Structura costurilor forței de muncă include următoarele plăți:
1. Plăți de salarii pentru munca efectiv efectuată, calculate pe baza ratelor de muncă pe rate ale tarifelor tarifare și a salariilor oficiale în conformitate cu formele și sistemele de remunerare adoptate la întreprindere (piese de lucru și formulare bazate pe timp; bonus pe bucată, forfetar) suma, timpul-bonus).
2. Costul produselor emise ca plată în natură către angajații întreprinderii.
3. Bonusuri pentru munca prestată, remunerația pe baza rezultatelor muncii pentru anul respectiv, precum și primele la tarifele tarifare și salariile pentru calificare profesională etc., pentru realizări ridicate în conformitate cu contractul.
4. Plăți cu caracter compensatoriu legate de modul de muncă și condițiile de muncă: indemnizații și suprataxe la tarifele tarifare și salarii pentru munca de noapte, munca suplimentară, pentru combinarea profesiilor etc.
5. Costul gratuit furnizat angajaților dintr-o anumită industrie în conformitate cu legislația aplicabilă, utilitățile, produsele alimentare, produsele alimentare, costul plății pentru locuințe gratuite sau valoarea compensației monetare pentru cele de mai sus.
6. Plăți prevăzute de legislația muncii pentru timpul neimplicat la întreprindere.
7. Plata pentru vacanțe regulate și suplimentare, compensații pentru vacanța neutilizată, plata orelor preferențiale pentru adolescenți și alte sume acumulate pentru munca prestată persoanelor implicate în muncă la întreprindere în cadrul contractelor cu organizații de stat, ambele emise acestor persoane și transferate către stat organizații; remunerația lucrătorilor care nu fac parte din personalul întreprinderii pentru executarea muncii de către aceștia în baza contractelor încheiate (inclusiv un contract de muncă), dacă plățile pentru munca prestată sunt efectuate direct de către întreprindere însăși și alte plăți incluse în salariu fond, cu excepția plăților din profitul rămas la dispoziția întreprinderii și a altor încasări vizate.
Departamentul de contabilitate al organizației nu numai că calculează sumele datorate salariaților salariilor, primelor, beneficiilor, dar organizează și contabilitatea acestor sume în conturile contabile din registrele relevante. Salariile și bonusurile acumulate se încasează în conturile de producție și sunt incluse în costurile de producție. În conformitate cu compoziția costurilor forței de muncă enumerate mai sus, este obișnuit să se împartă salariile din contabilitate în elemente de bază și suplimentare. Deci, se face referire la salariile de bază, acumulate la rate pe bucată, la timp, la tarife tarifare și salarii, bonusuri pentru indicatorii de producție conturi de debit de producție: 20 „Producție principală”, 23 „Producție auxiliară”, 25-1 „Cheltuieli pentru întreținerea și funcționarea echipamentelor”, 25-2 „Costuri generale de producție”, 26 „Cheltuieli generale de afaceri”, 97 „Preplătite cheltuieli ", 28" Căsătoria în producție "și în contul de credit 70" Plăți cu personalul pe remunerație.
Debitul acelorași conturi reflectă valoarea majorărilor și alocațiilor acumulate cu caracter compensatoriu și stimulativ.
Sumele salariilor acumulate lucrătorilor în timpul vacanței includ:
Debitarea contului 96 "Rezerve pentru cheltuieli viitoare"
Prestațiile de invaliditate temporară și alte plăți pe cheltuiala organismelor de asigurări sociale includ:
Contul de credit 70 „Plăți cu personalul pe remunerație”.
Salariile suplimentare includ salariile și plățile pentru timpul neprelucrat plătibile în conformitate cu legislația actuală a muncii și convențiile colective. Aceasta include: plata pentru concedii regulate și suplimentare, ore preferențiale, pauze în munca mamelor care alăptează, plăți pentru îndeplinirea sarcinilor publice și publice etc. debitul conturilor 20 și 23... Cablarea este compilată:
Debitul contului 20 „Producția principală” (23 „Producția auxiliară”)
Contul de credit 70 „Plăți cu personalul pe remunerație”.
Principala greșeală în formarea acestui element al prețului de cost este că principiul orientării de producție a costurilor nu este respectat. Drept urmare, costul de producție include foarte des salariile personalului neproductiv.
Exemplu
Să luăm în considerare un exemplu de înregistrare a operațiunilor pentru calcularea salariilor SEC „Oktyabrsky” în conturile contabile.
În perioada de raportare, au fost primite de la diviziile structurale ale organizației documente primare (fișe de timp, muncă în ture, comenzi pe bucăți, foi pentru plăți suplimentare, certificate de incapacitate de muncă etc.). Sumele datorate fiecărui angajat au fost numărate, datele au fost introduse în salarizarea angajaților. Tipurile de plăți acumulate sunt grupate în funcție de scop în fiecare departament:
Principalii muncitori angajați în creșterea animalelor și cultivarea plantelor au fost taxați cu 26.400 ruble pentru munca principală, 5.000 ruble pentru plata suplimentară pentru munca suplimentară, 18.000 ruble pentru bonusuri, 20.000 ruble pentru vacanță și 44.000 ruble pentru boală; lucrătorilor auxiliari de producție li s-au perceput 8.000 de ruble pentru întreținerea și repararea echipamentelor; pentru curățarea spațiilor 12.000 de ruble; personalul administrativ a primit 60.000 de ruble pe salariile oficiale, 10.000 de ruble pentru perioada bolii.
Muncitorilor auxiliari ai producției li s-au atribuit 30.000 de ruble;
Personalului administrativ și managerial și altora li s-au plătit 160.000 de ruble pentru salariile oficiale, iar prestațiile pentru sarcină și naștere 12.000 de ruble.
Salarii acumulate:
Principalul muncitor de producție: 26400+ 5000 + 18000 + 20,000 = 69400 ruble.
Lucrătorii care întrețin echipamente în producția principală 8000 ruble.
Muncitori ai producției auxiliare 30.000 de ruble.
Personal administrativ și managerial și alt personal al serviciilor generale ale uzinei 160.000 de ruble.
Prestațiile pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere au fost acumulate 44.000 + 10.000 + 12.000 = 66.000 ruble.
Pe baza acestor fapte ale activităților economice ale organizației, au fost făcute următoarele înregistrări contabile:
D-t 20 - K-t 70 = 69.400,00 ruble.
D-t 25 - K-t 70 = 80,00 ruble.
D-t 23 - K-t 70 = 30.000,00 ruble.
D-t 26 - K-t 70 = 160.000,00 ruble.
D-t 69-1 - K-t 70 = 66.000,00 ruble.
Total pentru creditul contului 70 "Plăți cu personal pentru salarii" 333400 ruble.
Elementul „Contribuții sociale” include deduceri obligatorii conform normelor legale către organismele de asigurări sociale de stat, deduceri pentru pensii, deduceri pentru asigurări obligatorii de sănătate din suma costurilor forței de muncă incluse în costul bunurilor (lucrări, servicii) pentru elementul ” Costurile forței de muncă ”(cu excepția acelor tipuri de plăți pentru care nu se percep prime de asigurare).
Pentru a controla acumularea și utilizarea acestor fonduri, au fost create fonduri: Fondul de asigurări sociale, Fondul de pensii, Fondul obligatoriu de asigurări medicale.
Contribuțiile la aceste fonduri sunt combinate în prime de asigurare. Primele de asigurare sunt calculate din suma salariilor defalcate pe fonduri la ratele stabilite. Fondurile acumulate sunt transferate conform destinației lor și sunt utilizate:
2,9% - pentru plata prestațiilor pentru invaliditate temporară, tichete sanitare și activități legate de îmbunătățirea stării de sănătate;
20% - transferat la fondul central de pensii, unde fondurile sunt utilizate pentru plata pensiilor;
3,1% - transferat la fondul de asigurări de sănătate obligatorii, unde fondurile sunt utilizate pentru întreținerea instituțiilor medicale, precum și pentru plata asigurărilor de sănătate.
Mai sus sunt tarifele pentru tariful de bază. Deoarece SEC „Oktyabrsky” este un producător agricol și este plătitor al taxei agricole unificate, în conformitate cu articolul 346.1 clauza 3. Codul fiscal este scutit de obligația de a plăti impozitul social unificat. În conformitate cu același articol din Codul fiscal RF, SEC „Oktyabrsky”, în calitate de organizație care a trecut la plata impozitului agricol unificat, plătește prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie în conformitate cu legislația Federației Ruse în suma de 10,3%. Tarifele nu s-au modificat de la 01.01.2010:
Pentru partea de asigurare a pensiei de muncă 10,3% (1966 și mai mari) și 4,3% (1967 și mai mici)
Pentru partea finanțată a pensiei de muncă -6%
Termenul limită pentru plata primelor de asigurare este până în a 15-a zi a lunii următoare celei calculate. Primele de asigurare acumulate, dar neplătite, sunt recunoscute ca arierate, sunt supuse încasării cu acumularea de penalități în valoare de 1/300 din rata de refinanțare a Băncii Centrale, începând cu data de 16.
În plus, organizația face deduceri pentru asigurarea socială obligatorie împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale în conformitate cu activitățile principale declarate (clasa 19 de risc profesional) în valoare de 2,5%.
Deducerile pentru asigurarea socială obligatorie împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale se acumulează în funcție de:
Debitarea contului 20 "Producția principală"
Contul de credit 69 „Decontări pentru asigurări sociale și securitate”.
Acumularea beneficiilor menționate pentru angajații organizației se face cu următoarea intrare:
Debitarea contului 69 "Decontări pentru asigurări sociale și securitate"
Contul de credit 70 „Plăți cu personalul pe remunerație”.
Restul sumelor contribuțiilor de asigurări sociale sunt transferate către Fondul de asigurări sociale, contribuțiile la Fondul de pensii și Fondul obligatoriu de asigurări sociale de sănătate.
Transferul se face cu următoarea înregistrare contabilă:
Debitarea contului 69 "Decontări de asigurare", subconturi 1, 2, 3
Cont de credit 51 „Cont curent”.
Începând cu 01.01.2010, primele de asigurare, începând cu acumulările pentru ianuarie 2010, trebuie transferate în contul sucursalei PF. Termenele de plată rămân aceleași. Raportarea primelor de asigurare acumulate și plătite către Fondul de pensii rămâne trimestrială și, începând cu primul trimestru al anului 2010, se depune la filiala Volotovsk a Fondului de pensii. Termenul limită de raportare este până în prima zi a celei de-a doua luni calendaristice următoare perioadei de raportare. Forma rapoartelor trimestriale a fost modificată, declarația anuală a fost anulată. Deținătorii de polițe cu mai mult de 100 de persoane (din 2011 cu mai mult de 50 de persoane) transmit rapoarte prin canale de comunicare electronică.
Exemplu
Să luăm în considerare calculul deducerilor pentru asigurarea obligatorie împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale și înregistrarea sumelor primite în conturi, folosind datele din exemplul anterior privind salariile acumulate.
Activitatea principală a organizației este producția de produse agricole. Pentru această activitate, organizația aparține clasei a 19-a de risc profesional, pentru care valoarea deducerilor este stabilită la 2,5%.
S-au făcut deduceri pentru asigurarea obligatorie împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale din salariile acumulate:
Principalii muncitori ai producției 69.400 * 2,5% = 1.735 ruble.
Lucrătorii care întrețin echipamente în producția principală 8000 * 2,5% = 200 ruble.
Muncitori auxiliari de producție 30.000 * 2,5% = 750 ruble.
Personal administrativ și managerial 160.000 * 2,5% = 4.000 ruble.
S-au făcut următoarele înregistrări contabile:
D-t 20 - K-t 69-1 = 1.735,00 ruble.
D-t 25 - K-t 69-1 = 200,00 ruble.
D-t 23 - K-t 69-1 = 750,00 ruble.
D-t 26 - K-t 69-1 = 4000,00 ruble.
Total la creditul contului 69-1 "Calcule pentru asigurări sociale" 6685 ruble.
Costul de producție este costul unei întreprinderi pentru producția și vânzarea sa, exprimat în termeni monetari. Distingeți între costul planificat și cel real.
Costul de producție planificat include numai acele costuri necesare întreprinderii la un nivel dat de tehnologie și organizare a producției. Acestea sunt calculate pe baza normelor planificate pentru utilizarea echipamentelor, a costurilor forței de muncă și a consumului de materiale.
Costul raportat este determinat de costurile efective ale fabricării produselor.
În funcție de secvența de formare, se disting costurile tehnologice (de funcționare), de atelier, de producție și cele complete. Costul tehnologic este utilizat pentru evaluarea economică a opțiunilor pentru noua tehnologie și selectarea celei mai eficiente. Include costurile legate direct de efectuarea operațiunilor pe un anumit produs. Costul atelierului are o gamă mai largă de costuri: pe lângă costul tehnologic, include costurile asociate cu organizarea atelierului și gestionarea acestuia. Costul de producție include costurile de producție ale tuturor departamentelor implicate în fabricarea produselor și costurile conducerii generale a întreprinderii. Prețul de cost total include costul de producție și cheltuielile de neproducție (vânzare).
Alocarea unor astfel de tipuri de costuri precum media individuală și cea industrială vă permite să creați o bază pentru determinarea prețurilor de vânzare (en-gros). Agregatul costurilor unei întreprinderi individuale pentru producția și vânzarea de produse este costul individual. Costul mediu al industriei caracterizează costul fabricării unui produs dat în medie în industrie.
Conform esenței economice, costurile de producție și vânzare a produselor sunt împărțite în costuri pe elemente economice și articole de calcul.
costuri materiale (cu excepția deșeurilor returnabile);
costurile forței de muncă;
deducere pentru nevoi sociale;
amortizarea mijloacelor fixe;
alte costuri.
costul materiilor prime și al materialelor achiziționate din exterior;
costul materialelor achiziționate;
costul componentelor achiziționate și al semifabricatelor;
costul lucrărilor și serviciilor de natură producțională plătit terților;
costul materiilor prime naturale;
costul tuturor tipurilor de combustibil achiziționat din exterior, consumat în scopuri tehnologice, generării tuturor tipurilor de energie, încălzirii clădirilor, lucrărilor de transport;
costul energiei achiziționate de toate tipurile cheltuite pentru nevoi tehnologice, energetice, motorii și de altă natură.
Din costul resurselor materiale incluse în costul de producție, costul deșeurilor vândute este exclus.
Deșeurile de producție sunt înțelese ca resturi de materii prime, materiale, produse semifabricate, suporturi de căldură și alte tipuri de resurse materiale formate în procesul de fabricație a produselor, care au pierdut complet sau parțial calitățile consumatorilor din resursa inițială. Acestea sunt vândute la un preț redus sau integral al unei resurse materiale, în funcție de utilizarea lor.
Costurile forței de muncă includ costurile forței de muncă pentru personalul de producție cheie, inclusiv bonusuri, stimulente și plăți compensatorii. Contribuțiile sociale includ contribuții obligatorii la asigurări sociale, fond de ocupare, fond de pensii, asigurări de sănătate.
Amortizarea mijloacelor fixe reprezintă suma deducerilor din amortizare pentru restabilirea completă a mijloacelor fixe.
Alte costuri - impozite, taxe, deduceri la fonduri extrabugetare, plăți la împrumuturi în limita ratelor, costuri ale călătoriilor de afaceri, instruire și recalificare a personalului, taxe de închiriere, amortizare a imobilizărilor necorporale, fond de reparații, plăți pentru asigurarea obligatorie a proprietății etc. ...
Conform clasificării costurilor pe elemente economice, este imposibil să se determine costurile legate direct de producția unui anumit produs, prin urmare, costurile sunt grupate pe elemente de cost.
Materii prime și materiale, net de deșeuri vândute.
Produse și componente semifabricate achiziționate.
Combustibil și energie în scopuri tehnologice.
Salariile de bază ale lucrătorilor din producție.
Salarii suplimentare pentru lucrătorii din producție.
Contribuții sociale.
Uzura sculelor și accesoriilor în scopuri speciale și alte cheltuieli speciale.
Costuri pentru întreținerea și funcționarea echipamentelor tehnologice.
Costurile atelierului.
Costuri de producție la nivelul întregii fabrici.
La formarea costului real, costurile reparației în garanție și service-ul în garanție al produselor pentru care este stabilită perioada de garanție, pierderile din perioadele de nefuncționare din motive de producție internă, lipsa activelor materiale în producție și în depozite în absența persoanelor vinovate, beneficii în legătură cu handicapul din cauza accidentelor de muncă plătite pe baza deciziilor judecătorești, plățile către lucrătorii concediați din întreprinderi și organizații în legătură cu reorganizarea acestora, reducerea numărului de angajați și personal, precum și pierderile din căsătorie.
Clasificarea costurilor pe elemente de cost este baza pentru alte clasificări ale costurilor care sunt incluse în costul de producție.
atitudine față de procesul de producție;
atribuirea costului;
dependență de volumul producției.
În raport cu procesul de producție, costurile pot fi de bază și cheltuieli generale; privind atribuirea costurilor - directă și indirectă. În funcție de volumul producției, costurile pot fi condiționat variabile (proporționale) și condiționate constante (disproporționate).
În estimarea costurilor, costurile materiale pentru combustibil și energie, semifabricatele achiziționate și componentele sunt costuri directe și sunt incluse în funcție de ratele de consum curente și prețurile produselor. Salariul de bază al lucrătorilor producători include salariile pe produs, calculate în funcție de intensitatea forței de muncă sau de ratele orelor lucrate și tarifele tarifare. Salariul suplimentar include salariul pentru timpul neimplicat.
Contribuțiile sociale includ asigurările sociale, fondul de pensii, fondul de ocupare a forței de muncă, asigurarea obligatorie de sănătate și se efectuează în conformitate cu legislația aplicabilă.
Amortizarea sculelor și a dispozitivelor speciale și a altor cheltuieli speciale sunt incluse în costul de producție lunar, în funcție de durata de viață standard a sculei și a echipamentului.
cheltuieli pentru întreținerea echipamentelor și remunerarea lucrătorilor implicați în întreținerea echipamentelor, contribuții obligatorii, costuri de reparații și amortizare;
rambursarea uzurii instrumentelor cu valoare redusă și uzură ridicată și costul restaurării acestora;
alte cheltuieli.
Cheltuielile pentru întreținerea și funcționarea echipamentelor (RSEO) pot fi incluse în cost proporțional cu salariile de bază ale lucrătorilor principali din producție (OZPR) sau prin metoda tarifelor estimate (standard) calculate pe baza coeficientului de mașină -ore. Rata estimată este suma cheltuielilor pentru întreținerea și funcționarea echipamentelor pe oră de funcționare a echipamentului pe care este fabricat produsul.
Calculul se face în următoarea ordine. Pentru fiecare atelier, echipamentul tehnologic este combinat în grupuri omogene. Potrivit acestora, se stabilește valoarea costurilor de operare pe oră de funcționare a echipamentului. Pentru fiecare produs (piese, asamblare), timpul petrecut pentru prelucrare (operații) pentru acest tip de echipamente tehnologice este normalizat. În conformitate cu acest timp, calculul include costurile pentru întreținerea și funcționarea echipamentelor tehnologice pentru acest produs.
fond de salarii pentru personalul magazinului cu deduceri;
întreținerea clădirilor, structurilor și echipamentelor de atelier, inclusiv asigurarea proprietății, reparații și amortizare;
cheltuieli pentru raționalizare și muncă inventivă;
costurile de protecție a muncii;
rambursarea uzurii inventarului cu valoare redusă și uzură ridicată; alte cheltuieli.
Costurile atelierelor sunt incluse în costul unitar proporțional cu valoarea salariului de bază al lucrătorilor principali din producție și a costurilor de întreținere și exploatare a echipamentelor.
costurile asociate gestionării producției, inclusiv fondul salarial pentru personalul de conducere cu deduceri, costurile călătoriilor de afaceri, întreținerea și întreținerea echipamentelor tehnice și a controalelor (centre de calculatoare, centre de comunicații, echipamente de semnalizare), plata pentru servicii de consultanță, informare și audit , servicii bancare, cheltuieli de ospitalitate;
cheltuieli pentru instruirea și recalificarea personalului;
cheltuieli cu testarea, experimentele, cercetarea, întreținerea laboratoarelor exterioare;
costurile de protecție a muncii;
cheltuieli pentru întreținerea pompierilor, a paramilitarilor și a paznicilor;
cheltuieli generale de funcționare - asigurare, întreținere, reparații curente și amortizarea activelor fixe în afara amplasamentului;
impozite, taxe și alte contribuții obligatorii.
Costurile generale de producție includ costul plății dobânzii la împrumuturile bancare în cadrul ratei stabilite de lege, precum și amortizarea activelor necorporale, inclusiv brevete, licențe, know-how, produse software.
Costurile comerciale (non-producție) includ costul ambalării și ambalării, costul livrării produselor la stația de plecare, precum și întreținerea personalului pentru a asigura funcționarea normală a consumatorului în perioada specificată.
Costurile de vânzare fără producție sunt calculate ca procent din costurile de producție (3-7%).
Metode de calcul
Metode de calculare a costurilor - O metodă de calculare a costurilor în funcție de unitatea de calculare a costurilor. Există 2 grupe de metode de calculare a costurilor: metode preliminare de calculare a costurilor și metode de calculare a costurilor de producție.
metoda costurilor unitare;
metoda agregată;
metoda punctului;
metoda parametrica.
la comanda;
transversal;
normativ.
Metoda costului unitar. Pentru un număr semnificativ de tipuri de produse de inginerie, există o relație (liniară, legea puterii) între unul dintre parametrii mașinilor și costul fabricării acestora.
unde Syi este costul unitar al structurii existente pe unitate de parametru, ruble; ni este valoarea parametrului definitoriu al noului design.
În ingineria mecanică, cele mai dezvoltate sunt costurile specifice pe unitate de masă a structurii (mașini de tăiat metal, turbine cu abur); în industria electrică - de la parametrii tehnici (puterea mașinilor electrice etc.).
Metoda agregată. Pe baza sa, costul primar este determinat ca suma costurilor de producție ale pieselor și ansamblurilor structurale individuale, a căror valoare este cunoscută. Pe un principiu similar, a fost creat un sistem unificat de echipamente de automatizare - GSP.
Metoda bilelor constă în evaluarea, folosind puncte, a fiecărui indicator tehnic și economic al unui produs, care este asociat cu anumite proprietăți ale consumatorilor ale unui nou design. O astfel de evaluare se efectuează în conformitate cu scale de evaluare speciale, în care numărul de puncte depinde de nivelul unuia sau altului indicator al calității produsului.
Metoda parametrică vă permite să găsiți costul pe baza relației dintre valoarea unui set de parametri tehnici ai produselor similare și costul producției lor. Astfel de dependențe fac posibilă construirea unor modele de corelație care stabilesc conexiunile corespunzătoare în formă matematică.
Metoda de calcul personalizată este utilizată în principal în producția individuală și la scară mică la întreprinderile de inginerie mecanică și de fabricare a instrumentelor care fabrică copii care nu se repetă sau loturi mici de produse. Esența metodei de la comandă la comandă este că costurile de producție sunt contabilizate de comenzi individuale. Costul real al unei comenzi este determinat la sfârșitul fabricării articolelor sau lucrărilor aferente acestei comenzi prin însumarea tuturor costurilor. Pentru a calcula costul unitar, costul total al comenzii este împărțit la numărul de articole produse. Metoda are un dezavantaj: executarea unei comenzi de obicei nu coincide în timp cu perioadele calendaristice adoptate în plan și acest lucru determină fluctuații semnificative în costul mărfurilor cu același nume, lansate în diferite luni.
Metoda alternativă de calcul este utilizată în metalurgie, chimie, petrol, textile, hârtie și alte industrii (în industrii cu produse repetitive care sunt omogene în ceea ce privește materialul sursă și tehnologia de prelucrare). Redistribuirea face parte din procesul tehnologic. Costul primar este determinat de etape individuale ale procesului. Costurile procentuale sunt necesare în special în cazurile în care produsele de prelucrare individuală (semifabricate) sunt furnizate altor întreprinderi. Metoda de calcul normativ este utilizată în principal în întreprinderile cu producție de masă și serie în ingineria mecanică și fabricarea instrumentelor.
Estimările standard ale costurilor se bazează pe rate de consum rezonabile pentru toate elementele de cost, costul real se determină pe baza abaterilor de la standard. Metoda este utilizată în toate ramurile de producție atât în scopuri de calcul, cât și pentru controlul continuu al costurilor.
Prețul este o expresie monetară a valorii unei unități de bunuri.
contabilitate;
distribuție;
stimulatoare;
de reglementare.
Funcția contabilă a prețului se realizează în comensurarea valorilor mărfurilor, funcția de distribuție în distribuția venitului național, funcția de stimulare în stimularea progresului științific și tehnologic și dezvoltarea producției și funcția de reglare în reglementarea cererii și ofertei. În practică, mai multe clasificări de preț sunt îmbuteliate:
pentru deservirea cifrei de afaceri;
pe teritoriul acțiunii;
până la momentul acțiunii;
prin gradul de libertate de influența statului la determinarea lor;
privind distribuirea costurilor de transport.
Prin deservirea cifrei de afaceri, există prețuri cu ridicata ale întreprinderilor, prețuri de vânzare ale producătorilor, prețuri cu amănuntul, prețuri de cumpărare, tarife. Prețul cu ridicata al întreprinderii include costul și profitul integral.
Prețul de vânzare se formează pe baza prețului cu ridicata, inclusiv TVA (taxa pe valoarea adăugată) și acciza (pentru bunurile accizabile).
Prețul de vânzare cu amănuntul este prețul de vânzare, luând în considerare majorările comerciale (majorări), care includ costurile organizațiilor comerciale, profiturile și taxa pe valoarea adăugată a serviciilor comerciale. Schema 1 arată formarea prețului cu amănuntul.
Cost complet
+
_______Profit_______
Prețul cu ridicata al întreprinderii
+
TVA
+
______ [Accize] ______
Prețul de vânzare din fabrică
+
___________ Marcaj comercial __________
Prețul de vânzare cu amănuntul
Prețurile de cumpărare sunt prețuri (cu ridicata) la care produsele agricole sunt reglementate de ferme colective, ferme de stat, fermieri și populație. Prețurile sunt de natură contractuală, diferența lor față de prețurile de vacanță și de vânzare cu amănuntul este că acestea includ TVA și accize, deoarece nu sunt incluse în costul resurselor materiale și tehnice achiziționate de agricultură. Tarifele sunt împărțite în tarife pentru transportul de mărfuri și pasageri și servicii plătite către populație.
Clasificarea prețurilor în funcție de teritoriul de acțiune face distincția între prețurile unice (zonale) și regionale (zonale). Prețurile uniforme sunt stabilite și reglementate de autoritățile federale (gaz, electricitate). Prețurile regionale sunt reglementate de autoritățile locale (utilități, prețuri de cumpărare, tarife pentru serviciile plătite către populație.
Clasificarea prețurilor după momentul acțiunii le împarte în constante (în raport cu o anumită perioadă de timp), temporare, sezoniere, treptate, „pentru o perioadă”. În prezent, nu există prețuri constante în economia internă, de atunci cea mai lungă perioadă de valabilitate a acestora este determinată de rata inflației. Prețurile temporare sunt stabilite pentru perioada de dezvoltare a produselor noi, prețurile sezoniere sunt utilizate în industriile care prelucrează produse agricole. Prețurile pas cu pas sunt asociate cu etapele ciclului de viață al produsului, atingând valori extrem de ridicate în perioada de creștere și o creștere accentuată a cererii pentru un nou produs „pionier”. Prețurile la termen acționează în prezent ca prețuri contractuale, sub rezerva unui contract de vânzare a oricărui produs. Încheierea unui contract pentru următorul termen presupune schimbarea acestora. O varietate de prețuri contractuale sunt prețurile contractuale.
Gradul de libertate a prețurilor de influența statului în determinarea acestora distinge prețurile libere, reglementarea prețurilor și prețurile fixe. Prețurile gratuite se formează pe piață sub influența cererii și ofertei, prețurile reglementate se formează și ca urmare a fluctuațiilor condițiilor pieței, dar statul fie le restricționează direct, fie reglementează rentabilitatea. Prețurile fixe sunt stabilite de guvernele federale pentru o gamă limitată de bunuri.
Clasificarea prețurilor în funcție de distribuția costurilor de transport se numește sistemul de franare („gratuit” - fără plată). Esența sistemului este că costul transportului produselor la destinația specificată la „gratuit” este suportat de furnizorul produsului, iar restul este suportat de cumpărător.
Deducerile pentru nevoi sociale în conformitate cu legea „Cu privire la impozitul social unificat” sunt determinate ca procent din venitul anual al angajaților. Definim deduceri pentru nevoi sociale în valoare de 25% la costul salariilor.
Valoarea deducerilor pentru nevoi sociale (Principal) va fi:
Principal = ZOT * 0,25 = 1402579,12 * 0,25 = 350645 ruble.
Costurile pentru elementul „Amortizarea activelor fixe” sunt determinate în tabel... Deoarece rata de amortizare pentru grupurile de active fixe este stabilită de guvernul Federației Ruse, calculul deducerilor din amortizare se face în funcție de ratele indicate în tabel.
Costuri pentru elementul „Amortizarea activelor fixe”
St-ti.OF = 4180 + 480 + 4600 + 510 = 9770
AO 1 = 4180 * 5/100 = 209
AO 2 = 480 * 25/100 = 120
AO 3 = 4600 * 15/100 = 690
AO 4 = 510 * 10/100 = 51
Suma altor costuri la întreprindere este determinată de un calcul separat.
În sarcina noastră, este definit ca un procent din rândurile 1-4 din estimarea costurilor, adică ca procent din costul total al materialelor, salariilor, deducerilor sociale și amortizării. Prin urmare, putem stabili cantitatea altor costuri direct atunci când întocmim o estimare a costurilor de producție și vânzare a produselor. Tabelul de mai jos prezintă costurile estimate pentru anul de raportare.
Costurile estimate ale producției și vânzărilor de produse în anul de raportare În mii de ruble
Etc. cost = (5342,96 + 1402 + 350 + 1070) * 21,7 / 100 = 1771,79632
cost = 5342,96 + 1402 + 350 + 1070 + 1771,79632 = 9936,75632
În condiții se spune că volumul producției în ruble este egal cu volumul mărfii precum și produsele vândute. În consecință, costurile (costul) tuturor produselor comercializate și vândute sunt egale cu costurile de producție și vânzare a produselor. Deoarece profitabilitatea produselor este de 29% (P = 29), prețul cu ridicata (Tso) poate fi determinat de formula:
unde ZPR - estimări ale costurilor pentru producția și vânzarea produselor.
După ce am stabilit prețul cu ridicata al produsului, găsim volumul mărfurilor (Vt) sau produselor vândute (Vp) conform formulei:
După aceea, procedăm la formarea și distribuirea profiturilor. Profitul din vânzarea de produse (Pr) este determinat de expresia:
Pr = Vr - Miercuri, mii de ruble,
Pr = 12818-9936,75 = 2881,24
unde Ср este costul mărfurilor vândute, ruble. (în cazul nostru, este egal cu costul de producție și vânzare (WTP).
Profitul brut (bilanț) este determinat din expresia:
Pb = ± Pr ± Pi ± Pvo, mii de ruble,
PB = 2881,24 + 8,0 + 2,0 = 2891,24
unde Pi - profit (pierdere) din vânzarea de bunuri, ruble;
PVO - profit (pierdere) din tranzacții neoperante, ruble.
Profitul net este determinat din expresia:
PC = 2891.24-2891.24 * (20/100) = 2312.992 mii ruble,
Formarea și distribuirea profiturilor
În mii de ruble
|
Numele indicatorului |
Simboluri |
Total pentru anul |
|
1. Volumul vânzărilor la prețurile cu ridicata |
||
|
2. Costul bunurilor vândute (în acest caz, este egal cu costul de producție) |
||
|
3. Profit din vânzările de produse |
||
|
4. Profit din vânzarea proprietății |
||
|
5. Venituri (+), pierderi (-) din tranzacții fără vânzare |
||
|
6. Profitul brut (bilanț) (linia 3 linia 4 linia 5) |
||
|
7. Impozitul pe venit (20%) |
||
|
8. Profitul net, a) pentru investiții de capital (50%) b) pentru nevoi sociale (50%) |
Hp = 2891,24 * 20/100 = 578,248
Din tabel rezultă că profitul net, care, conform condițiilor, va fi direcționat către achiziționarea de echipamente noi, este de 1.156,5 mii ruble.
După cum sa indicat în capitolul anterior al lucrării, costurile care formează costul produselor (lucrări, servicii) sunt grupate în conformitate cu conținutul lor economic în funcție de următoarele elemente:
Costuri materiale (mai puțin costul deșeurilor returnabile);
Costurile forței de muncă;
Contribuții sociale;
Amortizarea mijloacelor fixe;
Alte costuri.
Să luăm în considerare, folosind exemplul întreprinderii analizate, natura distribuției costurilor pentru elementele economice indicate. Pentru a face acest lucru, să trecem la raportul privind costurile de producție și vânzare a bunurilor și serviciilor Forumului CJSC pentru 1999 - 2000. (Anexa 6).
În 2000, costurile materiale la întreprindere s-au ridicat la 86 de milioane de ruble, care s-au ridicat la 93% din costul total de producție și vânzare a produselor (Tabelul 2, pagina 1). În 1999, aceiași indicatori au fost după cum urmează - 82 milioane și 83%, ceea ce indică o ușoară creștere a consumului de materiale al produselor și, după cum se poate vedea din paginile 13 și 14, costurile materiale au crescut datorită creșterii combustibilului și costurile energiei. Acest lucru se explică prin creșterea prețurilor la energie.
În același timp, componentele definitorii au fost costurile materiilor prime și materialelor - 64 de milioane (74% din tot materialul) și 62 de milioane de ruble. (75%) în 1999 și 2000 respectiv (tabelul 2 pagina 1). Ca parte a costurilor materiale, cheltuielile pentru PKI și semifabricate au rămas stabile - 22 milioane (16%) și 21 milioane ruble. (18%), o anumită scădere poate fi explicată prin reduceri sezoniere ale prețurilor pentru unele tipuri de produse alimentare sau o muncă mai flexibilă cu furnizorii.
Rezumând, putem spune că compoziția costurilor materiale în costul produsului final sa schimbat. În 1999, MH a fost determinat de SS cu 74%, iar în 2000 - cu 86% (Tabelul 2, pagina 1). Creșterea consumului de materiale cu 10% a fost cauzată de o creștere a tarifelor pentru transportatorii de combustibil și energie (electricitate).
Costurile forței de muncă au crescut în 2000 cu 6 milioane de ruble. și s-au ridicat la mai puțin de 10% din costurile totale (tabelul 2, pagina 2). Creșterea acestui tip de cost nu a afectat costul de producție. Pentru o analiză mai profundă a impactului remunerării forței de muncă (VT) asupra prețului de cost (CC), este necesar să se determine pentru ce tipuri de produse există o depășire a fondurilor pentru remunerarea forței de muncă și pentru care - economii și datorită . În general, depășirile salariale sunt justificate de o creștere a producției. Dacă pentru unele produse rata de scădere a intensității muncii este mai mică decât rata de creștere a salariilor, atunci acesta este motivul creșterii costului acestor tipuri de produse. Dacă pentru unele produse rata de scădere a intensității muncii este mai mare decât rata de creștere a salariilor, aceasta poate fi evaluată pozitiv.
Raportul arată că deducerile sociale din Forumul CJSC au fost: în 1999 - 4,8 milioane de ruble, în 2000 - 5,1 milioane de ruble, în termeni relativi, aceasta s-a ridicat la 5% în ambii ani. Această valoare nu este decisivă pentru majoritatea întreprinderilor în ceea ce privește impactul asupra valorii totale a costurilor și a CO (tabelul 2, pagina 3).
La întreprinderea în cauză, deprecierea activelor fixe în 2000 a crescut cu 11% față de 1999 și s-a ridicat la 10 milioane de ruble (Tabelul 2, pagina 4).
După cum se știe, depreciere - Acesta este un proces de transfer constant al valorii mijloacelor fixe către produsele fabricate în scopul de a acumula fonduri pentru restaurarea completă (renovare) a acestora. Expresia monetară a valorii amortizării este cheltuielile de amortizare corespunzătoare gradului de amortizare a mijloacelor fixe.
Deducerile din amortizare fac parte din costurile de producție fixe și corespund gradului de amortizare a activelor fixe.
Deducerile pentru amortizare se fac lunar de către întreprinderi, pe baza ratelor de amortizare uniforme stabilite și a valorii contabile a activelor fixe pentru grupuri individuale sau elemente de inventar din bilanțurile lor. Trebuie remarcat faptul că într-un mediu competitiv, viteza de perimare a utilajelor și echipamentelor moderne s-a accelerat. De aici și necesitatea înlocuirii lor constante.
În Forumul CJSC, acest tip de cost reprezintă 10% din costul total și nu se modifică în timp (Tabelul 2, pagina 3).
În cadrul acestui element de cost, întreprinderea formează 5% (4,8% - în 1999) din costurile sale de producție. Principalele componente sunt dobânzile la creditele pe termen scurt și impozitele.
În concluzie, să rezumăm costurile elementelor economice ale întreprinderii pentru 1999 și 2000 într-un tabel.
masa 2
|
Element de cost |
Suma, un milion de ruble |
Structura costurilor,% |
|||||
|
Costuri materiale |
|||||||
|
Salariu |
|||||||
|
Contribuții sociale |
|||||||
|
Amortizarea mijloacelor fixe |
|||||||
|
alte cheltuieli |
|||||||
|
Cost complet |
|||||||
calcul financiar contabilitate prețuri de cost
În scopul contabilității financiare și al determinării costurilor pentru organizație în ansamblu, se utilizează gruparea costurilor de producție pe elemente. Un element este cel mai simplu element de cost omogen care arată ceea ce este cheltuit de o organizație, indiferent de scopul costului. Elementele includ:
Gruparea costurilor pe elemente este necesară pentru pregătirea situațiilor financiare, pentru planificarea rezonabilă a costurilor, identificarea factorilor materiali și de muncă în reducerea acesteia și determinarea nevoii organizației de fond de rulment. Organizarea grupării costurilor pe elemente, care este aceeași pentru toate organizațiile, permite să se generalizeze datele, să se calculeze structura costurilor de producție, să se vadă modificările care au loc în aceasta și să se determine valoarea venitului național creat în industrii. În organizații, se întocmește o estimare anuală a costurilor de producție, iar pentru a controla implementarea acestuia, departamentul de contabilitate ține evidența costurilor pe elemente și întocmește un raport privind costurile de producție.
Contabilitatea costurilor de producție și calcularea costurilor este cel mai important domeniu din sistemul de management, care are un impact direct asupra îmbunătățirii continue a nivelului tehnic de producție și a eficienței acestuia.
Costuri materiale. Materiile prime și materialele sunt eliberate în producție în strictă conformitate cu ratele de consum curente în funcție de masă, volum, suprafață sau cont și sunt emise cu carduri de gard limită, cerințe, facturi. Consumul de materii prime și materiale în producție este înțeles ca consumul direct al acestora în procesul de producție. Eliberarea materiilor prime și a materialelor în depozitele magazinelor nu este considerată ca o cheltuială pentru producție, ci ca mișcarea valorilor materiale.
Costul deșeurilor reciclabile este exclus din costurile resurselor materiale incluse în costul de producție, ceea ce înseamnă resturile de materii prime, materiale, produse semifabricate, suporturi de căldură și alte tipuri de resurse materiale formate în procesul de producție, care au pierdut complet sau parțial proprietățile consumatorilor ale resursei inițiale și, în virtutea acestui lucru, este utilizat cu costuri crescute (producție mai mică) sau nu este deloc utilizat în scopul propus.
Deșeurile sunt împărțite în returnabile și nereturnabile. Deșeurile recuperabile se numesc deșeuri care pot fi folosite de întreprindere sau vândute lateral (tăieturi, bărbierit etc.). Deșeurile irecuperabile se numesc deșeuri care sunt imposibil sau imposibil de utilizat cu echipamentele existente, tehnologia și organizarea producției (spray, deșeuri etc.).
Evaluarea deșeurilor reciclabile se efectuează în funcție de natura și direcția de utilizare a acestora. Deșeurile nerecuperabile nu fac obiectul evaluării.
Deșeurile returnabile se fac cu următoarea înregistrare contabilă:
Cont de debit 10 „Materiale”
Contul de credit 20 "Producția principală" sau
Cont de credit 23 „Producție auxiliară”.
Consumul de materiale auxiliare este de obicei luat în considerare în același mod ca și principalele.
De asemenea, acest element reflectă costurile produselor achiziționate și ale semifabricatelor utilizate de această organizație pentru producția de produse finite. Aceasta include, de asemenea, costurile de plată pentru servicii de natură de producție (efectuarea operațiunilor individuale pentru fabricarea produselor, prelucrarea materiilor prime și a materialelor, mișcarea intra-plantă a materiilor prime și a materialelor etc.) furnizate de organizații terțe , care poate fi atribuită direct costului de producție. Produsele achiziționate și semifabricatele includ de obicei produse, ansambluri și semifabricate furnizate de alte organizații în ordinea cooperării de producție.
Contabilizarea costurilor cu combustibilul și energia reflectă costul combustibilului consumat, al apei calde și reci, al aburului, al aerului comprimat, al frigului, consumat direct în procesul de producție. Consumul diferitelor tipuri de energie în magazine individuale și alte zone este determinat de contoare și dispozitive. Combustibilul și energia utilizate în scopuri tehnologice sunt taxate în conturile 20 „Producție principală” și 23 „Producție auxiliară” din creditul conturilor 10 „Materiale”, 23 „Producție auxiliară” și 60 „Decontări cu furnizori și contractori”. În acest caz, consumul de energie electrică achiziționată este redactat după cum urmează:
Contul de credit 60 "Decontări cu furnizori și contractori."
Structura costurilor forței de muncă include următoarele plăți:
Departamentul de contabilitate al organizației nu numai că calculează sumele datorate salariaților salariilor, primelor, beneficiilor, dar organizează și contabilitatea acestor sume în conturile contabile din registrele relevante. Salariile și bonusurile acumulate se încasează în conturile de producție și sunt incluse în costurile de producție. În conformitate cu compoziția costurilor forței de muncă enumerate mai sus, este obișnuit să se împartă salariile din contabilitate în elemente de bază și suplimentare. Deci, salariile de bază acumulate la cursuri pe bucată, la timp, la tarife tarifare și salarii, bonusurile pentru indicatorii de producție sunt debitate în conturile de producție: 20 „Producție principală”, 23 „Producție auxiliară”, 25-1 „Cheltuieli pentru echipamente de întreținere și funcționare ", 25-2" Costuri generale de producție ", 26" Costuri generale de funcționare ", 97" Cheltuieli preplătite ", 28" Căsătorie în producție "și în contul de credit 70" Plăți cu personalul pe remunerație.
Debitul acelorași conturi reflectă valoarea majorărilor și alocațiilor acumulate cu caracter compensatoriu și stimulativ.
Sumele salariilor acumulate lucrătorilor în timpul vacanței includ:
Debitarea contului 96 "Rezerve pentru cheltuieli viitoare"
Prestațiile de invaliditate temporară și alte plăți pe cheltuiala organismelor de asigurări sociale includ:
Contul de credit 70 „Plăți cu personalul pe remunerație”.
Salariile suplimentare includ salariile și plățile pentru timpul neprelucrat plătibile în conformitate cu legislația actuală a muncii și convențiile colective. Aceasta include: plata pentru concedii regulate și suplimentare, ore de grație, pauze în munca mamelor care alăptează, plăți pentru timpul îndeplinirii obligațiilor de stat și publice etc. Salariile acumulate ale lucrătorilor din producție pe baza documentelor primare sunt debitate în conturi 20 și 23. Înscrierea se face:
Debitul contului 20 „Producția principală” (23 „Producția auxiliară”)
Contul de credit 70 „Plăți cu personalul pe remunerație”.
Principala greșeală în formarea acestui element al prețului de cost este că principiul orientării de producție a costurilor nu este respectat. Drept urmare, costul de producție include foarte des salariile personalului neproductiv.
Elementul „Contribuții sociale” include deduceri obligatorii conform normelor legale către organismele de asigurări sociale de stat, deduceri pentru pensii, deduceri pentru asigurări obligatorii de sănătate din suma costurilor forței de muncă incluse în costul bunurilor (lucrări, servicii) pentru elementul ” Costurile forței de muncă ”(cu excepția acelor tipuri de plăți pentru care nu se percep prime de asigurare).
Pentru a controla acumularea și utilizarea acestor fonduri, au fost create fonduri: Fondul de asigurări sociale, Fondul de pensii, Fondul obligatoriu de asigurări medicale.
Contribuțiile la aceste fonduri sunt combinate într-un singur impozit social (UST). UST se calculează din suma salariilor defalcate pe fonduri la ratele stabilite. Au fost stabilite următoarele rate de deducere: pentru fondul de asigurări sociale 2,9%, fondul de pensii 20%, MHIF 3.1, inclusiv fondul federal 1,1% și fondul teritorial 2%.
Pentru a contabiliza UST în planul de conturi, este furnizat numărul de cont 69, care se numește „Decontări pentru asigurări sociale și securitate”.
Contribuțiile la asigurări sunt calculate separat de valoarea salariilor pentru asigurarea socială obligatorie împotriva accidentelor de muncă (tariful depinde de industrie).
Deducerile pentru asigurarea socială obligatorie împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale se acumulează în funcție de:
Debitarea contului 20 "Producția principală"
Contul de credit 69 „Decontări pentru asigurări sociale și securitate”.
O parte din sumele acumulate la Fondul de asigurări sociale și la Fondul de pensii este utilizată de organizație pentru a plăti angajaților prestațiile corespunzătoare pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, prestații pentru copii etc.
Acumularea beneficiilor menționate pentru angajații organizației se face cu următoarea intrare:
Debitarea contului 69 "Decontări pentru asigurări sociale și securitate"
Contul de credit 70 „Plăți cu personalul pe remunerație”.
Restul sumelor contribuțiilor de asigurări sociale sunt transferate către Fondul de asigurări sociale, contribuțiile la Fondul de pensii și Fondul obligatoriu de asigurări sociale de sănătate.
Transferul se face cu următoarea înregistrare contabilă:
Debitarea contului 69 "Decontări de asigurare", subconturi 1, 2, 3
Cont de credit 51 „Cont curent”.
La sfârșitul anului, se depune o declarație fiscală UST.
