Néha a jövedelem szintjére vonatkozó statisztikák meglepőek: miért vannak ilyen magasak az adatok. Amikor a lakosságot tájékoztatják a bérek változásáról, azok jövedelmet jelentenek, ami valójában a maximális és a minimális mutatók közötti számtani átlag.
Mennyi a medián fizetés? Ez a fajta jövedelem mesterséges mutató. Ez egy olyan szám, amely a bérszámfejtés közepén álló alkalmazott fizetésének nagyságát jellemzi. Ez azt jelenti, hogy a számításba bevont munkavállalók felének a bére magasabb, mint a kiválasztott mutató, és fele - alacsonyabb. Így, miután a kritérium szerint a pénzt kapó munkavállalókat az alacsonyabb jövedelemtől a magasabb jövedelemig rangsoroltuk, a bérszámfejtés közepétől kapjuk a medián jövedelemmutató eredményét.
A munkavállaló által kapott pénzeszközök valós összegének kiszámításához bevezettek egy kritériumot, amelyet mediánnak neveznek. Valójában ez egy diagram, amely a legpontosabban tükrözi a tényleges helyzetet a keresetekkel. Jellemzője egyszerűen: a lakosság fele megkapja a jövedelmet, fele a középső alatt.
A statisztikák azt mutatják, hogy Oroszországban (2019) a medián fizetés 27 000 rubel, míg a moszkvai medián fizetés 2019 -ben körülbelül 50 000 rubel.
Objektíven a medián jövedelem mindig eltér az átlagtól, vagy inkább szinte mindig alacsonyabb.
Nézzünk egy példát. Az intézmény öt embert foglalkoztat: igazgató, könyvelő, szakember, sofőr, biztonsági őr. Az igazgató napi 5000 rubelt kap, minden következő alkalmazott - 900 rubeltől, 100 rubel növekményben. Számítsuk ki az értéket a következő képlet segítségével: (5000 + 900 + 800 + 700 + 600) / 5 = 1600 rubel.
Most nézzük meg a medián méretét, vagyis azt a fizetést, amely a nyilatkozat központi részében található. A vizsgált változatban a szakember ennyit kap a nyilatkozat központi részéből. 800 rubel. Így a medián mérete kétszer alacsonyabbnak bizonyult, mint az átlagjövedelem.
Mondjunk még egy példát. A cég 100 embert foglalkoztat. Építsük fel a listát növekvő sorrendben, hogy az első 8000 rubelt kapjon, a századik - 100 000 rubelt. A csoport mediánjának meghatározásához ki kell számítani az 50 és 51. számú alkalmazottak fizetésének számtani átlagát. Például az 50. számú munkavállaló jövedelme 35 000 rubel, az 51. szám - 38 000 rubel. A csoport mediánját a következő képlet segítségével kell kiszámítani: (35 000 + 38 000) / 2 = 36 500 rubel.
Az átlagfizetés matematikai mutató. Képlete a következő: a bérköltséget el kell osztani az alkalmazottak számával. A számítás tartalmazza a személyzet összes alkalmazottjának jövedelmét: a vezetőtől a portásig. Korábban az átlagbér kiszámításakor csak a fizetést vették figyelembe, vagyis azt a minimumot, amelyet a munkavállaló bármilyen körülmények között megkap. A juttatások és a bónusz kifizetések most szerepelnek a számításban.
Meg kell jegyezni, hogy ez a szám szinte soha nem esik egybe a valódi fizetéssel, amelyet egy adott személy kap. A mutató segítségével határozzák meg, mennyi pénzt költhet honfitársunk havonta.
Mivel a statisztikai szolgálatok tisztában vannak azzal, hogy az adatok némileg elszakadnak a valóságtól, egy átlagos mutatót mutatnak, amely elmarad az alkalmazott átlagjövedelmétől. Ez egy átlagos alkalmazott fizetése: az intézményben dolgozók 50% -a többet kap nála, 50% -a kevesebbet. Valójában ez a valódi átlagfizetés, amely megválaszolja hazánk lakóinak keresetével kapcsolatos kérdést. Az életszínvonal tanulmányozásakor az átlagjövedelem pontosabb információkat ad róla.
Így a medián szint digitális mutatói a lehető legnagyobb mértékben tükrözik a bérek tényleges nagyságát, és tájékoztatást adnak hazánk átlag lakosának reálértéken elért keresetéről.
Még 2014 -ben, amikor az olaj ára meredeken csökkent, megjósoltam, hogy a bérek élesen csökkennek a vállalkozásunknál. Senki sem tulajdonított jelentőséget a próféciáimnak. Most, hogy eltelt két év, egyre gyakrabban kérdezik az emberek (akiket nem is ismerek) az előrejelzésemet az ország gazdasági helyzetéről. Vannak, akik a fizetések iránt érdeklődnek, mások - az élelmiszer -embargó feloldása után.
Amikor a tizedik osztályos voltam és az első vagy második évben, többet jósoltam vak és véletlenszerű lövésekkel. Ma kizárólag tényekkel próbálok operálni, ezért az előrejelzések pontossága jelentősen megnőtt. Azonban számos probléma rövid távon elvileg nem prognosztizálható, hacsak nincs olyan információja, amely el van rejtve a nyilvánosság előtt. Például senki sem tudja megmondani, hogy csökkennek -e a készletek. microsoft egy héten belül, vagy drágulni fog? Minden a befektetési alapok igazgatóitól függ, akik részvények vásárlása vagy eladása mellett döntenek. De ha olyan eseményt látunk, amely egyértelműen a hatékonyságot jelzi (veszteséges), akkor nagyobb hatékonysággal meg lehet jósolni a részvények növekedését vagy csökkenését.
De ez a bejegyzés nem a jövőről szól. Nem fogom megjósolni, milyen lesz az élet a jövőben. Elmondom, milyen ma.
Átlagos fizetés.
Rosstat adatok - Oroszországban átlagosan körülbelül 38 000 rubel. Körülbelül 48 000 rubel - Szentpétervár átlaga. Körülbelül 68.000 rubel - Moszkva átlaga. Ezek az adatok azonban túlzásnak tűnnek Ön előtt, és ennek oka. Az átlagfizetés nagyon rosszul tükrözheti egy embercsoport életszínvonalát. Klasszikus példa a közgazdaságtanból. Egy filmsztár Gadyukino faluba költözött, ahol az átlagos jövedelem 5000 rubel volt és 100 lélek élt, havi 5.000.000 rubel jövedelemmel. Azóta a Gadyukino falu lakosainak átlagos havi jövedelme> 50 000 rubel. Változott -e Gadyukino többi lakosának életszínvonala ehhez az eseményhez képest? Valószínűleg nem, kivéve, ha a filmsztár új gyárat hozott létre magasabb fizetéssel.
Ahhoz, hogy megtudja, hogyan él egy átlagos emberek nagy csoportja, a statisztikusok széles körben két trükköt alkalmaznak: a legszegényebbek és a leggazdagabb állampolgárok 10% -át elvetik, és átlagolják a fizetésüket, vagy megtudják a fizetés átlagát. A második módszer elterjedtebb.
Medián fizetés.
Mennyi a medián fizetés? Hadd magyarázzam egy példával. Tegyük fel, hogy 100 emberünk van különböző fizetésekkel. Válogassuk őket a minimumtól a maximumig. Tegyük fel például, hogy az első ember 10 000 rubelt kap, a századik pedig 300 000 rubelt. Ennek a csoportnak a medián fizetésének kiszámításához az ötvenedik és az ötvenegyedik embert kell figyelembe vennie, és ki kell számolnia a fizetésük számtani átlagát. Tegyük fel például, hogy az 50. személy 37 000 rubelt, az 51. személy pedig 41 000 rubelt kap. Kiváló. E csoport medián fizetése (37 000 + 41 000) / 2 = 39 000 rubel.
Itt a medián fizetés, vannak statisztikák is. Tehát Oroszországban átlagosan a medián fizetés 25-30% -kal kevesebb, mint az átlag. Más szóval, azt mondhatjuk, ha a fizetés x rubelt, és a medián fizetés 25% -kal alacsonyabb az átlagnál, akkor e régió lakosságának több mint 50% -ának 25% -kal alacsonyabb lesz az átlaga.
A fentiek alapján a medián fizetés jelenleg (2016. augusztus):
Moszkva - 51 000 rubel
Szentpétervár - 35 000 rubel
Oroszország - 29 000 rubel.
---
Nem elég meggyőző? Kétségtelenül.
Például a rabota.yandex portál azt mondja, hogy Moszkvában az átlagos fizetés 62 000 rubel. A Yandex portál azonban mindig megbízhatatlan információforrásnak tűnt számomra. Például 2015 -ben ezt a képet mutatta az átlagos fizetéshez.
Lehet, hogy Oroszországban a fizetés majdnem megduplázódott ez idő alatt? Határozottan nem.
Egy másik sürgető kérdés az árnyékpiac részesedése, amely elkerülte Rosstat figyelmét.
Közvetett becslés a GDP alapján.
A fizetés (Oroszországban) megbecsléséhez az ország GDP -jére vonatkozó adatokat használom (par, nem PPP). Ezeket az adatokat független külföldi szakértők állítják össze, amelyek közvetve értékelik az áruk és szolgáltatások átadását. Az adataik számomra önállóbbnak tűnnek, mint a Rostat adatai. Oroszország dollárban kifejezett GDP -je körülbelül 1370 milliárd dollár. Vagyis ez az összeg tartalmazza az összes Oroszországban előállított árut és szolgáltatást. Ezt az összeget elosztva mind a 90 millió alkalmazottal - évente 15.000 dollárt kapunk. Most eltávolítjuk a személyi jövedelemadót (13%) és az egyéb adókat. Köztudott, hogy miután 150 rubelt keresett, 100 rubelt kap a kezében. A többi az államkasszához kerül. De a harmadát nem távolítjuk el, mert ezen alapok jelentős része más fizetések finanszírozására megy. 25% -ot levonunk az összegből. Évente 11 250 dollárt kapunk. A teljes összegből a vállalatok nyeresége és a berendezések értékcsökkenése (nem bérköltségek) körülbelül 20-50%. 35%-át kivonva kevesebb, mint 7400 dollárt kapunk egy kemény munkásért. Vagy havi 610 dollár. Ezek a 610 dollár * 66,6 rubel = 40 565 rubel Oroszországban. Nem vesztegetem az időt a tisztázásra. Csak a bruttó hazai termékből kiindulva és szemmel számolva nagyjából a Rosstat adataihoz jutottam. Számításaim pontossága nem túl magas (± 20%), de határozottan kijelenthetjük, hogy minden árnyék- és legális jövedelmet figyelembe véve az átlagos fizetés nagy valószínűséggel nem haladja meg a 40 000 rubelt. És a medián (itt valószínűleg a Rosstat pontos a becsléseiben) valóban 30 000 rubel alatt van.
Teljes
A szakértő következtetése a következő. Bízom Rosstatban. Az oroszországi átlagfizetés valóban 40 000 rubel ± 20% rubel. De a medián 25% -kal alacsonyabb. A fentiek alapján inFizetésed nekem 50% -kal alacsonyabb valószínűséggel tűnik városonként:
Moszkva - 51 000 rubel
Szentpétervár - 35 000 rubel
Oroszország - 29 000 rubel.
Az "Oroszország többi részéről" szóló információk ismét helytelenek. 29 000 rubel Moszkva és Szentpétervár figyelembevételével kapott szám. És ők adják az ország GDP -jének 33% -át. És csak a lakosság 16% -a. A moszkvai tényező elvetésével és a régiók fizetésének kiszámításával egy egyszerű egyenletrendszert kapunk:
x / y = 29.000 rubel // Itt x minden pénz Oroszországban. y - az egész proletariátus Oroszországban
x (1 - 1/3) / y (1-1 / 6) =? // Itt 2/3 x az összes pénz Oroszországban, Moszkva és Szentpétervár kivételével. y - az egész oroszországi proletariátus, kivéve Moszkva és Szentpétervár proletariátusát.
Teljes: 29 000 * 0,8 =23 200 rubel- az átlagfizetés Oroszországban, Moszkva és Szentpétervár nélkül.
Ha Orenburgban, Kurszkban, Krasznojarszkban, Tverben vagy más Mukhosranskban él, akkor garantálom, hogy a fizetése valószínű > 50%
nem haladja meg 24.000 rubel.
A bérek szintje, amely alatt az amerikaiak fele keres, nem változott 40 év alatt. Ez mind a szegénység növekedését jelzi az országban, mind Amerika legfőbb vagyonának - a középosztálynak - csökkenését. Az oroszok egyre szegényebbek.
Az Interfax ma felhívta a figyelmet a hajléktalanság problémájára az Egyesült Államokban: „Az idei hajléktalan amerikaiak száma először nőtt a nagy recesszió (2007-2012) óta, ennek fő oka a csendes-óceáni partvidéki lakásválság volt. az Egyesült Államok Lakásügyi és Városfejlesztési Minisztériuma tanulmánya szerint ".
Így 554 ezer ember vált hajléktalanná. Nem kevés, de a hajléktalanság problémája a világ legnagyobb gazdaságában jól ismert. Az ügynökség egy sokkal érdekesebb adatot idézett a cikkben:
"A Gazdaságpolitikai Intézet szerint az Egyesült Államokban az órabérek mediánja szinte változatlan maradt az elmúlt évtizedekben: az 1973 -as 16,74 dollárról 2016 -ban 17,86 dollárra nőttek (2016 -os árakon)."
A medián fizetés az a fizetési szint, amely alacsonyabb vagy egyenlő a munkaképes korú lakosság felének.
Nem gazdasági nyelvre lefordítva a következőket jelenti: 45 év alatt az amerikaiak felének reáljövedelme 6,7%-kal nőtt. A "2016 -os árak" azt jelenti, hogy az intézet 1973 óta számol az inflációval.
Ha a kamatot évekre osztják, akkor a növekedés évente 0,17%. Ugyanakkor az amerikai GDP éves növekedése unalmas 2% -os volt az elmúlt évszázad során, kis eltérésekkel. Olyan könnyű megjegyezni, hogy ez csak egy ilyen emlék, amely a gazdaság és a bérek aránytalan növekedésére hívta fel a figyelmet. A reáljövedelmek és a GDP növekedésének aránya az Egyesült Államokban valóban rettentően kicsi. Nem meglepő, hogy az amerikaiak Trumpot választották. Amerika középosztálya tiltakozó szavazást mutatott.
A Rosstat kétévente tesz közzé adatokat az oroszok átlagos fizetéséről. Valószínűleg ez a gyakoriság összefügg azzal a kívánsággal, hogy ne idegesítsük fel a lakosság többségét. 2015 -ben az oroszok átlagos fizetése 24 858 rubel (Rosstat) volt. Most nagy valószínűséggel közelebb van a 26.000 -hez. Szinte lehetetlen kiszámítani a medián fizetést régiónként, könnyebb kivárni 2018 -at, és az első negyedévben Rosstat -számítást kapni.
De lehet populista feltételezést tenni arról, hogy Moszkvában a medián fizetés körülbelül 45 612 rubel. Ezt a számítást az alábbiak szerint hajtjuk végre. A moszkvai gazdaságpolitikai és fejlesztési osztály vezetője, Vladimir Efimov szerint:
„Ha a névlegesen felhalmozott bérekről beszélünk, akkor a becslések szerint arra számítunk, hogy az év végére ez körülbelül 63 ezer rubel lesz. Ha nominálisan vesszük, akkor 7,8% -kal nő ”.
A Rosstat korábbi adataiból ismert, hogy Moszkvában az átlag és a medián fizetés aránya 2015 -ben 72,4%volt. Az arány felfelé történő megváltozása rendkívül valószínűtlen a gazdasági válság miatt, amikor a társadalom rétegződése megnőtt. Továbbá 63 ezer rubelt szoroztak 0,724 -gyel. Egyébként 2015 óta a moszkvaiak átlagfizetése 500 rubellel csökkent.
A vásárlóerő-paritás (PPP) jelentését leginkább a jól ismert "hamburger-index" magyarázza. Különböző országokban vannak McDonald's -ok, de egy hamburgerbe máshogy kerülnek. A nemzeti valuta értékét nem a hivatalos átváltási árfolyam szerint számítják át, hanem aszerint, hogy hány hasonló zsemlét, kotlót lehet vásárolni különböző valutákért, vagyis a valuta paritása szerint - képes azonos termék.
Hasonlítsuk össze az oroszok, moszkoviták és amerikaiak fizetését. De ne a jelenlegi árfolyamon hasonlítsuk össze, hanem a vásárlóerő -paritáson (PPP). Tudjuk, hogy a Világbank (WB) 2016 -ban 1283 milliárd dollárra becsülte Oroszország GDP -jét amerikai dollárban, míg a Világbank 33397 milliárd dollárra becsülte Oroszország GDP -jét ugyanebben az időszakban. Oroszország GDP -je 2016 -ban 86 044 milliárd rubel volt. .. Vagyis a rubel / dollár árfolyam PPP -nél 2016 -ban 25,33 rubel dollár volt. Oroszországban tudjuk az inflációt - 2,5%, az USA -ban is - 2,2%. Tehát most az ár 25,41 rubel dolláronként a PPP -n.
Összehasonlításképpen azt is szükséges, hogy az oroszok bérét az óradíjhoz vigyük. Egy 40 órás munkahét átlagos munkaideje Oroszországban 2017-ben 1980, ami havi 165 órát jelent. Ekkor az óradíja:
Az a tény, hogy Oroszországban alacsonyabb az életszínvonal, nem titok. Az még várat magára, hogy mikor valósítják meg Oroszországban a valódi PPP -fizetések az amerikaiakat. És kétségtelen, hogy utolérik. A reálbérek 3% -kal nőttek 2017 -ben. A moszkoviták esetében ez 2035 -ben fog megtörténni, figyelembe véve az amerikai fizetések dinamikáját. Oroszoknak - 2055 -ben. Ha természetesen minden kezdeti posztulátum helyes, és a bérek dinamikája egyetlen országban sem változik.
Emlékezzünk vissza, hogy a reálbérek növekedése nem jelent növekedést. Az oroszok negyedik éve szegényednek. A reálbérek növekedése ellenére a jövedelmek csökkennek a kötelező kifizetések és adók növekedése miatt, például a 2016 -os ingatlanadó súlyos emelése miatt. Az Egyesült Államokban ez a probléma is nyilvánvaló. Kiváló példa volt az ország előző elnökének bővítési programja, amely többletköltségeket követelt a háztartásoktól és hatalmas tiltakozásokat váltott ki.
Az átlagos fizetés csökkentéséhez kényelmes az úgynevezett "medián" fizetés használata: szinte mindig az átlag alatt lesz.
Hadd magyarázzam egy példával. Tegyük fel, hogy három ember dolgozik az irodánkban. Futár, könyvelő és igazgató. A könyvelő 300 rubelt kap, a futár - háromszor kevesebbet, és az igazgató - háromszor többet.
Kiszámítjuk az átlagfizetést.
(100 + 300 + 900) / 3 = 433 rubel.
Kiszámítjuk a medián fizetést. A medián fizetés egy olyan alkalmazott fizetése, aki pontosan a fizetési lista közepén van. Vagyis egy könyvelő fizetése. 300 rubel. És mint látható, a medián fizetés lényegesen alacsonyabbnak bizonyult az átlagnál.
Miért történik ez?
Nagyon egyszerű. Mert egy igazgató 600 rubellel többet kaphat, mint egy könyvelő, de egy futár nem kaphat 600 rubellel kevesebbet. Hazánkban rendkívül ritka a negatív fizetés.
Most egy fontos kérdés: melyik mutató - az átlagfizetés vagy a medián - tükrözi jobban a valóságot?
A medián fizetés megválaszolja a kérdést: "mennyit keres az átlagos orosz?" Az átlagfizetés válaszol arra a kérdésre, hogy „mennyit költ az átlagos orosz havonta”. Így az életszínvonalról és hasonló kérdésekről folytatott beszélgetésekben a medián fizetés informatívabb.
Van azonban egy árnyalat. A rendelkezésre álló statisztikák többsége - régiónkénti bérek, iparági bérek, más országokban és különböző időszakokban fizetett bérek - az átlagos fizetés mutatójával működik. Ha emlékszünk arra, hogy a modern Oroszország fizetési statisztikái nagyon gyorsan elavulnak, világossá válik, hogy a gyakorlatban a medián fizetés csak alacsony minőségű kampányokban használható fel: ahol senki sem fogja elolvasni a számokat.
Van azonban egy megoldás. Oroszországban a medián fizetés 25-30 százalékkal alacsonyabb az átlagnál. Ezért ha valamilyen célból nagyjából ki kell számítani a medián fizetést, akkor nagyjából a friss átlagkeresetből számíthatja ki.
PS... Megelőző választ adok arra a mítoszra, hogy „az átlagfizetés Abramovics százmillió, a közönséges gazemberek háromezre”. Ha levágja az alsó 10%-ot és a legjobban fizetett 10%-ot, az átlagbér mindössze 20%-kal csökken.
Frissítés 1... A kíváncsiskodók ellenőrizhetik számításaimat az oroszországi medián fizetés kiszámítására, és arra, hogy 10% -ot levágjanak a szélekről. Az adatok kissé elavultak, de továbbra is figyelmeztettem, hogy általában kevés adat áll rendelkezésre a medián fizetésekről:
Frissítés 2... Újabb információk, a bérek decilisek szerinti megoszlása 2000–2011:
Frissítés 3... Megjegyzések a Moszkva visszhangjáról:
Mentette
Az átlagos fizetés csökkentéséhez kényelmes az úgynevezett „medián” fizetés használata: szinte mindig az átlag alatt lesz. Hadd magyarázzam egy példával. Tegyük fel, hogy három ember dolgozik az irodánkban. Futár, könyvelő és igazgató. A könyvelő 300 rubelt kap, a futár - háromszor ...
"/>Mennyi a medián fizetés
Az "átlagos fizetés" kifejezés közzétételéhez először tisztáznia kell az "átlagos fizetés" fogalmát. A Rosstat weboldalán a következő meghatározás található: www.gks.ru: ez egy alkalmazott átlagos fizetése / munkaidő egységre vetítve, amelyet úgy számítanak ki, hogy a béralapot (bérszámfejtést) elosztják az átlagos alkalmazotti létszámmal (SSCR) / a ténylegesen ledolgozott munkaórák száma bizonyos időszakokban, például óra, munkanap, hónap, negyedév, év stb.
A bérszámfejtés magában foglalja az összes alkalmazott és nem alkalmazotti személy készpénzben és készpénzben történő fizetését, kompenzációt, kiegészítő kifizetéseket, juttatásokat, bónuszokat, az étkezés és a szállás rendszeres kifizetését stb.
Az átlagos fizetés kiszámításának képlete:
Átlagos fizetés = bérszámfejtés / SSCR.
Ugyanezen az oldalon a "mediánbér" fogalmának meghatározása található. Értéke felére osztja a bérek összességét: a dolgozók egyik fele ezen érték felett, a másik fele - alatta kap bért. A medián kiszámításának képletét is ott adjuk meg, de a képlet nem szükséges ennek a kifejezésnek a megértéséhez.
Fontos megérteni, hogy ahhoz, hogy megtalálja a medián fizetést a vállalkozásban, a régióban, az országban, fel kell építenie a havi bérszámfejtést a felhalmozott bérek növekvő sorrendjében, és meg kell találnia az átlagos számot ebben a listában - megmutatja a medián fizetés értékét.
Nézzük a mediánbér kiszámításának példáit.
1. példa
A cég 5 alkalmazottat foglalkoztat. Fizetésük ezer rubelben: 18, 35, 60, 82, 180.
Az egyértelműség kedvéért az elvégzett számításokat a táblázat tartalmazza:
|
Asztal 1 |
||
|
Pozíció |
Fizetés, ezer rubel |
|
|
Takarítónő |
||
|
Titkár |
||
|
Menedzser |
||
|
Könyvelő |
||
|
Rendező |
||
|
átlagos fizetés |
||
|
Medián fizetés |
||
|
%, medián / átlagos fizetés |
Mint látható, csak két embernek fizetnek átlag feletti fizetést. Három alkalmazott javadalmazása (az SSCR 60% -a!) Sokkal alacsonyabb.
A medián fizetés megegyezik a lap közepén lévő értékkel - a 3. számmal. A munkalapon lévő két alkalmazott kevesebb fizetést kap, az alatta lévő két munkavállaló fizetése meghaladja ezt az értéket.
Ebben a vállalatban a medián és az átlagkereset aránya 80% (60/75 × 100%).
2. példa
A cég 8 alkalmazottat foglalkoztat. Fizetésük ezer rubelben: 18, 35, 60, 60, 82, 120, 150, 435.
A számításokat a 2. táblázat tartalmazza.
|
2. táblázat |
||
|
Pozíció |
Fizetés, ezer rubel |
|
|
Takarítónő |
||
|
Titkár |
||
|
Menedzser |
||
|
Menedzser |
||
|
Raktárvezető |
||
|
Igazgatóhelyettes |
||
|
Főkönyvelő |
||
|
Főigazgató |
||
|
átlagos fizetés |
||
|
Medián fizetés |
||
|
%, medián / átlagos fizetés |
Két ember átlagon felüli fizetést kap. Egy alkalmazott pontosan ezt az összeget kapja. Öt alkalmazott javadalmazása (az SSCR 63% -a!) Sokkal alacsonyabb.
Páros számban vannak alkalmazottak, a nyilatkozat közepén két szám található - 4 és 5. A medián fizetés ebben az esetben megegyezik e számok számtani átlagával - 71 (((60 + 82 ) / 2).
A medián és az átlagbér aránya a vállalatnál 59,17% (71/120 × 100%).
Mindkét javasolt példában a medián fizetés a méltányosabb mutató a munkavállalók átlagjövedelmének jellemzésére, mivel közelebb áll a valósághoz.
Most beszéljük meg az országos fizetés átlagát.
Az oroszországi mediánbért Rosstat hivatalosan kétévente számítja ki - a páratlan évek áprilisában. A legfrissebb adatokat 2017 áprilisában tették közzé ország, régió, iparág, sőt szakma szerint.
A medián fizetés évről évre nő, valamint az átlag is.
2016 -ban 26 544 rubel volt. (átlagosan 32 667 rubel fizetéssel). A köztük lévő arány 81,3%.
2017 végén Oroszországban a medián fizetés 28 345 rubel volt. (átlagosan 39 167 rubel fizetéssel). Az arány 72,37%.
A Rosstat adatai szerint 2018 első felének átlagos fizetése 44 477 rubel. Vagyis a 2018. első féléves medián fizetés megközelítőleg 31 134 és 33 358 (44 477 × 70% (75%)) rubel között mozog.
Annak ellenére, hogy nincs olyan jövedelem, mint a medián fizetés, valójában éppen az értéke mutatja a leghelyesebben a valódi helyzetet az ország béreivel. A medián jövedelem mindig lényegesen alacsonyabb, mint az átlagbér. De ez az érték mutatja, hogy mennyi pénzt költhet el honfitársunk.
