A fő könyvelő szerepe a szervezetben

A fő könyvelő szerepe a szervezetben

A könyvelő a szakma neve, amely a németül a "fiók" jelöli. Ma ez a szakma nagy forgalmat kap. A vizsgált szakterületen dolgozó személy számára jogaik és kötelezettségeiket biztosítják. Ha nem felelnek meg, akkor egy bizonyos típusú felelősség jön. Mindezen rendelkezések a szövetségi törvényben vannak rögzítve.

402. cikk FZ.

Az Orosz Föderáció "Számviteli" szövetségi törvénye a fejlesztési rendszer, az oktatás és a számviteli szabályozás javítása érdekében alakul ki. A szóban forgó törvény szabályozza a számviteli fő fogalmakat és résztvevőket, a jogi jogalanyok listáját, amelyekre ezt a törvényt alkalmazzák.

A szövetségi törvény magában foglalja a legfontosabb könyvelő követelményeit, amelyek az elsődleges, elektronikus dokumentumok és számviteli nyilvántartások fenntartásához kapcsolódnak. Figyelembe véve a szövetségi törvény "számviteli", a szövetségi és ipari számviteli standardok fejlesztését fejlesztik. Ezek szabályozzák a számviteli követelményeket és megengedett módszereket.

Jogai

A főkönyvelő, aki elég széles felelősségi bizonyos jogokkal, továbbá az általánosan elfogadott. Ezek közül a legfontosabbak (összefoglaló):

  1. Az aláírásának jogát a gazdasági és pénzügyi jellegű dokumentumokról, amelyek hivatalos hatóságának kérdéseihez kapcsolódnak.
  2. Más intézményekkel, vállalkozásokkal való együttműködés jogai. Az ilyen kapcsolat célja a kompetenciáján belül különböző kérdések működési döntése.
  3. A kérelem benyújtásának joga, és tanítja a dokumentációt a hatáskörébe tartozó kérdésekkel kapcsolatban.
  4. A jogot arra, hogy utasításokat adjanak azoknak, hogy alárendeltek neki szolgáltatások és alkalmazottak, valamint végrehajtásuk irányítását.

Felelősségi körök

Amint azt már említettük, a fő könyvelő feladata meglehetősen kiterjedt. Ezek tartalmazzák:

  1. Könyvelés. Szükséges a szervezet minden típusú erőforrásainak megtakarításának ellenőrzése, a tulajdon biztonsága.
  2. Számviteli politikák, figyelembe véve a jelenlegi jogszabályokat. Meg kell felelnie a szervezet tevékenységeinek szerkezetének és jellemzőinek.
  3. A Könyvelő köteles számlázási tervet készíteni, belső számviteli dokumentáció formáit fejleszteni.
  4. Garantálja a racionális számvitelt innovatív technológiák alkalmazásával. Továbbá, a fő könyvelő feladata időszerű, hogy a szervezet jelentése és jelentése.
  5. Az anyagi és pénzgazdai vállalkozás erőforrásainak figyelembe vétele. Mindegyiküknek tükröződnie kell a számlákon. A Könyvelő köteles elszámolást, hitel- és pénzügyi eljárásokat folytatni.
  6. A bérek kiszámítása, a termékek költségeinek kialakulása. Ügyeljen arra, hogy felsorolja az összes adót, kifizetéseket. Időszerű visszafizetési bankhitelek és a pénzeszközök levonása a szervezet alkalmazottai számára az anyagi ösztönzőknek.
  7. A fő könyvelő köteles figyelmeztetni a hiányosságok kialakulását, a pénzügyi természet megsértését, a pénzforrások illegális kiadásait.
  8. Együttműködés a bankokkal az elszámolási eljárások végrehajtása, az értékpapírok megvásárlása és értékesítése.
  9. A könyvelő vállalja, hogy ellenőrzi az állam, a pénztárgépek és az összes pénzügyek szigorú végrehajtását. Ha különböző hibák vannak, a fő könyvelőnek le kell írnia őket. Felelős az összes dokumentáció biztonságáért, és továbbra is figyelemmel kíséri a dokumentáció biztonságát és időben történő átadása az archívumnak.
  10. Helyesen és időben, hogy számviteli egyenleget, jelentéstétel. Ezeket a dokumentumokat az illetékes hatóságoknak nyújtsa be.
  11. Szükség esetén adja meg az alkalmazottakat az intézmények ügynökségeinek.
  12. Az összes számviteli munkavállaló tekintetében garanciális helyzetben van.

Videó - Feladatok:

Felelősség

A fő könyvelő a szakma mögött, melyet az anyagi felelősség biztosítanak. A munkavállaló teljes felelőssége lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy az általa okozott közvetlen károk teljes összegét megkövetelje.

A VIDEÓ VIDEÓBÓL - A KÉSZÜLÉK KÖZLEKEDÉSE:

A megállapodás összeállításakor szükséges, hogy a következő elemeket tartalmazza:


Milyen esetekben jön

A munkakapcsolatokra vonatkozó törvény rendelkezéseinek betartása a foglalkoztatási megállapodás korlátain belül a fő könyvelő teljes anyagi felelőssége biztosított. Ha a munkáltató kárt okozta a munkáltatónak, a könyvelő felelőssége a közvetlen kárhoz vezet.

A munkáltató pénzállapotának valódi csökkenésével vagy romlásával történik.

Az anyagi felelősség szándékos sikkasztás, az áruk károsodása. Ha van egy hiányos előny, vagy a baj, akkor nem lesz lehetséges azonnal befolyásolni a könyvelőt. Ezt az Orosz Föderáció Munkaügyi Törvénykönyve 238. cikke említi.

A főcímköteles munkaköri leírását a hozzászólások minősítő könyvtárai alapján fejlesztették ki. Az utasítás feltárja a fő könyvelő, jogait és felelősségi körét, valamint a képesítési követelményeket.

A Könyvelő által javasolt tipikus munkaköri leírási kézikönyv alapul szolgálhat a munkaköri leírás kidolgozásához, amely a fő könyvelő hivatalos feladatainak konkrétabb listáját tartalmazza, figyelembe véve a vállalkozás sajátosságait, a termelés, a munkaerő és a menedzsment szervezését , valamint a fő könyvelő jogai és felelőssége. Szükség esetén a feladatok több előadóművész között is eloszthatók.

Az a munkahelyi utasítás, amelyben a fő könyvelő funkciói egyértelműen megfogalmazódnak, segít biztosítani a pénzügyi szolgáltatás működésének folytonosságát és a felelősség folytonosságát. A munkakörülmények között meghatározott követelmények felgyorsítják az új alkalmazott bevezetésének folyamatát.

Javasoljuk, hogy látogassa meg a pénzügyi szemináriumokat

közgazdászok és finanszírozók számára.

A negyedév ütemezése \u003e\u003e\u003e

A fő könyvelő munkatársai

Jóváhagy

Vezérigazgató
I.O. vezetéknév ________________
"_______" _____________ ____

1. Általános rendelkezések

1.1. A fő könyvelő a vezetők kategóriájára utal.

1.2. A Könyvelőt a Társaság általános igazgatójának sorrendje nevezi ki és mentesíti.

1.3. A Könyvelő kettős beadványa van: engedelmeskedik a főigazgatónak és a pénzügyi igazgatónak.

1.4. A fő könyvelő hiánya miatt a jogai és feladata az ő helyettese, a távollétében - egy másik tisztviselőre, a társaság sorrendjében bejelentett.

1.5. Az a személy, aki megfelel a következő követelményeknek, kinevezik a fő könyvelő álláspontjára: a magasabb szakoktatás és a munka és a számviteli munka, beleértve a vezető pozíciókat, legalább 5 év.

1.6. A könyvelőnek tudnia kell:

  • számviteli jogszabályok;
  • a polgári jog alapjai;
  • pénzügyi, adó- és gazdasági jogszabályok;
  • szabályozási és módszertani dokumentumok a szervezet elszámolási és jelentési, gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek megszervezéséről;
  • rendelkezések és utasítások a számviteli szervezéséről, a karbantartási szabályairól;
  • a szakmai könyvelő és a vállalatirányítás etikai kódexei;
  • a vállalat profilja, specializálása és szerkezete, stratégia és kilátások fejlesztése;
  • adó, statisztikai és vezetői számvitel;
  • a bejegyzési eljárása számviteli műveletek és a szervezet iratkezelési a régiókban, a számviteli, leírások származó számviteli elszámolások hiány, követelések és egyéb veszteségek, elfogadás, postázás, tárolás és a kiadások az alapok, a leltár és egyéb értékek, ellenőrzést végző ;
  • pénzügyi számítások formái és eljárása;
  • jogi és magánszemélyek adóztatásának feltételei;
  • a készpénz-leltár és az árucikkek és az anyagi értékek elvégzésére vonatkozó szabályok, az adósok és a hitelezők, az ellenőrzések és a dokumentációs ellenőrzések számítása;
  • a mérlegek és a jelentések kidolgozása és időzítése;
  • a számviteli és pénzügyi gazdálkodás területén modern referencia- és információs rendszerek;
  • a vállalat pénzügyi és gazdasági tevékenységének elemzésének módszerei; A számviteli dokumentumok és az információvédelem tárolására vonatkozó szabályok;
  • fejlett hazai és külföldi tapasztalatok a számviteli szervezet szervezésében;
  • gazdaság, termelés, munkaerő és menedzsment szervezése; A termelési technológia alapjai; munkaügyi jogszabályok; A munkaügyi védelem szabályai.

1.7. A főcímköteles a tevékenységeiben vezetnek:

  • az Orosz Föderáció jogszabályai;
  • a vállalat chartája;
  • a belföldi munkaügyi szabályozások szabályai, a Társaság egyéb szabályozási aktusai;
  • a kézikönyv megrendelései és megrendelései;
  • ez a hivatalos utasítás.

2. A fő könyvelő hivatalos feladata

A fő könyvelő a következő feladatköröket hajtja végre:

2.1. Szervezi a vállalat elszámolásának előállítását és karbantartását annak érdekében, hogy az érdeklődő belső és külső felhasználókat teljes és megbízható információkat szerezzen pénzügyi és gazdasági tevékenységeiről és pénzügyi helyzetéről.

2.2. Az elszámolási, számviteli politikákkal összhangban a vállalat olyan tevékenységeinek, amelyek lehetővé teszik a vállalat olyan tevékenységeinek, amelyek lehetővé teszik, hogy információt kapjon a tervezés, elemzés, ellenőrzés, értékelés tekintetében a pénzügyi helyzet és a vállalat tevékenységeinek eredményei.

TERV

1. Bemutatkozás

2. Az Orosz Föderáció gazdálkodójának vezető könyvelő szerepe

3. Általános rendelkezések

4. A Könyvelő Vállalkozás RF felelőssége

5. Az Orosz Föderáció Vállalkozásának jogai

6. Az Orosz Föderáció Vállalkozó Vállalkozójának felelőssége

7. Következtetés


1. BEMUTATKOZÁS

A számvitel olyan megrendelt rendszer, amely információgyűjtési, nyilvántartási és összefoglalja a monetáris értelemben szereplő információk összegyűjtését, nyilvántartásba vételét, a vállalkozások kötelezettségeit és mozgását az összes gazdasági művelet szilárd, folyamatos és dokumentált számvitelével.

A gazdálkodó számvitel a gazdaságpolitika kialakulásának legfontosabb linkje, az üzleti eszköz, az egyik fő mechanizmus a termelés és a termékértékesítés kezeléséhez. Hozzájárul a termelési, működési és hosszú távú tervezés, előrejelzés és a gazdasági tevékenységek elemzésének javításához.

A számviteli elemzés alapján meghatározható a vállalkozás fejlődésének tendenciája.

A számvitel lehetővé teszi, hogy teljes képet adjon a vállalkozás tulajdonáról és pénzügyi helyzetéről. Átfogó szintetikus és analitikai információkat tartalmaz az állóeszközök, az anyag, a munkaerő és a monetáris erőforrások tekintetében, amely lehetővé teszi a gazdasági tevékenység folyamatának kezelését és nyomon követi a nyereségterv teljesítését.

A számvitel értékét, mint a modern vállalkozás egyik vezetői létesítményét, elsősorban azt a tényt határozzák meg, hogy az irányítási döntések meghozatalához szükséges gazdasági információk egyik forrása. Ennek az információknak a megfelelő és teljes bemutatása és felelősségteljes könyvelő.

A vállalatban a számviteli legfontosabb funkciói a következők.

1. A gyártási folyamat és a termékek gyártásának működtetése: három típusban történik. A gazdasági művelet megkezdése előtt előzetesen ellenőrizhető, hogy megjósolja a közelgő művelet eredményét. A jelenlegi ellenőrzés az üzembe helyezési művelet során történik, és biztosítja annak teljesítését a legnagyobb hatással. A későbbi ellenőrzést a gazdasági működés befejezése után végezzük, és lehetővé teszi az eredmény beállítását és az események további folyamatainak előrejelzését.

2. Az értékek biztonságának biztosításának funkciója: a kibővített számla terv használatával érhető el, amely kiterjed az anyagi értékek és pénz mozgásának és tárolásának valamennyi aspektusára. Ezt a funkciót fejleszti egy fejlett mechanizmus a számviteli és leltár számára.

3. INFORMÁCIÓS FUNKCIÓ: A folytonossággal és a dokumentum documenciájával érhető el, amelyben a stop bármikor megtörténhet, és bármikor bemutatható az állam állapotának teljes információi.

4. Visszajelzési funkció: A gazdasági erőforrásokról és a gazdasági folyamatokról szóló információk összegyűjtése és elemzése. Ennek az elemzésnek az eredményeit haladéktalanul továbbítják a szükséges esetekhez a döntések meghozatalához.

5. Analitikai funkció: lehetővé teszi, hogy értékelje a vállalkozás anyagi, munkaügyi és monetáris erőforrásainak és a beruházási és hitelpolitikák hatékonyságának racionalitását. Megmutatja a vállalkozás jövedelmezőségének fő karját, megtalálja a szűk keresztmetszetet a gazdasági tevékenységben, és anyagot ad az előrejelzésre és döntéseket a vállalat hosszú távú pénzügyi politikájának területén.

A fent felsorolt \u200b\u200bvalamennyi funkció meglehetősen könnyen programozható egy személyi számítógépen, mivel a számvitel sajátos nyelven rendelkezik a gazdasági tevékenységek és a gazdasági alapok kódolásához. Ennek a nyelvnek a szókincse a számviteli számlák terve.

A számvitel szerkezete és az ügy szervezése benne kell biztosítania a számlák teljesítését a minimális idő alatt és magas színvonalon. A fő a következő:

teljes és pontos tájékoztatást nyújt a vállalkozásnak a vállalkozás pénzügyi és gazdasági feltételeiről, a szerződéses kapcsolatok kritikus helyzeteiről és az anyagellátás területén, valamint az alapok növekvő hiányáról;

végezze el és szabályozza az adósokkal és hitelezőkkel kapcsolatos becsült kapcsolatokat, valamint a társaság munkavállalóit, valamint a jelentésben kiadott pénzeszközöket;

irányítsa az anyagi és felelős személyek munkáját a vállalkozás;

felelős a költségvetés és az extrabudetáris alapok kifizetésére vonatkozó kötelezettségeinek időben és teljes körű végrehajtásáért;

vállalja a felelősséget a vállalkozás készpénz- és banki átutalására vonatkozó műveletek teljességéről és egyértelműségéről;

teljesítsen egy teljes és pontos egyensúlyt az állami ellenőrző hatóságok időben, és biztosítsák a vállalkozás teljes egyensúlyát, valamint a vállalkozás egyéb pénzügyi kimutatásait.

A vállalkozás vezetése előtt a vállalat vezetése előtt a fő könyvelő. Ő egy kulcsfontosságú pénzügyi személy a vállalkozásban, és mindenféle feladatot megoldani kell.

Az elsőnek a jelentősége és a szakmai hovatartozás - ez a mindennapi, néha rutin, számviteli munka megszervezése, irányítása és ellenőrzése.

A számvitelnek tisztességesnek és tökéletesnek kell lennie. Első pillantásra a számvitel átláthatósága bizonyos ellentmondás a vállalkozás kereskedelmi szekréciójának való megfeleléssel. De ez nem. A számvitel egyértelműsége, az abszolút tisztességesség és az egyszerű olvashatóság szükséges, elsősorban a könyvelő, hogy rendkívül rövid idő alatt fontos döntéseket hozzon. Com A mechanikus titkok tanácsosak különbüsztetni. Jobb, ha egy kicsit volt, akkor könnyebb lesz.

Ahhoz, hogy sikeresen megoldani a vállalkozás pénzügyi és gazdasági problémáit a modern körülmények között, pénzügyi eredményt kell tervezni, azaz valódi határokat, ütemtervezés módjait, majd az elsődleges dokumentumok formájában megtestesíti a döntést. De ez további feltételeket és hatásköröket igényel.

2. Az Orosz Föderáció gazdálkodójának vezető könyvelő szerepe

A könyvelőnek aktívan részt kell vennie a vállalkozás szerződéses, pénzügyi, adó- és számviteli politikájának kialakításában és végrehajtásában. Mindegyik elem a vállalkozás gazdaságpolitikájának szerves részét képezi minden egyes A személyiség számos függő és független könyvelőjéhez szorosan kapcsolódnak egymáshoz.

Az előrejelzett pénzügyi eredmény eléréséhez szükséges további feltételek:

a vezető könyvelő vezető szerepe a vállalkozásban és annak elismert hatalma a fej szemében;

az adósok, hitelezők és pénzügyi intézmények világos és jól megalapozott szerződéses kapcsolata;

üzleti, partnerségi és koordinált kölcsönhatás a vállalkozás (a fő könyvelőn keresztül) az adószolgálattal és más ellenőrző állami szervekkel;

a vállalkozás elszámolásának származtatott, pontos és működési mechanizmusa.

A pénzügyi eredmények és az adófizetések tervezésének első (kulcsfontosságú) tényezője a vállalat vezető könyvelőjének vezető szerepe és partnerségi kapcsolatai a fejével. A jogalap ilyen kapcsolat szövetségi törvény az Orosz Föderáció „A számvitelről” -tól 21.11.96 No. 129-FZ, ahol a 7. cikk szabályozza a jogait és kötelezettségeit a főkönyvelő a vállalat. Azonban az együttműködés magasabb formájáról beszélünk. A jelenlétének kritériumai lehetnek például a fő könyvelő lehetősége, hogy részt vegyenek a kapcsolódó szervezetekkel kötött szerződések következtetéseiben, valamint haladéktalanul és függetlenül a fontos pénzügyi és gazdasági döntéseket a menedzser hiányában.

A vállalkozás általános gazdaságpolitikájának második legfontosabb eleme az adósok és a hitelezők vállalkozás közötti kapcsolat. Azt is meg kell tervezni és formázni. A fő könyvelő ebben a folyamatban való részvétele feltétlenül szükséges, mivel a forgatható kapcsolatok nagymértékben előre meghatározzák a munka ritmusát, valamint az idővonalat és a pénzügyi eredmények számát. A beszállítókkal, a vásárlókkal, a hitel- és biztosítási szervezetekkel való kapcsolatok kialakulásának összetettsége gyakran felmerül a pénzügyi stabilitással kapcsolatos megbízható információk hiánya miatt. Sajnos nagyon nehéz megragadni. Ez a probléma nem Nova, nem könnyű külföldön megoldani. A következő hagyományokat állapították meg:

1) csak jól ismert és bizonyított ügyfelekkel dolgozik;

2) a vállalkozói kockázatok biztosítása;

3) Használjon banki információkat az állítólagos adósok és hitelezők pénzügyi feltételeiről. Ügyfeleivel kötött megállapodások szerint a bankok ilyen információkat nyújtanak információs hálózatokról.

Oroszországban ez még nem: ilyen információ a kereskedelmi rejtély kategóriájára vonatkozik.

A vállalkozás kereskedelmi titkainak és megőrzésének tárgyainak megteremtésének problémája nem egyszerű. Navigálni ebben az ügyben, tudnia kell, milyen információkat tartalmaz az orosz jogszabályok (nem tartoznak) a kereskedelmi titokhoz. Az RSFSR kormányának rendelete szerint "azon információkat, amelyek nem lehet kereskedelmi titok", december 5, 1991, 35. Nem lehet kereskedelmi titok a vállalkozások és a vállalkozók:

alkotmányos dokumentumok és okmányok;

információk a pénzügyi és gazdasági tevékenységekről és egyéb információkról az adók kiszámításának és egyéb kötelező kifizetéseknek az Orosz Föderáció fekszik;

a fizetőképességre vonatkozó dokumentumok;

információ a számról, a munkavégzésre, a bérük összetételére, valamint a szabad munkahelyek rendelkezésre állásáról;

adatok az adók kifizetéséről és a kötelező kifizetésekről;

a környezetszennyezésre vonatkozó információk, az antitröszt törvények megsértése, a biztonságos munkakörülmények be nem tartásáról, az egészségre káros termékek értékesítése és az egyszerre okozott károk mérete;

Minta munkaköri leírása főkönyvelő Alkalmas az átlagos és nagyvállalatok számára, amelyekben a számvitel több emberből áll. A számvitel általános elveinek irányításával és fejlesztésével kapcsolatos fő könyvelő hivatalos felelősségére összpontosítottunk. A fő könyvelő fő utasításainak egy másik árnyalata több "alaposabb" (összehasonlítva más munkaköri leírásokkal) "Jogok".

A fő könyvelő munkatársai

Jóváhagy
Vezérigazgató
I.O. vezetéknév ________________
"________" _____________ ____

1. Általános rendelkezések

1.1. A fő könyvelő a vezetők kategóriájára utal.
1.2. A Könyvelőt a Társaság általános igazgatójának sorrendje nevezi ki és mentesíti.
1.3. A könyvelő közvetlenül a főigazgatónak nyújt be.
1.4. A fő könyvelő hiánya idején a jogai és kötelezettségei a helyettese, a távollétében - egy másik tisztviselőre, a szervezeten belüli sorrendben bejelentettek.
1.5. Az a személy, aki megfelel az alábbi követelményeknek, kinevezhető a fő könyvelő álláspontjára: az oktatás magasabb szakmai, pénzügyi és számviteli munka hallgatója, beleértve a vezetői pozíciókat is, legalább 5 év.
1.6. A könyvelőnek tudnia kell:
- a számviteli jogszabályok;
- magasabb, pénzügyi és ellenőrzési és könyvvizsgáló testületek szabályozóanyagai a számviteli és jelentéstétel szervezéséről, valamint a vállalkozás pénzügyi és gazdasági tevékenységeiről;
- polgári jog, pénzügyi, adó- és gazdasági jogszabályok;
- a vállalkozás elszámolásának megszervezésével kapcsolatos rendelkezések és utasítások, a fenntartásának szabályai;
- a műveletek kiadására irányuló eljárás és a számviteli helyszíneken dolgozó munkafolyamat megszervezése;
- a pénzügyi számítások formái és eljárása;
- a gazdálkodó gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek gazdasági elemzésének módszerei, a gazdasági szereplők kimutatása;
- a pénz, készlet és egyéb értékek elfogadásának, tanúsításának, tárolásának és kiadása;
- az ingatlanok és kötelezettségek leltáraira vonatkozó szabályok;
- az elszámolás, az adó, a statisztikai jelentések kidolgozása és időzítése.
1.7. A főcímköteles a tevékenységeiben vezetnek:
- az Orosz Föderáció jogalkotási aktusai;
- a Társaság Charta, a belső munkaügyi szabályok szabályai, a Társaság egyéb szabályozási aktusai;
- megrendelések és kézi megrendelések;
- Ez a hivatalos utasítás.
1.8. A fő könyvelő tilos olyan műveletekre, amelyek ellentmondanak a jogszabályoknak. A szervezet vezetője és az egyéni üzleti műveletek végrehajtásának fő könyvelője közötti nézeteltérések esetében azokat a dokumentumok, amelyek a szervezet vezetőjének írásbeli sorrendjétől kell végrehajtaniuk, amely teljes mértékben felelős a következményeiért az ilyen műveletek végrehajtása.

2. A fő könyvelő hivatalos feladata

A fő könyvelő a következő feladatköröket hajtja végre:
2.1. Kezeli a számviteli szervezetek munkatársait.
2.2. Koordinálja a szervezet pénzügyileg felelős személyeinek kinevezését, elbocsátását és mozgását.
2.3. Fejezi a munkaterv előkészítésének és elfogadásának munkáját, a gazdasági műveletek kialakítására alkalmazott elsődleges számviteli dokumentumok formáit, amelyek nem rendelkeznek tipikus formákra, a dokumentumok belső számviteli pénzügyi kimutatásainak fejlesztése.
2.4. Koordinálja az igazgatót a Rubel és a valuta számlákból származó források felhasználásával.
2.5. A szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek gazdasági elemzését a számviteli és jelentési adatok gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek gazdasági elemzésével végzi az intravénás tartalékok azonosítása, a veszteségek és a nem termelési költségek megakadályozása érdekében.
2.6. Részt vesz a belső ellenőrzési rendszer tevékenységének előkészítésében, megakadályozva a pénzeszközök és a készletek jogellenes költségeinek kialakulását, a pénzügyi és gazdasági jogszabályok megsértését.
2.7. Jelek a szervezet vezetőjével vagy az engedélyezett okmányokkal együtt, amelyek alapul szolgálnak az elfogadás és a pénzeszközök és a készletértékek, valamint a hitel- és elszámolási kötelezettségek.
2.8. Ellenőrzi az elsődleges és számviteli dokumentumok, települések és fizetési kötelezettségek kiadásának eljárásainak betartását.
2.9. Ellenőrzi a készpénz, a készlet és az anyagi értékek, az állóeszközök, a települések és a fizetési kötelezettségek leltárának betartását és időzítését.
2.10. Ellenőrzi a befizetések követelésének és visszafizetésének visszaszerzését, a fizetési fegyelemnek való megfelelést.
2.11. Ellenőrzi a terhelés legitimitását a számviteli számlákkal a hiány, a követelések és egyéb veszteségek miatt.
2.12. Az ingatlanok, kötelezettségvállalások és gazdasági műveletek mozgásához kapcsolódó műveletek számviteli számlái időben történő gondolkodást szerveznek.
2.13. Szervezi a szervezet jövedelmének és költségeinek elszámolását, a kiadások költségeinek teljesítését, a termékek értékesítését, a munka teljesítményét (szolgáltatások), a szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek eredményeit.
2.14. A számviteli és jelentéstétel szervezésének ellenőrzése, valamint a szervezet strukturális megosztottságának dokumentálási ellenőrzései.
2.15. A szervezet megbízható jelentésének előkészítését elsődleges dokumentumok és számviteli nyilvántartások alapján nyújtja be, benyújtja a felhasználók számára.
2.16. Biztosítja a megfelelő eredmény- és időben történő kifizetések a szövetségi, regionális és helyi költségvetések, hozzájárulás az állami szociális, egészségügyi és nyugdíjbiztosítás, a végrehajtás időben települések ügyfelekkel és a béreket.
2.17. Fejleszti és elvégzi a szervezet pénzügyi fegyelmezését célzó tevékenységeket.

3. A fő könyvelő jogai

A könyvelőnek jogában áll:
3.1. Hozzon létre hivatalos feladatokat a munkavállalók alárendeltségére.
3.2. A szervezet valamennyi megosztottságának és szolgáltatásainak eljárása a műveletek dokumentálására és a szükséges dokumentumok és információk számviteli osztályának benyújtására vonatkozó eljárást. (Tisztségviselők listáját, akiket a elkészítésének kötelezettsége elsődleges dokumentumot, és amelyeket adott az aláírásukat, összehangolják a főkönyvelő.)
3.3. Koordinálja a pénzügyileg felelős személyek kinevezését, elbocsátását és mozgását.
3.4. A szervezet által kötött szerződések és megállapodások megteremtése és szerződései.
3.5. Szükség van a részlegek vezetőiből, a szükséges esetekben és a szervezet vezetőjében, intézkedéseket hozva a szervezet biztonságának megerősítésére, biztosítva a számviteli és ellenőrzési megfelelő szervezetet.
3.6. Ellenőrizze a szervezet strukturális megosztottságát, hogy megfeleljen az alapok, készletek és egyéb értékek elfogadásának, kiküldetésének, tárolásának és kiadásainak elfogadására vonatkozó megállapított eljárásnak.
3.7. A szervezet számviteli minisztériumának nevében jár el, hogy tájékoztassa érdekeit a szervezet más strukturális megosztottságával és más pénzügyi és gazdasági és egyéb kérdéseivel kapcsolatos egyéb szervezetekkel kapcsolatos kapcsolatokban.
3.8. Figyelembe véve a számviteli tevékenységek javítására irányuló javaslatok szervezésének kezelését.

4. A fő könyvelő felelőssége

A fő könyvelő felelős:
4.1. A nem teljesítésért és / vagy késedelmes, gondatlanul teljesítik hivatalos feladataikat.
4.2. A meglévő utasítások, megrendelések és megrendelések megsértése érdekében a kereskedelmi titkok megőrzésére és bizalmas információk megőrzésére.
4.3. A hazai munkaügyi szabályok, a munkaügyi fegyelem, a biztonsági előírások és a tűzbiztonság szabályainak megsértéséért.

Amikor a munkavállaló új pozíciót kap, először meg kell ismernie magát az összes munka árnyalatával. Ezeket az adatokat a hivatalos oktatásban rendszerezzük - részletes dokumentumot, amely szabályozza a fő könyvelő tevékenységét az A-tól YA-ig.

Az utasítások alapján a munkavállaló bizonyíthatja a munkajog területén való jogát, megtanulhatja jogait és kötelezettségeit, a tevékenységet és a felelősséget a hibákért. A dokumentum is azt is jelzi, hogy a főnököknek rendelkezniük kell. Mielőtt folytatná a feladatok teljesítését, elemezheti a munkák követelményeit annak érdekében, hogy helyesen értékelje erejét.

A munkaköri leírás minden vállalkozásnál kifejleszthető, függetlenül az ingatlan és a nyereség formájából.

A munkaköri leírás szerkezete

A dokumentumnak van egy specifikus struktúrája. A szekciókra vonatkozó információk megjelenítésének sorrendje eltérő lehet, de szükségszerűen az utasításoknak ilyen elemekből kell állniuk:

  • Általános információ;
  • felelősség;
  • jogok;
  • felelősség.

Szerceán a szervezet irányítása magában foglalhatja a szakemberek és tudás, munkakörülményei és az aláírás jogának képesítésének szintjét. Kívánt esetben a dokumentum magában foglalhatja a minőségi számvitelhez kapcsolódó egyéb alapvető kérdéseket is.

A dokumentumot a fej alá kell írnia, néha az aláírás és annak helyettese szükséges. A Könyvelő köteles megismerkedni a munkaköri leírással és megerősíteni az aláírási megállapodását.

Mit fog mondani az általános rendelkezések?

Az utasítás az "Általános" szakaszban kezdődik. Elgondolkodtatja az adott vállalkozás elszámolásának elveit, megkönnyíti a szükséges ékezeteket és észrevételeket, jelzi a munka árnyalatát.

Ez az elem egy kicsit magában foglalja az összes résztől, összefoglalva az információ egységes tézisekké. A dokumentum ezen részében azt jelezhetjük, hogy a fő könyvelő fő funkciója a különböző típusú erőforrások felhasználásának ellenőrzése érdekében a különböző típusú erőforrások használatának ellenőrzése a vállalat megszakítás nélküli működéséhez. A számvitelt egy külön osztály nevezi ki, amely nem szerepelhet más osztályokba. A fő könyvelő alárendeli a szervezet irányítását. A munkavállaló kinevezésére és elutasítására irányuló jog a munkaügyi törvényjavaslat és más szabályozási aktusok normái alapján.

Ez a szakasz a szakember és a munkatapasztalat oktatásának szintjét jelzi. Szinte mindig a felsőoktatás jelenlétét igényli, de vannak olyan esetek, amikor a távollétét a gyakorlatban és tapasztalattal töltik fel. Ha a fő könyvelő nem a munkahelyen, feladatait az állam helyettese vagy személyéhez kell ruházni, amely képes megbirkózni a feladattal. Ismernie kell az utasításokat is.

Ez a záradék szabályozza az esetek átvitelét - az esetek átadását, amikor a főnök vezetője ideiglenesen vagy végül elhagyja helyét. Az adatok és számviteli szintek ellenőrzésének feltételeit és határidejét írják elő. Ezenkívül lehet információt találni a pénzgazdálkodás, az anyagi felelősség és az árucikkek sorrendjének algoritmusának szakemberének hatásköréről is.

Az "Általános információk" kiegészíthetők más al-záradékok is, ha közzéteszik az elszámolás elvét, és hozzájárulnak az ideális számviteli fegyelemhez.

Gyakran ez a rész hiányzik, és nem fizetnek kellő figyelmet. A hibák és az incidensek telik, mert fontos szempontjai vannak a sikeres elszámoláshoz és elemzéshez.

A fő könyvelő felelőssége

A feladatokról szóló partíció az egyik legnagyobb. Mindig nagyon részletesen ismertetjük az ellentmondásos helyzetek elkerülése érdekében. Általában a különböző vállalkozások vezetője felelőssége hasonló, de vannak egyedi tulajdonságok is.

A fő könyvelő feladatainak tulajdoníthatók:

  1. Dokumentumkezelés biztosítása számítógépes technológiákkal és más hatékony módszerekkel a számvitel javítására.
  2. Készpénz, eszközök és értékek elszámolása és elemzése. Fontos továbbá helyesen megjeleníteni a műveleteket egy kettős rögzítési rendszerrel.
  3. A pénzügyi eredmény megszervezésének és kiszámításának költsége.
  4. A díjak és az adók időszerű elhatárolása és kifizetése, valamint a bérek és egyéb előnyök kifizetése.
  5. A vállalkozás egyenlegére vonatkozó tárgyak esetleges sikkasztásának és megfigyelésének ellenőrzése.
  6. Elkészítés és kézbesítés az ellenőrzési hatóságokhoz szükséges jelentés megfelelő időpontjában.
  7. A vállalat tartalékai és erőforrásainak elemzése a gazdasági veszteségek megelőzése érdekében (ha a cégnek nincs közgazdászja).
  8. A számviteli ismeretek szintjének emelésére szolgáló események lebonyolítása.
  9. Ellenőrzi.
  10. A dokumentáció mentése és átadása a tárolási archívumhoz.
  11. A jelenlegi jogszabályok szerinti leltár végrehajtása.
  12. A fizetendő visszafizetés ellenőrzése.
  13. Segítsen más alkalmazottaknak, hogy növeljék a számviteli és elemzés ismereteik szintjét.

A fő könyvelő számos felelősséggel rendelkezik. De mindegyike könnyen teljesül, ha betartja a számviteli szabályokat, megszünteti a csalásokat és más illegális cselekedeteket.

A könyvelőnek meg kell hangolnia feladatainak teljesítését, különben is büntetőbüntetésre kerülhet.

A glavbuch jogai

A szakképzett szakembernek van egy olyan jogok listája, amelyeket legfelsőbb vezetéssel kell biztosítani. Ilyennek tulajdonítható az alárendeltek normáinak és felelősségének kidolgozásának jogával, valamint egyértelmű végrehajtásának képességét. Továbbá, a fő könyvelő tűz, mozgathatja és rendes egységeket rendelhet, ha vannak okok miatt. Korábban ezt a döntést a fejével kell összehangolni.

Az a képesség, hogy elemezzék, hogy látogatást, elutasítja megállapodások, szerződések, megrendelések és egyéb dokumentáció keretében a meglévő hatóság - még egy törvény pufók. A részlegek fejét követelheti az anyagi értékek biztosítását, a számviteli tevékenységeket a lopás megakadályozása érdekében. A fő könyvelő joga van követelni a vezetést javítása számviteli, adó, raktár számviteli felülvizsgálnák a nyersanyagok költsége és a munkaerő-források és a szabályozási keret, amely fejlesztés alatt áll a vállalaton belül.

A glavbuchnek jogában áll teljes és valós információt kapni a szervezet pénzügyi feltételeiről, mert teljes mértékben felelős a számvitel helyességéért. Érvénytelen adatok vagy speciálisan torzított információk felelősek a munkavállalótól. Joga van felülvizsgálni a munkavállalók díjazását abban az esetben, ha nem érhető el, vagy a munka rosszul történt. A Könyvelő azt javasolhatja, hogy csökkentse a díjakat és a juttatások, ha ez megköveteli a vállalkozás pénzügyi helyzetét.

Ugyanaz a rendszer, és a gyártási folyamat vagy a szervezet egészének sérülése. A szakértő a büntetés fizetéséből levonási rendszert dolgozhat ki. A keskeny ipari területeken a fő könyvelő egyedi jogokkal rendelkezik ehhez a szegmenshez. Ő is rendelkezik azon jogokkal is, hogy minden munkavállaló rendelkezzen. Ezek közé tartoznak: a pihenéshez, a nyaraláshoz való jog, a betegség miatti távollét, stb.

Mit kell tudnia a munkavállalónak?

A munkavállaló ismeretének szintjére vonatkozó követelmények, minden vezető egyedileg jelöli. Mindez a személyes kívánságaitól, a munkák, a bérek és egyéb fontos tényezők függvényétől függ.

Van egy szabványos ismeret lista, hogy a fejeknek:

  • a számvitel, az adó, a személyzet, a statisztikai, menedzsment számvitel fenntartását szabályozó jogszabályok ismerete;
  • jogi tudatosság (legalább a törvény alapjai);
  • legyen tisztában a jelentéstételi, szabályozási és módszertani dokumentáció fejlesztésének, kitöltésének és átadásának;
  • ismerje meg az elszámolás szabályait és elveit;
  • rendelkeznek tudással a könyvelő, az üzleti együttműködés és a pszichológia etikájában;
  • a vállalkozás sajátosságainak, stratégiájának, tervének ismerete;
  • rendelkeznek információval a számviteli nyilvántartásokról, terminológiáról, módszerekről, a gazdasági műveletek kezdetétől kezdve, és a pénzügyi eredmény kiszámításával végződnek;
  • tudd, hogy az ellenőrzés, és ideális esetben képes legyen végrehajtani az ilyen ellenőrzést;
  • az adózási műveletek, díjak, időzítés és szankciók ismerete ismerete;
  • a leltár, a felülvizsgálat, az adósok és a hitelezők számításainak poggyászismerete;
  • számítógépes tartás, irodai berendezések;
  • a számviteli és adóprogramok ismerete tökéletesen;
  • legyen tisztában az ebben az ágazatban használt jogszabályok, számvitel és programok legújabb változásaival;
  • legalább minimális információbiztonsági készségekkel rendelkeznek;
  • ismeri a dokumentáció tárolására vonatkozó szabályokat, archiválása és felszámolását (ha szükséges);
  • a nemzetközi számvitel magatartására vonatkozó adatok, különösen a nemzetközi társaság esetében;
  • ismeri a munkaügyi védelmi szabványokat és a személyzeti számviteli elveket.

Tudni, hogy a főnök vezetője, a vállalkozás alapokmánya, a belső szabályozás és a szervezeten belüli megrendelések nem ismerik a jogszabályt.

A főcímköteles felelőssége

A számvitel megköveteli a maximális felelős megközelítést. Amikor a fő könyvelő dolgozik, felelősséget vállal erejéért. A jogszabályok szabványainak betartása, a belső szabályozási dokumentumok - másképp kell, különös tekintettel a szakember arra, hogy megrémítést kaphat, és a legrosszabb esetekben is el kell utasítani. Nem világos a főnök esetei és büntetőeljárása, ha a lopás ténye bizonyult, stb.

A Könyvelő felelős, ha megtalálható:

  1. A számviteli hibák, amelyek az adatok torzításához és súlyos negatív változásokhoz vezetett.
  2. A gazdasági műveletek jogalkotási kerete általi megjelenítésének elme.
  3. Érvénytelen számítás hitelezőkkel és adósokkal.
  4. Megsérti az ellenőrzések elvégzésére irányuló terv, felülvizsgálati, leltár és egyéb eljárások, amelyek rendszeresek és kötelezőek.
  5. A munkakörülmények, a menedzsment, a belső előírások stb.
  6. A munkafegyelem megsértése, a munkahelyi nem megjelenés vagy a szisztematikus késői.
  7. A titoktartás elmulasztása, ha ez előfeltétele a vállalkozás kollektív szerződésében.
  8. Az a tények, hogy a glavbuch fontos tényeket támasztott a pénzügyi helyzetről, ami negatív következményekkel jár.
  9. A kártérítés alkalmazása a vállalkozás által.

Megkülönbözteti az ilyen típusú jogi felelősséget a fő könyvelő:

  • bűncselekmény, ha bűncselekményt követett el;
  • adminisztratív (a jelentések időben, az elsődleges számvitel helytelen karbantartása stb.);
  • fegyelmi, amikor a munkafegyelem megsértésének ténye volt;
  • anyag - A kár ellensúlyozásának szükségessége, amelyet a nem profi könyvelő miatt kaptak.

Ha figyelembe vesszük a pont kérdését, figyelembe veszik a helyzet okát. Lehet, hogy szándék (egyenes vagy közvetett) vagy gondatlanság (gondatlanság vagy önolvasás).

A büntetés mértéke változhat attól, hogy milyen gyakran fogadja el a munkavállaló hibákat. Ha egyszer megengedett, és nem volt komoly következménye, akkor korlátozhatja a megtorlását. De abban az esetben, ha a rendellenességek szisztematikusak vagy szankciókat szabnak ki, akkor adminisztratív büntetés nélkül nem szükséges.

A büntetés egyértelmű meghatározása hozzájárul a felelősségérzet javításához, és ösztönzi a minőségi munkát.

Felelősségvállalót lehet szállítani, és miután elhagyta a pozíciót.

Munkakörülmények

Annak érdekében, hogy a munkafolyamat gyümölcsöző legyen, és a könyvelői funkciók teljes mértékben teljesüljenek, biztosítani kell a tisztességes munkakörülményeket. A csapatot fegyelmi felelősséget és rendet kell kialakítani, az etikát és az erkölcs normáit tiszteletben kell tartani.

A munkahelyet fel kell szerelni a szükséges bútorokkal, tárgyakkal a biztonság érdekében (biztonságos, nem kormányzati szekrények és egyéb). Különös figyelmet kell fordítani a számítógépes berendezésekre, mivel a modern könyvelő tevékenysége lehetetlen számviteli programok nélkül. Ez a rész az indulási algoritmust jelzi egy üzleti útra, ha a munkafolyamat megköveteli.

Szintén szabályozza a káros munkakörülményeket is. Ha a Leltár, a felülvizsgálat vagy más tevékenységek során a fő könyvelőnek olyan létesítményekre kell mennie, ahol káros munkakörülmények vannak, akkor korábban meg kell állapodnia vele. A glavbuhu kiosztható a szolgáltatási szállításhoz, hogy gyorsan megbirkózzon feladataival.

A munkatervet normalizálni kell, a feldolgozás is ösztönözhető. Az egyes vállalkozások munkakörülményei eltérőek, ezért fontos, hogy a munkavállaló elemezze ezt a részt a munkaköri leírásban. Nem kevésbé fontos, mint a munkavállaló felelőssége vagy jogai.

következtetések

A fő könyvelő munkaköri leírása az egyik alapvető dokumentum, amely teljes mértékben lefedi tevékenységét, a munkák feltételeit, elvét és kilátásait. Miután megvizsgálta az információkat, arra lehet következtetni, hogy milyen bátorító és büntetési intézkedések várhatnak a munkavállalót, mi a Hatóság és a hatásfoka mások számára nem rendelkeznek.

A megfelelően kifejlesztett utasítás elkerüli a félreértéseket és a konfliktus helyzetét. Nem kötelező, mint a vállalat chartája vagy kollektív szerződése, például ezzel a dokumentummal, sok munkás pillanat tisztázható.

Továbbá, a munkahelyi utasítás előnye, hogy a vállalkozás működése során módosítható. Az új tételek bevezetése javítja a fő könyvelő munkájának minőségét, és felfedezheti az új tevékenységeket.