Kratek tečaj predavanj
(za študente vseh specialnosti Ekonomske fakultete)
Ivanovo 2003
Sestavil I. V. Shurtukhina
Kratek tečaj predavanj je namenjen pridobivanju znanja in spretnosti pri predmetu »Ekonomika organizacij (podjetij)« v pogojih rednega in izrednega izobraževanja ekonomskih specialnosti. Razkrivajo se gospodarski temelji delovanja podjetij in organizacij v tržnih razmerah, viri podjetij in kazalniki njihove uporabe, analizirajo se gospodarski kazalniki njihovega delovanja, obravnavajo se vprašanja ustanavljanja in upravljanja podjetij. Študij ekonomije podjetja postavlja temelje za najpomembnejši sklop praktičnega ekonomskega znanja, ki je na splošno potrebno za vsakega strokovnjaka, ne glede na kraj njegovega dela.
Kratek tečaj predavanj o disciplini "Ekonomika organizacij (podjetij)" je sestavljen v skladu z zahtevami državnega izobraževalnega standarda visokega šolstva Ruske federacije, namenjen študentom vseh specialnosti in praktikom.
Kratek tečaj predavanj o disciplini "Ekonomika organizacij (podjetij)" je odobrila metodološka komisija Oddelka za ekonomijo in management MIBIF.
Recenzent
Oddelek za ekonomijo in management, Mednarodni inštitut za poslovanje, informacijsko tehnologijo in finance
|
Uvod …………………………………………………………… | |
|
Tema 1. Gospodarstvo kot predmet upravljanja …………………… ... | |
|
1.1. Predmeti in predmeti gospodarskega upravljanja …………… ... | |
|
1.2. Viri gospodarstva ……………………………………………… ... | |
|
1.3. Sektorska struktura gospodarstva države ………………… .. | |
|
Tema 2. Podjetje je glavni člen gospodarstva ……………… | |
|
2.1. Koncept, kratek opis, klasifikacija podjetij ………………………………………………………. | |
|
2.2. Struktura podjetja: splošna, proizvodna in organizacijska ………………………………………………… .. | |
|
2.3. Infrastruktura podjetij ………………………………. | |
|
Tema 3. Osnovni kapital in lastnina podjetij ………… | |
|
3.1. Pravni status lastnine podjetij ……………. | |
|
3.2. Sestava premoženja podjetij ……………………………. | |
|
3.3. Osnovna sredstva organizacij (podjetij) ………… .. | |
|
3.4. Obratovalni kapital kot del lastnine podjetij…. | |
|
3.5. Intelektualna lastnina organizacij …………… | |
|
Tema 4. Delovni viri organizacij (podjetij) ………. | |
|
4.1. Sestava in klasifikacija delovnih virov ………………. | |
|
4.2. Kazalniki uspešnosti …………………………… | |
|
4.3. Normiranje dela ………………………………………… | |
|
4.4. Delovna motivacija ……………………………………………. | |
|
Tema 5. Cenovna politika podjetja ……………………… .. | |
|
Tema 6. Načrtovanje dejavnosti organizacij (podjetij) ……………………………………………………. | |
|
Tema 7. Stroški proizvodnje (stroški) …………… .. | |
|
Tema 8. Vrednotenje učinkovitosti gospodarske dejavnosti podjetij ……………………………………………………………. | |
|
Naloga za tečajno (kontrolno) delo ……………………. | |
|
Prijava ……………………………………………………… .. | |
|
Literatura ………………………………………………………… |
Izobraževalna ustanova Zveze sindikatov Belorusije Mednarodna univerza "MITSO" podružnica Gomel
Oddelek za ekonomijo in finance
GOSPODARSTVO ORGANIZACIJE (PODJETJE)
Kratki zapiski predavanj za študente specialnosti 1-25 01 07 "Ekonomija in upravljanje v podjetju"
Gomel 2013
Uvod v disciplino "Ekonomika organizacije (podjetja)" | ||
Organizacija (podjetje) v sistemu nacionalnega gospodarstva | ||
Republika Belorusija | ||
Organizacija (podjetje) kot poslovni subjekt | ||
Organizacijske in pravne oblike organizacije (podjetje) | ||
Ekonomsko okolje organizacije (podjetja) | ||
Organizacija (podjetje) - predmet države | ||
uredbo | ||
Koncentracija proizvodnje | ||
Specializiranje in sodelovanje pri proizvodnji | ||
Združevanje proizvodnje | ||
Delo in njegova učinkovitost | ||
Osnovna sredstva in njihova učinkovitost | ||
Obratovalni kapital organizacije (podjetja) in njihova učinkovitost | ||
Materialni viri in učinkovitost njihove uporabe | ||
Organizacijski (podjetniški) sistem načrtovanja | ||
Proizvodni program organizacije (podjetja) | ||
Plačilo dela v organizaciji (podjetju) | ||
Oblike in sistemi prejemkov | ||
Stroški in stroški proizvodnje | ||
Cene v organizaciji (v podjetju) | ||
Naložbe in naložbene dejavnosti organizacije | ||
(podjetja) |
||
Inovativnost in inovativna dejavnost organizacije (podjetja) | ||
Znanstveni in tehnološki potencial organizacije (podjetja) | ||
in njen razvoj | ||
Kakovost izdelkov in certifikati | ||
Konkurenčnost izdelkov in organizacij (podjetij) | ||
Tveganja v proizvodnih in gospodarskih dejavnostih organizacije | ||
(podjetja) in njihov upad | ||
Dohodek, dobiček, donosnost | ||
Ocena vrednosti organizacije (podjetja) | ||
Okoljska dejavnost organizacije (podjetja) | ||
Literatura |
TEMA 1 UVOD V DISCIPLINO "GOSPODARSTVO ORGANIZACIJE
(PODJETJA) "
1. Namen, cilji in predmet discipline "Ekonomika organizacije (podjetje)
2. Struktura discipline.
Osnovni pojmi: ekonomija, cilj discipline, cilji discipline, predmet discipline, zgradba discipline.
Literarni viri: , , , , .
1. Namen, cilji in predmet discipline "Ekonomika organizacije (podjetja)"
Izraz "ekonomija" je nastal pred več kot 2000 leti. Dve grški besedi "oikos" ("eikos" - gospodinjstvo) in "homos" ("nomos" - nauk, zakon) sta bili združeni v eno besedo "economikos", ki se je nato spremenila in začela zveneti kot "ekonomija".
Tako so se elementi ekonomije kot znanosti pojavili v starem svetu, stari Grki pa so že razumeli, da je treba gospodarstvo voditi urejeno, ob upoštevanju zakonov, po določenih pravilih.
Po Velikem enciklopedičnem slovarju je treba ekonomijo razumeti kot znanost o najučinkovitejši uporabi razpoložljivih proizvodnih dejavnikov, da bi kar najbolje zadovoljili neomejene potrebe družbe po blagu in storitvah.
Težava je v tem, da so potrebe tako rekoč neomejene, ponudba virov - naravnih virov, dela in kapitala - v določenem času na voljo za proizvodnjo blaga in storitev pa je omejena, tj. virov je malo glede na potrebe, ki jih nameravajo zadovoljiti.
V razmerah tržnih razmerij se središče gospodarske dejavnosti premakne na glavno vez gospodarstva - organizacijo. Tu se proizvajajo proizvodi, potrebni za družbo, ponujajo potrebne storitve. Velik del državnega proračuna se oblikuje na račun finančnih prejemkov organizacij. V novih gospodarskih razmerah preživi le tisti, ki najbolj kompetentno in kompetentno določi zahteve trga, prilagodi proizvodnjo izdelkov po povpraševanju in svojim zaposlenim zagotavlja visok dohodek.
Disciplina "Ekonomika organizacije (podjetja)" je pomembna pri usposabljanju ekonomistov za specialnost "Ekonomija in management v podjetju".
Namen poučevanja discipline- oblikovati znanje študentov o utemeljitvi učinkovitih odločitev vodstva, celosten pogled na gospodarstvo organizacije, razviti sistemsko ekonomsko
razmišljanja, naučiti reševati kompleksne gospodarske probleme, obvladati in uporabljati sodobne metode ekonomske analize, oblikovati veščine vodenja ekonomskih izračunov in jih uporabiti za utemeljitev ekonomskih odločitev.
Cilji študija discipline:
preučevanje značilnosti delovanja različnih organizacij gospodarske in pravne oblike v dinamično spreminjajočem se tržnem okolju;
razvoj in utrjevanje spretnosti za izvajanje kompleksnih ekonomskih izračunov;
razvoj spretnosti pri določanju in utemeljevanju izbire ekonomsko izvedljive strategije in taktike gospodarske dejavnosti organizacije (podjetja);
sistematično preučevanje ekonomskih orodij za ocenjevanje stopnje ekonomske učinkovitosti organizacije (podjetja), načinov za povečanje dobička, zmanjšanje izgub, zagotavljanje konkurenčnosti izdelkov;
obvladovanje metod napovedovanja razvoja gospodarskih procesov in razvoj strategije razvoja organizacije (podjetja).
Predmet študijske discipline je delovanje organizacije (podjetja) na podlagi poznavanja delovanja ekonomskih zakonov, načel, metod, načinov upravljanja z namenom povečanja učinkovitosti proizvodnje ali izvajanja nalog, ki so pred organizacijo (podjetjem) na trenutni stopnji gospodarstva razvoj.
2. Struktura discipline
Disciplina "Ekonomika organizacije (podjetja)" vključuje šest sklopov, od katerih je vsak zaporedno razdeljen na več tem:
Oddelek I Organizacija (podjetje) in zunanje okolje
1. Organizacija (podjetje) v sistemu nacionalnega gospodarstva Republike Belorusije
2. Organizacija (podjetje) kot poslovni subjekt
3. Organizacijsko in pravno oblike organizacije (podjetje)
4. Ekonomsko okolje organizacije (podjetja)
5. Organizacija (podjetje) - predmet državne ureditve
Oddelek II Koncentracija, specializacija, sodelovanje, kombinacija
proizvodnjo in njihov vpliv na gospodarsko učinkovitost
6. Koncentracija proizvodnje
7. Specializiranje in sodelovanje pri proizvodnji
8. Združevanje proizvodnje
Oddelek III Proizvodni viri in učinkovitost njihove uporabe
9. Delo in njegova učinkovitost
10. Osnovna sredstva in njihova učinkovitost
11. Obratovalni kapital organizacije (podjetja) in njihova učinkovitost
12. Materialni viri in učinkovitost njihove uporabe
Oddelek IV Delovanje organizacije (podjetja)
13. Organizacijski (podjetniški) sistem načrtovanja
14. Proizvodni program organizacije (podjetja)
15. Plačilo dela v organizaciji (podjetju)
16. Oblike in sistemi prejemkov
17. Stroški in stroški proizvodnje
18. Cene v organizaciji (podjetju)
Oddelek V Razvoj organizacije (podjetja)
19. Naložbe in naložbene dejavnosti organizacije (podjetja
20. Inovativnost in inovativna dejavnost organizacije (podjetja)
21. Znanstveno in tehnološko potencial organizacije (podjetja) in njen razvoj
22. Kakovost izdelkov in certifikati
23. Konkurenčnost izdelkov in organizacij (podjetij)
24. Tveganja v proizvodnih in gospodarskih dejavnostih organizacije
(podjetja) in njihov upad
Oddelek VI Uspešnost organizacije (podjetja)
25. Dohodek, dobiček, donosnost
26. Ocena vrednosti organizacije (podjetja)
27. Okoljska dejavnost organizacije (podjetja)
Tako bodo v okviru te discipline predstavljene temeljne znanstvene, metodološke in tehnične določbe, ki študentu omogočajo oblikovanje strokovnega ekonomskega znanja o podjetju, ki deluje kot primarna in osnovna snov poslovne, podjetniške dejavnosti. Gradivo te discipline ne vsebuje posebnih praktičnih priporočil za poslovanje v določenem podjetju, sprejemljivih "za vse priložnosti". V gospodarstvu, poslu takšna naloga ni izvedljiva. Le nenehno, dosledno in mukotrpno delo vsakega od njegovih udeležencev pri razumevanju vseh gospodarskih procesov in poglobljeno poznavanje celotnega nabora orodij, načinov upravljanja gospodarstva podjetja lahko dosežejo zastavljeni cilj.
TEMA 2 ORGANIZACIJA (PODJETJE) V SISTEMU
NARODNEGA GOSPODARSTVA REPUBLIKE BELARUSIJE
1. Koncept, predpogoji za nastanek in razvrstitev industrij.
2. Sektorska struktura nacionalnega gospodarstva Republike Belorusije.
3. Industrija kot vodilni sektor nacionalnega gospodarstva.
4. Značilnosti drugih proizvodnih in neproizvodnih panog
Osnovni pojmi: nacionalno gospodarstvo, proizvodna in neproizvodna sfera, industrija, industrija.
Literarni viri: , , , .
1. Koncept, predpogoji za nastanek in razvrstitev industrij
Nacionalno gospodarstvo- To je gospodarski sistem države, ki ima znake suverenosti, integritete, socialnosti in nacionalne usmerjenosti.
Z drugimi besedami, Nacionalno gospodarstvo- gre za sistem družbene reprodukcije države, ki se je zgodovinsko razvijal v določenih teritorialnih mejah; medsebojno povezan sistem industrij, vrst industrij in teritorialnih kompleksov. Vsako nacionalno gospodarstvo ima svoje cilje, povezane z izvajanjem splošnega koncepta določenega modela nacionalnega gospodarstva. Za Republiko Belorusijo je tak model socialno usmerjen model gospodarstva, ki temelji na strategiji trajnostnega razvoja.
Državno gospodarstvo je razdeljeno na dve komponenti:
1) področje materialne proizvodnje, ki vključuje materialno proizvodnjo, ki vključuje industrije, ki proizvajajo blago;
2) neproizvodna sfera, ki vključuje nematerialno proizvodnjo, ki vključuje panoge, ki ponujajo storitve.
Industrija je opredeljena kot niz podjetij ali oddelkov podjetij, ki se ukvarjajo z eno vrsto proizvodne dejavnosti, ali tistih, pri katerih delež te vrste dejavnosti predstavlja večino proizvodnje.
Pogoj za družbeno delitev dela in posledično za nastanek industrij je rast proizvodnih sil družbe.
Za nastanek industrije so potrebni določeni pogoji. Najpomembnejši med njimi je prisotnost dovolj velikega obsega povpraševanja na trgu za to vrsto izdelka. Njegov majhen obseg ne omogoča ustvarjanja podjetij optimalnih velikosti, ki zagotavljajo učinkovito proizvodnjo. V tem primeru je najprimernejši uvoz tega izdelka iz drugih držav. Drugi najpomembnejši pogoj je razpoložljivost naravnih virov. Zaradi pomanjkanja posebnih virov ni mogoče ustvariti podjetij za predelavo surovin, uvoženih iz drugih držav.
Obstajajo različni načini razvrščanja panog
1. Po ekonomskem namenu in uporabi izdelka:
1.1 panoge, ki proizvajajo sredstva za proizvodnjo;
1.2 industrije, ki proizvajajo potrošniško blago.
2. Po naravi delovanja v proizvodnem procesu obseg industrije
združeni v medsektorske komplekse: 2.1 gorivno -energetski kompleks; 2.2 metalurški; 2.3 strojništvo; 2.4 kemično-gozdarski; 2.5 gradnja;
2,6 kompleks lahke industrije;
2.7 kompleks predelovalne industrije, vključen v agroindustrijski kompleks.
3. Po naravi vpliva na predmet dela:
3.1 ekstraktivne industrije;
3.2 predelovalne industrije.
4. Po strukturi stroškov:
4.1 materialno intenziven;
4.2 delovno intenzivno;
4.3 kapitalsko intenzivno;
4.4 poraba energije.
5. Po stopnji koncentracije proizvodnje:
5.1 popolnoma konkurenčen;
5.2 monopolističen;
5.3 z monopolistično konkurenco;
5.4 oligopolistično.
2. Sektorska struktura nacionalnega gospodarstva Republike Belorusije
Struktura industrije- To je sestava industrij, njihovo količinsko razmerje, ki odraža obstoječe proizvodne odnose med industrijami.
Sektorska struktura je dinamična vrednost in se spreminja od naslednjega
dejavniki:
razvoj vseh področij državnega in tehničnega napredka;
raven specializacije in sodelovanja;
spremembe stopnje rasti obsega proizvodnje po industriji glede na naloge določene stopnje gospodarskega razvoja države;
rast materialne in kulturne ravni prebivalstva;
družbenozgodovinske razmere;
obseg in strukturo kapitalskih naložb.
Pri ocenjevanju sektorske strukture se uporablja sistem kazalnikov:
1. Kazalniki, ki označujejo količinsko razmerje v panogah
– določeno z deležem industrije v proizvodnji proizvodov; v številu FFS; kot del osnovnih sredstev.
2. Kazalniki, ki označujejo strukturne spremembe - sprememba števila
količinsko razmerje med panogami za obravnavano obdobje, ki ga določa stopnja rasti. Intenzivnost sprememb sektorske strukture je določena s stopnjo rasti deleža sektorja.
3. Kazalniki, ki označujejo industrijske vezi v industriji:
a) za odnose med panogami je značilen delež porabljenih proizvodov v panogi (koeficient potrošnje znotraj panoge);
b) za medsektorske odnose je značilen delež izdelkov, ki se pošiljajo v nadaljnjo predelavo v druge panoge.
3. Industrija kot vodilni sektor nacionalnega gospodarstva
Nacionalno gospodarstvo vključuje veliko število specializiranih in kompleksnih panog, od katerih je največja industrija.
Industrija je zbirka velikega števila neodvisnih podjetij, delavnic in panog, ki se ukvarjajo z pridobivanjem, nabavo in predelavo surovin v končne izdelke.
Vodilno vlogo industrije v gospodarstvu države izvira iz naslednjega:
– industrija proizvaja večji del BDP in nacionalnega dohodka; delež industrije v BDP Republike Belorusije je približno 1/3;
– največji del delovne sile je skoncentriran v industriji
in osnovna sredstva;
– industrija proizvaja večino potrošniškega blaga ali blaga široke potrošnje;
– industrija je osnova za rast in razvoj drugih sektorjev nacionalnega gospodarstva;
– igra temeljno vlogo pri povečanju konkurenčnosti nacionalnega gospodarstva na domačem in tujih trgih;
– industrija je osnova za gospodarsko sodelovanje z drugimi državami;
– oblikuje izvozni potencial države;
– zagotavlja gospodarsko varnost in obrambo države.
4. Značilnosti drugih proizvodnih panog
in neproizvodna sfera
Kmetijstvo je ena najpomembnejših panog proizvodnega sektorja, ki se ukvarja z gojenjem kmetijskih struktur (pridelava rastlin) in rejo domačih živali
(živinoreja). Približno 2/3 republiškega maloprodajnega prometa sestavljajo kmetijski proizvodi in blago iz kmetijskih surovin.
Promet in komunikacije so najpomembnejši sektorji nacionalnega gospodarstva, zagotavljajo prevoz blaga in potnikov, prenos in distribucijo tokov informacij, potrebnih za zadovoljevanje potreb prebivalstva, normalno delovanje proizvodnih procesov vseh poslovnih subjektov in vlade.
Trgovina kot neodvisen gospodarski sektor omogoča industrijam, ki proizvajajo surovine, osvoboditev potrebe po samostojni prodaji proizvedenega, kar bi privedlo do razpršitve in negospodarne uporabe materialnih, delovnih in finančnih virov.
Izobraževanje je velika veja neproizvodne sfere, ki velja za sistem organizacij in ustanov, ki izvajajo izobraževalne dejavnosti. Državni izobraževalni sistem vključuje vse vrste in oblike izobraževalnih dejavnosti, ki jih izvajajo javne in zasebne ustanove.
Skrb za zdravje kot veja neproizvodne sfere je sistem državnih, socialnih in zdravstvenih ukrepov, namenjenih ohranjanju in krepitvi zdravja ljudi, preprečevanju in zdravljenju bolezni. Glavna vloga industrije je ohraniti zdravje naroda - posebno bogastvo države in temelj za njen nadaljnji razvoj.
Vpliv kulture in umetnosti o gospodarstvu države se kaže v tem, da ta industrija ustvarja posebna delovna mesta, ima lastne avtonomne trge s pomembnim naložbenim potencialom, neposredno prispeva k razvoju gospodarstva določene regije.
TEMA 3 ORGANIZACIJA (PODJETJE) KOT POSLOVNA ENOTA
1. Koncept organizacije (podjetja).
2. Glavne značilnosti podjetja in njegova struktura.
3. Razvrstitev organizacij.
4. Učinkovitost delovanja organizacije (podjetja).Osnovni pojmi: poslovni subjekt, podjetniška dejavnost
učinkovitost, podjetnost, struktura organizacije, učinkovitost delovanja organizacije.
Literarni viri: , , , , , , , .
1. Koncept organizacije (podjetja)
Poslovni subjekti so pravne osebe in samostojni podjetniki brez ustanovitve pravne osebe, ki sodelujejo v gospodarskem prometu in opravljajo gospodarske dejavnosti. Hkrati ima državljan pravico opravljati podjetniško dejavnost, ne da bi od trenutka državne registracije kot samostojni podjetnik ustanovil pravno osebo.
IN pravna oseba priznana je organizacija, ki ima v lasti, gospodarskem ali operativnem upravljanju ločeno premoženje, nosi neodvisno odgovornost za svoje obveznosti, lahko v svojem imenu pridobi in uveljavlja lastninske in osebne nepremoženjske pravice, opravlja naloge, je tožnik in toženca na sodišču, ki je potekalo na predpisan način kot državna registracija kot pravna oseba ali kot takšna priznana z zakonodajnim aktom.
Podjetniška dejavnost Je samostojna dejavnost
dejavnosti pravnih in fizičnih oseb, ki jih v svojem imenu, na lastno odgovornost in lastno odgovornost izvajajo v civilnem obtoku in so namenjene sistematičnemu prejemanju dobička iz uporabe premoženja, prodaji proizvedenih, predelanih ali ki so jih te osebe kupile za prodajo, pa tudi pri izvedbi del ali opravljanju storitev, če so ta dela ali storitve namenjene prodaji drugim osebam in se ne uporabljajo za lastno porabo.
IN v skladu z Civilnim zakonikom Republike Belorusije podjetje kot predmet pravic je nepremičninski kompleks, ki se uporablja za izvajanje podjetniških dejavnosti.
IN sestava podjetja kot nepremičninskega kompleksa vključuje vse vrste premoženja, namenjenega njegovim dejavnostim, vključno z zemljišči, kapitalskimi strukturami (stavbami, objekti), nedokončanimi kapitalskimi strukturami, izoliranimi prostori, parkirnih mest, opreme, inventarja, surovin, izdelkov, terjatev, dolgov in
Prej je imel ta državni standard številko 060800 (po klasifikatorju smeri in posebnosti visokošolskega izobraževanja)
MINISTRSTVO ZA IZOBRAŽEVANJE RUSKE FEDERACIJE
ODOBRENO
Namestnik ministra za izobraževanje
Ruska federacijaV.D. Shadrikov
2000 let Državna registrska številka eq / cn __DRŽAVNI IZOBRAŽEVALNI STANDARD
VIŠJE STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE
Posebnost 060800 - Ekonomija in upravljanje
v podjetju (po panogah)
Kvalifikacija: ekonomist-menedžer
Uvedeno od trenutka odobritve
Moskva 2000
1. SPLOŠNI OPIS POSEBNOSTI
(PO INDUSTRIJI)
1.2. Diplomske kvalifikacije: ekonomist-menedžer
Standardni čas za obvladovanje osnovnega izobraževalnega programa usposabljanja ekonomist-menedžer na specialnosti z rednim izobraževanjem 5 let.
1.3. Kvalifikacijske značilnosti diplomanta
Diplomiral po posebnosti 060800 Ekonomija in upravljanje podjetij (po panogah) morajo biti pripravljeni na strokovne dejavnosti, ki zagotavljajo racionalno upravljanje gospodarstva, proizvodnje in družbenega razvoja podjetij vseh organizacijskih in pravnih oblik, ob upoštevanju panožnih posebnosti, tehnologije, tehnologije, organizacije proizvodnje, učinkovitega ravnanja z okoljem na položajih, ki zahtevajo osnovne višje ekonomsko ali inženirsko in ekonomsko izobraževanje v skladu s Kvalifikacijskim imenikom delovnih mest vodstvenih delavcev, specialistov in drugih zaposlenih, odobrenim z Odlokom Ministrstva za delo Rusije z dne 21.08.98 št. 37, pa tudi za delo v znanstvenem in pedagoških položajih v državnih organih in lokalni samoupravi na položajih, ki zahtevajo strokovno znanje o industrijskem gospodarstvu in gospodarstvu podjetja.
Sektorji nacionalnega gospodarstva z vidika narave družbene delitve dela in sodelovanja pri ustvarjanju agregatnega družbenega proizvoda in nacionalnega dohodka so razdeljeni na sfero materialne proizvodnje in neproizvodno sfero.
Razdelitev industrij po področjih materialne proizvodnje in neproizvodnje se izvaja v skladu z OKONKh (s spremembami 29. 10. 1997). V tem standardu so upoštevane značilnosti panoge usposabljanja strokovnjakov.
Predmeti poklicne dejavnosti diplomantov so:
Diplomiral po posebnosti 060800 - Ekonomija in upravljanje podjetij (po panogah) biti pripravljen na naslednje poklicne dejavnosti:
Ekonomist-menedžer, ki je obvladal glavni izobraževalni program visokega strokovnega izobraževanja v posebnosti 060800 Ekonomija in upravljanje podjetij (po panogah), pripravljeni na nadaljnje izobraževanje na podiplomski šoli.
2. ZAHTEVE ZA NIVO USPOSABLJANJA VPISNIKA
2.1. Prejšnja stopnja izobrazbe prosilca je srednje (popolno) splošno izobraževanje.
o srednjem (popolnem) splošnem izobraževanju ali srednjem poklicnem izobraževanju ali osnovnem poklicnem izobraževanju, če vsebuje evidenco o prejemu imetnika srednje (popolne) splošne izobrazbe ali višje poklicne izobrazbe.
3. SPLOŠNE ZAHTEVE ZA OSNOVNO IZOBRAŽEVANJE
PROGRAM DIPLOMSKEGA USPOSABLJANJA
POSEBNOST 060800 GOSPODARSTVO
IN UPRAVLJANJE V PODJETJU (PO INDUSTRIJI)
3.1. Osnovni izobraževalni program usposabljanja ekonomist-menedžer je razvit na podlagi tega državnega izobraževalnega standarda in vključuje učni načrt, programe akademskih disciplin, programe izobraževalne in industrijske prakse.
3.2. Zahteve za obvezno minimalno vsebino glavnega izobraževalnega programa ekonomist-menedžer, da pogoji njegovega izvajanja in čas njegovega razvoja določajo ta državni izobraževalni standard.
3.3. Osnovni izobraževalni program usposabljanja ekonomist-menedžer sestavljajo discipline zvezne komponente, discipline regionalne (univerzitetne) komponente, discipline po izbiri študenta, pa tudi izbirne discipline. Discipline in predmeti, ki jih študent izbere v vsakem ciklu, bi morali bistveno dopolnjevati discipline, navedene v zvezni komponenti cikla.
3.4. Osnovni izobraževalni program usposabljanja ekonomist-menedžerštudent mora zagotoviti študij naslednjih ciklov disciplin in končno državno certifikacijo:
Cikel GSE - splošne humanitarne in družbeno -ekonomske discipline;
EN cikel - splošne matematične in naravoslovne discipline;
Cikel OPD - splošno strokovne discipline;
Cikel SD - posebne discipline;
FTD - izbirni predmeti.
4. ZAHTEVE ZA OBVEZNE MINIMALNE
PROGRAMI USPOSABLJANJA GOSPODARSTVA
PO POSEBNOSTI
060800 GOSPODARSTVO IN UPRAVLJANJE V PODJETJU
(PO INDUSTRIJI)
|
SPLOŠNO HUMANITARNO IN DRUŠTVENO GOSPODARSKE DISCIPLINE |
||||
|
Zvezna komponenta |
||||
|
Tuj jezik Posebnost artikulacije zvokov, intonacije, poudarjanja in ritma nevtralnega govora v ciljnem jeziku; glavne značilnosti polnega sloga izgovorjave, značilne za področje profesionalne komunikacije; branje prepisa. Leksikalni minimum v znesku 4000 izobraževalnih leksikalnih enot splošne in terminološke narave. Koncept diferenciacije besedišča po področjih uporabe (vsakdanje, terminološko, splošno znanstveno, uradno in drugo). Koncept prostih in stabilnih stavkov, frazeoloških enot. Koncept glavnih načinov tvorbe besed. Slovnične veščine, ki zagotavljajo splošno komunikacijo brez izkrivljanja pomena v pisni in ustni komunikaciji: glavni slovnični pojavi, značilni za strokovni govor. Koncept vsakdanje-literarnega, uradno-poslovnega, znanstvenega sloga, slog fikcije. Glavne značilnosti znanstvenega sloga. Kultura in tradicija držav preučenega jezika, pravila govornega bontona. Govorjenje. Dialog in monološki govor z uporabo najpogostejših in relativno enostavnih leksikalnih in slovničnih sredstev v glavnih komunikacijskih situacijah neuradne in uradne komunikacije. Osnove javnega nastopanja |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
(ustna komunikacija, poročilo). Poslušanje. Razumevanje dialoškega in monološkega govora na področju vsakdanje in strokovne komunikacije. Branje. Vrste besedil: preprosta pragmatična besedila in besedila o širokem in ozkem profilu specialnosti. Pismo. Vrste govornih del: izvleček, povzetek, izvlečki, sporočila, zasebno pismo, poslovno pismo, biografija. |
||||
|
Športna vzgoja Fizična kultura v splošnem kulturnem in strokovnem usposabljanju študentov. Njegovi družbeno-biološki temelji. Fizična kultura in šport kot družbeni pojavi družbe. Zakonodaja Ruske federacije o telesni kulturi in športu. Fizična kultura posameznika. Osnove študentskega zdravega načina življenja. Značilnosti uporabe telesne kulture pomenijo optimizacijo zmogljivosti. Splošno telesno in posebno usposabljanje v sistemu telesne vzgoje. Šport. Individualna izbira športa ali vadbenih sistemov. Strokovno uporabljena telesna vzgoja študentov. Osnove metodologije samostojnega učenja in samonadzora nad stanjem svojega telesa. |
||||
|
Nacionalna zgodovina Bistvo, oblike, funkcije zgodovinskega znanja. Metode in viri študija zgodovine. Koncept in klasifikacija zgodovinskega vira. Domače zgodovinopisje v preteklosti in sedanjosti: splošno in posebno. Metodologija in teorija zgodovinske znanosti. Zgodovina Rusije je sestavni del svetovne zgodovine. |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Starodavna dediščina v dobi selitve velikih narodov. Problem etnogeneze vzhodnih Slovanov. Glavne faze oblikovanja državnosti. Starodavna Rusija in nomadi. Bizantinsko-staroruske vezi. Značilnosti družbene strukture stare Rusije. Etnokulturni in družbenopolitični procesi oblikovanja ruske državnosti. Sprejetje krščanstva. Širjenje islama. Razvoj vzhodnoslovanske državnosti v XI-XII stoletja Družbeno-politične spremembe v ruskih deželah leta XIII-XY stoletja Rusija in Horde: težave medsebojnega vpliva.Rusija in srednjeveške države Evrope in Azije. Posebnosti nastanka enotne ruske države. Vzpon Moskve. Oblikovanje posestnega sistema organizacije družbe. Petrove reforme jaz ... Doba Katarine. Predpogoji in značilnosti oblikovanja ruskega absolutizma. Razprave o nastanku avtokracije. Značilnosti in glavne stopnje gospodarskega razvoja Rusije. Razvoj lastništva zemljišč. Struktura fevdalnega posestva. Kmetstvo v Rusiji. Proizvodnja in industrijska proizvodnja. Oblikovanje industrijske družbe v Rusiji: splošno in posebno. Družbena misel in značilnosti družbenega gibanja v Rusiji XIX v. Reforme in reformatorji v Rusiji. Ruska kultura XIX stoletja in njen prispevek k svetovni kulturi. Xx stoletja v svetovni zgodovini. Globalizacija družbenih procesov. Problem gospodarske rasti in posodobitve. Revolucija in reforme. Družbena preobrazba družbe. Spopad teženj internacionalizma in nacionalizma, integracije in separatizma, demokracije in avtoritarizma.Rusija na začetku Xx v. Objektivna potreba po industrijski posodobitvi v Rusiji. Ruske reforme v kontekstu svetovnega razvoja na začetku stoletja. Politične stranke Rusije: nastanek, klasifikacija, programi, taktika. |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Rusija v razmerah svetovne vojne in nacionalne krize. Revolucija državljanske vojne in intervencija leta 1917, njihovi rezultati in posledice. Ruska emigracija. Družbeni in gospodarski razvoj države v 20. NEP. Oblikovanje enopartijskega političnega režima. Nastanek ZSSR. Kulturno življenje države v 20. Zunanja politika. Pot do izgradnje socializma v eni državi in njegove posledice. Družbeno-gospodarske preobrazbe v 30. Krepitev režima Stalinove osebne moči. Odpor proti stalinizmu. ZSSR na predvečer in v začetnem obdobju druge svetovne vojne. Velika domovinska vojna. Družbeno-gospodarski razvoj, družbeno in politično življenje, kultura, zunanja politika ZSSR v povojnih letih. Hladna vojna. Poskusi izvajanja političnih in gospodarskih reform. Znanstveno -tehnološka revolucija in njen vpliv na potek družbenega razvoja. ZSSR sredi 60-80; rast kriznih pojavov. Sovjetska zveza v letih 1985-1991 Prestrukturiranje. Poskus državnega udara leta 1991 in njegov neuspeh. Razpad ZSSR. Beloveški sporazumi. Oktobrski dogodki leta 1993 Oblikovanje nove ruske državnosti (1993-1999). Rusija na poti radikalne družbeno-gospodarske modernizacije. Kultura v sodobni Rusiji in zunanja politika v kontekstu novih geopolitičnih razmer. |
||||
|
Kulturologija Struktura in sestava sodobnega kulturološkega znanja. Kulturologija in filozofija kulture, sociologija kulture, kulturna antropologija. Kulturologija in zgodovina kulture. Teoretična in uporabna kulturologija. Metode kulturnih študij. |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Temeljni pojmi kulturologije: kultura, civilizacija, morfologija kulture, funkcije kulture, predmet kulture, kulturna geneza, dinamika kulture, jezik in simboli kulture, kulturni kodi, medkulturna komunikacija, kulturne vrednote in norme, kulturne tradicije, kultura slika sveta, družbene institucije kulture, kulturna samosvojnost, kulturna modernizacija. Tipologija kultur. Etnična in nacionalna, elitna in popularna kultura. Vzhodni in zahodni tip kultur. Posebne in "srednje" kulture. Lokalne kulture. Mesto in vloga Rusije v svetovni kulturi. Trendi kulturne univerzalizacije v globalnem sodobnem procesu. Kultura in narava. Kultura in družba. Kultura in globalni problemi našega časa. Kultura in osebnost. Inkulturacija in socializacija. |
||||
|
Politična znanost Predmet, predmet in metoda politologije. Naloge politologije. Politično življenje in odnosi moči. Vloga in mesto politike v življenju sodobnih družb. Družbene funkcije politike. Zgodovina političnih naukov. Ruska politična tradicija: izvor, družbeno-kulturni temelji, zgodovinska dinamika. Sodobne politološke šole. Civilna družba, njen izvor in značilnosti. Značilnosti oblikovanja civilne družbe v Rusiji. Institucionalni vidiki politike. Politična moč. Politični sistem. Politični režimi, politične stranke, volilni sistemi. Politični odnosi in procesi. Politični konflikti in načini njihovega reševanja. Politične tehnologije. |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Politično upravljanje. Politična modernizacija. Politične organizacije in politična gibanja. Politične elite. Politično vodstvo. Družbeno-kulturni vidiki politike. Svetovna politika in mednarodni odnosi. Značilnosti svetovnega političnega procesa. Nacionalni in državni interesi Rusije v novih geopolitičnih razmerah. Metodologija spoznavanja politične resničnosti. Paradigme političnega znanja. Strokovno politično znanje; politična analitika in napovedovanje. |
||||
|
Sodna praksa Država in pravo. Njihova vloga v življenju družbe. Pravna država in predpisi. Glavni pravni sistemi našega časa. Mednarodno pravo kot poseben pravni sistem. Viri ruske zakonodaje. Zakon in predpisi. Sistem ruske zakonodaje. Podružnice prava. Napad in pravna odgovornost. Pomen zakonitosti in zakona in reda v sodobni družbi. Ustavna država. Ustava Ruske federacije je glavni zakon države. Značilnosti zvezne strukture Rusije. Sistem javnih organov v Ruski federaciji. Pojem civilnopravnega razmerja. Fizične in pravne osebe. Lastništvo. Obveznosti v civilnem pravu in odgovornost za njihovo kršitev. Dedno pravo. Poroka in družinski odnosi. Medsebojne pravice in obveznosti zakoncev, staršev in otrok. Odgovornost družinskega prava. Delovna pogodba (pogodba). Delovna disciplina in odgovornost za njeno kršitev. |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Upravni prekrški in upravna odgovornost. Koncept kriminala. Kazenska odgovornost za kazniva dejanja. Okoljsko pravo. Značilnosti pravne ureditve prihodnjih poklicnih dejavnosti. Pravna podlaga za varstvo državne skrivnosti. Zakonodajni in normativni pravni akti s področja varstva informacij in državnih skrivnosti. |
||||
|
Psihologija in pedagogika P s in x ol o g in I: predmet, predmet in metode psihologije. Mesto psihologije v sistemu znanosti. Zgodovina razvoja psihološkega znanja in glavne smeri v psihologiji. Posameznik, osebnost, subjekt,individualnost. Psiha in organizem. Um, vedenje in aktivnost. Glavne funkcije psihe. Razvoj psihe v procesu ontogeneze in filogeneze. Možgani in psiha. Struktura psihe. Razmerje med zavestjo in nezavednostjo. Osnovni duševni procesi. Struktura zavesti. Kognitivni procesi. Občutek. Zaznavanje. Izvedba. Domišljija. Razmišljanje in inteligenca. Ustvarjanje. Pozor. Mnemični procesi. Čustva in občutki. Duševna regulacija vedenja in dejavnosti. Komunikacija in govor. Psihologija osebnosti. Medosebni odnosi. Psihologija majhnih skupin. Medskupinski odnosi in interakcije. Pedagogija: predmet, predmet, naloge, funkcije, metode pedagogike. Glavne kategorije pedagogike: izobraževanje, vzgoja, usposabljanje, pedagoška dejavnost, pedagoška interakcija, pedagoška tehnologija, pedagoška naloga. |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Izobraževanje kot univerzalna človeška vrednota. Izobraževanje kot sociokulturni pojav in pedagoški proces. Izobraževalni sistem Rusije. Cilji, vsebina, struktura vseživljenjskega izobraževanja, enotnost izobraževanja in samoizobraževanja. Pedagoški proces. Izobraževalne, vzgojne in razvojne funkcije usposabljanja. Izobraževanje v pedagoškem procesu. Splošne oblike organiziranja izobraževalnih dejavnosti. Lekcija, predavanje, seminar, praktični in laboratorijski tečaji, razprava, konferenca, preizkus, izpit, izvenšolske dejavnosti, posvet. Metode, tehnike, sredstva za organizacijo in vodenje pedagoškega procesa. Družina kot subjekt pedagoške interakcije in družbeno-kulturno okolje vzgoje in osebnostnega razvoja. Upravljanje izobraževalnih sistemov. |
||||
|
Ruski jezik in kultura govora Slogi sodobnega ruskega knjižnega jezika. Jezikovna norma, njena vloga pri oblikovanju in delovanju knjižnega jezika. Govorna interakcija. Osnovne komunikacijske enote. Ustne in pisne sorte knjižnega jezika. Normativni, komunikacijski, etični vidiki govora in pisanja. Funkcionalni slogi sodobnega ruskega jezika. Interakcija funkcionalnih stilov. Znanstveni slog. Posebnost uporabe elementov različnih jezikovnih ravni v znanstvenem govoru. Govorne norme izobraževalnega in znanstvenega področja dejavnosti. Uradni poslovni slog, področje njegovega delovanja, žanrska raznolikost. Jezikovne formule uradnih dokumentov. Tehnike za poenotenje jezika dokumentov o storitvah. Mednarodne lastnosti ruskega uradno-poslovnega pisanja. Jezik in slog upravnih dokumentov. Jezik in slog |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
komercialno dopisovanje. Jezik in slog učnih in metodoloških dokumentov. Oglaševanje v poslovnem govoru. Pravila papirja. Govorni bonton v dokumentu. Žanrsko razlikovanje in izbira jezikovnih sredstev v novinarskem slogu. Značilnosti ustnega javnega govora. Govornik in njegovo občinstvo. Glavne vrste argumentov. Priprava govora: izbira teme, namen govora, iskanje materiala, začetek uvajanja in zaključek govora. Osnovne tehnike iskanja materiala in vrste pomožnih materialov. Ustno oblikovanje javnega govora. Razumljivost, informativnost in izraznost javnega govora. Pogovorni govor v sistemu funkcionalnih sort ruskega knjižnega jezika. Pogoji za delovanje pogovornega govora, vloga zunajjezikovnih dejavnikov. Kultura govora. Glavne smeri izboljšanja spretnosti pismenega pisanja in govorjenja. |
||||
|
Sociologija Predzgodovinski in družbeno-filozofski predpogoji sociologije kot znanosti. Sociološki projekt O. Kont. Klasične sociološke teorije. Sodobne sociološke teorije. Ruska sociološka misel. Družba in družbene institucije. Svetovni sistem in procesi globalizacije. Družbene skupine in skupnosti. Vrste skupnosti. Skupnost in osebnost. Majhne skupine in kolektivi. Družbena organizacija. Družbena gibanja. Družbena neenakost, stratifikacija in socialna mobilnost. Koncept družbenega statusa. Družbena interakcija in družbeni odnosi. Javno mnenje kot institucija civilne družbe. |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Kultura kot dejavnik družbenih sprememb. Interakcija gospodarstva, družbenih odnosov in kulture. Osebnost kot družbeni tip. Družbeni nadzor in odstopanje. Osebnost kot aktivni subjekt. Družbene spremembe. Družbene revolucije in reforme. Koncept družbenega napredka. Oblikovanje svetovnega sistema. Mesto Rusije v svetovni skupnosti. Sociološke raziskovalne metode. |
||||
|
Filozofija Predmet filozofije. Mesto in vloga filozofije v kulturi. Oblikovanje filozofije. Glavne smeri, filozofske šole, njen zgodovinski razvoj. Struktura filozofskega znanja. Nauk o biti. Monistični in pluralistični koncepti bivanja, samoorganizacija bivanja. Koncept materiala in ideala. Prostor, čas. Gibanje in razvoj, dialektika. Determinizem in indeterminizem. Dinamični in statistični vzorci. Znanstvene, filozofske in verske slike sveta. Človek, družba, kultura. Človek in narava. Družba in njena struktura. Civilna družba in država. Oseba v sistemu družbenih povezav. Človek in zgodovinski proces; osebnost in množice, svoboda in nujnost. Oblikovanje in civilizacijski koncepti družbenega razvoja. Smisel človeškega obstoja. Nasilje in nenasilje. Svoboda in odgovornost. Morala, pravičnost, pravo. Moralne vrednote. Ideje popolne osebe v različnih kulturah. Estetske vrednote in njihova vloga v človeškem življenju. Verske vrednote in svoboda vesti. |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Zavest in spoznanje. Zavest, samozavedanje in osebnost. Spoznanje, ustvarjalnost, praksa. Vera in znanje. Razumevanje in razlaga. Racionalno in iracionalno pri kognitivni dejavnosti. Problem resnice. Resničnost, razmišljanje, logika in jezik. Znanstveno in neznanstveno znanje. Znanstvena merila. Struktura znanstvenega znanja, njegove metode in oblike. Rast znanstvenega znanja. Znanstvene revolucije in spremembe vrst racionalnosti. Znanost in tehnologija. Prihodnost človeštva. Globalni problemi našega časa. Interakcija civilizacij in scenariji prihodnosti. |
||||
|
SPLOŠNE MATEMATIČNE IN NARAVNE ZNANSTVENE DISCIPLINE |
||||
|
Zvezna komponenta |
||||
|
Matematika Analitična geometrija in linearna algebra; zaporedja in vrstice; diferencialni in integralni račun; vektorska analiza in elementi teorije polja; harmonijska analiza; diferencialne enačbe; numerične metode; kompleksne spremenljive funkcije; elementi funkcionalne analize; verjetnost in statistika: teorija verjetnosti, stohastični procesi, statistična ocena in preizkušanje hipotez, statistične metode za obdelavo eksperimentalnih podatkov. |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Računalništvo Koncept informacij, splošne značilnosti procesov zbiranja, prenosa, obdelave in kopičenja informacij; strojna in programska oprema za izvajanje informacijskih procesov; modeli za reševanje funkcionalnih in računskih problemov; algoritmizacija in programiranje; programski jeziki na visoki ravni; Zbirka podatkov; programska oprema in programske tehnologije; lokalna in globalna računalniška omrežja; osnove varovanja informacij in informacij, ki sestavljajo državno skrivnost; metode varovanja informacij; računalniška delavnica. |
||||
|
*
Znanstvena metoda spoznavanja. Temeljni zakoni sodobne naravoslovja kot teoretski temelj novih znanstveno intenzivnih tehnologij. Vloga fizike v družbenem in gospodarskem razvoju družbe. Glavne smeri razvoja znanstvenega in tehnološkega napredka v industriji. Osnove mehanike: glavne značilnosti in zakoni kinematike in dinamike togega telesa; ohranitveni zakoni mehanike; glavne značilnosti in zakoni hidro-aeromehanike. Nihajni in valovni procesi: glavne značilnosti in vzorci prostih, dušenih in prisilnih nihanj; glavne značilnosti in vzorci valovnih procesov; motnje; difrakcija; polarizacija. Molekularna fizika in termodinamika: statistične in termodinamične raziskovalne metode; osnove molekularne kinetične teorije; klasična in kvantna statistika; glavne značilnosti in vzorci agregatnih stanj in faznih prehodov; prenosni pojavi; termodinamični zakoni; termodinamične funkcije stanja; ravnotežna stanja in procesi; neravnovesna stanja in procesi; sinergija in ekonomija. Elektrika in magnetizem: osnovne značilnosti in zakoni elektrostatike; snov v elektriki |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
skom polju; glavne značilnosti in zakoni magnetostatike; snov v magnetnem polju; pojav elektromagnetne indukcije; elektromagnetnih valov. Načelo relativnosti v elektrodinamiki. Elementi atomske fizike in kvantne mehanike: dualizem valovnih delcev; de Broglie valovi; načelo negotovosti; valovna funkcija in njen fizični pomen; energijski spekter atomov in molekul; absorpcija; spontana in stimulirana emisija; fizična delavnica. |
||||
|
*
Kemični sistemi: raztopine, razpršeni sistemi, elektrokemični sistemi, katalizatorji in katalitični sistemi, polimeri in oligomeri; kemijska termodinamika in kinetika: energija kemičnih procesov, kemično in fazno ravnovesje, hitrost reakcije in metode njene regulacije, nihajne reakcije; reaktivnost snovi; kemija in periodni sistem elementov, kislinsko-bazične in redoks lastnosti snovi, kemična vez, komplementarnost; kemijska identifikacija: kvalitativna in kvantitativna analiza, analitični signal, kemična, fizikalno -kemijska in fizikalna analiza; osnovni biokemični procesi in njihova uporaba v industrijski tehnologiji; teoretske osnove membranskih tehnologij; sodobni membranski materiali; možnosti razvoja membranskih tehnologij; kemična delavnica. |
||||
|
Koncepti sodobne naravoslovne znanosti **Naravoslovna in humanitarna kultura; znanstvena metoda; naravoslovna zgodovina; panorama sodobne naravoslovne znanosti; razvojni trendi; korpuskularni in stalni koncept opisovanja narave; red in nered v naravi; kaos; strukturne ravni organizacije snovi; mikro, makro in megasveti; prostor, čas; načela relativnosti; |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
načela simetrije; ohranitveni zakoni; interakcija: kratki doseg, dolgi doseg; stanje; načela superpozicije, negotovosti, komplementarnosti; dinamični in statistični vzorci v naravi; zakoni ohranjanja energije v makroskopskih procesih; načelo povečanja entropije; kemični procesi, reaktivnost snovi; notranja zgradba in zgodovina geološkega razvoja zemlje; sodobni koncepti razvoja geosfernih lupin; litosfera kot abiotska osnova življenja; ekološke funkcije litosfere: virovske, geodinamične, geofizikalne in geokemične; geografska lupina Zemlje; značilnosti biološke ravni organizacije snovi; načela evolucije, razmnoževanja in razvoja živih sistemov; raznolikost živih organizmov je osnova za organizacijo in stabilnost biosfere; genetika in evolucija; človek: fiziologija, zdravje, čustva, ustvarjalnost, uspešnost; bioetika, človek, biosfera in kozmični cikli, nepovratnost časa, samoorganizacija v živi in neživi naravi; načela univerzalnega evolucionizma; pot do skupne kulture. |
||||
|
Ekologija Biosfera in človek: struktura biosfere, ekosistemi, odnosi med organizmom in okoljem, ekologija in zdravje ljudi; globalni okoljski problemi, ekološka načela racionalne rabe naravnih virov in varstva narave; osnove okoljske ekonomije; ekološko zaščitna oprema in tehnologije; osnove okoljskega prava, poklicna odgovornost; mednarodno sodelovanje na področju varstva okolja. |
||||
|
Informacijska tehnologija v gospodarstvu Informacijska tehnologija: osnovni pojmi, terminologija in klasifikacija; informacijski model podjetja; tehnologija baze podatkov; avtomatizacija operativnih nalog; elektronska dokumentacija |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
in njeno zaščito; avtomatizacija trenutnega načrtovanja; avtomatizacija nalog strateškega upravljanja; informacijskih sistemov v podjetju. |
||||
|
Nacionalno-regionalna (univerzitetna) komponenta |
||||
|
Discipline in tečaji po izbiri študenta, ki jih določi univerza |
||||
|
* Pri pripravi ekonomista-menedžerja za panoge s področja materialne proizvodnje ** Pri pripravi ekonomista-menedžerja za neproizvodne sektorje |
||||
|
SPLOŠNE STROKOVNE DISCIPLINE |
||||
|
Zvezna komponenta |
||||
|
Ekonomska teorija Splošna ekonomska teorija . Gospodarski subjekti (tržni in netržni), lastnina in upravljanje: struktura pravic, prenos pravic, usklajevanje dolžnosti, gospodarski interesi, cilji in sredstva, problem izbire optimalne rešitve, ekonomska strategija in gospodarska politika, konkurenca in njena vrste; gospodarske koristi in njihova razvrstitev, popolno in delno dopolnjevanje ter nadomestitev koristi, časovni faktor in diskontiranje, tokovi in zaloge, nominalne in realne vrednosti; kroženje dajatev in dohodkov; stroški in koristi: splošne, mejne in povprečne vrednosti; oportunitetni stroški (stroški zavrnjenih priložnosti); gospodarske omejitve: meja proizvodnih možnosti, kompromis družbe med učinkovitostjo in enakostjo, kompromis posameznika med porabo in prostim časom; ekonomska tveganja in negotovost; zunanji učinki (zunanji učinki); kratkoročno in dolgoročno gospodarsko- |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
analiza; metoda primerjalne statike, kazalniki elastičnosti substitucije. Mikroekonomija . Zakon o ponudbi, zakon o povpraševanju, ravnotežje, trg, ravnotežna cena; presežki potrošnika in proizvajalca, teorija vedenja potrošnika in proizvajalca (podjetja); monopol, naravni monopol, cenovna diskriminacija; oligopol, monopolistična konkurenca, ovire za vstop in izstop (v industriji); Primerjalna prednost; proizvodna funkcija, dejavniki proizvodnje, delovna sila, fizični kapital; inflacija in brezposelnost; trgi dejavnikov proizvodnje, najemnin, plač; proračunske omejitve, krivulje brezbrižnosti, učinek.Koncept podjetja, klasifikacija zunanjega in notranjega okolja, diverzifikacija, koncentracija in centralizacija proizvodnje; odpiranje in zapiranje podjetij, reorganizacija in stečaj; bruto prihodki in stroški; računovodski in gospodarski dobiček, čisti denarni tok, sedanja (diskontirana) vrednost, interna stopnja donosa; spremenljivi in stalni stroški; splošne, povprečne in mejne vrednosti prihodkov in stroškov, učinkovitost; donosnost obsega proizvodnje (zmanjševanje, povečanje, nespremenljivost); negotovost: tehnološko, notranje in zunanje okolje, tveganja, zavarovanje, ekonomska varnost. Makroekonomija. Družbena reprodukcija, rezidenčne in nerezidenčne institucionalne enote; makroekonomski kazalniki: bruto domači proizvod (proizvodnja, distribucija in potrošnja), osebni razpoložljivi dohodek, končna potrošnja, vzorci potrošnje, prihranki, naložbe (bruto in neto); nacionalno bogastvo, sektorske in sektorske strukture nacionalnega gospodarstva, medsektorsko ravnovesje; siva ekonomija; ravnovesje med agregatnim povpraševanjem in agregatno ponudbo (model AD-AS ), multiplikator avtonomnih stroškov; prilagodljiva in racionalna pričakovanja, gis- |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
teresis; denarni obtok (M. Friedman), seigniorage, kvantitativna teorija denarja, klasična dihotomija; državni proračun, njegov primanjkljaj in presežek, sorazmerni davek, neposredni in posredni davki, neto davki; zaprto in odprto gospodarstvo, fiksni in spremenljivi tečaji, pariteta kupne moči; makroekonomsko ravnovesje in realna obrestna mera (model IS-LM ): primerjalna analiza učinkovitosti instrumentov makroekonomske politike države; stabilizacijska politika; tehnološke strukture in "dolgi valovi"; teorija gospodarske rasti in gospodarskega cikla; "zlato pravilo kopičenja".Tranzicijsko gospodarstvo: liberalizacija cen, privatizacija lastnine, poslovna infrastruktura, prestrukturiranje gospodarstva, vpliv globalizacije na izbiro strategije nacionalnega gospodarstva. Zgodovina ekonomskih doktrin: značilnosti ekonomskih pogledov v tradicionalnih družbah (odnos do lastnine, dela, bogastva, denarja, obresti za posojila), sistematizacija ekonomskega znanja, prvi teoretski sistemi (merkantilizem, fiziokrati, klasična politična ekonomija, marksizem). Oblikovanje in razvoj sodobne ekonomske misli: marginalistična revolucija, avstrijska šola, neoklasična smer, kejnzijanizem, monetarizem, institucionalizem. Prispevek ruskih znanstvenikov k razvoju svetovne gospodarske misli: značilnosti razvoja ekonomske znanosti v Rusiji, znanstveni prispevek M. I. Tugan-Baranovsky pri razumevanju ekonomskih ciklov, A.V. Chayanov v študiji kmečkega gospodarstva in N.D. Kondratyevo razumevanje gospodarske dinamike; tradicije ekonomske in matematične šole v Rusiji in ZSSR (V. K. Dmitrij, E. E. Slutski, G. A. Feldman, V. V. Novožilov, L. V. Kantorovič). |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Statistika Predmet, metoda in naloge statistike. Statistično merjenje in opazovanje družbeno-ekonomskih pojavov. Razvrstitev, vrste in vrste kazalnikov, ki se uporabljajo pri statističnih meritvah, pravila za sestavljanje statističnih kazalnikov in indeksov, organizacija statističnega dela. Statistične metode razvrščanja in združevanja, analiza razmerij in dinamika družbeno-ekonomski pojavi. Statistična metodologija nacionalnega računovodstva in makroekonomski izračuni. Ustvarjanje ravnovesja za regije in gospodarstvo kot celoto. Statistične metode za preučevanje gospodarskega stanja, poslovne dejavnosti, prepoznavanje trendov in ciklov, modeliranje in napovedovanje razvoja družbeno-ekonomskih procesov. Statistična analiza učinkovitosti delovanja podjetij različnih oblik lastništva, kakovosti proizvodov in storitev. Statistične metode za ocenjevanje finančnih, zavarovalnih in poslovnih tveganj. |
||||
|
Računovodstvo Bistvo in vrste računovodstva; predmet in način računovodstva; računi in dvojni vpis, povzetek bilance stanja, dokumentacija in potek dela, obračunavanje stroškov, vrednotenje kapitala. Računovodstvo kot informacijski sistem, njegova pravna in metodološka podpora. Mednarodni finančni (računovodski) sistem poročanja: bistvo, načela; usklajevanje nacionalnih računovodskih modelov: ruski, severnoameriški (GAAP ), celinsko itd. Računovodstvo: cilji, koncepti in načela. Računovodstvo osnovnih sredstev in neopredmetenih sredstev; računovodstvo opredmetenih obratnih sredstev; obračunavanje plač; obračunavanje sredstev; obračunavanje tekočih obveznosti in poravnav; obračunavanje proizvodnih stroškov (del, storitev); obračunavanje prodaje proizvodov (del, storitev); obračunavanje finančnih rezultatov iz prodaje |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
izdelki (dela, storitve) in distribucija dobička; obračunavanje finančnih naložb; sestava in vsebina računovodskih (računovodskih) izkazov. Cilji in koncepti upravljavskega računovodstva, organizacija upravljavskega računovodstva glede na tehnologijo in organizacijo proizvodnje, osnove izračunavanja proizvodnih stroškov, modeli oblikovanja stroškov v upravljavskem računovodstvu. |
||||
|
Finance in kredit Bistvo in funkcije denarja, vrste denarja, glavne stopnje evolucije denarja, oblike emisije denarja, vpliv emisije denarja na inflacijo cen. Finančni sistem, njegove funkcije in povezave; javne finance, državni proračun in davki, zunajproračunska sredstva, teritorialne finance, državni kredit; finance podjetij in organizacij, finance prebivalstva; finančni tokovi na makro ravni, finančno upravljanje, finančna tveganja in nadzor. Finančni trg, bistvo in funkcije; kreditni trg, zavarovalniški trg, trg vrednostnih papirjev, devizni trg. Mednarodni finančni sistem. |
||||
|
Upravljanje Potreba in potreba po upravljanju v človekovih dejavnostih. Upravljanje v sistemu konceptov tržnega gospodarstva. Razvoj menedžmenta: pogoji in predpogoji za nastanek menedžmenta, šole menedžmenta. Značilnosti ruskega upravljanja. Integracijski procesi v upravljanju. Zunanje in notranje okolje organizacije. Dejavniki neposrednega in posrednega vpliva. Sistemi upravljanja: funkcije in organizacijske strukture. Procesi upravljanja: določanje ciljev in ocena stanja, odločanje vodstva. Mehanizmi upravljanja: sredstva in metode upravljanja. Raznolikost upravljanja, tipologija in izbira alternativ učinkovitemu upravljanju. |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Ekonomija in sociologija upravljanja kadrov in oblikovanje človeškega kapitala. Osebnost menedžerja. Slog vodenja in upravljanja. Moč in partnerstvo. Skupinska dinamika in reševanje konfliktov. Uradno in neformalno upravljanje. Viri, kakovost in učinkovitost upravljanja. Podporni informacijski sistem za upravljanje. Inovativni potencial upravljanja, profesionalizacija menedžmenta. |
||||
|
Discipline, ustanovljene na predlog UMO |
||||
|
Gospodarstvo podjetij Podjetje kot subjekt in predmet podjetniške dejavnosti; regulativni pravni akti, ki urejajo dejavnosti podjetja; okolje podjetja: zunanje in notranje; produkti podjetja, njegova konkurenčnost; proizvodni viri podjetja: osnovna sredstva, material, delo in kazalniki njihove uporabe; organizacija proizvodnje: proizvodni proces in načela njegove organizacije, vrste, oblike in metode organizacije proizvodnje; proizvodna struktura podjetja, njegova infrastruktura; vodenje podjetja: organizacijska struktura in mehanizem upravljanja, vodstveno osebje; načrtovanje v podjetju: strateško, tekoče, operativno; dejavniki razvoja podjetja: obsežni in intenzivni; inovativne in naložbene dejavnosti podjetja; finančni viri podjetja: lastni in izposojeni; prihodki in odhodki podjetja; računovodstvo in poročanje; analitična dejavnost v podjetju. |
||||
|
Trženje Osnovni koncepti trženja. Tržno okolje organizacije. Strateške in oportunistične prednostne naloge trženja. |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
Proces upravljanja trženja. Trženjske raziskave. Tržni informacijski sistem in metode njegovega zbiranja. Merila in metode segmentacije trga. Priprava analitičnega poročila o stanju na trgu. Izdelek in njegove komercialne značilnosti. Ocena konkurenčnosti izdelka. Blagovna znamka in politika blagovne znamke. Življenjski cikel izdelka in značilnosti njegovih faz. Pozicioniranje izdelkov na trgu. Upravljanje asortimana. Vrste cen in značilnosti njihove uporabe. Metode za izračun cen. Cenovne strategije. Vrste popustov in pogoji za njihovo uporabo. Razvrstitev metod in sredstev za spodbujanje prodaje izdelkov. Vrste in sredstva oglaševanja. Odnosi z javnostmi in propaganda izdelkov. Osebni načini prodaje. Oblike kratkoročnih spodbud. Preprodajalci ter njihova razvrstitev, distribucijski kanali: ravni in vrste organizacije. Organizacija veleprodaje in maloprodaje. Trgovci in distributerji. Gibanje blaga. Pristopi k organizacijski strukturi trženjske službe. Tržni proračun. Tržni načrt. Nadzor trženja. Značilnosti mednarodnega trženja. |
||||
|
Svetovno gospodarstvo Oblikovanje in bistvo svetovnega gospodarstva: trendi razvoja svetovnega gospodarstva; potencial naravnih virov svetovnega gospodarstva; svetovno prebivalstvo in delovna sila; sektorsko strukturo svetovnega gospodarstva; gospodarski potencial in stopnja družbeno-ekonomskega razvoja; razvrstitev držav glede na stopnjo svetovnega razvoja; mesto Rusije v svetovnem gospodarstvu. Mednarodni gospodarski odnosi. Oblike mednarodnih gospodarskih odnosov, teorija mednarodne trgovine; oblikovanje cen v mednarodni trgovini; mednarodna trgovina in zunanjetrgovinska politika; zunanjetrgovinska bilanca; |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
državna ureditev zunanje trgovine; svetovna trgovinska organizacija; bistvo in oblike izvoza kapitala; vloga in pomen tujih naložb v gospodarstvu države; proste gospodarske cone nadnacionalnih družb; mednarodni kredit; mednarodni denarni in poravnalni odnosi; koncept tuje in nacionalne valute; devizni trgi; svetovni trg dela, vpliv migracije delovne sile na gospodarski razvoj države; mednarodno sodelovanje; Evropska unija; cone proste gospodarske trgovine; mednarodne gospodarske organizacije; gospodarski vidiki svetovnih problemov. |
||||
|
Ekonomska ocena naložb Koncept ekonomske ocene naložb: vrste učinkovitosti, naloge, rešene med ocenjevanjem naložb, stroški izgubljenih priložnosti; merilo ekonomske učinkovitosti naložb; časovni faktor; pričakovana življenjska doba naložb, sestavljena formula obresti, konverzija naprej in nazaj po časovni osi; metode za ocenjevanje ekonomske učinkovitosti naložb; primerjalna učinkovitost naložbenih možnosti; standard ekonomske učinkovitosti naložb; koncept financiranja stroškov iz različnih virov, shematski diagram določanja vrednosti standarda; upoštevanje inflacije pri ocenjevanju učinkovitosti naložb. |
||||
|
Načrtovanje podjetja Bistvo in funkcije načrtovanja pri upravljanju; koncept, cilji, osnovna načela in metode načrtovanja; načrtovani izračuni in kazalniki; sistem načrtov podjetja, njihov odnos; strateško načrtovanje razvoja podjetij; načrtovanje potenciala podjetja (znanstveni, tehnični in družbeni razvoj); načrtovanje proizvodnje in prodaje |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
dukcije; načrtovanje virov podpore podjetja; načrtovanje stroškov in koristi; finančno načrtovanje; organizacija načrtovanja v podjetju; uporabo programskih izdelkov. |
||||
|
Analiza in diagnostika finančno -ekonomskih dejavnosti podjetja Predmet, cilji, vsebina analize in bistvo diagnostike podjetja; vrste analiz: njihova razvrstitev in značilnosti; metode analize in diagnostike podjetja: osnovna načela analize, metode analize; informacijska baza za analizo in diagnostiko; organizacija analitičnega dela in ocena potenciala podjetja; finančna analiza; analiza ekonomskih rezultatov dejavnosti; analiza rezultatov proizvodnje; analiza rezultatov tehničnega razvoja; analiza rezultatov družbenega razvoja; analiza rabe materialnih virov in stanja njihovih zalog; analiza stanja in uporabe osnovnih sredstev; analiza rabe delovnih virov; analiza stroškov proizvodnje in prodaje proizvodov (del, storitev); ocena učinkovitosti podjetja; diagnostika potenciala podjetja: kadrovski, tehnični, proizvodni in finančni. |
||||
|
Dokumentiranje dejavnosti upravljanja Dokumenti in dokumentacijski sistemi; poslovodska dokumentacija: zahteve za sestavo in oblikovanje, vzorčna oblika, sestava in lokacija podrobnosti; priprava in izvedba osnovnih dokumentov: sporazumov, pogodb, naročil, beležk, protokolov, aktov, potrdil in dokumentov osebnega izvora; organizacija pretoka dokumentov; sistematizacija dokumentov, nomenklatura za njihovo oblikovanje in shranjevanje; sodobne metode in tehnike ustvarjanja dokumentov; poslovno in komercialno |
||||
|
Nadaljevanje |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
črke: klasifikacija, struktura, standardni izrazi in izrazi; pravila in oblike poslovne korespondence s tujimi partnerji; dopisovanje v zvezi z občasnimi dogodki in drugo dopisovanje organizacija dela z dokumenti, ki vsebujejo zaupne podatke. |
||||
|
Varnost življenja Teoretični in praktični temelji varnosti v sistemu "človek - habitat - stroji - izredne razmere"; težnje po spremembah ekoloških razmer, ki spremljajo znanstveni in tehnološki napredek; načini za preprečevanje izrednih razmer; načine za povečanje stabilnosti delovanja proizvodnih obratov ob upoštevanju verjetnosti izrednih razmer; zahteve glede varstva dela v industrijskih podjetjih. |
||||
|
Nacionalno-regionalna (univerzitetna) komponenta |
||||
|
Discipline in tečaji po izbiri študenta, ki jih določi univerza |
||||
|
Posebne discipline |
||||
|
Ekonomija industrije Koncept industrije; industrija in trg; struktura industrije; ekonomske meje industrije in dejavniki, ki jih določajo; mesto industrije v nacionalnem gospodarstvu; viri in vzroki tržne moči, merjenje tržne moči; ekonomičnost lokacije podjetij, razloge za lokacijo, velikost podjetja in dejavnike, ki to določajo; koncentracija proizvodnje v industriji; razlogi, kazalniki, koncentracija in oligopol; koncentracija in monopol; integracija (horizontalna in vertikalna), diverzifikacija; združitve in |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
absorpcija (vodoravna in navpična); diferenciacija izdelkov; necenovna konkurenca, struktura trga in raznolikost izdelkov; oligopolne cene; oligopolistična medsebojna povezanost in usklajevanje, cenovna diskriminacija; industrija in učinkovitost gospodarstva; možnosti za tehnični, gospodarski in družbeni razvoj industrije. |
||||
|
Organizacija, predpisi in plačila v industrijskih podjetjih Organizacija dela: vsebina, načela, kazalniki učinkovitosti dela; sodobne oblike organizacije dela; delitev dela: kategorije osebja, poklicne in usposobljenosti, kazalniki števila zaposlenih; normativni pravni akti o delu: statistično poročanje o delu. Delovni standardi: delovni standardi, njihove funkcije in vloga delovnih standardov pri vodenju proizvodnje; bistvo in metode znanstvene utemeljitve delovnih standardov; normativni materiali za delo, ki se uporabljajo v podjetju. Plačilo za delo: oblike in sistemi; tarifni sistem, pristop brez tarif. Značilnosti prejemkov različnih kategorij osebja. Struktura plač. Vloga dodatkov in doplačil pri spodbujanju dela. Nagrade: njihovo bistvo, kazalniki bonusov razvoj sistema bonusov v podjetju. |
||||
|
Organizacija proizvodnje v podjetjih v industriji Organizacija proizvodnje kot sistem znanstvenega znanja in področje praktične dejavnosti; stopnje razvoja teorije organizacije proizvodnje; znanstveni temelji organizacije proizvodnje; sistem kategorij, osnovni elementi in načela učinkovite organizacije proizvodnje; proizvodni sistemi in njihove vrste, podjetje kot proizvodni sistem; značilnosti sektorske proizvodnje kot predmeta organizacije; glavni trendi in vzorci razvoja organizacije proizvodnje v industrijskih podjetjih; vrednotenje in |
||||
| Nadaljevanje | ||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||||
|
analiza ravni organizacije proizvodnje; struktura proizvodnih sistemov v industriji; vsebino in postopek oblikovanja organizacije glavnih proizvodnih obratov v industrijskih podjetjih; organizacijsko zasnovo pomožnih proizvodnih procesov in storitvene industrije. |
||||
|
Kontrola kakovosti Kakovost kot dejavnik uspeha podjetja v tržnem gospodarstvu: metodologija in terminologija upravljanja kakovosti; priporočila mednarodnih standardov ISO 9000 za zagotavljanje kakovosti; razvoj sistemov kakovosti v podjetjih; odgovornost za kakovost izdelkov; certificiranje izdelkov in sistemov kakovosti. |
||||
|
Ekonomija nepremičnin Nepremičninski trg: vsebina osnovnih pojmov, zakonodajni in regulativni pravni akti; vpliv strateških usmeritev v razvoju državnega gospodarstva na nepremičninski trg; načela in tehnologije vrednotenja nepremičnin; metode ocenjevanja vrednosti nepremičnin, njihova praktična uporaba; registracija rezultatov cenitve nepremičnine. |
||||
|
Organizacija poslovnih dejavnosti Podjetniška ideja in njena izbira. Podjetniško odločanje: Vrste podjetniških odločitev in ekonomske metode odločanja o podjetništvu. Podjetništvo znotraj podjetja: bistvo, cilji in lastnosti kakovosti. Osnove izgradnje optimalne strukture podjetniške dejavnosti. Podjetniška kultura. Vrednotenje učinkovitosti podjetniške dejavnosti. |
||||
|
Ime discipline in njeni glavni odseki |
||
|
Inženirske in tehnološke discipline, ki odražajo posebnosti vej sfere materialne proizvodnje |
||
|
Tehnološke discipline industrij, ki odražajo posebnosti neproizvodnih sektorjev |
||
|
Discipline specialnosti, ki jih je ustanovila univerza: pri pripravi ekonomista-menedžerja za panoge s področja materialne proizvodnje pri usposabljanju ekonomista-menedžerja za neproizvodne sektorje |
||
|
Specializirane discipline |
||
|
Izbirni predmeti |
||
|
Vojaško usposabljanje |
||
|
Skupne ure teoretičnega usposabljanja |
||
|
Vaje |
||
5. POGOJI RAZVOJA OSNOVNEGA IZOBRAŽEVANJA
DIPLOMSKI PROGRAMI PO POSEBNOSTI
060800 GOSPODARSTVO IN UPRAVLJANJE V PODJETJU
(PO INDUSTRIJI)
5.1. Obdobje obvladovanja osnovnega izobraževalnega programa usposabljanja ekonomist-menedžer redni študij traja 260 tednov, vključno z:
|
teoretično usposabljanje, vključno z raziskovalnim delom študentov, delavnice, vključno z laboratorijskimi, pa tudi izpitne seje …………………………………………………… |
183 tednov |
|
vaja ……………………………………… ... |
najmanj 16 tednov |
|
vključno z: |
|
|
izobraževalni ………………… ………………... |
vsaj 6 tednov |
|
|
tehnologije v gospodarstvu |
|
|
|
|
industrijsko ……………………… |
vsaj 10 tednov |
|
|
|
|
|
končno državno potrjevanje, vključno s pripravo in zagovorom zaključnega kvalifikacijskega dela ………………………………………………………… ... |
vsaj 14 tednov |
|
počitnice (vključno z 8 tedni podiplomskega dopusta) ………………………………………………… |
najmanj 47 tednov |
5.3. Najvišja količina študijskega bremena študenta je 54 ur na teden, vključno z vsemi vrstami njegove učilnice in izvenšolskim (samostojnim) izobraževalnim delom.
5.4. Obseg pouka v razredu študenta na rednem izobraževanju ne sme presegati povprečno 27 ur na teden za obdobje teoretičnega usposabljanja. Hkrati navedeni obseg ne vključuje obveznih praktičnih ur fizične kulture in pouka izbirnih disciplin.
5.5. V primeru izrednega (večernega) usposabljanja mora biti obseg pouka v razredu najmanj 10 ur na teden.
5.6. V primeru izrednega študija mora imeti študent možnost študija pri učitelju v obsegu najmanj 160 ur na leto.
5.7. Skupni čas dopusta v študijskem letu bi moral biti 7-10 tednov, vključno z najmanj 2 tednoma pozimi.
6. ZAHTEVE IN POGOJI ZA RAZVOJ
IZVAJANJE OSNOVNE IZOBRAŽEVALNE
DIPLOMSKI PROGRAMI USPOSABLJANJA
PO POSEBNOSTI
060800 GOSPODARSTVO INUPRAVLJANJE PODJETIJ (PO INDUSTRIJI)
6.1. Zahteve za razvoj osnovnega izobraževanja
programi usposabljanja ekonomist-menedžer
6.1.1. Visokošolski zavod samostojno pripravi in odobri glavni izobraževalni program univerze za pripravo ekonomist-menedžer na podlagi tega državnega izobraževalnega standarda, vzornega učnega načrta in zglednih programov akademskih disciplin, izobraževalnih in industrijskih praks.
Discipline, ki jih izbere študent, so obvezne, izbirne discipline, ki jih določa učni načrt visokošolskega zavoda, pa študentu niso obvezne.
Pri oblikovanju glavnega izobraževalnega programa je univerza (fakulteta) dolžna za vsako naravoslovno disciplino dodeliti najmanj 50% delovne intenzivnosti za pouk v razredu s študenti, od tega najmanj 30% ur za laboratorijsko delo (praktično delo) ).
Naloge (projekti) se obravnavajo kot vrsta akademskega dela v disciplini in se izvajajo v urah, ki so namenjene njenemu študiju.
Za vse discipline in prakse, vključene v učni načrt visokošolskega zavoda, je treba dati končno oceno (odlično, dobro, zadovoljivo, nezadovoljivo ali uspešno opravljeno, brez točk).
Specializacije so del specialnosti, v okviru katere nastajajo, in vključujejo pridobivanje bolj poglobljenega strokovnega znanja, sposobnosti in spretnosti na različnih področjih dejavnosti v profilu te posebnosti.
V glavnih izobraževalnih programih, ki imajo v svojem imenu besede "po panogah" ali "po vrsti", se posebnosti usposabljanja za določeno panogo ali vrsto upoštevajo predvsem skozi discipline specializacije.
V skladu s kvalifikacijskimi zahtevami Ministrstva za delo Rusije in vsebino usposabljanja specialista za veje s področja materialne proizvodnje je mogoče razmisliti o dodelitvi kvalifikacije inženirja-ekonomista.
6.1.2. Visokošolski zavod ima pri izvajanju glavnega izobraževalnega programa pravico:
spremeniti količino ur, namenjenih za obvladovanje izobraževalnega gradiva za cikle disciplin, v okviru 5%;
pri oblikovanju glavnega izobraževalnega programa vključite kot obvezne discipline "Tuji jezik" (v obsegu najmanj 340 ur), "Fizična kultura (v obsegu najmanj 408 ur);" Domača zgodovina "," Filozofija. "pri po presoji univerze, medtem ko jih je mogoče združiti v interdisciplinarne tečaje ob ohranjanju obveznih minimalnih vsebin;
zagotoviti razrede discipline "Športna vzgoja" z izrednimi (večernimi), izrednimi oblikami študija in zunanjim študijem ob upoštevanju želja študentov;
poučevati humanitarne in družbeno-gospodarske discipline v obliki avtorskih predavanj ter različnih vrst kolektivnih in individualnih praktičnih tečajev, nalog in seminarjev po programih, ki so jih razvili na sami univerzi in ob upoštevanju regionalnih, nacionalno-etničnih, strokovnih posebnosti kot raziskovalne preference učiteljev, ki zagotavljajo kvalificirano pokrivanje predmetov disciplin cikla;
vzpostaviti potrebno globino poučevanja posameznih odsekov disciplin, vključenih v cikle humanitarnih in družbeno-ekonomskih, matematičnih in naravoslovnih znanosti, v skladu s profilom cikla specializacijskih disciplin;
strokovno orientirati vsebino disciplin "Fizika"
, "Kemija" in "Ekologija" ob upoštevanju posebnosti industrijskih tehnologij; zagotoviti v učnem načrtu univerze za izvajanje seminarskih nalog iz discipline "Fizika" ali "Kemija"; združiti disciplini "Fizika" in "Kemija" v disciplino "Teoretični temelji progresivnih tehnologij (fizika. Kemija. Biotehnologija)" ob upoštevanju ohranitve didaktičnih enot in obsega ur v teh disciplinah ;vzpostaviti ime specializacij iz specialnosti z obvezno registracijo v Izobraževalno -metodičnem društvu, ki mu je specialnost dodeljena. Ime disciplin specializacij, njihov obseg, vsebino in obliko nadzora določi tudi univerza;
izvajajo program osnovnega izobraževanja ekonomist-menedžer v kratkem času za študente visokošolskega zavoda s srednjo poklicno izobrazbo. Znižanje se izvaja na podlagi obstoječih znanj, veščin in sposobnosti študentov, pridobljenih na prejšnji stopnji strokovnega izobraževanja. V tem primeru mora trajanje usposabljanja trajati najmanj tri leta. Usposabljanje v krajšem časovnem okviru je dovoljeno tudi osebam, katerih stopnja izobrazbe ali sposobnosti so za to zadostna podlaga.
6.2. Zahteve za kadrovanje v izobraževalnem procesu
Izvajanje osnovnega izobraževalnega programa za usposabljanje pooblaščenega specialista
bi morali biti opremljeni z učiteljskim osebjem, ki ima praviloma znanstveno izobrazbo (naziv), ki ustreza profilu predavane discipline in se sistematično ukvarja z znanstvenimi in znanstveno-metodološkimi dejavnostmi: najmanj 30% celotnega števila učiteljev mora biti v osebju visokošolskega zavoda.Učitelji v posebnih disciplinah morajo na splošno imeti osnovno izobrazbo, višjo izobrazbo in
/ ali izkušnje na ustreznem strokovnem področju.6.3. Zahteve za izobraževalno in metodično podporo
izobraževalni proces
Izvajanje osnovnega izobraževalnega programa usposabljanja ekonomist-menedžer vsakemu študentu je treba omogočiti dostop do knjižničnih skladov in baz podatkov, v skladu z vsebino, ki ustreza celotnemu seznamu disciplin glavnega izobraževalnega programa, v skladu s standardi pa 0,5 izvoda na študenta.
Knjižnice (čitalnice) univerze morajo vsebovati sodobno obvezno in dodatno izobraževalno literaturo, objavljeno v zadnjih treh letih glede na leto študija. Število strokovno pomembnih revij, povzetkov in druge znanstvene literature mora vključevati:
Zbirka zakonodaje Ruske federacije: o delu, o splošnih vprašanjih gospodarske dejavnosti, o podjetjih in podjetniški dejavnosti in drugih; vse kode Ruske federacije; računalniške baze regulativnih pravnih dokumentov Ruske federacije;
Občasni časopisi (najmanj pet naslovov): mednarodna revija "Problemi teorije in prakse upravljanja", "Menedžment v Rusiji in v tujini", "Trženje v Rusiji in tujini", "Poslovanje (mednarodni časopis za menedžerje)", "Trg vrednostnih papirjev (analitično revija) "," Voprosy Economiki "," Russian Economic Journal "," Svetovno gospodarstvo in mednarodni odnosi "," Gospodarstvo in pravo "," Revizija in finančna analiza "," Davčni bilten "," Računovodstvo
računovodstvo "," Denar in kredit "," Strokovnjak " in drugi;Povzetek revij (vsaj dva naslova): "Ekonomija", "Organizacija upravljanja", "Varstvo in izboljšanje okolja" "Osebje"
in drugi;Časopisi (vsaj trije naslovi): "Rossiyskaya Gazeta", "Economics and Life" (s prilogami), "Financial Russia" (z dodatki), "Financial Newspaper" (z regionalno izdajo), "Economics and Time" (St. . Regionalna izdaja v Sankt Peterburgu)
in drugi.Oddelki in drugi strukturni oddelki univerze morajo biti opremljeni z izobraževalnim in metodološkim gradivom za vse vrste pouka, ki jih predvideva učni načrt in učni načrt disciplin, delavnic, izobraževalnih in industrijskih praks, pa tudi z vizualnimi pripomočki, večpredstavnostnimi, avdio, video materiali .
Zagotavljanje univerze na dopisnih tečajih z vsemi vrstami izobraževalnega in metodičnega gradiva v vseh disciplinah glavnega izobraževalnega programa ekonomist -menedžer - 1,0 izvod na študenta.
6.4. Logistične zahteve
izobraževalni proces
Visokošolski zavod, ki izvaja glavni izobraževalni program za usposabljanje diplomantov, mora imeti materialno -tehnično podlago, ki ustreza trenutnim sanitarnim in tehničnim standardom ter zagotavlja izvajanje vseh vrst laboratorijskih, praktičnih, disciplinskih in interdisciplinarnih izobraževalnih in raziskovalnih del. študentov, ki jih predvideva približni učni načrt.
6.5. Zahteve za organizacijo prakse
6.5.1. Organizacijske zahteve prakse usposabljanja
Uvodna posebnost
. Namen vadbe: priprava na zavesten in poglobljen študij splošnih strokovnih in posebnih disciplin.Vsebina prakse mora predstavljati predstavo o sodobnem podjetju v industriji in vlogi ekonomist-menedžer pri upravljanju podjetij; o državnih zahtevah glede vsebine in ravni strokovne pripravljenosti ekonomist-menedžer po posebnosti; seznanitev z organizacijo izobraževalnega procesa, raziskovalnim in izobraževalnim delom na univerzi; seznanitev z osnovami bibliografije in knjižničarstva, knjižničnimi informacijskimi sistemi.
Poznavalna praksa predvideva izlete v industrijska podjetja, pa tudi izvedbo posamezne naloge.
Informatika in informacijska tehnologija v ekonomiji.
Namen prakse je uskladiti veščine dela na osebnem računalniku, utrditi in razširiti veščine uporabe zmogljivosti uporabljenih programskih paketov ter utrditi veščine uporabe uporabnih programskih paketov, osredotočenih na zagotavljanje reševanja problemov upravljanja v industrijsko podjetje.Praksa se izvaja na podlagi informacijskega in računalniškega centra univerze.
Industrijsko specifična tehnologija.
Namen prakse: priprava na zavesten in poglobljen študij inženirskih in tehnoloških disciplin, ki odraža posebnosti industrijske proizvodnje.Namen prakse je utrditi, razširiti, poglobiti in sistematizirati znanje v inženirskih in tehnoloških disciplinah v industriji.
Praksa o tehnologiji industrijske proizvodnje se praviloma izvaja na izobraževalnih, izobraževalno-produkcijskih, izobraževalno-eksperimentalnih lokacijah in drugih pomožnih prostorih univerze.
6.5.2. Organizacijske zahteve industrijske prakse
Industrijska in poklicna praksa:
praksa je namenjena utrjevanju, širjenju, poglabljanju in sistematizaciji znanja, pridobljenega pri študiju splošno strokovnih in posebnih disciplin na podlagi preučevanja dejavnosti industrijskega podjetja. V času industrijske in strokovne prakse študent tudi samostojno določi področje svoje prihodnje dejavnosti in s tem izbere ustrezno specializacijo ekonomist-menedžer, ki ga določa delovni učni načrt univerze, izvaja izbor potrebnih virov informacij za izvajanje tečajev (projektov) in za raziskovalno delo.Industrijska in poklicna praksa se praviloma izvaja na podlagi neposrednih pogodb, sklenjenih med podjetjem in univerzo, ali v obliki neodvisne delavnice: študent samostojno najde podjetje kot podlago za prakso in o tem obvesti diplomiranega oddelku o kraju njegovega prehoda.
Dodiplomska praksa:
praksa je zadnja faza usposabljanja specialista za ekonomijo in menedžment v podjetju v industriji in se izvaja za obvladovanje začetnih poklicnih izkušenj diplomanta, preverjanje strokovne pripravljenosti bodočega specialista za samostojno delo in zbiranje materiala za zaključno kvalifikacijsko delo . Na tej stopnji se konča oblikovanje usposobljenega strokovnjaka, ki bo sposoben reševati zapletene težave.Namen dodiplomske prakse je povzeti znanje in spretnosti študentov v njihovi posebnosti.
6.5.3. Praktične programe in smernice za njihovo izvajanje razvija univerza.
6.5.4. Pogoje za izvajanje izobraževalnih in industrijskih praks univerza določi v kurikulumu.
7. ZAHTEVE ZA NIVO USPOSABLJANJA DIPLOMENTOV
POSEBNOST 060800 GOSPODARSTVO
IN UPRAVLJANJE V PODJETJU (PO INDUSTRIJI)
7.1. Zahteve za strokovno usposabljanje
specialist
Specialist mora
:imajo sistematičen pogled
o strukturah in razvojnih trendih ruskega in svetovnega gospodarstva;razumeti raznolikost gospodarskih procesov v sodobnem svetu, njihov odnos do drugih procesov, ki se odvijajo v družbi;
imeti predstavo o prednostnih področjih razvoja nacionalnega gospodarstva in možnostih tehničnega, gospodarskega in družbenega razvoja ustrezne industrije in podjetja;
tako dobro, kot biti sposoben reševati naslednje naloge po vrsti poklicne dejavnosti:
organizacijsko in vodstveno
gospodarsko načrtovanje
oblikovalsko in ekonomsko
finančni in gospodarski
analitično
tujegospodarski
podjetniški
raziskovalne dejavnosti
izobraževalni
7.2. Zahteve za končni državni certifikat
specialist
7.2.1. Končni državni certifikat ekonomist-menedžer vključuje zaključno kvalifikacijsko delo in državni izpit, ki omogoča identifikacijo teoretične priprave za reševanje poklicnih problemov.
7.2.2. Zahteve za zaključno kvalifikacijsko delo
specialist
Zaključno kvalifikacijsko delo se izvede v obliki diplomskega dela ali naloge.
Končno kvalifikacijsko delo
je popoln razvoj, ki rešuje problem, ki je nujen za podjetje v industriji.Teme dela morajo odražati glavna področja in področja delovanja inženirjev-ekonomistov ali ekonomistov-menedžerjev v industriji, njihove funkcije v podjetju.
Delo se lahko osredotoči na reševanje zapletenega računskega in analitičnega ali raziskovalnega gospodarskega problema, v njem pa dobljene rezultate v obliki opredeljenih vzorcev, trendov, razvitih napovedi, zaključkov na podlagi rezultatov analize, predlogov za izboljšanje analiz in metod načrtovanja, ustvarjanje novih predpisov in navodil ter drugih materialov se lahko nadalje uporabi za različne predloge in projekte za izboljšanje gospodarstva in upravljanja podjetij.
Diplomant mora pri delu pokazati sposobnost uporabe računalniških metod za zbiranje in obdelavo informacij, ki se uporabljajo na področju poklicne dejavnosti.
Diplomsko delo vsebuje analizo informacij o obravnavanem problemu, raziskovalni del in utemeljitev predlogov za njegovo rešitev.
Diplomski projekt je namenjen doseganju rezultata v obliki popolnih organizacijskih, ekonomskih in inženirskih in tehničnih ukrepov, ki imajo celovito utemeljitev.
Posebnost diplomskega projekta inženir-ekonomist je prisotnost podrobnega izračunskega in oblikovalskega dela, med katerim študent dokaže znanje in spretnosti pri praktični uporabi metod tehničnih in ekonomskih izračunov, standardov, programskih paketov.
7.2.3. Zahteve za državni izpit
Državni izpit se izvaja v ločeni disciplini (na primer tuji jezik) in v obliki interdisciplinarnega izpita v več splošnih strokovnih in specializacijskih disciplinah, vključno s specialnimi.
Državni izpit se izvaja za preverjanje preostalega znanja pri usposabljanju menedžerja ekonomista. Poseben seznam disciplin, za katere poteka državni izpit, določi Znanstveno -metodološki svet univerze.
Oblike opravljanja državnih izpitov: pisno, preizkusno ali mešano. Pri opravljanju državnega izpita je treba upoštevati obvezni pogoj, da so v vsaki vstopnici najmanj 3 testna vprašanja in skupno število testov najmanj 20. Posebni pogoji za izvedbo državnih izpitov (obrazec, število testnih vprašanj , trajanje izpita), ki jih določi univerza in jih sporočijo diplomantom najkasneje šest mesecev pred začetkom državnega izpita.
Študentom je treba zagotoviti izpitne programe, zanje se ustvarijo pogoji, potrebni za pripravo, za tiste, ki to želijo, se morajo posvetovati.
Za opravljanje državnih izpitov se po odredbi rektorja univerze za vsak izpit iz določene discipline in interdisciplinarnega izpita odobri atestična komisija.
Na podlagi Uredbe o končnem državnem certificiranju diplomantov visokošolskih zavodov Ruske federacije, ki jo je odobrilo Ministrstvo za izobraževanje Rusije, univerza samostojno razvija Uredbo o državnih izpitih, ki odraža posebna vprašanja in značilnosti organizacije, ravnanja in metode ocenjevanja znanja učencev. Predpise potrdi Znanstveno -metodološki svet univerze.
USTVARIL:
Izobraževalno-metodično društvo
o izobraževanju na področju industrije
upravljanje
Državni izobraževalni standard visokega strokovnega izobraževanja s specialnosti 060800 Ekonomija in management v podjetju (po panogah) je bil potrjen na seji sveta Izobraževalno -metodičnega združenja za izobraževanje na področju industrijskega menedžmenta (zapisnik seje svet UMO z dne 24. decembra 1999 št. 6)
Predsednik sveta UMO A.I. Mikhailushkin
Podpredsednik
Sveta UMO G.A. Krayukhin
DOGOVORENO:
Oddelek za izobraževalne programe
ter višje in srednješolske standarde
strokovno izobraževanje G.K. Šestakov
Vodja oddelka za humanistične vede
izobraževanje T.E. Petrova
Glavni specialist oddelka
humanitarno izobraževanje,
kustos UMO E.A. Rogozinskaya
Za mnoge diplomante, študente in prosilce se postavlja akutno vprašanje: kam iti po prejemu diplome o višji izobrazbi. Pogovorimo se o tem, kaj lahko da Fakulteta za ekonomijo in upravljanje podjetij, kaj lahko storite sami, da se v prihodnosti uresničite kot uspešen specialist.
Pri preučevanju te posebnosti se pozornost nameni metodam in oziroma optimizaciji procesov, ki se v njej pojavljajo. Pomembno vlogo ima uporaba najnovejših dosežkov v ekonomski znanosti, skupaj s sredstvi. Za povečanje učinkovitosti diplomanti prejmejo celo vrsto znanja - od osnov računovodstva do politične ekonomije, mikroekonomije in
Obstaja tudi usposabljanje v angleščini (ali drugem jeziku po vaši izbiri), usposabljanje za računalniško pismenost in zmožnost izvajanja izračunov s programskimi orodji. Celovit pristop lahko pripravi ljudi, ki se uspešno spopadejo z dokumentacijo in vodenjem ekipe. To so seveda nekoliko različne kategorije, saj je pri takih stvareh veliko odvisno od osebnostnih lastnosti človeka, a dejstvo, da univerza daje znanje, ki je koristno na takšnih področjih dejavnosti, je nesporno.
Diplomanti te smeri odpirajo precej široko paleto del na različnih položajih in na različnih področjih. Konec koncev, čeprav sta ekonomija in upravljanje v podjetju široka, kdo dela - univerza le redko daje jasen in razumljiv odgovor. Toda prerogativa je delo na takšnih področjih in na takšnih položajih:
Najbolj priljubljeno in zahtevano mesto med predstavljenimi prostimi delovnimi mesti. Delate lahko v skoraj vsakem bolj ali manj velikem podjetju, saj morate povsod spremljati ekonomsko dokumentacijo. Lahko delate kot pomočnik računovodje, višji računovodja, ekonomist, tajnik, svetovalec. Dovolj širok spekter za uresničitev samega sebe, poleg tega obstaja potencial za karierno rast.
Lahko se pojavi vprašanje: kaj pa vodje nižje ravni? Za take ljudi velja, da so neposredno odgovorni za proizvodne procese: vodje gradbenih ekip, nadzorniki izmene, delovodje. Srednji menedžerji so ljudje, ki lahko upravljajo različne oddelke, ki zbirajo kontrolne informacije, in sprejemajo odločitve o potrebi po dobavi ali dodelitvi virov v celotnem podjetju. Kot praktični primer lahko navedemo naslednja stališča: vodja oddelka za oskrbo, vodja kadrovske službe, v nekaterih primerih - proizvodnih delavnic (pod pogojem, da nimajo do nekaj sto delavcev). Mimogrede, ekonomija in menedžment v strojegradnji ali drugi podobni kompleksni panogi imata v prihodnosti morda prednost za vas. Dejstvo je, da se je za uspešno vodenje oddelka treba poglobiti v vse proizvodne procese, in če je celoten načrt izpolnjen, so izdelani izdelki v skladu s tehničnimi standardi, displina ni, lahko rečemo, da je povečanje oz. prestop v drugo podjetje za dobro plačo je le vprašanje časa.
Top managerje razumemo kot ljudi, od katerih odločitev je odvisen razvoj podjetja ali celotnega podjetja. Za pridobitev takega položaja morate biti strokovnjak z zadostnimi izkušnjami. Kot primer lahko navedemo delovna mesta vodje delavnice, proizvodnje (pod pogojem, da se velikost delavnice meri v tisočih delavcev), direktorja podjetja ali upravnega odbora (v velikih podjetjih), pa tudi njihovi namestniki.
Upoštevati je treba tudi, da je posebnost z vidika zagona lastnega podjetja precej obetavna. Dejansko med študijem oseba prejme potencialno potrebno znanje, ki bo koristno pri zagonu podjetja in organizaciji proizvodnih procesov. Čeprav je nemogoče reči, da univerzitetno znanje zadostuje v celoti: dodatno samoizobraževanje in preizkušanje v poslu vam bo pomagalo, da postanete lastnik svojega podjetja. Ekonomija in upravljanje v industrijskem podjetju ali drugi panogi bosta sprva primarnega pomena, saj sprva ni mogoče zaposliti kakovostnega vodje, prej pridobljeno znanje pa boste morali uporabiti v praksi v lastno korist.
Eno najbolj priljubljenih področij dela po univerzitetnem študiju, kar ne preseneča glede na priljubljenost bančnega sektorja v državi. Nabor delovnih mest je zelo širok: od posojilojemalca in finančnega svetovalca do vodje oddelka (kar se glede na njihovo velikost in razširjenost ne zdi pravljica). Ker pa je delo izjemno povezano s sposobnostjo, da se z ljudmi razumete in se z njimi pogajate, potem boste takšne spretnosti ustrezno potrebovali. Za uspešno interakcijo in karierni napredek imata pobuda in skrbnost pomembno vlogo. Delo v finančno -kreditnem sektorju je eno najprivlačnejših z vidika potencialne karierne rasti, kar je nenazadnje posledica precej visoke fluktuacije kadrov.
To vključuje organe, ki sodelujejo pri pobiranju davkov in pristojbin - predvsem davčne in carinske službe. Z vidika zaslužka niso najbolj privlačni, če pa med študijem ni bilo mogoče nabrati delovnih izkušenj, vam vsaj tak znak v delovni knjižici ne bo škodil. Zaradi prihodnjih delovnih izkušenj bo privlačnejše videti v očeh potencialnih delodajalcev. In družabni ljudje, ki v letu ali dveh pridobijo določene povezave v teh storitvah (zlasti v davčni), so pri zaposlovanju na drugih področjih izredno cenjeni.
Znanje, pridobljeno na tečajih makroekonomije in mednarodne ekonomije, bi moralo zadoščati za podlago za interakcijo na mednarodnem trgu. Posebnost zahteva precej dodatnega znanja (na primer dobro obvladovanje angleščine, nemščine, francoščine), pa tudi sposobnost krmarjenja v neznanem okolju. Točnost je zelo pomembna tudi v podjetju in pri delu s partnerji.
Delo v tej smeri pogosto spremljajo čezmorska poslovna potovanja in možnost potovanja po svetu. Poleg tega obstaja priložnost, da se mednarodno uveljavite in prejmete ponudbo mednarodnega podjetja, katerega privlačnost bo v solidni plači in kariernih priložnostih. Glede na njihovo specializacijo imate lahko ekonomija in vodenje podjetij dovolj priložnosti za spoznanje: na primer, danes delate v metalurgiji, jutri v kemiji, pojutrišnjem v lahki industriji.
Toda brez tega, kar je težko dobiti dober položaj - je brez delovnih izkušenj. Zato je ob najmanjši priložnosti, da zaslužite dodaten denar - vzemite ga, ko šele študirate na univerzi, tudi če bo zaposlena 1 dan na teden - glavna stvar je, da ste uradni. Z leti se nabirajo izkušnje, zato se bo po diplomi lažje zaposliti. Poleg tega imajo številna podjetja in podjetja posebne formalne programe zaposlovanja za študente. Naj gre delo z najnižjih stopenj, s skrbnostjo se boste lahko poklicno lestvico premaknili že pred diplomo. Ne pozabite, da posebnost "Ekonomija in upravljanje podjetij" prinaša določene prednosti, delodajalec pa se bo, osredotočen na vašo uspešnost, odločil za nadaljnje sodelovanje, napredovanje ali odpuščanje.
Koncept "poslovne ekonomije" ne velja samo za velike transnacionalne korporacije, ampak vpliva na proces vodenja podjetja v malih podjetjih. Tu je glavni seznam procesov, ki jih proučuje ekonomija podjetja:
Ekonomika podjetja je uporabna znanost. To pomeni, da je tesno povezana z drugimi ekonomskimi disciplinami (na primer mikro in makroekonomijo). Za popolno razumevanje obravnavane znanosti je potrebno znanje s področja trženja, računovodstva, financ, statistike.
Ekonomija podjetij kot uporabna znanost nima lastnih orodij za analizo trga in pridobivanje informacij o učinkovitosti proizvodnje. Zato disciplina uporablja standardne ekonomske metode. Na primer statistično opazovanje in primerjalna analiza. Bistvo metode je meriti glavne ekonomske kazalnike (stroške, količinske, kvalitativne itd.) In jih med seboj primerjati, da bi ugotovili optimalen način razvoja podjetja.
Druga metoda za analizo gospodarstva podjetja je grafični prikaz. Bistvo je ustvariti statični graf (grafikoni, stolpci itd.), Ki prispeva k boljšemu dojemanju ekonomskih kazalnikov.
Ekonomija podjetja je veda, namenjena reševanju glavnih proizvodnih problemov: kakšen izdelek ustvariti, kako in za koga to narediti. Zadevna disciplina je preprosto potrebna za vsakega ekonomista in tiste, ki se odločijo za lastno proizvodnjo. Dejansko v sodobnem svetu uspeh v podjetniški dejavnosti dosegajo le tisti, ki poznajo teorijo ekonomije podjetij in znajo uporabljati metode tržne analize.
Poleg tega je ekonomija podjetja kot znanost uporabna tudi za predstavnike drugih poklicev. Zato je v mnogih visokošolskih ustanovah zadevna disciplina vključena na seznam obveznih predmetov za inženirje in druge specialiste, katerih področje dejavnosti ni povezano z ekonomijo.
