Una dintre cele mai prestigioase și la modă profesii ale timpului nostru, atât în rândul bărbaților, cât și al femeilor, este o specialitate asociată sectorului bancar. Mulți oameni nu își pot imagina viața fără acest sector al economiei, în special rezidenții țărilor dezvoltate. Acest lucru se datorează faptului că, chiar dacă nu ne păstrăm economiile în bancă, folosim serviciile acestora pentru a efectua orice tranzacții monetare. În acest articol propun să înțelegem: „Ce fel de profesie bancară este aceasta?”
Originile profesiei bancare datează din timpuri străvechi. Se crede că strămoșul acestei specializări este Babilonul, unde oamenii erau implicați activ în cămătărie. Și formarea și dezvoltarea relațiilor bancare au avut loc activ pe teritoriul Greciei antice. Aici era un strat special al societății - mesele ( sau schimbători de bani) - care în anumite condiții a efectuat stocarea sau schimbul de finanțe. Trebuie remarcat faptul că pentru prima dată serviciile de decontare și numerar au fost esențiale tocmai în Grecia Antică.
Odată cu apariția băncilor, care sunt intermediari în implementarea tranzacțiilor financiare, cămătarii și mesele fac parte din trecut și au fost înlocuiți de angajații băncilor - bancheri, care au dat impuls dezvoltării specialității „bancare”.
Bancherul este proprietarul capitalului bancar, precum și managerii implicați în activitatea bancară. Lista atribuțiilor unui astfel de specialist depinde de funcția deținută, dar există o listă generală care constă din:
Este obișnuit să evidențiați principalele tipuri de poziții din această industrie. Acestea includ: specialist bancar, finanțator, analist financiar, consilier de investiții, controlor financiar și ofițer de împrumut.
Profesia asociată cu structurile de credit și financiare trebuie aleasă de persoane care au următorul set de calități personale:
Cu calitățile enumerate, puteți obține un mare succes în domeniul bancar.
Următoarele cerințe sunt impuse angajaților din sectorul creditului și financiar:
Economia oricărui stat modern nu poate lipsi de funcționarea sectorului bancar. Acționează ca un instrument eficient în dezvoltarea oricărei relații de piață, asigurând siguranța și sporirea economiilor populației și acordând împrumuturi.
O politică bine organizată de organizare, gestionare și dezvoltare a activităților bancare permite:
Astfel, calitatea funcționării sectorului bancar afectează dezvoltarea economiei de stat, care la rândul său necesită disponibilitatea unor specialiști calificați în această industrie.
Principala activitate a bancherilor este creditarea. Cu toate acestea, gama lor de căutare a unui loc de muncă prin specializare nu se limitează doar la bănci. Acest lucru se datorează faptului că funcționarea unei organizații legate de gestionarea fluxurilor financiare implică prezența obligatorie a unui bancher în personal. De aceea există o serie de instituții următoare în care este nevoie de acest tip de lucrători:
Având în vedere serviciile bancare din punct de vedere al aspectelor pozitive și negative, este demn de remarcat faptul că profesia are mai multe avantaje decât dezavantaje.
Avantajele acestei profesii includ:
În ceea ce privește dezavantajele acestei profesii, aici putem evidenția:
Munca în acest domeniu de activitate presupune disponibilitatea educației economice. Solicitanții pentru o funcție în instituțiile bancare trebuie să beneficieze de studii în unul dintre următoarele domenii:
Obținerea unui profil adecvat nu se limitează la două domenii, este necesar să se acorde atenție programelor educaționale mai restrânse:
O educație adecvată poate fi obținută atât după clasa a 9-a (colegiu, școală), cât și după clasa a 11-a (universitate). Pentru a intra în universitățile din Rusia în aceste domenii de studiu, solicitantul trebuie să promoveze examenele la următoarele discipline:
Mai jos sunt instituțiile de top din țară care formează profesioniști bancari foarte căutați.
Colegii (total 153 în Federația Rusă, durata de studiu este de 2 ani 10 luni):
Instituții de învățământ superior (total 288 în Federația Rusă, durata de studii pentru o diplomă de licență este de 4 ani, pentru o diplomă de masterat - 2 ani):
Scorul de promovare, în funcție de regiunea în care se află universitatea și de prestigiul acesteia, pentru direcția „Bancar” este în medie de 65 de puncte. Costul instruirii în țară variază de la 40-350 de mii de ruble / an.
Salariul unui specialist bancar, potrivit centrului de ocupare a forței de muncă, este:
Trebuie remarcat faptul că câștigurile medii ale unui angajat al băncii sunt ușor mai mari decât venitul mediu al populației ruse. Dar dacă luăm în considerare nivelul veniturilor din sectorul de management, atunci această cifră va crește semnificativ. Acest lucru se datorează diferenței semnificative dintre lucrătorii obișnuiți și manageri.
Salariul mediu pe funcții în instituțiile financiare este prezentat în graficul de mai jos:
Comparând veniturile bancherilor ruși și străini, este de remarcat faptul că rușii primesc de câteva ori mai puțin decât colegii lor străini. Dar, în ciuda acestui fapt, comunitatea bancară ocupă o poziție de lider în ceea ce privește veniturile din Federația Rusă. Remunerația angajaților din acest domeniu depinde de funcția ocupată, experiența de muncă, nivelul băncii și educația angajatului.
Cu o educație specializată, absolvenții își încep adesea cariera în funcții cu salarii reduse, cum ar fi funcționar, asistent contabil sau asistență pentru clienți.
Cu toate acestea, perspectivele de creștere a carierei în acest domeniu permit unui tânăr specialist să urce pe scara carierei destul de repede dacă are un nivel adecvat de educație, abilități speciale și calități personale speciale. De exemplu, puteți deveni manager intermediar într-o perioadă scurtă de timp (aproximativ un an).
De asemenea, în ceea ce privește creșterea carierei, pentru a ocupa o poziție mai înaltă sau pentru a-și îmbunătăți propriile calificări, angajații participă la tot felul de instruiri, seminarii, seminarii web și cursuri. Uneori, organizațiile înșiși trimit un angajat la astfel de instruiri sau invită specialiști și organizează sesiuni de grup pentru a îmbunătăți calitățile profesionale ale angajaților companiei. Dezvoltarea continuă și îmbunătățirea calităților profesionale vor ajuta la obținerea de rezultate ridicate în avansarea în carieră. Unde partea de sus va fi poziția șefului unui departament sau sucursală, șef adjunct, director al unei instituții bancare.
Serviciile bancare sunt de o importanță capitală în gestionarea finanțelor fiecărei persoane.
Cu ajutorul cardurilor bancare, oamenii primesc salarii, pensii, beneficii sociale.
Oamenii mai puțin bogați au împrumuturi pentru a cumpăra bunuri de uz casnic.
Înregistrarea tuturor relațiilor „client-bancă” este responsabilitatea angajaților băncii.
Salariul mediu al angajaților băncii din țară este de 45.000 de ruble. (754 dolari).
Salariul minim este de 14.700 de ruble. (246 dolari) primiți de absolvenții universitari și studenții superiori.
Salariul maxim este de 286.000 de ruble. (4796 dolari), strălucește numai pentru profesioniști experimentați și lideri de departamente.
În orașele mari ale Federației Ruse, salariul este (în ruble):
Veniturile bancherilor diferă foarte mult între ele prin mărime, în funcție de poziția deținută (în ruble):
În băncile comerciale, salariul unui tânăr angajat corespunde cu 25 de mii de ruble. (419 dolari).
Un casier cu experiență în muncă primește 45 de mii de ruble. (754 dolari).
Salariul maxim este plătit directorului financiar - 100 de mii de ruble. (1677 dolari), adjunctului său - 83 333 ruble. (1397 dolari), iar pentru contabil - 97667 ruble. (1638 dolari).
Datorită capacității lor de a gestiona finanțele, astfel încât banca să primească venituri mari, chiar și în perioade de criză, managerii de vârf primesc până la 20 de milioane de ruble. în an.
Veniturile specialiștilor din Ucraina corespund următoarelor cifre (în UAH):
Salariul mediu anual al angajaților băncii din Germania este de 67401 euro.
Plata lunară pentru anumite specialități:
Șeful băncii câștigă 1 milion de euro pe lună, și un specialist în baze de date - până la 50 de euro pe oră.
Câteva date despre veniturile profesioniștilor bancari din diferite țări:
Șeful unei bănci din America câștigă bani până la 20 de milioane de dolari pe an.
Angajat al băncii - 4948 USD pe lună sau 28,11 USD pe oră.
Salariul casierului este de 2250 USD sau 12,98 USD pe oră.
Grefierul băncii este plătit 2.500 USD sau 14,42 USD / oră.
Puteți studia băncile la orice universitate financiară și economică.
Instruirea are loc în două domenii - contabilitate și operațional și financiar și credit.
Puteți începe prin a merge la facultate după clasa a IX-a sau a XI-a.
Munca într-o bancă a fost întotdeauna considerată prestigioasă și foarte plătită. O linie de solicitanți de locuri de muncă se aliniază în mod constant pentru departamentele de personal ale instituțiilor bancare. Dar este foarte apreciată munca unui angajat al băncii? Să aflăm cât câștigă cu adevărat specialiștii ruși din aceste instituții în bancă și cât primesc colegii lor străini ca remunerație.
În primul rând, să aflăm care este esența muncii angajaților băncii și în ce categorii sunt împărțiți.
În sens larg, termenul „angajat al băncii” acoperă o gamă foarte largă de oameni, de la doamna de curățenie a unei instituții financiare până la CEO. În mod convențional, toți angajații băncii pot fi împărțiți în următoarele categorii:
În analiza noastră, în primul rând, vom vorbi în mod specific despre veniturile personalului care lucrează direct cu clienții și managerii intermediari. La urma urmei, majoritatea oamenilor asociază expresia „angajat al băncii” cu ei.
Și nu degeaba. Pe umerii acestor specialiști se încadrează lucrarea principală: comunică cu clienții, deschid afaceri, în majoritatea cazurilor iau decizii cu privire la împrumuturile acestei sau acelei persoane. Desigur, dacă suma împrumutului depășește o anumită limită, atunci conducerea centrală a băncii este implicată în luarea unei decizii privind acordarea unui împrumut, dar acest lucru nu se întâmplă prea des.
Sarcina principală a angajaților băncii este de a asigura funcționarea acesteia, ceea ce implică următoarele sarcini:
Bineînțeles, pentru îndeplinirea acestor sarcini și conducerea afacerilor bancare, sunt necesari specialiști individuali care au o educație economică sau financiară.
Acum, să aflăm cât primesc personalul băncii din Rusia. Salariul mediu într-o bancă rusă este de aproximativ 35.000 de ruble, adică puțin mai mult decât venitul mediu al populației din țară. Deși, dacă luăm în considerare câștigurile managerilor și managerilor de top, atunci venitul mediu al angajaților din sectorul bancar va crește semnificativ și va ajunge la 56,5 mii de ruble. Acest lucru se datorează salariilor super-ridicate pentru această categorie de angajați, deși cea mai mare parte a angajaților băncii primesc de câteva ori mai puțin, în intervalul de 25-40 de mii de ruble.
Ce a cauzat, așadar, o asemenea grabă în ceea ce privește lucrul în structuri bancare, dacă, după cum se dovedește, câștigurile medii de acolo nu sunt deloc astronomice?
Faptul este că aceste structuri oferă condiții excelente pentru dezvoltarea carierei. De exemplu, un tânăr specialist după absolvirea facultății, care a început să lucreze la un salariu minim de 15.000 de ruble pe lună, cu anumite calități și eforturi, ar putea să se ridice la poziții înalte în conducerea băncii. El își poate crește câștigurile la sute de mii și, eventual, la milioane, ruble pe lună. Pentru mulți angajați, nu doar aspectul financiar este important, ci și posibilitatea exprimării de sine.
Cu toate acestea, chiar dacă un angajat nu se ridică la funcții de conducere superioară, ceea ce, de fapt, nu este atât de ușor, el este în puterea sa de a urca pe scara carierei la poziții nu foarte semnificative, dar bine plătite. Să aruncăm o privire asupra salariilor angajaților băncii în funcție de poziția lor. Salariile medii lunare ale angajaților structurilor bancare din Rusia sunt prezentate în tabelul de mai jos.
După cum puteți vedea, cele mai mari salarii în rândul angajaților băncii care sunt implicați direct în serviciul pentru clienți sunt specialiști în departamentul corporativ. Acest departament se ocupă de lucrul cu firme și organizații care sunt clienți obișnuiți ai băncii. Nu sunt neapărat creditate, dar pot avea conturi curente într-o anumită instituție bancară sau într-un proiect salarial.
Acum, să aflăm cum stau lucrurile cu salariile angajaților băncii din țări străine.
Salariul mediu într-o bancă germană este de 3-4 mii de euro pe lună. Această sumă este semnificativ mai mare decât venitul mediu al populației din țară. Omologii lor din SUA câștigă aproximativ 4.500 de dolari. Dar cel mai mare salariu în rândul angajaților băncii este, desigur, în țara asociată activităților bancare - Elveția. Acolo, un angajat al băncii primește în medie aproximativ 9.823 de franci elvețieni pe lună, ceea ce echivalează cu 9.876 de dolari sau 9.082 de euro.
După cum puteți vedea, angajații din Elveția au cel mai mare nivel de venit în rândul angajaților băncii. Personalul băncii din alte țări din Europa de Vest și Statele Unite câștigă, de asemenea, bani buni. Dar salariile angajaților băncii rusești sunt mult mai mici. Chiar dacă luăm salariul mediu al personalului rus, ținând cont de veniturile managerilor de top, atunci valoarea acestuia este de numai 56,5 mii de ruble, sau 887 de dolari, ceea ce este de peste 11 ori mai mic decât venitul colegilor lor elvețieni.
În același timp, pe fondul venitului mediu al rușilor, câștigurile angajaților băncii interne arată destul de bine, iar nivelul salariilor managerilor de vârf este sincer impresionant.
Cuvântul „bancher” evocă asocieri pozitive: mulți bani (de exemplu, ca Scrooge McDuck în desenul animat Disney „Duck Tales”), respect, mașini scumpe, apartamente.
Pot deveni absolvenți moderni? Nu este exclus.
Să vedem, în general, ce fel de profesie este - bancar și cum se raportează „angajatul băncii” și „bancherul” la aceasta. Să ne dăm seama cine face ce. Dacă sunteți nedumerit, de unde puteți obține un împrumut pentru un student șomer? Serviciul https://loanexpert.net.ua/kredit-dlya-studentov/ vă va ajuta în acest sens, pentru selectarea împrumuturilor profitabile cu o rată minimă a dobânzii.
Angajații băncii sunt angajați obișnuiți ai băncii care, în majoritatea cazurilor, interacționează direct cu clienții și efectuează operațiuni bancare specifice care nu necesită o analiză aprofundată.
Funcțiile sunt determinate de specializare:
Un bancher este manager financiar, un reprezentant al celui mai înalt nivel administrativ care nu lucrează direct cu clienții și nu efectuează operațiuni bancare specifice, ca angajat obișnuit, dar este angajat în prognoză, planificare, efectuarea unei analize aprofundate și cuprinzătoare a activităților băncii, starea economie (regională, națională, străină) etc.
Obținerea unei educații economice este esențială pentru profesia de bancher. De asemenea, este de dorit să aveți unul legal, managerial. Sunt de dorit stagii în bănci de conducere, cu limbă străină în mai multe limbi străine.
Cei mai renumiți bancheri sunt Rothschild, John Rockefeller și alții.
Cine poate lucra în bancă?
Să prezentăm o scurtă listă în ordine crescătoare:
În plus, există specialități legate de activități bancare, dar indirect legate de aceasta: specialiști IT, avocați, specialiști în colectarea datoriilor etc.
Lucrul într-o bancă presupune că candidatul are o educație economică. Profilul este critic.
Deci, casierul, care este angajat în primirea și emiterea de fonduri, poate absolvi „Contabilitate, analiză și audit”, „Finanțe și credit”. A doua opțiune, ca și activitatea bancară, este cea mai comună.
După clasa a 11-a, comisia de selecție oferă rezultatele examenului la următoarele discipline: matematică, limba rusă, studii sociale.
Unele universități înlocuiesc studiile sociale cu o limbă străină.
Viitoarea profesie este în mare măsură determinată de nivelul universității.
Enumerăm universități de top care se pregătesc în această specialitate:
Adesea, „Banca” se extinde sau, dimpotrivă, se restrânge. Descrierea direcțiilor poate fi după cum urmează:
Curriculum-ul specialității „Bancă” include discipline precum:
Durata studiului depinde de numărul de ani petrecuți într-o instituție de învățământ general:
Există, de asemenea, cursuri pe termen scurt - de la 3 luni la 12.
Salariul mediu al unui bancher în Rusia este de 300.000 de ruble. Un angajat al băncii primește în medie 45.000 de ruble.
Veniturile depind de funcția ocupată, experiența de muncă, regiune. De exemplu, salariul unui angajat al băncii este de 41.167 ruble, un consultant ipotecar este de 50.417 ruble.
O carieră în sectorul bancar se dezvoltă destul de intens, ceea ce este deosebit de atractiv pentru tinerii profesioniști. Există cazuri în care în 8-12 luni un specialist bancar dobândește abilitățile necesare pentru a lucra în middle management.
Cerințele sunt destul de serioase:
În același timp, calitățile unui bancher trebuie să fie adecvate:
Avantajele profesiei includ relevanța sa, prezența unui număr mare de oferte pe piața muncii în toate regiunile Federației Ruse, salarii mari, condiții bune de muncă, prezența unui program corporativ pe lângă garanțiile sociale în multe bănci .
Printre dezavantajele profesiei, se poate remarca un grad ridicat de responsabilitate materială, necesitatea unei reglementări constante a emoțiilor, tonului și timbrului vorbirii pentru a crea imaginea unei organizații prietenoase, orientate spre client. Sunt posibile ore neregulate de lucru.
Bancherii „stau pe bani”. Bineînțeles, sunt oameni foarte bogați. Cu toate acestea, angajații băncii primesc un salariu mediu și se mulțumesc cu ceea ce le oferă conducerea.
Instituțiile financiare desfășoară operațiuni de investiții și împrumuturi pentru proiecte de afaceri mari și mici.
Investind bani, ei percep dobânzi substanțiale pentru utilizarea lor.
Lideri băncile fac averi cu aceste operațiuni.
Primul loc a fost ocupat de șeful băncii FC „Otkrytie”, M.M. Zadornov. Salariul lui este 13 miliarde de dolari ruble... (159346043 dolari) pe an.
Managerii intermediari (șefi de departamente, manageri de sucursale etc.) câștigă din 400 de mii de ruble... (6374 dolari) pe lună. În regiunea Sverdlovsk. - pe 300 de mii... (4780 dolari). Directorii Sberbank primesc până la 5 milioane(79.673 dolari) pe an.
Salariul maxim al unui angajat obișnuit nu depășește 125.000 rbl... (1992 dolari) pe lună.
La sfarsit 2017 an a fost efectuată monitorizarea salariilor angajaților băncii.
Statisticile au identificat 3 bănci în care veniturile personalului depășesc 200.000 rbl... (3187 USD) pe lună:
Aceste organizații au puțini angajați și veniturile lor principale nu depind de operațiunile de vânzare cu amănuntul.
În alte instituții financiare, specialiștii câștigă:
Sberbank este una dintre cele mai mari din Rusia.
Angajații care lucrează în sucursalele sale din toată Rusia primesc salarii:
Angajații obișnuiți ai Sberbank din capitală primesc un salariu în valoare de:
Pentru o mai mare claritate, datele despre câștigurile managerilor intermediari din Rusia și Ucraina sunt prezentate într-un tabel comparativ:
| Post de specialist | Salariul în Rusia | Salariul în Ucraina | ||
| RUR | USD | UAH | USD | |
| CFO | 77000 | 1227 | 24000 | 912 |
| Managementul investitiei. | 70000 | 1115 | 17000 | 646 |
| Agent | 65000 | 1036 | 14000 | 532 |
| Director comercial | 55000 | 876 | 20000 | 760 |
| Început departamentul de credit | 48750 | 777 | 12300 | 467 |
| Analist de credit | 45000 | 717 | 13000 | 491 |
| Consultant ipotecar | 45000 | 717 | 11500 | 437 |
| Consultant financiar | 44500 | 709 | 14000 | 532 |
| Departamentul de credit | 42500 | 677 | 15000 | 570 |
| Sp. Despre munca cu gajuri | 40500 | 645 | 12000 | 456 |
Remunerația pentru angajații băncii din Ucraina depinde de mărimea instituției, de orașul în care se află banca și de funcția deținută.
Salariul specialiștilor din regiunile țării este:
Președinții băncii primesc cel mai mult - 500.000 UAH(19.004 dolari) pe lună.
Angajații instituțiilor financiare câștigă:
Șef de departament în Alfa-Bank din Belarus, primește 1300 b.r. (653 dolari). Director de departament la Idea-Bank - 5000 (2530 dolari). Șeful Băncii Naționale a țării câștigă 2000 de dolari pe lună.
Tabelul prezintă veniturile bancherilor din țările CSI:
| Nivel calificare. | Rusia | Kazahstan | Ucraina | Bielorusia | ||||
| RUR | USD | KZT | USD | UAH | USD | BYN | USD | |
| Elementar | 48000 | 765 | 185000 | 547 | 15000 | 570 | 1100 | 553 |
| Management | 23 de milioane | 350561 | 50 de milioane | 146473 | 8 milioane | 304067 | 220000 | 110553 |
| Legătură de mijloc | 450000 | 7171 | 2.5 milioane | 7324 | 180000 | 6842 | 13000 | 6533 |
Republica Cehă
Liderii marilor bănci câștigă de la 4510 la 5520 euro pe luna.
Angajații obișnuiți primesc un salariu în valoare de:
