Munkanélküliség - A társadalmi-gazdasági jelenség, amikor a gazdaságilag aktív népesség része nem talál munkát, és feleslegessé válik. Definíciója szerint a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) - Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) a munkanélküliek tartják, aki abban a pillanatban nincs munka, munkát keres, és kész arra, hogy folytassa a meg, vagyis Csak az a személy, akit hivatalosan a munkaerő-csere. A munkanélküliek száma az egyes konkrét időszak függ a ciklus és a gazdasági növekedés üteme, a munka termelékenysége, a megfelelőség mértéke a szakmai-képzettségi struktúrája a munkaerő iránti kereslet annak, egy adott demográfiai helyzetet. A munkanélküliség értékelésére a következő mutatókat használják:
Foglalkoztatási együttható - az állampolgárságban részt vevő amatőr felnőtt lakosság aránya az ország teljes lakosságában.
NORM (szint) munkanélküliség - a munkanélküliek százalékos aránya a munkaerő teljes számában.
Természetes munkanélküliség - a munkanélküliek teljes számának százalékos aránya (sajátos súlya) a gazdasági stabilitás során a munkaerő számában.
A munkanélküliség normája folyamatosan változik a társadalmi termelés hatása alatt - a gazdasági recesszió ciklikus jellege és a termelési növekedés; Technikai előrelépés, amely a fejlett képzésre és a bérelt személyzet szakmái változására szorul. A munkanélküliség előállításának csökkenésében növekszik, és bővíti és emeli - esik.
A GNP munkanélküliségének és dinamikájának aránya oucen cselekedet: A növekedés a valós végtermék volumene mintegy 2% ad a munkanélküliségi ráta csökkentése mintegy 1% -kal, és éppen ellenkezőleg, a csökkentés a tényleges végtermék volumene mintegy 2% növeli a munkanélküliségi ráta mintegy 1% Így a munkanélküliség a munkaerőpiac természetes állapotának tekinthető. Azonban az oszcillációi a természetes normákból felfelé vagy lefelé vannak.
A következő munkanélküli fajok:
A strukturális munkanélküliséget a gazdaság nagyméretű szerkezetátalakítása, a fogyasztási cikkek iránti kereslet és a termelési technológia szerkezetének változása határozza meg, az elavult iparágak és szakmák megszüntetése;
Bármely piacgazdaság hajlamos ingadozásra és instabilitásra. A fejlődését és működését befolyásoló kulcsfontosságú kritérium gazdaságilag aktív népesség, amely viszont a következőkre oszlik:
Az Orosz Föderáció Federali törvénye "Az Orosz Föderációban szereplő lakosság foglalkoztatásáról szóló" Foglalkoztatott "Foglalkozó: Foglalkozás alatt olyan állampolgárok, akik a teljes vagy részleges foglalkoztatás elveiről szóló, bármely más munka, beleértve az időszakos karaktert is.
A munkanélküli polgárokat a gazdaságilag aktív populáció részeként ismerik el, egyidejűleg a következő tényezőknek felelnek meg:
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) némileg különböző szempontból van, és úgy véli, hogy a munkanélküliek a lakosság részét képezik, amelynek nincs munkája a jelenlegi időszakra, valamint a tanulmányi időszakban végzett munkát. Az ILO számításában a 10-72 éves korú népességadatokat használja, a módszertanban a Rosstat figyelembe veszi a 15-72 éves korát.
Az ILO és Rosstat "munkanélküli népességének" fogalma nem tartalmazza a napi képzési formanyomtatványok, a fogyatékossággal élő személyek, a nyugdíjasok, a hiányos arányban résztvevő munkavállalókat.
Összefoglalva egy kis eredményt, megállapítható, hogy a munkanélküliség olyan helyzet, ahol a lakosság munkás része erőfeszítéseket tesz a bevételek keresésére, de nem képes munkát találni, vagy nem akar dolgozni, így azt mondja, hogy a javasolt munkakörülmények mondják olyan munkahelyek piacán, amelyek nem megfelelőek az igényeik szempontjából.
A munkanélküliség nem absztrakt gazdasági koncepció, hanem olyan probléma, amely minden állampolgárt és az ország gazdaságát érinti. A legtöbb esetben az állandó hely elvesztése az érzelmi sérüléshez, az ember életszínvonalának romlásához és az ember stabilitásához vezet. A nyilvánosság számára a stabil jövedelem lehetősége a kormány gazdasági tevékenységének sikerének egyik fő mutatója. És a választási verseny során a politikai pártok ezt a problémát használják, hogy vonzzák a választók figyelmét, mint a legtöbbet.
Menücikkek
A munkanélküliségi ráta a munkanélküliek aránya a munkaerő érték mutatójában
A munkaerő az állampolgárok munkájának képessége, a fiziológiai és erkölcsi erők általános mutatója, amelyet az anyagi áruk létrehozásának folyamatában működik és használ.
A munkaerő kulcsfontosságú tényező a termelés bármely modern társadalomban.
A munkanélküliségi ráta szokásos, hogy számítson a képletre:
0. ábra.
hol: U '- munkanélküliségi ráta;U - a munkanélküliek száma;E - az alkalmazottak száma;U + E a munkaerő száma.
Minden ország elvárja és teszi közzé a hivatalos adatok elfogadhatóak a gazdasági fejlettség szintje akkora a munkanélküliség, amelyek természetes vagy megengedett. Az év során ez az együttható a gazdaság fejlődésének ciklikus jellegének és a nemzeti valutaváltási változás hatására válthat.
A természetes vagy rendkívül megengedett szint a munkanélküliség szintje a lakosság teljes foglalkoztatásával, ami túlsúlyos és túlzott kínálatot eredményezett a piacon. Ezt a feltételt a munkaerőpiac egyensúlyának írja le. Munkaerő-ellátást alkot, amely alkalmas arra, hogy rendkívül rövid idő alatt gazdasági és földrajzi elmozdulási elmozdulások legyen, a kereslet változása és az általa okozott igények függvényében. A munkaerő ilyen állománya lehetővé teszi, hogy az állam gazdasági rendszerét statisztikailag működjön.
A fejlett országok maximális megengedett szintje a következő dinamika: Japánban 1,5-2% -kal és skandináv országokban, Észak-Amerikában 6-8% -kal. Ezen statisztikai adatokra támaszkodva a közgazdászok azt hitték, hogy a megengedett munkanélküliség maximális szintje 4-6% -ban változik.
A 2017 elején bemutatott adatok szerint 2016 végén a munkanélküliségi ráta 5,3% volt, ami még meghaladja az Orosz Föderáció kormányának elvárását, amely 6% -on belül kiegyenlítette a szintet.
1. kép
De figyelembe véve a Rosstat adatait, azt kell viselni, hogy a módszertana, az ILO-tól eltérően csak a minta idején hivatalosan kereső lakosságot veszi figyelembe. És az országunk állampolgárai egyedi kategóriáinak elemzésén alapul. A statisztikai mintában is kizárták a Krím Köztársaságra vonatkozó adatokat. Ezért az igazi szám különbözhet a Rosstat hivatalos verziójából. A minták összes adata megtalálható a www.gks.ru webhelyen.
A formanyomtatvány, a munkanélküliség típusai és jellemzői az asztalon láthatóak.
2. ábra.
A munkanélküliség természetes migrációs típusa által okozott fő oka, amelynek fő oka az állampolgárok egy munkából a másikba történő átmenete. Az ilyen mozgalom eredményeként (egy másik munka felvétele vagy elvárása során) ezek a munkavállalók esnek ki az alkalmazottakból.
A súrlódási munkanélküliség fő okai:
A legtöbb közgazdaságtan szakembere úgy véli, hogy stabil piaci helyzetben a súrlódási munkanélküliség mérsékelt szintjének létezése, ha nem kívánatos, legalábbis természetes tény, mivel a legtöbb esetben az ilyen átmenet a legtöbb esetben egy személy vágyának köszönhető vagy érdekes munkahely. És ez a jövőben az emberi erőforrások jobb és gazdaságilag ésszerű elhelyezését hordozza.
A gyakorlatban azonban a munkakeresőknek saját követelményei és hajlama van, és a meglévő üres álláshelyek különleges készségeket és szakmai ismereteket igényelnek. Ez egyensúlyhiányhoz vezet. Ezenkívül nem mindig tájékoztatást kap a munkahelyek rendelkezésre állásáról időben. És a szabad terek lehetnek egy másik régióban, ami a munkaerő elosztását igényli. Ez a foglalkoztatás késedelme és a munkanélküliség növekedéséhez vezet.
A súrlódási munkanélküliség rövid távú jelenségként hasznos eleme lesz egy ilyen munkaerő-piaci formátumban, amely magában foglalja az üres helyek szabad alkalmazottjának pontos betartását. A valós világban az ilyen egyensúly lehetetlen, és ideiglenesen munkanélküli polgárok vezetnek a munkanélküliség növekedéséhez.
Ez a faj a tervezett üres álláshelyekkel foglalkozó képesítések vagy specialitás közötti eltérés miatt merül fel. Vagyis a munkaerőpiac iránti kereslet javaslatra oszlik.
A strukturális munkanélküliség gyakran előfordul, hogy javítja a termelés vagy az átmenet a kézi munkaerő automatizált. A termelés egy másik régióba történő átadása esetén is. Az ilyen optimalizálás eredményeképpen az emelkedett alkalmazottak kénytelenek keresni a gazdaság más ágazataiban dolgozni.
Ezt a fajta munkanélküliséget egy hosszú álláskeresési időszak jellemzi. Egy személy kénytelen, hogy ne keressen egy helyet, hanem egy új tevékenység irányát is.
A szezonális munkanélküliség előre meghatározott, hogy a gazdaság ágazatainak egy része a természetes körülmények között közvetlen kapcsolatban áll. Az ilyen iparág legszembetűnőbb példája a mezőgazdaság. Az építés és a turizmus területén a szezonalitás is befolyásolja a foglalt számát. Például a kávézó tulajdonosai az üdülőterületeken csak a májusi időszakra vonatkoznak, a felesleges munkavállalók "nem a szezonban" nagyon drága.
A terhelés szintje attól függ, hogy a gazdaság más ágazatai hajlandóak elfogadni a felszabadult polgárokat. Valamint az utóbbi vágya és lehetősége, hogy szakmai képzésen folytassa, vagy egy másik régióba lépjen.
Ez a faj azonban egy fontos megkülönböztető tulajdonsággal rendelkezik - meg lehet várni.
A depresszió, a válság vagy a stagnálás során keletkezik az állami gazdaságban. Az áruk és szolgáltatások szükségessége csökken, ami később a teljes termelést eredményezi. A vállalkozások költségeinek csökkentése a munkahelyek számának csökkentésével. A leginkább jelentősen nyilvánul meg nagy mennyiségű álláskeresésben és az ország minden struktúrájában és régiójában. Ez a legsúlyosabb munkanélküliség.
Méretei a következőképpen kerülnek kiszámításra: Az ebben az időszakban alkalmazott emberek száma a polgárok gazdaságában mínusz azoknak a munkavállalóknak a számát, akik normál termelési szinten vannak, azaz a szabványos terhelések körülményei között kapacitás.
Ez a munkanélküliség, amelyet a munkaerőpiacért felelős állami struktúrák hoztak létre, és a munkaerő megoszlását érintő tényezők.
Ezek tartalmazzák:
Az ilyen helyzetben lévő bűncselekmény a munkaerőpiac nem hatékony munkája. Az üresedés jelenlétével kapcsolatos releváns információk hiánya nem teszi lehetővé a munkavállaló számára, hogy gyorsan elfoglalja. Vagy próbáljon meg egy másik régióba költözni. A vállalat viszont nem látja a jelöltek összefoglalását pozícióikért.
A magas szociális juttatások és előnyök a nem működő állampolgárok számára, lehetővé téve a teljesen normális életmód fenntartását, a munkaképes korú lakosság állandó részét vezeti a dallamra. És a szociális ellátásokra vonatkozó csökkentett adó vonzó lehet, mint egy meglehetősen kézzelfogható jövedelemadó.
Két típus van megosztva:
A minta összeállításában a Rosstat csak a felvett munkanélkülieket veszi figyelembe, így az adatok sokkal eltérhetnek a valóságtól. Az ILO becslési technológiája magában foglalja az összes kategória elszámolását, és a leghatékonyabb.
Ez egy nehéz meghatározható típus, amely olyan helyzetet jelent, ahol a munkavállaló hivatalosan szerepel a munkalehetőségben, de valójában nem vesz részt a termelésben, vagy jelentősen csonkolt formában vesz részt.
A rejtett munkanélküliség a következő tényezők következtében jelenik meg:
Az előfordulási oka:
A gazdasági kapcsolatok és a versenyek fejlesztése az áruk és szolgáltatások értékesítése során a vállalkozásokat a számuk optimalizálására kényszeríti. A rejtett munkanélküliség szintjét csökkenti. A fő feladat jelenleg látszik, hogy a piacgazdaság fejlesztésének folyamatában a rejtett munkanélküliség nem nyitott.
Ezt az űrlapot akkor észleli, ha az intellektuális és fizikai munkavállalók felszabadulása kulcsfontosságú készségekkel, amelyek megfelelnek az összes szabványnak. Ez a helyzet különböző okokból következik be, a fő közülük:
A stagnáló vagy hosszú távú munkanélküliség hosszú időn keresztül a polgárok foglalkoztatásának hiánya. Ez súlyos következményekkel jár, mind az anyagi képességek, mind a munkanélküliek érzelmi állapota szempontjából.
Statisztikailag bizonyított, hogy a munka megszerzésének lehetősége csökken, ha az időtartam állandó munka nélkül késik. Részben ez történik, mert elég hosszú ideig tartó sikertelen álláskeresés, a felperes inkább a kézikönyvben szokásos rendelkezésként marad. A stagnálás munkanélküliség azt jelenti, hogy segítséget kell nyújtani a személyzet átképzéséhez vagy egy másik régióba való költözéshez, ahol ez a tevékenység több keresletben van.
Azok a polgárok, akik különböző szubjektív tényezőkön nem találják meg a foglalkoztatási tevékenységet.
Az okok eltérőek lehetnek:
Bármely társadalomban vannak ilyenek. Még az Egyesült Államokban és Európában is a tudósok 14-16% -ban meghatározzák számukat. Nem hozták meg a befolyást, a nyomást, az átnevelést, illetve az adósság érzését, valamint a jelentős eredmények felelősségét. A szovjet időkben kísérlet volt a tunadetek leküzdésére, de teljesen sikeres volt.
A fizikailag egészséges, de nem gyakorolt \u200b\u200bgazdasági tevékenység növekedése, a társadalom része negatív eredményeket eredményez különböző állami szférákban. Ennek ellenére figyelmes megfontolással ez a jelenség észleli előnyeit és hátrányait.
A negatív gazdasági tényezők között megkülönböztethető:
A pozitív gazdasági tényezők a következők:
Negatív társadalmi tényezőkben érdemes megjegyezni:
Pozitív társadalmi tényezők:
A munkanélküliség legfontosabb gazdasági károsodása egy korább termék. Mi vezet az országban termelt anyagi termékek teljes mennyiségének csökkenéséhez és a renderelt szolgáltatások. A munkanélküliek növekedése a fogyasztói kereslet csökkenéséhez vezet. Végtére is, a fizetés az egyetlen jövedelemforrás a legtöbb állampolgár számára. Ennek a forrásnak a felszámolása okozza a lakosságot, hogy csökkentse költségeit a minimálisan szükséges szükségletekre, mint például: segédprogramok, élelmiszerek és gyógyszerek. Mindez megakadályozza a kevésbé szükséges áruk előállításának növekedését és az alapvető áruk előállításának csökkenését. Ennek eredményeképpen ez általános romlást eredményez az ország lakosságának egészének életszínvonalában.
A társadalom, a szociális alapok és az intézmények, valamint az egyes állampolgárok számára fontos a munkanélküliség társadalmi összetevője. Az állampolgár nemcsak a jövedelem fő forrásait veszíti el, hanem egy új hely, képesítések hosszú keresése folyamatát is. És a bizalmával a jövőben sikeres foglalkoztatásban.
Az állam szociális segélye nem képes kielégítő életszínvonalat biztosítani az árukra vonatkozó folyamatos növekedésében. És nagyszámú szükség van, jelentősen kimerítik a szociális alapokat.
A munkanélküliség az állampolgár számára nehéz és érzelmi terhek. A szokásos környezetből esik, elveszíti a szakmai ismereteinek szükségességét másoknak, képzettségeinek és a jövőbeni szakemberként. Gyakran vannak a munkanélküliek fiziológiai és erkölcsi állapotának romlása.
A fiatalabb generáció számára, amelynek nincs elegendő tapasztalata, vagy a szükséges szintű szakmai készségek, a munkaerőpiac hiánya a tapasztalat nélkül, a munka nehéz tesztké válhat. Az ilyen nehézségek az oktatás értékcsökkenéséhez vezetnek.
A foglalkoztatási ellenőrzés területén erős és versenyképes gazdasággal rendelkező országok hosszú távú gyakorlata kiderült, hogy a munkaerőpiac nem független, és nem biztosítja a munkaügyi foglalkoztatási kérdések megoldását az állami beavatkozás nélkül.
Az állami foglalkoztatáspolitika olyan tudományosan alapuló folyamat, amely magában foglalja a munkaerőpiacon lévő hatóságok által végrehajtott intézkedéseket.
Paraméterek:
A munkanélküliség három fő oka megkülönböztethető:
A munka elvesztése (elbocsátás);
A munka önkéntes gondozása;
Az első megjelenés a munkaerőpiacon.
Háromféle munkanélküliség megkülönböztethető: súrlódás, szerkezeti és ciklikus.
Súrlódási munkanélküliség (A "súrlódás" szóból - súrlódás) a munka kereséséhez kapcsolódik. Nyilvánvaló, hogy az álláskeresés időtartamot és erőfeszítést igényel, ezért egy személy, aki várja vagy keres munkát, munkanélküli állapotban van egy ideig. A súrlódási munkanélküliség egyik jellemzője, hogy a munka kész kész szakembereket keres egy bizonyos szintű képzéssel és képesítéssel. A súrlódás munkanélküli:
Gondoskodjon a munkahelyről, hogy megtalálja a legjobb munkát;
Elbocsátás a munkáltató által a munkáltató által a legjobb munkavállalók megszerzésére;
Megtalálta a munkát, de még nem kezdte meg neki;
Szezonális munkavállalók (szezononként);
Azok, akik először megjelentek a munkaerőpiacon, és a gazdaságban szükséges képzés és képesítések szintje.
A súrlódási munkanélküliség elkerülhetetlen és kívánatos jelenség, mivel hozzájárul a munkaerő és a magasabb termelékenység és a magasabb termelékenység növeléséhez (a kedvenc munka mindig produktívabb és kreatívabb, mint az egy ember, aki kényszeríti magát).
Strukturális munkanélküliség A gazdaságban lévő gazdaság strukturális változásai határozzák meg a) a) A) A különböző iparágak és b) a gazdaság ágazati struktúrájának változását, amelynek oka tudományos és műszaki fejlődés. A kereslet szerkezete folyamatosan változik. Az egyes iparágak termékei iránti kereslet növekszik, ami a munkaerő iránti kereslet növekedéséhez vezet, míg a többi iparági termék iránti kereslet csökken, ami a foglalkoztatás csökkentéséhez, a munkavállalók elbocsátásához és a munkanélküliség növekedéséhez vezet. Idővel a termelés ágazati szerkezete változik: egyes iparágak elavultak és eltűnnek, mint például a gőzmozdonyok, a kocsik, a kerozinlámpák és a fekete-fehér televíziók előállítása, mások pedig a személyi számítógépek előállítása Videófelvevők, Pagers és mobiltelefonok. A gazdaságban szükséges szakmák sorozata változik. A madár, az üvegszál, a lámpa, az élelmiszerbolt, a commotion szakmái eltűntek, de megjelent egy programozó, a képkészítő, a lemez jockey, tervező.
A strukturális munkanélküliség oka - A munkaerő munkaerő-struktúrájának felépítésének következetlensége. Ez azt jelenti, hogy azoknak az emberek, akik szakmaival és képesítéssel rendelkeznek, amelyek nem felelnek meg a modern követelményeknek és a modern ágazati struktúrának, nem találnak munkát.
Mivel a súrlódási, és a strukturális munkanélküliség kapcsolódik a munka kereséséhez, az ilyen típusú munkanélküliségek a kategóriához tartoznak "Természetes munkanélküliség".
természetes munkanélküliség \u003d súrlódó munkanélküliség + strukturális munkanélküliség
A strukturális munkanélküliség hosszabb és drága, mint a súrlódó munkanélküliség, mivel szinte lehetetlen megtalálni a munkát az új iparágakban speciális átképzés és átképzés nélkül. Azonban, mint a súrlódási, strukturális munkanélküliség, elkerülhetetlen és természetes jelenség (azaz a természetes folyamatokhoz kapcsolódik a munkaerő fejlődésében és mozgásában) még a magasan fejlett gazdaságokban is, mivel a különböző iparágakra vonatkozó termékek iránti kereslet szerkezete folyamatosan változik, és az iparági struktúra A gazdaság folyamatosan változik. A tudományos és műszaki fejlődéssel kapcsolatban, ezért a strukturális változások mindig a gazdaságban, a strukturális munkanélküliséget provokálnak. Ezért, ha csak súrlódás és strukturális munkanélküliség van a gazdaságban, és a munkanélküliségi ráta nem haladja meg6% Ezután megfelel az államnakteljes foglalkoztatás , és a tényleges kimenet ebben az esetben megegyezik a potenciállal.
Elérhetőség ciklikus munkanélküliség Ez komoly makrogazdasági probléma, a makrogazdasági instabilitás megnyilvánulása, az erőforrások hiányos foglalkoztatásának bizonyítéka.
A munkanélküliség egy társadalmi koncepció, ami azt jelenti, hogy számos embernek nincs munkája, de szeretné megtalálni. Ugyanakkor az emberek, akik valamilyen oknál fogva nem működnek, nem veszik figyelembe. Ez csak azok, akik készen állnak a munka megkezdésére, munkanélküliek. Országunkban a 15-72 évesek munkanélkülieknek tekinthetők - ez a kor testednek tekinthető.
A munkanélküliség számos típusát megkülönböztetik:
Ezen fajokon kívül beszélhetünk a munkanélküliségről, amikor a munkakeresésben szereplő emberek megfelelő számviteli a foglalkoztatási szervek és a munkanélküliség rejtve vannak, amikor:
Önkéntes - az emberek nem akarnak dolgozni vagy keresni a munkát. Úgy gondolják, hogy a munkaképes korú lakosság legfeljebb 15 százaléka nem akar dolgozni. Kényszeríthetők dolgozni, de a legalacsonyabb lehetőséggel elhagyják a munkát, de nem fognak újat keresni. Az önkéntes munkanélküliség a gazdasági fellendülés időszakában fokozódik. Emellett az önkéntes munkanélküliség százalékos aránya nagyszerű, ha a bérek és a szociális kifizetések közötti különbség minimális.
Az önkéntes munkanélküliség alfajja marginálisnak tekinthető. Ez a kategória magában foglalja a bumsokat és más személyeket, akik nem tartják szükségesnek a munkához.
Az önkéntes - a fiatalok munkanélkülisége. A 18-25 évesek különböző okokból nem működnek: nem tartják szükségesnek, nem akarják, nem akarnak, a szülők tartalma, nem találnak munkát, amely megfelel a fizetési és karrier elvárásainak.
A várakozás munkanélküliségének nevezik. Három lehetőség van a kényszerű munkanélküliségre:
A munkanélküliség ezen formája jellemző az időszakokra, amikor a munkavállalók képzettségeire vonatkozó követelmények nem egyeznek meg a legtöbb munkavállaló képességével. A termelés fejlesztése, új berendezések jelennek meg, egyes szakmák irrelevánsak. Ezek az emberek nem kaphatnak munkát átképzés nélkül, meg kell változtatniuk a szakmát. A ciklikus munkanélküliségből a strukturált egy hosszabb időszak és összetettebb keresés megkülönböztethető új munkahelyen. Ha egy ciklikus munkanélküliséggel a munkavállaló egy másik vállalkozásra juthat, akkor a strukturális ilyen többi vállalkozásnál egyszerűen nem, mert mindegyik új szintre költözött. Példa a Liveshchers és a csirke, amelynek száma élesen csökkent a gőzfűtés kialakulásában.
Ez egy természetes munkanélküliség, amely a munka kereséséhez kapcsolódik. Az emberek hazatérnek a munkából, hogy olyan új munkát keresnek, ahol magasabb fizetést kapnak, képesek lesznek karriert hozni, vagy szociális bónuszokat kaphatnak.
A súrlódási munkanélküliség normális szociális jelenség. Még a leggazdagabb gazdaságban is elkerülhetetlen.
A gazdasági fejlődés ideális modelljében folyamatosan növekszik, és az árszint stabil (vagy változik jelentéktelen). Minden erőforrást teljesen és funkcionálisan használnak. Nincsenek munkanélküliség és infláció. Azonban a tényleges életben a gazdaság időszakosan áthalad az emelési és recessziós fázisokon. A gazdasági ciklus minden szakaszában van munkanélküliség.
Munkanélküliség - Ez egy társadalmi-gazdasági jelenség, hogy a munkaképes korú lakosság határozott része nem talál munkát. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) meghatározásával a munkanélküli az a személy, aki dolgozni akar, de nincs munkahelye.
A modern gazdasági tudomány abból fakad, hogy bármely országban lehetetlen biztosítani a lakosság abszolút foglalkoztatását. Alatt foglalkoztatása személyes és társadalmi igények kielégítésével kapcsolatos társadalmilag hasznos tevékenysége, és szabályként (jövedelem). A népesség gazdaságilag aktív része részt vesz.
A nyugati országokban az ENSZ ajánlás szerint nemcsak ténylegesen megszállt személyek, hanem a munkanélküliek is, akik fizetett munkát keresnek. A nyugati országokban a "gazdaságilag aktív népesség" kifejezést statisztikailag statikusan definiálják. A hazai statisztikákban a gazdaságilag aktív népesség magában foglalja:
1) minden olyan testes populáció a mínusz hallgatók számára a háztartásban elfoglalt fegyveres erők gyártásától elválasztott munkavállalók számára;
2) a munkaképes koron kívüli személyek, de a gazdaságban foglalkoztatottak;
3) Személyi leányvállalatban alkalmazott személyek.
Számos olyan tényező létezik, amelyek nem teszik lehetővé az összes képes lakosság munkáját. Ezért az abszolút foglalkoztatás csak trendként működik.
A munkanélküliség okai különböző.
Először is, a termelési erők jelenlegi fejlődésének jelenlegi szintje olyan, hogy sok iparág szezonális jellegű: mezőgazdaság, építés, stb. Ez vezet a termelés megfelelő csökkenéséhez egy szezonális időszakra és a foglalkoztatás csökkentésére ezen iparágakban.
Másodszor, a gazdaság strukturális elmozdulásai, amelyek azt fejezik ki, hogy az új technológiák bevezetése, a berendezések a termelés szükségleteinek csökkentéséhez vezetnek.
Harmadszor, a gazdasági hanyatlás vagy depresszió, amely arra kényszeríti a munkáltatót, hogy csökkentse az igényeket minden erőforrás, beleértve a munkát.
Negyedszer, az abszolút foglalkoztatás lehetetlen az egyes vállalkozások és iparágak fejlődésének egyensúlyhiánya miatt. E tekintetben a piacgazdaság egyenlőtlenül fejlődik, ami a munkahelyek számának és a megfelelő számú munkahelyek jelenléte közötti aránytalanságok kialakulásához vezet.
Ötödször, bármely országban van egy bizonyos része a lakosságnak, amely bizonyos okok miatt önként lőtt erről a vállalkozásra, és más régiókban más vállalkozásokban dolgozik.
Végül, bármely országban mindig van egy bizonyos része az emberek olyan munkakorkor, amely nem akar dolgozni.
E tekintetben a modern közgazdászok úgy vélik, hogy az abszolút foglalkoztatás lehetetlen, de a normál működőképes piacgazdaság teljes hatékony foglalkoztatást biztosít.
A teljes foglalkoztatás alatt értendő Nem univerzális foglalkoztatás, hanem olyan foglalkoztatás, amelyben a munkaerő-kínálat a keresletre vonatkozik, azaz bárki, aki szeretne dolgozni és tudni, hogyan lehet ilyen lehetőséget kapni. Ugyanakkor a munkaerő iránti kereslet és annak javaslata közötti arányt a piac határozza meg.
Munkanélküli fajok:
1) súrlódási munkanélküliség.Mindig létezik, és a munka kereséséhez vagy annak elvárásaihoz kapcsolódik. Néhány ember önként "a munka között", azaz A munkavállalók valamilyen okból dolgoztak a munkából, és egy ideig más vállalkozásokban dolgoznak. Ez a fajta munkanélküliség folyamatosan létezik. Általában a súrlódási munkanélküliség a munkaerő 2-3% -át fedezi.
2) strukturális munkanélküliség, Amelynek fő jellemzője hosszú karakter. A strukturális munkanélküliséggel a munkaerő iránti kereslet és annak javaslata nem egyezik meg, mivel a munkaerő szerkezete nem felel meg a munkahelyek szerkezetének. A tudományos és technológiai haladás a termelés strukturális változásaihoz vezet, és számos szakmában, például bányászokból stb. Szabályozásának csökkenése ugyanakkor új iparágak és tevékenységek, amelyek hiányoznak az új szakmákban dolgozó munkavállalóknak, például a programozóknak. A termelés szerkezetének változása miatt szükség van a munkanélküliek újraküldésére az új szakmák megszerzése és képesítése érdekében.
Különböző strukturális munkanélküliség technológiai munkanélküliség, amely a gépekkel való emberek cseréjeként alakul ki. A technológiai munkanélküliséget a munkavállalók nyomozásának és vonzásának folyamata jellemzi, de más területeken, ágazatokban és vállalkozásokban, valamint más szakmák és képesítések alkalmazottai.
Így a strukturális munkanélküliség is elkerülhetetlen, mint a súrlódó munkanélküliség. Mindig létezik a társadalomban is.
A közgazdászok úgy vélik, hogy a súrlódás és a strukturális munkanélküliség elkerülhetetlen. Ezért a lakosság teljes foglalkoztatása megtörténik, ha az országban csak az ilyen típusú munkanélküliség van. A teljes foglalkoztatással a termelésben a munkaerő több mint 100% -a által elfoglalt termelésben. A súrlódási és strukturális munkanélküliség fennállásának feltételeiben teljes foglalkoztatásban a munkanélküliségi ráta természetes munkanélküliségi szint.
A természetes munkanélküliségi ráta nem állandó érték. A munkanélküliség természetes szintje a különböző országokban teljes foglalkoztatásban 4-8%
A teljes foglalkoztatással a munkanélküliségi ráta a képlet határozza meg:
A munkanélküliségi ráta \u003d.(17)
A természetes munkanélküliségi ráta a következő okok hatása alatt változik:
Változások a munkaerő-demográfiai összetételben. Tehát a második világháború után a nők és a fiatalok aránya jelentősen nőtt a munkaerőben;
A munkanélküliek segítségnyújtási programjának bővítése a kézikönyvben részesülő személyek számának növekedését eredményezte, ráadásul a javulás nagysága is nőtt. E tekintetben a munka keresése, és ezért a munkanélküliség növekedett.
3) ciklikus munkanélküliség - Ez a munkanélküliség a piacgazdaság fejlődésének ciklikus jellegéhez kapcsolódik. Ezt a termelési ciklikus heasztionok okozzák. Ez a munkanélküliség legmagasabb és fájdalmas nézete. Ha nincsenek ciklikus munkanélküliség, akkor, ahogyan azt megjegyeztük, a foglalkoztatás teljesnek tekinthető. A meghatározott munkanélküliség mellett a munkanélküliség rejtett és stagnáló esélye is van.
4) Rejtett munkanélküliség Ez magában foglalja a szezonális munkanélküliség, amely a gazdaság szezonális jellegének köszönhetően a gazdaság szezonális jellege miatt következik be: az építőiparban, a mezőgazdaságban, a kikapcsolódás és a turizmus területén. A munkanélküliség rejtett formája magában foglalhatja az emberek részmunkaidős vagy hiányos munkadarabokat is. Ezek az úgynevezett fél tenyésztés.
5) stagnáló munkanélküliség.Ez magában foglalja azokat az embereket, akik nem keresnek munkát, mivel régen elvesztették őt, elutasították és elveszítették a reményt. Statisztikáik nem veszik figyelembe és kizárják a munkanélküliek közül.
Meg kell jegyezni, hogy a szabad munkaerőpiac szabad munkaerő-piaci hozzáférhetősége előfeltétele a nemzeti gazdaságok fejlesztésének előfeltétele a piaci elvek alapján. Bizonyos mértékig a modern nyugati közgazdászok szerint a mérsékelt munkanélküliség még a gazdasági növekedés áldása is, mivel:
Először is, a munkanélküliség a munkanélküliek tartaléka, amely a gazdasági helyzet változása során használható;
Másodszor, a munkanélküliség csökkenti a bérnövekedés szakszervezetének elleni küzdelmét, és erősíti a vállalkozói ösztönzőket;
Harmadszor, a munkanélküliség félelme hatékony eszköz lehet a munkafegyelem fokozására.
De viszont a munkanélküliség jelentős gazdasági és társadalmi veszteségeket jelent a társadalom számára.
A munkanélküliség jelenléte jelentős és visszavonhatatlan gazdasági veszteséget eredményez a társadalom számára. Ha a gazdaság nem képes megfelelő számú munkahelyet teremteni, akkor a termelt GDP tényleges szintje kisebb lesz, mint a potenciális szintje.
A GDP potenciális szintje - Ez a maximális termelési volumen az összes erőforrás teljes mértékben történő felhasználásával. A potenciális GDP növekszik, mivel az alkalmazottak száma és a termelékenység növekedése növekszik. A GDP potenciális szintjét úgy határozzák meg, hogy a tényleges munkanélküliség megegyezik a természetes szintjével. De minél magasabb a tényleges munkanélküliségi ráta, minél alacsonyabb a GDP térfogata. A munkanélküliség az erőforrások elvesztéséhez vezet. Az előállítható áruk és szolgáltatások visszavonhatatlanul elveszik örökre. A későbbi nagyobb termelési volumen nem képes kompenzálni ezeket a veszteséget.
E tekintetben meg kell jegyezni, hogy a Szakon tálakkal összhangban a gazdasági veszteségeket a GDP nem tulajdonosának 2,5% -ával számítják ki, a munkanélküli növekedés eredményeképpen 1% -kal természetes szinten. Ez lehetővé teszi, hogy kiszámítsa a munkanélküliséggel kapcsolatos termékek abszolút elvesztését.
A munkanélküliség a munkavállaló és családjának életszintjének csökkenéséhez vezet. Megnyomja a munkavállalókat, akik munkájuk van (a munkahelyi bérleti feltételek romlása, munkakörülmények, bérek mérete).
A munkanélküliség a munkavállalói képesítések elvesztéséhez vezet, és azt jelenti, hogy a remény elvesztése valaha is megszerzett.
Minél magasabb a munkanélküliségi ráta, annál több pénz kerül elküldésre a munkanélküli ellátások kifizetésére, és kevesebb pénzeszköz marad a szociális igények (iskolák, kórházak stb.).
A munkanélküliség ütemei, elsősorban az idősek és a fiatal munkavállalók szerint. Az első nem tud fiatalabb dolgozni, és a fiatalok nem rendelkeznek képzettséggel, mint a régi munkavállalók.
Nagyon magas társadalmi-pszichológiai költségek a munkanélküliség. A munka elvesztését nem lehet semmilyen előny is kompenzálni. Mivel a munkahely elvesztése, a tudat a munkavállaló, romboló folyamatok játszódnak le, mint az elmaradt személyek elvesztése tekintetében maguknak, komplex kisebbségi stb Ezért a növekvő munkanélküliség, a mentális és az idegbetegségek növekedése, a család szétesése, az öngyilkosságok száma növekszik, a bűnözés, a kábítószer-függőség, az alkoholizmus növekszik.
A munkanélküliség hatásainak követelménye az állami hatás gyakorlása a munkaerőpiacra.
A fejlett országokban létrejött az állami szabályozáshoz való eléggé tökéletes mechanizmus a foglalkoztatásban. Az állam hatása a foglalkoztatás hatálya alá tartozik a következő területeken:
A foglalkoztatás növekedésének ösztönzésére szolgáló programok kidolgozása és a munkahelyek számának növelése, elsősorban a gazdaság állami szektorában;
A munkaerő előkészítésére és átképzésére irányuló programok létrehozása, valamint minden fiatal;
A munkaerőbérlés megkönnyítésére szolgáló programok végrehajtása;
Vállalkozói promóciós programok kidolgozása;
A munkanélküliségre vonatkozó társadalombiztosítási programok összeállítása, azaz A munkanélküli ellátásokra vonatkozó pénzeszközök elosztása.
Az Egyesült Királyságban például az Ifjúsági Képzési Program előírja a kétéves képzést a tizenhat éves iskolai végzettség és egyéves képzés tizenhét éves diplomások számára. A diákok ösztöndíjat fizettek. Van egy olyan rendszer, amely arra ösztönzi azokat a munkáltatókat, akik fiatal munkaterületeket biztosítanak a fiataloknak. Az ilyen vállalkozók különleges támogatást fizetnek az egész évben, minden 17-18 éves fiatalok által elfogadott munkákért.
Segítség a munkanélküliség számára Nyugaton a következő formákban történik:
1) munkanélküli juttatás,
2) Segítség a munkanélküliség számára.
3) A munkanélküliek és a kis pénzeszközök családjának állami elosztása és egyes segédprogramok kifizetése. Ez a segítség kisebb, mint a munkanélküli segély vagy munkanélküli segély, de korlátozás nélkül kiemelkedik.
2. Az infláció és annak társadalmi-gazdasági következményei
A latin nyelvről lefordított infláció "puffadás". Mivel a gazdasági élet infláció jelensége már régen létezett. Néhány közgazdász úgy véli, hogy a pénz megjelenésével jött létre.
Infláció- Ez a pénz értékvesztésének folyamata, amely az áruk és szolgáltatások árának növekedését mutatja, nem a minőség javítása miatt. Az inflációt elsősorban a pénzforgalmi csatornák túlcsordulása okozta túlzott pénzellátás, anélkül, hogy figyelembe venné a forgalom szükségleteit.
Az infláció okai belső és külső. Belső okok a következők:
A kormányzati kiadások növekedésével kapcsolatos állami költségvetési hiány;
Az állam, különösen a hadsereg magas színvonalú költségeinek magas szintje;
A mikro- és makroökonómia szintjén egyensúlytalanságok, amelyek a gazdaság fejlődésének ciklikus jellegének megnyilvánulása;
A kormányzati gazdaságpolitika és mások hibái.
Az infláció külső okai:
Strukturális globális válságok (nyersanyagok, energia, élelmiszer stb.), Amelyek a nyersanyagok, olajok, élelmiszerek stb. Az árak többszörös növekedésével járnak, ez a növekedés oka az árak jelentős növekedése a monopóliumokkal Termékek;
A külföldi pénznemben lévő nemzeti pénznem bankjainak cseréje miatt szükség van egy további papírpénz kibocsátására, amely túlcsordul a pénzkeringési csatornák, és az inflációhoz vezet.
Nyugati közgazdászok, figyelembe véve az infláció okait, beszéljünk kétféle inflációról:
1) inflációs kereslet,ami azt sugallja, hogy a lakosság túlzott pénzzel rendelkezik. E tekintetben megsértik a kínálat és a javaslat közötti egyensúlyt, és ez a megsértés a keresletből származik. A kereslet inflációja akkor történik meg, amikor a lakosság és a vállalkozások monetáris jövedelme gyorsabban növekszik, mint a valós termelés volumene.
2) inflációs ellátás,amelyben az egyensúly megsértése a javaslatból származik. Ebben az esetben az infláció oka a cash flow (költségek) növekedése, amelyet az áruk és szolgáltatásokat termelő cégek szállítanak.
J.M. Keynes, magyarázza a javaslat inflációjának okait, azt írta, hogy az ár a bérnövekedés és a munkaerő termelékenységének arányától függ:
ahol p az ár;
Bér;
K a bérek aránya a költségekben.
Mindaddig, amíg a bér növekedése a munkaerő termelékenységének növekedése, vagy megfelel, nincs infláció. Ha a bérnövekedés meghaladja a munkaerő-termelékenység növekedését, akkor az inflációs folyamatok fejlődnek.
A bérnövekedés azonban adott esetben az áremelkedéshez vezet. A növekedés a nyereség csökkenéséhez vezet, miközben fenntartja a korábbi árszintet. Vállalkozók, akik kénytelenek voltak befolyásolni a szakszervezeteket, hogy növeljék a béreket, próbálj meg kompenzálni az emelkedő árak miatti veszteségeket.
Végül az inflációs költségek növekedésének oka előfordulhat a termelési erőforrások árának növekedése miatt.
Lehetőség van az infláció leküzdésére a termelékenység növelésével, új technológiák bevezetésével, a bérnövekedés, a nyereség és az árak korlátozása, a kamatlábak csökkentése, a támogatások és a verseny.
A megnyilvánulás jellegével a következő típusú infláció megkülönbözteti:
1) depressziós infláció. A gazdaságban adminisztratív irányítással, árakkal és jövedelmekkel benne van. A depressziósnak nevezik, mert az állam, az árak és a jövedelem ellenőrzése, nem teszi lehetővé az infláció nyitott megnyilvánulását az egyetlen formában elérhető formában - a pénzárak növekedésében. Az infláció ebben az esetben "földalatti" jellegű.
Külsőleg az árak nem növekszenek, stabilak, de mivel az országban lévő pénz tömege növekszik, akkor a feleslegük árucikkhiánygá alakul. Állandó sorok jelennek meg, és az eladók szűkös árukkal foglalkoznak. Van egy "fekete piac" (az infláció illegális formája a szuppresszió körülményeiben).
2) Nyissa meg az inflációt. A piacgazdasággal rendelkező országokra jellemző, ahol a kereslet és a javaslatok ingyenes kölcsönhatása nyitott, szerencsétlen áremelkedést eredményez a pénzvásárlási erejének csökkenése miatt. Nyitott infláció, természetesen torzítja a piaci folyamatokat, de mindazonáltal megmenti a jelek szerepét, amely a gyártók és a vevők a nyereséges tőke alkalmazás területét mutatja.
Az infláció növekedési ütemének szempontjából háromféle infláció megkülönbözteti:
1) mérsékelt vagy kúszó infláció, Amikor az árak lassan nőnek, évente kevesebb, mint 10%. Ebben az esetben a pénzköltség szinte megmarad. A jövőbeni szerződésekre vonatkozó börtönbüntetés veszélye sem következik be.
2) Galoping infláció. Ebben az esetben az árak emelkedését évente száz százalékkal mérik. A pénz élesen leértékelődött. A szerződéses tranzakciók megkötésére veszteségessé válik. Mindenki arra törekszik, hogy gyorsabban forduljon az árukba.
3) hiperinfláció. Az árai növekvő csillagászati \u200b\u200bütem. Az árak és a bérek közötti eltérés katasztrofális lesz. Ez azt jelenti, hogy a helyzet az ellenőrzés alatt állt.
Szintén megkülönböztetve:
- várható infláció. kiszámítható, előrejelzett infláció;
- váratlan infláció, kiszámíthatatlan és kiszámíthatatlan infláció;
- kiegyensúlyozott inflációAmikor a különböző árukra vonatkozó árak ugyanazt a tempót változnak, azaz A különböző árak közötti kapcsolat változatlan marad;
- kiegyensúlyozatlan inflációA különböző árukra vonatkozó árak eltérő mértékben termelnek, így a különböző árukra vonatkozó árak közötti arány folyamatosan változik.
Annak meghatározása érdekében, hogy melyik infláció létezik az országban, összehasonlítani kell egy időszak árait egy másik árakkal. Az áremelkedés elemzéséhez kiválasztott áruk és szolgáltatások kombinációja fogyasztói kosár. Minél több árut és szolgáltatást adunk a kosárba, annál pontosabb eredmény lesz. A kosárkészletének meghatározása, a fogyasztói árindex kiszámítását:
, (19)
ahol i p a fogyasztói árindex,
P 0 - Árak a bázisidőszakban,
P 1 - E (jelenlegi) időszak ára.
Hasonlóképpen, az ipari termékek árindexe, a bruttó hazai termék indexe stb.
Az infláció számszerűsítése érdekében alkalmazhatja a "70. szabály számát":
(20)
Például, ha az éves infláció 8%, akkor 70: 8 \u003d 9 év, azaz. Kilenc év alatt az éves infláció kétséges lesz.
Mérsékelt (kúszó) inflációval, amikor az árak évente legfeljebb 10% -kal nőnek, még a gazdasági helyzet ideiglenes újjáéledése is megfigyelhető. A kis inflációs ráta hozzájárul az áremelésekhez és a nyereség arányához. Keynes és követői még az ilyen inflációt is figyelembe vesszük a gazdasági fejlődéshez.
Azonban az ilyen szinten az infláció nem mindig képes késleltetni, és mivel a mélyedések egy galoppává válnak, amely a gazdaságot elrendeli, súlyos károkat okoz a gazdaságnak, beleértve a monopóliumokat és az oligopóliumokat, megnehezíti a gazdaságpolitikák elvégzését.
A Galoping infláció növeli a gazdaság ágazatainak egyensúlytalanságait, súlyosbítja a termékek értékesítésének problémáját a hazai piacon, súlyosbítja a kereskedelmi éhséget, és aláássa az ingerek felhalmozódását. A galloping inflációval, a bankokkal és más hitelintézetekkel, amelyek kölcsönöket biztosítanak a hitelezési feltételek költségeinek és a hitelek csökkentésének, és ez a monetáris rendszer működésének megsértését eredményezi.
A galoping infláció rontja a dolgozó emberek helyzetét, és lecsökkenti a megtakarításokat, a korábbi finanszírozási állami szociális programok korábbi összege csökkenéséhez vezet.
A hiperinflációban az árak minden hónapban legalább 50% -kal nőnek, ami az év folyamán legalább 129-130 alkalommal növekszik. Ilyen körülmények között senki sem akar pénzt megtartani pénztárcájában, vagy egy bankban lévő keresleti letétben. Az áruk értékesítése után a vállalkozó arra törekszik, hogy a jövedelmét bármilyen valós eszközre - nyersanyagokban, pótalkatrészekben stb. Amikor a pénzvásárlási ereje egy ilyen ütembe esik, akkor a pénz elveszíti a legfontosabb tulajdonságokat, amelyek nagyon likvid eszközt tesznek. Így a hiperinfláció az ország monetáris rendszerének megsemmisítéséhez vezet.
UnderMing Pénzkeringés, hitel- és bankrendszer, hiperinfláció befolyásolja az ipar és más iparágakat. Ilyen körülmények között a készpénztőke folyamatos, szabadon átváltható pénznemvé válik, vagy külföldön fut.
Az infláció negatív társadalmi-gazdasági következményei arra kényszerítik a különböző országok kormányait, hogy bizonyos anti-inflációs politika. E tekintetben két probléma merül fel. Hogyan kell kezelni az inflációt, megszünteti azt, mint például az Egyesült Államokban és Nagy-Britanniában, radikális intézkedésekkel, vagy alkalmazkodni, mint más országokban?
Belül első megközelítés (A modern keynesians) aktív költségvetési politikát ír elő, amely magában foglalja a kormányzati kiadások és adók manőverezését az oldószer keresletének befolyásolásához. Az inflációs (redundáns) kereslet mellett az állam korlátozza költségeit és növeli az adókat. Ez a kereslet csökkenéséhez vezet, csökkentve az inflációs ráta. Az ilyen intézkedések azonban a termelési növekedés csökkentéséhez, a gazdaságossági stagnálás és a válsághelyzetek csökkentéséhez és a munkanélküliség növekedéséhez vezetnek.
Ha a termelés csökkenésének feltételei nem elegendőek, az állam az állami költségvetésen keresztül végrehajtja az állami beruházások és egyéb költségek, csökkenti az adókat. Az alacsony adók elsősorban közepes és alacsony jövedelműek, amelyek általában gyorsan megvalósítják az előnyöket. Úgy vélik, hogy így a fogyasztási cikkek és szolgáltatások iránti kereslet bővül. Azonban, mivel számos ország tapasztalata a XX. Század 60-70-es években megmutatta, a költségvetési alapok iránti kereslet ösztönzése növelheti az inflációt.
Második megközelítés Először is feltételezi, hogy a gazdaságra gyakorolt \u200b\u200bhatás (monetarizmus). Ezt a rendeletet az ország központi bankja (Cb) végzi, amelyet a kormány nem hivatalosan irányít. A központi bank megváltoztatja a pénzösszeg a forgalomban lévő pénzösszegét. Ezek az intézkedések rövid távon hatással vannak a gazdaságra.
Az ilyen intézkedéseket az oldószerigényre kell korlátozni, mivel a gazdasági növekedés ösztönzésének politikája és a foglalkoztatás mesterséges fenntartása a munkanélküliség természetes szintjének csökkentésével az infláció ellenőrzésének elvesztéséhez vezet.
