Эффективность производства, ее сущность, экономические и социальные показатели. Показатели и методы оценки экономической эффективности производства Экономическая эффективность проекта

Эффективность производства, ее сущность, экономические и социальные показатели. Показатели и методы оценки экономической эффективности производства Экономическая эффективность проекта

Эффективность производства – результативность производственно-хозяйственной деятельности, соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами выражающими достигнутый уровень производительных сил и степень их использования. Из данного определения следует, что уровень экономической эффективности есть сопоставление двух величин: экономического эффекта и производственных затрат и ресурсов.

Экономический эффект – результат реализации хозяйственного мероприятия, выражаемый в стоимостной оценке. Обычно в качестве полезного результата выступают прибыль или экономия затрат и ресурсов. Экономический эффект от реализации хозяйственной операции или мероприятия – величина абсолютная, зависящая от масштабов продаж продукции и экономии затрат. Таким образом, эффективность хозяйственного мероприятия зависит от экономического эффекта, а также от затрат, который определили данный эффект

Важная роль в системе показателей эффективности предпринимательской деятельности принадлежит такому показателю, как рентабельность. Если прибыль является абсолютным показателем доходности, то относительным является уровень рентабельности.

Предприятие рентабельно, если суммы выручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для образования прибыли. Таким образом, рентабельность характеризует эффективность работы предприятия, дает представление о способности предприятия к приращению капитала.

При расчете рентабельности могут быть использованы разные показатели прибыли. Это позволяет выявить не только общую экономическую эффективность работы предприятия, но и оценить другие стороны его деятельности.

Рентабельность может исчисляться по-разному. Основной показатель – это показатель общей рентабельности или показатель рентабельности активов , который исчисляется по формуле:

, (20)

где Ра – рентабельность активов, %; П – балансовая прибыль, руб.; А – сумма активов предприятия, руб.

Данный коэффициент рентабельности показывает, сколько прибыли приходится на 1 рубль вложенного капитала.

Кроме рентабельности активов в процессе анализа предпринимательской деятельности предприятий широко используется показатель рентабельности продукции :

(21)

где Р пр – рентабельность продукции, %; П – валовая прибыль предприятия, руб.; С п – полная себестоимость реализованной продукции, руб.

Для предприятий торговли и общественного питания рассчитывается рентабельность товарооборота по следующей формуле:

где Р т – рентабельность товарооборота, %; П – сумма прибыли от продаж; Т – объем товарооборота (без НДС).

Рентабельность производственных фондов предприятия определяется по следующей формуле:

, (23)

где Р ф – рентабельность основных фондов, %; П – сумма прибыли (валовой или чистой); ОФ – средняя стоимость основных средств (фондов); МС – средняя стоимость материальных оборотных средств.

С точки зрения собственников капитала предприятия важно знать, какова отдача вложенного ими капитала, т. е. уровень рентабельности собственного капитала. Для характеристики эффективности использования собственного капитала определяют долю прибыли в собственном капитале (собственных средств) по отношению к прибыли (П ) и средней величине собственного капитала (К с ) :

. (24)

Показатель рентабельности собственного капитала имеет важное значение для акционеров предприятия. Он служит критерием оценки уровня котировки акций акционерного предприятия на фондовой бирже, этот показатель позволяет инвесторам оценить потенциальный доход от вложения средств в акции и другие ценные бумаги.

Одним из важных показателей эффективности является величина затрат на один рубль реализованной продукции, показывающий количество затрат, вложенных для получения одного рубля продукции. Этот показатель рассчитывается по формуле:

где Срп – полная себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, руб.; Впр – выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг, руб. Если затраты на один рубль реализации меньше рубля, то предприятие получает прибыль; если же величина показателя больше единицы, то это говорит о том, что предприятие является убыточным. Снижение затрат на один рубль реализации свидетельствует о повышении эффективности деятельности предприятия.

Эффективность использования какого-либо одного вида затрат и ресурсов выражается в системе дифференцированных показателей эффективности. К ним относятся: производительность труда и трудоёмкость, материалоотдача и материалоёмкость продукции, фондоотдача и фондоёмкость, капиталоотдача и капиталоёмкость. Дифференцированные показатели эффективности рассчитываются как отношение выпуска продукции к отдельным видам затрат или ресурсов или наоборот – затрат или ресурсов к выпуску продукции.

Понятие, функции, назначение бизнес-плана

Бизнес-план – документ, представляющий собой объективную оценку собственной предпринимательской деятельности предприятия, фирмы и в то же время необходимый инструмент проектно-инвестиционных решений в соответствии с потребностями рынка и сложившейся ситуацией. В нем раскрываются основные аспекты будущего коммерческого предприятия, с достаточной полнотой анализируются проблемы, с которыми оно столкнется, и самыми современными методами определяются способы решения этих проблем. Именно на основании данного документа партнеры и инвесторы предоставляют денежные средства.

Имеются четыре мотива, которые в процессе планирования требуют составления бизнес-плана:

1. Инвестирование средств в любую, даже самую привлекательную идею, содержащуюся в стратегическом плане, всегда сопряжено с риском. Процесс разработки бизнес-плана включает обдумывание идеи, заставляет ее авторов критически и беспристрастно взглянуть на предлагаемый проект во всей его полноте. Поэтому план способствует предотвращению ошибок и снижению риска.

2. Бизнес-план является официальным документом, который используется для кредитования и финансирования мероприятий стратегического плана.

3. Бизнес-план является рабочим инструментом, с помощью которого составляются все разделы технико-экономического плана предприятия. На его основе создается эффективная система управления предприятием.

4. Законченный бизнес-план материализует идею, служит средством сообщения идеи другим заинтересованным людям и субъектам хозяйствования, то есть он является важнейшим средством коммуникации в контактах с банкирами, инвесторами, клиентами, покупателями и партнерами.

Бизнес-план должен давать полное представление обо всех аспектах проекта и состоять из следующих основных разделов:

1. «Резюме»;

2. «Характеристика предприятия и отрасли»;

3. «Описание продукции (услуги)»;

4. «Анализ рынка»

5. «Конкуренция»

6. «План маркетинга»;

7. «Производственный план»;

8. «Организационный план»;

9. «Финансовый план»;

10. «Потенциальные риски»;

11. Приложения.

1. «Резюме». Резюме отражает основную идею проекта и обобщает основные выводы и результаты по разделам бизнес-плана. Его задача заключается в том, чтобы в сжатой и доступной форме изложить суть бизнес-плана. Целесообразно привести информацию о технологической новизне проекта (при наличии), его социальной значимости.

2. «Характеристика предприятия и отрасли». В данном разделе даются описание отрасли и характеристика предприятия, его роль и место в отраслевой иерархии и народном хозяйстве в целом.

3. «Описание продукции (услуги)». В данном разделе представляется информация о продукции, которую будет производить предприятие: область применения; основные характеристики (потребительские, сбытовые и функциональные); соответствие международным и национальным стандартам качества; и др.

4. Анализ рынка: оценка потенциальной емкости рынка; оценка существующей конъюнктуры рынка; прогноз продаж; сегментация рынка.

5. «Конкуренция». Целью данного раздела бизнес-плана является обоснование выбора тактики конкуренции предприятия в условиях конкурентного рынка.

Структура раздела может быть следующей:

Анализ сильных и слабых сторон предприятия и основных конкурентов;

Оценка конкурентоспособности продукции и услуг;

Оценка конкурентоспособности предприятия;

6. План маркетинга: стратегия ценообразование, выбор форм стимулирования сбыта, в том числе разработка плана рекламной кампании.

7. «Производственный план». программа производства и реализации продукции; производственные мощности (здания, сооружения, технологии, оборудование); материально-техничес-кое обеспечение; стоимость (издержки) производства и сбыта продукции.

8. «Организационный план Центральное место отводится обоснованию организационно-штатной структуры предприятия и выбору рациональной системы управления производством, персоналом, снабжением, сбытом и предприятием в целом.

9. «Финансовый план». Финансовый план включает в себя следующие самостоятельные разделы: план по себестоимости, план по прибыли, расчет условий безубыточности.

Ø 10. «Потенциальные риски Для крупных предприятий необходим тщательный просчет рисков с использованием специального, достаточно сложного математического аппарата теории вероятностей. Для средних и малых предприятий достаточен анализ рисков с помощью чисто экспертных методов

Затем разрабатываются мероприятия по уменьшению потерь по каждому фактору риска: организационные меры по профилактике и нейтрализации рисков; предлагаемая программа страхования от рисков; сколько времени понадобится для достижения цели в случае срыва плановых сроков?

11. «Приложения». Это не регламентируемый по объему раздел, в который включаются все дополняющие основные разделы материалы (спецификации, техническое описание сертификата, патента, результаты маркетинговых исследований и т.д.), а также данные о руководителе предприятия (инвестиционного проекта), инвесторах, экспертах, консультантах проекта, рекламных материалах и пр.

Эффективность производства

Показатели эффективности производства.

Эффективность производства – важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Под экономической эффективностью производства понимается степень использования производственного потенциала, которая выявляется соотношением результатов и затрат общественного производства. Чем выше результат при тех же затратах, чем быстрее он растет в расчете на единицу затрат общественно необходимого труда, или чем меньше затрат на единицу полезного эффекта, тем выше эффективность производства.

Эффективность производства – это показатель деятельности производства по распределению и переработке ресурсов с целью производства товаров. Эффективность можно измерить через коэффициент – отношение результатов на выходе к ресурсам на входе или через объёмы выпуска продукции, её номенклатуры.

Соответствующие виды эффективности производства выделяются преимущественно по разнообразию получаемых результатов (эффектов) хозяйственной деятельности предприятия. Прежде всего, результат (эффект) производства бывает экономическим или социальным.

Экономический эффект отображает различные стоимостные показатели, которые характеризуют промежуточные и конечные результаты производства на предприятии (в объединении предприятий). К таким показателям относятся объем товарной, чистой или реализованной продукции, величина полученной прибыли, экономия тех или иных видов производственных ресурсов или общая экономия от снижения себестоимости продукции и т.п.

Социальный эффект сводится к сокращению продолжительности рабочей недели, увеличению новых рабочих мест и уровня занятости людей, улучшению условий труда и быта, состояния окружающей среды, общей безопасности жизни и т.п. Социальные последствия производства могут быть не только положительными, но и негативными (появление безработицы, усиление инфляции, ухудшение экологических показателей).

Они имеют особенность – не все из них поддаются количественному измерению. В связи с этим на предприятиях определяют, оценивают и регулируют (в границах своих возможностей) как экономическую, так и социальную эффективность производства (производительность системы).

Суть проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в том, чтобы на каждую единицу трудовых, материальных и финансовых ресурсов добиваться существенного увеличения объёма производства продукции. Это, в конечном счете, означает повышение производительности общественного труда, что и является критерием (мерилом) повышения эффективности производства.

Процесс производства на любом предприятии осуществляется при определенном взаимодействии трех определяющих его факторов: персонала (рабочей силы), средств труда и предметов труда. Используя имеющиеся средства производства, персонал производит общественно полезную продукцию или производственные и бытовые услуги. Это означает, что, с одной стороны, имеют место затраты живого и овеществленного труда, а с другой, - результаты производства. Последние зависят от масштабов применяемых средств производства, кадрового потенциала и уровня их использования.

Эффективность производства представляет собой комплексное отражение конечных результатов использования средств производства и рабочей силы за определенный промежуток времени (в зарубежных странах с развитой рыночной экономикой для очерчивания результативности хозяйствование используют другой термин – производительность системы производства и обслуживания, под которой понимают эффективное использование ресурсов (труда, капитала, земли, материалов, энергии, информации) при производстве разнообразных товаров и услуг. Эффективность производства и производительность системы – это по сути термины-синонимы, которые характеризуют одни и те же результативные процессы. При этом следует сознавать, что общая производительность системы является понятием намного более широким, чем производительность труда и прибыльность производства.

Залог успеха деятельности любого предприятия кроется в постоянном повышении эффективности производства, систематическом анализе производственной деятельности, разработке и внедрении мероприятий нацеленных на повышении эффективности производства.

В системе показателей эффективности производства не все из них имеют одинаковую значимость. Есть главные и дополнительные (дифференцированные) показатели. Если первые принято называть обобщающими, то вторые являются функциональными, характеризующими какую-либо определённую сторону деятельности.

Обобщающие показатели в основном выражают конечные результаты производства и выполнение стратегических заданий. Функциональные показатели используются для анализа и выявления резервов эффективности, устранения узких мест в производстве.

В основе оценки сравнительной эффективности производства лежит сопоставление фактического изменения показателей за отчётный и базовый периоды. При этом объёмы роста производства продукции по годам в стоимостном выражении определяются в сопоставимых ценах.

К показателям сравнительной эффективности труда относятся:

а) темп роста и прироста производительности труда (Т р, ∆Т р):

где Во, Вб – выработка продукции (производительность труда) в отчётном и базисном периоде

б) доля прироста продукции за счёт повышения производительности труда (∆Тп.пр.):

,

где ∆Ч – темп прироста численности работников за определённый период,%;

∆Тп – темп прироста производства продукции за этот же период,%.

Аналогичным образом определяется доля прироста продукции за счёт экономии материальных ресурсов, снижения фондоёмкости. Эти показатели характеризуют уровень интенсификации производства, т.е. путём сопоставления темпов прироста затрат и ресурсов с темпами прироста продукции.

При выборе наилучшего варианта показателем сравнительной эффективности использования капитальных вложений (инвестиций) является минимум приведенных затрат (З):

где З – приведенные затраты на единицу продукции, руб.

С – технологическая себестоимость единицы продукции (работы) по варианту, руб.;

И уд – удельные капитальные вложения по тому же варианту, руб.;

Е н – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений;

На основе сопоставления этого показателя по двум и более вариантам решения любых технических, производственных или организационных задач производится выбор оптимального (лучшего). Этот показатель использовался ранее до перехода к показателю ЧПД (чистого приведенного дохода) при выборе инвестиционных проектов.

Один из главных факторов эффективности – интенсификация производства, т.к. высокие темпы роста могут быть достигнуты и за счет экстенсивных факторов, т.е. в результате дополнительных капитальных вложений на расширение производства (новое строительство, обновление оборудования, реконструкция предприятий), хотя использование средств и внутренних резервов производства при этом может оставаться на низком уровне.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Тема курсовой работы «Экономическая эффективность производства - важная категория рыночной экономики» является наиболее актуальной сегодня, когда в стране, в которой 70 лет существовал командно-административный стиль руководства экономикой, проходят реформы, призванные сформировать рыночную экономику. Когда большая часть предприятий в полной мере испытала на себе результаты переходной экономики: неплатежи и, как следствие, катастрофическую нехватку средств.

В стране наблюдался резкий инвестиционный спад. По укрупненной оценке объем капитальных вложений за 1992 - 1997 годы сократился более, чем в три раза. В результате износ основных фондов к началу 1997 года превысил 50%. Заметна технологическая отсталость, т.к. резко увеличился физический и моральный износ парка основного технологического оборудования. Все это способствовало разрушению материально-технической базы промышленного производства, снижению качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, падению объема производства. Так по данным Госкомстата России за 1992 - 1996 годы объем промышленного производства снизился более чем в 2 раза.

Для того чтобы не только выжить в кризисное время, но и сохранить свой бизнес, от предприятий требуется эффективное ведение производства, повышения конкурентоспособности предлагаемых товаров и услуг, предприимчивость в управлении и принятии решений. Важная роль в реализации этой задачи отводится эффективному использованию всех факторов производства.

Переход к рынку означает не только изменения условий хозяйствования, но и предлагает поиск каждым хозяйствующим субъектом своей ниши, своего места в жизни. Последнее достижимо, если он будет знать и понимать, как и почему функционирует экономика, в какой связи она находится с хозяйствующими субъектами, как функционирует предприятие.

Все факторы, воздействующие на экономический рост, подчиняются реализации трех законов:

товарного обмена и рыночного хозяйствования;

технологии производства продукции и его организации;

развития экономики.

Степень эффективности влияния этих факторов на рост экономики предприятия зависит, прежде всего, от системного подхода к их использованию. Нельзя ориентироваться на использование одного или более факторов, необходимо исходить из уровня совокупного их воздействия на экономический рост, реализация такого подхода требует оценки результативности работы предприятия, такими критериями должны стать показатели: затраты - результаты, производительность труда, прибыль.

Целью деятельности промышленного предприятия является выпуск определенной продукции (выполнение работ, оказание услуг) установленного объема и качества в определенные сроки. Но при становлении масштабов производства следует исходить не только из народнохозяйственных и индивидуальных потребностей в данной продукции, но и необходимости учитывать достижение максимального уровня ее эффективности. Поэтому оценивать качество работы промышленного предприятия следует, прежде всего, посредством определения экономической эффективности производимой продукции.

Изменение экономических отношений в России в связи с переходом к рынку требует уточнения методических основ определения эффективности производства. Переход от плановой экономики к рыночным отношениям вызывает необходимость переоценки не столько сущности эффективности производства, сколько практики ее определения в новых условиях хозяйствования. кономический эффективность производство

В настоящее время предприятия, особенно промышленные, находятся в сложном положении. Это вызвано различными причинами, среди которых можно выделить следующие: проблемы инфляции; проблемы будущих цен на ресурсы; платежеспособный спрос; отсутствие реальной программы выхода экономики страны из кризиса; отсутствие практического опыта формирования инвестиционной политики; недостаточность проработки методических вопросов разработки инвестиционных программ; сложность поиска источников финансирования и другие.

Для их решения большое значение имеет совершенствование управления в целях повышения его эффективности, овладение методами эффективного управления производством, а также расчеты и сравнение показателей эффективности производства предприятия.

Целью данной курсовой работы является изучение путей и резервов повышения эффективности производства, а также решение сквозной задачи.

Исходя из поставленной цели, следуют задачи:

рассмотреть сущность и критерии экономической эффективности производства;

рассмотреть показатели, характеризующие эффективность производства;

изучить факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии;

провести расчеты по экономической эффективности на конкретном предприятии и сделать выводы.

Объектом данной курсовой работы является экономическая эффективность производства.

Предметом - расчет экономической эффективности производства.

Данная работа написана с использованием научных трудов в области экономики, таких как Кантора Е.Л., Горфинкель В.Я., Швандара В.А. .

Глава 1. Теоретическая часть

капитал затраты фондоемкость

1.1 Сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства

Взаимодействие трех основных элементов: основного капитала, оборотного капитала и рабочей силы, являются непременным условием процесса промышленного производства. Использование средств производства работниками материальной сферы обеспечивает выпуск промышленной продукции. Сопоставление конечного результата хозяйственной деятельности промышленного предприятия (эффективность) с затратами живого и овеществленного труда на его достижение отражает эффективность промышленного производства.

Конечный результат хозяйственной деятельности или эффект, характеризуется различными стоимостными и натуральными показателями, например объемом производства, прибылью, экономией по отдельным элементам затрат, общей экономией от снижения себестоимости продукции.

Все затраты, связанные с достижением эффекта, подразделяются на текущие и единовременные. Текущие включают оплату труда, стоимость потребленных материальных ресурсов, амортизационные отчисления, затраты на поддержание основных средств в работоспособном состоянии (затраты на ремонт) и другие расходы, входящие в полную себестоимость промышленной продукции.

Единовременные затраты - это затраты, авансируемые для расширенного производства основного капитала.

Уровень эффективности производства определяется с помощью системы частных и общих показателей. К частным показателям относятся производительность труда, капиталоемкость или фондоемкость, материалоемкость продукции и т.д.

Производительность труда оценивается как отношение выработки продукции на одного работника отчетного года к выработке предыдущего года. Рост производительности труда будет наблюдаться, когда данное соотношение превысит единицу.

Материалоемкость продукции - это стоимость материальных затрат, отнесенная к себестоимости либо к стоимости валовой продукции.

Фондоемкость продукции - это стоимость основного капитала, приходящаяся на один рубль стоимости валовой продукции. Удельная фондоемкость продукции - стоимость основного капитала, приходящаяся на единицу произведенной продукции.

К общим показателям относятся прибыль и рентабельность.

Прибыль - конечный финансовый результат предпринимательской деятельности. Учет прибыли позволяет установить, насколько эффективно ведется хозяйственная деятельность предприятия.

При формировании прибыли учитываются все стороны хозяйственной деятельности предприятия: уровень использования основного капитала, машин, оборудования, технологий, организация производства и труда. Абсолютная величина прибыли отражает результаты снижения себестоимости и роста объема реализации продукции.

Реализация продукции является основным показателем оценки хозяйственной деятельности промышленного предприятия и основным источником дохода и бюджета.

Реализуя продукцию, предприятие получает на расчетный счет денежные средства, которые называются выручкой от реализации. Из выручки от реализации продукции предприятия возмещаются произведенные затраты на израсходованные материальные ценности, оставшаяся часть - это чистая продукция или валовой доход. Если исключить из чистой продукции заработную плату с учетом отчислений на социальное страхование, а также НДС и акцизы, то можно определить прибыль предприятия. Прибыль от реализации товарной продукции является основной формой накопления промышленного предприятия.

Валовая прибыль - это разница между доходами и расходами предприятия до уплаты налогов.

Чистая прибыль - это та часть прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты установленных законом налогов. Чистая прибыль используется на собственные хозяйственные цели. Общая сумма чистой прибыли, и ее распределение утверждается советом предприятия.

Для оценки эффективности работы предприятия недостаточно использовать только показатель прибыли.

Если два предприятия получают одинаковую прибыль, но имеют различную стоимость производственных фондов, т.е. сумму основного и оборотного капитала. Более эффективно работает то предприятие, у которого стоимость производственных фондов меньше, таким образом, для оценки эффективности работы предприятия необходимо сопоставить прибыль и производственные фонды, с помощью которых она создана. Это и есть рентабельность.

Следовательно, рентабельность - это доходность, прибыльность предприятия, показатель экономической эффективности производства промышленного предприятия, которая отражает конечные результаты хозяйственной деятельности. Ее рассчитывают как отношение балансовой или чистой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов.

Рентабельность отдельных изделий равняется отношению прибыли к себестоимости.

На величину рентабельности влияют три основных фактора: прирост прибыли, уровень использования основного капитала и оборотных средств.

Прибыль может возрасти в результате увеличения объема производства продукции, повышения удельного веса изделий с более высокой рентабельностью, снижения себестоимости продукции, роста оптовых цен, при повышении качества выпускаемой продукции.

Ассортимент выпускаемой продукции оказывает непосредственное влияние на прибыль. При увеличении производства продукции с более низкой себестоимостью прибыль повышается.

Среди факторов влияющих на прирост прибыли ведущая роль принадлежит снижению себестоимости. Выбор путей сокращения текущий издержек производства основывается на анализе структуры себестоимости.

Для материалоемких отраслей промышленности наиболее характерным является экономия материальных ресурсов, для трудоемких - рост производительности труда; для фондоемких - улучшение использования основных производственных фондов; для энергоемких - экономия топлива и электроэнергии.

Уменьшение среднегодовой стоимости основных производственных фондов и оборотных средств обеспечивает прирост рентабельности за счет повышения удельной прибыли, приходящейся на 1 руб. стоимости производственного капитала и снижение амортизационных отчислений приходящихся на единицу произведенной продукции.

Прирост рентабельности производства за счет оборотных фондов происходит при увеличении их оборачиваемости.

В условиях рыночной экономики рост эффективности производства неразрывно связан с усилением интенсификации, что позволяет исключить декларативного подхода и ориентироваться на реальные механизмы организации производства. При планировании интенсификации производства учитываются следующие факторы:

рост производительности труда;

улучшение использования капитальных вложений, основных производственных фондов и оборотных средств;

снижение материалоемкости продукции;

совершенствование организации и управления производством.

Производительность труда может также повыситься вследствие совершенствования организации труда и управления промышленного производства. При этом не требуется привлечения значительных единовременных затрат. Поэтому при разработке плана организационно- технических мероприятий по интенсификации производства в первую очередь следует реализовать внутрипроизводственные резервы. Только после этого переходить к мероприятиям, связанным с техническим перевооружением и расширением производства на основе создания прогрессивной структуры парка оборудования и гибкой технологии, позволяющей без значительных потерь перестраивать производство в целях повышения его эффективности.

Кроме рассмотренных факторов, следует выделить такие, как:

технико-экономические параметры хозяйственной деятельности предприятия, соответствующие требованиям спроса на рынке товаров

соотношение спрос и предложения с учетом ценовой эластичности товара;

уровень конкурентоспособности производства и продукции;

ресурсное обеспечение и условия реализации продукции и т.п.

Для рыночной экономики характерна жесткая конкуренция, поэтому должна быть установлена нижняя граница рентабельности, которая позволит обеспечить нормальное функционирование предприятия. Соответствующий уровень рентабельности, может быть достигнут только на основе четкого, экономически обоснованного плана, в котором увязаны потенциальные возможности предприятия (располагаемые ресурсы и уровень их использования) с конъюнктурой рынка. Применение предлагаемого подхода обусловлено тем, что в условиях рынка требуются много вариантные пути решения задач. Выбор соответствующего варианта или нескольких альтернативных вариантов может основываться на минимизации вероятностной ошибки, что позволит установить уровень рентабельности, необходимый для решения финансово-производственных проблем предприятия.

Капитальные вложения - это единовременные затраты на новое строительство, реконструкцию, расширение, техническое перевооружение.

Новое строительство - это строительство новых промышленных предприятий, которое считается завершенным после ввода его на полную проектную мощность.

Под расширением действующих предприятий - подразумевается строительство новых и расширение действующих цехов основного и вспомогательного производства с целью увеличения производственной мощности при меньших капитальных затратах и в более короткие сроки по сравнению с новым строительством.

Реконструкция действующих промышленных предприятий - это полное или частичное переустройство с обновлением физически изношенного и морально устаревшего оборудования.

При реконструкции должны увеличиваться производственные мощности в результате внедрения достижений научно-технического прогресса, расширения номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции, повышения ее конкурентоспособности.

Техническое перевооружение промышленного предприятия представляет собой наиболее экономичный способ осуществления капитальных вложений по срокам его завершения и удельным капитальным затратам на единицу прироста продукции.

Основными направлениями технического перевооружения являются:

повышение технического уровня производства;

обеспечение сопряженности парка основного технологического оборудования путем устранения узких мест;

Техническое перевооружение проводится с целью увеличения действующих производственных мощностей, повышения конкурентоспособности производства и продукции.

В условиях рыночных отношений эффективность капитальных вложений не может быть определена на базе тех рекомендаций, которые были разработаны для централизованной системы управления, так как они не соответствуют изменившимся требованиям. Это подтверждает резкий инвестиционный спад. По укрупненной оценке объем капитальных вложений за 1992 - 1997 годы сократился более чем в три раза. В результате износ основных фондов к началу 1997 года превысил 50% 7. Наблюдалась технологическая отсталость, т.к. резко увеличился физический и моральный износ парка основного технологического оборудования.

Все это способствовало разрушению материально-технической база промышленного производства, снижению качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, падению объема производства. Так по данным Госкомстата России за 1992 - 1996 годы объем промышленного производства снизился более чем в 2 раза. Снижение эффективности капитальных вложений и сокращение их абсолютной величины сопровождалось изменением в структуре источников финансирования промышленности, то есть повысилась доля частных инвесторов в доходах от авансированного капитала и долго срочных займах. Эта группа вкладчиков частного сектора сформировала свою экономическую политику, основанную на законе прибавочной стоимости и принципах эффективного функционирования в рыночной среде промышленного предприятия, объединения, фирмы.

Однако в условиях двухсекторной экономики новые вкладчики не были защищены от государственного произвола, т.к. для повышения эффективности инвестиционного проекта заемщик мог путем манипулирования ценами, себестоимостью и объемами производства довести расчетный срок окупаемости до нормативной величины. В результате у частных заимодателей снизился коммерческий интерес к вложению инвестиций в промышленность, где отдача (доходность новых капитальных вложений) носила условный характер.

Для подъема инвестиционной активности и обеспечения реальной отдачи на 1 руб. единовременных затрат необходимо разработать новый концептуальный подход к оценке эффективности капитальных вложений и инвестиционных проектов, который позволил бы проводить научно обоснованные расчеты.

Для экономического обоснования капитальных вложений рассчитывают абсолютную и сравнительную экономическую эффективность

Абсолютная или общая эффективность капитальных вложений определяется для вновь строящихся промышленных предприятий и расширения действующих производственных мощностей и представляет собой отношение экономического эффекта к капитальным затратам, обеспечившим этот эффект. Таким образом, понятие «экономический эффект» и «экономическая эффективность» не тождественны и их следует различать.

Экономический эффект - это результат проведения мероприятия, который может быть выражен, как экономия от снижения себестоимости, валовая или чистая прибыль, прирост национального дохода и прибыли.

Экономическая эффективность - это экономический эффект приходящийся на 1 руб. капитальных вложений, обеспечивших этот экономический эффект.

Для промышленных новостроек абсолютная экономическая эффективность может быть определена следующим образом:

Из формулы видно, что эффективность капитальных вложений повышается:

1) при увеличении объема производства;

2) при повышении качества и, как следствие, роста цен на нее;

3) при снижении текущих издержек производства;

4) при изменении структуры выпускаемой продукции.

Абсолютная экономическая эффективность капитальных вложений в расширение действующих производственных мощностей определяется приростом чистой прибыли, приходящейся на 1 руб. капитальных вложений.

Эпм - ЧП / КВпм

Если при оценке экономической эффективности капитальных вложений снижается себестоимость продукции, абсолютная экономическая эффективность рассчитывается по формуле:

Эр = (Сбi - Снi) Анi / КВпм,

где Сбi и Снi - себестоимость i-й номенклатуры продукции по базовому и новому вариантам.

Анi - новый годовой объем после капитальных вложений

Авансированные капитальные вложения используются по различным направлениям их осуществления, каждое из которых может быть представлено различными вариантами решений.

Наиболее экономичный вариант выбирается на основе сравнительной эффективности.

Если при одном из вариантов обеспечивается снижение текущих издержек производства (себестоимости), то при равенстве капитальных вложений он будет наиболее выгодным.

При равной себестоимости эффективным признается тот вариант, при котором осуществляются меньшие капитальные вложения.

Если в вариантах отличаются и капитальные вложения, и результаты их осуществления, то их эффективность определяется по сроку окупаемости или коэффициенту эффективности.

Срок окупаемости - это период в течение, которого вложения должны быть возмещены в результате экономии от снижения себестоимости. Он рассчитывается по формуле:

Т = (КВ2 - КВ1) / (С1 - С2) А2 = КВ / (ЭА2),

где КВ2 - КВ1 - капитальные вложения по двум вариантам

С1 - С2 - себестоимость по двум вариантам

А2 - годовой объем по капиталоемкому производству

КВ - дополнительные капитальные вложения

Э - экономия в результате снижения себестоимости.

Коэффициент эффективности - это показатель, характеризующий экономию, приходящуюся на 1 руб. дополнительных капитальных вложений.

Капиталоемкий вариант будет выгодным при условии, если Ер Ен или Тр Тн.

Если это условие не соблюдается, то наиболее экономичным является вариант 1 (менее капиталоемкий).

Для промышленных предприятий финансирующих капитальные вложения за счет собственных средств нормативным коэффициентом эффективности принимается уровень чистой рентабельности.

Если капитальные вложения осуществляются за счет кредита, наиболее эффективным признается вариант с наименьшим сроком окупаемости, рассчитанным по методу нарастающего итога чистой прибыли.

1.2 Факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии

Сущность проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в увеличении в процессе использования имеющихся ресурсов экономических результатов на каждую единицу затрат.

Повышение экономической эффективности - одна из центральных проблем экономики. Для спешного решения многообразных экономических и социальных задач нет другого пути, кроме резкого повышения эффективности всего общественного производства.

Эффективность хозяйственной деятельности предприятия характеризуется сравнительно небольшим кругом показателей. Но на каждый такой показатель оказывает влияние целая система факторов. Для системного подхода характерны комплексная оценка влияния разноплановых факторов, целевой подход к их изучению.

Факторы - это элементы, причины, воздействующие на данный показатель или на ряд показателей. С точки зрения влияния факторов на данное явление или показатель различают факторы первого, второго, …, n - го порядка. Различие понятий «показатель» и «фактор» условно, так как практически каждый показатель может рассматриваться как фактор другого показателя более высокого порядка и наоборот.1

От объективно обусловленных факторов отличаются субъективные пути воздействия на показатели, т.е. возможные организационно-технические мероприятия, с помощью которых можно воздействовать на факторы, определяющие данный показатель.

Факторы могут классифицироваться по различным признакам. Так, факторы могут быть общими, т.е. влияющими на ряд показателей, или частными, специфическими для данного показателя. Обобщающий характер многих факторов объясняется связью и взаимной обусловленностью, между отдельными показателями.

Все многообразие факторов роста эффективности можно классифицировать по трем признакам:

1) источникам повышения эффективности, основными из которых является: снижение трудо-, материало-, фондо- и капиталоемкости производства продукции, рациональное использование природных ресурсов, экономия времени и повышение качества продукции;

2) основным направлениям развития и совершенствования производства, к которым относятся: ускорение научно-технического прогресса, повышение технико-экономического уровня производства; совершенствование структуры производства, внедрение организационных систем управления; совершенствование форм и методов организации производства, планирования, мотивации, трудовой деятельности и др.;

3) уровню реализации в системе управления производством, в зависимости от которого факторы подразделяются на:

а) внутренние (внутрипроизводственные), основными из которых являются: освоение новых видов продукции; механизация и автоматизация; внедрение прогрессивной технологии и новейшего оборудования; улучшение использования сырья, материалов, топлива, энергии; совершенствование стиля управления и др.;

б) внешние - это совершенствование отраслевой структуры промышленности и производства, государственная экономическая и социальная политика, формирование рыночных отношений и рыночной инфраструктуры и другие факторы.

Такая классификация факторов дает возможность моделировать хозяйственную деятельность, осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности производства.

Важнейшими факторами повышения эффективности производства здесь выступают:

1. ускорение научно- технического прогресса, повышение технического уровня производства, производимой и осваиваемой продукции (повышение ее качества), инновационная политика;

2. структурная перестройка экономики, ее ориентация на производство товаров народного потребления, конверсия оборонных предприятий и отраслей, совершенствование воспроизводственной структуры капитальных вложений (приоритет реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий), ускоренное развитие наукоемких, высокотехнологичных отраслей;

3. совершенствование развития диверсификации, специализации и кооперирования, комбинирования и территориальной организации производства, совершенствование организации производства и труда на предприятиях и в объединениях;

4. разгосударствление и приватизация экономики, совершенствование государственного регулирования, хозяйственного расчета и системы мотивации к труду;

5. усиление социально- психологических факторов, активизация человеческого фактора на основе демократизации и децентрализации управления, повышения ответственности и творческой инициативы работников, всестороннего развития личности, усиления социальной направленности в развитии производства (повышение общеобразовательного и профессионального уровня работников, улучшение условий труда и техники безопасности, повышение культуры производства, улучшение экологии).

Среди всех факторов повышения эффективности и усиления интенсификации производства решающее место принадлежит разгосударствлению и приватизации экономики, научно- техническому прогрессу и активизации человеческой деятельности, усилению личностного фактора (коммуникации, сотрудничество, координация, приверженность делу), повышению роли людей в производственном процессе. Все другие факторы находятся во взаимозависимости от этих решающих факторов.

Классификация факторов, определяющих экономические категории и показатели, является основой классификации резервов. В экономике различают два понятия резервов: резервные запасы (например, сырья, материалов), наличие которых необходимо для непрерывного планомерного развития хозяйства, и резервы как еще не использованные возможности роста производства, улучшения его качественных показателей.

Понятие резервов сводится часто к снижению потерь в использовании ресурсов. Правильнее под резервами следует понимать неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при данном уровне развития производительных сил и производственных отношений. Устранение всякого рода потерь и нерациональных затрат - это один путь использования резервов. Другой путь связан с большими возможностями ускорения научно-технического развития как главного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Таким образом, резервы в полном объеме можно измерить разрывом между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем, исходя из накопленного производственного потенциала предприятия.

Классификация резервов возможна по разным признакам.

Основной признак классификации производственных резервов - по источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам: целесообразная деятельность (труд), предмет труда и средства труда. Значит, в процессе производства следует различать: материальные факторы, или средства производства, и личный фактор, или рабочую силу. Научно обоснованная организация производственного процесса требует пропорционального наличия и использования материальных (средств труда и предметов труда) и трудовых ресурсов. Объем производства лимитируется теми факторами или ресурсами, наличие которых минимально. Здесь речь идет и о потребляемых, и о применяемых ресурсах. На большинстве предприятий раньше лимитирующей группой ресурсов, определяющей производственные возможности предприятия, являлись средства труда. В процессе технико-экономического планирования подсчитывались производственные мощности цехов и предприятий в целом, а затем уже определялись потребности в рабочей силе и предметах труда. В современных условиях хозяйствования в развитии производства все чаще становятся трудовые и материальные ресурсы.

В зависимости от источников образования различают внешние и внутрипроизводственные резервы. Под внешними резервами понимаются общие народнохозяйственные, а также отраслевые и региональные резервы. Примером использования резервов в народном хозяйстве является концентрация капиталовложений в те отрасли, которые дают наибольший экономический эффект или которые обеспечивают ускорение темпов научно-технического прогресса. Использование внешних резервов сказывается на уровне экономических показателей предприятия, но главным источником экономии на предприятиях, как правило, являются внутрипроизводственные резервы.

Для практики поиска резервов важное значение имеет классификация их по факторам и условиям интенсификации и повышения эффективности хозяйственной деятельности. Научно-технический уровень производства и продукции включает резервы повышения прогрессивности и качества продукции и применяемой техники, степени механизации и автоматизации производства, технической и энергетической вооруженности труда, прогрессивности применяемой технологий, ускорения внедрения новой техники и мероприятий научно-технического развития.

Организация производства и труда включают такие резервы, как: повышение уровня концентрации, специализации и кооперирования, сокращение деятельности производственного цикла, обеспечение ритмичности производства и полная ликвидация производственного брака; обеспечение принципов научной организации труда; повышение квалификации работников и ее соответствие техническому уровню производства. Повышение уровня управления и методов хозяйствования означает совершенствование производственной структуры предприятия.

Значительные резервы таятся в улучшении социальных условий работы и жизни трудового коллектива, состояния промышленной эстетики и культуры производства, бережном отношении к природе и рациональном использовании природных ресурсов, в совершенствовании внешэкономических связей предприятия. В соответствии с классификацией резервов по важнейшим факторам повышения интенсификации и эффективности производства, предприятия планируют пути поиска и мобилизации резервов,т.е. составляют планы организационно-технических мероприятий по выявлению и использованию резервов.

Классифицируют резервы также по тем конечным результатам, на которые эти резервы воздействуют. Различают резервы: повышения объема продукции, совершенствования и ассортимента изделий, улучшения качества, снижения себестоимости продукции или по элементам затрат, или по центрам ответственности; резервы повышения прибыльности продукции, а также снижения себестоимости одновременно являются резервами повышения прибыли и уровня рентабельности.

Для рациональной организации поиска резервов важное значение имеет их группировка по стадиям процесса воспроизводства (снабжение, производство и сбыт продукции), а также по стадиям создания и эксплуатации изделий (предпроизводственная стадия - конструкторская и технологическая подготовка производства; производственная стадия - освоение новых изделий и новых технологий в производстве; эксплуатационная стадия - потребление изделия).

По признаку срока использования резервы подразделяются на текущие (реализуемые на протяжении данного года) и перспективные (которые можно реализовать в более далекой перспективе). По способам выявления резервы делятся на явные (ликвидации очередных потерь и перерасходов)и скрытые, которые могут быть выявлены путем глубокого экономического анализа.

Возможны и другие принципы классификации резервов. Их необходимость вытекает из конкретных условий и задач каждого предприятия. В механизме поиска резервов важное место занимает передовой опыт, который позволяет сформулировать определенные условия рационализации выявления и мобилизации резервов. К таким условиям можно отнести:

выявление ведущего звена в повышении эффективности производства, т.е. выявление тех затрат, которые составляют основную часть себестоимости продукции и которые могут дать большую экономию при минимальных условиях;

выявление «узких мест» в производстве, которые лимитируют темпы роста производства и снижение себестоимости продукции;

учет типа производства;

одновременный поиск резервов по всем стадиям жизненного цикла объекта и изделия;

определение комплектности резервов с тем, чтобы экономия материалов, например, сопровождалась экономией труда и времени использования оборудования, только в этом случае возможен выпуск дополнительной продукции.

Глава 2. Практическая часть

2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия ОАО «Салаватнефтемаш»

История создания ОАО «Салаватнефтемаш» относится к октябрю 1951 года, когда в составе комбината № 18 был образован Ремонтно-механический завод - «РМЗ», обслуживающий набиравший силы гигант нефтехимии Салаватский нефтехимкомбинат. В 1957 году произошло его выделение в самостоятельную структуру - Салаватский машиностроительный завод или СМЗ, который производит оборудование уже для всей отрасли. В 1978 году это уже ПО «Салаватнефтемаш» с филиалом в поселке Маячный Башкирии.

С 1986 года в составе НПО «Салаватнефтемаш» работают институт «БашНИИНефтемаш», г. Уфа, Благовещенский арматурный завод, «Туймазыхиммаш», Ишимбайский машиностроительный завод и завод нефтепромыслового оборудования, г. Ишимбай. В 1996 году Научно-производственное объединение «Салаватнефтемаш» преобразовано в Государственное унитарное предприятие «Салаватнефтемаш», а в 2000 году в ОАО «Салаватнефтемаш».

Полное наименование предприятия Открытое акционерное общество «Салаватнефтемаш».

Учредителем ОАО «Салаватнефтемаш» является Госкомитет РБ по государственной собственности.

Местонахождение: г. Салават, ул. Молодогвардейцев, 26.

ОАО «Салаватнефтемаш» производит нефтегазоперерабатывающее оборудование, нефтеаппаратуру, металлоконструкции и нестандартное оборудование, детали трубопроводов.

Площадь, занимаемая ОАО «Салаватнефтемаш» составляет 34,5гектара. На ней расположены здания 9 основных и 10 вспомогательных цехов и участков, лаборатории, гараж, склады, столовая, теплица, инженерный корпус, заводоуправление, коммуникации (водопровод, паропровод, внутризаводские бетонированные и асфальтированные дороги). В состав головного завода входят: общежитие, детский оздоровительный центр «Орленок», спортивно-оздоровительное учреждение - турбаза «Сатурн».

Результаты работы ОАО «Салаватнефтемаш» за 2008 - 2009 годы представлены в таблице 1.

Таблица 1 Основные технико-экономические показатели ОАО «Салаватнефтемаш» за 2009 - 2010 годы

Показатели

Темп роста %

Товарная продукция, тыс.руб.

Реализованная продукция, тыс.руб.

Себестоимость реализации, тыс.руб.

Прибыль от продаж, тыс.руб.

Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс.руб.

Чистая прибыль (убыток), тыс.руб.

Среднесписочная численность, чел.

Выработка продукции на 1-го работающего, тыс.руб.

Фонд оплаты труда, тыс.руб.

Средняя зарплата на 1-го работающего, руб.

Рентабельность продаж, %

Рентабельность производства, %

За анализируемый период на ОАО «Салаватнефтемаш» производство товарной продукции составило в 2009 году 445335 тыс.руб., в 2010 году 891203 тыс.руб., рост составил 200,1%.

Реализация товарной продукции и услуг увеличилась на 91,3%, причем и в 2009 и в 2010 годах реализовано продукции больше, чем произведено, в результате уменьшения запасов готовой продукции на складе.

Себестоимость реализованной продукции выросла большими темпами, чем сумма реализации в оптовых ценах и увеличилась на 91,3%. В результате уменьшилась прибыль от продаж и составила в 2010 году 36704тыс. руб., что на 2433тыс. руб. меньше, чем в 2009 году или 93,8% от уровня 2009 года.

С учетом прочих операционных и внереализационных доходов и расходов в 2009 году было получено 2596 тыс.руб. убытка, а в 2010 году 522 тыс.руб. прибыли.

Среднесписочная численность работников увеличилась в 2010 году на 122 человека (2315 - 2193). Выработка продукции на 1-го работающего возросла на 189,7%. Это позволило произвести товарной продукции на сумму 891203 тыс.руб., что на 44586 тыс.руб. больше, чем в 2009 году.

Фонд оплаты труда увеличился на 12,5%, что дало возможность увеличить среднюю заработную плату на 6,6% и довести ее уровень до 4630 руб. в месяц, что немаловажно в условиях продолжающейся инфляции.

Структура управления ОАО «Салаватнефтемаш» представлена в приложении.

На предприятии используется линейно-функциональная организационная структура управления. Каждое звено и каждый подчиненный имеют одного руководителя, и специализируется выполнением определенных функций, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды управления. Решения передаются по цепочке «сверху вниз», а сам руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более высокого над ним уровня, формируется своего рода иерархия руководителей данной конкретной организации. Действует принцип единоначалия, суть которого состоит в том, что подчиненные выполняют распоряжения только одного руководителя. Вышестоящий орган управления не имеет права отдавать распоряжения каким-либо исполнителям, минуя их непосредственного начальника. Заготовительные цехи: литейный и кузнечно-прессовый, а также заготовительные участки котельно-сварочных цехов осуществляют предварительное формообразование деталей изделия (литье, горячая штамповка, резка, гибка заготовок).

В механосборочном цехе производится механическая обработка деталей.

В котельно-сварочных цехах производят сборку и сварку сборочных единиц и изделий, их испытание.

Генеральный план предприятия разработан на основе производственной структуры, т.е. пространственное расположение всех цехов и служб, а также путей и коммуникаций на территории завода обеспечивает прямоточность материальных потоков. Цехи расположены в последовательности выполнения производственного процесса.

Цех -- это основная структурная производственная единица предприятия, административно обособленная и специализирующаяся на выпуске определенной детали или изделий либо на выполнении технологически однородных или одинакового назначения работ. Цехи делятся на участки, представляющие собой объединенную по определенным признакам группу рабочих мест.

Цехи и участки создаются по принципу специализации: а) технологической; б) предметной; в) предметно-замкнутой; г) смешанной.

Технологическая специализация основана на единстве применяемых технологических процессов. При этом обеспечивается высокая загрузка оборудования, но затрудняется оперативно-производственное планирование, удлиняется производственный цикл из-за увеличений транспортных операций. Технологическая специализация применяется в кузнечно-прессовом, литейном и механосборочном цехах.

Предметная специализация основана на сосредоточении деятельности цехов (участков) на выпуске однородной продукции. Это позволяет концентрировать производство детали или изделия в рамках цеха (участка), что создает предпосылки для организации прямоточного производства, упрощает планирование и учет, сокращает производственный цикл. Предметная специализация характерна для четырех котельно-сварочных цехов предприятия, выпускающих определенный вид аппаратуры.

Если в пределах цеха или участка осуществляется законченный цикл изготовления детали или изделия, это подразделение называется предметно-замкнутым.

Промышленное производство -- это сложный процесс превращения сырья, материалов полуфабрикатов и других предметов труда в готовую продукцию, удовлетворяющую потребностям рынка.

Производственный процесс -- это совокупность всех действий людей и орудий труда, необходимых на данном предприятии для изготовления продукции.

Производственный процесс состоит из следующих процессов:

основные -- это технологические процессы, в ходе которых происходят изменения геометрических форм, размеров и физико-химических свойств продукции;

вспомогательные -- это процессы, которые обеспечивают бесперебойное протекание основных процессов (изготовление и ремонт инструментов и оснастки; ремонт оборудования; обеспечение всеми видами энергий (электроэнергией, теплом, паром, водой, сжатым воздухом и т.д.);

обслуживающие -- это процессы, связанные с обслуживанием как основных, так и вспомогательных процессов и не создающие продукцию (хранение, транспортировка, тех. контроль и т.д.).

Структура производственного процесса изготовления нефтеаппаратуры, нефтегазоперерабатывающего оборудования, металлоконструкций и нестандартного оборудования, деталей трубопроводов в ОАО «Салаватнефтемаш» показана на рис. 1.

Основной технологический процесс изготовления нефтеаппаратуры делится на три фазы:

Заключение

Рыночная экономика по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда, всемерное повышение эффективности производства. Однако и в этих условиях важным является определение основных направлений повышения эффективности производства, факторов его роста, методов определения эффективности.

Таким образом, эффективность производства представляет собой одно из наиболее общих и обобщающих понятий экономики, которое носит выражение в результативности использования факторов производства, их экономии и выгодной комбинации на основе рационального выбора, целью которого является увеличение прибыли, рост производства и максимизация удовлетворения потребностей всех членов общества.

Общим критерием экономической эффективности производства является рост производительности общественного труда.

Экономическую эффективность производства можно охарактеризовать показателями: производительность общественного труда, материалоемкость национального дохода и фондоотдача.

Главным фактором повышения экономической эффективности является НТП, совершенствование техники и технологии производства, осуществление крупных народнохозяйственных научно-технических программ при максимальной заинтересованности предприятий в использовании этих результатов, в этом отношении большие изменения к лучшему сулит переход к рынку.

В работе были выделены следующие пути повышения экономической эффективности производства: экономия рабочего времени; достижения научно-технического прогресса; активизация человеческого фактора и улучшение системы управления.

Кризисное состояние нашей экономики сопровождается снижением ее эффективности. С преодолением кризиса, стабилизацией экономики, а затем и обеспечением ее подъема на основе развязывания инициативы и самостоятельности товаропроизводителей, конкуренции между ними, начнется повышаться и экономическая эффективность.

Обобщающим критерием экономической эффективности общественного производства служит уровень производительности общественного труда. Важнейшими показателями экономической эффективности общественного производства являются трудоемкость, материалоемкость, капиталоемкость и фондоемкость.

Список использованной литературы

1. Вопросы экономики, 2008 год, № 8, стр. 136 - 146

2. Горфинкель В.Я., Швандара В.А. Экономика организаций (предприятий). М: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 608 с.

3. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия М., «Финансы и статистика», 2010 г.

4. Грузинов В.П., Экономика предприятий (предпринимательская), Юнити, М., 2010г.

5. Зайцев Н.Л. Экономика организация и управление предприятием, М., 2007г.

6. Кантор Е.Л. Экономика предприятия. Спб.: Питер, 2008. 352с.

7. Пичужина И.В.Экономика организаций (фирм). М.: Юрайт-Издат, 2011. 368 с.

8. Пособие для расчета экономического эффекта от использования изобретений и рационализаторских предложений М.: 2011

9. Раицкий К.А., Экономика предприятия М., «Дашков и Ко», 2012 г.

10. Табарчук П.П., Викуленко А.Е., Овчинникова Л.А. Ростов н/Д, 2007. 357 с.

11. Экономика предприятия под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А., М., Юнити, 2008г.

12. Экономика предприятия под общ. ред.Ильина А.И., Волкова В.П., «Новое знание», М.,2011г.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

    Экономическая сущность оборотного капитала предприятия. Методы повышения эффективности его использования. Предложения по повышению эффективности использования оборотного капитала. Организационно-экономическая структура ООО "Краснодарторгтехника".

    дипломная работа , добавлен 08.03.2012

    Классическая школа политической экономии. Понятие и стоимость основного и оборотного капитала. Моральный и физический износ. Издержки на воспроизводство рабочей силы. Кругооборот капитала как периодически повторяемый процесс. Запас материальных ценностей.

    реферат , добавлен 31.03.2013

    Организационно-правовые основы и краткая природно-экономическая характеристика КФХ "Махрова". Анализ обеспеченности и эффективности использования основного и оборотного капитала, оснащенности предприятия основными фондами и энергетическими ресурсами.

    курсовая работа , добавлен 25.02.2011

    Экономическая сущность и значимость оборотного капитала. Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия ООО "ДАРР". Оценка финансово-экономического положения торговой компании. Причины уменьшения чистой прибыли. Показатели ликвидности.

    дипломная работа , добавлен 27.02.2016

    Понятие, состав и классификация оборотного капитала, его роль в производстве. Цели, задачи и информационные источники анализа оборотного капитала. Анализ эффективности и интенсивности использования оборотного капитала, ускорение его оборачиваемости.

    курсовая работа , добавлен 09.12.2015

    Организационно–экономическая характеристика деятельности торгового предприятия. Анализ эффективности использования капитала и текущих затрат организации. Изучение хозяйственно-финансовой деятельности Жлобинского районного потребительского общества.

    курсовая работа , добавлен 11.02.2016

    Понятие, состав и структура оборотного капитала. Нормирование материальных ресурсов. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств. Виды стратегии финансирования текущих активов. Компоненты оборотного капитала. Дебиторская задолженность.

    курсовая работа , добавлен 09.09.2008

    Понятие оборотных активов, также основные критерии и показатели эффективности их использования. Анализ объема и структура оборотного капитала исследуемого предприятия, его оборачиваемости и факторов изменения, расчет резервов повышения эффективности.

    курсовая работа , добавлен 07.04.2014

    Оценка основного капитала предприятия. Объекты основных фондов. Методы оценки капитала предприятия. Показатели эффективности использования основного капитала предприятия. Экономическая оценка эффективности мероприятий в деятельности предприятия.

    курсовая работа , добавлен 21.07.2011

    Состав и структура основного капитала. Амортизация и способы ее начисления. Кадры предприятия и нормы труда. Понятие и показатели производительности труда. Организация системы оплаты труда на предприятии. Группировка затрат по статьям калькуляции.

1. Сущность и значение эффективности производства

2. Классификация ресурсов, затрат и результатов при оценке экономической эффективности производства

3. Система показателей оценки экономической эффективности производства

  1. Сущность и значение эффективности производства

Эффективность производства означает результативность хозяйственной деятельности, соотношение между достигнутыми результатами и затратами живого и овеществленного труда. Уровень эффективности характеризует уровень развития производительных сил и является важнейшим показателем развития экономики.

Уровень эффективности определяется сопоставлением экономического эффекта (результата) и затрат ресурсов, при помощи которых он был достигнут, т.е. эффективность можно рассчитать по одной из формул:

Эффективность = или

При оценке эффективности необходимо различать критерий эффективности и показатели эффективности.

Показатели экономической эффективности определяют ценой каких затрат ресурсов достигается экономический эффект, т.е. с их помощью измеряется уровень эффективности производственно-хозяйственной деятельности.

Уровень эффективности складывается под воздействием многих факторов, иногда противодействующих друг другу и измерить его одним показателем невозможно. Из всей совокупности показателей выбирается один, наиболее полно характеризующий уровень эффективности, и такой показатель называется критерием.

В качестве критерия экономической эффективности могут выступать для предприятия – максимальная прибыль на единицу ресурсов; для национальной экономики – максимальная величина ВВП на единицу потребленных ресурсов.

Результат производственно-хозяйственной деятельности или осуществление технических, организационных, экономических и др. мероприятий может быть выражен количественно и качественно. Качественная сторона производственного результата отражается критерием, а количественная – показателями эффективности.

Различают натуральные, стоимостные, условные показатели оценки экономической эффективности. Использование каждого из них имеет положительные и отрицательные стороны.

Натуральные показатели исключают влияние побочных явлений (например, цен), но их применение очень ограничено.

Для соизмерения разнокачественной продукции и разнокачественного труда, без применения стоимостных категорий, используются различные условные показатели . (чистая продукция, добавленная стоимость, нормативная трудоемкость). Основной недостаток условных показателей – слабая научная обоснованность. Всеобъемлющих универсальных показателей эффективности в настоящее время не разработано.

Эффективность различных видов деятельности определяется для:

    выявления и оценки уровня использования отдельных видов ресурсов и затрат, а также экономической эффективности производства на различных его уровнях (национальная экономика, отрасль, предприятие, хозяйственное мероприятие);

    экономического обоснования и отбора наилучших (оптимальных) производственн0-хозяйственных решений (внедрение новой техники, технологии, организации производства, труда, управления, варианты инвестирования и т.д.).

Различают общую (абсолютную) и сравнительную (относительную) экономическую эффективность производства.

Общая применяется для анализа и оценки общеэкономических результатов эффективности производства на различных уровнях экономики за период и в динамике. Она характеризует величину экономического эффекта в сопоставлении с затратами и ресурсами.

Сравнительная определяется в целях обоснования социально-экономических преимуществ какого-либо варианта решения производственно-хозяйственной задачи, отбора наиболее эффективного варианта.

Расчеты общей и сравнительной эффективности дополняют друг друга.

Помимо экономической, выделяется и социально-экономическая эффективность.

Социально-экономическая эффективность выражается показателями: степень удовлетворенности членов трудового коллектива результатами труда; условия и безопасность труда; утомляемость; нагрузка на внешнюю среду и т.д. Иногда социально-экономическая эффективность может быть решающим фактором реализации проекта. Показатели социально-экономической эффективности дополняют расчеты абсолютной и сравнительной эффективности, делая оценку эффективности более комплексной.

В зависимости от объекта и способа оценки методы определения и система показателей экономической эффективности могут различаться (например, методы определения экономической эффективности) производственно-хозяйственной деятельности предприятия в целом, отдельных процессов (производства, маркетинга, формирования и использования ресурсов, управления предприятием и т.д.).

Большинство отечественных методик определения экономической эффективности предназначены для оценки эффективности в производстве. Поэтому все показатели эффективности производства базируются на оценке эффективности использования производственных ресурсов.

Эффективность производственно-хозяйственной деятельности кроме эффективности производства включает также эффективность использования финансовых ресурсов предприятия (коэффициенты ликвидности, обеспеченности собственными средствами и т.д.).

Методика расчета экономической эффективности зависит также от отраслевой специфики предприятия.

Расчеты экономической эффективности производятся в следующих типичных случаях:

    оценка целесообразности реализации инновационных и инвестиционных проектов;

    определение оптимального размещения производства;

    формирование стратегии развития предприятия;

    повышение качества и конкурентоспособности продукции;

    освоение нового рынка и т.д.

Повышение эффективности производства ведет к росту производительности труда, снижению себестоимости, что обеспечивает повышение конкурентоспособности, а повышение конкурентоспособности способствует росту объема продаж, росту прибыли.

Повышение эффективности производства оказывает многостороннее, комплексное влияние на экономику предприятия, что увеличивает выживаемость предприятия в условиях конкурентной борьбы.

Введение

На современном этапе развития России, обеспечение стабильной работы предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей первостепенной важности для управляющих всех уровней. Важнейшей качественной характеристикой хозяйствования на всех уровнях является – эффективность производства

Проблема определения и измерения экономической эффективности производства состоит в том что: измерить с помощью одного показателя уровень эффективности невозможно, поскольку он складывается под воздействием многих факторов, порой противодействующих друг Другу. Поэтому среди всей совокупности показателей принято выделять один, наиболее полно характеризующий уровень эффективности, имеющий не только количественную, но и качественную определенность.

Глава 1. Экономическая эффективность производства

1.1 Сущность и значение экономической эффективности производства

Термин «эффективность» универсален. Его применяют во всех сферах человеческой деятельности: экономике, политике, науке, технике, культуре и т.д.

В смысловом отношении эффективность связывается, во-первых, с результативностью работы или действия, а во-вторых, с экономичностью, то есть минимальным объемом затрат для I выполнения данной работы или действия. Одна результативность не в состоянии всесторонне характеризовать эффективность, поскольку может быть достигнут результат, но не лучший. Экономичность также не характеризует эффективность, поскольку могут быть минимальные затраты при невысоких результатах. Поэтому под эффективностью понимается уровень (степень) результативности работы или действия в сопоставлении с произведенными затратами.

В экономике предприятия в самом общем виде эффективность означает результативность хозяйственной деятельности, соотношение между достигнутыми результатами и затратами живого и овеществленного труда. Уровень эффективности характеризует уровень развития производительных сил и является важнейшим показателем развития экономики. На предприятии затраты имеют форму авансируемого основного и оборотного капитала, а конечные результаты форму прибыли. Таким образом, показатель экономической эффективности дает представление о том, какой ценой предприятие получает прибыль. Сопоставление затрат и результатов используется в практике обоснования хозяйственных решений.

Уровень эффективности определяется сопоставлением двух величин - экономического эффекта (результата) и затрат ресурсов, при помощи которых он был достигнут

При оценке эффективности необходимо различать критерий и показатели.

Показатели экономической эффективности дают представление о том, ценой каких затрат ресурсов достигается экономический эффект. То есть с их помощью измеряется уровень эффективности производственно-хозяйственной деятельности.

Измерить с помощью одного показателя уровень эффективности невозможно, поскольку он складывается под воздействием многих факторов, порой противодействующих друг Другу. Поэтому среди всей совокупности показателей принято выделять один, наиболее полно характеризующий уровень эффективности, имеющий не только количественную, но и качественную определенность. Такой показатель в экономике принято называть критерием.

В качестве критерия могут выступать различные показатели:

На уровне предприятия - максимальная прибыль на единицу ресурсов;

В масштабе национальной экономики - максимальный ВВП на единицу потребленных ресурсов.

Анализ показывает, что эти показатели характеризуют скорее цели производства, их соотношение между затратами и результатами. В наибольшей мере требованиям оценки экономической эффективности отвечает такой показатель, как производительность труда. Чаще всего его называют в качестве критерия эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Что касается частных показателей экономической эффективности, то их номенклатура зависит от цели и объекта оценки.

Иногда понятия «критерий» и «показатель» употребляются как синонимы. Такой подход нельзя назвать обоснованным. Дело в том, что результат производственно-хозяйственной деятельности или осуществление тех или иных организационных, технических, экономических и других мероприятий может быть выражен качественно и количественно, то есть имеет качественную и количественную определенность. Качественная сторона производственного результата отражается критерием, а количественная - показателями эффективности. Показатели эффективности, количественно выражающие какой-либо критерий, различаются между собой по полноте, с которой они характеризуют эффективность. Так, показатель производительности живого труда является локальным по отношению к показателю производительности совокупного труда, он охватывает лишь часть сферы функционирования труда.

Различают натуральные, стоимостные, условные и другие показатели оценки экономической эффективности. Использование каждого го них имеет свои положительные и отрицательные стороны. Широкое применение при оценке эффективности получили натуральные показатели, такие как выработка продукции в натуральном выражении. Их использование исключает побочное влияние, например, цен на результаты измерения эффективности. Но применение натуральных показателен очень ограниченно. Оно возможно только при сравнении однородной продукции или качественно однородного труда.

Поиски возможности соизмерить разнокачественную продукцию и разнокачественный труд каким-либо синтетическим показателем без применения стоимостных категорий привели к разработке различных условных показателей (чистая продукция, добавленная стоимость, нормативная трудоемкость). Основной недостаток существующих в настоящее время расчетных, условных показателей - их слабая научная обоснованность. Все это говорит о том, что универсальных, всеобъемлющих показателей эффективности пока не разработано. Выбор наиболее подходящего из имеющихся должен быть сделан исходя из конкретных условий определения эффективности на каждом предприятии.

Эффективность различных видов хозяйственной деятельности определяется в целях решения двух планово-экономических задач. Во-первых, для выявления и оценки уровня использования отдельных видов затрат и ресурсов, а также экономической эффективности производства на различных его уровнях (национальной экономики, отрасли, предприятия, отдельного хозяйственного мероприятия). Во-вторых, для экономического обоснования и отбора наилучших (оптимальных) производственно-хозяйственных решений (внедрение новой техники, технологии и организации производства, труда и управления, размещение предприятий, варианты инвестирования и т.п.).

В соответствии с названными объектами и методами расчета различают общую (абсолютную) и сравнительную (относительную) экономическую эффективность производства.

Общая (абсолютная) применяется для анализа и оценки общеэкономических результатов, эффективности производства на различных уровнях экономики за определенный период и в динамике. Она характеризует величину экономического эффекта в сопоставлении с затратами и ресурсами. Ее определение базируется на расчете обобщающих и дифференцированных, показателей, отражающих уровень эффективности затрат и ресурсов. Например, на уровне национальной экономики таким показателем будет отношение ВВП к численности работников сферы материального производства, на уровне предприятия - рентабельность производства.

Сравнительная (относительная) эффективность определяется в целях обоснования социально-экономических преимуществ какого-либо варианта решения производственно-хозяйственной задачи, отбора из рассматриваемых вариантов наиболее эффективного с точки зрения соотношения текущих и единовременных затрат при его реализации. Если, например, один из сравниваемых вариантов при реализации требует меньших капитальных вложений и одновременно обеспечивает более низкую себестоимость продукции, то при прочих равных условиях он признается по показателю сравнительной эффективности экономически более выгодным. В этом случае достигается двойной эффект: экономия от снижения себестоимости продукции и экономия на производственных фондах и капитальных вложениях. Могут быть случаи, когда вводятся дополнительные капитальные вложения, которые снижают себестоимость продукции, работ и услуг. Целесообразность их осуществления также может быть оценена с помощью сравнительной эффективности. Определяется сравнительная эффективность как отношение экономии текущих затрат к обратной разности капитальных вложений по вариантам.

Расчеты общей и сравнительной эффективности дополняют друг друга, то есть все известные методы оценки эффективности хозяйственных решений, например инвестиционных проектов, представляют собой сочетание показателей общей и сравнительной эффективности.

Следует иметь в виду, что показатели общей экономической эффективности могут применяться при выборе одного из нескольких альтернативных вариантов решения производственно-хозяйственной задачи. Но обратное невозможно: показатели сравнительной экономической эффективности не могут характеризовать абсолютную эффективность. Данное обстоятельство объясняется тем, что показатели абсолютной эффективности являются универсальными, а показатели сравнительной эффективности в практику оценки введены для решения частных задач и расчетов при сравнении различных вариантов и основаны на сравнении текущих затрат и инвестиции.

В методологии оценки эффективности помимо экономической принято выделять социально-экономическую эффективность. Она отражает не только эффективность потребления результатов труда. Проблема состоит в том, что многие социально экономические мероприятия, проводимые на предприятии, по показателям абсолютной и сравнительной эффективности могут быть убыточными, поскольку между человеческим фактором, на который они оказывают влияние, и результатами хозяйственной деятельности отсутствует прямая связь. Социально-экономическая эффективность может выражаться в таких показателях, как степень удовлетворенности членов трудового коллектива результатами труда, условия и безопасность труда, утомляемость, нагрузка на внешнюю экологическую среду, качество жизни и т. п. В ряде проектов социально-экономическая эффективность может быть решающим фактором их реализации. Показатели социально-экономической эффективности дополняют расчеты абсолютной и сравнительной эффективности, делая оценку эффективности более системной и комплексной.