Directorul deducerilor standard de proprietăți sociale. Care este mecanismul de furnizare a deducerii. Venituri. Ce este supus și ce nu

Declarația privind autoritățile de reglementare a impozitului pe venituri personale încearcă să simplifice cât mai mult posibil pentru a raporta veniturile ar putea fi un contribuabil care nu are cunoștințe speciale. Prin urmare, la umplerea a 3 NDFL, nu sunt aplicate coduri speciale utilizate în certificatele de venituri emise de lucrătorii contabili.

Problema desemnării unui anumit cod într-o persoană care completează declarația poate să apară la transferul datelor de informare 2-NDFL într-un raport sau când se utilizează aplicația applândă pentru serviciul fiscal.

Ce înseamnă codul 327?

În conformitate cu normele stabilite în Ajutor, deducerile fiscale 2-NDFL se fac în conformitate cu codurile digitale, ceea ce înseamnă apariția lor.

Codul 327 este conceput pentru a ține cont de costul specificat în sub. 4 p. 1 artă. 219 Codul fiscal al Federației Ruse. Include plăți către furnizarea de pensii nestatale (asigurare) sau asigurarea de viață făcută de contribuabil pentru ei înșiși sau pentru rudele acestora. Aceasta este o deducere socială.

Puteți obține deduceri sociale în codul 327 în cadrul Inspectoratului Fiscal la sfârșitul anului sau al angajatorului. Cu toate acestea, o scădere a impozitului la locul de muncă este posibilă numai dacă există notificări din partea autorității fiscale.

Cantitatea de cheltuieli incluse în deducerea fiscală socială este limitată la 120 de mii de ruble (cu excepția taxelor pentru copii și tratament costisitor).

Limita de deducere socială \u003d 120 mii p. * 13% \u003d 15,6 mii de ruble.

Obțineți deducerea poate fi veniturile disponibile numai. Actele de deducere în timpul perioadei fiscale în care au fost plătite contribuții. Nu a fost transferat în următorii ani.

Dacă, în cursul anului, angajatorul nu a scăzut, cetățeanul are posibilitatea de a primi o deducere, depunerea unei declarații în cadrul inspecției la locul de înregistrare.

Dacă costurile pensiei și stilului de viață au fost deduse la calcularea impozitului și în ce sumă este posibilă în Ajutor 2 NDFL. În cazul în care deducerile nu au fost efectuate sau efectuate într-o sumă incompletă, ar trebui depusă un raport cu 3 venituri la serviciul fiscal.

În cazul în care în 3 NDFL sunt deduceri în cod 327?

În raportul privind impozitul pe venit, calculul deducerilor sociale se face pe fișa E1. Deduceri în cod 327 sunt indicate în linia 3.4.

Cantitatea de cheltuieli incluse în deducere este determinată pe foaia E2. Aici trebuie să faceți datele NPF sau organizarea de asigurări (Inn / Cat, Nume), informații despre contract (vedere, data detenției, numărul), dimensiunea plății și deducerea contribuțiilor.

Dimensiunea deducerii este determinată prin înmulțirea cantităților de costuri ale ratei de impozitare (13%). Rezultatul lucrării în ruble și banii este transferat la linia 3.4. Foaie E1.

Defalaway 327 în programul de declarație

Utilizarea programului Declarație este cea mai convenabilă modalitate de completare a raportului. Pentru a face date privind costurile 327, trebuie să mergeți la secțiunea "Delecții" la fila "Deduceri sociale".

Introducerea acordurilor de pensii și asigurări de viață se desfășoară în blocul inferior. Informațiile sunt introduse:

1. tip de contract;
2. numele fondului sau al organizației;
3. număr de contact;
4. data acordului;
5. cantitatea de deducere utilizată de angajator;
6. cantitatea de contribuții.

Dimensiunea contribuțiilor este scrisă în întregime. Programul în sine va lua în considerare dimensiunea determinării.

Acum doi ani sa decis să schimbe formularul de pe Ajutor 2-NDFL. Ca rezultat, diferite coduri au început să fie utilizate în diferite grafice.

Uneori, pentru a pune codul corect nu constituie probleme speciale, mai ales dacă vorbim, de exemplu, despre IFT-uri. Contabilul știe că acesta este codul fiscal din patru cifre, în care agentul este înregistrat și unde, de fapt, este necesar să se ia documentația fiscală. Mai mult decât atât, prima pereche de numere este numărul regiunii și o altă pereche - codul fiscal, unde toate rapoartele sunt predate.

Cu toate acestea, există coduri mai complexe pe care trebuie să le cunoașteți și să le puteți aplica în cazul. Aceasta include codul documentului care este responsabil pentru cartea de identitate. Puteți număra 14 coduri diferite corespunzătoare documentelor. Apropo, codul 07 este un ID militar și 21 este, direct, pașaport.

Formularul ar trebui să indice cetățenia fl, care, de fapt, va fi emisă. Și aceste informații sunt, de asemenea, codificate. Și dacă vorbim despre cetățenie și în practică - codul de țară merită determinat în OCCM. Deci, codul Rusiei are numărul 643.

Cu toate acestea, codurile de deducere și venituri sunt considerate cele mai interesante, desigur. Cel mai adesea, aceste coduri sunt cauzate de contabili cele mai mari dificultăți.

Pentru diferite tipuri de venituri

Să vorbim la începutul codurilor de venit. Noile coduri utilizate în proiectarea documentului au fost dezvoltate și aprobate de FTS cu atât de mult timp în urmă - în 2015. Acest lucru este evidențiat prin ordinul MMB-7-11 / 387. Aceste coduri sunt postate în a treia secțiune opusă venitului PL. Codurile utilizate în special utilizate mai jos.

Deci, codul având un număr 2000 este utilizat pentru a desemna remunerația pe care angajatul a fost plătit pentru ceea ce și-a îndeplinit sarcinile de muncă. Adică pentru a desemna într-un salariu, ar trebui să puneți pur și simplu cod 2000..

În plus, acest cod este utilizat pentru SP, care a fost plătit în echivalentul în numerar. Același cod este utilizat atunci când trebuie să desemnați o primă.

Dar dacă ZP este în natură, atunci ar trebui să fie indicat cod 2530..

Dacă vorbim despre plățile efectuate în contracte civile-legale, apoi utilizați codul sub numărul 2010. Acest tip de plăți poate fi dedus în cantitatea de cheltuieli care au o confirmare documentară. În acest caz va fi pusă codul 403..

În cazul vacanțelor vor fi utilizate cod 2012.. Vorbim despre concediu, care este furnizat și plătit angajatului zilnic, care este scris în articolul 114. Dacă vorbim de compensare pentru o vacanță, care este plătită în timpul concedierii, atunci codul nu este furnizat, dar 2013 .

Există un cod pentru dividende. Are o cameră 1010 . În cazul în care vorbim despre plata bunurilor și serviciilor, atunci certificatul este stabilit codul 2510.. Aceasta poate include astfel de elemente, cum ar fi facturile de odihnă, alimente sau utilități.

Când se completează certificatele următoarele domenii:

Mulți contabili "își rupe capul" peste ce fel de cod pentru a pune în document. Codurile de deducere pot fi împărțite în mai multe grupuri:

• de la 114 la 125 - acestea sunt coduri care se referă la standard;
• de la 311 la 312 - acestea sunt deducerile de proprietate;
• de la 320 la 324 - deducerile sociale;
• de la 403 la 405 - deduceri profesionale.

Cu toate acestea, există și alte coduri pentru deducerea care nu au legătură cu anumite cantități. Acestea sunt coduri de la 501 la 508:

• 501 cod. - deducerea din cadouri realizate de IP sau organizație;
• Codul 503. - reținerea de la asistența financiară acordată pensionării angajaților;
• 505 cod. - deducerea de la premii și câștiguri efectuate pe baza concurenței, efectuată ca publicitate;
• 508 cod. - deducerea de la asistența materială, care este la nașterea unui copil.

Copii standard

Deducerea standard a copiilor includ următoarele coduri:

• 114 - deducerea efectuată asupra primului copil;
• 115 - pe al doilea copil;
• 116 - pe al treilea, precum și copiii ulteriori;
• 117 - pe un copil care are dizabilitatea primului sau al doilea grup;
• 118 - retenție dublă pe copil;
• 119 - dublu pe doi copii;
• 120 - dublu pe trei și copii ulteriori;
• 121 - dublu asupra copiilor cu dizabilități ale primului sau al doilea grup.

Dacă unul dintre părinți a abandonat duble deduceri, se aplică următoarele coduri:

• 122 - deducerea la primul copil;
• 123 - pe al doilea copil;
• 124 - pe copiii din al treilea și ulterior;
• 125 - La copiii cu dizabilități (numai primul și al doilea grup este luat în considerare).

Proprietate

Când vine vorba de deducerile de proprietăți, se utilizează următoarele coduri:

• 311 coduri - adică deducerile în legătură cu dobândirea locuințelor sau în construcție;
• 312 coduri - Este luată în considerare rata dobânzii la împrumuturile țintă care au fost luate pentru achiziționarea sau construirea de locuințe.

Social

Deduceri de tip social:

• costurile pe care contribuabilul le-a suferit în legătură cu propria sa;
• sumele cheltuite de contribuabil pentru formarea copiilor;
• costurile suportate pentru servicii medicale sau medicamente care au fost dobândite de contribuabilul însuși, soțul / soția sau copiii.

Profesional

Există mai multe coduri aici:

• 403 - cheltuielile care au apărut la îndeplinirea muncii și au documentare;
• 404 - deducerile care au apărut datorită primirii remunerației autorului și au o bază documentară;
• 405 - suma cheltuită pe remunerația autorului.

Privind veniturile fără NFFL în anumite cantități

Există și alte coduri pe deducerile care nu sunt nevalide în anumite cantități. Acestea sunt coduri de la 501 la 508:

• 501 cod. - țineți de la cadouri realizate de IP sau organizație;
• Codul 503. - provocarea de la asistența financiară acordată pensionării angajaților;
• 505 cod. - deducerea de la premii și câștiguri, realizată în urma unor competiții deținute ca publicitate;
• 508 cod. - Holding, care se efectuează la plata părinților la nașterea unui copil.

Schimbări pentru 2018.

Pentru anul 2018, au fost introduse mai multe deduceri noi în lege.

Deci, cea mai mare parte schimbare a atins deducerea copiilorcare sunt utilizate la completarea ajutorului 2-NDFL. Cu o atitudine atentă față de deducerea și cunoașterea noilor reguli, puteți completa cu ușurință un certificat de ajutor 2-NDF.

Deci, ce coduri noi au intrat în vigoare în 2018?

1. Codul 104.. 500 RUB. În categoria contribuabilului conform PP 2 p. 1 artă. 218 Cod fiscal.
2. Codul 105.. 3000 RUB. În categoria contribuabilului conform PP 1 p. 1 artă. 218 Cod fiscal.
3. Codul 126.. Acest cod se aplică unui copil sub vârsta de 19 ani, precum și pentru fiecare cadet, student, intern, alternator, student absolvent, studenți care au în vârstă de 24 de ani părinți, transportator adoptiv, precum și un soț sau soția părinților, pentru a vă asigura că copilul.
4. Codul 127.. Funcționează în aceleași condiții ca și codul 126, dar se aplică deja pe al doilea copil.
5. Codul 128.. Se aplică aceluiași grup de oameni, dar în raport cu copiii din al treilea și ulterior.
6. Codul 129.. Deducerea se aplică aceluiași grup de persoane, dar în raport cu un copil cu dizabilități.
7. Codul 130.. Codul se extinde la primul copil descris în codul 126, dar acum par păzitorii, adolescenți sau părinți adoptivi în loc de părinți.
8. Codul 131.. Deducerea se aplică celui de-al doilea copil descris în codul 126, dar în loc de părinți, sunt luați în considerare părinții adoptivi, administratorii sau tutorii.
9. Codul 132.. Se aplică celui de-al treilea copil, care este descris în codul 126, dar acum în raport cu tutorii, administratorii sau părinții adoptivi.
10. Codul 133.. Se aplică unui copil cu dizabilități care studiază în aceleași condiții ca și în codul 126, dar părinții primesc părinți, administratori sau tutori.
11. Codul 134.. Dublu-dimensionat pentru primul copil sub 18 ani, pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, ordonator, intern, student, cadet sub vârsta de 24 de ani, singurul părinte părinte, adoptiv.
12. Codul 135.. Dublu-dimensionat pentru primul copil de până la 18 ani, pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, intern, student, cadet sub vârsta de 24 de ani, singurul gardian, mandatar, părinte adoptiv.
13. Codul 136.. Dublu-dimensionat pentru cel de-al doilea copil de până la 18 ani, pentru fiecare student cu normă întreagă de formare, student absolvent, alternator, un intern, student, cadet sub vârsta de 24 de ani, singurul părinte, adoptiv.
14. Codul 137.. Dublu-dimensionat pentru cel de-al doilea copil de până la 18 ani, pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, internator, intern, student, cadet sub vârsta de 24 de ani, singurul gardian, mandatar, părinte adoptiv.
15. Codul 138.. Dublu-dimensionat pe 3 și fiecare copil ulterior sub vârsta de 18 ani, precum și pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, intern, student, cadet sub vârsta de 24 de ani, singurul părinte, adoptiv purtător.
16. Codul 139.. Dublu-de-dimensiune pentru cel de-al treilea copil sub vârsta de 18 ani, precum și pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, intern, student, cadet sub vârsta de 24 de ani, singurul gardian, mandatar, un părinte destinat .
17. Cod 140.. Dublu de un copil cu dizabilități sub 18 ani sau un student de educație cu normă întreagă, student absolvent, un rezident, un intern, un student sub vârsta de 24 de ani, care este dezactivat I sau II grup la singurul părinte, adoptiv.
18. Codul 141.. Dublu un copil cu dizabilități sub 18 ani sau un student de educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, un intern, un student sub 24 de ani, care este dezactivat I sau II al grupului unui singur tutore, un mandatar , un părinte care primește.
19. Codul 142.. Dublu-dimensionat la primul copil sub vârsta de 18 ani, precum și pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, intern, student, cadet sub 24 de ani unul dintre părinții lor la alegerea lor pe baza lor o declarație privind refuzul unuia dintre părinți de la primirea deducerilor fiscale.
20. Codul 143.. Dublu-dimensionat pentru primul copil sub vârsta de 18 ani, precum și pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, intern, student, cadet sub vârsta de 24 de ani, unul dintre părinții adoptivi la alegerea lor baza unei declarații despre refuzul unuia de la primirea părinților de la primirea deducerilor fiscale.
21. Codul 144.. Dublu-dimensionat pentru cel de-al doilea copil sub vârsta de 18 ani, precum și pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, intern, student, cadet sub 24 de ani unul dintre părinți prin alegerea lor pe baza lor o cerere de refuz al unuia dintre părinți de la primirea deducerilor fiscale.

Deducerea standard pentru un copil în 2017 este oferită părinților săi pe baza unei declarații depuse. Codul de deducere standard pentru un copil Este necesar să se punem în certificatul de 2-NDFL atunci când transmite rapoartele fiscale privind impozitul pe venit pe persoanele din FTS. În articolul nostru se va ocupa de ceea ce se întâmplă deduceri standard Și ce coduri le corespund.

Care sunt deducerile fiscale standard pentru care

Deducerea standard Aceasta face posibilă reducerea veniturilor pentru o anumită sumă pentru a menține impozitul pe venit într-o dimensiune mai mică. Acest drept este consacrat în art. 218 Cod fiscal. Angajatul decide independent, profită de el acest drept de a deduceri standard sau nu. El însuși este obligat să furnizeze documente în contabilitate pentru deducerea standard pentru copii în 2017 și să scrie o declarație angajatorului - agentul fiscal a acumulat și a redus impozitul pe venit, luând în considerare deduceri standard. Această datorie se află pe contribuabil - un individ, și nu pe un contabil, iar angajatul ar trebui să decidă cel mai mult, dacă dorește să profite deducerea standard sau nu.

Limita de deducere standard pentru copii în 2017 g. Next - 350.000 de ruble. Dacă venitul calculat de rezultatul în creștere de la începutul anului a depășit acest lucru Limita de deducere standard pentru copii în 2017g., apoi din această lună dreptul de a utiliza deducerea se pierde.

Definirea codurilor pentru copii în 2017

Angajatorul prezintă inspectoratului fiscal de referință 2 NDFL - deducere pentru un copil în 2017 G. este indicat de un șir separat, pentru fiecare angajat.

Până în 2016, era necesar să se facă o dată pe an - nu mai târziu de 1 aprilie, anul următor perioada de impozitare expirată. Începând cu 1 ianuarie 2016, o astfel de raportare este trimestrială, potrivit căreia articolul 2 din art. 230 Codul fiscal al Federației Ruse în funcția editorială a Legii federale din 02.05.2015 nr. 113-FZ oferă un nou formular 6 NDFL - deduceri pentru copii în 2017 G. sunt reflectate în secțiunea p. 030. unu.

Pentru a umple ajutorul, se aplică codurile și codurile de venit aprobate Standard deduceri pentru copii în 2017 în situația luată în considerare coduri de deducere standard pentru copii 2017 G. (sunt date în Ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 10 septembrie 2015 nr. MMB-7-11 / [E-mail protejat]):

Luați în considerare caracteristicile furnizării deducerea standard Un angajat pe exemplu.

Cum de a da deducerea copiilor

Organizația a adoptat Gukova N. N. la locul de muncă din aprilie 2017. A furniza deducerea standard Pentru copii, îngroșele au scris aplicarea corespunzătoare și a pus copii ale nașterii a 3 copii, precum și o copie a certificatului de invaliditate la unul dintre ele. Primul copil (la vârsta de 19 ani) a absolvit școala și până la nicăieri, a 2-a 14 ani, iar cel de-al treilea copil, care are 8 ani, este cu handicap. Gukov a prezentat un certificat din locul precedent de muncă asupra veniturilor primite, care a însumat 180.000 de ruble. În noul loc de muncă, acesta a fost instalat în valoare de 60.000 de ruble.

În acest caz, deducerea la primul copil nu va primi îngroșări, dar acest copil va fi luat în considerare în ordinea nașterii copiilor.

Gukov va fi furnizat deducerea standard În suma de 16 400 de ruble: 1 400 de ruble. - La al doilea copil, 3.000 de ruble. - La al treilea copil și alte 12.000 de ruble. La al treilea copil, deoarece este dezactivat.

În luna iunie, valoarea veniturilor acumulate de la începutul anului va fi de 360.000 de ruble. (180.000 + 60.000 x 3 luni), iar deducerea în această lună nu este furnizată. Sub. 4 p. 1 artă. 218 din Codul fiscal stabilește un venit marginal în care este posibil să se aplice deducerea standard La copii, în valoare de 350.000 de ruble. Astfel, pentru anul, angajatul va economisi 16.400 x 5 luni. x 13% \u003d 10 660 RUB. Aceasta este suma care ar avea loc dacă lucrătorul nu a făcut apel deducerea standard.

Uneori se întâmplă ca copiii deducerea standard Returnează Inspectoratul Fiscal. Acest lucru este posibil dacă angajatul nu a perceput documentele necesare și după anul calendaristic după anul calendaristic delegații pentru copii Nu a fost acordat. Apoi, el ar trebui să se aplice în mod independent Inspectoratului Fiscal și, pe baza declarației fiscale și a documentelor justificative, va fi posibilă returnarea taxei plătite în plus. Puteți solicita un inspector fiscal pentru declarațiile fiscale în termen de 3 ani de la data plății sale (punctul 7 din art. 78 din Codul fiscal al Federației Ruse).

În concluzie, recomandăm contabilului să colecteze imediat toate documentele necesare pentru confirmare. deducerea standard Pentru copii. În plus, în fiecare an noua declarație nu are nevoie să scrie angajatului, cu excepția cazului în care circumstanțele de a obține acest lucru deducerea standard.

Din noiembrie 2015, FNS a introdus noi coduri de deducere digitale pentru a completa certificatele 2-NDFL. Deducerile care au denumirea 114 și 115 sunt cel mai adesea găsite în certificatele salariale.

Ceea ce denotă deducerile 114 și 115

Deducerea 114 este o deducere standard la primul copil, 115 - pe al doilea. Aceste beneficii sunt furnizate părinților unui copil - mamă și tată, care are venituri impozabile pe venit. Dacă unul dintre părinți sau ambele nu au deduceri de venituri impozabile, acestea nu sunt furnizate.

Dimensiunea deducerii și la prima, iar la al doilea copiilor este de 1 400 p. pe luna. În ciuda aceleiași sume în Ajutor 2-NDFL, aceste deduceri sunt împărțite. Deducerile copiilor sunt furnizate la o lună, în care venitul părintelui va ajunge la 350.000 p.

În plus față de părinți, 114 și 115 deduceri fiscale pot profita de adoptoare, părinți adoptivi, tutori, administratori, precum și soți din toate categoriile enumerate.

Cea mai obișnuită modalitate de a utiliza deducerile copiilor este un plătitor angajator. Pentru a le folosi, este suficient să scrieți o declarație în departamentul de contabilitate al angajatorului și să atașați certificate de naștere a copiilor. În cazul în care angajatul nu a utilizat deducerile pe parcursul anului, acesta poate beneficia de beneficii la depunerea unei declarații în autoritatea fiscală.

Deducerile copiilor sunt aplicate la realizarea de 18 ani sau, dacă un copil studiază, 24 de ani.

Ce deduceri nu cad sub 114, 115 coduri

Pentru copiii din al treilea și ulterior, este prevăzut codul de deducere 116. Ordinea copiilor este determinată în ordinea nașterii. Cel mai devreme copil rămâne primul, chiar dacă el a ieșit deja din vârstă, dând dreptul de a deduce.

Pentru părinții singuri există o dimensiune dublă deducere. În tabelul de coduri de deducere:

1. la primul copil al unui părinte singuratic, se utilizează codul 118;
2. În al doilea - 119.

Dacă un părinte refuză să primească deducerea copiilor în favoarea altui, se aplică și dimensiunea dublă a beneficiilor. Deducerea sunt codul digital:

• 122 - La primul copil;
• 123 - pe al doilea.

Beneficiile sporite sunt de asemenea furnizate pentru copiii cu dizabilități. Indiferent de secvență, părinții sunt aplicați cu 117 de coduri.

Reflecția deducerilor în 3-NDFL

La transferarea informațiilor de la Ajutor 2-NDFL la declarația de venit, deducerile din raportul anual nu reflectă. Informațiile despre cod pot fi utilizate numai pentru a citi 2-NDFL-uri. Dacă deducerile 114, 115 lipsesc un certificat de salarizare, ele pot fi obținute prin intermediul serviciului fiscal.

Când se completează 3-inclusiv codurile de deducere digitale nu sunt utilizate. Deducerile standard sunt reflectate în prima secțiune a foii E1. În această secțiune a declarației, nu există o separare a copiilor în funcție de secvență. Este indicat de suma de luni în care venitul total nu a atins limita deducerii și valoarea anuală de deducere pentru toți copiii.

Separat, deducerile pentru părinții singuri, părinții copiilor cu dizabilități și părinții, al căror soț a refuzat să deducă.

Fiecare cetățean plătește impozitul pe venit, de exemplu, din salariile sale. Dar unele dintre fondurile plătite sunt permise pentru a reveni pentru care există deducerile fiscale standard (104, 105, 114, 125, etc.).

Deduceri fiscale standard pentru copii: Caracteristici, Condiții, Dimensiune

Deducerea standard a impozitului (114, de exemplu) diferă de tipurile rămase din ceea ce este destinat unei anumite categorii de cetățeni și nu depinde de alte caracteristici.

Caracteristici și condiții

Astăzi, beneficiile copiilor sunt cele mai relevante - deducerea fiscală 114 și 115. Atâta timp cât nu sunt adulți și sunt pe conținutul părinților, acesta din urmă au dreptul de a emite o rambursare.

Principiile de înregistrare sunt stabilite în mod clar prin lege:

• copil, inclusiv. adoptate, mai puțin de 18 ani;
• Un copil care vorbește de către un student, student absolvent, cadet, mai puțin de 24 de ani;
• Deducerile se efectuează până când venitul anual al părintelui este de 350 mii de ruble;
• Fiecare soț / soție, inclusiv. Guardianul are dreptul de a utiliza deducerile fiscale (cod 114 și 115);
• Lucrătorul face o rambursare dublă dacă soțul / soția nu utilizează această caracteristică.

Dimensiunea plății

Cantitățile de compensare de astăzi sunt consolidate prin lege și depind de condițiile familiale:

• 1400 de ruble: la primul copil, deducerea standard a impozitelor ( codul 114.);
• 1400 de ruble: pe al doilea ( codul 115.);
• 3000 de ruble: pe al treilea ( codul 116.);
• 12 mii de ruble: pentru persoana cu handicap ( codul 117.).

Pentru a emite o deducere fiscală 114, suma prin care este similară cu cel de-al doilea copil, este posibilă prin intermediul unui angajator sau autoritate fiscală.

Procedura de deducere: Referințe

Deducerea fiscală a angajatorului (codul 114 din declarație) taxează automat după furnizarea de aplicații și documente:

• hârtie de înregistrare a hârtiei;
• documentele de înregistrare ale copilului;
• Certificate, certificate de adoptare, adoptare de tutelă etc.;
• confirmarea handicapului;
• Ajutor de la școala tehnică, universitatea etc., dacă un copil de peste 18 ani.

Ajutor pentru codul de deducere 114

Deducerea fiscală 114 depinde de nivelul salariilor, deoarece atunci când intrăm la un loc de muncă, merită să se înscrieți 2-NDFL. Dacă se întocmește o compensație dublă, sunt necesare date suplimentare privind cel de-al doilea părinte:

• Refuzul scris de a primi, certificat de la angajator cu confirmarea acestui fapt;
• certificat de deces;
• Documentul din partea organelor Ministerului Afacerilor Interne pentru inițierea unei dispariții.

Ajutor pentru codul de deducere 115

Obțineți deducerea fiscală 115 este permisă pentru un program similar. Acest lucru necesită date despre ambii copii. La schimbarea structurii familiei, este necesar să se furnizeze confirmarea angajatorului a unui document corespunzător:

• a apărut un nou-născut;
• Copilul a venit să studieze;
• Studentul a absolvit cursul;
• Copilul a murit;
• Cel de-al doilea părinte a murit;
• etc.

Este permisă returnarea codului de deducere fiscală 114, a cărei sumă rămâne neschimbată începând cu 2012, timp de trei ani, dacă nu sa întors. Pentru a face acest lucru, este necesar să se transfere formularele 2-NDFL la departamentul de contabilitate, care se află în locurile anterioare de lucru, dacă angajatul a lucrat ca un moment semnificativ în companie.

Înregistrarea în 2018.

Deducerea fiscală 114 în 2018 este permisă să organizeze și prin autoritatea fiscală. Pentru a face acest lucru, trebuie să colectați documente, ale cărei listă este indicată mai sus. Va fi necesar să adăugați informații despre venituri. Într-o declarație, specificați datele dvs., o cerere (în conformitate cu articolul 218), datele privind copiii, valorile de plată a compensației (codul de deducere fiscală nu este specificat: 114, 115) și suma totală pentru transfer. Indicați, de asemenea, opțiunea de emitere - numărul contului sau detaliile companiei prin care transferul.

Pauze speciale de impozitare

Codul de deducere fiscală 104 și 105 din 114 și 125 se disting prin lista categoriilor pe care sunt furnizate și sume acumulate.

Lista codurilor: http://mvf.klerk.ru/f1otchet/2ndfl_pril2_3.htm.

Deci, la despăgubiri cu impozite în valoare de 500 de ruble poate conta:

• Eroii URSS;
• Eroii Rusiei;
• Participanții la război, inclusiv. Wolnonamed sau cei care au participat la apărarea orașelor, fără a fi în armata sovietică;
• Situat în Leningrad în timpul blocării;
• Eroii celui de-al doilea război mondial, participanți la ostilități;
• Prizonieri, prizonieri de lagăre de concentrare, inclusiv. fiind copii;
• dezactivat;
• Persoane susceptibile la boala de radiații la asistarea accidentelor atomice;
• Persoanele evacuate din Cernobîl, supuse efectelor radiațiilor;
• Participanți la ostilități din Afganistan.

Compensare 3000₽.

Ce contribuabili sunt despăgubiri în 3000 de ruble:

• Persoane cu dizabilități de război;
• Servici, la momentul executării datoriei, având dizabilități;
• a obținut dizabilități sau boli de radiații datorate accidentului de la Cernobîl, farului;
• participarea la testele armelor nucleare;

Procedura de înregistrare are loc în conformitate cu același principiu, precum și de deducerea fiscală standard 114. Un document suplimentar este confirmat prin confirmarea statutului său pentru corespondența cu una dintre categoriile enumerate.