Mlata (minimalna plača) - Najpomembnejši kazalnik, na katerem je plačilo zaposlenih odvisno, neposredno vpliva na izračun plač in koristi zaposlenim.
Članek bo pomagal pri učenju, kako upoštevati dodatne dajatve, doplačilo plače zaposlenega pri preverjanju, ali njegova plača ustreza povečanju minimalne plače.
v meniju
Poleg zveznega zatemnitve regije vzpostavijo svoj kazalnik. Prepričajte se, da plača v organizaciji ni nižja od regionalnega minimuma. Za kršitev, inšpektorje dela organizacije in voditelja.
Vrednosti regionalne minimalne plače za severozahodno, južno, severno kavkaški, Ural, Sibirsko, Daljno vzhodno, Srednje zvezno okrožje
Pazi na velikost mromete v vaši regijiv formatu.pdf 232 kB od 11/26/2018
- dne 08/14/2018.
- dne 07/25/2018.
- dne 06/2018.
- dne 06/09/2018.
- na 01.05.2018.
v meniju
Marolet "Minimum" v Moskvi se popravlja četrtletno in je odvisen od velikosti. Če se zmanjšuje, se velikost minimalne plače ohrani na isti ravni. Če se od prvega dne meseca po začetku veljavnosti odločitve Moskovske vlade poveča od prvega dne v mesecu, da bi vzpostavili minimalno minimalno število delovno sposobnega prebivalstva, se minimalna plača raste. To je navedeno v odstavkih 3.1.1 in 3.1.2 uredbe vlade Moskve z dne 12/15/15/15 št. 858-PP "o projektu Trilateralnega sporazuma Moskva za obdobje 2016-2018 med vlado Moskve, \\ t Moskovska združenja sindikatov in moskovska združenja delodajalcev. "
MAROT-2019 se ponovno poveča. Razmislite, kako se je ta vrednost spremenila v preteklih letih 2019 in kako ustreza minimumu za preživljanje.
Velikost minimalne plače (minimalna plača) na državni ravni odobri ustrezni zvezni zakon. Mrometa deluje po vsej Rusiji in ne more biti nič manj od minimalnega minimalnega državljanov, ki so sposobni za 2. četrtletje preteklega leta, da bi izračunali plače (člen 1 zakona "na MRots" od 19.06.2000 št. 82 -Фз). Z drugimi besedami, zaposleni, ki je dejansko porabil čas, ki ga je določil sporazum o delu, ne more pridobiti plače, manjše od nameščene minimalne plače. Če delodajalec plača plačo, ki je manjša od minimalnih plač, se sooča z globo drugi odstavek čl. 5.27 Upravna koda:
Če si prej, vzpostavitev korespondence MROMETA v prizadevanjih za zmanjšanje socialnih in finančnih oddelkov Ruske federacije niti poslanci ni mogla, potem marca 2018 je bil zakon Ruske federacije podpisan z 07.03.2018 št. 41-FZ, katerih norme so ugotovili, da je od 01.05.2018 obseg minimalne plače enaka minimumu za minimum delovno sposobnega prebivalstva za 2. četrtletje lanskega leta.
MROT 2019 se je povečal na 11.280 rubljev. Od maja 2018 je bila MROMETA enaka kot tudi minimumu za delovno sposobnega prebivalstva za 2. četrtletje 2017 in je znašala 11 163 rubljev. Regije so prav tako upravičene, da določijo vrednost velikosti, vendar ne more biti pod zvezdnim kazalnikom.
Ministrstvo za delo in socialno zaščito v Ruski federaciji je razvilo predlog zakona, po katerem se bo od 1. januarja 2019 povečal s 349 rubljev ali 6,7%in na splošno bo 5 554 rubljev. Hkrati pa imajo regije na zahtevo namestnika namestnika ministra za Mintruda Lyubov Yeltsova v skladu z zakonom o delu pravico določiti minimalni učinek v skladu z njihovimi regionalnimi značilnostmi in socialno-ekonomskimi pogoji. Prav tako bo v skladu z njo skladnost minimalnega minimuma delovne starosti in minimalna plača v letu 2019 67%.
Za referenco:
Trenutno je povprečje v Ruski federaciji 7.095 rubljev.
MAŠOT V Ruski federaciji se od leta 2011 ni spremenila in je znašala 4,6 tisoč rubljev. In v tem trenutku je 5.205 rubljev.
Ta povečava minimalne plače se bo nanašala na 1,3 milijona ljudi, od tega 650 tisoč zaposlenih v proračunskem sektorju in 365 tisoč ljudi - partnerjev.
Ker je bila minimalna plača vezana na minimum za preživljanje, do leta 2019 pa so obljubljene, da se primerjajo. Vendar pa je po mnenju sindikatov takšno povečanje zanemarljivo, in ta predlog so imenovali ljudje, ki niti ne predstavljajo niti, kako živeti cel mesec za tak znesek. Tako kot vodja federacije neodvisnih sindikatov Rusije (FNPR), Mihail Shmakov, je dejal, število ljudi je 1,3 milijona, številka je napačna. Marolet je začetna vrednost za določanje velikosti plač in tarifnih mrež, v zvezi s katerimi bodo ljudje, ki prejemajo minimalne plače, veliko večje. Mrota bi morala biti bistveno višja, za našo državo pa bi moralo biti njegovo povečanje na prvem mestu.
Kot vodja ruske zveze industrijalcev in podjetnikov, Alexander Shokhin je v tem trenutku ugotovil delodajalce, ali je treba vključiti spodbujanje plačil v velikosti minimalne plače. Po njegovem mnenju je treba spodbujati plačila nujno vključiti v velikost minimalne plače, saj bo navdušeno zaposlenim omogočilo boljše delo.
Po mnenju ministra za Minthouse Maxim Toplill, ki je vezava pred 12 leti minimalna plača za vrednost minimalnega dnevnice, niti zelo pravilna odločitev, ker V vsaki regiji je velikost minimalnega dnevnice drugačna. V skladu s tem se izkaže, da se mora minimalna plača razlikovati od regije do regije. Kaj mora biti minimalna plača? V Ministrstvu za delo in socialno zaščito v Ruski federaciji ne poznajo odgovora na to vprašanje, vendar razumejo, da je treba nujno odločiti. Po mnenju ministra, če je v tistih regijah, kjer so življenjski stroški visoki - da bi povečali minimalno plačo, in v regijah, kjer je nikakor na nasprotnem, zato lahko regije z nizkim bivalnim minimumom bistveno trpijo .
Mrots je najmanj plač na mesec, ki jih je ustanovil zvezni zakon "na minimalni plačo" z 19.06.2000 N 82-FZ. Vsako leto, zvezni zakon "o spremembah člena 1 zveznega zakona" o minimalni plačni "zakonodaji" "in ustanavlja MRots za prihodnje leto.
Mrots velja za:
Po zaključku sporazuma so vsi delodajalci povabljeni, da se pridružijo: predlog za pridružitev Sporazumu je uradno objavljen v medijih. Če delodajalec v 30 koledarskih dneh od datuma uradne publikacije ni predložil motivirane pisne zavrnitve, se verjame, da se je delodajalec pridružil Sporazumu in ga mora uporabiti.
Regionalna minimalna blaginja je potrebna za uporabo komercialnih organizacij in podjetnikov predmeta Ruske federacije, ločene enote, ki se nahajajo na tem področju, vladne agencije, ki se financirajo iz proračunov predmetov Ruske federacije, in občinskih institucij. Zvezna vlada, proračunske in avtonomne institucije niso dolžne uporabiti regionalne minimalne plače.
Poleg regionalnih minimalnih plač se uporabljajo premije in koeficienti, določeni v regiji. Na primer, na ozemlju Altai po dogovoru za obdobje 2019-2021, je bil določen najmanj 13.000 rubljev. Hkrati pa regionalni koeficient 15% deluje v regiji. To pomeni, da delodajalci ozemlja Altai niso upravičeni do ustanovitve plače pod 14.950 rubljev (13.000 × 1,15).
Od 1. januarja 2019 se je MRot spremenil v Ruski federaciji. Novi znesek minimalne plače se je povečal na 1.280 rubljev. To dejstvo bo vplivalo na velikost minimalnega otroka korist do 1,5 leta.
Mroidna okrajšava je dešifrirana kot minimalna plača In se uporabljajo v sodobnem gospodarstvu v številnih namenih. Razmislite o dinamiki minimalne plače, kot tudi značilnosti kazalnika.
Minimalna plača je minimalna plačila, ki je nameščena na zvezni ravni. Lahko se izračuna za določeno obdobje - uro, dan, teden, mesec, leto.
Prav to je nameščen znesek, ki ga delodajalec zaveže, da bo plačal svojemu zaposlenemu, nič manj (je lahko več). Ta deska se lahko določi v pravu in v neformalni obliki.
Čeprav se ta kazalnik uporablja v večini držav sveta, nedvoumno mnenje o koristih in škodo njegove vloge ni na voljo.
tukaj je več nalogZa rešitev, ki jo uporablja minimalna plača:
Predpisi za eno ali drugo naročila so določeni v delovnem zakoniku, 133. členu. V skladu z veljavnimi določbami zakonodaje, mesečno plačilo za delo zaposlenega, ki je v celoti delalo to obdobje, \\ t ne more biti nižja od minimalne stopnje plačila.
Vzpostavitev optimalnega kazalnika se izvaja v okviru zvezne zakonodaje. Če govorimo o podatkih za leto 2015, je bil ta parameter 5965 rubljev, od naslednjega leta pa se je povečal za 250 rubljev. V letu 2017 se je to merilo še povečalo. V letu 2018, v januarju, je bila Mrota 9489 rubljev, od 1. maja - 11 163 rubljev.
V skladu z delom 1. 133, minimalna plača, nameščena po vsej državi, ne more biti nižje magnitude.kot tudi minimum za preživljanje.
Če delodajalec plača plače zaposlenih, ki ne presega velikosti minimalne plače, nato pa se v prihodnosti sooča z upravno odgovornostjo.
Razmislite o tabeli, ki odraža dinamiko rasti do leta - od leta 2008 do leta 2018.
| Letna obdobja mrometriranja | Vrednost MRot, rubljev |
|---|---|
| Od leta 2009, od 1. januarja | 4330 |
| Od leta 2011, od 1. junija | 4611 |
| Od leta 2013, od 1. januarja | 5205 |
| Od januarja 2014, od 1. januarja | 5564 |
| Od leta 2015, od 1. januarja | 5965 |
| Od leta 2016, od 1. januarja | 6204 |
| Od leta 2016, od 1. julija | 7500 |
| Od leta 2017, od 1. julija | 7800 |
| Od leta 2018, od 1. januarja | 9489 |
| Od leta 2018, od 1. maja | 11 163 |
Na podlagi tabelarnih podatkov lahko sklepamo, da so v zadnjih letih opazili aktivne stopnje rasti tega kazalnika. Bližje do 2017-2018, bolj se povečuje minimalna plača. Praksa več primerovV kateri se je preračun te velikosti opazila 2-krat na leto, zlasti - v letu 2016, 2018, kot tudi spremembe dvakrat letno, je v letu 2001, 2005.
V Rusiji obstaja zakon, v skladu s katerim bi morala biti minimalna plača vsaj znesek minimalnega dnevnice. V letu 2018 se je ta načrt zgodil enačbain vrednosti so enake.
Od začetka leta 2018 je bila Mrometa 85% minimalnega dnevnice in je bila enaka količini 9489 rubljev. Glede na majo Marolet v primerjavi z minimum.
Na splošno, v Rusiji dva indikatorja - za poravnalne pristojbine za plače in izvajanje kazni, kazni, koristi.
Od januarja 2002 do začetka leta 2010 je bila uporabljena minimalna plača regulacija plačila dela in določanje velikosti različnih koristi.
Do leta 2002 je bilo to merilo uporabljeno za reševanje drugih nalog. Na primer, natančno določiti velikost začasnih invalidskih ugodnosti, da bi nadomestila škodo na delovnem mestu, skrbi in druge poškodbe. Da bi rešili te naloge od leta 2018, se indikator uporablja v 11 163 rubljev.
V različnih ruskih regijah se uporablja tudi za določitev delovanja dela regionalni MROT.. To pomeni, da imajo zakonodajalci nekaterih regij pravico, da vzpostavijo svojo velikost plače.
tukaj je več strankkaterih sile se določijo z optimalno minimalno plačo:
Po rezervacijah vseh sporazumov, delodajalci pripravijo predlog, da se pridružijo novim pravilom.
Če je treba določiti te vrednosti, je treba uporabiti predhodno uporabljeno osnovna vsota. Njegova velikost je bila podvržena številnim spremembam od leta 2001 in je ostala enaka kazalnik v 100 rubljev.
Trenutno pa je odvisnost od kazenske višine od minimalnega plačanega zneska določena na zakonodajnem načinu, ki ureja te zneske v trdnih vrednotah. Na primer, globe na upravnih ali kaznivih dejanjih se štejejo, da niso v postopku minimalne plače, ampak imajo izraz v obliki posebni znesek.
Izkazalo se je, da je trenutno kazen in druge sankcije, v skladu s splošnimi zahtevami ruske zakonodaje, so predmet računa v trdnih zneskov in niso povezani z minimalno plačo. V zvezi s tem razlogom je trenutno osnovni znesek, ki je predhodno ugotovil aplikacijo v procesu nastanitve in izračunavanja kaznivih vrednosti Šteje se, da ni pomembna.
Danes pa je MRot pomemben pri določanju minimalnih kazalnikov plač in izračun zneskih zanašanje socialnih prejemkov.
Če upoštevate podatke za leto 2018, potem v skoraj vseh regijah je stopnja 11 163 rubljev. V nekaterih - zgoraj.
85 regij Rusije so ugotovile minimalno plačo.
Indikator minimalnega dohodka kot minimalnega minimala je potreben znesek, ki zagotavlja in vzdržuje povprečne življenjske standarde v državi. Ta kazalnik je približna košara potrošnikov.
Izračun minimalnega dnevnice se izvede ločeno za vsako regijo. Njena opredelitev se proizvaja tudi za različne kategorije prebivalstva - upokojence, otroke, sposobni državljani.
primernega ocenjenega seznama osnovnih položajevki označuje tipično strukturo letne porabe ene osebe. Tudi to vrednost se lahko izračuna za celotno družino.
Ta sklop je priporočljivo uporabiti za poravnavo v minimalnem proračunu potrošnikov (samohranilni minimum). To je nekakšna osnova za primerjavo ocenjene in resnične ravni potrošnikov.
Če upoštevamo strukturno sestavo letne potrošniške košarice, nato pa je v njem vključevala sposobna oseba naslednja letna oprema izdelkov:
Poleg tega je vredno razmisliti tudi o neživilskih proizvodih, ki vključujejo polovico zneska, porabljenega za izdelke. Poleg tega je vredno razmisliti in plačila komunalnih storitev z drugimi storitvami, ki so pogojno sprejeti za stopnjo 50% kazalnika vrednosti košarice.
Če delodajalec plača zaposlenega plače pod minimum za preživetje, nosi samski odgovorni.
Tako se Mino igra pomembna vloga V življenju države in regij. Pristojen pristop k njenemu izračunu zagotavlja ljudi dober življenjski standard.
