الحاجة هي حاجة موضوعية، والحاجة إلى شخص بأي شيء يتطلب الرضا. رضا بعض الاحتياجات للشخص يتبع من الحاجة إلى الفرد. الاحتياجات راضون عن استهلاك البضائع.
الميزة الرئيسية للاحتيال تكمن في اللانهاية. لا يوجد حد للاحتياجات البشرية باعتبارها التنمية التقدمية للشركة. تستند هذه الميزة إلى إجراء قانون الارتفاع من الاحتياجات كقانون عالمي للحياة الاقتصادية.
جوهر هذا القانون هو أنه بموجب التأثير المباشر للقوات الإنتاجية، نتيجة لتنفيذ الحياة الاقتصادية لإنجازات NTP، تحتاج الاحتياجات الإنسانية في الموضوعات والمعدات وفي مواضيع الاستهلاك. علاوة على ذلك، يتجلى هذا الارتفاع في الحاجة إلى حدوث الاحتياجات الجديدة للناس، في أدوات العمل أكثر تقدما، في عناصر الاستهلاك الأفضل. يتم تحديد الجزء الكمي من القانون من قبل المستوى الذي تحقق من إرضاء احتياجات الناس، والنتيجة تؤدي التنمية الشاملة للقدرات البشرية.
يتيح لنا النهج المنهجي لدراسة الاحتياجات الاجتماعية أن نعتبرهم فئة مركزية من نظرية المزرعة. الحاجة هي:
- النقطة الأولية لأي مزرعة وعملية استنساخ داخلها؛
- نتيجة تشغيل النظام الاقتصادي؛
- أساس تشكيل اتجاه قيمة المجتمع؛
- أساس تكوين الشخصية في المجتمع؛
- القاعدة الأصلية لسؤال معنى الإدارة.
إن العيوب المنهجية الأساسية للنظر في احتياجات الاقتصاد هو الجمع بين تنوع الاحتياجات الاجتماعية لاحتياجات المواد. في حين أن نظام الاحتياجات الاجتماعية عبر الفضاء الاقتصادي الوظيفي يشمل:
- احتياجات التنمية الاجتماعية (يرتبطون مباشرة بظهور علاقات إنتاج جديدة وقوانينها)؛
- احتياجات تشكيل الهيكل (في علاقات تقنية واقتصادية وتنظيمية واجتماعية واجتماعية اقتصادية (إنتاج))؛
- المتطلبات في نتائج الإنتاج الاجتماعي؛
- احتياجات الفرد كشخصية، وليس فقط حامل القوى العاملة.
نظام الاحتياجات الاجتماعية تخصص ما يلي:
1) الاحتياجات الاقتصادية؛
2) الاحتياجات الحكومية؛
3) احتياجات المؤسسات والمنظمات القانونية؛
4) احتياجات المنظمات الدينية؛
5) احتياجات الأحزاب والمنظمات السياسية؛
6) احتياجات الهياكل والأيديولوجات الأيديولوجية؛
7) احتياجات المنظمات العامة.
الدراسات الاقتصادية النظرية في نظام الاحتياجات الاجتماعية، أولا وقبل كل شيء، الاحتياجات الاقتصادية.
الاحتياجات الاقتصادية هي جزء من الاحتياجات الاجتماعية، والتي يرتبط بما يرتبط بأداء الإنتاج الاجتماعي، بما في ذلك المنتجات الإنتاج وغير المنتجة.
ينبغي اعتبار الاحتياجات الاقتصادية فئة تعبر عن العلاقات بين الناس حول إنتاج واستخدام السلع والخدمات المصنعة.
العلاقة بين الاحتياجات الاقتصادية والإنتاج جدلية:
– من ناحية، الحاجة هي المثالية، مطالبة موتور الإنتاج، وهو شرطها مسبقا،
– من ناحية أخرى، فإن الإنتاج، وخلق فوائد مواد وروحية، يخلق حاجة محددة لهم. يمر بعض المراحل: النواة والتنمية المكثفة والاستقرار والموت. فارغة من هذه الحاجة تساهم في كل نفس الإنتاج. إنه يخلق أنواعا جديدة من المنتجات المحددة التي تكون قادرة على رضى نفس الحاجة.
النظر في نسبة الاحتياجات والإنتاج، يمكن تقسيم الاحتياجات الاقتصادية:
1) على واعدة (مطلق). أنها تمثل الاحتياجات التي نشأت في هذا المستوى من تطوير العلوم والتكنولوجيا والإنتاج؛
2) ساري المفعول (ضروري). هذه هي الاحتياجات التي يمكن تنفيذها مع مستوى القوى المنتجة التي تحققت.
ومع ذلك، فإن حجم وتكييف الاحتياجات الصحيحة لا يتوافق دائما مع حجم وبنية إنتاج السلع والخدمات المادية. من حيث علاقات السلع الأساسية، فإن الجزء الرئيسي من الاحتياجات الفعلية يأخذ شكل طلب المذيبات. لذلك، فإن التناقض بين الاحتياجات والإنتاج يأخذ شكل الطلب غير المتوازن وتوريد السلع والخدمات.
في نظام الاحتياجات الاقتصادية، تخصيص:
1) الاحتياجات العامة. يضمن رضاهم عمل المجتمع ككائن اجتماعي واحد؛
2) احتياجات الإنتاج. إنها احتياجات المؤسسات في وسائل الإنتاج اللازمة لتنفيذ وظائف الإنتاج؛
3) الاحتياجات الشخصية. وهم يميزون احتياجات الأشخاص في مواضيع الاستهلاك الذين يحتاجون إلى تلبية احتياجاتهم.
يلعب الاحتياجات الاقتصادية المرضية دورا مختلفا في استنساخ القدرات البشرية. في هذا الصدد، تحتاج الاحتياجات التالية:
1) الاحتياجات المادية. ارتياحهم يضمن استنساخ قدرات جسدية الإنسان؛
2) الاحتياجات الفكرية. ارتياحهم يضمن استنساخ الذكاء البشري؛
3) الاحتياجات الاجتماعية. يرتبط ارتياحهم بأفعال المجال الاجتماعي للمجتمع.
من وجهة نظر مستوى تطور شخص يميز:
1) الاحتياجات الأولية (المادية). هذه هي احتياجات الحياة المادية. يقترحون بعض الحالات الموضوعية، وهو تنفيذ ما هو ضروري للحياة البشرية العادية. هذه هي احتياجات المستوى الأول. تحدد اعتمادهم من خلال المهام البيولوجية للجسم البشري. ومع ذلك، لا يمكن اعتبار الاحتياجات الأولية بيولوجية بحتة، لأن الطرق الحقيقية لارتياحها اجتماعية في الطبيعة. في الوقت نفسه، فرضوا بصمةهم على تشكيل الاحتياجات الفسيولوجية؛
2) احتياجات أعلى (اجتماعية). ترتبط احتياجات هذا المستوى تماما بعملية التنشئة الاجتماعية الإنسانية وتعكس الشروط لسبل عيشها كعاوبين في المجتمع. يتم تحديد حجمها والكمية من قبل الحالة العامة لثقافة المجتمع.
الاحتياجات الاقتصادية تاريخية. حجم الاحتياجات وكذلك طرق إرضاءها هي نتاج التاريخ وتعتمد على المستوى الثقافي للبلاد. وأيضا في أي ظروف، مع بعض العادات وطلبات الحياة، تم تشكيل الأقسام الاجتماعية للمجتمع والأفراد والمجتمع ككل.
الاحتياجات الاقتصادية ديناميكية. يتم تحويلها:
1) تحت تأثير التقدم العام؛
2) تحت تأثير التحولات في الإنتاج؛
3) تحت تأثير شدة تبادل المعلومات؛
4) تتأثر بتحسين الشخص نفسه.
تحدث النمو الدائم والعالية الجودة للاحتياجات الاقتصادية وفقا لقانون ارتفاع الاحتياجات. هذا قانون اقتصادي عالمي يعبر عن الاتجاه النوعي والكمي لتنمية الاحتياجات الاجتماعية. تحت تأثير هذا القانون يأخذ:
1) نمو وتحديد الاحتياجات، وقح بعض واختفاء الآخرين؛
2) توسيع دائرة الاحتياجات، والتغيير النوعي في هيكلهم؛
3) الزيادة في حصة الاحتياجات الفكرية والاجتماعية؛
4) "إزالة" الاحتياجات المادية بشكل متزايد؛
5) زيادة في اللحظات الاجتماعية والثقافية في ظهور وتصميم طريقة تلبية جميع الاحتياجات.
في الماضي، لتحديد التحولات في نسبة الاحتياجات، كان من الضروري النظر في فترات الزمن في عدة عشرات، وحتى مئات السنين. في سياق الثورة العلمية والتقنية الحديثة، يحدث ارتفاع الاحتياجات في فترات زمنية أقصر.
في ظروف الثورة العلمية والتكنولوجية، حيث تزداد التنشئة الاجتماعية للمجتمع، فإن قانون الارتفاعات الارتفاع يكتسب ميزات جديدة. أهمها هي كما يلي:
1) الارتفاع العالمي والاجتماعي للاحتياجات. في ظل هذه الظروف، يتم استخدام جميع إمكانيات الارتفاع من الاحتياجات من قبل جميع أعضاء المجتمع بالتساوي وعلى نفس الأسباب. الطبقات الاجتماعية التي يمكن أن تطور قدراتها وتلبية احتياجاتها على حساب الفئات الاجتماعية الأخرى ليست واضحة للغاية؛
2) الانتهاء من ارتفاع الاحتياجات. ليس فقط تلك الاحتياجات تتطور، مما يؤدي الأمر مباشرة إلى استنساخ العمل (القدرة على العمل)، ولكن أيضا مجموعة كاملة من الاحتياجات الفكرية والاجتماعية؛
3) المحاذاة الاجتماعية والاقتصادية التدريجية لهيكل الاحتياجات (مع النمو المتزامن لتنوعها). ترجع هذه الميزة إلى حقيقة أن هناك محاذاة تدريجية لموقف الأشخاص في الإنتاج وغيرها من مجالات الحياة العامة. أصبحت قريبة بشكل متزايد من مستواهم وهيكلها الحاجة إلى العديد من الطبقات الاجتماعية ومجموعات المجتمع؛
4) ارتفاع الاحتياجات مع وتيرة سريعة. هذه الميزة ترجع إلى الطابع الحديث ومستوى الاستنساخ العام. تتوافق احتياجات الاحتياجات ليس فقط رأسيا، ولكن أيضا أفقيا. تنشأ احتياجات أعلى ترتيب من جميع الجماهير الأوسع نطاقا. كتطوير عام، يسعى الشخص للحصول على مستوى أعلى.
تشمل الخصائص المحددة للاحتياجات الاقتصادية التي لا رجعة فيها. يتغيرون، كقاعدة عامة، في اتجاه واحد - نحو النمو. في تطوير الاحتياجات، كما في رضاني، هناك أمر معين. هيكل نمو الاحتياجات يتغير باستمرار. في الوقت نفسه، تحدث التحولات وفي بنية التشبع للاحتياجات.
دراسة شاملة للاحتياجات - وهو شرط أساسي مهم لتطوير توقعات معقولة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية والعلمية والتقنية، وهو اتجاه مهم لدراسة دورات علاقتها بالإنتاج.
يمكنك التفكير في بديهيا حقيقة أن الحافز المحدد للنشاط البشري هو الرغبة في تلبية احتياجات معينة. في محاولة لإرضاء هذا أو تلك الحاجة، يطور الناس الإنتاج. الإنتاج، مرضية حاجة جديدة، يجد داخل المصدر الغذائي الذاتي ويأتي إلى مستوى أعلى من التطوير. نتيجة لذلك، تظهر القوى المنتجة الجديدة، ولدت احتياجات جديدة.
وبالتالي، فإن جدلية العلاقة العامة بين الإنتاج والاحتياجات هي أنها وحدة الأضداد. ترتبط ارتباطا وثيقا معا ولا يمكن أن توجد بدون بعضهم البعض. إذا كان من دون الإنتاج، فمن المستحيل إرضاء الاحتياجات، ثم بدوره، لن يكون هناك إنتاج بدون احتياجات.
في تطورها، الحاجة إلى مستوى الإنتاج الذي تحقق. الاحتياجات المتزايدة هي أهم قوة الإنتاج المحفزات. يمكن أن يكون المنتج الجديد مسألة حاجة واسعة النطاق، على الرغم من أن إمكانيات الإنتاج اللازمة قد لا تزال قائمة رضائها الجماعي.
في هذا الصدد، هناك تناقض بين الاحتياجات المتزايدة ومستوى رضاها عن الإنتاج. التناقض بين الاحتياجات والإنتاج دائمة في جميع مراحل تاريخ البشرية. من المشروع النظر في كل طريقة للإنتاج كمرحلة تاريخية من حل هذا التناقض.
في هذا الصدد، فإن نظرية الدافع أ. ماسلو جديرة بالملاحظة. طوروا نموذجا وفقا للاحتياجات البشرية التي توزعها الفئات. أ. ماسلي تخصيص خمس فئات من الاحتياجات في تسلسلها الهرمي:
1) الاحتياجات الفسيولوجية. بالنسبة للبقاء على قيد الحياة، يجب أن يكون الشخص راضيا عن احتياجاتها الفسيولوجية؛
2) متطلبات السلامة والاستقرار. هم على مستوى أعلى. من أجل تجربة الرضا عن وجودها، يجب أن يشعر الشخص بالأمان؛
3) احتياجات الاتصال الاجتماعي. تغطية الاتصالات الاجتماعية، على وجه الخصوص، الحاجة إلى الحب والصداقة؛
4) يحتاج إلى تأكيد الذات أو الوضع. هذا شعور بالأهمية الخاصة؛
5) الحاجة إلى التعبير عن الذات. وهي تقع على أعلى مستوى. الحاجة إلى التعبير عن الذات هي حاجة شخص في تطوير قدراتها.
3.3. العمل، كل ساعة ووقت الفراغ. أنسنة الاقتصاد والتنمية البشرية الشاملة
يمثل ساعات العمل شكل الوجود، وهو مقياس واحد للتقييم العام لتكاليفها المختلفة.
ساعات العمل - هذا مقياس مدة مشاركة الموظفين في العمل المنظم علنا، هذه المرة التي أنشأها القانون الذي يلزم فيه الموظف بأداء وظائف العمل.
تقاس ساعات العمل بمدة يوم العمل، أسبوع العمل، شهر العمل، سنة العمل.
ينظم المجتمع مقدار يوم العمل ليس فقط من مراكز نمو الإنتاج، ولكن أيضا من وجهة نظر إطلاق الوقت لاستجمام. مدة يوم العمل ليس حجم ثابت. ذلك يعتمد على العديد من الحالات وبالتالي التغييرات. تعتمد حدود يوم العمل في المقام الأول على مستوى الإنتاجية.
أدنى حد من يوم العمل هو وقت العمل اللازم خلالها يتم إنشاء المنتج الضروري. ومع ذلك، لا يمكن أن تقتصر مدة يوم العمل على هذا الوقت، حيث يحتاج المجتمع إلى منتج فائض.
يعتمد حجم يوم العمل على ملكية وسائل الإنتاج. على سبيل المثال، فإن رغبة رواد الأعمال لتطيل يوم العمل يدفع إلى مقاومة العمال الذين يقاتلون تقييد يوم العمل. في نهاية المطاف، يتم تحديد حجم يوم العمل من خلال العلاقة في الصراع بين الرأسماليين والعمال. مع الرأسمالية، تؤثر العوامل التالية على مدة يوم العمل:
- كثافة اليد العاملة،
- حجم البطالة،
- مستوى الأجور الحقيقية،
- cyclicity الإنتاج.
كل هذا يشير إلى أنه تحت الرأسمالية لا يوجد حد أدنى حد من يوم العمل.
المهمة الأكثر أهمية في المجتمع هي إنشاء مثل هذا اليوم العمل، الذي لا يضر بالوجود الطبيعي وتطوير العمل. نظرا للنمو في إنتاجية العمل، يتم إنشاء إمكانات حقيقية للحد المنهجي في يوم العمل والأسبوع. لذلك، تم اعتماد المرسوم بالفعل في 11 نوفمبر 1917، وهو مرسوم بشأن إدخال يوم عمل لمدة 8 ساعات في أسبوع العمل لمدة ستة أيام في روسيا. فعلت روسيا من قبل الولايات المتحدة الأمريكية، إنجلترا، فرنسا، ألمانيا، على الرغم من التخلف.
الآن مدة أسبوع العمل من العمال والموظفين، مع مراعاة الفوائد المتعلقة بظروف العمل في روسيا، هي 39.4 ساعة، وصناعة العمل - 40.9 ساعة. مقارنة بعام 1913، انخفض أسبوع العمل في الصناعة بنسبة 18 ساعة. بدلا من يوم عمل 10-12 ساعة، يتم الآن تثبيت يوم عمل لمدة 8 ساعات، وفئات فردية من العمال 7-6 ساعات وأقل عمل أقل يوميا في أسبوع العمل لمدة ستة أيام أو أسبوع عمل لمدة خمسة أيام مع الحفاظ على مدة إجمالية وقت العمل في الأسبوع.
للمقارنة، نلاحظ أن مدة أسبوع العمل هي الآن: في الولايات المتحدة الأمريكية - 41.2 ساعة؛ في ألمانيا - 44.1 ساعة؛ في فرنسا - 45.6 ساعة؛ في إنجلترا - 46.1 ساعة.
ومع ذلك، لا يمكن تقليل مدة يوم العمل بحرية. في الأدب الاقتصادي، هناك رؤية أنه يمكن تخفيض يوم العمل إلى 4 ساعات عند تحقيق مستوى مناسب من إنتاجية العمل. هناك حاجة إلى المتطلبات الاقتصادية التالية لتقليل يوم العمل:
1) عند عدم الحفاظ على انخفاض في يوم العمل، ولكن كذلك زيادة الإنتاج. المسار العام لحل هذه المشكلة هو زيادة إنتاجية العمل؛
2) تحدد حدود يوم العمل أيضا شدة العمل. كثافة العمالة هي توترات العمالة، إنها قيمة تكاليف العمالة لكل وحدة من الوقت؛
3) لا ينبغي أن يؤدي الحد من يوم العمل إلى تدهور استخدام وسائل الإنتاج. أي تخفيض في يوم العمل يقلل من وقت تشغيل الآلات والمعدات والآلات أثناء التحول. إن التناقض بين استخدام العمل والعمالة السابقة، غاربا في وسيلة الإنتاج، يتم التغلب عليها من خلال زيادة عدد التحولات المحسوبة للعمل الكامل أو بدوام جزئي؛
4) يجب ألا يؤدي الانخفاض في يوم العمل إلى انخفاض في مستوى الأجور. على العكس من ذلك، يجب إنشاء الشروط لنموها. وهذا ممكن عند تحقيق هذا المستوى من إنتاجية العمالة عند فتح احتمالات نمو الأجور؛
5) يجب أن تؤثر مدة يوم العمل بنشاط على النسبة الرشيدة للعمل ووقت الفراغ. يعتني المجتمع بالاستخدام الرشيد لعدم العامل فقط، ولكن أيضا وقت الفراغ.
إن القانون الاقتصادي العالمي لتوفير الوقت يتطلب الاستخدام الرشيد لعدم العامل فقط، ولكن أيضا وقت الفراغ. وقت الفراغ هو جزء من قبل ساعة داخل حدود اليوم، وأصدرت أسابيع، شهر، سنة، من قبل أفراد الشركة من الحالات اللازمة؛ هذا هو مجال النشاط المجاني للناس.
يتم استخدام وقت الفراغ من قبل الناس: للاستجمام، على تطوير حقوقهم، لاستخدام حقوقهم كشخص، مثل رجل عائلي، كمواطن.
يتم تحديد مقدار وقت الفراغ بواسطة ظروفين:
1) مجموعة من العلاقات الاجتماعية لهذا المجتمع؛
2) مستوى التنمية الروحية والاجتماعية لكل شخص.
من المهم التمييز بين العمل والساعة وقت الفراغ. يحدد حدود وقت الفراغ من خلال استنفاد وقت غير مناسب للوقت غير المجاني (مشغول) لهذه الشؤون الإلزامية، مثل الواجبات المنزلية والنوم والغذاء.
في حجم وبنية وقت الفراغ، تنعكس جميع اللحظات المرتبطة برفاهية المواد والمستوى الثقافي للأشخاص.
1) المعلمات الكمية: المدة والتمويل والميزانية والتوازن؛
2) معلمات عالية الجودة: المحتوى، هيكل، وظائف، خصائص، تسلسل، لا رجعة فيه.
اعتمادا على النظام الاجتماعي، يتم ملء وقت الفراغ بمحتوى مختلف، في بعض الأحيان متناقض. في التكوينات البرجية، وقت الفراغ هو المجال والامتياز الطبقات المهيمنة أساسا (ولكن قد تظهر ESOP). لعدة قرون، فإن جزءا غير ضئيلا من المجتمع أحرار مع مرور الوقت. لدى العمال دخل بسيط وتضحي بوقت فراغهم مقابل أرباح إضافية.
في بعض الحالات، يمكن أن يعارض وقت الفراغ وقت العمل. ثم يتصرف كنوع من مادة مكافحة العمل، والتي لا تمنح الرضا، يتحول إلى نوع من الأفيون، ومصالح النوم للأشخاص بمساعدة مختلف أشكال الخدمة الخبيثة. في الرأسمالية، يجب تمييز وقت الفراغ عن الخمول القسري للعاطلين عن العمل أو غير المحتلة بالكامل.
يتحقق المثالي لاستخدام وقت الفراغ إذا تم توفيره:
1) تنمية الهوية الشاملة
2) رضا الاحتياجات المتزايدة لأعضاء المجتمع؛
3) مستوى أعلى من المعيشة؛
5) توسيع الفرص لاستخدام القوات الإبداعية والقدرات وأخذ الناس؛
6) قبول الناس لإنجازات الثقافة الوطنية والعالمية والعلوم والفن.
يمثل نمو وقت الفراغ المؤشر والعامل في الزيادة في الثروة الوطنية للبلاد. تطور الثروة يستريح على إنشاء وقت الفراغ. في مجال وقت الفراغ، هناك مجموعة متنوعة من أنشطة الأشخاص، بفضل زيادة إنتاجية العمل. التطور الشامل لكل شخص، الذي يضامن إلى حد كبير بزيادة وقت فراغه، يلبي متطلبات أعلى صعود القوى المنتجة.
حدود وقت الفراغ المنقولة. لديها تأثير عدد من العوامل الاجتماعية والاقتصادية والديمغرافية مثل الجنس والعمر والتكوين الأسري والتعليم ومستوى الدخل والطبيعة ومحتوى العمل ومكان الإقامة (المدينة أو القرية).
تشمل هيكل وقت الفراغ الوقت الذي تقضيه في الدراسة والتعليم الذاتي والأنشطة العامة والترفيه والترفيه والترفيه الطبيعية الرائعة الفردية والعامة مع تخصيص عناصر مثل قراءة الكتب والصحف والمجلات والاستماع إلى البث الإذاعي والتلفزيوني الفصول والهوايات والألعاب والمحادثات مع الأطفال؛ الثقافة البدنية والرياضة، والتواصل الودي مع الأطفال، والباقي السلبي.
المجتمع ينظم ليس فقط الحجم، ولكن أيضا هيكل وقت الفراغ. إنه يفعل ذلك بمساعدة الوسائل الاجتماعية والاقتصادية والقانونية والتعليمية بالاشتراك مع التنظيم الذاتي. أكبر زيادة في مجتمع وقت الفراغ توفر عن طريق تقليل ساعات ساعات الدراسة أثناء التنفيذ:
- الواجبات المنزلية اللازمة،
- من خلال تطوير نظام التعليم العام للأطفال،
- ميكنة العمل المنزلي،
- بتطوير حياة الحياة (هناك جزء من الأفعال من الأسرة) وقطاع الخدمة،
- من خلال إعادة التوطين أكثر عقلانية للناس.
هذا الثروة هو وقت لا يمتص بعمل منتج مباشرة، لكنه لا يزال حر في المتعة، لتغطية الفراغ، نتيجة تفتح، مساحة للأنشطة المجانية والتنمية الشاملة لكل شخص.
واحدة من أهم المشكلات الأكثر تعقيدا في التنمية الشاملة لشخصية كل شخص هي الحاجة إلى الإنسانية الإنتاج الحديثة.
إن أنسنة الإنتاج هو إنشاء ظروف مادية واقتصادية واقتصادية، ذات طبيعة اجتماعية كافية للشخص أو، إذا أقول أسهل، وهذا هو إنشاء ظروف بشرية طبيعية في الإنتاج.
تحدد عاملان الحاجة إلى أنسنة الإنتاج:
1) هناك زيادة مستمرة في احتياجات الموظفين نتيجة لتحقيق التقدم المحرز في الإنتاج، ونمو الثروة العامة، ومستوى المعيشة والتعليم والثقافة؛
2) في سياق الثورة العلمية والتقنية، أصبح من الممكن ضمان زيادة إنتاجية العمل فقط عند إنشاء ظروف عمل ذات صلة للعمال.
وبالتالي، فإن أنسانون الإنتاج ليس فقط نتيجة ل HTR، ولكن أيضا الشرط المسبق، شرط التنفيذ الناجح لإنجازاته.
حاليا، في العديد من الأماكن، هناك عمل رتابة وأحيانا ضارة للصحة. كمثال، يجب إعطاء هنا:
1) عمليات الجمعية في الهندسة الميكانيكية؛
2) أعمال إصلاح؛
3) العمل على الآلات الزراعية (كقاعدة عامة، الجهود الجسدية الكبيرة مطلوبة هنا؛
4) العمل في المؤسسات المعدنية والكيميائية (لا يزال ثقيلا وخطيرا هنا).
يدوي، عمل غير مؤهل لا يسبب رجل الارتياح الأخلاقي. إنه محصن، يدفع في كثير من الأحيان بأسعار منخفضة. في كثير من الأحيان يتم فرضها الأجانب.
في ظل هذه الظروف، فإن تغيير العمل هو اتجاه حقيقي للإنسان الإنتاج. أحد أشكاله هو دوران يتمتع بها الموظف الفرصة لتغيير مكان العمل بشكل دوري. يتم استخدامه، على سبيل المثال، على الناقل.
اتجاه آخر للإنسان الإنتاج هو أنسنة ظروف العمل باعتبارها أهم معيار للتقدمية للتكنولوجيا والتكنولوجيا. إذا لم تفي الابتكارات الفنية بالمتطلبات الاجتماعية، فلا تقدم أنسنسة في العمل وفكها، ولا يمكن اعتبارها تدريجيا. يجب النظر في مصممي المعدات الجديدة والمهندسين ومنظمي الإنتاج.
الثورة العلمية والتقنية الحديثة تضع مطالب عالية على جودة العمل نفسه. من المهم تحويل المخاض إلى نطاق التعبير عن الذات والتأكيد الذاتي للشخص.
بموجب التعبير عن الذات للموظف يعني الاحتمال والحاجة إلى تحقيقها مع ميول وقدرات فردية، والمعرفة المتراكمة والخبرة في المخاض، في تحسين التكنولوجيا الجديدة والتكنولوجيا وتنظيم الإنتاج.
يتم حل العديد من الأسئلة الإبداعية مباشرة على المنصات. هذا ينطبق، قبل كل شيء، لضمان منتجات ذات جودة عالية باستمرار. حاليا، تم توزيع الأشكال التالية للتعبير عن الذات والتأكيد الذاتي للعمال:
1) أكواب لتحسين جودة المنتج. وهم واسع الانتشار في اليابان والولايات المتحدة الأمريكية وغيرها من البلدان الصناعية. هنا، يشارك العمال في تحسين الإنتاج؛
2) الشركات المحفوفة بالمخاطر. يتم تنظيمها من قبل مجموعات من المهندسين الموهوبين الذين طوروا فكرة علمية وتقنية واعدة ومحاولة تنفيذها في الإنتاج التسلسلي للسلع والخدمات الجديدة. في هذه الحالات، هناك مخاطر كبيرة، يمكنك بسهولة "الاحتراق". ولكن فقط هذه الشركات قادرة على حل العديد من المهام الرائدة بسرعة وفعالية في مجال الثورة العلمية والتقنية؛
3) الوحدات المؤقتة في منظمات البحث والتصميم والمؤسسات. أنها تظهر المؤسسة إبداع الناس الموهوبين بشكل خلاق؛
4) مجموعات من المطورين على أساس تعاوني. يتم تنفيذها من خلال الأنشطة العلمية والإنتاجية لمهندسيهم والعلماء الأكثر قدرة على المبادرة الذين لديهم ريادة الأعمال التجارية.
تحسين الإنتاج في ظروف HTR مستحيلة دون تنشيط شامل للموظف. يجب أن تتجاوز أنشطة الموظف وظائف أداء حصريا.
الزيادة الحادة في النشاط البشري هي عنصر أساسي في النمو الاقتصادي. في اتجاه تنشيط الموظف، يجري اتخاذ تطور علاقات العمل في البلدان الرأسمالية المتقدمة.
الموضوع 2. الخصائص العامة للنشاط الاقتصادي
1. الاحتياجات الاقتصادية، تصنيفها. يحتاج قانون الارتفاع
2. موارد البضائع والإنتاج. عوامل الإنتاج
3. مشكلة الاختيار الاقتصادي. نموذج حدود قدرة الشركة الإنتاجية
4. نظرية الإنتاج العام
4.1 لحظات بسيطة من عملية العمل
4.2 الإنتاج العام، هدفه ودائه.
4.3 الاستنساخ بسيط ومتقدم. أنواع النمو الاقتصادي
الاحتياجات الاقتصادية، تصنيفها. يحتاج قانون الارتفاع
الهدف النهائي لتطوير أي نظام اقتصادي هو تلبية احتياجات المجتمع.
يحتاج - هذه حاجة موضوعية لشيء ما ضروري لضمان حياة الإنسان، وتطوير شخصيته.
يتم تحديد الشعور غير المحدود من نقص شيء ما عندما يقوم الشخص باتخاذ قرار لصالح منتج معين. من وجهة نظر اقتصادية، جزء واحد فقط من تطور الاحتياجات، التي تهدف إلى بعض البضائع ويمكن أن تكون راضية عن إطار العلاقات التقنية والاقتصادية ذات الصلة. على سبيل المثال، عند المشي في جميع أنحاء المدينة هناك شعور بالعطش (هذه رغبة غير محددة). تم تحديده في الحاجة إلى الشاي والقهوة والليمون، إلخ. لذلك، دعت الاحتياجات إلى مقدار الرغبات المغلفة. لديهم قوة الشراء. وتسمى هذه الاحتياجات اقتصادي.
كما تشير الاحتياجات البشرية إلى الرغبة في الحب والأمن واحترام الاحترام والتحقيق الذاتي. وتسمى هذه الاحتياجات غير اقتصادية وبالتالي، لا تعتبر في نظرية اقتصادية، لأنها لا يمكن أن تكون راضية عن مساعدة السلع والخدمات.
تشكيل الاحتياجات:
الطبيعة البيولوجية للرجل؛
العالم الروحي من الرجل؛
الظروف الطبيعية والمناخية؛
الأداء الوطني الثقافي الثقافي الديني؛
الظروف الاجتماعية والاقتصادية للحياة؛
مستوى الإنتاج، NTP، إلخ.
في العلوم الاقتصادية، هناك معايير مختلفة لتصنيف الاحتياجات، ولكن نظرا لأننا نتحدث عن كيان اقتصادي (شخص في نشاط اقتصادي)، يتم تقسيم احتياجاتها الشخصية إلى:
احتياجات الاستنساخ للعمل - أنها تعكس شروط النشاط البشري الإنتاجي. على سبيل المثال، تحتاج إلى الغذاء والملابس والإسكان والنقل والصحة، وتحسين التعليم المهني، والمعلومات، وما إلى ذلك من اكتمال رضا هذه الاحتياجات يعتمد على كفاءة الموظف، حالته المزاجية، منذ الرغبة في تلبية تماما يحتاج الاحتياجات إلى أن الشخص يعمل باستمرار وكفاءة، وتحسين مؤهلاتك.
تلبي احتياجات التطور الكامل للشخصية - جميع شروط حياة الإنسان في المجتمع، لأن موقفها في المجتمع لا يقتصر على أنشطة الإنتاج. هذه هي الحاجة إلى التحسين البدني والروحي، في الأنشطة الإبداعية، في التعليم الثقافي والجمالي، إلخ. إن إرضاء هذه الاحتياجات ينطوي على استهلاك الفوائد والخدمات الخاصة، مثل الآلات الموسيقية؛ دراسة الخيال، قواعد نغمة جيدة؛ الرياضة والموسيقى والرسم.
يتضمن تصنيف الاحتياجات معايير التحقق الأخرى:
الأساسي (السفلي) - يحتاج إلى وجود، والتي لا يمكن استبدالها بأي شيء (الغذاء والملابس والسكن)
والثانوية (أعلى) - الاحتياجات التي يمكن استبدالها، أو احتياجات الاختيار (الكتب والسفر والديكور وغيرها)
عاجل وشبيه لتأخر
مستقيم وغير مباشر
صالح (حقيقي) والمطلق (المستقبل).
لكن مثل هذا التقسيم بحتة على حدة لكل شخص: لبعض القراءة - الحاجة الأساسية التي يمكن أن ينكروا أنفسهم لإرضاء الملابس أو الاحتياجات الغذائية. لذلك، احتياجات التصنيف نسبية.
وفقا للناقل، يمكن أن تكون الحاجة فردية وجماعية،
يتم تقسيم احتياجات الكائن إلى مواد وروحية وأخلاقية وجمالية
في مجالات النشاط، يمكنك تسليط الضوء على احتياجات العمل والاتصالات والراحة
هناك هرم الاحتياجات A. Maslow:
5. الحاجة إلى التنمية الذاتية
4. الحاجة إلى الاحترام
3. الحاجة إلى الاتصالات الاجتماعية
2. الحاجة الأمنية
1. الاحتياجات الفسيولوجية
الاحتياجات لا تبقى دون تغيير؛ إنهم يتطورون كتطور الحضارة الإنسانية وهذا ينطبق، قبل كل شيء، احتياجات أعلى. يحتاج إلى تغيير كلا من الناحية الكمية والنوعية للتغيير، فإنها تؤدي إلى احتياجات جديدة تحت تأثير تطوير التكنولوجيا والأزياء والإعلان. نتيجة لذلك، أصبحت الاحتياجات المخفية (الكامنة) على علم بذلك، وبالتالي فتح. هذا التحول هو القوة الدافعة للعملية الاقتصادية وسبب التغييرات الهيكلية في الاقتصاد بأكمله. مثال على ذلك يمكن أن يخدم
الاختراعات: آلات البخار، الهاتف، التلفزيون، أجهزة الكمبيوتر، المعالجات الدقيقة؛
أوضاع تعديل
ظهور أنواع جديدة من الترفيه (التزحلق، سياحة ركوب الدراجات، مغامرات متطرفة، إلخ)
وبالتالي، فإن الاحتياجات هي دافع حافز للنشاط الاقتصادي. قد تختلف تحت تأثير خارجي.
إن تطوير وتشكيل الاحتياجات البشرية هو عملية موضوعية، لأنه يحدد من خلال عمل الاقتصاد العالمي قانون الارتفاع: كل \u200b\u200bحاجة راضية يخلق طلب جديد، أعلى. وبالتالي، فإن احتياجات المجتمع لا حدود لها، غير عضوي تماما أول بديهي للاقتصاد.
تؤثر الدولة على حد معين على عملية تشكيل الاحتياجات من خلال سياستها الاجتماعية والاقتصادية (التعليم المجاني الإجباري، التعليم العالي الخاص، طب التأمين، الدعاية لنمط حياة صحي، طعام عقلاني، مراقبة الجودة للسلع والخدمات، إلخ).
ارتفاع احتياجات القانون قانون تنمية الشركة، معربا عن نمو وتحسين احتياجاته مع تطوير القوى والثقافات الإنتاجية. في سياق تطور المجتمع، تتناسب احتياجات أعضائها وتعديلها. بعض الاحتياجات تختفي، جديد، مما يؤدي إلى توسع نطاق الاحتياجات. في الوقت نفسه، تحدث التغييرات النوعية في بنية الاحتياجات. إن حصة الاحتياجات الفكرية والاجتماعية تزيد، والاحتياجات المادية "المشار إليها" بشكل متزايد بمعنى أنه في حدوثها وفي تحديد طريقة ارتياحهم العوامل الاجتماعية الثقافية تلعب الدور المتزايد. ب. ز. إنه يعمل ويظهر نفسه كهدف فقط فيما يتعلق بالنظام العام للاحتياجات، بما في ذلك إجمالي الاحتياجات الشخصية لجميع أعضاء المجتمع، ولكن ليس كل عضو على الأفراد. من أجل تحديد نوبات كمية كبيرة وعالية الجودة في نسبة الاحتياجات المختلفة، من الضروري النظر في فترات من عدة عشرات، وحتى مئات السنين. V. I. Lenin، تحدث عن V. P. Z. في شروط الرأسمالية، تعمل في فترات من 50 و 100 سنة (انظر بالكامل. Coll. OP.، 5 إد.، المجلد. 1، ص. 101-02). تسارعت الثورة العلمية والتقنية الحديثة وتيرة التنمية الاقتصادية، وبالتالي يتم تتبع عملية الارتفاع من الاحتياجات بوضوح عند تحليل البيانات لفترات أقصر. ب. ز. يحدث في أي صارمة اجتماعية اقتصادية، ولكن في ظل الظروف التاريخية المختلفة بأعمال مختلفة. في تشكيلات الطبقة Dosocialist V. P. Z. أعمال في شكل ادعجة. يتم الحفاظ على عدم المساواة الاجتماعية والاقتصادية البلاتانت. فصول الإغاثة، امتلاك الوسائل الرئيسية للإنتاج، احتكر المجالات الحاسمة للنشاط الفكري ووظيفة الإدارة الاجتماعية والاقتصادية. النظام الغذائي للفصول المستنفدة هو فائدة العمل البدني الثقيل. في ظل هذه الظروف، V. P. Z. من غير المتكافئ للغاية في فئات مختلفة من المجتمع. الفوائد هي على جانب الطبقات الاستغلالية، التي تنمو احتياجاتها تنمو مع نمو ثروتها وإرضاء على حساب مصالح الجماهير. ومع ذلك، في المجتمعات الاجتماعية القائمة على المجتمع، حدث تطور معين لقدرات العمال، ارتفاع احتياجاتهم. لكن إمكانية تلبية تلبية احتياجات العمال محدودة هنا من خلال وضعهم الاجتماعي كما استغلال ومضطهدين. لا تخلق الرأسمالية بسبب طبيعتها الاجتماعية والاقتصادية ظروفا للتطوير السريع لقدرات العمال، والقيادة بموضوعية الناشئة عن تحسين إنتاج عملية تنمية العمل. لا يمكن للتواصل الاشتراكية القضاء على الفور على عدم المساواة الاجتماعية والاقتصادية التي أنشأت في جميع مجالات الاقتصاد والثقافة والتعليم والأنشطة الاجتماعية والسياسية للفترة من التنمية التي تبلغ من القرون القديمة على أساس الممتلكات الخاصة. ومع ذلك، فإنه يغير جذري طبيعة تطوير أعضاء المجتمع، وتدمير الممتلكات العامة الخاصة والموافقة على الممتلكات العامة لوسائل الإنتاج. في ظل هذه الظروف، V. P. Z. يكتسب جديد تماما، متأصل فقط في المجتمع الاشتراكي، الميزات. وأهم هذه هي ما يلي: عالمي وشمولية ارتفاع الاحتياجات؛ المحاذاة الاجتماعية والاقتصادية التدريجية لهيكلهم؛ معدلات النجاة والاستمرارية والارتفاع السريع. يتم استخدام فرص رفع الاحتياجات من قبل جميع أعضاء المجتمع على نفس الأسباب. في الوقت نفسه، لا تحتاج فقط، فإن الرضا الذي يؤدي مباشرة إلى إعادة إنتاج القدرة على العمل، ولكن أيضا يحتاج أيضا نتيجة لارتياح الشخص الذي يصبح الشخص ثقافيا في الحياة اليومية، مبادرة خلاقة لتكون أكثر نشاطا في الاجتماعية مصطلحات. مع إنشاء القاعدة المادية والتقنية للشيوعية وتسوية الوضع الاجتماعي والاقتصادي للأشخاص في الإنتاج، تحدث المحاذاة المناسبة لقدرات العمل وهيكل احتياجات أعضاء المجتمع. v. rakitsky.
موسوعة السوفيتية الكبرى. - م: موسوعة السوفيتية. 1969-1978 .
الإنجليزية قانون الارتفاع الضروري؛ هو - هي. Gesetz Von Ansteigen der Bedurchnisse. القانون، وفقا لروما، كما تلبي بعض الاحتياجات، وغيرها من الاحتياجات الجديدة، أكثر تطورا. أنطازي. موسوعة Sociology، 2009 ... موسوعة علم الاجتماع
القانون، رفع الاحتياجات - الإنجليزية قانون الارتفاع الضروري؛ هو - هي. Gesetz Von Ansteigen der Bedurchnisse. القانون، حسب الروم، كما تلبي بعض الاحتياجات، وغيرها نوعا نوعا واحدا أكثر تطورا ... قاموس الاجتماعية
يحتاج قانون الارتفاع - اتجاه النمو الدائم للاحتياجات الإنسانية ... موجز قاموس المصطلحات الرئيسية لزراعة الغابات والاقتصادية
حاجة أو عيب أي شيء ضروري للحفاظ على النشاط الحيوي للجسم، شخصية الإنسان، المجموعة الاجتماعية، المجتمع ككل؛ حركة النشاط الداخلي. بيولوجي P. (بما في ذلك الشخص) ... ...
مزيج من قطاعات الاقتصاد الوطني، منتجاتها في شكل نشاط معين (الخدمات). S. أوه.، وفقا للانقسام المعتمدة في التخطيط والإحصاء في الاتحاد السوفياتي، يشمل التجارة (انظر التجارة) ... موسوعة السوفياتية الكبرى
باستخدام منتج اجتماعي في عملية تلبية احتياجات الاقتصاد (انظر احتياجات الاقتصاد)، المرحلة النهائية لعملية الاستنساخ (انظر الاستنساخ). تميز P. إنتاج ... ... موسوعة السوفياتية الكبرى
الفئة الاقتصادية الاجتماعية، التي تميز الحد الأدنى من الصناديق الحيوية، ضرورية جسديا للحفاظ على النشاط الحيوي للعامل واستعادة قوتها العاملة. في شروط الرأسمالية الفئة P. M مباشرة ... ... موسوعة السوفياتية الكبرى
جزء من الخدمات المتاحة في المجتمع (انظر الاحتياجات)، لإرضاء الاستنساخ العام ضروري. علاقة الملكية، النظام الاقتصادي الاجتماعي بأكمله في حد حاسم يحدد النماذج الاجتماعية ... ... موسوعة السوفياتية الكبرى
اقتصاد. فئات الإنتاج. طلب الاحتياجات العامة، بوساطة ومحدودة بالمال (انظر الاحتياجات الاقتصادية). الجزء الرئيسي من احتياجات السكان في مواضيع الاستثمار والخدمات بأعمال ... ... موسوعة السوفياتية الكبرى
مستوى أجور موظف في العمل البسيط (غير المؤهل). تحت الرأسمالية M. S. P. تم تأسيسه مع الأخذ في الاعتبار الحد الأدنى للإعاشة (انظر الحد الأدنى للإعاشة)، والذي يرتبط مباشرة بتكلفة قوة القوى العاملة ... موسوعة السوفياتية الكبرى
حاجة كل شخص في وسيلة معينة للحياة الطبيعية. ينطوي قانون الارتفاع من الاحتياجات على استخدام السلع والخدمات اللازمة والسلع المختلفة التي تحدد مستوى معيشة كل فرد. على سبيل المثال، في الأوقات السوفيتية كان طبيعيا تماما إذا كان لدى النساء بعض الأشياء في خزانة الملابس كانت متشابهة، وكان نفس النقانق على نوافذ المتاجر المختلفة، والسفر على سيارة واحدة - تعتبر القاعدة وأشياء مقبولة تماما. بدأت متطلبات مواطن الدولة في النمو مع تطوير الفضاء ما بعد السوفيتي.
هذه العملية التي تسمى - " يحتاج قانون الارتفاع" تخيل فقط إذا طور المجتمع، وظل الاحتياجات في أماكنهم. صعب أن نتخيل؟ هذه هي UTOPIA. قانون الارتفاع من الاحتياجات هو النمط الضروري للتنمية للحضارة. ليس كل دولة قادرة على تلبية رغبات المواطن. من هنا، تظهر تصدير الاستيراد وعلاقات السوق الأخرى.
على سبيل المثال، يريد شخص ما سيارة أحدث ومريحة، لا يحب أي شيء من الإنتاج المحلي. نظرا لأن الشخص يريد الحصول على طلبه، فهو يبحث عن كل أنواع الطرق للحصول على السيارة المطلوبة. الآن مع هذه أسهل. انخفاض السلع النسيج في أيدينا أسهل، إنه فقط في السعر. في السابق، كان الوضع مؤسف تماما. قراءة أيضا:السلوك الاجتماعي.
لكن الحاجة لا تشمل الحاجة فقط لكل شخص بشكل منفصل. إن قانون الارتفاعات الارتفاع ينظر بشكل مباشر وتلبية احتياجات الدولة ككل، لأن الدولة تعمل باستمرار في عملية التنمية، تزايد الاحتياجات. هذا يمكن أن ينظر إليه في تحسين المعدات والمعدات الطبية والنقل. بالطبع، احتياجات الشخص ليست فقط قيم مادية. يجب أن يتطور الإنسان وروحيا. لذلك، فإن الرغبة في التحسين الذاتي وتحسين المعرفة لها تأثير قوي على ارتفاع الاحتياجات.
تحدث عن احتياجات الشخص، من الصعب عدم تذكرها عن النفط، الذي خصص خمس درجات من احتياجات كل شخص. وفقا لهرمته، فإن أعلى درجة من الاحتياجات البشرية هي الحاجة إلى التعبير عن الذات. لهذه الدرجة، يأتي الشخص، بعد أن تلقى الطيف الأربعة السابق - الحاجة إلى الإسكان والأمن والعلاقات والموافقة على أنفسهم كشخص. اكتشف:
يحتاج - هذه هي الحاجة، والحاجة إلى شيء للحياة البشرية.
احتياجات الارتياح - عملية إعادة الجسم إلى ولاية التوازن.
يمكن تمييز ثلاثة أنواع من الاحتياجات:
الاحتياجات الطبيعية أو الفسيولوجية أو العضوية، والتي تعكس احتياجات جسمنا.
المواد، أو تخضع لها،
الروحية - الناتجة عن الحياة في المجتمع المرتبطة بتطوير الفرد، مع الرغبة في التعبير عن كل شيء من خلال النشاط الإبداعي، والتي شخص قادر على ذلك.
أول من طور ويحظى بهيكل الاحتياجات، كشف دوره وأهميته، كان عالم نفسي أمريكي إبراهيم ماسو. تسمى عقيدته "النظرية الهرمية للاحتياجات" بقلم أ. ماسلو وضعت الاحتياجات في أمر تصاعدي، من أسفل البيولوجية، إلى الأعلى - الروحية.
وتسمى هذا المخطط أيضا "هرم الاحتياجات" أو "هرم النفط":
1. الاحتياجات الفسيولوجية - الغذاء والتنفس والنوم، وما شابه ذلك.
2. القدرة على الأمان هي الرغبة في حماية حياتك.
3. الاحتياجات الاجتماعية - الصداقة، الحب، التواصل.
4. الاحتياجات الاحتياجات - الاحترام، والاعتراف من قبل أعضاء المجتمع.
5. يحتاج دمية - التعبير عن الذات، والفعالية الذاتية، وتحقيق الذات، وإعمال الذات.
هناك اختصاصات مختلفة للاحتياجات البشرية. تم تطوير أحدهم من قبل عالم نفسي اجتماعي أمريكي أ. النفط. إنه تسلسل هرمي ويشمل مجموعتين من الاحتياجات:
الاحتياجات الأولية (الخلقية) - على وجه الخصوص، الاحتياجات الفسيولوجية والسلامة؛
الاحتياجات الثانوية (المشتراة) - الاجتماعية والمرموقة والروحية. من وجهة نظر الزبدة، يمكن أن تظهر الحاجة إلى مستوى أعلى فقط إذا كانت احتياجات الاحتياجات الكذب على مستويات التسلسل الهرمي السفلي راضية. فقط تلبية احتياجات المستوى الأول لها (أكثر المحتوى والمعنى الأكثر ضمانا)، شخص لديه احتياجات المستوى الثاني.
قانون الارتفاع من الاحتياجات.
إن قانون الارتفاع من الاحتياجات هو أحد القوانين الاقتصادية العامة المعربية عن العلاقة السببية بين تطوير الإنتاج الاجتماعي وعملية تحديد احتياجات المجتمع وتحسينها ونوعيا.
4. أنواع ونماذج النظم الاقتصادية. .
ينص على النظام الاقتصادي من قبل الاقتصاديون كموالية للمصنعين والمستهلكين للسلع والخدمات والاتصالات بينهما، وكذلك الآليات التي تؤثر على السلوك الاقتصادي.
العناصر الرئيسية للنظام الاقتصادي هي:
القوى المنتجة كمجموعة من وسائل الإنتاج وموارد العمل مع المعرفة والمهارات والخبرة الإنتاجية؛
تشمل مرافق الإنتاج كائنات ومعدات العمل؛
العلاقات الإنتاجية هي اجتماعي اقتصادي، مثل العلاقات الممتدة والتنظيمية والاقتصادية والاقتصادية والاقتصادية.
أنواع النظم الاقتصادية:
1. Startile.
تقاليد تنتقل من جيل إلى جيل تحدد البضائع والخدمات التي تنتجها. تكنولوجيا الإنتاج الخلفي. غلبة العمل اليدوي. مضرب الاقتصاد. المحافظة ورفض الابتكارات.
2. فريق
القرارات الاقتصادية تأخذ أساسا ممثلي سلطة الدولة. عدم وجود شركات اختيار حرية الاختيار. عدم الاهتمام بالمصنعين في تحسين كفاءة الإنتاج.
3. السوق
حل الحرة للقضايا الاقتصادية الرئيسية بناء على آليات تنظيم السوق. غلبة الملكية الخاصة. الكيانات الاقتصادية تنفذ الأنشطة وفقا لمصالحها الاقتصادية الشخصية. منافسة مجانية. الحد الأدنى لهذه الدولة.
4. mixed.
مزيج متزامن من القطاعات الخاصة والعامة للاقتصاد والأسواق وتنظيم الدولة والاتجاهات الرأسمالية والتواصل الاجتماعي للحياة. يتم تنعيم عيوب اقتصاد السوق من خلال تنظيم الدولة. المشاركة المباشرة للدولة في توفير الفوائد الاجتماعية.
التمييز بين الإجراءات التالية نماذج النظم الاقتصادية:
1.نموذج أمريكي بنيت على نظام جميع الترويج لنشاط تنظيم المشاريع، وإثراء الجزء الأكثر نشاطا من السكان. تخلق الطبقات ذات الدخل المنخفض من السكان مستوى معيشة مقبول بسبب مختلف الفوائد والفوائد. بشكل عام، يتميز النموذج الأمريكي بتنظيم الدولة يهدف إلى الحفاظ على الظروف المستقرة والتوازن الاقتصادي.
2.نموذج أوروبا الغربية تشكلت في فترة ما بعد الحرب في ختام تحالف القوى الديمقراطية. تتميز النموذج الأوروبي الغربي بمكافحة كبيرة في اقتصاد القطاع العام، وخاصة في مجال البنية التحتية (أنواع مختلفة من النقل، اقتصاد الموانئ، الطاقة)، \u200b\u200bوكذلك في عدد من الصناعات.
يشمل نظام واسع النطاق لتنظيم الدولة للاقتصاد في عدد من البلدان (فرنسا وإيطاليا وما إلى ذلك) إعداد وتنفيذ برامج التنمية على مستوى البلاد. ميزة مميزة للنموذج الأوروبي الغربي هي تخصيص موارد مهمة بشأن الاحتياجات الاجتماعية. وأخيرا، فإن المنطقة الأوروبية الغربية متأصلة في التكامل الاقتصادي والسياسي الخلالي العميق.
سوق الاقتصاد الاجتماعي FRG. تم تشكيل هذا النموذج على أساس تصفية مخاوف هتلر وتوفير جميع أشكال المزرعة (الفرص الكبيرة والمتوسطة والصغيرة) للتنمية المستدامة. تؤثر الدولة بنشاط على الأسعار والواجبات والمعايير الفنية.
نموذج السويدية وله سياسات اجتماعية قوية تركز على خفض عدم المساواة بين الممتلكات بسبب إعادة توزيع الدخل القومي لصالح أقل البلدان المضمونة للسكان. تم استدعاء مثل هذا النموذج "التنشئة الاجتماعية الوظيفية"، مما يعني أن وظيفة الإنتاج تقع في مؤسسات خاصة تعمل على أساس سوق تنافسي، ووظيفة ضمان مستوى معيشة عال (بما في ذلك العمالة والتعليم والرعاية الطبية والتأمين الاجتماعي) والبنية التحتية التنمية (النقل، الاتصالات) - إلى الدولة.
نموذج ياباني تتميز بتخريب معين خلف مستوى معيشة السكان (بما في ذلك مستوى الأجور) من نمو إنتاجية العمل. بسبب هذا، يتم تحقيق انخفاض في تكلفة الإنتاج وزيادة حادة في قدرتها التنافسية في السوق العالمية. مثل هذا النموذج ممكن فقط بتطوير مرتفع للغاية للوعي الذاتي الوطني، مع إعطاء الأولوية لمصالح الأمة بشأن مصالح شخص معين، استعداد السكان للذهاب إلى بعض التضحيات من أجل ازدهار البلاد. يرتبط ميزة أخرى لنموذج التنمية الياباني بالدور النشط للدولة في تحديث الاقتصاد، وخاصة في مرحلتها الأولية.
نموذج كوريا الجنوبية يقدم نسخة يابانية. عام لكلا البلدين هو المشاركة النشطة للدولة في إعادة هيكلة الاقتصاد وتحديثها وزيادة القدرة التنافسية للسلع التصدير في السوق العالمية.
نتيجة لأصغر نسبيا مما كانت عليه في اليابان، فإن تطوير علاقات السوق، ساهمت الدولة الكورية الجنوبية عن قصد في إنشاء عبور قوية من اقتصاد السوق في شخص شركات كبيرة.
في الوقت نفسه، تنشأ النماذج الكورية الجنوبية واليابانية مع تدخل حكيمها القوي بشكل خاص في آلية السوق انخفاض القدرة على التكيف في هذه الأخيرة للأزمة المالية العالمية.
