o responsabilitate personală, personală pentru angajați în conformitate cu descrierile postului
Personificarea lui J. - 1. Procesul de validare. Nesov. Glazh.: Persoana. 2. Recepția poetică constând în intrarea obiectelor inanimate cu proprietățile creaturilor animate.
Efremova dicționar Efremova.
Personificare - personificări, g. (Latină. Perspectiva) (carte). Eliminare, reprezentare a și a. Element sau conceptul abstract în fața unei persoane în imaginea unei persoane.
Dicționar explicativ ushakov.
Personificare - (Lat. Personalitate + Facere Do) - personificare, dotarea conceptelor abstracte ale fenomenelor naturale de către calitățile umane.
Dicționarul politic.
Personificare - punerea în funcțiune personală, personală față de lucrători în conformitate cu descrierile postului.
Dicționar economic.
Personificare - (Lat. Personalitate Personalitate, Față + Fio) Ocupărare complexă (vizuală și auditivă în același timp) Imaginile halucinator ale persoanelor specifice.
Dicționar medical mare.
Personificare - (de la Lat. Persona - Față și ... ficțiune) - Prezentați fenomene, proprietăți umane, concepte distrase în floarea pith flower. Distribuit în mitologie, basme, parabole .........
Dicționar enciclopedic mare
Personificare - - personificare, vivacitate, spiritualizare - element de credințe religioase, care constă în dotarea obiectelor și fenomenelor naturii cu proprietățile ființelor vii, abilitatea ........
Dicționar istoric.
Personificare - (personificare; personificare) - dorința sau tendința de conținut mental sau complexe pentru a obține o identitate diferită din acest lucru, izolat de el. "<...> Orice autonom ........
Enciclopedia psihologică
Personificare - (Lat. Personalitate Personalitate, Fața + Fio DO)
ocuparea forței de muncă complexe (vizuale și auditive în același timp) Imaginile halucinatorului cu proprietățile persoanelor specifice.
Enciclopedia medicală
Personificare - - - Engleză. personificare; aceasta. Persoanafizierung. 1. Ocuparea forței de muncă a animalelor, a subiectului, a fenomenelor naturale, sociale. structuri, concepte distrase de proprietăți umane. 2. Dorința unui individ ........
Dicționar sociological
Personificare - - Forma de fetișism, dorința de a interpreta, explică orice fenomen social, schimbarea ca o manifestare a voinței personale a unei anumite persoane sau a unui grup: explicit, de exemplu, ........
Dicționar filosofic
Personificări, personificare - (Lat.-fata, DO): dotarea obiectelor și fenomenelor proprietăților naturii ale ființelor vii, inclusiv o persoană: un aspect extern, abilitatea de a gândi, simți, vorbi ........
Dicționar filosofic
Personificare, personificare, ezhalvnin, spiritualizare - (de la Lat. Personal - Face, Personalitate și Facere - DO) - element de relief, credințe, constând în dotarea obiectelor și fenomenele proprietăților naturii ale ființelor vii, adesea chiar umane; ........
Dicționar filosofic
În cadrul unui sistem individual de contabilitate personal în 2019, angajatorii care plătesc primele de asigurare sunt obligați să prezinte date individuale autorităților de control pentru fiecare angajat. Astăzi vom spune că o astfel de contabilitate individuală personalizată, care raportează formularul pe care îl oferă atunci când și unde ar trebui furnizate informațiile de contabilitate personală.
Ce este contabilitatea personalizată individuală
Sub noțiunea de contabilitate individuală (personalizată), sistemul de consolidare a informațiilor despre cetățeni, care sunt asigurați în sistemul FIU. Prin efectuarea contabilității individuale a persoanelor asigurate, este angajat angajatorul (atât juralitsa, cât și IP și medici). De asemenea, angajatorul este însărcinat cu funcția de transfer de informații către FIU.
Scopul acestui sistem este de a determina indicatorii care afectează dimensiunea pensiei fiecărei persoane asigurate. Astfel, informațiile privind contabilitatea individuală combină datele privind experiența de asigurare a angajatului și cuantumul contribuțiilor plătite. Pe baza informațiilor furnizate, FIU se așteaptă și numește cetățenilor o pensie.
Punerea în aplicare a sistemului de contabilitate personificată este următoarea:
Contabilitatea datelor personalizate prevede actualizarea lor continuă. La schimbarea numelui, pierderea certificatului de cesiune este redusă, precum și în alte cazuri care afectează datele contabile personalizate, un angajat notifică angajatorul, care, la rândul său, reflectă modificările din baza de date și transmite informațiile curente în FIU.
Pentru informații despre contabilitatea personalizată, următoarele informații despre Facialul Asigurat:
Pe baza sumelor primelor de asigurare enumerate de asigurat pentru un angajat, FIU calculează punctele de pensie. La apariția evenimentului asigurat (de exemplu, vârsta de pensionare), acest indicator este luat în considerare la calcularea pensiei. În plus, pentru numirea pensiei de asigurări, indicatorul punctelor de pensii acumulat de angajat pentru perioada de activitate al forței de muncă nu poate fi mai mic decât valoarea limită (la pensionare în 2017 - minimum 11,4).
De asemenea, la calcularea și prescrierea unei pensii, este luată în considerare un indicator al experienței de ocupare a forței de muncă. Pentru pensia de destinație în 2017, un cetățean trebuie să aibă o experiență de cel puțin 8 ani.
Un angajator care a angajat lucrători, cu privire la care acționează ca asigurător, este obligat să prezinte date contabile personale în FFR în conformitate cu procedura aprobată de FZ-27 din data de 04/01/1996. Începând cu anul 2017, informațiile contabile individuale sunt depuse în două formulare - SZV-M și CBD 11511111.
Din 2017, angajatorii sunt umpluți și alimentați de forma combinată a SZV-M (trei semne separate au fost furnizate anterior). Documentul conține următoarele informații despre persoanele asigurate:
De asemenea, documentul conține detalii obligatorii cu informații despre deținătorul poliței de asigurare (nume, număr de înregistrare în FIU, TIN, PPC). La completarea documentului, angajatorul ar trebui să facă o marcă pe tipul de formular furnizat (inițial, repetat, corectiv). Termenul limită pentru depunerea documentului - lunar până la a 15-a zi a lunii următoare raportării.
Forma CBD 1151111 face parte din documentele furnizate de angajator ca parte a contabilității personale a persoanelor asigurate. Formularul, numit și RSV (Calculul primelor de asigurare), conține informații desfășurate privind sumele primelor de asigurare acumulate și plătite de angajator pentru fiecare persoană asigurată. Formularul are 3 partiții, fiecare dintre acestea fiind ocupat în conformitate cu tipurile de contribuții acumulate și plătite.
Aplicațiile la secțiunea 1 reflectă informațiile privind primele de asigurare plătite atât în \u200b\u200bgeneral, cât și la tarifele suplimentare, preferențiale. De asemenea, în secțiunea 1 indică sumele acumulate de veniturile ofițerilor de stat, cetățenilor străini, studenților etc. Secțiunea 2 este completă cu angajatorii care conduc activitățile în zonele agricole (ferme)
Informațiile de bază care conțin date de contabilitate personale sunt conținute în secțiunea 3 a formularului CBD 1151111. La completarea secțiunii angajatorului:
În mod separat, secțiunea 3 a documentului reflectă informații despre contribuțiile acumulate la o rată suplimentară.
Blocul este furnizat de angajator trimestrial până la sfârșitul lunii după raportare. Dacă numărul obișnuit de angajați ai întreprinderii nu depășește 25 de persoane, atunci formularul poate fi umplut și depus pe hârtie. În cazul în care compania utilizează un număr mai mare de angajați, documentul se face în formă electronică și este prezentat organismului de control în canale de telecomunicații.
Controlul asupra completitudinii și al oportunității furnizării de date contabile personalizate se efectuează de către FIU în fața organelor teritoriale. A fost acolo până la 01/01/17 toate documentele legate nu numai că au fost depuse numai cu date personale ale angajaților, apoi cu sumele primelor de asigurare plătite.
În legătură cu schimbările din legislație, de la 01/01/17, procedura de plată a contribuțiilor la FIU controlează IFT-urile. Prin urmare, raportarea sub formă de CBD 1151111 ar trebui să fie furnizată autorităților serviciilor fiscale la locul înregistrării întreprinderii. Această regulă se referă la rapoartele pentru perioada de la 01/01/17 (pentru primul trimestru al anului 2017 și mai mult). Datele personalizate sub formă de SZV-M sunt încă supuse FIU.
Menținerea contabilității individuale personalizate și furnizarea în timp util a informațiilor în organismele de control au toți angajatorii care sunt asigurați. Astfel, sunt atribuite obligațiile de a prezenta informații:
În cazul încălcării procedurii de furnizare a informațiilor angajatorului, se aplică sancțiuni. Recuperarea este posibilă în cazul:
În fiecare dintre cazurile enumerate, precum și în alte situații, încălcarea procedurii de depunere a datelor personalizate de la angajator se percepe o amendă de 500 de ruble. Pentru fiecare persoană asigurată în care a fost detectată încălcarea.
Ce carte.). Osand (personificați), imaginați-vă (trimiteți) orice a fost reprezentat de imaginea unei persoane.
Dicționar explicativ ushakov.. D.N. Ushakov. 1935-1940.
- (Lat.). Personifica Un dicționar de cuvinte străine incluse în limba rusă. Chudinov a.N., 1910. Personalizați Lat., de la Persona, Față și Facere, faceți. Personifica Explicație de 25.000 de cuvinte străine incluse în rusă ... ... Dicționar de cuvinte străine din limba rusă
Introducerea, personalizarea, personalizarea, gândirea personală, inspirarea, personalizarea, ridicarea dicționarului sinonime rusești. Personalizați vedeți să se ocupe (... Dicționar sinonim.
Nesov. și bufnițele; Canapea. 1. Verificați proprietățile umane. 2. A fi o personificare a ceva, de a încorpora ceva. Dicționar explicativ Efremova. T. F. Efremova. 2000 ... Dicționarul explicativ modern al limbii rusești
personifica - Personale pe care vreau, Ruya, Rolls ... Dicționar de ortografie rusă.
personifica - (i), Personale / Cameră, Ruta, Ruve ... Dicționarul orfografic al limbii rusești
personifica - Syn: Fold, personifica ... Tezaurul Vocabularul de afaceri din Rusia
Rui, ai; Sv. și nsv. ce. Observați pentru a personifica, supuneți să reprezinte un obiect inanimat sau un concept abstract în imaginea umană. P. Cele mai bune caracteristici ale oamenilor. P. Toată răul în om. Hare personifică lașitate. O vulpe… … Enciclopedice dicționar
Personifica - În raport cu tine, percepe ca a ei, identifică cu mine ... Dicționar pedagogical
personifica - Rui, mână; Sv. și nsv. Vedeți TZH. Personalizați, personificarea care să personifice personal, să prezinte să reprezinte un obiect inanimat sau un concept abstract în imaginea umană. Personale / să crească cele mai bune caracteristici ale poporului. Persoana ... Dicționar de multe expresii
personal (e) - Persoane / Ivich / IR / OOV / T (SIA) ... Morphemno-Spell dicționar
Toți asigurătorii trebuie să prezinte informații despre persoanele pentru care plătesc primele de asigurare până la 1 martie, pentru care plătesc primele de asigurare (partea a 2-a articolului 8 alineatul (2) din articolul 11 \u200b\u200bdin Legea federală din 01.04.1996 nr. 27-FZ " Contabilitate individuală (personalizată) în sistemul de asigurare de pensii obligatorii ", în continuare - Legea nr. 27-FZ).
Contabilitatea individuală (personalizată) este o organizație și păstrarea contabilității informațiilor despre fiecare persoană asigurată pentru punerea în aplicare a drepturilor la pensie în conformitate cu legislația în vigoare (articolul 1 alineatul (6) din Legea nr. 27-FZ). Aceste informații pot fi prezentate ca sub formă de documente în scris și electronic (pe medii magnetice sau prin canale de comunicare). În același timp, problema posibilității transmiterii datelor în formă electronică este soluționată de fondul de pensii cu asigurători concreți (partea 2 din articolul 8 alineatul (2) din Legea nr. 27-FZ). Instrucțiuni privind procedura de menținere a contabilității individuale (personalizate) pentru persoanele asigurate în scopul asigurării obligatorii de pensie aprobate de Decretul nr. 318 al Guvernului (denumit în continuare "instrucțiunea). La rândul său, formele de documente ale unei contabilități individuale (personalizate) în sistemul de asigurare de pensii obligatorii pot fi privite în Decretul Guvernului RFR din 31.07.2006 nr. 192P (denumit în continuare Decretul nr. 192P).
Rețineți că, pentru a pregăti raportarea, aveți dreptul să profitați de orice program conceput pentru acest lucru. Între timp, pentru a testa fișierele cu informații despre persoanele asigurate depuse de deținătorii de polițe în format electronic 7.0, utilizând programul de verificare. Acest program este oferit gratuit de departamentele teritoriale ale FIU. Cu toate acestea, nu uitați să actualizați clasificatorul de adrese al Rusiei (Kladre). În plus, este recomandabil în prealabil pentru a lua reconcilierea plăților cu fondul de pensii.
Apropo, fondul de pensii din ultimii ani a introdus în practică pregătirea programelor de raportare pentru organizațiile specifice. Imediat să spunem că nu respectați neapărat asemenea notificări ale oficialilor. Principalul lucru este să aveți timp să treceți rapoarte până la 1 martie.
Rețineți că, la momentul livrării informațiilor, toți angajații dvs. trebuie să aibă certificate de asigurare. În același timp, persoanele care au venit pentru a lucra pentru prima dată primesc certificatul specificat prin asigurat (articolul 7 alineatul (2) din Legea nr. 27-FZ). Angajatorul trebuie să fie în termen de două săptămâni de la data încheierii contractului cu un astfel de angajat să prezinte documente relevante Fondului de pensii (punctul 6 din instruire). După aceasta, Fondul deschide contul personal în termen de trei săptămâni și elaborează un certificat de asigurare sau decide asupra refuzului de înregistrare (punctul 8 din instruire). Rețineți că atunci când certificatul asigurat este pierderea, angajatul are dreptul de a se referi la angajator cu o declarație privind emiterea duplicatului său. În acest caz, asiguratul în 2 săptămâni raportează documente Fondului de pensii (punctul 24 din instruire). La rândul său, organismul teritorial are o lună pentru a lua o decizie (punctul 25 din instruire). O comandă similară este, de asemenea, valabilă pentru schimbul de certificat de asigurare, datorită schimbării prenumei, stabilirii inexactității sau a eronării în informațiile conținute în certificatul de asigurare.
De regulă, informațiile contabile personale furnizate Fondului de pensii includ următoarele documente (a se vedea tabelul 1):
tabelul 1
De asemenea, vă puteți întreba o listă de persoane asigurate. În același timp, unele ramuri teritoriale ale fondului de pensii necesită o notă explicativă (de exemplu, Moscova).
Instrucțiuni de completare a formelor de documente ale contabilității individuale (personalizate) aprobate prin Decretul nr. 192P (denumită în continuare instrucțiuni pentru completarea formularelor).
Deci, toate documentele sunt umplute cu cerneală, mâner cu litere imprimate, folosind mașini de scris sau echipament de calcul fără bloturi și corecții. În același timp, pot fi utilizate orice culori, cu excepția roșu și verde (clauza 4 instrucțiuni pentru completarea formularelor).
Observăm procedura de formare a unor detalii comune tuturor formelor de contabilitate personalizată:
Toate documentele sunt gruparea în pachete. Fiecare pachet poate conține nu mai mult de 200 de documente. La rândul său, pentru ambalajele care conțin formele SZV-4-2, numărul persoanelor asigurate nu ar trebui să depășească 200 de persoane (punctul 6 din instrucțiunile de completare a formularelor). În acest caz, pachetul poate include documente de numai un singur nume (punctul 10 din instrucțiunile de umplere a formularului).
Rețineți că SZV-4-1 și SZV-4-2 sunt formate dintr-un pachet separat atunci când depuneți următoarele date (punctul 11 \u200b\u200bdin instrucțiunile de umplere a formularului):
În coordonarea cu corpul teritorial al Fondului de pensii, este permisă următoarea procedură de înregistrare a unui pachet de documente care conțin formularul SZV-4-1 sau SZV-4-2 (punctul 12 din instrucțiunile de completare a formularelor) :
La prezentarea informațiilor individuale, asiguratul este completat (punctul 43 din instrucțiunile de completare a formularelor) (a se vedea exemplul 1):
La finalizarea informațiilor individuale, trebuie să luați în considerare următoarele puncte (punctul 11 \u200b\u200bși paragraful 43 din instrucțiunile de completare a formularului):
Înainte de a trimite un raport către fondul de pensii, asigurați-vă că ați concilia informațiile introduse cu datele specificate în certificatele de asigurare ale angajaților. Acest lucru este necesar, astfel încât atunci când primiți un raport către fondul de pensii, "invizibil" la prima vedere va fi dezvăluit. De exemplu, nume incorecte (Natalia și Natalia etc.).
Exemplul 1.
Lista documentelor
Fiecare pachet este însoțit de descrierea documentelor făcute sub forma ADV-6-1 (punctul 7 din instrucțiunile de completare a formularelor) (a se vedea exemplul 2).
La formarea inventarului, trebuie luate în considerare următoarele puncte (punctul 32 din instrucțiunile de umplere a formularului):
Exemplul 2.
Lista persoanelor asigurate
Lista persoanelor asigurate este întocmită în formă arbitrară (clauza 34 instrucțiuni pentru completarea formularelor).
Exemplul 3.
Conducerea plății primelor de asigurare
La formarea unei declarații de plată a primelor de asigurare (formularul ADV-11), este necesar să se țină seama de următoarele puncte (punctul 48 din instrucțiunile de completare a formularelor) (a se vedea exemplul 4):
Exemplul 4.
În cazul detectării erorilor în formele de documente contabile personalizate furnizate Fondului de pensii, asiguratul poliței trebuie să furnizeze formulare corectate într-o perioadă de două săptămâni (punctul 29 din instruire).
Trebuie remarcat faptul că informațiile conținute în documentele prezentate de persoana asigurată pregătită cu încălcarea creanțelor fondului de pensii, care nu au contribuit la conturile faciale. Aceste documente sau copii ale autorității teritoriale returnează asiguratul cu indicarea erorilor (punctul 34 din instruire). Asiguratul într-o perioadă de două săptămâni după notificarea corpului teritorial al discrepanțelor existente le elimină și transmite fondului de pensii datele rafinate. În cazul în care, în termenul limită, toate discrepanțele disponibile nu au fost eliminate, organismul teritorial decide independent la ajustarea informațiilor și clarificarea conturilor faciale ale persoanelor asigurate. În plus, decizia este comunicată persoanelor asigurate și asigurate (punctul 36 din instruire). În același timp, ajustarea se efectuează în modul aprobat prin soluționarea consiliului de administrație al Fondului de pensii din 14 decembrie 2005 nr. 246P.
Pentru persoanele care nu au furnizat informațiile necesare pentru contabilizarea individuală în sistemul de asigurare de pensii obligatorii sau furnizate informații incomplete sau nesigure, aplicarea sancțiunilor financiare. Discursul de aici este vorba despre o amendă în valoare de 10% datorită anului de raportare a plăților către Fondul de pensii (partea 3 din articolul 17 din Legea nr. 27-FZ).
În plus, suma de recuperare se calculează nu din toate plățile datorate anului de raportare în pensia la fond, ci numai din contribuțiile acelor persoane asigurate pentru care nu au fost prezentate informațiile necesare pentru desfășurarea contabilității personalizate (punctul 16 din scrisoarea de informare a Președinției Curții Supreme a Federației Ruse din 11.08. 2004 nr. 79, determinarea Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse din 24 iulie 2008 nr. 9340/08). Apropo, acest punct de vedere este confirmat de angajații fondului de pensii din scrisoarea din data de 28.06.2006 nr. KA-09-26 / 6784.
Trebuie remarcat faptul că selectarea sumei specificate se face de către autoritățile fondului de pensii exclusiv în instanță (partea 3 din articolul 17 din Legea nr. 27-FZ). Mai mult, este imposibil să se aplice oficialii preferați o procedură extrajudicială de recuperare, determinată de articolul 25 alineatul (4) din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 167-FZ "privind asigurarea de pensie obligatorie în Federația Rusă". Această clauză prevede că, în cazul în care suma datorată plății datorată plății nu depășește 5.000 de ruble în raport cu antreprenorii individuali și în ceea ce privește entitățile juridice 50.000 de ruble, recuperarea amenzilor este efectuată de organele teritoriale ale Fondului de pensii. Cu toate acestea, în situația noastră, ar trebui să se facă din indicarea directă conținută în partea 3 a articolului 17 din Legea nr. 27-FZ, care prevede că recuperarea acestor sume se face exclusiv în instanță (punctul 7 din scrisoarea de informare din Presidiul Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse din 20.02.2006 № 105).
Apropo, arbitrii au afirmat în repetate rânduri că această declarație de revendicare în conformitate cu articolul 115 alineatul (1) din Codul Fiscal poate fi prezentată de fondul de pensii numai în termen de șase luni de la data expirării datei de execuție a cerinței de plată.
Practica judiciară și arbitrală
Curtea a subliniat o trecere la fondul de pensii de o perioadă de șase luni pentru a atrage instanța de judecată cu o declarație privind recuperarea sancțiunilor prevăzute la articolul 115 din Codul Fiscal (Rezoluția FAS a districtului Siberian de Est din 22 iulie , 2008 Nr. 69-861 / 08-4-F02-3368 / 08).
Apropo, oficialii iubesc să fie amendați și pentru o reflecție incorectă în declarația (formularul ADV-11) privind datoria existentă privind plata primelor de asigurare. Între timp, informațiile indicate nu se aplică informațiilor, obligația de a se supune clauzei 11 din Legea nr. 27-FZ. Cu toate acestea, nu este un fapt că instanța va susține poziția dvs.
Practica judiciară și arbitrală
Arbitrii au decis că datele privind datoria existentă privind plata primelor de asigurare la început și la sfârșitul perioadei estimate sunt furnizate de asiguratul fondului de pensii în plus față de informațiile individuale și nu sunt informația despre persoanele asigurate, Obligația de a prezenta articolul 11 \u200b\u200bdin Legea nr. 27-FZ. Prin urmare, nici un discurs cu privire la impunerea unei amenzi în conformitate cu articolul 17 din Legea nr. 27-FZ nu poate merge (rezolvarea FAS a districtului Nord-Vest din data de 04.06.2008 nr. A56-33073 / 2007 și Definiția dvs. a Federației Ruse din 16 septembrie 2008 Nr. 11443/08).
Trebuie remarcat faptul că Fondul de pensii a considerat că este posibil să nu se aplice sancțiuni financiare în următoarele cazuri (o scrisoare a FIU din 14 decembrie 2004 nr. KA-09-25 / 13379):
Adevărat, inspectorii de teren nu pot fi de acord cu un astfel de punct de vedere.
Practica judiciară și arbitrală
Curtea pe baza poziției Fondului de pensii, reflectată în scrisoarea din data de 14.12.2004 nr. KA-09-25 / 13379, a concluzionat că nu există vina organizației în următoarele cazuri:
Persoanele fizice, platarea independentă a primelor de asigurare, prezintă personal informații despre ele însele ca asigurători în autoritățile fondului de pensii la locul înregistrării acestora (partea 3 la articolul 8 din Legea nr. 27-FZ). În acest caz, aceste informații sunt transmise împreună cu o copie a documentului de plată (articolul 11 \u200b\u200balineatul (6) din Legea nr. 27-FZ). În plus, organismul teritorial adoptă informațiile prezentate cu datele privind primele de asigurare primite la fondul de pensii. Informații despre primele de asigurare plătite pentru perioada estimată, confirmată de organismele federale de trezorerie includ în contul facial al persoanei asigurate (punctul 38 din instruire). Apropo, pentru persoanele care se plătesc pentru ei înșiși, nu este stabilită o formă obligatorie de depunere a documentelor.
Acum ne vom ocupa de data prezentării datei. Astfel, persoana asigurată, primele de asigurare independente, prezintă anual informațiile de mai sus, până la 1 martie (punctul 38 din instruire). Cu toate acestea, există o anumită contradicție. Într-adevăr, spre deosebire de asigurații obișnuiți pentru antreprenorii individuali, termenul limită pentru depunerea datelor către fondul de pensii este definit numai prin instrucțiunile și în Legea nr. 27-FZ nu este înregistrată. În consecință, există o întrebare rezonabilă: atragerea legală a antreprenorilor la responsabilitatea cu întârziere de informații privind contabilitatea personalizată în conformitate cu articolul 17 din articolul 17 din Legea nr. 27-FZ?
Datorită faptului că Fondul de pensii nu a dat nicio explicație pentru această situație, se întoarce la deciziile arbitrilor. Și aici se dovedește că judecătorii nu au un singur punct de vedere asupra acestei probleme. Apoi se află pe partea laterală a contribuabililor:
Practica judiciară și arbitrală
Arbitrii au descoperit că un antreprenor individual nu are angajați. În consecință, el nu poate fi ca asigurător la justiție prevăzut la articolul 17 alineatul (3) din Legea nr. 27-FZ (Rezoluția FAS a districtului Siberian de Est din 22 iulie 2008 Nr. A69-862 / 08-4 -F02-3369 / 08).
Acestea iau decizii care sprijină angajații fondului de pensii:
Practica judiciară și arbitrală
Arbitrii au decis ca părțile interesate să nu prezinte informațiile necesare pentru punerea în aplicare a contabilității individuale (personalizate) în sistemul de asigurări de pensii obligatorii și persoane fizice și persoane fizice care plătesc în mod independent primele de asigurare (Rezoluția districtului Siberian Fas din 11.10. 2007 № F04-7113 / 2007 (39140-A46-3), Districtul Nord-Vest din 19 septembrie 2008 Nr. A56-48966 / 2007, Districtul Volga-Vyatka din 05.02.2008 Nr. A11-4623 / 2007 K2-21 / 296).
1 Programul de verificare poate fi descărcat de la http: // Checkpsn. Narod. Ru.
2 Clasificatorul adreselor Rusiei (Kladrr) poate fi descărcat de la GNIVT Fns de Rusia http: // www. gnivc. Ru.
3 Forma unei note explicative pentru Moscova poate fi descărcată de la Departamentul FIU din Moscova și regiunea Moscova http: // www. Pfrmsk. Ru /
Toți angajatorii dintr-un anumit moment sunt obligați în mod continuu pentru a furniza toate datele necesare într-o astfel de instituție publică ca fondul de pensii din Rusia, abreviat de UPR). Una dintre principalele obligații ale angajatorului de a transmite date privind suma acumulată, care este tradusă într-un cont personal individual al tuturor angajaților. Această taxă a apărut cu introducerea Legii federale nr. 27-FZ din 04/01/1996 « Despre contabilitatea individuală (personificată) în sistemul de asigurare de pensii obligatorii. " Această lege a identificat principalele reguli care se referă la contabilizarea fiecărui cetățean cu privire la economiile lor privind viitoarea pensie.
Serviciile noastre de contabilitate vă permit să identificați zonele problematice ale contabilității și să vă permit să evitați motivele pentru atragerea responsabilității. Căi rapide, eficiente și juridice.
După apariția legii federale, aceasta a acoperit doar câțiva subiecți din țara noastră, dar de la 1,01. 1997 Regulile acestei legi au început să utilizeze în întreaga țară.
Piesele viitoare depinde de numărul mare de factori, dintre care cele mai de bază sunt:
Acești factori sunt luați în considerare cu atenție atunci când pensia este acumulată.
Trebuie să aveți o asigurare de spumă obligatorie dacă:
Pentru a asigura un mecanism eficient de economii de pensii, specialiștii au creat o mare bază de informare, care conține informații despre fiecare cetățean. În prezent, în această bază de date sunt înregistrați mai mult de 100 de milioane de persoane.
Contabilitate individuală (personalizată).Un cont individual (personificat) se numește procesul de organizare și desfășurare a contabilității speciale a tuturor informațiilor despre fiecare persoană care este asigurată în FIU. Acest proces este realizat pentru a pune în aplicare drepturile (pensii) persoanei cu privire la legile actuale. Informațiile despre persoanele asigurate sunt transmise fie folosind medii magnetice, fie folosind o comunicare canal. Uneori, aceste informații sunt transmise în formă electronică.
Ceea ce este necesar prin clătite? De mult timp, datele de bază au fost stocate pe hârtie. De exemplu, experiența de muncă a unei persoane ar putea fi confirmată numai cu ajutorul unui record de angajare, iar datele privind deducerile efectuate ar putea fi găsite numai în FIU sau angajator. Din cauza faptului că datele au fost păstrate pe hârtie, în timpul prăbușirii URSS, o cantitate imensă de date a fost pierdută iremediabil.
Din acest motiv a fost creat un sistem care combină datele privind persoanele care au deducerile de pensii.
Merită să ne amintim că progresul tehnic este în curs de desfășurare în lumea modernă. Cu ajutorul acesteia, umanitatea a încetat aproape să folosească purtători de hârtie și sa mutat la electronic.
Obiective contabile personalizate:
Este vorba de aceste obiective importante care au fost deschise în contabilitatea personalizată din FIU, în timp ce fiecare persoană are un cont personal vizibil. Acest cont este tipul de document stocat ca o intrare pe purtătorii electronici, de obicei în baza de date a informațiilor. Acest tip de document este necesar pentru contabilizarea contribuțiilor care vine pentru o persoană de la angajator. În plus față de angajator, aceste contribuții pot face asiguratul însuși.
Contabilitatea personalizată a informațiilor despre persoanele asigurate este colectarea și stocarea următoarelor informații:
Toate persoanele asigurate vor fi împărțite în:
Personalizat de Fondul de pensii este păstrat în mod constant. Acest sistem este o garanție că încasările și contribuțiile la viitoarea dvs. pensie nu vor dispărea, ci sunt complet pe furnizarea statului. Dar merită să nu uitați că, pentru ca aceste venituri, este necesar să se lucreze în mod oficial sau să facă o taxă (din salarii informale) într-un cont personal personal în FIU.
Dacă sunteți un IP, un notar, membru al fermei, conduceți Avocatul sau orice altă persoană care lucrează sub licență sau înregistrare de stat, atunci sunteți o persoană care contribuie în mod independent a contribuțiilor la pensii de asigurare.
Dar există excepții: de exemplu, o persoană lucrează pentru el însuși, fiind un antreprenor, iar mâine poate obține oficial un loc de muncă pe baza unui contract de muncă.
Dacă sunteți înregistrat la Centrul de Muncă, obțineți plăți de șomaj dacă sunteți privați de libertate pentru o anumită crimă și, în acest moment, sunteți atras de muncă, care este plătit, atunci sunteți o persoană pentru care contribuțiile plătesc statul. Șomerul începe să fie ca o persoană asigurată în ziua în care a avut loc înregistrarea, condamnată - în prima zi a muncii plătite
Pentru a începe să-și formeze economiile de pensii, este necesar să se înregistreze în sistemul contabil personal al Fondului de pensii. Acest sistem, pe tot parcursul muncii dvs., va înregistra informații care intră în contul personal pentru numirea, plățile și recalcularea pensiei. Oriunde omul a lucrat în întreaga sa viață, informații despre locul său de muncă, acumularea de contribuții ajunge întotdeauna în FIU și sunt stocate acolo tot timpul. Toate informațiile sunt strict confidențiale.
Există un document fără care este pur și simplu imposibil să se înregistreze la sistemul OPS din FIU. Se numește Snils. Snils este un garant al economiilor de pensii. În viața de zi cu zi în rândul oamenilor, acest document este numit un card de plastic verde. Este cu ajutorul acestuia care poate fi înregistrat în sistem atunci când se asigură deducerile de pensii.
Următoarele date sunt prezente în SNCS:
Fiecare persoană are propriul număr individual de cont personal.
În plus față de cetățenii ruși, cetățenii străini sunt supuși contabilității personificate:
Din 1.04.2016, au fost introduse noi reguli care se aplică tuturor angajatorilor. În fiecare lună, toți deținătorii de polițe ar trebui să transmită informații despre fiecare individ, pentru plăți și remunerare la care sunt acumulate primele de asigurare. Lucrările manuale este o lucrare destul de rutină care durează mult timp, iar probabilitatea de umplere a documentelor cu erori este foarte mare. Prin urmare, astăzi, pentru a organiza documente pentru contabilitate personalizată, se utilizează un sistem automat, care este utilizat în mod activ de către un contabil.
