Davčni urad sprejema poročila brez navedbe gostilne.  Kdaj oddati poročila.  Najem uslužbenca brez gostilne in smrkljev

Davčni urad sprejema poročila brez navedbe gostilne. Kdaj oddati poročila. Najem uslužbenca brez gostilne in smrkljev

za posameznike, ki jim je bil izplačan dohodek, predajo vsi davčni zastopniki. Naslednje leto se bliža koncu, do 3. aprila 2017 pa bo treba IFTS ponovno predložiti podatke o dohodkih svojih zaposlenih. Delodajalci bodo zagotovo imeli veliko vprašanj v zvezi z navedbo TIN v 2-NDFL za leto 2016.

Pri pripravi potrdil za leto 2015 je obvezno navajanje posameznikovega TIN za mnoge davčne zastopnike predstavljalo težavo. Vsi delodajalci pri prijavi na delovno mesto od zaposlenih ne zahtevajo davčne številke, posameznik pa je ni dolžan zagotoviti, ko je zaposlen. Kaj storiti s TIN posameznika pri izpolnjevanju potrdila 2-NDFL, bomo razmislili naprej.

Ali je v potrdilu 2-NDFL potreben TIN

Pismo Zvezne davčne službe Rusije z dne 23. novembra 2015 št. 11-2-06 / 0733 je od vseh davčnih zastopnikov zahtevalo, da v potrdilu 2-NDFL navedejo TIN, sicer poročilo ne bo moglo prenesti nadzora, ki pomeni, da bi bilo nemogoče predložiti poročilo. Nekoliko kasneje se je situacija rešila v korist davkoplačevalcev: Zvezna davčna služba Ruske federacije je v svojem dopisu z dne 02.02.2016 sporočila, da je izpolnitev "INN v Ruski federaciji" nujna, če je koda države 643. neobvezno. Če torej potrdilo 2-NDFL poleg manjkajočega TIN ne vsebuje napak, morajo davčni organi takšno potrdilo sprejeti.

Ali bo TIN postal obvezen v potrdilu 2-NDFL leta 2016, še vedno ni znano. Seveda je bolje, da vnaprej poskrbite za identifikacijsko številko zaposlenega, da jo bo mogoče kasneje vnesti v poročilo. Ministrstvo za finance Ruske federacije v pismu z dne 18. aprila 2016 št. 03-04-06 / 22325 pravi, da bi morali davčni zavezanci sprejeti vse možne ukrepe za določitev TIN posameznika, vključno s pošiljanjem poizvedb o tem davku oblasti.

Če želite izvedeti TIN zaposlenega, lahko uporabite tudi posebno storitev "Poišči TIN" na uradni spletni strani Zvezne davčne službe Rusije. Če poznate vse potrebne osebne podatke zaposlenega (polno ime, datum rojstva, serija, številka potnega lista, datum izdaje), je dovolj, da jih vnesete v iskalni obrazec in sistem bo dal zahtevani TIN. A takšno iskanje morda ne bo uspešno, če so podatki posameznika, ki so na voljo delodajalcu, napačni ali zastareli.

Če TIN ni bilo mogoče natančno določiti, je bolje, da to vrstico pustite prazno. Odsotnost TIN v 2-NDFL ne pomeni, da je potrdilo nezanesljivo, kar pomeni, da v tem primeru ni mogoče uporabiti globe po členu 126.1 Davčnega zakonika Ruske federacije. Če pa je INN napačno naveden in popravljenega poročanja ne predložite, preden davčni organi odkrijejo napake, se globi ni mogoče izogniti. Za vsako potrdilo z napačnim TIN se zaračuna 500 rubljev v skladu z odstavkom 1 čl. 126.1 davčnega zakonika Ruske federacije in ni pomembno, ali popravljena potrdila predložite pred koncem roka za oddajo poročil ali po njem.

Pri sprejemanju 2-NDFL za leto 2016 nam upajmo, da nam obvezni TIN ne ogroža. Verjetno pa bo zvezna davčna služba nekega dne kljub temu identifikacijsko številko posameznika postavila kot obvezen pogoj za poročanje. Takšne spremembe je bolje izpolniti v celoti oboroženi, tako da vnaprej zahtevate manjkajoči TIN in pojasnite pravilnost obstoječih.

Ali je za prijavo na delovno mesto potreben TIN, zanima predvsem tiste, ki se zaposlijo na novem kraju. Kaj o tem pravi delovna zakonodaja? Odgovor na to vprašanje boste našli v spodnjem članku.

Potrdilo o dodelitvi TIN in obvezni dokumenti za najem

Ali je potrdilo o dodelitvi davčne identifikacijske številke posameznikom na seznamu dokumentov, ki so obvezni za najem? V skladu z normativi delovne zakonodaje (65. člen delovnega zakonika) mora prosilec za prosto delovno mesto med zaposlitvijo predložiti:

  • delovna knjižica (pod pogojem, da to ni prvo delovno mesto);
  • dokumenti o izobrazbi / specializaciji;
  • potni list (ali drug osebni dokument);
  • SNILI;
  • vojaška izkaznica (zavezanec za služenje vojaškega roka);
  • drugi dokumenti in potrdila (na primer o prisotnosti / odsotnosti kazenske evidence).

Kot lahko vidite, na splošno INN pri prijavi na delovno mesto ni potrebna. Vendar pa se to potrdilo lahko zahteva na primer za zaposlitev v javni upravi, kar določa 6. odstavek 2. dela čl. 26 zakona "O državni državni službi Ruske federacije" št. 79-ФЗ z dne 27.07.2004.

TIN pri prijavi na delovno mesto v Ljubljani 2017-2018 let

Torej v večini primerov pri prijavi za zaposlitev ni potreben pravni zastopnik TIN. Poleg tega ta okoliščina (odsotnost potrdila o dodelitvi TIN) delodajalcem ne ovira pri opravljanju nalog davčnega zastopnika.

Vse pa ni tako preprosto, kot se zdi na prvi pogled. Na primer, Zvezna davčna služba Ruske federacije s svojim pismom "O posodobitvi programske opreme" št. 11-2-06 / [e-pošta zaščitena] z dne 23.12.2015 je to vprašanje vneslo nekaj zmede, saj davčnim organom prepoveduje sprejemanje poročil samostojnih podjetnikov in pravnih oseb. oseb brez navedbe TIN zaposlenih. V tem primeru že v naslednjem pismu - št. BS-4-11 / [e-pošta zaščitena] od 27.01.2016 - prišlo je do potrditve dejstva, da je bila predstavitev. TIN za zaposlitev ni pogoj.

Negotovost doda zakon in zakon "O začasni ustavitvi nekaterih normativnih aktov" z dne 29. decembra 2015 št. 385-FZ, ki pod. 3. odstavek 2.2. 2 od začetka drugega četrtletja 2016 zavezuje zavarovalne zastopnike, da v svojih mesečnih izkazih, predloženih pokojninski blagajni, navedejo nekatere podatke o zaposlenih, vključno z njihovo davčno številko.

Zato je bolje, da delodajalci skupaj z obveznimi dokumenti zahtevajo TIN za zaposlitev, da bi se izognili neprijetnim trenutkom pri interakciji z zvezno davčno službo in zunajproračunskimi skladi.

Zaključek

Je torej pri prijavi na delovno mesto v letih 2017–2018 potreben TIN ali ne? Odgovor je nedvoumen: zakonodaja pravi, da nihče, razen redkih izjem, omenjenih prej, ne more zahtevati, da ob zaposlitvi predložite potrdilo o dodelitvi TIN. Če so izpolnjene tudi druge obvezne zahteve, odsotnost tega dokumenta ne more biti razlog za zavrnitev zaposlitve.


V vrstici 50 morate navesti TIN tujcev, katerih plačila v poročevalnem obdobju so bila predmet zavarovalne premije;

  • Dodatek 1 k oddelku 2 vsebuje informacije o vsakem članu kmečke kmetije (PFH). V vrstici 040 morate navesti TIN;
  • v pododdelku 3.1 oddelka 3 izračuna morate navesti osebne podatke zaposlenega, ki mu je bil izplačan dohodek. V vrstici 060 - morate navesti njegov TIN.

Ali je TIN obvezen. Poglejmo zdaj postopek za izpolnitev izračuna zavarovalnih premij, odobren z odredbo Zvezne davčne službe Rusije z dne 10. oktobra 2016 št. ММВ-7-11 / 551. Ta dokument med drugim določa pogoje za obvezno prisotnost TIN posameznikov kot del izračuna.

Kaj storiti, če zaposleni ni zagotovil gostilne?

Upoštevajte, da potrdilo TIN (posamezna davčna številka) v 65. členu delovnega zakonika Ruske federacije ni omenjeno kot dokument, ki se zahteva pri zaposlovanju. Zato je nemogoče zahtevati od zaposlenega na recepciji.

Poleg tega morda niti zaposleni sam nima informacij o svojem TIN. Navsezadnje bi mu lahko davčni organi sami dodelili številko (na primer na lokaciji njegovega stanovanja ali avtomobila).

Pozor

Program Zveznega inšpektorata za davčne službe s svojimi podatki (bazami) o razpoložljivosti posameznikove INN samodejno preveri izračun zavarovalne premije. In če se izkaže, da TIN zaposlenega v izračunu ni naveden, v resnici pa obstaja, potem takšno poročanje ne bo opravilo formatno-logičnega nadzora.


In sprejemni kompleks IFTS samodejno zavrne sprejem RSV.

Pomoč 2-ndfl ne bo sprejeta brez gostilne: kaj storiti za računovodjo

Naj vas spomnim, da za izmenjavo potrdila o dodelitvi TIN ni treba osebno iti na davčni urad, prošnjo lahko pošljete prek svojega osebnega računa na spletnem mestu nalog.ru. Omeniti je treba tudi, da davčna inšpekcija izve za spremembo priimka in spremembo potnega lista državljana in brez njega.


Navsezadnje morajo vse pisarne matičnega urada obvestiti različne vladne agencije in organe o vseh dogodkih, ki jih registrirajo. In ministrstvo za notranje zadeve (prej FMS) - o pridobivanju novih potnih listov. In davčni uradniki morajo po prejemu teh informacij v svojo bazo podatkov vnesti vse spremembe glede državljana.
Kaj naj stori delodajalec, če ni identifikacijske številke zaposlenega? Najprej poglejmo, za kaj delodajalec potrebuje to številko. Za poročanje pokojninskemu skladu Ruske federacije (obrazec SZV-M) in potrdila 2-NDFL.

Ali je mogoče oddati poročila s sv-m brez gostilne?

FIU je nameščen od 01.04.2016. Informacije so na voljo za vsakega zavarovanca, tudi za delavce s krajšim delovnim časom, tujce in ne samo za upokojence, z izjemo:

  1. tuji državljani - visoko usposobljeni strokovnjaki, ki začasno prebivajo v Ruski federaciji in niso zavarovani v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja (člen 7 zakona "O obveznem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji" z dne 15.12.2001 št. 167-FZ);
  2. Samostojni podjetniki, odvetniki, notarji in druge osebe, ki opravljajo zasebno prakso v skladu z zakonodajo Ruske federacije - zanje organizacije niso priznane kot zavarovanci.

Glavno merilo za vključitev informacij o takih osebah v poročanje je dejstvo sklenitve pogodb z njimi po naslednjem seznamu, navedenem v obrazložitvah samega obrazca:

  • pogodbe o delu;
  • Pogodbe GPC, naročilo avtorja, objavljanje, licenciranje itd. (Tj.

Spletna revija za računovodjo

V nastajajoči negotovi situaciji glede vključitve v SZV-M informacije o TIN posameznika je zakonodajalec sam podal pojasnila, da ga ni treba navajati (zakon "O spremembah in dopolnitvah zakona o osebnem računovodstvu" z dne 01.05.2016 št. 136-FZ), vendar s klavzulo, na katero mora biti zavarovanec kljub temu pozoren: če ima delodajalec take podatke, je TIN zavarovanca še vedno obvezen. Za informacije o tem, kako se zavarovati pred pošiljanjem obrazca FIU, preberite članek "Zdaj je mogoče SZV-M preveriti pred pošiljanjem."
Upoštevajoč, da odgovornost za nepravočasno predložitev poročil ali predložitev nepopolnih in (ali) netočnih informacij določa čl. 17 zakona "O osebnem računovodstvu" z dne 01.04.1996 št. 27-FZ v obliki globe v višini 500 rubljev.

Ali je ob prijavi na delovno mesto obvezno zagotoviti gostilno?

Objave strokovnjakov: 1.717 Odgovor: Zaposleni nima TIN-a: ali je mogoče plačati davke? zzoe, in kakšna oseba je v FIU? Ali je to poleg četrtletnega oddajanja poročil o pokojninskih prispevkih? DScorpion Local Posts: 359 Odgovor: Zaposleni nima TIN-a: Ali lahko plačujete davke? vaš računovodja bi moral vedeti, kakšna je letna predložitev posameznih osebnih računovodskih informacij teritorialnim organom PRF ... ko se predložijo podatki za vsakega zaposlenega: polno ime, naslov KLADR, številka, obdobje dela, znesek prispevkov za zavarovalnih in financiranih delov pokojnine. vse v posebnih obrazcih z obveznim podvajanjem na disketah v posebni obliki in uskladitvijo plačil za preteklo leto ...

Najem uslužbenca brez gostilne in smrkljev

Na splošno se dobi vtis, da delovna zakonodaja ignorira davčno zakonodajo, davčna zakonodaja pa Delovni zakonik Ruske federacije. Na primer, Davčni zakonik Ruske federacije sploh ne priznava tako obveznega lokalnega akta, kot so notranji predpisi, ko gre za določitev pravil za plačilo v podjetju.

No, Delovni zakonik Ruske federacije ne ve za TIN. Poleg tega člen 65 delovnega zakonika izrecno prepoveduje zahtevanje TIN od zaposlenega: "Prepovedano je zahtevati od osebe, ki zaprosi za delovno dokumentacijo, ki ni predvidena s tem zakonikom, drugimi zveznimi zakoni in ukazi predsednika ruskega predsednika Federacije in odloki vlade Ruske federacije. " Torej je nezakonito zahtevati TIN, zavrnitve sprejema tudi ni mogoče zaradi odsotnosti tega potrdila, vendar je ta številka potrebna za poročanje.

Kazen za pomanjkanje gostilne: usmrtitev, ali je ni mogoče pomilostiti?

Banke Notarji Skladi Statistika Druge organizacije Neprofitne organizacije Registracija nepremičninskih poslov SBRFR Licenciranje, certificiranje, SRO Tujci Davki in računovodstvo Stečaj Pravna služba Izterjava dolgov Pogodbeno pravo Intelektualno pravo Družinsko pravo Procesno pravo Upravno pravo Kazensko pravo Delovno pravo Korporacijsko pravo Stanovanjsko pravo Zemljiško pravo registrarji Soft za pripravo dokumentov za registracijo pravnih oseb in samostojnih podjetnikov (Novi obrazci - 2013) Ceh registrarjev Splošna vprašanja Poslovna organizacija Kadri Trg, storitve in cene Privlačnost in delo s strankami Naslov podjetja Matchast Sodelovanje Gospodarstvo + Naložbe Oglasi: Storitve Storitve ( povpraševanje) Storitve (ponudba) Obvestila: Pripravljen posel Pripravljen posel (povpraševanje) Pripravljen posel (ponudba) Obvestila: Pravni naslovi Pravno.
Izračun zavarovalne premije je treba predložiti IFTS organizacije ali samostojnemu podjetniku, če ima:

  • zaposleni, ki delajo po pogodbah o delu;
  • generalni direktor je edini ustanovitelj;
  • izvajalci po civilnopravnih pogodbah - posamezniki.

Kjer je v izračunu naveden TIN Obrazec enotnega izračuna zavarovalnih premij za leto 2017 je bil odobren z odredbo Zvezne davčne službe Rusije z dne 10. oktobra 2016 št. ММВ-7-11 / 551. Pri izpolnjevanju izračuna v nekaterih njegovih poljih bo morda treba navesti TIN posameznikov, podatki o katerih so vključeni v izračun. Tako na primer:

  • v dodatku 9 k oddelku 1 je treba prikazati podatke o tujcih, ki začasno prebivajo v Rusiji, če se prispevki za socialno zavarovanje zaračunavajo od njihovih plačil v letu 2017 po stopnji 1,8 odstotka (pododstavek 2, odstavek 2, člen 425, odstavek 2, odstavek (Člen 426 Davčnega zakonika Ruske federacije).

Kakšno kazen plača organizacija, če zaposleni nima gostilne

Pomembno

To pomeni, da če rekvizit ni natančno opredeljen, ne gre za kaznivo dejanje, kar potrjuje tudi pismo davčnega urada z dne 27.01.16 št. BS-4-11 / Pozor! Če na predloženem potrdilu ni naveden TIN posameznika, bo pošiljatelju poslan protokol: »Opozorilo. TIN za državljana Rusije ni izpolnjen «. To ne pomeni, da potrdilo ni bilo sprejeto, če je dokument opravil formatno-logični nadzor, potem je vse v redu.


Informacije

Čemu se lahko naloži globa? In kljub očitnosti situacije lahko še vedno kaznujejo davčnega zastopnika. Toda samo za to, da bo v obrazec 2-NDFL vnesen napačen TIN, ki na primer ustreza drugemu posamezniku.

Kazen za takšno kaznivo dejanje je določena v višini 500 rubljev za vsak dokument z napačnimi podatki. Osnova je pismo Zvezne davčne službe z dne 11.02.16 št. BS-4-11 / 2224.

Ali je zaposleni dolžan predložiti potrdilo TIN?

Zaposlenemu ni treba predložiti potrdila TIN, ker člen 65 delovnega zakonika Ruske federacije tega dokumenta ne vsebuje.

Ne, ni mi treba! Ker je Delovni zakonik Ruske federacije to potrdilo popolnoma izgubil izpred oči, ko je v 65. členu našteval dokumente, ki jih je treba predložiti ob prijavi na delovno mesto.

Obstaja pa drugi del 65. člena Delovnega zakonika Ruske federacije, ki določa, da se v nekaterih primerih, posebej določenih v zakonih in drugih predpisih, od zaposlenega lahko zahtevajo drugi dokumenti. Toda ta klavzula ne velja za TIN.

Samo javni uslužbenci morajo pri sklepanju pogodb predložiti svoj TIN, zanje je ta obveznost določena v 26. členu zakona št. 76-FZ.

Na splošno se dobi vtis, da delovna zakonodaja ignorira davčno zakonodajo, davčna zakonodaja pa Delovni zakonik Ruske federacije. Na primer, Davčni zakonik Ruske federacije sploh ne priznava tako obveznega lokalnega akta, kot so notranji predpisi, ko gre za določitev pravil za plačilo v podjetju. No, Delovni zakonik Ruske federacije ne ve za TIN.

Poleg tega člen 65 delovnega zakonika izrecno prepoveduje, da se od zaposlenega zahteva TIN:

"Prepovedano je od osebe, ki se prijavlja za delo, zahtevati dokumente, ki niso predvideni s tem zakonikom, drugimi zveznimi zakoni, ukazi predsednika Ruske federacije in odloki vlade Ruske federacije."

Zahteva TIN je torej nezakonita, zaradi odsotnosti tega potrdila je tudi zavrnitve sprejema nemogoče, vendar je ta številka potrebna za poročanje.

Ko je potrdilo TIN neveljavno

V dveh primerih:

  1. ko je bilo izdano novo potrdilo;
  2. ko je bila davčna številka razveljavljena.

Opomba... Serije in številke neveljavnih potrdil so objavljene na spletnih straneh regionalnih uradov zvezne davčne službe.

To pomeni, da je v drugih primerih potrdilo TIN veljavno. In tudi če je v njem naveden prejšnji priimek ženske. Stari priimek preprosto preverimo s poročnim listom, ki, kot vemo, označuje oba priimka - stari in novi.

Prav tako delodajalec nima pravice prisiliti zaposlene, da spremeni potrdilo TIN, tako da bo tam njeno pravo ime. Vsak državljan se sam odloči, kdaj bo spremenil ta dokument. Poleg tega številka davčnega zavezanca se ob spremembi priimka ne bo spremenila.

Naj vas spomnim, da za izmenjavo potrdila o dodelitvi TIN ni treba osebno iti na davčni urad, prošnjo lahko pošljete prek svojega osebnega računa na spletni strani nalog.ru.

Omeniti je treba tudi, da davčna inšpekcija izve za spremembo priimka in spremembo državljanskega potnega lista in brez njega. Navsezadnje morajo vse pisarne matičnega urada obvestiti različne vladne agencije in organe o vseh dogodkih, ki jih registrirajo. In ministrstvo za notranje zadeve (prej FMS) - o pridobivanju novih potnih listov. In davčni uradniki morajo po prejemu teh podatkov v svojo bazo podatkov vnesti vse spremembe glede državljana.

Kaj naj stori delodajalec, če ni identifikacijske številke zaposlenega?

Najprej poglejmo, za kaj delodajalec potrebuje to številko. Za poročanje pokojninskemu skladu Ruske federacije (obrazec SZV-M) in potrdila 2-NDFL. Rešitev je le, da je TIN zaposlenega v teh obrazcih neobvezen pogoj.
Če vam torej zaposleni ni priskrbel potrdila TIN, je bolje, da te številke sploh ne navedete. Tako je varneje, ker za določitev napačne številke (pa tudi starega imena in drugih nepomembnih podatkov) obstaja globa: 500 rubljev. za vsako potrdilo 2-NDFL in za vsak napačen TIN v obrazcu SZV-M.

Koristna storitev za preverjanje TIN - "Poiščite svoj / tuji TIN" na spletnem mestu Zvezne davčne službe Rusije (https://service.nalog.ru/inn.do)

Če vam je bil članek všeč, pod ikonami družabnih omrežij kliknite »všeč mi je«))