Mrometa - kratica, ki se dešifrira kot "minimalna plača". Z drugimi besedami, določena je z minimalno plačo, pod katero delodajalec Ruske federacije ne more ustanoviti svojega zaposlenega za celoten koledarski mesec in izvajanje uveljavljenih načrtovanih kazalnikov.
Velikost minimalne plače je določena na zvezni ravni, pogosto pa se regije uvedejo po njihovih standardih. Edina odtenka - uvedena minimalna plača ne more biti nižja od zvezne. 1. januarja 2018 je vlada določila minimalno plačo v višini 9.489 rubljev. Na primer, regionalni metropolitski kazalnik se razlikuje in je 18.742 rubljev, v Sevastopol - je enak zvezni. Standard se revidira v povprečju 1-2 krat na leto, povečanje minimalnega zneska plačila v državi je načrtovano od 1. maja 2018.
Mrometa je ključ do dejstva, da bo zaposleni za delovni mesec prejel določen znesek približan minimumu za preživljanje. V normi minimalne plače:
1. plačilo za delo, ob upoštevanju kvalifikacij, kompleksnosti, pogojev in časa dela;
2. Različne odškodnine;
3. Premiumna plačila;
4. Dodatki.
Upoštevajte, da delo s krajšim delovnim časom in izpolnitev dodatnih odgovornosti nista vključeni v minimalno plačo. To pomeni, da se vsa recikliranje, kot tudi dodatna plačila za nočne izmene, plačajo ločeno, na podlagi naslednjih pravil: v prvih dveh urah je poltrta velikost zaposlenega plače, ki se začne od tretjega - v dvojni velikosti. Poleg materialnega nadomestila, na zahtevo zaposlenega, se lahko vsa predelava nadomesti z dodatnimi prazniki.
Standardi, ki jih ureja MROMETA, so opisani v delovnem skladu Ruske federacije, poleg tega pa so zakoni in subkomercialni akti, ki urejajo vnesene spremembe, redno izdana. Osnovna plača ne more biti nižja od minimalne plače, zato, če razumete, da glava krši svoje pravice, sledi delovnim pregledom (to ni obseg vpliva tožilstva). Kršitve se kaznujejo z bistvenimi globinami, med postopkom, lahko dejavnosti družbe začasno ustavijo.
V praksi pritožb ni veliko, ker še vedno obstajajo podjetja, ki plačujejo plačo "v ovojnici". Varnost na zahtevek, zaposleni take organizacije tveganje, da ostane brez sivega dela svojega zaslužka - ponavadi je to tisto, kakšen je premium del.
Kako se bo Mrometa 2018 že znana. Minimalna minimalna plača in predložitev bo privedla do ene same vrednosti. Poglejte velikost nove Mrota od 1. maja 2018 v Rusiji in v vseh regijah v tabeli. Te vrednote bodo osredotočene na izračun plač.
Ruski predsednik Vladimir Putin je ponudil minimalno najmanj 1. maja 2018. To je navedel med sestankom z delavci tovarne Tver Carriage.
Prej, Putin je podpisal zakon z dne 28.12.2017 št. 421-FZ o izboljšanju minimalne plače na raven samohranilnega minimala od 1. januarja 2019.
Zvezni MRoti od 1. maja 2018 bodo vzpostavljeni na ravni preživetja minimuma delovno sposobnega prebivalstva kot celote v Rusiji v drugem četrtletju prejšnjega leta. To je napovedal minister za delo in socialno zaščito Rusije Maxim Topilin.
Obseg dnevnice za delovno sposobno prebivalstvo v 2. četrtletju 2017 je 11.163 rubljev. (Odlok vlade Ruske federacije z 19. septembrom 2017 št. 1119). V skladu s tem se bo povečanje minimalne plače od 1. maja 2018 zgodilo pri 1674 rubljev. Od 1. januarja 2018 je MROMETA enaka 9489 rubljev. Ker se je obseg minimalne plače v zadnjih petih letih spremenila, poglej na sliko.
Poleg zveznega minimalnega blaginje, ki je obvezna za vse, ima v mnogih predmetih lastno regionalno minimalno dejavnost (člen 133.1 delovnega zakonika o Ruski federaciji). To je potrebno, ker gospodarske razmere po vsej Rusiji niso enake.
Minimalna plača na ravni regije določa sporazum o treh strankah: Vlada konstitutivnega subjekta Ruske federacije, poenotenje sindikatov in Unija delodajalcev (Unija industrijalcev in podjetnikov). Vsi delodajalci v regiji samodejno postanejo udeleženci takšnega sporazuma, če se ne pošljejo v 30 dneh od datuma uradne objave v regionalnih medijih pisanje motiviranega neuspeha.
Če je v regiji nameščena povečana minimalna plača, morate plačati plačo vsaj to vrednost in ne zvezne "minimalne". Lahko ugotovite posebno velikost MROMETA v državnem inšpektoratu za delo v regiji ali v naši tabeli.
V tabeli boste našli Mrota od 1. maja 2018 v Rusiji v 85 regijah. Za udobje, teme, ki smo jih razdelili na zvezna okrožja:
(adsbygoogle \u003d okno.adsbygoogle ||) .Push (());
Central Federal District:mesto Moskva, Belgorodska regija, Bryansk, Vladimirskaka Oblast, VORONEZH, Ivanovo, Kaluga, Kostroma Region, Kurskaya oblast, Lipesk Region, Moskva, Oryol Regija, Ryazan, Smolensk, Tambov, TVERSKAYA OB \\ t , Yaroslavl regija;
Southern Federal District: Mesto Sevastopol, Republika Adygea, regija Astrakhan, Volgograd Regija, Republika Kalmykia, Krasnodarsko ozemlje, Republika Krim, Rostov;
Northwest Federal District:mesto St. Petersburg, Arkhangelsk regija, Voldelska, Kaliningradska regija, Republika Komi, Leningradska regija, Murmansk, Murmansk, Nenets Avtonomna Okrug, Novgorodska regija, Pskovska regija;
Daljno Vzhodno zvezno okrožje:Amur regija, judovska avtonomna regija, Kamchatsky regija, Magadan regija, Primorsky Krai, Republika Sakha (Yakutia), Sahalin regija, Khabarovsk, Chukotka Autonomous Okrug;
Sibirski zvezni okrožje: Altai Republic, Altai Ozemlje, Republika Buryatia, Transbaikal regija, Irkutsk regija, Kemerovo regija, Krasnoyarsk Regija, Novosibirsk, OMSK, OMSK, Tomsk Regija, Republika Tyva, Republic of Khakassia;
Ural Zvezno okrožje:Kurganska regija, Sverdlovsk, Tymen Regija, Khanty-Mansiysk Avtonomna Okrug - Ugra, Chelyabinsk Regija, Yamalo-Nenets avtonomna okraj;
Volga Federal District: Republika Bashortostan, Kirov regija, Republika Mary EL, Republika Mordovija, Nižba Nizhny Novgorod, Orenburg Regija, Penza, Perm Krai, Samara regija, Saratov regija, Republika Tatarstan, Udmurt, Ulyanovsk, Chuvash republika;
Federal District Severna Caucasus: Republika Dagestan, Republika Inguscia, Kabardino-Balkarijanska republika, Karachay-Cherkiss Republika, Republika Severna Osetia - Alanya, Stavropol, Čečenska republika.
Podjetja, ki se držijo zvezne minimalne plače od 1. maja 2018, so dolžne plačati plačo zaposlenim, ki niso nižje od 11.163 rubljev. Če plačate manj, bo prišlo do globe do 50.000 rubljev (5.27 Upravne kode Ruske federacije).
Prav tako je treba upoštevati tudi novo minimalno plačo od 1. maja 2018 v Rusiji, ki štejejo koristi za zaposlene. Plačajte bolnišnice in nadomestila za materinstvo, ki temeljijo na minimalni plači v štirih primerih:
Poleg tega, če zaposleni gredo na počitnice ali odhod na poslovno potovanje po 1. maju, mesečni povprečni zaslužki ne sme biti manjši od minimalne plače - 11 163 rubljev. (Člen 18 določb, ki jih je odobrila uredba vlade Ruske federacije 24. decembra 2007 št. 922).
Faigin je spravil natančnost videa s svojimi žalitvami žoge Telefoni teroristi ogrožajo eksplozije v Moskvi Kakšne vrtne stavbe bodo prisilele davek
Nazadnje je bila stopnja minimalne plače zrasla. Povej mi, zakaj je pomembno vedeti, kakšno minimalno plačo danes.
Upoštevajte: od 1. januarja 2019, MROMETA je 11.280 rubljev. Takšna minimalna plača v Rusiji. Tukaj je tabela z zadnjimi vrednostmi minimalne plače:
Upravitelji podjetij in lastniki podjetij ter računovodje, osebje, odvetniki in finančne imenike so dolžni v vsakdanjem delu. Poleg tega, tako proračunske organizacije kot zasebna podjetja, trgovci delujejo z minimalno plačo.
Vrednosti MRot so nameščene na zvezni in regionalni ravni. Industrija so tudi minimalne plače.
To je tisto, kar danes ureja minimalno plačo. To:
Zakonodajalec je uvedel težko omejitev: nemogoče je uporabiti minimalno plačo na drugih področjih. Torej, o kakšni minimalni plači, zasebni pravni odnosi so lahko odvisni samo, ko je to neposredno dogovorjeno z zakonom. Na primer, kazni in / ali kazni po pogodbi.
Več dvork tukaj so davčna plačila, vključno s kabli. Dejstvo je, da imajo nekateri od njih posebno minimalno plačo. Že vrsto let, je le 100 rubljev, kljub dejstvu, da velikost minimalne delovne pristojbine še naprej raste.
Od leta 2019 obstaja bistveno nov mehanizem za vzpostavitev in krepitev minimalnih plač. Mrots je vzpostavljen enak vsoti dnevnice minimuma delovno sposobnega prebivalstva kot celote v Rusiji v drugem četrtletju prejšnjega leta. To je kot osnova za MROMETA v letu 2019, so uradniki prevzeli stroške življenja v II-M četrtletju 2018 - 11.280 rubljev.
Upoštevajte, da je od 01.01.2018 določilo velikosti kazni in drugih obveznih sankcij minimalne plače.
Ne pozabite, da uporaba "minimalnega" ne nosi davčnih olajšav. Torej, vsi dohodki, ki ne spadajo v davek na dohodek, so imenovani v čl. 217 NK RF. Mrota med njimi ni. Davčna služba v več razlagi upravičeno ugotavlja, da kodeks ne dovoljuje minimalnega zneska nadomestila iz NDFL.
Tudi s plačili, ki ne presegajo 1. januarja, 2.280 rubljev od 1. januarja 2019, boste morali izračunati in se vpisati v davek na proračun.
Upoštevajte, da bo plačilo plače pod minimalno plačo samodejno zanimalo davčne organe, da ne omenjajo delovnih inšpektorjev. To se ukvarja s tako imenovanimi provizijami o legalizaciji davčne osnove. Torej - počakajte na pregled na kraju samem. "Siva" plača ne bo minila. Upoštevamo tudi, da je pred kratkim za plačilo plače pod minimalno plačo pred kratkim naložila odgovornost v obliki globe. Za organizacije bo kazen od 30.000 do 50.000 rubljev.
Organizacije morajo vzpostaviti plačo brez manj regionalne minimalne plače le, če se pridružijo regionalnim sporazumom. Samodejno se pridruži regionalnemu sporazumu, tisti delodajalci, ki v 30 koledarskih dneh po objavi sporazuma niso poslali pisne motivirane zavrnitve dokumenta, da se pridružijo dokumentu. Če je vaša organizacija poslala tako zavrnitev, nato primerjajo plače z zveznimi minimalnimi plačami. Če zavrnitev ni bila poslana, potem vse določbe regionalnega sporazuma - plače primerjajo z regionalno minimalno plačo (del 8 133.1 TK RF).
Mrots je najmanj plač na mesec, ki jih je ustanovil zvezni zakon "na minimalni plačo" z 19.06.2000 N 82-FZ. Vsako leto, zvezni zakon "o spremembah člena 1 zveznega zakona" o minimalni plačni "zakonodaji" "in ustanavlja MRots za prihodnje leto.
Mrots velja za:
Po zaključku sporazuma so vsi delodajalci povabljeni, da se pridružijo: predlog za pridružitev Sporazumu je uradno objavljen v medijih. Če delodajalec v 30 koledarskih dneh od datuma uradne publikacije ni predložil motivirane pisne zavrnitve, se verjame, da se je delodajalec pridružil Sporazumu in ga mora uporabiti.
Regionalna minimalna blaginja je potrebna za uporabo komercialnih organizacij in podjetnikov predmeta Ruske federacije, ločene enote, ki se nahajajo na tem področju, vladne agencije, ki se financirajo iz proračunov predmetov Ruske federacije, in občinskih institucij. Zvezna vlada, proračunske in avtonomne institucije niso dolžne uporabiti regionalne minimalne plače.
Poleg regionalnih minimalnih plač se uporabljajo premije in koeficienti, določeni v regiji. Na primer, na ozemlju Altai po dogovoru za obdobje 2019-2021, je bil določen najmanj 13.000 rubljev. Hkrati pa regionalni koeficient 15% deluje v regiji. To pomeni, da delodajalci ozemlja Altai niso upravičeni do ustanovitve plače pod 14.950 rubljev (13.000 × 1,15).
Od 1. januarja 2019 se je MRot spremenil v Ruski federaciji. Novi znesek minimalne plače se je povečal na 1.280 rubljev. To dejstvo bo vplivalo na velikost minimalnega otroka korist do 1,5 leta.
Od 70. leto prejšnjega stoletja se na svetu uporablja ekonomski kazalnik, ki omejuje minimalni znesek plačevanja delovne sile. Ima precej resen pomen, tako za oblikovanje javnega reda in delavcev in delodajalcev.
Prenesite si za ogled in tiskanje:
Minimalna plača v Rusiji je kazalnik, ki se uporablja za:
Skrajšani spodnji prag plač je označen s kratico "mrometa". Nameščen je na dveh ravneh:
V tržnem gospodarstvu, delodajalec sam imenuje plačo delavcem, ki temelji na trenutnih razmerah, stroških in drugih dejavnikih. Na žalost, ne vsi lastniki podjetij in industrije skrbijo za interese prebivalstva. Ta funkcija v Ruski federaciji je zaupana državi kot del oblikovanja ekonomske politike.
Pomembno: MROT se uporablja pri računovodstvu, da določi nekatera plačila in prispevke. Treba je jasno razumeti, kateri kazalnik (zvezni ali regionalni) se upošteva na tak ali drugačen način.
Izračun suspendiranega obsega minimalne plače je delovno intenziven proces, ki ga strokovnjaki nenehno vodijo. Izračun se upošteva takšni dejavniki:
Ali potrebujete to vprašanje? In naši odvetniki vas bodo kontaktirali v bližnji prihodnosti.
Glavne funkcije minimalne plače so prikazane spodaj:
Opozorilo: Znesek kazni ni povezan z minimalnimi plačami.V 3. četrtletju 2017 je bila velikost minimalne plače:
Ime | Velikost v rubljev na 01.07.17. | Pojasnila |
V celotni državi | 7 800,0 | |
V enaki velikosti | ||
Moscow. | ||
Republika | Robovi | Regija |
Adygea. | KRASNODAR. | Amur. |
BARVATIA. | Permian. | Arkhangelskaya. |
Dagestan | Stavropolsky. | Astrakhan. |
INGUSHETIA. | Belgorod. | |
Kabardino-balkaria. | Kirovskaya. | |
Kalmykia. | Orenburg. | |
Karachay-Cherkessia. | Penza. | |
Krim. | Rostovskaya. | |
Mordovia. | Samara. | |
North Osetia Alania. | Smolenskaya. | |
Khakassia. | TVERSKAYA. | |
Tyva. | ||
Chuvashia. | ||
Mestne ravni | ||
St. Petersburg | 7 800,0 | |
16 000,0 | V proračunski industriji | |
Sevastopol. | 7 800,0 | Državni zaposleni |
8 000,0 | ||
V republikah | ||
Bashkiria. | 8 900,0 | V izdelavi |
7 800,0 | ||
Altai. | 8 751,0 | V proizvodnem sektorju |
7 800,0 | Upoštevajo ga zaposleni v IP in kmetijskih proizvajalcih | |
Karelia. | 8 900,0 | O kmetijskih proizvajalcih iz Kalevalskyja, Belomorskega, Komkov, kamenčja RR-B, Kostomuksha |
7 800,0 | ||
Komi. | 8 100,0 | Delavci, ki delujejo v podjetjih v regiji, razen naslednjih formacij |
9 300,0 | vorkuta, Pechora, M. Usinsk, Inta; nekaj \u200b\u200bokrožij |
|
7 800,0 | Državni zaposleni | |
Mari El. | 9 251,0 | Proizvodna podjetja |
7 800,0 | Proračun | |
Sakha (Yakutia) | 16 824,0 | |
7 800,0 | ||
Tatarstan. | 8 252,0 | |
7 800,0 | ||
UDMURTIA. | 8 970,0 | |
7 800,0 | ||
Chechnya. | 9 274,0 | |
7 800,0 | ||
Robovi | ||
Altaic. | 9 400,0 | Proračunski delavci nemudget |
7 800,0 | Državni zaposleni | |
Zabaykalsky. | 10 960,0 | Kalalar rn. |
9 499,0 | TUNGOCHECHENSKY IN TUNGIRO-OLKMIN | |
8 647,0 | Vsa proizvodna podjetja, razen za kmetijski sektor | |
11 190,0 | Velja za kmetijske delavce v okrožju Kalakar | |
10 172,0 | V kmetijskih delavcih Tunguiro-Olkmin, Tungokochny District | |
7 800,0 | ||
Krasnoyarsky. | 16 130,0 | Delavci norilsk |
15 515,0 | rN North-Yenisei | |
17 687,0 | Taimyr Dolgano-Nenets Mestno izobraževanje | |
26 376,0 | Khatanga. | |
20 991,0 | rn turukhan. | |
19 704,0 | Tudi okraj | |
15 918,0 | yeniseisk. | |
12 436,0 | lesosibirsk. | |
15 545,0 | rn boguchansky. | |
16 042,0 | rn yenisei. | |
15 048,0 | rn Kezhemsky. | |
15 918,0 | rn motyginsky. | |
7 800,0 | Državni zaposleni | |
Khabarovsky. | 11 414,0 | khabarovsk, Občine: Nanaay, Vyazemsky, Khabarovsky, Bikensky, Lazo |
12 408,0 | V glavnih podjetjih v regiji | |
14 269,0 | Ayano-maj rn | |
15 510,0 | Okhotsky District. | |
7 800,0 | ||
Kamchatsky. | 18 210,0 | Koryak District. |
19 510,0 | občinsko območje Aleutsky. | |
16 910,0 | Skoraj | |
7 800,0 | Delavci, ki prejemajo plačo iz zakladnice | |
Permian. | Pm | |
Po regijah | ||
Bryanskaya. | 8 500,0 | |
7 800,0 | ||
Vladimirskaya. | 8 500,0 | |
7 800,0 | ||
Volgogradskaya. | 1.2 PM. | Kazalnik za delo |
7 800,0 | Državni zaposleni | |
Vologda. | 7 800,0 | |
Voronezh. | Pm | V okviru sposobnih oseb |
7 800,0 | ||
Ivanovo. | Pm | V okviru sposobnih oseb |
7 800,0 | ||
Irkutskaya. | 7 800,0 | Kmetijski proizvajalci |
8 259,0 | Občinski organi | |
9 717,0 | Drugo | |
10 754,0 | Javni uslužbenci v regijah, ki pripadajo daljnemu severu | |
12 652,0 | Delavci drugih panog v regijah, ki pripadajo daljnemu severu | |
Kaliningrad. | 10 000,0 | |
7 800,0 | ||
Kaluga | Pm | |
7 800,0 | ||
Kemerovo. | 1.5 PM. | |
7 800,0 | ||
Kostroma. | Pm | |
7 800,0 | ||
Kurgan. | 8 770,0 | |
7 800,0 | ||
Kursk. | 9 804,0 | |
7 800,0 | ||
Leningradskaya. | 10 850,0 | |
7 800,0 | ||
Lipetsk. | 1.2 PM. | |
7 800,0 | ||
Magadan. | 18 750,0 | Za vse ekstrabudgetov, razen severnega občinskega okrožja |
20 250,0 | Delavce severnega celo občinskega okrožja | |
7 800,0 | V proračunski industriji | |
Moscow. | 13 750,0 | |
7 800,0 | ||
MURMANSKAYA. | 14 281,0 | |
7 800,0 | ||
Nizhny Novgorod. | 9 000,0 | Malo podjetje |
9 500,0 | Proizvodno območje | |
7 800,0 | ||
Novgorod. | Pm | |
7 800,0 | ||
Novosibirskaya. | 7 800,0 | Velja tudi za kmetijske delavce |
9 030,0 | Lokalni javni uslužbenci | |
10 000,0 | Proizvodni sektor. | |
7 800,0 | Služijo zveznih ravneh | |
Omskaya. | 8 625,0 | Proizvodni sektor, z izjemo IP |
7 800,0 | IP in občinski uslužbenci | |
Orlovskaya. | 10 000,0 | |
7 800,0 | ||
Pskov | 11 450,0 | |
7 800,0 | Zaposleni občinskih organov in IP | |
Ryazanskaya. | 8 500,0 | |
7 800,0 | ||
Saratovskaya. | 7 900,0 | |
7 800,0 | ||
Sahalin. | 15 150,0 | Na celotnem ozemlju, razen za naslednje |
18 757,0 | Nogoinsky, Okhinsky District | |
20 200,0 | North Kurilsky, Kurilsky, South Kuril | |
7 800,0 | Občinske organizacije | |
Sverdlovskaya. | 8 862,0 | |
Tambovskaya. | 8 500,0 | |
7 800,0 | ||
Tomsk. | 16 500,0 | Velja za občinske uslužbence, delavce drugih podružnic Alexandrovsky okrožje, občinskega okrožja Strezheva |
15 000,0 | Verkhneketsky, Kargasoksky, Capshish, Parabelsky, Chainsky District, Kedarova | |
13 500,0 | Teguldetsky, Molchanovsky, Backcharsky, Krivoshinsky District | |
11 250,0 | seversk. | |
9 750,0 | tomsk, nekatera področja | |
7 800,0 | Proračunski zaposleni | |
Tula. | 13 000,0 | |
7 800,0 | ||
Tymen. | 8 500,0 | Občinska sfera. |
9 950,0 | Podjetja, ki niso povezana s proračunskim sektorjem | |
7 800,0 | ||
Ulyanovskaya. | 10 000,0 | Velja za zaposlene v industrijskih podjetjih |
7 800,0 | Delavci drugih panog | |
Chelyabinskaya. | 9 700,0 | |
7 800,0 | ||
Yaroslavl. | 10 200,0 | |
9 640,0 | Mala in srednje velika podjetja | |
7 800,0 | ||
Avtonomne okrožja | ||
Khanty-Mansiysky. | 7 800,0 | Glede na severni multiplikatorji |
Chukotky. | 7 800,0 | Glede na severni multiplikatorji |
Yamalo-Nenetsky. | 12 431,0 | |
7 800,0 | ||
Judovska avtonomna regija | 7 800,0 | Glede na severni multiplikatorji |
Računovodja mora upoštevati velikost najmanjšega dobička, ki so jih uvedle vlade obeh ravni vlade.
Pravila so naslednja: \\ t
Če se zgoraj navedeni pogoji v podjetju ne spoštujejo, zaposleni pa so obračunani za plače, manjše od minimalnega praga, bodo sledile kazni.
Velikost glob je odvisna od:
Za IP in menedžerje (glavni imetniki) podjetij:
Za Jurlitz:
Diskvalifikacija se lahko uporabi tudi za obdobje 1-3 let.
POMEMBNO! MAŠOT V Ruski federaciji vključuje plačo, premije (doplačila, povečanje). Zato je lahko sama plača nižja od najmanjše minimalne kapi (dovoljena je zakon), če bo kumulativni dohodek zaposlenega na mesec, ob upoštevanju vseh dodatnih dajal, bo minimalna plača. Pozor! Konec leta 2017 je policaja Ruske federacije pojasnila, da obstajajo izjeme v tem pravilu: koeficienti severnih okrožjih in pravic ni bilo mogoče vključiti v minimalno plačo. Ker to krši načelo socialne pravičnosti za državljane, ki živijo na območjih s hudimi klimatskimi razmerami.
Poleg ohranjanja skladnosti plač na ravni, ki ni nižja od minimalne plače, obveznosti delodajalcev vključujejo tudi indeksiranje nadomestila. Zagotavlja ga umetnost. 134 delovnega zakonika Ruske federacije in temelji na dinamiki cen življenjskih potrebščin v dejavnostih družbe. Če delodajalec ne indeksira pravočasne nagrajevanja - upravne sankcije se lahko uporabijo zanj.
Torej, o potrebi po izvedbi obveznega indeksiranja plač zaposlenih (in zadaj) V letu 2018 je UFNS na regiji Tambov obvestila vse komercialne organizacije v regiji. Ker so se med analizo davčnih in računovodskih izkazov številna dejstva kršitve pravic delavcev razkrila v obliki pomanjkanja indeksacije plač v prisotnosti očitne rasti indeksa cen življenjskih potrebščin v regiji. Od leta 2018 se je taka ključna vrednost poravnave kot minimalna plača spremenila. Ministrstvo za delo ponudbe za povečanje v dveh fazah. V letu 2018 - prinaša do 85% delovnih teles. In v letu 2019, ti dve vrednosti bo enaka.
V decembru 2017 je državna duma sprejela ustrezen račun. Od 1. januarja 2018 je minimalna plača določena v višini 9 tisoč 489 str. In od 1. januarja 2019 je bilo načrtovano, da bo vedno enaka PM za 2. četrtletje leta pred vzpostavitvijo minimalne plače. Vendar pa je bilo januarja 2018 odločeno, da se najnižji vagon poveča na raven PM že v letošnjem letu. Februarja je bil ustrezni projekt sprejet kot zakon Parlamenta Ruske federacije.
Pozor: Socialna pomoč, ki se trenutno zagotavlja določenim kategorijam Rusov, saj se bo minimalna plača zmanjšala.
V padcu leta 2018 je Odbor državnega Dume za delo in Socliament odobril predlog zakona o letnem sestanku minimalne plače na raven PM za 2. četrtletje predhodnega leta. Od 1. januarja 2019 bo Mrota nastavljena v višini 11.280 str. Po mnenju kazalnikov PM za 2. četrtletje leta 2018
Naši strokovnjaki spremljajo vse spremembe zakonodaje, da vas obveščajo z zanesljivimi informacijami.
Naročite se na naše posodobitve!
Oglejte si video o minimalni plači v Rusiji
27. september 2017, 16:07 Mar 3, 2019 13:46