Platni list u obliku sa šifrom T-51 osmišljen je tako da prikazuje obračune sa osobljem za plate, avansne uplate, dodatne bonuse ili druge stimulativne isplate zaposleniku.
Službeni uzorak obrasca ustanovio je Rosstat u Rezoluciji br. 1 od 5. januara 2004. godine. Obrazac za plate T-51 možete preuzeti na jednom listu u Excelu pomoću donje veze.
Poslodavac može samostalno razviti i odobriti obrazac nagodbe pogodan za upotrebu u određenom preduzeću, uzimajući u obzir specifičnosti poslovanja. Da biste to učinili, morate izmijeniti računovodstvenu politiku organizacije posebnim nalogom.
Obrazac za plaću mora sadržavati sljedeće obavezne podatke:
U "glavi" obrasca, obrazac T-51, navedite puno i skraćeno službeno ime poslodavca, njegov KPP, TIN, OKPO i OGRN. Ako govorimo o isplati plaća zaposlenicima određenog odjela, o nazivu odjela pregovara se u skladu s tablicom osoblja. Na primjer, ispravna opcija bila bi popuniti „Vysshaya Liga Limited Company LIMITED“, „Centre blagajne“, a ne „RKU“.
Dokumentu je dodijeljen serijski broj. Numeriranje počinje iznova svake godine, od 1. januara svake godine. Uz aktivni tijek rada, prikladno je koristiti indekse za svaku vrstu naloga i izvoda. U ovom slučaju, broj platnog spiska T-51 će izgledati kao 2-PB.
U kolonu obrasca T-51 "Period namire" navedite mjesec za koji se obračunavaju plate zaposlenih.
Izjava T-51 sastavljena je za svakog zaposlenog u preduzeću, tačnije za svako radno mjesto. Dakle, ako je zaposlenik interni radnik sa skraćenim radnim vremenom, on prolazi kroz izjavu u dva retka, čak i ako su oba radna mjesta imenovana isto.
Obračun plaća i popunjavanje obrasca T-51 odvija se na osnovu primarnih računovodstvenih dokumenata, evidencija o vremenu, naloga za poticaje i drugih dokumenata.
U roku od mjesec dana u preduzeću se pojavljuju dvije platne liste. Nomenklatura računovodstvenih predmeta pretpostavlja njihovo upis u Registar računovodstva obrazaca poravnanja. Svaki od njih sastavljen je u jednom primjerku i pohranjen pet godina u arhivi preduzeća.
Alternativa obrascu T-51 je obrazac platnog spiska T-49, koji se ne samo izračunava, već se i plaća, stoga je prikladnije ako zaposlenici primaju plaće u gotovini.
Obrazac T-51 namijenjen je za obračun i obračun plata zaposlenih. Umjesto toga, možete sastaviti i platni spisak u obliku T -49 - ovi obrasci su zamjenjivi.
Naslovna stranica. Navodimo naziv organizacije ili individualnog preduzetnika; ako se plaća obračunava za određenu strukturnu jedinicu, tada navodimo njen naziv.
Kolona "Kod za OKPO". OKPO kôd je naznačen prema podacima u obavijesti Rosstata.
Ispod se nalazi broj dokumenta (izvještaj s početka godine) i datum njegove pripreme. Naveden je i izvještajni period za koji se obračunavaju plate (obično mjesec dana).
Tablica. Kolona 2-5. Pišemo puno ime, broj osoblja zaposlenika (podaci iz lične karte), kao i njegovu poziciju i tarifnu stopu, plaću.
Kolone 6 i 7. Navedeno je koliko je dana (sati) zaposlenik radio u izvještajnom periodu (pogledajte podatke u tabeli sa podacima). Obični radni dani i odvojeno radni vikendi i praznici (za koje postoji povećana stopa) uklapaju se zasebno.
Kolona 8-11. Zapisujemo sve obračunske obaveze zaposlenom za izvještajni mjesec. To su, prije svega, plate, čiji je iznos zbir utvrđene tarifne stope i broja radnih dana. Tada to može biti bonus, bolnička plaćanja i drugi prihodi u obliku materijalnih i socijalnih davanja (postoji zasebna kolona za svaku vrstu obračuna).
Okvir 12. Prikazuje se ukupan iznos zarade zaposlenika (dodajte zbroje kolona od 8 do 11).
Okvir 13. Upisujemo iznos poreza na dohodak fizičkih lica (porez na dohodak 13%) obračunat od plate zaposlenika.
Okvir 14. Ostali iznosi koji se zadržavaju iz plaće (a ne porez na dohodak) su naznačeni: prethodno uplaćena akontacija, odbici po nalozima za izvršenje (na primjer, alimentacija), zaostali računi, itd.
Okvir 15. Ukupni odbitak.
Okvir 16. Ako organizacija ima dug prema zaposleniku, to označavamo u ovoj koloni. To mogu biti, na primjer, neki neplaćeni iznosi za prethodne mjesece.
Okvir 17. Iznos koji zaposleni duguje organizaciji.
Okvir 18. Iznos novca koji će zaposlenik dobiti nakon svih odbitaka.
Na dnu obrasca sastavljač potpisuje i označava svoj položaj.
Odaberite naslov 1. Poslovno pravo (238) 1.1. Upute za pokretanje posla (26) 1.2. Otvaranje IP (28) 1.3. Promjene u EGRIP -u (4) 1.4. IP zatvaranje (5) 1.5. LLC (39) 1.5.1. Otvaranje LLC preduzeća (27) 1.5.2. Promjene u LLC (6) 1.5.3. Likvidacija DOO (5) 1.6. OKVED (31) 1.7. Licenciranje preduzeća (13) 1.8. Gotovinska disciplina i računovodstvo (69) 1.8.1. Platni spisak (3) 1.8.2. Isplate porodilja (7) 1.8.3. Dodatak za privremenu invalidnost (11) 1.8.4. Opšta računovodstvena pitanja (8) 1.8.5. Inventar (13) 1.8.6. Novčana disciplina (13) 1.9. Poslovni čekovi (19) 10. Online blagajne (14) 2. Preduzetništvo i porezi (429) 2.1. Opšta pitanja oporezivanja (29) 2.10. Porez na dohodak profesionalaca (12) 2.2. USN (47) 2.3. UTII (46) 2.3.1. Koeficijent K2 (2) 2.4. OSNO (37) 2.4.1. PDV (18) 2.4.2. Porez na dohodak fizičkih lica (8) 2.5. Patentni sistem (25) 2.6. Naknade za trgovanje (8) 2.7. Premije osiguranja (68) 2.7.1. Vanbudžetski fondovi (9) 2.8. Izvještavanje (86) 2.9. Poreski podsticaji (71) 3. Korisni programi i usluge (40) 3.1. Poreski obveznik pravnog lica (9) 3.2. Porez na usluge Ru (12) 3.3. Usluge izvještavanja o penzijama (4) 3.4. Poslovni paket (1) 3.5. Mrežni kalkulatori (3) 3.6. Mrežna inspekcija (1) 4. Državna podrška malom biznisu (6) 5. OSOBLJE (105) 5.1. Odmor (7) 5.10 Naknada za rad (6) 5.2. Porodiljske naknade (2) 5.3. Bolovanje (7) 5.4. Otkaz (11) 5.5. Općenito (23) 5.6. Lokalni akti i kadrovska dokumenta (8) 5.7. Zaštita rada (9) 5.8. Zapošljavanje (3) 5.9. Strano osoblje (1) 6. Ugovorni odnosi (34) 6.1. Banka ugovora (15) 6.2. Zaključivanje ugovora (9) 6.3. Dodatni ugovori (2) 6.4. Raskid ugovora (5) 6.5. Žalbe (3) 7. Zakonodavna osnova (37) 7.1. Pojašnjenja Ministarstva finansija Rusije i Savezne poreske službe Rusije (15) 7.1.1. Vrste aktivnosti na UTII (1) 7.2. Zakoni i propisi (12) 7.3. GOST -ovi i tehnički propisi (10) 8. Oblici dokumenata (82) 8.1. Primarni dokumenti (35) 8.2. Izjave (25) 8.3. Punomoć (5) 8.4. Obrasci za prijavu (12) 8.5. Odluke i protokoli (2) 8.6. LLC povelje (3) 9. Ostalo (26) 9.1. VIJESTI (5) 9.2. KRIM (5) 9.3. Kreditiranje (2) 9.4. Pravni sporovi (5)Platni spisak za izdavanje plata: preuzmite obrazac besplatno
Ovaj dokument ima za cilj da odražava plate isplaćene zaposlenima u gotovini. U pogledu radnika čije se plate prenose na bankovne kartice, takva platna lista se ne sastavlja (vidi Rezoluciju Državnog komiteta za statistiku Ruske Federacije od 01/05/2004 br. 1).
Dokument se sastavlja u 1 primjerku, u njemu se stavljaju potpisi šefa kompanije i glavnog računovođe. Zatim se prenosi na blagajnu.
Obično se za njegovu registraciju koristi standardizirani obrazac T-53, odobren gore navedenom rezolucijom Državnog odbora za statistiku, iako od 01.01.2013. Upotreba jedinstvenog obrasca za privatne organizacije nije potrebna, pa se one mogu samostalno razvijati odgovarajućeg obrasca. Istovremeno, obrazac koji je organizacija sačinila prema vlastitom obrascu mora i dalje nužno biti u skladu sa zahtjevima zakona za primarne računovodstvene dokumente (vidi član 9 Zakona "O računovodstvu" od 06.12.2011. Br. 402 -FZ).
Standardizovani obrazac platnog spiska za plate se može naći na linku: Izvod o platnom spisku u obliku T -53 - uzorak.
Ako zaposlenik nije primio plaću na vrijeme, tada se u kolonu 5 izvoda stavlja oznaka: "Deponirano". Naučit ćete o tome nakon kojeg razdoblja organizacija može otpisati iznos obračunate, a nenaplaćene plate, naučit ćete iz našeg članka na linku Rok zastarevanja za plaćanje računa-201 6.
Drugi naziv za ovaj dokument je platni spisak, a za njega je odobren i standardni obrazac T-51 (nije obavezan za upotrebu u privatnim kompanijama). Ovaj dokument se koristi za izračunavanje iznosa isplaćenog zaposleniku (i akontacije i pune plate).
BITAN! Ako kompanija koristi platni spisak (i u standardnom obrascu T-49 i u slobodnom formatu), tada se obrazac T-51 ne popunjava.
Sastavljanje takvog dokumenta vrši se u odnosu na sve zaposlenike, uključujući prijenos plaća na koje se vrši na račun plastičnih kartica, za razliku od gore navedenih obrazaca T-53 i T-49, koji su sastavljeni samo za zaposlene koji primaju platu za rad u gotovini ...
Uzorak standardiziranog obrasca možete pronaći na donjoj poveznici: Platni list - obrazac T -51: uzorak.
Ako organizacija samostalno razvije obrazac platnog spiska, mora se pridržavati zahtjeva utvrđenih čl. 9 Zakona "O računovodstvu" u odnosu na primarnu računovodstvenu dokumentaciju.
Podaci u platni spisak unose se na osnovu podataka iz primarne dokumentacije za obračun proizvodnje, stvarno odrađenog radnog vremena (vidi i članak Kako sastaviti raspored za evidentiranje radnog vremena zaposlenih?) I drugih dokumenata.
Ova vrsta dokumentacije koristi se za kontrolu kretanja gotovine po platama i pogodna je za sastavljanje finansijskih izvještaja.
Jedinstveni oblik konsolidiranog izvještaja nije odobren, pa ga svaka organizacija sastavlja nezavisno, uzimajući u obzir svrhe korištenja.
Obično informacije prikazane u konsolidiranom izvještaju uključuju:
Također, ovisno o svrsi sastavljanja sažetog lista, u njega se mogu zabilježiti sljedeći parametri:
Dakle, sažetak prikazuje početna i zaključna stanja, promet s raščlanom po zaposlenicima, kartice računa, knjiženje izvještaja i primarnu dokumentaciju.
Uzorak takvog dokumenta možete preuzeti sa navedene veze: Sažetak plaće - uzorak.
Dakle, platni spisak je namijenjen za izračunavanje iznosa plata koje će se izdati / prenijeti na kartice zaposlenima, a platni spisak je namijenjen za utvrđivanje iznosa isplaćenih plaća. Postoji i platni spisak koji kombinuje prethodna dva oblika.
Uzorak izjave za izdavanje plata može se sastaviti i u standardiziranom obrascu T-53, i u slobodnom obliku, koji sadrži sve atribute potrebne za primarnu računovodstvenu dokumentaciju. Platni spisak (obrazac T-51) može se sastaviti na sličan način.
Obrazac T-51 služi za ilustraciju i dokumentovanje glavnog dijela isplate plaća zaposlenicima ustanove. Kolona "Zadržano i pripisano" u tabelarnom dijelu dokumenta trebala bi uzeti u obzir i prethodni dio - podatke iz prvog rada. Odobreno ovim dokumentom odobreno je Uredbom Državnog komiteta za statistiku Ruske Federacije od 5.01.2004, br. Ovu činjenicu treba spomenuti na obrascu, u gornjem desnom dijelu. Obrazac Najprikladnije je popuniti kolone dokumenta u elektronskom obliku, u programu 1C. Imperativ je prevesti izjavu u papirnu verziju najmanje jednom mjesečno. Ali također je dopušteno da se u potpunosti održava u papirnom obliku.
Na poleđini izvoda nalazi se tabela u kojoj možete vidjeti osamnaest kolona, broj redova direktno zavisi od broja zaposlenih. Ispod svake kolone izvoda sažeta je ukupna cifra za sve naknade. Svi iznosi naknada i odbitaka moraju biti navedeni u izjavi T-51 u rubljima, kopejkama.
Pažnja
Vrijedi napomenuti da platni spisak mora biti ovjeren potpisom osobe koja ga sastavlja, a takođe se mora čuvati u arhivi preduzeća pet godina. U onim preduzećima gdje se koristi automatizirani računovodstveni sistem, sastav, lokacija detalja mora se odrediti prema sistemu za obradu informacija koje je odabralo preduzeće. Računarska verzija izjave mora sadržavati stavke, detalje obrasca T-51 koji je instaliran.
Obračun se vrši za kalendarski mjesec (od 1. do 31. dana u mjesecu), izvještajni period je također naveden na prvom listu platnog spiska. . Ovdje se označava i period za koji se vrši proračun - mjesec koji je završio.
Platne liste se obično numerišu po redoslijedu od početka godine. U tablici obrasca T-51 stupac 18. Važno je u njega ispravno popuniti kolone 6 i 7 - podatke o radnim satima (broj zaposlenih radnika, praznike i vikende). Ove kolone platnog spiska popunjavaju se na osnovu radnog lista.
Kolone 8-12 odražavaju sva obračunska zaduženja, kolone 13-15-sve odbitke od zarada (prema izvršnom listu, alimentaciji, iznosima štete).
U kolonama 13-15 obračunavaju se odbici: 13 - izračunava se iznos poreza na dohodak fizičkih lica koji se odbija; 14 - navedeni su i drugi odbici (alimentacija, doprinosi sindikalnom odboru, kazne sudskim odlukama, troškovi uniformi, drugi odbici na zahtjev zaposlenika); 15 - izračunava se ukupan iznos odbitaka; 16 - dug preduzeća (kreditne obaveze) prema zaposleniku je naznačen (na primjer, za poravnanja sa odgovornim licima, ako je avansni izvještaj sastavljen, ali ga poslodavac ne plaća); 17 - naznačen je dug zaposlenog prema kompaniji (na primjer, za nadoknadu štete nanesene kompaniji); 18 - naznačen je predviđeni iznos koji će se podijeliti. Metode vođenja dokumenta Mehanizovanom metodom računovodstva platni spisak, čiji oblik preduzeće ima pravo da se samostalno razvija, mora sadržavati sve obavezne detalje.
Popunjavanje prometa izvoda vrši se u tabelarnoj verziji, koja označava: redni broj zapisa; broj osoblja zaposlenika (pri vođenju kadrovske evidencije uz dodjelu brojeva osoblja); Puno ime zaposlenog; pozicije, profesije; tarifna stopa u rubljima; podatke o broju radnih dana (sati) i dostupnosti slobodnih dana i praznika; iznose plata po vrstama sa zbrajanjem ukupnog iznosa; iznosi koji se oduzimaju od plata sa rednim zbrojem; procenjeni iznos plate koju treba predati ili dug zaposlenog prema kompaniji. Popunjavanje naslova Platni spisak ima naslovnu stranicu i tabelu. Ako je kontingent u preduzeću veliki, popunjava se nekoliko listova sa obaveznim numerisanjem i oznakom u posebnoj koloni za njihovu količinu.
U dobro organizovanom sistemu finansijskog računovodstva kompanije, ne samo da je izbor sistema obračunavanja osoblja od posebne važnosti, već i besprekorno popunjavanje primarnih dokumenata za obračun plata, na primjer, poput platnog spiska T-51. Svrha dokumenta Najbolja opcija za korištenje ovog računovodstvenog registra je sistem za izdavanje plata platnim karticama preko bankovnih terminala. U ovom slučaju kompanija ne sastavlja platne liste, jer se plate ne isplaćuju putem blagajne preduzeća.
Razmotrimo značajke dokumenta i shvatimo zamršenost njegovog popunjavanja. Platni spisak je računovodstveni obrazac koji odražava iznos zarade koji se mora predati svakom zaposlenom, sažimajući ukupna zaduženja, odbitke i isplate u cjelini prema izjavi. Obrazac sastavlja računovođa.
Koristi se isključivo za računovodstvena plaćanja. Kako popuniti list broj T-51? Obrazac br. T-51 obrazac sastavljen je u jednom primjerku. Popunjavanje treba obaviti zaposlenik računovodstva kompanije. Postoji nekoliko osnovnih pravila za popunjavanje ovog dokumenta: Na vrhu dokumenta naznačen je naziv organizacije.
OKPO kôd je napisan. Ako se proračuni provode u okviru strukturne jedinice, bez obzira na glavnu organizaciju, tada se ispisuje i naziv ove jedinice. Serijski broj izvoda dodjeljuje se od početka godine. Naveden je datum pripreme dokumenta. Izvještajni period za ovu izjavu je mjesec za koji će zaposleni u organizaciji primati plate. Od drugog lista počinje popunjavanje tabele za zaposlene. Tablica sadrži podatke o svim naknadama i svim zadržanim iznosima.
Ko ga potpisuje Na štampanom dokumentu moraju biti naznačeni položaj, potpis i dekodiranje potpisa službenog lica koje je sastavilo dokument.
U slučajevima kada zaposlenici primaju plaću na plastičnoj bankovnoj kartici, možete se ograničiti na izvod broj T -51 i ne sastavljati više dokumente - ni namirenje, ni namirenje i plaćanje. Izjava br. T-51 se ne koristi u slučajevima kada je platni spisak sa univerzalnijim opsegom primjene sastavljen pod brojem T-49. Postoje tri računovodstvena dokumenta sa preklapajućim funkcijama.
Svi su oni odobreni uredbom vlade 5. januara 2004. (Uredba Vlade Ruske Federacije br. 1).
Info
Obrazac za platni spisak T -51 - preuzmite besplatni excel. Uzorak obrasca možete preuzeti sa gornje veze. U nastavku ćemo razmotriti značajke i postupak za popunjavanje ovog obrasca. Radi pojednostavljenja vašeg rada, radi jasnoće, nudimo i preuzimanje uzorka popunjavanja platnog spiska T-51 u brojkama, uzorak se može preuzeti i u excel formatu sa veze na dnu članka.
Računovođa mora izračunati i izračunati plate osoblja najkasnije do 10. dana sljedećeg mjeseca, što zahtijeva Zakon o radu Ruske Federacije. Da bi računovođa mogao izvršiti potrebne proračune, moraju mu se dati rokovi. Radni list popunjavaju u roku od mjesec dana osobe odgovorne za njihovo održavanje, nakon čega se, na kraju mjeseca, potpisani radni list prenosi u računovodstvo.
Na osnovu ovog računovodstvenog dokumenta popunjava se obrazac T-51 platnog spiska.
