A Nyugdíjfelhalmozást Garancia Nemzeti Alap, amelynek létrehozása 2014. január 1-jén kezdődött, végrehajtja a fő feladatot - az orosz állampolgárok összes nyugdíj-megtakarításának névértékének kompenzálását. Ebben a cikkben megnézzük, hogyan garantálható a nyugdíj-megtakarítások kifizetése.
Ha a 2014. január 1-től „működni” kezdett nyugdíj-megtakarítási törvényhez fordulunk, akkor kétszintű rendszer jön létre a biztosítottak jogainak garantálására. Ez a rendszer a következőket tartalmazza:
A garanciaalapot a nem állami nyugdíjalapok (NPF) és az oroszországi nyugdíjalap befizetései terhére hozzák létre. A Betétbiztosítási Ügynökség (DIA) felhalmozza a járulékokat és ellenőrzi azok beérkezését. Ez a szervezet garanciális kompenzáció kifizetésével és az alap befektetésével foglalkozik.
Minden nyugdíjalap esetében a törvény minimális tarifát állapít meg, amely mindenki számára azonos - 0,0125%. Ezt a tarifát a jegybank a befektetési portfólió kockázatától függően legfeljebb kétszeresére emelheti. Ha nincs elég fedezet, a betétbiztosítási ügynökség még kétszeresére emelheti a kamatot, azaz elérheti a 0,05%-ot. Meg kell érteni, hogy ilyen jog csak akkor keletkezik a Központi Bank számára, ha a biztosítási alap hiánya meghaladja az 50%-ot.
A garanciarendszerbe való belépéshez számos kötelező feltételnek kell teljesülnie:
Csak a megtakarítási garanciarendszerben részt vevő NPF-ek köthetnek majd kötelező nyugdíjbiztosítási szerződést.
2015. január 1-jén egy országos garanciaalap kezdett működni, és addig a pillanatig a Központi Bank feladata volt a csődbe ment NPF-ekben elhelyezett nyugdíj-megtakarítások névértékének kompenzálása. A 2002. január 1-jétől képződött nyugdíj-megtakarításokat a biztosítás fedezi.
2014 szeptemberében olyan információk jelentek meg, hogy az állam úgy döntött, hogy az orosz állampolgárok 2014. évi nyugdíj-megtakarításait az elosztórendszerbe küldi. Ezért a kötelező nyugdíjrendszer tőkefedezeti részét egy évre, majd határozatlan időre felfüggesztették. Korábban a kormány úgy gondolta, hogy a nyugdíj tőkefedezeti részét csak a „hallgatók”-nál állítják vissza. Ezek azok a polgárok, akik nem jelezték az illetékes hatóságnak, hogy magán alapkezelő társaságot és magánnyugdíjpénztárakat kívánnak létrehozni. Sokan azt feltételezték, hogy 2014-től 6 százalékról 2 százalékra csökkennek a nyugdíj tőkefedezeti részének járulékai, a fennmaradó 4 százalékot pedig a nyugdíj biztosítási részébe osztják vissza. Ilyen események alakulása is lehetséges: egy állampolgár pályázatot ír, és mind a 6% marad a finanszírozott részében.
2014 őszén a kormány új nyugdíjképletet fogadott el, amely egy jelentős újítást tartalmaz. Ez abból áll, hogy a munkaügyi nyugdíj biztosítási részének kiszámítása nem abszolút számokban, hanem nyugdíjegyütthatóban történik. A nyugdíjegyüttható egy olyan mutató, amely az állampolgárok munkatevékenységét évente értékeli. Ez megegyezik a munkavállaló fizetésének, amelyből az adott évben a munkáltató járulékot fizetett érte a Nyugdíjpénztárba, a maximális fizetéshez, amelyből a törvény szerint a munkáltatók járulékot fizetnek a nyugdíjbiztosítási rendszerbe. Ez az úgynevezett éves határjövedelemből történik, amely 2013-ban 568 000 rubelt tett ki.
Vagyis az új nyugdíjformula szerint azok az állampolgárok, akiknek éves fizetése 568 000 rubel lenne, és akik ráadásul megtagadták a nyugdíj tőkefedezeti részét, maximálisan 10 pontot kaphatnak.
A Munkaügyi Minisztérium döntését többször is kritizálták, amiatt, hogy ez a mechanizmus igazságtalan azokkal az oroszokkal szemben, akiknek a jövedelme nem éri el a meghatározott értéket. Egy idő után a képlet fejlesztői úgy döntöttek, hogy számos átmeneti rendelkezést tesznek. Például a határbér korábban bejelentett emelése mellett párhuzamosan a maximum pontok értékének emelését is tervezik.
Melyik orosz állampolgár lesz képes "keresni" a maximális számú együtthatót? Ez lesz az a munkavállalói kategória, akik után a munkáltatók a biztosítási díjat teljes egészében és a népiesen „fehérnek” nevezett maximális fizetésből fizetik be a Nyugdíjpénztárba. Röviden, az új nyugdíjreform miatt az embereknek sokáig kell dolgozniuk, és „fehér fizetést” kell felmutatniuk. A foglalkoztatásban csak a tiszta munkáltatókat részesítik előnyben, akik becsületesen adóznak a maximális fizetésből. Az új képlet megjelenésével olyan szigorú követelményeket vezetnek be, amelyeket teljesíteni kell ahhoz, hogy a megfelelő életkor betöltésekor a munkaügyi nyugdíjra jogosult legyen. Valójában az új nyugdíjképletben a 10 pontos maximális érték csak 3 év után, azaz 2021-ben jelenik meg, amikor a járulékszámítási határalap eléri az 1 100 000 rubelt. Meg kell érteni, hogy ez egy tájékoztató jellegű adat az éves infláció figyelembevétele nélkül.
Alekszej Kudrin, a Civil Kezdeményezések Bizottságának elnöke, volt pénzügyminiszter keményen bírálta a nyugdíjreformot, és kijelentette: „Az új nyugdíjformula azt jelenti, hogy az állampolgárok által felhalmozott összes együttható az aktuális állami bevételektől és költségvetési transzferektől függ. Jelenleg az olajár csúcsán élünk, és ami most történik velünk – mind a deficitfinanszírozási képességeink (DFR), mind a transzfereink – kissé mesterséges történet.
Az új nyugdíjreform kiszámíthatatlansága és mértéke miatt nagy valószínűséggel igencsak emlékezetes esemény lesz az orosz társadalom számára. A nyugdíjreform főbb újításairól szóló viták mindmáig nem szűntek meg:
És ezek a pillanatok sokkolják az átlagos tömegeket.
Beszélni valamiről Biztosítja-e az állam az állampolgárok nyugdíj-megtakarításait az NPF-ben? tudnia kell, hogy a 2013. december 28-i 422-FZ szövetségi törvénnyel összhangban „A biztosítottak jogainak biztosításáról az Orosz Föderáció kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerében a nyugdíj-megtakarítások kialakítása és befektetése, valamint a kifizetések létrehozása és teljesítése során nyugdíj-megtakarításból" a biztosítottak jogait garantáló rendszer a kötelező nyugdíjbiztosítás rendszerében, amely egy speciális állami program.
Ez a rendszer látja el a fő feladatot - garantálja azon egyének (biztosított állampolgárok) nyugdíj-megtakarításait, akik tőkefedezeti nyugdíjat képeznek és kapnak az Oroszországi Nyugdíjpénztárban (PFR) vagy a (résztvevői alapban), akik részt vesznek a nyugdíjbiztosítási rendszerben. biztosított személyek jogai.
Ennek a rendszernek van egy fontos jellemzője, amely a biztosítottak jogainak kétszintű védelmének elve. Vegye figyelembe ezt a két szintet:
A biztosított állampolgárok jogait garantáló rendszer működésének biztosítása érdekében az Ügynökség:
Ezenkívül az Ügynökség nyilvántartást vezet azokról a nem állami nyugdíjalapokról, amelyek részt vesznek a biztosított személyek jogait garantáló rendszerben. Az Orosz Föderáció Központi Bankjának határozatai alapján az Ügynökség lefolytatja a részt vevő pénzeszközök nyilvántartásba vételére és kizárására vonatkozó eljárást. A 422-FZ törvény értelmében az oroszországi nyugdíjalap a nyugdíj-megtakarítási garanciarendszer résztvevője.
A nyugdíj-megtakarítások garantálása garancia-kompenzációs kifizetések segítségével történik. Akkor kerül végrehajtásra, ha az alábbi események valamelyike bekövetkezik (garanciális esetek):
1. Befizetések címletének hiánya a tőkefedezeti nyugdíj és (vagy) sürgős nyugdíjfizetés vagy egy biztosított állampolgár nyugdíj-megtakarításának terhére történő egyösszegű kifizetés megállapításának napján;
2. A részt vevő pénztár nyugdíjbiztosítási és nyugdíjbiztosítási tevékenység végzésére vonatkozó engedélye megszűnt. Vagy a részt vevő alapot csődeljárás alá vonták, és csődeljárást indítottak ellene.
3. Csökkent és az Orosz Föderáció kormánya által megállapított minimális szint alá került a kötelező nyugdíjbiztosításra szánt PFR tartalék összege, amely a biztosított állampolgárokkal szembeni kötelezettségek teljesítésének stabilitását biztosította.
Az Ügynökség garanciákat vállal a nyugdíj-előtakarékosság megtérítésére, amely a biztosított nyugdíjalapjának tőkefedezeti részének nyugdíj (egyéni) számláján jelenik meg. Ebben az esetben a befektetési bevételek nélkül.
Ugyanakkor a hozzárendelt nyugdíjak összege (a tőkefedezeti nyugdíj és (vagy) határozott idejű nyugdíjfizetés vagy átalányösszegű kifizetés) a 2011. november 30-i 360-FZ szövetségi törvény előírásainak megfelelően nyugdíj-megtakarításból történő kifizetések finanszírozására vonatkozó eljárás), teljes mértékben garantált, és nem csökkenthető.
Idővel sok emberben felmerül a kérdés hogyan lehet biztosítást kötni egyösszegű nyugdíj? Ennek a nehéz kérdésnek a teljes megértéséhez először tisztáznia kell, hogyan oszlik el általában a nyugdíj, és hová történik a levonás.
Korábban csak a biztosítási hányadára halmozták fel a nyugdíjat. De 2002-től újítást fogadtak el, hogy a biztosítási rész mellett a nyugdíj tőkefedezeti részét is felszámították. Ez a módszer az oroszok nyugdíjának emelését jelentette. Szóval itt van biztosítás egy rész kifizetése csak biztosítási esemény bekövetkezésekor, azaz a biztosított nyugdíjba vonulásakor történik. Más szóval, amikor egy személy nyugdíjba megy, akkor biztosítási esemény lép életbe, és egy állampolgárt (állampolgárt) rendelnek kompenzáció havi fizetés nyugdíj formájában. És itt hogyan lehet egyszerre megszerezni a nyugdíj biztosítási részét, és nem havonta – erről kicsit később beszélünk.
Halmozott a nyugdíj egy része 2002-ben kezdett létezni, és arra szolgált, hogy a biztosított bizonyos összeget személyes számláján (SNILS-szám) halmozhasson fel és azt több egyedi esetben megkapja. Három fizetési mód létezik:
Az Orosz Föderáció jogszabályai szerinti pénzeszközök elosztásának elve 2014-től 2017-ig választás útján történik. Munkáltatója havonta 16%-ot utal át az oroszországi nyugdíjalapnak tőkefedezeti részesedésért. A biztosított maga dönti el, hogyan osztja fel ezeket a százalékokat. Két lehetőség van:
A lehetőség kiválasztása vagy írásban történik a jelentkezési lapon, vagy alapértelmezés szerint. Vagyis 2017 végéig az NPF-hez (Non-State Nyugdíjpénztár) vagy más alapkezelő társasághoz történő kérelem benyújtása nélkül minden levonás a nyugdíj biztosítási hányadának kialakítására irányul.
A fentiek alapján arra a következtetésre jutottunk, hogy csak a finanszírozott rész fizetendő. Egyedileg számítják ki, olyan szempontok alapján, mint: egy személy életkora, neme, munkatapasztalata, munkatevékenység típusa, fogyatékosság hiánya vagy jelenléte. És ha már arról beszélünk Ki lehet-e venni a nyugdíj biztosítási részét- lesz a válasz negatív. A jogszabály rögzíti, hogy csak a nyugdíj tőkefedezeti hányada fizethető készpénzben. A biztosítási részt más biztosítóknak osztják szét a nyugdíjkifizetések havi beérkezésére.
Egyes állampolgárok ebben a kérdésben való hozzá nem értésük miatt összekeverik a biztosítási részt a finanszírozottal. A Nyugdíjpénztár többször is cáfolta a széles körben elterjedt és alaptalan híreszteléseket a nyugdíj biztosítási részéből történő úgynevezett kifizetésekről. Az ilyen információk megbízhatatlannak minősülnek, ezért nem szükséges kérelmet benyújtani a FIU-hoz.
A kérdés megválaszolására hogyan kell visszaadni a nyugdíj biztosítási részét a FIU-nak, először meg kell értened, hogy lefordítható-e egyáltalán. Amint azt korábban megtudtuk, az finanszírozott egy része egy személy egyéni pénzügyi számláján van, és ennek megfelelően az állam nem költhető el. A pénzeszközök ezen része teljes egészében a biztosított rendelkezésére áll. Ezzel ellentétben, biztosítás a részesedés csak az állam rendelkezésére áll, ezért azt minden orosznak garantálja, függetlenül attól, hogy melyik pénztár gyarapítja a finanszírozott részt. Ezért a biztosítási részt a FIU-nak visszaküldeni egyenlő hogyan lehet kivenni a nyugdíj biztosítási részét lehetetlen azon egyszerű okból, hogy ez a részesedés teljes egészében az oroszországi nyugdíjalaphoz tartozik.
Ha átutalta nyugdíját egy NPF-hez vagy egy alapkezelő társasághoz, ez azt jelenti, hogy csak ők kezelik finanszírozott jövőbeli nyugdíjának egy részét. Ez az 1967-ben született és fiatalabb állampolgárokra vonatkozik. Az 1967 előtt született állampolgárok csak a nyugdíj biztosítási hányadát vehetik igénybe, mivel a tőkefedezeti résszel történő reform őket nem érintette.
A reform előtt Oroszországban elosztó nyugdíjrendszer működött - a munkaadók által a munkavállaló fizetéséből levont járulékokat az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába küldték, onnan pedig más állampolgárok biztosítási kifizetéseinek fedezésére. A reform után a nyugdíjas számára kiszámítják a biztosítási befizetések összegét, és külön számítják ki a nyugdíj tőkefedezeti részét, amely közvetlenül függ a munkabérből fizetett járulékok összegétől.
Biztosítási öregségi nyugdíj felhalmozására csak teljes munkatapasztalat birtokában számíthat, ellenkező esetben az állampolgárok az állam által megállapított szociális támogatásban részesülnek. Mit jelent a tőkefedezeti nyugdíj egy biztosított számára? A biztosítási rendszer reformjával a nyugdíjasok jogot szereztek arra, hogy a befizetett járulékok egy része a foglalkoztatottak egyéni számlájára irányuljon (szociális vagy öregségi) járulékemelésre.
A felhalmozott pénzeszközök egy adott személyhez tartoznak, nem utalnak át más nyugdíjasok kifizetésére, és a nyugdíjkorhatár elérésekor garantáltan kifizetésre kerülnek a számlatulajdonosnak, még az előírt biztosítási idő hiányában is. A munkáltató hozzájárulásait, amelyeket az állampolgár személyes számláján tárolnak, a nyugdíj finanszírozott részének nevezik.
A normatív szabályozást törvények hajtják végre:
A munkaügyi nyugdíj finanszírozott része azután kezdett kialakulni, hogy minden állampolgárhoz személyes számlaszámot rendeltek. 2002-től 2004-ig a munkáltató által befizetett járulékok egy része a Nyugdíj-felhalmozó Alapba kerül, és a munkavállalók személyi számláján számol el. 2016 óta csak az 1967-ben született és annál fiatalabb állampolgárok jogosultak további megtakarítások képzésére.
2015 végéig kellett dönteniük és kihirdetniük a biztosítási díjfelosztási rendszert. Azok számára, akik munkába álltak, a biztosítási díj felosztási rendszer megválasztásának ideje 5 év, illetve a munkavállaló 23. életévének betöltéséig. A hallgatagoknak, akik nem írnak kérelmet, automatikusan a befizetések mind a 22 százaléka biztosítási befizetésekre kerül.
A megtakarítások képzésének hátulütője, hogy ezeket az alapokat nem indexálják az infláció szintjéhez - a biztosítási részt évente indexálják. Pozitív különbségek vannak az ilyen típusú fizetések között:
A törvény a következő forrásokat biztosítja a felhalmozás képzéséhez:
2015 januárja óta megváltozott a nyugdíjkifizetések számítási módja és módja:
Azóta a nyugdíj tőkefedezeti részét önálló formára különítik el, és külön számítják ki. Az átutalt járulékokat pénzben számolják el, és a nyugdíjkorhatár elérésekor, vagy a segélyben részesülők szociális juttatásainál teljes egészében kifizetik az állampolgároknak. A polgároknak fizetett havi kifizetések összegét úgy határozzák meg, hogy a felhalmozott pénzeszközök teljes összegét elosztják az elhatárolások fogadásának várható hónapjainak számával.
2019-ben a jóváhagyott értéket használják a számításhoz - 240 (a nyugdíjba vonulás utáni túlélési idő 20 év). A törvényben megállapítottnál idősebb korban, megérdemelt pihenőre induláskor a hónapok számának csökkenése miatt nő a befizetések összege. A jelentkezés után a számítás figyelembe veszi az összes személyes számlára koncentrált pénzt:
Ha szerződése van az NPF Sberbankkal, a szervezet honlapján online tájékozódhat a megtakarítások összegéről. Ehhez meg kell adnia az útlevél adatait, és be kell lépnie személyes fiókjába. A számla állapotával kapcsolatos információk megszerzéséhez igénybe veheti az NPF partnereként működő bank szolgáltatásait. Ehhez szüksége van:
A megtakarítás mértékéről a FIU honlapján lehet tájékozódni. Ehhez a közszolgáltatási portál Személyes fiókjában a következőket kell tennie:
Személyes számlájának állapotáról a lakóhelyi PF-ben vagy egy olyan nem állami nyugdíjpénztárban kaphat információt, amellyel a hozzájárulások befektetésére megállapodást kötöttek. Ehhez szüksége van:
Hogyan lehet megtudni a nyugdíj tőkefedezeti részét egy foglalkoztatott állampolgár számára? A biztosított adataihoz a járulékfizető munkáltató fér hozzá. További információkért forduljon a vállalkozás számviteli osztályához, és:
A biztosítottnak történő kifizetés igénylése után havi időbeli elhatárolás kerül kiszámításra. Számos módja van a pénzeszközök fogadásának:
A felhalmozott pénzeszközökhez való jogot a törvény biztosítja azon állampolgári kategóriák számára, akik egyidejűleg megfelelnek a következő feltételeknek:
A biztosított állampolgárok megtakarítási felhalmozási nyilvántartásba vételi kérelmezésének idejét nem szabályozza a törvény, a kifizetések fogadásának (kiosztásának) feltételei a következők:
A biztosítási életkor betöltése előtt a rokkantság megállapítása alkalmával korengedményes nyugdíjat igényelhet. Korai átvétel a biztosított halála esetén lehetséges. Az utódok átvehetik az elhunyt megtakarításait - a Nyugdíjpénztárhoz benyújtott kérelemben megjelölt személyek. Ilyen okirat hiányában az örökösöknek - közeli hozzátartozóknak joguk van átvételre, ha a halál időpontjától számított 6 hónapon belül kérelmet nyújtanak be.
Ki kaphatja meg egyszerre a nyugdíj tőkefedezeti részét a törvény szerint? Ezek a kifizetések:
A jogszabályok értelmében a biztosítottnak joga van a megtakarításokkal való önálló rendelkezéshez. Azoknak, akik úgy döntenek, hogy megtakarításokat alakítanak ki, kérelmet kell írniuk a FIU-hoz, és választaniuk kell az alábbi lehetőségek közül:
A munkaviszony időtartama alatt a biztosított nyugdíj-megtakarításának összege meghaladhatja a jogszabályban előírt befektetés miatt átutalt pénzeszköz összegét. A hozzájárulásokat a vállalatok a gazdaság finanszírozására használják fel - államkötvényekbe vagy orosz vállalatok részvényeibe helyezik, és nyereséget hoznak a tulajdonosoknak.
Az MC vagy GUK opciók egyikének kiválasztásakor a biztosított marad a Nyugdíjpénztárnál, és a kiválasztott társaság megkapja a megtakarítások tőzsdei rendelkezési jogát. Magas százalékos nyereség érhető el, ha megállapodást köt NPF-ekkel. Ezzel a befektetési lehetőséggel az NPF alapkezelő társaság nyilvántartást vezet a befizetésekről és a befektetésekből származó bevételekről. A cégválasztás mellett a következő tényezők jelezhetik:
A biztosított lehetőséget kap az egyik pénztárból a másikba való átutalásra. Az NPF-be vagy az Egyesült Királyságba történő átutalás eldöntésekor útlevéllel és SNILS-kártyával meg kell látogatnia a kiválasztott cég irodáját, megállapodást kell kötnie, majd kérelmet kell írnia a Nyugdíjpénztárhoz a felhalmozási alapok átutalására. A GUK-ba történő átutalás esetén a kérelmeket a Nyugdíjpénztárhoz kell benyújtani. Az átigazolásról jövő év március 31-ig döntenek.
A biztosítottak évente élhetnek a váltás lehetőségével. Ötévente egyszer kérhet veszteségmentes pénzátutalást. Az alapkezelő társaságok fenntartják a jogot, hogy ne fizessenek bevételt, ha ezt a szabályt megsértik. Abban az esetben, ha pénzt utalnak át a vállalat veszteséges időszakában, akkor a névértéknél kisebb összegű megtakarítást érhet el.
A jogszabály szerint a biztosított számára három lehetőség áll rendelkezésre a járulékok igénybevételére:
Azon állampolgárok számára, akik a finanszírozott hozzájárulások kezeléséről döntenek, a következő árnyalatokat kell figyelembe venniük:
Tekintettel az Orosz Föderációban a nyugdíjjogviszonyok gyakori reformjára, sok embert érdekel, hogy lehetséges-e a tőkefedezeti nyugdíj idő előtti visszavonása. Mivel az életben minden megtörténik, és sokan egyszerűen nem élik meg a munka utáni jól megérdemelt pihenést. Vannak más kevésbé tragikus, de nagyon problémás helyzetek is. Fontolja meg, hogyan szerezhet idő előtt nyugdíj-megtakarítást.
A jövőbeli nyugdíjunkat képező megtakarítások sokféleképpen származhatnak. Beleértve a befektetést. A tőkefedezeti formátum kedvezménye a legkésőbb 1967-ben születettek jár, ha ezt a nyugdíjlehetőséget választották. A FIU-nak átutalt pénz 6%-a továbbítható az NPF-nek / az Egyesült Királyságnak tőkebefektetésből származó későbbi nyereség céljából.
A munkaadók 22%-ot vonnak le a fizetési alapból az OPS-nek. Ahol:
Az oroszok azonnal 16%-ot küldhetnek biztosítási nyugdíjuk kialakítására. Az 1966-nál nem fiatalabb személyeknél nyugdíjcélú megtakarítás csak az állami társfinanszírozási program keretében befizetett összegek és a pénzeszközök átcsoportosításával jön létre
MSC a megtakarítási kifizetésekhez.
Ha a leendő nyugdíjas munkaviszonyban áll, az OPS-be fizetett hozzájárulásokat a vegyes vállalatnak küldik.
Megtakarításra az 1953-1966-os születésű férfiaknál van lehetőség. és 1957-1966-ban született nők, akiknek a javára 2002-2004-ben. pénzzel járult hozzá a finanszírozott juttatáshoz. 2005 óta az Orosz Föderáció jogrendszerének modernizálása miatt az ilyen előirányzatokat megszüntették.
A legkorábban 1967-ben születettek 2015. december 31-ig választhatták meg a megtakarítással kapcsolatos biztosítékuk variációját:
1966-nál nem fiatalabb személyek nem választható a nyugdíj biztosítása. Ha egy személy megtagadja a tőkefedezeti nyugdíj lehetőségének kialakítását, az összes kapott megtakarítást az egyik kezelő (NPF vagy PFR) használatába utalják. Teljes egészében kifizetésre kerül, amikor egy személy nyugdíjat kér. A biztosítottnak joga van kezelni megtakarításait, és megválasztani, hogy kire bízza a kezelést.
Korábban a leendő nyugdíjasok jogköre kiterjedtebb volt. De idővel a jogrendszer ismét megváltozott, és eltörölték.
2015. december 31-ig az 1967-nél nem régebbi születésű biztosítottaknak megtakarításaik képzésének egyik lehetősége közül választhattak: megtagadás vagy részvétel a megtakarításképzési rendszerben.
Azok számára, akik nem fejezték ki megtakarítási szándékukat, maradt a lehetőség: a biztosítási rész 16% + a fedezett rész 0%.
Tekintettel arra, hogy a tőkefedezeti nyugdíj opció OPS-kifizetésként működik, biztosítási esemény esetén kijelölik, nem lehet egyszerűen levonni a számláról.
E kifizetések nagy része az általánosan megállapított életkor (55, illetve 60 év) elérésekor kerül kiosztásra a biztosítással együtt. Ez vonatkozik a rokkantsági támogatásban részesülő állampolgárokra is. Számukra határidő előtt megállapítható a juttatás, és ezzel együtt a felhalmozott pénzeszközt is megkaphatják.
Az előírt kor betöltése előtt tőkéhez juthatnak azok, akik korkedvezményes (kedvezményes) ellátásra jogosultak. Ezek a kedvezményezettek a Ptk. 30 és 32 FZ-400:
A nyugdíjtőkét bizonyos esetekben a biztosított utódai is örökölhetik. A személynek joga van előre meghatározni azon személyek körét, akik jogosultak ilyen megtakarításra a hagyatékból.
Fontos! Az engedményesek meghatározásához deklaratív módon kell jelentkezni a Nyugdíjpénztárhoz (vagy az NPF-hez, ha pénz van benne), feltüntetve az engedményeseket és a részükre átruházott részvényeket.
Ilyen kérelem hiányában a 2 első szakasz hozzátartozói megtakarítást kaphatnak:
Pénzt lehet fizetni az örökösöknek, ha a tulajdonos meghalt:
Szüksége van a témára? és ügyvédeink hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.
Azok az oroszok, akik rendelkeznek ilyen tőkével, a meglévő alapon (korai munkavégzés utáni támogatás vagy az előírt életkor elérésekor) kérhetik ilyen megtakarítások létrehozását és kifizetését az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztáránál vagy az NPF-nél.
Fizetési feltételek:
A Nyugdíjpénztárhoz megtakarításból nyugdíj megállapítása iránti kérelmet tervezők kérésükre biztosítási ellátás kijelölésével egyidejűleg történik.
Amire tekintettel a megtakarításokból történő kifizetések fogadásához 2 körülménynek egybe kell esnie:
A PFR-nél személyre szabott számlán rendelkezésre álló pénz a jogszabályban meghatározott biztosítási esemény bekövetkeztekor vehető át.
Az egyszeri kifizetések teljes egészében átvehetők:
Fizetésről érdeklődjön:
Egyéb esetekben a biztosítási vagy állami ellátások nyilvántartásba vétele után nevezik ki őket.
A sürgősségi kifizetést a korkedvezményre való jogosultság megjelenése és a további levonások megtakarítása esetén számítják ki.
Például:
Sürgős fizetések - havi kifizetések a megtakarítás egy részéből, amely a fenti alapokból áll.
Fontos! E kifizetések beérkezésének időtartamát az állampolgár választja meg, de az nem lehet kevesebb 10 évnél.
Ezért havi szinten nagyobb összeget kaphat, mint az életkifizetések kijelölésével, és feltételesen elmondható, hogy az ilyen alapok kifizetése korábban megkezdődhet. A felsorolt módszerek közül melyik előnyösebb a végső címzettek számára - csak a gyakorlat mutatja meg.
Kedves olvasóink!
Leírjuk a jogi problémák megoldásának tipikus módjait, de minden eset egyedi, és egyéni jogi segítséget igényel.
2017. június 12. 23:40 2019. március 3. 13:48 
Az egész cikk 1 percben
Az új nyugdíjreform értelmében az állampolgárok a Nyugdíjpénztárban használhatják fel megtakarításaikat. Az egyik lehetőség az, hogy a nyugdíjfizetésre szánt összeget az NPF-hez küldik. Ez a beruházás rendelkezik . Ezért, mielőtt eldönti, hogy vált-e az NPF-re vagy sem, meg kell fontolnia ezt a kérdést különböző szemszögekből, és mérlegelnie kell az összes előnyét és hátrányát. Érdemes odafigyelni megbízhatósági és jövedelmezőségi minősítések alap, valamint alapítóinak összetétele és fennállásának időszaka. Fordításhoz itt van:
Érdemes megjegyezni, hogy csak egy idő alatt egy szerződést.
Ha egy állampolgár úgy dönt, hogy átutalja megtakarításait, akkor személyesen vagy képviselőn keresztül közvetlenül a FIU-hoz kérheti és benyújthatja a vonatkozó dokumentumokat. Ezt megteheti az MFC-n keresztül, postai úton vagy a közszolgáltatások honlapján elektronikus szolgáltatás útján is.
Ha az állampolgár az ötéves időszak végén még nem töltötte be a 23. életévét, a meghatározott időtartam meghosszabbodik azon év december 31-ig, amelyben 23. életévét betölti.
A mai napig az NPF-ek felhatalmazást kaptak, amelyek alapján mind a kötelező nyugdíjbiztosítási (OPS) nyugdíjakat, mind a nem állami ügyfélnyugdíjakat fenntarthatják és képezhetik. Az NPF-re való átállás pozitív aspektusai közé tartoznak a következők:
De figyelembe kell vennie az NPF-re való váltás hátrányait:
Először is, az állampolgárnak ki kell választania egy alapot. A minden tekintetben megbízható szervezet kiválasztásához óvatosan kell eljárnia mindent megtudni róla. Először is nézze meg a következőket: az alap életkora, megbízhatósági és jövedelmezőségi besorolások, alapítók. Érdemes tisztázni, hogy a kiválasztott NPF kötött-e megállapodást az aláírások kölcsönös hitelesítéséről a FIU-val. Ha megköti, akkor a kiválasztott NPF útlevéllel és SNILS-szel rendelkező képviseletéhez benyújtott személyes fellebbezéssel az állampolgár aláírhatja az OPS-ről szóló megállapodást.
Jövő év áprilisától új biztosító kezeli a nyugdíj-megtakarításokat.
Amikor eldönti, hogy melyik NPF-vel kössön megállapodást, a következő mutatókra kell figyelnie:
OPS megállapodás- egy dokumentum, amely alapján a biztosított állampolgár kapcsolatba lép a nyugdíjpénztárral. Minden NPF standard szerződést köt az ügyfelekkel, amely jóváhagyta az Orosz Föderáció kormánya. És mielőtt megállapodást kötne egy NPF-fel, hasznos lesz megismerkedni ennek a dokumentumnak a jellemzőivel.
Az NPF és a biztosított állampolgár közötti OPS-megállapodás megkötésének eljárását az Art. Az 1998. május 7-i 75-FZ szövetségi törvény (a 2015. június 29-én módosított) 36.4. A nem állami nyugdíjpénztárakról«.
Ugyanebben az időszakban minden biztosított állampolgárra egy OPS-megállapodás vonatkozhat.
Az MPT-szerződés attól a pillanattól lép hatályba, amikor a korábbi biztosító által átutalt nyugdíj-megtakarítás az új biztosító számláján jóváírásra kerül.
Az Orosz Föderáció jogszabályai szerint a naptári év vége után a FIU megvizsgálja a pénzeszközök FIU-tól az NPF-hez történő átutalására irányuló kérelmeket, vagy az egyik nem állami PF-től egy másik nem állami PF-hez történő átcsoportosításra irányuló kérelmeket, amelyeket iktattak december 31-ig véget ért év. A kérelem benyújtásának évét követő év március 1. előtt pedig megfelelő változtatásokat hajt végre a biztosítottak nyilvántartásában.
Csak az 1967 után született állampolgárok, akik 2015. december 31. előtt a tőkefedezeti nyugdíj mellett döntöttek, valamint azok a biztosítottak, akiknek 2014. január 1-je óta először utaltak nyugdíjbiztosítási járulékot (a biztosítékot választják a járulékok első átutalásának időpontjától számított 5 év).
A 2018-as szövetségi költségvetésről szóló törvénynek megfelelően 3 évre a tőkefedezeti nyugdíjhoz való hozzájárulás ismét fagyott, a teljes járulékkulcs a biztosítási nyugdíjra, a nyugdíj-megtakarítások képzésére irányul 2018-2020. nem biztosított. 2020-tól azonban újra meg kell kezdeni a tőkefedezeti nyugdíj kialakítását.
A Pénzügyminisztérium és a Központi Bank javaslatot tett a megtakarítási hozzájárulás kivonására az OPS-ből, kilépve a szolidaritási rendszerből a tarifa 22%-a nyugdíjjárulékok. Javasolt a kumulatív rész átnevezése erre "egyéni nyugdíjtőke" . Az állampolgárok összes megtakarítása az NPF-ben automatikusan átkerül a nyugdíjtőkébe és a megtakarításokba "csendes" biztosítási rész pontjaira kell váltani, ha a reform megkezdését követő 2 éven belül nem utalják át a felhalmozott pénzeszközöket az NPF-nek.
Ahhoz, hogy a nyugdíj-megtakarítást visszautalhassa a FIU-hoz, egy állampolgárnak szüksége van rá december 31 nyújtson be megfelelő kérelmet a FIU-hoz. Pályázatot az alábbi módokon lehet benyújtani:
A jelentkezésen kívül meg kell adnia:
