Ebben a cikkben megvizsgáljuk a vállalkozások számára a Sberbank fizetési projektjének feltételeit és tarifáit. Elemezzük az egyéni vállalkozók és LLC-k alkalmazottainak kártyatípusait, a kérelem kitöltésének menetét és a megállapodás tartalmát. Lépésről lépésre elkészítettük Önnek az online jelentkezés benyújtásának útmutatásait és összegyűjtöttük a visszajelzéseket.
A Sberbank fizetési projektje az optimális megoldás a jogi személyek számára, lehetővé téve az alkalmazottak számára, hogy pénzt utaljanak át a legnagyobb orosz bank bankkártyáira. Az orosz Sberbankkal a fizetési projekt keretében folytatott együttműködés jelentősen leegyszerűsíti a fizetések kifizetésének eljárását.
Miért van szükség a Sberbank fizetési projektjére, az olyan kérdés, amely nem igényel hosszú válaszkeresést, mivel ez egyformán előnyös mind a vállalat, mind az alkalmazottak számára. A projektprogram a megszokott lehetőségeken túl speciális szolgáltatásokat is tartalmaz - egyszerűsített fizetési eljárást, nemzetközi fizetési rendszerek plasztikkártyáinak használatát stb.
Nem nehéz megérteni, mi a Sberbank fizetési projektje. Ez elsősorban a fizetések átutalásának modern és gyors módja. Regisztrációja lehetővé teszi a szervezet számára, hogy csökkentse a könyvelő terheit, és csökkentse a papírhordozók forgalmát. Csökkennek a szállítási és készpénzkibocsátási költségek, és nő a vállalkozás vonzereje munkáltatóként.
A fizetési projekt elkészítésének kérdése meglehetősen egyszerű. Ha egy cég vagy szervezet korábban együttműködött egy bankkal, akkor a rendszerhez való csatlakozáshoz elegendő egy megfelelő jelentkezés benyújtása. Ha nem volt együttműködés a Sberbankkal, akkor cége szakembereinek meg kell találniuk a fizetési projekt működését a bank webhelyén, majd össze kell gyűjteniük és biztosítaniuk kell a szükséges dokumentumcsomagot.
Most megtudjuk, kik ezek – a bérprojekt résztvevői. Egyrészt itt jár el a munkáltató cég, másrészt a munkavállalói. Ma több mint 35 millió orosz használ fizetési kártyát. A munkáltatók számára pedig ez a legelfogadhatóbb és legkényelmesebb módja az alkalmazottak fizetésének. Ennek a rendszernek a résztvevőjeként a cég alkalmazottainak is megvannak a maga előnyei.
Az a vállalat, amely megállapodást kötött a Sberbankkal egy fizetési projektre (ami akkor lehetséges, ha teljesül a béralap minimális szintje), számos előnyben részesül:
A munkabér kiadási eljárásának egyszerűsítése. Fizetési kártya használatakor nem kell nagy összegeket számolnia a fiókban, és nem kell aggódnia a készpénznek a szervezet irodájába szállítása, tárolása, nyilvántartása és kézi pénzkibocsátása miatt.
A számviteli osztály feladata a fizetési szelvény kitöltése és elküldése a Sberbank PJSC-nek az alkalmazottak listájával és a fizetési kártyáikra átutalandó összegekkel.
A kisvállalkozások, valamint a kis készpénzforgalommal rendelkező egyéni vállalkozók számára a Sberbank fizetési projekt kiváló lehetőség a pénztáros fenntartási költségeinek csökkentésére. A plusz pénzt vállalkozása fejlesztésére fordíthatja.
Lehetőség a fizetési projekt szolgáltatásainak folyószámla megnyitása nélkül történő használatára.
Szintén nyilvánvalóak az előnyök azoknak a munkavállalóknak, akik nem készpénzes fizetési lehetőséget választanak:
A bérszámfejtési projekt használata jelentősen leegyszerűsíti a vállalati könyvelő munkáját. Általánosságban elmondható, hogy a bérek, valamint a Sberbankon keresztül történő egyéb kifizetések kiszámításának rendszere meglehetősen egyszerű. A cég könyvelési osztálya hozzáférést kap egy személyes számlához a bank honlapján, hogy minden műveletet távolról végezhessen. A fizetési projektbe való bejelentkezés a bejelentkezési nevének és jelszavának megadásával történik a szolgáltatáshoz való csatlakozás után.
Bármely könyvelő néhány percen belül kitalálja, hogyan kell dolgozni egy bérszámfejtési projekttel. Ha szükséges, használhatja a könyvelő 1C utasításait az összes dokumentum helyes kitöltéséhez.
Mielőtt információkat küldene a Sberbanknak, a felhatalmazott személynek ki kell töltenie egy elektronikus nyilvántartást. A nyomtatvány letölthető a honlapról. A projekthez rendelt felhasználó személyes fiókja minden szükséges információt tartalmaz a munkavállaló nyilvántartásba vételének, felvételének, a munkabér átutalásának módjáról, a szükséges beiratkozási mód beállításáról stb. Ezen kívül a nyilvántartás tartalmazza a a cég alkalmazottainak személyi és útlevéladatai, regisztrációs és lakcímük, beosztásuk, használt bankkártya típusa és egyéb adatok.
Az adatok megadása után a bizonylatot exportálni kell. A fájlon elektronikus aláírás keletkezik, amely online feldolgozásra kerül a bankba.
A Pénzügyminisztérium több pontosítása szerint egyéni vállalkozó nem számíthat ki és fizethet magának bért. De gyakran az alkalmazottak nélküli egyéni vállalkozók fizetési projektjét használják fel a százalék csökkentésére, amikor az egyéni vállalkozó számlájáról személyes kártyára utalnak át pénzt. arcok (lényegében ugyanaz a személy). Vagyis a kisvállalkozások kiszolgálásának részeként az oroszországi Sberbank lehetővé teszi az egyéni vállalkozók bevételeinek átutalását egy fizetési projekthez használt kártyán keresztül.
A felülvizsgálatok szerint az alkalmazottak nélküli egyéni vállalkozók esetében az ilyen átutalások 0,3% -ra csökkentik a jutalékot. A Sberbank Online kisvállalkozások számára nyújtott lehetőségeinek felhasználásával az egyéni vállalkozó nyilvántartást hoz létre a regisztrációhoz, feltüntetve az „egyéb kifizetéseket” az átutalás céljából, ezáltal minimalizálva az eljárás jutalékát.
A bérprojekt ügyfelei számára a következő feltételek biztosítottak:
A bérprojekt díjszabása (a bankkártyák használatára és kiszolgálására) a szervezet hivatalos honlapján, az azonos nevű rovatban, a „Jó tudni” fülön található.
A munkáltatók tarifái eltérőek. A szervezetek költsége magában foglalja a bérprojekt kamatfelhalmozását, amelyet két fő tarifaterv szerint számítanak ki.
A jogi személyek fizetési projektjének feltételei a következő javaslatokat írják elő:
A bérprojekt százalékos arányát és a munkáltató tarifáit két kategóriában számítják ki:
Minden tarifa tartalmaz egy szolgáltatáscsomagot, valamint a csomagon belüli tranzakciók utáni kedvezményes jutalékot. A választott tarifától függ, hogy a szolgáltatáson belül mennyibe kerül a jogi személyek kiszolgálása. A Sberbank First szolgáltatási csomag költsége egy szervezet számára 10 000 rubel. havonta. A Premier csomag szolgáltatásának ára ingyenes, ha a teljes egyenleg a hónap utolsó napján 2 500 000 rubel vagy több.
A Sberbank egyéni fizetési projektje számos funkcióval és előnnyel rendelkezik. A kártyahasználónak nem kell aggódnia a pénzeszközök biztonsága miatt annak elvesztése esetén. Nem kell nagy mennyiségű készpénzt magával vinnie.
Ingyenes hozzáférést biztosít a mobilbankhoz, amellyel bármilyen fizetési tranzakciót és átutalást végrehajthat. Ezenkívül a szolgáltatás használatával nem csak tárolhat, hanem növelheti is a pénzeszközöket, valamint részt vehet különféle bónuszprogramokban.
A bérprojekt keretében többféle kártya kibocsátására kerül sor: Visa Classic/Master Card, Visa Gold/Master Card Gold/Mir Gold, Visa Classic Aeroflot, Visa Gold Aeroflot, Mastercard Platinum/Visa Platinum.
Az alábbiakban megtudhatja, mennyibe kerül a Classic Visa és egyéb kártyák éves karbantartása:
Az aranykártya előnyei: kedvezmények és kiváltságok fogadása a bank partnereitől, a megtakarítások magas fokú védelme, pénzeszközök felhasználása nemcsak Oroszországban, hanem külföldön is. A kártyák cseréje normál módban ingyenes. A teljes neve megadásával csatolhat kártyát egy fizetési projekthez, ha azt a Sberbanknál állították ki. munkavállaló és pénzforgalmi számlája a pénzátutalási nyilatkozatban.
A Sberbank Business Online egy távoli szolgáltatási rendszer, amely lehetővé teszi fizetési papírok létrehozását és küldését az interneten keresztül, adatok fogadását a pénzeszközök számlák közötti mozgásáról, valamint a személyzettel való interakciót. A rendszer használatának kérdése meglehetősen egyszerű. Csak egyszer kell ellátogatnia a bankba, ahol ki kell töltenie a megfelelő kérelmet és aktiválnia kell a szolgáltatást. A rendszer nem igényel speciális szoftver használatát.
Az alkalmazás kényelmes és intuitív felülettel rendelkezik. A bank honlapján letölthető használati útmutató található. Itt megtudhatja, hogyan kell befizetni, átutalni és egyéb pénzügyi tranzakciókat végrehajtani. Jelenleg a rendszer új, 2017-es verziója van érvényben. A Sberbank Business Online-ba való bejelentkezés banki ügyfélszámlával történik, speciális jelszó megadásával.
A következő képen láthatod, hogyan néz ki a bejelentkezés.
Könnyű kitalálni, hogyan lehet fizetési projektet csatlakoztatni a Sberbank Business Online-hoz. A szolgáltatás egy speciális igénylőlapot biztosít a szolgáltatás távoli aktiválásához.
A csatlakozás után könnyen érthető, hol található a Sberbank Business Online „Bérezési projekt” része. A pályázathoz egy speciális „Bérezési projekt” mező kerül hozzáadásra. Meg kell ismerkednie ennek a szolgáltatásnak a működési szabályaival, amely után felhasználható az alkalmazottak fizetésére.
A frissített tarifák 2017.10.01-től érvényesek és a rendszer minden felhasználójára vonatkoznak.
Nézzük meg, hogy milyen dokumentumokra van szükség a szolgáltatás regisztrálásához. A nem készpénzes bérszámfejtéshez egy cégnél mindenekelőtt egy jelentkezési lapot kell kitölteni a szolgáltatáshoz való csatlakozáshoz. Ezen túlmenően szükség van a jogszabályi dokumentumok másolatának rendelkezésre bocsátására, ha a cég korábban nem működött együtt a bankkal, valamint szerződést kell kötni e szolgáltatás nyújtására.
A Sberbank hivatalos honlapján mindent megtalál, amire szüksége van a dokumentumcsomag helyes kitöltéséhez. A későbbi bérszámfejtéshez javasoljuk, hogy töltsön ki egy nyilvántartást, amely tartalmazza azon munkavállalók adatait, akikhez az átutalás történik. A fizetési projektregiszter minta is elérhető a bank hivatalos honlapján.
A bérprojektek keretében történő szolgáltatásnyújtás alapvető feltételeit akciós szerződés írja elő. Ezeket minden egyes szervezet számára egyedileg alakítják ki, figyelembe véve az ügyfél összes lényeges tényezőjét és jellemzőjét. A tulajdonforma az okirat elkészítésének eljárását nem érinti. A szerződésminta letölthető a bank hivatalos weboldaláról.
A kártya szolgáltatáshoz való kapcsolására vonatkozó kérelmet távolról is kitöltheti a bank honlapján található űrlap letöltésével, vagy hagyhat online kérelmet. A dokumentumban az ügyfél megadja a szükséges adatokat, beleértve a jogi címet, a bankszámlaszámot (ha a Sberbanknál van), a banki szolgáltatásnyújtásról szóló szerződés számát a projekt keretében, az alkalmazottak számát, a havi bérösszeget. stb.
A kidolgozott séma szerint lehet a rendszer résztvevője. Egyéni vállalkozók, LLC-k és egyéb jogi személyek csatlakozhatnak a programhoz. A fő feltétel: a béralap legalább 5 millió rubel havonta. Ellenkező esetben a csatlakozás lehetetlen. Amire szükség van a fizetési projekt megnyitásához: készítsen elő és nyújtson be egy dokumentumcsomagot a banknak, töltse ki a kérelmet a fizetési projektek osztályán vagy a bank webhelyén.
Ha Ön banki ügyfél, bármikor felveheti a kapcsolatot személyes vezetőjével, vagy kapcsolatba léphet vele a forródrót hívásával. A szakember elmondja, hogyan válthat át a bérprojektre, és válaszol minden kapcsolódó kérdésre a szolgáltatáshoz való csatlakozás részeként.
A fizetési projekt megnyitása magában foglalja a Sberbank hivatalos webhelyének felkeresését: sberbank.ru. Itt meg kell találnia a vállalkozás formájának megfelelő részt, kattintson a „Bérezési projekt” elemre. Ez a szakasz tartalmazza a „Kérés hagyása” lapot. Az összes javasolt mezőt ki kell tölteni, ezt követően elküldik a megkötési kérelmet elbírálásra.
A bankmenedzser 24 órán belül felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy megállapodást kössön foglalási funkcióval rendelkező vagy nem rendelkező magánszemélyek pénzösszegének jóváírásáról.
A Sberbank fizetési projektjének előnyei és hátrányai vannak, ezért minden ügyfélnek, miután felmérte a szolgáltatás előnyeit és hátrányait, jogában áll egyoldalúan megtagadni azt peren kívül. Ehhez a bankkal korábban kötött szerződést a másik fél írásbeli értesítésével vagy a távszolgáltatási rendszeren keresztül történő értesítéssel fel kell mondania az együttműködés várható megszűnésének időpontja előtt 15 naptári nappal. A jelen szerződés szerinti összes banki szolgáltatás kifizetése után a „Bérprojekt” szolgáltatás letiltásra kerül.
A Sberbank fizetési projektje a maga nemében a legambiciózusabb lett az országban. Ezt egyrészt a kiterjedt fiókhálózat, másrészt az a tény magyarázza, hogy a bank úttörőként járt el, példát mutatva más orosz pénzintézeteknek. A technológia folyamatosan fejlődik, megkönnyítve a szerződések megkötését a Sberbank ügyfeleivel.
Bármely jogi személy, legyen az vállalkozás, intézmény vagy szervezet, tevékenységének fontos részét képezi a számviteli nyilvántartások vezetése. Nagyban leegyszerűsíti, ha a munkavállaló bérét a bankon keresztül adják ki. Ugyanakkor jelentősen csökkennek a fizetési kötelezettséggel járó költségek. A bérszámfejtési szolgáltatásokra való átállással három egymást követő folyamatból áll:
A Sberbank szoftvert telepít ügyfele számára, amely lehetővé teszi fizetési projekt megvalósítását. A különféle 1C konfigurációk használata megkönnyíti a könyvelők számára a számítások elvégzését és a nyilvántartások kitöltését, a feltöltés gyorsan megtörténik. A bérszámfejtési szolgáltatás megvalósításához a bank kiállítja és kiosztja a szükséges számú bérszámfejtési kártyát az ügyfélcég munkatársainak.
Különféle típusú termékek használhatók:
A Sberbank fizetési projektjének összekapcsolása egyéni vállalkozók számára elengedhetetlenné válik. Végül is az orosz pénzügyminisztérium többször is egyértelmű magyarázatot adott arra vonatkozóan, hogy az egyéni vállalkozó nem tudja önállóan kiszámítani és fizetni a béreket.
A jelenlegi helyzetben az egyéni vállalkozók találhattak valamilyen hasznot maguknak. Az egyéni vállalkozók béreinek nyilvántartására szolgáló nyilvántartás létrehozásakor az átutalás céljait egyéb kifizetések formájában tüntetik fel. A kisvállalkozásokat kiszolgáló Sberbank lehetővé teszi az egyéni vállalkozók számára, hogy fizetési kártyákkal utaljanak át jövedelmet.
Egy olyan kis trükk, mint az egyéni vállalkozó számlájáról az egyéni vállalkozó kártyájára történő átutalás, lehetővé teszi, hogy egy kicsit megtakarítson a jutalék összegén. A Sberbank alkalmazottak nélküli egyéni vállalkozók fizetési projektjének megvalósítása lehetővé teszi számunkra, hogy a pénzátutalási jutalék mértékét 0,3% -ra csökkentsük.
A Sberbank csaknem félmillió jogi személynek nyújt szolgáltatást az RFP keretében. A résztvevők vonzása érdekében a munkáltatók exkluzív szolgáltatási csomagokat kínálnak:
Ez a szolgáltatási mód a vállalati alkalmazottak számára is előnyös. És nem csak azért, mert a bank rendelkezik az ország legnagyobb önkiszolgáló eszköz- és fiókhálózatával. A jogi személyek és a műanyag kártyák tulajdonosai számára a Sberbank fizetési projekt tarifái szintén előnyösek.
Nem kell pénzt költeni éves karbantartási díjra. Ez lehetővé teszi, hogy 450 rubel (a Visa Classic Aeroflot tulajdonosa számára) és 3000 rubel között részesüljön a következők birtokában:
További kellemes bónuszokat adnak ehhez. Például a MIR „Arany” fizetési kártya használatával minden vásárlásnál 0,5%-os „Köszönöm” bónuszok tulajdonosává válhat.
Bármely vállalkozás/intézmény/szervezet, amely megállapodást köt egyik vagy másik banki struktúrával, a maga hasznát követi. A vezetők részéről személyes érdeklődés is felmerülhet. A banktól kapott kedvezmények azonban nem feltétlenül jelentik azt, hogy maguk a munkavállalók is elfogadhatóak lesznek ebben a bérprojektben.
Ilyen vagy olyan okból előfordulhat, hogy valaki egyéni megállapodást köt, és például egy új alkalmazottnak már van egy olyan Sberbank bérkártyája, amely teljesen megfelel neki. Így vagy úgy, minden munkavállalónak joga van önállóan eldönteni, hogy milyen pénzügyi struktúrán keresztül kapja keresetét. Ennek oka lehet jelzáloghitel nyújtása, osztalékfizetés, hitelszolgálat és egyéb körülmények.
A megállapodás megkötésekor mind az alapvető, mind a kiegészítő feltételeket figyelembe veszik, amelyek befolyásolják a Sberbank bérprojekt kiszolgálásának költségeit. Ehhez meg kell ismerkednie a jelenlegi tarifákkal.
Annak az LLC-nek, amely korábban nem működött együtt a bankkal, fizetnie kell:
Ilyenek például:
Ha úgy dönt, hogy aktiválja a Sberbank fizetési projektet, az ügyfél számos olyan juttatást kap, amelyekért egyáltalán nem kell fizetnie. Például:
Mielőtt felkeresne egy fiókot vagy távolról regisztrációt kezdeményezne, figyelmesen olvassa el a szolgáltatásnyújtás feltételeit a https://www.sberbank.ru/common/img/uploaded/cards/zp/usl_zp_s_050318.pdf oldalon. .
Ezek után a következő helyre léphet:
Miután önállóan kitalálta a Sberbank fizetési projekt tarifáit, egy egyéni vállalkozó vagy egy vállalkozás/intézmény/szervezet vezetője is hívhatja a forródrótot (vagy az ilyen ügyfelekhez rendelt személyes vezetőt). A szakember minden szükséges információt megad, tőle intelligens választ kaphat a magyarázatok során felmerülő kérdésekre.
A szolgáltatásnyújtás feltételeinek kialakítása minden ügyfél egyéni megközelítésével történik, figyelembe véve a tevékenység különböző körülményeit és jellemzőit. Ennek biztosítására külön ajánlati megállapodást írnak alá. A Sberbank nem köt megállapodást olyan struktúrákkal, amelyek nem rendelkeznek ötmillió rubelnél nagyobb havi béralappal.
A Sberbank ZP-hez való csatlakozási kérelem benyújtásához ki kell töltenie egy speciális űrlapot. Elérhető a hivatalos portálon, és így néz ki:
Lehetőség van online kérvény kitöltésére is. Rezidensek és nem rezidensek esetében meg kell adni az alapvető adatokat:
A már bankszámlával rendelkező ügyfelek jelzik annak számát.
Könnyebb távolról csatlakozni a Sberbank fizetési projektjéhez:
A csatlakoztatáshoz fel kell keresnie egy banki irodát. Azon ügyfelek számára, akik személyes számlájukat használják, a Sberbank utasításokat állított össze, amelyek elmagyarázzák, hogyan kell végrehajtani bizonyos pénzügyi tranzakciókat. Aktiválja a PO-t egy speciális kérelem kitöltésével.
A szolgáltatáshoz való csatlakozással a szervezet a felajánlott plasztikkártyák bármelyikét használhatja. Van olyan szolgáltatás is, amely a banki műanyag nem szabványos tervezését foglalja magában, amely bemutatja a tulajdonos részvételét egy speciális üzletben. Számos ügyfélcég megrendeli egyedi céges kialakítású kártyák gyártását. Például: 
Előfordul, hogy meg kell tagadnia a Sberbank fizetési projektet. Lezárásához a pénzintézetet előzetesen, írásban vagy online értesíteni kell, legkésőbb a tervezett időpont előtt 15 munkanappal.
A videó tömören és értelmesen mutatja be az előnyöket
A bérkártyák előnyeit több tízmillió dolgozó orosz ismeri. A hiányosságok kapcsán mindenkinek lehetősége van saját indítékai figyelembevételével megválasztani, hogy melyik bankban kapja meg a fizetését.
Hello kollégák!
Ha aggódik a „NIPI „NEFTEGAZ” INN 0277904503 LLC miatt, szeretnénk bérprojektet nyitni az Ön bankjában. Kérlek írd meg kihez fordulhatsz tanácsért Ufában. A telefonszámom: 89173468844.
A Sberbank fizetési projektje egy sor szolgáltatást kínál cégtulajdonosok és magánszemélyek számára. Lehetővé teszi, hogy 5 percen belül átutaljon pénzt az alkalmazottaknak, és 2 órán belül megkezdje a felhasználást. A munkáltató és alkalmazottai kívánságától függően egyedi feltételekkel kötnek megállapodást.
[Elrejt]
A Sberbank tagadhatatlan előnye a jogi személyek és magánszemélyek számára nyújtott internetes szolgáltatásai, mobilalkalmazásai, valamint 78 000 ATM és terminál. Ez lehetővé teszi nemcsak pénzek fogadását Oroszország egész területén, hanem a megfelelő időben történő fizetést is.
A bérprojekt megállapodás megkötése a Sberbankkal magában foglalja a vállalat csatlakoztatását egy távoli bankrendszerhez. Sberbank Business Online", ami már kínál előnyeit: például az 1C-vel való integrációt és az éjjel-nappali támogatást.
Ugyanakkor a vállalkozók számos előnyben részesülnek:
A Sberbank jogi személy alkalmazottainak fizetési projektjének előnyei vannak:
Jelzáloghitelek kamatai Hitelkártya árak Fogyasztói hitelek kamatai A bankkártyák tarifái
A bérprojekt lehetővé teszi, hogy fogyasztási hitelhez jusson anélkül, hogy elhagyná otthonát. Nem szükséges a bank rendelkezésére bocsátani a jövedelemigazolást és egyéb dokumentumokat. Nem kell mást tennie, mint beadni egy pályázatot a weboldalon. A jóváhagyást követő 15 percen belül az összeget jóváírják a kártyán.
A Sberbank fizetési projektjére történő jelentkezéshez a munkáltatónak fel kell vennie a kapcsolatot a bank képviselőjével a webhelyen benyújtott kérelem benyújtásával és hívásra várva, vagy kapcsolatba kell lépnie egy jogi személyeket kiszolgáló fiókkal.
Ha egy szervezetnek nincs bankszámlája, nem szükséges bankszámlát nyitnia. De az elszámolási és készpénzszolgáltatási szerződés aláírása leegyszerűsíti a bérek kifizetésének folyamatát, mivel ebben az esetben a bank önállóan generálhat fizetési megbízást a nyilvántartás összegére. Ehhez csatlakoznia kell a vonatkozó „Szolgáltatási feltételekhez a „bér” projektek keretében.”
Az összes utasítás teljesítése után a bank személyre szabott fizetési kártyákat állít ki a Visa, MasterCard és MIR fizetési rendszereken.
A Sberbank fizetési projekt regisztrációjához szükséges dokumentumcsomag a következőket tartalmazza:
Ha egy jogi személy korábban nem állt szerződéses kapcsolatban a Sberbankkal, akkor be kell nyújtania a jogszabályi dokumentumokat, ha pedig folyószámlát szeretne nyitni, akkor az elszámolási és készpénzszolgáltatási szerződés megkötéséhez szükséges papírcsomagot.
Ha egy egyéni vállalkozónak van személyzete, akkor a szolgáltatásokat bérprojekt keretében ugyanúgy igénybe veheti, mint a jogi személyek. Az egyetlen sajátosság az, hogy az Orosz Föderáció jogszabályai tiltják a bérek saját magukra utalását.
A fizetési projekt keretében a jogi személyek szolgáltatási feltételei a kibocsátott bankkártyák típusától függenek, és a kártyabirtokosok számláján történő pénzeszközök jóváírásának jutalékát a megállapodás megkötésekor tárgyalják.
Ingyenesen nyújtott szolgáltatások:
A bank havi és napi limiteket határoz meg a készpénz fogadására, amelyek a bankkártya kategóriájától függenek, és napi 50 ezer és 1 millió rubel között, havi 500 ezer és 30 millió között mozognak. Minél magasabb a műanyag szint, annál magasabb a határérték és annál drágább a karbantartás.
A bérszámfejtés létrehozásának folyamatának leírása a Sberbank for Business csatorna által forgatott videóban.
Az üzletvezetők egyéni feltételekkel szolgálhatók ki. Számukra a Sberbank két exkluzív tarifacsomagot kínál:
| Tarifa neve | Csatlakozási feltételek | Szolgáltatások | Szolgáltatás |
| "Miniszterelnök" | Legalább 400 ezer rubel összegű betétek rendelkezésre állása és 50 ezer rubel fizetés |
| Ingyenes az első két hónapban, és az összes számla egyenlege legalább 2,5 millió rubel. 2500 rubel – a harmadik hónaptól, ha az egyenlegekre vonatkozó feltétel nem teljesül |
| "Első" | A Sberbank termékekben elhelyezett pénzeszközök összegének meg kell haladnia az 5 millió rubelt a bank regionális fiókjaiban és a 15 millió rubelt a moszkvai régióban. |
| 10 ezer rubel havonta. |
Bármilyen információ elküldéséhez be kell jelentkeznie a Sberbank Business Online-ba, és a főmenüben válassza a „Termékek és szolgáltatások”, majd a „Bérezési projekt” lehetőséget.
Ez a szakasz lehetővé teszi, hogy:
A fizetési projekt megkezdéséhez először létre kell hozni és el kell küldeni a banknak egy nyilvántartást a számlanyitáshoz és a kártyák kiállításához:
Új alkalmazott adatainak kitöltése Munkavállalói kártyaszámla hozzáadása Bérkártyák kiadása
A Sberbank for Business csatorna videója részletesen bemutatja a fizetési nyilvántartás letöltését és a fizetések kiszámítását.
A Sberbank 4 kategóriájú fizetési kártyát bocsát ki. A szolgáltatás díja a bank és a munkáltató megállapodásától függ, de díjszabásban meghatározott korlátozásokat tartalmaz. Minél magasabb a műanyag osztály, annál több előnye van, és annál magasabb a költsége.
| Térkép típusa | Név | Előnyök | Az éves karbantartás költsége (megállapodás szerint), dörzsölje. | |
 | Visa Gold / MasterCard Gold / Mir Gold |
| 0-3 000 | |
 | Visa Platinum |
| 0-10 000 | |
 | Visa Classic / MasterCard Standard |
| 0-900 | |
 | VILÁG Klasszikus |
| 0-750 | |
 | Visa Classic Aeroflot |
| 450-900 | |
 | Visa Gold Aeroflot |
| 0-3500 | |
 | Visa Classic „Molodezhnaya” / MasterCard Standard „Molodezhnaya” | Visa Gold „Adj életet” |
| 2 000-4 000 |
A felsorolt bankkártyákon kívül a Sberbank Visa Infinite-ot is kibocsát, amely az „Első” szolgáltatáscsomagra való előfizetéssel válik elérhetővé. Az akciók során megjelennek bizonyos típusú műanyagok. A kártyák és tarifák aktuális listája a Sberbank hivatalos honlapján található.
Ha szeretné letiltani a bérprojektet, a jogi személynek fel kell mondania a szolgáltatás nyújtására vonatkozó szerződést. Ehhez 15 naptári nappal a várható felmondás időpontja előtt megfelelő kérelmet kell benyújtania a bankhoz, és díjat kell fizetnie a korábban nyújtott szolgáltatásokért.
Ahhoz, hogy megtagadja a pénzeszközök jóváírását a Sberbank fizetési projektje részeként, az egyénnek egyszerűen fel kell vennie a kapcsolatot munkáltatójával, aki eltávolítja a munkavállalót a bérjegyzékből, és kérelmet küld a banknak a kártya állapotának megváltoztatására.
A Sberbank for Business csatorna videóját is megtekintheti a Sberbank bérprojektjének előnyeiről.
A munkavállalók fizetését nemcsak a cég pénztárából, hanem bankszámlára utalással is fizetheti. Különösen erre a célra a hitelintézetek külön szolgáltatást kínálnak ügyfeleiknek - bérprojektet. Lényege abban rejlik, hogy a szervezet egy fizetésben utalja át a pénzeszközöket, miközben a banknak egy nyilatkozatot ad arról, hogy kinek és mennyit kell fizetnie.
A banki fizetési projekteket minden olyan szervezet számára biztosítják, amelyek hivatalosan fizetnek jövedelmet alkalmazottaiknak. Mára a hitelintézetek prioritásai megváltoztak. Korábban a bankok nem működtek együtt kisvállalkozásokkal. Mostantól minden olyan szervezet csatlakozhat a projekthez, amelynek legalább tíz embere van.
A bankok bérszámfejtési projektjeit kedvezményes áron teljesítik. A kártya kiállítása és karbantartása ingyenes. Az otthoni bank termináljain keresztül történő pénzkibocsátás limiten belül nulla jutalék nélkül történik. A korlátozások azonban attól függenek, hogy milyen típusú kártyával történik a fizetési projekt. A Sberbank például 50 ezer rubel határt szabott a Visa Electron és a Maestro számára. és 1 millió rubel. Platina kártyákhoz. Nagy összegű felvétel esetén további díj kerül felszámításra. A limit időkerete a moszkvai idő szerint van beállítva, és minden régióra érvényes.
A Sberbank fizetési projekt részeként folyószámlahitelt (a kártya egyenlegét meghaladó fizetési összeg) 20% -os használati rátával és 40% -os bírsággal a fizetési feltételek megsértése esetén biztosítják. A szervezetek pénztárgép-szolgáltatásainak havi kiszolgálásának költsége 3500 rubel. Az éves számlavezetésnek nincs havi díja.
Nézzük meg közelebbről, hogyan lehet fizetési projektet összekapcsolni a Sberbankon keresztül.
A szolgáltatás aktiválásához szerződést kell kötnie egy hitelintézettel, és minden alkalmazottat bankkártyával kell ellátnia. Ha a szervezetet korábban a Sberbank szolgálta ki (számlát nyitott vagy pénzeszközöket utalt át), akkor elegendő egy kérelmet benyújtani a projekthez való csatlakozáshoz. Ellenkező esetben teljes dokumentumcsomagot kell benyújtania: kérelem, charta másolata, igazolás a Szövetségi Adószolgálattól, Nyugdíjpénztártól, aláírási kártyák stb.
Leggyakrabban a bank fenntartja magának a jogot, hogy további megállapodások megkötése nélkül módosítson vagy új opciókat vezessen be. De a gyakorlatban a hitelintézetek legalább SMS-ben tájékoztatják az ügyfelet a szolgáltatási feltételek változásairól.
Ezután a bankfiók minden alkalmazottja számára betéti kártyát kell beszereznie. A program feltételeitől, a szervezet méretétől és a munkavállaló beosztásától függően Visa Electron, Maestro és Visa Gold, Platinum egyaránt biztosítható. A kisvállalkozások alkalmazottainak önállóan kell kapcsolatba lépniük a bankkal a kártya megszerzéséhez. A nagy- és középvállalkozások dolgozóit banki képviselők szolgálják ki közvetlenül a munkahelyükön.
A bérszámfejtésért felelős könyvelő minden számítást elvégz a programjában (például 1C). Ezután a fizetési kimutatásokat számítógépre telepített speciális berendezéssel küldik el a banknak:
A hitelintézet önállóan utal át pénzt munkavállalói kártyákra.
Egy bérprojektben résztvevőnek lehetősége van számos bónusz igénybevételére, amelyek közül az egyik egy legfeljebb 60 hónapos kölcsön. A maximális hitelösszeget minden ügyfél esetében egyedileg számítják ki, a fizetés, a szolgálati idő, a garancia mennyisége és egyéb mutatók alapján.
Mivel a hitelintézet már rendelkezik alapvető információkkal a műanyag tartóról, a kérelmeket néhány órán belül elbírálják, magát a kölcsönt pedig közvetlenül a munkahelyen, kedvezményes áron lehet kiadni.
A Sberbank fizetési projektje lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy:
A műanyagot átadhatja a banknak, beleértve a vállalkozás könyvelőjét is, vagy továbbra is használhatja. A második esetben kapcsolatba kell lépnie egy hitelintézettel, és módosítania kell a tarifacsomagot egy szabványosra, mivel a kártyabirtokos, nem a munkáltató fizeti a szolgáltatást.
A bérkártyákat nem csak a rendeltetésükre használják. Például a Pacific State University műanyag tartói nemcsak pénzt tárolnak a számlán, hanem műanyagot is használnak elektronikus kulcsként. A TNU campus kártya automatizálja az egyetem belső folyamatait. Használható belépőként az egyetem területére és könyvtári igazolványként.
Miután az orosz elnök 2014 végén aláírt egy törvényt, amely szerint a vállalkozások alkalmazottai saját bankjukat választhatják a fizetések átutalására, a hitelintézetek új programokat kezdtek aktívan kidolgozni az ügyfelek vonzására. A munkáltatónak nincs joga ezt a kérést elutasítani. Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 131. cikke értelmében a munkavállaló megtagadhatja a szolgáltatást a szervezet által választott bérprojekten keresztül (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 131. cikke).
Az OJSC Rosselkhozbank fizetési folyószámlahitelt kínál. A szolgáltatás igénybevételéhez elegendő az útlevelét bármelyik bankfiókban bemutatni. A szolgáltatást igénybe vevők bármikor további összeget kaphatnak számlájukon havi átlagkeresetük erejéig. A limitet minden ügyfél számára előre kiszámítják, és nem haladhatja meg az 1 millió rubelt.
A VTB24 a fizetési kártyával rendelkezőknek kedvezményes vagyonbiztosítási programokat kínál 10-15% kedvezménnyel. Ezenkívül van egy partnerlista, amikor az árukért nem készpénzes fizetéssel fizet, az ügyfél bónuszokat kap a kártyán az alapok egy részének visszatérítése formájában. A kiosztott pontok száma az adott üzlettől és a vásárlás összegétől is függ.
Az "RSB" 10%-ot számít fel a bérkártyán lévő szavatolótőke egyenlegére. Ezenkívül a kártyáról jutalék nélkül pénzt lehet felvenni Oroszország összes ATM-jében. A Renaissance Credit OJSC hasonló feltételeket kínál ügyfeleinek.
Az OJSC Raiffeisenbank egyéni bérprojektet kínál. Lényege abban rejlik, hogy a cég alkalmazottja kártyát igényelhet a banktól, megadhatja a fizetési eszköz adatait a számviteli osztálynak, és a szervezet számlájáról történő két átutalást követően résztvevői státuszt kaphat. a bérprojektben.
A Tinkoff Bank OJSC ügyfelei kamat nélkül 99 rubelért vehetnek fel pénzt számlájukról bármely ATM-ben. havonta. Az Aimanibank OJSC azonban korlátot szabott a számláról történő kamatmentes kifizetésekre 3000 rubelben.
Manapság van egy kényelmes eszköz a szervezetek számára, amelyek Sberbank-kártyával fizethetnek fizetést alkalmazottaiknak - Fizetési projekt. Az utasításokat, tarifákat, csatlakozási feltételeket és a használat előnyeit az alábbiakban tárgyaljuk.
A program lényege, hogy a béreket bankkártyákon írják jóvá E javaslat végrehajtása lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy egyszerűsítsék a bérek kiadására vonatkozó eljárást. A szervezetnek megállapodást kell kötnie egy bankintézettel, miközben a végrehajtási rendszer egyszerűsödik, és még online jelentkezést is tartalmaz. Ezt követően a cég a bankkal közösen megszervezi dolgozói részére a kártyakibocsátást és a számlanyitást. A Sberbank fizetési projektjéhez létrehozott könyvelőnek szóló utasítások részletesen ismertetik az összes művelet végrehajtását.
A számlák kezeléséhez a cég regisztrál a Business Online-on A finomságok érintése nélkül az interakciós folyamat így néz ki:
Ugyanakkor a cég megtakarítja a készpénz átvételére fordított pénzt. Egy nagy szervezet kérheti irodájában vagy területén terminál vagy ATM felszerelését, amelyen keresztül az alkalmazottak készpénzt kaphatnak.
A cégnek ajánlott regisztrálnia a Sberbank Business Online-nál. A fizetési projekt, amelyre vonatkozó utasításokat az alábbiakban tárgyaljuk, lehetővé teszi a nyilvántartások távoli benyújtását, a pénzeszközök átutalását és a számla általános helyzetének ellenőrzését. Így az információk átadása és a bankkal való egyéb interakciók nem igényelnek fizikai látogatást a fiókban.
Ha egy vállalkozás kártyákat ad ki a Sberbank alkalmazottainak, akkor a tulajdonosok automatikusan sok előnyt kapnak más banki termékekből származó előnyök formájában. Az alkalmazottak nemzetközi formátumú kártyákat kapnak. Így lehetőséget kapnak akár külföldön is igénybe venni, átutalásokat intézni, távszolgáltatások segítségével tranzakciókat bonyolítani. Ezenkívül a kártya a következő funkciókat kínálja:
A projekt összekapcsolása három egyszerű lépésben történik Annak érdekében, hogy a vállalati alkalmazottak Sberbank-kártyákkal kifizetéseket kapjanak, az első lépés a kérelem benyújtása. Miután elküldte a kérelmet a hitelintézetnek, várnia kell egy bizonyos időt a jóváhagyásra. A megadott személlyel egy banki szakember veszi fel a kapcsolatot, akit kifejezetten ehhez a céghez rendelnek.
A kérelmet a fiókban vagy a bank honlapján kell kitölteni, és meg kell várni a vezetők válaszát a szerződés további aláírásához A programban való részvételi jelentkezés leadása távolról is lehetséges. A honlapon ki kell töltenie egy űrlapot, amelyen meg kell adni a cég általános adatait: név, tevékenységi időszak, alkalmazottak száma, havi bérszámfejtés, cím, telefon, kapcsolattartó.
A szolgáltatás egyik előnye az alkalmazottak keresetének online kifizetése Az adatok megadása egyszerűsített sémát foglal magában. Különösen egy könyvelőnek vagy más meghatalmazott személynek kell kitöltenie az alkalmazotti nyilvántartást. Űrlapja a weboldalon található, és a következő elemeket tartalmazza:
Minta kitöltendő űrlap Az összes munkavállaló adatainak megadása után a nyilvántartást a megfelelő gombra kattintva „exportálni” kell. Ezt követően elektronikus aláírást adnak ki, és a dokumentumot átadják a banknak.
