هذا ليس أكثر من مكافأة على العمل. يحتاج الشخص إلى المال من أجل الوجود ، ولا يمكن فعل أي شيء حيال ذلك. نحن نعمل لنعيش ونعيش لنعمل. لكن ما يعتمد عليه سعر عملنا في المقام الأول على أنفسنا.
ستركز هذه المقالة على رواتب فئات مختلفة من العمال والمهن. باستخدام أمثلة الرواتب لعمل موظفي وزارة حالات الطوارئ ، الضرائب ، المحكمة ، الجيش ، الرئيس ، سنقوم بتحليل الوظائف التي لديها أعلى رواتب. سنقوم أيضًا بتحليل أنواع الأجور وأشكالها ووظائفها في اقتصاد السوق.
يحدد مفهوم الأجور قانون العمل في الاتحاد الروسي (المشار إليه فيما بعد بقانون العمل في الاتحاد الروسي). تحدد المادة 129 الراتب وخصائصه الرئيسية. ويترتب على ذلك أن الدفع مقابل العمل هو مفهوم واسع للغاية ، ولا يحتوي فقط على تعويض نقدي عن المؤهلات التي استثمرها العامل ، ولكن أيضًا مدفوعات أخرى. وتشمل هذه التعويضات المختلفة - البدلات والرسوم الإضافية لظروف العمل - ضارة وخطيرة وصعبة. بالإضافة إلى مدفوعات الحوافز المختلفة.
يمكن أن تكون مكافآت أو أنواعًا مختلفة من أموال الحوافز - للأقدمية والجدارة الخاصة والرتبة وما شابه ذلك.
يعتمد مقدار الأجور وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي على كمية ونوعية العمل ، مع مراعاة النتيجة الجماعية. يتم دفعها بشكل منهجي ، أي باستمرار بعد فترة زمنية معينة.
بالإضافة إلى أن الراتب من حق الموظف. لا يمكن لأصحاب العمل انتهاكها تحت التهديد بدفع غرامة تصل إلى المسؤولية الجنائية. يتم تحديد شروط دفعها في عقد العمل وقانون العمل. لكن حقيقة إبرام مثل هذا الاتفاق بين المرؤوس وصاحب العمل لا تعتبر أساسًا للأجر. ينشأ الحق في ذلك فقط في عملية أداء الموظف لوظيفة العمل.
الأجور هي المصدر الرئيسي للوجود البشري ، والدخل الرئيسي المكتسب من العمل. على هذا النحو ، تلعب الأجور أيضًا دورًا ثانويًا في اقتصاد السوق. إنها رافعة لتحفيز النمو وتحسين الإنتاج نفسه. ولكن من أجل ملاحظة التنمية في هذا المجال ، من الضروري خلق مصلحة مادية بين المرؤوسين. وبالتالي ، فإن راتب هذا موجود.
الأجور وحوافز العمل وثيقة الصلة. كلما زاد المال ، زاد الاهتمام بالعمل ، كان أداءه أفضل. وفقًا لهذا المبدأ ، توجد مكافآت في معظم الشركات في الاتحاد الروسي والولايات المتحدة. على سبيل المثال ، في مكتب المدعي العام ، معدل ضرائب RF ، معدل الراتب نفسه ليس مرتفعًا ، ولكن يتم تحقيق دخول عالية من خلال مدفوعات المكافآت.
في المقابل ، في الولايات المتحدة ، لا يوجد مفهوم للأجور الشهرية على الإطلاق. في هذا البلد ، بالنسبة لمواطني الولايات المتحدة ، يتم أخذ الدخل السنوي كنقطة انطلاق.
تحدد متطلبات اقتصاد السوق في الاتحاد الروسي مستوى المعيشة ، وبالتالي الارتفاع. يجب أن تكون مداخيل مواطني الاتحاد الروسي تنافسية لضمان الحياة في نفس اقتصاد السوق ، كما هو الحال في الولايات المتحدة.
في اقتصاد السوق ، للأجور وظائفها الخاصة.
تعني الوظيفة الإنجابية ضمان إمكانية الحياة الطبيعية للعمال ، وقدرتهم على الدفع وتوسيع قوة العمل. تقوم وظيفة التفعيل على أساس مبدأ "الأجور وحوافز العمل". هذا يعني أن جودة العمل تعتمد على أجره. في وظيفة التوزيع ، يتجلى الموقف في تعريفات الأجور والعمالة. بعد كل شيء ، فإن الراتب هو الذي يساعد على تخصيص موارد العمل حسب المهن والمجالات.
وظيفة أخرى - تعويضية - تشمل التعويض عن الضرر في الإنتاج ، على النحو الذي يقتضيه قانون العمل. يتم التعبير عن الوظيفة الاجتماعية (الحد الأدنى للأجور). تشير وظيفة الحالة إلى حالة الموظف العمالية ، مما يشير إلى موقعه في المجتمع. على سبيل المثال ، يتراوح راتب المحامي في الاتحاد الروسي من 40 ألف روبل إلى 40 ألف دولار.
جميع الوظائف المذكورة أعلاه بشكل عام تجعل من الممكن تصور الأجور ، وكذلك توزيعها على أنواع.
إنه موجود في الاتحاد الروسي. الأول يسمى الأجر الاسمي. يشير هذا الراتب إلى مقدار المال الذي يتقاضاه العامل مقابل عمله.
النوع الثاني ، حسب قانون العمل ، هو الأجر الحقيقي. يعتبر ذلك حقيقيًا عندما يمكن لأي شخص ، بعد حصوله على راتب رمزي ، شراء مبلغ معين من المزايا له. أي قوتها الشرائية.
إذا قارنا روسيا والولايات المتحدة ، فإن الأجور الحقيقية في أمريكا تكون أكثر اتساقًا مع متطلبات اقتصاد السوق. يمكن للأمريكي تحمل أكثر من مواطن في الاتحاد الروسي.
تعتمد أنواع الأجور الظاهرة على بعضها البعض. يوجد الآن في الاقتصاد الروسي تنافر كامل بين الأجور الاسمية والحقيقية. الأسعار ترتفع مرتين أسرع من ارتفاع الأجور. تأخذ الدولة هذا الاتجاه السلبي في الاعتبار ، لكن إمكانية مقارنة هذه الأنواع لم يتم ملاحظتها بعد.
كما نعلم جميعًا ، تُدفع الأجور مرتين. أولاً ، يتلقى العامل دفعة مقدمة ، وفي نهاية الشهر يتقاضى باقي أجره. يؤخذ هذا الحق في الاعتبار في TC.
يعتبر الشكل الرئيسي للدفع مقابل العمالة نقديًا - ويتم تنفيذه بالعملة الوطنية. في روسيا - روبل والولايات المتحدة - دولار.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الدفع العيني مقبول في السوق. هذا هو ، المنتجات أو البضائع.
بالإضافة إلى ذلك ، يعمل قانون العمل بمصطلحات أخرى ، معروفة بشكل أفضل بأشكال الأجور.
وتجدر الإشارة إلى هذه الأشكال من الدفع للعمال: بالقطعة وأجور الوقت. تختلف هذه الأشكال فقط من حيث أنها تصبح مقياسًا لسعر العمل. في الأجور بالقطعة ، هي كمية المنتجات المنتجة ، والسلع المنتجة ، إلخ. هو الآن شائع جدا في الأعمال التجارية. صيغة "المال السلعي" منتشرة على نطاق واسع في الولايات المتحدة كذلك.
الأجر بالساعة وفقا لقانون العمل يأخذ في الاعتبار ساعات العمل. يتم استخدامه لدفع تكاليف عمل جميع موظفي الدولة تقريبًا: في وزارة الطوارئ والجيش ومكتب المدعي العام لموظف في جهاز المحكمة.
أصبحت أشكال الأجور الموصوفة الآن أكثر تقارباً ، وهو ما ينعكس في أنظمة الدفع الحالية للعمال وكشوف المرتبات.
وهكذا ، يمكن تقسيم أشكال الدفع بالساعة ، بدورها ، إلى أجر إضافي بسيط لكل ساعة وكل ساعة. في الحالة الأولى ، يعتمد سعر العمل وفقًا لقواعد قانون العمل فقط على ساعات العمل. في الثانية ، تضاف علاوات وبدلات مختلفة إلى الراتب.
يوجد نظام الدفع هذا اليوم في الجيش ، ومكتب المدعي العام ، ووزارة حالات الطوارئ ، وبين موظفي جهاز المحاكم ، والجهاز الحكومي ، وجهاز الوزارات والإدارات في الاتحاد الروسي ، وجهاز التفتيش الضريبي وغيرهم من موظفي الدولة في الدولة ، بما في ذلك المعلمين.
يمكن أن تكون أشكال الدفع مقابل العمالة في نظام سعر القطعة عبارة عن مبلغ مقطوع ، ومعدل القطعة المباشر ، ومعدل القطعة غير المباشر ، ومعدل القطعة التدريجي ، وما إلى ذلك.
يبقى الحق في تحديد أنواع وأشكال الأجور في الشركة مع صاحبها. الشيء الرئيسي هو أن الأجور لا ينبغي أن تكون أقل من الحد الأدنى للمبلغ ، كما هو مطلوب في قانون العمل - قانون العمل.
دعونا نفكر في الراتب باستخدام أمثلة على استحقاقه في وزارة الطوارئ والجيش ومكتب الضرائب وموظفي جهاز المحاكم والجهاز الرئاسي ودخل الرئيس نفسه ، بالإضافة إلى موظفي الدولة الآخرين في روسيا والولايات المتحدة .
في وزارة حالات الطوارئ ، يتم تكوين الراتب على أساس ليس فقط الراتب ، ولكن أيضًا يعتمد على الرتبة والبدلات الإضافية الأخرى للخدمة. في حساب راتب موظف وزارة الطوارئ ، تلعب البدلات المختلفة دورًا مهمًا. هناك الكثير منهم في وزارة حالات الطوارئ. بالإضافة إلى الراتب ، يؤخذ في الاعتبار بدل نقدي لظروف العمل الخاصة (خدمة العقد) ، وطول مدة الخدمة والخبرة العملية ، والنجاحات والإنجازات في الخدمة في وزارة حالات الطوارئ ، لظروف خطرة على الحياة أو الصحة ( الحرائق وحالات الطوارئ ، وما إلى ذلك) ، للمنطقة التي توجد بها الحامية والعمل مع المعلومات التي تشكل سرًا من أسرار الدولة.
إذن ، مكافأة الظروف الخطرة تساوي الراتب ، ثم تضاعف متوسط دخل رجل الإطفاء في خدمة وزارة الطوارئ.
وفقًا للإحصاءات ، يتراوح الراتب في أقسام وزارة حالات الطوارئ من 15000 إلى 30000 روبل. يكسب رجال الإطفاء في الولايات المتحدة حوالي 3800 دولار. بالإضافة إلى ذلك ، فإن دول الإطفاء مؤهلة للحصول على مزايا ومساعدات مختلفة من الدولة.
يتألف الراتب في الجيش ، كما هو الحال في وزارة الطوارئ ، من راتب وبدلات. يتقاضى الجنود في الجيش مرتبتين: حسب الموقع والرتبة.
بالإضافة إلى ذلك ، يمتلك الأفراد العسكريون أموالًا مقابل المؤهلات والمخاطر والظروف الخاصة والمعلومات السرية ومدة الخدمة والإنجازات في الجيش ومعرفة اللغات الأجنبية.
وهكذا ، تراوح متوسط الراتب في عام 2017 في الجيش من 30 ألف روبل للجندي العادي إلى 95 ألفًا للعقيد. الحد الأقصى للراتب في الجيش الأمريكي أكثر من 7.5 ألف دولار.
بالإضافة إلى ذلك ، يحق للأفراد العسكريين في الجيش الحصول على مزايا ومساعدات مادية لمدة عام من الخدمة.
اليوم ، موظف المحكمة هو أحد المناصب ذات الأجور العالية بين موظفي الدولة. الراتب الرسمي لموظفي جهاز المحكمة أعلى بعدة مرات من دخل العامل العادي ، مما يجعله قادرًا على المنافسة في ظروف اقتصاد السوق الروسي.
يتلقى موظف المحكمة واحدة من أعلى الرواتب في روسيا ، حيث يتم تلخيص المدفوعات الإضافية المختلفة للأقدمية والمؤهلات.
كما توجد بدلات خاصة تشمل حضور الدرجة العلمية واللقب الفخري وما في حكمها.
أدنى مستوى لموظفي المحاكم لديهم حد أدنى للراتب. وفقًا للإحصاءات ، يبلغ متوسط الراتب للموظف العادي في جهاز المحكمة حوالي 30 ألف روبل. بالنسبة للقضاة ، يمكن أن تصل إلى أكثر من 500 ألف روبل شهريًا (قاضي المحكمة الدستورية).
يمنح النظام الأساسي لموظف الخدمة المدنية الحق في مختلف المزايا والمساعدات المادية.
في التفتيش الضريبي ، تعتبر الرواتب ، على الرغم من أهمية هذه الهيئة الحكومية ، أقل بكثير من رواتب موظفي الدولة الآخرين التي تمت مناقشتها أعلاه.
اليوم ، يمكن لمفتش الضرائب أن يتباهى بدخل لا يتجاوز 15 ألف روبل. يبلغ متوسط الراتب في المكاتب الإقليمية لمفتشية الضرائب حوالي 25 ألف روبل ، وفي دائرة الضرائب الفيدرالية حوالي 60 ألف روبل.
في الوقت نفسه ، في مكتب الضرائب في عام 2014 ، تمت إزالة المكافآت من حساب الرواتب.
من المتوقع زيادة الرواتب في الاتحاد في عام 2017. كما تأخذ التغييرات في الحسبان الزيادة في المعدل في مصلحة الضرائب بشكل تدريجي على مدار ثلاث سنوات.
وهكذا ، قررت الحكومة زيادة مستوى الحوافز للمفتشين وجعل رواتبهم في منظمة السوق أكثر جاذبية.
بالنسبة للعاملين في المهنة الذين يعتمد دخلهم بشكل مباشر على الميزانية ، فإن هيكل الرواتب مشابه لتلك الموصوفة سابقًا. يتم تحديده أيضًا بالراتب والبدلات والمكافآت.
على سبيل المثال ، لا يمكن تسمية دخل المعلمين اليوم بأجر مرتفع. يتلقى مدرس المدرسة الثانوية البسيط حوالي 25-30 ألف روبل. يعتمد مستوى دخل المعلمين ، وكذلك من المهن الأخرى ، على المنطقة ومدة الخدمة والمؤهلات. مستوى المؤسسة التعليمية له أهمية كبيرة أيضًا. لذلك ، يمكن لمعلم في العاصمة في مدرسة ذات مستوى اعتماد عالٍ أن يحصل على 70 ألف روبل. بالإضافة إلى ذلك ، يحدد قانون العمل مهنة المعلم الذي لديه أطول إجازة. إنه يساوي 56 يومًا. يعمل المعلمون المؤهلون أيضًا بمعدلات متعددة تتجاوز إجمالي الدخل.
إذا تحدثنا عن العاملين في صندوق التقاعد ، فإن رواتبهم ، وفقًا لتقديرات السوق ، تكون عند مستوى أقل من متوسط الاتحاد. في صندوق التقاعد ، يكسب الموظف ما معدله 30 ألف روبل.
يتقاضى الرئيس أيضًا راتبًا رسميًا. كم من المال يجني الرئيس في الشهر؟ في رأينا ، هذا هو السؤال الأكثر شيوعًا الذي يثير اهتمام مواطني الدولة.
منذ ظهور آلية إعلان الدخل ، أصبح راتب الرئيس متاحًا للجمهور. ثم يسهل العثور على هذه المعلومات على الإنترنت. لذلك ، في عام 2014 ، بلغ راتب رئيس الاتحاد الروسي 280 ألف روبل. بعد نتائج 2016 والأزمة المالية في البلاد ، خفض بوتين متوسط راتبه الرسمي الشهري بنسبة 10٪. يُدفع الراتب لرئيس الدولة ببطاقة مصرفية.
لكن هذا الدخل بين الرؤساء يعتبر من المتوسط ، ولا يقع حتى ضمن أغنى عشرين ضامنًا. في المرتبة الأولى في التصنيف هو رئيس وزراء سنغافورة. يصل دخله الشهري إلى 182 ألف دولار. دخل رئيس الولايات المتحدة قرابة 34 ألف دولار شهرياً ، رئيس فرنسا - 20 ألف دولار.
أود اليوم أن أولي اهتماماً خاصاً لمسألة الأجور في إجازة الأمومة. وفقًا لقانون العمل ، لا تحصل المرأة التي في إجازة أمومة على راتب. عليها فقط أن تحصل على أجر الإجازة واستحقاقات الأمومة. يتضمن حساب هذا المبلغ مدة إجازة الأمومة (140 أو 196 يومًا) ومتوسط أجرها اليومي لآخر سنتين من العمل.
بالإضافة إلى ذلك ، كل ما يمكن للمرأة أن تعتمد عليه في إجازة الأمومة بعد ولادة الطفل هو مساعدة من الدولة. بالنسبة للطفل الذي يقل عمره عن 1.5 سنة في عام 2017 ، تعتزم الدولة دفع 40٪ من متوسط الراتب الشهري للأم. بالإضافة إلى ذلك ، في إجازة الأمومة ، من المفترض أن تحصل الأم على مخصصات لمرة واحدة عند ولادة الطفل وفي حالة الولادات المتكررة - رأس مال الأمومة. الآن يساوي 453 ألف روبل.
هذا هو كل الدخل الذي يمكن للمرأة أن تعتمد عليه من الدولة أثناء إجازة الأمومة. لكن لا ينبغي أن ننسى أن الأمهات الماهرات والمجتهدات ، حتى في إجازة الأمومة ، يجنين أموالاً إضافية - على الإنترنت أو في الأعمال التجارية.
كما أظهر بحثنا في مجال الأجور ، لا توجد حدود لحجم الأجور. الأعلى بين العاملين بالدولة ، حسب معطياتنا ، لا يزال مع القاضي والمدعين العامين والرئيس. لا يزال يتعين على بقية العمال من مختلف فئات المهن الاقتراب لفترة طويلة من الدخل الذي يضمن مستوى معيشيًا عاديًا.
إجابة من ؟ - ؟؟ INEL؟ -؟ - ؟؟ INEL؟ -؟[خبير]
أعلى 10 رواتب
1. لذلك ، دعونا نلاحظ أن متوسط السوق البالغ 1.9 مليون دولار أمريكي في السنة يتم تلقيه الآن من قبل كبار المديرين - المديرين العامين والمديرين الإداريين لشركات النفط والغاز ، والتي تزيد عن 150 ألف دولار شهريًا.
2. رواتب تصل إلى نحو 1.2 مليون دولار سنوياً يتقاضونها الآن كبار مديري شركات الصناعات الثقيلة ، أي حوالي 100 ألف دولار شهرياً.
3. يتقاضى رؤساء البنوك الاستثمارية حالياً رواتب مماثلة. لاحظ أن بعض الصعوبات في القطاع المصرفي ومشاكل سوق الاستثمار يمكن أن تنهار بسرعة في مستوى الأجور في هذه الشريحة من سوق العمل.
4. يتقاضى رؤساء المصارف التجارية ما معدله 900 ألف دولار في السنة ، أي نحو 75 ألف دولار شهرياً.
5. يكسب كبار المديرين والمديرين التنفيذيين لشركات الاتصالات ، حسب تصنيف الرواتب الروسية فوربس ، حوالي 660 ألف دولار في السنة ، أي حوالي 55 ألف دولار في الشهر.
6- مديرو وكبار مديري شركات البناء والتطوير الكبيرة والمتوسطة ، وفي بعض الحالات الصغيرة ، وفقًا لتصنيف الرواتب في مجلة فوربس الروسية ، وكذلك وفقًا لمسح أجري بين شركاء البوابة "الائتمانات" و Finance Ru "، تكسب حوالي 600 ألف دولار سنويًا ، أي ما يقرب من 50 ألف دولار شهريًا.
7. يمكن للمديرين وكبار المديرين في شركات التأمين أن يكسبوا ما يصل إلى 540 ألف دولار في السنة ، أي أقل بقليل من 50 ألف دولار في الشهر في المتوسط.
8. في سلاسل البيع بالتجزئة ، يمكن أن يصل حجم الدخل السنوي لمجموعة مماثلة من المديرين ، في المتوسط ، إلى 460 ألف دولار في السنة ، وهو ما يتوافق مع مستوى دخل شهري يقارب 40 ألف دولار في الشهر.
9. رقم مماثل لمجموعات المديرين المذكورة في شركات السلع الاستهلاكية قد يقترب من مبلغ 430 ألف دولار في السنة أي ما يعادل دخلاً شهرياً يزيد عن 35 ألف دولار شهرياً.
10. ويحتل كبار مديري شركات الأدوية ذيل قائمة فوربس من حيث حاملي السجلات في سوق العمل من حيث الرواتب. يصل دخلهم السنوي ، وفقًا لهذا التصنيف ، إلى 410 آلاف دولار سنويًا في روسيا ، وهو ما يتوافق مع مستوى متوسط الراتب الشهري الذي يقل قليلاً عن 35 ألف دولار. ديناميات الرواتب
وتجدر الإشارة إلى أن ديناميكيات انخفاض الأجور أثرت على هذه الفئات من المتخصصين فيما يتعلق بتطور الأزمة المالية والاقتصادية العالمية. على وجه الخصوص ، انخفض مستوى الرواتب في البنوك الاستثمارية والتجارية بنسبة 50-60٪ (مقارنة بمستوى الدخل السنوي في عامي 2007 و 2008). الوضع مفهوم تماما ، نظرا لتطور الأزمة في القطاع المصرفي خلال هذه الفترة.
كما أثرت التخفيضات في الأجور على صناعة النفط والغاز ، ربما بسبب الانخفاض الكبير في أسعار النفط في السوق العالمية. كما ارتفعت الإيرادات السنوية لشركات الصناعات الثقيلة وشركات التأمين وشركات البناء وكذلك مصنعي السلع الاستهلاكية بشكل طفيف في عام 2007 وانخفضت بشكل طفيف في عام 2008. بحلول نهاية عام 2009 ، نتوقع أيضًا انخفاضًا في مستوى الأجور في الشركات في هذه الصناعات. ومع ذلك ، في صناعة الاتصالات السلكية واللاسلكية ، والمستحضرات الصيدلانية ، وكذلك في سلاسل البيع بالتجزئة ، زادت رواتب المديرين العامين وكبار المديرين بشكل طفيف في عام 2008 ، مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. قدرت فوربس نمو الرواتب السنوية في شركات الاتصالات للعام - بنسبة 10 في المائة ، في صناعة الأدوية - بنسبة 11 في المائة ، وفي سلاسل البيع بالتجزئة - بنسبة 5 في المائة. لاحظ أنه مع نهاية عام 2009 ، ستنخفض الرواتب في هذه القطاعات بلا شك. من غير المرجح أن تجني الأزمة المالية والاقتصادية الأجور في جميع قطاعات الاقتصاد الروسي ، مع استثناء محتمل للقطاع العام
لطالما كان الناس مهتمين بكيفية عيش الآخرين: ما هو منزل جارهم وسيارته ودخله. هل هو سيء؟ يقول العلماء لا. أولاً ، لا يوجد شيء يمكن فعله حيال الفضول ، وخاصة فضول الجماهير. هذه هي طبيعة الانسان. ثانيًا ، يمكن أن تكون المقارنة حافزًا للنمو أو سببًا للفخر. منذ زمن سحيق ، كان الجميع يريدون معرفة "من يعيش بشكل جيد في روسيا" ، وخلال فترات النمو الاقتصادي أو الركود - "من يحصل على أعلى راتب في روسيا". حان وقت الكشف عن البطاقات ...
عند تجاوز عتبة المدرسة ، يفكر الطالب السابق ووالديه في مواصلة التعليم. بعد كل شيء ، من الصعب جدًا الحصول على وظيفة جيدة بدونه. لكن الدبلوم ليس ضامنًا لوظيفة تحسد عليها.
إذا كان المواطن الشاب يهدف إلى الحصول على الحد الأقصى للأجر مقابل عمله ، فعليه دراسة مجالات النشاط حيث يتلقى المهنيون أعلى رواتب في روسيا.
بناءً على تحليل بيانات 2014 (متوسط الراتب الشهري في الدولة) ، يمكنك اشتقاق الخمسة الأوائل:
1. محام - 35000-150000 روبل.
2. أخصائي تكنولوجيا المعلومات - 60000 روبل.
3. مدير الاتصالات الداخلية - 150000-250000 روبل.
4. محاسب - 30000-350000 روبل.
5. كبار التنفيذيين (عدة ملايين من الدولارات).
وتجدر الإشارة إلى أنه ليس كل المهنيين يحصلون على مثل هذه الرواتب. لتلقي هذه المبالغ رسميًا ، بالإضافة إلى المعرفة والصلات والثروة ، يلزم العمل الجاد والمسؤولية والصبر. بالنظر إلى هذه المتغيرات ، إلى جانب التفاني والتفاني ، سيكون أي خريج من بين أولئك الذين يحصلون على أعلى رواتب في روسيا.
لا يخفى على أحد أن مستوى المعيشة في مناطق مختلفة مختلف. إذن ، أين يعيش ويعمل أولئك الذين يتلقون أعلى رواتب في روسيا؟
بالطبع ، يتم دفع أكبر الرواتب في موسكو والمدن المجاورة. هؤلاء هم Mytishchi و Khimki و Orekhovo-Zuevo و Serpukhov ، إلخ.
بالنظر إلى أن متوسط الراتب الشهري في البلاد هذا العام بلغ 32 ألف روبل ، فإن رواتب النواب تتجاوز هذا الرقم 15 مرة. يبلغ متوسط الدخل الشهري لموظفي مجلس الدوما 450 ألف روبل. هذا ليس سوى راتب ، ولكن يحق للمسؤولين الحكوميين الحصول على مزايا مختلفة: السفر المجاني في جميع أنواع وسائل النقل ، باستثناء سيارات الأجرة ، والعلاج بالمياه المعدنية ، والمدفوعات الإضافية للمعاشات التقاعدية (بالمناسبة ، تختلف المعاشات التقاعدية بشكل كبير عن المعاشات العادية).
لا يخفي النواب أنفسهم حقيقة أن معظم زملائهم يتلقون أموالهم بغير حق. وهي تقدم طرقًا مختلفة للتحديث: خفض الأجور ، وإبرام "عقود فعالة" ، ودفع مقابل أيام العمل فقط (حتى الآن ، لم يحدث هذا) ،
جدير بالذكر أنه بموجب المرسوم الرئاسي من 31 مارس 2015 حتى نهاية العام ، سيتم تخفيض رواتب المسؤولين بنسبة 10٪.
من هو في السياسة؟ تم أخذ بيانات التحليل من موقع الكرملين على الإنترنت ، حيث يتم تقديم الإقرارات الضريبية للعام الماضي:
1. أ.خلوبونين (نائب رئيس الوزراء) - 28060000 روبل.
2. M. Abyzov (وزير الحكومة الروسية المفتوحة) - 222 مليون روبل.
3. يو تروتنيف (نائب رئيس الوزراء) - 179 مليون روبل.
4. د.مانتوروف (رئيس وزارة الصناعة والتجارة) - 113500000 روبل.
5. د. ميدفيديف (رئيس الوزراء) - 8 ملايين روبل.
6. بوتين (رئيس) - 7.6 مليون روبل.
7. S. Lavrov (رئيس وزارة الخارجية) - 6100000 روبل.
8- ن. نيكيفوروف (وزير الاتصالات) - 4900000 روبل.
9. ن. فيدوروف (رئيس وزارة الزراعة) - 4.7 مليون روبل.
من الغريب ما إذا كان النواب مهتمين بمسألة من الذي يحصل على أعلى راتب في روسيا. أم هم فوق كل شيء؟
إن أكبر الرواتب في روسيا ، أو كما يطلق عليها عادة في هذا المجال ، الرسوم هي لمبدعي الثقافة والترفيه والتسلية. اشتهرت مجلة فوربس بتقييماتها ، فقد قدمت للعالم قائمة بأعلى النجوم أجراً لعام 2014:
الشيء المثير للاهتمام هو أن رواتب هؤلاء الأشخاص تعتمد علينا إلى حد كبير. بالطبع ، الموهبة والتمويل والعمل الجاد تجعلهم يصلون إلى ذروة الشعبية. ولكن إذا لم يكن المشاهد العادي مهتمًا بأعمالهم ، فسيكون الدخل أقل بكثير.
كما ترى ، هناك أشخاص يحصلون على أجر لائق مقابل عملهم. ومع ذلك يبقى السؤال الرئيسي: "من الذي يتقاضى أعلى راتب في روسيا؟" قررت مجلة Forbes معرفة ذلك وجمعت تصنيفًا لأعلى القادة رواتبًا في بلدنا.
الزعيم الثالث هو رئيس سبيربنك جي جريف. دخله للعام 15 مليون دولار.
وذهب المركز الثاني إلى رئيس شركة Gazprom A. Miller ورئيس مجلس إدارة Rosneft I. Sechin ، وكسب كل منهما ما لا يقل عن 25.000.000 دولار في السنة.
يحتل المركز الأول بثقة من قبل رئيس مجلس إدارة VTB Group A. Kostin. قبل عدة سنوات ، قدر دخله السنوي بـ 30.000.000 دولار.
الكسب بالعمل الصادق هو سبب نبيل ، وكسب الكثير فن لا تتوافر أسراره للجميع.
عند اتخاذ قرار بشأن التخصص ، يجدر النظر فيما إذا كانت المهنة التي يتم تلقيها ستغذي. من في العالم يكسب أكثر ، من هم المتخصصون الأكثر طلبًا اليوم ، وما الذي يستحق السعي لتحقيقه؟ للإجابة على هذه الأسئلة ، يجدر التعرف على قائمة أصحاب الرواتب الأعلى.
بناءً على هذه القائمة ، يحصل المرتبطون بصناعة النفط والغاز والصناعة الثقيلة والخدمات المصرفية والتأمين على أعلى رواتب. يتم توفير الدخل المرتفع من خلال أنشطة الاستثمار وأعمال البناء والتجارة والصيدلة.
إذا ذهبنا إلى الأفراد ، فسيتم استلام أعلى رواتب عن طريق:
القادة الثلاثة الأوائل الذين حالفهم الحظ لتلقي أعلى رواتب هم أمثلة على المواطنين المثاليين. يدفع كل منهم الضرائب بانتظام ، ويتبرع بمبالغ كبيرة للأعمال الخيرية وهو رجل عائلة مثالي.
تطول قائمة أصحاب الرواتب الأعلى:
مارك زوكربيرج هو المؤسس العالمي الشهير لشبكة التواصل الاجتماعي Facebook. في سنواته الثلاثين غير المكتملة ، يكسب سنويًا 3 مليارات دولار من بنات أفكاره. تسعة أصفار! أي أن دخله الشهري 250 مليون دولار! بهامش ضخم ، يتصدر قائمة الموظفين الأعلى أجراً في العالم.
على الرغم من أنه ، وفقًا لمجلة Forbes ، لا ينبغي إدراجه في ترتيب الموظفين ذوي الراتب الأعلى ، لأنه ليس موظفًا على الإطلاق ولا يشغل أي منصب محدد براتب ضخم. أرباحه هي الدخل من مشروع ناجح بشكل مذهل.
مرة أخرى ، واجهت مجلة فوربس المشكلة ، وبعد تحليل العديد من الشركات ، قامت بتجميع تصنيف العمال الأعلى أجراً في روسيا.
أندري كوستين يتصدر قائمة المحظوظين الروس براتب رائع. يتلقى رئيس مجلس إدارة مجموعة VTB 2.5 مليون دولار شهريًا. رؤساء Rosneft و Gazprom ، Igor Sechin و Alexei Miller ، براتب 2 مليون دولار ، يتنفسون من رقبته.
كل هؤلاء الأفراد سبق ذكرهم أعلاه ، لأنهم مع مثل هذا الراتب كانوا من بين أعلى عشرة موظفين أجراً في العالم.
في المرتبة الثالثة يأتي رئيس Sberbank الروسي جيرمان جريف ، الذي يكسب 1.3 مليون دولار شهريًا.
وفقًا لمعايير الأوليغارشية ، يتقاضى Evgeny Dod ، رئيس RusHydro ، فلاديمير Rashevsky ، والمدير العام لـ SUEK ، Oleg Budargin ، رئيس FGC UES ، رواتب متواضعة للغاية. رواتبهم ، على التوالي ، 500 ألف و 415 ألف و 330 ألف دولار أمريكي. من منا لا يحلم بجلب مثل هذا الراتب لزوجته كل شهر؟
أعلاه ، تم تقديم إجابات على الأسئلة ، أي الراتب يكسر جميع السجلات ، وأين توجد الرواتب الأكثر أهمية وما هي المهن التي يتم دفعها بشكل جيد حقًا. نقدم الآن للقارئ الفضولي بعض الحقائق المثيرة للاهتمام ، بطريقة أو بأخرى تتعلق بموضوع الأرباح:
هناك أناس في العالم يتلقون ببساطة مدفوعات غير لائقة. بالنسبة للمهن ، من هم الممثلون الأعلى دخلاً؟ قد يبدو أن الراتب الأكبر لا يتخيله الشخص العادي. من لديه حساب بنكي يزيد عن ثمانية أرقام كل شهر؟
سنخبرك من لديه أعلى راتب ومن الذي يجب أن يكون خريج مدرسة ثانوية أو كلية مساويًا لمسيرته المهنية.
وبالتالي ، فإن أكبر الرواتب في العالم هي لقادة صناعة النفط والغاز والصناعة الثقيلة والتأمين والبنوك. يمكن لموظفي صناديق الاستثمار وأعمال البناء والتجارة والأدوية أن يتباهوا أيضًا بدخل كبير.
من الذي يتقاضى أعلى راتب في السياسة؟
من الصعب تحديد مستوى ثابت لرواتب المسؤولين الحكوميين ، لأن الجزء الأكبر من دخلهم عبارة عن علاوات ومكافآت ومكافآت مختلفة. مع وجود أخطاء طفيفة في المبالغ ، حددنا الممثلين الذين يحصلون على أعلى رواتب في السياسة.
1. في سنغافورة ، مناصب المسؤولين الحكوميين ليست مرموقة وذات رواتب عالية فقط. الراتب الرسمي لرئيس الوزراء - 2 مليون دولار - هو الأكبر في العالم. وهكذا فإن قيادة الدولة تضمن عدم وجود فساد في الهياكل الحكومية. ويجب أن أقول إنها تعمل ، لأن الدولة الواقعة في جنوب شرق البلاد تحتل المرتبة الأولى بين الدول المتقدمة ، حيث لا يوجد فساد تقريبًا.
2. في المرتبة الثانية باراك أوباما براتب 400 ألف دولار.
3. المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل تغلق المراكز الثلاثة الأولى ، وتتلقى 242 ألف يورو سنويًا ، وذلك بعد دفع جميع الضرائب.
من صاحب أعلى راتب في الرياضة؟
كقاعدة عامة ، يتم جلب الدخل في هذا المجال من خلال عقود الإعلان والتعاون مع الشركات ذات العلامات التجارية المنتجة للملابس والمعدات الرياضية. احتل لاعب الجولف المحترف تايجر وودز المرتبة الأولى كأفضل لاعب غولف رياضي مدفوع الأجر براتب شهري قدره 6.2 مليون دولار لسنوات عديدة. على الرغم من تعرضه لمجموعة واحدة من الإخفاقات منذ عام 2009 (كان متورطًا في فضيحة جنسية ، وأفلس بسبب عمله في تصميم ملاعب الجولف) ، إلا أن رفاهيته المالية يتم توفيرها من قبل الرعاة: Nike ، التي أطلقت مجموعة من إكسسوارات الجولف ، و Electronic Arts. إطلاق لعبة فيديو.
في المركز الثاني والثالث لاعب كرة السلة كوبي برايان الذي يبلغ دخله السنوي 53 مليون دولار وليبرون جيمس براتب 48 مليون دولار.
ما هو اكبر راتب للاعب؟
من لديه أعلى راتب في العمل؟
1. يمكن للرئيس التنفيذي لشركة Apple ، Tim Cook ، التباهي بذلك. 380 مليون دولار شهريًا مكافأة جيدة على قيامك بعملك بحسن نية.
2. في المرتبة الثانية براتب 76 مليون دولار مدير شركة Oracle Lawrence Ellison لتكنولوجيا المعلومات المتخصص في تطوير البرمجيات.
3. المركز الثالث في فئة أنجح رجال الأعمال - رئيس مؤسسة CBS الإعلامية سومنر رودستون بدخل سنوي "فقط" 70 مليون دولار.
على الرغم من أننا نخبرك بأي منصب لديه أعلى راتب ، وأن المظلة الذهبية ليست كذلك ، إلا أنها لا تزال تشير إلى إجمالي مدفوعات الإنتاج للمعاشات التقاعدية والمكافآت والأسهم.
في وقت من الأوقات ، قرر يوجين أيزنبرغ ، الرئيس التنفيذي لشركة نابورز المصنعة لجهاز الحفر ، التخلي عن 107 مليون دولار كان من المفترض أن تدفعها له الشركة بعد الاستقالة. كان هذا بسبب احتجاجات موظفي الشركة على مثل هذه الهدر. مهما كانت الدوافع ، فقد أيزنبرغ طواعية مظلته الذهبية ، وهي مهمة لتاريخ الشركات في أمريكا. ومع ذلك ، ليست الأكبر: المبلغ الذي كان مستحقًا لـ Eisenberg لا يصل حتى إلى أكبر عشر حالات فائض عن الحاجة تم دفعها للمديرين التنفيذيين.
أكبر مظلة ذهبية ، تبلغ قيمتها 417 مليون دولار ، هي عبارة عن مدفوعات لجون ويلش ، الذي ترك جنرال إلكتريك في عام 2001 كأفضل مدير في القرن لمجلة Fortune Magazine. كما تظهر المراجعات ، على مدى عشرين عامًا من العمل ، رفعت شركة Welch إيرادات الشركة من 25 مليار دولار إلى 130 مليار دولار ، مما يجعلها الأكبر في العالم من حيث رأس المال.
أين مؤسس شركة مايكروسوفت بيل جيتس أو مؤسس فيسبوك مارك زوكربيرج ، القادة بلا منازع من حيث الدخل؟ بالمناسبة ، أصبح بيل جيتس هذا العام أغنى شخص للمرة السابعة عشرة في العشرين عامًا الماضية ، بدخل سنوي قدره 75 مليار دولار.
يكسب زوكربيرج 3 مليارات دولار سنويًا من بنات أفكاره. هذا 250 مليون في الشهر.
لكن لم يتم تضمينهم في ترتيب الموظفين ذوي الرواتب الأعلى ، لأنهم ليسوا موظفين على الإطلاق ولا يشغلون مناصب عالية الأجر. بيل جيتس ، نصيب الأسد من الدخل الضخم يأتي من 3٪ فقط من أسهم الشركة. ويحقق مارك زوكربيرج ربحًا من مشروعه الخاص.
إلى أي مدى تعتقد أن ستيف جوبز ، الرئيس التنفيذي لشركة أبل ، قد استلمه؟ ملايين؟ المليارات؟ 1 دولار أمريكي ، على الرغم من إدراجه في قائمة أغنى الناس في العالم.
أنت الآن تعرف الوظيفة التي لها أعلى راتب وأي نشاط مهني يمكن أن يحقق دخلاً هائلاً. لا يهم إذا كنت طالبًا أو موظفًا راسخًا في أي صناعة. لدينا جميعًا شيء نكافح من أجله وشخص نتطلع إليه.
