Plătitorii de impozit pe venit personal cu copii, în conformitate cu Codul fiscal al Federației Ruse, beneficiază de beneficii sub forma unei deduceri fiscale. Înainte de a merge la biroul fiscal sau de a vă grăbi la angajator cu o declarație, clarificați următoarele puncte:
Citiți și pe portalul nostru:
Legea rusă stabilește următoarele sume de venit lunar, pentru care nu se percepe impozitul pe venitul personal, valoarea lor maximă:
Mai mult, articolul corespunzător din cod reglementează vârsta persoanei cu handicap, până la care se acordă prestații. Dacă este student cu normă întreagă, student postuniversitar, perioada de acordare a rambursării se prelungește la 24 de ani.
Modificările au afectat și mărimea venitului anual. Un cetățean al Federației Ruse primește o rambursare până când venitul său de la începutul anului ajunge la 350 de mii de ruble. În luna în care venitul total atinge suma indicată, persoana pierde posibilitatea de a economisi o parte din salariu până la începutul anului următor.
Puteți obține o rambursare dublă în următoarele situații:
Dacă solicitați o dublă deducere, vă rugăm să rețineți că un soț care nu lucrează nu este eligibil pentru renunțarea la prestație, deoarece veniturile sale nu sunt supuse impozitului pe venitul personal.
Ce trebuie făcut pentru ca în 2016 să vi se acorde deduceri standard de impozit pe venitul personal pentru copii, indiferent dacă sunteți părinți cu mulți copii sau aveți doar unul sau doi copii? Să vorbim și despre asta. Trebuie sa mergi la departamentul de contabilitate al firmei in care lucrezi, sa ai la tine urmatoarele documente: copii dupa certificatele de nastere ale copiilor; o declarație în forma pe care ți-o va indica contabilul de salarizare; documente care confirmă dreptul la dublă deducere (o astfel de deducere este oferită singurului părinte sau părintelui adoptiv). În cazul în care nu ați aplicat pentru un beneficiu fiscal la locul de muncă dintr-un anumit motiv, puteți face acest lucru la sfârșitul perioadei fiscale (an calendaristic) completând un formular pe hârtie sau electronic cu un venit 3-NDFL Înapoierea taxei. În programul de completare a declarației, la secțiunea „deduceri fiscale” există o coloană care se referă la prezența copiilor contribuabilului. Mulți oameni care sunt noi în acest program nu înțeleg imediat unde să bifeze. Trebuie să puneți un semn în caseta „numărul de copii, începând cu al treilea, nu s-a schimbat și sa ridicat la N copii” (de exemplu, dacă există 3 copii în familie, atunci trebuie să puneți numărul 1 aici, deoarece în această familie există doar un al treilea copil).
Din fericire, se întâmplă ca copiii să crească. Dacă cel mai mare copil împlinește 18 ani și nu învață cu normă întreagă, sau împlinește 24 de ani și absolvă, atunci pierzi dreptul la deducere pentru copilul mai mare. Dar mai ai doi, să presupunem că au 9 și 14 ani, atunci ești eligibil pentru scutire de impozit atât pentru al doilea cât și pentru al treilea copil, adică 1400 și 3000 pe lună.
Deducerea fiscală se va încheia dacă copilul decedează în anul calendaristic curent. Beneficiile nu vor mai fi acordate de la 1 ianuarie a următorului an calendaristic. Dacă copilul nu învață la zi și împlinește 18 ani, deducerea încetează și de la 1 ianuarie a următorului an calendaristic. Desigur, tot acest sistem nu poate fi numit 100% perfect, iar obținerea unei deduceri necesită ridicarea anumitor documente și confirmarea statutului acestora; pentru familiile cu trei sau mai mulți copii, aceasta este o măsură semnificativă de sprijin social din partea statului care trebuie fi folosit.
Se vor modifica deducerile fiscale standard pentru copiii angajaților din 2016? Va rămâne valoarea venitului marginal al contribuabilului, peste care nu sunt prevăzute deduceri „copil”?
Conform Legii federale nr. 317-FZ din 23 noiembrie 2015 „Cu privire la modificările la articolul 218 din partea a doua a Codului fiscal al Federației Ruse” (în continuare - Legea federală nr. 317-FZ), prevederea deducerilor fiscale standard pentru copiii angajaților din 2016 se va desfășura într-un mod nou... Care sunt aceste inovații, vom spune în articol.
La stabilirea mărimii bazei de impozitare a impozitului pe venitul persoanelor fizice, acesta are dreptul să beneficieze de deducerile fiscale standard prevăzute la art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse. Una dintre aceste deduceri este o deducere acordată unui contribuabil care întreține copilul (copii) (adică o deducere pentru copiii contribuabilului).
O astfel de deducere este prevăzută în conformitate cu paragrafele. 4 p. 1 al art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse. Ținând cont de modificările introduse de Legea federală nr. 317-FZ, din 2016 acest paragraf va fi prezentat într-o nouă ediție, conform căreia:
1) cuantumul deducerii pentru un copil cu handicap va crește... Cuantumul deducerilor „copii” prevăzute pentru fiecare lună a perioadei fiscale pentru fiecare copil în cazul în care un copil cu vârsta sub 18 ani este cu handicap, sau un student cu normă întreagă, student absolvent, rezident, stagiar, student sub vârsta din 24, daca este vorba de persoane cu handicap din grupa I sau II, va fi din 2016:
În 2015, deducerea pentru un copil cu handicap este de 3.000 de ruble. indiferent de cine se află în sprijin: părinte sau tutore, părinte adoptiv sau tutore.
Pentru copiii rămași care nu sunt invalizi, deducerile vor rămâne aceleași;
2) venitul marginal va crește, peste care se anulează deducerea... Deducerea fiscală pentru copii va fi valabilă până în luna în care venitul contribuabilului (cu excepția veniturilor primite din participarea la capitalul propriu la activitățile organizațiilor sub formă de dividende de către persoanele fizice rezidente fiscale ai Federației Ruse), calculat pe bază de angajamente. de la începutul perioadei fiscale (pentru care 13%) ca agent fiscal, va depăși 350.000 de ruble. Începând cu luna în care venitul specificat depășește 350.000 RUB, deducerea fiscală pentru copii nu se va aplica.
Adică, din 2016, suma venitului marginal al contribuabilului, respectarea căruia dă dreptul de a aplica deducerea pentru copii, va crește cu 70.000 de ruble. comparativ cu 2015 (începând de astăzi, venitul maxim este de 280.000 de ruble).
În caz contrar, procedura de acordare a deducerilor standard pentru copii nu se va modifica.
Reamintim că deducerea fiscală se face pentru fiecare copil sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, absolvent, rezident, stagiar, student, cadet sub 24 de ani.
Deducerea fiscală se acordă părinților, soției (soției) părintelui, părinților adoptivi, tutorelui, curatorilor, asistentilor maternali, soției (soției) părintelui adoptiv pe baza declarațiilor scrise și a documentelor care confirmă dreptul la această deducere fiscală. .
În acest caz, persoanelor fizice al căror copil (copii) se află (sunt) în afara Federației Ruse, deducerea fiscală este prevăzută în conformitate cu documentele certificate de autoritățile competente ale statului în care copilul (copiii) locuiește (trăiește).
O deducere dublă a impozitului este oferită singurului părinte (părinte adoptiv), părintelui adoptiv, tutorelui, mandatarului. Acordarea deducerii fiscale specificate către unicul părinte încetează din luna următoare celei de căsătorie. În plus, deducerea fiscală poate fi acordată în sumă dublă unuia dintre părinți (părinții adoptatori) la alegerea acestuia pe baza unei declarații de refuz a unuia dintre părinți (părinții adoptatori) de a primi deducerea fiscală.
Reducerea bazei de impozitare cu cuantumul deducerii fiscale se face din luna nașterii copilului (copiilor), sau din luna în care a avut loc adopția, s-a constituit tutela (tutela) sau din luna intrarea în vigoare a acordului privind transferul copilului (copiilor) în plasament și până la sfârșitul anului în care copilul (copiii) a împlinit (împlinit) vârsta corespunzătoare, sau perioada de valabilitate a expirat, sau a fost reziliat acordul privind transferul copilului (copiilor) în plasament sau a avut loc decesul copilului (copiilor). Deducerea fiscală se prevede pentru perioada de studii a copilului (copiilor) într-o instituție de învățământ și (sau) instituție de învățământ, inclusiv concediul academic, eliberat în conformitate cu procedura stabilită pe perioada studiului.
Începând cu anul 2016, angajatorii vor oferi angajaților copii, ținând cont de:
Astfel de modificări sunt introduse din noul an în legătură cu adoptarea Legii federale nr. 317-FZ.
Una dintre deducerile fiscale standard este deducerea pentru copii. Se acordă părinților, părinților adoptivi, tutorilor și altor persoane cu copii în creștere. Anterior, potrivit art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse, se oferă o deducere pentru un copil până când venitul angajatului depășește 280 de mii de ruble. Din luna în care venitul salariatului, calculat de la începutul anului și supus impozitului pe venit cu o cotă de 13%, devine mai mare decât nivelul declarat, angajatorul încetează să acorde deducerea standard pentru copil. Cu salariul mediu actual în regiunea Samara de 27 de mii de ruble, s-a dovedit că părintele mediu și-a cheltuit limita fiscală în aproximativ 10 luni.
Fii în ordine
Din 2016, limita de venit parentală pentru obținerea unei deduceri fiscale „copil” pentru impozitul pe venitul personal a fost majorată la 350 de mii de ruble. Adică cu același salariu ca anul trecut, deducerea poate fi primită pe tot parcursul anului. Un fleac, dar frumos. Mărimea deducerilor standard pentru copii a rămas aceeași: pentru primul și al doilea copil - 1.400 de ruble, pentru al treilea și fiecare copil ulterior - 3.000 de ruble. Dacă soții, pe lângă un copil comun, au un copil din căsătorii timpurii, copilul comun este considerat al treilea. Pentru a determina corect cuantumul deducerii, este necesar să se aranjeze succesiunea copiilor în funcție de datele lor de naștere. Primul copil prin naștere este cel mai mare copil, indiferent dacă este prevăzută sau nu deducere pentru acesta. În cazul în care un contribuabil lucrează pentru mai mulți angajatori în același timp, deducerea la alegere poate fi acordată doar unui singur angajator.
Beneficiu dublu
În unele cazuri, de exemplu, pentru un părinte singur, deducerea fiscală poate fi dublată. Dar, după cum au explicat angajații Serviciului Federal de Taxe, faptul că părinții sunt divorțați și neachitarea pensiei alimentare de către unul dintre părinți nu este considerată absența copilului a celui de-al doilea părinte și nu reprezintă o bază pentru obținerea unei taxe duble. deducere.
Dar dacă în cursul anului deducerile standard nu au fost asigurate de către angajator sau au fost acordate într-o sumă mai mică, contribuabilul are dreptul să le primească la depunerea declarației de impozit pe venitul persoanelor fizice la fiscul de la locul său de reședință la sfârșitul anul.
Cvadruplu
În plus, de la 1 ianuarie 2016, cuantumul deducerii pentru un copil cu handicap a fost majorat. Pentru părinții și părinții adoptivi ai copiilor cu dizabilități, se va multiplica de patru ori - de la 3 mii la 12 mii de ruble. Valoarea deducerii depinde de cine furnizează copilul cu handicap. Un părinte, un părinte adoptiv, soția sau soțul unui părinte poate primi 12 mii de ruble, iar un părinte adoptiv, tutore, administrator, soția sau soțul unui părinte adoptiv - 6 mii de ruble. Noile mărimi se aplică și deducerilor pentru copiii cu dizabilități sub 18 ani, precum și studenții cu normă întreagă, absolvenții, rezidenții, stagiarii, studenții cu vârsta sub 24 de ani, dacă sunt cu dizabilități din grupa I sau II.
Un student este, de asemenea, un copil
Deducerea pentru un copil în anul 2016 trebuie să fie acordată salariatului lunar din luna în care a depus cererea și documentele relevante. Iar dreptul angajatului la o deducere „copil” va rămâne până la sfârșitul anului în care copilul împlinește 18 ani. Excepție: Deducerile pentru copiii care studiază cu normă întreagă sunt absolvenți, rezidenți, stagiari, studenți și cadeți. În aceste cazuri, deducerea standard de impozit pentru copii se acordă până la sfârșitul anului în care copilul împlinește 24 de ani. Mai mult, dacă un copil a absolvit școala înainte de a împlini 24 de ani, salariatul pierde dreptul la o deducere standard „copil” din luna următoare celei în care s-a încheiat formarea.
O inovație din 2016 - o deducere socială pentru tratament și formare va fi acum disponibilă la locul de muncă. Pentru a face acest lucru, angajatul trebuie să furnizeze o notificare de la fisc.
Deducerea fiscală standard pentru copii din 2016 este oferită indiferent de alte deduceri, cum ar fi locuințe sau medicale.
Exemplu:
Lunar, din ianuarie până în iulie, angajatorul va calcula angajatul său Ivanova II impozitul pe venitul personal din suma de 31.200 de ruble primită din diferența de venit impozitată la o cotă de 13% în valoare de 40.000 de ruble și valoarea deducerii fiscale în suma de 8.800 de ruble:
Impozitul pe venitul personal = (40.000 ruble - 8.800 ruble) x 13% = 4056 ruble.
Astfel, în mâinile lui Ivanov I.I. va primi 35.944 de ruble.
Dacă angajatul nu a solicitat o deducere și nu a primit-o, atunci angajatorul va calcula impozitul pe venitul personal după cum urmează:
Impozitul pe venitul personal = 40.000 de ruble. x 13% = 5200 de ruble, venitul net de impozitul pe venitul personal ar fi de 34800 de ruble.
La acest subiect
Pentru a primi o deducere pentru copii, trebuie să:
- Scrieți o cerere de deducere fiscală standard pentru copil (copii) pe numele angajatorului.
- Întocmește copii ale documentelor care confirmă dreptul de a primi o deducere pentru copil (copii).
- In cazul in care salariatul este singurul parinte (singurul parinte adoptiv), este necesara completarea setului de acte cu o copie a documentului care sa ateste ca parintele este singurul.
- În cazul în care salariatul este tutore sau custode, este necesară completarea setului de documente cu o copie a documentului privind custodia sau custodia copilului.
- Contactați angajatorul cu o cerere de acordare a unei deduceri fiscale standard pentru copil (copii) și copii ale documentelor care confirmă dreptul la o astfel de deducere.
Referinţă:
O deducere fiscală este o sumă care reduce valoarea venitului care este impozitat. Venitul oficial al unui angajat este de doar 87% din cât a câștigat. Pentru că angajatorul plătește 13 ruble din fiecare 100 de ruble pentru tine ca așa-numitul impozit pe venit sau impozit pe venitul personal. Acești bani în unele cazuri angajatul îi poate întoarce la sine. Deducerile fiscale sunt diferite: la cumpărarea unei locuințe, dacă ați petrecut anul trecut pentru tratament medical sau educație. Ei bine, și de multe ori, pentru a recâștiga o parte din impozitele date statului, este suficient doar să ai copii.
Galina Tereșcenko, Piața Libertății
Procedura și particularitățile de acordare a unei deduceri fiscale standard pentru un copil contribuabililor care întrețin copiii sunt consacrate în paragrafe. 4 p. 1 al art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse. În conformitate cu norma specificată, cuantumul deducerii depinde, în special, de ordinea nașterii copilului. Deducerile se acordă sub rezerva alineatelor stabilite. 4 p. 1 al art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse de restricții.
Deducerile enumerate pentru copii pot fi acordate în cuantum dublu unuia dintre părinții (părinții adoptivi) la alegere, în cazul în care al doilea părinte (părintele adoptiv) refuză să le primească (paragraful 4 alin.1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federația Rusă). În plus, dreptul la dublă deducere este acordat singurului părinte (părinte adoptiv), părinte adoptiv, tutore, mandatar (paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse).
Rețineți că, potrivit Ministerului de Finanțe al Rusiei, copilul, la căsătorie, încetează să mai fie întreținut de părinte. Prin urmare, într-o astfel de situație, acordarea unei deduceri standard pentru un copil către contribuabil este încetată (Scrisoarea Ministerului Finanțelor al Rusiei din 31.03.2014 N 03-04-06 / 14217).
Reamintim că Codul Fiscal al Federației Ruse stabilește o restricție privind acordarea unei deduceri fiscale standard în funcție de vârsta copilului: 18 ani pentru fiecare copil și 24 de ani pentru fiecare student cu normă întreagă, student absolvent, rezident, stagiar, student, cadet (paragraful 4 al paragrafului 1 articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse). Astfel, ținând cont de această Scrisoare a Ministerului de Finanțe al Rusiei, prevederea deducerii încetează dacă copilul este căsătorit înainte de vârsta de 18 ani sau, respectiv, înainte de vârsta de 24 de ani.
Este important să țineți cont de faptul că această deducere este oferită indiferent de prevederea altor tipuri de deduceri standard (paragraful 2 al clauzei 2 din articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse).
Potrivit Ministerului de Finanțe al Rusiei, pentru a determina ce fel de copil se află în cont (primul, al doilea, al treilea etc.), este necesar să se ia în considerare numărul total de copii ai contribuabilului, inclusiv cei care au împlinit vârsta la care nu se mai acordă deducerea (18 ani sau 24 din an). Astfel, primul copil este cel mai mare copil dintre toți copiii contribuabilului.
De deducere pot beneficia și părinții necăsătoriți ai copilului (ex. divorțat). Principalul lucru este că părintele este implicat în sprijinul material al copilului (paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse).
După cum a explicat Ministerul Finanțelor din Rusia, dacă căsătoria dintre părinți nu este înregistrată, tatăl copilului are dreptul de a solicita o deducere în prezența următoarelor documente (Scrisoarea din 15.04.2011 N 04-03-2011). 06 / 7-95):
În Scrisoarea din data de 11.10.2012 N 03-04-05 / 8-1179, compartimentul financiar mai precizează că acest drept nu depinde dacă părintele locuiește sau nu cu copilul, întrucât plata pensiei de întreținere în sine înseamnă participarea la întreținerea copilului.
Neplata pensiei de întreținere în conformitate cu acordul părinților sau cu o hotărâre judecătorească indică faptul că părintele nu participă la sprijinul financiar al copilului.
În concluzie, reținem că dacă contribuabilul asigură copilul, dar în același timp nu este părintele acestuia sau soțul părintelui, acesta nu are dreptul să primească o deducere standard.
Deducerea este supusă restricțiilor privind venitul contribuabilului și vârsta copilului.
1. Limitarea venitului contribuabilului.
Conform paragrafelor. 4 p. 1 al art. 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, o deducere standard pentru un copil este oferită până la o lună în care venitul contribuabilului este calculat pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale (excluzând dividendele primite de rezidenții fiscali ai Federației Ruse). ), impozitat cu cota de 13%, prevăzută la alin.1 al art. 224 din Codul Fiscal al Federației Ruse, nu va depăși 350.000 de ruble.
Limita specificată a cuantumului venitului se aplică și în situația în care unul dintre părinți primește o dublă deducere dacă celălalt părinte a refuzat să o folosească.
2. Restrictia de varsta a copilului.
Ca regulă generală, se face o deducere pentru un copil cu vârsta sub 18 ani (paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
Totuși, dacă un copil este student cu normă întreagă, student postuniversitar, rezident, stagiar, student, cadet cu normă întreagă, atunci deducerea pentru el se face până la împlinirea vârstei de 24 de ani (nu contează locul de studiu ). În timp ce copilul se află în concediu școlar, acordarea deducerii nu se oprește.
Pentru prima dată, puteți utiliza deducerea pentru un copil (copii):
Primirea deducerii specificate depinde tocmai de durata instruirii. Copilul își poate finaliza studiile chiar înainte de a împlini 24 de ani, atunci părintele pierde dreptul la deducere începând din luna următoare celei în care s-au oprit studiile.
Deducerea fiscală se acordă în dublă mărime următoarelor categorii de contribuabili:
Observăm imediat că conceptul de părinte singur nu este definit de lege.
Această împrejurare poate fi stabilită din certificatul de naștere al copilului, care trebuie să indice doar un părinte al copilului (paragraful 3 al articolului 23 din Legea federală din 15.11.1997 N 143-FZ „Cu privire la actele de stare civilă”, Scrisoarea Federală a Serviciul Fiscal al Rusiei din 15.05.2009 N 3-5-03 / [email protected]).
Cu toate acestea, autoritățile de reglementare, sub conceptul de „părinte singur”, înseamnă absența unui al doilea părinte la un copil, în special, din cauza decesului, recunoașterii părintelui ca dispărut sau declararea decesului.
Astfel, după cum reiese din explicațiile autorităților de reglementare, confirmarea faptului că părintele este singurul va fi și certificatul de deces al celui de-al doilea părinte sau un extras din hotărârea judecătorească privind recunoașterea acestuia ca dispărut. În acest caz, ambii părinți pot apărea pe certificatul de naștere al copilului.
În plus, dacă singurul părinte participă la îngrijirea copilului, atunci faptele despre despărțirea sa de copil și desfacerea căsătoriei cu cel de-al doilea părinte al copilului nu afectează dreptul acestuia de a primi o dublă deducere.
Rețineți că dubla deducere nu se acordă singurului părinte dacă acesta este căsătorit, fapt dovedit de un certificat de căsătorie. Va fi necesară încetarea acordării deducerii din luna următoare celei de căsătorie.
În cazul în care căsătoria, în timpul căreia copilul nu a fost adoptat de soțul părintelui, se desface, atunci dreptul la dublă deducere se reînnoiește, în acest scop fiind prevăzut certificat de divorț.
Statutul unui contribuabil de „tutore unic” este confirmat printr-un document emis de autoritățile de tutelă și tutelă la numirea contribuabilului ca tutore unic.
Când paternitatea copilului nu este stabilită, iar informațiile despre tatăl din certificatul de naștere sunt indicate după spusele mamei, mama copilului este recunoscută ca unic părinte.
Credem că, dacă o mamă singură nu a fost căsătorită niciodată, un astfel de document poate fi un pașaport al unui cetățean al Federației Ruse, în care nu există nicio marcă privind înregistrarea căsătoriei în secțiunea Starea civilă, este încă posibil să se solicite un document. certificat de către notar că persoana nu a fost căsătorită.
Rețineți că aceste documente sunt prezentate angajatorului o singură dată. Un angajat (mamă singură) nu ar trebui să fie obligat să le prezinte anual, cu excepția cazului în care informațiile raportate anterior s-au schimbat.
Având statutul de „părinte singur” conferă mamei copilului dreptul de a primi o deducere dublă de impozitare. Se acordă până în luna stabilirii paternității, inclusiv, sau înainte de apariția altor împrejurări prevăzute la alin. 4 p. 1 al art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse.
Potrivit Ministerului de Finanțe al Rusiei, un alt document emis de autoritățile de stare civilă și care indică faptul că informațiile despre tatăl copilului au fost introduse pe baza cererii mamei poate servi și ca confirmare că mama este singurul părinte. Acest lucru se datorează faptului că până în 1999 nu fusese încă eliberat un certificat în formularul nr. 25 (Scrisoarea Ministerului de Finanțe al Rusiei din 03.12.2009 nr. 03-04-05-01 / 852).
Mama va fi recunoscută ca unic părinte chiar dacă, la cererea acesteia, informațiile despre tată nu sunt incluse în certificatul de naștere al copilului.
Unul dintre părinții copilului are dreptul de a refuza deducerea „copilului” în favoarea celuilalt părinte. Aceasta se face prin acord între părinți și se întocmește printr-o declarație a unuia dintre ei care refuză să primească o deducere. În consecință, părintele în favoarea căruia a avut loc refuzul poate solicita o dublă deducere (paragraful 16, clauza 4, clauza 1, articolul 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
Ca regulă generală, o deducere standard pentru un copil poate fi oferită unui contribuabil (clauzele 3, 4, articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse):
Părintele care va primi dubla deducere depune o cerere în formă liberă la agentul de reținere (angajatorul) care îi cere să dubleze deducerea standard per copil din cauza nededucerii celui de-al doilea părinte. În plus, al doilea părinte depune la același agent fiscal o cerere de renunțare la deducere sub orice formă, cuprinzând toate datele personale necesare. Dacă acel părinte a folosit anterior această deducere cu orice agent de reținere, acesta trebuie să le furnizeze o copie a renunțării.
Cu toate acestea, procedura pentru obținerea unei duble deduceri de către un părinte prin intermediul unui agent fiscal poate fi diferită. Un părinte care refuză să deduce o deducere are dreptul de a depune o cerere la agentul său fiscal, în dublu exemplar, cu o cerere de a nu-i acorda o deducere pentru un copil în perioada relevantă. Pe cel de-al doilea exemplar, agentul fiscal notează că în baza acestei cereri nu se va acorda nicio deducere. Această copie este apoi trimisă agentului de reținere al celuilalt părinte, care va asigura dublul deducerii per copil.
Rețineți că, pe lângă confirmarea faptului că al doilea părinte nu a primit deducerea, contribuabilul trebuie să confirme dreptul acestui părinte la deducerea standard pentru copil. Aceasta înseamnă următoarele. Acesta trebuie să prezinte agentului său fiscal, în special, un document care să confirme că părintele care a refuzat deducerea primește venituri (excluzând dividendele) impozitate la cota de 13%, prevăzută la paragraful 1 al art. 224 din Codul fiscal al Federației Ruse, iar valoarea acestui venit, calculată pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale, nu a depășit paragrafele stabilite. 4 p. 1 al art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse.
Puteți confirma dreptul părintelui de refuz la o deducere standard pentru un copil prin prezentarea, de exemplu, a unui certificat de venit primit de la un agent fiscal în conformitate cu paragraful 3 al art. 230 din Codul fiscal al Federației Ruse, trebuie depus lunar un certificat de la locul de muncă al celui de-al doilea părinte (Scrisori din 12.10.2012 N 03-04-05 / 8-1195).
Dacă un contribuabil primește astfel de venituri de la mai mulți agenți fiscali, atunci trebuie să aleagă unul dintre aceștia, care îi va oferi o deducere.
Astfel, fără a ține cont de caracteristicile care au fost indicate mai sus, pentru a beneficia de o deducere fiscală pentru un copil, angajatul trebuie să furnizeze angajatorului:
Pentru care se prevede deducerea standard | Statutul de contribuabil în raport cu copilul | Suma standard de deducere, frecare. |
| Primul copil | - părinte; Soțul (soția) părintelui; Părinte adoptiv; Administrator; Părinte adoptiv; | |
| Al doilea copil | ||
| Al treilea și fiecare copil următor | ||
| Copil cu handicap sub 18 ani | - părinte; Soțul (soția) părintelui; Părinte adoptiv | |
| - paznic; Administrator; Părinte adoptiv; Soțul/soția părintelui adoptiv | ||
| Student cu normă întreagă, student postuniversitar, rezident, stagiar, student sub 24 de ani, dacă este persoană cu handicap din grupa I sau II | - părinte; Soțul (soția) părintelui; Părinte adoptiv | |
| - paznic; Administrator; Părinte adoptiv; Soțul/soția părintelui adoptiv |
