Inoltre, NDFL è mantenuto da altri pagamenti ricevuti dal dipendente dal datore di lavoro - vacanze, ospedale, benefici, assistenza finanziaria.
Il tasso NDFL sul reddito del dipendente è del 13%. Ragioniere Dopo aver calcolato i salari, tenendo conto del sistema salariato applicato, mantiene il 13% dalla quantità risultante. Il dipendente è retribuito stipendio già meno tasse. Cioè, il dovere di tenere e pagare NDFL giace sulle spalle del datore di lavoro, il dipendente non ha bisogno di fare nulla da solo.
NDFL dai salari:
Il tasso NDFL è del 13%, pagamenti fiscali associati al pagamento per il manodopera, il tasso di tariffa, i premi, i supplementi, i supplementi stimolanti e compensativi.
Il codice fiscale della Federazione Russa L'articolo 218 stabilisce benefici fiscali per i dipendenti sotto forma di detrazioni standard - importi che sono presi da salari prima di calcolare NDFL.
Esistono tre tipi di detrazione per tassa sul reddito personale:
Maggiori informazioni sulle detrazioni fiscali standard sull'imposta sul reddito personale, è possibile leggere sulla deduzione del bambino.
Se il dipendente ha il diritto di ricevere una detrazione standard, questo è necessario informare il datore di lavoro per iscritto. Il contabile ha bisogno di una giustificazione documentale per applicare benefici dei pagamenti dei dipendenti.
È necessario scrivere una domanda di detrazione. La dichiarazione è applicata dai documenti che danno il diritto di beneficiare, ad esempio, il certificato di nascita del bambino.
NDFL dall'ospedale nel 2016
Se il dipendente è in ospedale e fornisce un datore di lavoro di disabilità rilasciato dal medico partecipante, il datore di lavoro è obbligato a pagare la lista ospedaliera pagando un risarcimento.
Il risarcimento sul foglio ospedaliero è incluso nella base imponibile per il calcolo della NFFL. In altre parole, con un risarcimento sull'ospedale dovrebbe essere mantenuta la tassa sul reddito al tasso del 13%. Non importa, in connessione con cui si ottiene una foglia di invalidità, una malattia dei dipendenti, una malattia da un bambino di un lavoratore o di un infortunio, ottenuto al lavoro.
NDFL con benefici maternità
I benefici per la gravidanza sono un'eccezione alla regola di cui sopra. Nonostante il fatto che un lavoratore, facendo un congedo di maternità, fornisca un foglio di disabilità e l'indennità per esso è calcolata sulle stesse regole del risarcimento sul foglio ospedaliero, il NDFL dal beneficio di maternità non è tenuto (clausola 1 dell'articolo 217 del codice fiscale della Federazione Russa).
NDFL dalle tasse di vacanza nel 2016
Le vacanze sono incluse anche nel database per il calcolo dell'imposta sul reddito e il NDFL è tenuto ad un tasso del 13%. Il lavoratore riceve le vacanze meno NDFL.
Il risarcimento per i giorni di vacanza non utilizzati, che è pagata al licenziamento, il tasso applicato è anche soggetto alle tasse di tassazione del reddito.
L'imposta sul reddito non è detenuta dal datore di lavoro con i seguenti pagamenti:
Ciao, dimmi che sarà un'impresa se il dipendente non è stato completamente mantenuto da NDFL, ma il dipendente ha superato 3 NDFL e ha pagato l'importo non detenuto da NDFL
rispondere
Inoltre, nel caso in cui il dipendente abbia due posti di lavoro, allora la riduzione dell'imposta sul reddito è possibile solo con i guadagni principali. La tassa premio è? L'imposta sul reddito o NDFL si applicano a quasi tutti i tipi di reddito e i premi non fanno eccezione. Come con i guadagni, NDFL viene anche rimosso dal 13%. La stessa regola riguarda altre indennità. Allo stesso tempo, i premi assicurativi da tali pagamenti non stanno andando. La responsabilità del datore di lavoro nel caso in cui il datore di lavoro sposta deliberatamente il pagamento delle tasse e altre detrazioni dai salari ai propri dipendenti, deve realizzare tutti i rischi esistenti con cui è possibile verificare davvero. Quindi, quando si identificano schemi "Grigio" o "Black", la legislazione prevede una frase per la testa sotto forma di responsabilità amministrativa. Secondo il codice fiscale della Federazione Russa, la punizione può essere espressa in sanzioni per il numero fino al 10%.
L'imposta sul reddito con stipendi (NDFL), le sue dimensioni, il meccanismo di calcolo e i benefici esistenti per i pagatori sono interessati a tutte le categorie di cittadini russi, poiché il reddito di ogni persona dipende dalla sua applicazione. NDFL: Che cos'è? Essendo la principale tassa obbligatoria, l'NDFL si svolge quasi da tutti i tipi di reddito di un individuo impiegato per alcune eccezioni. C'è una piccola lista di benefici del governo e compensazione non soggetti all'imposta sul reddito.
La dimensione del tasso fiscale varia dal 9 al 35% e dipende dalla natura del reddito. Per scoprire quale tassa sul reddito con gli stipendi dovrebbe essere accumulata, ci occuperemo delle peculiarità del suo pagamento.
Anche per determinare le dimensioni, i premi assicurativi è necessario determinare il tipo di reddito del dipendente, il suo stato, conoscere la data della sua nascita. Calcola i premi assicurativi al fondo pensione, il fondo dell'assicurazione sociale, il fondo dell'assicurazione medica obbligatoria, i premi assicurativi in \u200b\u200bcaso di disabilità temporanea e a causa della maternità. La quantità di NDFL calcolata e mantenuta Romashka LLC elencata nel budget della Federazione Russa.
Deduzione delle imposte sui salari nel bilancio (NDFL) deve essere effettuata direttamente quando il reddito del dipendente è pagato, cioè. Lo stesso giorno. La detrazione dei premi assicurativi con gli stipendi è effettuata da pagatori di premi assicurativi, separatamente per ciascun fondo extrabudgetary pubblico. Durante il periodo stimato, la società paga i premi assicurativi sotto forma di pagamenti mensili obbligatori.
Aiuto 2-NDFL contiene tali informazioni:
Un dipendente può ottenere un documento nella contabilità dell'azienda. Il termine di ricezione di questo documento non è più di tre giorni. Il certificato deve avere tali dettagli come Visto di un leader e organizzazione dell'organizzazione.
Aiuto 2-NDFL può essere necessario al ricevimento di grandi prestiti nella banca, prestiti ipotecari. Il documento non può effettuare correzioni. La formula per il calcolo del calcolo del calcolo NDFL può essere calcolato da tale formula: NDFL \u003d NB X RNS / 100, dove: NB è la base fiscale; PNS - la quantità della tassa fiscale definita per ciascun contribuente specifico.
Per ottenere una detrazione fiscale, i cittadini sono sottoposti all'ispettorato fiscale della dichiarazione di reddito nell'ultimo anno. È necessario allegare documenti che confermano i costi sostenuti. Si prega di notare che la base dell'imposta include:
Se il dipendente nel periodo di riferimento non ha avuto guadagni (ad esempio, era in vacanza o malato), l'imposta è calcolata dai guadagni medi. Ricevimenti che lavorano nell'ambito del contratto, pagare NFFL nella base abituale.
Aiuto 2-NDFL Aiuto 2-NDFL - Un documento che il datore di lavoro emette un dipendente per un certo periodo. Potrebbe essere un anno o 6 mesi. Il documento è necessario per accrescere la tassa sul reddito con gli stipendi.
L'imposta nell'importo totale è elencato nel budget. Non influisce sul risultato finanziario della Società, riducendo solo la dimensione dei dipendenti precedenti. L'organizzazione stessa è solo un agente fiscale, agendo come intermediario, raccogliendo una tassa sommandola e elencata al budget.
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I seguenti pagamenti non sono soggetti a tassazione del reddito:
Va notato che nella maggior parte dei casi il tasso NDFL è del 13%.
Se il pagatore rientra in diversi gradi preferenziali, viene presi in considerazione l'importo più alto, è impossibile riassumere. Ad esempio, l'imposta sul reddito sui salari delle persone con disabilità diminuisce per la quantità di 500 rubli, ma se la disabilità è stata ottenuta nell'eliminazione dell'incidente di Chernobyl, la detrazione sarà di 3.000 rubli, e non 3.500 rubli. La legge obbliga il datore di lavoro a tenere conto delle deduzioni standard, i restanti tipi di detrazioni sono controllati dal contribuente da soli e non sono forniti. L'attuazione del diritto di utilizzare le detrazioni è attuata dai cittadini attraverso la presentazione all'ispettorato fiscale della dichiarazione sul reddito ricevuto o dalla fornitura di una domanda di costi sostenuti. Caratteristiche dell'uso della tassa più comune con l'importo dei guadagni è l'inclusione di NFFL per il numero del 13%.
Molti datori di lavoro producono detrazioni di dati su inciplet personali anche prima di trasferire utili ai propri dipendenti. Tuttavia, nel caso di salari "grigi" e "neri", queste manipolazioni sono fatte. Pertanto, il dipendente deve dichiarare in modo indipendente i suoi guadagni per evitare la punizione per l'evasione fiscale.
Importante
Reddito come la tassa principale sui salari e altri tipi di reddito sono NFFL. È l'imposta sul reddito, come menzionato sopra, dipende direttamente dai guadagni di un cittadino ed è del 13%. A differenza di altri pagamenti, questo tipo di tassa è caricato quasi da qualsiasi tipo di guadagno.
L'ospedale è soggetto a NDFL);
2) Compensazione corrisposta in conformità con la legislazione della Russia (federale, regionale o locale) e correlata:
3) Alimony;
4) sovvenzioni ( assistenza gratuita, non soggetta a NDFL), che sono forniti:
5) pagamento una tantum (compresa la forma di l'assistenza materiale non è soggetta a NDFL):
6) borse di studio pagate da istituzioni educative più elevate e medie;
7) il costo del dipendente emesso e i membri della sua famiglia di viaggi al trattamento o al miglioramento del sanatorio-resort o al miglioramento del sanatorio russo (se il biglietto è stato acquisito da guadagni mantenuti);
8) Daily Desurns entro 700 rubli. al giorno in Russia e 2500 rubli. Durante il giorno di soggiorno nella vecchia data;
9) Compensazione per l'organizzazione delle spese documentate dei dipendenti (i loro coniugi, i bambini, i genitori), gli ex dipendenti (pensionati in età), oltre a disabili acquisizione di medicinali.nominato frequentando i medici (entro 4000 rubli all'anno);
10) aiuto materiale dipendenti ed ex dipendenti che si sono dimessi in relazione al pensionamento o alla disabilità della pensione (entro 4.000 rubli all'anno);
11) costo del trattamento. (Assistenza medica) dipendente, membri della sua famiglia, nonché ex dipendenti che hanno sparato in relazione al pensionamento. Tale reddito non è soggetto all'imposta sul reddito personale, a condizione che l'organizzazione abbia pagato il trattamento (assistenza medica) mediante profitto rimanente a disposizione dopo il pagamento dell'imposta sul reddito (paragrafo 1 del paragrafo 10 dell'art. 217 NK). È possibile utilizzare gli obiettivi specificati come profitto dell'anno in corso, rimanendo dopo la tassazione e i guadagni conservati degli anni passati.
(Lettera del Ministero delle Finanze del 16/08/2012 n. 03-04-06 / 6-244). Allo stesso tempo, l'esenzione da NDFL è vincolante per non una diminuzione della base fiscale per la tassa sul reddito, ma con la disponibilità dell'organizzazione dei fondi lasciati dopo il pagamento dell'imposta sul reddito sufficiente a pagare per il trattamento (servizio medico) (lettera L'FTS datato 08/08/2012 N. AC-4-3 / 13953).13) i ricavi da vendite coltivate nelle società controllate personali La zootecnia (sia in prodotti viventi e macelli in formaggio o forma riciclata), produzione di colture (sia in forma naturale che in forma processata).
I ricavi della vendita di prodotti agricoli dei cittadini non sono soggetti a NDFL. Ma c'è una condizione: il venditore deve avere un documento che conferma di aver prodotto (sollevato) i prodotti sulla terra appartenenti a lui. Tale documento emette il consiglio di amministrazione dell'orticoltura, del giardinaggio o del Dacha senza scopo di lucro o dell'insediamento rurale. In aiuto, specificare la dimensione del sito. L'aiuto è scritto in forma libera.
Nota: l'area della trama del terreno non dovrebbe essere superiore a 0,5 ettari. Vedere l'articolo 2 e il paragrafo 5 dell'articolo 4 della legge del 7 luglio 2003 n. 112-FZ.
Il venditore dovrebbe sempre avere un documento che conferma il diritto di beneficiare, allora il NDFL non deve pagarlo. Se il venditore non ha un tale documento, dal reddito dalla vendita di prodotti agricoli, è obbligato a pagare se stesso NDFL e consegnare la dichiarazione di 3-NDFL.
. . . . . . . . . . . . .44) NDFL dal costo delle cene per i dipendenti stagionali Non c'è bisogno di tenere. Il pagamento per la nutrizione dei lavoratori occupati su lavori di campo stagionale non è soggetto a NDFL (clausola 44 dell'art. 217 NK). Ma solo nei casi in cui sono soddisfatte due condizioni:
Se le condizioni per il lavoro dei tuoi dipendenti corrispondono a stagionali, quindi non detengono l'imposta sul reddito personale dal costo della loro nutrizione (la lettera del Ministero delle Finanze datato 04/06/2018 n. 03-04-06 / 22896 ).
. . . . . . . . .70) ricavi sotto forma di pagamenti (remunerazione) ottenuti da singoli imprenditori, dalle persone per fornirle i seguenti servizi per la casa, la casa e (o) altri bisogni simili:
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Dipende da quali pagamenti devono contenere NDFL, Software, quindi definisci:
L'oggetto della tassazione per i residenti è entrambi i redditi derivati \u200b\u200bda fonti in Russia e reddito ricevuto da fonti al di fuori della Russia (p. 1 nk). L'oggetto della tassazione per i non residenti è solo reddito ricevuto da fonti in Russia (paragrafo 1 dell'art. 209 NK).
1. I ricavi ricevuti da organizzazioni e imprenditori russi, nonché uffici permanenti di organizzazioni straniere in Russia, nella forma:
2. Ricavi per l'esecuzione di doveri di lavoro, il lavoro svolto, il servizio fornito o altre azioni eseguite in Russia. Per questi pagamenti, la posizione effettiva della fonte del pagamento del reddito non ha importanza. È importante dove una persona ha funzionato - in Russia o all'estero.
Da questa regola c'è un'eccezione. I redditi dei leader delle organizzazioni russe e delle missioni permanenti delle società straniere, nonché i membri del loro Consiglio di Amministrazione, sono riconosciuti dalle fonti in Russia, anche se l'attività è stata effettivamente effettuata all'estero. DOVE anche i pagamenti da, in questo caso non importa.
3. Ricavi ottenuti in relazione all'uso in Russia:
4. Ricavi dalla vendita di immobili situati in Russia (compresi titoli, azioni nel capitale autorizzato e dei diritti di reclamo).
5. Ricavi dall'uso dei veicoli per il trasporto in Russia e dalla Russia, nonché sul suo territorio.
6. Altri tipi di reddito relativi alle attività in Russia.
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Il salario - Questa è la vostra soddisfazione sotto forma di una certa somma di denaro, per la quale una persona dopo la loro ricevuta può acquisire un diverso tipo di bene. Sotto la benedizione è inteso cibo, abbigliamento, ecc.
Prima di ottenere il nostro contenuto di denaro, il contabile deve sottrarre alcune tasse e contributi dall'ammontare totale dei nostri redditi, vari istanze.
L'imposta più importante è il reddito.
NDFL è addebitato da tutti i tipi di reddito, sia che si tratti di un salario, dividendi e altri tipi di profitti.
Ma ci sono alcuni tipi di reddito con cui la tassa sul reddito non è presentata, come ad esempio pagamento in foglio ospedaliero, indennità di parto e altri tipi di benefici.
Quanto è NDFL dall'importo?
Per diversi cittadini, la tassa sul reddito potrebbe essere diversa.
Residente della Federazione Russa imposta sul reddito paga per il 13% dell'importo del reddito.
Mancanza di stato residente, aumenta la tassa sul reddito fino al 30%.
Per determinare lo stato di residente, i cittadini devono essere presenti nel territorio della Federazione Russa almeno 183 giorni all'annoCon la giusta assenza non prolungata (studio, riposo, trattamento) in Russia non è più di 6 mesi.
L'imposta sul reddito è presa da qualsiasi importo guadagnato. L'acquisto all'importo minimo non fornisce lo stato.
Dopo l'insorgenza di questo importo, la tassa cessa di essere caricata.
C'è una categoria di cittadini che usano le pause fiscali.
Questi cittadini includono Guardiani, genitori che hanno uno e più figli, i pensionati di madre-single, funzionanti.
Tutti i contribuenti hanno il diritto di detrarre che non dipende dagli altri pagamenti.
È al primo e al secondo figlio - 1400 rubli.
Il tuo ragioniere ti aiuterà a approfittare.
Per fare ciò, è necessario scrivere una dichiarazione e inviare i documenti necessari che il contabile fornirà all'ispettorato fiscale.
Salario minimo - Il salario minimo del salario è installato e regolato dallo stato, indicizzato sulle dimensioni dell'inflazione crescente.
Per lo più impostando le dimensioni minime del salario rientrano a fine dicembre, il salario minimo è impostato per un anno.
Per ogni regione, è calcolato il suo micrometro e può differire significativamente dal vicino.
Non confondere il salario minimo e il minimo di sussistenza.
Salario minimo - L'importo minimo che il datore di lavoro può stabilire come un importo salariale per un mese completamente trascorso di un dipendente non qualificato.
L'importo del salario minimo regola il salario, i benefici della disoccupazione, il pagamento di fogli ospedalieri, benefici maternità. Se l'occupazione è ufficiale, il datore di lavoro non ha il diritto di pagare un mese completamente trascorso.
Secondo le leggi della Federazione Russa, prescritta all'articolo 207 del 208.209 ... 217 del codice fiscale, Tutte le persone sono residenti fiscali e residenti non fiscali, ma il lavoro sul territorio della Federazione Russa è obbligata a pagare le tasse sul reddito.
Durante la determinazione della base fiscale, tutti i tipi di reddito sono presi in considerazione indipendentemente dalla loro fonte. E non vi è alcuna definizione di minimo in alcun paragrafo, non un singolo articolo del codice fiscale.
perciò NDFL è caricato anche con reddito minimo.
Mamma solitaria - Questo è lo stato che è assegnato a una donna che ha dato alla luce senza registrazione del matrimonio e la dichiarazione non è stata presentata all'ufficio del registro. 
Un certificato è emesso in forma №25dove il padre si adatta alle parole della madre. E non vale la pena considerarlo. Il cognome del bambino va dalla madre.
Nel codice fiscale russo, articolo n. 218, È scritto che le madri single hanno il diritto alla doppia detrazione fiscale per ogni bambino a raggiungarli 18 anni.
Con pensionati di lavoro, la legislazione si comporta molto rigorosamente.
Se un pensionato funzionante è ufficialmente impiegato per il tempo pieno, e il suo posto di lavoro non è un lavoro part-time.
Il luogo di lavoro principale è la cartella di lavoro e i contributi al fondo di assicurazione sociale sono detratti. In questo caso l'imposta sul reddito per un pensionato di lavoro ammonterà al 13% del reddito totale.
Se il pensionato lavora semplicemente nell'ambito del contratto di lavoro, e non vi è alcun record nel record di lavoro, solo un contratto di lavoro, in questo caso l'imposta sul reddito sarà del 20% dell'importo del reddito.
Il beneficio esiste ancora, dal gennaio del mese, la quantità di 400 rubli è sottratta mensilmente al verificarsi del reddito generale - 40 mila rubli.
Il dipendente riceve un Matwork in caso di situazioni di vita di emergenza. Questa è la nascita del bambino, il trattamento, la morte di qualcuno dei membri della famiglia, ecc.
L'imposta sul reddito non è accusata di aiuto se non è più di 4 mila rubli all'anno.
Ci sono specie che non sono soggette al pagamento dell'imposta sul reddito, nonostante l'importo.
Qui è necessario fornire documenti da organizzazioni mediche.
L'imposta sul reddito non è accusata da un genitore che ha adottato un bambino o un bambino a un anno. Il pagamento in contanti è di 50 mila rubli. La quantità di matpiomsosi al secondo genitore NDFL è soggetta a.
Se un cittadino non è ufficialmente un lavoro e non funziona, la tassa dell'NDFL non pagherà.
I contributi al fondo di assicurazione sociale e il resto non saranno pagati, il cittadino perde il sostegno sociale. Questo periodo non sarà incluso nell'esperienza e non sarà preso in considerazione quando la pensione è accumulata.
Molte familiari, la sensazione quando lasci la contabilità e capisci cosa fossero ingannati, ma non sai ovunque. Per capire completamente a tuo reddito, è necessario sapere come calcolare le tasse.
NDFL - Imposta sul reddito con individui, che dipende dallo stato di una persona del 13-30%.
Se un cittadino è residente della tassa della Federazione russa ammonterà al 13% del reddito totale. Un cittadino che non è residente sarà obbligato a detrarre il 30% dell'imposta sul reddito. Il modo più semplice per calcolare l'imposta salariale per condividere cento e moltiplicato per la quantità di tasse.
Calcolare le tasse con tali azioni:
Al momento, i bilanci dei temi della Federazione sono detrazioni per l'85% - Questa è la più grande percentuale, quindi i bilanci locali prendono il 15%.
Del 15% del bilancio delle aree comunali, detrarre 5%, il distretto urbano richiede il 15%.
Per tutto questo complesso processo e distribuzione, viene effettuato il controllo rigoroso e la supervisione.
Tutta la responsabilità ha assunto la Camera dei conti della Federazione Russa, il Tesoro federale e l'amministrazione, che monitora a livello locale di conformità a tutte le norme del controllo finanziario e di bilancio.
Quali sono le nostre detrazioni spenti?
Nella quantità di calcolo, la legge comprende tutti i tipi di accuse associati ai salari (salario, premium, vacanze, viaggi, settentrionale, ural, polare, polare).
Tutti i tipi di premi - Per la classificazione, per l'esperienza, la condizione sanitaria, l'esecuzione del piano, ecc.
Cioè, tutti i redditi tranne Social.
La data del reddito è considerata l'ultimo giorno del mese in cui è stato effettuato il calcolo.
Di conseguenza, il contabile calcola innanzitutto il reddito e la tassa, quindi la tassa viene detratta e solo allora il salario è emesso.
Considerare le caratteristiche della progettazione e tassa dell'Assistenza del materiale NDFL nel 2019. Faremo relazioni fiscali sulle forme di 2-NDFL e 6-NDFL per assistenza materiale per il trattamento dei dipendenti.
Il codice fiscale stabilisce che qualsiasi remunerazione per il lavoro di un cittadino è necessariamente tassabile, ad eccezione dei pagamenti speciali specificati in arte. 217 NK RF.. In altre parole, la tassa sul reddito delle persone dovrebbe essere mantenuta da salari, premi e altri accorti.
Il datore di lavoro, insieme al pagamento del lavoro, ha il diritto di fornire assistenza materiale al dipendente. La guida del materiale riconosce il pagamento in contanti una tantum all'individuo in connessione con la difficile situazione di vita o circostanze speciali. Il dipendente è obbligato a confermare le circostanze documentate se sono associate a una vita privata, altrimenti i fondi ricevuti sono riconosciuti come stimolanti, cioè una ricompensa per il lavoro.
L'NDFL con assistenza materiale nel 2019 non è detenuta se la sua dimensione non supera 4.000 rubli all'anno su qualsiasi terreno, ad eccezione dei casi speciali.
1. Completamente non soggetto a loro:
2. Non registrato 50.000 rubli:
Secondo il paragrafo 28 dell'art. 217 del codice fiscale della Federazione Russa, un matwork così unico è escluso dalla base imponibile per la tassa sul reddito personale, in termini di premi assicurativi, la posizione del ministero della finanza è identica. Il codice di reddito (assistenza materiale fino a 4000 rubli) è specificato nell'ordine del N. FNS MMB-7-11 / datato il 10 settembre 2015. Appartiene a lui:
Anche il codice di detrazione su qualsiasi tipo di reddito dipende anche dalla base per il concorrente del dipendente.
Importante!Se il supporto materiale supera il limite, solo la quantità di eccedenza è tassata.
La legislazione stabilisce una serie di casi in cui il materiale è completamente escluso dalla base per il calcolo della tassa, indipendentemente dall'importo:
Per ottenere il pagamento di un dipendente o un ex dipendente, dovresti scrivere una dichiarazione in forma arbitraria. Nella parte del testo dell'applicazione, le circostanze attuali descrivono in dettaglio. Allega documenti che confermano la situazione di vita (certificato dalle situazioni di emergenza, un certificato di morte di un parente, un certificato di nascita o adozione di un bambino, un estratto dalla storia della malattia, dalla conclusione di un medico).
La testa, avendo considerato l'appello del dipendente, decide la quantità di matcommer, basata sulla situazione finanziaria e la complessità della situazione vitale del dipendente.
I pagamenti Mattheck sono effettuati sulla base dell'ordine (ordini) della testa. Il materiale può essere suddiviso in diverse parti ed è pagata da diversi pagamenti, ad esempio, a causa di difficoltà finanziarie nell'organizzazione. Ma l'ordine dovrebbe essere solo uno, dovrebbe indicare la frequenza dei trasferimenti. Se sono stati creati diversi ordini per un'occasione, le autorità fiscali riconoscono il matpiece solo il pagamento sul primo ordine e il resto riconosce come retribuzione per il lavoro.
Considera la situazione nell'esempio.
Kurochkin E. B .. martellato il 10 luglio 2019 alla testa con una dichiarazione sul pagamento di Mattheoms nell'importo di 50 mila rubli.
07/12/2019 Il capo della primavera GIORNO LLC è stato deciso di pagare le questioni per intero.
Il ragioniere ha fatto un accumulo e elencato, allo stesso tempo rifletteva la matrosa nella segnalazione delle imposte.
IMPORTANTE! Dal 2019 viene applicata una nuova forma di riferimento 2-NDFL. Il formato obsoleto di riempimento non è consentito.
Aiuto 2-NDFL:
Il rapporto 6-NDFL per il terzo trimestre (per chiarezza è riempito solo per esempio).
