Cash-back: 1% se il volume totale delle transazioni è inferiore o uguale a 20.000 rubli al mese, 1,25% se il volume totale delle transazioni è superiore a 20.000 rubli al mese. Nel calcolo della remunerazione, gli importi delle transazioni sono presi in considerazione in multipli di RUB 100. L'importo massimo del rimborso per tutte le categorie al mese è di 4.000 rubli. Viene addebitato l'ultimo giorno di calendario del mese.
Programma bonus della banca "Miglia universali": 2 miglia universali ogni 100 rubli + 500 miglia di benvenuto. Maturato per acquisti in tutte le categorie di commercianti. Il periodo di retribuzione è di 2 anni.
Il programma fedeltà offre diverse opzioni:
I bonus vengono assegnati per gli acquisti non in contanti alla fine del mese. Puoi anche cambiare il programma una volta al mese.
Servizi aggiuntivi:
La maggior parte delle aziende grandi e piccole preferisce pagare gli stipendi dei propri dipendenti con carte bancarie. Questo viene fatto per molte ragioni, la maggior parte delle quali può essere unita da un concetto: "convenienza". è un programma che consente di organizzare tali pagamenti nel modo più semplice possibile. Inoltre, ti consente anche di ricevere determinati bonus nel processo di utilizzo sia dal datore di lavoro che dal dipendente.
Un progetto salariale è un accordo speciale tra un'organizzazione e un istituto bancario che consente di trasferire gli stipendi ai dipendenti di un'organizzazione non direttamente in contanti, ma su una carta bancaria. Per questo, la banca emette una carta salariale specializzata, sulla quale verranno accreditati i fondi.
L'emissione di una carta, l'apertura di un conto speciale e la manutenzione dell'intero progetto nel suo insieme vengono effettuati a spese del datore di lavoro. Ogni istituto bancario offre le proprie condizioni per tali servizi. Ad esempio, le proposte dell'organizzazione bancaria "AK Bars": un progetto salariale e "Orion" (sistema informativo per l'automazione e il servizio).
Poiché esiste un gran numero di progetti diversi e prodotti specifici forniti dagli istituti di credito ai clienti, ha senso considerare più in dettaglio sia il sistema stesso nel suo insieme sia le singole offerte sul mercato dei servizi bancari.
L'azienda che si connette a tale servizio persegue più obiettivi contemporaneamente. I principali vantaggi ricevuti dall'organizzazione attraverso questo servizio:
Anche i dipendenti delle aziende, di norma, sono felici di partecipare a progetti salariali, poiché anche i singoli utenti hanno diritto a piccoli bonus:
La maggior parte delle banche si connette utilizzando un unico algoritmo in tutti i progetti salariali. Questo è principalmente un accordo che l'organizzazione deve concludere con la banca e organizzare lo scambio elettronico di documenti. Successivamente, la banca emette una serie di carte per ciascun dipendente collegato al progetto, che vengono registrate nell'ufficio contabilità dell'azienda.
Dopo che è sorta la necessità di pagare i salari, il contabile genera estratti conto, che vengono trasferiti alla banca, dopodiché l'organizzazione bancaria trasferisce i soldi sulle carte del progetto collegato.
Il costo del prelievo di contanti varia notevolmente da banca a banca. Ad esempio, il progetto del libro paga "AK Bars" consente di prelevare denaro da qualsiasi bancomat di tutte le banche in Russia senza commissioni, ma l'importo è limitato a 50.000 rubli russi. Ma tali condizioni non saranno ovunque. In un'altra banca, i prelievi di contanti non sono limitati, ma è necessario cercare un bancomat di una banca specifica e in altre organizzazioni creditizie è possibile prelevare denaro a tassi separati del progetto salariale.
La maggior parte di questi progetti sono sostanzialmente simili tra loro e si basano su un accordo tra la banca e l'organizzazione. Di norma, un'impresa apre un progetto salariale nella stessa banca in cui si trovano le sue principali attività finanziarie. Questo rende più facile per i contabili interagire con la finanza. Inoltre, la banca accetta denaro utilizzando un ordine di pagamento, dopo di che vengono trasferiti ai dipendenti nell'importo richiesto sulle carte.
Ogni istituto di credito cerca di rendere la propria offerta la più allettante. Poiché qualsiasi azienda preferisce mantenere i propri soldi in una banca, avendo coperto la parte salariale delle finanze dell'organizzazione, la banca può contare sull'attenzione per gli altri suoi prodotti.
I progetti salariali mostrano le differenze più significative nel programma bonus. Diverse organizzazioni bancarie hanno programmi fedeltà che un cliente può utilizzare. Nel progetto stipendio di Alfa-Bank, l'utente ha le stesse opportunità dei normali titolari di carta, ma in più c'è un aumento degli interessi sul conto di risparmio e tassi di conversione preferenziali.
Affinché un potenziale titolare possa navigare meglio in un gran numero di offerte sul mercato, è necessario considerare più in dettaglio i progetti salariali delle banche più grandi e popolari tra le persone. Ognuno di loro ha sia i suoi vantaggi che un certo numero di svantaggi. Ogni cliente deciderà da solo quale delle proposte si adatta meglio.
Il progetto salariale "VTB-Bank" seleziona individualmente per ciascuna organizzazione. L'istituto finanziario non offre condizioni uniformi per tutti, tariffe specifiche dipenderanno dal contratto, dal numero di dipendenti e dalle dimensioni dell'azienda. In totale è possibile collegare tre pacchetti di servizi: "Individual", "Basic" e "Premium". Uno individuale viene concluso separatamente con ciascun dipendente ed è adatto ad un utente con uno stipendio medio di 10mila. Quello base è adatto al pubblico più ampio, richiede più di 10 persone nello stato ed è adatto anche a chi ha uno stipendio medio fino a 10mila in termini di costo. Il pacchetto premium è il più avanzato, ma il suo costo richiede uno stipendio dei dipendenti di almeno 10mila e anche da 10 persone nello stato.
Inoltre, dopo la conclusione del contratto per la connessione del progetto salariale, VTB può installare un bancomat sul territorio dell'impresa. È consigliabile utilizzare questa opportunità nelle grandi imprese con un gran numero di dipendenti.
Per collegare un progetto salariale in Alfa, devi prima presentare una domanda di registrazione. Puoi farlo chiamando il numero di telefono indicato sul sito Web, dopodiché dovrai recarti in banca e stipulare un accordo.
Se il progetto salariale è stato concluso senza ulteriori requisiti da parte dell'organizzazione, per impostazione predefinita è collegata una tariffa aziendale gratuita, all'interno della quale è consentito emettere carte oro e platino.
Tutti gli utenti collegati a questo sistema hanno la possibilità di utilizzare tariffe individuali per le operazioni con la carta, e il pacchetto di servizi necessari per l'utilizzo della carta Alfa-Bank è fornito in modo completamente gratuito nel progetto stipendio. Allo stesso tempo, sono inclusi tutti i bonus del programma fedeltà che la banca ha su una carta specifica per i clienti salariati. Ogni persona può ordinare il tipo di carta che gli si addice personalmente e sarà il più vantaggioso possibile.
Naturalmente, anche la più grande banca del paese, Sberbank, ha un proprio progetto salariale, che si rivolge al pubblico più ampio possibile. Tuttavia, nonostante il mito che questo istituto sia il più redditizio di tutti disponibili, in realtà la sua offerta non è molto diversa dalle altre presenti sul mercato: carte classiche e premium, partecipazione al programma fedeltà della banca, possibilità di emettere carte con un design individuale e altre condizioni.
Una soluzione piuttosto originale è offerta da AK Bars: la banca accompagna la sua proposta con il sistema informativo Orion. Il progetto salariale in questo sistema è facile da controllare e l'interfaccia è intuitiva. Inoltre, un cliente del libro paga, essendosi connesso a questo sistema di libro paga, potrà prelevare liberamente denaro dagli sportelli automatici in tutta la Russia, anche se con un importo limitato.
Da parte del dipendente, non sono necessarie ulteriori azioni, ha solo bisogno di ricevere la sua carta salariale emessa in ufficio o in una filiale bancaria e familiarizzare con le tariffe.
Tuttavia, l'impresa deve non solo concludere un accordo con la banca, ma anche organizzare la contabilità del progetto salariale presso l'impresa. Per fare ciò, i dati su un progetto aperto devono essere trasferiti ai contabili in modo che possano configurarlo in 1C o in un altro programma di contabilità utilizzato dall'organizzazione. Pertanto, il processo di tale impostazione deve essere considerato un po' più in dettaglio.
In tutti i noti software "1C: Enterprise" è necessario organizzare una contabilità separata dei fondi pagati utilizzando il progetto salariale. Naturalmente è possibile ricevere i soldi guadagnati tramite la banca senza partecipare al progetto sopra descritto. Tuttavia, se l'azienda ce l'ha, allora la contabilità deve essere tenuta, proprio impostandola nei documenti contabili.
Per impostare un progetto salariale in 1C: ZUP, è necessario aprire la voce di menu Progetti salariali nella sezione Pagamenti.
Nella carta creata, è necessario inserire il nome dell'organizzazione e la banca con cui è stato concluso l'accordo.
Sopra la voce "Progetti salariali" c'è "Inserimento conti personali", dove è possibile inserire i conti personali dei dipendenti emessi dalla banca. Tuttavia, questo dovrebbe essere fatto solo se il flusso documentale elettronico non è configurato con la banca. L'inserimento di account personali in questo caso è il più semplice possibile: dopo aver compilato l'intestazione della carta, è necessario fare clic sul riempimento, dopodiché verranno inseriti gli account personali di tutti i dipendenti dell'impresa.
Poiché un'azienda può avere diversi progetti salariali, è necessario selezionare quello che sarà considerato il principale nelle impostazioni. Questo può essere fatto nella scheda "Contabilità e pagamento degli stipendi". Successivamente, il programma di contabilità lo selezionerà automaticamente come predefinito.
Il primo mito è che per aderire a un progetto del genere sarà necessario aprire un conto corrente. Non è così: la maggior parte delle banche lavora con un registro elettronico e non c'è bisogno di aprire un conto corrente, il che fa risparmiare tempo e denaro all'azienda.
Il secondo mito è il lungo processo di cambio banca se è necessario cambiare le condizioni del progetto salariale. Di norma, la maggior parte delle grandi banche riesce a mantenere entro poche settimane: forniscono ai propri dipendenti la pronta esecuzione di tutti i documenti necessari.
Il terzo mito riguarda la complessità della contabilizzazione di un progetto di libro paga in un'impresa. Come abbiamo potuto vedere sopra, la stessa configurazione di un tale progetto nella versione software non è difficile e la maggior parte dei dati può essere inserita automaticamente.
Il progetto stipendio è il metodo più conveniente per pagare gli stipendi sia per l'azienda che per i dipendenti. Al momento, la maggior parte delle organizzazioni ammette che la comodità di utilizzare questo servizio copre più che i costi e molti dipendenti preferiscono utilizzare le carte paga, poiché offrono condizioni e tariffe più favorevoli per l'utente rispetto a una normale carta di debito della stessa banca . Pertanto, un progetto salariale, senza esagerazione, è auspicabile per qualsiasi organizzazione russa, in particolare per le medie e grandi imprese.
Dall'articolo imparerai le condizioni per l'apertura di un conto corrente con AK Bars Bank. Analizzeremo le tariffe per i servizi di regolamento in contanti per singoli imprenditori e LLC, oltre a discutere le caratteristiche dei servizi aggiuntivi della banca. Abbiamo preparato per te istruzioni dettagliate per la prenotazione di un account, un elenco di documenti e feedback raccolti dai mutuatari.
AK Bars è una delle banche più grandi. Si concentra sul servizio sia a clienti privati che aziendali. La partecipazione dello Stato al capitale di un istituto di credito consente di mantenere elevati indicatori di stabilità anche in tempi di difficoltà dell'economia del paese e del mondo. AK Bars Bank serve con successo clienti in varie regioni, nonostante il fatto che la sede dell'istituto finanziario si trovi a Kazan. Ma è nel mercato del Tatarstan e delle regioni circostanti che l'istituto di credito è più conosciuto.
AK Bars è pronta ad offrire servizi legali. gli individui e gli imprenditori non sono solo in esecuzione, ma anche l'intera gamma di servizi finanziari per un'impresa di successo. Approfittando delle offerte a pacchetto, le imprese e i singoli imprenditori possono risparmiare notevolmente rispetto al servizio a condizioni di base. Inoltre, la banca ospita regolarmente diverse promozioni, partecipando alle quali è possibile ridurre significativamente le tariffe per i servizi di regolamento contante.
La maggior parte delle operazioni sul conto corrente può essere effettuata a distanza. Per questo, presso la banca sono disponibili Internet banking e un'applicazione mobile. Ciò consente ai clienti di conoscere sempre le informazioni più recenti sulle transazioni del conto ed effettuare vari pagamenti più velocemente.
La banca AK Bars è pronta ad offrire per singoli imprenditori o aziende sia nell'ambito di condizioni standard sia con l'attivazione di un pacchetto di servizi. La seconda opzione consente di ridurre il costo del pagamento dei servizi di regolamento in contanti scegliendo la tariffa ottimale per una LLC o un singolo imprenditore.
Consideriamo nella tabella le tariffe base per i servizi di cash management della banca AK Bars.
Per molte aziende e imprenditori privati, i servizi all'interno del pacchetto sono più redditizi, perché includono già pagamenti gratuiti, deposito e prelievo di fondi entro il limite stabilito dal pacchetto.
AK Bars è pronta a concedere ai singoli imprenditori un piccolo sconto sull'apertura di un conto corrente, altrimenti le tariffe restano standard per questa categoria di clienti. La maggior parte degli imprenditori è solitamente interessata alle opzioni di servizio più economiche. Molti di questi clienti troveranno servizi all'interno della tariffa base o servizi secondo le tariffe "Start", "Start Online", "Trade" adatte. Ma la scelta finale dovrebbe essere fatta solo tenendo conto della situazione specifica e del volume pianificato dei pagamenti.
Quando si collega uno dei pacchetti, AK Bars Bank è pronta ad aprire un conto per un cliente gratuitamente, anche senza una visita dell'uomo d'affari stesso in ufficio. Questo ti permette di trascorrere il tempo libero con profitto.
È praticamente impossibile per una LLC fare a meno di un account, perché la maggior parte delle operazioni che l'azienda deve eseguire utilizzando pagamenti non in contanti. AK Bars è pronta ad offrire l'apertura urgente di conti per le imprese. Questo servizio è utile se la LLC ha bisogno di iniziare a lavorare subito dopo la registrazione. Una domanda per l'apertura urgente di un conto viene generalmente presa in considerazione in 3 ore, ma dovrai pagare un extra per il servizio. Le LLC possono essere servite a condizioni di base o all'interno di una delle offerte del pacchetto.
Puoi aprire un conto per un singolo imprenditore o una società in AK Bars Bank visitando uno dei tanti uffici di un istituto finanziario. Questo metodo classico è adatto ai clienti che vogliono conoscere subito i dipendenti del servizio dell'azienda, scoprire ulteriori domande, ecc.
E anche AK Bars ti permette di aprire un conto corrente per una LLC o un singolo imprenditore in modo completamente remoto compilando una domanda sul sito web. Un manager personale verrà per i documenti, in seguito porterà l'accordo preparato e altri documenti. In caso di domande e per chiarire la possibilità di apertura a distanza di un conto in una determinata città, chiamare il contact center 8-800-200-53-03.
L'applicazione online consente AK Bars in tempo reale. Inoltre, sarà possibile accettare pagamenti da controparti sui dati ricevuti. Per il pieno utilizzo del servizio, è necessario trasferire tutti i documenti alla banca e firmare i contratti.
Consideriamo come presentare una domanda online ad AK Bars Bank per l'apertura di un conto e riservare il suo numero:
Immediatamente dopo aver completato le azioni specificate, la banca fornirà i dettagli del conto, che possono già essere inviati ai partner. Una domanda per l'apertura di un conto corrente, inviata online, andrà subito a lavorare presso gli specialisti di AK Bars Bank.
È possibile trasferire la LLC a AK Bars Bank insieme alla domanda o dopo aver ricevuto e prenotato il numero di conto. Il pacchetto di documenti richiesti dalle organizzazioni è piuttosto voluminoso. Ma di solito tutti i documenti sono a portata di mano con un uomo d'affari e non ci sono problemi con la loro presentazione alla banca.
Considera quali documenti sono necessari da una LLC per aprire un account:
Un singolo imprenditore avrà bisogno di meno documenti per aprire un conto rispetto a una LLC. Non dovrà confermare la presenza di locali in affitto o di proprietà, né presentare la Carta, ecc. Ma senza un set completo di documenti, l'apertura di un conto in AK Bars Bank è impossibile per un imprenditore.
Considera quali documenti deve presentare un singolo imprenditore per aprire un conto con la banca AK Bars:
Sia i piccoli imprenditori individuali che le grandi imprese impegnate in attività economiche estere potranno trovare in questa banca servizi adeguati per i servizi di liquidazione del contante. Al momento, AK Bars Bank è pronta ad offrire non solo tariffe vantaggiose, ma anche una vasta gamma di servizi aggiuntivi. Un servizio completo in un istituto finanziario consente di risparmiare tempo e spesso denaro, perché le tariffe di liquidazione in contanti includono già servizi aggiuntivi.
Consideriamo quali servizi AK Bars Bank è pronta ad offrire ai clienti che hanno stipulato un accordo sul regolamento in contanti:
Le carte aziendali rendono più facile per i dipendenti ricevere denaro per esigenze aziendali, spese di intrattenimento e viaggi di lavoro. Consentono inoltre di pagare senza prelevare contanti nei punti vendita di tutto il mondo. Pertanto, il controllo sulla spesa del denaro da parte dei dipendenti viene aumentato e la sicurezza è garantita, perché una carta smarrita è facile da recuperare e i fondi non andranno da nessuna parte dal conto bancario.
La remunerazione dei dipendenti nell'ambito di un progetto salariale consente alla direzione e ai proprietari dell'azienda di ridurre il costo del pagamento degli stipendi. In questo caso, il lavoro del reparto contabilità è ridotto, non è necessario trasportare grandi quantità, ecc. I dipendenti dell'impresa possono ricevere salari, anche durante un viaggio d'affari o in vacanza, e l'organizzazione finanziaria fornisce loro vari servizi aggiuntivi e sconti (scoperto di conto, aliquote ridotte per prodotti di credito, ecc.).
Per la comodità dei clienti che hanno deciso di richiedere un progetto salariale in AK Bars Bank, è stato sviluppato il programma Orion, che può essere inserito da qualsiasi computer. Ciò consente al manager di effettuare il pagamento tempestivo dei salari ai suoi dipendenti.
La banca AK Bars esegue tutti i tipi di operazioni di controllo valutario. I dipendenti dell'istituto finanziario forniranno consulenza gratuita sulla legislazione sui cambi e, se necessario, aiuteranno a redigere i documenti per la transazione. Ciò consente di eseguire rapidamente tutte le operazioni relative alla valuta e allo stesso tempo agire nell'ambito della legge. AK Bars Bank informa prontamente i propri clienti di tutti i cambiamenti nella legislazione valutaria.
AK Bars Bank dispone di un proprio servizio di riscossione contanti, pronto a fornire servizi per la consegna di contanti e altri oggetti di valore. Dal momento in cui gli oggetti di valore vengono ricevuti, la banca si assume tutti i rischi associati alla loro perdita, a garanzia della sicurezza dei tuoi fondi. Le tariffe del servizio sono calcolate individualmente, tenendo conto di molti fattori, incluso il volume di collaborazione con il cliente su altri servizi bancari.
Sempre più spesso, i clienti preferiscono pagare beni e servizi utilizzando carte bancarie. Fino a poco tempo fa accettare i mezzi di pagamento elettronici era prerogativa delle grandi catene di distribuzione, ma oggi è a disposizione anche delle più piccole organizzazioni e imprenditori privati.
Per organizzare l'accettazione di pagamenti di beni o servizi con carte bancarie è sufficiente attivare il servizio ““. AK Bars Bank è pronta a prendersi cura di tutte le preoccupazioni relative all'installazione dell'attrezzatura, alla sua consegna, ecc. Allo stesso tempo, persona giuridica individui e singoli imprenditori sono offerti individualmente. La commissione può essere ridotta tenendo conto della natura dell'attività del cliente e del volume dei pagamenti effettuati.
Acquistare beni e servizi su Internet oggi non è più sorprendente. Molti imprenditori e organizzazioni commerciali stanno rinunciando a costosi spazi in affitto e aprono negozi online. Allo stesso tempo, la maggior parte dei clienti preferisce utilizzare le carte bancarie per il pagamento. Soprattutto per tali aziende, AK Bars Bank offre un servizio che consente di organizzare rapidamente l'accettazione dei pagamenti con carte bancarie sul sito web.
AK Bars Bank offre ai propri clienti il servizio "Semaforo", che permette di verificare rapidamente la controparte. Puoi ridurre significativamente i rischi ricevendo in anticipo importanti informazioni sulle attività di nuovi clienti o partner.
Il servizio analizza automaticamente la controparte e dà un risultato se si tratta di una società fraudolenta, se sta conducendo un'attività reale. Ciò consente di evitare l'invio di fondi a fornitori senza scrupoli e possibili problemi associati a FZ-155.
I clienti di AK Bars Bank possono acquistare, consentendo di organizzare l'operatività di negozi, bar, ristoranti in conformità con la nuova normativa, obbligandosi a trasferire tutti i dati di vendita all'ufficio delle imposte tramite operatori di dati fiscali. Tutti i terminali offerti hanno una serie di funzionalità aggiuntive che aiutano a organizzare il controllo e la contabilità dei saldi, interagire con EGAIS, collegare un programma fedeltà, ecc.
I clienti di AK Bars Bank possono gestire i propri conti utilizzando la tecnologia cartacea, nonché utilizzando la banca Internet e l'applicazione mobile. La gestione remota del conto offre l'opportunità di non perdere tempo nelle visite allo sportello bancario con ordini di pagamento cartacei, ma di svolgere tutte le operazioni in autonomia da qualsiasi computer o anche da dispositivo mobile. Utilizzando la banca Internet e l'applicazione mobile, il cliente risparmia anche denaro, perché in questo caso la manutenzione del conto e i trasferimenti sono molto più economici.
I classici documenti cartacei di pagamento stanno cedendo il passo alle moderne tecnologie: oggi è ragionevole utilizzarli solo nei casi più estremi, ad esempio, quando la sicurezza delle informazioni di un'organizzazione è minacciata.
Il sistema di Internet banking consente di gestire da remoto il conto di un'organizzazione o di un singolo imprenditore: ricevere informazioni sui saldi, generare ordini di pagamento, visualizzare estratti conto, corrispondere con la banca, ecc. Grazie all'utilizzo delle più moderne tecnologie, AK Bars Bank può garantire pagamenti sicuri. Se necessario, è possibile configurare l'integrazione del servizio con i sistemi di contabilità di 1C.
L'applicazione mobile per le imprese di AK Bars Bank consente di visualizzare i saldi dei conti correnti in tempo reale, controllare lo stato dei trasferimenti, trasferire rapidamente i dettagli del conto ai partner commerciali, tenersi aggiornati sui tassi di cambio correnti, ecc. Per motivi di sicurezza, un'applicazione mobile per le persone giuridiche. individui e imprenditori non consentono di effettuare pagamenti, per questo dovrai utilizzare il servizio di Internet banking.
La banca AK Bars ha prontamente ricevuto una licenza per l'emissione di carte di pagamento nazionali sistemi "Mir" ed è diventata una banca emittente, offrendo i propri termini e condizioni per il servizio clienti. La carta "Mir" di AK Bars Bank è emessa a condizioni generalmente accettate, che richiedono una considerazione separata, che sarà oggetto di questo materiale.
Il sistema di pagamento statale si sta sviluppando attivamente da tre anni ed è stato ottimizzato per il comodo funzionamento di organizzazioni di bilancio, pensionati e una società privata.
I dipendenti statali e i pensionati devono utilizzare tassativamente la tessera plastica Mir, che corrisponde al calendario ufficiale per la sostituzione della tessera:
Le società private e le offerte di prestito possono essere collegate in modo indipendente a Mir a un costo aggiuntivo.
Il costo della sostituzione della carta è gratuito in tutti i casi. Il servizio per i dipendenti della Pubblica Amministrazione è offerto con uno sconto significativo, il cui importo è fissato individualmente e verrà comunicato dall'operatore durante l'emissione della tessera plastificata. I pensionati ricevono un servizio gratuito. A tal fine sono state sviluppate 2 tariffe: "Debito" e "Pensione", che hanno una diversa quantità di funzionalità incluse.
La soluzione per i pensionati ha ricevuto non solo un buon sconto sul servizio, ma anche la possibilità di accumulo passivo di fondi sotto forma di 8% annuo ogni mese per l'attuale saldo dei fondi. La notifica SMS gratuita sull'accumulo di fondi diventerà un piacevole bonus.
Il programma di sostituzione statale offre benefici solo per dipendenti statali e pensionati.
Tutte le offerte hanno ricevuto un accesso esteso al conto personale dell'utente e all'applicazione mobile della banca.
L'attivazione della carta avviene automaticamente subito dopo il completamento di qualsiasi transazione finanziaria o la visualizzazione del saldo. Inoltre, l'operatore può eseguire manualmente questa operazione. La carta paghe "Mir" di AK può essere attivata anche presso uno sportello bancomat o un chiosco self-service.
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