Te su promjene stupile na snagu 31.08.2012
Podsjećamo: Norme upute br. 59 odnose se isključivo na vlasti, preduzeća, institucije i organizacije, u potpunosti ili djelomično financirane za proračunske fondove, koje su više puta potvrđene raznim odjeljenjima (vidi pismo GNSS-a 31. marta 2012. br . 5742/6 / 15-1415).
Istovremeno, ne postoji sličan regulatorni dokument u ukrajinskom zakonodavstvu razvijen za nedržavne preduzeće. Kao rezultat toga, norme upute br. 59 uzimaju se kao osnova za razvoj odredbi i uputstva o putovanjima mnogih poslovnih subjekata bez obzira na vlasništvo. Štaviše, sami osoblje EKS-a, odgovaraju na pitanja o organizaciji, registraciji i plaćanje poslovnih putovanja, odnose se na norme uputstva br. 59.
Ispod su promjene koje djeluju u pravilima registracije, odredbe i plaćanje poslovnih subjekata državnih službenika od 31.08.2012.
Novo izdanje str. 14 uputstava br. 59 osmišljeno je tako da donese svoje norme u skladu s normima umjetnosti. 121. Konkretno, sada u ovom stavku kaže da je menadžer zarez plaćanje rada ne može biti ispod prosječne zarade I platila za sve radne dane o rasporedu instaliranim na glavnom mjestu rada (u skladu sa uvjetima definiranim radom i kolektivnim ugovorom). Od umjetnosti. 121 KZOT u takvoj riječi primjenjuje se od 13.05.2011. Navedena prilagođavanja ne mijenjaju praktična pravila za plaćanje poslovnih putovanja.
Posebna pažnja svih poduzeća zaslužuje novu normu, prema kojima bi se datumi odlagali i dolazak u transportne karte trebaju podudarati sa datumima odlaganja i dolaska navedenim u nalogu na putu na poslovnom putovanju (stav 8. uputstva br. 59 ). Uprkos činjenici da je obavezno za samo državna preduzeća, moguće je da su prilikom provjere tijela GSC-a mogući nadoknadu troškova prijevoza u slučaju datuma u transportnim kartama i naloge za poslovno putovanje. Iako, kao što je već spomenuto, nedržavna preduzeća ne moraju ispunjavati norme uputstava br. 59.
Pored toga, norma dnevne troškove U slučaju da primarna strana pruža komodirani zaposlenik moći ili ako su troškovi snage uključeni u račun zapošljavanja stambenih prostorija. U takvim se slučajevima dnevno određuje kao postotak iznosa definiranog u Dodatku 1 na:
Ova norma se tiče isključivo državnih preduzeća. Za ostale poslovne subjekte, ograničavajuće norme dnevnih diuorna, koje su uključene u troškove poreznog računovodstva i ne podliježu porezu na dohodak, uspostavljene u par. 4 str. 140.1.7.
U uputama broj 59 isključenih predmeta koji regulišu poslednji put putovanja za pojedine kategorije radnika. Umjesto detaljne dešifriranje sada u str. 1 odjeljak. II (regulisanje vremena putovanja unutar Ukrajine) i u stavku 1. odjeljka. III (regulatorni rokovi stranih poslovnih putovanja) bilo je spomena da se ukupni maksimalni vremenski rokovi ne distribuiraju u slučajevima utvrđenim uredbom br. 98. U stvari, norme upute br. 59 u prethodnom izdanju nazvanu pravila rezolucije br . 98, tako da je u tom pitanju bilo praktično ništa. Male razlike su sljedeće:
|
Označavanje nadnice zapovijedanja |
||
|
Prema uputama broj 59 u uredništvu, koji je poslovao do 31.08.2012. |
Prema trenutnoj rezoluciji br. 98 |
|
| Naučni i naučni i pedagoški radnici usmjereni su na stažiranje na univerzitetima i naučnim institucijama Ukrajine |
6 mjeseci |
prema općim pravilima |
|
2 mjeseca. |
||
| Naučni i naučni i pedagoški radnici usmjereni na stažiranje na univerzitetima i naučnim institucijama u inostranstvu |
6 mjeseci |
6 mjeseci (para. 8 str. 6) |
| uključujući diplomske studente i doktorske studente |
2 mjeseca. |
1 godina (par. 8 str. 6) |
| Studenti usmjereni na učenje na univerzitetima u inostranstvu |
prema općim pravilima |
2 godine (st. 8 str. 6) |
Maria Zhadovets
Poslovna putovanja u preduzeću - fenomen je prilično čest. Računovođe je važno znati koji dokumenti trebaju biti zatraženi od Zaposlenika za zarez nakon povratka i kako nepogrešivo odražavati u računovodstvu svih nastalih troškova. U 2017. godini će se promijeniti postupak oporezivanja dnevnih dana. U ovom ćemo članku reći o narednim promjenama i propisima za putovanja u putovanju u 2017. godini.
Od 2015. godine postupak izdavanja poslovnih putovanja postao je mnogo lakši. Sada nije potrebno napraviti putni certifikat i zadatak usluge - ti se dokumenti otkažu Rezolucija Vlada Ruske Federacije od 29.12.2014. Ne. 1595. Međutim, brojna kompanija i dalje koriste ove dokumente za kontrolu. To ne u suprotnosti sa zakonodavstvom, ali primjena ovih obrazaca treba objediniti u internom dokumentu preduzeća.
Također u 2015. godini nije bilo obavezno za primjenu časopisa o naručenim zaposlenima.
Detaljna pravila za računovodstvo za putovanja i troškove na njih su fiksirane u Rezolucija Vlada Ruske Federacije od 13. oktobra 2008. godine br. 749 "o karakteristikama smjera zaposlenih u poslovnoj putovanjima u uredu".
Koji bi dokumenti trebali biti izdani u obaveznom kada je zaposlenik usmjeren na poslovno putovanje? Postoje samo njih dvoje:
1. Pismena odluka direktora (na primjer, naručiti).
2. Servisna zabilješka zaposlenog, ali samo prilikom putovanja na poslovno putovanje na ličnu, uslugu ili zakupljeni prijevoz.
Ispada da je najvažniji dokument redoslijed glave. Servisna napomena izdaje se samo kada koristite automobil ili drugi službeni (lični ili zakupljeni) transport.
Zaposleni ima pravo napisati uslugu bilješku bez obzira na način kretanja na poslovno putovanje i nazad. U bilješci može ukazivati \u200b\u200bna planirane troškove i unaprijed izračunati potrebnu količinu. Postupak sastavljanja takvih beleški obično se fiksira i u lokalnim aktima kompanije.
Prije svega, treba napomenuti da radnik, koji se nalazi na poslovnom putovanju, nastavlja primati platu. Izračunava se samo na osnovu prosječne zarade.
Glavni putni troškovi ( art. 168. TK RF):
Dugo u Rusiji ne postoji svakodnevna dnevna limita. Komercijalne kompanije i IP imaju pravo da uspostave bilo koju veličinu (na osnovu str. 12 str.1 art. 264. NK RF, USN - str. 13 str. 1. 346.16 NK RF), konsolidacijski to u regulatornom lokalnom činu ili u kolektivnom ugovoru.
Mala preduzeća Najčešće se svakodnevno postavljaju za putovanja širom Rusije u iznosu od 700 rubalja. To je zbog činjenice da je tako takav NDFL (str.3 art. 217. NK RF). Možete instalirati dnevno i veće veličine, a zatim s količinom prekoračenja koje trebate držati NDFL. Za strane poslovne izlete postoji ograničenje od 2 500 rubalja - dnevni dnevnici ne podliježu porezu na dohodak.
Trenutno svakodnevno svakodnevno u svakom iznosu ne podliježe premije osiguranja. To jest, nije važno koja se veličina plaća svakodnevno - 700 rubalja ili, možda, 3.000 rubalja dnevno.
Od 01.01.2017. Promjene su izvršene poreskom zakoniku Ruske Federacije, prema kojima će dnevni dodatak biti podložan premije osiguranja u uspostavljenim granicama (str. 2 str. 1 art. 422. NK RF). Ovdje će biti isto pravilo kao i kada je prekriven dnevni NDFL. To znači da će dnevno prekoračiti ograničenje (700 rubalja ili 2.500 rubalja) podložno premije osiguranja.
Na primjer, kompanija plaća za svakodnevno 1.000 rubalja dnevno. Zaposleni je bio na poslovnom putovanju 4 dana. Za sve dane poslovnog putovanja, za svakodnevno je zbog 4.000 rubalja. Međutim, samo 2.800 rubalja ne podliježe normalnim (700 rubalja x 4 dana). Razlika između stvarnog plaćanja i granice (4.000 - 2 800 \u003d 1.200) podložna je oporezivanju NFFL i premije osiguranja.
Putni troškovi na poslovno putovanje i nazad kompenzirajte zaposlenom u cijelosti, ali podliježu njihovoj dokumentarnom potvrdi ( art. 264. NK RF).
Ako zaposleni vozi vlak, također nadoknađuje troškove posteljine. A trošak prevoza potvrdit će željezničku kartu.
U letovima će vam trebati kartu (primitak rute) i ukrcavanje.
Ako se dokumenti izgube, morat ćete zatražiti certifikat od prijevoznika kako biste potvrdili putovanje.
Ako je radnik otišao na cestu automobilom, morate priložiti uslužnu notu i plahte za putovanja. Pored toga, da biste potvrdili troškove goriva, morate priložiti za izveštaj čekova benzinske pumpe.
Često se namjesnici zamene koriste taksi usluge. Takvi troškovi mogu se uzeti i na račun ako je putovanje bilo sa stanice (Zračna luka) do hotela / lokacije poslovnog putovanja ili nazad (pisma Ministarstva finansija od 14.06.2013. 03-03-06 / 1/22223 i od 08.11.2011. № 03-03-06 / 1/720).
Najčešće zaposleni tokom poslovnog putovanja živi u hotelu. Za potrošnju, potvrđivanjem smještajnih dokumenata koje je izdao hotel su potrebni. Ako se plaćanje izvrši u gotovini, potreban vam je prijemnik gotovine ili oblik stroge izvještavanja.
Ako je stan iznajmljen u smještaj, potreban je ugovor o zakupu i kopiju vlasništva nad pravo vlasništva.
Budući da je poslovno putovanje, zaposleni može nositi dodatne troškove. Na primjer, telefonski pregovori, izvršni troškovi, vizni dizajn, rezervacija soba itd. Važno stanje za usvajanje dodatnih troškova je njihova nužnost proizvodnje i obavezna dostupnost potvrde dokumenata.
Komercijalni radnik na povratku iz putovanja treba prijaviti u roku od tri radna dana za proizvedene troškove (priložite dokumente, vratite ravnotežu novca) i potpišite avansni izvještaj.
3. Za potrebe ove odredbe, lokacija organizacije (zasebna strukturna podjela organizacije) treba smatrati mjestom organizacije (zasebnu strukturnu podjelu organizacije), radu u kojem je zbog zapošljavanja Ugovor (u daljnjem tekstu - komandant organizacije).
Zaposleni se šalju na poslovna putovanja na osnovu pismene odluke poslodavca za određeni period za izvršenje službenog poretka izvan mjesta stalnog rada. Putura radnika poslala je na poslovno putovanje na osnovu pismene odluke poslodavca na zasebnu podjelu komandanta organizacije (zastupljenost, podružnice), izvan mjesta stalnog rada, također je prepoznata kao poslovno putovanje.
Izleti usluga radnika, od kojih se stalni rad izvodi na putu ili ima putničku prirodu, nisu priznati poslovna putovanja.
4. Vrijeme putovanja određuje poslodavac, uzimajući u obzir količinu, složenost i druge karakteristike službenog poretka.
Dan putovanja na poslovno putovanje je datum odlaska vlaka, aviona, autobusa ili drugog vozila od mjesta stalnog posla zaređenog, a dan dolaska sa poslovnog putovanja - datum dolaska određenog vozila na mjestu stalnog rada. Prilikom slanja vozila do 24 sata uključivo, trenutni dan odlaska očekuje se na poslovnom putovanju, a od 00 sati i kasnije - sljedećih dana.
Ako se stanica, marina ili aerodrom nalazi se ispod lokacije naselja, uzima u obzir vrijeme potrebno za putovanje u stanicu, pristanište ili aerodrom.
Slično tome, određuje se dan dolaska zaposlenika u mjesto stalnog rada.
Pitanje pojavljivanja zaposlenika da radi na dan putovanja na poslovnom putovanju i na dan dolaska sa poslovnog putovanja rješava se dogovorom sa poslodavcem.
5. Plata zaposlenog u slučaju privlačenja za rad na vikendu ili neradni praznici vrši se u skladu sa radno zakonodavstvom Ruske Federacije.
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
7. Stvarni period boravka zaposlenika na poslovnom putovanju određuje se putne ispravke koje je zaposleni podneo nakon povratka sa poslovnog putovanja.
U slučaju odlomaka zaposlenog, na osnovu pismene odluke poslodavca na mjesto zajednice i (ili) na mjesto rada na službenom prevozu, na imanju u vlasništvu zaposlenog ili u vlasništvu trećeg Strane (po punobitnom boravku na odredišnom mjestu navode se u službi A Napomena koja zastupa zaposlenik nakon povratka sa poslovnog putovanja u poslodavcu uz primjenu dokumenata koji potvrđuju korištenje navedenog prijevoza do mjesta Zajednica i leđa (putni list, lista ruta, računi, primici, gotovinske provjere i drugi dokumenti koji potvrđuju rutu prevoza).
U nedostatku putnih dokumenata, stvarni period boravka zaposlenika na poslovnom putovanju, zaposlenik potvrđuje dokumente za zapošljavanje stambenih prostorija na mjestu zajednice. Za boravak u hotelu, navedeni mandatura potvrđuje se putem primanja (kupona) ili drugim dokumentom koji potvrđuju zaključak ugovora za pružanje hotelskih usluga na lokaciji zajednice koji sadrži informacije o pružanju usluga u pružanju usluga u Ruska Federacija odobrila je uredba Vlade Ruske Federacije od 25. aprila 1997. n 490 "o odobrenju pravila za pružanje hotelskih usluga u Ruskoj Federaciji".
U nedostatku putne isprave, dokumenti za zapošljavanje stambenih prostorija ili drugih dokumenata koji potvrđuju zaključivanje ugovora za pružanje hotelskih usluga na lokaciji zajednice, kako bi se potvrdio stvarni period boravka na mjestu zaposlenog, uslugu NAPOMENA I (ili) Drugi dokument o stvarnom boravku zaposlenog u poslovnom putovanju, koji sadrži potvrdu domaćina stranke (organizacije ili službenika) o pojmu dolaska (gubitka) zaposlenika na lokaciju Zajednice (sa poslovnog putovanja).
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
9. Prosječna zarada u periodu pronalaska zaposlenog na poslovnom putovanju, kao i tokom dana boravka, uključujući i za vrijeme prisilnog zaustavljanja na putu, ostaje za sve dane rada na rasporedu ugrađenom na zapovjedniku.
Zaposleni koji radi u honorarnom vremenu, s prolaskom prosječne zarade poslodavca, koji ga je poslao na poslovno putovanje. U slučaju smjera takvog zaposlenog na poslovnom putovanju istovremeno na glavnom radu i radu izvršenim na honorarnoj osnovi, prosječna zarada ostaje u poslodavcima, a povoljni troškovi na poslovnom putovanju se distribuiraju među slanjem poslodavaca po dogovoru između njih.
10. Zaposleni u pravcu njega na poslovnom putovanju izdaje se gotovinsko unapređenje plaćanja troškova na prolazu i zapošljavanje stambenih prostorija i dodatnih troškova povezanih sa smještajem izvan mjesta stalnog prebivališta (svakodnevno).
11. Zaposleni nadoknađuju troškove za putovanja i zapošljavanje stambenih prostorija, dodatni troškovi povezani sa smještajem izvan stalnog prebivališta (dnevno), kao i ostali troškovi zaposlenog sa odobrenjem šefa organizacije.
Postupak i iznos naknade za rashode koji se odnose na poslovna putovanja određuju se u skladu s odredbama članka 168. Zakona o radu Ruske Federacije.
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
Dodatni troškovi povezani sa smještajem izvan rezidencije (dnevno) zaposlenik nadoknađuju svaki dan na poslovnom putovanju, uključujući vikende i neradni odmor, kao i tokom dana boravka, uključujući za vrijeme prisilnog zaustavljanja na putu, Uzimajući u obzir odredbe predviđene u stavku 18 ovih propisa.
Kada putujete u to područje, gdje zaposlenik dolazi iz uvjetima prijevoza i priroda rada provedenog na poslovnom putovanju ima mogućnost da se svakodnevno vrati u mjesto stalnog boravka, dnevno se isplaćuje dnevni boravak.
Pitanje izvodljivosti svakodnevnog povratka zaposlenika sa mjesta zajednice do stalnog prebivališta u svakom konkretnom slučaju rješava se šef organizacije, uzimajući u obzir udaljenost udaljenosti, uvjeti prijevoza Link, priroda obavljanja zadatka, kao i potrebu da se zaposlenik odmori.
Ako je zaposleni na kraju radnog dana, u dogovoru sa šefom organizacije, ostaje na mjestu zajednice, a troškovi zapošljavanja stambenih prostorija u pružanju relevantnih dokumenata nadoknađuje na način i veličine , koji su predviđeni odlomkom drugog stavka.
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
U slučaju slanja zaposlenog koji je na poslovnom putovanju, na zahtjev plata, poslodavac snosi troškove slanja.
12. Troškovi putovanja na mjesto putovanja na teritoriji Ruske Federacije i natrag na mjesto stalnog rada i na odlomak iz jednog naselja u drugu, ako se zaposlenik šalje na nekoliko organizacija koje se nalaze na različitim lokacijama, uključuju Trošak prolaska javnog prevoza, odnosno stanice, pristaništa, aerodroma i stanice, pristaništa, aerodrom, ako su ispod lokacije naselja, ako postoje dokumenti (ulaznice), kao i plaćanje usluga za usluge Dizajn putnih isprava i pružanje posteljine u vozovima.
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
13. U slučaju prisilnog zaustavljanja na putu, zaposleni nadoknađuje troškove zapošljavanja stambenih prostorija koje potvrđuju relevantni dokumenti, na način i veličine, koji su doneseni odlomkom do drugog stava 11. ovih propisa.
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
14. Zaposleni u troškovima rezervacije i zapošljavanja stambenih prostorija na teritoriji Ruske Federacije nadoknađuju (osim kada su osigurani besplatnim stambenim prostorijama) na način i veličine predviđene odlomkom do drugog stava 11. ovog Uredbe .
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
16. Plaćanje i (ili) nadoknadu potrošnje zaposlenih u stranoj valuti u stranoj valuti u vezi sa poslovnim putovanjem izvan teritorije Ruske Federacije, uključujući plaćanje unaprijed u stranoj valuti, kao i otplatu neiskorištenog avansa u stranoj valuti Izdano zaposlenom u vezi s poslovnim putovanjem, provode se u skladu sa saveznim zakonom "o regulaciji valute i kontrolu valute".
Plaćanje zaposlenika dnevne strane valute u pravcu zaposlenog na poslovnom putovanju izvan teritorije Ruske Federacije vrši se na način i veličine, koji su predviđeni odlomka do drugog stava 11. ovog Uredbe, Uzimajući u obzir značajke predviđene u stavku 19. ove uredbe.
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
17. Tokom troškova zaposlenika koji je poslao na poslovno putovanje izvan teritorije Ruske Federacije, isplaćuju se dnevna plaćanja:
A) Prilikom putovanja kroz teritoriju Ruske Federacije - na način i veličine, koji su predviđeni izlovom za drugim stavkom 11. ovog propisa za poslovna putovanja na teritoriji Ruske Federacije;
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
B) Kada putujete kroz teritoriju strane države - na način i veličine, koji su predviđeni odlomka dolog do drugog stava 11. ove Uredbe za poslovna putovanja na teritoriju stranih zemalja.
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
18. Kada ga prati zaposleni sa teritorije Ruske Federacije, datum raskrižja državne granice Ruske Federacije uključen je u dane za koje se dnevnik po dijeti plaćaju u stranoj valuti, a kada na teritoriji slijede Ruske Federacije, datum raskrižja državne granice Ruske Federacije uključen je u dane za koje se dnevnik po dijeti plaćaju u rubanjima.
Datumi raskrižja državne granice Ruske Federacije, kada slijede na teritoriji Ruske Federacije i teritorija Ruske Federacije utvrđuju se marima graničnih vlasti u pasošu.
U pravcu zaposlenog na poslovnom putovanju na teritoriji 2 ili više stranih zemalja, dnevni dan graničnog prelaza između država plaća se u stranoj valuti na standarde utvrđene za državu u kojoj je zaposleni poslan.
19. U pravcu zaposlenika na poslovnom putovanju na teritoriji država stranaka u zajedničkoj nezavisnih država, sa kojim se zaključuju međuvladini sporazumi, na osnovu kojih u dokumentima za ulazak i napuštanje graničnih vlasti nisu Navedeno na raskrižju državne granice, datum raskrižja državne granice Ruske Federacije određuje se pasusnim dokumentima (ulaznice).
(vidi tekst u prethodnom izdanju)
U slučaju prisilnog kašnjenja na putu, svakodnevno se tijekom kašnjenja isplaćuje odluci šefa organizacije u prezentaciji dokumenata koji potvrđuju činjenicu prisilnog kašnjenja.
20. Zaposleni koji je krenuo na poslovno putovanje na teritoriju strane države i povratio se na teritoriju Ruske Federacije istog dana, svakodnevni je futsal u stranoj valuti plaća u iznosu od 50 posto troškova Troškovi plaćanja svakodnevno, određeni na način propisan način
Prema stavu 1. odjeljku I Uputstvo br. 59, poslovno putovanje je radničko putovanje na šef autoriteta državnih organa, preduzeća, institucija i organizacija, u potpunosti ili djelomično sadržanoj (finansirano) na štetu proračunskih sredstava, za Određeni period na drugoj lokaciji za uslužne upute izvan mjesta svog stalnog rada (ako postoje dokumenti koji potvrđuju povezivanje poslovnog putovanja sa glavnom djelatnošću preduzeća). Pored toga, upute zabilježile su određene točke koje se odnose na službena poslovna putovanja zaposlenima preduzeća, organizacijama, institucijama, u potpunosti ili djelomično financiranim na štetu proračunskih sredstava, posebno:
Drugi poslovni subjekti različitih oblika vlasništva treba voditi poreznim zakonikom, Kzotom, internim dokumentima preduzeća. Dakle, u čl. 121 KZOT je zakonodavno učvrstio sljedeće garancije i naknadu zaposlenima u poslovnim putovanjima: Zaposleni imaju pravo na nadoknadu troškova i pribavljanje druge naknade zbog poslovnih putovanja; Radnici koji se šalju na poslovna putovanja plaćaju se svakodnevno tokom boravka na poslovnom putovanju, kartu do odredišta i nazad i troškove zapošljavanja u zakonodavstvu; Za srednje zaposlenike tokom poslovnog putovanja održava se mjesto rada (položaj); Radnici koji se šalju na poslovno putovanje, plaćanje rada vrši se prema uvjetima zapošljavanja ili kolektivnog ugovora, njegova veličina ne može biti manja od prosječne zarade.
Odredba 2 odjeljka 1 uputstava br. 59 predviđa da servisni izleti zaposlenih čiji konstantni rad prolazi na putu ili nose putovanje (mobilne) prirode ne smatraju poslovnim putovanjima. Uprkos činjenici da se radnja uputa br. 59 odnosi na budžetska preduzeća, isti pristup odnosi se na trgovinska preduzeća. Dakle, prema pismu br. 5/13/116, prilikom određivanja koncepta "putujućih prirode rada", potrebno je nastaviti iz organizacije (karaktera) provedbe zadanih radova. Takva organizacija rada predviđa obavljanje rada u objektima koji su na značajnoj udaljenosti od lokacije organizacija, koji su povezani sa putovanjima unutar lokacije organizacije (kolekcionarni predmet) na mjesto rada u objektu i Nazad. Doplata (uz nadoplatu) za putovanja na putu rada uspostavljaju zaposleni u cilju nadoknade troškova povezanih sa svojim stalnim kretanjem (ili po kretanju preduzeća), kao i odsječenog sa stalnog mjesta prebivališta. Pored toga, takve doplate mogu uspostaviti zaposlenici koji rade u objektima koji su značajno udaljeni sa lokacije preduzeća, u vezi sa izletima na lokaciju mjesta rada na objektu i nazad.
Prema čl. 7 Zakona br. 3356 Pitanja o veličinama doplata za putovanja na putu moraju biti unesena na kolektivni ugovor, kao i pitanja organiziranja drugih plaćanja (doplata, premija, premije itd.).
U komercijalnim preduzećima, u pravilu je regulisan postupak za izdavanje službenih poslovnih putovanja, u pravilu, interne administrativne dokumente. Obično se to događa na sljedeći način. Iniciranje strana je ili sam vlastiti ili njegov neposredni nadzornik (šef odjela, radionice itd.) - čini uredsku bilješku upućenu na čelu poduzeća, u kojoj opravdava potrebu za specifičnim poslovnim putovanjem. Nakon dobijanja pristanka, naloga (nalog) objavljuje se na preduzeću na poslovnom putovanju, što ukazuje na ime, ime i patronim, položaj zaduženog zaposlenika, mesta poslovnog putovanja (naselja, preduzeća), njegova mandata i Svrha, dodatna ograničenja (na primjer, maksimalni trošak plaćanja mogu se instalirati smještaj, zabrana putovanja u vagonima St., itd.). Pored toga, u redoslijedu je preporučljivo izračunati iznos putne troškove koji moraju biti izdani naprednom zaposleniku unaprijed. Radnik u zajednici je pripitomljen naređenju za slikanje, prima zadatak putovanja i predujam. Što se tiče izdavanja unaprijed uplate za poslovna putovanja u uredu, treba napomenuti da je direktna odgovornost poslodavca da ga izvrši zaduženog zaposlenika prije poslovnog putovanja. To se uspostavlja za budžetske organizacije (klauzula 4 upute br. 59). Za povoljna preduzeća, takva norma u tekućem zakonodavstvu ne može se utvrditi, ne računajući obavezu nadoknaditi nastale troškove, kao što je gore spomenuto. Istovremeno, kako bi se osigurala provedba proizvodnih zadataka, uključujući zadatke na poslovnim putovanjima, kompanija ima pravo utvrditi obavezu izdati predujam prije poslovnog putovanja. Takva je odgovornost sasvim moguće objediniti interni dokument, posebno propise o poslovnim putovanjima.
Prema stavu 2.11, odredbe br. 637 Izdavanje gotovine na poslovno putovanje, kao i bilo koje drugo izdavanje novca u izvještaju, provodi se u skladu sa zakonodavstvom Ukrajine. Odnosno, izrađuje se od blagajničkog preduzeća na potrošnim novčanim nalozima (potrošni materijal) ili prenošenjem sredstava sa tekućeg računa preduzeća na platnu karticu zaposlenika. Također je zabilježeno da se izdavanje gotovine provodi samo ako ga podnosi izvještajna osoba izvještaja za iznos koji je prethodno dobiven iz izvještaja. Trenutno postoji oblik "Zipte o viceristanny koztivu, viđenjem na víddzhenni abo Píd Zvít" (u daljnjem tekstu izveštaja) i redom njegove popune, odobreno po nalogu br. 845.
U skladu sa PP. 170.9.2. 170.9 Art. 170 poreznog zakona Oblik izvještaja uspostavlja kontrolno tijelo. Također u ovom podstavu napominje se da se izvještaj podnosi do kraja petog bankarskog dana, nakon dana u kojem zaposlenik dovrši putovanje. Ako postoji ostatak neiskorištenih sredstava, vraćaju se blagajni ili upisa na trenutni bankovni račun preduzeća prije ili prilikom izvještavanja. Tropove se takođe uspostavljaju u slučaju da je izdavanje sredstava u izvještaju izvršeno korištenjem bankovnih platnih kartica, banke ili registrovanih čekova. Ako, tokom poslovnog putovanja, gotovina primi odgovorna osoba koja koristi platne kartice, prezentaciju izvještaja i povrat neiskorištenog iznosa moraju se provoditi do završetka trećeg dana bankarstva nakon završetka putovanja (odlomak "a") od stavova 170.3.3 od stava 170.9 člana 170. Poreskog zakona). Ako je tokom poslovnog putovanja, odgovorna osoba koristila platne kartice za naselja u nervozgovom obrascu, a izvještajno razdoblje ne prelazi 10 bankarskih dana, poslodavci u dobrim razlozima ima pravo proširiti ovaj period na 20 bankinga dana (uspostaviti uzroke odstupanja između relevantnih razloga koji izvještavaju dokumente) (stavak "b" od stavaka. 170.9.3 str. 170.9 čl. 170 poreznog zakona).
Prema stavku 2.3, odredbe br. 637 preduzeća (poduzetnika) imaju pravo izračunavanja gotovine između sebe i / ili sa pojedincima u roku od jednog dana po jednom ili više platnih dokumenata u iznosu od ukupnog iznosa utvrđenih u skladu sa stavkom 1 Rezolucija br. 210. Treba napomenuti da se ovo ograničenje ne odnosi na upotrebu sredstava izdatih za poslovno putovanje. To je takođe fiksirano u stavu 2.3 odredbi br. 637. Ako je tokom boravka na poslovnom putovanju do odgovorne osobe bilo potrebno trošiti novac na proizvodnju (ekonomske) potrebe preduzeća, ograničenje se odnosi samo na iznos takvog Sredstva. Shodno tome, takva operacija može se izvesti u roku od 10 000 UAH. (Maksimalni iznos novčanih naselja preduzeća (preduzetnika) jedni s drugima, broj preduzeća (preduzetnika) nije ograničena na).
U slučaju službenih poslovnih putovanja u stranoj valuti u stranoj valuti na putne troškove, kao i reprezentativne troškove izdaju preduzeće sa tekućeg računa otvorenog u stranoj valuti (klauzula 2.1 Uredbe br. 200). Prema stavku 2.2 ovih pravila, izdavanje se vrši na osnovu zahtjeva za izdavanje gotovine, punomoć za predstavnicu preduzeća da primi stranu valutu u kancelariji banke, kao i troškove koji izračunaju pisma , što ukazuje na ime, ime i patronim sekundarnih (drugih osoba), putujući u inostranstvo.
Kompanija također ima pravo da nabavi putnike o količini putovanja i izvršnih troškova, za to je potrebno dati izjavu u proizvoljnom obliku, kao i navesti gore navedene dokumente (klauzula 2.3 pravila br. 200).
Ako se poslovno putovanje provede na vozilu, koje je navedeno na bilansu stanja preduzeća (ili zakupljeno), tada takvo preduzeće ima pravo da koristi i uloga u stranoj valuti sa tekućih računa kako bi se osigurali operativni troškovi koji se odnose na operaciju Vozila u inostranstvu (klauzula 3.1 pravila br. 200). U ovom slučaju Banka mora dostaviti sljedeće dokumente:
Treba napomenuti da su operacije za sticanje bilo kakvih vrijednosti zaliha za gotovinu u stranoj valuti tijekom boravka na poslovnom putovanju u inostranstvo, zaposlenik ne može implementirati jer se ove operacije odnose na trgovinu. A izračuni unutar komercijalnog cirkulacije provode se samo putem ovlaštenih banaka (čl. 7 uredba br. 15-93).
Bilans novčane devizne valute koja se ne koristi nakon završetka putovanja treba se predati direktno na tekući račun u stranoj valuti u roku od pet bankarskih dana od trenutka objavljivanja u poslovnom uredu, tada ga može koristiti samo za poduzeće samo za Slične svrhe (to jest poslovni izlet i / ili operativni troškovi za vozila u inostranstvu) ili prodaje (klauzula 8.4 pravila br. 200, stav 11. godine III položaja br. 281). Ako je zaposleni - stanovnik Ukrajine koristio se na poslovnom putovanju nad vlastitim sredstvima, troškovi od njega nadoknađuju se u ekvivalentu grivna po stopi Narodne banke Ukrajine, djelujući u trenutku plaćanja. Izuzeci su zaposlenici nerezidenta koji, na njihov zahtjev, plaćanja se mogu provesti i u stranoj valuti i u Ukrajinoj valuti (klauzuli 2.5 Uredbe br. 200).
Treba napomenuti da je naređenje br. 260, koji je odobrio oblik "Nizdchennya o V.-eddrezhenna", iz 2011. godine, dakle, preduzeća imaju pravo samostalno razvijati i koristiti oblike primarnih dokumenata (str. 2.7) Odredbe br. 88). Konkretno, to može biti potvrda koji sadrži detalje o zadatku poslovnog putovanja iz narudžbe. Takođe možete koristiti poseban oblik sa oznakama o dolasku i odlasku. Takve ocjene, certificirane su potpisima i brtvama u polju putovanja, omogućit će utvrditi stvarni boravak na poslovnom putovanju. Pored ovih dokumenata, oba potvrda mogu biti hotelski računi, transportne karte, drugi dokumenti koji potvrđuju nastale troškove, kao i vrijeme boravka na poslovnom putovanju. Na primjer, za vozače i špeditere, to može biti komercijalno prevoziti režijske troškove sa oznakama na dobivanju robe, putničkog lista kamiona (ako je dostupan) - trenutno ovaj obrazac nije obavezan, ali poduzeća imaju pravo na njega.
Iznos dnevnog intevitacije definiran je na sljedeći način:
U skladu sa odredbama PBUS-a 16, troškovi plaćanja za uslužne poslovne izlete su troškovi izvještajnog razdoblja i, ovisno o zaposlenom koji pripada relevantnom poduzeću mogu biti uključeni u sljedeće troškove:
Da bi se riješila naselja sa odgovornim osobama, uključujući troškove za službena poslovna putovanja, uputa br. 291 predviđa podsete za subccount 372 "sa odgovornim osobama". Prema DT subccount 372, izdavanje gotovine u izvještaju i / ili nadoknadu nastalih troškova odražava se, prema CT-u - podaci prema odobrenim avansnim izvještajima, kao i povrat sredstava u novčani rad i / ili zadržavanje od plata. Glavna prepiska računa prilikom odražavanja troškova troškova zbog poslovnih putovanja su:
Treba napomenuti da poslovni subjekti koji se ne financiraju na štetu proračunskih sredstava ne mogu samostalno postaviti iznos dnevnih troškova. Ovo rješenje mora biti određeno u internim dokumentima (kolektivni ugovor, propisi o poslovnom putovanju) ili naređenja za putovanja. Ali istovremeno treba imati na umu da se za potrebe poreznog računovodstva iznos dnevnog dnevnika, što prelazi norme utvrđene odlomacima. 170.9.1 str. 170.9 Art. 170 poreznog zakona, su predmet NFFL poklopca.
Ne uključuju se u objekt NDFL NDFL troškova u sljedećim veličinama:
Podsjetimo da je u iznosu od 01.01.2015. Minimalna plata uspostavljena u iznosu od 1218 uah Shodno tome, trenutno je trenutno maksimalni iznos dnevne dnevne dnevne dioničke teritorije 243.60 uah. (1218 × 0,2), prilikom putovanja u inostranstvo - 913.50 uah. (1218 × 0,75).
U paragrafu "A" od PP-a. 170.9.1 str. 170.9 Art. 170 poreznog zakona je popis troškova povezanih sa servisnim poslovnim putovanjima, iznosi koji nisu prihodi, pa stoga objekt NFFL poklopca. Oni uključuju: troškove putovanja (uključujući rezervaciju transportnih karata i prijevoz prtljage) do mjesta poslovnog putovanja i natrag, kao i na mjestu putovanja (uključujući zakupko prijevoz); Troškovi plaćanja smještaja u hotelima (moteli) i troškovi ishrane ili usluge domaćinstava (pranje, čišćenje, popravak i peglanje odjeće, posteljine, cipele), rashodi na zapošljavanje drugih stambenih prostorija; Plaćanje telefonskih razgovora; Registracija pasoša, dozvole za ulazak (polazak); Komunikacijski troškovi, drugi dokumentirani troškovi povezani sa pravilima ulaska i boravka na poslovnom putovanju, uključujući poreze i naknade koje se plaćaju u vezi s primjenom takvih troškova.
Štaviše, svi navedeni troškovi nisu uključivanje poreza na dohodak samo ako postoje relevantni potvrdni dokumenti:
Prema str. 164.2.11 str. 164.2 Art. 164 poreskog zakona Iznos prekomjernog novca koji je primljen na poslovno putovanje i nije vraćen na vrijeme također je uključen u oporezivi dohodak. I veličina, a rokovi su postavljeni u stavku 170,9 umjetnosti. 170 poreznog zakona.
Da biste posebno govorili, postoje slučajevi prekomjernog i bez gotovine vraćen pri oporezivom dohotku, kao i sljedeća plaćanja: dnevni intevitet u smislu prelazi postavljenih maksimalnih veličina (243.60 uah, 913,50 uah.); Svakodnevno u potpunosti u nedostatku relevantnih primarnih dokumenata i maraka Državne službe Ukrajine; Putni troškovi, smještaj, telefonski pozivi, registracija pasoša i drugih rashoda nastalih u vezi s uslužnim poslovnim putovanjem, u nedostatku potvrde primarnih dokumenata.
Baza podataka NFFL-a obuhvaćena u slučaju nepotrebnog novca utrošenog na poslovno putovanje i ne-pravovremeno vraćeno preduzeću, u skladu sa stavkom 164,5 čl. 164 poreznog zakona potrebno je povećati prirodni koeficijent 1.176471 na uključivanju NDFL 15% i 1,25 na uključivanje NDFL 20%. U izvještaju o obrascu br. 1DF, odobren po nalogu br. 4, takav prihod i NDFL orijet se na raspodjelu Kodeksa 118 "Kati, uklonjen Plisk Plisk, osim što Numenírava Witrancheni ne okreće sklonost od reda (Pídpunkt 164.2 .11 Stavak 164.2 StatTí 164 TA Pídpuct 165.1.11 Odlomak 165.1 Stattí 165 Rydil IV kod) ". Što se tiče roka za prijenos ličnih dohotnih stopa u proračun, potrebno je voditi PP. 168.1.4 str. 168.1 Art. 168 poreznog zakona koji je predviđen da se prilikom obračunavanja (plaćanja) prihoda u ne-monetarnom obliku ili uplati iz blagajne u gotovini, NDFL se isplaćuje u proračunu tokom sljedećeg nakon takvih obračuna (plaćanja) bankarski dan. U ovom slučaju, tokom sljedećeg dana bankarstva nakon odobrenja avansnog izvještaja.
U skladu sa PP. 1.1 Odjeljak 16 1 Pododjeljak 10 XX odjeljka poreznog koda Pateri vojne kolekcije su osobe definirane u stavku 162.1 umjetnosti. 162 ovog zakona, posebno pojedinca - stanovnici koji primaju prihod od izvora njihovog porijekla u Ukrajini.
Porezni agent prikuplja (plaćajući) oporezivi dohodak u korist uplatitelja dužan je prikupljanje iz iznosa takvog dohotka na njeno trošak, koristeći stopu naplate od 1,5% (str. 168 od strane Porezni kod).
Kao što je gore navedeno, institucije i organizacije koje se ne financiraju na štetu proračunskih sredstava mogu odrediti iznos svakodnevne diskorde. Istovremeno, iznos koji prelazi maksimalni iznos dnevnog dnevnog područja Ukrajine (243.60 UAH) i inostranstva (913.50 UAH), trebalo bi se smatrati drugim (kompenzacijskim) uplatama koje su obračunate (plaćeni) obveznik zbog radnih odnosa zbog radnih odnosa zbog radnih odnosa . Takva plaćanja podliježu naplati poreza. Shodno tome, iznos koji je povećao veličinu dnevnih putničkih troškova više od uspostavljenih normi na osnovu odluke vodstva podliježe vojnom prikupljanju po općim razlozima.
Pored toga, oporezivanje vojne naplate također je podložno prekomjernom gotovinom primljenom od strane uplatitelja poslovnog poreza ili u izvještaju i nije vraćen rokovima utvrđenim zakonodavstvom, iznos se izračunava u skladu sa stavkom 170.9 umetnosti. 170 poreznog zakona (str. 164.2.11 str. 164.2 Art. 164 Kodeksa). Dakle, iznos nepotrebne potrošenih sredstava primljenog od strane uplatitelja poslovnog poreza ili u izvještaju i ne vraćen rokovima utvrđenim zakonodavstvom oporezuje se.
Jedinstveni socijalni doprinos
Baza EU-a definirana je u čl. 7 Zakona br. 2464, prema kojem, posebno, EV je podložan količini obračunate plaće po vrstama plaćanja, koji uključuju osnovne i dodatne plaće, druge poticajne i kompenzacijske isplate, uključujući u naliku. Treba napomenuti da je potpuna lista plaćanja koja se odnose ili ne pripadaju fondaciji plata definirana je u uputama br. 5. U skladu s ovim uputama, putne troškove, uključujući dnevni list (u cijelosti), nisu povezani sa Fondom za plaće (. 3.15 Uputa br. 5).
Pored toga, pitanje potrebe za obračunom iz iznosa troškova za servisne izlete izmiri se popisu 1170, prema kojim svakodnevnim dnevnim budućnostima, troškovi putovanja pripadaju takvom Isplate za koje se ESS ne naplaćuje (stav 6. odjeljka I liste № 1170).
Porez na dobit
Počev od 01.01.2015, u skladu s promjenama zakona br. 71 u Porezni broj, predmet oporezivanja je dobit, što se utvrđuje prilagođavanjem financijskog rezultata izračunato u financijskim izvještajima u skladu sa PBU ili MSFI, o poreznim razlikama (str. 134.1.1 134.1 Art. 134 poreskog zakona). Svaka prilagođavanja financijskog rezultata povezana s provedbom službenih poslovnih putovanja, porezni broj nije predviđen. Stoga, u formiranju financijskog rezultata, cjelokupni iznos putne troškove uključen je u troškove koji se odražavaju na računovodstvu. To znači da pri izračunavanju predmeta oporezivanja za porez na dohodak, iznos dnevnog dodatka uključen je u troškove preduzeća u skladu sa računovodstvenim podacima bez ograničenja.
Postupak za razmišljanje u računovodstvu troškova povezanih sa servisnim poslovnim putovanjima razmotrite u uvjetnim primjerima.
Primjer 1. Radnik odjela za prodaju LLC Stroymkomkomleklekt (Poltava) - Priktorkov direktor prodaje V. D. Preporučuje se prema redoslijedu preduzeća u gradu Rivne u cilju zaključivanja ugovora za otpremu proizvoda. Prije putovanja, 31. jula 2015., avansno plaćanje izdato je za putne troškove u iznosu od 10 000 UAH.
Prema nalogu, period putovanja bio je 12 kalendarskih dana, od 3. do 14. avgusta 2015., što odgovara podacima putnih ulaznica i hotelskih računa. U skladu sa 17.08.2015, avansno plaćanje troškova smještaja iznosilo je 2250 UAH., Uključujući PDV 20% - 375 UAH, koje potvrđuju računi hotela i čekovi RRO. Troškovi putovanja iznosili su 540 uah., Uključujući PDV 20% - 90 UAH. Svakodnevno svakodnevno putovanje - 6000 uah. (500 × 12) (prema nalogu direktora, dnevna stopa se plaća u iznosu od 400 do 600 UAH. Ovisno o kategoriji osoblja). Ostatak neiskorištenih sredstava u iznosu od 1210 UAH. Vrati se u blagajni 17.08.2015
S obzirom na to da se dnevni dnevni dnevni boravak plaća u iznosu većim od ovoga predviđen je od stava 170,9 umjetnosti. 170 poreznog zakona, iznos koji se isplaćuje višak takvih veličina osnova je za obračun NFFL i vojne kolekcije. Prema uvjetima uzornom bazi, iznos od 3076.80 uah je. ((500 - 243.60) × 12). Prema tome, iznos NDFL iznosi 542,96 uah. (3076,80 × 1,176471 × 15%), vojna naknada - 46,15 uah. (3076.80 × 1,5%).
Odraz operacija u računovodstvu kompanije predstavljeno je u tablici. jedan.
Tabela 1
|
Računovodstvo |
Porezni račun |
|||||
|
Iznos, uah |
||||||
|
Odražavali troškove prema avansnom izvještaju |
||||||
|
Odražava PDV kao dio poreznog kredita u skladu s hotelskim računima i transportnim kartama |
||||||
|
Osigurao gotovinu bez naknade u preduzeću |
||||||
|
Obračunata za odbijanje plata za kolovoz 2015. NDFL |
||||||
|
Pretpostavlja se da se oduzmu od plata za kolovoz 2015. Vojna naknada |
||||||
|
Naveden NDFL u budžet |
||||||
|
Navela vojnu naplatu u budžetu |
||||||
Primjer 2. Maloprodajni svježi LLC (Kijev) upućen 29. jula 2015. godine u periodu od 8 dana (na 05.08.2015.) Na poslovnom putovanju u Japan, zamenik direktora Zhmurenka V.I. Prije poslovnog putovanja, 28. jula 2015. godine izdat je Unaprijed za putovanja (let) i dnevne dane u dva dana u iznosu od 1.600 dolara. Kasnije, 30. jula 2015. godine, avansno plaćanje navedeno je u iznosu od 1850 dolara.
Nakon povratka sa poslovnog putovanja 08.06.2015., Predstavljen je unapred izveštaj sa potvrđivanjem dokumenata, uključujući fotokopije stranice pasoša sa odgovarajućim marivima Službe državne zaštite od Ukrajine 29.07.2015 i 05.08.2015, Trošak leta iznosio je 1.500 dolara. - 1000 dolara., svakodnevno svakodnevno tokom boravka na poslovnom putovanju - 800 dolara. Po stopi od 100 dolara. Za dan poslovnog putovanja **, ukupno na aDVANCE izveštaju - 3300 dolara.Ostatak je neiskorištengotovina u iznosu od 150 dolara. (3450 - 3300) vratio se 06.08.2015 na blagajnu preduzeća. Službeni kurs (konvencionalno) Narodne banke Ukrajine Od 28. jula 2015. iznosio je 22,06 ua. Za 1 USD, 30. jula 2015. - 22.07 ua, 06.08.2015 - 21.57 uah.
Odraz operacija u računovodstvu kompanije predstavljeno je u tablici. 2.
Tabela 2
|
Računovodstvo |
Porezni račun |
|||||
|
Izdao predujam za putne troškove iz blagajne |
1600 dolara |
|||||
|
Navedena sredstva za bankovnu platnu karticu sa trenutnog računa valute |
1850 dolara |
|||||
|
Reflektirani troškovi prema avanskom izveštaju od 06.08.2015 |
3300 dolara |
|||||
|
Povratak su neiskorišteni sredstva u stranoj valuti u preduzeću |
150 dolara |
|||||
* Porezni broj ne daje nikakva ograničenja u uključivanju dnevnih iznosa u troškove u formiranje finansijskog rezultata.
** Propisi o plaćanju razvijeni u preduzeću predviđaju svakodnevne dnevne isplate od 30 do 200 dolara. Ovisno o zemlji poslovnog putovanja.
