Cont personal JSC NPF Gazfond.  SA NPF „Gazfond” economii de pensii.  Care este procentul din partea finanțată a pensiei în Gazprombank

Cont personal JSC NPF Gazfond. SA NPF „Gazfond” economii de pensii. Care este procentul din partea finanțată a pensiei în Gazprombank

OKFS: 16 - Proprietate privată

OKOGU: 4210014 - Organizații înființate de persoane juridice sau cetățeni sau persoane juridice și cetățeni în comun

OKOPF: 70402 - Fonduri nestatale de pensii

OKMO: 45380000000

OKATO:- Presnensky, Central, Orașul Moscova

Afaceri din apropiere: SRL „PRODUSE DE ÎNALTĂ TEHNOLOGIE” , LLC „BUSINESS-GROSSMEISTER” , LLC „BUSINESS-KRUGOZOR” , LLC „SANVEL” -


Predecesori:


Activități:

Înregistrarea la Fondul de pensii al Federației Ruse:

Număr de înregistrare: 087103144983

Data înregistrării: 05.07.2017

Denumirea organismului PFR: Instituție de stat - Direcția principală a Fondului de pensii al Federației Ruse nr. 10 Biroul nr. 3 pentru Moscova și regiunea Moscovei, districtul municipal Presnenskoye, Arbat din Moscova

Numărul de înregistrare de stat al înscrierilor în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice: 2177700197189

06.07.2017

Înregistrarea la Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse:

Număr de înregistrare: 771106386977111

Data înregistrării: 11.06.2014

Numele autorității FSS: Filiala nr. 11 a instituției de stat - Filiala regională din Moscova a Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse

Numărul de înregistrare de stat al înscrierilor în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice: 2147799074696

Data înscrierii în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice: 17.06.2014


Potrivit rkn.gov.ru din 13 martie 2020, conform TIN, compania este inclusă în registrul operatorilor care prelucrează date cu caracter personal:

Număr de înregistrare:

Data înregistrării operatorului în registru: 08.09.2015

Motive pentru înscrierea operatorului în registru (număr de comandă): 160

Nume operator: Societate comercială pe acțiuni deschisă „Fondul de pensii non-statal de economii de pensii GAZFOND”

Adresa locației operatorului: 117556, Moscova, bulevardul Simferopol, 13

Data începerii prelucrării datelor cu caracter personal: 10.06.2014

Subiecții Federației Ruse pe teritoriul cărora are loc prelucrarea datelor cu caracter personal: Moscova

Scopul prelucrarii datelor cu caracter personal: în scopul: 1 să funcționeze ca asigurător pentru asigurarea obligatorie de pensii și furnizarea de pensii nestatale, 2 interacțiunea cu Fondul de pensii al Federației Ruse, alte fonduri de pensii nestatale, 3 oferirea de consiliere solicitanților cu privire la asigurarea obligatorie de pensie și -asigurarea pensiei de stat, informarea asiguraților, succesorilor acestora, precum și a participanților (cotizatorilor), a moștenitorilor acestora, 4 îndeplinirea cerințelor legislației în vigoare în domeniul combaterii legalizării (spălării) produselor din infracțiune și finanțării terorism, 5 implementarea relațiilor de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, 6 ocuparea posturilor vacante ale SA NPF GAZFOND economii de pensii”, 7 asigurarea siguranței personale a angajaților SA NPF GAZFOND economii de pensii, alte persoane care vizitează obiecte imobiliare (sediu, clădiri, teritoriu) SA SA NPF GAZFOND economii de pensii, precum și în vederea asigurării siguranței materialelor și a altor valori aflate sub jurisdicția OAO NPF GAZFOND economii de pensii, 8 respectarea cerințelor legislației în vigoare în domeniul combaterii corupției.

Descrierea măsurilor prevăzute de art. 18.1 și 19 din Lege: Pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal se iau următoarele măsuri: 1 numirea unei persoane responsabile cu organizarea prelucrării datelor cu caracter personal, 2 adoptarea documentelor care definesc politica organizației privind prelucrarea datelor cu caracter personal, acte locale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. date, precum și acte locale care stabilesc proceduri care vizează prevenirea și detectarea încălcărilor legislației Federației Ruse, eliminarea consecințelor unor astfel de încălcări, 3 aplicarea măsurilor legale, organizatorice și tehnice pentru a asigura securitatea datelor cu caracter personal în conformitate cu cu art. 19 din Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal”, 4 implementarea controlului intern și (sau) auditului privind conformitatea prelucrării datelor cu caracter personal cu Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” și actele juridice de reglementare ale organizației adoptate în conformitate cu cu acesta, 5 evaluarea prejudiciului care poate fi cauzat subiecților datelor cu caracter personal în caz de încălcare a Legii federale „Cu privire la datele cu caracter personal”, raportul dintre prejudiciul specificat și măsurile luate de organizație pentru a asigura îndeplinirea obligațiile prevăzute de lege, inclusiv cerințele de protecție a datelor cu caracter personal, documentele care definesc politica organizației privind prelucrarea datelor cu caracter personal, actele locale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Asigurarea securității datelor cu caracter personal se realizează prin implementarea unui set de măsuri legale, organizatorice și tehnice implementate în cadrul sistemului (subsistemului) creat pentru protecția datelor cu caracter personal (SPPD). Protecția datelor cu caracter personal se realizează pentru a exclude: accesul neautorizat, inclusiv accidental, la datele cu caracter personal, care poate avea ca rezultat distrugerea, modificarea, blocarea, copierea, distribuirea datelor cu caracter personal, precum și alte acțiuni neautorizate. Metodele și modalitățile de protejare a informațiilor împotriva accesului neautorizat în SPPD implementat sunt: ​​1 implementarea unui sistem de autorizare pentru accesarea utilizatorilor (personalul de service) la resursele informaționale, sistemul informațional și lucrările aferente, documentele, 2 diferențierea accesului utilizatorilor și personalului de service. la resursele informaționale, mijloacele software de prelucrare (transfer) și protejarea informațiilor, 3 înregistrarea acțiunilor utilizatorilor și personalului de service, controlul accesului neautorizat și acțiunilor utilizatorilor, personalului de service și persoanelor neautorizate, 4 asigurarea siguranței purtătorilor de date cu caracter personal, 5 redundanța mijloacelor tehnice, duplicarea rețelelor și purtătorilor de informații, 6 utilizarea mijloacelor de protecție a informațiilor care au trecut procedura de evaluare a conformității în conformitate cu procedura stabilită, 7 utilizarea canalelor de comunicații securizate, 8 organizarea unui regim de asigurare a securității; a incintelor care adapostesc informatii sisteme de date cu caracter personal care împiedică intrarea sau șederea necontrolată în aceste spații a persoanelor care nu au dreptul de a accesa aceste spații, 9 prevenirea introducerii de programe rău intenționate (programe virus) și marcaje software în sistemele informatice, 10 prevenirea atacuri asupra sistemelor informatice de date cu caracter personal.

Categorii de date cu caracter personal: prenume, nume, patronimic, 1.1. Date personale ale persoanelor asigurate: 1.1 1. Nume, prenume, patronim (cu excepția cazului în care din lege sau obiceiul național nu rezultă altfel), 1.1.2. Detalii despre actul de identitate: - seria (dacă există) și numărul documentului, - data eliberării documentului, - denumirea autorității care a eliberat documentul, - codul subdiviziunii (dacă există), 1.1.3. Data nașterii, 1.1.4. Locul nașterii, 1.1.5. Cetăţenie, 1.1.6. Pavel, 1.1.7. Numărul de identificare a contribuabilului (TIN, dacă există), 1.1.8. Numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS, dacă există), 1.1.9. Locul nasterii conform SNILS, 1.1.10. Adresă de înregistrare, 1.1.11. Adresa locului real de reședință, 1.1.12. Numere de telefon (serviciu, mobil, acasă și contact), 1.1.13. Adresă de e-mail (dacă există), 1.1.14. Informații despre schimbarea prenumelui, numelui, patronimului (dacă nu rezultă altfel din lege sau obiceiul național), 1.1.15. Data și numărul acordului privind asigurarea obligatorie de pensie (denumit în continuare acordul OPS), 1.1.16. Data intrării în vigoare/încetarea acordului MPT, 1.1.17. Numărul contului de pensie de pensie finanțată, data deschiderii și închiderii acestuia, 1.1.18. Data deschiderii/închiderii contului de pensie temporară, 1.1.19. Date privind tranzacțiile contului de pensii finanțate, 1.1.20. Detalii de plată pentru plata economiilor de pensie, 1.1.21. Adresă pentru transferuri poștale, în cazul primirii plăților prin Poșta Rusă, 1.1.22. Informații privind cuantumul pensiei de asigurare stabilite, 1.1.23. Informații privind plata pensiei atribuite, 1.1.24. Informații privind termenul de plată a plății pensiei atribuite, 1.1.25. Informații privind plățile către persoana asigurată, 1.1.26. Informații despre asiguratorul anterior și/sau noul, 1.1.27. Informații despre succesori, 1.1.28. Informații despre deces/detalii ale certificatului de deces, 1.1.29. Informații despre declarațiile persoanei asigurate despre transferul de la un fond de pensii nestatal la altul, la Fondul de pensii al Federației Ruse sau despre alegerea unei societăți de administrare. 1.2. Date personale ale succesorilor legali: 1.2.1. Statutul succesorului (prin acord/cerere sau prin lege), 1.2.2. Prenume, nume, patronimic (dacă nu rezultă altfel din lege sau din obiceiul național), 1.2.3. Detalii despre actul de identitate: - seria (dacă există) și numărul documentului, - data eliberării documentului, - denumirea autorității care a eliberat documentul, - codul subdiviziunii (dacă există), 1.2.4. Data nașterii, 1.2.5. Locul nașterii, 1.2.6. cetățenie, 1. 2.7. Pavel, 1.2.8. Numărul de identificare a contribuabilului (TIN, dacă există), 1.2.9. Numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS, dacă există), 1.2.10. Adresă de înregistrare, 1.2.11. Adresa locului real de reședință, 1.2.12. Numere de telefon (serviciu, mobil, acasă și contact), 1.2.13. Adresă de e-mail (dacă există), 1.2.14. Informații despre schimbarea prenumelui, numelui, patronimului (dacă nu rezultă altfel din lege sau obiceiul național), 1.2.15. Detalii ale documentului de confirmare a gradului de rudenie (pentru succesorii legali), 1.2.16. Detalii despre hotărârea judecătorească privind restabilirea perioadei de aplicare a economiilor de pensie a asiguratului decedat, 1.2.17. Detalii de plată pentru plata economiilor de pensie ale asiguratului decedat, 1.2.18. Cuantumul cotei stabilite pentru succesor, 1.2.19. Cuantumul economiilor de pensie datorate succesorului, 1.2.20. Informații privind plățile către succesor, 1.2.21. Adresa pentru transferuri postale, in cazul primirii platilor prin Posta Rusa. 1.3. Date personale ale participanților/colaboratorilor - persoane fizice: 1.3.1. Prenume, nume, patronimic (dacă nu rezultă altfel din lege sau din obiceiurile naționale), 1.3.2. Detalii despre actul de identitate - seria (dacă există) și numărul documentului, - data eliberării documentului, - denumirea autorității care a eliberat documentul, - codul subdiviziunii (dacă există), 1.3.3. Data nașterii, 1.3.4. Locul nașterii, 1.3.5. Cetăţenie, 1.3.6. Pavel, 1.3.7. Numărul de identificare a contribuabilului (TIN, dacă există), 1.3.8. Numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS, dacă există), 1.3.9. Adresă de înregistrare, 1.3.10. Adresa locului real de reședință, 1.3.11. Numere de telefon (serviciu-mobil, acasă și contact), 1.3.12. Adresă de e-mail (dacă există), 1.3.13. Informații despre schimbarea prenumelui, numelui, patronimului (dacă nu rezultă altfel din lege sau obiceiul național), 1.3.14. Numele angajatorului (pentru participanți), 1.3.15. Data concedierii (pentru participanți), 1.3.16. Durata serviciului (pentru participanți), 1.3.17. Vârsta de pensionare (pentru participanți), 1.3.18. Număr de personal (pentru participanți), 1.3.19. Vârsta care dă dreptul la pensie non-statală (pentru participanți), 1.3.20. Poziția (pentru participanți), 1.3.21. Salariu oficial sau salariu (pentru participanți), 1.3.22. Faptul de a avea premii de stat și departamentale (pentru participanți), 1.3.23. Date din fișa de angajare (pentru participanți), 1.3.24. Date certificate de pensie (pentru participanți), 1.3.25. Informații despre expertiza medicală și socială, 1.3.26. Datele certificatului de înregistrare de stat a actelor de stare civilă, 1.3.27. Data și numărul contractului de pensie, 1.3.28. Data intrării în vigoare/încetării contractului de pensie, 1.3.29. Numărul contului de pensie, data deschiderii și închiderii acestuia, 1.3.30. Informații despre deces/detalii ale certificatului de deces, 1.3.31. Date privind tranzacțiile contului de pensie, 1.3.32. Cuantumul pensiei atribuite, 1.3.33. Detalii de plată pentru plata pensiei, 1.3.34. Adresă pentru transferuri poștale, în cazul primirii plăților prin Poșta Rusă, 1.3.35. Suma de răscumpărare, 1.3.36. Detalii de plată pentru plata sumei de răscumpărare. 1.4. Datele cu caracter personal ale moștenitorilor, membrilor familiei cu handicap care au dreptul de a primi o pensie de urmaș non-statală, persoanelor îndreptățite să primească sumele pensiilor nestatale care erau plătite defunctului participant-pensionar, dar care nu le-a primit de acesta în timpul vieții, persoane care primesc plăți în legătură cu decesul unui participant (participant-pensionar) la Fond: 1.4.1. Prenume, nume, patronimic (dacă nu rezultă altfel din lege sau din obiceiul național), 1.4.2. Detalii despre actul de identitate: - seria (dacă există) și numărul documentului, - data eliberării documentului, - denumirea autorității care a eliberat documentul, - codul subdiviziunii (dacă există), 1.4.3. Data nașterii, 1.4.4. Locul nașterii, 1.4.5. Cetăţenie, 1.4.6. Pavel, 1.4.7. Număr de identificare a contribuabilului (TIN, dacă există), 1.4.8. Adresa de înregistrare, 1.4.9. Adresa locului real de reședință, 1.4.10. Numere de telefon (serviciu, mobil, acasă și de contact) și numere de fax (dacă există), 1.4.11. Adresă de e-mail (dacă există), 1.4.12. Informații despre schimbarea prenumelui, numelui, patronimului (dacă nu rezultă altfel din lege sau obiceiul național), 1.4.13. Datele certificatului de înregistrare de stat a actelor de stare civilă, 1.4.14. Detalii despre documentul (documentele) care confirmă (lor) dreptul la moștenire, 1.4.15. Suma moștenirii, 1.4.16. Detalii de plată pentru plata sumei moștenite, 1.4.17. Numărul contului de pensie, data deschiderii și închiderii acestuia, 1.4.18. Informații despre deces, 1.4.19. Detalii despre certificatul de deces, 1.4.20. Detalii despre documentele care confirmă relația solicitantului și întreținătorul de familie, 1.4.21. Detalii despre documentele care confirmă incapacitatea de muncă a solicitantului, 1.4.22. Detalii despre documentele care confirmă dreptul de a primi pensie de urmaș: 1. 4.23. Date privind tranzacțiile contului de pensie, 1.4.24. Cuantumul pensiei atribuite, 1.4.25. Detalii de plată pentru plata pensiei, 1.4.26. Adresă pentru transferuri poștale, în cazul primirii plăților prin Poșta Rusă, 1.4.27. Detalii ale documentului care confirmă faptul conviețuirii cu participantul decedat (data, numărul, dacă există, autoritatea care a eliberat certificatul). 1.5. Datele cu caracter personal ale reprezentanților asiguraților, succesorilor, participanților, contribuabililor-persoane fizice, moștenitorilor acestora, membrilor familiei cu handicap îndreptățit să primească o pensie de stat în caz de pierdere a unui întreținător de familie, persoane îndreptățite să primească sume de pensie de stat de plătit unui participant-pensionar decedat, dar neprimit de acesta în timpul vieții, persoane care primesc plăți în legătură cu decesul unui participant (participant-pensionar) la Fond: 1.5.1. Detalii ale documentului de confirmare a atribuțiilor reprezentantului, 1.5.2. Prenume, nume, patronimic (dacă nu rezultă altfel din lege sau din obiceiurile naționale), 1.5.3. Detalii despre actul de identitate: - seria (dacă există) și numărul documentului, - data eliberării documentului, - denumirea autorității care a eliberat documentul, codul subdiviziunii (dacă există), 1.5.4. Data nașterii, 1.5.5. Locul nașterii, 1.5.6. Cetăţenie, 1.5.7. Pavel, 1.5.8. Adresă de înregistrare, 1.5.9. Adresa locului real de reședință, 1.5.10. Numere de telefon (serviciu, mobil, acasă și contact), 1.5.11. Adresă de e-mail (dacă există), 1.5.12. Informații despre schimbarea prenumelui, numelui, patronimului (dacă nu rezultă altfel din lege sau obiceiul național). 1.6. Datele cu caracter personal ale persoanelor fizice, inclusiv datele cu caracter personal ale beneficiarilor efectivi ai acestora, a căror prelucrare de către OJSC NPF GAZFOND de economii de pensii este obligată să fie efectuată în conformitate cu cerințele Legii federale nr. 115-FZ din 07.08 și finanțarea terorismului” : 1.6.1. Prenume, nume, patronimic (dacă nu rezultă altfel din lege sau din obiceiurile naționale), 1.6.2. Detalii despre actul de identitate: - seria (dacă există) și numărul documentului, - data eliberării documentului, - denumirea autorității care a eliberat documentul, - codul subdiviziunii (dacă există), 1.6.3. Data nașterii, 1.6.4. Locul nașterii, 1.6.5. Cetăţenie, 1.6.6. Adresa de înregistrare, 1.6.7. Adresa locului real de reședință, 1.6.8. Numere de telefon (serviciu, mobil, acasă și contact), 1.6.9. Adresă de e-mail (dacă este disponibilă), 1. 6.10. Numărul de identificare a contribuabilului (TIN, dacă există), 1.6.11. Numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS, dacă există), 1.6.12. Informații despre schimbarea prenumelui, numelui, patronimului (dacă nu rezultă altfel din lege sau obiceiul național), 1.6.13. Datele cardului de migrație (pentru cetățenii străini și apatrizii aflați pe teritoriul Federației Ruse): - numărul cardului, - datele de început și de încheiere a șederii în Federația Rusă, 1.6.14. Detalii ale documentului care confirmă dreptul unui cetățean străin sau al unui apatrid de a rămâne (reședință) în Federația Rusă (pentru cetățenii străini și apatrizii aflați pe teritoriul Federației Ruse): - seria (dacă există) și numărul document, - data începerii valabilității dreptului de ședere (ședere), data de expirare a dreptului de ședere (ședere), dacă disponibilitatea datelor specificate este prevăzută de legislația Federației Ruse, 1.6.15. Apartenența la categoriile de funcționari publici (PEP) și/sau funcționari publici străini (FEP), incl. informații despre funcția și sursele de venit: - titlul funcției PEP și/sau persoana fizică, - sursa de venit a PEP și/sau persoana fizică, 1.6.16. Gradul de rudenie cu un PEP și/sau SPEP (dacă o persoană indică o astfel de relație): funcția PEP și/sau EPDL, cu care persoana are rude, 1.6.17. Informații privind beneficiarii efectivi, 1.6.18. Detalii ale documentului care confirmă autoritatea reprezentantului. 1.7. Date personale ale candidaților pentru posturile vacante: 1.7.1. Prenume, nume, patronimic (dacă nu rezultă altfel din lege sau din obiceiul național), 1.7.2. Detalii despre actul de identitate: - seria (dacă există) și numărul documentului, - data eliberării documentului, - denumirea autorității care a eliberat documentul, - codul subdiviziunii (dacă există), 1.7.3. Data nașterii, 1.7.4. Locul nașterii, 1.7.5. Cetăţenie, 1.7.6. Pavel, 1.7.7. Informații despre schimbarea prenumelui, numelui, patronimului (dacă nu rezultă altfel din lege sau obiceiul național), 1.7.8. Adresă de înregistrare, 1.7.9. Adresa locului real de reședință, 1.7.10. Numere de telefon (serviciu, mobil, acasă și contact), 1.7.11. Adresă de e-mail (dacă există), 1.7.12. Numele, numele și patronimul, data nașterii, locul de muncă al soțului, 1.7.13. Numărul, sexul, vârsta copiilor, 1. 7.14. Prenume, nume și patronimic, data și locul nașterii, locul de muncă, locul de reședință al rudelor, 1.7.15. Informații despre educația de bază și suplimentară, 1.7.16. Informații despre activitatea profesională, 1.7.17. Informații despre cunoașterea limbilor străine, 1.7.18. Informații despre experiența de lucru cu un computer, 1.7.19. Informații despre experiența de conducere, 1.7.20. Numărul de înmatriculare de stat al mașinii, 1.7.21. Numărul, data și locul eliberării permisului de conducere, 1.7.22. atitudinea față de serviciul militar. 1.8. Date personale ale angajaților: 1.8.1. Prenume, nume, patronimic (dacă nu rezultă altfel din lege sau din obiceiurile naționale), 1.8.2. Detalii ale actului de identitate: - seria (dacă există) și numărul documentului, - denumirea autorității care a eliberat documentul, - codul subdiviziunii (dacă există), 1.8.3. Data nașterii, 1.8.4. Locul nașterii, 1.8.5. Cetăţenie, 1.8.6. Pavel, 1.8.7. Informații despre schimbarea prenumelui, numelui și patronimului (dacă nu rezultă altfel din lege sau obiceiul național), 1.8.8. Adresă de înregistrare, 1.8.9. Adresa locului real de reședință, 1.8.10. Numere de telefon (serviciu, mobil, acasă și contact), 1.8.11. Adresă de e-mail (dacă există), 1.8.12. Informații de autobiografie, 1.8.13. Datele certificatelor de înregistrare de stat a actelor de stare civilă, 1.8.14. Informații despre educație, 1.8.15. Informații despre programare, transfer, stimulente, călătorii de afaceri, vacanțe, 1.8.16. Date și caracteristici de atestare, 1.8.17. Informații despre învățământul profesional, recalificare profesională, pregătire avansată, stagiu, acordarea diplomei, titlul universitar, 1.8.18. Informații despre promovarea și impunerea unei sancțiuni disciplinare, informații despre auditurile interne și revocarea din funcția de înlocuit, 1.8.19. Informații privind veniturile, proprietățile și pasivele de natură proprietății, 1.8.20. Numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS, dacă există), 1.8.21. Număr de identificare a contribuabilului (TIN, dacă există), 1.8.22. Informații despre serviciul militar, 1.8.23. informații despre deces. 1.9. Datele personale ale angajaților persoanelor juridice, precum și ale persoanelor fizice care sunt reprezentanți oficiali ai OAO NPF GAZFOND de economii de pensii, care lucrează pentru atragerea clienților, precum și ale reprezentanților contrapartidelor OAO NPF GAZFOND de economii de pensii în temeiul diferitelor acorduri: 1.9.1. Detalii ale documentului de confirmare a atribuțiilor reprezentantului, 1.9.2. Prenume, nume, patronimic (dacă nu rezultă altfel din lege sau obiceiul național), 1. 9.3. Detalii despre actul de identitate: - seria (dacă există) și numărul documentului, - data eliberării documentului, - denumirea autorității care a eliberat documentul, - codul subdiviziunii (dacă există), 1.9.4. Data nașterii, 1.9.5. Depozite, 1.9.6. Adresă de înregistrare, 1.9.7. Adresa locului real de reședință, 1.9.8. Numere de telefon (serviciu, mobil, acasă și contact), 1.9.9. Adresă de e-mail (dacă există), 1.9.10. Numele angajatorului (pentru reprezentanții Fondului angajaților persoanelor juridice). 1.10. Datele personale ale persoanelor care intră pe teritoriul biroului OAO NPF GAZFOND de economii de pensii la 117556, Moscova, Bulevardul Simferopolsky, 13: 1.10.1. Numele complet.

Categorii de subiecte ale căror date cu caracter personal sunt prelucrate: 1.1. Datele cu caracter personal ale persoanelor asigurate, 1.2. Datele cu caracter personal ale succesorilor legali, 1.3. Date personale ale participanților/colaboratorilor - persoane fizice, 1.4. Datele cu caracter personal ale moștenitorilor, membrilor familiei cu handicap care au dreptul de a primi o pensie de urmaș non-statală, persoanelor îndreptățite să primească sumele pensiilor nestatale care erau plătite defunctului participant-pensionar, dar care nu le-a primit de acesta în timpul vieții, persoane care primesc plăți în legătură cu decesul unui participant (participant-pensionar) la Fond, 1.5. Datele cu caracter personal ale reprezentanților asiguraților, succesorilor, participanților, contribuabililor-persoane fizice, moștenitorilor acestora, membrilor familiei cu handicap îndreptățit să primească o pensie de stat în caz de pierdere a unui întreținător de familie, persoane îndreptățite să primească sume de pensie de stat de plătit unui participant-pensionar decedat, dar neprimit de acesta în timpul vieții, persoane care primesc plăți în legătură cu decesul unui participant (participant-pensionar) la Fond, 1.6. Datele cu caracter personal ale persoanelor, inclusiv datele cu caracter personal ale beneficiarilor efectivi ai acestora, a căror prelucrare de către OJSC NPF GAZFOND de economii de pensii este obligată să fie efectuată în conformitate cu cerințele Legii federale nr. 115-FZ din 07.08 și finanțarea terorismului” , 1,7. Datele personale ale candidaților pentru posturile vacante, 1.8. Date personale ale angajaților, 1.9. Datele personale ale angajaților persoanelor juridice, precum și ale persoanelor fizice care sunt reprezentanți oficiali ai SA NPF GAZFOND economii de pensii, care lucrează pentru atragerea clienților, precum și reprezentanți ai contrapartidelor SA NPF GAZFOND economii de pensii în baza diferitelor acorduri, 1.10. Datele personale ale persoanelor care intră pe teritoriul biroului OAO NPF GAZFOND de economii de pensii la 117556, Moscova, Bulevardul Simferopolsky, 13.

Lista acțiunilor cu date personale: Prelucrarea datelor cu caracter personal de mai sus se realizează prin colectarea, înregistrarea, sistematizarea, acumularea, stocarea, clarificarea (actualizarea, modificarea), extragerea, utilizarea, transferul (distribuirea, furnizarea, accesarea), depersonalizarea, blocarea, ștergerea, distrugerea.

Prelucrarea datelor cu caracter personal: mixt, cu transmitere prin rețeaua internă a unei persoane juridice, cu transmitere prin internet

Temei juridic pentru prelucrarea datelor cu caracter personal: ghidat de: Constituția Federației Ruse, Legea federală nr. 75-FZ din 7 mai 1998 „Cu privire la fondurile de pensii nestatale”, Codul muncii al Federației Ruse nr. 197-FZ din 30 decembrie 2001 (art. 65, 66, 86-90, 166) , Codul fiscal al Federației Ruse (articolul 226), Legea federală nr. 152-FZ din 27 iulie 2006 „Cu privire la datele cu caracter personal”, Legea federală nr. 59-FZ din 2 mai , 2006 „Cu privire la procedura de examinare a contestațiilor din partea cetățenilor Federației Ruse”, Legea federală nr. 115-FZ din 07.08.2001 „Cu privire la contracararea legalizării (spălării) produselor din infracțiuni și finanțării terorismului”, Legea federală nr. 273-FZ din 25.12.2008 „Cu privire la combaterea corupției”, Legea federală 26.12.1995 Nr. 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni”, Carta și alte reglementări ale OAO NPF GAZFOND de economii de pensii.

Adăugați organizație la comparație

NPF GAZFOND este unul dintre cele mai mari și mai de încredere fonduri de pensii nestatale din țară. De la înființarea sa în 1994, NPF GAZFOND a supraviețuit cu succes tuturor crizelor, fără a încălca niciodată obligațiile sale față de clienți.

La data de 4 martie 2014, Consiliul FNP GAZFOND a decis reorganizarea sub forma unei scindări a unui fond de pensii nonprofit cu transformarea concomitentă a acestuia într-un fond de pensii pe acțiuni cu transferul de drepturi și obligații cu titlu obligatoriu. asigurare de pensii de la Fondul de pensii non-statale GAZFOND la Societatea pe actiuni deschise Fondul de pensii nestatal.fond de economii de pensii GAZFOND.

Data formarii: 1994 (NPF GAZFOND). Funcționează pe baza licenței perpetue nr. 430

Locație: 117556, Moscova, Bulevardul Simferopol, 13

Fonduri afiliate:

  • (anexat 04.11.2017)
  • (anexat 04.11.2017)
  • (anexat 04.11.2017)

„Le oferim oamenilor încredere în viitorul lor”

Referinţă: La 30 aprilie 2014, Banca Rusiei a luat o decizie privind înregistrarea de stat a economiilor de pensii OAO NPF GAZFOND și acordarea licenței de desfășurare a activităților de furnizare de pensii și asigurări de pensii. Pe 10 iunie, fondul a fost inclus în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice ca primul dintre fondurile pe acțiuni.

În ciuda vârstei sale „tinere”, fondul și-a luat imediat locul în grupul liderilor din industria pensiilor din țară, demonstrând performanțe excelente. Pe baza rezultatelor campaniei din 2015, baza de clienți a crescut cu 42%, iar creșterea economiilor pentru pensii a fost de peste 80%. În primele 6 luni ale anului 2016, volumul economiilor de pensii a crescut cu 40,5 miliarde de ruble (+35,6% față de începutul anului) și a ajuns la 154,3 miliarde de ruble. Contul mediu al unui client OPS a depășit 115.000 de ruble și a depășit din nou alte NPF-uri. Astăzi, clienții fondului sunt peste 1,3 milioane de oameni, iar valoarea economiilor de pensii a ajuns la 160 de miliarde de ruble.

Organizațiile financiare comerciale care acumulează economii de pensii ale cetățenilor la egalitate cu Fondul de pensii al Rusiei cu scopul de a investi ulterior bani pentru a obține profit și pentru a plăti partea finanțată a pensiei de muncă se numesc fonduri de pensii non-statale (NGF). Unul dintre liderii in acest domeniu este GAZFOND, care garanteaza o abordare individuala a fiecarui client si ofera conditii flexibile pentru incheierea acordurilor de pensii nestatale.

Ce este fondul nestatal de pensii Gazprom

Cetăţenii născuţi după 1967 sau care participă la Programul de cofinanţare de stat a plăţilor de pensii şi care plătesc prime de asigurare suplimentare primesc o parte finanţată din pensie. Viitorii beneficiari de indemnizații au dreptul de a transfera acești bani asigurătorului pentru investițiile ulterioare. Asigurătorul de economii de pensii poate fi fonduri de pensii de stat (în prezent doar PFR) sau nestatale.

NPF GAZFOND, fondată încă din 1994, este considerat lider în domeniul asigurării pensiilor nestatale. În etapa inițială, APF-ul Gazprom a fost creat în scopul protecției sociale a angajaților din industria gazelor. Ulterior, a fost transformată într-o mare organizație non-profit, în care persoanele fizice și juridice pot investi bani. Fondul de pensii a fost înființat cu sprijinul următoarelor întreprinderi:

  • PJSC Gazprom;
  • SA „Gazprombank”;
  • OOO Gazprom dobycha Yamburg;
  • OOO Gazprom dobycha Urengoy;
  • Gazprom Transgaz Saratov SRL.

Până în prezent, fondul a fost nu doar una dintre cele mai mari, ci și o organizație de încredere, deoarece de-a lungul existenței sale nu și-a încălcat niciodată obligațiile față de clienți, în ciuda crizelor economice, a inflației și a instabilității de pe piețele financiare. GAZFOND este un co-fondator al asociației profesionale a tuturor participanților pe piața internă de pensii - Asociația Națională a Fondurilor de Pensii Non-State, membru al Camerei de Comerț și Industrie și TTP Regional Leningrad.

În 2015, în Rusia, pentru a asigura interesele și drepturile cetățenilor în sistemul asigurării obligatorii de pensie (OPS), a fost pus în aplicare un sistem de garantare a drepturilor tuturor asiguraților. Toți participanții, inclusiv GAZFOND, plătesc contribuții lunare, prin urmare, în cazul unui eveniment asigurat (privarea licenței fondului sau lipsa fondurilor pentru plata obligațiilor), Agenția de Asigurare a Depozitelor va rambursa suma lipsă fiecărui cetățean.

Reorganizarea și fuziunea altor FNP

În iunie 2014, a fost anunțată finalizarea reorganizării NPO GAZFOND, în urma căreia a fost divizat un fond de pensii nonprofit, care a fost ulterior transformat în societate pe acțiuni. Noua structură a fost denumită Societate pe acțiuni deschisă „Fondul de pensii non-statale GAZFOND Economii de pensii”. În același timp, i s-au adăugat următoarele:

  • NPF Nasledie (cunoscut anterior ca Fondul Norilsk Nickel);
  • NPF Kit Finanțe;
  • Promagrofund.

Toți clienții fondurilor non-profit afiliate au intrat sub controlul fondului nou înființat GAZFOND. Decizia de reorganizare a fost luată ținând cont de noile cerințe legale, conform cărora fondurile de pensii nonprofit erau obligate să devină societăți pe acțiuni deschise. Concomitent cu schimbarea proprietății, organizațiile au fost supuse unui control suplimentar la Banca Centrală.

Indicatori de performanta

Atunci când alege o fundație non-profit, o persoană se confruntă întotdeauna cu întrebarea: căruia să-i acorde preferință și ce parametri să ia ca bază. În primul rând, accentul ar trebui să fie pus pe activitățile fundației și pe cine este fondatorul acesteia. În al doilea rând, merită să ne concentrăm pe performanța financiară a fondului și este recomandabil să studiem informațiile nu pentru ultimul an, ci pentru o perioadă mai lungă. Astfel poți evalua stabilitatea muncii, deoarece fondurile investite sunt un instrument de investiții pe termen lung.

Pe site-ul GAZFOND puteți găsi situații financiare pentru anii anteriori, dar pentru o persoană nepregătită această informație va fi dificilă, deoarece documentul conține o mulțime de cifre și poziții. Dintre principalii indicatori statistici, cărora ar trebui să li se acorde o atenție deosebită, trebuie evidențiate următoarele puncte:

  • rezerve de pensii;
  • plata pensiilor;
  • proprietate proprie;
  • proprietate pentru asigurarea activităților statutare;
  • randament mediu;
  • numărul total de participanți și valoarea plăților efectuate.

Evaluare de fiabilitate și profitabilitate de acumulat în conturile personale de pensii

Unul dintre principalii indicatori de care trebuie să țineți cont atunci când alegeți un fond este fiabilitatea acestuia. Pe piața rusă, principalele companii care analizează activitățile NPF-urilor și le atribuie un rating sunt:

  • Expert RA - agentie de rating Expert;
  • NRA este o agenție națională de rating.

Pe baza informațiilor furnizate de fonduri Băncii Centrale, aceste organizații comerciale își întocmesc propriile ratinguri și furnizează datele finale părților interesate pe bază de plată. În ianuarie 2017, agenția de rating Expert RA a confirmat ratingul A++ (cel mai înalt nivel de fiabilitate) atribuit OAO NPF GAZFOND din 2004, iar pe 28 martie 2019 a confirmat ratingul de fiabilitate la ruAAA cu perspectivă stabilă.

Dacă vorbim despre indicatorii de rentabilitate pentru acumularea în conturile personale de pensii (i vom discuta mai târziu), atunci conform informațiilor furnizate pe site-ul oficial al Fondului Gazprom pentru anul 2017, aceștia au următoarele valori:

  • schema 2 - 9,91%;
  • schema 3 - 9,91%;
  • schema 4 - 9,78%;
  • schema 5 - 9,91%;

Ce face Fondul de Pensii Gazprom?

Fiecare cetățean care participă la programul OPS are dreptul de a alege FPN Gazprom sau un alt fond, inclusiv Fondul de pensii, pentru a acumula acumulari „pentru o bătrânețe decentă”. Fondurile transferate de o persoană fizică sunt depuse într-un cont special deschis. Atâta timp cât finanțele sunt acolo, suma va crește constant. Nu se poate spune că profitabilitatea NPF GAZFOND va fi mare, dar va crește în fiecare an. La împlinirea vârstei de pensionare, o persoană va putea să retragă întreaga sumă dintr-o dată sau să scrie o cerere de numire a plăților lunare într-o anumită sumă.

Pe lângă asigurarea obligatorie de pensie, GAZFOND oferă cetățenilor și alte servicii:

  • consiliere;
  • deschiderea/închiderea depozitelor pentru partea finanțată a pensiei.
  • creșterea economiilor.
  • transferul fondurilor existente către un alt PF.
  • transferul fondurilor rămase în contul cetăţeanului către moştenitori.
  • eliberarea de certificate privind starea curentă a contului etc.

Gestionarea economiilor în contul personal

Pentru comoditatea utilizatorilor, un Cont Personal este postat pe site-ul Gazprom NPF pe internet, care vă permite să controlați starea contului dumneavoastră. Serviciul are o interfață simplă și intuitivă, cu sfaturi pop-up. Pentru a vă înregistra, trebuie să accesați site-ul web oficial al GAZFOND și să selectați fila „Client Cabinet” și să faceți clic pe elementul „Înregistrare”, apoi urmați instrucțiunile. Printr-un cont personal, un viitor beneficiar al unei pensii poate:

  • obțineți acces la informații personale și, dacă este necesar, corectați unele date;
  • vizualiza istoricul tuturor tranzacțiilor pe conturi cu posibilitatea de a descărca date în diferite formate;
  • trimite cereri electronice către GAZFOND;
  • urmăriți graficul stării economiilor de pensii.

Planurile individuale de pensii ale NPF Gazprom

Pe lângă deducerile lunare din salarii, fondul oferă clienților săi o oportunitate suplimentară de a crea personal economii prin plata proprie a contribuțiilor, stimulente fiscale și venituri din investiții FPN. Pentru a face acest lucru, organizația oferă planuri de pensii individuale, printre care principalele avantaje se numără:

  • selectarea unei abordări individuale a fiecărui client pentru a maximiza posibilitatea formării de capital;
  • posibilitatea de a obține venituri suplimentare prin reducerea bazei de impozitare - returnarea unei deduceri fiscale în valoare de 13% din suma depusă în cont, care nu depășește 120 de mii de ruble;
  • fondurile acumulate în cont sunt supuse moștenirii integral;
  • nu se impun arestări sau alte sancțiuni asupra conturilor;
  • rentabilitatea fondurilor plasate în cont nu este supusă impozitării, indiferent de valoarea profitului primit;
  • ratele de rentabilitate depășesc ratele la depozite, așa că plasarea propriilor fonduri în NFL este mult mai profitabilă;
  • acces la informații 24/7 printr-un cont personal pe site-ul GAZFOND.

Condiții de bază

În fiecare caz, condițiile de serviciu pentru planurile individuale vor varia, dar dacă vorbim despre prevederi generale, acestea arată astfel:

  • Posibilitatea de a face contribuții suplimentare în sume nelimitate, cu un minim de 1000 de ruble.
  • Reîncărcarea contului se face indiferent de orice dată. Aceasta înseamnă că persoana care a deschis contul are dreptul de a aduce contribuții atunci când îi convine.
  • Calculul contribuției inițiale pentru fiecare client al fondului se face pe bază individuală.
  • Regulamentul stabilește că perioada minimă pentru realizarea de economii este de 4 ani, după care se poate solicita pensie.
  • Perioada minimă de plată a indemnizațiilor este de un an, iar pensionarul însuși este liber să aleagă frecvența acestora - lunar sau trimestrial.
  • Solicitantul are posibilitatea retragerii anticipate a banilor din cont prin rezilierea contractului cu fondul. I se va plăti 80% din contribuții la anularea contractului încheiat la mai puțin de trei ani de la încheierea acestuia. Plăți 100% - după trei ani. După 4 ani, se vor putea încasa contribuțiile făcute anterior și remunerația integrală.

Scheme de acumulare și plată a economiilor de pensie

Fondul Gazprom oferă clienților săi să aleagă una dintre cele patru scheme de servicii existente prin încheierea unui acord în condițiile adecvate:

Numărul schemei

Puncte cheie

  • determinarea independentă de către un cetățean a perioadei de plată a indemnizațiilor la depunerea cererii;
  • o dată pe an, solicitantul are dreptul de a modifica perioada de plată a fondurilor;
  • perioada minimă de plată a pensiei este de 12 luni;
  • remunerația pe baza rezultatelor exercițiului financiar trecut se face anual până la 1 mai;
  • venitul primit de FNP se adaugă pensiei (indexarea sau recalcularea se efectuează anual până la 1 iunie)
  • suma unică a avansului este de cel puțin 10 milioane de ruble;
  • determinarea independentă de către un cetățean a perioadei de plată a indemnizațiilor la depunerea cererii;
  • o dată pe an, solicitantul are dreptul de a modifica perioada de plată a fondurilor;
  • perioada minimă de plată a pensiei este de 60 de luni;
  • remunerația pe baza rezultatelor exercițiului financiar trecut se face anual până la 1 mai;
  • venitul primit de FNP se adaugă pensiei (indexarea sau recalcularea se efectuează anual până la 1 iunie)
  • pensia se plateste pe viata;
  • remunerația pe baza rezultatelor exercițiului financiar trecut se face anual până la 1 mai;
  • alegerea termenului de plată a pensiei cu dreptul de a rezilia contractul și de a primi suma de răscumpărare
  • dreptul de a moșteni restul;
  • la transferul de bani într-un cont de solidaritate, dreptul de a moșteni și de a primi o sumă de răscumpărare se pierde;
  • venitul primit de FNP se adaugă pensiei (indexarea sau recalcularea se efectuează anual până la 1 iunie)

Video

Bună ziua sau în orice alt moment al zilei la care sunteți acum trezi, dragii mei cititori, și vă extindeți orizonturile în domeniul pensiilor!

În afara ferestrei este jumătatea lunii octombrie, timpul trece inexorabil și rămâne din ce în ce mai puțin de reflecție și de luare a deciziilor! Nu uităm de asta și de aceea voi continua astăzi să analizez următorul FNP în toate criteriile și parametrii. Aș dori să vă fac un tur detaliat al NPF Gazfond.

Sunt sigur că mulți dintre voi sunteți familiarizați cu fondul sau cel puțin au auzit despre el. Într-adevăr, acesta este unul dintre cele mai mari FNP în acest moment, în ceea ce privește capitalizarea, fondul de rezervă etc. Acest lucru se datorează în primul rând faptului că NPF Gazfond este un fond corporativ al binecunoscutelor noastre fonduri de stat. corporații, dintre care una este PJSC Gazprom. De asemenea, fondatorii fondului sunt: ​​Gazprombank JSC, Gazprom Dobycha Urengoy LLC, Gazprom Dobycha Yamburg LLC, Gazprom Transgaz Saratov SRL.

Acum înțelegeți voi înșivă de ce NPF Gazfond are cea mai mare performanță în ceea ce privește fondurile proprii. Tot ce ține de gaz și petrol are o valorificare bună. Și să nu uităm de câștigurile decente ale lucrătorilor din aceste industrii și tocmai din acestea se fac deduceri fiscale și încasări către CNE ale clienților NPF.

Fondul a fost înființat în 1994 pentru activitatea corporativă în domeniul asigurării pensiilor în cadrul statului. corporații. Din acest an, NPF Gazfond a început să lucreze la ONG-uri. Din 2004, fondul oferă servicii de asigurare obligatorie de pensii. Dar este încă mai concentrat pe lucrul cu clienți corporativi și are cel mai extins program de pensii non-statale.

Voi da exemple de programe declarate ale fondului:

I. Schema de pensii cu contribuții definite.

  1. Finanțarea contribuțiilor ONG-urilor la CNE este asigurată de angajator.

Adică, angajatorul transferă, pentru formarea viitoarei pensii a angajaților săi, o sumă mai mare decât cea impusă de legislația fiscală a Federației Ruse.

  1. Contribuțiile sunt finanțate de angajat.

Adică, o persoană face în mod independent contribuții suplimentare la formarea pensiei sale finanțate. Aceasta se poate face în două moduri: 1) de către o persoană, în contul de decontare al sucursalei PFR folosind detalii, prin sucursalele băncii; 2) prin compartimentul de contabilitate de la locul de munca al unei persoane, la cererea personala a acesteia, se vor face deduceri catre UIF direct din suma incasata.

  1. Contribuții „Perity”.

Asigură finanțarea în comun a viitoarei pensii a salariatului cu angajatorul.

II. De asemenea, un participant la programele ONG poate determina independent procedura de primire a unei pensii non-statale: pe viață; într-o perioadă determinată de la data pensionării (dar nu mai puțin de 5 ani); sau până la epuizarea fondurilor din contul individual de pensie al participantului.

V-am oferit în repetate rânduri, cititorilor mei, o descriere a principalelor diferențe dintre ONG-uri și OPS. Repet pe scurt, ONG-ul prevede contribuții suplimentare de fonduri pentru a forma economiile de pensie ale unei persoane și cad pe umerii salariatului sau, la cererea angajatorului, pe statul de plată.

OPS include deducerile fiscale obligatorii prevăzute de lege, care sunt plătite de angajator pentru angajații acestora către UIF RF și datorită cărora se formează cea mai mare parte a pensiei finanțate (un procent fix din valoarea primelor de asigurare). Încheierea unui acord OPS este o procedură gratuită și nu necesită costuri suplimentare din partea dvs.

Datorită sistemului de pensii regresiv al țării, majoritatea oamenilor bine câștigați din industriile bine plătite au relativ puține șanse de a-și modela viitoarea pensie. Pentru a remedia acest lucru, NPF Gazfond a dezvoltat numeroase programe ONG pentru clienții săi corporativi. În acest moment, munca organizațiilor cu astfel de programe și includerea lor în pachete sociale pentru angajații lor reprezintă un mare plus în atragerea de personal cu înaltă calificare.

În anul 2014, în noile condiții ale autorității de reglementare, NPF Gazfond a suferit o restructurare și a fost reorganizată în OJSC Fondul Non-Stat de Pensii GAZFOND Economii de Pensii. Fondul a intrat și în sistemul de garantare și participă la sistemul de asigurare a depozitelor (DIA). Este co-fondator al Asociației Naționale a APF-urilor (NAPF). Are un nivel de fiabilitate atribuit de RAEX (Expert RA) - „A ++” - un nivel de fiabilitate excepțional de ridicat (cel mai ridicat), care a fost atribuit fondului din 2004. Fondul nu participă la ratingurile de la ANR.

Site-ul NPF „Gazfond”

NPF Gazfond are site-ul oficial, unde clienții, atât asigurați, cât și potențiali, pot găsi toate informațiile necesare despre activitățile fondului, serviciile acestuia, deschid rapoarte și accesează numeroase resurse:

  • linie fierbinte;
  • cont personal pentru clienții existenți;
  • calculator de pensionare.

De asemenea, pe site, o persoană poate obține o listă de documente necesare pentru toate tipurile și serviciile de software și instrucțiuni detaliate pentru completarea acestora:

  • modifica/confirma datele personale;
  • aflați starea contului de pensie;

Rentabilitatea NPF Gazfond

Randamentul NPF Gazfond furnizat de autoritate la 30.06.2015 este de 13,77%. Analizând acest indicator pentru NPF Gazfond, voi, cititorii mei, veți vedea o gamă largă de fluctuații. Astfel, profitabilitatea totală a clienților fondului care și-au transferat economiile de pensii sub conducerea NPF Gazfond și le-au păstrat acolo în perioada 2005-2014 a fost de 186,8%. Adică aproape și-au dublat economiile în această perioadă.

Dacă vă uitați la defalcarea pe ani și luați primul și ultimul an al analizei, atunci profitabilitatea NPF Gazfond în 2005 a fost de 24,25%, iar în 2014 - 2,66%. Decalaj colosal. Dar din nou, să nu uităm ce ne-a adus 2014, cum a decurs și cum s-a încheiat. Sunt sigur că o profitabilitate atât de mică este o consecință tocmai a acestor factori macroeconomici.

Rentabilitatea depinde în mare măsură de politica de investiții a fondului. Principiile de investiții declarate de NPF Gazfond sunt:

  1. Asigurarea securității fondurilor de pensii ale clienților;
  2. Asigurarea profitabilității, diversificarii și lichidității investițiilor investiționale;
  3. Deschiderea informațională a procesului de plasare a fondurilor;
  4. Transparența procesului de plasare;
  5. Managementul profesional al proceselor investiționale.

Aceste principii se concentrează nu numai pe creșterea viitoarelor fonduri de pensii, ci, în primul rând, pe păstrarea acestora în vremuri instabile, de criză. Acesta, desigur, este un mare plus pentru activitățile fondului.

După ce am analizat NPF Gazfond cu dumneavoastră, putem concluziona că fondul este stabil, de încredere, cu o lungă istorie corporativă și speră într-o activitate de succes pe termen lung în viitor. Vreau să remarc că este una dintre cele mai potrivite pentru a vă transfera fondurile către NPP și pentru a economisi.

Și atât, la revedere! Ne vedem curând 😉

P.S. „Toată lumea crede că cel mai bun lucru este ceea ce a fost abandonat”
Lucius Annaeus Seneca (junior)

Viitorul tău este alegerea ta!

JSC NPF GAZFOND este o alegere demnă pentru viitorul tău. SA „NPF GAZFOND” garantează o abordare individuală a fiecărui client. Puteți încheia un acord privind furnizarea de pensii non-statale în condițiile optime pentru dvs. Specialiștii NPF GAZFOND JSC vor studia cu atenție cerințele dumneavoastră și vă vor oferi versiunea contractului care să corespundă exact cerințelor și dorințelor dumneavoastră.

Ce este pensia non-statală?

Prevederea de pensie non-statală este un tip suplimentar de pensie facultativă. De la data împlinirii vârstei majoratului, orice cetățean al Federației Ruse poate începe să își formeze în mod independent viitoarea pensie în detrimentul fondurilor personale prin încheierea unui acord de securitate non-statală cu JSC NPF GAZFOND. Prezența experienței de muncă în acest caz nu este necesară.

Când vă pensionați, veți primi plăți suplimentare formate din contribuții și venituri acumulate.

Experiența acumulată de-a lungul anilor de muncă permite SA NPF GAZFOND să ofere clienților săi condiții flexibile pentru formarea unei viitoare pensii de stat.

Tu alegi
periodicitatea platii
și cuantumul contribuțiilor la pensie Tu definești
termeni de plată
pensie non-statala Primești
pensie non-statala
în perioada respectivă
pe care îl definiți singur

Schemele de pensii ale SA „NPF GAZFOND” permit:

  • determină în mod independent frecvența și cuantumul efectuării contribuțiilor la pensie, în conformitate cu termenii acordului privind furnizarea de pensii nestatale;
  • utilizați cea mai convenabilă modalitate de a transfera contribuțiile la pensie (prin casieria băncii, terminalul bancar GPB (JSC), prin internet sau prin deducerea contribuțiilor din salarii prin depunerea unei cereri la departamentul de contabilitate al angajatorului dvs.);
  • primiți o deducere a impozitului social din contribuțiile plătite la pensie (în valoare de 13% din valoarea contribuțiilor dvs. la pensie în limita a 120.000 de ruble pe an);
  • alegeți o altă schemă de pensii atunci când solicitați o pensie non-statală, dacă până la data depunerii cererii la Fond se modifică preferințele dumneavoastră pentru mărimea acesteia și condițiile de primire;
  • să moștenească fondurile acumulate contabilizate într-un cont de pensie personalizat, atât în ​​stadiul de acumulare, cât și în cel de plată a unei pensii;
  • să rezilieze contractul în orice moment și să primească nu numai contribuțiile plătite, ci și profitabilitatea acumulată;
  • primiți informații despre starea contului personal de pensie în „Cabinetul Clientului”.
Tabel de comparație a schemelor de pensii ale SA „NPF GAZFOND”

Alegeți schema de pensii care vi se potrivește:

Principii de baza:

  • stabiliți în mod independent perioada de plată a pensiei nestatale
  • perioada minimă de plată a unei pensii de stat este de 5 ani;
  • mărimea pensiei non-statale crește ținând cont de veniturile primite de Fond. Recalcularea/indexarea cuantumului pensiei de stat se face cel târziu la data de 1 iunie a anului următor anului pentru care, în baza hotărârii Consiliului de Administrație al Fondului, se realizează venituri.
  • o dată pe an ai dreptul de a modifica perioada de plată a pensiei de stat.
Exemplu de acord (schema de pensie nr. 2) Încheierea unui acord

Principii de baza:

  • stabiliți în mod independent cuantumul pensiei de stat la momentul depunerii cererii (depunerii cererii) la Fond pentru numirea unei pensii nestatale;
  • acumularea veniturilor într-un cont personal de pensie se efectuează anual de către Fond pe baza rezultatelor exercițiului financiar expirat cel târziu la data de 1 iunie a anului curent;
Exemplu de acord (schema de pensie nr. 3) Încheierea unui acord

Principii de baza:

  • plata primei rate la un moment dat în valoare de cel puțin 10.000.000,00 de ruble.
  • determinați în mod independent cuantumul unei pensii de stat la momentul depunerii cererii (depunerea unei cereri) la Fond pentru numirea unei pensii de stat;
  • perioada minimă de plată a unei pensii de stat este de 12 luni;
  • acumularea veniturilor într-un cont personal de pensie se efectuează anual de către Fond pe baza rezultatelor exercițiului financiar expirat cel târziu la data de 1 iunie a anului curent;
  • perioada de plată a unei pensii nestatale se mărește ținând cont de veniturile primite de Fond.
  • o dată pe an ai dreptul de a modifica cuantumul pensiei de stat.
Exemplu de acord (schema de pensie nr. 4) Încheierea unui acord

Principii de baza:

  • plata pe viață a pensiei de stat;
  • acumularea veniturilor într-un cont personal de pensie se efectuează anual de către Fond pe baza rezultatelor exercițiului financiar expirat cel târziu la data de 1 iunie a anului curent;
  • la data depunerii cererii (depunerii cererii) la Fondul de numire a unei pensii nestatale, puteți alege perioada în care se vor efectua plățile pensiei dintr-un cont personal de pensie, ceea ce înseamnă că în această perioadă veți reține dreptul de a rezilia contractul de pensie și de a primi suma de răscumpărare, iar moștenitorii vor păstra dreptul de a moșteni soldul fondurilor pe un cont de pensie personalizat. După această perioadă, fondurile rămase vor fi virate în contul de pensie de solidaritate pentru beneficiile ulterioare pe viață. De la data transferului fondurilor în contul de solidaritate de plăți de pensie, dreptul de a primi suma de răscumpărare și moștenire se pierde;
  • mărimea pensiei non-statale crește ținând cont de veniturile primite de Fond. Recalcularea/indexarea cuantumului pensiei de stat se face cel târziu la data de 1 iunie a anului următor anului pentru care, în baza hotărârii Consiliului de Administrație al Fondului, se realizează venituri.