НПФ «Благосостояние» уже более 20 лет предоставляет гражданам услуги в сфере пенсионного страхования и обеспечения. Организация была учреждена Российскими железными дорогами и ориентировалась, прежде всего, на работников холдинга РЖД.
Впоследствии фонд стал предлагать и индивидуальные пенсионные программы, а число клиентов достигло отметки в 1,3 миллиона человек. Более детальная информация о деятельности компании будет представлена ниже.
Немалую роль в привлечении новых клиентов сыграл выход фонда в интернет-пространство. НПФ имеет собственный официальный сайт, расположенный по адресу www.npfb.ru. Навигационное меню предлагает основные разделы – от контактов организации до сервиса личного кабинета.
С правой стороны главной страницы находится пенсионный калькулятор, рассчитанный на частных лиц и работников РЖД. Новостная лента в нижней части странички позволяет быть в курсе всех последних событий, связанных с деятельностью пенсионного фонда «Благосостояние».
Особого внимания заслуживает сервис «Личный кабинет», предназначенный для получения информации о состоянии пенсионного счета и дополнительных услуг. Доступ к сервису открывается только при соблюдении двух условий:
Заявление подается лично в отделении фонда, в отделе кадров (если речь идет о работниках «Российских железных дорог») или по почте (предварительно его следует заверить у нотариуса).
Логином для входа является СНИЛС, пароль назначается по умолчанию, потом его можно сменить прямо на сайте. После авторизации вся информация по счету и доходам от инвестирования становится доступна клиенту.
В 2014 году в соответствии с требованиями законодательства нашей страны фонд был реорганизован и стал акционерным обществом «НПФ «Благосостояние ОПС». Согласно данным МСФО, в 2016 году фонд по активам стал крупнейшим в стране.
НПФ «Благосостояние» реализует две пенсионные программы. Одна из них рассчитана на работников РЖД и является корпоративным вариантом обеспечения финансового будущего сотрудников. Другая предполагает индивидуальные схемы, которыми может воспользоваться каждый гражданин.
Важно! Обе программы дают возможность клиентам получать доход за счет реализации инвестиционной политики фонда.
Корпоративная программа предполагает несколько схем, из которых каждый работник выбирает для себя оптимальную. Впоследствии ее можно сменить на другую, но сделать это позволительно только один раз в год.
Сформировав за счет отчислений дополнительные средства на счету и умножив их благодаря инвестированию, каждый сотрудник РЖД может получить дополнительную к страховой части пенсию.
Такая возможность наступает при:
Еще одним условием для назначения выплат по накопительной части является пятилетний срок, в течение которого работник обязан вносить средства в фонд. Имеется в виду стаж работы. Делается это за счет работодателя, поэтому процедура не требует непосредственного участия.
Индивидуальная программа действует для всех остальных потенциальных клиентов, которые при желании могут перевести средства из ПФР или любого негосударственного фонда в НПФ «Благосостояние».
Особенностью программы является отсутствие регламентаций по части размеров взносов и регулярности их осуществления. Единственное требование при переходе в «Благосостояние ОПС» — осуществить первоначальный взнос на сумму не менее 10 тысяч рублей.
По результатам инвестирования на вносимые средства будет начисляться доход. Если гражданин захочет расторгнуть договор раньше срока, то все внесенные денежные средства будут возвращены в течение двух месяцев. Вариантов выплат может быть несколько – пожизненная пенсия или срочная, причем в последнем случае срок не может быть меньше двух лет.
Еще одним плюсом программы является возможность назначить благоприобретателя денежных средств. Сделать это можно как во время отчислений, так и в период выплат по накоплениям.
Рейтинговое агентство «Эксперт» оценило финансовые возможности пенсионного фонда «Благосостояние» и закрепило за ним уровень надежности «A++». Такой показатель свидетельствует о крайней степени надежности фонда.
Стабильный прогноз говорит о том, что компания способна выполнить все пенсионные обязательства, нисколько не ущемив интересы клиентов.
Чтобы считать деятельность пенсионной организации успешной, нужно взглянуть на доходность по накоплениям. Последняя должна превышать общий уровень инфляции по стране, в противном случае ни о каком приумножении будущей пенсии речь идти не может.
На официальном сайте компании сказано, что инвестиционная работа ведется посредством комплексного подхода. Именно благодаря этому активы фонда способны приносить устойчивый доход.
По итогам 2017 года на счета клиентов была начислена общая доходность в размере 7%. За отчетный период с 2003 по 2017 год накопленная доходность достигла уровня в 252,8%. Таким образом, средняя цифра составила 8,8% годовых.
На 1 января 2018 года сумма страховых резервов составляет 46,3 миллиарда рублей. Пенсионерам выплачено уже почти 109 миллионов рублей. Все это свидетельствует о прекрасных возможностях фонда на рынке пенсионного обеспечения.
Условия расторжения договора с компанией могут оговариваться в самом документе. Если таковые отсутствуют, то фонд необходимо уведомить о своем намерении расторгнуть договор.
Негосударственный Пенсионный Фонд «Благосостояние» является долгожителем на рынке пенсионных фондов по страхованию физических и юридических лиц. Учрежден НПФ «Благосостояние» в 1996 году, а с 1999 года выступает в качестве единого пенсионного страхователя работников РЖД.
Сотрудникам других отраслей услуги фонда по пенсионному обеспечению доступны с 2005 года. Физическим и юридическим лицам предоставляется возможность выбрать индивидуальную программу страхования с учетом потребностей граждан, желающих заключить договор с НПФ.
Посмотрите репортаж о корпоративной пенсионной программе РЖД:
На протяжение более 20 лет своей финансовой деятельности, НПФ «Благосостояние» показывает высокий уровень надежности. В 2005 году экспертным Агентством фонду был присвоен исключительно высокий рейтинг надежности. Кроме признания заслуг компании с позиции рейтинговых агентств, деятельность НПФ была удостоена наградами в области инвестирования и усовершенствования пенсионных программ. В 2007 году некоммерческая организация занимает лидирующие позиции среди негосударственных пенсионных фондов, а в 2016 году возглавляет рейтинг 13-ти НПФ на предмет величины активов.
С 2005 года компания отличается высоким уровнем доходности, который по своему процентному соотношению приближен к уровню доходности ПФР.
Уровень доходности негосударственного фонда является высоким за счет масштабного инвестирования средств клиентов компании. Своим потенциальным клиентам НПФ предлагает индивидуальную программу пенсионного обеспечения, направленную на увеличение доходов страхователей за счет инвестирования вкладов. Условия, предоставляемые физическим лицам, адаптированы под желания и возможности клиентов.
При заключении договора с компанией, страхователям предоставляется возможность самостоятельно контролировать суммы вкладов и период их уплаты. Фонд гарантирует своим клиентам ежегодные начисления за счет увеличения доходности компании посредством инвестирования вкладов.
Следует принять во внимание, что первоначальный взнос при заключении договора с компанией, составляет 10 000. Размер последующих взносов, а также периоды их внесения, клиент регулирует самостоятельно.
Вниманию юридических лиц НПФ «Благосостояние» предлагает индивидуальные программы, разработанные с учетом особенностей отдельно взятых предприятий. Обязательства по финансированию пенсионных программ компания берет на себя.
Договор с НПФ гарантирует юридическим лицам льготное налогообложение и освобождает их от обязательных взносов в страховые фонды.
В качестве успешной реализации обязательной пенсионной программы выступает корпоративная система РЖД. Стабильные выплаты корпоративных пенсий в рамках ОПС руководство НПФ “Благосостояние” объясняет профессиональным ведением финансовой деятельности в сфере инвестирования вкладов своих клиентов.
Пенсионные программы НПФ «Благосостояние» представлены на картинке:
Клиентам компании предоставляется возможность проверять сбережения на счетах Негосударственного Пенсионном Фонда «Благосостояние» посредством удаленного доступа. Для того, чтобы узнать размер своих накоплений, следует пройти регистрацию в Личном кабинете на сайте НПФ по адресу npfb.ru .
Право пользования услугами Личного кабинета доступно страхователям, заключившим договор с компанией и заполнившим анкету на согласие с условиями предоставления онлайн-сервиса. Анкету можно скачать на официальном сайте компании.
Следует принять во внимание, что подпись клиента в анкете должна быть заверена нотариусом.
Далее необходимо отправить заполненную и заверенную анкету в филиал НПФ и дождаться ответа с указанием пароля для входа в кабинет. Для удобства и экономии времени, в анкете рекомендуется указать адрес электронной почты, на который придет вся необходимая информация. Логином для входа в личный кабинет будет являться номер пенсионного страхового полиса (СНИЛС).
Работникам ОАО РЖД узнать размер своих накоплений также возможно посредством личного кабинета. Для того, чтобы получить пароль для доступа к услугам онлайн, достаточно заполнить анкету в отделе кадров своей организации.
Смотрите видео о возможностях личного кабинета:
Доступ к услугам удаленного доступа прекращается при расторжении договора с НПФ «Благосостояние».
При желании расторгнуть договор с Негосударственным Пенсионным Фондом «Благосостояние» и забрать свои деньги, достаточно написать заявление и указать реквизиты банковского счета для перевода страховых накоплений.
Даже при сроке действия договора менее 1 года, фонд обязуется выплатить 100% накоплений со ставкой 4% от дохода инвестиций. При более продолжительном сотрудничестве с компанией клиенты НПФ могут рассчитывать на 100% накоплений плюс фактическую ставку от дохода инвестиций. Выплаты страховых накоплений осуществляются в течение 2 месяцев со дня расторжения договора.
При условии достижения пенсионного возраста выплата накоплений производится в соответствии с условиями, прописанными в договоре.
Калькулятор расчета пенсионных выплат есть на сайте фонда и выглядит так:
Работникам, осуществляющим взносы по системе корпоративной пенсионной программы, для получения информации по расторжению договора и досрочной выплаты, следует обратиться в отдел кадров своей организации.
Корпоративные решения Пенсионное страхование «Благосостояние» для юридических лиц - это прекрасная возможность повысить свой статус на рынке труда и оптимизировать рабочий процесс. Внедрение корпоративной пенсионной программы одинаково полезно как работодателю, так и сотрудникам. Первый повышает свой имидж, становится более привлекательным для профессиональных кадров, омолаживает свой коллектив. В то же время сотрудники получают дополнительную мотивацию к добросовестному труду, гарантируют себе уверенность в завтрашнем дне, сохраняют уровень дохода после выхода на пенсию и застраховывают себя и своих родных на случай смерти или утраты трудоспособности. На сегодняшний день ОАО «НПФ Благосостояние» предлагает на выбор семь несколько различных корпоративных пенсионных программ, направленных на решение различных задач: социально-регулирующие, мотивирующие, удерживающие и другие.
Тематика: Грузовые перевозки, Международное сотрудничество, Германия, Китай
Для не работников РЖД порядок действий следующий:
Последующие взносы можно делать через интернет при помощи сервиса “Взнос онлайн”. К оплате принимаются банковские карты Виза, МастерКард и МИР.
Тематика: Показатели деятельности, Федеральная грузовая компания
Важно
Формирование будущей пенсии еще задолго до возникновения права на нее – разумный подход. Поэтому заранее следует позаботиться, какому фонду доверить управление своими пенсионными накоплениями. Одним из надежных “игроков” рынка пенсионных услуг – НПФ Благосостояние, услугами которого могут воспользоваться как работники РЖД, так и любые другие граждане.
О фонде Фонд осуществляет свою деятельность уже 21 год. За это время его клиентская сеть расширилась до 1261830 клиентов. НПФ действует на основании Устава, утвержденного Решением Учредителей от 24 ноября 1995 года № 1, а также бессрочной лицензии, выданной ФСФР РФ № 234/2 от 22 марта 2005 года.
Учредителями фонда выступили:
У компании сейчас очень развитая филиальная сеть – по всей России открыты 72 структурных подразделения.
Внимание
Чего стоит количество клиентов фонда – более 1,2 млн. человек. Из них около 350 тысяч уже получают негосударственную пенсию, сформированную за счет личных взносов и взносов работодателя. Документальным подтверждением доверия является диплом, выданный рейтинговым агентством Эксперт РА 24 мая 2017 года за победу в номинации “Лидер в системе НПО по количеству участников”.
Инфо
В рамках пенсионного обеспечения АО «Будущее» привлекло 1218,4 тыс. человек, из которых 326 тыс. человек уже получают свою пенсию. Выплаты на конец 3 квартала 2015 равны 9138196 тыс. рублей. Всего сформировано резервов на 282635551 тыс. рублей.
И во всех городах (Ярославль, Екатеринбург), кроме столицы проблемно выйти из фонда, хоть такие действия не новости для страны. Хотя иных замечаний к его деятельности нет. ZukKoloradov недовольна, что цель создания всех подобных организаций – повышение благосостояния пенсионеров, абсолютно не реализуется здесь. Несмотря на доходность, за пять лет (2008 – 2013 годы) пенсия увеличена на 4% (индексация).
Но есть и довольные клиенты, а значит и хорошие отзывы. Irinaketaova считает фонд очень надежным, так как “за его спиной РЖД”, а значит имеющим будущее. Гражданин lee_mon считает «Благосостояние» одним из лидеров рынка, который имеет стабильную доходность и надежность. Его, как и povelitelmira, устраивают сервис и качество обслуживания.
За 19 20 полных лет активной работы НПФ «Благосостояние» входит в пятерку самых известных фондов среди которых являеться и НПФ «Европейский» добился выдающихся результатов! Сегодня их клиентами являются почти полтора 1,2 миллиона человек частных лиц и несколько сотен юридических лиц. На всех этапах сотрудничества с фондом вкладчику предоставляются бесплатные юридические консультации и индивидуальный подход в составлении договора. Многое об уровне ОАО «НПФ Благосостояние» говорит суммарный объём пенсионных резервов - он превысил 250 282 миллиардов рублей! Этот и многие другие факторы стали причиной того, что пенсионному фонду были присвоены наивысшие рейтинги надёжности: A++ от «Эксперт РА» и AAA от «Национальное рейтинговое агентство». Клиенту даётся гарантия того, что все взносы будут надёжно защищены и преумножены.
Работники РЖД, принявшие участие в корпоративной программе, могут забрать деньги только после увольнения из РЖД, выхода на пенсию и наличия не менее 5 лет страхового стажа. Сотрудник РЖД, при выполнении условий для назначения, может оформить:
Последний вариант доступен тем, кто выбрал период срочной пенс. выплаты не менее 10 лет (муж.) и не менее 14 лет (жен.). В таком случае, выбранный период (например, 10 лет) делится на две равных составляющих (5 и 5 лет).
В течение первых 5 лет пенсия назначается в сумме 160 % от размера пенсии, которая была бы назначена обычным образом. Оставшиеся 5 лет выплаты рассчитываются, исходя из остатка накопленных на пенсионном счете средств.
В 2012 году оценен и менеджмент фонда, управленцы, которых назначили акционеры. Его сертифицировали согласно системе ISO 9001:2008. В 2015 году занимает лидирующее место по количеству лиц, участвующих в НПО в России. Результаты работы Фонд четко выполняет законодательство России, поэтому на сайте присутствует свежая информация о результатах деятельности.
Сведения о деятельности в рамках пенсионного страхования заканчивается серединой 2014 года – периодом реорганизации. Пенсионные накопления НПФ Благосостояние составили 113340626 тыс. рублей Объем накоплений НПФ по ОПС на конец первого квартала 2014 составил 113340626 тыс. рублей. Лица, которые были застрахованы, составляли 1794,8 тыс.
человек, из которых почти 73 тысячи получили выплаты (порядка 143509 тыс. рублей). Доходность ОПС была не высокой, но стабильной: 2012 год – 7,15%, 2013 – 8,23%, 2014 – 6,31%.
Свою историю НФП «Благосостояние» начал еще в далеком 1996 году. Период его деятельности почти равен 20 годам. И за прошедшее время сумел многого добиться для благосостояния сотрудников железнодорожной отрасли. Акционеры и учредители – ТрансКредитБанк, ОАО «Торговый дом РЖД», НО «НОСРФР».
–
–
–
–
–
Спустя три года с момента создания НПФ от РЖД под названием «Благосостояние» стал уполномоченным негосударственным ПФ для сотрудников железной дороги России и всей отрасли. Начало корпоративной программы и положило начало взлета компании. Сейчас у компании есть договор с ОАО «РЖД». В 2006 произошло объединение 4 фондов.
Акционеры в 2014 году провели реорганизацию фонда в ОАО «НПФ «Благосостояние ОПС», который и стал правопреемником по ОПС. В результате продажи инвестиционному холдингу, фонд переименовали в АО «негосударственный пенсионный фонд «Будущее». В 2015 году фонд остается на высоком уровне благодаря удачному менеджменту, занимающему первые места и высокий рейтинг. Филиальная сеть АО «Будущее» довольно широка, офисы расположены в таких городах как: Москва, Ярославль, Екатеринбург и прочие.
В 2015 году компания слилась с другим фондом – Стальфонд. Видео об этом знаменательном событии ниже.
Официальный сайт компании содержит самую свежую информацию (акционеры, владельцы, реквизиты, объединение, сколько участников), новости, адрес офиса, интерактивную карту размещения по городам (Москва, Ярославль, Екатеринбург). Адрес сайта http://npfb.ru/ .
При желании выйти из фонда, свое решение необходимо оформить письменно. Образцы заявлений размещены на сайте (адрес тот же). Можно обратиться в офис (например в городах Ярославль, Екатеринбург). Также разработан пенсионный калькулятор, который поможет узнать, сколько вы можете получать, какая будет пенсия.
По телефону справочной службы 8 800 775 15 20 можно узнать любые новости.
Один из самых значимых рейтинг (RAEX) еще с 2006 года подтверждает надежность НПФ на уровне «А++». Национальный рейтинг России подтверждает эти показатели. Это значит, что в него можно смело переводить свои накопления и ждать роста благосостояния, радоваться уходящим годам. Есть все основания полагать, что в 2016 году рейтинг будет подтвержден.
За годы работы фонд получил множество наград и премий. В 2006 это «Лучший негосударственный пенсионный фонд», была отмечена совместная с ОАО «РДЖ» корпоративная система, в 2012-2013 был лидером по количеству клиентский счетов. В 2012 году оценен и менеджмент фонда, управленцы, которых назначили акционеры. Его сертифицировали согласно системе ISO 9001:2008. В 2015 году занимает лидирующее место по количеству лиц, участвующих в НПО в России.
Фонд четко выполняет законодательство России, поэтому на сайте присутствует свежая информация о результатах деятельности. Сведения о деятельности в рамках пенсионного страхования заканчивается серединой 2014 года – периодом реорганизации.
Пенсионные накопления НПФ Благосостояние составили 113340626 тыс. рублей
Объем накоплений НПФ по ОПС на конец первого квартала 2014 составил 113340626 тыс. рублей. Лица, которые были застрахованы, составляли 1794,8 тыс. человек, из которых почти 73 тысячи получили выплаты (порядка 143509 тыс. рублей). Доходность ОПС была не высокой, но стабильной: 2012 год – 7,15%, 2013 – 8,23%, 2014 – 6,31%.
В рамках пенсионного обеспечения АО «Будущее» привлекло 1218,4 тыс. человек, из которых 326 тыс. человек уже получают свою пенсию. Выплаты на конец 3 квартала 2015 равны 9138196 тыс. рублей. Всего сформировано резервов на 282635551 тыс. рублей. И этот показатель постоянно растет. Еще на начало 2015 года он составлял 247140802 тыс. рублей, а на начало 2014 – 514956257 тыс. рублей. Такое доверие обосновано тем, что доходность хорошая, поэтому мало желающих выйти. В 2015 году Центральный банк оценил ее в 11,25%, есть все основания что она будет расти.
НПФ «Благосостояние» уже более 20 лет предоставляет гражданам услуги в сфере пенсионного страхования и обеспечения. Организация была учреждена Российскими железными дорогами и ориентировалась, прежде всего, на работников холдинга РЖД.
Впоследствии фонд стал предлагать и индивидуальные пенсионные программы, а число клиентов достигло отметки в 1,3 миллиона человек. Более детальная информация о деятельности компании будет представлена ниже.
Немалую роль в привлечении новых клиентов сыграл выход фонда в интернет-пространство. НПФ имеет собственный официальный сайт, расположенный по адресу www.npfb.ru. Навигационное меню предлагает основные разделы – от контактов организации до сервиса личного кабинета.
С правой стороны главной страницы находится пенсионный калькулятор, рассчитанный на частных лиц и работников РЖД. Новостная лента в нижней части странички позволяет быть в курсе всех последних событий, связанных с деятельностью пенсионного фонда «Благосостояние».
Особого внимания заслуживает сервис «Личный кабинет», предназначенный для получения информации о состоянии пенсионного счета и дополнительных услуг. Доступ к сервису открывается только при соблюдении двух условий:
Заявление подается лично в отделении фонда, в отделе кадров (если речь идет о работниках «Российских железных дорог») или по почте (предварительно его следует заверить у нотариуса).
Логином для входа является СНИЛС, пароль назначается по умолчанию, потом его можно сменить прямо на сайте. После авторизации вся информация по счету и доходам от инвестирования становится доступна клиенту.
В 2014 году в соответствии с требованиями законодательства нашей страны фонд был реорганизован и стал акционерным обществом «НПФ «Благосостояние ОПС». Согласно данным МСФО, в 2016 году фонд по активам стал крупнейшим в стране.
НПФ «Благосостояние» реализует две пенсионные программы. Одна из них рассчитана на работников РЖД и является корпоративным вариантом обеспечения финансового будущего сотрудников. Другая предполагает индивидуальные схемы, которыми может воспользоваться каждый гражданин.
Важно! Обе программы дают возможность клиентам получать доход за счет реализации инвестиционной политики фонда.
Корпоративная программа предполагает несколько схем, из которых каждый работник выбирает для себя оптимальную. Впоследствии ее можно сменить на другую, но сделать это позволительно только один раз в год.
Сформировав за счет отчислений дополнительные средства на счету и умножив их благодаря инвестированию, каждый сотрудник РЖД может получить дополнительную к страховой части пенсию.
Такая возможность наступает при:
Еще одним условием для назначения выплат по накопительной части является пятилетний срок, в течение которого работник обязан вносить средства в фонд. Имеется в виду стаж работы. Делается это за счет работодателя, поэтому процедура не требует непосредственного участия.
Индивидуальная программа действует для всех остальных потенциальных клиентов, которые при желании могут перевести средства из ПФР или любого негосударственного фонда в НПФ «Благосостояние».
Особенностью программы является отсутствие регламентаций по части размеров взносов и регулярности их осуществления. Единственное требование при переходе в «Благосостояние ОПС» — осуществить первоначальный взнос на сумму не менее 10 тысяч рублей.
По результатам инвестирования на вносимые средства будет начисляться доход. Если гражданин захочет расторгнуть договор раньше срока, то все внесенные денежные средства будут возвращены в течение двух месяцев. Вариантов выплат может быть несколько – пожизненная пенсия или срочная, причем в последнем случае срок не может быть меньше двух лет.
Еще одним плюсом программы является возможность назначить благоприобретателя денежных средств. Сделать это можно как во время отчислений, так и в период выплат по накоплениям.
Рейтинговое агентство «Эксперт» оценило финансовые возможности пенсионного фонда «Благосостояние» и закрепило за ним уровень надежности «A++». Такой показатель свидетельствует о крайней степени надежности фонда.
Стабильный прогноз говорит о том, что компания способна выполнить все пенсионные обязательства, нисколько не ущемив интересы клиентов.
Чтобы считать деятельность пенсионной организации успешной, нужно взглянуть на доходность по накоплениям. Последняя должна превышать общий уровень инфляции по стране, в противном случае ни о каком приумножении будущей пенсии речь идти не может.
На официальном сайте компании сказано, что инвестиционная работа ведется посредством комплексного подхода. Именно благодаря этому активы фонда способны приносить устойчивый доход.
По итогам 2017 года на счета клиентов была начислена общая доходность в размере 7%. За отчетный период с 2003 по 2017 год накопленная доходность достигла уровня в 252,8%. Таким образом, средняя цифра составила 8,8% годовых.
На 1 января 2018 года сумма страховых резервов составляет 46,3 миллиарда рублей. Пенсионерам выплачено уже почти 109 миллионов рублей. Все это свидетельствует о прекрасных возможностях фонда на рынке пенсионного обеспечения.
Условия расторжения договора с компанией могут оговариваться в самом документе. Если таковые отсутствуют, то фонд необходимо уведомить о своем намерении расторгнуть договор.
