Prima bancă comercială națională.  Bank Russian National Commercial Bank.  rnkb informează clienții despre riscuri ridicate atunci când efectuează plăți în dolari americani

Prima bancă comercială națională. Bank Russian National Commercial Bank. rnkb informează clienții despre riscuri ridicate atunci când efectuează plăți în dolari americani

Aplică abordări inovatoare pentru gestionarea economiilor cetățenilor. În iunie 2016, numărul clienților a depășit valoarea de 1 milion. În același timp, suma fondurilor transferate pentru conservare și extindere s-a ridicat la 45,5 miliarde de ruble.

Ce este fondul de pensii nestatale Consent?

Aceasta este o fundație care și-a început activitatea în 1994. Domeniul principal de activitate este furnizarea de servicii pentru asigurarea obligatorie de pensii, asigurarea de pensii nestatale.

Începând cu 2015, profitabilitatea economiilor din ultimii cinci ani a fost de 53,34%, din investiții de fonduri - 9,13%. În 2014, conducerea NPF a luat o decizie de reorganizare a acestuia într-un fond de acțiuni. Ca succesor legal, fondul pe acțiuni aplică practicile eficiente ale fondului pentru a păstra:

  • nivel ridicat de serviciu,
  • menținerea unor rate ridicate de rentabilitate.

Ratingul NPF se bazează pe analiza financiară, studiul caracteristicilor de management și specificul pozițiilor de piață. Pentru 2016, licența NPF a fost revocată. Acesta a fost un refuz voluntar, nu a afectat în niciun fel activitatea fondului pe acțiuni creat.

Pe site-ul oficial al fondului de pensii nestatal, Consimțământul indică faptul că cetățenii pot solicita o pensie atunci când ajung la vârsta de pensionare. În funcție de anumite condiții și de îndeplinirea actelor legislative, se preconizează plata părții finanțate înainte de termen. Cetățenii care lucrează în industrii periculoase, precum și rezidenții din nordul îndepărtat, pot conta pe acest lucru.

Puteți afla în avans ce fel de pensie veți avea. Pentru aceasta, NPF a dezvoltat un calculator special. Știe, de asemenea, să compare dimensiunea garanției viitoare și pe care o poate oferi un alt NPF.

Asigurarea de pensie obligatorie poate fi obținută de persoane:

  • lucrează în baza unui contract de muncă;
  • care se asigură cu muncă;
  • desfășoară activități profesionale în străinătate, dar plătește contribuții la Fondul de pensii din Rusia.

Fondul funcționează și în cadrul programului de cofinanțare, lansat în 2009. NPF Soglasie SA propune creșterea economiilor pentru asigurarea pensiilor nu numai prin creșterea statului, ci și prin venituri din investiții. Avantajele cofinanțării unei pensii în fond sunt:

  • Șansa de a primi până la 120 de mii de ruble pentru 10 ani de program.
  • Suma este majorată cu venitul din investiții.
  • Mărimea și frecvența contribuțiilor sunt determinate chiar de client.
  • Puteți obține o deducere fiscală din sumele contribuite la partea finanțată a pensiei.



Cum să mergeți la un NPF sau să încheiați un acord cu acesta?

Acest lucru se poate face contactând biroul fondului sau apelând 8-800-100-54-20. Biroul principal este situat la Moscova pe banda Bolshoy Kharitonevsky (adresa: casa 24, clădirea 11, biroul 12). Rămâne doar să completați formularul.

Pe baza datelor furnizate, va fi pregătit un pachet de documente. Dacă faceți acest lucru în 2016, atunci în primăvara anului 2017, după notificarea de la UIF, pensia va fi transferată către conducerea Fondului.

În viitor, puteți monitoriza schimbarea acesteia prin contul dvs. personal. O puteți introduce introducând o parolă și un număr SNILS.

Dacă doriți, dar nu știți cum să reziliați acordul cu fondul de pensii nestatale „Consimțământ”, este mai bine să contactați Fondul de pensii al Federației Ruse. Puteți folosi dreptul de a schimba NPF o dată pe an, dar pentru a nu pierde profitul din investiții, este mai bine să reziliați contractul după cinci ani. Pentru aceasta, o cerere este scrisă către NPF. De asemenea, trebuie să scrieți o lucrare către PF indicând unde ați decis să mergeți. Puteți citi condiții mai detaliate în contract.

Să te gândești la viitorul tău este inteligent. Prin urmare, mulți oameni aleg să își ia propriile prestații de pensionare în mâinile lor. Nu toată lumea are încredere în viitorul său în acest sens la Fondul de pensii al Federației Ruse. Prin urmare, tot mai mulți oameni preferă să se aplice la NPF-uri. Ce este? De ce Soglasie NPF a câștigat o astfel de popularitate? Cum functioneazã? Ce spun recenziile angajaților și clienților despre NPF Soglasie JSC?

Ce este NPF?

Un fond de pensii nestatale este o organizație al cărei domeniu principal de activitate profesională este OPS (asigurare de pensie obligatorie), precum și asigurarea de pensii nestatale regulate și anticipate. Pentru funcționarea cu succes în cadrul legii, orice NPF este obligat să obțină o licență specială de la stat.

Există astfel de organizații pe teritoriul Federației Ruse de la începutul anilor nouăzeci. Și recent, controlul lor de către stat a crescut semnificativ. Acum, fiecare NPF, pentru a-și începe sau continua activitățile, trebuie să fie supus unui control special de către Banca Centrală, precum și procedura de intrare oficială în sistemul de garantare a economiilor de pensii.

Care este anume sfera competenței NPF? De regulă, vorbim despre două domenii diferite de activitate:

  • asigurarea de pensii nestatale;
  • funcțiile asigurătorului (în cazul asigurării obligatorii de pensii).

Recent, viitoarea pensie a fiecărei persoane care este cetățean al Federației Ruse constă în două părți separate. Una dintre ele este asigurarea, iar a doua este cumulativă. Cum sunt distribuite deducerile din salarii în aceste două domenii? Părții de asigurare i se alocă 16% din toate calculele din salarii. În același timp, pentru cel finanțat - doar 6%. Prima parte este deja cheltuită pentru calcularea pensiilor pentru cei care sunt deja pensionari. Iar cel de-al doilea, finanțat, îl puteți transfera independent la un fond de pensii nestatal.

Aceste organizații oferă posibilitatea de a primi venituri suplimentare din investiții pentru banii investiți. Cum vorbesc despre „Soglasie” NPF recenzii ale angajaților (Moscova), acest tip de venit pentru organizația pe care o descriem depășește semnificativ indicatorul considerat al altor companii similare și direct Fondul de pensii al Federației Ruse.

Atunci când un client încheie un acord cu un NPF, el alege în mod independent un sistem de pensii adecvat acestuia. Ulterior, în conformitate cu termenii acestui sistem, acesta va fi deservit de fondul în cauză. Banii care sunt transferați în temeiul contractului sunt creditați în contul personal de pensionare al unui client individual. Organizația le investește în așa fel încât investitorul să poată primi venituri semnificative din investiții.

Nu este un secret faptul că un număr imens de oameni se tem sincer să-și încredințeze banii și să-și îngrijească viitoarea pensie unor fonduri de pensii nestatale. Care este motivul pentru aceasta? De regulă, datorită faptului că astfel de oameni nu au suficiente cunoștințe în această chestiune. Dar aceste tipuri de organizații își propun să creeze o bătrânețe independentă din punct de vedere financiar.

Pentru a verifica cât de fiabil este un anumit fond, experții recomandă să se refere la ratinguri care se formează în mod regulat și să demonstreze în mod clar cât de eficient funcționează un anumit fond. Amintiți-vă că activitățile fiecărei organizații de acest fel sunt supuse licențierii obligatorii.

Funcționarea tuturor fondurilor de pensii nestatale nu este ignorată de guvern și este reglementată cu atenție de Banca Centrală a Federației Ruse.

Despre fond

Recenziile descriu NPF Soglasie OJSC ca fiind un fond de pensii stabil și prosper (nestatal). Astăzi este numit liderul unei anumite zone a pieței, și anume a zonei de profitabilitate acumulată.

Data creării sale este 1994. La fel ca majoritatea organizațiilor similare, fondul în cauză își are originea în anii nouăzeci. Existând de mai bine de douăzeci de ani, această organizație s-a demonstrat în mod constant ca fiind un fond de pensii nestatal de dezvoltare dinamică și de încredere.

Ce vă poate oferi compania în cauză ca client? Feedback-ul angajaților despre NPF „Soglasie” ne permite să evidențiem principalele valori corporative și garanțiile pe care le oferă investitorilor care au avut încredere în ei:

  • fiabilitatea depozitelor;
  • nivel ridicat al veniturilor din investiții;
  • asigurare obligatorie depozite de pensii.

Avantaje

Care sunt avantajele recenziilor NPF „Soglasie” și pe care experții le evidențiază în special? Să aruncăm o privire la unele dintre ele.

  • Fondul are o rată de rentabilitate incredibil de mare. Dar acesta este tocmai factorul care are cea mai mare influență asupra pensiei pe care o veți primi în viitor. Acest lucru este important, deoarece diferența de profit de doar câteva procente anual în timpul rămas până la pensionare (de exemplu, dacă vorbim de douăzeci sau treizeci de ani) vă poate dubla pensia. Statisticile vă vor ajuta să înțelegeți cât de ridicat este nivelul de profitabilitate al fondului în cauză: în ultimii cinci ani, acesta s-a ridicat exact la 61,59%.
  • Direcțiile de investiții sunt alese în modul cel mai rațional. Fundația are toate drepturile și obligațiile legate de furnizarea de servicii către populație în domeniul obligatoriu asigurare de pensie. Organizația în cauză funcționează din 1994, acționând activ în interesul investitorilor săi. Această vastă experiență, acumulată într-o serie de domenii de activitate, vă permite să selectați în mod eficient cele mai profitabile zone pentru investiții.
  • Confortul cooperării. Consilierii și managerii vor face tot posibilul pentru a vă oferi informațiile de care aveți nevoie și pentru a vă îngriji viitorul bunăstării în timpul pensionării.
  • Fiabilitatea cooperării. De mai bine de douăzeci de ani Fundația și-a dovedit valoarea.
  • Toate economiile (pensia) Fondului sunt garantate de stat.

Cum se încheie un contract?

Întrucât recenziile descriu „Consimțământul” NPF, această organizație oferă servicii de calitate în domeniul asigurărilor obligatorii de pensii pentru toți cetățenii Federației Ruse. Acesta este motivul pentru care mulți oameni consideră că este important să încheie cu ei acord de cooperare(acordul de pensie), deoarece este văzut ca un pas cheie în drumul creșterii cuantumului pensiei lunare în viitor.

Pentru a încheia un contract, va trebui să vă informați personal despre dorința dvs. la biroul companiei, prin telefon sau utilizând site-ul oficial al organizației.

De ce este ales acest fond de pensii nestatal pentru a semna acest tip de acord? Avantajele acestei alegeri sunt următoarele:

  • Pensia finanțată va permite clienților să primească în mod regulat un venit destul de mare (vorbim despre venituri din investiții).
  • Puteți obține răspunsuri la orice întrebări care vă interesează, profitând de ocazie pentru a obține consultări gratuite în domeniul prestațiilor de pensionare.
  • Clientul poate controla întotdeauna în mod independent starea contului său de pensie folosind contul său personal de pe site-ul oficial al companiei.

După cum analizează clienții din 2016 și 2017 despre „Consimțământul” NPF, nu este dificil să încheiem un acord, cu toate acestea, rezultatele sale pozitive pe termen lung au un impact asupra tuturor clienților, fără excepție. Ar trebui să vă alăturați și fondului în cauză? Pentru a lua o decizie, este important, de asemenea, să cercetăm feedback-ul celor care au legătură cu organizația.

Feedback pozitiv al clienților

Ce spun cei care au semnat un acord cu acesta despre organizația în cauză? În continuare, vom arunca o privire mai atentă asupra a ceea ce investitorilor le place compania.

  • Recenziile clienților NPF „Soglasie” sunt numite unul dintre cele mai fiabile fonduri, pe care le încredințează de bună voie proprii lor bani.
  • Onestitatea care distinge această organizație este adesea remarcată.
  • NPF „Soglasie” evaluează pozitiv recenziile clienților chiar și în cazurile în care aceștia au refuzat serviciile organizației. Banii au fost returnați, cererea a fost revizuită rapid, promisiunile au fost îndeplinite.
  • Clienților NPF „Consimțământul” le place posibilitatea de a utiliza site-ul web al companiei, precum și un cont personal pentru a solicita transferul de pensii, precum și pentru a verifica starea acordului lor în viitor.
  • Fondurile sunt asigurate, astfel încât clienții nu se tem să le piardă nici în caz de forță majoră.
  • Fondul este sub controlul guvernului, ceea ce adaugă credibilitate companiei.

Dacă considerați, de asemenea, punctele enumerate drept avantaje, puteți considera acest NPF ca garantul dvs. pentru o pensie decentă în viitor.

Feedback negativ al clienților

„Consimțământul” NPF primește recenzii negative? Da, ca orice altă organizație. Să luăm în considerare ce neajunsuri evidențiază clienții în activitatea Fondului.

  • Unele recenzii despre NPF „Soglasie” spun că au fost interesați de client doar pentru o perioadă scurtă de timp, apoi au uitat pur și simplu și chiar au început să evite contactul cu el. Desigur, această situație este extrem de neplăcută.
  • Există cazuri în care contractele au fost încheiate fără acordul literal al clienților, pur și simplu având datele lor de pașaport. Un astfel de acord s-a dovedit a fi semnat, deși potențialul consumator însuși nu a certificat, nu a confirmat sau a semnat niciun document. Rezilierea contractului s-a dovedit, de asemenea, o sarcină descurajantă. Astfel de cazuri sunt incredibil de frustrante.

Opiniile negative ale oamenilor despre NPF „Soglasie” oferă anumite motive de reflecție. Cu siguranță nu trebuie ignorate.

Feedback pozitiv de la angajați

Și cât de adecvată este organizația în cauză pentru angajare? Ce ne pot spune recenziile angajaților despre NPF „Soglasie”? Există o serie de avantaje pentru solicitantul de locuri de muncă. Printre acestea se numără următoarele:

  • Biroul este situat convenabil (există o stație de metrou în apropiere).
  • Salarii destul de mari, care sunt crescute periodic.
  • Lucrarea este simplă, nu necesită eforturi semnificative.
  • Dacă un nou angajat are experiență sau înclinație spre vânzări, atunci se va alătura rapid lucrului.
  • Mulți dintre cei care au finalizat în continuare procedura de instruire și au trecut perioada de probă au putut să rămână la locul de muncă, să fie promovați și să continue să lucreze, primind o remunerație decentă și obținând beneficii personale din utilizarea abilităților dobândite.

Este suficient pentru a considera această organizație ca un angajator demn? Depinde de voi să decideți.

Recenzii negative ale angajaților

Dar aspectele negative ale forței de muncă din Fondul în cauză sunt evidențiate de angajați. De asemenea, sunt extrem de importante de luat în considerare. Deci, printre dezavantajele de a lucra în această organizație, se disting următoarele:

  • Condiții de muncă incomode (mese incredibil de mici, fără computere, în ciuda faptului că cea mai mare parte a muncii este hârtie, iar un loc de muncă spațios este pur și simplu necesar).
  • Întârziere la plata salariilor.
  • Lipsa pregătirii pentru cooperare prin intermediul internetului (funcționarea deficitară a site-ului web, lipsa angajaților care s-ar ocupa de anchetele online).
  • Uneori, recenziile angajaților NPF „Soglasie” sunt numite angajator fără scrupule, deoarece există cazuri în care angajatul nu a fost deloc plătit și a fost concediat în mod nejustificat din locul său de muncă.
  • Unii susțin că au fost obligați să semneze contracte cu clienții într-un mod fraudulos și nu au fost mulțumiți de astfel de activități, pentru care au trebuit să înceteze să lucreze în organizație.
  • La momentul angajării, mulți au primit un acord de client cu NPF Soglasie SA pentru semnare. Recenziile pe această temă sunt lăsate extrem de indignate. Într-adevăr, de regulă, solicitanții nu au venit deloc pentru acest lucru și nu și-au exprimat dorința de a deveni client al Fondului.
  • Organizația lucrează cu agenți prin intermediari. Unele grupuri de agenții nu numai că nu au primit plata promisă, ci și-au pierdut accesul la conturile personale utilizate pentru muncă și au pierdut acei clienți pe care au reușit să îi atragă în timpul muncii lor.
  • În timpul instruirii (câteva săptămâni), solicitanții trebuie să aducă mai mult de o duzină de contracte (de fapt, instruirea nu este gratuită, potențialii angajați încep să câștige bani în această etapă).

Fii vigilent și nu ignora defectele. O alegere rapidă vă poate jefui nu numai timpul prețios, ci și banii câștigați sincer și echilibrul emoțional.

Contacte

Sediul central al companiei este situat la Moscova (adresa NPF „Soglasie” poate fi văzută mai jos). Pentru a contacta reprezentanții Fondului, puteți efectua o vizită personală la reprezentanță, puteți efectua un apel telefonic sau puteți scrie la adresa de e-mail a companiei. Biroul este situat pe banda Bolshoy Kharitonevsky. Contactați clădirea 24, 11.

Dacă sunteți un reprezentant al presei, puteți fi absolut sigur că Fondul în cauză vă va contacta cu plăcere și vă va oferi toate informațiile care vă interesează (inclusiv o analiză de specialitate a situației actuale de pe piața pensiilor, etc.) pe). Toate cererile sau ofertele de cooperare directă ar trebui, de preferință, să fie direcționate prin e-mail. Dacă doriți să discutați anumite puncte separat, ne puteți apela.

De asemenea, trebuie să trimiteți sugestiile sau întrebările dvs. despre a deveni agent direct sau partener al Fondului la adresa de e-mail.

A fost creat un e-mail separat pentru a rezolva situațiile de conflict referitoare la încheierea acordurilor, starea acelor contestații care au fost depuse anterior, controlul calității serviciilor furnizate și alte situații controversate.

Concluzie

Fiabilitatea NPF luată în considerare în articol este confirmată de încrederea clienților. Funcționând de peste douăzeci de ani, Fondul a găsit milioane de contribuabili loiali. Ar trebui să te alături și tu? Acum aveți suficiente informații pentru a lua o decizie în cunoștință de cauză.