A szerzőelemek monetáris juttatási számológépe lehetővé teszi, hogy a hatálybalácsos 2012-es reformnak megfelelően önállóan kiszámolja a monetáris juttatást.
2010-ben az új törvény tervezetét közzétették a Védelmi Minisztérium honlapján, 2011-ben elfogadták. A hosszú várt törvény "a monetáris elégedettség és az orosz fegyveres erők katonai személyzetének más kifizetései" 2012 januárjában lépett hatályba.
De a reform egyidejűleg nem történt meg. A végrehajtás két szakasza:
Ha röviden beszélünk, a reformot úgy tervezték, hogy növelje a kiszolgáló jövedelmét 2,5-3 alkalommal, és nyugdíjba vonulása 1,5-1,7-szer. A tartalom növekedése a pénzmeghatározás növekedése miatt következik be. Most a jövedelmet az ilyen tényezők befolyásolják:
A reform megkezdése előtt számos készpénzfelvétel volt a fent felsorolt \u200b\u200bvalamennyi tényező számára, most a monetáris tartalom összegére váltottak. Ezért maga a struktúra magasabbá vált, és a fizetések "kötődnek" az ország hivatalos inflációs rátájához.
Az elfogadott törvénynek köszönhetően a katonai szolgálat különleges feltételeire vonatkozó felár maximális mérete a fizetés 100% -a. A felár maximális mérete az élet és az egészség kockázatával kapcsolatos békeire vonatkozó feladatok ellátásához 100% -os fizetés.
Ha egy katona a feladatok ellátása során meghal, családja 3 millió rubel kézikönyvet kap. Például 2011-ben a juttatás 746 ezer rubel volt.
Ami a katonai nyugdíjasokat illeti, a nyugdíjak növekedését számukra tervezik. Az átlagos nyugdíj 2012-ben 17 ezer rubel volt. Ez az összeg évente körülbelül 4% -kal nő, az infláció miatti indexálástól függően. A nyugdíjak növekedése nem oszlik meg szakaszokra, az összes hatalmi struktúrák 2012. január 1-jétől magasabb nyugdíjba vonulnak.
Legutóbb (2012-ig), a rendes toborzatok havonta körülbelül 400-500 rubelt kaptak. 01/21/12 A törvényt a 2012-2013 közötti időszakban a monetáris routok egyesítésének kísérletére írták alá. Most az összes sorkatonák kapunk havi 2000 rubel.
Ezenkívül a Rocts-eket a tömegközlekedés utazásának készpénzes kifizetései.
Azok a katonai személyzet, aki szerződésben részesül, elégedettséget kap:
Mindkét mutatót jelenleg a monetáris tartalom fizetéséből adják, amelyhez havi vagy egyéb kifizetések is hozzáadhatók. 2012 óta a katonai helyzetben lévő fizetések 10 ezer és 45 ezer rubel között tartanak. Például a tisztviselő fizetése egy motoros puska (tartály) házának kezelésében 22500 rubel, és az idősebb idősebbek fizetése 18.000 rubel. Növekvő és fizetések a rangon, 5 ezer és 30 ezer rubel között mozognak. Tehát a zászlót 8 ezer rubelt kap a címre, és az ezredes 25 ezer rubel.
A katonai személyzet elégedettségének növekedése ellenére jövedelemadója ugyanolyan szinten marad. Mint Oroszország minden más polgára, a katonai fizetési adó összege az elégedettség összegének 13% -át.
Az összes polgár mellett a katonai személyzet adókedvezményekre vonatkozhat. A leggyakoribb eseteket soroljuk fel:
Az Orosz Föderáció szervizei számos előnyét kapják a juttatásnak. A pénzengedély kötelező fizetés, a kis méret ellenére.
Minden hadseregnek képesnek kell lennie arra, hogy képes legyen függetlenül kiszámítani a monetáris elégedettség összegét annak érdekében, hogy elkerülje a hibákat a definíciójában.
A pénzkifizetést a szervizelemnek fizetik, és különleges típusú fizetés, hiszen a definícióban a könyvelő több összefoglaló összetevőt vesz igénybe.
Emlékeztetni kell arra, hogy az érdemi és tapasztalatokra vonatkozó rendelkezések a monetáris tartalom összegéhez kerülnek.
Nem fogja megismerni a monetáris tartalom összegének meghatározásában megállapított alapfogalmakat:
A fő szabályozó dokumentum, amely szabályozza a fizetési eljárás monetáris tartalmat a szolgálatot a szövetségi törvény N306 „A monetáris tartalmát katonai személyzet és a rendelkezésre egyedi kifizetések” -tól 07.11.2011.
Amint azt már megjegyeztük, a monetáris tartalmat az Orosz Föderáció katonai személyzetének díjazásában fejezik ki, amely több alap- és további komponenst tartalmaz.
A fő kifizetések a fizetés:
További kifizetések közé tartozik a támogatás:
A monetáris elégedettség kiszámításakor csak pontos és megbízható adatokat kell használni, mivel bármilyen hiba a végső érték torzulását eredményezi.
Figyelembe kell venni, hogy a kiszámítás során figyelembe kell venni számos meglévő rendelkezést.
A monetáris tartalom mennyisége a szervizképző, a kategóriájának, valamint más alkatrészek munkakörülményeitől függően változhat.
A tapasztalt szervizeket olyan speciális képletek kiszámítására használják, amelyek lehetővé teszik a fizetett kifizetésekkel kapcsolatos legmegbízhatóbb értékeket.
A legoptimálisabb lehetőség az online számológépek használata a monetáris tartalom kiszámításához a szükséges értékek elkészítésével.
A pénzengedélynek van egy szerkezete, amelyben:
A fenti komponenseken kívül a szervizelõ a kibocsátási egységek és a kézikönyv egyéb előnyei is rendelkezésre állnak:
A jogszabály előírja annak lehetőségét, hogy a fizetés 100% -ának díjait évente legfeljebb évente legfeljebb évente kifizessék.
Az orosz szövetségi kifizetések a különböző szolgálók számára eltérhetnek egymástól, de a fő mutatókat figyelembe veszik az összeg meghatározásakor:
A Belügyek Szervezeti Szervek Szervezeti Szervezetének átadása után a számítási képletet a 2011-ben elfogadott jogszabályok alapján alkalmazzák.
E tekintetben a minimális bérek vonatkoznak olyan személyekre, akik nem tartott katonai képzést.
Középbérek különböző címekhez:
Emlékeztetni kell arra, hogy az ilyen katonák idővel elkezdődnek további fizetési pótdíjakat.
A hívásszolgáltatás során részt vevőknek joguk van bizonyos funkciókkal ellátott monetáris tartalmat kapni.
Ucland struktúra sürgős szervemen:
A jogszabály előírja az idegen nyelvek ismeretének vagy a katonai szolgálat összetett feltételeinek további felár biztosítása.
A sürgős képzés átadása után a Regisztrációnak joga van számolni a készpénzes kifizetések indexálására.
A katona elbocsátásakor több készpénzes tartalmat fizetett.
Két vadembert biztosítanak az évek 20 évig nyújtott személyek számára.
A pontosabb számítás az élettartam alapján történik. Más szóval, a katonai személyzet, aki a 20 év alatti anyaország kötelességét adta, számíthat nagy kifizetésekre, legfeljebb hét fizetésre.
A hadsereg címét figyelembe vesszük továbbá a monetáris elégedettség kiszámításakor, amikor elbocsátás - a magasabb, annál nagyobb fizetés. Ezenkívül a jogszabályok előírják a prémium kifizetésének lehetőségét a különleges érdemekre vonatkozó havi havi fizetés összegében.
A szervizelemek monetáris tartalmának meghatározásakor, és nincs szükség semmilyen dokumentum benyújtására.
A katonai egység elszámolása az összegek kiszámításával foglalkozik, figyelembe véve a következő dokumentumokat:
Mi lesz szükség, ha az Orosz Föderáció belső ügyek testületei elbocsátása:
Az interneten számos olyan webhely található, amelyeken a számológép kalkulátora megtalálható a katonai kiránduláshoz. Segítségük segítségével a számítás figyelembe veszi az összes meglévő együtthatót. Lehetőség van a havi kiegészítő kifizetések méretének meghatározására is.
A szerviz interfész intuitív módon egyszerű, csak adja meg a szükséges értékeket a javasolt mezőkben, és a rendszer automatikusan megjeleníti a kész eredményt.
A monetáris elégedettség indexálása ebben az évben az Orosz Föderáció területén készül. Az FZ minden katonai kifizetést is növel, beleértve a személyzet szolgálatának kifizetését, valamint a nyugdíj, az anyai tőke növekedését.
A családi kompenzációt halál esetén vagy a kenyérvágó bevétele során tervezzük.
A kiszolgálás alatt álló katonai személyzet hozzátartozói számára történő kifizetések indexálása várható. Még a második világháború napsugárzója vagy veteránja is növeli a kifizetéseket.
A jogszabályok legújabb változásai, különösen az elnök rendeletei előrejelzik a pénzeszközök összegének növekedését, a katonai személyzet kifizetésére két alkalommal. Az ilyen növekedés okai az inflációs növekedés tendenciája.
E tekintetben a katonai szolgálatba belépő személyek számíthatnak a jövőbeni lenyűgöző kifizetésekre.
A Monetáris elégedettség új reformja a katonasággal lehetővé teszi a jövőben a katonai kiirtott 2-3-szoros jövedelmet és a nyugdíjazást - az 1.5-1,7.
A reform két szakaszban történik:
A katonai állomány elégedettségére vonatkozó jövedelemadó továbbra is változatlan marad, a kifizetések növekedése ellenére. Az NDFL mérete 13%. A szervizképeket vagy a preferenciákat tartalmazzák, beleértve az adóbevételhez való jogot is.
Az adókedvezmények leggyakoribb esetei:
Ezenkívül rendelkezésre áll a kezelés, a képzés vagy az ingatlanok beszerzésének adóbevétele.
Az állam egy erős hadseregre van szükség. Ezért a szerződéses szolgáltatásokat aktívan aktívan végezzük. Képesek sikeresen helyettesíteni a sikereket. Annak érdekében, hogy a lehető legtöbb új alkalmazottat vonzzák, ez és a következő évben azt tervezik, hogy növeljék a fizetést a szervizig.
Oroszország hatalmas mennyiségű tömeges és helyi vereséggel rendelkezik. Ennek a háttérben szükség van olyan szakemberekre, akiknek kellő szolgáltatást elvégezhetnek.
A katonai erők szolgálata, az állami költségvetés kb. 1/3-át. A rész a legújabb fegyverek fejlődéséhez szembesül. A második rész a hadsereg kifizetésén történik.
A katonai személyzet teljes fizetése a következőkből áll:
Az orosz servicemen fizetéseinek mérete a következőket érinti:
A háborús fizetési díj a munka tapasztalatától függ. A Polar pólus szérumát részesülő személyek a pótdíjakat kapják.
A 12 hónapos szolgáltatás 24 hónapig megtapasztalja.
A személyes érdemek alatt tökéletes kihasználás. Mesterek és hol a katonai szolgálat. Többet fizetnek, amelyek forró pontokon szolgálnak.
A Szerződő Minisztérium előnyei és hátrányai. Nézd meg a videót.
Vannak más pótdíjak. Ezekhez kapcsolódnak:
Amennyire egy személy döntést hozhat egy kritikus helyzetben.
Az Orosz Föderáció fizetéséből származó havi juttatások mérete így néz ki:
A lövő alatt a rendes, kétéves szolgáltatás. Mennyit keres, tanulhat a lemezről.
A részleg parancsnoka szerint a Junior őrmester 3 osztály, amelynek hossza 2-5 év.
A fizetés nagysága az elválasztó parancsnok, ami őrmester 2 osztály és amelyben a szolgálat 5-10 év, így néz ki:
A Platoon helyettes parancsnoka alatt egy 1-es osztályú őrmester, amely 10-15 év között van. Mennyit kap, megmutatja a jelet:
A Platoon parancsnoka alatt az elöljáró, a mester, amely 15-20 éves. Mennyit keres, megmutatja a jelet.
Mennyit keres a Foreman, a Mester hossza 20-25 év, az asztalon látható:
Ez a helyzet a felsőoktatás jelenlétét jelenti. Az S / N tisztek kibocsátásai meglehetősen lenyűgözőnek tűnnek. Nélkülük, a hadsereg bérei, amelynek tisztje van, így néz ki:
Oroszország katonai személyzet számára különböző típusú előnyöket és juttatást kínál. De gyakran a pénzösszeg összege kis összeg.
Kedves olvasók! A cikk a jogi kérdések megoldásának tipikus módjairól szól, de minden esetben az egyén. Ha szeretné tudni, hogyan megoldja a problémát - forduljon a tanácsadóhoz:
Az alkalmazások és a hívásokat az óra és a hét hét napján fogadják el..
Gyors vagyok. INGYENES!
És meg kell, hogy képes legyen önállóan kezelni a számítás a monetáris tartalmát a szolgálatot az Orosz Föderáció 2019-ben. Csak így kiszámíthatja a hosszú távú vagy hibát.
A pénzengedményt egy különleges bérre mutatják be. Mivel az ilyen fizetés kialakulásakor a könyvelő több fizetést vesz fel.
Tehát az összeg összege befolyásolja a személy fizetését a posztnak megfelelően, és amelyet cím szerint neveznek ki neki. Ennek eredményeképpen ez a két mutató hajtja össze és fogadja a szabványos béreket.
De a számítások azt kell szem előtt tartva, hogy mindenféle felesleges adunk ilyen számok és a több éves tapasztalattal.
Ezen a területen, a központi kérdés lesz a kifejezés serviceman - ez az a személy, aki az állami katonai szolgálatot.
| Pénzellátmány | Ez egy katonai fizetés, amely több mutatóból fejlődik |
| Szolgáltatás Igen | Ez egy kiszolgáló tapasztalatának mutatója, amely folyamatos és megfelel az elköltött évek küszöbértékének megállapított szabványoknak. Ezért ilyen típusú nyugdíj, előnyök és pótdíjak |
| Fizetés | Ez a fizetések összege minden hónapban. Ennek a koncepciónak egy másik megnevezése vámárfolyam. Ugyanez a fizetés a fizetésben, amelyet a munkavállaló posztjával összhangban felhalmoznak. De van egy ilyen fizetés a katonai rangra |
| Online számológép | Ez egy olyan internetes szolgáltatás, amely lehetővé teszi az automatikus bérszámfejtések elvégzését a bérért. Vannak szabványosított rendszerek, mind katonai célokra tervezett |
A pénzengedély az Orosz Föderáció katonai személyzetének díjazása. A kézikönyv maga is különböző komponenseket tartalmaz.
Tehát a fő dolgok:
| Hosszú szolgálatra | Ezek lehetnek 10-40 százalék |
| Képesítéssel | 5-30% |
| Amikor az állam titkos anyagaiban dolgozik | A juttatás 65% -ra emelkedik |
| Különleges munkakörülmények | 100% -ot tesz ki |
| Tanítások, különleges feladatok és munkakörülmények | 100% fizetés |
| Értelemben | Legfeljebb 100% |
| Prémium kifizetések a tökéletes munkaerő-eredményekért | Legfeljebb három fizetés évente postai úton |
| Kézi segítségnyújtás | Évente fizetés formájában |
| Képesítési támogatás | A fizikai képzés és a különböző nyelvek birtoklása szempontjából |
A területen lévő kérdések esetén forduljon a különböző szabályozási normákhoz.
A fő okmány e tekintetben a szövetségi törvény..
A hadsereg nyugdíjjogait az Orosz Föderációban az Állami Nyugdíjbiztosítási Szövetségi Szövetségi Szövetségi Törvény rendelkezéseivel összhangban kell szabályozni. B utal a nyugdíjak és feltételek elérésére szolgáló feltételek.
Bármely számítás végrehajtásakor csak pontos és megbízható számokra kell támaszkodnia. Mivel minden pontatlanság rossz értékhez vezet.
Plusz, meg kell érteni, hogy az összetevők között számos különböző rendelkezés létezik. Ezért mindegyiküket figyelembe kell venni.
Tehát a számítások a hadsereg munkakörülményeitől függően változhatnak, az alkalmazottak kategóriája, amelyhez tartozik.
A könnyű eljáráshoz speciális számológépeket használhat az interneten. Lehetővé teszik, hogy gyorsan és csak helyettesítse a mezők együtthatóját, megtudja a megelégedettség pontos jelzőjét.
A pénzengedélynek több összetevője van. Nem lehet figyelmen kívül hagyni a számlálás során. Ezért meg kell értened a természetüket, és tudnia kell, hogyan kell alkalmazni őket.
E két összetevő esetében lehet pótdíjak és egyéb előnyök a kézikönyvben:
| Cím neve | Jellemzők | Ocland kamat,% |
| Szolgáltatás Igen | 2-5 év 5-10 évig 10-15 év 15-25 évig 20-25 évig 30 év múlva |
10 15 20 25 30 40 |
| Osztályban | a harmadik második első |
5 10 20 |
| Az állami titokban dolgozni | 65 | |
| Munkahelyek | az állam felügyelete alatt határozták meg | 100 |
Ez egy olyan szabványos lista, amely az Orosz Föderáció legtöbb katonai egységében él. Ezen mutatókból származnak, és további kifizetések kerülnek kinevezésre.
A standard promóció prémium prémium. Legfeljebb háromszor nevezhető el. És mérete 100 százalékponttal rendelkezik a szervizző fizetéséből.
Általában az ilyen kifizetések a nyaralás, a napi emelési előnyök együtt vannak. Ez lehetővé teszi, hogy növelje a kötetüket.
Érdemes megérteni, hogy Oroszországban a különböző szolgálatok kifizetései alapvetően eltérőek lesznek.
Az előnyök kiszámításának fő mutatói itt játszanak szerepet:
Ezért számítások előtt érdemes telepíteni ezeket a mutatókat, és alapul, hogy válasszon egy tarifáló háló.
A következtetés, meg kell érteni, hogy a számítási képlet alapján kerül sor a jogszabály, ami történt vissza 2011-ben.
E dokumentummal összhangban azt találták, hogy azok a polgárok, akik korábban nem történtek, minimálbér-díjakat kapnak.
Tehát a katonai bérek esetében ilyenek lesznek:
De érdemes megjegyezni, hogy idővel az ilyen alkalmazottak elkezdenek további kifizetéseket nyújtani a szolgáltatás különböző eredményeihez stb.
Figyelem esetén kifizetések is rendelkezésre állnak. Itt vannak olyan funkciók, amelyeket figyelembe kell venni.
Tehát a sürgős szervemárok fizetésének összetétele a következőket tartalmazza:
Az idegen nyelvek, összetett szolgáltatások ismeretei is felmerülhetnek. A szállítmányok szerint a százalékos mutatók standardok, méretük meghatározza a katonai egység vezetését, vagy hozzárendeli a tábornokot.
Miután a munkavállaló sürgős előkészítés, számíthat teljes készpénzes kifizetésekre.
Ami a pénzt közvetlenül illeti, két alkalommal fizetik.
Számos készpénzes tartalom kifizetését biztosítja. Általában ezek a munkavállaló két fizetése - azok számára, akik 20 évig terjedtek. De az összes pontos mutató attól függ, hogy hány évig töltötték meg a katonai költséget a Szolgáltatásban a Belügyminisztériumban.
Azok a hadsereg, akik a Belügyminisztérium minisztériumának soraiban több mint 20 éve szolgáltak, jelentősen több kifizetést kaphatnak. Tehát ezek az összegek néha elérik a szerző hét fizetését.
Érdemes megfontolni ezt a mutatót, mint a hadsereg címét. Mi magasabb a rangsorban, annál nagyobb lesz a munkavállaló fizetése.
Ennek eredményeképpen, amikor az elbocsátás során történő kifizetés kiszámítása, a katonaság magasabb, kisebb évekkel, a kézikönyv magasabb lesz, mint azok, akik nem növelték a képesítésüket.
A három hónapos fizetés méretének díja kifizethető. De ennek az összegnek a mérete közvetlenül a munkavállalót elvégzett érdemektől függ.
A monetáris tartalom kiszámításakor nem kell semmilyen dokumentumot benyújtania. A katonai egység elszámolása a bérek feldolgozásával foglalkozik.
És alapja:
A dokumentumok csak akkor lesz szükség, ha a Belügyminisztériumból származó elbocsátás:
Ezek a papírok elegendőek lesznek ahhoz, hogy a nyugdíjazási juttatási szolgáltatás nyújtására szolgáló szabványos eljárás legyen az érintett katonai adminisztrációban.
Igen, ez az eljárás elég könnyű költeni. Elég, hogy megtudja az ilyen bérmutatókat:
Ön is használhat egy tarifális tervet, hogy általános elképzelése legyen a kifizetések összegéről. Ezután meg kell találnod az elektronikus számológépet.
Általában így néz ki:
A számítások esetében fontos, hogy csak releváns információkat használjon, és ellenőrizze a hibák számítását. Plusz, érdemes bemutatni az összes további kifizetést.
Annak ellenére, hogy nagyon sok lehet. Végtére is, a számítások végeredménye attól függ.
A szolgaleg a bérleti díjak szerint kapják meg a béreket. Tehát az összes eredményösszeg havi fizetés.
A hónap közepén kaphatod őket. Ugyanakkor februárban februárban elkötelezik magukat januárban. Így az eredményszemléletű napok elvégzésére szolgál.
De érdemes megfontolni, hogy decemberben az eredményszemlélet nem történik meg. A moge kézikönyvét egy másik hónappal együtt kapják - egy nap két bérének kifizetését fizetik.
Jellemzően a kártyákhoz csatolt bankszámlákat használják. De néha készpénz előfordulhat a munkavállaló munkájában. A kifizetések megőrzése is fennáll.
Érdemes megjegyezni, hogy a közelmúltban kellően negatív változások történtek a monetáris elégedettség biztosításában a katonasággal.
Így a kormányrendelet megváltozott az ilyen kifizetések elhatárolása a hadsereg számára.
Ez annak köszönhető, hogy az ország gazdasági helyzete nem tükrözi teljes mértékben a kézikönyv adatait. Ezért úgy döntöttek, hogy befagyasztják az ilyen lehetőségeket.
A pénzkiemelés kiszámításakor a legfontosabb lesz állandó adatellenőrzés. Mivel az összes művelet pontosságától függ.
Ha az eredmény szerint nem veszi figyelembe ezeket a tényezőket, akkor egy meglehetősen ellentmondásos szám jelenik meg. Plusz, a katona érdemes megismerni, hogy a bérét kiegészítő kifizetések beépítik-e.
Mivel számos kivétel és jellemző is van. A számvitel nélkül lehetetlen számolni a bérek pontosságára.
