Nincs egyetlen állam, amely ne aggódna védekező ereje miatt.
Különösen az Orosz Föderáció, mint sok más ország, fennállása során fejleszti és csiszolta a katonai személyzet fizetési rendszerét, ezzel ösztönözve őket arra, hogy az anyaország javát szolgálják és lelkiismeretesen teljesítsék kötelességeiket.
Ma kivétel nélkül mindenki számára a katonaság, a szerződés alapján szolgálatot teljesítő, sorkatonaság stb. jogosult az elvégzett munkáért pénzbeli ellenszolgáltatást követelni. Az ilyen jutalmat pénzbeli juttatásnak nevezik.
A katonai szolgálatra kötelezettek számára ezek az alapok jelentik életük anyagi biztonságának fő eszközét. Ez a juttatás kiváló ösztönzést jelent a szerződésben foglalt valamennyi katona számára, hogy lelkiismeretesen teljesítsék országa fegyveres védelmére való felkészülésben és átképzésben vállalt feladataikat.
A katonai személyi állomány biztosítása az állam garanciája a szolgálatot teljesítőknek pénzbeli egyenértékben. A katonának kifizetendő pótlék több részből áll, fő része az fizetés. Ez az összeg változatlan, beosztástól függően minden katonát megillet.
A katona pénzbeli juttatása általában egy havi fizetést tartalmaz, amely megegyezik a kiosztott katonai ranggal. Ez az összeg tartalmazza továbbá a betöltött katonai beosztás szerinti havi fizetést, valamint a szolgálati állomány havi eltartásának összegét, a havi jellegű kiegészítő kifizetéseket.
Az inflációs index figyelembevételével évente újraszámításra kerül sor, és a fizetést beosztásonként, rangonként és pótlékonként különítik el.
A katonai személyi állomány pénzbeli juttatásának kiszámításának szabályozása szerint történik 306. sz. szövetségi törvény "A katonai személyzet pénzbeli juttatásáról és a részükre történő külön kifizetésekről". E dokumentum szerint mind magát a pótlékot, mind pedig külön kifizetéseket állapítanak meg, figyelembe véve a megállapított katonai beosztásokat és beosztásokat.
alapján szabályozzák a kérdést is Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának parancsa„A katonai személyi állomány juttatásának biztosítására vonatkozó eljárási rend jóváhagyásáról”, „A szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány pénzbeli illetményének megállapításáról”, „A katonai állomány és egyes szövetségi végrehajtó szervek alkalmazottai pénzbeli juttatásának emeléséről”. 
Pénzbeli juttatás ezekből a részekből áll:
Legújabb megosztott Ezekhez:
Ezen kívül minden katona egyszer jelentkezhet pénzügyi segítségért, amely beosztásonként és rangonként megegyezik a havi fizetésével, valamint a lelkiismeretességért és a munkavégzés hatékonyságáért járó prémiumokkal.
További kifizetésekév végi egyszeri díjazás formájában, szabadságdíj, emelés és napidíj formájában, kamatmentes kölcsönként és utazási költségtérítésként teljesíthető. Mindezeket a kifizetéseket a „Katonák és családjaik külön fizetéséről szóló kormányrendelet” határozza meg.
Katonák jelentkezhetnek bónuszért hivatali feladatok lelkiismeretes és eredményes ellátásáért, melynek mértéke nem haladja meg az évi illetmény háromszorosát.
A szerződés alapján szolgálatot teljesítőknek juttatás, azonos rendelkezés és ösztönzés a katonai szolgálat teljesítésére.
A sorkatonai szolgálatot az is megkülönbözteti, hogy a katonát az inflációs indextől függő pótlékban indexálják az információval való munkavégzésért, az osztályért és az idegen nyelv ismeretéért, valamint a távoli területeken vagy nehéz éghajlatú helyeken végzett szolgálatért. . Ezen túlmenően eltérő jellegű negyedéves prémiumok és juttatások is megállapíthatók.
A hadkötelesek pénzbeli pótlékának kiszámítása, ahogyan szokás nevezni őket, tartalmazza az ilyen kifizetéseket hogyan:
Ugyanakkor a szolgálat befejezése után a katonai személyzet mindegyike jogosult kétszeres összegű pénzbeli juttatásra, valamint indexált anyagi segélyre. 
A Nemzetőrség katonája pénzbeli juttatása alapján számítják ki fix fizetés. Mivel a fizetés a fő összetevő. Ráadásul a katonai és különleges rangért, a szolgálati időért és a szolgálat bonyolultságáért egy összeget adnak hozzá. A számítás összegéhez hozzá lehet adni egy pótlékot az előkelőségekért, a titkos munkavégzésért stb.
A nem szabványos katonai beosztások és beosztások esetében a fizetést a szövetségi végrehajtó szervek vezetői állapíthatják meg, ha ezt a törvény előírja.
A mai napig létezik olyan eljárás, amely szerint a pénzbeli juttatás folyósítása történik, azaz a kifizetés december kivételével havonta történik. A befizetés összege általában a következő hónap közepéig esedékes az előző hónap után.
A pénzbeli pótlékot főszabály szerint a rendes szolgálati helyén folyósítják. Fizetni igazolás bemutatása után kell teljesíteni, azt a megfelelő bizonylaton kell elhelyezni - elosztó lap.
Tart a pénzbeli juttatások a megállapított sorrend alapján származnak. A kedvezmény összegének 13%-ának megfelelő összegű jövedelemadót kell fizetni.
Kívül, felszámítható ilyen levonások:
A honvédség az indexálással összefüggésben - évente - pótlékemelést igényelhet. Az indexálás lehetővé teszi a katonaság fizetésének kiegyenlítését az árszínvonal emelkedésének megfelelően, a katonák jövedelmét a piaci árak szintjére emelve.
A katonai személyzetnek történő készpénzfizetéshez lásd a következő videót:
Az orosz hadsereg katonájának fizetését száraz hivatalos nyelven pénzjuttatásnak nevezik. De függetlenül a névtől, ő a fő motiváló tényező, amely befolyásolja a szerződés szerinti szolgálatra vonatkozó döntést. Ezért, mielőtt életét a fegyveres erőknek szentelné, a Haza sok potenciális védelmezője szeretné tudni, mekkora lesz a jövőbeni fizetése. Hogyan kell kiszámolni és milyen adatokat kell használni ehhez? Erről ebben a cikkben részletesen fogunk beszélni.
Kivétel nélkül minden vállalkozónak fizetést biztosítanak, amelyet havonta fizetnek ki. Alapmutatónak nevezhető a pénzbeli juttatás kiszámításához. A fizetés alakulását azonban a fizetés mellett olyan tényezők is befolyásolják, mint:
Ezenkívül az életveszélyes (háborús időszakban egyáltalán nem szükséges) feladatokat ellátó vállalkozók számára további juttatások járnak, amelyek összege elérheti a fizetés 100 százalékát.
Fentebb megvizsgáltuk azokat a főbb tényezőket, amelyek befolyásolják a pénzbeli juttatás összegének alakulását. Most a gyakorlatban alkalmazzuk tudásunkat, és megpróbáljuk kideríteni, hogy a fizetés mekkora részét teszik ki bizonyos juttatások:
Ezen túlmenően a katona, ha becsületesen teljesíti feladatait, évente egyszer fizetett, egytől három fizetésig terjedő prémiumra számíthat. A kiegészítő kifizetéseknek tartalmazniuk kell az anyagi segítséget is, amelynek összegét az adott egység parancsnoka határozza meg.
A fizetésen és a fenti juttatásokon kívül további kétféle kiegészítő kifizetés létezik, amelyeket nem lehet figyelmen kívül hagyni, ha egy katona fizetéséről beszélünk:
Ha összeadja az összes juttatást, valamint a kiegészítő kifizetéseket, akkor kiderül, hogy egy katona fizetése ma 10-50 ezer rubel lehet.
A katonai szolgálatra behívott katonák fizetése többszöröse a szerződéses katonákénak. Azonban itt is vannak egyértelmű fejlesztések. Ha viszonylag nemrégiben csak 500 rubel volt a juttatás összege, ma a katonák és az őrmesterek kétezer rubel juttatásra számíthatnak.
Ez nem sok, de nem szabad elfelejteni, hogy a hadkötelesek egyrészt teljes mértékben állami támogatásban részesülnek, másrészt pedig számos előnnyel jár. Például ingyenesen közlekedhetnek a tömegközlekedési eszközökön, igénybe vehetnek egyéb szolgáltatásokat, amelyek költségét külön befizetések fedezik.
Más orosz állampolgárokhoz hasonlóan a katonáknak is jövedelemadót kell fizetniük, amelynek összegét 13 százalékban rögzítették. Ennek összege 2016-2017-ben annak ellenére sem emelkedik, hogy a bérszínvonal jelentősen nőtt.
A jövedelemadót a vállalkozóktól és a sorkatonáktól a bérszámfejtéskor számítják ki, így nincs szükség arra, hogy önállóan lépjenek kapcsolatba az illetékes hatóságokkal, és időt töltsenek az adóhivatal látogatásával.
Az adókon túl csökkentik a munkabér összegét és a különféle pénzeszközlevonásokat, amelyek bármely más magánszemélytől származhatnak. Ezek tartalmazzák:
Nem barátkozik túlságosan a matematikával, vagy egyszerűen nem engedheti meg magának, hogy értékes időt veszítsen a pénzbeli juttatás összegének kiszámítására, a cikkben felsorolt juttatásokkal és levonásokkal együtt? Az internet és a csúcstechnológia korszakában ez a folyamat csak néhány percet vesz igénybe, anélkül, hogy papírdarabot, tollat vagy ősi abakuszt kellene keresnie.
Az államnak nagy szüksége van egy erős hadseregre. Emiatt manapság aktívan toboroznak szerződéses katonákat. Sikeresen képesek pótolni a sorkatonákat. Annak érdekében, hogy minél több új szerződéses katonát vonzzanak, a tervek szerint idén és jövőre emelni fogják a katonák fizetését.
Oroszország hatalmas mennyiségű tömeg- és helyi pusztító fegyverrel rendelkezik. Ennek fényében szükség van a megfelelő karbantartást végző szakemberekre.
Az állami költségvetés mintegy 1/3-át a katonai erők kiszolgálására fordítják. Részét a legújabb fegyverek fejlesztésére fordítják. A második rész a katonaságnak fizetett kifizetésekre vonatkozik.
A katonai személyzet teljes fizetése a következőkből áll:
Az orosz katonai személyzet fizetését a következők befolyásolják:
A katonaság a szolgálati idő függvényében kap fizetést. A sarki póluson túl szolgáló személyek bónuszt kapnak.
12 hónap szolgálati idő 24 hónap szolgálati időnek számít.
A személyes érdemeken elért bravúrok értendők. Az is számít, hogy a katona hol szolgált. Azok, akik a forró pontokon szolgálnak, többet fizetnek.
A szerződéses szolgáltatás előnyei és hátrányai. Nézd meg a videót.
Vannak más juttatások is. A következőkre hivatkoznak:
Azt is figyelembe veszik, hogy egy kritikus helyzetben milyen mértékben tud döntést hozni.
A fizetésből származó havi juttatások összege az Orosz Föderációban így néz ki:
A lövöldözős magánszemély két év szolgálati idővel. A tányérból megtudhatod, mennyit keres.
Az osztagvezető alatt 3. osztályú őrmestert értünk, akinek szolgálati ideje 2 és 5 év között változik.
A 2. osztályú őrmester, 5-10 év szolgálati idővel rendelkező osztagvezető fizetése így néz ki:
A szakaszparancsnok-helyettes 10-15 év szolgálati idővel rendelkező I. osztályú főtörzsőrmester. A táblázat azt mutatja, hogy mennyit kap:
Az osztagparancsnok művezető, művezető, akinek szolgálati ideje 15-20 év. A táblázat azt mutatja, hogy mennyit keres.
Mennyit keres egy 20-25 év szolgálati idővel rendelkező művezető, mester a táblázatban:
Ez a pozíció felsőfokú végzettséget igényel. A juttatások mellett a tisztek fizetése meglehetősen lenyűgözőnek tűnik. Nélkülük a tiszti ranggal rendelkező katonatisztek fizetése így néz ki:
Ez az oldal egy kalkulátort tartalmaz a katonai személyzet pénzbeli juttatásainak kiszámításához. Ezzel számításokat végezhet az összes meglévő együttható figyelembevételével. Például, ha szeretné tudni, hogy milyen fizetésre jogosult, akkor elég lesz beírnia a fizetés típusától függően a rangját, rangját, együtthatóját vagy végzettségét. Megtudhatja azt is, hogy milyen összegű havi pótlékra jogosult például a különleges katonai szolgálati feltételek után járó pótlékra, az államtitokvédelmi szerkezeti egységeknél eltöltött szolgálati idő utáni százalékos pótlékra (PSGT) , szolgálati idős járandóság (LL) és havi juttatás a felsőfokú jogi végzettséggel rendelkező, jogi szakterületen beosztást betöltő katonai állomány.
Fontos fogalmak Ezen a területen a központi fogalom a katona kifejezés lesz – ez az a személy, aki állami katonai szolgálatot teljesít. Pénzbeli juttatás Ez a katona fizetése, amely több mutatóból tevődik össze Szolgálati idő Ez a szolgálati idő mutatója, amely folyamatos és megfelel a ledolgozott évek küszöbére megállapított normáknak. Ezért ehhez a nyugdíjtípushoz juttatások és pótlékok járnak Bérezés Ez az összeg minden hónapban.
Ennek a fogalomnak egy másik megnevezése a tarifa. Ez a fizetésnek megfelelő fizetés, amely a munkavállaló beosztásának megfelelően halmozódik fel. De ennek a fizetésnek is van olyan változata, mint a katonai rangért való fizetés. Online számológép Ez egy internetes szolgáltatás, amely lehetővé teszi egy katona fizetésének automatikus kiszámítását.
Bónusz az osztály minősítéséért ... Minősítési kategória kiválasztása 5 százalék - a harmadik osztályhoz 10 százalék - a második osztályhoz 20 százalék - az első osztályhoz 30 százalék - a mesterkurzushoz 0% szigorúan titkos" 25% "különleges fontosság" 65% „különleges fontosságú” 0% Katonai szolgálati pótlék 0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%55%60%65 %70 %75 %80 %85 %90 %95 %100% 0% Havi bónusz az élet- és egészségkockázattal közvetlenül összefüggő feladatok ellátásáért békeidőben 0%10%20%30%40%50%60%70% 80%90%100% 0% Bónusz lelkiismeretes és hatékony hivatali feladatok ellátása 0%5%10%15%20%25%30%35% 0% Államtitokvédelmi szervezeti osztályokon (PSGT) szolgálati idő utáni százalékos jutalom …
De minden pontos mutató attól is függ, hány évet töltött a katonaság a Belügyminisztérium szolgálatában. Azok a katonák, akik több mint 20 éve szolgálnak a Belügyminisztérium soraiban, lényegesen nagyobb fizetést kaphatnak. Tehát az ilyen összegek néha elérik egy katona hét fizetését is.
Figyelem
Háromhavi fizetés összegű prémium is fizethető. Ennek az összegnek az összege azonban közvetlenül a munkavállaló érdemeitől függ. Milyen dokumentumok szükségesek A pótlék kiszámításakor nem kell dokumentumokat benyújtani.
Az ATS növelése az osztály minősítésére (repülőszemélyzet) Vagy az ATS-re való együttható... Válasszon ki egy negyedet / kategóriát vagy együtthatót 10 százalék 15 százalék 20 százalék 30 százalék 40 százalék együttható 50 százalék együttható 60 százalék együttható 70 százalék 80 százalékos együttható 90 százalékos együttható 100% 0% )**,*** ... Válasszon katonai rangot Magántúli / Tengerész Vállalati / Vezető Tengerész Alsóőrmester / Altiszt 2 cikk Őrmester / Altiszt 1 cikk Főtörzsőrmester / Főtörzsőrmester / Főtörzsőrmester / Hajós főtörzsőrmester / főtörzsőrmester / főtörzszászlós / főtörzsőrmester Hadnagy Alhadnagy Főhadnagy / Kapitány őrnagy / Kapitány 3. fokozat Alezredes / Kapitány 2. rang Ezredes / Kapitány 1. rangú vezérőrnagy / ellentengernagy altábornagy / helyettes admirális vezérezredes / az orosz hadnagy szövetségi admirális / az orosz hadnagy vezérőrnagya.
Az ATS növelése az osztály minősítésére (repülőszemélyzet) Vagy az ATS-re való együttható... Válasszon ki egy negyedet / kategóriát vagy együtthatót 10 százalék 15 százalék 20 százalék 30 százalék 40 százalék együttható 50 százalék együttható 60 százalék együttható 70 százalék 80 százalékos együttható 90 százalékos együttható 100% 0% )** ... Válasszon katonai besorolást Magántúli / Tengerész Vállalati / Vezető Tengerész Alsóőrmester / Altiszt 2 cikk Őrmester / Altiszt 1 cikkFőőrmester / Főaltiszt Altiszt / Hajózási Főtiszt Alsótiszt / Vezető őrmester / Középparancsnok tiszt Aljabb Hadnagy Főhadnagy / Főhadnagy / Kapitány 3. rang Alezredes / Kapitány 2. Kapitány 1. Rend vezérőrnagy / Ellentengernagy altábornagy / Altengernagy vezérezredes / Föderális vezérőrnagy / Föderális hadnagy / Föderális hadnagy
Az ATS növelése az osztály minősítésére (repülőszemélyzet) Vagy az ATS-re való együttható ... Válasszon egy negyedet / kategóriát vagy együtthatót 10 százalék 15 százalék 20 százalék 30 százalék 40 százalék együttható 50 százalék együttható 60 százalék együttható 70 százalék 80 százalékos együttható 90 százalékos együttható 100% 0% ), ... Válasszon katonai rangot közlegény, tengerész Vállalat, vezető tengerész Aljabb őrmester, művezető 2 cikk Őrmester, művezető 1 cikk Főtörzsőrmester, főművezető őrnagy, főhajóvezető Zászlós, középső tiszt, fő hadnagy, főhadnagy, főhadnagy, főhadnagy parancsnok százados 3. rangú alezredes, 2. fokozatú kapitány 1. rangú vezérőrnagy, ellentengernagy altábornagy, helyettes admirális vezérezredes, a hadsereg tábornoka, a flotta tengernagya az Orosz Föderáció marsallja 0 rub.
Néhány funkciót itt figyelembe kell venni. Tehát a sürgős katonai személyzet fizetésének összetétele a következőket tartalmazza:
Idegennyelv-tudásért, nehézkes szolgálati feltételekért is járhatnak pótdíjak. E juttatások százalékos aránya szabványos, nagyságukat a katonai egység vezetése határozza meg, vagy a tábornok jelöli ki. Miután egy alkalmazott sürgős képzésen vesz részt, számíthat készpénzes kifizetéseinek teljes indexálására. Ami pedig magát a pénzbeli juttatást illeti, azt kétszer fizetik ki. Elbocsátáskor A katona elbocsátása több pénzbeli juttatás folyósításáról rendelkezik.
Általában ez egy alkalmazott két fizetése - azok számára, akik legfeljebb 20 évet töltöttek a szolgálatban.
A szerződés értelmében A Belügyminisztériumban szerződéses szolgáltatási szerződés megkötésekor figyelembe kell venni, hogy a számítási képlet a 2011-ben elfogadott jogszabályon alapul. Ezzel a dokumentummal összhangban megállapították, hogy azok az állampolgárok, akik korábban nem vettek részt katonai kiképzésen, minimálbérben részesülnek. Tehát a különböző besorolású katonaság fizetése a következő lesz: A közkatonák átlagosan 17 ezer rubelt kapnak Azok az őrmesterek, akik minimális képzésen estek át, 20 ezer rubelt kapnak. Továbbá a felhalmozási algoritmust fokozatosan hajtják végre - minél magasabb a rang, nagyobb a fizetés. A maximális kifizetési összeg eléri az 50 ezer rubelt. De érdemes megjegyezni, hogy idővel az ilyen alkalmazottak további kifizetéseket kezdenek kapni a szolgáltatásban elért különféle eredményekért stb. Ügyelet Katonai szolgálat esetén fizetést is biztosítanak.
Vezérkar) 34 tarifakategória (légibázis parancsnok) 35 tarifakategória (hadtestparancsnok) 36 tarifakategória (az UMC vezetőjének helyettese) 37 tarifakategória (hadseregparancsnok-helyettes) 38 tarifakategória (a GU helyettes vezetője) 39 tarifakategória ( hajószázad parancsnoka) 40-es tarifakategória (hadsereg első parancsnok-helyettese) 41-es tarifakategória (a csapatok parancsnok-helyettese) 42-es tarifakategória (a vezérkari főigazgatóság vezetője) 43-as tarifakategória (a hadsereg parancsnok-helyettese) VI MO) 44-es tarifakategória (hadseregparancsnok) 45-ös tarifakategória (katonai kiképző tudományos központ vezetője)46-os tarifakategória (a fegyveres erők főparancsnok-helyettese)47-es tarifakategória (katonai körzet parancsnoka)48-as tarifakategória ( A fegyveres erők főparancsnoka)49 tarifakategória (az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának helyettese)50 tarifakategória (Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának első helyettese) 0 dörzsölje.
Info
Ennek alapja: A dokumentumokra csak a Belügyminisztériumból való elbocsátás esetén lesz szükség:
Ezek a papírok elegendőek lesznek az illetékes katonai osztályon végzett szolgálati nyugdíj megszerzéséhez szükséges szokásos eljáráshoz. Lehetséges-e online kiszámítani a katonák pénzbeli juttatását? Igen, egy ilyen eljárás meglehetősen könnyen végrehajtható. Elég, ha megtudja a bérek olyan mutatóit, mint:
A tarifacsomagot arra is használhatja, hogy általános képet kapjon a fizetések összegéről.
