului, părinții (părinții adoptivi) aveau sub 30 de ani;
nu au trecut mai mult de 12 luni de la nașterea copilului;
cel puțin unul dintre părinți (părinții adoptivi) la data nașterii copilului era cetățean al Federației Ruse și avea o înregistrare permanentă la Moscova.

La stabilirea ordinii de naștere a unui copil într-o familie se iau în considerare copiii născuți sau adoptați anterior de această mamă, inclusiv copiii ei din căsătorii anterioare și născuți sau adoptați de aceasta în afara căsătoriei, cu condiția ca aceștia să locuiască în această familie. .

Copiii soțului și copiii adoptați de acesta sunt luați în considerare la atribuirea unei alocații unice suplimentare dacă, înainte de nașterea copilului pentru care este repartizată, a fost înregistrată căsătoria soților, iar copiii locuiesc în această familie.

Puteți efectua o plată numai folosind site-ul oficial al primarului Moscovei Pentru a efectua o plată, veți avea nevoie de următoarele documente:

un act de identitate al solicitantului care conține informații despre locul de reședință la Moscova;
actul de identitate al celui de-al doilea părinte sau al părintelui adoptiv (dacă este disponibil);
certificatul de naștere al copilului, în legătură cu nașterea (adopția) căreia i se atribuie plata;
un document care confirmă că copilul, în legătură cu nașterea (adopția) căreia i se atribuie plata, este înregistrat permanent la Moscova (dacă al doilea părinte (părintele adoptiv) nu are înregistrare la Moscova la locul de reședință);
Acestea sunt documentele:
- o hotărâre judecătorească privind recunoașterea celui de-al doilea părinte ca dispărut sau la anunțarea defunctului, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris) și o copie a acesteia;
„>document
, confirmarea faptului de absență a celui de-al doilea părinte (la cererea pentru un părinte singur);
certificatele de naștere ale copiilor mai mari ai mamei și
Acestea sunt documentele:
1. un document care conține informații despre locul de reședință în orașul Moscova a unui copil dintr-o căsătorie anterioară, născut în afara căsătoriei, a unui copil adoptat (dacă nu sunt conținute informații despre clădirea de apartamente în care locuiește solicitantul și (sau) copilul în Registrul de bază), precum și unul dintre următoarele documente:
- certificat de divorț*;
*Dacă înregistrarea actului de stare civilă se face în afara teritoriului orașului Moscova.
„>documente
, confirmarea rezidenței în familia reclamantului a unui copil dintr-o căsătorie anterioară a unui soț, a unui copil al soțului născut în afara căsătoriei, a unui copil adoptat de acesta (pentru a determina cuantumul plății);
un document care confirmă schimbarea numelui complet (în cazul unei discrepanțe între numele complet din documente).

Alocația este atribuită de către departamentul de protecție socială a populației din Moscova la locul de reședință al solicitantului în termen de 10 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii după depunerea tuturor documentelor necesare.

Vă rugăm să rețineți că pe site-ul oficial al primarului Moscovei, a fost creat un site pentru construirea plăților orașului pentru familiile cu copii. Înregistrându-vă pe portal și utilizând acest serviciu, puteți completa o singură cerere pentru toate plățile orașului care vi se cuvin.

5. Cum se solicită o plată compensatorie unică pentru rambursarea cheltuielilor legate de nașterea (adopția) unui copil?

Părinții sau părinții adoptivi ai unui copil au dreptul la o compensație unică pentru rambursarea cheltuielilor legate de nașterea (adopția) unui copil, dar numai dacă cel puțin unul dintre părinți (părinții adoptivi) are o înregistrare permanentă în Moscova și locuiește împreună cu copilul. Tutorii pot primi o plată dacă un copil aflat sub tutelă are un loc de reședință la Moscova.

Puteți primi plata atunci când aplicați în cel mult 6 luni de la nașterea copilului. Sumele actuale ale plăților pot fi clarificate pe site-ul web al Departamentului Muncii și Protecției Sociale a Populației orașului Moscova.

Puteți efectua o plată:

dacă sunteți părinte sau părinte adoptiv - numai în formă electronică pe site-ul oficial al primarului Moscovei;
dacă ești tutore – doar în centrul serviciilor publice.

Pentru a procesa plata, veți avea nevoie de documente (informații despre documente):

actul de identitate al solicitantului care contine Dacă actul de identitate nu conține informații despre locul de reședință, trebuie să depuneți orice alt document care conține aceste informații. "> informații despre locul de reședință la Moscova și un act de identitate al celui de-al doilea părinte (dacă este disponibil);
certificatul de naștere al copilului, în legătură cu nașterea (adopția) a cărei plată se face;
certificatele de naștere ale copiilor mai mari (pentru a determina cuantumul plății, luând în considerare copiii mai mari ai mamei);
un document care conține informații despre locul de reședință la Moscova a copilului, în legătură cu nașterea (adopția) a cărei plată se face;
certificat de paternitate (dacă există);
Acestea sunt documentele:
1. certificat de căsătorie*;
2. un document care conține informații despre locul de reședință la Moscova a unui copil dintr-o căsătorie anterioară, născut în afara căsătoriei, adoptat de tatăl copilului, precum și unul dintre următoarele documente:
- certificat de divorț*;
- certificatul de deces al mamei copilului*;
- o hotărâre judecătorească privind transferul copilului la creșterea celui de-al doilea părinte, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris) și o copie a acesteia;
- o hotărâre judecătorească privind privarea mamei de drepturile părintești, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris) și o copie a acesteia;
- certificat de educație a copilului mai mare într-o organizație educațională;
- certificat de observare a copilului mai mare într-o organizație medicală.
*Dacă actul de stare civilă a fost înregistrat în afara Moscovei.
„>documente
, confirmarea rezidenței în familia reclamantului a unui copil dintr-o căsătorie anterioară a unui soț, a unui copil al soțului născut în afara căsătoriei, a unui copil adoptat de acesta (pentru a se determina cuantumul plății, luând în considerare copiii mai mari ai Tată);
- certificat de naștere în formularul nr. 2 *;
- certificatul de deces al celuilalt parinte*;
- certificat de divorț*;
- o hotărâre judecătorească de recunoaștere a celui de-al doilea părinte ca dispărut sau de declarare a acestuia deces, care a intrat în vigoare (o copie legalizată) și o copie a acesteia.
* Documentul poate fi omis dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură al orașului Moscova după 1 ianuarie 1990.
„>document
, confirmarea faptului de absență a celui de-al doilea părinte (dacă se aplică singurul părinte);
Poate fi unul dintre documentele:
- decizie (extras din hotărâre) privind instituirea tutelei asupra copilului.
- o hotărâre judecătorească privind adopția (adopția) unui copil (copii), care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris) și o copie a acesteia sau un certificat de adopție (adopție).
„>document
confirmarea drepturilor tutorelui, părintelui adoptiv;
un document care dovedește identitatea persoanei autorizate și o împuternicire care confirmă autoritatea persoanei autorizate (dacă tutorele nu este în măsură să depună documentele în persoană).

Alocația se acordă în termen de 10 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii după depunerea tuturor documentelor necesare.

6. Cum se solicită o plată lunară în legătură cu nașterea sau adopția primului sau celui de-al doilea copil?

Aveți dreptul la o plată lunară în legătură cu nașterea sau adopția primului sau celui de-al doilea copil dacă:

primul copil din familia dumneavoastră s-a născut (sau a fost adoptat) după 1 ianuarie 2018;
venitul tău mediu pe cap de locuitor
La calcularea venitului mediu pe cap de locuitor, familia include părinții (părinții adoptivi), tutorele copilului, în legătură cu nașterea (adopția) căreia a luat naștere dreptul de a primi o plată lunară, soții părinților copiilor minori și copii minori.
Nu sunt incluse in familie:
- persoanele care execută o pedeapsă sub formă de privare de libertate, persoanele cărora li s-a aplicat o măsură preventivă sub formă de detenție, persoanele supuse tratamentului obligatoriu prin hotărâre judecătorească, precum și persoanele private de drepturile părintești;
- persoane care sunt pe deplin sprijinite de stat.
„>familie
- nu mai mare de 2 Pentru determinarea necesității de plată se ia nivelul de existență stabilit în regiunea de reședință pentru al doilea trimestru al anului precedent celui de aplicare..

Familiile care îndeplinesc ambele condiții sunt plătite cu o sumă egală cu Pentru a determina cuantumul plății, se ia costul vieții stabilit în regiunea de reședință pentru al doilea trimestru al anului precedent celui în care a solicitat plata.

„> nivelul de existență pentru copii.

O plată lunară este atribuită unei femei care a născut sau a adoptat un prim sau al doilea copil, sau unui tată (părinte adoptiv) sau tutore - în O plată lunară în legătură cu nașterea (adopția) primului copil este atribuită tatălui (părintele adoptiv) sau tutorelui copilului în cazul decesului femeii, tatălui (părintele adoptiv), declarația de deces al acestuia. , privarea de drepturile părintești sau în cazul anulării adopției copilului.

„> unele cazuri. Pentru a efectua o plată, veți avea nevoie de:

Vă rugăm să rețineți: numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS) nu se află în lista documentelor solicitate, totuși, aceste date vor fi necesare la completarea cererii, așa că este mai bine să aveți SNILS la dvs.(eliberat pe loc);
pașaportul solicitantului;
pașaportul celui de-al doilea părinte (dacă există un al doilea părinte);
documente care conțin informații despre locul de reședință al părinților în orașul Moscova - vor fi necesare dacă pașapoartele părinților nu au aceste informații și este îndeplinită una dintre următoarele condiții:
în legătură cu locuința în care se află spațiile de locuit, acumularea plăților pentru locuințe și servicii comunale și evidențele de înregistrare la locul de reședință și ședere nu se realizează de către Instituția Bugetarului de Stat a CFM;
locuința este situată pe teritoriul districtelor Trinity și Novomoskovsky;
documente care conțin informații despre cetățenia solicitantului și a copilului;
certificatul de naștere al primului copil, în legătură cu nașterea (sau adopția) a cărui plată se face, va fi necesar dacă nașterea nu a fost înregistrată la Moscova;
un document care confirmă faptul nașterii și înregistrării copilului - dacă copilul s-a născut pe teritoriul unui stat străin;
certificatele de naștere ale altor copii care trăiesc în familie (dacă nașterea a fost înregistrată în afara Moscovei) sau un document care confirmă faptul nașterii și înregistrarea (dacă copilul s-a născut pe teritoriul unui stat străin);
certificat de paternitate - dacă înregistrarea actului a fost efectuată în afara teritoriului orașului Moscova;
o hotărâre judecătorească privind adopția unui copil care a intrat în vigoare (copie certificată) sau un certificat de adopție (depus la cererea solicitantului);
certificat de căsătorie - va fi necesar dacă căsătoria a fost înregistrată înainte de 1 ianuarie 1990 sau în afara orașului Moscova;
certificat de divorț - va fi necesar dacă căsătoria se desface în afara orașului Moscova;
adeverință de la locul de muncă (serviciu, studiu) sau alt document care confirmă veniturile fiecărui membru de familie pentru ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii în care a fost depusă cererea;
informații privind beneficiile și plățile către solicitant (un membru de familie al solicitantului) în conformitate cu actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, actele de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse ca măsuri de sprijin social;
informații cu privire la primirea unei pensii, plăți compensatorii din provizionul lunar suplimentar pentru un pensionar;
adeverință (informații) privind bursele plătite studenților și alte plăți în numerar către studenți, absolvenți, rezidenți, stagiari asistenți, doctoranzi, studenți ai catedrelor pregătitoare;
informații cu privire la primirea de prestații pentru sarcină și naștere, precum și o alocație unică pentru femeile înregistrate la organizațiile medicale în primele etape ale sarcinii, pe cheltuiala Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse;
informații privind plățile lunare de asigurări pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale.

„> informații despre veniturile membrilor familiei;

document de confirmare

certificat de naștere în formularul 25 (dacă nașterea nu este înregistrată la Moscova);

adeverință de la comisariatul militar care confirmă chemarea tatălui copilului (soțul/soția solicitantului) la serviciul militar;

certificatul de deces al celui de-al doilea părinte (dacă decesul nu a fost înregistrat la Moscova);

o hotărâre judecătorească de anulare a adopției unui copil, de declararea decesului celui de-al doilea părinte, de privarea celui de-al doilea părinte de drepturile părintești, care a intrat în vigoare (copie certificată);

decizie (extras din hotărâre) privind instituirea tutelei, tutelei asupra copilului (dacă tutorele copilului aplică în calitate de solicitant);

certificatul că părinții se află în custodie sau execută o pedeapsă cu închisoarea (dacă tutorele copilului se aplică în calitate de solicitant).

„>nici un al doilea părinte;

un document care confirmă schimbarea numelui, numelui sau patronimului - va fi necesar dacă datele din pașaport nu se potrivesc cu datele din alte documente și, în același timp, a fost efectuată înregistrarea modificării numelui de familie (prenume, patronim). ieșit înainte de 1 ianuarie 1990 sau în afara orașului Moscova;

Acord de depozit bancar (cont), certificat de la instituția de credit privind detaliile contului."\u003e document. confirmarea detaliilor unui cont la o instituție de credit deschis pentru solicitant;

dacă va solicita un reprezentant - documente care dovedesc identitatea și autoritatea reprezentantului solicitantului;

Cu documentele pregătite, puteți contacta centrul de servicii publice.

Plata lunara se stabileste in termen de 1 luna de la data primirii documentelor. Plata lunară se atribuie până când copilul împlinește vârsta de un an. După aceea, documentele trebuie depuse din nou pentru o perioadă până când copilul împlinește vârsta de doi ani, iar apoi pentru o perioadă de până la trei ani.

Puteți solicita plata oricând în termen de 3 ani de la data nașterii copilului.

7. Cum pot solicita o alocație de hrană?

Plata lunară a compensației pentru compensarea creșterii costului alimentelor pentru anumite categorii de cetățeni se plătește pentru copii:

mame singure (tatii);
personalul militar care efectuează serviciul militar în recrutare;
din familii în care unul dintre părinți se sustrage de la plata pensiei alimentare;
din familii numeroase;
din familiile studenților;
care sunt cu handicap*.

Un părinte, un părinte adoptiv, un tată vitreg sau o mamă vitregă (pentru familiile numeroase), un tutore sau un curator al unui copil poate emite o plată. Atât reprezentantul legal al copilului, cât și copilul pentru care se face plata trebuie să locuiască împreună și să aibă înmatriculare permanentă la Moscova. Cetățenia nu contează.

Plătit pentru fiecare copil din luna nașterii acestuia și până la împlinirea vârstei de 3 ani, cu condiția ca cererea în scopul plății să fie depusă în cel mult 6 luni din luna în care s-a născut copilul.

despre scopul alocației;
Dacă pașaportul nu conține o marcă pe locul de reședință, puteți furniza un alt document care confirmă locul de reședință și copia acestuia."> in Moscova;
un act de identitate al unui reprezentant autorizat și o împuternicire notarială - când solicită un reprezentant autorizat;
„> certificatele de naștere ale copiilor pe care se face plata;
certificat de stabilire a paternității - pentru cei care au stabilit paternitatea se depune după bunul plac;
o hotărâre judecătorească privind adopția (adopția) a unui copil care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris), sau un certificat de adopție (adopție) - pentru părinții adoptatori, se depune după bunul plac;
Este posibil să nu se prevadă dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost efectuată de oficiul registrului din Moscova după 1 ianuarie 1990.">
Pentru o mamă singură (tată)
unul dintre documentele care confirmă absența celui de-al doilea părinte:
- certificat de naștere în formularul nr. 2 *;
- certificatul de deces al celuilalt parinte*;
- certificat de divorț*;
- hotărâre judecătorească privind recunoașterea celuilalt părinte ca dispărut sau declararea decesului, care a intrat în vigoare (copie legalizată).
unul dintre documentele care confirmă serviciul:
- adeverință de la comisariatul militar la chemarea tatălui copilului pentru serviciul militar;
- un certificat de la o organizație militară de învățământ profesional sau o organizație militară de învățământ superior despre pregătirea tatălui copilului în aceasta.
unul dintre documentele care confirmă neplata pensiei alimentare de către cel de-al doilea părinte:
- un mesaj de la organele de afaceri interne sau un certificat de la organele Serviciului Federal de Execuții Judecătorești că locația debitorului căutat nu a fost stabilită în termen de o lună;
- notificarea organului executiv federal autorizat cu privire la neexecutarea unei hotărâri judecătorești (ordonanță judecătorească) privind recuperarea pensiei alimentare dacă debitorul locuiește într-un stat străin cu care Federația Rusă a încheiat un acord de asistență juridică;
- o adeverință de la instanță cu privire la motivele de neexecutare a hotărârii judecătorești (hotărâre judecătorească) privind recuperarea pensiei alimentare.
Pentru o familie numeroasă în care locuiesc efectiv copiii soțului (soților) născuți într-o căsătorie anterioară sau născuți în afara căsătoriei
Documente care confirmă că copilul este crescut în familia solicitantului:
- certificat de căsătorie (dacă copilul s-a născut în afara căsătoriei)*;
- certificatul de deces al celui de-al doilea părinte (dacă este disponibil) *;
- certificat de divorț*;
- o hotărâre judecătorească privind transferul copilului la creșterea solicitantului, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris);
- certificat de educație a copilului într-o organizație de învățământ, eliberat cu cel mult 30 de zile calendaristice înainte de ziua depunerii cererii pentru prestarea unui serviciu public (dacă copilul studiază);
- certificat de observare a copilului într-o organizație medicală, eliberat cu cel mult 30 de zile calendaristice înainte de ziua depunerii cererii pentru prestarea unui serviciu public (dacă copilul este observat într-o organizație medicală).
Pentru o familie de studenți
- certificat de studii cu normă întreagă a părinților într-o organizație educațională profesională sau într-o organizație educațională de învățământ superior.
Pentru o familie cu un copil cu handicap:
- un extras din certificatul de examinare în instituția de expertiză medicală și socială a statului federal privind recunoașterea copilului pentru care se face plata ca copil cu handicap.
* Dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost făcută la Moscova după 1 ianuarie 1990, documentul nu poate fi depus.
„>documente
confirmarea dreptului de a primi plata;
detalii despre instituția de credit și contul curent în care va fi transferată plata.

Puteți efectua o plată:

personal în centrul serviciilor publice;
„> online pe site-ul oficial al primarului Moscovei. Vă rugăm să rețineți că cererile în formă electronică nu sunt acceptate de la tutori, mandatari și reprezentanți autorizați.

Alocația lunară pentru costul vieții* se plătește pentru copii:

mame singure (tatii);
personalul militar care efectuează serviciul militar în recrutare;
din familii în care unul dintre părinți se sustrage de la plata pensiei de întreținere (sau în alte cazuri în care încasarea pensiei de întreținere este imposibilă);
până la 1,5 ani, ai căror părinți sunt invalidi și (sau) pensionari**.

Plata se atribuie fiecărui copil din luna nașterii acestuia (cu condiția ca cererea în scopul plății să fi fost depusă în cel mult 6 luni din luna în care s-a născut copilul). Plătit până la vârsta de 16 ani Dacă copilul studiază într-o organizație educațională care implementează principalele programe educaționale din învățământul primar general, învățământul general de bază, învățământul secundar general, învățământul secundar profesional.

Plata se poate face de către unul dintre părinți (părinte monoparental), părinți adoptivi (părinte monoparental adoptiv), tutore, mandatar. Atât reprezentantul legal al copilului, cât și copilul pentru care se face plata trebuie să locuiască împreună și să aibă înmatriculare permanentă la Moscova. Cetățenia nu contează.

Pentru a efectua o plată veți avea nevoie de:

despre scopul alocației;
documente care dovedesc identitatea solicitantului și a celui de-al doilea părinte (dacă există), Dacă pașaportul nu conține o marcă pe locul de reședință, puteți furniza un alt document care confirmă locul de reședință și o copie a acestuia. "> care conține informații despre locul de reședință. in Moscova;
* Documentele de la oficiul de registratură nu pot fi depuse dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din Moscova după 1 ianuarie 1990. despre nașterea copiilor pentru care se face plata;
documente care confirmă că copiii asupra cărora se face plata sunt înregistrați permanent la Moscova;
* Documentele de la oficiul de registratură nu pot fi depuse dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din Moscova după 1 ianuarie 1990. privind stabilirea paternității - pentru cei care au stabilit paternitatea se depune după bunul plac;
o hotărâre judecătorească privind adopția (adopția) unui copil care a intrat în vigoare (o copie legalizată) sau * Documentele de la oficiul de registratură nu pot fi depuse dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din Moscova după 1 ianuarie 1990. la adopție (adopție) - pentru părinții adoptatori, depusă după bunul plac;
decizie (extras din hotărâre) privind instituirea tutelei (tutela) asupra copilului - pentru tutori sau curatori;
Este posibil să nu se prevadă dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost efectuată de oficiul registrului din Moscova după 1 ianuarie 1990.„> un document care confirmă schimbarea numelui, prenumelui sau patronimului – dacă a fost schimbat numele complet;
Pentru o mamă singură (tată)
- certificat de naștere în formularul nr. 2 (Dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost făcută la Moscova după 1 ianuarie 1990, documentul nu poate fi depus);
Pentru familia unui militar recrutat
- un certificat de la comisariatul militar la chemarea tatălui copilului pentru serviciul militar, sau un certificat de la o organizație militară de învățământ profesional sau o organizație militară de învățământ superior despre pregătirea tatălui copilului în aceasta;
- certificat de studii a unui copil cu vârsta de peste 16 ani într-o organizație de învățământ care implementează principalele programe educaționale din învățământul primar general, învățământul general de bază, învățământul secundar general.
Pentru o familie în care unul dintre părinți evită plata pensiei pentru copii
- un mesaj de la organele de afaceri interne sau un certificat de la organele Serviciului Federal de Executori judecătorești care să ateste că locația debitorului căutat nu a fost stabilită în termen de o lună, sau notificarea organului executiv federal autorizat cu privire la neexecutarea unei hotărâri judecătorești (ordonanță judecătorească) privind recuperarea pensiei alimentare, dacă debitorul locuiește într-un stat străin cu care Federația Rusă a încheiat un acord de asistență juridică; sau o adeverință de la instanță cu privire la motivele neexecutării hotărârii judecătorești (hotărâre judecătorească) privind recuperarea pensiei alimentare;
- certificat de studii a unui copil cu vârsta de peste 16 ani într-o organizație de învățământ care implementează principalele programe educaționale din învățământul primar general, învățământul general de bază, învățământul secundar general.
Pentru o familie în care părinții sunt cu dizabilități sau pensionari
- extras din certificatul de examinare în instituția de expertiză medicală și socială a statului federal;
- document de pensie.
*Documentele de la registratura nu pot fi depuse în cazul în care înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din Moscova după 1 ianuarie 1990.
„>documente
confirmarea dreptului de a primi plata.

Decizia de atribuire a prestațiilor se ia în termen de 10 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii și depunerii tuturor documentelor necesare.

Puteți efectua o plată:

personal în centrul serviciilor publice;
Vă rugăm să rețineți: pe site-ul oficial al primarului Moscovei, a fost creat un site pentru construirea plăților orașului pentru familiile cu copii. Accesând pagina de servicii și utilizând acest serviciu, puteți completa o singură cerere pentru majoritatea plăților pentru oraș.">online pe site-ul oficial al primarului Moscovei.

Valoarea actuală a plății poate fi găsită pe site-ul Departamentului Muncii și Protecției Sociale.

Dacă familia ta are mulți copii, poți aplica.

** Dacă un copil se încadrează în mai multe categorii, se acordă o singură alocație lunară pentru a acoperi costurile de trai în creștere.

În 2017, sumele plăților în numerar, compensațiilor și beneficiilor au crescut cu 5,4%. Hotărârea Guvernului privind majorarea acestora a intrat în vigoare la 02.01.2017. Motivul creșterii plăților este inflația, care a redus veniturile reale ale rușilor în 2016. Rezoluția însă nu afectează indexarea capitalului maternității. Dimensiunile sale vor rămâne neschimbate până în 2020 - atât timp este în vigoare legea privind înghețarea.

Autoritățile regionale nu rămân în urma Guvernului - folosesc, de asemenea, un sistem de prestații și plăți suplimentare în numerar pentru familiile cu copii. Abordarea în fiecare regiune rusă este diferită, ceea ce determină cuantumul alocațiilor și compensațiilor pentru copii.

Tabelul alocațiilor pentru copii în 2017

Mai mulți factori afectează valoarea alocațiilor pentru copii:

nivel de trai diferit în regiuni;
diferența de cost al coșului de consum;
diferite politici sociale ale autorităţilor regionale.

Denumirea grantului plăți sau compensații	Beneficii de la 1 februarie 2017	Notă
Alocație de maternitate (o singură dată)	Suma totală a câștigului mediu pentru toate zilele de concediu de maternitate, pe baza salariului minim (7.500 de ruble până la 1 iulie 2017) sau în suma minimă fixă de 613,14 ruble pe lună	Beneficiul este plătit de angajator. Dimensiune conform salariului minim: 34520,55 ruble Suma maximă de plată: 265827,63 ruble cu o vacanță de 140 de zile; 296207,93 ruble pentru 156 de zile; 368361,15 ruble pentru 194 de zile.
Femeile însărcinate înregistrate devreme (o singură dată)	613,14 ruble	Plătit mamelor însărcinate care sunt înregistrate la clinica prenatală cel târziu în a 12-a săptămână de sarcină. Trebuie să solicitați beneficii în cel mult 6 luni de la naștere
La nașterea unui copil (o singură dată)	16.350,33 RUB	Plătit la locul de muncă. Șomerul plătește SZN. Pentru a-l primi, trebuie să contactați locul plății în cel mult 6 luni de la naștere.
Capital de maternitate (subvenție pentru familie)	453026 ruble (neindexat în 2017)	Asigură de către Fondul de Pensii de Stat după nașterea și adopția celui de-al doilea copil și următorii. Se eliberează sub formă de certificat, îl puteți cheltui într-o formă fără numerar.
Alocație pentru îngrijirea unui copil până la 1,5 ani (lunar)	In cuantum de 40% din castigul mediu lunar al mamei pe copil sau in suma minima	Plătit la locul de muncă. Șomerilor li se plătește SZN în suma minimă: 3065,69 ruble pentru primul copil; 6131,37 ruble - pentru a doua și următoarele. Suma maximă a beneficiilor pentru angajați per copil este de 23.120,66 ruble Trebuie să solicitați alocația în cel mult 6 luni după ce copilul împlinește vârsta de un an și jumătate.
Compensație pentru cei aflați în concediu de maternitate (lunar)	50 de ruble sau mai mult	Se acordă persoanelor aflate în concediu pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani la locul de muncă.
Plata către familii numeroase pentru un al treilea copil sub 3 ani (lunar)	Înființat în 2017, minimul regional de existență pentru un copil	Se plătește familiilor care au primit statutul de familii numeroase după nașterea celui de-al treilea copil, dacă venitul mediu pe cap de locuitor al familiei este mai mic decât cel stabilit în regiune.
Alocația lunară pentru copii	Cuantumul plăților „copii” se stabilește prin reglementările regiunilor	Este instalat în regiuni în mod independent, pe baza cerințelor generale ale Legii federale din 19 mai 1995 nr. 81-FZ „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.
Soției însărcinate a unui militar recrutat (o singură dată)	25892,45 ruble	Dreptul de a primi prestații se acordă după vârsta gestațională de 180 de zile, dacă la acel moment soțul face serviciul militar.
Pentru un copil al unui militar care efectuează serviciul militar în recrutare (lunar)	11096,76 ruble pe lună	Se acordă copilului în vârstă de până la 3 ani de la naștere până la eliberarea din serviciul militar a tatălui copilului.
Prestație de supraviețuitor pentru copiii personalului militar (lunar)	2231,85 ruble pe lună	Plătit la USZN la locul de reședință (pentru copiii recruților) sau la autoritățile de pensii ale Ministerului Apărării (pentru copiii soldaților contractuali) până la vârsta majoratului (până la 23 de ani pentru studii cu normă întreagă) .
	16350,33 ruble	Angajații sunt plătiți de angajatori. Nefuncțional - USZN.
Alocație pentru transferul unui copil într-o familie: adopție, familie maternală, tutelă și tutelă (o singură dată)	124929,83 ruble	La adoptarea unui copil cu handicap sau a mai multor copii care sunt frați sau surori, se eliberează pentru fiecare copil.

Coeficienți care măresc cuantumul beneficiilor și compensațiilor

Codul Muncii al Federației Ruse garantează un coeficient crescut de plată a salariilor cetățenilor care lucrează în regiuni cu un climat dificil. De asemenea, coeficientul este utilizat la calcularea cuantumului asigurărilor sociale, dacă acesta nu a fost luat în considerare la locul de muncă pentru perioada de raportare.

Conform Legii nr. 81-FZ din 19 mai 1995, coeficienții salariali regionali care au fost stabiliți în anumite regiuni ale Federației Ruse sunt încă utilizați până în prezent la calcularea cuantumului prestațiilor sociale pentru lucrătorii cu copii în următoarele cazuri:

plata prestațiilor stabilite pentru anul următor într-o sumă fixă, precum și în suma minimă sau maximă curentă;
calculul prestațiilor de asigurări sociale, cu condiția ca în timpul plății salariilor pentru perioada de facturare acestea să nu fie luate în considerare la locul de muncă.

Cu toate acestea, din 2015, problema eliminării tuturor coeficienților regionali utilizați a fost discutată activ. Guvernul le consideră o relicvă a trecutului. Iată ce crede Maxim Topilin, ministrul Muncii și Protecției Sociale, despre această problemă:

„Situația din economie s-a schimbat dramatic. În momentul de față, raportul crescut nu cauzează decât probleme inutile contabililor angajatorilor. Trebuie înțeles că sistemul de acumulare a plăților s-a schimbat foarte mult de pe vremea URSS. De aceea, „alocația nordică” este doar o formalitate inutilă rămasă.”

În momentul de față, este încă dificil de prezis ce evoluție va avea luarea în considerare a acestei probleme în Duma de Stat.

Mărimile prestațiilor pentru copii din Fondul de asigurări sociale

Sistemul rus de asigurări sociale garantează femeilor prestații pentru copii în legătură cu maternitatea și din cauza invalidității temporare. De ce și de ce depind sumele alocațiilor pentru copii din Fondul de asigurări sociale?

Suma exactă a acestora depinde de venitul mediu din care s-au făcut contribuții financiare la fondul de asigurări.

Compensații pentru naștere și sarcină

Suma acestuia este egală cu venitul femeii din ultimii 2 ani. În 2017, suma minimă de plată este 34520,55, suma maximă este 265827,63. Durata concediului medical din acest an este de 140 de zile.

Indemnizatia de maternitate

Asistența unică la nașterea unui copil este de 16.350,33 ruble. Această sumă se plătește unuia dintre părinți, sau unei persoane care îl înlocuiește. Se acumulează atât pentru cei care lucrează - sub formă de asigurări sociale obligatorii, cât și pentru cetățenii care nu lucrează sub formă de asigurări sociale de stat.

Pentru a atribui o plată unică la nașterea unui copil, unul dintre părinți trebuie să depună documentele pentru acordarea de prestații în cel mult șase luni de la nașterea copilului. Daca se nasc gemeni sau tripleti, plata este asigurata pentru fiecare copil.

Alocație pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate

Se plătește lunar până când copilul împlinește vârsta de un an și jumătate. Valoarea exactă a compensației depinde de numărul de copii din familie. Dacă copilul este singur, plata este egală cu 40% din salariul lunar al femeii. Dacă doi - 80%, dacă trei sau mai mult - 100%, care este limita. Suma plăților în numerar pentru fiecare copil - nu mai mult de 23120,66.

Restul compensațiilor plătite la locul de muncă și aferente nașterii unui copil se acumulează în suma prescrisă.

Acumulare suplimentară la indemnizația de maternitate și sarcină

Se plătește femeilor care au fost înregistrate în clinica prenatală la o vârstă gestațională de până la douăsprezece săptămâni. Această plată este asigurată de angajator atunci când o femeie intră în concediu de maternitate (împreună cu prestațiile de maternitate), la locul de studii sau la serviciul de asigurări sociale de la locul de reședință.

Alocații și prestații pentru copii, precum și costul vieții în 2017

Sumele plăților, care sunt stabilite atât de autoritățile federale, cât și de cele regionale, depind direct de nivelul de existență per copil. În același timp, se ia în considerare atât indicatorul mediu pentru Federația Rusă, cât și un indicator separat pentru fiecare regiune.

Astăzi, salariul de trai stabilit la 01.12.2016 rămâne relevant. Potrivit decretului guvernului, minimul pentru un adult este de 9889 de ruble, pentru un copil - 9668.

Anumite concluzii pot fi trase prin evaluarea sumelor alocațiilor pentru copii indicate în tabelul de mai sus și a minimului de existență. Aici sunt câțiva dintre ei:

Indemnizația pentru nașterea unui copil, plățile pentru îngrijirea lui până la 1,5 ani, precum și capitalul de maternitate sunt asistență semnificativă și tangibilă pentru bugetul familiei. Aceste sume îi ajută cu adevărat pe părinți să susțină și să crească copiii în primele etape ale vieții lor.
Familiile numeroase cu copii sub 3 ani au dreptul la o alocație lunară. Se plătește din bugetul regional și corespunde minimului de existență pentru fiecare copil. Familiile cu venituri mici sunt eligibile pentru a primi compensații.
Există și plăți foarte nesemnificative în lista de prestații care practic nu aduc niciun beneficiu familiilor. Vorbim de plăți lunare pentru un copil, precum și de asistență pentru femeile înregistrate la o consultație în primele etape ale sarcinii. În acest context, nu se poate să nu reamintim și compensațiile pentru părinții aflați în concediu pentru creșterea copilului. Dimensiunea sa este de numai 50 de ruble pe lună.

Chiar și ținând cont de unele puncte negative, se poate observa că în ultimii zece ani, sprijinul de stat pentru familiile cu copii a devenit mai semnificativ. Și dacă comparăm situația actuală cu cea a anilor 90, diferența este pur și simplu colosală.

Capital de maternitate pentru al doilea copil în 2017

Anul acesta s-a schimbat sistemul de calcul al indemnizațiilor pentru al doilea copil. Cu toate acestea, aceste plăți au trei scopuri principale:

Locuințe. Banii acumulați vor putea fi folosiți nu doar pentru plata primei rate, ci și pentru dobânda la credit ipotecar.
Educația copilului. Pentru capitalul primit, puteți crea un cont bancar separat, banii din care vor fi folosiți pentru plata școlarizării în viitor. Unele instituții de presă susțin că vor fi disponibile și instituții de învățământ străine.
Pensiune. Plățile pot fi acumulate în contul bancar al mamei. Ulterior, acest capital va fi folosit pentru a ajuta părinții la vârsta de pensionare.

Anul acesta, această listă a fost completată cu încă un articol - întreținerea unui copil bolnav. Fondurile acumulate pot fi cheltuite pentru achiziționarea de medicamente, proceduri și activități de reabilitare pentru un copil cu dizabilități.

Există, de asemenea, planuri de introducere a unei alte opțiuni pentru cheltuirea țintită a fondurilor primite. Este vorba despre cumpărarea unei mașini noi. Dând viață unei astfel de inițiative, creatorii ei se așteaptă să atingă două obiective. Prima este asistența în achiziționarea unui vehicul pentru familiile tinere. Al doilea este asistența pentru producătorul auto autohton.

Principala schimbare afectează însăși esența capitalului de maternitate. Din 2017, întreaga familie este destinatarul banilor. Acum și tatăl poate aplica pentru fonduri. Rețineți că cel de-al doilea copil însuși poate primi și un drept integral la plăți. Acest lucru se întâmplă dacă mama și tatăl au fost lipsiți de drepturile părintești.

Suma plăților pentru al doilea copil

Anul acesta, capitalul de maternitate pentru al doilea copil este de 453.026 de ruble. Această cifră ar putea crește în următorii ani. Poziția Dumei de Stat este următoarea: sumele plăților vor fi majorate când bugetul se va stabiliza, iar partea veniturilor sale va crește. O parte din banii pentru al doilea copil pot fi retrași în numerar. Este de 20 de mii de ruble. Această sumă de bani poate fi cheltuită pentru nevoile de bază actuale ale bebelușului: un pătuț, scutece, haine, medicamente și multe altele.

Regiunile au, de asemenea, propriile programe de sprijin familial. Banii primiți datorită lor pot fi cheltuiți cel mai adesea la discreția dvs., fără cheltuieli țintite.

Indexarea alocațiilor pentru copii

În 2008, guvernul rus a stabilit o procedură de indexare a tuturor prestațiilor pentru copii. La recalcularea sumelor plăților s-a ținut cont de nivelul prognozat al inflației în stat, care a fost determinat în bugetul pentru fiecare exercițiu financiar. Indexarea a permis evitarea totală sau parțială a reducerii importanței prestațiilor pentru familii, având în vedere creșterea anuală a prețurilor la bunuri și servicii.

O astfel de opțiune de indexare are un mare dezavantaj: inflația reală depășește întotdeauna nivelul prognozat. În același timp, considerăm inflația reală drept indicator determinat de Rosstat, care, de regulă, este subestimată.

Să luăm 2015 ca exemplu. Capitalul maternității și valoarea plăților per copil după indexare au crescut cu 5,5%. Anul s-a încheiat cu o rată a inflației de 12,9%. Astfel, puterea reală de cumpărare a acestor beneficii a scăzut cu 7% în doar un an.

În conformitate cu legile actuale ale Federației Ruse, indexarea suplimentară a plăților este efectuată numai atunci când parametrii bugetului principal al țării sunt revizuiți. O astfel de procedură este efectuată extrem de rar și numai în cazul unei crize financiare grave.

Mai mult, revizuirea parametrilor bugetari nu este o garanție a indexării suplimentare. În 2015, Guvernul a adoptat o nouă versiune a legii bugetului. Documentul prezenta o rată a inflației de 12,2%. Această cifră a reflectat starea reală a lucrurilor din țară, ceea ce nu se poate spune despre indicatorul anterior - 5,5%. Totuși, în același an, a fost votată o lege care suspendă indexarea alocațiilor pentru copii și a capitalului de maternitate.

În compensație, din 2016, procedura de recalculare a sumelor plăților s-a schimbat. În ceea ce privește pensiile, indexarea pentru alocațiile pentru copii, conform legii, se realizează ținând cont de inflația reală din stat, și nu previzionată. În fiecare an, indexarea ar trebui să fie efectuată ținând cont de inflația din anul financiar precedent.

Anton Siluanov, șeful Ministerului Finanțelor, a spus următoarele despre aceasta: „Situația economică din țară s-a înrăutățit. Indexarea beneficiilor, ținând cont de inflația prognozată, trebuie eliminată.”

Nu au existat propuneri radicale. Există idei în Duma de Stat pentru a se îndepărta cu totul de practica de indexare a plăților pentru inflație. În schimb, se propune recalcularea tuturor beneficiilor și compensațiilor numai la discreția Guvernului. În acest caz, „legăturile” nu funcționează. Sumele specifice ale beneficiilor și compensațiilor depind de rezervele bugetare ale statului.

Legea semnată de Președinte obligă familiile rusești să plătească o alocație lunară la nașterea primului copil.

Plățile se vor face în plus față de principalele și. Sprijinul financiar al primului născut ca urmare a adoptării noii legi se calculează pentru aceeași perioadă.

Conform calculelor, programul, conceput pentru 3 ani, va costa în buget aproximativ 144 de miliarde de ruble. În 2018, vor fi cheltuite 21 de miliarde de ruble, în 2019 - 55, în 2020 - 68. Sumele se pot modifica în timpul implementării planului.

Suma plăților corespunde mărimii minimului de existență al copiilor în domeniul sau regiunea Federației Ruse pentru al doilea trimestru al anului trecut. În 2018, acestea vor fi egale cu suma care a fost stabilită în trimestrul II 2017.

Suma medie pentru toate regiunile este:

2018 - 10.523 ruble;
2019 - 10.836 ruble;
2020 - 11.143 de ruble.

Valoarea beneficiilor este calculată individual și individual, în funcție de regiunea sau subiectul țării.

Plăți prezidențiale pentru al doilea copil

Ei au devenit beneficii lunare din capitalul de maternitateîn cuantumul minimului de existență, care se va plăti în numerar pentru al doilea copil în vârstă de până la 1,5 ani.
Termeni de plată:

Plățile lunare din capitalul maternității până la 1,5 ani sunt transferate într-un cont bancar sau card.

De acolo, ele pot fi retrase sau cheltuite. Pot fi folosite pentru orice nevoi ale familiei. si nu doar cele prevazute de lege.

Cadrul legal

Această asistență financiară lunară este prevăzută de Legea federală nr. 418-FZ din 28 decembrie 2017 „Cu privire la plățile lunare către familiile cu copii”. A intrat în vigoare la 1 ianuarie 2018. Din aceeași lună au început plățile.

Cine poate aplica pentru a primi?

Familii în care:

primul născut s-a născut (sau a fost adoptat) începând cu 1 ianuarie 2018;
nou-născutul este cetățean al Federației Ruse;
venitul pe membru de familie nu depășește de mai mult de o ori și jumătate minimul de existență al populației în vârstă de muncă, stabilit pentru trimestrul II al anului precedent.

Înregistrarea plăților către părinți ar trebui să fie oficializată prin contactarea autorităților de protecție socială de la locul de reședință.

Plata poate fi atribuită nu numai mamei, ci și tatălui sau tutorelui.

IMPORTANT! Cei care sunt lipsiți de drepturile părintești sau părinții acelor copii care beneficiază complet de sprijin de la stat, nu pot conta pe beneficii.

Care este relația dintre venituri și beneficii?

Pentru a afla dacă o familie este eligibilă pentru asistență în numerar, ar trebui să luați suma totală a tuturor veniturilor familiei din ultimele 12 luni și apoi să o împărțiți la 12. Apoi împărțiți numărul rezultat la numărul de membri ai familiei, inclusiv primul. -născut (sau adoptat).

Dacă venitul per membru al familiei este mai mic de 1,5 ori minimul de existență din regiune, atunci familia poate primi o alocație lunară.

Minimul de existență a fost stabilit în trimestrul 2 al anului precedent.

Salariile, pensiile, bonusurile, bursele, beneficiile sociale și diferitele tipuri de compensații sunt considerate venituri familiale.

Venitul familiei nu include asistența materială de la buget în caz de urgență sau atacuri teroriste.

Atunci când o familie solicită plăți lunare, aceasta trebuie să furnizeze toate documentele posibile care confirmă veniturile.

Instrucțiuni pas cu pas pentru a primi beneficii

Pașii necesari pentru a primi asistență financiară conform noii legi.

Ce documente sunt necesare pentru a primi?

Trebuie furnizat următorul pachet de documente:

pașapoartele Federației Ruse ale părinților care solicită;
certificatul de naștere al copiilor (unul sau mai mulți);
Certificat de căsătorie;
actele de venit ale familiei.

IMPORTANT! Pot fi necesare și alte documente, despre care solicitanții vor fi informați individual în funcție de situația familială (de exemplu, în cazul familiilor monoparentale).

Unde să aplici pentru plată?

În Moscova și regiunea Moscovei, o cerere este depusă la centrele unice ale serviciilor publice „Documentele mele”.

În regiuni, o cerere poate fi depusă la autoritățile de protecție socială de la locul de reședință.

Termeni de plată

Cererea este luată în considerare până la 30 de zile. În cazul unei decizii pozitive asupra problemei, banii vor fi transferați în contul cetățeanului la o instituție de credit rusă.

Pot refuza să primească și ce să facă în caz de refuz?

Chitanța refuzată când:

Toate cazurile, cu excepția ultimului, sunt reflectate în legile Federației Ruse. Încălcarea uneia dintre aceste reguli face imposibilă primirea de beneficii.

În acest ultim caz, este posibilă transmiterea documentelor, sau cu ajutorul avocaților în instanță pentru a dovedi autenticitatea acestora.

Caracteristici și nuanțe la primire

Părinții sunt într-o căsătorie civilă. În ce caz pot solicita indemnizația și se va lua în considerare venitul lor comun?

În practica juridică, termenul „căsătorie civilă” nu există. Deoarece în momentul depunerii cererii este necesar un certificat de căsătorie, nu sunt permise noi plăți către persoanele care nu și-au legalizat oficial relația.

Copilul s-a născut în 2017. Va primi noi plăți din 2018?

Potrivit noii legi, se precizează clar că familiile în care s-a născut sau a adoptat un copil începând cu 1 ianuarie 2018 pot solicita noi plăți.

Astfel, sumele de sprijin introduse nu se aplică copiilor născuți sau adoptați înainte de această dată.