Od 1. januarja 2017 so se pogoji za izračun porodniških izplačil spremenili. Zdaj prispevke za obvezno zdravstveno zavarovanje v zvezi z materinstvom ureja zvezna davčna služba, ureja pa jih pogl. 34 Davčnega zakonika Ruske federacije. Pri izračunu materinskih prejemkov se upošteva povprečna plača, ki vključuje vse vrste izplačil in druge denarne prejemke zavarovancu, za katere so bili do vključno 31.12.2016 obračunani zavarovalni prispevki v sklad za socialno zavarovanje. V tem članku bomo govorili o tem, kako pravilno izračunati porodniške dodatke, odvisno od različnih pogojev.
Najvišji znesek dohodka, ki se uporablja pri izračunu materinskih nadomestil, je bil leta 2015 670.000 rubljev, leta 2016 pa 718.000 rubljev. Tako bo končni izračun upošteval dohodek, ki ne presega 1.388.000 rubljev.
1. Izračun zneska dajatev brez bolniške odsotnosti za nosečnost brez zapletov. V tem primeru velja zgornja standardna formula za izračun.
Na primer:
2. Izračun porodniškega dopusta z bolniško odsotnostjo med nosečnostjo brez zapletov. Uporabljamo standardno formulo, a odštevamo bolniške dni od števila dni v obračunskem obdobju in jih pri izračunih ne upoštevamo.
Na primer: leta 2015 je bila bolniška odsotnost plačana 10 dni.
3. Izračun materinstva v letu 2017, ob upoštevanju nadomestitve obračunskega obdobja. Uporablja se v primerih, ko je zaposlena na porodniškem dopustu in pričakuje drugega otroka. Pravica do spremembe obračunskega obdobja je urejena s 1. določbo 14. člena zakona št. 255-FZ.
Na primer: uslužbenec je na starševskem dopustu za otroka, mlajšega od 1,5 leta. Oddana je bila vloga za nadomestitev obračunskega obdobja za leti 2013 in 2014.
4. Izračun materinstva za večplodne nosečnosti. V tem primeru je število dni v formuli izračuna 194.
Na primer: ženska pričakuje dvojčka.
5. Izračun materinstva z višino dohodka nad mejo. Če skupni znesek dohodka v izračunu preseže zakonsko mejo, je izbran najmanjši znesek.
Na primer:
6. Izračun materinstva z manj kot dve leti izkušenj. Z izkušnjami od 1 do 2 let se upošteva 1 delovno leto, število dni v obračunskem obdobju pa ostaja standardno - 730 ali 731.
Na primer: uslužbenec v podjetju dela od 15. januarja 2016. Januarja 2017 je zagotovila bolniško odsotnost z datumom začetka porodniškega dopusta 23. januarja 2017.
7. Izračun materinstva z manj kot 12 meseci izkušenj (ali manj kot šest mesecev). V tem primeru se denarno nadomestilo izračuna na podlagi minimalne plače (minimalne plače). Hkrati je dejansko plačilo 40% minimalne plače, določene v regiji - približno 3000 rubljev.
Na primer:
8. Izračun materinstva za brezposelne. Brezposelna ženska se mora prijaviti pri organih za izmenjavo dela in socialni varnosti. V tem primeru ima v skladu z zveznim zakonom št. 81-FZ z dne 19.05.1995 pravico zahtevati pavšalno izplačilo dajatev za zgodnjo registracijo nosečnosti v določenem znesku - 581,73 rubljev. Prav tako lahko ženska prejme mesečni dodatek za nego otroka do 1,5 leta v višini 2908,62 rubljev. Če sta dva ali več otrok, je znesek mesečnega dodatka 5817,24 rubljev.
Predstavljeni spletni kalkulator lahko uporabimo za izračun dodatka za nego do 1,5 leta, če je bil otrok rojen leta 2018. Spletni obrazec upošteva najnovejše spremembe - povišanje minimalne plače in spremembo mejne osnove za predvidena leta.
Če se rojstvo otroka zgodi leta 2017, se nadomestilo izračuna do 1,5 leta c.
Za izvajanje izračunov morate izpolniti tri polja spletnega obrazca, izračun se samodejno prikaže na dnu kalkulatorja. Če ne razumete, kako uporabljati kalkulator, preberite spodnja navodila.
Obrazec ima tri polja, ki jih je treba izpolniti - za prikaz zneska zaslužka in števila dni, ki jih je mogoče izključiti iz izračunov.
Zaslužki prikazano v zgornjih dveh vrsticah. Za vsako leto je določeno ločeno polje. Sešteti morate vsa tista plačila, ki jih je mogoče pripisati plačam in od katerih se prispevki v zvezi z materinstvom odštejejo po stopnji 2,9%. Ne pozabite, da se letni zaslužek upošteva le v mejah izhodišča za ustrezno leto.
Izračun otroškega dodatka v letu 2018 se izvede po podatkih za prejšnji dve leti: 2016 in 2017. Za navedena leta mejne osnove ustrezajo vrednostma 718.000 in 755.000.
To pomeni, da v zgornjo levo vrstico vpišete dohodek za leto 2016 znotraj 718 000. V zgornjo desno vrstico - dohodek za leto 2017 znotraj 755 000.
Vsa sredstva, ki presegajo določeno število, se zavržejo. To je posledica dejstva, da delodajalec odšteje socialne prispevke samo od zaslužka zaposlenega v okviru določenih osnov. V skladu s tem morate pri izračunu prejemkov do 1,5 leta upoštevati zneske, ki upoštevajo to omejitev.
Izključeni dnevi so prikazani v spodnji vrstici. Tu spletni kalkulator pojasnjuje, katere dni lahko vnesete v to vrstico spletnega obrazca. Najprej so to bolniški dnevi. Če otrok ni prvi, lahko v to kategorijo spadajo tudi obdobja porodniškega dopusta in oskrbe prvega otroka do 1,5 ali 3 let.
V spodnji vrstici kalkulatorja morate v številski vrednosti vnesti skupno število dni za dve leti - 2016 in 2017. Pri izračunu otroškega dodatka se ta kazalnik odšteje od skupnega števila koledarskih dni v predvidenem obdobju.
Če ni izključenih dni, vam ni treba izpolniti spodnjega polja. Dovolj je, da navedete svoj zaslužek.
Znesek otroškega dodatka za varstvo do 1,5 leta je na dnu obrazca.
Spremembe so povezane le z zvišanjem minimalne plače na 9489 rubljev, pa tudi z upoštevanjem drugih let pri izračunu plačil za otroka, mlajšega od 1,5 leta (2016 in 2017).
Povišanje minimalne plače od 1. januarja 2018 je vplivalo na najnižji prag vrednosti prejemkov za tiste državljane, ki imajo manj kot šest mesecev izkušenj ali povprečne dnevne plače nižje od minimalne plače * 24/730.
Če so leta 2017 te osebe prejele dodatek v višini 3120 rubljev na mesec, se leta 2018 ta vrednost poveča na 3795,60 (9489 * 40%).
Kar zadeva najvišjo mejo mesečnih plačil za otroka, mlajšega od 1,5 leta, je določena z vsoto mejnih osnov za ocenjena leta, deljeno s 730 in pomnoženo s 30,4 in 40%. Za leto 2017 je bila ta vrednost 23 120,66 rubljev. V letu 2018 se ta vrednost poveča na 24.536,55 rubljev. (718000 + 755000) / 730 * 30,4 * 40%.
To pomeni, da bi moral biti dodatek za celoten mesec ob rojstvu otroka leta 2018 v razponu od 3795,60 do 24536,55... Če se izkaže, da je manj, bo plačano najmanj, če več, pa največ.
V nasprotnem primeru pri izračunu otroškega dodatka do 1,5 leta v letu 2018 ni sprememb.
Še vedno morate uporabiti formulo za izračun:
Ugodnost = Znesek zaslužka za 2 obračunski leti / (731 - brez dni) * 30,4 * 40%.
Začetni podatki za primer:
Zaposleni si izplačuje dopust za nego otroka do 1,5 leta s plačilom mesečnega dodatka. Datum nastopa zavarovalnega primera pade na leto 2018. Leta 2016 je bila ženska 10 dni z registracijo uradne bolniške odsotna.
Dohodek po letih:
Izračun na primer:
V spletnem kalkulatorju je ta izračun mogoče predstaviti na ta način.
Ruska zakonodaja predvideva pomembno socialno podporo za matere in otroke. Sestavljen je iz plačila dveh enkratnih nadomestil z določenim določenim zneskom, izplačila potrdila o nezmožnosti za delo po BiR-u, pa tudi dopusta za nego dojenčka do enega leta in pol. Kako izračunati porodniške dodatke , in katere značilnosti je treba upoštevati, bo povedal ta članek.
Vir financiranja kakršnega koli materinskega dodatka je FSS, zato so pojasnila delodajalcev, ki zamujajo s plačilom in to pojasnjujejo s pomanjkanjem dohodka iz sklada, nevzdržna in celo nezakonita. Zakon določa tudi roke, v katerih je treba plačati izračunane zneske, torej je mogoče opozoriti, da država ne zagotavlja le podpore materinstvu, temveč tudi nadzoruje njegovo izvajanje. Kako torej izračunati porodniške dodatke 2017?
Prva ugodnost, katere narava je bolj spodbudna kot podporna, je enkratno plačilo za registracijo med nosečnostjo do 12 tednov. Njegova velikost je določena z zakonom: od 01.02.2017 se je povečala za 5,4% in postala enaka 613,14 rubljev.
Še en pavšal se izplača ob rojstvu otroka. Do danes je določena v višini 16 350,33 rubljev. Obe plačili se povečata na tistih območjih, kjer veljajo naraščajoči regionalni koeficienti, na primer v regijah Sibirije, Urala in skrajnega severa.
Ta plačila niso izračunana, ker so fiksna. Podrobneje bomo razmislili, kako izračunati denar za materinstvo glede na bolniški stalež, ki se bodoči materi izda iz različnih obdobij (od 27., 28. ali 30. tedna nosečnosti).
Dolžina porodniškega dopusta, torej število dni nezmožnosti za delo, je neposredno odvisna od stopnje težavnosti nameravanega poroda. Razlikujejo jo 140, 156 ali 194 dni, pri čemer razlikujejo med prenatalnim in postnatalnim obdobjem:
Kako se upošteva materinstvo v letu 2017? Zakonodajalci so določili določena pravila za izračun in plačilo:
Najvišji znesek porodniške plače se določi na podlagi višine plače zavarovanja za leto, od katerega družba prispeva v sklad za socialno zavarovanje. Ti zneski so določeni z zakonom: leta 2015 - 670 tisoč rubljev, leta 2016 - 718 tisoč rubljev. Povprečni dnevni dohodek-maksimum se izračuna kot razmerje med višino zavarovalne osnove in 730, pri čemer je 730 število koledarskih dni v 2 letih. V letu 2017 je vrednost največjega povprečnega dnevnega zaslužka 1901,37 rubljev. ((670.000 + 718.000) / 730). Skupna omejitev materinstva je:
Fiktivni denar oziroma njihov znesek na potrdilu o nezmožnosti za delo v tekočem letu ne sme preseči teh vrednosti.
Osnova za izračun najnižjega praga za izplačilo bolniške odsotnosti je minimalna plača, ki velja v času predložitve dokumenta. Na primer, od 1. 2. 2017 je minimalna plača 7.500 rubljev, zato bo najnižja povprečna dnevna plača 246,58 rubljev. (7 500 * 24/730) in skupni znesek:
Če so zaslužki žensk pod določenimi najnižjimi vrednostmi, je treba invalidsko potrdilo izplačati natančno iz izračuna na podlagi minimalne plače. To pravilo velja tudi, če bodoča mati dela s krajšim delovnim časom.
Od 1. julija 2017 se pričakuje zvišanje minimalne plače, kar pomeni, da bo od takrat veljalo za najnižji znesek 256,44 rubljev. (7800 x 24/730), skupni zneski pa znašajo 35.901,60 rubljev, 40.004,64 rubljev, 49.749,36 rubljev.
Umetnost. 14 zakona št. 255-FZ podrobno določa, kako izračunati materinstvo v različnih situacijah.
Ob prejemu bolniške odsotnosti za izračun računovodja izbere dohodek zaposlenega za leti 2015 in 2016 brez plačil, ki niso zavarovana. Lahko je:
Z eno besedo, znesek povprečnega dnevnega zaslužka mora vključevati vsa plačila, ki tvorijo zavarovalno osnovo.
Recimo, da morate izračunati višino dajatev za b / l od 20. februarja do 9. julija 2017. Znesek plačil je bil:
- v letu 2015 - 320 300 rubljev / 365 dni, vklj. bolniška odsotnost, plačana 15 dni / 16 900 rubljev;
- v letu 2016 - 410.200 rubljev / 366 dni, vklj. plačilo materialne pomoči 4.000 rubljev.
Izračun povprečne plače na dan:
(320.300 + 410.200 - 16.900 - 4.000) / (365 + 366 - 15) = 991,06 rubljev.
Nastala vrednost ni nižja od najnižjega in ne višja od najvišjega praga in se uporablja za izračun.
991,06 x 140 = 138.748,40 rubljev. - materinski denar na bolniški.
Plačani dopust za nego dojenčka do enega leta in pol, izračunan kot 40% povprečnega zaslužka, se prav tako nanaša na ugodnosti za BiR. Izda ga lahko ne samo mati, temveč zakonec ali drug družinski član, ki skrbi za otroka. Najvišje in najnižje omejitve so določene tudi za ta plačila. Razmislite, kako šteti materinstvo, oziroma plačila za nego:
V tem primeru bomo izračunali skupni znesek dopusta za nego in nego. Izda se od dneva, ki sledi koncu obdobja nezmožnosti za delo. V našem primeru se bolniška odsotnost konča 9. julija. Recimo, da je datum rojstva 1. maj 2017, torej bo otrok 1. novembra 2018 dopolnil 1,5 leta.
Kako se upošteva porodniški dopust za otroka:
- od 10. do 31. julija - 22 dni 991,06 * 22 * 0,4 = 8 721,33 rubljev;
- od 1. avgusta 2017 do 31. oktobra 2018 - 15 mesecev (991,06 * 30,4) * 0,4 * 15 = 180.769,34 rubljev;
- za 1. november 2018 - 991,06 * 0,4 = 396,42 rubljev.
Skupni znesek dopusta za otroka bo 189.887,09 rubljev.
Vse ugodnosti se izplačujejo v celoti, saj zanje ni treba plačati dohodnine.
Zaposleni, ki so na starševskem dopustu do 1,5 leta ali gredo na tak dopust, so navedeni v skoraj vseh organizacijah.
Po koncu porodniškega dopusta ima ženska starševski dopust do dopolnjenega 3. leta starosti (). Dokler otrok ne dopolni 1,5 leta, je ženska upravičena do dodatka, ki se izplačuje na stroške FSS Ruske federacije.
Ta dodatek lahko prejme vsak sorodnik, ki dejansko skrbi za otroka: mama, oče, babica, dedek ali skrbnik. Uporaba starševskega dopusta je možna v celoti ali po delih (na primer za določeno obdobje mati sedi z otrokom in nato oče).
Od 1,5 leta do 3 let lahko zaposleni zahteva odškodnino v višini 50 rubljev. V skladu s členi 11, 20 postopka za imenovanje in plačilo mesečnih odškodnin je organizacija dolžna plačati zaposlenemu (ali drugim sorodnikom, ki dejansko skrbijo za otroka) mesečno nadomestilo v višini 50 rubljev.
Iz obračunskega obdobja 2014 je izključenih 14 dni. dajatve za začasno invalidnost.
2015 - 550 340 rubljev, ki ga sestavljajo:
Iz zgornjih stroškov izključimo nadomestilo za mleko zaradi škodljivih delovnih pogojev - 2.500 rubljev, saj zanj ne veljajo zavarovalne premije ().
Dejansko bo povprečni dnevni zaslužek:
(645 105 + 550 340) - 4.000 - 24.500 - 2.500 = 1.164.445 rubljev.
1.164.445 RUB / (730 dni-14 dni) = 1.626,31 RUB
Primerjajte z največjim povprečnim dnevnim zaslužkom v letu 2016 - 1.772,60 rubljev. Dejanska številka je manjša od največje: 1.626,31 rubljev.< 1 772,60 руб.
1.626,31 x 30,4 x 40% = 19.775,93 rubljev.
Posledično je delavec upravičen do mesečnega dodatka v višini 19.775,93 rubljev. dokler otrok ne doseže 1,5 leta.
B. Od 14. aprila 2016 je zaposleni v podjetju prejel otroški dodatek do 1,5 leta starosti. Plače za leti 2014 in 2015 so znašale 828.000 rubljev, vključno z:
2014 - 338.000 rubljev, ki ga sestavljajo:
2015 - 490.000 rubljev, ki ga sestavljajo:
Nadomestila za začasno invalidnost v višini 18.346 rubljev so izključena iz obračunskega obdobja. in število dni med boleznijo.
Upoštevati je treba, da iz obračunskega obdobja ni izključeno število koledarskih dni na dopustu brez plačila.
Dejanski povprečni dnevni zaslužek bo:
338.000 RUB + (490.000 rubljev - 18.346 rubljev) = 809.654 rubljev.
809 654: (730 dni - 14 dni) = 1 130,80 rubljev.
Primerjajte z največjim povprečnim dnevnim zaslužkom v letu 2016 - 1.772,60 rubljev. Dejanska številka je manjša od največ 1 130,80 rubljev< 1 772,60 руб.
Izračunajmo znesek mesečnega dodatka:
1 130,80 x 30,4 X 40% = 13 750,53 rubljev.
Izračunani dodatek ne presega najvišje meje, določene od 1. februarja 2016 - 21.554,85 rubljev.
Posledično je uslužbenec upravičen do mesečnega dodatka v višini 13.750,53 rubljev. dokler otrok ne doseže 1,5 leta.
V številnih regijah obstajajo ozemlja, ki so bila izpostavljena sevanju zaradi katastrofe v jedrski elektrarni Černobil. Dodelitev ugodnosti v teh regijah se razlikuje od običajnega postopka.
V tem primeru lahko ženska na starševskem dopustu za otroka, starega do 3 let, računa na dvojni mesečni dodatek, če dela honorarno ali doma ali nadaljuje študij. Nadomestilo preneha, ko gre ženska na polni delovni čas.
V letu 2018 se materinski dodatek (MA) izplačuje na delovnem mestu 100% povprečnega zaslužka... Izplačani znesek se izračuna na podlagi odobrenega porodniškega dopusta, ki je določen na podlagi bolniški dopust izdal v predporodni kliniki opazovalni zdravnik od 30. tedna nosečnosti.
Pri izračunu porodniškega dopusta se upoštevajo povprečni zaslužki ženske v zadnjih dveh letih (minus dnevi porodniškega dopusta, starševskega dopusta in dnevi začasne invalidnosti).
Tako določiti povprečni dnevni zaslužek (SDZ), se izračun izvede po naslednji formuli:
SDZ = SZ / Dn,
Na primer, pri izračunu prejemkov na podlagi minimalne plače bo povprečna dnevna plača:
SDZ = (minimalna plača × 24 mesecev) / dan = (9 489 × 24) / 731 = 311,54 rubljev,
Računovodstvo za leta pred nastankom prejemkov je izbrano na podlagi višje plače. V tem primeru se lahko poveča znesek izplačane dajatve. Kar zadeva obračunavanje "materinstva", potem za to obstaja naslednje formula:
P = SDZ × T,
Primer: Upoštevajte primer leta 2017, januarja je bila uslužbenka CJSC "Antares" Alferova I. K. dobila porodniški dopust. Rodila je enega zdravega otroka.
V letih pred nosečnostjo je bila skupna plača Alferove:
2015 = 650.000 rubljev;
2016 = 700.000 rubljev;
Za izračun je treba navesti, da je bila leta 2016 Alferova 30 dni na bolniški.
Glede na zgoraj navedeno so zneski porodnic omejeni na naslednje številke.
Če porodnica živi na območjih, kjer so minimalne plače, potem izračun materinstva izračuna se na naslednji način:
P mrot = SDZ × RK × T,
Kar zadeva najnižji znesek materinstva, znesek ne sme biti nižji od minimalne plače (minimalne plače), ki od 1. januarja 2018 znaša 9489 rubljev. Tako se znesek zapadle porodniške (minimalni znesek) izračuna po formuli:
(9489 × 24) / 731 × 140 = 43615,65 rubljev,
Ta znesek se izplača bodoči materi v naslednjih primerih:
Materinski dodatek se izplačuje le nekaterim kategorijam brezposelnih žensk:
Druge kategorije brezposelnih nosečnic, ki niso obvezne socialnega zavarovanja, Nimajo pravice prejemati dodatek za BiR. Zanje so predvideni le dodatki, ki jih teritorialni APS izplačuje po rojstvu otroka.
