Toți angajatorii trebuie să prezinte un raport privind persoanele asigurate la fondul de pensii. Dar unele organizații au doar singurul angajat - directorul sau au suspendat operațiunea. Și, uneori, compania nu are nici un stat. Zero SZV-M a trimis în 2018 în astfel de situații? Consultarea noastră va contribui la rezolvarea acestor probleme.
SZV-M este o formă de contabilitate personală. Se intenționează să reflecte datele privind angajații asigurați ai organizației sau IP. Aproximativ, această denumire este decriptată: informații despre asiguratul incluse pe lună. Înregistrarea acestui raport este persoana responsabilă desemnată de lider.
Ca regulă generală, dacă nu există angajați la întreprindere, iar acordul de muncă nu este semnat între cap și organizarea însăși, atunci vorbim despre formele zero ale SZV-m. În orice caz, acesta este modul în care aceste rapoarte lunare solicită contabili.
Reprezentarea raportului în cauză este obligată persoanelor juridice și antreprenorilor individuali care au încheiat un loc de muncă sau un contract civil cu persoane fizice. Este important să respectați 2 condiții:
SZV-M se predau lunar în PFR teritorial la locul înregistrării întreprinderii ca asigurător.
Pentru a lua un eșantion gol de zero szv-m și să-l transmită în fondul de pensii este imposibil și nu are sens. Faptul este că la nivelul legislativ, conceptul de "raportare zero a SZV-M" în 2018 nu este scris, ca înainte.
Dacă vă familiarizați cu conținutul acestui formular, acesta poate fi văzut printre detalii obligatorii:
Desigur, primele 3 secțiuni nu pot fi lăsate goale:
În cea de-a 4-a secțiune a SZV-M conduce o listă a persoanelor asigurate cu care se încheie contractul de muncă sau contractul civil. Și, de asemenea, informații personale pentru fiecare: Snils și Inn. Un exemplu este afișat în continuare:
Este logic să credem că, de fapt, organizația nu poate exista fără lucrători. Prin urmare, ar trebui să reflecte informațiile despre directorul său general.
Imediat, hai să spunem că întrebarea este dacă este necesar să doneze zero szv-m în 2018, în practică nu găsește un răspuns fără ambiguitate. Iar punctul este următorul.
Entitățile economice se pot confrunta cu o situație în care aveți nevoie pentru a suspenda activitățile. În acest caz:
Ca rezultat, nu este clar dacă este necesar să donați zero SZV-M în 2018, în care blocul "informații despre persoanele asigurate" este gol.
Răspunsul neechivoc la întrebarea, dacă zero SZV-M sunt predate, nu a existat mult timp, deoarece opinia fondului de pensii și a organelor sale teritoriale au adesea contrazis reciproc. Deci, inițial în 2016 a fost permis să trimită fondului de raportare fără un bloc de informații despre persoanele asigurate. Care este, de fapt, livrarea zero SZV-M:
Cu toate acestea, potrivit unei alte opinii comune, este necesar să se prezinte un raport în prezența persoanelor asigurate. Și anume:
1. Lucrul la un acord de muncă sau drept civil.
2. Primiți venituri din întreprindere.
Dacă activitățile companiei pentru anul 2018 sunt suspendate temporar, angajații continuă să fie asigurați. Hrănirea formei SZV-M cu lista lor în acest caz este necesară.
O întrebare separată, de a lua sau nu antreprenori zero SZV-M. Deci: oamenii de afaceri dosar raportul în cauză în fondul de pensii numai atunci când sunt asigurați. Această cerință rezultă din punctul 2.2 din art. 11 din Legea nr. 27-FZ<О персучёте в системе ОПС˃. А это возможно только при использовании наемного труда.
Când toți angajații sunt concediați fie deloc, iar antreprenorul își desfășoară în mod independent activitățile, raportul în cauză nu este prezentat. În acest caz, umplerea zero SZV-M nu are sens.
Pentru organizație, fondatorul căruia este directorul general într-o singură persoană, nu contează disponibilitatea / absența unui contract cu acesta. În conformitate cu clarificarea nr. 08-22 / 6356, este necesară reprezentarea SZV-M cu el la fondul de pensii.
Dar există încă o situație controversată: deoarece, atunci când se precizează directorul fondator, SZV-m trebuie să se reflecte simultan în calculul primelor de asigurare.
În iulie 2016, au apărut explicații suplimentare ale FIU dacă se oferă raportarea zero a SZV-M per gondira. Potrivit acestora, în cazul în care societatea nu desfășoară activități financiare și economice pentru anumite circumstanțe, să aplice zero SZV-M asupra directorului general fără contract.
După cum sa spus, întrebarea dacă este posibilă lăsarea unei secțiuni necompletate "informații despre persoanele asigurate", nu a avut un răspuns neechivoc de mult timp. Companiile au depus încă un zero SZV-M, unde au reflectat informațiile despre directorul general.
Potrivit scrisorii Ministerului Muncii din 7 iulie 2016 nr. 21-3 / 10 / B-4587, care a fost semnat de ministrul adjunct a.N. Iazuri, oficialii au considerat situația în care directorul general nu încheie un contract de muncă cu organizația și nu primește venituri.
Pe baza acestor clarificări, se poate concluziona: când directorul general este fondatorul și singurul lucrător - nu a semnat contractul de muncă cu întreprinderea și nu a primit plăți în numerar, nu se aplică raportarea persoanelor asigurate.
Biroul Central al Fondului de pensii a răspuns la funcția de Ministerul Muncii și și-a schimbat opinia. Potrivit unei scrisori a FIU din 13 iulie 2016 nr. LF-08-26 / 9856, în astfel de situații, nu este necesar raportul SZV-M.
În legătură cu schimbarea poziției, FIU și-a trimis recomandările relevante cu diviziile sale teritoriale. Unele birouri informează despre schimbarea poziției entităților juridice din FIU și IP.
Pe baza celor mai recente explicații, asiguratorii sunt scutiți de la livrarea de raliu. Aceasta rezultă din scrisoarea PFR din 07/13/2016 nr. LF-08-26 / 9856. Cu toate acestea, mulți contabili preferă să fie confundați și donați o astfel de formă de SZV-m.
În prezent, este imposibil să afirmăm fără echivoc că asigurătorii sunt eliberați în cele din urmă din amenda pentru zero SZV-M - cuiburarea unei astfel de forme.
Mai sus, am dezasamblat faptul că raportul zero fără o listă de persoane asigurate a fost anulat. Siguranții trebuie să supună numai SZV-M cu disponibilitatea informațiilor despre angajați.
Scrisori ale Ministerului Muncii și FIU nu oferă încă răspunsuri fără echivoc la probleme controversate despre raportarea sub formă de SZV-M. Prin urmare, recomandăm deținătorilor de polițe de asigurare atunci când apar să solicite răspunsuri scrise la divizia Fondului de pensii. Deci, minimalizați riscul de a atrage responsabilitatea pentru infracțiune.
6-NDFL Zero să treacă sau nu? În principiu, nu există, dar uneori poate fi necesară expedierea în FTS. În această publicație, vom analiza atunci când raportul zero 6-NDFL ar trebui să fie predat și, de asemenea, să se familiarizeze cu poziția de controlori cu privire la donarea 6-NDFL Zero sau nu.
Odată cu introducerea unei noi documente de raportare privind impozitul pe venitul personal, subiectul "sunt 6-NDFL Zero?" Nu încetează să fie relevantă. Acest lucru este de înțeles - obligația de a furniza acest calcul este destul de nou, și nu toți ceilalți au experiența necesară în pregătirea sa. Și luând în considerare sancțiunile fiscale și administrative introduse pentru întârzierea trimiterii 6-NDFL, devine clar că problema formării zero nu este inactivă.
Dacă nu luați în considerare excepții destul de rare, răspunsul la întrebarea "Trebuie să iau un calcul zero de 6-NDFL?" Va fi negativă. La urma urmei, obligația de a trimite FN-urilor de calcul este încredințată societății, în cursul anului, desfășurarea rolului agenților fiscali și a acumulării sau a altor cetățeni ai sumei care se încadrează în NDFL.
Aceeași poziție cu privire la faptul că zero 6-NDFL, autoritatea de supraveghere este respectată (o scrisoare a FTS de 03/23/2016 nr. BS-4-11 / 4901). Și totuși, în practică se întâmplă ca zero să fie obligat. Și, deși aceste cazuri sunt destul de rare, merită, de asemenea, discuții.
Luați în considerare dacă este necesar să luați zero 6-NDFL în 2018.
Dacă anul nu a încărcat sumele, raportul 6-NDFL Zero nu este necesar. Cu această situație, nu trebuie să fie confundată de altul - când se acumulează non-permanentă.
Explica. Dacă ați fi avut acumulări fiziciștilor, de exemplu, doar de 2 ori mai mare de anul fiscal, chiar și cu absența lor în următoarele perioade de raportare ale anului, nu puteți avea zero, deoarece indicatorii din formular sunt formați prin creșterea. Astfel, problema, indiferent dacă este necesară efectuarea unui raport de 6 NDFL Zero, nu apare aici.
Este posibil să donați zero 6-NDFL la voință? Desigur. Cazarea, eliberată de calcul, este liberă să prezinte un raport privind impozitul pe 6 venituri la controlorii la discreția sa. În același timp, este necesar să se doneze rapoarte 6-NDFL Zero, poate fi rezolvată la nivelul actelor sale corporative interne.
Dacă se decide să treacă un raport, atunci ar trebui să fie sortate cum să umpleți zero 6-NDFL.
În primul rând, trebuie să completați pagina de titlu. Se întocmește în aceeași porțiune ca și pentru calculele non-zero.
În secțiunea 1, valoarea zero este realizată în prima celulă a fiecărei scurgeri, celulele ulterioare sunt realizate din andocare.
Secțiunea 2 în toate rândurile este făcută din andocare.
Cu toate acestea, uneori răspunsul la întrebarea "Trebuie să trec 0-an 6-NDFL?" Va fi pozitiv. Și chiar dacă cetățenii sunt acumulați, uneori este nevoie de raportul zero privind 6-NDFL.
De exemplu, dacă ați trimis un raport la FTS cu o eroare în Octmo sau PPC, în funcție de controlere, trebuie să donați zero 6-NDFL. Să vedem cum să predați un raport de 6-NDFL Zero, ghidat de explicațiile lor.
Dacă ați condus greșit OKTMO sau PPC, trimiteți la FTS:
Acest exemplu reflectă situația PNF de opinie cu privire la faptul dacă 6-NDFL este necesar să primească un raport zero dacă ar exista transferuri fiziciștilor. Astfel, dilema "Trebuie să iau gol 6-NDFL?" Este posibil să nu fie reglementată de normele Codului Fiscal al Federației Ruse, ci la nivelul recomandărilor Departamentului de Supraveghere.
Mai sus, am observat că FTS aderă la poziția pe care nu este necesară zero 6-NDFL. În același timp, în unele firme, împreună cu norma, definind cum să fie cu 6-NDFL Zero (de a lua sau nu), reglementările privind furnizarea unui alt document, în loc de zero, notificarea explicativă a FNS privind eșecul legitim al calculului este aprobat.
Faptul este că, pentru FTS, în general, nu este cazul, i-am înmânat sau nici un zero 6-NDFL prindeți vreodată și intenționează să facem acest lucru mai târziu. Cu toate acestea, faptul că ați transferat anterior 6-NDFL obișnuit în stabilele FTS și într-una din perioadele calculate nu a oferit nimic, va fi suspicios și poate acorda atenție autorităților fiscale care vor necesita clarificări cu această ocazie.
Așa cum am aflat deja controlorii cu privire la faptul că este necesar să donați 6-NDFL la zero, ele sunt negative. Cu toate acestea, mulți oameni de afaceri aderă la o astfel de poziție că este mai ușor să se notifice FTS cu privire la eșecul de a furniza 6-NDFL-uri într-o ordine proactivă pentru a nu atrage toată atenția. Forma și procedura de direcție în notificările FNS pot fi aprobate și de un standard local - aceeași care stabilește dacă durează zero 6-NDFL.
Întrebarea "Trebuie să trec în 2017 zero 6-NDFL?" implică un răspuns negativ. Cu toate acestea, există o serie de excepții:
Poziția menționată dacă zero 6-NDFLV trebuie furnizată suficient poate fi reglementată la nivelul standardelor sale intrafyrna.
Din 2016, angajații organizațiilor reprezintă raportarea utilizând formularul 6-NDFL, care completează un alt document. Această inovație permite asigurarea faptului că calculele contabile ale angajatorului sunt într-adevăr adevărate. Cu toate acestea, există ambiguități cu privire la faptul dacă este necesar să completați acest formular în absența indicatorilor și cum să o faceți.
Un punct distinctiv în introducerea datelor este o furnizare trimestrială trimestrială generalizată (și nu este personalizată) despre angajați. Documentul constă din două secțiuni:
Formularul finalizat este furnizat în IFN în ultimul număr al lunii, care merge după sfârșitul trimestrului. Dacă data scade în weekend, ea avansează în cea mai apropiată zi lucrătoare.
Versiunea electronică a documentului utilizând TKS (canale de telecomunicații) este transmisă în cazul în care a fost înregistrată o persoană legală sau un individ. Dacă compania are până la 25 de angajați, este posibil să se transfere formularul pe hârtie și să îl umpleți în acest formular.
În cazurile în care organizația nu efectuează nicio activitate (prima dată de la data înregistrării, în perioada dificultăților temporare, la etapa de lichidare), iar angajații nu primesc venituri, compania nu are date care ar putea fi afișate în 6-NDFL (documentul devine zero).
Conform explicațiilor organizațiilor FNS care nu au efectuat salarii au dreptul să nu furnizeze rapoarte. Angajații fiscali nu pot solicita contrariul, dar dacă agentul fiscal decide să ofere zero 6-NDFL în mai multe trimestre sau pentru anul, va trebui adoptată.
Raportarea zero este umplută rapid și nu necesită mari eforturi contabile mari. Cu toate acestea, oferindu-i, organizația se protejează în mare măsură de multe probleme și de interes nedorit din partea agențiilor de aplicare a legii.
Dacă timp de 10 zile de la data ca scop să furnizeze documentația de raportare, lucrarea corespunzătoare nu va fi transferată la IFN, atunci personalul acestei instituții poate, fără a specifica detaliile situației, să înghețe conturile bancare ale companiei.
O pedeapsă lunară (1.000 de ruble) poate fi numită ca o pedeapsă suplimentară (1.000 de ruble), care va fi percepută pe întreaga perioadă de întârziere.
Pe baza celor de mai sus, devine clar că este necesară livrarea versiunii zero a 6-NDFL (în ciuda absenței unor astfel de cerințe în legislația Federației Ruse). Teoretic există două exemple de realizare ale acestei proceduri:
Ambele opțiuni vă permit să împiedicați instanța de control că nu este nevoie de calcularea și plata impozitului pe venit și înseamnă că nu este nevoie să terminați conturile companiei și înghețarea.
În realitate, unele nuanțe suplimentare sunt luate în considerare la efectuarea unor astfel de acțiuni:
Deși proiectarea raportului nu este de obicei dificilă, este posibilă garantarea absenței erorilor numai după o citire detaliată cu un eșantion de umplere a acestor forme.
Chiar dacă hârtia nu conține date de raportare, atunci în ea, ca în versiunea obișnuită a formularului, include trei blocuri:
Tituer afișează informații standard:
Mai jos este data la care a fost elaborată documentul, FIO al reprezentantului autorizat al Companiei și semnătura sa de certificare.
Deoarece NDFL "Zero", nu vor fi prezente date numerice despre paginile primei și celei de-a doua secțiuni. Vor fi următoarele informații:
În restul graficelor, sunt puse numai andocarea. Documentele decorate pe hârtie ar trebui înlănțuiască șeful companiei sau alte persoane autorizate.
Norme stabilite legal pentru executarea unei scrisori explicative, care este furnizată în IFTS în loc de zero 6-NDFL, nu există. Poate avea o formă liberă, dar trebuie să participă la toate informațiile privind angajații serviciului fiscal:
La sfârșitul documentului ar trebui să fie data de compilare și. În plus, textul documentului ar trebui să conțină o trimitere la art. 230 Codul fiscal (alineatul (2)) și indicarea faptului că, după reluarea salariilor, furnizarea de forme de 6-NDFL va fi, de asemenea, efectuată în timp util.
Soluția corectă va fi segmentul trimestrial al literei explicative sau zero 6-NDFL în instanța corespunzătoare. Aceasta va garanta lipsa de probleme și deteriorarea poziției companiei în timpul perioadei de inactivitate.
Scrieți întrebarea în formă de mai jos
Pentru toți angajatorii, prevederea raportării către FIU a devenit totuși obligatorie datorită faptului că Fondul de pensii nu a furnizat practic instrucțiuni de completare a formularului SZV-M, în persoanele responsabile care umple formularul, numeroase Întrebările păreau aproape imediat. Una dintre aceste probleme este dacă este necesar să se furnizeze forma SZV-M, în cazul în care societatea nu a efectuat activitatea. Care sunt nuanțele în proiectarea declarațiilor zero și termenele limită pentru furnizarea acesteia, dacă este nevoie de acest lucru. În acest articol, să încercăm în detaliu în detaliu și să răspundem la toate problemele care apar din contabili și angajatori.
Contabilitatea contabilă și fiscală în întreprindere este o sarcină foarte complexă și supărătoare. Acest lucru se datorează faptului că, în Federația Rusă, amendamentele sunt făcute periodic legislației în vigoare sau diverselor acte înregistrate, ca urmare a cărora contribuabilii și angajatorii au noi obligații de a oferi o raportare obligatorie în IFT, fonduri extrabudgetare sau altor organizații de control .
Anul trecut, fondul de pensii a introdus o nouă formă de "informații despre persoanele asigurate", care a fost concepută pentru a înlocui astfel de tipuri de raportare ca RSV-1 și unele forme de contabilitate personalizată.
Obțineți 267 Tutoriale video pentru 1C gratuit:
Apariția unei noi forme a fost datorată faptului că, în luna februarie a anului trecut, statul a decis să nu indice beneficiile pensie ale pensionarilor care au un loc de muncă oficial. Pentru a salva alți cetățeni ai vârstei de pensionare de la vizitarea sucursalelor fondului de pensii și identificați rapid pensionarii ocupați, a fost elaborat un astfel de formular, pe care angajatorul este obligat să le furnizeze în FIU la locul înregistrării lunar și să indice toți cetățenii cu care este în relațiile de muncă. Scutirea de la furnizarea acestui tip de raport a primit doar antreprenori individuali care nu au angajați.
În legea federală cu privire la această problemă nu există comentarii, însă, merită remarcat faptul că calculul RSV-1 a trebuit să fie furnizat în orice caz, indiferent dacă activitățile active sau munca în întreprindere nu au lucrat deloc.
Această întrebare a devenit foarte relevantă după introducerea unei noi forme, iar astăzi nu au existat declarații oficiale pentru acest cont. Singurul lucru care este ghidat de FIU este că, indiferent de punerea în aplicare a plăților pentru acordul de muncă (sau GPC), acest act continuă să funcționeze și se păstrează angajamentele față de cetățean. Prin urmare, este necesar să se furnizeze forma SDV-M, deoarece chiar și într-o astfel de perioadă, angajații rămân persoane asigurate:
Luați în considerare cazurile individuale care cauzează cel mai mare număr de probleme de la angajatori:
În plus față de aceste excepții, ar trebui să se țină cont de faptul că pot apărea unele nuanțe la proiectarea raportării zero.
Dacă datoria de a furniza formular zero, formularul este completat într-un mod standard, cu excepția lipsei de plăți pentru acordurile de muncă. Raportul este emis ca o indicație inițială a perioadei de furnizare și toate detaliile organizației care furnizează formularul.
Recipientele lucrătorilor sunt făcute sub formă, cu care există acorduri de muncă, dar nu indică valoarea plăților.
În general, procedura de completare a zero SZV este foarte simplă și nu necesită abilități și abilități speciale. Pentru a simplifica această sarcină, puteți utiliza software specializat, care sunt în acces liber se află pe portalul oficial al Republicii Federației Ruse RF.
Dacă în perioada de raportare (fiscală), nu s-au plătit niciun venit persoanelor fizice, ar putea să apară agentul fiscal la depunerea calculului zero în formularul 6-NDFL? Vom spune despre umplerea zero 6-NDFL în articolul nostru.
Forma de 6-NDFL este reprezentată, adică organizații și IP, care plătesc venituri persoanelor fizice (alineatul (2) din art. 230 Codul fiscal al Federației Ruse).
În consecință, dacă, în cursul anului calendaristic, fără angajamente, nu a fost produsă nicio plată persoanelor fizice, astfel de organizații și IP nu vor fi agenți fiscali. Trebuie să iau gol 6-NDFL? Nu, astfel de organizații și calcularea IP zero 6-NDFL în inspecție nu sunt disponibile. Mai mult, calculul nu renunță atunci când nu există activități în același timp, nu există lucrători și nici o angajamente.
Dacă cel puțin o lună a anului calendaristic, organizația sau perioada de anchetă a fost agenți fiscali, atunci calculul formularului 6-NDFL va trebui să prezinte în cursul anului. La urma urmei, forma de 6-NDFL este umplută cu agenți fiscali cu un rezultat tot mai mare (ordinea de umplere și prezentare a calculului sumelor NFFL, calculate și deținute de agentul fiscal sub formă de 6-NDFL, aprobat prin ordin din FTS din data de 14 octombrie 2015 Nr. IMB-7-11 / [E-mail protejat] ). Numai compoziția secțiunilor și a secțiunilor completate va fi schimbată, care sunt goale în inspecție.
De exemplu, singurele taxe pentru anul în care organizația a produs în mai 2019. Deci, pentru a dona zero 6-NDFL pentru primul trimestru nu trebuie să. Calculul în formularul 6-NDFL va trebui să fie depus timp de o jumătate de an 2019, 9 luni și an (scrisoarea de FTS din data de 03/23/2016 nr. BS-4-11 / [E-mail protejat]).
În același timp, dacă, din iulie 2019, organizația nu are date pentru a completa secțiunea 2 "Datele și sumele veniturilor efectiv primite și NDFL reținute", această secțiune este depusă, dar nu este completă în calcule timp de 9 luni ale anului 2019 și an.
Astfel, în cazul în care calculul a 6-NDFL zero, o mână sau nu, organizația sau IP decide pe cont propriu. Dacă doresc să notifice Inspectoratul Fiscal despre motivul pentru care raportul nu renunță, îl pot trimite.
Deși dacă organizația sau IP încă decide să dea formularul zero 6-NDFL, refuză să facă o astfel de calcul a inspecției fiscale nu este îndreptățită (scrisoarea de FTS din data de 04.05.2016 nr. BS-4-11 / [E-mail protejat]).
Să dăm un exemplu de umplere a formei zero 6-NDFL timp de 9 luni de mai jos.
