Ustrezne spremembe 65-FZ in so bile vpisane dne 01.01/2013, predvidene za uvedbo obveznega dela, pa tudi področje upravnega prava.
Obvezno delo, kaj je to? Izvajanje kaznovanja v obliki obveznega dela je vrsta kaznovanja za popolno kršitev.
Člen 3.13 Upravne kode Obstajajo tri razlike na upravno obvezno delo:
Obvezno delo je vrsta kaznovanja na členih CACAP:
Te člene CACAP je Ustavno sodišče obravnavalo.
V vlažnem COP RF 4-P z dne 02/14/2013 Opozoriti je treba, da je imenovanje obveznega dela na navedenih členih dovoljeno, Če je prišlo do prave škode za zdravje, premoženje.
V odsotnosti škodljivih posledic, njena uporaba v nasprotju s členi 1, 19, 37, 55 Ustave Ruske federacije.
Po navedbah umetnost. CoAp 20.25. Upravno kaznovanje, v obliki obveznega dela, se uporablja tudi za neizpolnjevanje drugih upravnih kazni - neplačilo globe, aretacije.
Za razliko od kazni za kršitve z različnimi vrstami srečanj in protestov državljanov (to je precej redkih na običajnem času pojava), se lahko sankcije na tem članku uporabljajo široko in povsod.
Članek Codecha RF 3.13. Obvezno delo
1. Obvezno delo je sestavljeno iz izvajanja posameznika, ki je storil upravno kaznivo dejanje brez glavnega dela, servisnega ali prostora proste družbeno koristnih del. Obvezno delo je imenovan za sodnika.
2. Obvezno delo je določeno za obdobje dvajsetih do dvesto ur in se izstopi več kot štiri ure na dan.
3. Obvezno delo se ne uporablja za nosečnice, ženske z otroki, mlajšimi od treh let, invalidi I in II skupine, vojaško osebje, državljani, namenjeni vojaškim pristojbinam, pa tudi za tiste, ki imajo posebne naslove zaposlenim v preiskovalnem odboru Ruske federacije, organov za notranje zadeve, organe in institucije kazenskega sistema, državne gasilske službe, organi za nadzor prometa narkotičnih zdravil in psihotropnih snovi in \u200b\u200bcarinskih organov.
Vrste obveznega delaopredeljujejo občinski organi v sodelovanju z regionalno vejo SSP.
Na primer, upravljanje mesta ZDA v Komi republike, so določene naslednje vrste:
Izvedite ta delakršitelji morajo biti v komunalnih komunalnih podjetjih in v zasebnih organizacijah - izvajalci urbanih storitev. Obvezno delo so običajno v izboljšanju mesta.
Obvezno delo so določeneizjemoma sodnik.
Kdo je kaznovanje v obliki obveznega dela? Obvezno delo se lahko dodelijo z naslednjimi kategorijami kršiteljev:
Imenovano je obvezno delo do 200 ur (Trajanje obveznega dela ne sme presegati tega števila ur), ta ukrep kaznovanja se uporablja, če so bili navedeni ukrepi v mejnem območju, nedaleč od prebivanja predsednika Ruske federacije, ladij, popravnih institucij; povzročila škodo na področju zdravja in lastnine ljudi.
Obvezno delo ni imenovano V naslednjih kategorijah oseb:
Obvezno delo se lahko uporabi za mladoletnike. Obvezno delo za mladoletnikedodeljeno za obdobje od 40 do 60 ur.
Dan norme po starosti:
Postopek in pogoji za izvedbo kazni v obliki obveznega dela je takšen - storilec kaznivih dejanj, ki se kaznuje z zavezujočimi deli, privlači njihovo izpolnitev izvajalca najpozneje 10 dni po namembnem kraju.
Sodni izvršitelji se ukvarjajo z računovodstvom oseb, ki se kaznujejo na ta način, z lokalnimi oblastmi usklajujejo svojo usmeritev do določenih organizacij in služijo delo.
Organizacije, v katerih se pošiljajo osebe, ki služijo posameznikom, upoštevajo svojo delovno silo za delo, obvladujemo nadzor nad njegovim izvajanjem, količino porabljenega časa.
Kaznovanje mora slediti navodilom sodniškega izvršitelja, vodje organizacij, kjer so usmerjene, da poročajo o spremembi svojega prebivališča.
Čas je, da se privabljajo obvezno delo v delovnih dneh, ne več kot 2 uri (s soglasjem služenja kazni - 4 ure), ne več kot 4 ure v nedelovnih dneh. Kako dolgo je imenovano obvezno delo? Obvezno delo je določeno za obdobje od 60 do 200 ur.
V enem tednu bi morala kaznovana oseba delati vsaj dvanajst ur. Privlačna lahko omogoči, da izstopajo manj časa, če so kaznovani razlogi kaznovani.
Čas obveznega dela ne sme presegati štirih ur ob vikendih in dnevi, ko obsojenec ni vključen v glavno delo, storitev ali študije.
Če je kaznovana oseba v obdobju služenja teh del na naslednjih počitnicah, na počitnicah, to ne vpliva na obdobje obveznega dela.
Utaja (Neizgled, zavrnitev) v primeru ponavljanja se šteje za neodvisno kaznivo dejanje. pod umetnostjo. CoAp 20.25.. Na podlagi ustreznega dokumenta organizacije, kjer je kršitelec služil stavek, privabljanje protokola prijavljeno.
Sodnik na podlagi tega protokola lahko na storilcu naloži kazen od 150 do 300 tisoč r., Aretirajte na 15 dni.
Delovna upokojenca v času prehoda obveznega dela se je odločila zapustiti na glavnem mestu zaposlitve. V tem primeru je bil eden od glavnih znakov te kazni, delo brez plačanega delovnega časa. Prisilila upokojenca na obvezno delo Ni razloga.
Študent je kaznovan z obveznim delom, zagovarjal diplome (ali odštela od univerze). V smislu zakona izgubi sposobnost izpolnjevanja obveznega dela.
Izpolnjevanje zahtev, ki najprej je bilo dajanje v zvezi z kaznovanjem te vrste večkrat preloženo zaradi pomanjkanja baze na tem področju. Zdaj v večini regij se ustvari taka baza. Toda številna vprašanja niso pravno rešena.
Nejasno je, kako to storiti, če je bila med obveznim delom oseba poškodovana, poklicna bolezen. Zdravstveno in socialno zavarovanje v podobnem primeru ni predvideno, saj pogodba o zaposlitvi ni lažja.
Tudi težave prisilnega dela v Rusiji so, da se interesi SSP ne upoštevajo: brez pomembnega interesa sodnih izvršiteljev, nadzorovanje obvezniškega dela, se ne obravnava z očitnim povečanjem njihove obremenitve.
Ta vrsta kaznovanja je zelo dvomljiva z vidika ustave Ruske federacije, mednarodnega prava, delovnega zakonika. Predpostavlja se lahko, da naši zakonodajalci prizadevajo odpraviti te trke.
Ena od vrst kazni za storjeno kaznivo dejanje, ki jo je Kazenski zakonik Ruske federacije storjena. Ta vrsta kaznovanja je že dolgo in dovolj neuspešno kritizirana. V bistvu, zaradi dejstva, da taka dela ne opravlja praktično nobene korektivne narave, razen psihološkega. Ta članek bo samo upošteval to kaznivo dejanje. Govorimo o tem, ko je bilo obvezno delo uvedeno v veljavno zakonodajo, kot tudi, za katere in za katere se lahko imenujejo.
Obvezno delo je običajno imenovano za manjše kazniva dejanja.Obvezno delo je sestavljeno iz obveznega izvrševanja obsojene osebe brez družbeno koristnega dela v svojem osebnem prostem času iz študija in / ali osnovne zaposlitve.
V skladu z veljavno zakonodajo ta koristno delo se nanaša na glavne vrste stavkov. Iz obstoječe sodne prakse, pa tudi iz ustreznih členov Kazenskega zakonika Ruske federacije, je mogoče sklepati, da je mogoče obvezno delo imenovati predvsem za manjše kazniva dejanja (, rop, itd).
V členu 44 Kazenskega zakonika Ruske federacije je bila postavka "G" dodeljena obveznim delom, glavni pojmi in pogoji pa so bili dodeljeni v členu 49: \\ t
- Obvezno delo je izpolnjevanje tistih, ki so brez glavnega dela ali preučevali čas prostih družbeno koristnih del. Vrsta obveznega dela in predmetov, na katerih so odšli, določajo lokalne vladne agencije v sodelovanju s kazensko ponudbo.
Nadzor nad spoštovanjem dajatev, obsojenih na izvršitev stavka, je zaupana kazenski preostrek inšpekcijskih pregledov, ki vključuje tudi: \\ t
V skladu s tem, izbrano mesto in vrsta dela ne bi smela dovoliti ponižanja dostojanstva obsojenega in povzročajo fizično trpljenje. Hkrati pri izbiri metode izvršitve stavka ni treba upoštevati pooblastil dela o kazni na glavnem mestu zaposlitve.
- Obvezno delo je določeno za obdobje od šestdeset do štiristo osemdeset ur in ne služijo več kot štiri ure na dan.
V skladu s pripombami zakonodajalca, čas obveznega dela ne sme presegati 4 ure na dan, ta omejitev je bolj povezana z vikendi in prazniki, za delovne dni pa je časovni interval 2 uri. V povprečju je treba za koledarski teden dodeliti najmanj 12 ur časa za izvršitev kazni v obliki obveznega dela na kazni. Trajanje stavka ustavi svoj račun v primeru bolezni obsojenega ali za kateri koli drug utemeljen razlog, ki preprečuje izvajanje opravljanja kazni. V skladu s tem se, da se izraz zmanjša in se giblje od 40 do 160 ur (del 3 čl. 88 Kazenskega zakonika Ruske federacije).
- V primeru zlonamerne utaje obsodbe, ki opravlja obvezno delo, se nadomestijo z obveznim delom ali zaporom. Hkrati je čas, v katerem je bila obsojena storitev servisirana, prisilno delo ali zapora iz poravnave nekega dne prisilnega dela ali en dan zaporne kazni osem ur obveznega dela.
Muncialna utaja obveznega dela vključuje naslednje okoliščine (čl. 30 PEC RF):
Dodelitev stavka vsaj enega od zgoraj opisanega odstopanja lahko povzroči strožje kazni.
Na primer, državljan Ivanov "prejel" 260 ur obveznega dela, od katerih je že služil 100. Toda v določenem obdobju je Ivanov začel izpolniti svoje dolžnosti, in se je odločil, da gre v drugo mesto, da bi se skril pred pravičnostjo. Po trenutnih standardih je bil Ivanov želel in je bil našel v 3 tednih. Po 3. delu čl. 49 Kazenskega zakonika, ki je bila prej izbrana kazen, je bila nadomeščena z zaporno kaznijo, ki je v ponovnem izračunu 20 dni zaporne kazni ((260-100) / 8 \u003d 20).
- Obvezno delo ne imenujejo osebe, ki se priznavajo kot invalidi, nosečnice, ženske z otroki, mlajšimi od treh let, servicemen, ki opravlja vojaško službo, pa tudi servisemen, ki opravlja vojaško službo pod vojaškimi položaji navadne in narednega sestavka, če na Čas stavka, niso služili sodišču, ki ga določa zakon.
Kazenski zakonik vključuje različne vrste kaznovanja za kazniva dejanja. Vsaka sankcija ima svoje lastne značilnosti, naravo izpolnjevanja in, če z zaporno kaznijo, globe in aretacijo vse je bolj ali manj jasno, potem obvezno delo kot vrsta kazenskega kaznovanja povzroča veliko vprašanj. Zelo malo ljudi ve, da resnično vključujejo obvezno delo kazenskega zakonika Ruske federacije, vendar se bo 4. člen Kazenskega zakonika Ruske federacije razstavil.
V umetnosti. 49 Kazenskega zakonika opisuje, da je takšno obvezno delo v okviru kazenskega zakonika Ruske federacije in v kakšnih primerih, ki jih je mogoče uporabiti. Obvezno delo in kazenske izvršilne pravice so tesno povezane med seboj, saj brez nadzornega organa za izvajanje čl. 49 kazenskega zakonika bo težko. Obvezno delo v kazenskem pravu se imenuje vrsta prisile, ki jo imenuje sodna kazen, da se ponovno vzpostavi socialno pravičnost in prepreči nove kršitve.
Bistvo kazni je, da bi moral biti obsojenec brez glavnega časa zaposlovanja ali študije, da bi izpolnili javno imenovane družbeno koristne ukrepe. Vrsta obveznega dela in kraja, ki služi stavek imenuje popravni organ in lokalne vlade. V večini primerov je točnost izboljšanja mesta, ki deluje, skrbi za bolnike ali nakladanje in razkladanje, ki ne zahteva posebnih znanj, spretnosti in posebnih kvalifikacij. Med sojenjem se bodo invalidi obsojene osebe v večini primerov vzpostavile ta vrsta povračila, ki je povezana s fizičnim delom, če se kazniva kazen ne sme kaznovati kot kriminal, jo bo nadomestila druga.
Po mnenju kazenskega zakonika je uporaba obveznega dela možna izključno kot glavna kazen. Včasih jih je mogoče nadomestiti z globo, to je, lahko delujejo kot alternativna sankcija.
Obvezni ukrepi v korist javnosti so imenovani samo na kraju stalnega prebivališča kaznivega dejanja. Ne pošiljajte stavek osebe v sosednje regije. V času sankcije ima oseba pravico do obiska delovnega mesta in izobraževalne ustanove v običajnem načinu.
Legalizacijadoloča obdobje izvršitve kazni v urah. Najvišja meja sankcije je 240 ur na dan, ki se lahko kaznuje dlje kot 4 ure. Za en teden čas za služenje roka ne sme biti krajši od 12 ur.
Morda mislite, da obvezno delo ni učinkovita metoda korekcije kriminalcev, ker same ni strogo. Pravzaprav to ni tako, ker se izvršitev določenih dejanj pojavi prisili, in ne glede na lastno voljo osebe. Vrsta obveznega zaposlovanja izbere korektivno institucijo, obsojenci pa ne morejo izbrati, kaj storiti. V skladu s tem je kazen v izpolnjevanju neprijetnega dela, tisti, ki ga ne bi nikoli izselil. Za obsojence niso redke, so stališča mimoidoče, sodelavcev in znancev, ki jih bodo videli za izvajanje sramotnega primera. To je psihološki vpliv v tem primeru, da deluje kot kazen - oseba se sramuje za njegovo kršitev, in da ne bo spet, v takem ne pametnem položaju, ne bo več kritiziral zakona. Poleg tega so vsa javna dejanja svobodna, v zameno ne prejemajo nobenega kriminalca, še vedno ima manj prostega časa, kar pa vpliva tudi na običajen način življenja.
49. člen Kazenskega zakonika vključuje seznam oseb, ki se lahko dodelijo temu ukrepu zadrževanja, in seznam tistih, ki jim ta sankcija ne uporablja.
Obvezno delo ni imenovano:
Najpogosteje je ta sankcija imenovana za manjše kriminalce. Dejstvo je, da na podlagi njegovega razvoja, manjših kršiteljev, še niso tako nevarni in imenovanje strožjega kaznovanja, ne je smiselno. Popravite svet na svetu in odnos do javnih interesov, lahko opravite neprijetno delo.
Osebe, obsojene zaradi nedavno odgovornosti, morajo jasno upoštevati pravila notranjega registra podjetja, ki jih bodo vključeni. V vestnem izvajanju dodeljenih obveznosti, v skladu s prvimi zahtevami, se udeležijo izvršilnega inšpekcijskega pregleda in obvesti svoje zaposlene o spremembi kraja bivanja.
Kazenska izvršilna zakonodaja omejuje nekatere pravice obsojencev med kaznovanjem, na primer, letni dopust pri glavnem delu ne ustavi izpolnjevanja obveznih sankcij. Dela ne bodo prekinjena brez dobrega razloga, opisanega v zakonodajnih standardih. V primeru hude bolezni obsojene osebe ali nastopa nosečnosti lahko ženska predloži ustrezno vlogo za prenehanje nadaljnje kazni ali njegove zamenjave.
Obvezno delo obsojenca bi se moralo začeti, najpozneje deset dni od datuma razsodbe kazni. Zelo pogosto obsojenci poskušajo izogniti izpolnjevanju dela, ki ga imenuje, vendar se ne zavedajo vedno posledic teh ukrepov.
Pod izogibanje kaznovanju pomeni:
Če bo oseba zlonamerno izogniti serviranju kazni, bo ujetih, ima pravico, da ima 48 ur, po katerem se bo rok prej imenovan podaljšan. To ni redko, da bi poskušali skriti, predmet prejme drugo kazen - aretacijo 30 dni.
Za zlonamerno kršitev uveljavljenega režima se lahko obvezno delo nadomesti s trdnim kaznovanjem, na primer, zapor, vendar hkrati, izračun pojem bo izveden - dan zaporne kazni za 8 ur obveznega dela . Ta vrsta sankcije se lahko nadomesti z globo ali popravnim delom, ki pomeni monetarno kazen iz glavnega kraja zaposlitve obsojenca. Da bi se izgnanti v bistvo imenovane sankcije, je treba jasno razumeti razliko med obveznim, obveznim in korekcijskim delom. Obvezno delo se izvaja brezplačno na kraju stalnega prebivališča, na primer, prisiljeni - izvedeni na posebej določenih mestih, stran od doma in se plačajo.
Če obstaja kršitev režima, je osebje izvršilnega storitev ustrezno vlogo na sodišče. Pomembno je omeniti, da sodnik ne bo imenoval nove kazni za predhodno popoln kriminal, bo imenoval sankcijo za neupoštevanje resolucije. Zakonodaja v tem primeru predvideva zamenjavo predhodno imenovanih in ne izvedena z enakovrednim enakovrednim, katere izvajanje se lahko izvaja na obvezno.
Z vrečnim obnašanjem obsojenega in temeljitega izpolnjevanja odgovornosti, ki mu je bilo dodeljeno, se lahko trajanje obveznega dela zmanjša ali bo sploh izpuščeno od nadaljnjega služenja. Obvezno delo se šteje za najbolj humani način za odgovornost osebe, ki je kršila zakon. Po zaključku določenega sodnika o trajanju dela se šteje, da je obsodba v celoti obnovljena v njegovih pravicah in lahko vodi znaten življenjski slog.
2. Vrste obveznega dela in seznam organizacij, v katerih so bile osebe, ki so imenovale upravno kazni v obliki obveznega dela, se servisirajo, ki jih določijo lokalne vladne agencije v sodelovanju z ozemeljskimi organi Zvezni izvršilni organ, ki je pooblaščen za izvajanje funkcij za obvezno izvajanje izvršilnih dokumentov in zagotavljanje uveljavljenega postopka za dejavnosti sodišč. Vrste obveznega dela, ki zahteva posebne spretnosti ali znanje, se ne morejo določiti proti osebam, ki nimajo takšnih veščin ali znanja.
3. Oseba, ki je imenovala upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, je privlačna za odhod obveznega dela najpozneje deset dni od datuma začetka izvršilnega izvršitelja izvršilnega postopka.
4. izvršitelji sodni izvršitelji vodijo evidence o tistih, ki so imenovani za upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, pojasnjujejo takšnim osebam postopku in pogoje za opravljanje obveznega dela, usklajevanje z lokalno vlado, seznam organizacij, v katerih so osebe imenovale upravno kaznovanje v Obliko obveznega dela, preostala obvezno delo, nadzor obnašanja takih oseb, vodi celotno obračunavanje porabljenega časa.
5. Osebe, ki so bile imenovane upravne kazni v obliki obveznega dela, so dolžne spoštovati pravila notranjih predpisov organizacij, v katerih take osebe služijo obveznim delom, vestno delajo na predmetov, ki so jih zanje opredeljeni med obveznim delom Sodišče, za obveščanje sodnega izvršitelja na Sodišču pri spreminjanju kraja bivanja, kot tudi, da ga imenujemo.
6. Zagotavljanje osebe, ki ji je imenovala upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, letni plačani dopust po glavnem delu dela ne ustavi izvršitve upravnega kaznovanja v obliki obveznega dela.
7. Oseba, ki je imenovala upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, je upravičena do uporabe za Sodišče z peticijo za izvzetje iz nadaljnjega služenja obveznega dela v primeru priznavanja s strani invalidne skupine I ali II, \\ t nosečnost ali huda bolezen, ki ovira služenje obveznega dela. Sodnik odloča o prekinitvi izvrševanja odločbe o imenovanju upravnega kaznovanja v obliki obveznega dela.
8. Obvezno delo izvaja oseba, ki je imenovala upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, brezplačno.
9. Rok za obvezno delo se izračuna v urah, v katerih je oseba, ki je imenovala upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, služila obvezno delo.
10. Čas obveznega dela ob vikendih in dnevih, ko je oseba, ki je imenovala upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, ni zaposlena na glavnem delu, službi ali študiji, ne sme presegati štirih ur; V delovnih dneh - dve uri po koncu dela, storitev ali študije. Na podlagi pisne izjave osebe, ki je imenovala upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, najdaljši čas obveznega dela ob vikendih in dnevih, ko je oseba, ki je bila imenovana za upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, ni zaposlena na Glavno delo, storitev ali študijo, izvršitelja Izvajalec ima pravico do 8 ur; V delovnih dneh - do štiri ure po koncu dela, storitve ali študije. Čas obveznega dela v tednu, praviloma ne more biti manjši od dvanajstih ur. V prisotnosti dobrih razlogov ima sodni izvršitelj pravico rešiti osebo, ki je imenovala upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, da bi izšla v manj kot enem tednu.
(Glejte besedilo v prejšnji izdaji)
11. Upravljanje organizacije, v kateri je oseba, ki je imenovana za upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, ki služi obvezno delo, obvestilo o sodnem izvršitelju glede na število delovnih ur ali utaje osebe, ki je bila imenovana, \\ t je dodeljena izvršitvi te osebe. Upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, od služenja obveznega dela.
12. V primeru utaje osebe, ki je imenovala upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, od servisiranja obveznega dela, izraženo v ponavljajoči se zavrnitvi opravljanja dela, in (ali) ponavljajoče se nebodske takšne osebe za obvezno delo brez veljavnih vzrokov in (ali) ponavljajočih se kršitev. Delovna disciplina, ki jo potrjujejo dokumenti organizacije, v kateri je bila oseba, ki je imenovana upravno kaznovanje v obliki obveznega dela, ki služi obvezni službi, je sodni izvršitelj protokol o upravnem prekrške , ki ga določa odstavek 4 člena 20.25 tega kodeksa.
Kazen, ki se je nanašala na osebo, ki je storila kaznivo dejanje in jo priznava, ki jo je priznala, temelji na enem od temeljnih načel kazenskega prava - načela pravice.
Kazen mora nujno izpolnjevati naravo in stopnjo javne nevarnosti kaznivega dejanja, okoliščine njegove zaveze in osebe storilca.
Za izvajanje tega načela kazensko pravo predvideva precej široko paleto kazenskih sankcij, ki niso povezane z zaporom. Med njimi je pomembno mesto za kaznovanje, povezano s prisilnim sodelovanjem obsojencev na delo: obvezno, popravljalno in prisilno delo.
Popravno delo je vrsta kaznovanja, ki jo imenuje obsojena oseba, ki ima glavno mesto dela, vendar prav tako ne uporablja. Obsojen, ki ima glavno mesto dela, ki služi popravni delo na glavnem delu dela. Obsojen, ki nima glavnega dela dela, ki služi popravnim delom na mestih, ki jih lokalne oblasti opredeljujejo pri usklajevanju s kazenskimi inšpekcijami, temveč na področju prebivališča obsojene osebe. Hkrati je popravno delo določeno za obdobje dveh mesecev do dveh let. Od plač obsojencev do korektivnega dela se hramba izvede v dohodku države v znesku, ki ga določa sodba Sodišča, od petih do dvajset odstotkov.
Obvezno delo je sestavljeno iz izpolnjevanja časa prostega družbeno koristnega dela, obsojenega v brez glavnega dela ali študija. Vrsta obveznega dela in predmetov, na katerih so odšli, določajo lokalne vladne agencije v sodelovanju s kazensko ponudbo. Obvezno delo je določeno za obdobje od šestdeset do štiristo osemdeset ur in ne služi več kot štiri ure na dan.
Prisilno delo, ki se uporablja kot alternativa zapornemu kazniku v primerih, ki jih zagotavljajo ustrezni členi Kasmežnega zakonika o kazenskem zakoniku Ruske federacije, za kazniva dejanja majhne ali zmerne resnosti ali za prevzemanje huvega kriminala prvič. Če bo sodišče imenovanje kazni v obliki zaporne kazni, bo sodišče ugotovilo o možnosti popravka obsojene osebe brez resničnega služenja kazni v krajih zapora, se odloči, da bo nadomestil obsojenco v obliki zaporne kazni z obveznim delom. Pri predpisu stavka v obliki zaporne kazni več kot pet let se prisilno delo ne uporablja. Prisilno delo, ki je priloženo privabljanje obsojenega dela na mestih, ki jih opredelijo institucije in organi kazenskega sistema. Prisilno delo je imenovano za obdobje dveh mesecev do petih let. Od plač obsojencev za obvezna dela se izvajajo pri hrambi držav, prenesenih na račun ustreznega teritorialnega organa kazenskega sistema, v znesku, ki ga določa razsodba Sodišča, od petih do dvajset odstotkov.
Treba je omeniti, da se popravni in obvezno delo ni imenovano za osebe, ki jih priznavajo invalidi prve skupine, nosečnice in otroci, mlajših od treh let, vojaško osebje v okviru večenja, in servicemen, ki se izvaja na vojaških položajih navaden in naredni sestavek, če v času stavka stavka niso služile, kot je določeno z zakonom službe za klic.
Razlika v prisilnega dela je, da niso imenovani mladoletniki, invalidi iz prve ali druge skupine, nosečnice, ženske, ki imajo otroke, mlajše od treh let, ženske, ki so dosegle petdesetletno starost, moški, ki so dosegli Šestdesetletna starost, kot tudi Servicement.
Skupna za ta vrsta kaznovanja je, da se v primeru utaje obsojenega popravka, obveščenega in prisilnega dela nadomesti z zaporno kaznijo.
