تستند المحاسبة الشخصية إلى أحكام القانون الاتحادي "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاشات الإجباري" بتاريخ 01.04.1996 ، رقم 27-FZ ، وتهدف إلى تحسين جمع المعلومات حول الأشخاص الذين يتلقون المساعدة الاجتماعية من الدولة.
يتم تقديم معلومات موجزة حول المحاسبة الشخصية في الصورة:
مساعدة الدولة ، المعبر عنها في المزايا الاجتماعية ، مناسبة لجميع الفئات العمرية. بغض النظر عن المكانة في المجتمع والأمن المادي خلال فترات النشاط العمالي ، من المهم أن يدرك كل شخص أنه ، في سن الشيخوخة ، لن يظل في محنة. ليس فقط بسبب الشيخوخة ، ولكن أيضًا في أي ظروف أخرى تتطلب دعمًا ماديًا ، يمكن للمدفوعات الاجتماعية أن توفر مساعدة كبيرة.
تعمل المعلومات الواردة في نظام المحاسبة المخصص كأساس لتحديد وحساب جميع أنواع المزايا الاجتماعية ، ووجود بطاقة بلاستيكية SNILS هو ضمان لتلقي مساعدة الدولة.
يتم تقديم بطاقة SNILS ليس فقط للتوظيف ، ولكن أيضًا لقبول الأطفال في مؤسسات التعليم قبل المدرسي والمؤسسات التعليمية.
تم تصميم النظام لتتبع وتنظيم نسبة المدفوعات المقررة إلى المدفوعات الفعلية. دفع الأموال بشكل منتظم هو مسؤولية كل مواطن مؤمن عليه.
المواطنون الذين يريدون أن يكونوا على دراية بالفروق الدقيقة في الضمان الاجتماعي مهتمون بالسؤال - منذ أي سنة بدأت عملية منهجة البيانات ، وفي أي مواضيع هي ذات صلة اليوم؟ منذ عام 1997 ، أثرت المحاسبة الشخصية على كامل أراضي روسيا ، مما يسهل إلى حد كبير تفاعل دافعي الضرائب مع موظفي PFR.
يكون التفاعل الأكثر إفادة للمواطنين مع موظفي PFR ممكنًا إذا استوفت السلطات التنفيذية شروطًا معينة. من أجل تجنب عدم الدقة في نظام المحاسبة الشخصية ، تحدد PFR لنفسها المهام التالية:
كيف يتم الحفاظ على المحاسبة الشخصية في المؤسسات ، شاهد الفيديو:
يعكس الحساب الفردي تاريخ جميع مراحل حياة الشخص وهو الأساس لحل مشكلات الدعم من الدولة.
يساعد هيكل الحساب الفردي في تحديد الأخطاء وتتبع التغييرات التي تؤثر على الحساب اللاحق للمدفوعات.
تعكس هذه الوثيقة المعلومات التالية:
الانتباه! تخضع هذه المعلومات للتحقق المنهجي طوال حياة المواطنين وهي سرية.
الصورة توضح شهادة التأمين:
التسجيل في نظام PFR هو الطريقة الوحيدة لحساب المدفوعات المستحقة بناءً على بيانات موثوقة للشخص المسجل. من الممكن إصدار شهادة أثناء التوظيف الرسمي الأولي. في الظروف التي تنطوي على تنظيم مستقل لدفع أقساط التأمين ، يتم منح المواطنين الحق في الحصول على شهادة من أقسام هيئة مراقبة التمويل العقاري.
في حالة حدوث أي تغييرات ، يتلقى الشخص شهادة جديدة ، ويجب إدخال المعلومات التي تم تغييرها في نظام المحاسبة المخصص.
إذا فقدت بطاقة SNILS ، فمن الضروري إخطار صاحب العمل في غضون الشهر التالي ، والذي يجب عليه الاتصال بوحدة الاستخبارات المالية ، وتأكيد رقم البوليصة الفردية واتخاذ الإجراءات لإصدار شهادة جديدة.
إذا كان الشخص يخطط لتنظيم المساهمات النقدية بشكل منفصل ، فيجب عليه زيارة فرع مكتب PFR (في مكان التسجيل) وتقديم معلومات شخصية للنظر في إصدار بطاقة SNILS. فترة التقديم محددة بشهر واحد. بعد الفترة المحددة ، يُقترح الحصول على سياسة (تخضع لتأكيد البيانات).
المرجعي! يتم توفير بيانات الموظف من قبل موظفي المحاسبة في المنظمة. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك استخدام خدمات بوابة الدولة (https://www.gosuslugi.ru). يجب توقيع المعلومات المنقولة عبر الوصول عن بعد بتوقيع إلكتروني.
بعد إرسال المعلومات الفردية إلى وحدة الاستخبارات المالية ، سيتم إرسال تأكيد.
إذا كان الشخص غير موظف ، يتم توفير بياناته من قبل خدمة التوظيف.
المعلومات المدخلة في قاعدة بيانات المحاسبة الشخصية PFR عرضة للتدمير بعد إخطار الشخص المؤمن عليه ، في موعد لا يتجاوز 3 سنوات.
يقوم صاحب العمل بإخطار قسم المحاسبة الشخصية في PFR:
كيف تبدو شهادة من مؤسسة لوحدة الاستخبارات المالية عن الأشخاص المؤمن عليهم ، انظر الصورة:
منذ عام 2006 ، ووفقًا للقرار ، تم تطبيق نموذج إبلاغ واحد على أراضي الاتحاد الروسي. فيما يتعلق بنقل السيطرة على تنفيذ المدفوعات إلى اختصاص السلطات الضريبية ، تم تعديل نوع الإبلاغ.
منذ عام 2017 ، بالإضافة إلى تقديم تقارير ربع سنوية إلى IFTS ، يقدم أصحاب العمل إلى وحدة الاستخبارات المالية:
في موعد لا يتجاوز 1 مارس من كل عام ، لفترة التقرير السابقة ، يجب تقديم المعلومات الفردية التالية:
يتم منح مواطني الاتحاد الروسي الفرصة لتنظيم عملية التفاعل مع نظام PFR بشكل مستقل. في هذه الحالة ، ينبغي إيلاء اهتمام خاص لموثوقية المعلومات المرسلة من أجل تجنب عدم الدقة عند الدخول في نظام المحاسبة الشخصي في نظام التأمين الإجباري للمعاشات التقاعدية. .
في حالة عدم وجود إمكانية الزيارة الشخصية ، تعد بوابة الخدمات العامة خيارًا مناسبًا.
إذا رغب الموظف في تلقي المشورة المتعلقة بالبيانات الشخصية ، فإنه يُمنح الحق في التعرف على جميع المعلومات التي تهمه مجانًا. من الممكن أيضًا الحصول على هذه المعلومات باستخدام خدمات البريد.
واجب المواطنين هو ضمان سلامة بطاقة SNILS وإخطار موظفي PFR في الوقت المناسب بالتغييرات التي حدثت.
يتحمل صاحب العمل مسؤولية الاحتفاظ بسجلات الضمان الاجتماعي المختصة في الوقت المناسب. صاحب العمل مسؤول أيضًا عن توضيح المعلومات حول الموظفين وتتبع ما إذا كان لديهم بوالص تأمين.
تتمتع هيئات وحدة الاستخبارات المالية بالحق في:
هيئات وحدة الاستخبارات المالية ملزمة بما يلي:
يمكن استئناف النزاعات والخلافات المتعلقة بسير المحاسبة الشخصية في المحكمة. تمت الموافقة على مبدأ تشغيل المحاسبة الشخصية من قبل حكومة الاتحاد الروسي.
يجب على جميع شركات التأمين ، بحلول 1 مارس ، تقديم معلومات إلى سلطة صندوق المعاشات التقاعدية ذات الصلة حول الأشخاص الذين يدفعون لهم أقساط التأمين (الجزء 2 من البند 1 من المادة 8 ، البند 2 من المادة 11 من القانون الاتحادي بتاريخ 01.04.1996 ، لا .27-FZ "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإجباري" ، من الآن فصاعدًا - القانون رقم 27-FZ).
المحاسبة الفردية (الشخصية) هي تنظيم وحفظ سجلات المعلومات حول كل شخص مؤمن عليه لممارسة حقوق التقاعد وفقًا للتشريع الحالي (الفقرة 6 من المادة 1 من القانون رقم 27-FZ). يمكن تقديم هذه المعلومات في شكل مستندات مكتوبة أو إلكترونية (على وسائط ممغنطة أو من خلال قنوات الاتصال). وفي الوقت نفسه ، فإن مسألة إمكانية إرسال البيانات في شكل إلكتروني يقررها صندوق المعاشات التقاعدية مع حاملي وثائق التأمين المحددين (الجزء 2 من الفقرة 2 من المادة 8 من القانون رقم 27-FZ). تمت الموافقة على التعليمات المتعلقة بإجراءات الاحتفاظ بحسابات فردية (شخصية) للمعلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم لأغراض تأمين المعاش الإجباري بموجب المرسوم الحكومي رقم 318 بتاريخ 15 مارس 1997 (المشار إليه فيما بعد بالتعليمات). في المقابل ، يمكن الاطلاع على نماذج المستندات الخاصة بالمحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإجباري في قرار مجلس إدارة هيئة مراقبة التمويل السياسي المؤرخ 31 يوليو 2006 ، رقم 192 ع (يشار إليه فيما بعد - القرار رقم 192 ع).
لاحظ أنه لإعداد التقارير ، يحق لك استخدام أي برنامج مصمم لهذا الغرض. وفي الوقت نفسه ، من الممكن اختبار الملفات التي تحتوي على معلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم والتي يرسلها حاملو الوثائق في شكل إلكتروني بتنسيق 7.0 باستخدام برنامج CheckXML. يتم توفير البرنامج المحدد مجانًا من قبل الفروع الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي. ومع ذلك ، لا تنس تحديث مصنف العناوين الروسي (KLADR). بالإضافة إلى ذلك ، يُنصح بإجراء تسوية للمدفوعات مع صندوق المعاشات التقاعدية مقدمًا.
بالمناسبة ، في السنوات الأخيرة ، أدخل صندوق المعاشات التقاعدية حيز التنفيذ وضع الجداول الزمنية لتقديم التقارير لمنظمات محددة. دعنا نقول على الفور أنه لا يتعين عليك الانصياع لمثل هذه الإخطارات من المسؤولين. الشيء الرئيسي هو أن يكون لديك وقت لتقديم التقارير قبل 1 مارس.
يرجى ملاحظة أنه في وقت تقديم المعلومات ، يجب أن يكون لدى جميع موظفيك شهادات تأمين. في هذه الحالة ، يحصل الأشخاص الذين بدأوا العمل لأول مرة على الشهادة المحددة من خلال المؤمن له (الفقرة 2 من المادة 7 من القانون رقم 27-FZ). يجب على صاحب العمل ، في غضون أسبوعين من تاريخ إبرام العقد مع هذا الموظف ، تقديم المستندات ذات الصلة له إلى صندوق التقاعد (البند 6 من التعليمات). بعد ذلك ، يفتح الصندوق في غضون ثلاثة أسابيع حسابًا شخصيًا ويضع شهادة تأمين أو يقرر رفض التسجيل (الفقرة 8 من التعليمات). لاحظ أنه حتى في حالة فقدان شهادة التأمين ، يحق للموظف التقدم إلى صاحب العمل للحصول على نسخة مكررة منها. في هذه الحالة ، يقدم حامل الوثيقة المستندات إلى صندوق التقاعد في غضون أسبوعين (البند 24 من التعليمات). في المقابل ، أمام الهيئة الإقليمية شهر لاتخاذ القرار (الفقرة 25 من التعليمات). ينطبق إجراء مماثل على تبادل شهادة التأمين ، فيما يتعلق بتغيير اللقب ، وإثبات عدم الدقة أو الخطأ في المعلومات الواردة في شهادة التأمين.
كقاعدة عامة ، تتضمن المعلومات المحاسبية الشخصية المقدمة إلى صندوق المعاشات التقاعدية الوثائق التالية (انظر الجدول 1):
الجدول 1
قد يُطلب منك أيضًا قائمة بالأشخاص المؤمن عليهم. في الوقت نفسه ، تتطلب بعض المكاتب الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية مذكرة توضيحية (على سبيل المثال ، موسكو).
تمت الموافقة على تعليمات ملء نماذج المستندات المحاسبية الفردية (الشخصية) بموجب القرار رقم 192 ع (يُشار إليه فيما بعد - تعليمات لملء النماذج).
لذلك ، تمتلئ جميع المستندات بالحبر أو قلم حبر جاف بأحرف كبيرة بمساعدة الآلات الكاتبة أو تكنولوجيا الكمبيوتر دون لطخات أو تصحيحات. في هذه الحالة ، يمكن استخدام أي ألوان ، باستثناء الأحمر والأخضر (الفقرة 4 من تعليمات ملء النماذج).
دعونا نلاحظ الإجراء الخاص بتكوين بعض التفاصيل المشتركة لجميع أشكال المحاسبة الشخصية:
يتم تجميع كافة المستندات في حزم. يمكن أن تحتوي كل حزمة على 200 مستند كحد أقصى. في المقابل ، بالنسبة للحزم التي تحتوي على نماذج SZV-4-2 ، يجب ألا يتجاوز عدد الأشخاص المؤمن عليهم 200 شخص (الفقرة 6 من تعليمات ملء الاستمارات). في هذه الحالة ، قد تتضمن الحزمة مستندات باسم واحد فقط (الفقرة 10 من تعليمات ملء النماذج).
يرجى ملاحظة أن SZV-4-1 و SZV-4-2 يتم تشكيلهما في حزمة منفصلة عند إرسال البيانات التالية (الفقرة 11 من تعليمات ملء النماذج):
بالاتفاق مع الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية ، يُسمح بالإجراء التالي لإعداد حزمة من المستندات التي تحتوي على النماذج SZV-4-1 أو SZV-4-2 (البند 12 من تعليمات ملء النماذج):
عند تقديم معلومات فردية ، يملأ حامل الوثيقة (الفقرة 43 من تعليمات ملء النماذج) (انظر المثال 1):
عند ملء المعلومات الفردية ، ينبغي مراعاة النقاط التالية (الفقرة 11 والفقرة 43 من تعليمات ملء الاستمارات):
قبل إرسال تقرير إلى صندوق التقاعد ، تأكد من مطابقة المعلومات المدخلة مع البيانات المحددة في شهادات تأمين الموظفين. يعد ذلك ضروريًا حتى لا يتم الكشف عن الأخطاء "غير المرئية" للوهلة الأولى عند قبول تقرير إلى صندوق المعاشات التقاعدية. على سبيل المثال ، الأسماء التي تم إدخالها بشكل غير صحيح ("ناتاليا" و "ناتاليا" ، إلخ).
مثال 1
قائمة الملفات
كل حزمة مصحوبة بقائمة من المستندات ، تم إعدادها في شكل ADV-6-1 (الفقرة 7 من تعليمات ملء النماذج) (انظر المثال 2).
عند تكوين الجرد ، يجب مراعاة النقاط التالية (الفقرة 32 من تعليمات ملء الاستمارات):
مثال 2
قائمة المؤمن عليهم
يتم وضع قائمة الأشخاص المؤمن عليهم بأي شكل (البند 34 من تعليمات تعبئة النماذج).
مثال 3
بيان دفع أقساط التأمين
عند تكوين بيان دفع أقساط التأمين (نموذج ADV-11) ، يجب مراعاة النقاط التالية (الفقرة 48 من تعليمات ملء النماذج) (انظر المثال 4):
مثال 4
إذا تم العثور على أخطاء في نماذج المستندات المحاسبية الشخصية المقدمة إلى صندوق المعاشات التقاعدية ، يجب على حامل الوثيقة تقديم النماذج المصححة في غضون أسبوعين (البند 29 من التعليمات).
علما بأن المعلومات الواردة في المستندات التي يقدمها المؤمن عليه والمعدة بالمخالفة لمتطلبات صندوق التقاعد ، لا يتم إدخالها في الحسابات الشخصية. تعيد السلطة الإقليمية هذه المستندات أو نسخها إلى حامل الوثيقة مع الإشارة إلى الأخطاء التي تم العثور عليها (البند 34 من التعليمات). ثم يقوم حامل الوثيقة ، في غضون أسبوعين بعد إخطار السلطة الإقليمية بشأن التناقضات القائمة ، بإلغائها وتقديم البيانات المحدثة إلى صندوق التقاعد. إذا لم يتم القضاء على جميع التناقضات الموجودة خلال الفترة المحددة ، فإن السلطة الإقليمية تتخذ بشكل مستقل قرارًا لتصحيح المعلومات وتوضيح الحسابات الشخصية للأشخاص المؤمن عليهم. علاوة على ذلك ، يتم إبلاغ القرار إلى حامل الوثيقة والمؤمن عليه (الفقرة 36 من التعليمات). في هذه الحالة ، يتم إجراء التعديل بالطريقة المعتمدة بموجب قرار مجلس صندوق المعاشات التقاعدية بتاريخ 14.12.2005 ، رقم 246p.
يتم تطبيق العقوبات المالية على الأشخاص الذين لم يقدموا المعلومات اللازمة لتنفيذ المحاسبة الفردية في نظام تأمين المعاشات الإجباري ، أو الذين قدموا معلومات غير كاملة أو غير دقيقة ، خلال الإطار الزمني المحدد. نحن نتحدث هنا عن غرامة قدرها 10 في المائة مستحقة للسنة المشمولة بالتقرير عن المدفوعات لصندوق التقاعد (الجزء 3 من المادة 17 من القانون رقم 27-FZ).
علاوة على ذلك ، لا يتم حساب مبلغ الاسترداد من جميع المدفوعات المستحقة لصندوق المعاشات التقاعدية للسنة المشمولة بالتقرير ، ولكن فقط من مساهمات الأشخاص المؤمن عليهم الذين لم يتم تقديم المعلومات اللازمة عنهم للمحافظة على المحاسبة الشخصية (الفقرة 16 من رسالة إعلامية من هيئة رئاسة محكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 11.08.2014 رقم 79 ، تعريف محكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 24 يوليو 2008 برقم 9340/08). بالمناسبة ، تم تأكيد وجهة النظر هذه أيضًا من قبل موظفي صندوق التقاعد في رسالتهم المؤرخة 28 يونيو 2006 برقم KA-09-26 / 6784.
لاحظ أن تحصيل هذا المبلغ نفسه يتم من قبل هيئات صندوق التقاعد حصريًا في المحكمة (الجزء 3 من المادة 17 من القانون رقم 27-FZ). علاوة على ذلك ، من المستحيل هنا تطبيق الإجراء غير القضائي للتحصيل ، وهو محبوب جدًا من قبل المسؤولين ، على النحو المحدد في الفقرة 4 من المادة 25 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 ، رقم 167-FZ "بشأن تأمين التقاعد الإجباري في روسيا الاتحاد ". تنص هذه الفقرة على أنه إذا كان المبلغ المستحق الدفع لا يتجاوز 5000 روبل لأصحاب المشاريع الفردية ، و 50000 روبل للكيانات القانونية ، فإن الهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية هي التي تقوم بتحصيل الغرامات. ومع ذلك ، في حالتنا ، ينبغي للمرء أن ينطلق من التعليمات المباشرة الواردة في الجزء 3 من المادة 17 من القانون رقم 27-FZ ، والتي تنص على أن تحصيل هذه المبالغ يتم حصريًا في المحكمة (الفقرة 7 من الرسالة الإعلامية لـ هيئة رئاسة محكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 20 فبراير 2006 رقم 105).
بالمناسبة ، قال المحكمون أكثر من مرة أن بيان الدعوى هذا ، وفقًا للفقرة 1 من المادة 115 من قانون الضرائب ، لا يمكن تقديمه من قبل صندوق التقاعد إلا في غضون ستة أشهر بعد انتهاء الموعد النهائي للتنفيذ من الغرامة.
ممارسة التقاضي والتحكيم
أشارت المحكمة إلى أن صندوق المعاشات التقاعدية فاته مهلة الستة أشهر لتقديم التماس لتحصيل العقوبات المنصوص عليها في المادة 115 من قانون الضرائب (قرار مقاطعة شرق سيبيريا FAS بتاريخ 22.07.2008 رقم 69-861 / 08- 4-F02-3368 / 08).
بالمناسبة ، يرغب المسؤولون أيضًا في فرض غرامة على الانعكاس غير الصحيح في البيان (نموذج ADV-11) للبيانات المتعلقة بالمتأخرات الحالية في دفع أقساط التأمين. وفي الوقت نفسه ، لا تنطبق هذه المعلومات على المعلومات ، والالتزام بتقديمها المنصوص عليه في المادة 11 من القانون رقم 27-FZ. ومع ذلك ، فليس حقيقة أن المحكمة ستدعم موقفك.
ممارسة التقاضي والتحكيم
قرر المحكمون أن البيانات الخاصة بالمتأخرات المستحقة في سداد أقساط التأمين في بداية ونهاية فترة الفاتورة مقدمة من قبل المؤمن له إلى صندوق التقاعد بالإضافة إلى المعلومات الفردية وليست معلومات عن المؤمن عليهم ، الالتزام بالتقديم المنصوص عليه في المادة 11 من القانون رقم 27-FZ. لذلك ، لا يمكن الحديث عن فرض غرامة وفقًا للمادة 17 من القانون رقم 27-FZ (قرار FAS للمنطقة الشمالية الغربية بتاريخ 04.06.2008 رقم A56-33073 / 2007 وتحديد محكمة التحكيم التابعة للاتحاد الروسي بتاريخ 16.09.2008 رقم 11443/08).
لاحظ أن صندوق المعاشات التقاعدية اعتبر أنه من الممكن عدم تطبيق عقوبات مالية في الحالات التالية (خطاب من صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتاريخ 14/12/2004 ، رقم KA-09-25 / 13379):
صحيح أن المفتشين على الأرض قد لا يتفقون مع وجهة النظر هذه.
ممارسة التقاضي والتحكيم
استنتجت المحكمة ، بناءً على موقف صندوق التقاعد ، الوارد في الرسالة المؤرخة 14.12.2004 ، رقم KA-09-25 / 13379 ، أنه لم يكن هناك خطأ من المنظمة في الحالات التالية:
الأفراد الذين يدفعون بشكل مستقل أقساط التأمين يقدمون معلومات عن أنفسهم بصفتهم حاملي وثائق التأمين إلى سلطات صندوق التقاعد في مكان تسجيلهم (الجزء 3 من الفقرة 1 من المادة 8 من القانون رقم 27-FZ). في هذه الحالة ، يتم إرسال المعلومات المحددة مع نسخة من مستند الدفع (الفقرة 6 من المادة 11 من القانون رقم 27-FZ). علاوة على ذلك ، تتحقق السلطة الإقليمية من المعلومات المقدمة مع البيانات المتعلقة بأقساط التأمين التي يتلقاها صندوق المعاشات التقاعدية. يتم تضمين معلومات حول أقساط التأمين المدفوعة لفترة الفاتورة ، والتي أكدتها سلطات الخزانة الفيدرالية ، في الحساب الشخصي للمؤمن عليه (البند 38 من التعليمات). بالمناسبة ، بالنسبة للأفراد الذين يدفعون اشتراكات لأنفسهم ، لا يوجد نموذج إلزامي لتقديم المستندات.
الآن دعنا نحدد تاريخ تقديم المعلومات. لذلك ، فإن الشخص المؤمن عليه الذي يدفع بشكل مستقل أقساط التأمين يقدم المعلومات المذكورة أعلاه سنويًا ، بحلول 1 مارس (الفقرة 38 من التعليمات). ومع ذلك ، هناك تناقض معين هنا. في الواقع ، على عكس حاملي وثائق التأمين العاديين لأصحاب المشاريع الفردية ، فإن الموعد النهائي لتقديم البيانات إلى صندوق المعاشات التقاعدية يتم تحديده فقط من خلال التعليمات ولم يتم توضيحه في القانون رقم 27-FZ. وفقًا لذلك ، يُطرح سؤال معقول: هل من القانوني تحميل رواد الأعمال المسؤولية عن تقديم المعلومات في وقت غير مناسب عن المحاسبة الشخصية وفقًا للجزء 3 من المادة 17 من القانون رقم 27-FZ؟
ولأن صندوق التقاعد لم يقدم أي تفسيرات عن هذا الوضع ، فلننتقل إلى قرارات المحكمين. وهنا يتبين أن القضاة ليس لديهم وجهة نظر واحدة حول هذه القضية. ثم يأخذون جانب دافعي الضرائب:
ممارسة التقاضي والتحكيم
وجد المحكمون أن صاحب المشروع الفردي ليس لديه موظفين. لذلك ، كمؤمن عليه ، لا يمكن تحميله المسؤولية بموجب الفقرة 3 من المادة 17 من القانون رقم 27-FZ (قرار الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار لمنطقة شرق سيبيريا بتاريخ 22.07.2008 رقم A69-862 / 08-4- F02-3369 / 08) ...
ثم يتم اتخاذ القرارات التي تدعم موظفي صندوق التقاعد:
ممارسة التقاضي والتحكيم
قرر المحكمون أن الأشخاص المسؤولين عن عدم تقديم المعلومات اللازمة لتنفيذ المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإجباري في الوقت المناسب هم حاملو وثائق التأمين والأفراد الذين يدفعون بشكل مستقل أقساط التأمين (قرارات مكافحة الاحتكار الفيدرالية) خدمة مقاطعة غرب سيبيريا بتاريخ 11.10.2007 رقم F04-7113 / 2007 (39140-A46-3) ، المنطقة الشمالية الغربية بتاريخ 19.09.2008 رقم A56-48966 / 2007 ، مقاطعة فولغو فياتكا بتاريخ 05.02.2008 رقم A11-4623 / 2007- K2-21 / 296).
1 يمكن تنزيل CheckXML من http: // checkpsn. نارود. ru.
2 يمكن تنزيل مصنف عناوين روسيا (KLADR) من موقع الويب الخاص بمركز أبحاث الدولة التابع لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا http: // www. جنيفك. ru.
3 يمكن تنزيل نموذج المذكرة التوضيحية لموسكو من الموقع الإلكتروني لفرع PFR في موسكو ومنطقة موسكو http: // www. بفرمسك. رو /
هل أنت صاحب عمل مع موظفين؟ في هذه الحالة ، عليك أن تتعاون مع صندوق التقاعد على أساس شهري. لا يمكن أيضًا تجنب الاتصال الوثيق إذا كان لديك موظفين في السنة التي تقدم فيها تقارير إلى الوكالات الحكومية. تجمع وحدة الاستخبارات المالية معلومات محددة حول جميع المواطنين العاملين ، وصاحب العمل مسؤول عن تحديث بيانات الاعتماد.
في العام الجديد ، ستدخل تغييرات كبيرة حيز التنفيذ في التشريع ، الأمر الذي سيتطلب من رواد الأعمال والمحاسبين تغيير عاداتهم الراسخة. ما ينتظرهم بالضبط فيما يتعلق بالمحاسبة الشخصية ، نحن نفهم هذه المادة.
يجب على جميع الموظفين التسجيل في وحدة الاستخبارات المالية - ليصبحوا شخصًا مؤمنًا عليه. من واجب صاحب العمل إضفاء الطابع الرسمي على هذه العملية والإشراف عليها.
المحاسبة الفردية أو الشخصية هي نظام لتسجيل المعلومات التي ينتجها صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي فيما يتعلق بحصة التأمين والحصة الممولة من المعاش التقاعدي المستقبلي لجميع الموظفين.
ينظمها القانون الاتحادي "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاشات الإجباري" ، بالإضافة إلى بعض اللوائح الأخرى.
جميع موظفي المنظمة الذين حصلوا على تأمين في PFR لديهم حساب شخصي فردي فيه ، وعدده () ثابت. في الجزء العام من هذا الحساب ، تتم الإشارة إلى البيانات الشخصية والمعلومات المتعلقة بالأقدمية.
من الممكن إجراء تغييرات دورية في هذه البيانات: ينتقل الشخص ، ويحسن المؤهلات ، وبالتالي ، الراتب ، يغير أحيانًا بياناته الشخصية. لذلك ، يجب مراقبة المعلومات باستمرار وتحديثها إذا لزم الأمر.
لذلك ، يلتزم صاحب العمل بتقديم المعلومات ذات الصلة عن جميع موظفيه إلى السلطات الإشرافية والرقابية بالوتيرة المحددة في التشريع.
في عام 2017 ، تخضع FTS لولايتها القضائية لجميع الجوانب المتعلقة ، بالطبع ، بالمعاشات التقاعدية. أدى هذا التغيير في المسؤولية إلى تغييرات كبيرة في توقيت الإيداع وشكل انعكاس المحاسبة الشخصية لأصحاب العمل. الإطار التشريعي هو دخول حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير للقانون الاتحادي الصادر في 03.07.2016 رقم 250-FZ "بشأن تعديل بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي والاعتراف ببعض القوانين التشريعية (أحكام القوانين التشريعية) للاتحاد الروسي باعتبارها غير صالحة".
تنعكس المعلومات المتعلقة بالمحاسبة الشخصية في خاص حساب أقساط التأمين... في السابق ، تم توفير نموذج RSV-1 منفصل لهذا الغرض. يسجل هذا النموذج المساهمات في وحدة الاستخبارات المالية التي قدمها صاحب العمل لكل موظف من كل راتب.
بالإضافة إلى هذا النموذج ، كان لا بد من إعداد المستندات التالية:
منذ عام 2017 ، وفقًا لأمر دائرة الضرائب الفيدرالية بتاريخ 10 أكتوبر 2016 رقم ММВ-7-11 / 551 ، تم تقديم نموذج واحد لجميع أقساط التأمين ، يجمع بين 4 من أسلافه المنفصلين - RSV-1، 4 -FSS ، RSV-2 ، RV -3.
يوفر نموذج الحساب الفردي انعكاس البيانات التالية فيه:
الأهمية!إذا كان في الشركة خلال الفترة المشمولة بالتقرير ، وفقًا للقوائم ، أقل من 25 موظفًا معينًا تم دفع رسوم تأمين عنهم إلى وحدة الاستخبارات المالية ، فيجوز تقديم هذا التقرير في شكل ورقي. إذا كان عدد الموظفين أكبر ، فمن الضروري تقديم تقرير عن ذلك في شكل إلكتروني.
حتى الآن ، تم تقديم التقارير عن هذا النوع من المحاسبة كل ثلاثة أشهر. كان من الضروري تقديم 4 من هذه التقارير في السنة ، كل منها في موعد لا يتجاوز منتصف الشهر الذي يلي ربع السنة.
كان هذا هو الحال حتى الآن ، ولكن من المتوقع حدوث تغييرات في العام المقبل. يجب تقديم التقرير السنوي الأخير ، كما هو متوقع ، بحلول 20 فبراير من العام المقبل ، ثم يجب مراعاة التغييرات التشريعية في الموعد النهائي. تظل فترة التقرير ربع السنوية سارية ، ويتم منح رواد الأعمال وقتًا لتقديم التقارير حتى اليوم الثلاثين من الشهر الذي يلي الفترة المشمولة بالتقرير.
إذا تم توفير محاسبة شخصية في وقت سابق حصريًا لهيئة مراقبة التمويل السياسي ، فمنذ عام 2017 ، تم الاستيلاء على بعض وظائف التحكم والإدارة من قبل دائرة الضرائب الفيدرالية. لذلك ، سيكون من الضروري الآن تقديم حسابات إلى كلا الهيئتين:
ملاحظة!اعتبارًا من عام 2017 ، ستكون هناك حاجة إلى إعادة الخصم السنوية للمعلومات المحاسبية الشخصية ، وللمرة الأولى سوف يتعين تقديمها لكامل عام 2017. الموعد النهائي للتسليم يقتصر على رجل الأعمال في 1 مارس من العام المقبل ، لذا فإن أول تقرير من هذا القبيل سيذهب إلى وحدة الاستخبارات المالية فقط في عام 2018. لم يتم تطوير شكل لها بعد.
يقوم صاحب العمل بتشكيل النموذج ، لكنه يحتاج إلى المعلومات ذات الصلة من كل موظف.
من الضروري تقديم عدد من المعلومات ليس فقط عن كل شخص من الموظفين المعينين ، ولكن أيضًا عن صاحب العمل نفسه.
معلومات صاحب العمل:
معلومات الموظف:
شخصية
جسد ، مشخص ؛ جسد ، وشخص ، وشخص (كتاب). و. معاناة. الاخير زمن. من التخصيص.
أوشاكوف. قاموس أوشاكوف التوضيحي للغة الروسية. 2012
أينما عمل المواطن طوال حياته (أيضًا بدوام جزئي) ، فإن المعلومات المتعلقة بمدة خدمته ومساهماته في نظام المعاشات التقاعدية لأصحاب العمل تذهب إلى وحدة الاستخبارات المالية ويتم تخزينها على أنها معلومات شخصية.
الأشخاص التالية أسماؤهم يشاركون في نظام OPS:
يملك شركة التأمينلديك الحق في:
تشمل المسؤوليات الرئيسية لشركة التأمين إنشاء وإعادة حساب ودفع استحقاقات التقاعد. في هذا الصدد ، تقوم شركة التأمين بواجبات مهمة أخرى موصوفة في المادة 13 من القانون الاتحادي رقم 167-FZ.
الدولة هي الضامن لجميع التزامات صندوق التقاعد للمواطنين المؤمن عليهم.
حملة الوثائقلديك الحق في:
تقع على عاتق حامل الوثيقة مسؤولية التسجيل بشكل صحيح ونقله إلى وحدة المعلومات المالية في الوقت المحدد.
المؤمن عليهملديهم الحق:
تشمل واجبات المواطنين المؤمن عليهم تزويد شركة التأمين بالوثائق التي تحتوي على بيانات موثوقة على أساسها يتم إنشاء ودفع استحقاقات التقاعد. في حالة حدوث أي تغييرات قد تؤثر على المدفوعات ، أبلغ شركة التأمين بذلك على الفور.
من 1 أبريل 2016يلتزم حاملي الوثائق شهرياتزويد وحدة الاستخبارات المالية بالمعلومات الفردية التي تتكون من وثائق الموظفين وبيانات المحاسبة.
أيضًا ، يدفع حامل الوثيقة أقساط تأمين شهرية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي كنسبة مئوية من راتب الموظف. يتم تحديد الحجم الأقصى لقاعدة تقدير الاشتراكات وفقًا للوائح المعتمدة وفي عام 2018 يساوي 1021 الف روبل(في عام 2017 كان 876 ألف روبل).
يجب على المؤمن عليه ، بما في ذلك (رواد الأعمال الأفراد ، وكتاب العدل ، والمحامون ، وما إلى ذلك) ، أيضًا تحويل المساهمات لأنفسهم ، والتي يعتمد مقدارها على الحد الأدنى للأجور.
في الحالات التي يتم فيها توفير الوظيفة دون تسجيل رسمي ، وبالتالي ، دون تقديم معلومات إلى وحدة الاستخبارات المالية ، يتعرض المواطن لخطر تركه دون خبرة تأمينية مؤكدة ، الأمر الذي سيؤثر بشكل أساسي على الحق في الحصول على مزايا المعاش التقاعدي والنهائي.
