Забота о несовершеннолетних детях – обязанность обоих родителей, которая не снимается в случае развода. Как правило, с одним из родителей ребенок постоянно проживает, от второго родителя – получает денежные средства для обеспечения потребностей.
Закон указывает: алиментами, которые выплачивает один из родителей, распоряжается второй родитель, как законный представитель ребенка. Данные денежные средства должны идти исключительно на потребности ребенка – питание, покупку одежды и обуви, лечение, оздоровление, образование.
Иногда у алиментоплательщика возникают сомнения в том, что выплачиваемые им денежные суммы расходуются целесообразно. Сомнения могут быть вполне обоснованными, а могут возникать из-за недоверия и напряжения во взаимоотношениях между бывшими супругами. Тем не менее, алиментоплательщик задает вполне резонный вопрос: можно ли переводить алименты на банковский счет, открытый на имя ребенка, вместо того, чтобы передавать их прямо в руки неблагонадежному (с точки зрения плательщика) получателю?
На протяжении последних нескольких лет после развода я исправно выплачивал алименты на сына. Денежные суммы поступали на почтовое отделение по месту проживания бывшей жены. Спустя некоторое время я узнал, что жена копит деньги на крупную покупку или поездку, в то время как ребенок не получает самого необходимого – носит старую одежду, неполноценно питается, не посещает спортивную секцию и не занимается с репетитором по сложным школьным предметам. Меня категорически не устраивает, как бывшая жена распоряжается деньгами - я хочу сам контролировать расход денежных средств. Могу ли я перечислять хотя бы часть, а лучше всю сумму алиментов, на специально предназначенный для сына счет в банке?
Да, закон предусматривает возможность перечислять алименты на банковский счет, открытый на имя ребенка. Инициатором смены способа выплаты алиментов может стать один из родителей.
Причиной для применения данной меры может быть нецелевое использование денежных средств, предназначенных для ребенка. Из заданного выше вопроса ясно, что потребности ребенка не удовлетворяются, алименты используются для других целей. Хорошо, если у Вас есть доказательства, с помощью которых в суде Вы сможете продемонстрировать нецелевое использование алиментных выплат.
Согласно статье 60 Семейного кодекса РФ, суд, хоть и не обязан, но имеет право по просьбе алиментоплательщика принять решение о перечислении половины, но не более, алиментов на банковский счет, открытый на имя несовершеннолетнего ребенка. Принимая решение, суд руководствуется не только вышеуказанной нормой семейного законодательства, но и Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 6 от 6 февраля 2007 года (в ред. за 2017 год) .
Таким образом, Вы, как родитель, выплачивающий алименты, можете разделить положенную к выплате ежемесячную сумму на две части: одну – по-прежнему передаете в распоряжении бывшей жены, вторую – перечисляете на специальный, предварительно открытый для этого банковский счет.
Родители, которые обращаются в суд с требованием о перечислении денег на банковский счет, часто слишком категоричны. Иногда звучат требования о том, что деньги вообще не должны попадать в руки родителю, а должны полностью поступать на банковский счет.
Что же говорит об этом закон? Как можно поделить алименты, в каких пропорциях алиментные выплаты могут быть поделены на части?
Согласно вышеупомянутой статье 60 Семейного кодекса, алименты можно переводить на банковский счет, открытый на имя несовершеннолетнего ребенка, но не в полном размере. Не менее 50% от платежа должно передаваться в распоряжение родителя, с которым проживает ребенок.
Обратите внимание! Ограничение в 50% действует только в тех случаях, если требование о разделении алиментов исходит от родителя-плательщика. Если же инициатором разделения алиментного платежа на части исходит от родителя-получателя, возможно и превышение половины суммы.
Конкретное пропорциональное соотношение частей алиментной выплаты устанавливается судом на основе следующих обстоятельств…
На основе предоставленных родителем в суд документов, которые отображают эти и другие обстоятельства, суд определяет, какой денежной суммы будет достаточно для покрытия потребностей. Хорошо, если она будет соответствовать размеру прожиточного минимума, однако далеко не всегда полная сумма алиментов равна прожиточному минимуму. В таком случае решение о разделении алиментного платежа на части не должно ухудшать материального положения ребенка. Итак, суд может позволить родителю переводить часть алиментного платежа, превышающую прожиточный минимум, но не большую, чем половина, на банковский счет.
Закон ограничивает часть денежной суммы, которую можно переводить на банковский счет, половиной (50%), поскольку ребенок проживает не сам, а с одним из родителей, который, содержит его – предоставляет жилье, покупает еду, одежду и обувь, школьные принадлежности, лекарства и прочее, стало быть, имеет право распоряжаться деньгами, предназначенными для ребенка. Лишить его такой возможности – значит лишить ребенка или родителя средств к существованию.
Законом предусмотрены случаи, когда на банковский счет может поступать не половина, а полная сумма алиментов. Рассмотрим эти случаи.
Такой документ, как добровольное соглашение об оплате алиментов, которое заключается между родителями, может предусматривать любой размер и способ выплаты алиментов, о котором договорятся между собой отец и мать. Например, полное перечисление денежных сумм на банковский счет до совершеннолетия ребенка.
Важным условием действительности добровольного соглашения является его нотариальное удостоверение. При отсутствии удостоверяющей подписи нотариуса документ не будет иметь юридической силы, а все средства, поступавшие от родителя-плательщика, будут считаться подарком или материальной поддержкой, но не алиментами.
Если между отцом и матерью заключено соглашение, но они по обоюдному согласию хотят изменить способ алиментных выплат, им следует внести изменения в имеющееся алиментное соглашение, согласно которому одна часть алиментной выплаты будет поступать в распоряжение родителя, вторая часть – на счет в банке. Внесенные в соглашение изменения должны быть составлены письменно и нотариально удостоверены. Если один из родителей не согласен вносить изменения в соглашение, можно обратиться в суд с иском об изменении порядка выплаты алиментов, ссылаясь на отказ второго родителя от внесения в соглашение соответствующих изменений.
Открыть счет на имя несовершеннолетнего ребенка можно в любом банке – в подавляющем большинстве банковских учреждений специально разработаны программы для сбережения и преумножения денежных вкладов до совершеннолетия ребенка. Как правило, они предполагают возможность регулярного пополнения счета и беспрепятственного снятия денежных средств определенными лицами, имеющими на это право – самим ребенком, отцом и матерью, опекуном или попечителем. Это очень удобно.
Для открытия банковского счета необходимо подать заявление, предъявив паспорт и свидетельство о рождении ребенка. Процедура открытия счета составляет не более одного часа.
После этого можно обращаться в суд с исковым заявлением об изменении способа выплаты алиментов, приложив к нему документ с указанием реквизитов банковского учреждения.
Итак, для того, чтобы не платить алименты родителю, а переводить прямо на счет, открытый на имя несовершеннолетнего сына или дочери, недостаточно только банковских реквизитов. Необходимо получить разрешение суда. В противном случае все деньги, поступившие на банковский счет и не доступные для снятия и использования родителем, с которым проживает ребенок, будут считаться дополнительной материальной помощью или подарком, но не будут засчитаны в счет алиментов.
Порядок получения разрешения суда зависит от того, кто является инициатором разделения алиментных выплат на две части.
Алиментоплательщику следует обратиться в суд с исковым заявлением об изменении способа и порядка выполнении решения суда о выплате алиментов .
Такое исковое заявление не облагается государственной пошлиной.
В исковом заявлении нужно указать основные сведения о сторонах и несовершеннолетнем ребенке (Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания).
После основных сведений следует кратко, без насыщенной эмоциональной окраски изложить обстоятельства дела. Необходимо сообщить дату и место рассмотрения первоначального иска о взыскании алиментов, указать размер собственного дохода, размер алиментов (по отношению к доходу или прожиточному минимуму), способ перечисления алиментных платежей. Не лишним будет сообщить суду о выплате дополнительных денежных сумм в качестве материальной помощи.
Исковое требование - об изменении порядка выполнения решения суда - должно быть обосновано. В качестве обоснования следует указать, что нецелевое или нерациональное расходование денежных средств родителем приводит к недостаточному обеспечению потребностей ребенка, к неполучению сыном или дочерью материальных благ, необходимых для полноценного физического, умственного, душевного развития. Следует сообщить суду собственные соображения о преимуществах перечисления части денег на счет ребенка, например, накопление средств на крупную покупку.
Подписать и датировать исковое заявление должен сам истец или его представитель – при наличии документа, подтверждающего представительские полномочия.
Тут Вы можете ознакомиться с образцом иска:
К исковому заявлению следует приложить не только основной пакет документов, включающий …
… но также документы и другие доказательства, подтверждающие нецелевое или нерациональное расходование средств получателем алиментных платежей.
Нецелевое или нерациональное расходование денег должно не просто домысливаться, а должно быть доказано в судебном процессе – с помощью доказательств.
Не так просто доказать, что родитель недобросовестно выполняет обязанности по содержанию ребенка и расходует деньги на посторонние цели. Для этого могут быть использованы такие доказательства, как фотографии и видеозаписи, свидетельские показания, справки о задолженности по оплате за детский сад, чеки о совершении родителем крупных покупок на собственные потребности, квитанций о погашении кредитов, полученных родителем на собственные потребности, протоколами и рапортами отдела полиции или прокуратуры по делам несовершеннолетних.
Важным доказательством для дела может послужить акт обследования ООП (органом опеки и попечительства) жилищных и бытовых условий по месту проживания ребенка.
В судебном заседании алиментоплательщик может потребовать от получателя алиментов представить отчет о доходах и расходах полученных денежных сумм. Нелишним будет запросить сведения о наличии у родителя кредитных обязательств, о совершении в последнее время крупных покупок или туристических путешествий.
Кроме того, следует предоставить суду реквизиты банковского счета, открытого на имя ребенка, куда будет перечисляться часть алиментных выплат.
Если у Вас возникают сложности в процессе подготовки искового заявления или доказательной базы, достоверно подтверждающей нецелевое или нерациональное расходование алиментов, обратитесь за юридической консультацией к юристам нашего портала. Они ответят на все Ваши вопросы, дадут полезные советы и практические рекомендации для благополучного разрешения дела в Вашу пользу.
Подавать иск необходимо в тот суд, судьей которого было вынесено первоначальное решение о взыскании алиментов.
В результате рассмотрения дела суд имеет право (но не несет обязанность!) принять решение об изменении порядка выполнения решения суда о выплате алиментов в части способа перечисления денежных сумм – о перечислении части алиментных платежей, не превышающей половину (50%), на счет, специально открытый в банке на имя несовершеннолетнего ребенка .
Если алиментоплательщик самостоятельно совершал перечисления – он может платить алименты по-новому с момента вступления решения суда в законную силу. Если удержания денежных средств производилось бухгалтером по месту работы, следует подать заявление об изменении способа оплаты и банковских реквизитов, к которому приложить копию судебного решения. Если взысканием алиментов занималась служба судебных приставов, судебное решение следует предоставить туда.
Закон не исключает возможности обращения в суд с таким иском не только алиментоплательщика, но и получателя алиментов.
Например, если мать имеет достаточно высокий доход, чтобы содержать ребенка самостоятельно, она может открыть счет в банке, на который будут поступать алименты от отца, таким образом, к совершеннолетию будет накоплена солидная сумма для покупки недвижимости или оплаты образования. Такое же решение целесообразно принять в том случае, если мать планирует покинуть пределы страны - во время ее отсутствия алименты могут поступать и накапливаться на банковском счету.
Получателю алиментов также следует обратиться в суд с исковым заявлением. В качестве исковых требований следует указать требование об изменении способа выполнения решения суда в части способа выплаты алиментов и просить о переводе части алиментных платежей на банковский счет ребенка. К иску нужно приложить реквизиты банковского счета, на который будут совершаться платежи.
Обратите внимание! Если иск подает получатель алиментов, ограничение в 50% не применяется! По обоснованной просьбе истца, на банковский счет ребенка может переводиться не половина, а полная сумма алиментных платежей.
С положительным решением суда и новыми банковскими реквизитами следует обратиться …
Судебная практика по делам данной категории достаточно обширна.
Главная особенность рассмотрения судом исков об изменении способа исполнения судебного решения – сложность доказывания нецелевой или нерациональной траты родителем алиментов. Подготовить доказательства того, что денежные суммы грубо и безответственно расходуются не на потребности ребенка, а на личные потребности родителя – очень трудно.
Даже если алиментоплательщику удастся доказать, что денежные средства расходовались неразумно, суд не несет обязанность, а только имеет право изменить способ выплаты алиментов. Ведь судебное решение о перечислении части алиментов на отдельный банковский счет, к которому родитель не будет иметь свободного доступа (или будет иметь доступ только с разрешения органа опеки и попечения), может существенно ухудшить материальное положение ребенка.
В процессе принятия решения суд руководствуется не интересами отца и матери, а, прежде всего, имущественными интересами ребенка.
Суд обязательно учитывает основные и дополнительные потребности ребенка, например, состояние здоровья и потребность в покупке лекарств, специального питания, массажа, физиотерапевтических процедур.
Суд учитывает, что в большинстве случаев размер алиментов невелик, а немалые расходы на содержание ребенка несет не только плательщик, но и получатель алиментных платежей, причем часто – в ущерб собственным потребностям. Суд должен удостовериться, что часть алиментов (не менее 50%), оставшаяся после раздела, не будет ниже прожиточного минимума и покроет потребности ребенка. В противном случае в удовлетворении иска будет отказано.
Российским законодательством закреплена в положениях Семейного кодекса обязанность родителей по материальному содержанию малолетних и несовершеннолетних детей, а также совершеннолетних детей до исполнения ими 23 лет, если эти дети сразу после школы поступили в высшее учебное заведение на дневную форму обучения. Пятым разделом Закона определено, что родители имеют право самостоятельно выбирать ту форму и порядок материального содержания своих детей, которые считают необходимым. В тех случаях, если родители находятся в разводе, то тот из них, который не проживает вместе с ребенком, обязан уплачивать ежемесячные алименты на содержание своего ребенка.
Очень часто вопрос с выплатой алиментов становится предметом спекуляций как с одной, так и с другой стороны.
Поэтому многих волнует вопрос, как правильно перечислять алименты. Условно можно обозначить, что в большинстве случаев обязанность по лежит на отцах, которые расторгли официально зарегистрированные отношения с матерями детей. В большинстве случаев дети остаются проживать с матерями. Немногие отцы подают в суд иск о том, чтобы ребенок после развода остался жить с ними. При этом, по статистике, суд удовлетворяет только 6% таких заявлений. Поэтому такие исключения лишь подтверждают общее правило, а потому можно позволить подобную условность в описании озвученной проблемы.
Чтобы упредить любые возможные претензии относительно недобросовестного выполнения обязательств по выплате алиментов, обе стороны должны знать, в каких формах плательщик может перечислять ежемесячные денежное содержание на ребенка. Одна из самых распространенных форм заключается в том, что работодатель плательщика осуществляет каждый месяц удержание определенной суммы денег из его заработной платы для того, чтобы перечислить удержанную сумму взыскивающей стороне.
Следующая форма материальной поддержки ребенка заключается в том, что плательщик перечисляет необходимые суммы на имя взыскателя через почтовые службы. В этом случае доказательством материальной поддержки ребенка будут служить квитанции о почтовом переводе. Взыскатель может завести свой расчетный счет, на который плательщик будет регулярно перечислять необходимую ежемесячную плату. Деньги могут переводиться не только на расчетный счет взыскателя, матери ребенка, но и на счет самого ребенка, если между родителями достигнута такая договоренность или в других случаях, установленных законодателем.
Помимо этого, отец может отдавать деньги лично матери ребенка, оформляя факт передачи денег соответствующей распиской, в которой будет указана дата передачи денег, сумма, обозначено целевое предназначение передаваемых средств. Она в обязательном порядке подписывается получателем собственноручно. В противном случае суд не примет такой документ к рассмотрению как доказательство выполнения плательщиком своих обязательств перед ребенком. И, наконец, выплата алиментов может проходить через судебных приставов. Данная мера принимается, если плательщик уклоняется от материального содержания своего ребенка.
Бывшие супруги могут договориться о дальнейшем участии в воспитании и содержании ребенка. Если разногласий не возникает, они могут составить письменное соглашение об этом. Такое соглашение облегчит им выяснение отношений, если произойдут какие-то неточности или разногласия в дальнейшем. Но для того, чтобы правильно приходить к установлению тех необходимых размеров алиментов, которые определены законодателем, нужно исходить из следующих положений. Закон регулирует на каждого из детей, которые устанавливаются в соответствии с их количеством у плательщика.
Например, законом определено, что если у отца один ребенок, то размер алиментов составляет 25% от его совокупных доходов. Если детей двое, то совокупный размер ежемесячных выплат на материальное обеспечение детей не может превышать 33% доходов плательщика. Это означает, что на детей выплачиваются по 16,5% дохода на каждого из них. В том случае, если детей у одного отца трое, с него вычитываются алименты в размере 50% от его заработка и равномерно распределяется между тремя детьми, что составляет те же 16,5% на каждого из них.
Больше чем 50% от совокупных доходов плательщика не может удерживаться. Это означает, что если детей больше чем трое, то размер алиментов на каждого из них будет рассчитываться половиной заработка плательщика, которые поровну распределяется между количеством его детей. Так, четверо детей будут претендовать на 12,5%, а пятерым достанется по 10% этого дохода и т.д. Поэтому, когда супруги приходят к какому-либо соглашению, они могут (и должны) исходить из положения законодательства, считая эти установленные размеры алиментов отправной точкой для достижения договоренностей.
Размер алиментов может быть уменьшен, хотя это прямо и не предусматривается законом. Но такая практика существует. Если плательщик болен, нетрудоспособен, требует дополнительного ухода, то суды идут ему навстречу и уменьшают размер алиментов. Аналогично суды могут поступать, если несовершеннолетний ребенок в свои 16 лет становится предпринимателем, и извлекаемого из предпринимательской деятельности дохода хватает для удовлетворения потребностей ребенка. Помимо этого, если доходы плательщика велики, то это тоже может быть причиной для снижения объемов выплачиваемых алиментов, поскольку объективные потребности несовершеннолетнего ребенка могут быть значительно ниже, чем указанные выше доли от доходов собственника хорошего налаженного бизнеса и т.д.
Если супруги добровольно договорились о порядке и размерах ежемесячных выплат, то это дает возможность не обращаться в суд. Помимо вышеперечисленных способов добровольной , расписку и т.д., плательщик может обратиться по месту работы, чтобы с него регулярно производилось удержание необходимого количества денег.
Чем хорош этот способ? В дальнейшем, если придется выяснять какие-либо возникшие разногласия относительно материального содержания ребенка, организация, где работает отец, представит все необходимые документы, которые будут объективно подтверждать факт его участия в материальном обеспечении ребенка. Для суда это будет самое неопровержимое доказательства выплат алиментов, которое заметно выигрывает по сравнению с квитанциями о почтовых переводах и расписках. Такие документы могут быть частично или полностью утеряны, могут производиться ошибки в их составлении. Даже на почтовом отделении могут внести неверную запись целевого предназначения платежа, а доказать в суде, что ошибся работник почты, будет нелегко.
В бухгалтерии на предприятии данные платежей сохраняются надежнее, чем у частных лиц, и ошибки допускаются значительно реже. Плательщик доверяет всю рутинную работу по определению платежей, их оформлению и осуществлению специалистам, в данном случае бухгалтерам. Если происходит ошибка или неточность проведения оплаты, ее задержка, то никакой вины плательщика, ни моральной, ни юридической, в этом нет. Как раз для того, чтобы избежать этих неточностей и ошибок, он и обращается в бухгалтерию, объективно демонстрируя свои искренние намерения.
Обращаться нужно письменно, подавая заявление на имя руководителя предприятия, в котором нужно указать фамилию, имя и отчество получателя алиментов, его паспортные даны. В данном случае, с учетом выше оговоренных условностей, это будет мать ребенка. Если ситуация иная, и ребенок остался с отцом, то указываются его данные. Далее в заявлении указывается фамилия, имя и отчество ребенка плательщика, на которого он хочет отчислять ежемесячные платежи, с каких выплат необходимо удерживать алименты. Помимо этого, в обращении нужно указать размер алиментов, который может быть выражен либо в четко фиксированной сумме, либо в процентном соотношении от заработной платы.
Плательщик может посчитать необходимостью перечислять деньги по указанным реквизитам не один раз в месяц, а два, три или раз в неделю. Свое пожелание он может указать в заявлении, указав срок начисления платежей и дату начала их удерживания. В письменном обращении в обязательном порядке должны быть указаны реквизиты получателя алиментов.
Но так случается, что сознательности со стороны супруга ожидать не имеет смысла. Он избегает разговоров о своем участии в материальном обеспечении ребенка, скрывается и не сообщает о своем месте работы. Для матери, на плечи которой в полной мере легла тяжесть воспитания и обеспечения своих детей, не остается сил и времени на то, чтобы разбираться с непутевым отцом. В такой ситуации оптимальным решением является обращение в суд. Это ее право, которым она может воспользоваться. Некоторые матери игнорируют такую возможность, демонстрируя своеобразную гордость, считая, что они самостоятельно справятся со всеми проблемами. Это имеет смысл, если мать хорошо зарабатывает. Если же она едва сводит концы с концами, то ничего разумного в таком поступке нет. Нужно руководствоваться интересами детей, а не обидами и самобичеванием. Если мужчина уходит от женщины и даже не думает о материальной помощи своим детям, то женщине жалеть нужно, прежде всего, себя и своих детей. Тут мораль и победа на вашей стороне.
Суды в подавляющем большинстве на стороне защиты прав матери и ребенка. Выше указывалось, что отец может сократить размеры алиментов. Но, во-первых, он обязан все равно выплачивать какую-то определенную сумму, суд не может избавить его от этой обязанности полностью, а во-вторых, сделать это очень нелегко. Как правило, требуется предъявить доказательства существования нескольких причин.
На основании решения суда о выплате алиментов выдаются исполнительные документы, которые могут быть в разной форме. Например, если в суд подавалось исковое заявление об удержании алиментов, то суд выносит решение по поданному заявлению, на основании которого выдается исполнительный лист. Если в суд обращаются с письменным требованием о взыскании алиментов, то суд выдает судебный приказ.
Нужно отметить, что к исполнительным документам относятся и соглашения между супругами. Выше указывалось, что если бывшие супруги приходят к согласию о дальнейшем материальном обеспечении своего ребенка, то они могут это оформить в виде соглашения. Это соглашение в обязательном порядке должно быть зарегистрировано у нотариуса. Только тогда он обладает полной юридической силой.
В любом из указанных видов исполнительных документов должны быть указаны величина алиментов, условия и порядок их выплаты, а также должны быть указаны реквизиты, необходимые для перечисления платежей. В ряде случаев используют почтовый адрес получателя, на который должны приходить алименты. Исполнительные документы являются документами строгой отчетности, передаются в бухгалтерию предприятия под расписку, где подлежат хранению с соблюдением особого режима. Они регистрируются в соответствующем журнале учета и регистрации исполнительных документов.
Бухгалтерия будет удерживать алименты только на основании оригинала исполнительного документа. Если оригинал утрачивается, суд выдаст по требованию дубликаты этих документов. Но нужно знать, что не суд направляет исполнительный документ по месту работы ответчика, а сам истец, которому этот документ выдается на руки и который направляется истцом лично. Пересылать документ нужно не простым письмом, а ценным или заказным. Одновременно исполнительным документом в письмо нужно вложить и заявление с указанием реквизитов банковского учреждения получателя алиментов. Если в заявлении реквизитов не указано, то для перечисления алиментов должен быть указан почтовый адрес получателя.
Исполнительный лист, согласно которому удерживаются алименты, имеет предельный срок действия. Помимо этого, когда ребенок достигает совершеннолетия, это происходит в тех случаях, если его усыновляют или если умирает получатель алиментов, а также если ребенок достиг 16 лет, стал заниматься предпринимательской деятельностью, обрел полную дееспособность еще до того, как ему исполнилось 18 лет. Соглашения между супругами, которое было зарегистрировано у нотариуса и по которому происходила процедура , имеет свой срок действия. Данный срок оговаривается и устанавливается в соглашении при его подписании и регистрации. По истечении этого срока, действие документа прекращается. Аналогичные последствия наступают, если умирает плательщик алиментов или получатель.
Есть еще несколько важных моментов, которые необходимо учитывать при перечислении алиментов. Если ответчик оформлен на работу на нескольких предприятиях, то исполнительный лист нужно получать в нескольких экземплярах, для того чтобы на каждое предприятия направить оригинал этого документа. Сколько мест работы ответчика, столько и экземпляров исполнительных документов, будь то исполнительный лист или судебный приказ.
В том случае, если такие документы приходят на предприятие позже срока, с которого в документе определено начисление выплат, то бухгалтерия должна удержать с текущей зарплаты плательщика алименты за текущий месяц и предыдущий, просроченный период. Если же на предприятие приходит такой документ после того, как плательщика уволили, то исполнительный документ обязан быть возвращен отправителю в трехдневный срок.
Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.
Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).
Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:
Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:
Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.
Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.
В исполнительном документе должны быть определены:
Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .
Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.
Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).
Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:
Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.
Действие соглашения прекращается, если:
Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.
Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).
Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.
Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.
Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).
Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.
Что писать в сопроводительном письме?
При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.
Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».
Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:
Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».
В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.
Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.
Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:
Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.
Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).
Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:
В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.
По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.
При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).
Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.
Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.
Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).
Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).
Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.
Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).
Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.
Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:
44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.
Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.
Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).
Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).
Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).
Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.
Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).
В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.
Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:
Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.
НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:
— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).
Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.
Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).
Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.
Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей
— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).Алименты:
— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)Задолженность:
— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)Можем представить эти данные в виде таблицы:
В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.
Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.
Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.
Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.
- Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
- Рабочих дней в январе — 17 дней;
- Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.
Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:
11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки
Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты
Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).
Могут быть следующие нарушения:
К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:
Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.
Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.
Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. Первые 30 дней работы в сервисе — бесплатны.
"И жили они долго и счастливо" - так часто заканчиваются сказки. К сожалению, люди не всегда могут претворить это в жизнь. Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий на несовершеннолетних детей из дохода (Статья 109 СК РФ):
(или) вашего сотрудника, в том числе совместителя;
(или) участника общества, получающего от вашей фирмы дивиденды;
(или) человека, нанятого вашей компанией по гражданско-правовому договору.
Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны. А приставы по такой жалобе могут проверить вашу фирму и оштрафовать за подобные нарушения (Пункт 2 ст. 12 Закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ). Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбух (Часть 3 ст. 17.14, ч. 1 ст. 23.68 КоАП РФ).
Удерживать алименты вы обязаны, если в компанию поступил по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригинал любого исполнительного документа (Часть 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (далее - Закон N 229-ФЗ)):
(или) исполнительного листа ;
(или) судебного приказа ;
(или) нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов .
Либо вам может поступить постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на должника с приложением копии одного из указанных выше исполнительных документов (Часть 3 ст. 12 Закона N 229-ФЗ).
Внимательно прочитайте оказавшийся у вас исполнительный документ: вам важно точно увидеть, кому, сколько денег и в течение какого времени вы должны перечислять. Так, срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен в самом соглашении. Если в соглашении срок не указан, то оно действует до совершеннолетия ребенка, как и судебный приказ и исполнительный лист (Пункт 2 ст. 120 СК РФ).
Еще обратите внимание на то, есть ли в этих документах банковские реквизиты получателя алиментов. Если указан только его почтовый адрес, то придется отсылать ему деньги почтовым переводом. Не исключено, что вам неудобен такой способ передачи алиментов. Поэтому, не нарушая сроков перечисления, отправьте почтой текущие платежи, но попробуйте связаться с получателем. Попросите его и письменно сообщить вам реквизиты. Так вы в дальнейшем упростите себе процесс перечисления алиментов.
Если к вам поступила копия исполнительного документа или решения суда, вы вправе не удерживать алименты . Можете отправить эту копию обратно адресату, запросив у него оригинал исполнительного документа, или вообще никак не реагировать на полученный вами "неправильный" документ.
Кроме того, поговорите со своим работником, в отношении которого вы видели копию исполнительного документа на удержание алиментов. Объясните ему, что к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам с даты, которая указана в исполнительном документе, по месяц его поступления к вам. И ее придется удерживать, помимо основной суммы алиментов.
Чтобы избежать скопления такого алиментного долга, начните удерживать и выплачивать алименты по заявлению работника, которое он может написать, к примеру, так.
Кстати, не путайте копию исполнительного документа с его дубликатом. Дубликат приравнивается к оригиналу, и поэтому при получении дубликата вы обязаны удерживать алименты.
Если работник хочет добровольно содержать своего ребенка, то вы можете удерживать с него алименты без исполнительного документа. Имейте в виду, что удерживать в чью-то пользу деньги не по исполнительному документу, а лишь по заявлению работника вы не обязаны. Для вас это дополнительная работа, и поэтому вы вправе отказать работнику в такой "услуге".
Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить более подробное заявление.
Из заявления работника о добровольной уплате алиментов должно
быть видно:
При добровольной уплате алиментов работник в любой момент может сам изменить какой-либо из предусмотренных первоначально параметров (к примеру, увеличить/уменьшить размер алиментов, перенести дату их выплаты), подав об этом новое заявление на имя руководителя. Проверять правильность и своевременность перечисления вами добровольных алиментов приставы не могут.
Надо внимательно подойти к получению, учету и хранению исполнительного документа. Лучше действовать так.
Предупреждаем руководителя. За утрату исполнительного документа пристав может оштрафовать руководителя или главбуха на 15 000 - 20 000 руб., а саму организацию - на 50 000 - 100 000 руб. (Часть 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
Шаг 1. Подготовьте на подпись руководителю приказ о назначении ответственного работника за получение и хранение исполнительных документов. Такой приказ не понадобится, только если подобные функции уже есть в должностной инструкции кого-то из работников, предположим, в инструкции бухгалтера по расчету зарплаты.
При таком детальном разделении полномочий приставы при проверке за неправильный расчет алиментов или потерю исполнительного листа, скорее всего, не оштрафуют главного бухгалтера как должностное лицо, ответственное за весь бухучет компании (Решение Леноблсуда от 29.11.2011 N 7-871/2011). Отвечать придется именно работнику, в обязанности которого входит хранение исполнительного документа и расчет по нему.
Подсказываем руководителю. В бухгалтерии должны быть четкие должностные инструкции для каждого работника , в том числе определяющие порядок работы с исполнительными документами.
А вот если у вас не будет ни приказа о назначении ответственного за исполнительные документы, ни должностных инструкций, обязывающих конкретного работника заниматься исполнением по алиментам, то, возможно, за утерю исполнительного документа придется отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам.
Шаг 2. Запишите реквизиты поступившего в компанию исполнительного документа в отдельный журнал . Обязанности вести такой журнал законодательством не предусмотрено, но для учета исполнительных документов, особенно если у вас в компании их несколько, он все же пригодится (Часть I Памятки). В частности, хотя бы для того, чтобы в период вашего временного отсутствия человек, вас замещающий, мог без труда сориентироваться, с кого, когда и сколько удерживать.
Форму "исполнительного" журнала вы можете разработать самостоятельно. Например, так.
Шаг 3. Уведомите пристава о получении исполнительного документа , если копия исполнительного документа поступила от него с постановлением об обращении взыскания на зарплату должника. Это требование предусмотрено методичками ФССП. И хотя за неуведомление ответственность не установлена, если приставы не получат извещение о принятии вами исполнительного документа, это может послужить поводом для проверки вашей компании на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов.
Внимание! Если пристав после отправки вам документов на исполнение не получит в разумный срок вашего уведомления об их получении, он может прийти к вам с проверкой.
Поэтому лучше в день получения постановления отправить приставу уведомление. Если бланк уведомления не приложен к исполнительному документу, то напишите сообщение самостоятельно в произвольной форме. В сообщении может быть подтверждено то, что вы получили исполнительный документ, указаны его входящий номер и дата, проставлены подпись сотрудника, ответственного за получение исполнительного документа, печать вашей фирмы и указан ваш телефон (Часть I Памятки).
Шаг 4. Поместите полученные исполнительные документы в сейф или закрывающийся шкаф, ящик (Часть I Памятки; п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Минфином СССР 29.07.1983 N 105).
Для правильного удержания алиментов надо действовать так.
Шаг 1. Посмотрите, из каких выплат работнику нужно удержать алименты .
Внимание! Алименты нужно рассчитывать исходя из дохода, с которого уже удержан НДФЛ (Статья 99 Закона N 229-ФЗ).
Удерживайте алименты с дохода работника в денежной или натуральной форме , в том числе с пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и премий, предусмотренных трудовым договором/положением об оплате труда. Помните, что есть выплаты, с которых нельзя брать алименты. В частности, запрещено удерживать алименты (Статья 101 Закона N 229-ФЗ; п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841):
Имейте в виду следующие нюансы:
Работник, с которого удерживаются алименты (по его заявлению или по исполнительному документу), имеет право на вычет по НДФЛ на ребенка за каждый месяц, пока доход нарастающим итогом с начала года не превысит 280 000 руб., в размере (Подпункт 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Письмо Минфина России от 30.05.2011 N 03-04-06/1-125):
(или) по 1400 руб. - на первого и второго ребенка;
(или) 3000 руб. - на третьего и каждого последующего ребенка.
Для предоставления НДФЛ-вычета попросите алиментщика принести вам копию свидетельства о рождении ребенка, а также копию свидетельства о расторжении брака, если он расторгнут (Письмо Минфина России от 30.05.2011 N 03-04-06/1-125).
Шаг 2. Посмотрите, какой размер алиментов указан в исполнительном документе/заявлении работника .
Вариант 1. Алименты определяются так (Пункт 1 ст. 81 СК РФ):
(или) 1/4 дохода алиментщика - на одного ребенка;
(или) 1/3 дохода - на двух детей;
(или) 1/2 дохода - на трех и более детей.
Вариант 2. Размер алиментов установлен кратно величине прожиточного минимума . Тогда посмотрите его значение в постановлении правительства региона, где проживает получатель алиментов (Пункт 1 ст. 117 СК РФ), и подставьте в предлагаемую в исполнительном документе формулу. Смотрите постановление, устанавливающее величину прожиточного минимума, действующее на момент подсчета вами суммы к удержанию.
Если в регионе, где проживает получатель алиментов, нет своего прожиточного минимума, используйте значение, установленное по России в целом. Напомним, на I квартал 2014 г. это было 7452 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.06.2014 N 586).
Но имейте в виду, что постановление об увеличении прожиточного минимума за определенный квартал может выйти позже окончания этого квартала. Вот что нам сказали в связи с этим в службе судебных приставов.
Из авторитетных источников. Коробицын Тимур Георгиевич, начальник отдела по взаимодействию со СМИ Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве
"Законодательство не предусматривает особого порядка расчета алиментов и пересчета их суммы в связи с установлением величины прожиточного минимума за конкретный квартал уже по его прошествии. Служба судебных приставов ранее разъясняла, что при индексации алиментов в зависимости от прожиточного минимума нужно брать его величину "на момент расчета" (Письмо ФССП России от 21.12.2011 N 12/01-31164-АП).
Но если брать известную на момент расчета алиментов величину прожиточного минимума
, то размер алиментов "опаздывает" за реальным прожиточным минимумом того квартала, за который они выплачены. Нарушаются права получателя алиментов
.
Поэтому нужно использовать величину прожиточного минимума, установленную на конкретный квартал
, хотя и по его прошествии. А значит, в случае когда документ о повышении величины прожиточного минимума вступает в силу по истечении того периода, за который алименты уже удержаны, алименты за этот период целесообразно пересчитать".
Внимание! Если величина прожиточного минимума снизилась, то алименты нужно удержать в той сумме, в которой они удерживались в предыдущем квартале.
В ситуации, когда вы посчитали алименты по прежнему минимуму:
(если) алиментщик продолжает у вас работать, безопаснее пересчитать сумму удержания. Если вы это не сделаете, при проверке приставы могут оштрафовать за ошибку расчета алиментов;
(если) алиментщик уволился до того, как стало известно о повышении прожиточного минимума в прошедшем квартале, вы ничего пересчитывать не должны.
Вариант 3. Размер алиментов указан в фиксированной сумме . Обратите внимание, предусмотрен ли в исполнительных документах порядок индексации первоначальной суммы алиментов. Например, о периодичном увеличении суммы выплат стороны могут договориться в нотариальном соглашении. Ваша задача - отслеживать период индексации, по истечении которого вам надо будет повысить алиментную сумму к удержанию (Статьи 83, 105, 117 СК РФ).
Если в исполнительных документах не предусмотрено особого порядка индексации суммы алиментов, то вам надо будет индексировать их по общему правилу (Часть 1 ст. 102 Закона N 229-ФЗ; п. 1 ст. 117 СК РФ) по такой формуле:
Сумма алиментов, удерживаемая с работника = (Фиксированная сумма алиментов, указанная в исполнительном документе Х Размер прожиточного минимума на момент расчета алиментов к удержанию) / Размер прожиточного минимума, действовавший на момент вынесения судом решения о взыскании алиментов или заключения соглашения об уплате алиментов
Шаг 3. Удержите посчитанную сумму алиментов с учетом законодательно установленных пределов, а также очередности удержаний , если денег работника не хватает на все выплаты, в зависимости от ситуации.
Для справки. К первой очереди выплат, помимо выплаты алиментов на несовершеннолетних детей, относятся (Пункт 1 ч. 1 ст. 111 Закона N 229-ФЗ):
Ситуация 1. Взыскиваются только алименты по исполнительным документам . Вы можете удержать сумму, не превышающую 70% чистого дохода работника (то есть дохода за вычетом НДФЛ) (Часть 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ; ст. 138 ТК РФ).
Ситуация 2. Взыскиваются алименты и еще какие-то выплаты по исполнительным документам . Например:
(или) алименты + возмещение материального ущерба, то есть, помимо алиментов, у должника выплат первой очереди нет . Тогда:
(если) сумма алиментов и иных выплат не превышает 50% заработка, то сначала удерживаете алименты, а затем иные выплаты, но в целом не более 50% чистого дохода;
(если) сумма алиментов составляет 51 - 70% заработка, то удерживаете только алименты (Часть 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ; ст. 138 ТК РФ). Долг по материальному ущербу удержать не получится, пока не прекратятся алиментные выплаты. Предположим, доход работника за вычетом НДФЛ за май 2014 г. - 20 000 руб. Из них надо удержать алименты на ребенка в размере 12 000 руб. и возмещение вреда, причиненного имуществу в результате ДТП, в размере 20 000 руб. Поскольку сумма алиментов (12 000 руб.) составляет 60% дохода работника за май 2014 г., вы можете удержать в мае только алименты (12 000 руб.);
(или) алименты + возмещение вреда здоровью, то есть все выплаты должника относятся к первой очереди . Тогда вы должны 70% дохода алиментщика распределить между всеми получателями первой очереди пропорционально сумме, причитающейся каждому из них.
Пример. Расчет суммы алиментов при недостаточности дохода должника на выплату нескольким получателям первой очереди
Условие
В бухгалтерии есть три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб. на каждого, а по третьему - возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, в размере 20 000 руб.
Доход работника за май 2014 г. за вычетом НДФЛ составил 30 000 руб.
Решение
Сначала рассчитайте предельную сумму к удержанию. Она составит 21 000 руб. (30 000 руб. x 70%). Поскольку сумма требований (40 000 руб. (10 000 руб. + 10 000 руб. + 20 000 руб.)) больше, чем сумма, которую допустимо удержать (21 000 руб.), сделайте в мае 2014 г. так:
Ситуация 3. Взыскиваются только алименты по заявлению об их добровольной уплате . Можете удержать любую сумму, указанную работником в таком заявлении. Вплоть до 100% его заработка.
Ситуация 4. Взыскиваются алименты по заявлению об их добровольной уплате и еще какие-либо выплаты по исполнительным документам . Вы обязаны соблюсти такую очередность удержаний:
1) сначала взыскиваются по исполнительному документу алименты и иные выплаты первой очереди;
2) затем - другие удержания по исполнительным документам;
3) в последнюю очередь - добровольные алименты по письменному заявлению работника.
Приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю.
"Изъятые" из зарплаты работника алименты нужно перечислять получателю в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты (Статья 109 СК РФ; ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ). Сделать это можно одним из следующих способов.
Способ 1. Если у вас есть реквизиты счета получателя, перечисляйте алименты платежным поручением, указав очередность платежа "1" (Пункт 2 ст. 855 ГК РФ).
Способ 2. Если вы располагаете только почтовым адресом получателя, отправляйте алименты почтовым переводом. Процедура будет такой.
Шаг 1. Получите в банке наличные в размере суммы алиментов и примерной суммы комиссии за почтовый перевод. В назначении платежа в чеке запишите "На заработную плату".
Шаг 2. Выдайте работнику, который пойдет на почту отправлять перевод, деньги под отчет и доверенность от имени организации на их отправку. В бланке на почтовый перевод пусть работник напишет: в строках "Кому" и "Куда" - Ф.И.О. и адрес получателя алиментов, в строке "От кого" - наименование вашей компании и необходимые реквизиты, в разделе "Сообщение" - фразу "Алименты на содержание Ф.И.О. от Ф.И.О.".
Шаг 3. Примите от сотрудника, отправившего деньги, авансовый отчет с приложением чеков, выданных почтовым отделением.
Шаг 4. Утвердите у руководителя этот авансовый отчет.
Шаг 5. Выдайте сотруднику деньги, если размер почтовой комиссии оказался больше. А если он оказался меньше, то оприходуйте в кассу излишне выданные суммы.
Алименты всегда перечисляются за счет их плательщика (Статья 109 СК РФ), поэтому:
(если) вы отправляете алименты через банк, то сумму комиссии за отправку можете удерживать с алиментщика вместе с суммой алиментов;
(если) вы отправляете алименты почтовым переводом, уже известную сумму почтовой комиссии за предыдущие алименты удержите с алиментщика при следующей выплате ему дохода.
Можно вести отдельный реестр по каждому должнику. Из него вы и пристав при проверке увидите удержанные с работника суммы, оставшиеся задолженности по его алиментным обязательствам на любую дату и суммы, перечисленные получателю алиментов.
Пример. Заполнение реестра сумм задолженности по исполнительным документам
Условие
С работника А.С. Барабанова нужно удерживать алименты на двух детей в размере по 10 000 руб. на каждого и сумму в возмещение вреда здоровью в размере 20 000 руб.
Доход Барабанову выплачивается дважды в месяц.
Решение
Реестры по алиментным исполнительным листам заполняются одинаково. Приведем один из них, а также реестр по суммам, удерживаемым в счет возмещения вреда здоровью.
С вас снимается обязанность удерживать алименты в следующих ситуациях.
Ситуация 1. Работник уволился
Вы должны возвратить исполнительный документ тому, кто вам его прислал (получателю алиментов или судебному приставу), с сопроводительным письмом такого содержания (Письмо ФССП России от 25.06.2012 N 12/01-15257).
Кстати, напомним, что если исполнительный документ пришел через пристава, то вы все равно должны уведомить еще и получателя алиментов о том, что их плательщик уволился (Пункт 1 ст. 111 СК РФ).
Совет. При увольнении работника посмотрите в своих реестрах алиментщиков, нет ли у него алиментных обязательств. Если есть, то, готовя документы по увольнению сотрудника, составьте и отправьте уведомление об имеющемся долге приставу и получателю алиментов, чтобы не забыть о таком сообщении.
В СК РФ на такое уведомление дается 3 дня. А вот в "исполнительном" Законе сказано, что сообщить нужно незамедлительно (Пункт 1 ст. 111 СК РФ; ч. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ). Напомним, что опоздание с уведомлением может обернуться штрафами для фирмы на 50 000 - 100 000 руб., а для ее руководителя или главбуха - на 15 000 - 20 000 руб. (Часть 3 ст. 17.14, ст. 23.68 КоАП РФ). А с учетом того, что штрафуют за нарушение именно законодательства об исполнительном производстве (Часть 3 ст. 17.14 КоАП РФ), лучше уведомить приставов и взыскателя не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения алиментщика.
Ситуация 2. Ребенку исполнилось 18 лет
Дату рождения ребенка вы узнаете из исполнительного документа. В том месяце, в котором наступит совершеннолетие ребенка, из дохода алиментщика вы должны будете тоже удержать алименты, но частично. Рассчитайте их так (Пункт 2 ст. 120 СК РФ):
Алименты в месяце совершеннолетия ребенка = (Алименты за весь месяц Х Количество дней в месяце до дня, следующего за днем 18-летия ребенка) / Количество дней в месяце
Вам надо:
(если) у алиментщика нет долгов по алиментным обязательствам - отослать исполнительный документ судебному приставу или получателю алиментов (в зависимости от того, кто вам его прислал);
(если) у алиментщика есть долги по алиментным обязательствам - удерживать их до полного погашения и только после этого отправить исполнительный документ судебному приставу или получателю алиментов.
При удержании и перечислении алиментов их получателю надо сделать такие проводки.
|
Начислена зарплата |
20 "Основное производство" (26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу") |
|
|
Удержан НДФЛ с суммы выплачиваемой зарплаты |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
68 "Расчеты по налогам и сборам" |
|
Удержана из зарплаты сумма алиментов |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
|
|
Такая проводка при удержании из зарплаты суммы алиментов делается только на сумму, которую вы сейчас реально удерживаете. А вот если при выплате дохода невозможно полностью удержать алименты, то сумму долга можете учитывать: (или) в отдельном реестре, о котором мы рассказали; (или) в бухучете на забалансовом счете |
||
|
Удержана комиссия банка за перечисление алиментов по безналичному расчету |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" |
|
Выплачена зарплата |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
50 "Касса", 51 "Расчетные счета" |
|
Перечислены алименты их получателю |
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" |
51 "Расчетные счета" |
Кстати, если алименты удерживаются с сумм дивидендов, то проводки будут такими же, только вместо счета 70 надо применять счет 75 "Расчеты с учредителями", субсчет "Расчеты по выплате доходов".
Отразить в бухучете комиссию за отправку денег их получателю , когда алименты перечисляются почтовым переводом, надо так.
|
Получены в кассу с расчетного счета деньги для отправки алиментов и оплаты почтового перевода |
51 "Расчетные счета" |
|
|
Полученные деньги выданы под отчет |
||
|
Сотрудник отчитался об отправке алиментов |
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" |
71 "Расчеты с подотчетными лицами" |
|
Излишне выданные под отчет деньги возвращены в кассу |
71 "Расчеты с подотчетными лицами" |
|
|
Удержана почтовая комиссия при следующем начислении работнику дохода |
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" |
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" |
Если вы не удерживали алименты вообще или удерживали их в меньшей сумме, то получатель может через суд взыскать с вашей организации всю сумму алиментов, подлежащую удержанию с работника за период его работы в вашей организации, но не поступившую получателю по вашей вине (Статья 118 Закона N 229-ФЗ; Апелляционное определение Мосгорсуда от 14.03.2013 N 11-8233).
Может так получиться, что исполнительный документ поступит к вам после увольнения вашего работника. Тогда просто возвратите исполнительный документ тому, кто вам его прислал, а в сопроводительном документе напишите, с какой даты должник у вас не работает.
Совет. Любые документы приставам или получателю алиментов посылайте ценным отправлением с описью вложения. Заверенную работником почты опись вложения в письмо оставляйте у себя, чтобы можно было доказать, какие документы и когда вы отправляли.
Сентябрь 2014 г.
Выплаты алиментов могут осуществляться по добровольному соглашению или по постановлению суда. Для перечисления алиментов на карту можно выбрать , каждый из которых требует подтверждения факта выплат .
Алименты на карточку уплачиваются двумя способами:
Такой способ применяется при следующих обстоятельствах:
Необходимо обратиться в службу судебных приставов с заявлением об изменении способа выплаты алиментов и указать в нём свои банковские реквизиты. После вынесения службой положительного решения бухгалтерия сможет перечислять алименты на карточку через Сбербанк или иную банковскую организацию.
Получатель направляет исполнительный документ – судебный приказ, исполнительный лист, соглашение об уплате алиментов в организацию или любому юридическому лицу, которое выплачивает заработную плату, пенсию, стипендию.
Необходимые документы:
Держателю карточки при открытии банковского счета, куда будут перечисляться алименты, выдается банковская карта.
Необходимо написать в 2-х экземплярах заявление на имя судебного пристава-исполнителя, занимающегося исполнительным производством по взысканию алиментов на несовершеннолетнего, о перечислении поступающих от должника алиментов на расчетный счет получателя в любом банке.
К заявлению необходимо приложить:
1 экземпляр заявления нужно передать в канцелярию службы судебных приставов или непосредственно судебному приставу-исполнителю. Он должен оставить свою роспись на 2-м экземпляре заявления. Можно направить заявление заказным письмом с почтовым уведомлением на адрес службы судебных приставов.
Судебный пристав-исполнитель обязан перечислять алименты в течение 5 операционных дней со дня поступления денежных средств на депозитный счет подразделения судебных приставов. Обычно это производится через Сбербанк, но могут быть и иные варианты.
К минусам переводов на карту Сбербанка можно отнести то, что расходы по осуществлению этой операции покрываются за счет плательщика.
В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, плательщик по алиментам должен возмещать такие издержки, как комиссия банка, почтовый сбор и прочее. Эти расходы не зачитываются в счет алиментных обязательств, а осуществляются сверх них (дополнительно).
Алименты по желанию взыскателя могут быть:
Если алименты выдаются наличными получателю или его представителю с доверенностью из кассы организации, в которой работает плательщик, кассир должен зафиксировать номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя и место его регистрации.
Если отправлять по решению суда , особое внимание необходимо уделить заполнению раздела «Для письменного сообщения» на обратной стороне талона к почтовому переводу.
В данном разделе необходимо указать:
Заполнение документов при перечислении алиментов по почте предусматривает наличие следующих пунктов:
