1. SPLOŠNE DOLOČBE
1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne dolžnosti, pravice in odgovornosti računovodje.
1.2. Računovodja je imenovan na delovno mesto in razrešen s položaja v skladu s postopkom, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo direktorja podjetja.
1.3. Računovodja poroča neposredno _____________________.
1.4. Oseba, ki ima:
1.4.2. Računovodja II kategorije: višja strokovna (ekonomska) izobrazba brez predstavitev delovnih izkušenj ali srednja strokovna (ekonomska) izobrazba in delovne izkušnje kot računovodja najmanj 3 leta.
1.4.3. Računovodja: srednja strokovna (ekonomska) izobrazba brez pogojev za delovne izkušnje ali specialno usposabljanje po ustaljenem programu in delovne izkušnje na področju računovodstva in kontrole najmanj 3 leta.
1.5. Računovodja mora vedeti:
Zakonodajni akti, sklepi, odredbe, odredbe, smernice, metodološka in regulativna gradiva o organizaciji računovodstva premoženja, obveznosti in poslovnih poslov ter poročanja;
Oblike in metode računovodstva v podjetju;
Načrt in korespondenca računov;
Organizacija delovnega toka za računovodska področja;
Postopek dokumentiranja in odražanja na računih računovodskih poslov v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev;
Metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja;
Pravila za delovanje računalniške tehnologije;
Ekonomija, organizacija dela in upravljanje;
Tržne metode upravljanja;
delovna zakonodaja;
Pravila in norme varstva dela.
1.6. V času začasne odsotnosti računovodje so njegove naloge dodeljene ___________________________.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
2.1. Funkcionalne odgovornosti računovodje so določene na podlagi in v obsegu kvalifikacijskih značilnosti za delovno mesto računovodje in jih je mogoče dopolniti, pojasniti pri pripravi opisa delovnega mesta glede na specifične okoliščine.
2.2. računovodja:
2.2.1. Opravlja delo na področju vodenja računovodstva premoženja, obveznosti in poslovnih poslov (obračun osnovnih sredstev, zalog, proizvodnih stroškov, prodaje proizvodov, rezultatov gospodarskih in finančnih dejavnosti, obračunov z dobavitelji in kupci ter opravljenih storitev itd. .).
2.2.2. Sodeluje pri razvoju in izvajanju aktivnosti za ohranjanje finančne discipline in racionalno rabo sredstev.
2.2.3. Izvaja sprejem in kontrolo primarne dokumentacije za ustrezna področja računovodstva in jih pripravlja za štetje obdelave.
2.2.4. Odraža na računih računovodske operacije v zvezi s gibanjem osnovnih sredstev, zalog in denarnih sredstev.
2.2.5. Sestavlja računovodske predračune stroškov za proizvode (dela, storitve), ugotavlja vire izgub in neproduktivnih stroškov, pripravlja predloge za njihovo preprečevanje.
2.2.6. Obračunava in prenaša davke in pristojbine v zvezni, regionalni in lokalni proračun, zavarovalne premije v državne zunajproračunske socialne sklade, plačila bančnim ustanovam, sredstva za financiranje kapitalskih naložb, plače delavcev in zaposlenih, druga plačila in plačila ter kot odbitki sredstev za materialne spodbude za zaposlene v podjetju.
2.2.7. Upravljavcem, upnikom, vlagateljem, revizorjem in drugim uporabnikom računovodskih izkazov zagotavlja primerljive in zanesljive računovodske informacije na ustreznih področjih (razdelkih) računovodstva.
2.2.8. Razvija delovni kontni načrt, obrazce primarnih dokumentov, ki se uporabljajo za obdelavo poslovnih poslov, za katere niso predvideni standardni obrazci, ter obrazce dokumentov za interne računovodske izkaze, sodeluje pri določanju vsebine osnovnih računovodskih tehnik in metod ter obdelavi računovodskih informacij. tehnologijo.
2.2.9. Sodeluje pri izvajanju ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja na podlagi računovodskih in poročevalskih podatkov za ugotavljanje rezerv na kmetiji, izvajanje varčevalnega režima in ukrepov za izboljšanje pretoka dokumentov, razvoj in izvajanje progresivnih oblik in metod računovodstva na podlagi uporabe sodobne računalniške tehnologije, pri izvajanju popisov sredstev in inventarnih predmetov.
2.2.10. Pripravlja podatke o ustreznih računovodskih področjih za poročanje, spremlja varnost knjigovodskih listin, jih sestavlja po ustaljenem postopku za prenos v arhiv.
2.2.11. Opravlja dela pri oblikovanju, vzdrževanju in shranjevanju baze računovodskih informacij, spreminja referenčne in regulativne informacije, ki se uporabljajo pri obdelavi podatkov.
2.2.12. Sodeluje pri oblikovanju ekonomske izjave problemov ali njihovih posameznih stopenj, rešenih s pomočjo računalniške tehnologije, določa možnost uporabe že pripravljenih projektov, algoritmov, aplikacijskih paketov, ki vam omogočajo ustvarjanje ekonomsko zdravih sistemov za obdelavo ekonomskih informacij.
3. PRAVICE
3.1. Računovodja ima pravico:
3.1.1. Sodelujte pri razpravi o vprašanjih, ki so del njegovih funkcionalnih nalog.
3.1.2. Dajte predloge in pripombe za izboljšanje dejavnosti na dodeljenem področju dela.
4. ODGOVORNOST
4.1. Računovodja je odgovoren za:
4.1.1. Neizpolnjevanje svojih funkcionalnih dolžnosti.
4.1.2. Netočne informacije o stanju prejetih nalog in navodil, kršitev rokov za njihovo izvedbo.
4.1.3. Neupoštevanje ukazov, odredb direktorja podjetja, navodil in nalog z dne ____________________________.
4.1.4. Kršitev notranjih delovnih predpisov, predpisov o požarni varnosti in varnosti, ki so bili uvedeni v podjetju.
5. DELOVNI POGOJI
5.1. Način dela računovodje je določen v skladu z internimi delovnimi predpisi, ki so uvedeni v podjetju.
5.2. V zvezi s proizvodnimi potrebami se računovodja lahko pošlje na službena potovanja (vključno z lokalnimi).
Druga navodila v razdelku:
-
Standardni opisi delovnih mest navajajo glavne določbe, ki jih je mogoče vzeti za osnovo. Toda delovne obveznosti računovodje morajo biti sestavljene in odobrene ob upoštevanju značilnosti organizacije.
Vodenje računovodskih evidenc v podjetju je cela vrsta odgovornosti. Vključujejo lahko popolno računovodstvo poslovnih transakcij, obveznosti in premoženja ali pa so omejeni na vzdrževanje enega samega mesta. Vse je odvisno od velikosti podjetja.
V velikih podjetjih se zaposli računovodja, ki ločeno vodi evidenco osnovnih sredstev. Za področje inventarja je lahko odgovoren drug specialist. Ločeno je mogoče vzdrževati stroške proizvodnje, obračune z dobavitelji in kupci, obračun plač zaposlenim itd.
Stroga finančna disciplina in varčna poraba virov je eno od pomembnih vprašanj v vsaki organizaciji. Računovodja aktivno sodeluje pri razvoju teh ukrepov.
V številnih organizacijah se za prejem primarne dokumentacije najame ločen računovodja. Vodi evidenco in nadzor nad kreditnimi in izdatnimi nalogi, računi ipd. V računovodskih programih sestavlja račune, pooblastila in druge primarne dokumente.
Na računovodskih računih mora delavec pravilno odražati vse operacije o gibanju osnovnih in denarnih sredstev, materialnih sredstev. V nasprotnem primeru ob koncu leta obremenitve s kreditom ne bo mogoče zmanjšati.
V nekaterih organizacijah se za izračun stroškov proizvodnje vzame tudi posameznik. Tukaj je treba analizirati in identificirati vzroke za neproduktivne stroške in preprečiti prihodnje izgube podjetja.
Veliko dela računovodja opravi pri obračunu davkov, obračunu zavarovalnih premij v izvenproračunske sklade, delu z banko, obračunih s kadri in dodelitvi sredstev za stimulacijo zaposlenih za doseganje višjih stopenj.
V neposredne naloge računovodje je vključen tudi sistematičen popis blaga in materiala (inventar) in gotovine.
In seveda kot zaposleni, ki je odgovoren za gospodarske dejavnosti podjetja, sodeluje pri ekonomski analizi organizacije. To se naredi na podlagi računovodskih in poročevalskih podatkov, da bi prihranili denar in identificirali znotrajekonomske rezerve podjetja.
Medtem ko v nekaj podjetjih računovodja:
Sestavlja letno bilanco stanja, vzdržuje vsa poročila in je odgovoren za njihovo pravočasno dostavo;
- razvija računovodsko politiko podjetja;
- Zapušča in obdeluje primarne računovodske listine.
Če je bilo podjetje pred kratkim odprto, je pomembno, da je bilo prvotno računovodstvo pravilno.
Glavni računovodja v gradbenem podjetju bo morda potreben v številnih primerih in ni tako enostavno najti primernega kandidata za to delovno mesto. Glavni računovodja upravičeno velja za eno najpomembnejših osebnosti v kateri koli organizaciji, saj je odgovoren za izvajanje finančnih in gospodarskih dejavnosti. Strokovnjak, odgovoren za računovodstvo v gradbenem podjetju, se mora voditi ne le po veljavnih standardih, temveč tudi po industrijskih predpisih. Ta članek bo razpravljal o tem, kaj računovodja počne v gradbenem podjetju in kakšne lastnosti bi moral imeti, pa tudi o ključnih značilnostih računovodstva v tej panogi.
V gradbeništvu sodelujejo tri vrste organizacij: investitorji, izvajalci in stranke. Računovodja v investicijsko gradbenem podjetju mora upoštevati posebnosti dela vsakega posameznega subjekta in prikazati razmerje med njimi v računovodskih in računovodskih izkazih. V večini podjetij je poudarek na regulativni dokumentaciji. Obvezna je izdelava dokumenta, ki ureja vodenje računovodskih usmeritev.
Za delovno mesto glavnega računovodje v gradbenem podjetju je treba izbrati usposobljene strokovnjake z visoko stopnjo znanja in dolgoletnimi izkušnjami na tem področju. Za računovodstvo v gradbeništvu so značilni kompleksnost tekočega poslovanja, veliki prometi in znatne količine informacij. Če glavni računovodja v gradbenem podjetju v Moskvi nima potrebne ravni strokovnosti, lahko to negativno vpliva na poslovanje. Prepozno oddaja poročil bo vodila v nalaganje kazni za organizacijo, kar paralizira dejavnost.
Glavni računovodja mora nadzorovati pravilnost priprave poročevalske dokumentacije, pravočasno plačilo davkov, obračune z dobavitelji gradbenega materiala in izračun plač za delovno osebje. Funkcionalne odgovornosti računovodje gradbenega podjetja vključujejo obračunavanje finančnih tokov, ki nastanejo v procesu sodelovanja z izvajalci in razvijalci. Poleg tega mora biti uradnik seznanjen s predpisi panoge in biti sposoben urediti razmerja med organizacijami po pogodbi.
Knjigovodstvo v gradbenem podjetju ima svoje posebnosti. Če je računovodja že delal na drugem področju, se mu bo sprva težko prilagoditi. Posebni tečaji vam bodo pomagali razumeti vse zapletenosti računovodske politike panoge. Za mala podjetja je nedonosno najemati osebje strokovnjakov, zato bi moralo računovodstvo za vodjo gradbenega podjetja postati običajna stvar.
Ne glede na panogo, v kateri podjetje deluje, vsi vodje postavljajo podobne zahteve za kandidate za delovno mesto glavnega računovodje. Računovodja v gradbenem podjetju v Moskvi mora biti profesionalec na svojem področju in razumeti, kako pomembno je njegovo delo. Specialist mora imeti višjo izobrazbo v specialnosti. Zaželene so vsaj 5 let izkušenj na podobnih delovnih mestih. Kadar gradbeno podjetje zahteva glavnega računovodjo, mora direktor osebno opraviti razgovor z vsakim prijaviteljem in jih oceniti glede strokovne ustreznosti.
Poleg kakovostnega opravljanja uradnih nalog s strani glavnega računovodje v gradbenem podjetju vodje posvečajo veliko pozornost osebnim lastnostim strokovnjaka. Zaželeno je, da je glavni računovodja prijazen in sposoben najti skupni jezik z nadrejenimi in drugimi zaposlenimi. Delo računovodje v gradbenem podjetju pomeni tesno interakcijo z vodstvom, nadaljnji razvoj poslovanja pa je v veliki meri odvisen od tega, ali so sposobni ustvariti ekipo.
Obračunavanje sredstev, obveznosti podjetja, obračunov z dobavitelji, prodaje izdelkov itd.
Priprava in prevzem primarne dokumentacije.
Prikaz vseh poslovnih transakcij v računovodstvu velikega gradbenega podjetja.
Sodelovanje pri razvoju sklopa ukrepov za racionalno porabo finančnih sredstev.
Oblikovanje poročevalskih predračunov za izdelke (dela) in iskanje virov nepotrebnih stroškov je tudi v pristojnosti glavnega računovodje gradbenega podjetja.
Obračun in plačevanje davkov v proračune vseh ravni.
Interakcija z bankami.
Zagotavljanje zanesljivih finančnih informacij generalnemu direktorju in lastniku podjetja je neposredna odgovornost računovodje v gradbenem podjetju.
Izdelava delovnega kontnega načrta.
Izdelava baze podatkov, v kateri bodo shranjeni računovodski podatki, in redno uvajanje novih informacij o opravljenih operacijah.
Plače zaposlenih je še ena funkcija računovodje v gradbenem podjetju.
Višja računovodska ali finančna izobrazba.
Sposobnost krmarjenja po glavnih določbah pravnih dokumentov, ki urejajo gradbene dejavnosti. To je pomemben dejavnik, če iščete računovodjo za gradbeno podjetje.
Poznavanje davčne zakonodaje Ruske federacije, sposobnost organiziranja računovodstva v skladu z zahtevami predpisov.
Razumevanje vodenja knjigovodstva gradbenega podjetja.
Računalniško znanje, sposobnost dela s pisarniškimi programi Word in Excel ter 1C: Računovodski sistem.
Sposobnost priprave računovodskih dokumentov za računovodstvo gradbenega podjetja.
Izkušnje na podobnih delovnih mestih (1-2 leti).
Značilnosti dokumentiranja poslovnih transakcij, postopek njihovega prikaza na računovodskih računih. To velja za odgovornost materialističnega računovodje v gradbenem podjetju.
Terminologija, specifična za industrijo.
Klasifikacija in obračunavanje stroškovnih postavk za gradbene projekte.
Postopek oblikovanja virov naložb v gradnjo in njihov prikaz v računovodstvu, značilnosti dokumentiranja postopka prenosa zemljišč za gradnjo stanovanjskih objektov. Prisotnost tega znanja je treba upoštevati, če je v gradbenem podjetju potreben računovodja.
Postopek obračunavanja materialov in njihovega odpisa, obračunavanje stroškov delovanja posebne opreme.
Značilnosti članstva družbe v SRO.
Metode ekonomske analize.
Delovni zakonik, pravila varstva dela.
Poštenost in spodobnost. Večina vodilnih gradbenih podjetij v Moskvi išče računovodje s točno temi lastnostmi.
Objektivnost. Za odločanje zam na glavnega računovodjo gradbenega podjetja in navadnega računovodjo ne smejo vplivati predsodki, konflikti strank ali drugi dejavniki.
Kompetentnost in marljivost.
Zaupnost. Delo računovodje v gradbenem podjetju v Moskvi vključuje nerazkritje informacij o dejavnostih pravne osebe brez dovoljenja višjega vodstva.
Sposobnost izvajanja poravnalnih operacij.
Sposobnost analizirati in narediti ustrezne zaključke.
"pedantnosti" pri delu.
Odgovornost.
Za računovodjo pri popisu v gradbenem podjetju je glavna težava, da razvijalec pogosto ustvari ločene oddelke v različnih mestih. In za vsakega od njih je treba določiti posebnosti refleksije v računovodstvu poslovnih transakcij. Pogosto gradbeno podjetje išče glavnega računovodjo, ki bi lahko opravil to nalogo.
Računovodstvo odhodkov in osnovnih sredstev ima svoje nianse, ki so značilne za to panogo. V skladu s PBU 2/94 mora izvajalec voditi evidenco stroškov dela, dokler stavba ni prenesena na izvajalca. V tem obdobju naj bodo vsi stroški prikazani v postavki »Nedokončana dela«. Druga težava je obračunavanje raziskovalnega dela, zato gradbeno podjetje v Moskvi potrebuje računovodjo, ki je prej moral delati s podobnimi dejavnostmi.
Za direktorje gradbenih podjetij je računovodstvo nekaj zapletenega in nerazumljivega, zato si prizadevajo hitro najti kompetentne strokovnjake, ki bodo skrbeli za računovodstvo. Vodje se morajo zavedati, da je treba pri zaposlovanju računovodij dati prednost kandidatom, ki imajo končano univerzitetno izobrazbo. Če je specialist študiral računovodstvo na tečajih ali usposabljanjih, se ne bo mogel hitro naučiti vseh osnov tega poklica. Zelo dobro je, če je prijavitelj med študijem pripravil poročilo o praksi računovodje v gradbenem podjetju.
V strukturi računovodskega oddelka gradbenega podjetja morajo nujno delati strokovnjaki, ki razumejo posebnosti te panoge. Za mala podjetja je nedonosno najeti več računovodij, zaradi tega so se prisiljeni obrniti na zasebne strokovnjake ali podjetja za zunanje izvajanje. Če iščete zanesljivo organizacijo, ki ji lahko zaupate računovodstvo, se obrnite na Finabi.
Nudimo vrsto računovodskih storitev. Naši zaposleni imajo bogate izkušnje v gradbeništvu, zato bodo znali kompetentno organizirati računovodsko politiko v vašem podjetju. Zahvaljujoč nam boste pozabili na globe in težave z regulativnimi organi. Ne izgubljajte časa z iskanjem računovodje za gradbeno podjetje, saj je sodelovanje s Finabijem bolj donosna možnost.
Specialnost računovodja je danes eden najbolj zahtevanih poklicev na področju ekonomije in financ. V vsakem, tudi najmanjšem podjetju, je vedno računovodski položaj, saj ta specialist izračunava plače, izplačuje plače zaposlenim, izračunava davčne olajšave, stroške izdelkov in izdaja račune dobaviteljev in podizvajalcev.
Običajno v podjetjih, ki si lahko privoščijo več strokovnjakov, delajo računovodje na določenih področjih - eden je odgovoren za gotovino in plače, drugi dela z deviznimi transakcijami, tretji se ukvarja s skladiščem in končnimi izdelki itd. Za celotno knjigovodstvo in njegovo pravilno vzdrževanje je odgovoren glavni računovodja. Praviloma je glavni računovodja tisti, ki nosi celotno breme odgovornosti za pripravo davčnih in računovodskih poročil, za finančno poslovanje družbe, pristojno knjigovodstvo in za finančno dejavnost podjetja kot celote. To je vedno usposobljen strokovnjak, ki pozna vse zapletenosti davčne in finančne zakonodaje, računovodske in davčne politike, v podjetju pa uživa zasluženo spoštovanje - zahtevnost dela glavnega računovodje je ustrezno ocenjena tako v plači kot v bonuse, ki so mu nastali.
Kot smo že omenili, so računovodje potrebni v vsakem podjetju, podjetju ali organizaciji - kar zadeva zaposlovanje, je to skoraj win-win poklic.
Prve računovodje so poznali v starodavni Indiji - tam so se v glavnem ukvarjali z računovodstvom kmetijskih dejavnosti in so se imenovali knjigovodje. Pravzaprav se je ime poklica "računovodja" pojavilo v 15. stoletju z lahkoto roko cesarja Maksimilijana, hkrati pa se je pojavila prva knjiga o računovodstvu - razprava Italijana Luca Paciolija "O računih in evidencah", prva poskusite opisati in racionalizirati naloge računovodje. V Rusiji je bila ta posebnost uvedena z odlokom Petra Velikega v začetku 18.
Na splošno so naloge računovodje naslednje:
Poleg tega lahko naloge računovodje, odvisno od posebnosti podjetja, vključujejo:
Seznam, kaj počne računovodja, je v veliki meri odvisen od podjetja - če je v njem samo en računovodja, potem mora združiti več področij dela hkrati in še vedno biti glavni računovodja. Če je v podjetju več računovodij, se naloge razdelijo mednje. 
Tu so glavne zahteve za računovodjo za delodajalce:
Seznam tega, kar bi moral računovodja vedeti, se lahko spremeni, saj njegovo delovanje urejajo odloki in sklepi Ministrstva za davke in Ministrstva za finance, ki se pogosto spreminjajo in včasih nasprotujejo.
Če želite obvladati veščine računovodje, morate pridobiti višjo ekonomsko izobrazbo, v idealnem primeru z diplomo iz računovodstva, analize in revizije. Velja povedati, da običajno univerzitetni diplomanti začnejo svojo kariero s položajem pomočnika računovodje - to jim omogoča, da pridobijo potrebne izkušnje in v praksi izpopolnijo znanje, pridobljeno na univerzi, da razumejo, kaj in kako računovodja dejansko počne. Pogosto je teorija, ki jo poučujejo na univerzah, zastarela ali se izrazito razlikuje od prakse, zato bo koristno delati 1-2 leti kot njegov pomočnik, preden postane računovodja.
Plača računovodje se giblje od 25 do 80 tisoč rubljev (plača glavnega računovodje se pogosto dvigne na visoko raven, zaslužek navadnih strokovnjakov redko presega 45 tisoč rubljev). Na splošno je plačilo odvisno od podjetja, regije stalnega prebivališča in značilnosti dela samega specialista. Povprečna plača računovodje je približno 35 tisoč rubljev, za glavnega računovodjo je ta številka višja - približno 50 tisoč rubljev.
Poleg visokošolskega izobraževanja je na trgu veliko kratkoročnih študij, ki praviloma trajajo od enega tedna do enega leta.
Sodobna znanstvena in tehnična akademija in številni njeni tečaji v smeri "".
Medregionalna akademija gradbenega in industrijskega kompleksa in njeni tečaji smeri "".
Opis delovnega mesta spada v kategorijo organizacijskih in pravnih dokumentov, ki določajo dejavnosti zaposlenega. Sestavljen je za vsakega specialista. Pravilna izvedba opisa delovnega mesta računovodje vam bo omogočila, da združite glavne naloge strokovnjaka, zmanjšate stroške in povečate učinkovitost podjetja.
Za opis delovnega mesta plačilnega računovodje ni fiksnega obrazca. Odraža vse zahteve v skladu z veljavno zakonodajo in posebne želje vodstva, ki niso v nasprotju z zakonom in so neposredno povezane z delom računovodje.
Dokument odobri vodja. Najeti delavec se z njim nemudoma seznani in podpiše, s čimer potrjuje, da se strinja z navedenimi odgovornostmi. Navodila jasno navajajo naslednje točke:
Če je kršen, se specialistu naloži kazen, ki jo predvideva tudi opis delovnega mesta računovodje plačilne liste. Glavni del dokumenta so delovne obveznosti. Njihov seznam lahko vključuje posamezne želje delodajalca, vendar morajo upoštevati določbe delovnega zakonika Ruske federacije.
Delo z izvajalci temelji na skrbni obdelavi primarne dokumentacije. Navodilo za računovodjo te kategorije temelji na splošnem načelu.
Vsa določila opisa delovnega mesta računovodje za obračune z dobavitelji so obvezna. Prepovedano ga je spreminjati brez obvestila zaposlenega. O prihodnjih prilagoditvah je delodajalec dolžan pisno obvestiti.
Specialist, ki se ukvarja samo s primarno dokumentacijo, ni na voljo v vseh podjetjih - običajno ga najamejo velike organizacije, ki imajo celo osebje računovodij. V drugih primerih njegove funkcije opravlja edini računovodja podjetja. Glavne naloge so priprava in obdelava primarne dokumentacije: računov, tovornih listov, računov, aktov, pooblastil, potrdil, drugih papirjev.
Naloge računovodje za delo s primarno dokumentacijo lahko razdelimo na funkcionalne in uradne. Prva kategorija vključuje:
Naloge računovodje so precej obsežne. Delodajalec lahko samostojno določi svoj seznam, vendar ne bi smel biti v nasprotju z delovnim zakonikom Ruske federacije. Opisi delovnih mest običajno vključujejo naslednje odgovornosti:
Za neizpolnitev obveznosti je predvidena odgovornost. Njegova raznolikost je odvisna od vrste kršitve in značilnosti situacije.
Opis delovnega mesta odraža tudi podatke o zahtevani klasifikaciji specialista. Torej lahko oseba, ki ima diplomo ekonomske univerze ali potrdilo srednje izobraževalne ustanove, prevzame mesto računovodje za primarno dokumentacijo. Nekateri delodajalci zmanjšajo zahteve in v navodilih določijo le potrebo po specializiranih tečajih.
Glavni računovodja je druga oseba v podjetju po vodji. Zaradi tega je seznam njegovih nalog veliko širši kot pri navadnem računovodskem strokovnjaku. Pri sestavljanju opisa delovnega mesta glavnega računovodje se ravnajte po vzorcu iz leta 2018 in upoštevajte priporočila vladnih agencij. Upoštevati je treba določbe Enotnega priročnika o kvalifikacijah za delovna mesta vodij, strokovnjakov in zaposlenih Ministrstva za finance Ruske federacije z dne 9. decembra 2004 in poklicnega standarda "Računovodja" (odobren z odredbo ministrstva). dela št. 1061n).
Struktura navodil glavnega računovodje:
Dodajanje dodatnih razdelkov, ki niso v nasprotju z zakonom, je dobrodošlo. Omogočajo vam, da določite dejavnosti in pooblastila zaposlenega. Eden od teh dodatkov je "Odnosi". Navajajo, katere dokumente lahko specialist zahteva od drugih zaposlenih.
Končni osnutek navodil se dogovori z odvetnikom podjetja in potrdi njegov vodja. Novozaposleni je dolžan prebrati navodilo in na njem pustiti podpis. Dokler tega dejanja ni opravljeno, delodajalec nima pravice zahtevati od podrejenega, da upošteva določbe, zapisane v tem dokumentu.
Če v podjetju dela samo 1 računovodja, se zanj sestavi splošen opis delovnega mesta. Vse računovodske naloge so dodeljene enemu specialistu:
Pri prijavi na delovno mesto v računovodstvu mora specialist katere koli ravni:
