Sama postopek za prenos primerov, ko zavrne glavni računovodja Zakon ne opisuje in obvezno se ne upošteva. Toda to je stvar poklicne etike in strokovnosti nekdanjega zaposlenega. Nič manj zanima za to je vodja podjetja in novega zaposlenega. Še posebej, če delo pomeni materialno odgovornost. Torej ni nevarnosti, da bo nov nedolžen zaposleni kaznovan za napake predhodnika.

Ukrepanje glave, ko zavrne glavni računovodja

Pred odvrnitvijo, da bi prenesla prenos primerov novemu glavnemu računovodja, vodja organizacije pripravlja poseben ustrezen nalog. Naslednje informacije bi se morale odražati v njem: \\ t

1. Kdo je odgovoren za prenos podjetniških zadev novemu zaposlenemu.
2. V katerem obdobju je treba prenos izpolniti.
3. Razdeljen je v njej, če bo odpuščeni uslužbenec sodeloval z novim uporabnikom.
4. Datum, na katerega bo prejšnji zaposleni izpolnil vse svoje zadeve in operacije.
5. Vrstni red inventarja in njegovih rokov. Ta pogoj je obvezen, če je glavni računovodja polna materialne odgovornosti, tj. Tak pogoj je opredeljen v pogodbi o zaposlitvi, ki je bil sklenjen z njim.
6. Postopek za registracijo vseh dokumentov, ki jih zahteva ta postopek.

Dejanje prejemanja

Odobrena oblika tega zakona ni. Izdana je z pripisom na IT inventarni posnete dokumente, njihov seznam pa je naveden v Zakonu, če je ta seznam majhen. Ta dokument je sestavljen v samovoljni obliki v dveh izvodih, od katerih je eden posredovan s strani odhajajočega zaposlenega. Če je zavrnjenje glavnega računovodje izvedeno v podružnici družbe, je treba pripraviti drugo kopijo za glavni urad.

Prvič, inventar in usklajevanje vseh dokumentov se izvajajo pri razrešitvi glavnega računovodje. Na podlagi rezultatov, ki so bili pridobljeni v postopku, in ustrezni akt je sestavljen.

Dejanje sprejemanja primerov mora vsebovati take podatke:

Datum, ko je bil prenos primerov zaključen med odpuščanjem glavnega računovodje.
Vsi zaposleni in najeti ljudje, ki so sodelovali pri prenosu primerov. Konec koncev, drugi računovodski delavci in revizorji, ki so najeti od organizacij drugih strank, so lahko vključeni v ta proces. Njihovo število in celoten seznam odobri glava.
Dokumenti, ki so bili preučeni: njihovi datumi in imena. To so samo tistih dokumentov, ki so bili odgovorni za odhod na zaposlenega. Poleg tega mora novi zaposleni prepričan, da je dobil dostop do vseh dokumentov, za katere je njegov predhodnik odgovoril v zadnjih petih letih.
Napake, pomanjkljivosti in kršitve, ki so bile posledica prenosa primerov. Še posebej, tisti, ki se nanašajo na monetarno in materialno računovodstvo.
Neskladja, opredeljena v razpoložljivih računovodskih in davčnih poročilih z računalniškim računovodskim programom.

Če obstaja takšna priložnost, morate pisna pojasnila za vsa neskladja, ki jih je napisal nekdanji zaposleni. Če so obveznosti blagajstva opravili tudi računovodja, mora prenesti novega dela, ki ni dokumentacijo denarja, ključe na blagajno, oblike stroga poročanja in pregledov.

Posebno pozornost je treba nameniti dokumentom, ki se nanašajo na obdobje treh predhodnih let. Konec koncev, je v tem obdobju, da je mogoče preveriti zaposlene davčne službe.

Certificiranje dokumenta o prenosu primerov, ko zavrne glavni računovodja

Če je bil nov zaposleni na mestu, mu zagotavlja njegov predhodnik in vodja podjetja. Opozoriti je treba, da je treba sprejeti nov glavni računovodja, če mora delati s predhodno zavrnitvijo prejšnjega, je to nemogoče. Za obdobje prenosa je treba urediti, na primer kot pomočnik. Ne sklepajte pogodb z novim zaposlenim, dokler stara ne bo napačna rešitev. Konec koncev, stvari v tem primeru se prenesejo na nepooblaščeno osebo.

Pri prenosu primerov, ko zavrneKo novi delavec še ni bil najden, se lahko začasno stvari prenesejo na drug računovodski delavec ali neposredno na glavo.

Včasih se je odločil, da bo posredoval zadeve podjetja outsourcing. Delavca in sprejme primere pod slikarstvom in na podlagi Sporazuma o zaporniku med podjetjem in družbo, ki bo vključena v prihodnost.

V vsakem primeru je podpis zaposlenega, ki zapusti svoje stališče, obvezen. Če zavrača podpis dokumenta, se dejanje uvršča z aktom, ki deluje. Potrditi jih je treba dve priče. Z naročilom imenuje komisijo, da oceni stanje računovodstva. Če kakršne koli dokumente manjkajo, bo sestavljeno dejanje, ki potrjuje njihovo odsotnost v času oskrbe predhodnika, se bo odločilo odgovornost novega zaposlenega.

To je treba opozoriti, da postopek za prenos primerov Lekcija je odgovorna. Zato ga ni treba pohiteti in kršiti. Kako ne bi smela doseči njene organizacije zaposlenemu, da se zavrne. To je odgovornost glave. In dejanje prejemanja primerov, ko je treba zavrniti glavni računovodja, je treba pripraviti s podrobnimi in vsebujejo prave podatke.

L.a. Maslennikova.
Strokovnjak za rusko davčno kurirsko revijo, Cand. ECON. Znanost

Kaj naj glasi računovodja, ki začne delati v organizaciji, ki že ima svojo računovodsko zgodovino in poročanje? Najprej vzemite stvari iz glavnega računovodja razrešitve. Drugič, spoznavanje posebnosti dejavnosti in računovodstva v organizaciji. Prav tako je zaželeno, da se oceni poročanje in registre, predložene davčnemu inšpektoratu, razkrivajo napake, narejene, popravke.

Najbolj optimalna možnost za prenos primerov je revizija v podjetju pred odpuščanjem prejšnjega Chubuch in prihoda novega. Napake, ki jih je mogoče ugotoviti, bodo popravili prejšnji računovodja, novi pa bo začel delati s čisto listom. Vendar pa ta možnost ni primerna za vsa podjetja, pogosto pa mora novi novi glavni odbor storiti vse sami.

Kako sprejeti primere

Postopek za prenos primerov ni zakonsko določen. Posebno dejanje se običajno zbira, v skladu s katerim nekdanji računovodja posreduje novo dokumentacijo.

Poročilo o prenosu dokumentacije

Prvo vprašanje, ki se pojavi: Katere dokumente morate posredovati? Očitno, tisti, za katere se je glavni računovodja srečal.

Obrnimo se na odstavek 2 7. člena Zveznega zakona z dne 21.11.96 št. 129-FZ "o računovodstvu" (v nadaljnjem besedilu - zakon št. 129-FZ). Pravi, da je glavni računovodja odgovoren za oblikovanje računovodskih usmeritev, računovodstva in računovodstva, pa tudi pravočasno predstavitev popolnih in zanesljivih računovodskih izkazov. Davčni zakonik o odgovornostih glavnega računovodje ni omenjen. Jasno je, da je treba glavni računovodja vključiti tudi v davčno računovodstvo in davčno poročanje.

Seveda, če je družba majhna in ustvarila relativno pred kratkim, lahko nekdanji glavni računovodja prenese vse dokumente na novo, jih prenese na dejanje. Za prenos vseh dokumentov bodo morali in v primeru, ko je le en računovodja v podjetju glavna. Če je družba velika in v svoji državi, poleg glavne stvari, se prenašajo drugi računovodje, se posredujejo samo tista dokumenti, ki so pod neposrednim nadzorom načelnika.

Na primer, ni smiselno posredovati bančnih in denarnih dokumentov, če računovodja, ki je odgovoren za banko in CASSU, deluje v organizaciji. Enako velja za dokumente o plačah. Ne bi smeli se odražati v zakonu, če računovodstvo izračunov plače vodi ločen računovodja. Kljub temu mora novi glavni računovodja preveriti vse potrebne računovodske in davčne dokumentacije.

Drugo vprašanje, ki se pojavi pri pripravi Zakona: Za kakšno obdobje se posredujejo dokumenti? Klavzula 1 17. člena zakona št. 129-FZ pravi, da je treba vse računovodske dokumente hraniti v organizaciji najmanj pet let. Torej v tem obdobju in morate prenesti dokumente.

Če v organizaciji ni bilo davčne revizije, je treba posebno pozornost nameniti razpoložljivosti dokumentov v zadnjih treh letih. Spomnimo se, da imajo davčni organi pravico, da organizacijo preverijo le v zadnjih treh letih (87. člen Davčnega zakonika o Ruski federaciji).

Zakon je sestavljen v samovoljni obliki. Označuje imena, datume in druge podrobnosti predloženih dokumentov. Če so dokumenti malo, lahko navedete vsakega od njih, če je veliko - priporočljivo je določiti mape dokumentov, na primer "Davčno poročanje za leto 2006". Obvezni rekvizijski signali za akt je datum prenosa dokumentov. Zakon podpiše nekdanjega in novega glavnega računovodja, potem pa vodja. O dejaku lahko postavite organizacijo organizacije.

Svet

Olga Pavlovna Glebova. , Direktor revizijskih svetovalnih dejavnosti AK "Yukon / strokovnjaki in svetovalci": »Bodite pozorni na dejanje sprejemanja in prenosa primerov. Po mojem mnenju je priporočljivo podrobno opisati sestavo davčnih in računovodskih poročil iz posredovanega arhiva. Dokumenti so sprejeti za več finančnih let. V zvezi s tem se lahko priporoča nov računovodja, da se preveri, kako je organizacija izpolnila osnovno računovodsko pravilo, določeno v odstavku 3 člena 8 zakona o računovodstvu. Mislim na prisotnost kontinuitete gospodarskih dejavnosti in kazalnikov poročanja iz enega poslovnega leta v drugo. Ta preskusna operacija je zlasti pomembna, če je organizacija spremenila računalniške računovodske programe v zadnjih letih, posodobljene in dokončane. Za take situacije je značilna neskladnost prihajajočih in odhodnih kazalnikov za posamezne račune. S primerjavo teh kazalnikov v bilancah v zadnjih nekaj letih lahko ugotovite napake. Zaznane napake je treba opisati v akt o sprejetju in posredovanju primerov. Poleg tega bi priporočal ne samo, da bi imel popis materialnih vrednosti, temveč tudi za prejemanje prejšnjih glavnih računovodskih aktov inventarja nepremičnin, zahtev in obveznosti za pretekla finančna leta. Kot je znano, v skladu s členom 12 zakona "o računovodstvu", je ta popis dolžan letno imeti pred pripravo letnega računovodskega poročanja. Zaloge inventarja potrjujejo letne kazalnike računovodskega poročanja. Odsotnost takih aktov nam ne dovoljuje, da ugotovimo, da verodostojnost računovodskih izkazov. Sprejetje dokumentov v zvezi z davčnimi naselji s proračunom je ena najpomembnejših faz prenosa primerov. Svetujem vam, da ne samo, da zahtevate dejanje sprave z davčnimi organi za vse večje davke in pridobiti pojasnila (po možnosti pisnih) o ugotovljenih neskladnosti, pa tudi za obravnavo odnosa med Organizacijo z davčnim inšpektoratom. Najbolje je, da dobite od predhodnikov dokumentarnih davčnih revizij, odločitve davčnih organov o primerih privabljanja Organizacije na davčno in upravno odgovornost Organizacije in njenih uradnikov, korespondenco o različnih vprašanjih, Arhiv sporov, če vse pomembne dokumente. Priporočam, da vključi dokumentarni arhiv odnosov z davčnimi in pravosodnimi organi v potrdilu o prenosu sprejemljivosti. Viri informacij o računovodskih napakah in možnih davčnih tveganjih so revizijska poročila. Zato lahko zahtevate poročila revizorjev o rezultatih inšpekcijskih pregledov, kot tudi popravnih deklaracij, kar kaže na uvedbo potrebnih popravkov v računovodstvu in dokumentiranju. Revizijska poročila se lahko vključijo na seznam dokumentov, ki se prenašajo na akt o sprejetju in prenosu primerov. Recimo, preverjanje primarnih dokumentov, novi poglavar je odkril, da ni dovolj računov in (ali) delov dobaviteljev blaga (dela, storitve). V takem primeru je treba zahtevati dokaze o pravni sposobnosti nasprotnih strank (vsaj najpomembnejši za izpopolnitev organizacije, ki jo je izpopolnil glavni računovodja. In za prihodnost, je mogoče svetovati, da vključi v pogodbe z dobavitelji zahtevo po predložitvi potrdila o odsotnosti dolga o plačilu davkov pred proračunom. "

Opomba: Novi glavni računovodja, ki je že bil seznanjen z dokumentacijo, bi moral v zakonu navesti obstoječe pomanjkljivosti in neskladnosti, pa tudi manjkajoče dokumente. V nasprotnem primeru dokazuje, da je na primer dokument izgubljen med delom nekdanjega glavnega računovodje, bo težko.

Primer 1.

Novi glavni računovodja e.v. Zaitseva je prišla na delo na Vestorgu LLC 5. junija 2006 in posluje iz nekdanjega glavnega računovodja N.K. Vasilyeva.

Osebje v organizaciji ima štiri osebe: glavni računovodja, računovodja za plače, računovodja konsolidacije in računovodja za gotovinsko in bančno poslovanje. Glavbukh neposredno nadzoruje pripravo računovodstva in davčnega poročanja, prodaje knjig in knjig nakupov, dnevnikov registracije računov, pa tudi dokumente o osnovnih sredstvih, materialih in storitvah.

Novi glavni računovodji preverjeni kazalniki so se odrazili v dokumentih, s kazalniki poročanja in ugotovili naslednje. Stanje (obrazec št. 1) Začetna vrednost osnovnih sredstev 1. aprila 2006 je 10.550.740 rubljev. Vendar pa v temeljni mapi obstajajo dokumenti le na 8.950.200 rubljev. Pomanjkanje dokumentov v vrednosti 1.600 540 rubljev. (10 550 740 rubljev. - 8 950 200 rubljev.).

V nadaljevanju je navedeno vzorec sprejemanja in prenosa dokumentov, ki jih je treba zbrati v obravnavanem položaju.

Zakon številka 1. Sprejem in prenos dokumentov N.k. Vasilyeva, glavni računovodski LLC "Vestorg" do 2. junija 2006 (red 27.04.2005 št. 25), poročila, e.v. Zaitseva, ki je glavni računovodja Vestorg LLC od 5. junija 2006 (vrstni red 05.06.2006 št. 38), sprejema naslednje dokumente: 1) Računovodstvo in statistično poročanje iz leta 2005; 2) računovodstvo in statistično poročanje v prvem četrtletju leta 2006; 3) davčno poročanje za leto 2005; 4) davčno poročanje za prvo četrtletje leta 2006; 5) Prodajne knjige za leto 2005; 6) Prodajne knjige za obdobje januar - april 2006; 7) kupuje knjige za leto 2005; 8) kupuje knjige v januar - april 2006; 9) Dnevniki registracije računov, pridobljenih v letu 2005; 10) Dnevniki registracije računov, razstavljenih leta 2005; 11) Revije za registracijo računov, izdanih in prejetih januarja - april 2006; 12) Dokumenti za osnovna sredstva za obdobje 2005-2006. Opomba. Ne dobi dokumentov o osnovnih sredstvih v vrednosti 1.600 540 rubljev; 13) Dokumenti opisanih materialov za obdobje 2005-2006; 14) Dokumenti za storitve, prejete za obdobje 2005-2006. Dokumenti so bili sprejeti: prejeli dokumenti: ______________ (n.k. Vasilyeva) _________ (e.v. Zaitseva) direktor Stran A.P. Stran

Popis, ko zavrne glavni računovodja

Ali moram pri spreminjanju glavnega računovodje izvesti inventar? Da, če glavni računovodja zaključuje celoten sporazum o materialu odgovornosti. Takšna pogodba običajno zaključi, kdaj glavni računovodja opravlja obveznosti blagajta.

Spomnimo se, da so organizacije dolžne izvesti inventarja pri spreminjanju materialno odgovornih oseb (odstavek 2 člena 12 zakona št. 129-FZ). Ker novi glavni računovodja bo tudi sklenil sporazum o popolni materialni odgovornosti, je denarna inventarja boljša v prisotnosti prvega in novega glavnega računovodja.

Kako je inventar? Prvič, naročilo je objavljeno na njenem ravnanju, je imenovana Komisija za inventar, njegov predsednik itd. V postopku zalog je bil denar izveden v Uradu Organizacije, z računovodskimi podatki in denarnimi knjigami. Rezultati so pripravljeni v inventarja denarnih zalog v obrazcu št. INVO, ki ga je odobrila resolucija Odbora za državno statistiko Rusije 18.08.98 št. 88. Ker se finančno odgovorni ljudje spreminjajo, je dejanje pripravljeno tri kopije. Prvi se prenese na nekdanji glavni računovodja, drugi - nov in tretji ostanki v računovodskem oddelku Organizacije.

Sprejem enostransko

Recimo, da je nekdanji glavni nalepka že prenehal, in novi ni bil izpuščen. Kako v tem primeru je prenos primerov? Primere bodisi zaposleni, ki ga imenuje glava, ali vodja sam.

Obstajajo njeni slabosti. Ker dokumenti vzamejo nezainteresirane zaposlene, odsotnost kakršnih koli dokumentov, ki jih morda ne bodo opazili. Zato se to ne bo odražalo v sprejemnem sprejetju.

V takem primeru je nov glavni imetnik bolje, da se dejanje sprejema dokumentov enostransko. Postopek za pripravo isto kot, ko je prenos dokumentov iz nekdanjega glavnega računovodja nova. Edina razlika je, da ima novi glavni imetnik čas, in lahko natančneje preveri in odraža njegove pripombe v zakonu. Zakon mora podpisati novi glavni računovodja in vpisan z glavo.

Računovodsko preverjanje pri sprejemanju

Podpisani akt, vsi dokumenti so na voljo. Kaj bi še moral novega glavnega načelnika? Seveda se odziva samo na njegovo delo. Toda da bi se izognili težavam v primeru davčne revizije, je bolje napredovati in preveriti, kako je bil račun opravljen prej. Novi glavni poglavarji lahko naredijo ali prosijo za najem revizijske družbe. Če podjetje nima denarja za revizijo podjetja, in računovodja nima časa, da preveri vse sami, selektivni pregledi.

Najprej je treba pozornost nameniti obračunavanju davkov. Zlasti za davke, davčno obdobje, ki je koledarsko leto. Dejstvo je, da bodo napake nekdanjega računovodje pomenile izkrivljanje davčne osnove že v obdobju, ko bo novi glavni računovodja deloval.

Novi glavni porabljen je bil sredi leta

Razmislite o glavnih davkih, ki jih organizacija uporablja splošni davčni režim.

DD.. V skladu s členom 163 Davčnega zakonika o Ruski federaciji je davčno obdobje na DDV mesec (za organizacije z mesečnim prihodkom brez DDV največ 2 milijona rubljev. - četrtletje).

Torej, če ima podjetje mesec davčnega obdobja, je treba preveriti gospodarske dejavnosti, ki se odražajo v računovodstvu in se nanašajo na obračun DDV in davčnih olajšav nad njim v zadnjem mesecu. Poleg tega je treba preveriti prisotnost, pa tudi pravilnost polnjenja izdanih in prejetih računov, revije svojih registracijskih, nakupovalnih in prodajnih knjig.

Če je davčno obdobje četrtina, je inšpekcijski mehanizem enak, vendar je obdobje večje. Če pa ima družba relativno majhne prihodke (manj kot 2 milijona rubljev na mesec), se lahko domneva, da gospodarske dejavnosti, kot tudi dokumenti, nima toliko. Priporočljivo je preveriti nakupovalne knjige in račune, prejete od dobaviteljev od začetka leta.

ESN.. 240. člen Davčnega zakonika o Ruski federaciji je določeno davčno obdobje - koledarsko leto. Kaj to pomeni? Če je novi glavni računovodja prišel sredi leta, bo moral odobriti davčno napoved na ESN in za svoje obdobje, in za obdobje, ko ni delal. Zato preverite operacije, povezane s časovnim razmerajo in plačilom tega davka, je nujno ne le za zadnji mesec, ampak od začetka leta. Poleg tega je obračunani ESN eden od vrst stroškov, ki se upoštevajo pri izračunu davka na dohodek. Zato bodo napake v osnovna razmerja ESN podvojila, to pomeni, da bo privedla do izkrivljanja davčne osnove za davek od dohodka.

Davek na nepremičnine. Davčna doba za ta davek je koledarsko leto (člen 379 davčnega zakonika Ruske federacije). Preverite, kako ga je nastal, bo novi glavni imetnik iz začetka leta. Res je, da ni tako težko kot s prejšnjimi davki. Dovolj je, da preverimo, kako se določi preostala vrednost osnovnih sredstev, se izračuna povprečna letna vrednost vseh osnovnih sredstev in sam davek.

davek na dobiček. Praviloma je večina napak povezana s tem davkom. Davčni rok za davek od dohodka je koledarsko leto (prvi odstavek. 285 davčnega zakonika o Ruski federaciji). Vsi potrditveni dokumenti, davčne registre, pa tudi računovodstvo gospodarskih dejavnosti, povezanih z dohodkom, stroški in davčnimi dajatvami za obdobje od začetka leta, bodo morali preveriti novega glavnega računovodja. Še posebej skrbno preučiti dokumente, povezane s stroški. Konec koncev, v odsotnosti vsaj enega potrebnega dokumenta, se zdi, da je davčna osnova nezakonito podcenjena. Po preverjanju se lahko upoštevajo davčne sankcije.

Priporočamo pozornost na poslovanje, povezano z uporabo PBU 18/02. Če zneski davka na dohodek, izračunano v deklaraciji, ustrezajo zneskom, ki se odražajo v računovodstvu, ob upoštevanju odloženih terjatev in obveznosti davka, to pomeni, da je verjetnost napak v davčnem računovodstvu minimalna.

Če se uporablja organizacija USN.Novi glavni računovodja, ki je prišel sredi leta, mora od začetka leta si oglejte vse zapise v knjigi prihodkov in odhodkov. Preveri, ali je dohodek pravilno opredeljen kot odhodki vključujejo, ali obstajajo dokumenti, itd. Opozarja, da davčno obdobje za davek, plačano med UPN, in koledarskim letom (prvi odstavek 346.19 Davčnega zakonika o Ruski federaciji) .

Za razliko od načelnika organizacije, ki je v splošnem načinu, novi glavni računovodja Organizacije, katere dejavnost spada pod Envd., ne toliko bo preverjeno. Znesek obračunanega ENVD ni odvisen od realnih prihodkov in odhodkov, zato je treba videti samo izračun fizičnih kazalnikov. Davčna obdobja - četrtletje. Posledično bo novi računovodja odgovoren za obračun UNVD od začetka četrtletja, za katerega še niso poročali.

Novi Glavbuch je prišel na začetku leta

Recimo, da je nekdanji glavni računovodja že v preteklem letu že povečal vse davke in opravil vsa poročila. Potem novi šef, ki prihaja na delo na začetku leta, se ponovno začne leto. Računovodske in davčne dajatve lani ni potrebno preveriti.

Če davki lani še niso obračunani, poročila niso pripravljena in ne predaja, novi računovodja prihaja na enak način, kot da je prišel sredi leta. Treba je preučiti vse, kar je prejšnji glavni računovodja, ki ni del leta, vendar za celotno leto prejšnjega leta.

Napake nekdanjega glavnega računovodje

Torej, novi glavni računovodja je preveril vse, kar je bilo potrebno, in razkrila napake, ki so bile narejene v obdobju, ko je predhodna glavna glava delala. Naj jih popravijo?

Recimo, da je treba ugotovljeno napako popraviti. Če je napaka dovoljena, da se obdavči, je treba spremeniti davčnih registrov, da se preračunajo davek, če je to potrebno, plačati dodatno (tako davek in kazni) in prenesti posodobljene izjave. Prav tako je treba popraviti računovodske napake. Seveda, o vseh napakah nekdanjega računovodje, je treba poročati vodje organizacije.

Katere napake je treba takoj popraviti in kaj lahko počakate?

To je odvisno od narave napak. Na primer, napaka pri izračunu davka, davčno obdobje, na katerem ni dokončana (in deklaracija za obdavčitev ne preda), je bolje, da popravi takoj. Konec koncev, kot je bilo že ugotovljeno, bodo napake nekdanjega računovodje povzročile napačen izračun davka po njeni oskrbi.

Napaka pri računovodstvu je prav tako bolje popraviti takoj, saj lahko privede do izkrivljanja kazalnikov v poročanju. Poleg tega korekcija napak pri računovodstvu ne zahteva toliko časa kot v davka.

Svet

Tatyana Vasilyevna tyandik. , Glavni računovodja CJSC CanCA: "Selektivni pregled je bolje začeti z vrstnim redom računovodskih usmeritev za računovodske namene in davčne namene. Na primeru enega ali dveh dejavnosti, je treba preveriti, ali se odobrena računovodska politika sledi. Svetujem vam, da si ogledate tako imenovano pogodbeno bazo, vsaj tiste sporazume, ki veljajo v tekočem letu. Poleg standardnih pogodb, kot so nakup in prodaja storitev, je podlaga za lizing, posredniške pogodbe, zavarovalne pogodbe in posojilne sporazume, so v podatkovni bazi. Novi glavni vodi morajo preveriti, kako se obračunavanje in davčno računovodstvo izvajajo na podlagi takih pogodb. "

Svet

Inna Yuryevna Novikova. , Generalni direktor revizijskega podjetja "Revizija, svetovanje in pravo +", Cand. ECON. Znanosti: "Svetoval bi na novo prišel na glavnega računovodja, potem ko so bili dokumenti sprejet, naredite naslednje. Najprej ocenite pravilnost zbranega računovodstva. Navsezadnje je ta dokument, na katerem organizacija upravlja celoten organizem. Če računovodska usmeritev odraža pravila, ki ne izpolnjujejo veljavne zakonodaje, jih je treba spremeniti. To izhaja iz točke 16 PBU 1/98. Računovodski načrt za računovodske račune; Oblike primarnih računovodskih dokumentov, ki se uporabljajo za oblikovanje dejstev gospodarskih dejavnosti, za katere ni tipičnih oblik, kot tudi oblike dokumentov za notranja računovodska poročila; Postopek za inventarja sredstev in obveznosti organizacije; Metode za ocenjevanje sredstev in obveznosti; Pravila za upravljanje dokumentov in tehnologije za obdelavo tehnologije; Postopek spremljanja gospodarskih dejavnosti. Posebej poudarja, da je sestavni del računovodske politike tok dokumentov. Njegova odsotnost neizogibno vodi do nepravočasnega sprejema in nepravilnega oblikovanja primarnih dokumentov. Naj vas spomnim, da je delo na pripravi urnika upravljanja dokumentov, ki ga organizira glavni računovodja, in upravitelj teh terjatev na razpolago. To je navedeno v odstavku 5.2 določb o dokumentih in pretoku dokumentov v računovodstvu, ki ga odobri Ministrstvo ZSSR za finance 29.07.83 št. 105. Poleg tega bo ustrezno zbrani pretok dokumenta pomagal zaposlenim v organizaciji, da cenijo in delajo računovodja. Poleg tega, če je računovodstvo sestavljeno iz več ljudi, morate oceniti delo podrejenih. Za to je treba videti, v katerih se odkrijejo področja delovnih napak, in obravnavajo razloge za njihov pojav (napake pri računovodskih usmeritvah, nezadostne kvalifikacije zaposlenega itd.). Seveda morajo biti vzroki napak odpravljeni čim prej, da se v prihodnosti ne ponovijo. "

Spomnimo pravila za popravek napak v računovodstvu. Možne so tri možnosti za razvoj dogodkov.

Prvič. Napaka je zaznana do konca trenutnega leta poročanja. Potem se popravki izvedejo v ožičenju tega meseca, na katerega se napaka nanaša.

Drugič. Napaka je bila opažena po koncu leta poročanja, vendar pred odobritvijo letnega poročanja. V takem primeru se popravni zapisi izvedejo do decembra leta, v katerih so bile dovoljene napake.

Tretji. Napaka je zaznana po posredovanju poročil. Popravki je treba izdelati v ožičenju tekočega leta. Računovodsko poročanje davčnim organom ne obupa.

Ne smete pozabiti na preostale napake, vendar jih lahko pozneje popraviti kasneje.

Primer 2.

N.p. Sviridova je začela delati kot glavni računovodja v Salute CJSC junija 2006. S sprejetjem primerov od nekdanjega poglavarja je našla napako pri računovodstvu. V prvem četrtletju leta 2006 so stroški, ki se nanašajo na zastopanje v višini 21.000 rubljev. Popolnoma znižana osnova za davek od dohodka, čeprav je sklad za odstranjevanje delovne sile za to obdobje znašal 300.000 rubljev.

V skladu z drugim odstavkom 264. člena Davčnega zakonika o Ruski federaciji so reprezentativni odhodki vključeni v druge odhodke od dohodka v višini, ki ne presega 4% stroškov dela za to poročanje (davčno) obdobje. Izkazalo se je, da v prvem četrtletju leta 2006 lahko obdavčljiva davčna osnova zmanjša reprezentativno porabo le 12.000 rubljev. (300 000 RUB. X 4%). Stroške so precenile 9000 rubljev. (21 000 rubljev. - 12.000 rubljev.).

Napaka lahko vpliva na izračun davčne osnove za davek od dohodka na polovico, zato je treba popraviti. V prvem četrtletju leta 2006 je treba prenesti posodobljeno deklaracijo o dohodku, kjer se bo davčna osnova povečala za 9.000 rubljev, plačati davek na dobiček v višini 2160 rubljev. (9000 rubljev. X 24%) in zaradi škode.

Popravki bi se morali odražati v računovodstvu. Od leta 2006 ni zaključena, se popravki izvedejo pri ožičevanju prvega četrtletja, ko so bile dovoljene napake. Potrebno je narediti ožičenje:

Debit 99 Subaccount "Stalna davčna obveznost" Kredit 68 "Izračuni za davek od dohodka" \\ t

2160 drgnite. - odražajo stalno davčno obveznost.

Če po rezultatih 1. polovice leta obseg izvršilnih stroškov ne bo presegel 4% stroškov dela, se bo odplačala stalna davčna obveznost.

Poleg tega je v računovodstvu CJSC Salute treba odražati gospodarske dejavnosti v zvezi s časovno nastanitvijo in plačilom kazni ter dodatnim davčnim zneskom.

Zbrani, ko bo zavračal glavni računovodja, bo pomagal podoben dokument in potrditi prenos poročanja zaposlenega odpuščanja na njegov naslednik. Pred začetkom postopka za osvoboditev chubuch uradnih dolžnosti je vredno seznaniti s svojimi značilnostmi in subtratami.

Postopek za prenos primerov

Vzorčna oblika za risanje dejanja.

Vodstvo je vredno razmisliti o prenosu primerov, tudi dokler ga ne potrebuje, ker računovodska dela ni mogoče ustaviti. Zakonodajni postopek ni urejen, zato ureja naročilo za podjetje o prenosu primerov, ki je objavljen v samovoljni obliki. Odredba mora deliti odgovornost odpuščanja in novega zaposlenega. V telesu dokumenta označuje:

• podlaga za izračun glavnega blaga;
• roki, v katerih je potrebno preveriti in prenesti stvari;
• sestavo Komisije, ki sodeluje pri reviziji;
• podatki novega strokovnjaka;
• podpisi odgovornih, tiskarskih podjetij.

Preneseni papir je dolžan sprejeti nov glavni računovodja. Velika podjetja dodajajo urniku kadrov, položaj namestnika headbuchah. Primerno je, da lahko zaposleni začasno nadomesti odpuščeno ali izpolni svoje odgovornosti, ki mu sledi povečanje.

Pred odpuščenim Glavbukhom mora vodja izvesti revizijo računovodskih dejavnosti v podjetju:

• preverite pravilnost registracije računovodskih izkazov;
• izvedejo popis sredstev;
• vrednosti materialnih vrednosti zalog.

Revizija se lahko izvaja sama ali izvedena z revizorji tretjih oseb.

POMEMBNO! Če so se med preverjanjem razkrile resne kršitve, se lahko strokovnjak sooča z upravno ali kazensko odgovornostjo, pa tudi potrebo po materialnem nadomestilu v skladu z zakonodajo.

Razmišljanje o tem, kaj bi moral glavni računovodja prenesti, predložiti tožbo za razrešitev, je vredno posvetiti pozornost spodnjim dokumentom:

• gotovina, bilanca stanja;
• dokumenti, ki se nanašajo na strukturne delitve, servisne vloge avtomobilov;
• bančni izpiski;
• arhivske reference, obdobje omejitev do 5 let;
• tiskarske družbe, ključe za varno.

Ob koncu revizije je pripravljen dejanje, ki odraža dejansko stanje dokumentacije.

Zbiranje naročila

Odredba oprostitev urada.

Obliko naročila, kot tudi dejanje sprejema, vzpostavlja podjetje. Naročilo mora vsebovati naslednje postavke: \\ t

1. Pravila, povezana z vsemi podjetniškimi dokumenti, so ime organizacije, ime naročila, datum, številko, vodni vizum.
2. Individualni seznam imen, imen uradnikov, ki so vključeni v proces prenosa primerov.
3. Dodatno - seznam stopenj, povezanih s prenosom.

Papir je sestavljen tako, da ureja vse ključne podrobnosti postopka.

Zbiranje akta

Primer dokumenta.

Pri zavrnitvi glavnega računovodje je prenos primerov dokumentiran z aktom o sprejemu. Prazen ni odobren z zakonom, zato je papir sestavljen v prosti obliki. Pogosto je vzorec dokumenta odobren z naročilom za podjetje. Dokument je pripravljen ob upoštevanju osnovnih zahtev, ki vam omogočajo, da povzamemo rezultate oddajnih dejavnosti, ob upoštevanju takšnih značilnosti:

1. Zakon o sprejetju se oblikuje po koncu obračunskega obdobja, revizija statusa računovodskih poročil, upravljanje dokumentov v podjetju.
2. Postopek vključuje inventarja.
3. Dan prenosa primerov Pri zavrnitvi glavnega računovodje, značilnosti dokumentacije, seznam udeležencev v postopku ureja red s strani upravljanja, drugih lokalnih aktov podjetja.

Vzorci za zgoraj navedeno dejanje lahko služijo kot dokumenti, okrašeni pri spreminjanju prejšnjega glavnega Chubuch, dokumentov, podpisanih v drugih podjetniških oddelkih.

Dokument mora odražati naslednje parametre: \\ t

1. Kazalniki podjetij - splošna zastopanost računovodstva družbe, usklajevanje računovodstva.
2. Tehnične značilnosti računovodstva - programske opreme, ki se uporablja za računovodstvo, organiziranje varnosti informacijskih baz v podjetju, primarne informacije.
3. Posebni standardi, obvezna organizacija.
4. Značilnosti prenosa dostopa do računovodskega sistema - elektronski podpisi, gesla, drugo.
5. Prisotnost ali odsotnost neskladnosti pri računovodstvu, poročilih, ki kažejo na razloge za videz, druge podrobnosti računovodstva.

Izvršitev akta s pripomočki, ki so del takih dokumentov - podpisovanje odgovornega, datuma, tiskanje družbe.

POMEMBNO! Poleg glavnega dokumenta se lahko vloge priložijo Zakonu, vključno z rezultati revizije, premoženja, dokumentov, dokumentov.

Če so neskladja v računovodstvu posledica objektivnih utemeljenih razlogov, so v dokumentu priložene pojasnjevalne opombe odgovornih oseb.

Odpuščanje glavnega računovodja na lastno željo - 2017 Ne izjema - je treba izvesti v skladu z vsemi normi delovnega zakonika o Ruski federaciji. Katere stopnje vključujejo postopek odpuščanja in kako ga izdati pravico, se bo razpravljalo v našem članku.

Kako zavrniti glavni računovodja

Glede na dejstvo, da je glavni računovodja eden od prvih, ki znatno oseba v organizaciji, njegova odpuščanje lahko daje veliko težav upravljanju. Najprej je povezan z iskanjem novega zaposlenega na praznem mestu in s prenosom zadev.

Če pa se je uslužbenec družbe, ki ima stališče glavnega računovodje, odločil, da bo zapustil svojo željo, bi morala organizacija sprejeti enake ukrepe, kot da se pogodb o zaposlitvi drugih zaposlenih prekine. Osnova za odpust v tem primeru je izjava načelnega računovodje. Po tem bi moral delati 2-tedenski izraz, dokler organizacija ne išče, da bi nadomestila.

Dejstvo o prenehanju pogodbe o zaposlitvi je potrjeno z objavljenim naročilom, s katerim je glavni računovodja predstavljen na račun. Odpustitev zaposlenega se izda delovna knjiga, pa tudi referenca 2-NDFL in zaslužka.

Končni izračun je treba izvesti v skladu z določbami čl. 140 delovnega zakonika Ruske federacije - na dan odpovedi ali ob predložitvi zahtevka za izračun, če je bil zaposleni odsoten na dan odpovedi. Plačan je mu in nadomestilo za neuporabljene počitnice. Če je bil dopust vnaprej plačan prej, znesek po preračunu, ki je bil v 20% zneska do plačila (člen 138 delovnega zakonika o Ruski federaciji).

Druge informacije o ukrepih delodajalca v obravnavanem razmerju, glej material "NDFL iz stabilnih počitnic je vračljiv" .

Toda ali je odpuščanje Techbuc vedno izvaja njegova želja? Zakon predvideva tudi prisilno odpuščanje glavnega računovodje v prisotnosti naslednjih okoliščin: \\ t

• spreminjanje lastnika podjetja (klavzula 4 čl. 81 delovnega zakonika o Ruski federaciji);
• sprejetje s strani glavnega računovodja Odločbe, zaradi katere je bila organizacija poškodovana (točka 9 čl. 81 delovnega zakonika o Ruski federaciji).

V prvem primeru je odpuščanje možno, če je prišlo do popolne spremembe lastnika nepremičnin, na primer pri prenosu institucije na državno ali občinsko premoženje, kot tudi privatizacije. Odločitev o odpovedi je treba dati najpozneje 3 mesece po vstopu v pravice novega lastnika. Po tem obdobju zavrne glavni računovodja na podlagi odstavka 4 čl. 81 TK RF je že nemogoče. Novi lastnik je prav tako pravico odločiti o ohranjanju položaja upravljanja že delovne osebe.

Če se še vedno odloča, da zavrne glavnega računovodja v skladu z odstavkom 4 čl. 81 delovnega zakonika Ruske federacije, ga je treba vnaprej pisno obvestiti. Poleg odškodnine za neuporabljene počitnice je lastnik dolžan plačati in nadomestiti zneskov, ki ni nižji od povprečne 3-mesečne plače odpuščene osebe na račun lastnih sredstev (člen 181 delovnega zakonika o delu Ruske federacije ).

O tem, kako izračunati nadomestilo za neuporabljene počitnice, določene med odpuščanjem, glejte gradivo "Izračun nadomestila za neuporabljene počitnice pod TC RF" .

Za odpust na podlagi odstavka 9 čl. 81 delovnega zakonika Ruske federacije, je nujno upravičeno. To pomeni, da bi moral biti upravitelj pripravljen predstaviti neizpodbilne dokaze o napačni odločbi, da bi škodovala podjetju.

Prenos primerov pri zavrnitvi glavnega računovodje

Glavni računovodja za posebnosti svojih dejavnosti ni običajen uslužbenec. Z odpuščanjem se lahko pojavijo nekatere težave. Najprej so povezani s prenosom primerov in dokumentacije.

Zakonodajni postopek prenosa primerov ne ureja glavni vodja zahtevnega. Da bi se izognili dodatnim težavam v prihodnosti, je treba potrebo po izpolnjevanju teh ukrepov je treba konsolidirati v lokalnih aktih organizacije. Lahko se zabeležijo: odgovornost za prenos primerov, časovno razporeditev in odgovorno osebo za prejemanje primerov.

Prenos primerov je dovoljen ne le z vključitvijo novega glavnega računovodja. Vodja ali druga odgovorna oseba, določena v lokalnem regulativnem aktu, lahko govori v vlogi prejemanja.

Postopek prenosnih primerov se lahko izvede z naslednjimi dejanji:

• registracija naročila za prejemanje primerov;
• preverjanje premoženja in izjav, razpoložljivost;
• priprava možnosti za prenos sprejemljivosti;
• neposreden prenos zadev.

Po zaključku tega postopka je treba napisati Zakon o prevzemu, ki bo odražal dejansko razpoložljivost dokumentov in statusa poročanja.

Odgovornost glavnega računovodje po odpovedi

Glavni računovodja nosi določen delež odgovornosti pri sprejemanju dela, kot so drugi zaposleni. Vendar pa je v zvezi s tovrstnim poklicem, je lahko raven uradnih obveznosti do delodajalca lahko višja v primerjavi z zahtevami za druge zaposlene.

Za več informacij o odgovornosti glavnega računovodje si oglejte gradivo "Kakšna finančna odgovornost je glavbukh?" .

Upravni in kazenski in kaznivi kriminalci se uporabljajo tudi za šef, poleg odgovornosti.

1. Odgovornost materiala vključuje varnost premoženjskih in dostopnih sredstev, vključno s sredstvi (odstavek 2 čl. 243 delovnega zakonika o delu Ruske federacije).
2. Upravna odgovornost vpliva na področja obdavčevanja in računovodstva kot celote. Upravni kodeks Ruske federacije predvideva odgovornost za uradnike, med katerimi vključuje glavni računovodja, v primeru nezakonitih dejanj na področju financ. V redu z več tisoč rubljev je naloženo v skladu z določbami čl. 15.1-15.9, čl. 15.11 Kodeks upravnih kaznivih dejanj Ruske federacije Za neizvedbo podatkov v obvladujoče organe, izkrivljanje informacij v poročanju, podcenjevanje davčnega zneska za plačilo in druge kršitve.
3. Uradniki so predmet kazenske odgovornosti pri storitvi kaznivih dejanj v posebej velikih velikostih. Kazen je lahko globe na več tisoč rubljev, prisilno delo in celo zaporno kazni (člen 199 in 199.1 Kazenskega zakonika Ruske federacije).

Včasih ima računovodja pravico do odgovornosti do računovodstva in zagotavljanja informacij. Kadar se nesoglasja pojavijo v zvezi s tem vprašanjem z vodstvom organizacije, glavbukh odraža sporne informacije le na pisnem vrstnem redu glave, ki je v tem primeru izključno odgovorna za točnost računovodskih podatkov.

Glavni računovodja je odgovoren delodajalcu in že nekaj časa po odpovedi. Če se napake zaznajo pri preverjanju dejavnosti prikrajšanega zaposlenega, ima organizacija pravico zahtevati kaznovanje storilcev v roku enega leta od datuma odkrivanja škode, vključno po prenehanju pogodbe o zaposlitvi (člen 392 dela Koda Ruske federacije).

Rezultati

Kot pravilo je glavni računovodja druga najpomembnejša oseba v organizaciji po glavi. Na več načinov je finančna blaginja podjetja odvisna od njenih dejanj, znanja in izkušenj na področju računovodstva. Razrešitev osebe, ki zaseda to stališče, je povezana z nekaterimi težavami, ki vključujejo iskanje novega kompetentnega zaposlenega, preverjanje trenutnega stališča družbe in prenos oblasti. Hkrati pa glavni računovodja nosi breme višje odgovornosti pred vodstvom njenega dela.

Zoya Ryzhesskaya.
Revija "Moscow računovodje" N 5/2002.

Mnogi naši bralci bodo presenetili dejstvo, da v zakonodaji nikjer ni določen postopek za prenos primerov iz enega glavnega računovodje v drugo. Ampak skoraj vsak Techbuch vsaj enkrat, vendar je naredil stvari od svojega predhodnika. Hkrati večina od njih ugotavlja, da "dedovanje" novinec zavrnil Glavbuk, zapusti veliko težav. Ko je prenos primerov iz enega glavnega računovodje, je treba opozoriti na drugo. Vendar pa ni ugotovljeno, če se seveda ni treba upoštevati navodil o postopku za sprejem dostopa do glavnih računovodij, ki jih je odobril Ministrstvo za zdravje ZSSR, leta 1979 in je namenjeno podrejenim organizacijam. The Glava ima pravico, da razvije lastno metodologijo prenosa podjetij. Kaj ste v tem primeru usmerjeni? Nekateri računovodje iščejo potrebne informacije v specializiranih izdajah, drugi ponovno preberejo predavanja, skrbno ohranjene s časov inštituta, tretjim svetovanjem sodelavcem. V tem članku bomo upoštevali glavne točke, povezane s postopkom za prenos primerov .

Najprej - naročilo

Prvi korak v procesu dostave ne smejo opravljati glave, ampak vodja organizacije, v kateri se takšen odgovorni zaposleni spremeni. Po mnenju zveznega zakona št. 129-FZ "O računovodstvu" je vodja podjetja odgovoren za organizacijo računovodstva. Naredi naročilo za sprejem na delo namestnika glavnega računovodje (ali pomočnik Glavbuch, višji računovodja, itd), ki bo kasneje postal glavni. S takšnim besedilom se lahko izognete dvomljivim razmeram, ko je v eni organizaciji za celo majhno obdobje, obstajata dva glavna imetnika. Naročilo je treba zaznamovati z datumom sprejemanja računovodskega dela. Po našem mnenju ne sme presegati dveh tednov, dodeljenih razrešitvi delovnega zakonika Ruske federacije. Prav tako naročilo kaže na ime prihodnjega načelnika, sestava Komisije za sprejem (če je organizirana), informacije o privabljanju revizijskega podjetja (če je načrtovana revizija).

Opomba

Da bi sprejel sprejetje zadev, kot pravijo, brez kurbe, brez pristanka, lahko pritegnete revizorje v proces. Pripravljajo revizijski sklep, na podlagi katerih je opravljen sprejem in dopolnilni akt. Res je, da je razburjena na takšen "užitek", ni vsako podjetje. Če bi moral novega glavnega odbora na mojo lastno, bi moral narediti največ, da bi se zaščitil pred odgovornostjo za napako pred forerunner (glej Vstavi). To je nemogoče preveriti vsa računovodstvo. Na primer, dokumentacija, "starost", katerih več kot tri, vendar manj kot pet let, ni treba ogledati. Dovolj je, da preverite svojo prisotnost v sami organizaciji ali dejstvo, da se dokumenti za shranjevanje v državi ali zasebnem arhivu. Spomnimo se, da bi bilo treba v skladu z zakonom "o računovodstvu", primarni računovodski dokumenti, računovodske registre in računovodsko poročanje, hraniti najmanj pet let (člen 17). Čeprav je člen 23 Davčnega zakonika Ruske federacije, to obdobje skrajša eno leto, po našem mnenju, v tem mnenju, je bolje, da se voden z Zakonom o računovodstvu. Poleg tega arhivska zakonodaja določa petletni mandat za shranjevanje glavnih računovodskih dokumentov. Mimogrede, datumi za shranjevanje dokumentov so bili nedavno posodobljeni. 6. oktobra 2000 je Rosarhiv izdal seznam tipičnih dokumentov o upravljanju, oblikovanih v dejavnostih organizacij, kar kaže na pogoje skladiščenja. Z dokumentacijo, ki je bila nabrana v organizaciji v zadnjih treh letih, bo morala bolj skrbno delovati. V skladu s členom 87 davčnega zakonika o Ruski federaciji imajo davčni inšpektorji pravico, da preskusijo dejavnosti davčnega zavezanca za tri koledarska leta. Če je v tem času organizacija udeležila davčnega inšpektorata, mora prihodnji glavni odbor preučiti revizijski zakon. V tem primeru lahko računovodja preveri samo dokumentacijo, ki se nanaša na obdobje "post-preverjanje". V tem obdobju (tri koledarska leta ali od datuma zadnjega inšpekcijskega pregleda na kraju samem) je treba preveriti razpoložljivost Vsi primarni, računovodski in poročevalski dokumenti. Poleg tega je vredno plačati pozornost ne le na računovodstvo, ampak tudi davčne registre. Res je, da bo mogoče preveriti le njihovo prisotnost. Če ima računovodja veliko časa in moči, lahko preizkusi skladnost z vsemi računovodskimi zahtevami, določenimi z veljavno zakonodajo. Vendar pa bo to moralo preveriti datume gospodarskih dejavnosti in njihovega razmisleka v računovodstvu, preveriti skladnost teh obnovljivih izjav o računih, naročil, naročil, bilance stanja, glavnega knjiga, računovodstva in davčnega poročanja. Nemogoče je izvesti takšnega obsega dela, zato se lahko omejite na selektivne preglede. Relativno je treba preveriti davčna poročila o vseh plačanih davkih. Osnovni davki v tem primeru so davek na dohodek in DDV. Pri poročanju je treba pozornost nameniti ne le pravilnosti polnjenja obrazcev, temveč tudi na znamki na sprejemu dokumenta, v obdobju njegove dostave in prisotnosti vseh potrebnih podpisov. Vse napake in netočnosti, opredeljene pri preverjanju, bi moral prihodnji glavni poglavar poudariti v akt o sprejetju primerov.

Sprejeta

Najenostavnejša oblika sprejemanja je popis primerov, ki jih je sprejel glavni. Vendar pa po našem mnenju to ni dovolj za nadaljnje delo glavnega računovodje. Poleg inventarja v potrdilu o sprejetju morate informacije o stanju na stroške na podlagi rezultatov popisa. (Približna vsebina dejanja prejemanja je predstavljena v tabeli). Vprašanje, ali je organizacija dolžna izvesti popis, ko je spreminjanje glavnega računovodje sporno. Nekateri računovodje se izvajajo le inventarja financiranja (gledajo ostanke na blagajni na poravnalnih računih, terjatve in računih), drugi zahtevajo tako popis osnovnih sredstev in materialnih in materialnih rezerv. Od ene stranke, o normah, ki jih je uvedla Ministrstvo za finance Rusije, ko spreminjajo materialno odgovorno osebo inventarja vseh bilančnih sredstev, je treba izvajati ob obvezno. Ta zahteva je določena v sklepu Ministrstva za finance Rusije od 13. junija 1995 N 49 "o odobritvi metodoloških navodil o nepremičninskem inventarju in finančnih obveznostih", in v uredbi o računovodstvu in poročanju. Vendar pa je trenutno glavni računovodje praktično ne podpis pogodb o popolni posamezni materialni odgovornosti. Z druge strani, od 1. februarja letos (datum začetka veljavnosti delovnega zakonika o delu Ruske federacije) vodje organizacij Pravica do uvedbe polne finančne odgovornosti na glavnih računovodje (člen 243 delovnega zakonika o Ruski federaciji). Če je ta postavka na seznamu (ali bo navedena) v sporazum o zaposlitvi, je računovodja dolžan izvesti popis. Če se materialna odgovornost ni na voljo, in čas za sprejem primerov ni dovolj, potem je mogoče verjeti informacije o temeljnih sredstvih in MPZ, ki se odražajo v zadnji letni bilanci stanja. V tem primeru ne bo odveč, da bi videli rezultate zadnjega inventarja, ki se izvajajo na podjetju, in zaloge kartic za osnovna sredstva. Te informacije se primerjajo z tisto, ki se odraža v zadnjem letnem ravnovesju. V nekaterih primerih nove glavne računovodje vztrajajo pri pripravi tako imenovanega premeravanja. Res je, da ta ideja ne najde vedno razumevanja tistih, ki so zavrnili CHUNDAS, zato v praksi nove glavne računovodje izvedejo najnovejše letne bilance. Rezultati preskusa bilance se evidentirajo v potrdilu o sprejemu. V tem primeru je mogoče priporočiti računovodje, da ne vključujejo informacij, ki jih niso bile preverjene. Z drugimi besedami, če je računovodja preveril le ostanke, na primer, v skladu z računi 50, 51, 62, 70, 01, 02, potem je treba potrditi v potrdilu o sprejemljivosti. Vsebovati mora tudi vse kršitve, napake in netočnosti, ki jih je opredelil debelo novinec. Če ugotovi izgubo vseh dokumentov ali revij, se mora odražati tudi v Zakonu o sprejetju. Evidenca glavnih računovodij o sprejetju podpiše vodja Organizacije in članov sprejetja (če, Seveda se odobri tudi po naročilu). Po podpisu zakona računovodje nadomestijo bančno kartico. Mimogrede, do zadnjega dela dela, stara glavna voditeljica podpiše vse trenutne dokumente pod občutljivimi v novincu. Na koncu celotnega postopka bi morali novi glavni vodi obvestiti davčni inšpektorat, partnerje organizacije, dobro in naravno vse zaposlene v podjetju.

Kako se bo zgodilo in se bo odzvalo

Zagotovo v praksi računovodja ne bo mogel uporabiti več korakov algoritma, opisanega zgoraj. In točka tukaj ni v nemožnosti kakršnih koli določb, temveč v tem, da je prenos primerov odvisen od razmerja med odhodnim računovodjo in delodajalcem, pa tudi iz osnovne človeške spodobnosti. Folo je, primer je običajno indbible . Redko se izkaže, da se glavni računovodja poveča ali za osebne pozitivne razloge. Seveda se bo v tem primeru prizadevala zagotoviti, da se rezervirano podjetje ne zlomi po njegovi oskrbi, novi glavni računovodja pa se ni naletel na "v preteklih dneh." Okadko v praksi, debelo Začetniki skoraj ne prejmejo pomoči svojih predhodnikov. Slednje gre, pogosto puščajo prave "ruševine". V najboljšem primeru, odhod, "stari" glavni vodja zakup vse zadeve vodje Organizacije za dejanje sprejemanja. V najslabšem - na predvečer letne bilance letne bilance, nihče ne more pojasniti, kaj se dogaja v računovodstvu. Poleg tega je pogosto upravljanje družbe preprosto "ne prosti čas", da bi v primerih računovodja za nekakšen popis. Seveda, v tem primeru glavni računovodja ne bi smel obstajati pretirane pobude in podpisati neodvisni certifikat o sprejetju. Konec koncev, ne "Pass" se ne zgodi. Še slabše, ko nekdanji glavni računovodja, izpostavljen nepravičnosti vodenja, odvzema vse njegove zamere za vse nedolžne novince. V takem primeru ne bodo pomagali navodila ali tehnik. Še vedno želi, da bi se glavni računovodje vljudno vljudni. Konec koncev, danes GLAVBUCH daje primere, in jutri jih bo tudi od nekoga. Svet je razpokan: Kako vedeti, morda, ki je prišel na vaše mesto, v nekaj letih bomo predal istočasno.

Je kriv, da: Headbuch?

V skladu z delovnim zakonom Ruske federacije:

V skladu s členom 238 delovnega zakonika o Rusiji ima vodja organizacije pravico do odškodnine za škodo, ki jo je povzročilo podjetje. Na primer, če davčni inšpekcijski nadzor globi Organizacija za nepravilno računovodstvo, direktor družbe ima pravico do odšteje ta znesek iz računovodske plače (znesek izterjave ne sme presegati povprečne mesečne plače).

V novem administrativnem kodeksu Ruske federacije, članke, na katerih se lahko glavni vodja, več kot dovolj (glej tabelo).

Kršitev postopka za delo z gotovino in postopkom za opravljanje denarnih transakcij	Člen 15.1.	od 4.000 do 5.000 rubljev.
Neupoštevanje skladnosti s pravili za izvajanje denarnih transakcij	Člen 15.2.	od 2.000 do 3.000 rubljev.
Kršitev roka za odprtje in zapiranje računa v banki ali drugi kreditni organizaciji	Člen 15.4.	od 1000 do 2000 rubljev.
Kršitev časa davčne deklaracije	Člen 15.5.	od 300 do 500 rubljev.
Neupoštevanje informacij, ki so potrebne za davčno kontrolo, \\ t	Člen 15.6.	od 300 do 500 rubljev.
Kršitev pravil računovodstva in računovodstva	Člen 15.11.	od 2.000 do 3.000 rubljev. V skladu z bruto kršitvijo je izkrivljanje zneska obračunanih davkov ali katerega koli člena (niz) oblike računovodskega poročanja najmanj 10 odstotkov.
Kršitev postopka za predložitev statističnih informacij	Člen 13.19.	od 3.000 do 5.000 rubljev.

V kazenskem zakoniku Ruske federacije:

V skladu s členom 199 Kazenskega zakonika Ruske federacije lahko glavni računovodja odvzame pravico, da ima podobno mesto za do pet let ali aretacijo za obdobje štirih mesecev do šestih let. Takšna kazen ogroža računovodja v primeru davčnih utaj "z vključitvijo v računovodske listine, namerno izkrivljene podatke o prihodkih ali odhodkih ali drugače" v velikih količinah (vsota več kot 100.000 rubljev). Upoštevajte, da kazenski pregon v skladu s členom 199 potrjuje odstavek 10 Resolucije Plenuma Vrhovnega sodišča Ruske federacije 4. julija 1997 n 8.

Obstajajo drugi členi v kazenskem zakoniku Ruske federacije, na podlagi katerih lahko naseljuje naseljuje odgovornost. Na primer, kar povzroča poškodbe s prevarejo (člen 165), zloraba pooblastil (člen 201), malomarnost (člen 293) in ponaredek dokumentov (čl. 327). Vendar pa so primeri privlačnosti za pravosodje na teh izdelkih zelo redki.

Dejanje sprejema in dobave lahko vsebuje:

I. Splošno poglavje

1. Blagajna in gotovinska računovodstvo. V opisu, lahko določite, kdo izvaja organizacije denarnih operacij (blagajna ali odgovorna oseba), kot tudi, da določi pogoje za shranjevanje gotovine, stanje evidenc v denarni knjigi, denarna saldo na blagajni, skladiščenje na uradu vozovnice drugih vrednosti.

2. Računovodstvo za poravnavo. V opisu lahko določite realnost terjatev in obveznosti, prisotnost zapadlih in brezupnih dolgov, prisotnost aktov sprave in zneskov, ki niso navedeni v proračunu.

3. Informacije o spoštovanju časa poročanja.

4. Informacije o računovodstvu osnovnih sredstev, materiala in neopredmetenih sredstev. Tukaj lahko podate čas in rezultate zadnjega popisa premoženja, navedite, v kakšnem obrazcu zalog inventarja, knjige, kartice, ime (ali položaj), odgovorne za skladiščenje vrednosti, so informacije o razpoložljivosti dejanj sprave računovodskih evidenc z evidencami finančno odgovornih oseb.

5. Informacije o pravilnosti oblikovanja in skladiščenja dokumentov. V opisu lahko določite obdobje, za katero je shranjena dokumentacija in njegovo skladišče (računovodstvo ali arhiv). Pomembno je tudi omeniti, da so navedene in oštevilčene, ali so dokumenti v mapah oštevilčeni.

6. Informacije o urniku osebja, sklada za plačo, prilagojeno računovodstvo, razpoložljivost in polnjenje davčnih kartic na osebnem inkunturi in ECN.

7. Informacije o organizaciji dela v samem računovodstvu. Vredno je navesti, kako so odgovornosti razdeljene med zaposlene, ali obstajajo računi za računovodstvo in poročanje, ali so bili razviti opisi delovnih mest, itd.

II. Glavni del

1. Seznam računovodskih in primarnih dokumentov o inventarju.

2. Ostanki za preverjene račune.

III. Podpisi glavnega računovodje, ki opravlja zadevo, glavni računovodja, ki odloča, vodja organizacije (ali predstavnik uprave).