Cikk navigáció

Az olyan családok anyagi helyzetének javítása érdekében, amelyekben gyermeket várnak vagy már megszületett, a kormány regionális juttatások egész sorát dolgozta ki, többek között Moszkvában is. 2018-ban ezek közül sokat indexeltek.

Segítség a gyermekes családoknak

Egy kisbaba születésére váró fiatal pár jogosult egyszeri juttatás a moszkvaiak számára a gyermek születésekor. A születéstől számított hat hónapon belül adható ki. 2018. február 1-től a számok új értelmet kapnak.

A 2017-es és 2018-as kifizetések összehasonlító elemzése

A kivétel a többes terhesség. A hármasikrek születéséért a boldog szülők 50 000 rubelt kaphatnak.

Regisztrációs eljárás

Az állampolgárok szociális védelméért felelős osztály vagy az Ön lakóhelye szerinti MFC köteles biztosítani:

• Születési anyakönyvi kivonat eredetije és fénymásolata minden 14 éven aluli személy számára.
• A szülők eredeti útlevele. A főoldalak fénymásolata.
• A házassági vagy válási anyakönyvi kivonat eredetije és fénymásolata.
• Az anyakönyvi hivatal munkatársától kapott igazolás, amely megerősíti a gyermek születését.
• Ha a házastársak különböző régiókban vannak bejegyezve, akkor további igazolásra lesz szükség a szülő és a gyermek közös tartózkodási helyéről. Azon a lakáshivatalon vagy gyermekklinikán adják ki, amelyhez a beteget beosztották.
• Bankkártya adatok.

A pályázat feldolgozási ideje a 10 nap. Ezt követően az összeget a megadott bankszámlára utaljuk.

Az elutasítás oka lehet, hogy a családot a gyám- és gyámhatóság nyilvántartásba veszi.

Segítség a fiatal családoknak

Ha a szülők kiskorúak 30 év, akkor joguk van kiadni további egyszeri moszkvai juttatás gyermek születése esetén.

A kifizetés mértéke nem változik, ennek megfelelően az értékek az ideivel megegyeznek.

• A házastársak életkora 30 év.

Szövetségi kifizetések

szövetségi kifizetések

Alkalmazási minta

Születések sorszáma

A kiegészítő ellátást a gyermek születésétől számított 1 éven belül kell kiállítani.

Minden dokumentáció és a kifizetések feldolgozásának folyamata hasonló az egyösszegű juttatás feldolgozásához. Anyagi támogatásban részesülhetnek azok a szülők, akik megfelelnek az alábbi feltételeknek:

• A házastársak életkora 30 év.
• Szükséges, hogy az apát és az anyát a moszkvai régió területén regisztrálják.

A moszkvai lakosok számára a gyermek születése után járó kiegészítő juttatás összege a család minden egyes tagjának létminimumának ötszöröse.

Szövetségi kifizetések

Minden új szülőnek joga van szövetségi kifizetések, az ország minden régiójában elterjedt.

Alkalmazási minta

Az a család, amelynek egy főre jutó jövedelme nem éri el a minimálbért, az alábbi ellátásokat igényelheti a szociális védelmi osztálytól:

Havi támogatás 3 éves korig gyermekgondozáshoz

Havi támogatás 18 éves korig gyermekgondozásért

2018. 02. 01. óta több mint kétszeresére nőtt a moszkvaiak ellátásának összege.

Egyéb előnyök

Az alacsony jövedelmű családok az anyagi támogatás mellett számos kedvezményben részesülhetnek:

• Óvoda és rezsi díja az összköltség 50 százaléka.
• Költségvetési gyógyszer a gyermek hat éves koráig.
• Kedvezményes utazás tömegközlekedési eszközökön (kivéve kisbuszok).
• Iskolai ruhák, taneszközök vásárlása lehetőség költségvetési alapon.
• Előfordulhat, hogy egy család javítja életkörülményeit vagy vásárol egy telket.

Előnyök nagycsaládosok számára

Sokgyermekes családnak minősül, ha 3-nál több kiskorú gyermeke van. Ha Moszkvában és a régióban él, joga van havi pénzügyi támogatásra.

Megnövekedett megélhetési költségekhez kapcsolódó kompenzáció

Pénzügyi segítség gyermekáruk vásárlásához

Anyagi támogatást csak az 5-nél több gyermeket nevelő szülők igényelhetnek. 2018 óta a mérete 1800 rubel(korábban 900 rubel).

Kedvezmények 10-nél több gyermekes családok számára

Havi kompenzáció

A közüzemi számlák fizetésére

A fizetés minden Moszkvában és a régióban regisztrált nagycsaládra vonatkozik. A három-négy gyermekes szülőknek hamarosan ez lesz 1044 rubel (korábban 522 rubel). Az ötnél több gyermeket nevelő szülők számára ez lesz 2088 rubel (korábban 1044 rubel)

A telefon használatához

Az anyagi támogatás minden nagycsaládos számára azonos összegű. 2017-ben egyenlő 230 rubel, a jövő évtől a 250 rubel

Az iskolai egyenruha vásárlásának éves kompenzációja

2018-tól a sokgyermekes szülők anyagi támogatásban részesülnek 10000 rubel (korábban 5000 rubel).

Szinte az összes moszkvai kifizetés pontosan kétszeresére nőtt 2018 óta. Kivételt képez a telefonhasználat ellenértéke, melynek összege mindössze 9%-kal emelkedett.

Regisztrációs eljárás

A fenti ellátások mindegyikét a szociális védelmi osztályon vagy a multifunkcionális központban adják ki. Ehhez be kell mutatnia az összes családtag dokumentumait: 14 éves kortól - útlevél, 14 éves korig - igazolások.

A háromnál többgyermekes családok kifizetéseinek feldolgozását a jövedelmi szint nem befolyásolja.

Egyéb előnyök

A szülők a következő előnyökre számíthatnak:

• Életkörülmények javítása vagy földvásárlás.
• 30% kedvezmény a közüzemi díjakból.
• Költségvetési gyógyszerek és vitaminkomplexek beszerzése 6 év alatti gyermekek számára.
• 50% kedvezmény az óvodai díjból.
• Ingyenes utazás tömegközlekedéssel (kivéve mikrobusz)
• Napi két étkezés az iskolában.
• Kedvezményes jegy kulturális és szórakoztató szervezetek látogatóinak.

Kedvezmények fogyatékos gyermeket nevelő családok számára

2018. 02. 01-től a moszkvaiak kifizetése pontosan kétszeresére emelkedik

Ezenkívül új anyagi segítség jelenik meg: éves kompenzáció az iskolalátogatáshoz szükséges ruhák vásárlására, összege 10 000 rubel.

Az ellátások igényléséhez a szociális védelmi osztályhoz kell fordulni. Kötelező feltétel a rokkantsági állapotot igazoló gyermekorvosi igazolás.

Kedvezményes feltételek vajúdó nők számára

1. Minden szülészeti kórházban a betegeket minden napra ruhakészlettel látják el. Szükség esetén további ágyneműcsere is kérhető.
2. Az Orosz Föderáció állampolgára a terhesség 30. hetében születési anyakönyvi kivonatot kap. Jelenléte jogot ad a szakorvosok segítségének igénybevételére minden olyan költségvetési szervezetben, amely nőgyógyászati ​​osztállyal rendelkezik.
3. Pelenkát minden nap osztanak.

Kedvezményes feltételek gyerekeknek

Moszkva és a moszkvai régió lakóinak jogai vannak:

1. Kapjon olcsó gyógyszereket és vitaminkomplexeket a klinikán vagy a szociális gyógyszertárban a gyermek három éves koráig. A nagycsaládosoknál ez a lehetőség még három évig tart.
2. A 10-nél több gyermeket nevelő nők kívánság szerint fogpótlást is készíthetnek (kivéve az értékes anyagokat).
3. A kis moszkvaiak számára ingyenes szabadidős tevékenységeket biztosítanak. 7 éves korig teljesen ingyenesen látogathatják a múzeumokat, a tematikus kiállításokat, az összes állatkertet, a helyi kulturális és rekreációs parkokat.
4. 7 év alatti gyermekek szüleik kíséretében a kisbuszokon kívül ingyenesen használhatják a tömegközlekedést.
5. Az orvos előírása szerint a 2 év alatti gyermekek kedvezményes tejes táplálásban részesülnek. Kivételt képeznek a krónikus betegségben szenvedők, akiket 15 éven át költségvetési alapon biztosítanak élelmiszerrel és szükséges gyógyszerekkel.

Moszkva az Orosz Föderáció legnagyobb városa. A kisgyermekek nevelése ebben a városban drága ajánlat. Ám az állam pénzügyi támogatásának és a gyermektámogatások éves indexálásának köszönhetően a fiatal családok életszínvonala érezhetően javul.

Emelkedett a minimálnyugdíj Moszkvában. A Nagy Honvédő Háború veteránjainak, a fogyatékkal élőknek, a nagycsaládosoknak, az árváknak és az állampolgárok egyéb kedvezményes kategóriáinak kifizetései és juttatásai is emelkedtek.

2017-ben a fővárosi hatóságok úgy döntöttek, hogy példátlanul megnövelik a moszkvaiak számára folyósított kifizetések és juttatások mennyiségét. A minimális nyugdíjat 17 500 rubelben határozták meg. A Nagy Honvédő Háború veteránjainak és fogyatékkal élőknek nyújtott városi kifizetések megduplázódtak. Jelentősen emelkedtek a nagy- és alacsony jövedelmű családok és a városlakók egyéb ellátási kategóriáinak juttatásai. Emellett úgy döntöttek, hogy 120-ról 200 ezerre emelik a szanatóriumi-üdülő kezelésben részesülők számát, és több mint négymillió állampolgárnak biztosítanak közüzemi kedvezményt.

Emellett 2017-ben jelentették be a segítségre szoruló moszkvaiak számára nyújtott szociális szolgáltatások és ellátások listájának bővítését. Több mint 3,8 millió városlakó kapott jogot az ingyenes utazáshoz. Ez év elejétől megnövekedett juttatások és kifizetések kezdődnek a moszkoviták számára. 2018-ban minden ellátásra és szociális szolgáltatásra jogosult állampolgár ezt maradéktalanul meg tudja valósítani.

Összességében 2018-ban több mint 430 milliárd rubelt terveznek a moszkvai lakosok szociális támogatására (2017-ben több mint 390 milliárdot különítettek el erre). A szociális szolgáltatások területén fontos eredmény a szolgáltatások elektronikus formába történő átültetése volt. A szociális védelem területén már 26 állami szolgáltatás érhető el otthonról való távozás nélkül, és közülük kilenc kizárólag online érhető el. A jövőben az elektronikus szolgáltatások listája tovább bővül.

Milyen segítséget nyújtanak a nyugdíjasoknak

A moszkvai nyugdíjkiegészítések 2018. január 1-jétől háromezer rubellel emelkedtek. Így a minimálnyugdíj havi 14 500-ról 17 500 rubelre emelkedett. Az emelés mintegy 1,4 millió nyugdíjast érint. További 43 ezer munkanélküli nyugdíjas korú polgár először kapja meg a városi pótlékot. Megduplázódott a Nagy Honvédő Háború veteránjainak és a hazai fronton dolgozóknak, a munkaügyi veteránoknak, a politikai elnyomástól elszenvedett személyeknek és számos állami kitüntetésben részesülőknek járó havi kifizetések. Az évfordulót ünneplő családoknak szánt éves készpénzes „ajándékok” is növekedtek: az 50 éve házas moszkvaiak kifizetésének összege mostantól 20 ezer rubel lesz. A házasság 55. évfordulója, 60. évfordulója stb. alkalmából a kifizetések megduplázódtak vagy még többet. Emellett több mint 110 ezer egyedülálló, 70-80 év közötti nem dolgozó nyugdíjas vehet igénybe nagyobb javítási járulékfizetési kedvezményt.

De nemcsak az anyagi támogatás a fontos, hanem az idősebb korosztály aktív és hasznos szabadidejének kialakítása is. A főváros tavaly indította el a „Hosszú élet városa” programot. Ennek köszönhetően az idősebbek különféle hobbikörökbe, tánccsoportokba, kirándulásokba látogathatnak, sportolhatnak, új ismereteket szerezhetnek. Ma már több mint 500 iskola várja a nyugdíjasokat, ahol az egészséges életmód, a biztonság, az önvédelem alapjait oktatják, valamint megtanulják, hogyan kell megbirkózni a krónikus betegségekkel, például a cukorbetegséggel. Már körülbelül 60 ezren látogatják őket.

2017. november 1-jén újabb oktatási projekt indult a városban - „Ezüst Egyetem”. Az órákat a Moszkvai Városi Pedagógiai Egyetem részvételével szervezik, és mind oktatási intézmények, mind területi szociális szolgáltató központok alapján tartják. Az egyetemen a leckéket a Moszkvai Állami Pedagógiai Egyetem tanárai, iskolai tanárok, önkéntes hallgatók és más érintett szakemberek tartják. Itt elsajátíthatod a számítástechnikai, pénzügyi és jogi ismeretek alapjait, tanulhatsz idegen nyelveket, és elhelyezkedhetsz védőnőként és városi tájtervezőként. Eddig csaknem háromszor annyian szeretnének beiratkozni az egyetemre, mint ahányan tanulni tudnak. Ezért a projektet az új évben bővítik.

Mozgáskorlátozott idős emberek számára, akik egészségügyi okok miatt nem hagyhatják el lakásukat, Moszkvában „Szanatórium otthon” működik. Ha valamelyik betegnek sürgős segítségre van szüksége, a városi szociális védelmi központokban létrehozott Mobil Szociális Szolgálat munkatársai készen állnak a segítségre. A szociális munkások ételt hoznak, orvost hívnak, vagy segítenek bevenni a gyógyszereket. Az otthoni „szanatórium” lakói számára ápolási szolgáltatásokat is biztosítanak. A programban több mint ötezren vesznek részt, köztük nyugdíjasok, veteránok és a Nagy Honvédő Háború fogyatékosai.

Hogyan támogatják a nagy és alacsony jövedelmű családokat?

2018 óta többszörösére emelkedtek a segítségre szoruló gyermekes családok kifizetései. Ez mindenekelőtt az alacsony jövedelmű polgárokat érinti. Számukra a három évnél fiatalabb gyermek után járó juttatás 10 ezer rubel, a három évnél idősebb gyermekek esetében pedig négyezer rubel (ezelőtt két-három ezer volt, a gyermek életkorától függően). Egyedülálló anyák és családok esetében, ahol az egyik szülő megkerüli a gyermektartást, a három éven aluli gyermek után járó kifizetések havi három-ötezerről 15 ezer rubelre emelkednek.

Az anyagi segítség mellett több mint 10 ezer kispénzű családból származó gyerek kap utalványt táborba, szanatóriumba, valamint ingyenes iskolai étkezést. Emellett a szociális védelmi központokban élelmiszer- és élelmezési igazolásokat, valamint ruha-, cipő- és gyermekáru-vásárlási igazolásokat, valamint tartós fogyasztási cikkek beszerzésére vonatkozó igazolásokat lehet beszerezni, amelyek a fővárosi üzletekben felhasználhatók.

Az idei évtől a megélhetési költségek emelkedése (akár 1200 rubel a három-négy gyermekes családok és akár 1500 az öt vagy több gyermekes családok esetében) és a gyermekkellékek vásárlása miatti havi kompenzációs kifizetések megduplázódtak. Emellett továbbra is biztosítják a nagycsaládosok számára az ingyenes tömegközlekedési eszközöket (gyerekeknek és egy szülőnek), ingyenes parkolást és óvodai férőhelyeket, iskolai étkezést, múzeumlátogatási kedvezményeket, sport- és kulturális rendezvényeket, valamint ingyenes belépőket. az állatkertbe.

Minden moszkvai gyermekes család pénzügyi támogatást kap a várostól. A szövetségi juttatáson felül a moszkvai szülőknek az első gyermek után további 5500 rubelt, a második és az azt követő gyermekek után 14 500 rubelt fizetnek. És ha hármasikrek születnek, a család 50 ezer rubelt kap. Emellett a főváros bátorítja a gyermeket vállaló fiatal családokat. Ha mindkét szülő 30 év alatti, akkor a létminimum ötszörösét (a második után hétszeresét, a harmadik és az azt követő 10-szeresét) kapják. A fővárosi klinikákon működő tejkonyhák hagyományosan kiváló segítséget nyújtanak a kisgyermekes családoknak.

A szociális támogatásnak köszönhetően évről évre több a nagycsaládos Moszkvában. A város jelenleg több mint 125 ezer nagycsaládnak nyújt anyagi segítséget, amelyben több mint 315 ezer kiskorú gyermeket nevelnek. Összehasonlításképpen 2011-ben még csak 73 ezer ilyen család volt.

Milyen szociális garanciákra számíthatnak a fogyatékkal élők?

2018. január 1-től a fogyatékos gyermekeket nevelő szülők ellátása 12 ezer rubel lesz (hatezer helyett). Ezenkívül új juttatást vezetnek be ezeknek a családoknak - éves fizetést az iskolai egyenruha vásárlására (10 ezer rubel). Több mint 1,1 millió moszkvai mozgássérültet, fogyatékos gyermeket nevelő családot, valamint a csernobili atomerőműben történt baleset felszámolásában résztvevőket 50 százalékos kedvezményben részesítik a közüzemi díjakból.

2016 januárja óta a szövetségi jogszabályok változásai miatt az emberek teljes mértékben kénytelenek fizetni a vízért, az áramért és a fűtésért, amit a normákon felül költöttek. A fővárosi hatóságok azonban visszaállították a kedvezményeket, és most a polgárok a fogyasztási normáktól függetlenül ismét csak a teljes közüzemi szolgáltatás számla 50 százalékát fizetik. A fogyatékkal élők hagyományos anyagi támogatása (utazási támogatás, lakás- és kommunális szolgáltatások, rehabilitációs eszközök stb.) mellett a főváros aktívan alakítja számukra a városi infrastruktúrát.

2014 óta több mint 25 ezer szociális igazolást adtak ki több mint 110 millió rubel értékben a moszkvai fogyatékkal élőknek. Nekik köszönhetően a rászoruló moszkvaiak egészségügyi multifunkcionális elektromos ágyakat, éjjeliszekrényeket, fürdőlépcsőket és -deszkákat, fürdő- és zuhanyzószékeket, valamint egyéb szükséges árukat vásárolhattak. Csak 2016-ban csaknem 270 ezer ember kapott technikai rehabilitációs felszerelést, valamint protézis- és ortopédiai termékeket, és több mint 55 ezer mozgássérült moszkvai részesült rehabilitációban. Továbbra is több tízezer fogyatékkal élő polgár részesül szanatóriumi és üdülőkezelésben a város költségvetésének terhére.

Hogyan lehet segíteni az árváknak és gondviselőiknek

A város továbbra is támogatja azokat, akik szülő nélkül maradt gyerekeket vesznek családba. A főváros 2017-ben 10 százalékkal emelte a nevelőszülők, gyámcsaládok, vagyonkezelők és nevelőszülők kifizetéseinek összegét. Méretük jelenleg 16 500 és 28 390 rubel között mozog, a gyermekek életkorától, egy családban való számától és egészségi állapotától függően. A moszkvai szociális szolgálatok képzést és támogatást is nyújtanak a nevelőszülőknek. A fővárosban 57 nevelőszülői iskola és 54 szervezet nyújt támogatást az árvákat nevelő családoknak.

Az elmúlt négy évben ingyenes használati megállapodás keretében kaptak lakhatást azok a moszkvai családok, amelyek legalább öt árvát fogadtak be, amelyek közül három gyermek 10 év feletti és (vagy) rokkant. 10 év elteltével az árva nevelési kötelezettségét lelkiismeretesen és folyamatosan teljesítő nevelőszülők számára szociális bérleti szerződés alapján vagy saját lakást biztosítanak.

Jelenleg az árvák 92 százaléka családban nevelkedik, és csak 8 százalékuk van szociális intézményekben. Nyolc évvel ezelőtt pedig 74-26 százalék volt az arány. 2018-ban is folytatódik minden olyan szociális munka, amely az árvák támogatását, a számukra megfelelő családok, gyámok és nevelőszülők felkutatását célozza.

Az ország demográfiai helyzetének javítása – elsődleges cél az Orosz Föderáció kormánya. E tekintetben egy, két vagy több gyermek születése esetén az újszülöttek jogosultak bizonyos előnyöket. Ide tartoznak a juttatások, amelyek összege szövetségi és regionális szinten is meghatározható, és több tényezőtől is függ.

Indexelés 2018-ra

2018-ban a gyermek után járó pótlékok összegét ismét a korábbi években tapasztalt infláció mértékéhez indexelték. Ebben a tekintetben voltak új értékeket, amelyeket a szülőknek fizetnek.

Évente változnak, és ez alól 2018 sem kivétel. Ez év óta telepítve van új rend, amelynek megfelelően éves szinten nőnek a kifizetések. Megfelel a 444. számú szövetségi törvénynek.

Az új elfogadott szabályok szerint minden évben felül kell vizsgálni a gyermektartásdíj összegét. Ez figyelembe veszi a tavalyi áremelkedést.

Az együtthatót, amellyel ezeket az összegeket indexálják, az állam erői határozzák meg, ez történik januárban. Így 2018-ban az Orosz Statisztikai Bizottság megállapította a mutatót 102,5% infláció. Ezen adatoknak megfelelően a gyermektámogatások új elszámolási együtthatója a 1,025 .

A 460. számú szövetségi törvény szerint 2018 májusában Oroszországban indexálták a minimálbért.

Méretek és jogi keretek

A kifizetések nagyságát a vonatkozó jogszabályi keret szabályozza. Létezik néhány változtatás 2018-as értékekben.

Számlázási időszak

Az elszámolási műveletek végrehajtásához figyelembe kell venni az elmúlt két év bevételeit, és fel kell osztani annak összegét a 730. napon, a nap bevétele érkezik. Feltételezzük a maximális napi keresetet 2017,81 rubel.

Az átlagos becsült jövedelem minimális összege a közelmúltban emelkedett 2018. május 1-től. Ettől az időponttól kezdve nőtt a minimálbér 11 163 RUB-ig.

Mit kell még tudni

2018 májusától, ha a munkavállalónak az elszámolási időszakon belül nincs keresete, vagy nem haladja meg a minimálbért, akkor minimálbér alkalmazása szükséges, 11 163 rubelnek felel meg.

Ezen jogalkotási elvek alapján az kulcsfontosságú számítások. Ami magukat az előnyöket illeti, kiemelhetjük az alábbiakban ezek listája található, amely a 2018-as adatok szerint történik.

1. Anyasági segély(anyasági kifizetések), ami az átlagjövedelem.
2. Egyszeri juttatás egy összegben fizetik ki, és a szülészeti kórházban történő időben történő regisztrációhoz kötöttek. 2018. május 1-től a mérete 628,47 rubel.
3. Havi juttatások. A kifizetések egy része a legfeljebb másfél éves gyermek szülei javára történik, és van, amelyik hosszabb, minden az adott körülményektől függ.

Az államtól és a szociális védelmi hatóságoktól

Ha a szülők hivatalosan foglalkoztatottak, a legtöbb kifizetés megkapható a munkahelyeden. Ha nincs ott, akkor forduljon a kormányhivatalokhoz, különösen a gyermek (és a szülők) nyilvántartásba vételi helye szerinti Társadalombiztosítási Alaphoz.

Azt is érdemes megjegyezni, hogy a dolgozó férfiak és nők nagyobb összegű és számú kifizetéssel számolhatnak, mint a szülők munkanélküliek.

Az ellátások folyósításának eljárását törvény szabályozza, és régiónként változhat. De van egy általános törvény Oroszország minden polgára számára, annak keretein belül szigorú fizetési rend.

A fizetési rendet szabályzatok és egyéb dokumentumok határozzák meg. Juttatások regisztrációja - egyszerű és gyors eljárás Ehhez több dokumentumot kell benyújtania a szakhatóságoknak (születési anyakönyvi kivonat, jövedelemigazolások, egyéb adatok).

Időzítés és gyakoriság

A szülőknek a gyermektartásdíj kifizetésének időzítésétől és gyakoriságától függően osztályozhatók a következő módon:

• egyszeri juttatások(gyermekenként csak egyszer adják ki);
• havi kifizetések(havonta egyszer, meghatározott napon végrehajtva);
• negyedéves kifizetések(a gyakorlatban speciális esetekben fordulnak elő, és az állampolgárok bizonyos kategóriái számára vannak fenntartva).

Az ellátások folyósítása a terhesség pillanatától a baba másfél-három éves koráig kezdődik, az adott helyzettől függően. Az ellátások igényléséhez szüksége van a dokumentumokat kellő időben benyújtani.

Szülési szabadság és a szülési időbeli elhatárolás kiszámítása

2018-ban az anyasági segély megállapításának számítási intézkedései alapján kerül sor bizonyos változásokat.

1. A számítás az átlagkereseten alapul, amelyet két éves időszak (2016, illetve 2017) ténylegesen elhatárolt bevétele alapján számítanak ki. E tekintetben a változtatások az elhatárolt biztosítási díjak maximális alapjára (718, illetve 755 ezer rubel), valamint a 730 napos elszámolási időszak időtartamára vonatkoznak.
2. A minimálbért is figyelembe veszik. Az elszámolási ügyletek során az anyasági ellátás minimális összegének meghatározására használják, ha a biztosítási idő a nő szülési szabadságra vonulásakor nem haladja meg a hat hónapot. 2018-ban ez 11 163 rubelnek felel meg.
3. 2018. május 1-től emelkedtek a gyermekek támogatását célzó ellátások fix összegei. Különösen a minimális havi összegről beszélünk (az első gyermekre - 4465,20 rubel, a másodikra ​​- 6284,65 rubel).

Terhesség és szülés

Általában a fizetés összege egyenlő az elmúlt két év átlagjövedelmének 100%-a. De van olyan is bizonyos ingadozások ez az érték:

• maximális méret– 391 454,79 RUB (ha a terhesség több gyermeket érint), valamint 314 778,08 RUB. (ha a szülést bizonyos körülmények bonyolították);
• minimális mennyiség a minimálbér határozza meg, de ha egy nő 2018. május 1. után szülési szabadságra ment, akkor a teljes összeg 51 380,38 rubel lesz.

Ezen túlmenően, ha egy nőnek sikerült regisztrálnia, akkor ő is jogosult 628,47 rubel.

Gyermekgondozási ellátások

Ezek a kifizetések tág osztályozásúak, és bizonyos körülményektől függenek.

Akár 1,5 év

Mivel ezen összegek kifizetésének időtartama meghaladja az egy éves időszakot, szükséges elvégezni éves indexálás. Érdemes megérteni, hogy a dolgozó állampolgárok számíthatnak erre a kedvezményre, ha szülői szabadságot vesznek ki a munkahelyükön.

De a törvény szerint a szabadságot bármikor meg lehet szakítani, vagy munkaviszonysal összevonni. Hatályos 2018. május 1-től a következő méretek másfél év alatti gyermekek kedvezményei:

• minimum az első gyermek után – 4465,20 rubel;
• a másodikon, harmadikon stb. – 6284,65 dörzsölje;
• a biztosítási alap maximális összege 24 536,57 RUB.

Akár 3 év

Ezen ellátások kiosztásának és összegének meghatározásának eljárása igény szerint meghatározott és regionális szinten kialakított. A kifizetések fogadásához kapcsolatba kell lépnie a regisztrációs hely regionális FSS osztályával.

Jelentkezését elektronikusan is benyújthatja. A döntést az illetékes hatóságok hozzák meg körülbelül 10 nap, míg egyes dokumentumok pontossága szelektíven ellenőrizhető. A méretek több tényezőtől is függenek.

18 éven aluliak

Ez az útmutató úgy szolgál, mint korábbi kifizetések folytatása. Ahhoz, hogy megkapja, a család összjövedelmének kevesebbnek kell lennie a létminimumnál.

Ezt az ellátást az egyik szülőhöz rendelik, regionális jellegű, és az Orosz Föderáció különböző régióiban nagyságrendi különbségek is vannak.

Ennek megszerzéséhez össze kell gyűjtenie ugyanazt a dokumentumcsomagot, és igazolást kell vennie arról, hogy a gyermek iskolában tanul. A kifizetések megtörténnek az utolsó tanulmányi hónapig bezárólag.

Fizetés fogyatékos gyermek után

Az alapellátáson túlmenően a fogyatékos gyermeket nevelő szülők szociális nyugdíjra számíthatnak 12 577 RUB, EDV, további természetbeni szociális szolgáltatások és havi munkanélküli segélyek (munkaképes korúak számára).

Anyai tőke

A második gyermek után kiutalt anyasági tőke összege változatlan marad és összege 453 026 rubel. A tanúsítvány méretének legutóbbi növekedése azonban 2015-ben volt megfigyelhető.

Az előnyökkel kapcsolatos további információk ebben a videóban találhatók.

A Munkaügyi Minisztérium új határozattervezetet dolgozott ki, amely szerint emelt összegben állapítják meg a gyermek után járó pótlékot és a kártérítési időbeli elhatárolást. 3,2%. Az indexálási növekedés végrehajtását 2018 februárjára tervezik.

Ellenkezőleg, három évig változatlan marad, ma az 453 000 dörzsölje.

2017 őszén a Munkaügyi Minisztérium bejelentette, hogy az új évben a források kiszámításakor figyelembe veszik az állampolgárok összes jövedelmét és vagyonát. Ennek köszönhetően a régiók könnyebben felmérhetik az oroszok pénzügyi segítségre szorulását.

Az ilyen jogszabályi változások elősegítik az alaposabb háttérellenőrzést, mivel sok munkanélküli család illegálisan dolgozik, vagy készpénzt kap, de az „alacsony jövedelmű családok” közé sorolják őket.

Különös figyelmet fordítanak a nagycsaládosok támogatására, mivel a harmadik és az azt követő gyermekek megjelenése nagyon gyakran megingatja a családi költségvetést, és a szülők nem tudnak kényelmes életkörülményeket és minőségi oktatást biztosítani a gyermek számára.

Fizetési összegek

Érdekes tény: Az új év elejétől életbe lép az indexálási törvény. Ez a szám 2019-ben fokozatosan a létminimumra emelkedik. A mai napig ez a szám már 21,7% -kal nőtt, és a minimális fizetés körülbelül 9400 rubel. A gyermekellátások közvetlenül ettől az összegtől függenek.

A munkajog előírja a női állampolgárok finanszírozását terhesség és szülés miatt. A készpénzes fizetés a szülés előtt és után is történik.

2018-ban a várandós nők néhány változásra számíthatnak:

• az anyasági ellátások kiszámításakor a maximális átlagkereset nem haladhatja meg a pénzbeli hozzájárulás rögzített összegét (lásd). Betegszabadságra menés és két éven belüli gyermekvállalás esetén, osztva 730-zal (az év napjainak száma);
• Csak az utolsó két ledolgozott évet veszik figyelembe (2016 és 2017);
• Tekintettel arra, hogy 2018-ban a minimálbért emelik, ez azt jelenti, hogy a minimáljuttatás összege is emelkedik.

A minimális juttatás 2018-ban a következő lesz:

1. Sikeres terhesség és könnyű szülés esetén a nő megkapja 43 600 dörzsölje. és 140 nap szülési szabadság.
2. Ha a terhesség veszélyben volt, vagy a szülés bonyolult volt, a vakáció kitart 16 nap, és az anyasági segély összege lesz 47 600 RUB.
3. Két vagy több gyermek születése esetén a nő jogosult 56 900 RUB és 194 nap szülési szabadság.

A gyermek születése után járó ellátások összege 2017-ben gyakorlatilag nem különbözött a jelenlegitől.

A 2017-2018-as gyermektámogatások lebonyolításához szükséges dokumentumok

összegű egyszeri ellátásra jogosult a nő gyermek születése esetén 16 300 RUB., és a szülést követő hat hónapon belül be kell fejezni.

Regisztrációt kell kérnie a HR osztályon (ha a nő hivatalosan foglalkoztatott), más esetekben - a szociális osztályon. A nappali tagozatos hallgatók újszülöttek után járó ellátást igényelnek oktatási intézményük dékáni hivatalában.

Fontos tudni! Ha egy nőnek nincs állandó munkája, regisztrálnia kell a munkaügyi szolgálatnál. Ellenkező esetben a pénzeszközök feldolgozása lehetetlen lesz, mivel a személy nincs regisztrálva sehol.

A gyermek születése utáni egyszeri juttatások voltak 16 300 rubel 2017-ben a mai napig - 16 800 RUB. Több gyermek születése esetén az összeget az anya vagy az apa nevére írják jóvá 50.000 dörzsölje.. Az ellátást az USZN területi kirendeltségén lehet igényelni, előzetesen az alábbi okmánylista összegyűjtésével:

• az egyik szülő kérelme a „gyermekek” kifizetésére;
• azonosító okmány (fénymásolat);
• gyermekek születési anyakönyvi kivonata;
• egy dokumentum, amely megerősíti, hogy az újszülöttek biológiai szüleikkel azonos területen élnek;
• az ellátások legkésőbb a gyermekek születését követő hat hónapon belül felhalmozódnak.

Gyermekgondozási díjak 2018

A hivatalosan foglalkoztatott állampolgárok gyermekgondozási díjra jogosultak a bérek összege alapján, nevezetesen: 40% tőle.

A család elsőszülöttje kb 3700 rubel, minden következőre – 6300 rubel. Maximális összeg – 24 500 rubel.

Ha az a szervezet, amelyben az anya dolgozott, a szülési szabadság lejárta előtt megszűnt, az állampolgárnak joga van a szociális szolgálathoz kifizetést kérni, de ebben az esetben a maximális összeg csak 12 200 RUB.

Érdekes tény: Nemcsak a vér szerinti anya, hanem a gyermek közeli hozzátartozói (apa, nagymama) is igényelhetnek szülési szabadságot és újszülött gondozási ellátást, a passzív időbeli elhatárolás mértéke változatlan marad.

A szülési szabadság törvényesen három évre meghosszabbítható. De van itt néhány árnyalat. Az a tény, hogy a kifizetések csak másfél évre halmozódnak fel, a következő másfél évet nem veszik figyelembe. Ez azt jelenti, hogy a nő csak kártérítést kap 50 rubel a munkáltatótól és egy fillérrel sem többet. Ezért a legtöbb nő szívesebben megy dolgozni a lehető leggyorsabban, és nem várja meg, amíg a gyermek három éves lesz.

Érdekes tény: 2017 őszén kormánytisztviselők egyszeri juttatás bevezetését javasolták az óvodai férőhelyet nem kapó gyermekek számára. A kártérítés összegének körülbelül 3000 rubelnek kellett volna lennie. Ezt az ötletet a mai napig még fontolgatják.

Ha az újszülött fogyatékos

Kiegészítő támogatásban részesülnek a mozgáskorlátozottan vagy fogyatékossággal született gyermekek, valamint a fogyatékkal élők:

1. Az anyagi támogatás összege a 11 900 rubel.
2. Havi fizetés – 1400 rubel.
3. Havi fizetés nem dolgozó szülőnek – 5500 rubel.

Szociális kifizetések:

1. Állami támogatás gyógyszervásárláshoz – kb. 800 rubel / hó.
2. Utalványok szabadidős szervezeteknek – 120 000 rubel.
3. Közterületi utazások finanszírozása – kb. 100 rubel / hónap.
4. Matkapital – 453 000 rubel.
5. Kiváltságok: 12 000 rubel- szülők, 6000 rubel– örökbefogadó szülőknek.

A cikk zárásaként vegyük figyelembe a fiatal anyáknak nyújtott pénzügyi támogatás szenzációs kérdését (lásd P). 2017 tavaszán egy pletyka terjedt el az interneten, miszerint a 35 év alatti anyák állami támogatásban részesülnének. 250 000 rubel. Ez a hír még nem kapott hivatalos megerősítést, de nem nehéz kitalálni, hogy hamis, hiszen a család gyarapításának fő motivációja az anyai tőke. Amíg anyasági tőke létezik, kompenzáció az összegben 250 000 rubel Nem adnak semmit.

10.05.2017, 21:36

A minimálbér 7800 rubelre emelése miatt 2017. július 1-től módosult a gyermek után járó pótlék összege. Melyek az új gyermektámogatási szintek? Szükséges a már kiosztott ellátások újraszámítása? Emelkedett a gyermekgondozási segély minimális összege? Milyen összegűek az anyasági ellátások? Az alkalmazottak ilyen kérdésekkel szívesen fordulnak a HR osztályhoz (annak ellenére, hogy a juttatások kiszámításában általában a számviteli osztály is részt vesz). Ezért 2017 júliusától részletesebben áttekintjük a gyermektámogatások összegeinek változásait, valamint kényelmes táblázatot adunk a gyermektámogatások új összegeiről.

Milyen juttatások számítanak „gyermekeknek”

• a terhesség korai szakaszában történő regisztráció előnyei;
• egy összegű támogatás gyermek születése esetén;
• havi gyermekgondozási segély 1,5 évig;
• anyasági ellátások („anyasági ellátások”).

Ugyanakkor megjegyezzük, hogy az Orosz Föderáció egyes régióiban egy kísérleti Társadalombiztosítási Alap projekt van folyamatban az ellátások közvetlenül az alap költségvetéséből történő kifizetésére. Az FSS egységei a kísérleti régiókban maguk számítják ki és fizetik ki a „gyermek” juttatásokat az alkalmazottaknak.

Ha egy szervezetnek vagy egyéni vállalkozónak vannak olyan alkalmazottai, akiknek „gyermektámogatást” köteles fizetni, akkor 2017. július 1-től a munkáltatónak ismernie kell a juttatások összegét, beleértve a gyermek után járó pótlék összegét is. Szóval, beszéljünk az idén többször változott méretekről (indexált is).

A juttatások összegei 2017 januárjában

2017. január 1-je óta nincs indexálás a gyermek után járó pótlékoknál. Ezért 2017 januárjában a munkáltatóknak a 2016. évivel megegyező összegű gyermek után járó pótlékot kellett volna fizetniük a munkavállalóknak. A táblázatban bemutatjuk a törvény által fix összegben meghatározott, évente indexálandó ellátások összegeit:

2017. februári indexálás

Mint már említettük, a táblázatban szereplő „gyermek” ellátások éves indexálás alá esnek. Ugyanakkor az anyasági ellátások („anyasági ellátások”) nem tartoznak állami indexálás alá.

2017-ben a jogalkotók 2017. február 1-től 1,54%-os indexálást írtak elő (Az Orosz Föderáció kormányának 2017. január 26-i 88. sz. határozata). Ennek kapcsán február óta nőtt a „gyermek” után járó ellátások összege. Íme az indexelt méretek:

Regionális együtthatók

Azokban a körzetekben és helységekben, ahol regionális együtthatókat állapítottak meg a bérekre, a „gyermek” ellátások (mind 2017. január 1-től, mind pedig 2017. február 1-től) magasabbak lesznek – ezeket az emelési együttható összegével tovább kell emelni (Tvt. 5. cikk). No. 81 -FZ).

Gyermekellátások 2017. július 1-től

2017. július 1-jétől a minimálbér 7800 rubelre emelkedett. De 2017. július 1-től befolyásolta-e egy ekkora emelés a gyermek után járó pótlék összegét? Nézzük ezt részletesebben.

Anyasági segély

Az új minimálbér (7800 RUB) 2017. július 1-jétől a következő esetekben érintette az anyasági ellátások számítását:

• ha a számlázási időszakban nem történt kifizetés, vagy azok összege csekély volt;
• ha a munkavállaló biztosítási tapasztalata az ellátás nyújtásakor hat hónap volt.

Mi az a számlázási időszak

Az elszámolási időszak a szülési szabadság kezdetét megelőző két naptári év (január 1-től december 31-ig). Ennek megfelelően, ha egy nő mondjuk 2017 júliusában megy szülési szabadságra, akkor a számlázási időszak 2015-2016 lesz.

Új minimális anyasági segély összege

Rögtön célszerűnek tartjuk felhívni a figyelmet arra, hogy az anyasági ellátásban részesülő munkavállalónak jogában áll a számviteli osztályhoz fordulni, hogy a számlázási időszak egy vagy két évét más évekkel helyettesítsék (ha az elszámolási időszakban nincs kereset, vagy nagyon kicsi). A könyvelőnek ki kell cserélnie az éveket úgy, hogy közben 3 feltételt teljesítenie kell:

1. egy nő meg akarja változtatni azokat az éveket, amikor szülési vagy szülői szabadságon volt;
2. a helyettesítésre kiválasztott évek megelőzik a számlázási időszakot (Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 2015. augusztus 3-i levele, 17-1/OOG-1105);
3. Az évváltás következtében a segély összege nagyobb lesz.

De ha nincs joga évváltoztatásra, akkor a könyvelőnek a minimálbérből kell kiszámítania az anyasági támogatást - a minimális összegben. Ilyen helyzetben meg kell határozni a minimális átlagos napi keresetet a következő képlet segítségével:

Minimális átlagos napi kereset = minimálbér a szülési szabadság kezdetekor x 24 / 730

2017. július 1-től a minimálbér 7800 rubel. Ennek megfelelően július 1-jétől az ellátások kiszámításához szükséges minimális átlagos napi kereset 256,438356 rubel. (7800 RUB × 24 hónap) / 730. Íme egy példa a július 1-jétől a gyermek után járó pótlékok kiszámítására az új napi átlagkereset alapján:

Példa az anyasági ellátások kiszámítására 2017 júliusától

A.V. Nikolaeva 2017. július 28-tól szülési szabadságra kíván menni. A számlázási időszak 2015. január 1-től 2016. december 31-ig tart. A számlázási időszakban nem volt bevétel. Biztosítási tapasztalat – 7 hónap. A regionális együttható nem alkalmazandó. A minimális átlagos napi kereset 256,438356 rubel. (7800 rubel × 24 hónap) / 730. Napidíj – 256,438356 rubel. (RUB 256,438356 × 100%). Ennek eredményeként az A. V. juttatásának összege Nikolaeva 140 naptári nap szülési szabadságra, a minimálisan megengedhető összegű minimálbérből számítva 35 901,37 rubel lesz. (RUB 256,438356 × 140 nap).

Emlékezzünk vissza, hogy a szülési szabadság egy törvényben meghatározott, 140, 156 vagy 194 napos fizetett időszak, amely minden nőt feljogosít arra, hogy gyermeket szüljön és egészségét helyreállítsa.

2017. július 1-ig a minimálbért 7500 rubelben határozták meg. És ha a szülési szabadság 2017-ben kezdődött (február 1-jétől június 30-ig), akkor az anyasági ellátások kiszámításához szükséges minimális átlagos napi kereset 246,575342 rubelnek felel meg. (7500 RUB × 24 hónap / 730). Ezt az értéket használják a juttatások további kiszámításához, ha kiderül, hogy nagyobb, mint a munkavállaló tényleges átlagos napi keresete. Az anyasági ellátások minimális összegei 2017. június 30. előtt a következők voltak:

• 34 520,55 RUB (246,575342 rubel × 140 nap) – általános esetben;
• 47 835,62 RUB (246,575342 rubel x 194 nap) – többes terhesség esetén;
• 38 465,75 RUB (RUR 246,575342 x 156 nap) – bonyolult szülés esetén.

2017. július 1-jétől az anyasági kifizetések minimális összegét az új, 256,438356 rubel minimális átlagos napi keresetből kell kiszámítani. Íme a minimális anyasági ellátások új értékei 2017. július 1-től a különböző hosszúságú szabadságokra:

• 35 901,37 RUB (256,438356 × 140 nap) – általános esetben;
• 49 749,04 RUB (256,438356 x 194 nap) – többes terhesség esetén;
• 40 004,38 RUB (256,438356 x 156 nap) – bonyolult szülésnél.

Hasonlítsuk össze az anyasági ellátások minimális értékeit a legutóbbi minimálbérből a táblázatban:

Ha a tapasztalat kevesebb, mint 6 hónap

A szülési szabadság kezdetén egy nő munkatapasztalata hat hónapnál is rövidebb lehet. Ez történik például akkor, ha ez az első munkája. Ekkor a szülési szabadság egy teljes naptári hónapra nem haladhatja meg a minimálbért (2006. december 29-i 255-FZ szövetségi törvény 3. rész, 11. cikk). A regionális együtthatókkal rendelkező területeken - a minimálbért meg nem haladó összegben, figyelembe véve az ilyen együtthatókat.

A hat hónapnál rövidebb szolgálati idő után járó anyasági ellátás kiszámításakor a szülési szabadság kezdete hónapjában érvényes minimálbért kell használni. Vagyis ha a vakáció például 2017 júniusában kezdődött, és októberben ért véget, akkor a júniusi ellátások összegének korlátozása érdekében 7500 rubel minimálbérre kell támaszkodnia, júliusban pedig , augusztus, szeptember és október - 7800 rubel. A könyvelőnek minden hónapra ki kell számítania a maximális napidíjat a következő képlet alapján:

Hogyan számítják ki a minimális ellátást 6 hónapnál rövidebb szolgálati idő esetén?

Maximális napi juttatás 6 hónapnál rövidebb szolgálati idő esetén = a szabadság hónapjában érvényes minimálbér / naptári napok száma a szülési szabadság hónapjában

Ennek megfelelően, ha mondjuk a szülési szabadságról beszélünk 2017 júliusában, akkor ebben a hónapban a maximális napi juttatás 251,6129 rubel lesz. (7800 rubel / 31 nap), mivel 2017 júliusában 31 naptári nap van. Nézzünk egy példát az ellátások kiszámítására ilyen helyzetben.

Példa számításra, kevesebb mint 6 hónapos tapasztalatra

L.S. Sadovskaya 2017. június 21-e óta van szülési szabadságra. 2017. november 8-án ér véget. A 2015. január 1. és 2016. december 31. közötti elszámolási időszakban nincs bevétele. Biztosítási tapasztalat – 5 hónap 1 nap. A regionális együttható nem alkalmazandó.

Határozzuk meg a napi átlagkeresetet a szülési szabadság kezdetekor (azaz júniusban) alkalmazott minimálbérből. Az átlagos napi kereset 246,58 rubel lesz. (7500 RUB × 24 hónap / 730 nap). Ennek megfelelően a napidíj 246,58 rubel lesz. (246,58 RUR × 100%).

A maximális napi juttatás a naptári napok számától függően a következő:

• júniusban - 250 dörzsölje. (7500 rub. / 30 naptári nap);
• Július, augusztus és október - 251,6129 dörzsölje. (7800 rubel / 31 naptári nap);
• Szeptember és november - 260 dörzsölje. (7800 rub. / 30 naptári nap).

Hasonlítsuk össze most a minimálbérből járó napidíj összegét a szülési szabadság minden hónapjának maximális napidíjával. És kiderül, hogy a minimálbérből származó napidíj a szülési szabadság összes hónapjában nem haladja meg a maximális napidíjat:

• 246,58 RUB< 250 р.;
• 246,58 RUB< 251,6129 р.;
• 246,58 RUB< 260 р.

Így a könyvelőnek joga van a pótlékot a minimálbérből - 246,58 rubelből - számított napidíjból kiszámítani. Ennek eredményeként a juttatás összege L.S. Sadovskaya 140 naptári nap szülési szabadságra 34 520,54 rubel lesz. (246,58 rubel × 140 nap), ahol 140 nap a szülési szabadság időtartama.

A kismama maximális méretei

Az anyasági segélyek maximális összege 2017. július 1-je óta nem változott, mivel a minimálbér maximális összege ezt semmilyen módon nem érinti. A 2017-től a szülési szabadság maximális összegének kiszámításához figyelembe kell vennie az átlagos napi kereset maximális összegét. Kiszámítása olyan képlettel történik, amely nem a minimálbért veszi figyelembe, hanem a társadalombiztosítási alapnak a számlázási időszakra vonatkozó biztosítási járulékok kiszámításának alapjának maximális értékeit.

2015-ben az alap maximális értéke 670 000 rubel volt. (Az Orosz Föderáció kormányának 2014. december 4-i, 1316. sz. határozata), 2016-ban pedig – 718 000 rubel. (Az Orosz Föderáció kormányának 2015. november 26-i 1265. sz. határozata).

Vagyis 2017-ben a maximális átlagkeresetet 1901,37 rubelként veszik figyelembe. (670 000 RUR + 718 000 RUR) / 730. Ennek megfelelően, amint az alábbi táblázatból is látható, a 2017. július 1-jétől érvényes felső határok változatlanok maradtak.

Gyermekgondozási segély 2017. július 1-től

A munkáltatónak havonta gyermekgondozási segélyt kell fizetnie a munkavállalónak az átlagkereset 40%-ának megfelelő összegben, de nem kevesebb, mint a minimális összeg (a 2006. december 29-i 255-FZ szövetségi törvény 11. cikkének 1. cikke).

Emelkedett a minimális ápolási díj

A gyermekgondozási ellátások minimális alapösszegét az 1995. május 19-i 81-FZ törvény 15. cikkének 1. része határozza meg, és ez:

• az első gyermek gondozásakor - 1500 rubel. havonta;
• a második és az azt követő gyermekek gondozásakor - 3000 rubel. havonta.

Ezeket az összegeket évente a megfelelő együtthatóval indexálják. Az összes indexálási együtthatót figyelembe véve 2017. február 1-től a gyermekgondozási segélyek minimális összege a következő volt:

• 3065,69 RUB – első gyermek esetén;
• 6131, 37 dörzsölje. – a második és az azt követő gyerekeknek.

A minimálbér emelése miatt azonban 2017. július 1-től emelkedik a gyermek után járó pótlék minimális összege. Végül is a minimális (az első gyermek utáni) juttatás összege 2017. július 1-től nem lehet kevesebb, mint az új minimálbérből számított összeg, azaz 3120 rubel (7800 rubel x 40%). Az új értéket azonban csak akkor használja, ha a szülési szabadsága 2017. július 1-jén vagy azt követően kezdődött. Ugyanakkor a második és az azt követő gyermekek gondozásáért járó „minimálbér” nem változik. Július 1-jén és utána 6131 rubel marad.

Az ápolási díj maximális összege nem változott

A gyermekgondozási segély maximális összege nincs korlátozva. Azonban a napi átlagkereset összege, amelyre ezt a juttatást számítják, korlátozott.

Megállapítást nyert, hogy az ellátások kiszámításához szükséges napi átlagkereset összege nem lehet nagyobb, mint a szülői szabadság évét megelőző két év biztosítási díjalapjának maximális összege, osztva 730-zal (3.3. rész). 255-FZ törvény 14. cikke). Ezért az átlagos napi kereset maximális összegének kiszámításához használja a következő képletet:

Maximális napi átlagkereset = az előző két év társadalombiztosítási járulékalapjának maximális összege / 730

Ezért, ha egy nő szabadsága 2017-ben kezdődik, akkor a számításokban a társadalombiztosítási alapba történő 2015-ös és 2016-os befizetések számítási alapjának maximális értékeit kell figyelembe venni.

Figyelembe véve a határalap feltüntetett értékeit, 2017-ben az átlagos napi kereset maximális értéke a havi ápolási díj kiszámításához 1901,37 rubel. (670 000 RUR + 718 000 RUR) / 730. Vagyis a számítások pontosan ugyanazt az elvet alkalmazzák, mint a maximális anyasági segély meghatározásakor.

Most számoljuk ki egy teljes hónapra a maximális átlagkeresetet. Ebből a célból az átlagos napi keresetet megszorozzuk a naptári napok átlagos havi számával - 30,4 (a 255-FZ törvény 14. cikkének 5.1. része). 2017-ben az ellátások kiszámításához szükséges maximális havi átlagkereset 57 801,64 rubel lesz. (1901,37 × 30,4 RUR).

A 1,5 év alatti gyermek havi gondozási segélyének összege általában a havi átlagkereset 40%-a (81-FZ. törvény 1. rész, 15. cikk). Ezért 2017-ben a gyermekenkénti havi juttatás maximális összege 23 120,66 rubel lesz. (57 801,64 RUB × 40%). Ez a maximális összegű gyermekgondozási segély 2017-ben érvényes. És mint látható, a minimálbér 2017. július 1-jei emelése egyszerűen nem tudta befolyásolni

A gyermektámogatások újraszámítása

Ha az első gyermek gondozására való jogosultság július 1-je előtt keletkezett, és a könyvelő kiszámította a minimális ellátást (3065,69 RUB), akkor nem kell újraszámítani. Ha azonban a vakáció 2017. július 1-jén vagy később kezdődött, akkor a nő havonta 3120 rubelre jogosult. Ennek megfelelően, ha kevesebbet fizetett a nőnek, akkor újra kell számolnia és többet kell fizetnie.

Felül kell vizsgálnia és ki kell fizetnie az anyasági pótlékot is, ha 2017. július 1-jét követően a fent leírt esetekben a megemelt minimálbér figyelembevétele nélkül rendelte ki (nincs kereset az elszámolási időszakban, vagy hat hónapnál kevesebb szolgálati idő) .

Juttatási összegek július 1-től: összesítő táblázat

Így példákkal mutattuk be, hogy a minimálbér változása hogyan befolyásolta a gyermek után járó pótlék összegét 2017. július 1-től. A minimálbér emelése miatt azonban a „gyerekek” egy része semmilyen módon nem változott. Annak érdekében, hogy a személyzeti felelős könnyebben tájékozódhasson a 2017. évi ellátások összegei között, egyetlen táblázatban foglaltuk össze a „gyermektámogatás” végső értékeit. Használhatja a kódját, és tanácsért forduljon a HR osztályhoz. A számviteli osztálynak is benyújthatja.