Občani, ki skrbijo za otroka, mlajšega od 1,5 leta, so upravičeni do mesečnega dodatka.
Posamezniki, ki imajo več razlogov za varstveni dodatek, imajo pravico izbrati, kdo od njih bo prejemal dodatek.
Dodatek za nego otroka do 1,5 leta lahko dobijo tako zaposleni kot tudi brezposelni starši, skrbniki in drugi sorodniki. Vendar se pogoji imenovanja in znesek plačil razlikujejo glede na kategorijo prejemnika.
Za ugodnost se lahko prijavi eden od staršev ali sorodnik, ki resnično skrbi za otroka. Hkrati plačilo zanj ostane, če dela s krajšim delovnim časom. Stari starši in drugi sorodniki izdati koristi lahko samo na delovnem mestu.
Za vse zgoraj navedene osebe se dodatek izplača na dan, ko otrok dopolni eno leto in pol. Dovoljeno obdobje za prijavo plačila je pol leta ko otrok doseže starost 1,5 leta.
Mesečni znesek izplačila delujoče za državljane je 40% mediane dohodka, na katerem se izvaja obračunavanje zavarovalnih premij. Ta vrednost ne sme biti nižja od določenih najmanjših in največjih velikosti. Na območjih, na katerih se za izračun plač uporabljajo regionalni koeficienti, se uporabljajo tudi za te velikosti. Medtem ko skrbi več otrok do 1,5 leta starosti se prejemki izračunajo za vsakega otroka, vendar v celoti ne sme presegati 100% povprečni zaslužek.
Nadomestila za brezposelne se izplačujejo minimalne mere, odvisno od števila otrok, ki jih je mati istega otroka rodila prej. Od 1. februarja 2018 so:
Največ znesek dodatka v tekočem letu je naslednji:
Državljani, ki skrbijo za otroka, mlajšega od 1,5 leta (rojenega po 01.07.2016) in hkrati stalno prebivajo ali delajo na ozemlju države s pravico do preselitve, ki je bil zaradi Černobilska katastrofa, na podlagi čl. 18 zakona št. 1244-1 z dne 15.05.1991, je predvidena doplačilo za Černobil v višini 3241,05 rubljev do dodatka za nego do 1,5 leta.
Na oddelku za socialno zaščito prebivalstva(OSZN) za plačilo nege otroka do 1,5 leta lahko zaprosijo naslednje kategorije nedelujočih državljanov:
Osebe, ki so upravičene do nadomestil za brezposelnost in nego, imajo pravico do izbire iz katerega od dveh razlogov bodo prejeli plačila. Če ste se odločili za prejemanje prejemkov socialne varnosti (SSS), se od dneva rojstva otroka dodeli enemu od njegovih nedelujočih staršev, prijavljenih pri novorojenčku na enem naslovu.
Študenti za plačilo otroškega varstva lahko zaprosijo tudi v APS od trenutka rojstva ali po izteku, če so ga izdali v svoji izobraževalni ustanovi.
Nezaposleni državljani, da bi prejeli ta dodatek, predložijo potreben paket okrožnemu oddelku za socialno zaščito prebivalstva dokumenti:
Matere, ki so bile odpuščene zaradi dejstva, da je bila organizacija med nosečnostjo ali med starševskim dopustom likvidirana pred dopolnjenim 1,5 letom starosti in nimajo nadomestila za brezposelnost, morajo OSZN predložiti vse potrebne dokumente. Zanje se zgornjemu naboru dokumentov doda naslednje:
Brez dela v primeru, da ne prejemajo nadomestila za brezposelnost, vsak mesec prejmejo dodatek za nego otroka od dneva njegovega rojstva v organih socialne zaščite prebivalstva (OSZN) v kraju njihovega prebivališča. Plačila se izvedejo v določenem roku, vendar najpozneje 26. dne naslednjega meseca po oddaji vloge.
Po porodniškem dopustu lahko zaposlena mati na svojem delovnem mestu napiše prošnjo za starševski dopust, star do 3 leta, pa tudi za mesečni dodatek, ki se izplačuje šele po dopolnjeni 1,5 leti.
Če se ji zdi primerno iti v službo do otrokovega leta in pol, potem obstaja več možnosti za ohranitev tega plačila:
Zaposleni državljani lahko počitnice izkoristite po delih Na primer, en družinski član več mesecev skrbi za otroka, za preostale počitnice pa drug. Ali pa ne za negovalni dopust, ampak dela s krajšim delovnim časom z delno plačo in polnimi prejemki.
Izračun višine dodatka temelji na povprečnem zaslužku zaposlene osebe, izračunanem za dve koledarski leti pred letom dopusta, tudi za obdobje dela z drugimi zavarovanci.
Za izračun uporabljen je znesek dodatka za ženske, ki uporabljajo starševski dopust v letu 2017 naslednji algoritem:
P = (SZ 2015 + SZ 2016) / (731 - brez dni) × 30,4 × 40%,
Za podjetnike, zasebni notarji in odvetniki, ki so prostovoljno plačali zavarovalne premije za preteklo leto, se izplača mesečni dodatek do 1,5 leta v minimalnih velikostih brez izračuna njihovega povprečnega zaslužka.
Izplačilo otroškega dodatka do 1,5 leta delujoče se izvede v istih dneh kot izplačilo plač. Da ga dobim izjavo napisati najkasneje šest mesecev po tem kako se je končal porodniški dopust(BiR). Sklep o zagotavljanju ugodnosti se sprejme v desetih dneh od njegove predložitve. Plačilo se dodeli takoj po zadnjem plačanem dnevu ugodnosti BiR.
Če je mesečni znesek za oskrbo večji od zneska, izračunanega za mesec po BiR, lahko ženska po porodu zavrne plačilo po BiR in takoj zaprosi za ugodnost do 1,5 leta. Potem bo to plačilo določeno od rojstva otroka in nadomešča predhodno plačano s strani BiR.
Da bi vsak mesec uradno prejemali plačila za oskrbo otroka, mlajšega od 1,5 leta zaposlen osebe morajo računovodstvu na kraju dela predložiti naslednje dokumente:
Delovni državljani vsa potrdila predložijo na delovnem mestu ali študiju tistega, ki bo dejansko skrbel za otroka, torej tistega, ki je na starševskem dopustu.
Dodatek za nego otroka se izplačuje mesečno, dokler otrok ne dopolni 1,5 leta. Lahko ga dobi kateri koli otrokov starš na svojem delovnem mestu ali pri organih za socialno zaščito v kraju stalnega prebivališča.
Na delovnem mestu se mesečno nadomestilo prejema, če starš dela pri delodajalcu po pogodbi o zaposlitvi. Če uradne zaposlitve ni, boste morali mesečno plačevati od organov socialne zaščite. Hkrati bo velikost mesečnega izplačila minimalna in bo odvisna od minimalne plače (minimalne plače). Minimalna plača za leto 2014 je 5554 rubljev, za leto 2015 5965 rubljev, od 1. julija 2017 pa 7800 rubljev.
V skladu s tem je minimalni dodatek, na katerega lahko starš otroka računa v letu 2014, 2.576,63 rubljev. za prvega otroka 5.153,24 rubljev. za drugega in nadaljnje otroke. V letu 2015 bo načrtovana indeksacija ugodnosti v povezavi s povečanjem inflacije - 2.718,34 rubljev. za prvega otroka in 5436 rubljev. za drugega in nadaljnje otroke. Leta 2017 - 3065,69 rubljev za prvega otroka, 6131,37 rubljev za drugega.
Če dodatek izplačuje delodajalec, mora biti izračunan na podlagi zaslužka zaposlenega za dve leti pred letom zavarovalnega dogodka (leto rojstva otroka). Dodatek znaša 40% povprečne mesečne plače za dve obračunski leti. Kako ga pravilno izračunati, pa tudi primer izračuna mesečnega dodatka, glejte spodaj.
Če želite prejemati mesečna plačila, morate zbrati določen paket dokumentov in jih poslati svojemu delodajalcu ali organom socialne zaščite prebivalstva.
Upravičenost do te ugodnosti izhaja od trenutka rojstva otroka. Toda zaposlene ženske praviloma dobijo 140 dni, preden gredo na porodniški dopust. Zato do izteka obdobja porodniškega dopusta in izdaje starševskega dopusta ni mogoče prejemati mesečnega dodatka. Ker so dnevi porodniškega dopusta že plačani. To velja za zaposlene ženske, ki prejemajo materinske dodatke. Ženske, ki ne delajo, kot veste, tega dodatka ne prejemajo, zato lahko od rojstva otroka začnejo prejemati mesečni dodatek.
Kateri dokumenti so potrebni za prejem določenih plačil?
Dokumenti delodajalca:
Prvi dve trditvi sta običajno združeni v eno.
Dokumenti za USZN:
Kot smo že omenili, znaša mesečni znesek 40% povprečne mesečne plače, izračunane za obdobje, enako dvema koledarskima letoma pred letom koriščenja starševskega dopusta.
Hkrati je pomemben pogoj, da ne sme biti nižja od najnižje, določene na podlagi minimalne plače. Vrednosti minimalnega dodatka za nego in varstvo otrok za leti 2014 in 2015 so predstavljene zgoraj. Če je izračunana mesečna vrednost manjša od minimalnih vrednosti, se izplača najnižja dajatev.
Postopek za izračun nadomestila za materinstvo:
Formula je:
Povprečni dnevni zaslužek = 2 leti dohodka / (730 (ali 731) dni izključenih obdobij).
Ugodnost = povprečni dnevni zaslužek * 30,4 * 40%.
Opomba!
Pri izračunu morate upoštevati tri točke:
Timofeeva je rodila otroka 20. oktobra 2014, njen dohodek za leto 2012 je bil 580 rubljev, za leto 2013 pa 560.000 rubljev. Leta 2012 je bila Timofejeva 10 dni na bolniški, leta 2013 je bila 20 dni tudi na bolniški. Izračunajmo znesek ugodnosti.
1. Obračunsko obdobje.
Ker se je zavarovalni primer zgodil leta 2014 (rojen je otrok), je obračunsko obdobje od 01.01.2012 do 31.12.2013.
V tem obdobju je 731 dni. Od te vrednosti morate v 2 letih odšteti bolniške dni 30 dni.
2. Dohodek za obračunsko obdobje.
Dohodek v letu 2012 znaša 580.000 rubljev, kar je več od najvišje osnove za nastanke poslovnih dogodkov, določene za leto 2012 (512.000 rubljev), kar pomeni, da za izračun vzamemo 512.000 rubljev.
Dohodek v letu 2013 znaša 560.000, kar je manj od najvišje osnove za leto 2013 (568.000), kar pomeni, da za izračun vzamemo 560.000.
3. Izračunamo povprečni dnevni zaslužek.
Sre dnevi polnjenje = (512.000 + 560.000) / (731-30) = 1.529,24 rubljev.
4. Upoštevamo korist.
Ugodnost = 1529,24 * 30,4 * 40% = 18 595,61 rubljev.
Situacija: ali je mogoče koledarska leta nadomestiti s prejšnjimi za izračun otroških dodatkov, če je zaposleni v porodniškem dopustu od drugega delodajalca? Letos se je zaposlila v organizaciji in istega leta odide na starševski dopust.
Ja lahko. A le, če so izpolnjeni določeni pogoji.
Omejitev zamenjave enega ali obeh let v obračunskem obdobju ni omejena le na obdobja, ko je delavec delal pri zadnjem delodajalcu. Vendar je treba izpolniti še več pogojev. In sicer:
Če je s prvim pogojem vse jasno, potem z drugim ni vse tako preprosto. Dali vam bomo namig.
Na splošno bi moralo biti zaposlenemu ob odpustu izdano posebno potrdilo. Samo potrjuje znesek izplačil zaposleni in obdobja, ko je bila na porodniškem dopustu (3. odstavek 2. dela 4. člena zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ, 1. odstavek postopka iz Dodatka 2 k odredbi Ministrstva za delo Rusije z dne 30. aprila 2013, št. 182n).
Potrdilo pa se izda le za zadnji dve leti dela. Prejšnji delodajalec ni dolžan izdati potrdila za prejšnja obdobja (3. odstavek 2. dela 4. člena zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ). Brez takega potrdila za prejšnja obdobja ne bo mogoče dobiti natančnih podatkov za izračun.
Kako nadaljevati v tej situaciji? Nekatere potrebne informacije lahko dobite pri pokojninskem skladu Ruske federacije. Kot rezultat boste dobili podatke v posebni obliki. Vseboval pa bo le skupni znesek zaslužka zaposlenega. V obrazcu niso navedeni podatki o dnevih, ki jih je treba izključiti iz obračunskega obdobja.
Izkazalo se je, da lahko samo nekdanji delodajalec postane polnopravni vir informacij, potrebnih za izračun nadomestila. To pomeni, da se bo morala zaposlena, če želi prenesti leta iz obračunskega obdobja, z njim strinjati. Če bo to uspelo, ji bo lahko nekdanji delodajalec zagotovil potrebne podatke z dopolnitvijo potrdila za zadnji dve leti. Za to lahko obrazcu doda dodatne vrstice. Postopek za njegovo izdajo, določen v Dodatku 2 k odredbi Ministrstva za delo Rusije z dne 30. aprila 2013 št. 182n, tega ne prepoveduje. Ta ugotovitev izhaja iz pisma FSS Rusije z dne 24. julija 2013 št. 15-02-01 / 12-5174l.
Primer predložitve dokumentov zaposlenega za izračun dajatev za nego otroka, mlajšega od 1,5 leta. V obdobju pred letom starševskega dopusta je bila zaposlena na porodniškem dopustu pri drugem delodajalcu
Zaposleni v organizaciji E.V. Ivanova se je v podjetju zaposlila februarja 2016 in istega leta odšla na starševski dopust. Leta 2015 je delala v drugi organizaciji, kjer je dobila porodniški dopust.
Obračunsko obdobje za izračun otroških dodatkov vključuje leti 2014 in 2015. Vendar je bila zaposlena leta 2015 na porodniškem dopustu. Zato je Ivanova prosila, naj leto 2015 v obračunskem obdobju nadomesti z letom 2013, kar je v celoti izdelala. Tako se bo nadomestilo zaposleni za nego otroka, starega do 1,5 leta, izračunalo na podlagi njenega zaslužka za leti 2013 in 2014.
Ker je Ivanova leta 2016 odstopila od prejšnjega delodajalca, jo je ob odpovedi prejšnji delodajalec dal potrdilo o višini zaslužka za leti 2014 in 2015.
Za zamenjavo ustreznega obdobja (2015) s prejšnjim koledarskim letom (2013) je Ivanova organizaciji predložila naslednje dokumente:
Potrdilo o višini zaslužka za leti 2014 in 2015 je Ivanova predložila že prej - ko so jo zaposlili februarja 2016.
Nadomestilo bo treba ponovno izračunati le, če se prekinjeni starševski dopust začne naslednje leto. Konec koncev boste torej za izračun ugodnosti morali vzeti zaslužek za druga leta - obračunsko obdobje se bo spremenilo.
Za prekinitev starševskega dopusta zaposleni napiše izjavo. Ko se odloči za nadaljevanje prekinjenih počitnic, je treba mesečno nadomestilo znova dodeliti. Razlaga je preprosta - določiti morate višino nadomestila v času zavarovalnega primera. To pomeni, ko se bo starševski dopust nadaljeval.
Tako se izkaže, da če se dopust nadaljuje v istem letu, za katero je bil dodatek že izračunan, potem ni treba na novo določiti njegovega zneska. Nasprotno, če se starševsko dovoljenje za otroka, mlajšega od 1,5 leta, začne prihodnje leto, boste morali za izračun dodatka vzeti zaslužek za drugo obdobje. Seveda, če delavec ne napiše vloge za preložitev obračunskega obdobja za ista leta, za katera je bila ugodnost izračunana prej. Potem vam ne bo treba ponovno izračunati ugodnosti.
Da bi bilo bolj jasno, analiziramo vse tri možnosti s primeri.
Starševski dopust se je nadaljeval prihodnje leto
Zaposlena je na starševskem dopustu od 20. februarja 2015, a hkrati dela s krajšim delovnim časom. Obdobje poravnave je 2013 in 2014. 1. februarja 2016 zaposleni prekine starševski dopust in gre na letni plačani dopust za 14 koledarskih dni. Od 15. februarja 2016 se starševski dopust nadaljuje. Dodatek za nego otroka je bil ponovno imenovan. Hkrati se je obračunsko obdobje za leti 2014 in 2015 spremenilo. Zato je treba dodatek ponovno izračunati.
Starševski dopust se je nadaljeval prihodnje leto. Zaposleni je uveljavil pravico, da obračunsko obdobje prestavi na prejšnja leta
Zaposlena je na starševskem dopustu od 20. februarja 2015, hkrati pa dela s krajšim delovnim časom. Obdobje poravnave je 2013 in 2014. 1. februarja 2016 zaposleni prekine starševski dopust in gre na letni plačani dopust za 14 koledarskih dni. Od 15. februarja 2016 se starševski dopust nadaljuje. Dodatek za nego otroka je bil ponovno imenovan. Hkrati je uslužbenec za izračun nadomestila prosil, da leta pred letom podaljšanja počitnic (2014 in 2015) nadomesti z letoma 2013 in 2014. Ker je na koncu obračunsko obdobje ostalo enako, ugodnosti ni treba ponovno izračunati.
Starševski dopust se je nadaljeval istega leta
Zaposlena je na starševskem dopustu od 20. februarja 2016, a hkrati dela s krajšim delovnim časom. Obdobje poravnave je 2014 in 2015. 1. aprila 2016 zaposleni prekine starševski dopust in gre na letni plačani dopust za 14 koledarskih dni. Od 15. aprila 2016 se starševski dopust nadaljuje. Dodatek za nego otroka je bil ponovno imenovan. Ker obračunsko obdobje ostaja enako - 2014 in 2015, ugodnosti ni treba ponovno izračunati.
Vse to izhaja iz 1. in 3.1. Dela 14. člena zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ in pisem FSS Rusije z dne 14. julija 2014 št. 17-03-14 / 06-7836, januarja 11, 2013 št. 15 -03-18 / 12-169, Rostrud z dne 15. oktobra 2012 št. PG / 8139-6-1.
Če je zaposleni več kot eno leto na starševskem dopustu, je potreben dodatek indeks.
Za izračun ugodnosti vključite v povprečni zaslužek vsa plačila in drugi prejemki, od katerih se odmerijo prispevki za FSS Rusije ... To določa drugi odstavek 14. člena zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ, drugi odstavek uredbe, odobrene z odlokom vlade RF št. 375 z dne 15. junija 2007.
Plačila, za katera se ne zaračunavajo prispevki za FSS Rusije, ne bi smela biti vključena v povprečni zaslužek obračunskega obdobja. Takšna plačila na primer vključujejo bolnišnične dajatve in nadomestila za nosečnost in porod (1. točka 1. dela 9. člena zakona z dne 24. julija 2009 št. 212-FZ).
Pomembno je vedeti, da se povprečni zaslužek za vsako leto obračunskega obdobja lahko upošteva le znotraj osnove za izračun prispevkov v FSS Rusije. Se pravi največ do naslednjih zneskov:
Ta postopek je določen v delu 3.2 14. člena zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ in delu 2. člena zakona z dne 8. decembra 2010 št. 343-FZ.
Ko se odločite za obračunsko obdobje in katere zneske je treba upoštevati, lahko izračunate velikost povprečnega dnevnega zaslužka. Če želite to narediti, uporabite formulo:
Ta postopek je določen v delih 3.1 14. člena zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ.
Po določitvi povprečnega dnevnega zaslužka zaposlenega preverite, ali presega mejo. Določite ga lahko po naslednji formuli:
Če se izkaže, da je povprečni dnevni zaslužek večji od največjega, potem je treba za izračun dodatka uporabiti mejno vrednost.
Ta postopek je določen v delu 3.3 14. člena zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ.
Primer izračuna povprečnega dnevnega zaslužka za izračun dodatka za nego otroka, mlajšega od 1,5 leta
Leta 2016 uslužbenec organizacije odide na starševski dopust, da skrbi za otroka, starega do 1,5 leta. Pazila bo na vnuka.
V obračunskem obdobju le 730 koledarskih dni. Vendar jim je računovodja izločil čas, ko je bil delavec bolan - 45 koledarskih dni.
Povprečni zaslužek je bil:
Omejitvena osnova za izračun zavarovalne premije v FSS Rusije:
Ob upoštevanju največje velikosti osnove za zavarovalne premije v FSS Rusije za izračun povprečne dnevne plače je računovodja upošteval:
1816,06 RUB ((624.000 rubljev + 620.000 rubljev): (730 dni - 45 dni)).
Po tem je računovodja določil največjo vrednost povprečnega dnevnega zaslužka:
1.772,60 RUB ((624.000 rubljev + 670.000 rubljev): 730 dni).
Ker je dobljena največja vrednost manjša od izračunane (1816,06 rubljev> 1772,60 rubljev), jo je računovodja uporabil pri določanju dodatka za nego otroka do 1,5 leta.
Stanje: ali moram ponovno izračunati mesečni dodatek, če starševski dopust traja več kot eno leto? V prvem letu je bila dejanska povprečna dnevna plača nad največjo velikostjo, naslednje leto pa je padla pod to mejo.
Ni potrebe.
Ne glede na to, kako se povprečni dnevni zaslužek spreminja ali njegova mejna vrednost, je treba nadomestilo izplačati na podlagi zneskov, ki so bili določeni ob odhodu zaposlenega na dopust. Ni pomembno, koliko let bo zaposleni skrbel za otroka. Ugodnost bo treba ponovno izračunati šele, ko bodo počitnice prekinjene in nadaljevane prihodnje leto.
Primer določitve povprečne dnevne plače za izračun otroškega dodatka. V letu, ko so se začele počitnice, je dejanska povprečna dnevna plača presegla najvišji znesek, v naslednjem letu pa je postala manjša od najvišje.
Tajnik organizacije E.V. Ivanova je od 2. septembra 2015 odšla na starševski dopust.
Za izračun otroškega dodatka je računovodja določil dejansko povprečno dnevno plačo na podlagi plače za obračunsko obdobje (2013 in 2014). Dejanski povprečni dnevni zaslužek je znašal 1.700 rubljev na dan.
Najvišja vrednost povprečnega dnevnega zaslužka za ta obdobja je:
1632,88 RUB / dan ((568.000 rubljev + 624.000 rubljev): 730 dni).
Ta vrednost je večja od največje vrednosti (1700 rubljev / dan> 1632,88 rubljev / dan).
Zato je računovodja leta 2015 nabral mesečni dodatek za nego otroka na podlagi največjega povprečnega dnevnega zaslužka (1.632,88 rubljev / dan).
Leta 2016 je največji povprečni dnevni zaslužek že 1.772,60 rubljev / dan. Ta vrednost je višja od dejanskega povprečnega dnevnega zaslužka zaposlenega (1.772,60 rubljev / dan> 1.700 rubljev / dan).
Kljub temu računovodja še naprej izračunava mesečni dodatek za nego otroka v letu 2016 na podlagi najvišje povprečne dnevne plače, določene za leto 2015. To je 1632,88 rubljev na dan.
Če je zaposleni več kot eno leto na starševskem dopustu, je potreben dodatekindeks .
Osebe, ki dejansko skrbijo za otroke, mlajše od 1,5 leta, so upravičene do mesečnega varstvenega dodatka do enega leta in pol, začenši s prvim dnem starševskega dopusta in konča z datumom, ko otrok doseže določeno starost. V članku vam bomo povedali o izračunu dodatka za nego otroka, mlajšega od 1,5 leta, v letu 2019, podali bomo podrobna navodila.
V tabeli razmislite, kdo je upravičen do otroškega dodatka:
| Upravičenec | Komentar |
| Vsak bližnji sorodnik ali skrbnik otroka, ki dejansko skrbi zanj | Razmerje: babica, dedek, teta, stric. Na izplačilo prejemkov dejstvo, da je oseba zaposlena, ne vpliva. |
| Državljani Ruske federacije, ki so zaradi služenja vojaškega roka v tujini | Državljani, ki so v javni upravi: diplomati, trgovinski predstavniki itd. |
| ● državljani drugih držav, ● begunci, ● osebe brez državljanstva. | Življenje v Rusiji mora biti zakonito. |
| Državljani, ki delajo s krajšim delovnim časom ali doma, medtem ko skrbijo za otroka. | V tem primeru je oseba na starševskem dopustu. |
| Mati otroka, ki se je odrekel materinskemu dodatku v korist otroškega dodatka. | Izplačila se bodo začela od datuma rojstva otroka ob upoštevanju predhodno prejetega nadomestila BBR (če se izkaže, da je dodatek za nego otroka višji od plačila BIR). |
| Eden od otrokovih negovalcev. | V primeru, da za dojenčka hkrati skrbi več ljudi. |
Plačila lahko opravite na naslednjih lokacijah:
Denarni dodatek za nego otroka do 1,5 leta v primeru drugega otroka se izračuna po isti shemi kot pri prvem. Odstotek ostaja enak - 40%. Razlika je v višini minimalnega plačila:
Če prvi otrok umre, to ne bo vplivalo na višino plačil za drugega otroka - zaračunali jih bodo po splošni shemi. Na kraju registracije plačila boste morali predložiti potrdilo o rojstvu in smrti otroka. Če je novorojenček umrl, preden mu je bil pridobljen rojstni list, lahko na matični urad prinesete rojstni list, izdan v porodnišnici, in smrtni list.
Izračun dodatka za nego otroka do 1,5 leta starosti za mater samohranilko se opravi na splošno kot 40% povprečne plače. Prav tako je upravičena do odškodnine v višini 50 rubljev na mesec za otroka, mlajšega od 3 let, ki se zaračuna v času dejanske nege dojenčka.
Če se rodijo dvojčki ali če ima ženska drugega otroka, preden je prvi star 1,5 leta, bo prejela dodatek za dva otroka hkrati. Skupni dodatek za dva otroka hkrati znaša 80% povprečne plače. Prav tako lahko brezposelna mati samohranilka računa na regionalne (četrtletne ali mesečne) otroške dodatke za družine z nizkimi dohodki, katerih znesek določajo lokalne oblasti.
V primeru rojstva tretjega otroka se lahko v skladu z regionalnimi programi za mater samohranilko za tretjega otroka do tretjega leta izplačuje mesečni dodatek za družine z nizkimi dohodki.
Če je eden od staršev sposoben za delo, vendar je prisiljen skrbeti za invalidnega otroka ali invalidnega otroka 1. skupine, je upravičen do posebnega mesečnega dodatka za nego in varstvo otroka:
Za razliko od drugih otroških dodatkov plačilo ni indeksirano. Če ima otrok II ali III invalidsko skupino, mesečno plačilo za oskrbo brezposelnih delovno sposobnih oseb po polnoletnosti otroka ni upravičeno.
Poleg tega je invalidni otrok poleg socialne pokojnine upravičen do mesečnega dodatka:
| Otrok | Znesek (RUB) | Najvišji znesek v primeru zavrnitve niza socialnih storitev (1.048,97 rubljev) |
| Otrok invalid | 1478,09 | 2527,06 |
| Invalid od otroštva | ||
| Jaz gr. | 2489,55 | 3538,52 |
| II gr. | 1478,09 | 2527,06 |
| III gr. | 973,97 | 2022,94 |
Za državljane, ki so uradno zaposleni in redno prispevajo v sklad za socialno zavarovanje prek delodajalca, veljajo naslednji pogoji za prejemanje mesečnih dodatkov za nego otroka:
Pogoji za prejemanje mesečnih varstvenih dodatkov za nedelujoče državljane se razlikujejo od pogojev za dodelitev izplačil zaposlenim staršem:
Če ženska rodi dvojčke, trojčke ali več otrok, prinese rojstni list vseh otrok na delovnem mestu, da se ji lahko podaljša porodniški dopust (če dejstvo večplodne nosečnosti na bolniški ni bilo navedeno ) in dodeljena dodatna ugodnost ...
Mesečni dodatek se izplačuje za vsakega otroka posebej, medtem ko skupni dodatek za dva otroka hkrati znaša 80% povprečne plače.
Znesek izplačil za vsakega otroka se sešteje, vendar skupaj ne sme presegati 100% vrednosti povprečne mesečne plače za dve leti pred porodniškim dopustom. To pomeni, da lahko družina, v kateri so se rodili dvojčki, od 1. februarja 2017 računa na najmanj 9197 rubljev 6 kopejk na mesec.
Dodatek se lahko izda naslednji dan po odhodu z porodniškega dopusta, katerega trajanje je več dni za večplodne nosečnosti.
Sklad za socialno zavarovanje in organi socialne zaščite bodo zahtevali predložitev naslednjega svežnja dokumentov za imenovanje mesečnega otroškega dodatka:
Plačilo za otroka lahko izdate v elektronski obliki na spletnem mestu državnih služb, nato boste morali optično prebrati vse dokumente.
Dodatek za nego otroka se lahko izda naslednji dan po koncu porodniškega dopusta:
Izračun mesečnega varstvenega dodatka za zaposlene državljane je narejen po naslednji shemi:
Formula za izračun dodatka za nego otroka, mlajšega od 1,5 leta:
SP = SDZ * 30,4 * 40%,
Formula za izračun minimalne plače za nego otroka, mlajšega od 1,5 leta:
SP = trenutna minimalna plača * 40%,
Zaposlena Petrova od 8.09.2016. do 26.01.2017 ni delala med porodniškim dopustom. Od 27.01.2017 delodajalec ji je odobril starševski dopust in določil mesečni dodatek za nego dojenčka, starega do 1,5 leta. Petrov za 2015-2016. dvakrat je šla na bolniško in ni šla v službo 31 dni.
Izračunajmo znesek dodatka za nego otroka do 1,5 leta:
Znesek je presegel največji dovoljeni dodatek (23 120,66 rubljev), zato bo Petrova prejela dodatek 23 120,66 rubljev.
Zaposlena Sidorova od 8.09.2016. do 10.02.2017 je bila na porodniškem dopustu, in 11.2.2017. odšla na starševski dopust (rodila je dvojčka). Delavec v letu 2015. zaslužil 9 tisoč rubljev na mesec, leta 2016 pa. - 9,9 tisoč rubljev. V 2 letih ni bilo počitnic. Pred rojstvom dvojčkov v družini ni bilo otrok, zato bo najnižji dodatek za prvega otroka 3065,69 rubljev, za drugega pa 6.131,37 rubljev. Skupaj bo najnižji dodatek 9197,06 rubljev.
Izračunajmo povprečni dnevni dohodek Sidorove:
Plača zaposlenega za leto 2015:
Plača za leto 2016:
Povprečna mesečna plača v obdobju:
Višina dodatka bo:
Minimalni dodatek za prvega otroka od 1. februarja 2017 je 3.065,69 rubljev, kar pomeni, da bo mati zanj prejela 3.772,76 rubljev. In za drugega otroka je najnižji dodatek 6131,37 rubljev, kar je bistveno več od izračunanega dodatka 3772,76 rubljev. To pomeni, da bo dodatek za drugega otroka izplačan v višini 6131,37 rubljev.
Skupni mesečni dodatek za dvojčka:
| h. 1 žlica. 11.1 Zveznega zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom" | O obveznem socialnem zavarovanju zaposlenih |
| h. 1 žlica. 14 Zveznega zakona z dne 19.05.1995 št. 81-FZ "O državnih prejemkih za državljane z otroki" | O imenovanju nadomestil za družine z otroki |
| h. 6 čl. 13 Zveznega zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ | O dokumentih, potrebnih za registracijo dajatev za otroke, mlajše od 1,5 leta |
| Umetnost. 256 delovnega zakonika Ruske federacije | Po prejemu nadomestil s strani katerega koli sorodnika, ki dejansko skrbi za otroka |
Napaka št. 1. Med porodom se je izkazalo, da je ženska nosila dvojčka. Delodajalec je zavrnil podaljšanje porodniškega dopusta in izplačilo dodatnega mesečnega dodatka za drugega otroka.
Ženska ima pravico prinesti dokumente, ki potrjujejo rojstvo dvojčkov, na delovno mesto, delodajalec pa je dolžan podaljšati porodniški dopust s 70 na 110 dni in poskrbeti za izplačilo drugega mesečnega dodatka za varstvo otrok do 1,5 leta .
Napaka št. 2.Ženska je istočasno prejemala mesečni dodatek za nego in varstvo otrok do 1,5 leta za sina in hčerko. Takoj, ko je njen sin dopolnil 1,5 leta, je začela prejemati hčerinski dodatek v višini 3.065,69 rubljev.
Ko eden od otrok dopolni 1,5 leta, se nadomestilo za drugega otroka izplača v višini, določeni za izplačilo dajatev za drugega otroka. Najnižji znesek je 6.131,37 RUB.
Vprašanje številka 1.Če se je rodil drugi otrok, ko prvi še ni star 1,5 leta, na kakšen skupni dodatek lahko računa družina?
Družina z dvema otrokoma, mlajšima od 1,5 let, lahko računa na najmanjši skupni dodatek 9197 rubljev 6 kopejk na mesec. Znesek je lahko višji, če dodatek prejme delodajalec, vendar ne more biti višji od 100% povprečnega zaslužka staršev v zadnjih dveh letih.
Vprašanje številka 2. Ali lahko uradno zaposleni starši zaprosijo za mesečni dodatek za nego otroka do 1,5 leta pri organih za socialno zaščito?
Ne, starši, ki delajo, lahko zaprosijo za ugodnosti pri svojem delodajalcu ali neposredno pri skladu za socialno zaščito.
Mlade družine imajo v prvih letih zakona pogosto finančne težave. S prihodom otroka se materialno stanje zaplete, zato se zakonca ne mudita z otroki. V podporo mladim staršem so razvili številne državne programe, namenjene dodeljevanju dodatnih sredstev državljanom z nizkimi dohodki. Če želite prejeti več plačil, morate izračunati dohodek za vsakega družinskega člana.
V Rusiji obstajajo številni programi subvencij, katerih namen je materialna pomoč družinam z nizkimi dohodki. Za prejem plačil morate zbrati paket dokumentov in ga predložiti v jasno določenem roku.
Starš ima pravico zaprositi za finančno podporo države, če:
Zakonodaja predvideva situacijo, ko za državno podporo ne zaprosi starš mladoletnika, temveč drug zakoniti zastopnik (skrbnik, posvojitelj, skrbnik).
Do prejemkov niso upravičene naslednje osebe:
Posamezniki, ki so upravičeni do prejemanja plačil od države, lahko računajo na enkratna izplačila in mesečne prejemke. Skupaj s plačili naj bi delno subvencionirali številne storitve in sodelovali v vladnih programih za izboljšanje stanovanjskih razmer. S povečanjem preživninskega minimuma (SM) v Rusiji se znesek izplačanih dajatev poveča. V tabeli 1 je seznam mesečnih družinskih prejemkov.
Mesečni otroški dodatki v Rusiji:
| Benefit naslov | Znesek izplačila | Pojasnila |
| Dodatek za nego otroka do enega leta in pol. | Najnižji znesek izplačila:
Najvišji znesek ugodnosti: 24.536,57 RUB. | Plačano osebi na starševskem dopustu. Zagotovljeno tako delovnim kot tudi neaktivnim ljudem. |
| Plačilo za otroka vojaškega moškega, mlajšega od 3 let, ki je na služenju vojaškega roka. | 11.374,18 RUB | Plačano materi otroka, katerega oče je na obveznem služenju vojaškega roka. Plačilo se izvede ne glede na upravičenost do drugih mesečnih ugodnosti. Premestitev se konča po koncu službovanja otrokovega očeta. |
| Dodatek za otroka vojaškega uslužbenca, katerega oče je bil umorjen ali pogrešan med izpolnjevanjem vojaške dolžnosti. | 2287,65 | Dodatek se izplačuje do polnoletnosti otroka, ne glede na to, ali je družina revna. Če se otrok po šolanju redno izobražuje, se plačilni rok podaljša na 23 let. |
| Dajatve za družine z nizkimi dohodki, dokler otrok ne dopolni 16 let. | Plačani znesek je odvisen od kategorije družine, ki se je prijavila. | Obstajajo dodatna državna jamstva za:
|
| Nadomestilo za matere na starševskem dopustu, mlajše od 3 let. | 50 RUB | Plača se mesečno. |
| Plačilo velikim družinam za tretjega otroka. | PM regije prebivališča družine. | Plačuje se mesečno v 69 regijah Ruske federacije. |
| Dodatek za prvorojenca. | V višini enega fiksnega dohodka na otroka na otroka | Plača se, dokler otrok ne dopolni enega leta in pol. Za ugodnost se lahko prijavijo družine z otrokom, rojenim po 1. januarju 2018. |
Znesek plačil, naveden v tabeli, je naveden ob upoštevanju spremembe PM, ki je v Rusiji veljala od 1. februarja 2018. Če družina živi na ozemlju, ki ima regionalni koeficient, se plačila v skladu z njim povečajo. Znesek otroškega dodatka naj bi se povečeval z vsakim zvišanjem preživnine.
Nekatere vrste državne pomoči se zagotavljajo izključno družinam z nizkimi dohodki. Če želite pridobiti ta status, morate obiskati organe socialne zaščite in predložiti dokumente, ki potrjujejo povprečni skupni mesečni dohodek družine. Po zveznem zakonu št. 134 je revna družina zakonski par ali samohranilec z enim ali več mladoletnimi otroki, katerih povprečni mesečni dohodek na prebivalca za vsakega družinskega člana je nižji od dnevnice. Upoštevajo se plače vsakega starša in druga plačila.
Ko mlada mama vzame dopust za nego dojenčka do enega leta in pol, je dolžna prejemati otroški dodatek, ne glede na to, ali ima slab status. Če ženska ne dela, plačila izplača sklad socialnega zavarovanja. Ta izjava ne velja za plačila za prvega otroka, ki zapadejo v plačilo od 1. januarja 2018.
Družinam, ki ne morejo zagotoviti zanesljivih informacij o svojem finančnem položaju, se lahko zavrne izplačilo dajatev. Družine, v katerih eden ali oba zakonca namerno nočeta dobiti uradne službe, ne bo mogla dobiti statusa z nizkimi dohodki.
Številne zanima, kakšen naj bo družinski dohodek, da bi lahko zaprosili za ugodnosti. Pri vsakem predmetu se preživninski minimum izračuna glede na to, koliko stane bistveno blago. Potrošniška košara vključuje hrano, neživila (oblačila, obutev, zdravila itd.) In storitve (stanovanjske in komunalne storitve, potovanja z javnim prevozom itd.). Prisotnost regionalnih koeficientov vpliva tudi na velikost PM. Velikost minimuma je odvisna tudi od kategorije, ki ji državljan pripada.
