Radikalne spremembe pri izračunu zmanjšanja v letu 2017 se niso pojavile. Vendar pa upošteva številne spremembe, zlasti v vrednotah enkratnih koristi in vzpostavitev povprečnih plač, je potrebno. Ta publikacija bo predstavila bralca z značilnostmi izračuna, ki prikazuje primer, kako se porodniški dopust zaračuna v letu 2017.
V letu 2017 je na pticah še vedno štiri vrste koristi, od katerih sta dve naravi enkratnih izplačil in periodično indeksiranih. To so koristi, ki se zanašajo na:
V regijah, kjer so nameščeni okrožni koeficienti, se ti zneski ustrezno povečajo.
Obračunavanje delovnega dela za materinstvo, ki proizvaja delodajalca, plača list invalidnosti na plen. Ruska zakonodaja predvideva dekoracijo porodniškega dopusta za obdobje 140, 156 ali 194 dni, vključno s predporodnimi in potnimi obdobji. Trajanje volitev, plačanih v bolnišničnem listu, je odvisno od načrtovane dostave:
Gradacija na predpostavčnih in postnih obdobjih ni bistvena pri izračunu: v vsakem primeru se izplača skupno število dni, določenih v listu invalidnosti. Plačilo se opravi v 10 dneh od datuma dokumenta. V okoliščinah, ki zahtevajo podaljšanje dopusta, je sestavljen nov bolnišnični list, ki ga je treba plačati tudi v 10 dneh. Izračun temelji na povprečnih dnevnih dobičkih, izračunanih iz dveh predhodnih primerov v uredbo let.
Pri izračunu zneskov dekreta so omejitve, določene z zakonom, minimalne in najvišje pragove pri izračunu tega priročnika. Najvišja dovoljena največja se izračuna iz osnovne vrednosti zavarovalne plače, s katerim se prispevki prenesejo na FSS. Na primer, v letu 2015, je bilo 670 tisoč rubljev, in v letu 2016 - 718 tisoč rubljev, zato je povprečna vrednost za izračun 1901.37 rubljev. ((670.000 + 718.000) / 730 dni.). Zakonodajna "zgornja meja" skupnega znižanja v letu 2017 je naslednja: \\ t
Najmanjša velikost se izračuna iz minimalne plače, ki deluje v času izračuna koristi. Od 01.02.2017 je nastavljena v količini 7500 rubljev, nato izračunano obdobje ne more biti manjša od povprečne dnevne vrednosti v 246.58 rubljev. (7500 x 24/730) in skupni znesek je vsaj: \\ t
Vedeti , kako se Ekrarec zaračunavajo v letu 2017 na podlagi minimalne plače, je treba spomniti, da je od 01.07.2017 načrtovano, da se poveča na 7800 rubljev., In zato se bo minimalna raven koristi povečala.
V prihodnosti, mati ali drugega družinskega člana, ki skrbi za otroka, izdane plačane počitnice za obdobje, dokler otrok ni dosežen do starosti 1,5 leta. Izračun te vrste dajatev temelji tudi na povprečnem dnevnem dobičku, algoritem izračuna je podoben izračunu zaščitenega, velikost pa ustreza 40% opombe.
Formula za izračun največjega mesečnega zneska priročnika - 1901,37 x 30,4 x 40/100 \u003d 23 120, 66 rubljev., Kjer je 30,4 povprečno število dni na mesec. Najmanjši znesek na mesec je:
Dovoljeno z zakonom "Strop" - 1901.37 rubljev. Izračunani znesek ne presega. Nato se izračuna skupna količina zmanjšanja:
Po zaključku porodniškega dopusta je dodatek za nego otrok sestavljen do pol in pol. Takšno se šteje:
Na podlagi proizvedenih izračunov lahko izračunate znesek dajatev, ki bodo plačana v celotnem obdobju odloka. Bo:
Učenje , kako izračunati dichreh , lahko določite skupni znesek plačil. V našem primeru bo to 412 273.04 RUB. (167 312,60 + 228 610.11+ 16 350.33).Ne smemo pozabiti, da se seznam mesečnih otrok, ki ga seznam, ni en sam znesek, ampak mesečno.
Če se zaposleni, ki je bil registriran na plu pred 12. tednom nosečnosti, se bodo ta plačila povečala za znesek ustrezne koristi, ki je v letu 2016 (glede na predvideno pritožbo k zdravniku v našem primeru) znašala 581.73 rubljev. Ta nastanek nastanka poslovnega dogodka v letu 2017 se izvaja.
Tudi na stopnji načrtovanja nosečnosti, mnoge prihodnje matere se naučijo, kako prejemati plačila materinstva, koliko dela, da bi jih dobili, in koliko je mogoče računati. Konec koncev, vsaka ženska misli o blaginji njegovega otroka, želi, da bi njen otrok dobro jedel, odraščal zdravo, oblečeno in živel v dobrih stanovanjih, ki v sodobnem svetu zahteva precej velika sredstva. In zato, da bi podprli in pomagali bodoče starše, je ruska vlada vzpostavila in razglasila program za podporo materinstva in otroštvu.
Torej, razmislite, kaj je dodatek dekreta. Plačilo Decrehesive je finančna podpora, ki se plača prihodnji mami med nosečnostjo in po porodu. Če upoštevamo delovno zakonodajo, ki ureja prazniška vprašanja, potem je koncept znižanja odsoten, čeprav zagotavlja več vrst počitnic, ki so povezane z nosečnostjo, z rojstvom in oskrbo šampia, ki tvori porodniški dopust.
Ta priročnik je bil ustvarjen za pomoč in podporo delavcem ženskam med nosečnostjo, zato je njihova velikost odvisna od velikosti povprečne plače predstavnika šibkejšega spola, izračuna in izdajo katerega je delodajalec vključen. Zato so ženske, ki delajo v času vzpostavitve nosečnosti, popolnoma natančno lahko prepričani glede tega, kaj bo prejelo denar na porodniškem dopustu. Prosimo, upoštevajte, če je vodstvo streljanje na 1 mesec pred odhodom na znižanje, potem imate tudi pravico prejeti plačila iz tega podjetja.
Imajo svoje posebnosti za plačila, registrirane kot posamezni podjetnik. Razumejo lahko le na prejemanje sredstev, če so vključeni v sklad socialnega zavarovanja in so ustrezni prispevki. Znesek denarja v tem primeru je odvisen od velikosti plačanih prispevkov, zato bo ta sklad vključen v podlagi nastanka poslovnega dogodka in plačila.
Toda kako biti ne-working nosečnice, študenti, da se zagotovijo sami? V skladu z zakonodajo, pravica do prejemanja materialne pomoči in ne-delovne prihodnje matere, vendar le, če so bile zavrnjene zaradi odprave ali reorganizacije podjetja ali organizacije. V tem primeru je treba ženske registrirati v Centru za zaposlovanje na kraju stalnega prebivališča. Mesečna plačila bodo služba za socialno zaščito, prav tukaj je tu predstavnik šibkega spola s certifikatom iz ženskega posvetovanja in izjave.
Več, da bi dobili decadal in nosečnice, ki so usposobljeni na dan (polni delovni čas). Če spadajo v to kategorijo, potem za pridobitev materialne pomoči, katerih vrednost se izračuna na podlagi štipendij, se boste morali obrniti na dekante institucije z ustreznim paketom dokumentov.
Kar zadeva prihodnje matere, ki ne delajo in niso registrirane v Centru za zaposlovanje, v skladu z zakonom, porodniški dopust ne bi bilo treba obračunati.
Nazaj v kategorijo
Kot je bilo prej omenjeno, je bil porodniški dopust že omenjen - to obdobje, ki ga imajo nosečnice za rojstvo otroka in okrevanja po porodu, ki je predmet plačila. Po ruski zakonodaji, ta vrsta počitnic zagotavljajo prihodnje mame po 30. tednu nosečnosti. Vendar pa je v nekaterih okoliščinah dovoljeno, da gre na odlok iz 28. tedna, vendar le v primerih, ko je evidentirana večnamenska nosečnost, ali pa je potrebno za medicinska priporočila.
Obrnimo se na obravnavo trajanja zagotovljenih počitnic, ki je odvisna od kompleksnosti poroda in na številu rojenih otrok. Torej je lahko velikost bolnišnice za nosečnost in porod:
Vse prihodnje delovne modele, ko se odhod na odlok zaračuna in plača pravočasno, takoj za celotno obdobje počitnic, dodatek.
V skladu z veljavnimi zakoni je treba obračunavati na podlagi bolnišnične listov, ki jih je izdal zdravnik porodničar-ginekolog.
V 10 dneh od trenutka pritožbe o njegovem prejemu je treba zahtevati imenovana plačila.
Nazaj v kategorijo
Delodajalec je dolžan izračunati in zaračunati znesek nadomestil za materinstvo, ki so namenjeni nosečnicam za delo, v najbližjem datumu izdaje plače. Da bi izračunali znesek plačil, je treba računovodja družbe pridobiti od zaposlenega "v položaju" tak seznam dokumentov: 
Po analizi norm in zakonov lahko poenostavimo naslednji postopek plačila za ta priročnik:
Za začetek, prihodnja mama gre na nasvet žensk, da dobijo certifikat in invalidski list. Nato gre v računovodski oddelek Organizacije, kjer deluje, in bolnišnični list gre tja. Računovodske dajatve Koristi, nato pa plačila na znižanju. Finančni oddelek podjetja zniža ustrezno poročilo, vlaga potrebne dokumente za povračilo sredstev, ki so bili porabljeni za plačila materinstva, in vse to zagotavljajo socialnim institucijam. Sklad socialnega zavarovanja po preverjanju predloženih dokumentov in poročila kompenzira celoten znesek, ki ga proizvajajo plačila delodajalcev.
Po mnenju zveznega zakona, N 255-FZ za prihodnje matere zanašajo nekatera plačila. To je najprej plačilo bolnišnice (zadnjih tednih nosečnosti, poroda, obdobje po dostavi). Iz članka se boste naučili, kdo ima pravico do prejemanja tega priročnika, ki je uradno imenovan nosečnosti in porod, in kako izračunati znesek znižanja v letu 2017.
Korist za materinstvo - enkratni dodatek pri rojstvu otroka.
Pri izračunu odloka se upošteva število dni v bolnišničnem listu , od katerih je število odvisno od naslednjih okoliščin: \\ t
Kakšna je velikost znižanja?
Glede na velikost znižanja, potem ko ga izračuna, se upošteva srednjih zaslužkov žensk v zadnjih dveh letih . Delovne ženske so narejene po povprečnih plačah, v rednih študentih študentov - štipendije, ženske, ki delajo po pogodbi v skladu z oboroženimi silami Ruske federacije, pa tudi v institucijah kazenskega sistema, na carini - znesek denarne vsebine.
Od 1. januarja 2016 so bile spremembe na najmanjši in najvišji velikosti pomoči:
V skladu z zakonodajo, NDFL ne poteka z nadomestila za materinstvo in porod.
Da bi uredili in nato dobili nadomestilo za materinstvo, morate kuhati paket naslednjih dokumentov :
Kje so noseče ženske, da zagotovijo dokumente za plačila materinstva?
Delovne ženske predložijo te dokumente delodajalcu, študenti izobraževalnih ustanov - v dekanu. Neobdelane zavore na socialne storitve na kraju stalnega prebivališča.
POMEMBNO!
Pomembno je vedeti, da obstaja povprečna zaslužek za izračun vaših omejitev za nadomestila za materinstvo. Tako, znesek dajatev ne more biti večji od kazalnika, ki je določen z delitvijo 730 količin mejnih vrednosti za nastanek zavarovalnih premij. 730 - Skupno število dni, ko je ženska delala v dveh letih (če je leto preskok, nato 731). Toda to je le, če nima bolniškega dopusta, praznikov in drugih dni, iz katerih odbitki niso bili sprejeti v izvenproračunska sredstva za obvezne vrste zavarovanj.
Situacije, v katerih je delovna izkušnja noseče ženske na zadnjem delu dela, stara manj kot 2 leti, pogoste, in ženske bi morale vedeti vse podrobnosti in subtrate, da bi dobili koristi.
V skladu z obstoječimi določbami velikost nadomestila za materinstvo ne sme biti manjša od minimalne plače.
Kakšna je mejna vrednost baze?
Če želite pravilno izračunati znesek dajatev, je treba upoštevati tudi takšne kazalnike kot mejna vrednost osnove, ki se uporablja za zavarovalne premije za nastanek nastanka poslovnega dogodka. Ta kazalnik ni konstanten, da se ves čas spremeni in za vsako leto razlikuje. Za pred letom 2016 je enaka:
Kaj je ta kazalnik? Pri izračunu ugodnosti se upoštevajo dohodek žensk, vendar skupni znesek dohodka za določeno leto ne sme presegati mejne vrednosti podlage za letošnje leto.
Kot primer: če ima ženska v letu 2013 skupni dohodek, je znašala 570.000 rubljev, nato pa bodo vsi izračuni opravljeni na podlagi zneska 568.000 (največji kazalnik za leto 2013).
Recimo, da se aprila 2017 začne porodniški dopust Catikov Znylyanov. Pred dekretom je nenehno delala, tako da se upoštevata dve leti - 2015 in 2016. Hkrati je v letu 2015 imela dva bolniškega dopusta 7 in 10 dni in v 17 dneh. Prihodki za leto 2015 so znašali 340 tisoč rubljev, za leto 2016 - 480 tisoč. Omejitve spremenljivk niso presežene. Število dni za dve leti 730. Dnevi bolnišnice se odštejejo, kar ima 713 dni.
Izračun povprečne dnevne plače:
340 + 480/713 \u003d 1150 RUB.
Izračun velikosti zmanjšanja:
1150 x 140-dnevni dekret \u003d 161.000 rubljev.
Prvič, za pridobivanje materinskih koristi za žensko, IP potrebuje:
Za nadomestila za materinstvo FSS so na voljo naslednji dokumenti: \\ t
Izračun priročnika se izvede na podlagi velikosti minimalne plače.
V odloku je ženska položila vse vrste koristi, da je imela dovolj denarja za vzgojo in vzdrževanje otroka, medtem ko ne more delati sama. Zato država skrbi za mlado mamo in njenega otroka. Kakšno socialno podporo je na ženski na porodniškem dopustu, bomo govorili v tem članku.
Zvezni zakon št. 255 sprejet v Rusiji, ki ureja obvezno zavarovanje za začasno ne-delovne ženske zaradi otrokovega rojstva. Zakon ne opredeljuje plačil za matere brez uradne zaposlitve, tudi v primeru nosečnosti, vendar je mogoče pridobiti podporo države. Obstajajo plačila v rojstvu otroka, tudi če vaša mama nima dela. Če želi ženska pridobiti socialno podporo države, bi morala registrirati pomanjkanje dela v Centru za zaposlovanje.
Noseča ženska lahko računa na denar od 30 tednov nosečnosti, odvisno od razpoložljivosti svoje registracije kot brezposelne. V odsotnosti dela, lahko kadar koli registrirane in nihče ne more zavrniti te pravice med nosečnostjo tožeče stranke. Po rojstvu bo mama lahko postavila počitnice s pomočjo bolnišničnega lista, vendar takoj po tem, da bo preuredila brezposelnost.
Na žalost, matere, ki ne delajo uradno, ki se zanašajo na socialne dajatve, bodo prejele veliko manjših zneskov kot podporo države kot delovni državljani. Vsak starš lahko prejme porodniški dopust. Če moški mlade matere dela, bo lahko prejel glavno podporo v svojem podjetju.
Organi (oddelek) socialne zaščite prebivalstva zagotavljajo plačila naslednjim kategorijam oseb: \\ t
Finančna podpora Te kategorije državljanov lahko dobijo na kraju registracije ali dejanskega bivanja.
Dodatek za materinstvo ni mogoče plačati nedelovalcem, ki niso zaposleni, s tekočega računa organa za socialno zavarovanje, kjer podjetja mesečne odbitke. Iz tega računa se lahko denar prenese le na uporabljene matere, ki so odpravile na odlok. Poleg tega ne morejo biti vse brezposelne ženske računale na socialno podporo. Z zakonom se denar zanaša samo v takih pogojih:
Če je državljan od podjetja zavrnil na lastno zahtevo, se ne zanaša financiranja. Samo tiste brezposelne nosečnice, ki so registrirane v sklad za socialno zaščito in zavarovalnice, lahko prejemajo državno podporo. Sklad bo dolžan navesti mesečni denar.
Študent na dnevni veji matere otroka pred izvrševanjem leta in pol lahko prejme denar za uživanje fetusa, dovoljenja nosečnosti in nadaljnje vsebine.
Znesek pomoči za ne-delovne državljane za oskrbo majhnega otroka se izračuna na podlagi vrednosti subvencij za brezposelnost. Če ženska ni zaposlena ali je bila odpuščena na njegovo zahtevo, se lahko izdajo le minimalna plačila, enaka 613,14 rubljev na mesec.
Pri ugodnosti študentom bo njegova velikost neposredno odvisna od velikosti štipendije. Študenti na dan izobraževalne ustanove so zaračunane plačila za štipendije, ki jih določi zvezni proračun. Ni pomembno, na proračunski ali pogodbeni osnovi, dekle nauči.
Če je že prej delovalo dekle in odpustilo, izračun velikosti koristi, domnevnih, se izvede s predhodno prejeto plačo. Vendar pa bi moral biti odmor v delu manj kot eno leto. V prvih treh mesecih od trenutka, ko zapustimo zadnje delo, matere plačajo 75% povprečne plače za mesec, naslednji 4-mesečni dodatek bo le 60% predhodno prejete plače. Po izteku leta se bo obseg plačil zmanjšal na najnižjo minimalno stopnjo.
Ne glede na status, razpoložljivost dela, ima vsak nosečni državljan Rusije pravico do socialnih koristi. Ima koristi za razvoj fetusa in skrbi za otroka. Zakonodaja predvideva različne oblike podpore družinam, ko se obrnejo na socialno zaščito.
Obstaja več vrst materialne podpore:
Enkratno plačilo za rojstvo v letu 2017 je 16350.33 rubljev. Otroka. Monetarna mesečna podpora, preden dosežemo otroka ene leta in pol je 3065.69 rubljev. Ob rojstvu druge ženske podpira podporo v višini 6131,37 rubljev na mesec. Takšna velikost podpore se predvideva delno urejena državljana, ki delajo na cvetni prah in študente učencem.
Če pri rojstvu otroka, dekle prejme priročnik, bo ponujena izbira dveh možnosti za pridobitev finančne podpore. Prvi od njih vključuje nadaljnje prenose denarja zaradi brezposelnosti, drugi pa je nadomestiti plačila za brezposelnost za plačila, ki se zanašajo na varstvo otrok.
Zakonodajne določbe Ruske federacije omogočajo ženski, v kateri ženska deluje neuradno ali ne deluje, ob rojstvu otroka, pridobivanje hrane do otroka z mlečnimi kuhinja, dokler otrok ni dosežen za 2 leti. V odsotnosti mlečne kuhinje v bližini kraja stalnega prebivališča družine, morajo storitve socialne zaščite imenovati redna plačila, ki bi morala biti dovolj, da bi nadomestila stroške ne-neuspele hrane. Velikost takega nadomestila je odvisna samo od regije.
Družine, ki presegajo revščino, v katerih starši nimajo trajne zaposlitve, plačila do vsebnosti mladoletnikov, katerih velikost je neposredno odvisna od števila otrok. Za podporo je nujno, da prejet dohodek vsakega družinskega člana ne doseže uveljavljenega dnevnice. Tudi znesek državne podpore je odvisen od družine družinskega prebivališča, vendar je običajno približno 300 rubljev na mesec za vsakega otroka. To pomeni, da bo mati dve naročilu prejela približno 600 r.
Plačila se tudi zanašajo na odrasle otroke, ki so vpisani v višje, strokovne ali srednješolske izobraževalne ustanove. Za njih se denar vsak mesec prenese na mamo do konca otroka.
Za registracijo se mora ne-delovna mati uporablja za organe socialne podpore na kraju registracije. Morala bo pripraviti celoten paket dokumentov, ki potrjujejo pravico, da izkoristijo državno pomoč. Za pridobitev podpore za nosečnost in dovoljenje poroda, morate pripraviti:
Na ta paket dokumentov bodo morali študenti narediti certifikat na univerzi ali inštitutu, ki potrjuje obliko usposabljanja. Po 10 dneh od trenutka predložitve dokumentov bi morali zaposleni v organih socialnega varstva prebivalstva odločati o možnosti prejemanja žensk.
Za registracijo državne podpore na njenem mladoletniškem otroku, se bo brezposelna ženska morala stopiti v stik z vročitvijo socialne zaščite in zagotoviti naslednji sklop dokumentov za storitev:
V skladu z zakonom, ki strogo ureja plačilo plačil in dodelitev državne podpore za nosečnice in matere, bi morala storitev socialne zaščite razmisliti o dodeljevanju ženskih plačil v 10 dneh po prejemu ustreznih izjav in spremnih dokumentov. Po potrditvi možnosti podpore podpornih orodij, bodo prevodi izvedeni mesečno, najpozneje 26. vsakega meseca. Denar se lahko prevede v bančni račun prosilca in naveden po pošti.
Seveda je vrednost subvencij brezposelnih nosečnicah in mater zelo majhna. Država poskuša povečati količino pomoči, vendar je do sedaj malo denarja. Še vedno je upam, da bo v prihodnje količina plačil rasla, danes pa preprosto dobijo materinstvo, ki vas opira na vas z zakonom.
28.09.16 149 460 0
Znesek glavne koristi pri rojstvu otroka v letu 2017 - 16 350.33 str. Dodali smo mu regionalne dodatke in prejeli skupni znesek enkratne koristi.
V nekaterih severnih regijah je znesek koristi odvisen od območja - navedli smo minimalni znesek. V Krimu plačati tudi serijsko nadomestilo - 27.516 P, v Sevastopol - 27.447 str.
Ko se mama konča s porodniškim dopustom, lahko izbere: Ostanite doma in dvignite otroka, dokler ni stari tri leta, ali pa na delo. V obeh primerih, brez mesečne koristi, družina ne bo ostala. V prvem primeru bo delodajalec vsak mesec na kartici prenesel denar. V drugem primeru se mama spreminja z možem krajev: sama gre na delo, njegov zakonec pa sedi doma in dvigne otroka. To je koristno, če ima vaša žena dobro plačo in delo v pisarni, in mož je samostojna ali oddaljena oseba.
Vaš dopust za nego otroka se lahko razdeli na: na primer, prvih šestih mesecev z otrokom sedi mama, potem pa oče gre na dopust za eno leto.
Koliko. 40% povprečne plače za prejšnje dve leti. Najmanj - 4512 P na prvem in 6554.89 R na drugem in naslednjih otrocih. Največ - 26 152,27 P, se plača, če je vaša povprečna plača večja od 65 380 R..
V času otroškega varstva, mama ne more delovati s polnim delovnim časom, sicer bo izgubil pravico do plačila mesečne koristi. Hkrati zakon dovoljuje, da dela na nepopolno stopnjo ali delo doma. In tukaj je en trik.
Glede na člen 93 delovnega zakonika o delu Ruske federacije se lahko nepopoln delovni čas šteje za izredni čas in nepopoln delovni teden. Trajanje delovnega tedna ne sme presegati 40 ur. Priročnik se bo nadaljeval, če vsak dan deluje, na primer, 7 ur ali od ponedeljka do četrtka, da dela 8 ur, in v petek, da vzamete prost dan. V tem primeru, mama piše izjavo, in delodajalec pripravi dodatno pogodbo o pogodbi o zaposlitvi in \u200b\u200bizda naročilo.
Obstaja še en način za delo in prejemanje koristi. Na primer, če mož deluje na daljavo, in žena dela v pisarni. V tem primeru lahko naredite vodnik za skrb za svojega moža in vaša žena gre na delo ali, če šef ni proti dela od doma. Če oba zakonca ne želita izgubiti v plači, naj izkoristijo koristi za starih starih staršev.
Rojstni dan koristi do tri leta. Obstaja še en mesečni dodatek, ki se izplača od rojstva do treh let. Vsak mesec bo prišel na vašo kartico 50 r. Priporočamo 3 leta, da pozabimo na ta priročnik, in na triletnem otroku, da odstranite nabrano eno in pol tisoč s kartice in mu kupite majhno darilo.
V letu 2007 se je vlada odločila, da bo spodbudila rodnost rublja in izumil materinskega kapitala. Plačuje se državljanom Rusije za druge in nadaljnje otroke, rojene med 1. januarjem 2007 in 31. decembrom 2021. Certifikat je nedoločen, da ga samo enkrat, pod pogojem, da so rojeni otroci tudi državljani Rusije.
Koliko. 453 026 str.
Znesek je dober, lepo bi bilo celo družino za en mesec ali drugo, da bi šel na Bali ali posodobil avto, vendar ne. Maternalni kapital ni gobav paket računov, ampak žigov papir, ki daje pravico, da preživijo skoraj pol milijona rubljev za enega od teh ciljev:
Toda tu obstaja omejitev: prestolnica lahko porabite le za te namene šele po enem od otrok, ki bodo stara tri leta. Izjeme od pravil Dva: odplačilo hipotek in odhodkov za otroke s posebnimi potrebami. V tem primeru ne morete čakati, da je otrok star tri leta, in porabijo materinski kapital takoj po rojstvu.
Regionalni dodatki. Poleg zveznega materinega kapitala, družin s tremi in v nekaterih regijah in z dvema otrokoma lahko prejemajo regionalni materinski kapital. Njegov znesek in pogoji uporabe so odvisni od regije. Na primer, v regiji Kaliningrad, regionalni materinstveni kapital se lahko porabi ne samo za izobraževanje otrok, izgradnjo doma in nakupa stanovanja, ampak tudi za popravilo stanovanj, nakup avtomobila, pohištva in gospodinjskih aparatov.
