Mulți oameni experimentează auto-părtinire și cel mai adesea la locul de muncă. Aceasta acționează uneori ca un stimulent pentru a lucra conștiincios, dar are de obicei un impact negativ atât asupra productivității, cât și asupra membrilor echipei. Atitudinea părtinitoare este percepția și evaluarea oamenilor și a diferitelor situații de viață dintr-o poziție subiectivă.
În contact cu
Să aruncăm o privire la ce este părtinirea. Stereotipurile au o mare influență asupra formării percepției și evaluării subiective a persoanei însuși, a caracterului său, a tipului de acțiuni sau a acțiunilor individuale.
Mai des o opinie părtinitoare bazată pe credințele stereotipe ale unei mase de oameni, este negativ... De exemplu, este general acceptat în societate că profesiile creative sunt mulți oameni frivoli.
În ceea ce privește decorarea interioară, există opinia că ar trebui să fie slabă, altfel sistemul nervos va experimenta iritarea. În același timp, nu se iau în considerare aspecte importante: compatibilitatea culorilor, proporțiile lor, iluminarea.
Mulți părinți percep inițial negativ hobby-urile copiilor și adolescenților, stilul lor vestimentar, prietenii, evenimentele la care participă tinerii. Persoanele în vârstă sunt prejudiciate față de noile tendințe în artă, modă, politică și alte domenii. În cele din urmă, la locul de muncă, un șef mai în vârstă dezvoltă o atitudine negativă față de un angajat tânăr datorită stilului de îmbrăcăminte, păr sau machiaj.
Motivul prejudecății este atitudinea stereotipă, potrivit căreia o persoană serioasă ar trebui să demonstreze severitatea și modestia prin aspectul său. Acest lucru se aplică în mod egal liderilor de ambele sexe. Chiar dacă faptele contravin atitudinii subiective, opiniile preconcepute sunt rareori înlocuite cu opinii obiective.
Atunci când o persoană se raportează la cineva sau ceva după propriile sale stereotipuri, acest lucru poate fi determinat de o serie de semne. Iată ce este prejudecata în viața de zi cu zi:
Important! Obiceiul de a privi lucrurile interferează părtinitor nu numai cu cei din jur, colegii de la serviciu, ci și cu purtătorul personajului însuși.
Fără să ne gândim la ce este prejudecată, o persoană se obișnuiește să gândească limitat, încetează să se dezvolte... Cu mare dificultate percepe noi tendințe, metode progresive și orice altceva care ar putea aduce calitatea vieții sale sau a proceselor de afaceri din compania sa la un nou nivel.
O persoană părtinitoare gândește limitat Exemple de prejudicii ale prejudecății pot fi ilustrate prin:
Aceasta este ceea ce este o opinie negativă.
O femeie este mai puțin probabil să fie angajată într-o funcție de conducere decât un bărbat Este foarte dificil să se ocupe de o astfel de percepție a evenimentelor și fenomenelor, dar chiar și el însuși poate corecta o atitudine prejudiciată față de o persoană. Iată câteva modalități de a face acest lucru:
Cel mai bun mod de a combate părtinirea este de a ignora Dacă există o relație tensionată sau ostilă la locul de muncă între un manager și un subordonat pe baza unei părtiniri, există două opțiuni:
A doua opțiune implică costul asistenței juridice și căutarea unui nou loc de muncă. Bineînțeles, reclamanții și luptătorii nu sunt plăcuți nicăieri, dar nu ar trebui să suporti o prejudecată nedreaptă fără speranța unei creșteri a carierei. Dacă nu încercați să pedepsiți pentru prejudecăți, ci pur și simplu renunțați, liderul autodistructiv va trece la alți subordonați.
Atenţie! Va fi posibil să se pedepsească un manager pentru o atitudine prejudiciabilă numai dacă a comis o infracțiune prevăzută de lege sau alte acte juridice.
Oamenii absolut imparțiali, la fel ca oamenii prea emoționanți, sunt percepuți de alții cu o parte din dezaprobare. Este important să găsiți o cale de mijloc: încercați să tratați oamenii și lucrurile cu o minte deschisă, dar, de asemenea, să nu vă interziceți să experimentați emoții. Abilitatea de a menține un echilibru între argumentele minții și inimii este o adevărată artă pe care trebuie să o înveți toată viața.
O prejudecată este, în primul rând, percepția și evaluarea unei alte persoane sau a unui eveniment fără a căuta obiectivitate. Desigur, toată lumea are dreptul la o opinie personală și la modul în care ar trebui formată (în funcție de ce criterii). Dar când un individ nu se află doar în, ci îndeplinește îndatoriri oficiale specifice, ocupând o anumită poziție, atunci nu există loc de părtinire față de colegi, sau față de șef sau față de subiectul muncii sale. În caz contrar, acesta scade, deoarece una dintre caracteristicile profesionalismului este o atitudine adecvată față de munca și colegii cuiva.
Bias: sens
Dicționarul explicativ al limbii ruse al lui Kuznetsov definește părtinirea ca pe o opinie formată în prealabil, fără a lua în considerare faptele obiective. Având în vedere utilizarea modernă a acestui termen, se poate spune că dicționarul dă un sens incomplet. Acum, o atitudine preconcepută este înțeleasă ca una care s-a dezvoltat asupra unei persoane: poate fi din cauza incompatibilității psihologice sau a faptelor cunoscute despre această persoană. În același timp, informațiile care provoacă părtinire nu se referă în niciun fel la subiectul lucrării.
Prejudecățile ca o piedică pentru creșterea carierei
În zilele noastre, se poate confrunta deseori cu prejudecăți la locul de muncă. Factorul uman a avut întotdeauna o mare importanță în orice activitate de muncă și, de exemplu, caracteristici precum capacitatea psihologică de a interacționa, precum și oamenii din jurul lor, diferă pentru mulți. Prin urmare, pot apărea precedente de părtinire. Drept urmare, colectivul întreprinderii este scufundat în intrigi care ocupă o parte semnificativă a timpului care ar fi mai bine petrecut pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale. De asemenea, nu este neobișnuit ca reprezentanții anumitor profesii să prejudicieze chiar subiectul activității lor și, prin aceasta, distrug dezvoltarea abilităților în mugur.
Prejudecată în profesii
În jurnalism, există o prezentare obiectivă a materialului. Acoperirea evenimentelor și a faptelor necesită obiectivitate și imparțialitate - acesta este unul dintre principiile de bază ale jurnalismului, a căror nerespectare discredită profesia. Astăzi putem observa cum corespondenții fac o prezentare „unilaterală” a materialelor și acest lucru subminează încrederea publicului în mass-media.
Dacă un psiholog este părtinitor față de pacienții săi, atunci nu îi va putea ajuta. Acest „model” de părtinire poate fi „încercat” pentru orice profesie și apoi se dovedește că, în orice caz, duce la consecințe negative: subminarea autorității, producția de calitate scăzută etc.
Atitudine părtinitoare a șefului
Când șeful este părtinitor față de unul dintre angajați, acesta otrăvește viața acestuia din urmă. Șeful are suficientă autoritate pentru a „supraviețui” unui coleg antipatic: să trimită sarcini dificile fără sprijin, să le expună conducerii superioare, să scadă salariile, să impună cerințe de regim mai stricte etc. Aceste cazuri pot avea consecințe grave, inclusiv până la concediere.
Există trei moduri de a rezolva această problemă. Dacă munca nu este foarte valoroasă, atunci este mai bine să găsiți altul și să-l lăsați pe șeful neprietenos: astfel puteți economisi timp și nervi, deoarece nu ar trebui să vă așteptați la o promovare într-un astfel de loc de muncă. Dacă funcția trebuie păstrată, atunci vă puteți contacta superiorii sau puteți rezolva singur problema. Ultima opțiune este una dintre cele mai dificile, deoarece, în acest caz, trebuie să vă aflați singur de ce a fost amărât șeful și, în funcție de aceasta, să compensați motivul părtinirii sale. Dacă un subaltern nu se potrivește managerului din cauza ostilității personale, atunci este dificil să rezolvi ceva aici.
Tendința subordonată
Dacă un subordonat este părtinitor față de supraveghetorul său, atunci acesta îi afectează negativ munca. Lipsa de înțelegere reciprocă și lipsa de dorință de a interacționa cu el duce la faptul că munca nu se realizează cu eficiența pe care ar putea să o facă în relațiile normale. Angajatul trebuie să își revizuiască evaluările și să separe personalul de profesionist. Dacă problema constă în lipsa de profesionalism a liderului (de exemplu, subordonatul se consideră mai competent și consideră nedrept că se află sub conducerea unui șef incompetent), atunci trebuie fie să depășească un acut sentiment de nedreptate, fie părăsiți această poziție.
Biasul a devenit un mare obstacol pentru mulți oameni pentru a atinge înălțimi în carieră, așa că cel mai bine este să evitați colaborările în care indivizii sunt părtinitori unul față de celălalt.
În lumea noastră, „până la refuz” locuită de oameni cu diverse ocupații, viziuni asupra lumii, temperamente și multe altele, pur și simplu nu poate exista așa ceva ca părtinirea. Mai devreme sau mai târziu, toată lumea se confruntă cu acest fenomen.
Deci, părtinirea este un fel de atitudine față de cineva sau ceva care se bazează pe un prejudiciu care s-a dezvoltat mai devreme, înainte de cunoașterea directă a obiectului curent. Adică, părtinirea se poate manifesta atât în raport cu persoana în sine, cât și cu lucrările activității sale. Deoarece conceptul de prejudecată este greu de aplicat fenomenelor meteorologice sau anomaliilor naturale.
Poate că fiecare societate „suferă” de această boală, care generează conflicte minore și, uneori, chiar și scandaluri puternice. De exemplu, în unele țări există o atitudine foarte părtinitoare față de Rusia, care descrie țara noastră ca o incitare la conflicte. Cu toate acestea, cel mai adesea trebuie să suferim de prejudecăți la nivelul de zi cu zi, când colegii sau cunoștințele noastre, și poate chiar prietenii, sunt gata să ne facă o evaluare prematură.
După cum se spune, sunt întâmpinați de hainele lor, însoțiți de mințile lor. Dar, din păcate, unii oameni nu vor să caute mai departe „haine”, făcând astfel concluzii foarte grabite. Cel mai evident exemplu de manifestare a prejudecății, aparent, poate fi numit copii cu „teasers” lor nerușinați. Desigur, acesta nu este exact genul de prejudecăți cu care suntem obișnuiți să vedem în societate. Dar copiii sunt adulți mici, deci nu ar trebui să considerați distracția lor ca fiind absolut inofensivă. Gândiți-vă la modul în care unii copii se raportează la un nou venit sau la un nou venit în clasă. Ei pot să numească cu nerușinare un coleg tocilar sau un escroc (și aceasta este o poreclă foarte jignitoare pentru copii) doar pentru că poartă ochelari.
Prin comportamentul lor, copiii demonstrează clar o atitudine prejudecată, ca să spunem așa, fără înfrumusețare. În timp ce în lumea adulților, acest tip de atitudine este de obicei ascuns de dragul etichetei acceptate în societate. Probabil, o persoană pur și simplu nu poate decât să evalueze o altă persoană sau fructele activității sale prin prisma propriei sale experiențe și gândiri. Așa suntem făcuți.
De foarte multe ori prejudecățile concurează cu obiectivitatea. Cred că cei care au fost nevoiți să judece sau să dea note altora înțeleg foarte bine despre ce este vorba. De exemplu, este dificil să fii complet obiectiv și să evaluezi doar talentul atunci când copilul tău participă la concursul pentru cea mai bună poezie. Într-adevăr, pentru majoritatea părinților, copilul lor este cel mai frumos, cel mai talentat și pur și simplu cel mai bun.
Prejudecățile sunt obișnuite: în autobuz, bunicile cred că tinerii de astăzi nu își respectă deloc vârsta venerabilă, uitându-se disprețuitor la tinerii care stau lângă ei, inspectorii serviciului de patrulare rutieră nu se tem să facă aluzie la mită și toți oficialii sunt obișnuiți de mult să fie considerați hoți și înșelători ... Această prejudecată poate fi numită prejudecată de masă, deoarece a apărut pe baza opiniei publice, susținută de experiență.
În ceea ce privește părtinirea în legătură cu un individ luat, atunci un rol poate fi jucat de resentimente, rancoare și multe alte lucruri care sunt considerate calități personale ale unei persoane. De aceea este foarte jignitor să pierzi pentru totdeauna încrederea și dispoziția unui prieten sau tovarăș de arme, doar o dată acționând cu rea-credință în raport cu el.
Vorbind despre prejudecățile față de alți oameni, încă vreau să sper că cel mai adesea este pozitiv, un fel de avans. La urma urmei, este adesea mult mai ușor să fii dezamăgit decât să fii fermecat =)
Ecologia vieții, Psihologie: Fiecare dintre noi cel puțin o dată în viață s-a confruntat cu o atitudine prejudecată față de noi înșine - de la profesori, șefi, colegi de muncă sau alte persoane cu care trebuie cumva să comunicăm. În acest articol, am adunat sfaturi de la psihologi pentru cei care încearcă să facă față acestei probleme:
Fiecare dintre noi cel puțin o dată în viață a întâlnit o atitudine prejudecată față de noi înșine - de la profesori, șefi, colegi de muncă sau alte persoane cu care trebuie cumva să comunicăm. În acest articol, am adunat sfaturi de la psihologi pentru cei care încearcă să facă față acestei probleme:
1. Nu contează ce cred alții despre tine. Aceasta este viața ta și o trăiești - nu ei. Trăiește cum vrei.
2. Dacă cineva, fără niciun motiv, a ascuțit resentimente împotriva ta, nu te deranja și nu încerca să „găsești motivul în tine”. O atitudine părtinitoare ascunde de obicei o banală îndoială de sine, încercări de afirmare și o grămadă de complexe diferite. Oamenii tind să-și proiecteze propriile defecte asupra altora - este mult mai ușor decât să scapi de ei.
3. De acord, și tu ai tratat oamenii cu prejudecăți și probabil de mai multe ori.Încercați să vă amintiți mai multe astfel de situații - așa că veți înțelege că nu persoana a provocat atitudinea dezaprobatoare față de sine, ci chiar voi ați inventat ceva acolo.
4. A fi independent de opinia altora este destul de simplu în cuvinte, dar în realitate totul se dovedește a fi mult mai complicat. Uneori mai trebuie să te enervezi sau să te jignești pentru a folosi această energie negativă, canalizând-o într-o direcție pozitivă.
5. Demonizarea uritorilor este o abordare simplă și chiar plăcută, deoarece în acest caz acționezi ca un personaj pozitiv, iar cei din jurul tău devin monștri furioși și fără inimă cu care te lupți. Cu toate acestea, merită să ne amintim că, de fapt, toți acești oameni sunt doar victime ale insecurității și temerilor subconștiente și nu sunt mai răi decât alții - pur și simplu nu ai avut norocul să cazi sub mâna fierbinte, sau mai bine zis, a capului.
6. Există o diferență uriașă între critica constructivă și judecata părtinitoare. Uneori merită să-i asculți pe cei care te critică - s-ar putea să încerce doar să te ajute. Creierul nostru suportă critica cu greu și reacționează la fel de dureros la orice atac din exterior, dar dacă vă liniștiți și gândiți un minut, atunci puteți găsi cu ușurință diferența menționată anterior. Deci, dacă cineva încearcă să-ți spună ceva important, încearcă să asculți.
7. Nu ar trebui să te pierzi cu alte persoane.- oricum nu vă va ușura și va exista doar mai multă negativitate în lume.
8. Malevolența este contagioasă. Economisește-ți niște bătăi de cap, punând gândurile rele din capul tău, acceptând faptul că nu poți controla mintea altor persoane și petrece timpul cu oamenii care îți plac mai mult.
9. Unul și același comentariu caustic poate proveni atât de la cineva care tocmai s-a ridicat pe picior greșit, cât și de la cineva care nu poate trăi o zi fără a călca pe nimeni în noroi. Dacă acesta este ultimul caz, atunci aici merită să ne amintim afirmația Tinei Fey: „Nu ar trebui să vă irosiți energia încercând să descurajați oamenii. Este mai bine să ignorați opinia altcuiva sau să mergeți mai departe - când vă aflați în vârf, opiniile se vor schimba de la sine. Sau nu vor. Care este diferența? Fă ce vrei și nu contează dacă le place altora sau nu ".
10. Sau, iată un alt citat extraordinar din Tina: „Dacă a trebuit să te confrunți cu dezaprobarea, fie că este vorba de sexism, ageism, lookism sau chiar budism agresiv, întreabă-te,„ mă poate opri această persoană să realizez ceea ce vreau? »Dacă răspunsul este nu, ignorați-l și mergeți mai departe. Investiți-vă energia în treburile voastre - acesta este cel mai rapid mod de a reuși. Dacă deveniți un fel de șef mare, nu angajați oameni care v-au maltratat "
11. Persoanele prea părtinitoare și pesimiste în legătură cu orice, pur și simplu pentru că o doresc atât de mult, se vor transforma cu siguranță într-o durere mare în fund dacă nu te distanți de ele în timp. Scapă de acești oameni și evită-i în viitor.
12. Înțelegerea și compasiunea vor fi la îndemână acolo unde nu doriți mai puțin să le arătați.... Uneori, chiar și cel mai insolubil conflict poate fi rezolvat cu ajutorul lor.
Va fi interesant pentru dumneavoastră:
13. Atitudinile mentale precum „Sunt cel mai tare dintre toate” și „Mă tratează așa pur și simplu pentru că fac o treabă mai bună decât ei” fac de obicei mai mult rău decât bine, deoarece încă au conotații negative. Deci, nu ține cont de alte persoane. Da, te pot face rău cu un cuvânt neglijent, dar durerea va dispărea rapid și viața ta va deveni mult mai ușoară dacă încetezi doar să îi consideri pe acești oameni ca fiind un factor semnificativ în liniștea ta sufletească.
14. Chiar și cei mai de succes, încrezători și îndrăgiți de mulțime au fost nevoiți să se confrunte cu critici.... Dacă dezaprobarea publică te oprește, este puțin probabil să reușești deloc.
15. Tendința ca fenomen va exista întotdeauna- la urma urmei, suntem cu toții oameni. Pe de altă parte, atunci când o persoană este prea ocupată cu propria sa viață, opinia altcuiva încetează pur și simplu să o deranjeze. publicat
PRECONCEPUT
PRECONCEPUT
În diferite etape ale istoriei limbii literare rusești, s-au schimbat formele și principiile relației sistemului lexical-semantic rus cu sistemele semantice ale limbilor vest-europene. Aceste schimbări s-au reflectat în alegerea cuvintelor împrumutate și în metodele naționalizării lor rusești și mai ales în metodele de urmărire a cuvintelor străine. În domeniul acestor fenomene semantice, o linie deosebit de ascuțită între trecut și nou a fost marcată în anii 30-40 ai secolului al XIX-lea.
Cuvinte preconceput, părtinire - cărturar, intelectual. Ele sunt utilizate în principal în stilurile de raționament, jurnalistic și tratat științific. Preconceputînseamnă: „pe baza unui prejudiciu, format dinainte, înainte de a cunoaște esența a ceva, care este rodul unei anumite predispoziții.” De exemplu, gând preconceput, punct de vedere preconceput, decizie părtinitoare, hotărâre... Firește, cuvântul părtinire, cu excepția desemnării unei calități abstracte în adjectiv preconceput (părtinire gânduri, decizii), exprimă, de asemenea, semnificația: „prejudecată, prejudecată împotriva cuiva ceva.” De exemplu, a judeca fără părtinire(Ushakov, 3, p. 711).
Aceste cuvinte în structura lor morfologică sunt asociate cu elemente slavone bisericești în limba literară rusă ( pre-luare, preîncărcare). Cu toate acestea, aceste cuvinte în sensurile lor actuale s-au format nu mai devreme de anii 40-50 ai secolului al XIX-lea. Într-adevăr, ele nu sunt încă reflectate în dicționarul din 1847. Aici verbul părtinitoare părtinire considerat ca un cuvânt bisericesc învechit. Înțelesul său este definit după cum urmează: „În primul rând; ocupă sau profită, anticipându-i pe alții ”(sl. 1847, 3, p. 426). Cuvintele preconceputși părtinire deloc marcat aici. Prin urmare, putem concluziona că formarea acestor cuvinte a avut loc indiferent de utilizarea activă a slavismului bisericesc învechit prejudecată... Cu toate acestea, în Lexiconul lui Weisman, educația preconceputîntr-un sens etimologic direct apare (Weisman, p. 725). Adjectiv participiu preconceput a apărut atunci când verbul prejudecată a renunțat deja la dicționarul activ al limbii literare rusești, a încetat să mai fie folosit în discursul literar general. Evident, structura morfologică și semnificația cuvântului preconceput format sub o oarecare influență a limbilor europene occidentale. Acest cuvânt era necesar pentru a traduce cuvântul și conceptul altcuiva (aparent, în limbajul științific și filosofic). Este dificil să ridici geneza cuvântului rus preconceput la expresiile franceze partipris opinie preconcepută, decizie, sans parti pris(cf. părtinitoare`de parti pris"). Prin urmare, cuvântul preconceput adus la viață de germană vorgefasst... Miercuri în „Lexiconul german-rus complet” (partea 2): „ Vorgefasst ...Înainte de cercetarea adecvată acceptată. Eine vorgefasste Meinung, prejudecată, prejudecată. Eine vorgefasste Liebe, iubire părtinitoare, prematură, prejudecată ”(Adelung, Lex complet, partea 2, p. 865).
Este curios că, în anii 50 și chiar la începutul anilor 60, există încă o fluctuație între preconceputși preocupat... Miercuri în articolul lui MA Antonovich „Două tipuri de filosofi moderni” (1861): „În astfel de condiții și cu o astfel de pregătire, vechii filozofi au început să studieze filosofia. L-au pregătit deja, preocupat sistem și o convingere de nezdruncinat a prins rădăcini că toată filosofia este falsă și dăunătoare ... ”(Antonovich, p. 10).
Dar la mijlocul anilor '60 cuvântul preconceput a intrat profund în sistemul lexical al limbii literare ruse și, mai ales, în stilurile sale filozofice și jurnalistice.
În articolul IS Turgenev „Despre„ părinți și fii ”” (1868-1869): „Nu! fără veridicitate, fără educație, fără libertate în sensul cel mai larg - în raport cu sine, cu cuiva părtinitoare idei și sisteme, chiar și pentru propriul popor, pentru istoria cuiva - un artist adevărat este de neconceput; nu poți respira fără acest aer ”(Turgenev 1967, 14, p. 108). În „Jurnalul unui scriitor” (1873) al lui F.M. Dostoievski: „... orice operă de artă, fără părtinitoare direcție, îndeplinită numai din nevoia artistică ... ”(Dostoievski 1889, 10, p. 83). Dar cf. în recenzia sa despre „Poveștile lui N. Uspensky” (1861): predeterminatși un aspect perfect, de asemenea real o privire care exprimă, judecând după puterea scriitorului, uneori chiar și întregul modern gândirea publică despre viața oamenilor în acest moment ”(Dostoievski 1979, 19, p. 179). În „Jurnalul unui medic vechi” de NI Pirogov: „Sunt independent, adică independent de părtinitoare opinii și doctrine "(Pirogov N., 2, p. 175).
În „Istoria Academiei Ruse” a lui MI Sukhomlinov (1880): „... numiți această idee părtinitoare este deja imposibil, deoarece, în cea mai mare parte, acest nume combină conceptul de intenție, de relație cu conștiința cuiva, de deviere deliberată de la un adevăr clar recunoscut ”(Sukhomlinov, numărul 5, p. 583). În cartea lui KS Stanislavsky „Viața mea în artă”: „Nu este bine dacă artistul își va contura imediat un punct din care va privi întreaga lucrare și îl va fixa pe primul desen completat și elaborat. Atunci îi va fi deja dificil să se îndepărteze de acest desen pentru căutări suplimentare și va deveni unilateral, părtinitoare, parcă înconjurat de un fel de zid prin care este imposibil să vedem noi perspective ... ”(Stanislavsky, p. 583).
Formarea cuvintelor preconceput, deși a fost stimulat de influența germanului vorgefasst, a fost redus, în esență, la o regândire a formei participative a verbului prejudecată păstrată în arhivele limbii literare rusești.
Publicat în colecția „Etimologie (Studii în limba rusă și alte limbi)” (M., 1963, pp. 99-101) împreună cu articole despre istoria cuvintelor purtător de scrisori, far, pamantul, ponosit, duel, gandire anterioara, reprezentant, curtean sub titlul general „Note istorice și etimologice”.
Arhiva conține un manuscris pe 9 foi foite numerotate, de diferite formate. Este tipărit aici conform reimprimării, verificat și rafinat conform manuscrisului. odată cu introducerea unui număr de modificări și clarificări necesare. - E. LA.
V.V. Vinogradov. Istoria cuvintelor, 2010
Sinonime:Antonime:
Vedeți părtinitor cu un scop preconceput ... Dicționar de sinonime rusești și expresii similare. sub. ed. N. Abramova, M.: Dicționare rusești, 1999. părtinitor părtinitor, părtinitor, părtinitor, părtinitor; unilateral, prejudecată, ... ... Dicționar sinonim
Biased, biased, biased; părtinitor, părtinitor, părtinitor (carte). Bazat pe prejudecăți, în avans, înainte de a vă familiariza cu esența a ceva, acceptat, fiind rodul unei anumite predispoziții. Gând preconceput. Particularizat ... ... Dicționarul explicativ al lui Ushakov
PROSPECTAT, oh, oh; yat. Pe gândire, judecată: preformată și de obicei bazată pe prejudecăți. Punct de vedere preconceput. Este părtinitor (adv.) A se referi la ceea ce n. | substantiv părtinire și, soții. Dicționarul explicativ al lui Ozhegov. SI. Ozhegov, N.Yu. Shvedova ... Dicționarul explicativ al lui Ozhegov
Adj. Bazat pe părtinire. Dicționarul explicativ al lui Efremova. T.F. Efremova. 2000 ... Dicționar explicativ modern al limbii ruse de Efremova
Biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased, biased ...
Obiectiv imparțial imparțial ... Dicționar de antonime
preconceput- ▲ atitudine de părtinire negativă. tendenţios. părtinire. părtinitoare. respectul persoanelor. a intampina. nesincer ... Dicționar ideografic al limbii ruse
preconceput- părtinitor ... Dicționar de ortografie rusă
preconceput - … Dicționar de ortografie în limba rusă
preconceput- Syn: părtinitor (carte), părtinitor (amplificat), părtinitor (rar, carte, amplificat), părtinitor (slăbit) Furnică: imparțială, imparțială, imparțială, obiectivă ... Tezaurul vocabularului de afaceri rus
