Le principali direzioni della politica di bilancio.  Riassunto: le principali direzioni della politica di bilancio della Federazione Russa.  Principi di politica di bilancio

Le principali direzioni della politica di bilancio. Riassunto: le principali direzioni della politica di bilancio della Federazione Russa. Principi di politica di bilancio

Molti cittadini sono interessati a ciò che costituisce l'assicurazione sociale professionale obbligatoria. Queste domande non sorgono da zero, poiché nessuno può mai prevedere se gli succederà un incidente, anche se una persona lavora in un ufficio. Questo tipo di assicurazione ti consentirà di risparmiare denaro per le cure necessarie e un po' di tempo, che richiederà il processo di guarigione, di non preoccuparti del fatto che non ci sia nulla per sfamare la famiglia.

Assicurazione sociale obbligatoria

Questa definizione implica una forma speciale di assicurazione volta a tutelare gli interessi di una persona che ha subito un danno alla propria salute nel corso del lavoro. Ciò include sia possibili incidenti che possibili malattie direttamente correlate al lavoro svolto e ai doveri del dipendente: questi sono i tipi di assicurazione sociale obbligatoria. Per garantire tale tutela, il datore di lavoro deve versare gli importi stabiliti per ciascuno dei suoi dipendenti. Secondo la legge, tali pagamenti non si applicano alle tasse, ma in realtà non sono diversi da un'imposta: devono essere pagati in ogni caso, il mancato pagamento dovrebbe essere punito. Inoltre, non bisogna dimenticare che è necessario non solo effettuare pagamenti, ma anche fornire rapporti (ne parleremo più avanti).

Legislazione

La legge federale "Sull'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali" del 24 luglio 1998 N 125-FZ è il documento principale che regola questo problema, ma non è l'unico Decreti di vari dipartimenti governativi relativi all'assicurazione obbligatoria , la sicurezza sul lavoro e tutto ciò che determina i contributi all'assicurazione sociale obbligatoria in una particolare regione, città o industria. Inoltre, alcuni decreti del governo della Federazione Russa possono incidere in una certa misura anche sull'assicurazione sociale obbligatoria. , interessa anche questi tipi di pagamenti.Oltre a quanto sopra, nessun documento interno di un'organizzazione o impresa, nonché una decisione delle autorità cittadine, può aumentare, diminuire o addirittura annullare i pagamenti.

Chi assicura chi?

Come accennato in precedenza, l'azienda deve effettuare i pagamenti assicurativi. Questo paragrafo si applica sia alle organizzazioni e società completamente russe, sia a quelle straniere che operano sul territorio della Federazione Russa e utilizzano cittadini russi come dipendenti. Inoltre, qualsiasi persona fisica che impiega anche dipendenti effettua pagamenti analoghi per l'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni. È necessario detrarre denaro per questo tipo di assicurazione per le persone che lavorano con un contratto di lavoro o di diritto civile, nonché per i cittadini condannati coinvolti nell'esecuzione di qualsiasi lavoro. Va ricordato che la cittadinanza del dipendente non svolge alcun ruolo, ovvero è necessario pagare sia i residenti che i non residenti nella stessa quantità. Inoltre, non importa dove e in quale programma viene svolto il lavoro. Resta inteso che è necessario versare fondi per quei dipendenti che lavorano all'estero e per coloro che lavorano stagionalmente. La legge è la stessa per tutti, quindi le organizzazioni situate sul territorio della Federazione Russa e che utilizzano i propri dipendenti per svolgere qualsiasi lavoro all'estero o attirano dipendenti esclusivamente per svolgere un lavoro una tantum non dovrebbero dimenticarlo.

Importo del contributo

A seconda della classe di rischio professionale a cui appartiene l'attività di un dipendente, cambia anche l'importo dei pagamenti regolati dalla legge sull'assicurazione sociale obbligatoria. Può variare dallo 0,2% dell'importo totale di tutti i pagamenti, bonus e altri pagamenti che vengono maturati al dipendente, se le funzioni svolte praticamente non causano alcun danno alla salute e il rischio di infortunio è piccolo e raggiunge l'8,5 % degli stessi importi pagamenti nel caso in cui il lavoro svolto sia estremamente dannoso per l'organismo e/o vi sia un'elevata probabilità di infortunio sul lavoro. Tali norme legislative motivano il datore di lavoro a migliorare le condizioni di lavoro, poiché sia ​​i dipendenti che l'impresa stessa ne traggono vantaggio.

Rischio professionale

Ogni anno un'impresa è tenuta a confermare la sua principale attività economica (cioè quella secondo la quale viene percepita la maggior parte degli utili). A seconda di ciò, all'impresa viene assegnata anche una classe di rischio professionale per i dipendenti, che incide in modo significativo sui pagamenti nel fondo di previdenza sociale obbligatoria. Inoltre, una commissione appositamente nominata, dopo aver esaminato le condizioni di lavoro e aver preso dimestichezza con altri elementi della produzione dell'impresa, può assegnare uno sconto o una maggiorazione a tali pagamenti. Di conseguenza, lo sconto consentirà all'organizzazione di pagare di meno (si ottiene con l'aiuto di miglioramenti significativi delle condizioni di lavoro e dell'aumento della sicurezza personale dei lavoratori) e l'indennità richiederà un aumento dei pagamenti (questo viene fatto se, anche così, lungi dall'essere la produzione più sicura e più utile, non c'è una particolare preoccupazione per i loro lavoratori). L'entità di tale aumento o diminuzione non può essere superiore (o inferiore) al 40%.

Pagamenti

Nel caso in cui un dipendente abbia subito un infortunio sul lavoro o abbia contratto una malattia professionale, gli vengono assegnate le indennità assicurative. Sono di tre tipi: le prestazioni di invalidità temporanea, singole o mensili, possono andare al pagamento di spese relative all'assistenza medica e riabilitativa di un dipendente. Tutto questo diventa possibile con l'aiuto dell'assicurazione sanitaria obbligatoria. Il Fondo di previdenza sociale trasferisce importi precedentemente ricevuti su determinati conti, il che aiuta il dipendente a far fronte a malattie o a riprendersi da infortuni.

Privilegi

Un determinato gruppo di imprese può ricevere vantaggi speciali per i contributi previdenziali. In primo luogo, tali organizzazioni includono quelle che utilizzano il lavoro di persone disabili dei gruppi 1-3 nelle loro attività. Hanno diritto ad un analogo vantaggio anche le imprese in cui il numero dei portatori di handicap (o dei loro rappresentanti legali) sia almeno l'80% del numero totale dei dipendenti. I benefici si applicano anche alle aziende il cui fondo statutario è costituito interamente dai contributi dei disabili (mentre il loro numero totale può essere solo il 50% del numero totale dei dipendenti). E gli ultimi che hanno diritto all'agevolazione in termini di trasferimento dei contributi al fondo di previdenza sociale sono gli enti di proprietà delle società dei disabili. Per tutti i gruppi di persone giuridiche sopra elencate è disponibile la possibilità di pagare solo il 60% degli importi stabiliti dei contributi previdenziali obbligatori. In produzione, soprattutto in alcune sue tipologie, si può tranquillamente utilizzare il lavoro di persone con determinate limitazioni fisiche, mentre l'importo dei pagamenti è notevolmente ridotto (questo è vantaggioso per l'impresa) e l'occupazione aumenta (che è estremamente importante, poiché è molto difficile per le persone con disabilità trovare lavoro).

Segnalazione

I pagamenti delle assicurazioni sociali obbligatorie vengono pagati mensilmente, contestualmente agli altri pagamenti fiscali relativi alla retribuzione. Inoltre, l'organizzazione è obbligata a presentare ogni trimestre una relazione sui pagamenti effettuati al fondo di previdenza sociale obbligatoria. Ciò avviene entro il 20° giorno del mese successivo all'ultimo mese del trimestre, o entro il 25° se le informazioni sono trasmesse elettronicamente. Si ricorda che le imprese con più di 25 dipendenti sono tenute a fornire i rapporti sull'assicurazione sociale obbligatoria sul lavoro esclusivamente in forma elettronica. Il resto lo puoi fare sulla carta.

Risultati

Le informazioni sopra fornite chiariscono che l'assicurazione sociale obbligatoria può fornire un'assistenza significativa alle persone ferite in seguito a un infortunio oa coloro che hanno contratto una malattia professionale. Inoltre, il dipendente non effettua direttamente alcun pagamento e non si riflette sul suo stipendio. Tutti gli importi necessari sono trasferiti dall'impresa o organizzazione stessa, che beneficia anche del miglioramento delle condizioni di lavoro per poter beneficiare di uno sconto, e questo va a vantaggio anche dei lavoratori ordinari.

L'assicurazione sociale obbligatoria sul territorio della Federazione Russa si basa sulle disposizioni della legge federale N 165-FZ "Sui fondamenti dell'assicurazione sociale obbligatoria" del 16 luglio 1999.

L'assicurazione sociale obbligatoria in Russia è un sistema di misure organizzative, economiche e legali volte a ridurre al minimo o compensare le conseguenze del cambiamento della situazione sociale e finanziaria della parte lavorativa della popolazione, nonché in altri casi previsti da normative legislative atti della Federazione Russa:

    al raggiungimento della pertinente categoria di cittadini in età pensionabile;

    l'inizio della disabilità;

    perdita di un capofamiglia;

    malattia, infortunio sul lavoro (malattia professionale), infortuni, gravidanza e parto, parto, assistenza all'infanzia;

    altri eventi stabiliti dal quadro legislativo della Federazione Russa sull'assicurazione sociale obbligatoria.

La base legislativa della Federazione Russa sull'assicurazione sociale obbligatoria è costituita da leggi federali, atti normativi e leggi delle entità costitutive della Federazione Russa.

I principi fondamentali per l'attuazione dell'oss

I principi fondamentali per l'attuazione dell'assicurazione sociale obbligatoria (OSS) includono:

    un sistema finanziario stabile per l'assicurazione sociale obbligatoria, assicurata dall'equivalenza della copertura assicurativa sociale ai rimborsi OSS;

    carattere universale obbligatorio dell'assicurazione sociale, disponibilità dell'attuazione di garanzie sociali da parte degli assicurati;

    garanzie statali per il rispetto dei diritti degli assicurati, finalizzate alla tutela da possibili rischi sociali;

    garanzie statali per l'adempimento degli obblighi nei confronti dei cittadini assicurati nell'ambito dell'assicurazione sociale obbligatoria, indipendentemente dalla condizione finanziaria dell'assicuratore;

    gestione statale del sistema delle assicurazioni sociali obbligatorie;

    uguaglianza dei partecipanti-rappresentanti dei soggetti negli organi di gestione del sistema delle assicurazioni sociali obbligatorie;

    pagamento obbligatorio da parte degli assicuratori dei premi assicurativi necessari;

    responsabilità legale per appropriazione indebita di fondi per l'assicurazione sociale obbligatoria;

    consolidato sistema di supervisione e controllo pubblico in generale;

    indipendenza del sistema finanziario nelle assicurazioni sociali obbligatorie.

Soggetti nel sistema oss

I soggetti dell'assicurazione sociale obbligatoria comprendono i partecipanti alle relazioni emergenti nel sistema OSS. Le materie dell'assicurazione sociale obbligatoria comprendono:

    assicuratori;

    assicuratori (datori di lavoro);

    persone assicurate;

    altri organismi (cittadini o organizzazioni) determinati dalle leggi federali della Federazione Russa.

Gli assicuratori nell'assicurazione sociale obbligatoria includono organizzazioni senza scopo di lucro istituite in conformità con la legislazione della Federazione Russa per garantire il diritto garantito degli assicurati al verificarsi di eventi assicurati relativi alle condizioni dell'assicurazione sociale obbligatoria.

Gli assicuratori comprendono qualsiasi forma organizzativa e giuridica di organizzazione, nonché i cittadini (in conformità con le norme delle leggi federali della Federazione Russa) che sono obbligati a pagare i premi assicurativi accumulati per l'OSS. In alcuni casi, stabiliti dalle norme di legge federale, gli assicurati sono tenuti a pagare determinati tipi di copertura assicurativa. Tra gli assicuratori rientrano anche le amministrazioni locali e le autorità esecutive, che, in conformità alla legge, sono tenute a pagare i premi assicurativi in ​​casi specifici.

Gli assicurati comprendono cittadini della Federazione Russa, apolidi e cittadini stranieri (che lavorano con contratto di lavoro, fornendo lavoro individualmente), nonché un'altra categoria di cittadini che hanno rapporti nel sistema di assicurazione sociale obbligatoria.

Importante!

L'attività di intermediario non è consentita nel sistema delle assicurazioni sociali obbligatorie.

1. Il concetto ei principi di attuazione dell'assicurazione sociale obbligatoria

Nel nostro Paese viene svolta l'assicurazione sociale obbligatoria, che corrisponde ai principi e alle norme universalmente riconosciuti del diritto internazionale. L'assicurazione sociale obbligatoria è una parte del sistema statale di protezione sociale della popolazione, le cui specificità sono l'assicurazione dei cittadini lavoratori e non, svolta in conformità con la legge federale contro un possibile cambiamento di stato materiale e (o) sociale, anche a causa di circostanze al di fuori del loro controllo.

L'assicurazione sociale obbligatoria è un sistema di misure legali, economiche e organizzative create dallo stato volte a compensare o ridurre al minimo le conseguenze dei cambiamenti nello stato materiale e (o) sociale dei cittadini che lavorano e nei casi previsti dalla legislazione russa Federazione, altre categorie di cittadini per il loro riconoscimento come disoccupato, infortunio sul lavoro o malattia professionale, invalidità, malattia, infortunio, gravidanza e parto, perdita di un capofamiglia, nonché insorgenza della vecchiaia, necessità di ricevere cure mediche, trattamento sanatorio e insorgenza di altri rischi di assicurazione sociale stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa, soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria.

Regola i rapporti nel sistema dell'assicurazione sociale obbligatoria Legge federale del 16 luglio 1999 n. 165-FZ "Sulle basi dell'assicurazione sociale obbligatoria", ma questa legge non si applica all'assicurazione statale obbligatoria, che è regolata dalla legislazione speciale del Federazione Russa. La legge definisce:

1) la forma giuridica dei soggetti dell'assicurazione sociale obbligatoria;

2) motivi di emersione e modalità di esercizio dei propri diritti e doveri;

3) responsabilità dei soggetti dell'assicurazione sociale obbligatoria;

4) stabilisce le basi della regolamentazione statale dell'assicurazione sociale obbligatoria.

La legge "Sui fondamenti dell'assicurazione sociale obbligatoria" stabilisce i principi di base per l'attuazione dell'assicurazione sociale obbligatoria. I principi fondamentali per l'attuazione dell'assicurazione sociale obbligatoria sono:

1) la stabilità del sistema finanziario delle assicurazioni sociali obbligatorie, assicurata sulla base dell'equivalenza delle coperture assicurative e dei premi assicurativi;

Lo stato gestisce il sistema di assicurazione sociale obbligatoria in conformità con la Costituzione della Federazione Russa e la legislazione della Federazione Russa. L'assicurazione sociale obbligatoria è assicurata da assicuratori creati dal governo della Federazione Russa in conformità con le leggi federali su tipi specifici di assicurazione sociale obbligatoria.

La forma organizzativa e giuridica degli assicuratori è determinata dalla legge federale su un determinato tipo di assicurazione sociale obbligatoria. Gli assicuratori svolgono la gestione operativa dei mezzi di assicurazione sociale obbligatoria, che sono proprietà dello Stato federale. Lo Stato esercita il controllo sul sistema di assicurazione sociale obbligatoria.

Lo stato ha creato un sistema finanziario di assicurazione sociale obbligatoria, parte del quale è il fondo di bilancio stabilito, formato da determinate fonti.

In Russia, l'assicurazione sociale obbligatoria statale è rappresentata da tre fondi:

pensione;

assicurazione medica obbligatoria;

assicurazione sociale;

La formazione e l'uso di questi fondi ha le sue caratteristiche. Concepiti come fondi assicurativi, non sempre corrispondono ai principi di formazione e utilizzo dei fondi assicurativi. Nelle loro attività, le caratteristiche dell'approccio di bilancio sono evidenti: detrazioni obbligatorie e normative, spesa pianificata di fondi, mancanza di personificazione del risparmio, ecc. In termini di essenza economica, questi fondi non sono fondi assicurativi, in quanto appartengono a - fondi di bilancio. La creazione di fondi fuori bilancio è necessaria affinché lo Stato utilizzi le proprie risorse finanziarie in modo più efficiente. La specificità dei fondi sociali fuori bilancio è la chiara attribuzione ad essi di fonti redditizie e, di regola, l'uso strettamente mirato dei loro fondi.

L'assicurazione sociale obbligatoria statale fa parte del sistema statale di protezione sociale della popolazione, svolto sotto forma di assicurazione dei cittadini lavoratori contro un possibile cambiamento della situazione materiale e sociale, anche a causa di circostanze al di fuori del loro controllo.

L'assicurazione sociale obbligatoria costituisce un sistema di misure legali, economiche e organizzative create dallo Stato volte a compensare o ridurre al minimo le conseguenze dei cambiamenti nella situazione materiale e sociale dei lavoratori, dei cittadini e, nei casi previsti dalla legge, degli infortuni sul lavoro o sul lavoro malattia, invalidità, malattia, infortunio, gravidanza e parto, perdita di un capofamiglia, nonché l'inizio della vecchiaia, la necessità di ricevere cure mediche, cure sanitarie e l'insorgere di altri rischi previdenziali stabiliti dalla legge, soggetti all'obbligo assicurazione sociale.

Ai principi di base dell'obbligatorietà sociale. l'assicurazione comprende:

Sostenibilità delle assicurazioni sociali obbligatorie, sostenute sulla base dell'equivalenza delle coperture assicurative e dei premi assicurativi;

L'obbligatorietà universale dell'assicurazione sociale, la disponibilità per gli assicurati dell'attuazione di garanzie assicurative;

Garanzia statale del rispetto dei diritti degli assicurati alla protezione contro i rischi dell'assicurazione sociale e all'adempimento degli obblighi previsti dall'assicurazione sociale obbligatoria, indipendentemente dalla situazione finanziaria dell'assicuratore;

Regolamentazione statale del sistema delle assicurazioni sociali obbligatorie;

Parità di partecipazione dei rappresentanti in materia di assicurazione sociale obbligatoria negli organi direttivi del sistema di assicurazione sociale obbligatoria;

Pagamento obbligatorio da parte degli assicuratori dei premi assicurativi ai budget dei fondi di specifici tipi di assicurazione sociale obbligatoria;

Responsabilità per l'uso mirato dei fondi di previdenza sociale obbligatoria;

Garantire la supervisione e il controllo pubblico;

Autonomia del sistema finanziario delle assicurazioni sociali obbligatorie.

I soggetti dell'assicurazione sociale obbligatoria sono gli assicuratori: datori di lavoro, assicuratori, assicurati.

Assicuratori - organizzazioni di qualsiasi forma giuridica, nonché cittadini che, in conformità con le leggi federali su specifici tipi di assicurazione sociale obbligatoria, devono pagare i premi assicurativi che sono pagamenti obbligatori. Gli assicuratori sono anche autorità esecutive e amministrazioni locali che sono obbligate a pagare i premi assicurativi.

Gli assicuratori sono organizzazioni senza scopo di lucro create per garantire i diritti degli assicurati nell'ambito dell'assicurazione sociale obbligatoria in caso di eventi assicurati.

Gli assicurati sono cittadini della Federazione Russa, nonché cittadini stranieri e apolidi che lavorano con contratto di lavoro e lavoratori autonomi, o altre categorie di cittadini che hanno rapporti di assicurazione sociale obbligatoria.

Attualmente, la Federazione Russa fornisce lavoro e pensioni sociali.

Pertanto, il primo livello del sistema pensionistico statale è la pensione di base, che in futuro dovrebbe sostituire la pensione sociale.

Il secondo livello è la pensione di lavoro (assicurazione). Il ruolo di questo tipo di pensione statale determina l'intera organizzazione dell'assicurazione sociale, e principalmente pensionistica.

Il terzo pilastro del sistema pensionistico dovrebbe essere quello delle pensioni non statali. La prestazione pensionistica non statale nel sistema pensionistico è considerata aggiuntiva rispetto a quella statale e può essere svolta sia sotto forma di sistemi pensionistici professionali aggiuntivi di singole organizzazioni, settori dell'economia o territori, sia sotto forma di assicurazione pensionistica personale dei cittadini che accumulano fondi per la previdenza complementare in compagnie di assicurazione, società o fondi pensione. Entrambe queste forme devono essere sviluppate.

A causa della difficile situazione economica, allo stato attuale non è possibile creare sistemi pensionistici professionali aggiuntivi per i dipendenti di tutte le organizzazioni. Pertanto, la loro formazione avverrà gradualmente, man mano che le singole organizzazioni e i loro gruppi, settori dell'economia o territori sono pronti a creare tali sistemi, nonché la capacità dello stato di fornire benefici adeguati. Dopo che è stata presa la decisione di creare un sistema pensionistico professionale aggiuntivo, diventa obbligatorio e non può essere liquidato per decisione dei suoi fondatori.

I fondi pensione non statali sono una forma speciale di organizzazione senza scopo di lucro creata per condurre operazioni sulla prestazione pensionistica non statale. Le organizzazioni senza scopo di lucro si differenziano per il fatto che non distribuiscono le proprie entrate tra i fondatori. I fondatori di NPF sono interessati solo ad aumentare la quantità di fondi pensione attratti dai fondi come risorsa di investimento a lungo termine.

Assicurazione sanitaria non statale: secondo la struttura organizzativa, i fondi di assicurazione medica obbligatoria sono persone giuridiche, ovvero i loro fondi sono separati dai fondi del bilancio statale (i fondi del bilancio statale sono gestiti dalle autorità esecutive e i fondi sono gestiti dagli organismi di fondi ).

I fondi di assicurazione sanitaria obbligatori si basano sul principio di un'istituzione pubblica, ovvero la gestione del fondo è svolta dal consiglio e dal suo organo esecutivo permanente: la direzione esecutiva.

La composizione del consiglio del Fondo federale di assicurazione medica obbligatoria è approvata dall'autorità legislativa della Federazione Russa.

La composizione del consiglio del fondo CHI territoriale è approvata dall'autorità di rappresentanza del territorio.

Il presidente del consiglio è eletto dai membri del consiglio del Fondo federale (territoriale) di assicurazione medica obbligatoria.

Il Consiglio del Fondo di assicurazione medica obbligatoria opera su base volontaria. I membri assicurati del consiglio di amministrazione del fondo partecipano alla determinazione delle direzioni per lo sviluppo dell'assicurazione medica obbligatoria nel territorio di un'entità costituente della Federazione Russa e controllano il corretto utilizzo dei fondi di assicurazione medica obbligatoria.

Capitolo 4. Sistema di previdenza sociale

assicurazione sociale obbligatoria

Nella Federazione Russa, sociale i fondi fuori bilancio hanno iniziato a essere creati dopo l'adozione della legge della RSFSR "Sui fondamenti della struttura di bilancio e del processo di bilancio nella RSFSR" del 10.10.91. Attualmente ci sono: PFRF, MHIF, FSS. Ogni fondo ha caratteristiche nella formazione e nell'uso dei fondi, ma ci sono caratteristiche comuni per tutti i fondi:

stato regolamentazione del sistema assicurativo; stato garanzie di osservanza dei diritti delle persone assicurate, vale a dire adempimento da parte dell'assicuratore dei propri obblighi, indipendentemente dalla sua posizione finanziaria; i fondi fuori bilancio sono disponibili al pubblico e coprono tutti i cittadini, indipendentemente da sesso, nazionalità e luogo di residenza; un meccanismo unico per la formazione di fondi da una base imponibile relativamente affidabile del fondo salari, che crea la possibilità di auto-indicizzazione del reddito del fondo; i contributi ai fondi sono versati dai datori di lavoro su tutti gli importi dei salari pagati ai dipendenti, in tal modo i datori di lavoro assicurano i propri dipendenti; tutti i fondi, per loro natura economica, sono fondi assicurativi, cioè Tutti gli importi versati sono rimborsabili. La decisione sulla formazione di fondi statali non di bilancio è presa dall'Assemblea federale della Federazione Russa, nonché dagli organi di rappresentanza delle entità costitutive della Federazione e dell'autogoverno locale.

Tali fondi fuori bilancio sono di proprietà dello Stato, ma sono autonomi, hanno uno scopo strettamente designato. I fondi statali non di bilancio sono creati sulla base di atti pertinenti delle massime autorità, che ne regolano le attività, indicano le fonti di formazione, determinano la procedura e la direzione per l'utilizzo dei fondi monetari.

I fondi fuori bilancio vengono creati in due modi. Un modo è l'allocazione dal budget di alcune spese di particolare importanza, l'altro è la formazione di un fondo fuori budget con proprie fonti di reddito per determinati scopi. In questo caso, su suggerimento del governo, il legislatore prende una decisione speciale sulla costituzione di questo fondo fuori bilancio. La fonte materiale dei fondi fuori bilancio è il reddito nazionale. La parte preponderante dei fondi viene creata nel processo di ridistribuzione del reddito nazionale. I principali metodi di mobilitazione del reddito nazionale nel processo di ridistribuzione nella formazione dei fondi sono tasse e commissioni speciali, fondi dal bilancio e prestiti.

Tasse e tasse speciali sono stabilite dal legislatore. Un numero significativo di fondi viene formato a spese dei bilanci centrali e regionali (locali). I fondi di bilancio si presentano sotto forma di sussidi gratuiti o di determinate detrazioni dalle entrate fiscali. I fondi fuori bilancio possono anche utilizzare i fondi presi in prestito come reddito. I fondi sociali fuori bilancio sono strettamente collegati al bilancio e tra loro. La varietà di fondi fuori bilancio provoca complessi collegamenti a più stadi tra questi fondi e altre parti del sistema finanziario. Esistono relazioni finanziarie unilaterali, bilaterali e multilaterali.

Con le relazioni a senso unico, i fondi vanno in una direzione: dalle unità finanziarie a un fondo fuori bilancio. Tale connessione appare quando i fondi vengono formati o i fondi vengono utilizzati da loro. Con le relazioni bilaterali, il flusso di cassa si muove tra i fondi fuori bilancio e le altre parti del sistema finanziario in due direzioni. Quindi i fondi di previdenza sociale vengono formati non solo a spese dei premi assicurativi, ma anche dal bilancio centrale. Allo stesso tempo, in presenza di un surplus, acquisiscono titoli di Stato e diventano creditori di bilancio. Con le relazioni multilaterali, un fondo fuori bilancio entra contemporaneamente in contatto con diverse unità finanziarie e altri fondi fuori bilancio, ovverosia il denaro si muove in direzioni diverse tra loro.

Cassa pensione della Federazione Russa:

Il compito principale della Cassa pensione è garantire la stabilità finanziaria del sistema pensionistico, creare le condizioni per il pagamento regolare delle pensioni in tempo e aumentarne l'entità, tenendo conto delle variazioni dei prezzi al consumo.

Fondo di previdenza sociale RF:

Il Fondo di previdenza sociale della Federazione Russa è il secondo fondo statale non di bilancio più grande in termini di importo dei fondi accumulati.

L'FSS è stato creato al fine di fornire garanzie statali nel sistema di previdenza sociale e aumentare il controllo sull'uso corretto ed efficiente dei fondi di previdenza sociale. La gestione del Fondo di previdenza sociale della Federazione Russa è affidata al governo della Federazione Russa. Il presidente del Fondo di previdenza sociale ei suoi sostituti sono nominati dal governo della Federazione Russa.

Fondo di assicurazione medica obbligatoria:

Il MHIF è progettato per accumulare risorse finanziarie e garantire la stabilità del sistema statale di assicurazione sanitaria obbligatoria.

Le risorse finanziarie del fondo sono costituite dalle detrazioni degli assicuratori per l'assicurazione sanitaria obbligatoria.

Per attuare la politica statale nel campo dell'assicurazione medica obbligatoria, sono stati creati i fondi federali e territoriali dell'assicurazione medica obbligatoria come istituti finanziari e creditizi indipendenti senza scopo di lucro.

Sul territorio della Russia vengono create compagnie di assicurazione medica, i cui fondatori sono l'amministrazione locale. Queste compagnie di assicurazione possono operare solo se hanno le licenze appropriate per l'assicurazione sanitaria obbligatoria. Queste organizzazioni sono obbligate a concludere contratti con istituzioni mediche per la fornitura di cure mediche agli assicurati nell'ambito dell'assicurazione medica obbligatoria, creare riserve assicurative e proteggere gli interessi degli assicurati.

L'assicurazione medica obbligatoria è parte integrante dell'assicurazione sociale statale e offre a tutti i cittadini della Federazione Russa pari opportunità nell'ottenere cure mediche e farmacologiche a spese dell'assicurazione medica obbligatoria. La principale fonte di reddito per i fondi sociali è l'imposta sociale unificata.

Conclusione

La necessità dell'assicurazione sociale sorge in una certa fase storica dello sviluppo economico e sociale della società. Le forme ei compiti dell'assicurazione sociale stanno cambiando in base alla situazione socio-politica ed economica della società. Ciò vale anche per l'attuale fase di transizione dello sviluppo del Paese.

L'assicurazione sociale ha una caratteristica specifica determinata dalla natura dell'assicurazione, ovvero: la creazione di un meccanismo di indennizzo in caso di evento assicurato e la fornitura di un reddito insostituibile con altri mezzi. Ma questa non è una semplice assistenza, come nella previdenza sociale. Il rimborso è previsto solo in caso di evento assicurato e di partecipazione di un cittadino al sistema previdenziale.

La cosa più importante nella riforma dell'assicurazione sociale è la creazione di un quadro legislativo per l'assicurazione sociale, un moderno quadro normativo che regoli le basi legali, economiche e organizzative dell'assicurazione sociale statale e un sistema di gestione adeguato.

L'assicurazione sociale copre principalmente la popolazione occupata, il che porta a una limitazione della cerchia delle persone che ricevono sostegno. Dovrebbe esserci un sistema di protezione sociale ben sviluppato, che includa un altro elemento importante: la fornitura di servizi e pagamenti nel quadro dell'assistenza sociale. Solo con l'efficace operato di queste due forme di protezione sociale si può raggiungere lo scopo per il quale sono state create.

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    abstract, aggiunto il 06/02/2014

    La storia dell'emergere e dello sviluppo dell'assicurazione sociale obbligatoria e volontaria in Germania nel XIX secolo. Istituzione di termini di prescrizione da leggi federali su determinati tipi di assicurazione. Fondi assicurativi statali e non statali.

    presentazione, aggiunta il 04/12/2013

    Il concetto di assicurazione sociale, le sue forme principali. Tipi di rischi assicurativi sociali. Elementi del sistema delle assicurazioni sociali: garanzie sociali e assistenza statale. I principali fattori nell'attuazione dell'assicurazione sociale obbligatoria.

Obbligatorio per tutti è uno dei modi in cui lo Stato garantisce la protezione dei suoi cittadini. Una tale forma di interazione sociale come l'assicurazione sociale obbligatoria nella Federazione Russa è una parte importante del sistema statale. Secondo la legge federale, protegge i cittadini della Federazione Russa da possibili cambiamenti nella loro situazione materiale e sociale: perdita di reddito per invalidità, disoccupazione, vecchiaia, morte di un capofamiglia, maternità.

L'assicurazione sociale obbligatoria per tutti è molto importante anche per i lavoratori che potrebbero subire infortuni sul lavoro - nella massima misura ciò vale per coloro che lavorano in settori pericolosi. Il prestigio del lavoro di intere industrie che sono importanti per riempire il bilancio della Federazione Russa dipende anche da come sarà organizzata la sicurezza sociale di queste persone. Ovviamente, l'assicurazione sociale obbligatoria è concepita per ridurre al minimo le conseguenze negative dei cambiamenti di status per i cittadini.

Riferimento storico

L'assicurazione, a tutela delle condizioni di esistenza, nasce contemporaneamente alla persona stessa. Ma prima che nascessero le prime idee sull'assicurazione delle persone nelle industrie pericolose, il pagamento delle prestazioni fu trasformato in una moderna assicurazione sociale obbligatoria, passò molto tempo, durante il quale il sistema fu notevolmente migliorato e perfezionato.

Si sa molto sulle basi dell'assicurazione sociale obbligatoria e sulla loro origine. Con il miglioramento della società, ha pensato ai meccanismi di protezione sociale. Nella sua forma attuale, l'assicurazione sociale è apparsa in Germania nel diciannovesimo secolo e ora possiamo affermare con certezza che l'assicurazione sociale funziona in tutti i paesi del mondo che sono economicamente sviluppati e possono fornire protezione sociale ai propri cittadini.

Come è organizzato questo sistema in Russia?

In Russia, l'assicurazione sociale obbligatoria, come sistema, consiste in garanzie finanziarie e sociali:

  • in caso di inabilità temporanea dell'assicurato;
  • in connessione con la nascita di un bambino;
  • medico;
  • in caso di morte (inoltre, sono soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria sia l'assicurato stesso che i suoi familiari minori, anch'essi tutelati dalla nostra assicurazione sociale obbligatoria);
  • pensione;
  • l'elenco comprende anche l'assicurazione sociale obbligatoria dei dipendenti contro varie malattie professionali e infortuni che possono verificarsi sul lavoro.

L'ultimo elemento incluso nell'assicurazione sociale russa obbligatoria merita un'attenzione particolare, in quanto protegge il lavoratore in caso di infortunio sul lavoro o acquisizione di una malattia da parte sua a causa delle condizioni sul lavoro. Allo stesso tempo, se un dipendente è deceduto sul lavoro, l'assicurazione sociale del lavoro obbligatoria prevede anche la protezione delle persone a suo carico.

Il risarcimento dei danni alla salute e alla vita dei cittadini sul lavoro viene effettuato rilasciando loro una garanzia secondo le condizioni in cui erano assicurati. Gli infortunati sul lavoro possono anche contare su finanziamenti per la loro riabilitazione. In questo caso, l'assicurazione sociale obbligatoria in Russia è particolarmente importante.

assicurazione sociale obbligatoriaè una parte separata del sistema finanziario generale dello stato. La sua principale caratteristica distintiva è la natura mirata dei fondi creati. Lo sviluppo del sistema finanziario delle assicurazioni sociali è una funzione integrante dello stato sociale.

Attualmente, questi fondi includono: RF, RF, (federali e territoriali). Sono assicuratori.

Esiste due forme di protezione sociale persona. Primo— sostegno materiale a spese dei fondi accumulati nei bilanci di tutti i livelli, compresi i bilanci delle autonomie locali. Questo modulo è chiamato assistenza sociale. È destinato ai cittadini, per lo più disabili, che non possono proteggersi socialmente da soli. I fondi che lo Stato e gli enti locali possono destinare all'assistenza sociale dipendono dalle tasse raccolte. Con una diminuzione delle entrate di bilancio, l'importo dei fondi stanziati per l'assistenza sociale diminuisce inevitabilmente.

Secondo una forma di protezione sociale di una persona dai rischi - assicurazione sociale, ovvero la creazione di fondi fiduciari di denaro. Questa forma di protezione sociale è destinata ai cittadini normodotati che hanno un reddito autonomo, ma rischiano di perderlo in tutto o in parte. Tale minaccia esiste costantemente a causa della presenza di rischi sociali.

I rischi sociali comprendono: disabilità temporanea a causa di malattia, necessità di cure mediche, malattia e disabilità professionale, perdita del lavoro, perdita di un capofamiglia in famiglia. Inoltre, sono riconosciuti come rischi sociali gli eventi che incidono sulla situazione finanziaria delle persone (maternità e insorgenza della vecchiaia).

L'assistenza sociale e la previdenza sociale sono spesso chiamate previdenza sociale. In questo caso, questo concetto è adeguato al concetto di protezione sociale. Il concetto di "previdenza sociale" è contenuto nella corrente, nei documenti dell'Organizzazione internazionale del lavoro, nella Federazione Russa (Parte II, Capitolo 24 "Imposta sociale unificata (contributo)". È utilizzato nel campo dei rapporti giuridici Per rapporti giuridici in materia di previdenza sociale si intendono i rapporti dei cittadini regolati dalla legge con gli enti previdenziali sulla nomina e sul pagamento delle pensioni e delle prestazioni.

Principi di assicurazione sociale obbligatoria

L'assicurazione sociale è garantita dallo Stato. Ciò significa che in caso di carenza di fondi per il pagamento dei benefici legali, i fondi devono essere stanziati da. Gli assicurati stessi, ovvero i dipendenti, attraverso i loro rappresentanti partecipano alla gestione dell'assicurazione sociale obbligatoria. L'assicurazione sociale obbligatoria si basa sulla responsabilità solidale dell'assicurato per i rischi assicurativi individuali.

Si tratta di un sistema di misure legali, economiche e organizzative create dallo Stato volte a compensare o ridurre al minimo le conseguenze dei cambiamenti nella situazione finanziaria dei cittadini lavoratori esposti ai rischi sociali.

L'assicurazione sociale obbligatoria inizia dal momento in cui un dipendente conclude un contratto di lavoro. Pertanto, ogni dipendente ammesso al lavoro è assicurato. I premi assicurativi sono ricevuti da un'organizzazione specializzata che è un assicuratore.

La legge federale della Federazione Russa "Sui fondamenti dell'assicurazione sociale obbligatoria" del 9 giugno 1999 prevede eventi assicurati, nel caso in cui la persona assicurata riceva un sostegno materiale in una forma o nell'altra dall'assicuratore. Tale sostegno è chiamato copertura assicurativa per l'assicurazione sociale obbligatoria. (Da non confondere con la previdenza sociale, che è adeguata al concetto di protezione sociale!)

I principi fondamentali dell'assicurazione sociale obbligatoria includono:

  • sostenibilità del sistema finanziario delle assicurazioni sociali obbligatorie, assicurata dall'equivalenza dei pagamenti assicurativi e dei premi assicurativi;
  • natura obbligatoria dell'assicurazione sociale;
  • garanzie statali di osservanza dei diritti degli assicurati alla protezione contro i rischi delle assicurazioni sociali;
  • regolamentazione statale del sistema delle assicurazioni sociali obbligatorie;
  • parità di partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori, dei datori di lavoro e dello Stato nella gestione dell'assicurazione sociale obbligatoria;
  • pagamento obbligatorio da parte degli assicuratori (datori di lavoro) dei premi assicurativi;
  • destinazione d'uso dei fondi;
  • autonomia del sistema finanziario delle assicurazioni sociali obbligatorie.

È necessario distinguere tra assicurazione sociale obbligatoria e assicurazione statale obbligatoria, a cui sono soggette le persone di determinate professioni, ad esempio il personale militare, gli astronauti, i donatori, il personale degli impianti nucleari.

Assicurazione sociale obbligatoria (in contrapposizione all'assistenza sociale) dispone di una propria base finanziaria, indipendente dalle entrate percepite dai bilanci di tutti i livelli.

Assicurazione statale obbligatoria

L'assicurazione obbligatoria può agire sotto forma di assicurazione statale obbligatoria effettuata a discapito del bilancio.

Assicurazione personale statale obbligatoria istituito per tutti i dipendenti del fisco, della polizia, dei pubblici ministeri, dei giudici, del personale militare delle truppe interne, dei cittadini convocati per l'addestramento militare. Assicurazione demaniale obbligatoria previsto in caso di danni causati dalla distruzione o danni materiali connessi allo svolgimento di attività ufficiali (ad esempio, il disastro della centrale nucleare di Chernobyl). Le indennità assicurative per l'assicurazione statale obbligatoria sono erogate principalmente a spese dei fondi di bilancio.

Rapporti sull'assicurazione statale obbligatoria, dove stato come soggetto obbligatorio di tutti i rapporti giuridici finanziari agisce come assicuratore di beni e interessi personali di determinate categorie di cittadini.

A differenza dei rapporti legali sull'assicurazione obbligatoria, nei rapporti sull'assicurazione statale obbligatoria, una delle parti è sempre lo stato o un'agenzia da esso autorizzata e l'assicurazione viene effettuata (per l'assicurato) gratuitamente - a spese del budget.

Assicurazione sociale nella Federazione Russa è un insieme di misure che fornisce sostegno finanziario ai cittadini durante il periodo di disabilità a spese dei fondi di bilancio. Assicurazione sociale nella Federazione Russa a disposizione dei cittadini lavoratori e non, nonché dei singoli imprenditori. Questi ultimi, per poter pagare il congedo per malattia, devono stipulare una convenzione con l'FSS e trasferire periodicamente i contributi. Tipi di pagamenti, il loro importo può dipendere dallo stato delle persone. La più ampia gamma di supporto per i lavoratori dipendenti.

Cos'è l'assicurazione sociale statale

Lo stato fornisce ai cittadini alcuni pagamenti come garanzie sociali per mantenere la loro situazione finanziaria. Assicurazione sociale nella Federazione Russa- si tratta dell'erogazione di benefici alla popolazione a scapito del bilancio nei periodi di maggiore vulnerabilità sociale. Tra le disposizioni previste dallo Stato si possono distinguere le seguenti tipi di assicurazione sociale obbligatoria:

  1. Pagamento per il periodo di invalidità temporanea, anche durante la gravidanza e il parto. La popolazione attiva ha diritto a questo quando fornisce un congedo per malattia. I congedi per malattia sono concessi non solo in caso di malattia dei dipendenti stessi, ma anche quando è necessario prendersi cura di bambini malati e altri parenti disabili.
  2. Pagamenti in caso di infortunio sul lavoro. Indennità per gli infortuni subiti dai dipendenti nell'esercizio delle proprie mansioni lavorative.
  3. Trasferimento di somme forfettarie alla nascita di un figlio, in caso di iscrizione nelle prime fasi della gravidanza.
  4. Pagamenti per l'assistenza all'infanzia fino a 1,5 anni.
  5. Indennità di adozione.
  6. Indennità di sepoltura.

Al fine di garantire ulteriori possibili costi di invalidità per i propri dipendenti, i datori di lavoro versano periodicamente contributi ai fondi. La percentuale dei trasferimenti dipende dal tipo di attività, dalle condizioni di lavoro.

Alcuni tipi di prestazioni sono ammissibili solo per i cittadini che lavorano. Secondo l'art. 183 del Codice del lavoro della Federazione Russa, il datore di lavoro è obbligato a risarcire finanziariamente i suoi dipendenti per periodi di invalidità involontaria a causa di malattia, assistenza ai parenti malati , congedo per malattia durante la gravidanza e il parto. L'importo dei trasferimenti dipende dall'anzianità di servizio del dipendente e dai suoi guadagni.

Per ulteriori informazioni sull'importo delle indennità di congedo per malattia, vedere il materiale .

Tali tipi di assicurazione sociale nella Federazione Russa, come i pagamenti per la cura dei bambini di età inferiore a 1,5 anni, le somme forfettarie associate alla nascita di un bambino, le prestazioni funebri, sono disponibili anche per i cittadini non lavoratori. Tuttavia, a differenza dei lavoratori, l'importo dei pagamenti sarà minimo, mentre la popolazione normodotata ha diritto a richiedere alcuni importi di prestazioni (per l'assistenza all'infanzia fino a 1,5 anni), il cui importo è calcolato in base alla retribuzione. Gli importi minimi possono variare a seconda degli attuali coefficienti salariali regionali. Inoltre, le stesse Regioni hanno il diritto di stabilire ulteriori prestazioni sociali regolando la frequenza e la finalità dei loro pagamenti.

Per ulteriori informazioni sull'importo dei pagamenti per i bambini, vedere il materiale. .

Principi di assicurazione sociale

La legge federale della Federazione Russa del 16 luglio 1999 n. 165-FZ (modificata dalla legge del 5 marzo 2004 n. 10-FZ) contiene i principi dell'assicurazione sociale per i cittadini del paese. Tra questi ci sono i seguenti:

  1. Disponibilità di assicurazioni sociali per tutti i cittadini (assicurati).
  2. Rispetto dei diritti dei dipendenti, indipendentemente dalla condizione finanziaria del datore di lavoro-assicuratore.
  3. L'obbligo di pagare i premi per tutti gli assicuratori.
  4. Responsabilità per l'utilizzo dei fondi fuori bilancio stanziati per l'assicurazione sociale delle persone fisiche.
  5. Controllo statale sull'adempimento degli obblighi in materia di assicurazione sociale dei cittadini.
  6. Indipendenza finanziaria del sistema assicurativo del Paese.

Uno dei principi di regolamentazione giuridica dei rapporti tra dipendente e dirigenza ai sensi dell'art. 2 del Codice del lavoro della Federazione Russa considera anche obbligatorio il risarcimento del danno a un dipendente ricevuto nell'esercizio delle sue funzioni lavorative.

La maggior parte dei costi per fornire alla popolazione prestazioni sociali sono a carico dello Stato. Reintegra i fondi precedentemente spesi dal datore di lavoro per il pagamento di congedi per malattia e altri compensi ai dipendenti. La direzione è obbligata a maturare benefici a proprie spese solo per i primi 3 giorni di malattia del dipendente stesso.

Le detrazioni periodiche dei contributi al bilancio dipendono direttamente dal livello di reddito dei dipendenti. Il pagamento delle prestazioni (congedi per malattia, assistenza all'infanzia fino a 1,5 anni) dipende anche dagli stipendi precedenti.

Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni

La Costituzione della Federazione Russa garantisce il diritto non solo al lavoro, ma anche a condizioni di lavoro accettabili che soddisfino i principi della sicurezza dei dipendenti durante l'adempimento degli obblighi di lavoro. In caso di infortunio sul lavoro, i dipendenti hanno diritto al risarcimento del danno e all'esercizio del diritto alla previdenza sociale.

Secondo le disposizioni dell'art. 219 del Codice del lavoro della Federazione Russa, i cittadini per la durata dei rapporti di lavoro hanno i seguenti diritti:

  • lavorare in un luogo di lavoro attrezzato secondo tutte le norme di sicurezza;
  • avere accesso a informazioni affidabili sull'ordine di protezione del lavoro sul posto di lavoro, sui possibili rischi di produzione;
  • ottenere i mezzi necessari di protezione dalla gestione;
  • ricevere formazione in materia di sicurezza sul lavoro a spese del datore di lavoro;
  • rifiutarsi di svolgere il lavoro se violano i requisiti di sicurezza del lavoro;
  • chiedere il risarcimento in caso di sinistro.

La sicurezza dei dipendenti è garantita dall'assicurazione sociale obbligatoria associata al rischio di malattie e infortuni sul lavoro. Questo tipo di misura è uno dei tipi di assicurazione sociale, disciplinato dalle norme della legge federale del 24 luglio 1998 n. 125-FZ "Sull'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali".

Cosa prevede l'assicurazione sociale contro gli infortuni sul lavoro?

I soggetti dell'assicurazione contro gli infortuni sono l'assicurato, l'assicuratore e gli assicurati, dove l'assicuratore è il Fondo di previdenza sociale, l'assicurato è il datore di lavoro e gli assicurati sono i dipendenti. In quest'ultima categoria di soggetti rientrano i dipendenti che svolgono un'attività lavorativa in base a contratti di diritto del lavoro e civile (se i termini della convenzione prevedono l'obbligo di trasferire i premi assicurativi), inclusi gli apolidi e gli stranieri.

La legge n. 125-FZ offre ai dipendenti le seguenti garanzie:

  • garantire la protezione sociale degli assicurati;
  • pagamento delle spese mediche aggiuntive connesse all'insorgenza di infortuni sul lavoro, risarcimento del danno dovuto a lesioni subite nell'esercizio delle mansioni lavorative;
  • pagamento delle spese successive per la riabilitazione professionale;
  • maggiore attenzione alle misure di prevenzione del verificarsi di infortuni nell'esercizio delle funzioni lavorative.

Maggiori informazioni sull'importo dell'indennità di invalidità possono essere trovate nel materiale. .

Il diritto all'indennizzo decorre dal primo giorno della conferma dell'evento assicurato. In caso di decesso della vincita assicurata, ai sensi dell'art. 7 della Legge n. 125-FZ, ricevono le persone a carico, i figli, i familiari (inclusi i genitori ei coniugi del defunto). I termini di pagamento in questi casi sono diversi:

  1. I minorenni hanno diritto al risarcimento fino al compimento del 18° anno di età.
  2. Disabili - per l'intero periodo di invalidità;
  3. Parenti in età pensionabile - per tutta la vita.
  4. Studiare i bambini - fino alla fine della loro istruzione, ma non oltre i 23 anni di età.
  5. Altre persone - ai sensi della legge n. 125-FZ.

In determinate circostanze, gli infortuni sul lavoro non si qualificano come situazioni assicurative. Quindi, secondo l'art. 229.2 del Codice del lavoro della Federazione Russa, alcol, sostanze tossiche, narcotiche e altri tipi di intossicazione dei dipendenti, nonché la commissione di atti illeciti da parte dei dipendenti stessi, che per negligenza hanno causato danni alla salute e alla vita, non sono definiti industriali incidenti.

Risultati

Assicurazione sociale nella Federazione Russaè finalizzato a dare ai cittadini alcune garanzie sotto forma di indennizzo monetario in caso di invalidità, alla nascita di figli, prevede indennità in caso di infortuni sul lavoro. Altre funzioni dell'assicurazione sociale sono la prevenzione di situazioni avverse, l'aumento delle misure di sicurezza per la protezione del lavoro, la protezione dei diritti dei dipendenti per garantire misure che escludano gli infortuni nell'esercizio delle funzioni lavorative.