Dvig plač za zvezne javne uslužbence c.  Zvezni bonusi: kakšne spodbude bo vlada dala uradnikom

Dvig plač za zvezne javne uslužbence c. Zvezni bonusi: kakšne spodbude bo vlada dala uradnikom

Gospodarska kriza in težave pri polnjenju proračuna vodijo v prisilno znižanje državne porabe, vključno s plačami javnih uslužbencev. Letos so plače zveznih uslužbencev ostale brez indeksacije, zadnje novice kažejo, da je zvišanje plač možno že v letu 2017.

Prihranki na vseh frontah

Nizke cene nafte so povzročile močan upad prihodkov od izvoza "črnega zlata". Težke gospodarske razmere silijo vlado v zmanjšanje proračunske porabe. Med drugim so se zmanjšali izdatki za socialno sfero - februarska indeksacija pokojnin je bila izvedena na minimalni ravni, kapitalski del pa je ostal zamrznjen.

V letu 2016 plače javnih uslužbencev niso bile indeksirane, ustrezne spremembe je državna duma sprejela v začetku leta. Hkrati je bila ta norma sprejeta le za 1 leto, poudarjajo uradniki. Pozitivna dinamika gospodarstva bo omogočila nadaljevanje zvišanja plač zveznim javnim uslužbencem v letu 2017.

Dinamika naftnega trga vliva določen optimizem med predstavnike gospodarskega bloka vlade. Konec maja so kotacije nafte presegle mejo 50 $ / bbl, kar je kritična raven za rusko gospodarstvo. Prej so strokovnjaki napovedovali znatno izboljšanje gospodarskih razmer, če bodo stroški "črnega zlata" presegli to raven.

Drug pozitiven dejavnik je pričakovana odprava zahodnih sankcij. Države Evropske unije, ki jim je režim sankcij prinesel velike finančne izgube, vse pogosteje razpravljajo o potrebi po odpravi omejitev. EU se je osredotočila na reševanje notranjih problemov, povezanih z namestitvijo beguncev, izstopom Združenega kraljestva iz EU in upočasnitvijo gospodarske rasti.

Izboljšanje zunanjega ozadja bo izboljšalo stanje s proračunskim primanjkljajem in ponovno vzpostavilo popolno indeksacijo plač in pokojnin.

Najnovejša novica za zvezne uslužbence: pričakovano zvišanje plač in pokojnin v letu 2017

V letu 2017 se pričakuje dvig plač poslancev, predstavnikov ministrstev, sodnih uradnikov in senatorjev. Za izvajanje te naloge je v proračunu predvidenih 47,5 milijarde rubljev.

Vlada je zagotovila še 450 milijard rubljev. zvišati plače drugim kategorijam javnih uslužbencev. Hkrati bo reformiran tudi sam sistem nagrajevanja, kar bo povečalo učinkovitost državnega aparata. 193 milijard rubljev. v letu 2017 bo namenjena dodatnim stimulacijam javnih uslužbencev, ki bodo znašale 40 % mase plač. Posledično bodo plače rasle zaradi dodatnih spodbud.

Strokovnjaki ugotavljajo, da indeksacija plač in pokojnin javnih uslužbencev v letu 2017 ni povezana le z gospodarskimi razmerami. Oblasti pred volitvami 2018 tradicionalno izvajajo tovrstne ukrepe.

Izplačilo pokojnin zveznim javnim uslužbencem bo v letu 2017 potekalo po novih načelih. Postopno zviševanje upokojitvene starosti se bo začelo prihodnje leto. Posledično se bo ta kazalnik letno povečal za šest mesecev. Poleg tega se po istem načelu začne zviševati minimalna delovna doba v državni upravi, ki daje pravico do starostne pokojnine.

Obnovitev popolne indeksacije pokojnin s trenutno dinamiko naftnega trga je precej realna, pravijo strokovnjaki. Poleg tega, če bodo kotacije "črnega zlata" ostale nad 50 $ za sod, bodo oblasti lahko letos ponovno indeksirale.

Letos prekinjena indeksacija pokojnin delavnemu upokojencu se lahko nadaljuje v letu 2017. Vendar uradniki načrtujejo nadaljevanje letnih napredovanj le za nižje položaje. Rešitev tega vprašanja bo odvisna od nadaljnje dinamike gospodarskih razmer.

Potencialna tveganja

Nadaljnja usoda plač in pokojnin javnih uslužbencev je odvisna od dinamike naftnega trga. Dvig cen nafte je lahko kratkoročne narave, v bližnji prihodnosti pa se lahko kotacije še naprej znižujejo. To bo še en udarec za domači proračun, kar bo vplivalo na socialno porabo.

Če izvozniki še naprej povečujejo proizvodnjo nafte, se bo "črno zlato" vrnilo na raven 30-35 $ za sod. V tem primeru bo vlada pred težko izbiro:

  1. Povečajte prihodkovno stran z razvrednotenjem rublja ali privatizacijo podjetij v državni lasti.
  2. Pojdite na boleče zmanjšanje državne porabe.

Za izvedbo druge možnosti bo treba zmanjšati sredstva za dve ključni področji: socialno sfero in obrambo. Posledično bo prihodnja indeksacija pokojnin in plač ostala velik vprašaj.

Poleg tega lahko Zahod nadaljuje sankcije glede na dolgotrajen konflikt na vzhodu Ukrajine. Mirovna poravnava teče z velikim škripanjem, spopad pa lahko vsak trenutek preide v akutno fazo. V tem primeru se omejitve podaljšajo za nedoločen čas.

Razvoj gospodarskih razmer bo določil, kaj čaka zvezne javne uslužbence v letu 2017. Če se bodo pozitivni trendi na naftnem trgu nadaljevali, bodo javni uslužbenci lahko računali na nadaljevanje indeksacije plač in pokojnin. Nova faza padca cen nafte bo ogrozila izvajanje teh pobud. Poleg tega bo veliko odvisno od rešitve vprašanja sankcij.

Preden neposredno govorimo o plačah javnih uslužbencev, je treba ugotoviti, katere kategorije oseb sodijo v to definicijo. Sem spadajo tisti strokovnjaki, katerih uradne naloge opravljajo v državni službi in ki prejemajo sredstva iz državnega proračuna. Ti morajo vključevati najprej naslednje osebe:

  • davčni uradniki;
  • zaposleni v migracijski službi;
  • carinski uradniki;
  • predstavniki Rospotrebnadzorja, Rosreestr;
  • mejni stražarji.

Plače zgornjih kategorij se razlikujejo od plač zaposlenih v zasebnih podjetjih. Zato je vprašanje njihovih dohodkov zelo zanimivo. Radovednost glede plač javnih uslužbencev spodbuja dejstvo, da so v Rusiji njihovi dohodki večinoma skrivnost. V nasprotju s plačami njihovih kolegov iz razvitih držav Zahoda.

Znižanje plač v času krize

Poseben družbeni pomen v kriznem obdobju je bilo sprejetje odloka predsednika naše države Vladimirja Putina, da se do konca leta 2016 zmanjšajo plačila tako javnim uslužbencem kot najvišjim uradnikom. Ta odločitev je bila posledica poslabšanja gospodarskih razmer v državi, naraščajoče inflacije in obubožanja prebivalstva. Odlok je stopil v veljavo 01.01.2016.

Tudi državni uradniki so znižali plače. Javnim uslužbencem iz predsedniške administracije, predstavnikom računovodskega odbora, pa tudi vlade države niso prizanesli.

V skladu s tem po besedah ​​predsednika vlade države v sedanjem obdobju ne bi smeli računati na dvig plač javnih uslužbencev. Poleg tega je načrtovano zvišanje upokojitvene starosti za javne uslužbence. To je posledica naslednjih dejavnikov:

  • svetovnih kriznih pojavov
  • nestabilne gospodarske razmere v Rusiji;
  • zaprtje komercialnih podjetij;
  • zmanjšanje števila delavcev.

Ti dejavniki so privedli do pomanjkanja sredstev, namenjenih za plačilo sklada dela za zvezne uslužbence. Hkrati vlada države meni, da je treba v obdobju 2016-2017 indeksirati plače te kategorije. A dvig plač za 5,5-odstotno inflacijo ne bo pokril niti stopnje inflacije, ki ima v sedanjem obdobju pri nas dvomestno vrednost. V skladu s tem dejanskega povišanja plač v tem obdobju nikakor ne gre pričakovati.

Če pa je indeksacija financiranja javnih uslužbencev 10-odstotna, se lahko njihovi dohodki povečajo. A to bo precejšnje breme za državni proračun.

Spremembe v letu 2017

Po zadnjih novicah v letu 2017 pričakujemo dvig plač zveznih uslužbencev. Med njimi se pričakuje dvig plač za naslednje kategorije zaposlenih:

  • senatorji
  • predstavniki sodstva
  • revizijsko osebje
  • predstavniki ministrstev
  • generalni pravobranilci
  • poslanci

Za te namene je bilo v letu 2017 dodeljenih 47,5 milijarde rubljev. Do leta 2018, ko si bo gospodarstvo opomoglo, se bodo plače uradnikov zvišale. To je neposredno navedeno v predlogu proračunske politike. Ta predlog zakona predvideva zvišanje plač te kategorije javnih uslužbencev vsaj 2-krat. Za te namene je v proračunu celo določen znesek - 450 milijard rubljev.

Predvidena je optimizacija sistema nagrajevanja dela. Za te namene je bilo že dodeljenih 462 milijard rubljev. Od tega bo več kot 380 milijard usmerjenih v dodatne spodbude za javne uslužbence. Od tega je v letu 2017 načrtovano porabiti več kot 193 milijard rubljev.

Hkrati se bo spremenila struktura sklada za nagrajevanje stroškov dela. Delež spodbujevalnih plačil iz njega bo približno 40 %; izplačilni sklad se bo podvojil.

Tako se bo po zadnjih novicah dvig plače javnih uslužbencev v letu 2017 podvojil s povečanjem stimulativnega dela plač.

Povečanje plač drugim državnim uslužbencem

Če pa ima dvig plač javnih uslužbencev precej negativne družbene posledice (za njihovo rast se zanimajo le javni uslužbenci sami), je povišanje plač navadnim »državnim uslužbencem« zadnja dobra novica. V bližnji prihodnosti bomo priča dvigu plač učiteljem, zdravstvenim delavcem, predstavnikom kulturne sfere itd.

Kljub temu, da so plače zaposlenih v javnem sektorju začeli zviševati že leta 2015, bo to postalo realnost šele do leta 2018. Plača te kategorije oseb se bo po napovedih povečala za približno pol krat. Tako bi moral biti do leta 2018 prejemek stroškov dela znanstvenih delavcev, zdravnikov, učiteljev vsaj 1,5-krat višji od povprečnega zaslužka v regiji.

1. Plačilo za delo javnega uslužbenca se oblikuje v obliki plače, ki je glavno sredstvo njegove materialne podpore in spodbujanja strokovne uspešnosti na delovnem mestu javne službe, ki se nadomešča.

2. Denarna preživnina javnega uslužbenca je sestavljena iz mesečne plače javnega uslužbenca po delovnem mestu javnega uslužbenca, ki ga nadomešča (v nadaljnjem besedilu - uradniška plača), in mesečne plače javnega uslužbenca po razredu javnih uslužbencev. dodeljeni mu čin (v nadaljnjem besedilu - plača za razredni čin), ki sestavljajo mesečno plačo javnega uslužbenca (v nadaljnjem besedilu - plača), pa tudi iz mesečnih in drugih doplačil (v nadaljnjem besedilu - doplačila).

3. Velikosti uradnih plač in plač za razredni čin zveznih državnih javnih uslužbencev se določijo z odlokom predsednika Ruske federacije na predlog Vlade Ruske federacije. Za posamezne položaje javne službe se lahko z odlokom predsednika Ruske federacije določi plača v obliki enotnega denarnega prejemka, ki upošteva uradno plačo, plačo za razredni čin in mesečne dodatke k uradni plači za delovne dobe v državni službi, za posebne pogoje javne službe, za delo s podatki, ki predstavljajo državno skrivnost, ne upoštevajo pa se dodatki in mesečne denarne spodbude.

4. Velikosti uradnih plač in plač za razredni čin javnih uslužbencev sestavnega subjekta Ruske federacije se določijo v skladu z regulativnim pravnim aktom sestavnega subjekta Ruske federacije.

5. Dodatna plačila vključujejo:

1) mesečni pribitek k uradni plači za delovno dobo v državni službi v višini:

2) mesečni pribitek na uradno plačo za posebne pogoje javne službe v višini do 200 odstotkov te plače;

3) mesečni odstotek povišanja uradne plače za delo z informacijami, ki predstavljajo državno skrivnost, v višini in na način, ki ga določa zakonodaja Ruske federacije;

4) nagrade za opravljanje posebej pomembnih in zapletenih nalog, katerih postopek plačila določi predstavnik delodajalca ob upoštevanju zagotavljanja nalog in funkcij državnega organa, izvrševanja uradnih predpisov (najvišje znesek ni omejen);

6) pavšalni znesek za opravljanje letnega plačanega dopusta in materialno pomoč, izplačano iz plačilne liste javnih uslužbencev.

6. Velikost mesečne denarne spodbude, ki se izplača zveznim javnim uslužbencem, določijo zvezni državni organi različno z odloki predsednika Ruske federacije.

7. Postopek izplačila mesečnega dodatka za posebne pogoje javne službe določi predstavnik delodajalca.

8. Postopek izplačila materialne pomoči na račun plačnega sklada javnih uslužbencev se določi z ustreznim predpisom, ki ga potrdi predstavnik delodajalca.

9. V primerih, določenih z zakonodajo Ruske federacije, se za plačo javnega uslužbenca določi regionalni koeficient (koeficient).

10. Javni uslužbenci prejemajo druga plačila, ki jih določajo ustrezni zvezni zakoni in drugi regulativni pravni akti.

11. Plače za položaje zvezne javne službe se letno povečajo (indeksirajo) v skladu z zveznim zakonom o zveznem proračunu za ustrezno leto, ob upoštevanju stopnje inflacije (cene življenjskih potrebščin). Odločitev o povečanju (indeksiranju) plač za položaje zvezne javne službe sprejme predsednik Ruske federacije na predlog vlade Ruske federacije.

12. Plače za položaje javnih uslužbencev v sestavnem subjektu Ruske federacije se letno povečajo (indeksirajo) v skladu z zakonom sestavnega subjekta Ruske federacije o proračunu sestavnega subjekta Ruske federacije za ustrezno leto. , ob upoštevanju stopnje inflacije (cene življenjskih potrebščin). Zvišanje (indeksacija) plač za položaje javne službe sestavnega subjekta Ruske federacije se izvaja v skladu z zakonodajo sestavnega subjekta Ruske federacije.

13. Zvezni javni uslužbenci, ki zasedajo položaje javnih uslužbencev v državnem organu, ki se nahaja zunaj ozemlja Ruske federacije, prejemajo plače v tuji valuti in v rubljih na način in znesek, ki ga določita predsednik Ruske federacije in Vlada Ruske federacije. .

14. Za določena delovna mesta javne službe se lahko določi poseben postopek nagrajevanja javnih uslužbencev, v katerem se nagrajevanje opravi glede na kazalnike uspešnosti in uspešnosti strokovne službe, določene v pogodbi o službi za določen čas. Za javne uslužbence, katerih prejemki se izvajajo po določenem posebnem redu, ne veljajo pogoji plačila, določeni z drugimi deli tega člena. Potrjuje se posplošeni kazalniki učinkovitosti in uspešnosti delovanja državnih organov, sprejemanja in izvajanja poslovodnih in drugih odločitev ter pravne, organizacijske in dokumentarne podpore za izvajanje teh sklepov, skupnih državnim organom in javnim uslužbencem. predsednika Ruske federacije oziroma vlade Ruske federacije.

15. Seznam javnih uslužbencev, za katere se lahko določi poseben postopek plačevanja, in postopek za določanje prejemkov javnih uslužbencev iz 14. dela tega člena, se potrdi z odlokom predsednika. Ruske federacije na predlog Vlade Ruske federacije in regulativnih pravnih aktov sestavnih subjektov Ruske federacije.

16. Prejemki iz 14. dela tega člena se izplačujejo v okviru ugotovljenega sklada plač javnih uslužbencev.

17. Specifične kazalnike učinkovitosti in uspešnosti delovanja državnega organa, sprejemanja in izvajanja poslovodnih in drugih odločitev ter pravne, organizacijske in dokumentarne podpore za izvajanje teh sklepov potrdi s pravnim aktom z. državni organ v skladu s posebnostmi njegovih nalog in funkcij.

Novice o dvigu plač javnih uslužbencev zanimajo ne samo javni uslužbenci, temveč tudi njihovi družinski člani. To je popolnoma naravno. Kot veste, je javni sektor obsežno področje zaposlovanja. Zaposluje veliko ljudi najrazličnejših poklicev. Po nekaterih podatkih v Ruski federaciji v različnih državnih institucijah dela približno 5,4 milijona državljanov. Vsi ti ljudje prejemajo plače naravnost iz državne blagajne. Kljub trdemu in nesebičnemu delu mnogih javnih uslužbencev pa plače teh strokovnjakov včasih pustijo veliko želenega. Da bi izboljšal kakovost življenja in raven blaginje te kategorije državljanov, se je V. Putin odločil zvišati plače še za 4%.

Plača javnih uslužbencev. Zadnje novice kažejo, da lahko zdaj javni uslužbenci postanejo polnopravni srednji razred. To še posebej velja za tiste, ki delajo v moskovski regiji.

Plače javnih uslužbencev. Rusija se ne more pohvaliti z enakimi plačami kot v Nemčiji ali ZAE, a javnih uslužbencev ne moremo imenovati prikrajšane. Po nekaterih poročilih je povprečna plača te kategorije državljanov Ruske federacije na ravni 100 tisoč rubljev. To je kar veliko denarja tudi za Moskvo. Če govorimo o osebi, ki mesečno prejme tak znesek nekje v provinci, potem ta denar zadostuje celo za nakup luksuznega blaga.

Zvišanje plač javnih uslužbencev v letu 2018. Zadnje novice. V letu 2018 se bodo plače javnih uslužbencev v Rusiji znatno povečale. Kljub dejstvu, da je za rusko gospodarstvo značilna inflacija, prihajajočega povečanja ta ne bo v celoti izravnala. Dejstvo je, da naj bi do konca leta 2017 inflacija znašala približno 3%, povečanje pa 4%.

Zvišanje plač javnim uslužbencem

Zvišanje plač javnim uslužbencem. Rusija, tako kot mnoge druge države, zelo ceni delo ljudi, ki delajo v dobro države. To ne velja le za vojsko in zaposlene v različnih varnostnih agencijah, ampak tudi za javne uslužbence.

Zato bo indeksacija plač javnih uslužbencev v letu 2018 najmanj 4-odstotna. To povečanje bi moralo zadostovati za pokritje inflacije in nekoliko dvig življenjskega standarda državnih uradnikov.

Plače zveznih javnih uslužbencev v letu 2018 jim bodo omogočile dokaj svoboden življenjski slog in si ne zanikali ne le osnovnih potrebščin, temveč tudi precej dragih izdelkov.

Zvišanje plač javnih uslužbencev v letu 2018

Zvišanje plače zveznih javnih uslužbencev ima več kot eno ugodnost. Težava je v tem, da je to tudi dodatno breme za proračun. Eden od nekdanjih finančnih ministrov je opozoril, da sedanji proračun ne more privoščiti takšnega zapravljanja.

Kljub tej negativni točki naj bi dvig plač javnih uslužbencev spodbudil k bolj aktivni in produktivnejši dejavnosti. Možno je, da bodo javni uslužbenci v bližnji prihodnosti lahko razvili učinkovitejše zakone, ki bodo državi prinesli materialne koristi.

Zadnje novice. Plače javnih uslužbencev so še vedno predmet napadov zagovornikov človekovih pravic. Nekateri od njih so trdili, da je služenje domovini prostovoljno delo, zato bi morale plače javnih uslužbencev zadostovati le za najnujnejše, vendar v sodobni Rusiji oblasti (ki se odločijo za dvig ali znižanje plač) očitno ne mislijo tako.

Indeksiranje plač javnih uslužbencev

Zvišanje plač zveznih javnih uslužbencev v letu 2018 bi moralo spodbuditi kupno moč te kategorije državljanov, tako da lahko blago, po katerem javni uslužbenci povprašujejo, v bližnji prihodnosti prinese dober dobiček.

Seveda bodo javnim uslužbencem v letu 2018 plače dvignili z razlogom, a zaradi dejstva, da njihove plače že dolgo niso indeksirane.

Plače javnih uslužbencev od 01.01.2018

Od 1. januarja 2018 bodo vsi javni uslužbenci lahko prejemali povišano plačo, ki jo je že podpisal Vladimir Putin. To še posebej velja za tiste javne uslužbence, ki so prej prejemali premalo visoke plače. Zlasti govorimo o zaposlenih v Zveznem arhivu.

Hiter razvoj finančne krize sam po sebi ne vpliva najbolje na stanje javne porabe, kar je v sodobnih razmerah dejansko postalo resen problem. Najbolj danes mnoge skrbi vprašanje leta 2017 in to nikogar ne preseneča. Pravzaprav jih zanima, na kaj se pripraviti, vsi drugi državljani Ruske federacije pa verjamejo, da predstavniki tega poklica že dobro zaslužijo, zato lahko brez ponovnega zvišanja plač.

Običajno je zvezne uslužbence imenovati ljudi, ki svoje poklicne dejavnosti opravljajo v okviru javne službe, zato se njihovi dohodki izplačujejo iz zveznega proračuna. Na splošno lahko javne uslužbence štejemo:

  • člani davčne inšpekcije;
  • zaposleni v migracijski službi;
  • zaposleni v Rospotrebnadzorju, Rosreestr;
  • in zaposleni v drugih podjetjih, ki opravljajo državne dejavnosti.

Povedati je treba, da je leta 2012 začela veljati odredba, po kateri naj bi se plača vseh predstavnikov proračunskega področja dejavnosti povečala za 150% glede na raven leta, ko je bil dokument podpisan. V skladu s tem bi moralo v okviru podpisanega zakona potekati zvišanje plač zveznim javnim uslužbencem v Rusiji, najnovejša novica, zaradi katere je zaskrbljeno veliko ljudi, vendar se je pred kratkim začela kriza, zdaj pa je primanjkljaj države oblikovana v proračunu, zato se je vprašanje zvišanja plač nekoliko spremenilo, kar pomeni, da je o tem vprašanju potrebna skrbna razprava.

"Problematična" vprašanja

Prekomerni nemiri na deviznem trgu, uvedene zahodne sankcije in gospodarski zlom so povzročile hitro poslabšanje kakovosti življenja mnogih Rusov, saj morajo mnogi državljani države namesto življenja preživeti na ozemlju države. Po predhodnih podatkih bo primanjkljaj državnega proračuna v letu 2017 približno 1,5-2 milijarde rubljev, zato ne bo prostih sredstev za dvig plač.

Člani vlade pa ne pozabljajo na učinek predsedniških odlokov in jih ne nameravajo preklicati, zato bodo morali strokovnjaki poiskati druge vire sredstev za povečanje plač zveznih javnih uslužbencev. Moram reči, da je bilo lani dvig dohodkov državnih uslužbencev ustavljen, oblasti pa danes iščejo najbolj optimalne izhode iz te situacije in eden od njih je bil, da se dohodki državnih uslužbencev lahko povečajo le na papirju. Strokovnjaki so predlagali, da je treba pri izračunu povprečne ravni plač v vsaki regiji upoštevati tudi dohodke, povezane z "neformalnim" sektorjem. V resnici bo višina plač ostala nespremenjena, na papirju pa se bo dvigovanje zgodilo, kajne, zaenkrat nihče ne more podati natančnih podatkov o tem, kako natančno se bodo izračunali prihodki neformalnega sektorja, vendar strokovnjaki skrbno razmišljajo o tem vprašanju, tako da bodo državljani Ruske federacije lahko dobili vse informacije, ki jih zanimajo.

Kakšno zvišanje plač lahko pričakujete?

Iskreno povedano, ko razpravljajo o tem, kaj se bo zgodilo s plačo zveznega javnega uslužbenca, mnogi Rusi pravijo, da v težkih gospodarskih razmerah lahko brez povišanja. Trenutno je povprečni dohodek predstavnikov te sfere približno 30.000 rubljev, in to so le predstavniki nižjih ravni zvezne vlade, javni uslužbenci, ki pripadajo najvišji ravni, pa se na splošno ponašajo z plačami v območju 200.000 rubljev. Vendar se je v praksi izkazalo, da je bila rast plač predstavnikom tega področja dejavnosti izvedena šele pred tremi leti, zato se temu postopku v letu 2017 zagotovo ne bo mogoče izogniti, ker se bo izvajal ob stroške letne indeksacije.

Povedati je treba, da bo indeksacija plač zveznih javnih uslužbencev leta 2017 v Rusiji približno 5,5%, ker bo to pričakovana inflacija. Indeksni koeficient, katerega velikost bo 5,5%, in tudi če takšno povečanje imenujemo preveliko, nihče ne bo uspel, pokril bo rast rasti cen hrane in stroškov vitalnih storitev za osebo. , zato bo ta številka morala biti srečna. Pred kratkim so oblasti obravnavale predlog nekaterih za izvedbo izredne indeksacije državnih plačil v primeru, da v zveznem proračunu ostanejo proste finance. Je pa že danes jasno, da se kriza v letu 2017 ne bo končala, zato je verjetnost, da bo denar v blagajni, izjemno majhna in tega dejstva vsekakor ni vredno prezreti.

Informacije o morebitnem zmanjšanju števila zaposlenih

Povedati je treba tudi, ali bo v letu 2017 prišlo do zmanjšanja zveznih javnih uslužbencev, saj danes številne organizacije optimizirajo svoje dejavnosti, med katerimi se zmanjša število delovnih mest v organizacijah in izvede nova razdelitev delovnih obveznosti med preostale zaposlenih. In sfera zveznih uslužbencev v tem primeru ne bo izjema, zato se je vredno pripraviti na dejstvo, da se bo število zaposlenih v državnih strukturah leta 2017 nekoliko zmanjšalo. Predstavniki najvišje ravni vlade bodo najbolj trpeli zaradi odpuščanj, saj je danes načrtovano odpuščanje teh delovnih mest, saj bo odpuščanje ene osebe s plačo 200.000 rubljev omogočilo znatno povečanje plače zveznih držav. javnih uslužbencev leta 2017 v Rusiji, in to ne samo enega, ampak takoj več. Zmanjšanja tako rekoč ne bodo vplivala na nižje ešalone oblasti, vendar bi se morali pripraviti na povečanje delovnih obveznosti, saj mora nekdo opravljati funkcije ljudi, ki ne bodo več delali.

Na podlagi zgornjih informacij se ugotovi, da se stopnja zveznega javnega uslužbenca za leto 2017 v Ruski federaciji ne bo preveč povečala, vendar jim ni treba skrbeti. Prisilni ukrepi za zmanjšanje proračunskih prihodkov so prizadeli vse kategorije državljanov države, vendar ljudje s plačami 30.000 in več praktično ne bodo občutili vpliva krize, čeprav se bodo morali nekaterim stvarem odpovedati, vendar s prihodki 15.000 rubljev bo poskušal preživeti(in to ni pretiravanje). V sodobnem času je skoraj nemogoče z gotovostjo reči, kako se bodo dogodki razvijali v prihodnosti in ali je vredno čakati na pozitivne spremembe na tem področju, a tako ali drugače se bo kriza končala v bližnji prihodnosti in razmere z proračunsko področje dejavnosti Rusov se bo postopoma vrnilo v normalno stanje.

Če povzamemo vse našteto, je treba povedati, da so oblasti poskrbele za pozitivno spremembo delovanja preferencialnega sistema, a bodo prizadele le zvezne upokojence. Prav tako lahko pričakujejo 5,5-odstotno povečanje socialnih prejemkov, vendar drugače. Oblasti so jim zagotovile brezplačno potovanje z mestnimi vozili, popuste za obisk sanatorijev in letovišč ter preferencialni sistem plačevanja komunalnih računov.