Namen FSS je zagotoviti obvezno zavarovanje za državljane Ruske federacije. Organizacije so dolžne nakazati prispevke v sklad za socialno zavarovanje in se ukvarjajo z izračunom in izplačilom prejemkov za svoje zaposlene.
Pravna razmerja na področju obveznega socialnega zavarovanja ureja Zvezni zakon z dne 29. decembra 2006. Št. 255-FZ "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v povezavi z materinstvom", Zvezni zakon z dne 24.07.2009. Št. 212-FZ "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, FSS, FFOMS in TFOMS" in druge predpise.
Zneski izdatkov za namene obveznega socialnega zavarovanja zmanjšujejo znesek prispevkov organizacij zaradi plačevanja FSS.
Opomba:V skladu s klavzulo 2.1 15. člena zveznega zakona št. 212-FZ ima plačnik zavarovalne premije pravico v obračunskem obdobju pobota znesek presežnih stroškov za plačilo obveznega zavarovalnega kritja za obvezno socialno zavarovanje nad zneskom obračunanih prispevkov za določeno vrsto obveznega socialnega zavarovanja glede na prihodnja plačila za obvezno socialno zavarovanje.
Obračunsko obdobje je v skladu z 10. členom zakona št. 212-FZ koledarsko leto.
To pomeni, da če stroški organizacije za izplačilo prejemkov iz sklada socialnega zavarovanja niso bili "pobotani" s prispevki, ki jih je treba plačati v koledarskem letu, potem takšnih "prekomernih stroškov" ni mogoče nadomestiti s prihodnjimi prispevki v naslednjem letu. V tem primeru bi moral računovodja na FSS oddati vlogo za prenos sredstev s FSS na organizacijo ob koncu koledarskega leta in hkrati pravočasno plačati prispevke v novem obračunskem obdobju.
Opomba:v poročevalno obdobje Dokumenti za povračilo stroškov FSS ni sprejeto.
S postopkom za izdajo dajatev, izplačanih s FSS, je povezanih veliko odtenkov. V našem članku bomo poskušali razkriti najpomembnejše med njimi, da bomo računovodji pomagali pri izogibanju težavam pri opravljanju pregledov v FSS.
1. Dodatek za začasno invalidnost.
Najpogostejše plačilo so prejemki za začasno invalidnost. Tisti. bolniški dopust.
Izplačilo tega dodatka ureja člen 183 delovnega zakonika Ruske federacije, v skladu s katerim - v primeru začasne invalidnosti delodajalec zaposlenemu izplača dodatek.
Izračun in plačilo bolniške odsotnosti se izvaja v skladu z zakonom 255-FZ.
V primeru bolezni ali poškodbe zaposlene (tudi v povezavi z operacijo umetne prekinitve nosečnosti ali izvajanjem zunajtelesne oploditve) - izplačuje dajatve na stroške FSS od četrtega dne , v drugih primerih - od prvega dne nezmožnost za delo z zavarovalnimi izkušnjami:
V skladu s 3. določbo zakona 255-FZ se bolniška odsotnost za nego otroka za ambulantno zdravljenje plača glede na delovno dobo v prvih 10 koledarskih dneh. Naslednji dnevi take bolniške odsotnosti se izplačujejo po stopnji 50% povprečne plače. Bolniški dopust za nego otroka na stacionarnem zdravljenju se plača glede na delovno dobo.
Opomba:Bolniški stalež zaradi bolezni ali poškodbe se izplača zavarovancem v višini 60 odstotek povprečnega zaslužka v primeru bolezni ali poškodbe, ki se je zgodila med letom 30 koledarskih dni po prenehanju dela.
Bolniški dopust se plača na podlagi minimalne plače v naslednjih primerih:
Opomba:znaki zastrupitve z alkoholom, kršitev režima in samo nenastopanje niso dovolj za zmanjšanje zneska ugodnosti. Zahteva se pisno pojasnilo zaposlenega / preiskava / pridobitev zdravniškega mnenja. V nasprotnem primeru se lahko zaposleni obrne na sodišče.
V skladu s členom 124 delovnega zakonika Ruske federacije, če med letnim dopustom delavec izkazalo, da je na bolniški, je treba dopust podaljšati ali prestaviti na drugo obdobje, ki ga določi delodajalec, upoštevajoč želje zaposlenega.
Opomba:dopust se podaljša le v primeru, ko delavec sam ni sposoben za delo. Potrdila o bolniški odsotnosti za nego otroka in drugih družinskih članov se izplačujejo šele od trenutka, ko naj bi zaposleni začel z delom.
Bolniška odsotnost je varščina. V zadnjem času so vse pogostejši primeri ponarejanja potrdil o nezmožnosti za delo. Računovodja in zaposleni v kadrovskem oddelku morajo natančno preučiti predstavljena bolniška potrdila. Ponaredek je mogoče prepoznati s primerjavo več bolniških listov in upoštevanjem naslednjih točk:
V skladu s tretjim odstavkom 327. člena Kazenskega zakonika se uporaba zavestno ponarejenega dokumenta kaznuje z globo do osemdeset tisoč rubljev ali v višini plače ali drugega dohodka obsojenca za obdobje do šestih mesecev, ali obvezno delo od sto osemdeset do dvesto štirideset ur, ali popravno delo do dve leti ali pripor do šestih mesecev.
Za organizacije s poenostavljenim sistemom obdavčitve potrebujete tudi:
Izplačilo materinskih nadomestil je zaposlenim ženskam zagotovljeno s 255. členom delovnega zakonika.
V skladu s 1. točko 10. člena zakona 255-FZ se nadomestila za materinstvo izplačujejo v celoti za celotno obdobje porodniškega dopusta, ki traja 70 (v primeru večplodne nosečnosti - 84) koledarskih dni pred porodom in 70 (v primeru zapletenega poroda ) - 86, z rojstvom dveh ali več otrok - 110) koledarskih dni po porodu.
Opomba : Pposameznik za nosečnost in porod se izračuna v celoti in se dodeli ženski v celoti ne glede na število dni, ki jih je dejansko porabila pred porodom.
Bolniški dopust za nosečnost in porod se plača v višini 100% povprečnega zaslužka, vendar ne več kot 1 136,99 rubljev na dan. Če je zavarovalna doba manj kot šest mesecev, dodatek se izplačuje v znesku, ki ne presega minimalne plače za cel koledarski mesec.
Izplačilo materinskih nadomestil se izvaja na stroške FSS od prvega dne invalidnost.
Povprečni dnevni zaslužek za izračun prejemkov, začenši od 01.01.2011, se določi na podlagi povprečnega zaslužka, izračunanega za dva koledar leta predhodno leto nastop porodniškega dopusta.
Povprečni dnevni zaslužek do 01.01.2011, je bil določen na podlagi zaslužka za zadnje 12 koledar mesecev predhodno mesec nastop zavarovalnega primera.
Opomba:v skladu z 2. določbo 3. člena zakona 343-ФЗ z dne 08.12.2010,način izračuna materinskega dodatka v obdobju od 01.01.2011 do vključno 31.12.2012 lahko izbere zaposlena sama. Za izračun ugodnosti na "stari način" morate napisati izjavo v kateri koli obliki.
Znesek natečenih prejemkov na stroške sklada socialnega zavarovanja ne sme preseči največja velikost.
Če delavec ob nastopu porodniškega dopusta dela pri več zavarovancih, se dodatek dodeli in izplača na vseh delovnih mestih na več bolniških listih (vendar ne več kot je največji znesek).
Če je delavec v prejšnjih dveh koledarskih letih delal za druge zavarovance, se nadomestilo izračuna ob upoštevanju dohodka, prejetega od drugih delodajalcev, na podlagi potrdila o višini zaslužka.
V skladu s pododstavkom 3 odstavka 2 člena 4.1 zakona 255-FZ organizacija je dolžan izdati zavarovancu potrdilo o višini zaslužka za dve koledarski leti pred letom prenehanja dela ali letom prijave za potrdilo o višini zaslužka in tekoče koledarsko leto, za katero je bila obračunana zavarovalna premija.
Potrdilo se izda na dan prenehanja dela ali na pisno vlogo zavarovanca po prenehanju dela pri tem zavarovancu najkasneje v treh delovnih dneh od datuma oddaje te prijave.
Obrazec potrdila o višini zaslužka je bil potrjen z Odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj z dne 17.01.2011. Št. 4n.
Opomba:v primerih, ko zaposleni ne more predložiti potrdila o višini zaslužka, potem organizacija na njegovo zahtevo organom pokojninskega sklada Ruske federacije pošlje zahtevo za zagotavljanje informacij o plačah na podlagi osebnih računovodskih informacij.
V skladu s čl. 257 delovnega zakonika Ruske federacije, zaposleni, ki posvojijo otroka, dobijo starševski dopust. Dopust se odobri od datuma posvojitve do izteka 70 koledarskih dni od dneva rojstva posvojenega otroka. Ko sta posvojena dva ali več otrok - 110 koledarskih dni od dneva njihovega rojstva.
Postopek odobritve počitnic zaposlenim, ki so posvojili otroka, odobren z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 11.10.2001. Št. 719 določa, da lahko ženske na njihovo zahtevo dobijo porodniški dopust namesto starševskega dopusta. Osnova za njegovo zagotavljanje bo bolniška odsotnost, izdana na predpisan način, in prošnja.
Opomba:Dodatek za oskrbo posvojenega otroka se izplačuje na način in znesek, določen za izplačilo materinskih dodatkov (6. točka postopka).
Dokumenti, ki jih bo treba predložiti FSS med preverjanjem:
Skupaj z materinskim dodatkom se ženskam, ki delajo, registriranim v zdravstveni ustanovi pred 12. tednom nosečnosti, dodeli enkratni dodatek v višini 438,87 rubljev. (od 01.01.2011). Izplačilo tega dodatka se v celoti izvede na stroške FSS.
Dokumenti, ki jih bo treba predložiti FSS med preverjanjem:
V skladu s 11. členom zveznega zakona št. 81-FZ z dne 19.5.1995. "O državnih prejemkih za državljane z otroki" ima eden od staršev otroka pravico do enkratne dajatve ob rojstvu otroka.
Pavšalni znesek ob rojstvu otroka se v celoti plača na stroške FSS. Višina dodatka od 01.01.2011 je 11 703,13 rubljev.
Dokumenti, ki jih bo treba predložiti FSS med preverjanjem:
V skladu s členom 256 Delovnega zakonika Ruske federacije ima ženska na njeno prošnjo starševski dopust do dopolnjenega treh let. Za čas starševskega dopusta zaposleni ohrani svoje delovno mesto.
Na podlagi 13. člena zakona št. 81-FZ imajo pravico do mesečnega varstvenega dodatka: matere ali očetje ali drugi sorodniki, skrbniki, ki dejansko skrbijo za otroka.
Če za otroka skrbi več oseb, je samo ena od njih upravičena do prejemkov otroškega varstva.
Pravica do nadomestil se ohrani, če oseba na starševskem dopustu dela s krajšim delovnim časom ali doma.
Opomba:če ima mati v času starševskega dopusta, dokler ne dopolni starosti leta in pol, porodniški dopust, ima pravico izbrati eno od dveh vrst dajatev, ki se izplačujejo v času ustreznih dopustov (odstavek 3 člena 10 zakona 255 -FZ).
Dodatek za nego otroka se izplačuje prej starost ena in polletih.
Dodatek znaša 40% povprečne plače, za katero se obračuna zavarovalna premija. Hkrati je višina dodatka omejena in v letu 2011 znaša:
Dokumenti, ki jih bo treba predložiti FSS med preverjanjem:
V skladu s 1. odstavkom 10. člena zveznega zakona št. 8-FZ "O pokopih in pogrebnih dejavnostih", če je bil pokop izveden na stroške sorodnikov ali drugih oseb, ki so prevzele obveznost pokopa, izplačajo jim socialni dodatek za pokop.
Višina dodatka je na dan 01.01.2011. 4 260 RUB
Izplačilo pogrebnine v skladu z drugim odstavkom 10. člena zakona št. 8-FZ izvaja organizacija, ki je bila pokojnika zavarovana na dan njegove smrti ali je zavarovana pri enem od staršev (drugi predstavniki ali družinski člani) umrle mladoletne osebe na dan njegove smrti.
Dodatek se izplača, če je predstavnik pokojnega zanj zaprosil najkasneje v šestih mesecih od dneva smrti.
Dokumenti, ki jih bo treba predložiti FSS med preverjanjem:
V skladu s členom 262 Delovnega zakonika Ruske federacije je enemu od staršev na njegovo pisno prošnjo na voljo štirje dodatni plačani prosti dnevi na mesec za nego invalidov. Te dni lahko uporablja eden od staršev (skrbniki, skrbniki) ali pa si jih po lastni presoji deli med seboj.
Dodatni prosti dnevi se plačajo v višini povprečnega zaslužka FSS na račun zveznega proračuna.
V skladu z 10. točko pojasnil "O postopku zagotavljanja in plačevanja dodatnih prostih dni na mesec enemu od zaposlenih staršev (skrbniku, skrbniku) za nego invalidov", odobren z odlokom Ministrstva za delo in socialno Razvoj Ruske federacije in FSS z dne 04.04.2000. Št. 26/34:
Pavšalni dodatek za zaposlenega ob rojstvu otroka se izplačuje na stroške države. Toda v večini regij denarja ne nakaže neposredno zaposlenemu. To storite in nato pri FSS zaprosite za povračilo stroškov.
V nekaterih regijah obstaja pilotni projekt: FSS zaposlenemu takoj izplača prejemke in vam ni treba zaprositi za povračilo stroškov.
Od 1. februarja 2019 znaša dodatek na otroka 17.479,73 rubljev. Zgoraj se zaračuna regionalni koeficient, če je nastavljen v regiji.
Če želite prejemati ugodnosti, vam mora zaposleni v 6 mesecih prinesti:
Če vaša regija sodeluje v pilotnem projektu
Ugodnosti vam ni treba plačevati iz lastnega denarja, to bo storil FSS. Ko prejmete dokumente od zaposlenega, v 5 dneh pošljite njihove izvirnike na FSS. Če je povprečno število vaših zaposlenih na leto več kot 25 ljudi, pošljite dokumente v elektronski obliki.
Če vaša regija ne sodeluje v pilotnem projektu
V 10 dneh po prejemu dokumentov izdajte naročilo in izplačajte ugodnost ter nato zaprosite za povračilo stroškov pri FSS. To je mogoče storiti na dva načina:
Če se odločite vrniti ugodnost na svoj račun, pošljite FSS:
FSS bo preveril dokumente in denar nakazal na vaš račun v 10 dneh. Če ima kakršna koli vprašanja, lahko zahteva dodatne dokumente.
A hkrati se morate ravnati po zakonodaji, da se izognete napakam in pravočasno izpolnite svoje obveznosti. Kakšen je postopek za plačila?
Kako deluje organ, kot je FSS, kaj je to in kateri predpisi so glavni za plačnike zavarovalnih premij? Analizirajmo trenutni pravni okvir.
Eno glavnih zunajproračunskih skladov je FSS (sklad socialnega zavarovanja). Njegovo delo je dvojno. To:
Zneski, ki so namenjeni obveznemu socialnemu zavarovanju v primeru začasne invalidnosti, se lahko oblikujejo zaradi:
Sredstva za izvajanje obveznega socialnega zavarovanja za začasno nezmožnost za delo in v povezavi z materinstvom se oblikujejo zaradi:
Zneski, ki se nakažejo za zavarovanje za primer nesreč in poklicnih bolezni, se oblikujejo na račun:
Glavna naloga Sklada je zagotoviti zaščito zaposlenih v podjetjih, ne v primeru, ko določeno obdobje ne morejo izpolnjevati svojih delovnih obveznosti.
Naštejmo funkcije FSS:
Predstavniki bodo zavrnili plačilo bolniške odsotnosti:
Se pravi, FSS ne povrne škode, ki ni nastala na delovnih mestih, ampak doma.
Plačniki zavarovalnih prispevkov v sklad za socialno zavarovanje se morajo zanašati na take regulativne dokumente, ki vsebujejo pravila za izračun in plačilo zneskov:
Roki za oddajo poročil in plačilo zneskov v proračun se lahko razlikujejo. Vplivni dejavnik je kategorija sodelujočega. Izračune predloži.
Plačnik mora plačati zavarovalne premije ob koncu vsakega poročevalnega obdobja. Dovoljeno:
Premije za škodno zavarovanje se plačujejo vsak mesec v roku, določenem za prejemanje plač pri bančni instituciji za zadnji mesec.
Zavarovanec plača zavarovalne vsote v skladu s pogoji, ki jih določijo zavarovalnice (zakon št. 125-FZ, 22. člen).
Pri prenosu ne sme biti nobenih napak v KBK, imenu podjetja ali bančne institucije, sicer se obveznost plačevanja zavarovalne premije ne šteje za izpolnjeno (18. člen dokumenta št. 212-FZ).
Če je zadnji dan, na katerega je še mogoče plačati, padel na vikend, potem je prestavljen na naslednji delovni dan. A to ne velja za vse prispevke.
Na primer, pri plačevanju prispevkov za poškodbe se morate zanašati na pravila zakona št. 125-FZ, ki pravi, da morate plačati delovni dan, ki je pred zadnjim, če je prost dan.
Plačniki morajo zagotoviti, da se vodi evidenca pasivnih časovnih razmejitev. Računovodstvo se izvaja za vsako osebo na individualni osnovi.
Plačniki so v skladu s splošnimi in znižanimi stopnjami razdeljeni v 4 skupine:
| Stanje | Pojasnilo |
| Osebe, ki jim ni treba plačevati zavarovalnih premij v sklad za socialno zavarovanje | To velja za udeležence projekta Skolkovo, pa tudi za to, ali je posameznik podjetnik zase |
| Posamezniki, ki naštejejo 1,9% | To so podjetja, ki si prizadevajo za enotne kmetijske koristi in so kmetijski proizvajalci. Pravilo velja tudi za javno organizacijo invalidov. |
| Posamezniki, ki plačajo 2% | To velja za IT-podjetja, prebivalce posebne gospodarske cone za tehnične inovacije, družbe, ki jih je po 13.08.09 ustanovila proračunska institucija |
| Posamezniki, ki plačajo 2,9% | To so organizacije, ki temeljijo na OSNO, STS, UTII |
Osnova za izračun prispevkov so transferji posameznikom. Leta 2015 je bila meja določena na 670 tisoč rubljev ().
To pomeni, da se bodo zavarovalne premije plačevale strukturam, dokler znesek plačil zaposlenemu ne presega standarda. Zneski so urejeni s 4. določbo čl. 8 zakona št. 212-FZ.
Pasivne časovne razmejitve ne smejo presegati osnovne meje. Izračuni osnovnih zavarovalnih premij se izvajajo po nastanku poslovnega dogodka od začetka obračunskega obdobja.
Pri plačilu zavarovalnih vsot je vredno upoštevati naslednje točke:
Včasih so posamezniki zaradi tega nezadovoljni: regionalna podružnica sklada prekomerno pobira zavarovalne premije od podjetij.
To lahko povzroči na primer zrušitev programske opreme. Hkrati podjetje ne dobi vedno zahteve za prenos zamud. Kako ravnati v takih situacijah? Ali je mogoče povrniti zavarovalno premijo?
Zneski, ki so prekomerno pobrani, imajo plačniki pravico do vračila in z obrestmi, izračunanimi po naslednji formuli:
Dodatnih zneskov od pooblaščenega organa za uporabo tujih sredstev ne bo mogoče pobrati, saj se ne uporablja na področju socialnega zavarovanja.
Če želite prejeti dolgovani znesek, je vredno predložiti () nazaj. Za to imate 1 mesec od trenutka, ko ste izvedeli za odpisan presežek.
Plačniki to običajno izvedo, ko jo prejmejo na svoje tekoče račune. Če bodo takšni roki zamujeni, bo vprašanje treba rešiti na sodišču.
Rok za prijavo je 3 leta. Pri sestavljanju vloge upoštevajte, da morate upoštevati ne samo znesek preplačila, temveč tudi obresti, ki jih mora vrniti FSS.
Območni urad bo vrnil znesek obresti, določen v prijavi. Ker pa v času stika ne veste natančno, kdaj bo izvedeno vračilo, se lahko znesek razlikuje od zneska, ki je prikazan v dokumentu.
Preostale obresti predstavniki sklada izračunajo v roku 3 dni od datuma, ko plačnik prejme obvestilo. Pogoji za vračilo preveč nakazanih zneskov se lahko zavlečejo, saj lahko oblasti uskladijo vse izračune.
Zneska obresti v davčnem računovodstvu ni treba odražati. Pri računovodstvu je vredno uporabiti naslednje napotitve:
Uporabite lahko tudi eno neposredno ožičenje: Dt 51 Kt 91-1.
Tudi pri izpolnjevanju svojih obveznosti v celoti ne morete predvideti vseh situacij, ki bi se lahko pojavile med izvajanjem aktivnosti.
Torej, poleg osnov vplačevanja sredstev v sklad, morate razumeti tudi nianse: morebitne globe, zamude itd.
V primeru pozne predložitve plačilne liste na sklad socialnega zavarovanja bo moral plačnik plačati globo v višini 5% zneska, ki ga je treba plačati vsak mesec.
Najnižji znesek je 100 rubljev, največ 30%. Če oseba s plačilom zamuja več kot 180 dni, bodo kazni naslednje:
| 30% | V redu |
| 10% | Za vsak mesec, ko sredstva niso položena |
Najmanjša velikost je 1000 rubljev. Poleg tega bo nosil odgovornost in vodenje organizacije. Globa za upravitelja je 300 - 500 rubljev.
Če poročila o izračunanih zavarovalnih plačilih ne bodo predložena pravočasno, bo plačnika plačala tudi globa. Sankcije so omenjene v čl. 46 zakona št. 212-Fz in čl. 19 zakona št. 125-FZ.
Če je izračun zavarovalne premije oddan v nasprotju z zakonodajo glede elektronske oblike vložitve, znaša globa 200 rubljev.
Če znesek zaradi nepravilnih izračunov ni v celoti plačan, je predvidena globa, katere znesek bo 20%.
V primeru namernega neplačila bo oseba plačala 40%. Če dokumenta ne predložite - 200 rubljev na potrdilo.
Stroški obveznega zavarovanja vplivajo na višino dohodninske osnove. Vključiti jih je treba v preostale stroške in zmanjšati obdavčljivi dohodek v obdobju, ko so bila sredstva obračunana ali izplačana skladu za socialno zavarovanje.
Izpopolnitve so lahko tri vrste:
Oseba morda ne pozna zamud pri zavarovalnih premijah. V nekaterih primerih so glavni razlog zamujeni roki za plačilo, v drugih - nepravilen izračun plačil.
Da ne bi bili odgovorni za kršitve, je vredno spremljati prispevke v zunajproračunske strukture in od FSS zahtevati poročilo o uporabi zneskov zavarovalnih premij.
Če želite preveriti informacije, se obrnite na regionalni urad FSS s pisno zahtevo v kakršni koli obliki. S seboj boste morali vzeti dokument, ki bo potrdil vašo identiteto.
Počakate lahko tudi na pisno obvestilo-potrdilo o plačilu zavarovalne premije od pooblaščenega organa, čeprav naslovnik v vseh primerih ne pride do njega.
Delavec lahko preveri tudi, ali ga delodajalec plača na sklad za socialno zavarovanje ali ne, tako da ga prosi za predložitev, kar odraža dejanski dohodek posameznika.
Na primer, delodajalec je izrazil željo pokriti stroške zaposlenega v podjetju za operacijo. Je ta znesek obdavčljiv? Uprava bi morala FSS zaračunati zavarovalne premije za znesek nadomestila za stroške zdravljenja.
Ampak, če znesek materialne pomoči ni presegel meje 4 tisoč rubljev, se časovne razmejitve lahko opustijo. Razlog za to je klavzula 11, del 1 čl. 9 dokumenta št. 212-FZ.
Ugotovimo, kateri problemi so pomembni in kako jih rešujemo.
Svetovne izkušnje kažejo, da je najbolj zanesljiv način financiranja s tremi kanali, pri katerem:
Javna sredstva se uporabljajo za univerzalna plačila in zagotavljanje minimalnih zavarovalnih ugodnosti, če zgornji zneski ne zadostujejo. Tako so za tveganja odgovorna tri subjekta.
Načelo zavarovanja in akumulacije dajeta ideji, da ne more biti neupravičene socialne pomoči, da je treba vlagati v razvoj podjetij. FSS prejme določen odstotek, ki ga določijo vladne agencije.
Da bi zagotovili usklajevanje dela celotnega sistema socialnega zavarovanja, pa tudi izvedbo republiških prireditev, izvajanje programov, se določen del prejetih sredstev pošlje tudi zveznemu skladu.
Zneski zavarovalnih premij, ki so zakonsko odtujeni, so last zavarovanca in jih ni mogoče dvigniti.
Ne uporabljajo se zunaj zavarovalnega sistema, niso obdavčljiva druga plačila in jih od njih ni treba odštevati. S sredstvi lahko upravlja tak subjekt - sklad ali zavarovalni sklad, ki financira vse dejavnosti.
Da bi bil sistem tržnih odnosov bolj stabilen, imata sklad in blagajna komercialne pravice za upravljanje zneskov socialnega zavarovanja, če je večina usmerjena v sistem socialnega zavarovanja. Ustrezno je vprašanje, kako sredstva državnega proračuna sodelujejo v takem sistemu.
V primeru zavrnitve državnega financiranja dela stroškov na področju socialne varnosti se lahko poveča delež zavarovanih prispevkov ali nezmožnosti zavarovancu povrniti 100% prenesene plače.
Toda dejstvo, da gre za sredstva državnega proračuna, ustvarja primere za vmešavanje države v finančne dejavnosti sistema socialnega zavarovanja.
Sredstva se financirajo na preostali način, obstoječi proračunski primanjkljaji pa ne morejo zadostiti potrebam vseh državljanov.
Ustvarjalci modela financiranja socialnega zavarovanja ponujajo dve alternativni možnosti:
| Povračilo izgubljene plače v višini 80% povprečnega dobička zavarovancev | Od tega 73% - iz dobička organizacije, 7% - iz zbranih zneskov. Preostanek (20%) se lahko povrne s sodelovanjem državnega proračuna ali struktur socialnega zavarovanja, ki se naberejo zaradi komercialnega načina upravljanja. V primeru pomanjkanja sredstev v prvih fazah se povrne določeni minimum |
| Znesek zavarovalnih odškodnin bo 75% - to je minimum | Vključno s 55 # od navedenega zneska se plača iz denarja organizacije in 25% - na račun državnega proračuna. Preostanek je mogoče razdeliti med podjetje (75%) in zavarovano osebo (25%). Najnižje nadomestilo za izgubljene plače se upošteva kot določen povprečni znesek odškodnin, izplačanih prej, ko je bila vrednost odvisna od delovne dobe zaposlenega |
Tistih sredstev, ki v tekočem proračunskem obdobju niso bila porabljena, lahko dobijo na razpolago zavarovalec, ki denar usmerja v zadovoljevanje potreb zavarovanca.
Video: FSS, primer izpolnjevanja izračuna 4-FSS in NS brez bolniške odsotnosti in materinstva
To lahko zagotovi načelo povračila neporabljenih zneskov. Sklad se bo okoristil s komercialnim in revizijskim vodenjem, pa tudi z globami, kaznimi in drugimi regresivnimi ukrepi.
Sodobni sistem zavarovanja je izboljšan v primerjavi s sistemom, ki je veljal prej. Toda na poti je še veliko težav, ki jih morajo rešiti vladni organi.
Ko boste razumeli posebnosti plačevanja zavarovalnih premij FSS, jih boste lahko pravočasno nakazali v skladu z določenimi tarifami in pogoji.
Kaj je poročilo 4-FSS, kako je videti obrazec v letu 2019 in kakšna pravila za izpolnjevanje dokumenta veljajo v tekočem letu? Navodila za oblikovanje obrazca vam bodo pomagala ugotoviti. Vsako leto se podjetniki in računovodje srečujejo s potrebo po predložitvi poročil strukturam sklada za socialno zavarovanje v obliki ...
Nedavne zakonodajne reforme so omogočile pošiljanje poročil in drugih vrst dokumentov na sklad za socialno zavarovanje po posebnem telekomunikacijskem kanalu - prek prehoda. Datoteke morajo biti šifrirane na poseben način, kot to zahteva zakon. Ta postopek ...
V zadnjem času je bila izvedena reforma veljavne zakonodaje glede izplačevanja bolniških nadomestil. Zaradi tega je bilo treba oblikovati posebno strukturo - sklad za socialno zavarovanje. Posledica tega je dodatno poročanje, ki je za plačilo strogo obvezno ...
V okviru reforme, ki se je v državi izvajala v zvezi z izplačili otroških dodatkov za obvezno socialno zavarovanje, je mehanizem nastanka sredstev staršem (materi, očetu), sorodnikom otroka ali drugim osebam, ki so na starševskem dopustu za otroka, mlajšega od 3 let in upravičenega do mesečnega zavarovanja, izboljšujemo do 1,5 leta. Zlasti v številnih regijah države leta 2016 je Pilotni projekt FSS "Neposredna plačila" , v okviru katerega se izvaja prenos prejemkov na zavarovane osebe neposredno na stroške FSS, mimo zavarovalca (to je delodajalec, ki nakaže zavarovalno premijo za zaposlenega).
Načrtuje se, da bo v prihodnosti uporabljen sistem neposrednih plačil, ki temelji na izkušnjah "pilotnega projekta" na celotnem ozemlju Ruske federacije... Po njegovi uvedbi se ne spreminja le načelo prejemanja prejemkov za zavarovance, temveč tudi pogoji za prenos zavarovalne premije s strani delodajalcev.
Prijavnica predvideva izpolnjevanje podatkov o prosilcu, informacije o priročnem načinu prenosa ugodnosti, vsebuje seznam priloženih dokumentov, razloge za prejemanje ugodnosti itd.
Ko se obrne na FSS, mora prijavitelj tudi predložiti naslednje dokumente:
Vloga skupaj z dokumenti se obravnava in o njej se sprejme odločitev v 10 dneh po vložitvi. Nato se plačilo zaračuna ali pa se obrazloženo zavrne.
Vse mesečne ugodnosti prek FSS se nakažejo na bančni račun (plastična kartica) prejemnika ali na naslov pošte (neobvezno) do 15. meseca vsak mesec.
Po uvedbi sistema neposrednih plačil otroškega dodatka ne bo izračunaval delodajalec, temveč zaposleni v FSS sami, kar v večini primerov izključuje možnost kakršnih koli napak pri štetju.
Povprečna mesečna plača za izračun nadomestila je določena na naslednji način: dohodek v prejšnjih dveh koledarskih letih se deli s 730 (število dni) in pomnoži s 30,4 (povprečno število dni v mesecih na leto).
Znesek plačila lahko tudi samostojno izračunate vnaprej, če imate potrebne začetne podatke. Za to naprej portalu FSS"Elektronsko poročanje" na voljo je spletni kalkulator. Izračun povprečnega dnevnega, povprečnega mesečnega zaslužka in prejemkov do 1,5 leta ni težko dobiti z določitvijo seznama podatkov, ki jih vsebuje program o prejemniku in njegovih delovnih pogojih.
V tem primeru mora začetno izplačilo dajatev izvesti delodajalec. iz lastnih sredstev, po katerem sklad za socialno zavarovanje podjetju (organizaciji) povrne razliko med plačanimi zavarovalnimi premijami in zneskom, izplačanim kot prejemki.
Tako je za večino ozemlja države od leta 2016 predvideno naslednje zaporedje registracije in prejemajo zavarovanja do 1,5 leta:
Za prejem odškodnine zavarovalec predloži potrebne dokumente in poročila FSS v predpisanih obrazcih.
Včasih delodajalec ustvari umetno situacijo z precenjevanje zneskov zavarovalnih izplačil zaposlenim za povračilo izplačane dajatve v povečanem znesku. Zato socialno zavarovanje vsako situacijo obravnava posebej.
V zvezi s tem zaposleni v FSS, ki izvajajo revizijo, lahko opozori:
Zato v nekaterih primerih delodajalcu ni mogoče povrniti stroškov.
V skladu z veljavno zakonodajo zainteresirana (zavarovana) oseba pri delodajalcu zaprosi za njegovo pridobitev. Izračuna znesek, ga plača in od sklada za socialno zavarovanje prejme vračilo.
Če ali ne more iz drugih razlogov plačati dajatev, lahko prejemnik zaprosi za denarno nadomestilo pri FSS na kraju registracije zavarovanega delodajalca. To je mogoče storiti v kateri koli regiji Ruske federacije, potem ko sodišče odloči, da je nemogoče prejemati ugodnosti na standarden način.
V nekaterih sestavnih delih Ruske federacije obstaja pilotni program. Ta ukrep naj bi zmanjšal število sporov med upravičencem in zavarovancem ter povečal stabilnost nakazila denarja upravičencu v izrednih razmerah. Program naj bi razširili na druge regije države.
Poravnave s FSS - postopek za izračun in plačilo prispevki v ta sklad so aktualna tema ne le za delodajalce, zaposlene, temveč tudi za posameznike, ki za plačilo uporabljajo delo drugih fizikov. Kako pravilno izračunati in plačati premije socialnega zavarovanja, vam bomo povedali v tem članku.
Obstajata dve vrsti plačil FSS, ki ju urejata različni zakoni:
Poleg tega je zavarovanje v zunajproračunskih skladih urejeno s splošnim zakonom z dne 24. julija 2009 št. 212-FZ (neveljavno od 01.01.2017).
O tem, kdo je zavarovanec in plačnik zavarovalnih premij FSS, piše v čl. 2.1 zakona št. 255-FZ in čl. 3 zakona št. 125-FZ. Glavno sporočilo teh člankov je, da če nekdo najame osebo, ki je obvezno socialno zavarovana, potem samodejno postane zavarovanec, ki je dolžan obračunati in plačati prispevke v sklad za socialno zavarovanje. Zavarovanci so lahko:
Zdaj pa ugotovimo, kdo mora biti zavarovan pri FSS. To je zapisano v čl. 2 zakona št. 255-FZ in čl. 5 zakona št. 125-FZ. Spodnja tabela prikazuje, kdo točno je zavarovan:
|
Delovne osebe |
Zavarovanje VNiM (2. člen zakona št. 255-FZ) |
Zavarovanje NS in PZ (5. člen zakona št. 125-FZ) |
|
Osebe, ki delajo v skladu s pogodbo o zaposlitvi |
||
|
Osebe, ki jih je sodišče zaprlo in za delo plačale delavce |
||
|
Da, če je določeno v pogodbi |
||
|
Pravniki, samostojni podjetniki, člani kmečkih kmetij, posamezniki, ki niso samostojni podjetniki |
Ne, lahko pa se prostovoljno zavarujejo |
Osnova za izračun prispevkov so plačila delodajalca-zavarovanca svojemu zavarovanemu delavcu v skladu s pogodbo o zaposlitvi ali v nekaterih primerih sporazumom GPC (člen 8 zakona št. 212-FZ in člen 20.1 zakona št. 125-FZ). Hkrati se uporablja čl. 9 zakona št. 212-FZ in čl. 20.2 zakona št. 125-FZ določa seznam plačil, ki jih ne bi smeli upoštevati pri izračunu osnove za socialne prispevke.
Omejitev za izračun plačil FSS za VNiM v letu 2016 je bila določena na 718.000 rubljev. na podlagi nn. 4-5 zakona št. 212-FZ in Resolucija vlade Ruske federacije št. 1265 z dne 26. novembra 2015. Če presežemo ta znesek, se prispevki za VNiM ne zaračunavajo, prispevkov za poškodbe ni.
Stopnja prispevkov za VNiM v letu 2016 znaša 2,9% (člen 58.2 zakona št. 212-FZ). Za nekatere zavarovance pa obstajajo tudi nižje stopnje, ki jih najdete v Art. 58 zakona št. 212-FZ. Stopnje prispevkov "za poškodbe" so predpisane v zakonu o tarifah za zavarovanje Nacionalne statistične službe Ruske federacije št. 179-FZ z dne 22.12.2005 in se gibljejo med 0,2-8,5%, za nekatere organizacije, določene v členu 2, in 2 zakona št. 179-FZ, je podan 40-odstotni popust. In tudi zavarovanec lahko na podlagi rezultatov svojega dela zasluži nekaj popustov ali, nasprotno, dodatkov ob upoštevanju ocene varstva dela (22. člen zakona št. 125-FZ).
Mesečno plačilo se izračuna na naslednji način:
P (n) = (B × T) - ∑P (1, 2 ... n - 1),
П (n) - mesečno obvezno plačilo za mesec n;
B - osnova od začetka leta na podlagi nastanka poslovnega dogodka do konca meseca, za katerega se izvaja izračun;
T odstotek zavarovalnih premij;
∑П (1, 2 ... n - 1) - znesek mesečnih plačil za pretekle mesece.
Primer
Mesečna plača inženirja P. Yu Korabelnikov je 123.700 rubljev. Od januarja do junija je delal brez bolniške, dopusta in službenih potovanj, prejel je po 123.700 rubljev. mesečno. Izračunajmo prispevke za FSS, ki jih mora delodajalec plačati Korabelnikovemu maja in junija. Organizacija spada v 1. razred poklicnih tveganj.
Preverimo, ali je bila maja presežena osnovna meja:
123.700 × 5 = 618.500 rubljev.
Ne, ni bil presežen, zato v primeru VNiM zaračunamo prispevek:
618.500 × 2,9% - 123.700 × 4 × 12,9% = 3587,3 RUB
Prispevek za primer NSiPZ:
618.500 × 0,2% - 123.700 × 4 × 0,2% = 247,4 rubljev.
Junija je osnova 123.700 × 6 = 742.200 rubljev, kar je več od največje osnove 718.000 rubljev. Zato se za pol leta prispevek za VNiM izračuna od 718.000 rubljev. Natečeno za plačilo junija:
718.000 × 2,9% - 618.500 × 2,9% = 2.885,5 rubljev.
Prispevek za primer NSiPZ:
742.200 × 0,2% - 618.500 × 0,2% = 247,4 rubljev.
Izračunano plačilo je treba izplačati najkasneje do 15. dne naslednjega meseca (5. člen 15. člena zakona št. 212-FZ, 4. odstavek 22. člena zakona št. 125-FZ).
O tem, kaj nas čaka prihodnje leto glede izračunov zavarovalnih premij - v članku.
Pravila za prostovoljno zavarovanje v FSS v primeru VNiM so obravnavana v čl. 4.5 zakona št. 255-FZ. Letni znesek prispevkov se izračuna na podlagi minimalne plače, ki je veljala na začetku leta, in stopnje 2,9%. Tako je formula za izračun:
P = minimalna plača × T × 12,
P je znesek prispevkov za tekoče leto;
Minimalna plača - minimalna plača, določena v začetku leta, za katero štejemo prispevke;
T je odstotek socialnih prispevkov.
Ta znesek naj prostovoljci nakažejo v sklad do konca tega leta - do 31. decembra.
Socialni prispevki za FSS se obračunajo na izplačila zaposlenim, ki imajo delovno razmerje z zavarovancem. Prispevkov ne plačujejo samo organizacije, ampak tudi posamezniki, ki zaposlujejo delavce. Prav tako se je treba spomniti na mejne vrednosti osnove, po doseganju katerih vam ni treba plačevati prispevkov za FSS.
