Родители должны содержать своих детей – это аксиома.
И если семья распадается, то, как правило, отец (а реже мать) несут обязательства по выплате в пользу ребенка платежей в виде алиментов.
Однако как же правильно определить их размер? на 1, 2, 3 и более детей? Об этом читайте дальше.
На ежемесячную сумму выплат на ребенка влияет сразу несколько факторов.
Во-первых, это регулярность получаемого плательщиком дохода и его характер.
Так, если человек на своей работе получает регулярно заработную плату, то бухгалтерия будет регулярно удерживать из нее на алименты определенный процент.
Если же отец ребенка не может похвастаться стабильностью своего материального положения, то суд определяет к выплате заранее установленную сумму алиментов.
Также по законодательству на алименты вправе претендовать не только дети. В ряде случаев на выплаты могут рассчитывать: второй супруг, а также родители, достигшие преклонного возраста. В этом случае также действует только твердая сумма алиментов.
Что же касается ситуаций, когда алименты выплачиваются из дохода в определенной пропорции, то на их сумму напрямую влияют стабильность заработной платы, а также количество детей, которые будут нуждаться в денежном обеспечении.
Какой процент от зарплаты идет на алименты на одного, двоих, троих и более детей?
Итак, если в семье воспитывается один ребенок, то суд может присудить удержание алиментов на ребенка в размере ¼ от всех получаемых должником доходов.
Когда родители имеют двоих общих детей, то алименты уплачиваются из расчета одной трети из заработка.
В случае, если алименты нужно уплачивать на троих детей или семья многодетная, на выплаты может припадать половина всех доходов.
Такие нормы содержатся в Семейном кодексе. Однако могут быть другие варианты. Например, может предусматривать и иной процент выплат на ребенка. Главное, чтобы при этом не были ущемлены его интересы.
Не нужно забывать и о том, что размер выплат в большую или меньшую стороны вправе скорректировать и суд, опираясь на жизненные обстоятельства.
Если алименты выплачиваются в фиксированном размере по решению суда, то их сумма регулярно индексируется.
Такой перерасчет обусловлен периодическим ростом прожиточного минимума, установленного на детей в соответствующем регионе.
И если такой показатель корректируется несколько раз в году, то и алименты индексируются соответствующим образом.
Когда алименты удерживает бухгалтерия предприятия из зарплаты должника, то ее сотрудники должны провести и индексацию. Если же погашение долга осуществляется усилиями судебного пристава, именно он обязан провести соответствующий перерасчет.
В случае существования между супругами соглашения об алиментах, индексация может быть приравнена не только к прожиточному минимуму, но и к росту каких-то других показателей. В число их, например, входит изменение материального положения, увеличение минимального порога зарплаты и так далее.
Покажем на примере, как индексировать размер выплат исходя из прожиточного минимума, которые присудил суд. За основу возьмем столицу.
Итак, суд решил взыскивать алименты с должника в размере 15 000 рублей. Решение вступило в законную силу в марте 2015 года. Тогда в Москве значение прожиточного минимума по отношению к детям составляло 12 561 рублей.
После этого нужно разделить сумму алиментов на величину прожиточного минимума, существовавшего на момент, когда они были присуждены. Так мы получим коэффициент индексации:
(15000: 12561)= 1.19 (если округлить, то выйдет 1.2)
Во втором квартале 2015 года величина прожиточного минимума по Москве увеличилась, и стала составлять 13 080 рублей. Поэтому алименты индексируются следующим образом:
13 080 х 1.2 = 15696 рублей
Именно в такой сумме должны уплачиваться алименты на ребенка во 2 и 3 квартале. Данные по концу 2015 года станут известны только весной. И только тогда произойдет очередная индексация выплат.
Это касается как случаев, когда отец ребенка платит алименты добровольно, так и ситуаций, когда в бухгалтерию пришел исполнительный лист.
В частности, не все знают, какие выплаты работнику следует брать за основу.
Между тем, по действующему законодательству удержания происходит не только с зарплаты, но и с премий, отпускных, компенсаций, больничных и так далее.
Следует учитывать, что в выплатах материальной поддержки задействован только так называемый «чистый» доход. То есть, это та сумма, которую надлежит получить работнику на руки после удержания НДФЛ и других обязательных отчислений (ПФР, социальное и медицинское страхование). При этом Семейный кодекс говорит о том, что алименты должны быть выплачены получателю в течении трех дней с момента расчета с должником по текущей зарплате. В противном случае предприятие может подвергнуться санкциям.
Уважаемые посетители! В связи с тем, что вопросы юридического характера являются индивидуальными, а статьи носят исключительно информационный характер, то советуем вам в первую очередь воспользоваться услугами бесплатной юридической консультации. Вы можете задать свой вопрос в данной форме или же связаться с юристом через чат.
Вопрос матерей, которые разводятся с мужем и остаются воспитывать ребенка в одиночку — алименты на ребенка, а точнее какой размер алиментов на ребенка можно требовать с отца или же при обращении в суд.
Согласно Семейному Кодексу Российской Федерации, в 2019 году взыскание алиментов происходит двумя способами:
Процесс уплаты алиментов может происходить как по соглашению сторон, так и с помощью обращения в суд. Одним из условий того, сколько платить алиментов на ребенка является то, что ребенок не должен недополучать финансирования из-за того, что родители не живут вместе. Т.е. сумма алиментов на 1 ребенка должна быть не ниже того размера, который он бы получал, если бы родители жили вместе.
При начислении алиментов на ребенка, должны учитываться такие факторы:
При обращении в суд, вам необходимо знать сколько процентов составляют алименты на одного ребенка. Показатели процентов от доходов могут меняться как в меньшую, так и большую сторону — в зависимости от многих причин, но только через обращение в суд.
Процент алиментов от доходов плательщика на одного ребенка составляет — 25%
Выплата алиментов на ребенка может осуществляться такими способами:
Кроме всего этого, есть определенный список с которого можно и нельзя удерживать алименты.
Подлежат взысканию такие виды дохода:
Запрещено взыскание алиментов из таких видов доходов:
Список документов, на основании которых может производится выплата алиментов
На сегодняшний день взыскание алиментов может происходить по добровольному соглашению или же в судебном порядке. Рассмотрим каждый из них.
Заключение добровольного соглашения на выплату алиментов позволяет сторонам установить сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, а также дополнительные расходы, такие как лечение, учеба и т.д. В данном случае, все выплаты и сроки могут быть оговорены между сторонами. После того, как добровольное соглашение было составлено, его необходимо заверить у нотариуса.
Когда полюбовно вопрос алиментов решить не получается, то ничего не остается, кроме как обратиться в суд. Для подачи заявления в суд, необходимо также предоставить такие документы:
Иск подается по месту проживания плательщика.
Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и жену?»
В случае потери работы женщиной суд вправе увеличить размер алиментов и для ее содержания. Если же плательщик потерял работу или по каким-либо причинам не в силах осуществлять трудовую деятельность, то суд вправе снизить размер алиментов до средней заработной платы, действующей по всей стране.
В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.
Для того чтобы узнать, имеет ли ответчик право на снижение алиментов или истец – на их повышение, в суд должны быть направлены одним лицом следующие документы:
Узнать, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка при улучшении материального положения плательщика, можно также через суд. Для этого следует предоставить судье документы, доказывающие улучшение материального благополучия у плательщика.
Увеличение процента алиментов также возможно и при слишком маленьком проценте выплат. Так, ¼ часть считается мизерной, а потому суд вправе увеличить размер денежного содержания.
Алименты - это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. А какой процент от зарплаты могут составлять алименты? Об этом расскажем в нашем материале.
В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику.
В том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика.
При удержании алиментов на ребенка (несовершеннолетнего) действует следующее ограничение: размер удержаний не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ).
Если алименты удерживаются для перечисления совершеннолетним нетрудоспособным членам семьи, то размер таких удержаний не может превышать 20%. Если же исполнительных листов несколько, остаться на руках работника должно не менее 50% заработной платы.
Если доходов работника недостаточно, чтобы удержать все алименты, выраженные в твердой сумме, или в таком случае будет превышен предельный процент удержаний, работодатель удерживает алименты в пределах максимально возможной доли удержаний. Неудержанную величину работодатель переносит на следующий месяц.
Алименты в виде доли от заработной платы – самый простой и распространенный в судебной практике способ назначения выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Возможно оформление алиментов добровольным путем в виде соглашения или через суд.
Размер алиментов в доле от дохода регулируется статьей 81 Семейного кодекса России. В соответствии с текстом статьи алименты по решению суда начисляются так:
В ряде обстоятельств доля алиментов может быть как , так и . Но они должны быть весомыми:
Обычно судьи не отступают от приведенных выше пропорций, так как это влечет за собой в большинстве споров дополнительные разбирательства.
Полный список доходов, с которых положено взимать алименты, приведен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841. К таковым доходам относятся:
Словом, алименты удерживаются практически из всех видов дохода. Проще перечислить те виды дохода, с которых алименты удерживать нельзя:
Таким образом, алименты удерживаются со всех видов дохода, за исключением тех, которые выплачены в качестве компенсации по разными причинам, и помощи в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами.
Алименты взимаются с чистого дохода, то есть тех сумм, которые плательщик получает на руки. Если это зарплата, то алименты выплачиваются с суммы, которая образовалась после вычета НДФЛ. Если это , то с прибыли за минусом расходов.
Существует два способа оформить алименты в процентах от дохода:
В ряде случаев процент алиментов от заработка может быть пересмотрен в зависимости от обстоятельств. Это может быть:
В таком случае по заявлению суд может уменьшить или увеличить процент алиментов с дохода. Но для этого требуется серьезная причина, подтвержденная документально и показаниями свидетелей.
На время рассмотрения судом заявления нельзя прекращать выплату алиментов. Если суд уменьшит их размер, плательщик сможет взыскать с получателя излишне уплаченную сумму.
Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.
Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.
Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве ») - например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.
Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.
Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений - плательщиком и получателем - каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом . При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов - величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:
При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты . Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.
Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей ».
Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:
Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:
Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы - после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).
Ваш пол
Выберите свой пол.
Ваш прогресс ответов
Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:
Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:
Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб .
Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) - то есть:
Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец - упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.
После вступления решения суда в законную силу выпускается , который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо - судебный пристав-исполнитель - обязан в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.
Место работы алиментоплательщика ( , предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:
Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для . Для этого законом предусмотрены две основные возможности:
После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).
Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.
Этому есть три основные причины:
Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить , поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.
При установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон :
нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).
Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:
Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 - общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т.к. из семьи он не уходил.
Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда - 7 550 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.
Чтобы или размер алиментных средств, необходимо:
В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.
Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:
Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.
