A biztosítótársaságok aktívan bővítik az ügynöki hálózatokat. A potenciális szerek biztosítók felajánlják, hogy szabad képzést végezzenek, és méltó jövedelmet végezzenek anélkül, hogy az irodához és a szabványos munkanaphoz kötődnek. Érdemes időt tölteni a biztosítási ügynökök iskoláiban, és lehetséges, hogy megfelelő pénzt keressen a biztosítási termékek értékesítésére.
- Szeretne nagy munkavállalóvá válni? Adjon pénzügyi függetlenséget? Gyors karriert készítsen stabil és nyereséges üzletben? - A biztosítási ügynökök iskoláit hívják. Azonnal olvassa el az életet - megerősítve: "A biztosítási ügynök munkáját bármely felnőtt személy elszámolja, függetlenül az oktatás és a mindennapi tapasztalatok sajátosságaitól."
Ez a kifejezés, ami a legtöbb pályázó zavart okoz. Lehetséges, hogy sok pénzt kaphat a szóban forgó munkához? - Mindenki, igen, nem mindenki - mondja ki, akik már átadták ezt az utat.
Tanulás, tényleg, bárki is. És még nominálisan is ügynökévé válhat. De az e területen keresni nem mindenki számára. Ez pszichológiailag nagyon nehéz feladat. Végtére is meg kell győznie egy személyt, akinek Polisra van szüksége. És az embereknek a biztosítási hozzáállása nem könnyű.
Valójában, a szükséges szakmai ismeretek mellett (a megfelelő szolgáltatások és a biztosítási feltételek kezelésének képessége), az ügynök, amint azt az üzlet képviselői megjegyezték, minden bizonnyal egy társadalmi és stresszálló személyiségnek kell lennie.
De ez nem minden. A siker ebben az üzletben nagymértékben attól függ, hogy "kiszámítsák" egy potenciális ügyfél. A tapasztalt ügynökök tudják: hogy a szolgáltatásokat mindannyian egymás után kínálják, lehetetlen. A tranzakció és a nyereség megszerzésének befejezése helyett a negatív érzelmek jó arányát kaphatja. A biztosítási ügynök egyfajta pszichológus. A fő feladat az, hogy pontosan meghatározza az ügyfél igényeit, és optimális módja van a probléma megoldására.
Hadd taníts meg nekem
A kerethiány miatt számos fő biztosítótársaság már megnyitotta az iskoláikat a biztosítási ügynökök előkészítéséről. Ami vonzó, a képzés ingyenes. Ugyanakkor a szervezett tanfolyamokat a hallgatók számára semmilyen kötelezettségre nem szabják meg. Olyan, hogy képzést, meglehetősen hasznos és karrierje a szomszédos területeken, teljesen ingyenes.
Meglehetősen nehéz a biztosítási ügynökök képzés utáni kötelezettségeiről beszélni, mivel ezek nem elég a piacon. Az iskola feladata, hogy meggyőzze őket, hogy maradjanak a vállalatban, és segítsenek megvalósítani képességeiket.
Az iskolai képzés legfeljebb egy hétig tart. Átlagosan - három-öt nap és 4-5 óra naponta. Gondoltam először, hogy foglalkozzon a biztosítással, "a termék megértése". A program kötelező záradéka a biztosítási tevékenységeket szabályozó szabályozási keret tanulmányozása, valamint a dokumentumkezelés alapja. És azt is megtanulják, hogy a szerződéseket helyesen, hogy dolgozzon ki az ügyfelekkel, hogy kompetens és így tovább.
Az alapvető heti tanfolyam általában elegendő ahhoz, hogy megkezdje a munkát, ha van vágy. Az elmélet jól olvasható, de az értékesítési technológiák már a folyamatban tanulnak.
Nominálisan az iskolákban van kiválasztva - a kérelmezőnek át kell adnia a teszteket és az interjút. Így az irodák levágják azokat, akik teljesen alkalmasak erre a munkára. Igaz, az "alkalmatlan" csoportba való belépés nagyon nehéz. Az ügynökök krónikus hiányával kapcsolatban a biztosítók készen állnak arra, hogy a megfelelő személyt képzzenek.
Ha az újonnan vándorolt \u200b\u200bszakember tanulmányozása után még mindig megoldódott a biztosítótársaságban dolgozni, ő jelzi az ügynökségi együttműködési megállapodást vele, és eleget tesz a feladatok teljesítéséhez: az ügyfelek megjelenését, tanácsot adni nekik, és szerződést köt a biztosító nevében.
A biztosítási ügynökök szabadúszó alkalmazottak. A munkáltatóval való kapcsolatukat az Ügynökség megállapodás szabályozza.
Jelentkezzen be a megosztásba
A biztosítási ügynök bevétele elsősorban a biztosítási termékek értékesítéséből származik. A javadalmazás mennyisége a biztosítás típusától függ, és a szerződés összegétől 10% -ról 25% -ra változik. Például a 20 000 dolláros autó értékű szálláshelyének átlagos ára 1500 dollárral egyenlő. Vagyis az ilyen típusú biztosítás eladott ügynöke legalább 150-200 dollárt kap.
Az életbiztosításban a Bizottság a szerződés időtartamától függ, és 30-50% -ot érhet el. Ez annak ellenére, hogy az életbiztosítás az egyik legdrágább termék. De sokkal bonyolultabb eladni az ilyen biztosításokat, mint a kockázatos biztosítási népszerű típusú politikák.
Néhány vállalatnál van egy úgynevezett ügynökfinanszírozási rendszer. Ez azt jelenti, hogy az értékesítési terv végrehajtásának függvényében a biztosítási ügynök a Bizottság mellett rögzített kamatlábat kap - általában 100 dollárról 300 dollárra. További motivációként számos bónuszprogram is alkalmazható, ösztönözve az ügynököket - értékesítési vezetők és így tovább.
A kezdő biztosítási ügynökök óriási mínusz a fix havi jövedelem hiánya, mivel az ügynök bevételei kizárólag az értékesítésre vonatkoznak. Mivel a biztosítási ügynökök maguk is azt mondják, átlagosan havonta, nem különösebben feszült, az ügynök öt politikát értékesít, és körülbelül 200-500 dollárt keres (ismétlés, sok a terméktől függ). A sikeres ügynökök havonta eladhatják tíz, húszbiztosítást, így 1000-2000 dollár.
De az első hónapban az újonc nem tudja eladni egyetlen terméket. De a biztosítási ügynök szabad menetrendje lehetséges, hogy ne hagyja el a főbb munkahelyet, hanem az ügynöki tevékenységből származó bevételeket további.
Hosszú látványossággal
A biztosítási ügynök tevékenységei lehetnek ideiglenes részmunkaidős munka, és a biztosítási vállalkozás karrierje. A fejlesztési lehetőségek többek lehetnek. A karrier növekedése csak a személyes ambíciók és az emberi képességek függvénye. A biztosítási ügynök számíthat a vállalat helyére. És ha bizonyos kritériumok bizonyos kritériumokat érnek el, akkor a vezetői pozícióra vonatkozhat. Mondjuk, hogy a biztosítási ügynök ugyanazon értékesítési osztályon (ellentétben az ügynökökkel, a teljes munkaidős "értékesítéshez" számolhat, általában a vállalati ügyfelekkel dolgozik, és nagyobb mennyiségű tranzakciókat végez).
A biztosítók szerint az ügynök álláspontja a pénzügyi szektor karrierjének ideális kezdeti lépése. Először is, mert a nagyvállalatok, különösen a külföldi tőke, a szeretet "nő" saját személyzet. Másodszor, a "területen" tapasztalat segíti a jövőbeli menedzser jobban megérteni a piac igényeit és érezni a helyzetet. Igaz, hogy eljuthasson az irodában, a szakembernek legalább hat hónapig szabadon dolgozni fog.
Ha megnézzük a szakmai növekedés történetét a legmagasabb vezetés a biztosítótársaságok, mind külföldön, mind Ukrajnában, akkor a vezetők nagy része elkezdte karrierjüket a pénzügyi szolgáltatások területén az ügynök helyzetétől.
By the way, nem szükséges folytatni karrierjét ugyanabban a vállalatnál. A jó szakember nemcsak bármely biztosítótársaságban, hanem a bankokban is örül. Végtére is vannak olyan részlegek is, amelyek munkája a biztosításhoz kapcsolódik.
Van egy másik karrierpálya. "Aleko nem minden ügynök célt tűzt arra, hogy vezető szerepet vállaljon a vállalatnál. A megfigyelések szerint a sikeres biztosítási ügynökök nagyszerűen keresnek, és" szabadúszó "kenyéren valósulnak meg. Ezenkívül a növekedés lehetősége az ügynök hálózaton belül is. Megosztott ügynökök több szinten, a tapasztalat és a szakmai érdemek függvényében. Az elvben: Sokat eladsz - több bónuszt kapsz.
A vállalat eljutásának másik módja az ügynökség részlegének vezetője. Ez a helyzet azonban csak több vállalatnál van. Az ilyen "szakemberek" - 1000-1500 $ havonta.
Mennyit kereshet a biztosítási kötvények értékesítésénél
| . | Biztosítási típusa | A Bizottság díjazás- | Poli-snm | Zara-Boto az életkor-NTA- |
| . | Casco. | 10–25% | 500-tól 5000 dollárig | 50 dollárról 1250 dollárra |
| . | Osago | 10–15% | 40 dollár és 80 dollár között | 4 és 12 dollár között |
| . | Becsült szabadságok | 15–25% | 300 dollárról 2000 dollárra | 45 és 500 dollár között |
| . | Ország-Hovu a kellemetlen kocsit / ország-hov-tól a halál időpontjában | 10–15% | 30 és 500 dollár között | 3 dollár és 75 dollár között |
| . | Egészségbiztosítás | 10–15% | 300 dollárról 2000 dollárra | 30 dollárról 300 dollárról |
| . | Életbiztosítás- | 20–50% | 1000 dollárról 10 000 dollárra | 200 dollárról 5000 dollárra |
1. INGYENES munka ütemezése és a munkák kombinációjának képessége
2. Nincs kereset korlátozás
3. A biztosítási ügynök pozíciójától könnyen eljuthat a céghez
4. A biztosítási piac Ukrajnában csak fejlődik, van egy esély arra, hogy úttörővé váljon, és összegyűjti az összes krémet
Vs:
1. A stabil jövedelem hiánya
2. Sokat kell kommunikálnia az emberekkel, köztük azok, akik nem túl kellemesek
3. A ritkaság ideges munkája
4. A lakosság számára a biztosítási lakosság magas szintje
Bárki biztosító ügynökévé válhat.De kiderül, hogy nem tesz pénzt. A siker kulcsa a társadalom és az a képesség, hogy meggyőzze. Plusz az értékesítési termék értéke.
Sokan sztereotípiát fejlesztenek: az életbiztosítással foglalkozó biztosítási ügynök olyan személy, aki nem volt hasznos a "normál" helyen, nem veszi el semmit, általában egy vesztes. Valójában a helyzet régóta megváltozott. Ezek szakmai tárgyalók, akik tisztességes pénzt keresnek. És most pénzügyi és biztosítási tanácsadóknak is nevezik.
Az a személy, aki tapasztalattal rendelkezik az aktív értékesítésben, az illetékes beszéd, az úgynevezett vállalkozói fátyol, amely biztosan érdekes lesz a munkáltatói biztosítónak. A korábbi specialitás nem olyan fontos. A sikeres tanácsadók közül találkozhat a korábbi könyvelők, szakácsok, olajátviteli szolgáltatók, háziasszonyok, katonai, sportolók, tanárok. Az emberek ez a szféra fáradtságot vezet a monoton iroda vagy a nem optikai munka, a vágy, hogy fejlessze, hasznos társadalom (van ilyen is).
A biztosítási ügynök vállalkozó. A többi tevékenység fő különbségei a következők: a kezdeti tőke nem szükséges, és polgári-jogi megállapodás alapján működik. Az ügynökök bizottsági díjazást kaptak a megkötött szerződésekre. A Bizottság összege 3-60%. Ezenkívül, ha a biztosítási program hosszú távú, az érdeklődést a munkavállaló több mint egyszer, de 5-6 évig tartja fel. A második évből kiindulva az ügyfélpolitikát, a javadalmazás átlagosan 5% -kal csökken.
A biztosítási tanácsadó havi passzív jövedelme, amely 2-3 évvel működik, elérheti az 50 000 rubelt és magasabb. A fizetés fehér, hogy ma releváns. Gyakran előfordul, hogy a biztosítók számára végzik az alkalmazottak (természetesen azzal a céllal, emelése árbevétel) különböző promóciók: autók játszott, hangsúlyozzák intennotic termelés, utazás különböző országokban, részvétel a képzés jól ismert üzleti edzők.
Minden, első pillantásra, egyszerűen: hogy találkozzanak a telefonon, és konzultációkat tartsunk fenn. Számos hívás lesz, és a konzultáció körülbelül egy órát tart, és párbeszéd formájában halad át, amely során a legtöbb kiemelt feladatokat az ügyfél számára határozzák meg. Hol kell bevenni az ügyfeleket? A biztosítási ügynök az ajánlásokon először ismerőseiről dolgozik. Az ilyen ügyfelek hűségesek.
Bár néhányan megpróbálnak dolgozni egy hideg alapon: 50 telefonhívásból, akkor a legjobban hozzárendelhető 1-2 találkozót (és hányszor elhagyták a telefont, kértek, hogy nem hívják, töröljük, írják meg a telefonszámot !), Ami szabályként nem vezet, sem. Ha nem kezdtél ideges ticket, és olyan helyzeteket észlelhetsz, mint a "Ki, aki?", Folytathatod! Mindegyik ugyanaz, előbb-utóbb unatkozni fog, és elkezd dolgozni egy meleg bázison, vagy fújni, és ne menjen a vállalat negatív.
A munka megkezdése előtt az újonnan érkezők képezték az életbiztosítási termékek értékesítésének alapjait. Vélemény van arra, hogy az, aki tudja, hogyan kell eladni az életbiztosítást, mindent eladhat. Természetesen 4-5 napos elmélet nem válik profi, legalább fél év aktív munka. A sikeres ügynök karrierjét az értékesítési osztály vezetőjének, a divízió igazgatójának, a regionális igazgatónak, az üzleti edzőnek. Ezekben a pozíciókban a biztosítótársaságok kevésbé értékesítik a személyzet, a szervezeti kérdések, a képzés kiválasztását. A nagy biztosító társaságok jelentős forrásokat osztanak ki a hatékony munkavállalók fejlesztéséhez. Az ilyen szakemberek költsége magas a munkaerőpiacon.
Nos, természetesen megválaszolják a cikk címét, természetesen ez egy szakma, csak nem mindenkinek.
Minden évben a biztosítási ügynök szakma egyre népszerűbbé válik. Ez az autósok számának növekedésének köszönhető, a kötelező auto biztosítás szükségességének bevezetése, a vállalati biztosítás különböző programjainak növekedése, a gazdag emberek számának növekedése, akik értékes ingatlant és még az életet kívánnak biztosítani. A biztosítási ügynök úgy dönt, hogy saját, hogyan és mennyit kell dolgozni. De a jövedelmet ezen a területen él az örömökben?
Mit kell tudnod a biztosítási ügynökök jövedelméről?
Gyakran fizetnek a biztosítóktól. Érdeklődnek a díszített szerződések iránt. A munka első éve, amelyet valószínűleg az államban lesz, nem lesz túl nyereséges. Ez az az idő, amikor meg kell hoznia saját ügyfélbázisát. A biztosítási kötvények bizottsága 10% -tól - a társaság biztosítási termékétől és tarifáitól függően. Az önkéntes biztosítás esetében 30% -ot kaphat. A leginkább jövedelmező a DMS-ben érdeklődő ügyfelekkel való együttműködés, valamint az elit lakások vagy külvárosi ingatlanok biztosításában.
Az életbiztosítás vagy a fogyatékosság iránti érdeklődés elérheti az 50% -ot. És a kötelező biztosításban 10% alatt van. De az elrendezés, például az OMS nagyon egyszerű. Ha az auto biztosításról beszél, akkor az ügynök nyereségesebb az AutoCask bevonásához, mert Az Osago tarifákat az állam szabályozza. Az egyik autó ugyanazt a jövedelmet, mint 20 politikát. De az Osago tulajdonosai többnyire meghosszabbítják a szerződésüket, és így az ügynökök automatikusan megkapják a pénzt.
Biztosítási ügynökök fizetése
A munka első évében valószínűleg több mint 20 ezer rubel jövedelemre számít. havonta. De miután ügyfélbázisként dolgozott, akkor lehet, hogy 100 ezer. Fontos, hogy az ügyfelek kiterjesszék politikáikat. Miután felvette az ügyfélkörét, meglehetősen realisztikus, hogy haladéktalanul dolgozzon több biztosító társaságban, és ügyfeleink biztosítási termékeit különböző tarifákon kínálja. A szilárd biztosítótársaságok általában saját ügyfél adatbázisuk van.
A személyzet beiratkozásakor fizetést igényelhet, amely 12-30 ezer rubel - a cégtől függően. De ebben az esetben megköveteli az értékesítési terv végrehajtását. Egyes biztosítók jobban szeretnék dolgozni "a ponton", azaz Amikor az ügyfelek maguk jönnek hozzájuk. De az ilyen munka fizetése aligha több mint 15 ezer. Annak érdekében, hogy a bevételek magasabbá váljanak, aktív keresést kell végezni, az alapok kialakulása és ügyfelei teljes karbantartása.
A moszkvai biztosítási ügynökök legmagasabb jövedelme, amely nem meglepő, mivel az ügyfelek száma, beleértve a VIP-személyeket is, sokkal több, és a fizetőképességük magasabb. A különálló tőkebiztosítók akár 300 ezer rubelt keresnek. havonta. De az ügynökök többsége átlagosan 45 ezer. A biztosítási ügynökök átlagos bevétele az oroszországi más városokban - 15-38 ezer rubel. havonta.
Az ország nagyobb városaiban a Nizhny Novgorod ügynökeiből származó legnagyobb bevételek - az átlagos fizetés 38 ezer rubel van. havonta. Ez több, mint St. Petersburgban, ahol 34 ezer rubel. Krasnodar, Novosibirsk, Krasnoyarsk - 30 ezer, Irkutsk - 28 ezer, Rostov - 25 ezer, Ryazan - 24 ezer kisvárosok elkülönített biztosítók gyakran kevesebb - 15-20 ezer rubel.
De emlékezni kell arra, hogy a biztosítási ügynökök jövedelme, a regionális hovatartozás kivételével számos tényező befolyásolja. Ezek közül: egy adott vállalat tarifái, munkatapasztalat, az értékesített biztosítási termékek típusai - az aktivitási specifitás - aktív keresés vagy "a ponton", az ügyfélbázis összetétele, a fizetés jelenléte / hiánya, a pozíció egyszerűen Biztosítási ügynök vagy ügyfélszolgálati menedzser, valamint az oktatás és a személyes tulajdonságok.
Ma a biztosítási ügynök fizetése csak felfelé emelkedik, így ha egy személy meg akarja próbálni a kezét ezen a területen, akkor a vállalat lehetőséget biztosít arra, hogy ingyenes képzési kurzusokat folytassa, és magas béreket ígér, miközben nem kell ülnie az irodában és a szabad menetrendben. Természetesen csak az ilyen munkából álmodhatsz, sokan a képzésre kerülnek. De ez történik a gyakorlatban? Milyen eredményeket lehet elérni egy kezdővel?
Szeretne egy nagy fejlődő cégnél dolgozni? Legyen pénzügyi független személy? Menj fel a karrier létra, hogy sikeres üzletember legyen, és tudja, mennyire keres? Ezeket a szlogeneket a biztosítók képzési tanfolyamokra hívják fel. Ez a szöveg a szöveg, amely hisz magadban, mászni a kanapéból, és menj egy ezer fizetést. De a jelentések még mindig előírják, hogy az életkor, az oktatás és a tapasztalat nem fontos. Itt érdemes figyelmeztetni, talán ez? Tényleg nagy pénzt fizetsz a munkához, hogy bármely személy az utcáról megteheti. A gondolatok csak egy hétköznapi részmunkaidős munkát végeznek.
Mindenki biztosítási ügynökként dolgozik, de nem mindenki tényleg. Nem tekinthető a cég munkavállalójának nevezetesen, de nincs garancia arra, hogy képes elvégezni munkáját, és megkapja az ígért stabil jutalék díjazást. Ez az egész személyről szól, nem mindenkinek kap egy jó százalékot és egy jó díjazást. Nem fizikailag kemény, de erkölcsileg és pszichológiailag. Minden nap meg kell győznie az embereket, hogy biztosítaniuk kell a biztosításokat, és ez irreális, tudva, hogy hazánkban vannak biztosítás. Természetesen a hiedelmek mellett meg kell ismernie az összes szolgáltatást, és megérteni az ügyet, amelyre vette. Győződjön meg róla, hogy barátságos és stresszálló.
Annak érdekében, hogy a fizetés és a jutalék csak felmászott, a meggyőződés mellett meg kell tanulnod, hogyan találja meg az ügyfeleket. A tapasztalatokkal rendelkező biztosítási ügynököknek már halmozott ügyfélbázissal rendelkeznek, rögzítik mindazokat, akik biztosítottak, és egy évvel később felajánlják szolgáltatásaikat. Továbbá tapasztalt biztosítók már tudják, hogy lehetetlen biztosítani. Nemcsak nem lehet személypolitikát, hanem hallgatni a sértésedet is. Ezért meg kell tanulnod a pszichológia alapjait. A legfontosabb dolog, hogy elérje a pontot, és javasoljon egy potenciális ügyfél valóban a szolgáltatás, amelyre szüksége van, függetlenül attól, hogy mennyire kerül rá.
A biztosítótársaságokban teljesen hiányzik a személyzet, ezért különleges iskolákat szerveznek a szabad képzéshez, és ez sok embert vonz. Ráadásul a vállalat nem igényel semmilyen kötelezettséget tőled, miután nem köteles dolgozni ebben a cégben. És a tudás az ilyen tanfolyamokon jó, soha nem zavarják a jövőt. Nem csak a gyakornok, hanem különböző módon is csábítják és meggyőződnek arról, hogy hiszünk magunkban, bizonyítani az egész világnak, hogy bármi, amit te vagy, de te is. Aztán felajánlják, hogy megpróbálják, és így túsz leszel.
Az ilyen tanfolyamok csésze legfeljebb 7 napig tart, elég ahhoz, hogy megtanulják a biztosítási tevékenységek alapját. Elolvashatja az összes szükséges elméletet, és elég ahhoz, hogy elkezdje a munkát. De nincs gyakorlat a kurzusokon, ezért valódi munkával, az ügynöknek a gyakorlatban foglalkoznia kell, és fokozatosan tanulmányozza, ha valóban egy biztosító társaságban szeretne dolgozni. De a gyakorlati osztályok előtt minden potenciális ügynök átad egy interjút és átadja a teszteket. Ez a helyzet, a cégekben, teljesen működőképes emberek, vagy azok, akik nem tanultak semmit a tanfolyamokon. De az egységek repülnek ki, mert a biztosítótársaságoknak munkavállalókra van szükségük.
A tanfolyam után mindazok, akik úgy döntöttek, hogy maradnak, és nem szorították az interjú után, elkezdhetik a munkát, de először csak részmunkaidős munkák lesznek. Csak azelőtt kell lezárni az együttműködési ügynök megállapodását, és lehetséges, hogy teljesítsék feladatait és munkáját több fizetésen, és nem százalékban. Egy új ügynök aktívan és nehezen keresi az ügyfeleket, konzultációkat és biztosítási kötvényeket írhat. Ugyanakkor az újonnan vizsgált alkalmazottak szabadúszónak tekinthetők, ezért a megkötött szerződés alapján dolgoznak.
Az ügynök fizetése a foglyok százalékos aránya, mennyit tett - minden a tiéd. A Bizottság összege eltérő, 10-25%, meghatározza a biztosítási terméket és az összeget, amelyen a politika lemerült. Például a CASCO az átlagos jármű költsége 1,500 dollár, így az ügynök, hogy az ilyen biztosítás 150 dollárt kap, és talán több. Ez már meghatározza a biztosítót. Ha az ügynök biztosítja az életet, akkor itt, a szerződéstől függően, 30-50% lesz. De ez a fajta biztosítás meglehetősen nehéz, mint például Osago.
Lásd még:
Néhány biztosítási céget vezetnek be a kezdőknek, hogy finanszírozzák az új alkalmazottat, amelyre a Bizottságot fizetik. Ebből a hőmérséklettől, amelyek mellett a közvélemény-kutatások százalékában, az ügynök 100-300 dollárból stabil fizetést kap, függetlenül attól, hogy mennyire működött, de csak a terv teljesítésére alkalmas munkavállalók számára telepítve van, és kevés ember van telepítve, és kevés ember van . A vállalat ügynökeinek ösztönzése a díjak vagy jutalék díjazásának létrehozása érdekében, hogy motivációt okozzon az ügynök munkájának munkájának, de ez is könnyen sikerül ez - nem mindenki sikerülhet ezen tevékenységi területen, mert ez az, Nem csak egy részmunkaidős munka, hanem szervezett rendszer.
A biztosítási ügynök munkájának legnagyobb hátránya a stabil bér hiánya, bár 100 dollár, de mindez bizonyos díjazás. És egy hónapra csak a foglyoktól kapott százalékos arányt kap. A gyakorlatban világos, hogy ha nem próbálja meg, akkor öt politikát írhat, és 200-500 dollárból származhat, de emlékeztetünk Önre, hogy a Bizottság a biztosítási termékből kerül felszámolásra. Ha az ügynök, anélkül, hogy összenyomva, az egész hónapot, akkor 1000 dollár és 2000 dollár között lehet, de általában egy ilyen jövedelem csak tapasztalt biztosítók.
Gyakran olyan esetek vannak, amelyek az első hónap első hónapjában kezdődően a kezdő biztosítók nem keresnek semmit, nem lehet megtalálni az ügyfél, így kapnak nullát. De ne ideges, ha ez egy további munka, de ha a fő, akkor meg kell próbálnod, és a munka nem az eredmény, függetlenül attól, hogy mennyit kapsz. Ne felejtsük el, hogy ebben a munkában van egy súlyos előny - ez egy szabad menetrend, és nem szereti a munkahelyet. De ha az új munkavállaló mindent kiderül, és a meggyőződés ajándéka, akkor a fő munkája eldobható, így a stabil fizetéssel rendelkező tapasztalt ügynökök azt mondják, hogy milyen mértékben a szolgáltatások értékesítésének százalékos aránya a nettó jövedelem.
Maga a kezdő biztosítási ügynök úgy dönt, hogy ez a munka lesz neki - lesz egy részmunkaidős munka vagy a karrier kezdete a biztosítási ágazatban? Ha egy személy képes, egy ideig, amíg nemcsak az államba esik, hanem kormányzati bejegyzést is igénybe vehet. Természetesen hosszú és kemény munka dolgozik valami eléréséhez, de ambiciózus személy számára nem probléma. A biztosítás fő dolog az, hogy az eredményen dolgozzon, csak így sikerülhet. Az államban dolgozó munkavállalónak lehetősége van arra, hogy szerződést köthessen a vállalati ügyfelekkel, és ez egy jó plusz, mert a jövőben a jó bizottság előre látható.
A biztosítási ügynök szerint a tapasztalat, a munka ezen a területen a sikeres karrier kezdete. Először is, a nagyvállalatok inkább önállóan növelik munkatársaikat, hogy megértsék az üzletet, és jó jutalmat kapjanak. Másodszor, a biztosító társaságban dolgozó személy a jövőben tudását alkalmazhatja az irányítás és a finanszírozás területén. Ahhoz, hogy teljes munkaidős munkavállalóvá váljon, aktívan dolgozni kell 6 hónapig, és egy hónapig tervet kell tennie. Csak akkor fog figyelmet fordítani Önnek, és rögzített béreket kell fizetnie a személyzetnek.
Az emberek az idősebb generáció, hallotta a kifejezést „biztosítási ügynök”, leggyakrabban szeme előtt van egy személyiség határozatlan szex és a megjelenés, nagyon tolakodóan meggyőzése te „a jövőre gondol, és vásárlás polisz”. Valóban, csak 15-20 évvel ezelőtt, ez a szakma nem volt népszerű egyáltalán, részt vettek ilyen típusú tevékenység a fő polgárok, akik nem haladta meg a bármely egyéb területen.
Ma, a munka a biztosítási ügynök otthon (OSAGO, CASCO, ingatlan politika és még sok más) elég tekintélyes és a kereslet, és néhány feltétel képes hogy jelentős bevételt.
A mai ügynökök olyan ambiciózus fiatalok, amelyek leggyakrabban felsőoktatása és jelentős tapasztalata van az ügyfelekkel való kommunikációban. A speciális képzés átadása után egy ilyen személy bármit is eladhat - a fogpiszkálóktól a felhőkarcolóig, és teljesen nem tolakodó. A legmagasabb kísérleti szarvasmarha olyan üzlet, amely után az ügyfél továbbra is teljes érzés saját jelentősége és megértése, hogy ő "a tulajdonos a helyzet".
Rendszerint a biztosítási ügynök nem dolgozik az ügyvédi szerződés alapján. Ez azt jelenti, hogy bármilyen félreértés esetén az SC nem felelős minden felelősségért, és a közvetítő nem számít, mennyire "semmi". Ez azonban nem jelenti azt, hogy az ügynök nem felelős semmit, csak átfedések esetén, a választ az SC előtt tartja, és nem az ügyfél előtt.
A biztosítási ügynök (Osago, Casco stb.) Mielőtt jól kell gondolkodnunk, mivel ez a szakma a "farkas lábak" kategóriájára utal, vagyis nem jelent szilárd fizetést, és az emberek, akik inkább a Bizonyos stabilitás, nem alkalmas.
Elvileg annak érdekében, hogy együttműködjenek a biztosítótársaságokkal, nem szükséges szerkeszteni egy bizonyos egyetemet, például orvosokat és ügyvédeket. Az oktatásod profilja és mennyisége itt nem olyan fontos. A fő kritérium azoknak, akik érdeklődnek az Osago biztosítási ügynökévé, a szabadidő jelenléte és a vágy, hogy sokat kommunikáljon. Freelancerekként a legtöbb SK örömet fogják figyelembe venni:
A legegyszerűbb ezen a területen, azok, akik már gazdag tapasztalattal rendelkeznek a különböző emberekkel való kommunikációval: eladók, tanárok, marketingesek, hálózatok, pszichológusok, orvosok, korábbi körzetek és így tovább.
Azok, akik úgy döntöttek, hogy tisztázzák azt a kérdést, hogy az Osago biztosítási ügynöke legyen, és próbálja meg a boldogságot ezen a területen, bizonyos tulajdonságokkal kell rendelkeznie. Azt:
Tehát a személyes tulajdonságokkal foglalkozott, most beszélünk arról, hogy hogyan lehet egy biztosító társaság ügynöke Osago - Ingossstrakh, "Sogaz", "Reso", "VSK" vagy bármely más cég az Ön által választott.
Természetesen egyetlen vállalat sem teszi lehetővé az első közeledő személyt, hogy nyújtsa be érdeklődésüket, és szerződést köthessen a Társaság nevében -, hogy ilyen jogot kapjon, különleges képzésre van szükség a jövőbeni munkáltatóból. Tanfolyamok Ezek a leggyakrabban ingyenesek, van egy jövőbeli ügynök az AAM technológiájának edzésére, az ügyfél kifogásokkal. Nos, természetesen a "csontokon" különbözik a vállalat által kínált minden biztosítási termék, előnyei és előnyei a versenytársak felett.
Általában a tanfolyamok egy vagy két hétig több hónapig terjednek, a képzés mind csoportokban, mind egyénileg is elvégezhető. Egyes vállalatok a távollétes tanulás vagy a távoli webinárok és a Skype konferenciákon is gyakorolnak. Mielőtt biztosítási társasági ügynök lenne az Osago, a Casco és más típusú biztosítási ügynökök, a kérelmezőnek nemcsak sikeresen teljesítenie kell a tanulást, hanem néhány vizsgát és állításokat átadni. Egyes vállalatoknál a képzés is fokozatos - minden új szakasz megnyitja a további biztosítási termékekhez való hozzáférést - minél magasabb a szint, annál nagyobb az ügyfelek számára nyújtott politikák körét.
A képzés befejezése után folytathatja a munkát. Az OSAGO biztosítási ügynökének és bármely más típusú biztosítás kötelezettsége:
Természetesen az első két pont alapvető, a minőségi végrehajtás, hogy a kapott jövedelem közvetlenül függ.
Mielőtt egy biztosító társaság ügynöke az Osago vagy más fajok, érdemes megérteni, hogy nem kap egyértelműen elfogadott jövedelmet. A szabadúszó tisztviselő bére közvetlenül a tevékenységétől, a szerencse és a kemény munkájától függ. Először is, míg az alap működik, meglehetősen nehéz lesz. Az aktív és helyesen motivált újonnan érkezettek az első kb. 15 ezer rubel, és az "Akula ügynökök" havonta több mint 100 ezer rubelt kereshetnek.
Természetesen minden vállalatnak saját bérrendszere van, de általában azt mondhatjuk, hogy a biztosítási ügynök fizetése a megkötött szerződések összegének 10-15% -a. Egyes cégek bizonyos bónuszokat és promóciókat is kínálnak jó mutatók elérésekor.
A biztosítási ügynök munkája, bár nem könnyű, de még mindig nagyon érdekes, és bizonyos körülmények között lehetővé teszi, hogy gyorsan előrehaladjon a karrier lépcsőn keresztül, és javítsa azt, hogy az Osago Rosgosstrakh biztosítási ügynöke legyen, például az érdemes újraértékelni a szakma előnyeit és hátrányait..
Az ilyen típusú tevékenység előnyei nyilvánvalóak:
Mielőtt az OSAGO biztosítási ügynöke lett volna, meg kell oldani a szakma hátrányait:
A téma végén összefoglaljuk, mi szükséges az OSAGO biztosítási ügynökévé válni:
