وفقا للتشريعات من أجور العمال، يمكن إجراء خصومات مختلفة. للاستبقاء السليم، من الضروري معرفة الدقيقة الفروقية لأنواع الاحتفاظ ومحاسبتها. النظر في مثال لحساب الخصم من الأجور، بالإضافة إلى الأسلاك المحاسبية، التي تشكلت من خلال عقد ضريبة الدخل الشخصية، وفقا للقائمة التنفيذية، مع سداد القرض الموظف والمساعدات النقابية.
أنواع الاحتفاظ بالحفاظ على راتب الموظف:
يتم تعيين هذه الأنواع حسب الفن. 101 القانون رقم 229 - FZ. الأنواع الرئيسية من هذا الدخل:
يتم إجراء من العامل الأجر في التسلسل التالي:
لا يتجاوز مقدار الاستبقاء الإلزامي 50٪ من الأجور بسبب الموظف. في بعض الحالات، يمكن زيادة حجم الخصم. على سبيل المثال، امسك القائمة التنفيذية. وفقا للخصومات، يتم إنشاء حد 70٪:
أيضا، عند حساب تعليق، يجب أن تنظر في:
باسم الموظف Vasilkova A.A. تم استلام 2 أوراق تنفيذية: النفقة للحفاظ على 3 أطفال قاصرين - 50٪ من الأرباح والتعويض عن الضرر الناجم عن الصحة بمبلغ 5000.00 روبل. كان مبلغ الراتب 15000.00 روبل. خصم NDFL على 3 أطفال بلغ 5 800.00 روبل.
سنقوم بحساب الخصومات في القائمة التنفيذية:
احصل على 267 دروس فيديو مقابل 1C مجانا:
عقد في الحجم \u003d 11 902.00 فرك.، منهم:
نتيجة لذلك، تعقد الأوراق التنفيذية حجب في المبلغ:
يقام NDFL من قبل كل موظف من الراتب في مقدار الرهانات:
في الوقت نفسه، ليس من المهم في ما يتم الحصول على دخل النقد أو الطبيعي. النظر في مثال:
ضابط فاسيلكوف أ. الأجور المستحقة 30 000،00 فرك. تم الاحتفاظ NDFL بمعدل 13٪، منذ Vasilkov A.A. هو مقيم.
منشورات على خصم إلزامي ضريبة الدخل الشخصية:
يقام المبلغ الموجود في القائمة التنفيذية مع الراتب مع مراعاة NDFL. يمثل مقدار النفقات الإضافية في ورقة التنفيذ (على سبيل المثال، لجنة الترجمة) من الموظف.
النظر في المثال:
ضابط فاسيلكوف أ. الأجور المستحقة 20 000،00 روبل، من غادرتها 25٪ على القائمة التنفيذية. مقدار الخصم على المحرك \u003d (20 000.00 - 13٪) * 25٪ \u003d 4 350.00 روبل.
عقد من الأجور فاسيلكوفا A.A. وفقا للمحرك، فإنه ينعكس في الأسلاك:
يتم تنظيم الاعتقال من أجل سداد الديون من قبل قانون العمل والقوانين الفيدرالية الأخرى. في الوقت نفسه، من الضروري نشر أمر في موعد لا يتجاوز الشهر من تاريخ الدفع واحصل على إذن كتابي من الموظف.
إذا لم يتم شطب مقدار الخصم بالكامل عند الفصل، إذن بالتنسيق مع الموظف، يمكن سداد المبلغ:
الأسلاك النموذجية عند الاحتفاظ من الأجور في مبادرة صاحب العمل ::
النظر في مثال:
الموظف Vasilkova A.A. من الأجور المصنوعة لعقد سداد القرض 1،500.00 روبل. بلغ الراتب في نفس الوقت 10000.00 روبل. الحد الأقصى للمبلغ يساوي \u003d 8 700.00 * 0.2 \u003d 1740.00 روبل.
قرض احتفاظ الأسلاك من الأجور Vasilkova AA:
وفقا للموظف، يمكن للرأس الاحتفاظ بالمبالغ اللازمة من الأجور، لكن المدير قد يرفض أيضا هذه الخصومات. في الوقت نفسه، فإن حجم احتباس الموظف غير محدود.
امسك من الأجور بناء على طلب الموظف في النشر:
النظر في المثال:
الموظف فاسيلكوف أ. سجل طلب لعقد مساهمات النقابات العمالية بمبلغ 2٪. بلغ الراتب في نفس الوقت 10000.00 روبل. يساوي مجموع مساهمة النقابات العمالية (10 000.00 - 1 300.00) * 2٪ \u003d 174.00 روبل.
عقد مساهمات النقابات التجارية من Wasilkova A.A. الأسلاك.
واحدة من الأنواع الإلزامية الرئيسية من الاحتفاظ من الأجور هي NFFL.
يتم فرض هذا الضرائب وفقا للتشريع الضريبي الحالي، على وجه الخصوص وفقا ل CH.23 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
واتهم من ذلك الربح أن الفرد يتلقى في عملية العمل.
من المهم أيضا لفت الانتباه إلى عقد NDFL من قبل صاحب العمل، بغض النظر عن النموذج الذي يتم فيه دفع راتب الموظف، وهذا هو، يتم فرض الضرائب كما هو الحال مع التدفق النقدي للراتبوفي القضية إذا كان دفع عمله هو عامل يعلق.
في الحالة الثانية، يتم حساب الضريبة اعتمادا على من تكلفة الأشياء المستلمة، موضوع المواد.
على الرغم من حقيقة أن دافع NDFL هو فرد، أي الموظف نفسه مباشرة، والالتزام بدفع هذا النوع من الضرائب في صاحب العمل بدلا من ذلك.
وهذا هو، صاحب العمل هو عامل ضريبي.
وفقا لما ذكر أعلاه، تحتاج المؤسسة إلى مراعاة جميع تكاليف هذا النوع، والتي ينبغي أن تنعكس في البيانات المالية.
ويسمى هذا المصطلح في المحاسبة عملية تسجيل العمليات الاقتصادية المنفذة في أي مؤسسة أو منظمة، على الورق.
وهذا هو، يتم وضع تقرير، والذي يعرض أساسا العمليات:
بفضل مبدأ التسجيل المزدوج من المحاسبة، من الممكن تحقيق التقرير لإنجاز الحساب، والقيام بمحاسبة وليس تفويت عملية اقتصادية واحدة من تلك التي يمكن تنفيذها في هذه المنظمة أو في المؤسسة.
فيما يتعلق بالأسلاك مباشرة في ضريبة الدخل الشخصية، يتم وضعها أيضا فيما يتعلق بالعمليات، سواء على القرض والخصم.
التحدث عن الائتمانيشير هذا إلى الدفع الذي يجب دفعه، ويعكس الخصم المبالغ المدفوعة بالفعل للموظف.
يشمل الخصم الضرائب المستحقة.
إذا تم استخدام رواتب الموظف في المؤسسات في الاعتبار 70 المسماة "العمليات الحسابية مع أفراد الأجور"، فإن حساب الضريبة، على وجه الخصوص NFFL، وصنع حسابه باستخدام حساب 68.
لديها اسم "حسابات الضرائب والرسوم".
يظهر عقد ودفع ضريبة على NDFL في امتنان الحساب 68، لأن الائتمان للحساب 80 يعكس استحقاق هذه الضريبة جنبا إلى جنب مع حسابات الفرد.
يجب أن تعقد NDFL ودفعها ليس فقط من الأجور، ولكن أيضا من هذا الدخل كأرباح الأرباح.
توزيعات الأرباح - هذه دخل مستلم من قبل مؤسسو منظمة معينة مع أرباحها..
بشكل طبيعي معهم، مثل من أي دخل، تحتاج إلى خصم الضريبة. من الأفراد الذين هم المؤسسون، NDFL.
قبل النظر في مثال على نشر ضريبة الدخل الشخصي من الأرباح، من الضروري التعامل مع معدلات هذه الضريبة لمؤسسات المنظمات.
منذ عام 2015، زاد معدل NDFL من الأرباح من 9٪ نعم 13٪.
وبالتالي، على سبيل المثال، يتلقى مؤسس الشركة أرباحا منها بمبلغ 100000 روبل. 13٪ من 100000 روبل هو 13000 روبل.
وهذا هو، NDFL من هذا المؤسس هو 13000 روبل. الإيرادات المستحقة ستكون مساوية أرباح الأرباح ناقص مقدار الضريبة، وهي 87000 روبل.
الآن من الضروري تفكيك الأسلاك لعقد NDFL من الأرباح:
الحصول على قرض / قرض قصير الأجل أو طويل الأجل، كل المقترض ملزم بدفع مصلحة معينة لمقرضه. وبالتالي الخلاصة: ينبغي أيضا أن تدافع الدخول المستلمة من توفير قرض إلى طرف ثالث.
على وجه الخصوص، هذا الربح يخضع ل NFFL.
يتم شحن NDFL من الفائدة المستلمة على القرض بمبلغ 13٪.
من الأفضل النظر في منشورات NDFL من الفائدة المستلمة على القرض على المثال.
لنفترض أن المنظمة استغرقت 100000 روبل. الفائدة على هذا القرض سوف يساوي 5000 روبل.
بالنظر إلى معدل الضريبة ومقدار الفائدة، من الضروري حساب عدد هؤلاء الروبيل الخمسة ألف روبل والاحتفاظ بها. لهذا، يجب أن تضاعف 5000 روبل بنسبة 13 في المائة وتنقسم مائة في المائة.
وهكذا، اتضح 650 روبل. هذا هو مقدار الضريبة التي تحتاج إلى الاحتفاظ بها من المقرض.
بمساعدة الأسلاك المحاسبية، يتم تصوير هذا بهذه الطريقة:
وبالتالي بالفعل التقارير المحاسبية في الشركة، التي تلقت قرضا بمبلغ 100000 روبل في هذه الحالة.
وفقا للتشريع الحالي من أجور الموظفين، يمكن إجراء عقد.
هم 3 أنواع:
الأول هو في المقام الأول NFFL. وهذا يعني أن NDFL في مبلغ 13٪ محتجز ودفع ميزانية رواتب الموظف الشهرية. علاوة على ذلك، في الخصم اللاحق من موظفي الضريبة، يشكل صاحب العمل الديون للميزانية. لذلك، من أجل تجنب الارتباك، فإن هذه العمليات في كل مؤسسة مصحوبة أيضا الأسلاك المحاسبية.
من الضروري النظر في المثال، كما عقد NDFL.
على سبيل المثالتم الفضل الموظف براتب 50000 روبل.
هذا يتضمن: الرهان، جميع الجوائز، الاستسلام للعمل الإضافي.
منهم، يمكنك السماح لديه الحق في الخصم القياسي بمبلغ 3000 روبل.
لا يخضع خصم الضرائب القياسي، نتيجة لذلك، تقل المساعد الضريبي في هذه الحالة بمقدار 3000 روبل و 47000 روبل.
حساب 13٪ من هذا المبلغ، أحصل على ضريبة الدخل الشخصية بمبلغ 6110 روبل. وبالتالي، سيتم تكريم هذا الموظف أجورا بمبلغ 20000 روبل، ولكن 43890 روبل.
من أجل تصوير الأسلاك لدفع الأجور وعقد NDFL، يتم استخدام محاسب من قبل حساب 70 يسمى "الحسابات مع موظفي موظفي العمل":
يعد عقد الأجور هو الانتعاش والاحتفاظ بالمدفوعات الإلزامية، مثل NDFL، وكذلك الاحتفاظ بطلب من صاحب العمل ومبادرة من صاحب العمل، وفقا للموظف.
بقية as. NDFL هو عقد إلزامي لأجور الفردالتشريع الضريبي الحالي عند أرباب العمل، يتم تكليف الالتزام بتنفيذ خصم هذا النوع من الضريبة.، بمثابة وكيل الضرائب.
عند الضغط على NDFLS، لا تؤخذ الاحتياطات القياسية في الاعتبار، والحق الذي ينصن فيه الأشخاص مباشرة في قانون الضرائب في الاتحاد الروسي.
على سبيل المثال، على الخصم القياسي بمبلغ 1400 روبل لديه الشخص المناسبوجود طفل أو طفلين، بمبلغ 3000 روبل - أكثر من طفلين.
في هذا الطريقلغرض التسجيل الموحد والمنظم والمختصة لجميع العمليات الاقتصادية في أي مؤسسة، يتم استخدام الأسلاك المحاسبية، مع المساعدة التي يتم بها أيضا موظفو منظمة معينة.
النوع الرئيسي من الاحتفاظ الإلزامي هو NFFL، ويتم تعيين معدله على قانون الضرائب للاتحاد الروسي وهو 13٪.
يتم احتساب NDFL باستثناء الخصومات. يتم تنفيذ الأسلاك NDFL على حساب 68. عند حساب الخصم والائتمان، يتم عرض اسم العملية، وكذلك مقدار العملية.
عمليات الاحتفاظ NFFL، يتم تشكيل المنشورات على حسابات المحاسبة لمؤسسات أصحاب العمل. للحسابات، تنص خطة الحساب على الحساب. 68 "العمليات الحسابية مع الميزانية" التي تفتح فيها المواقع الفرعية اعتمادا على الوجهة. النظر في أمثلة تكوين الأسلاك الضريبية الدخل عند تعكس المواقف المختلفة - دفع الرواتب، الأرباح، الفوائد، إلخ.
وفقا للإحصاء. 226 ص. 4 وكلاء ضرائب NK (أرباب العمل) مطلوبة لعقد الضريبة عند دفع أي أنواع من الدخل للموظفين. يتم إعطاء العمليات غير الخاضعة للضريبة في القانون الأساسي. 217 NK وتشمل فوائد الريضة، وأنواع أخرى من الفوائد العامة، والمعاشات التقاعدية، ومدفوعات التعويض عن الضرر للصحة وغيرها.
- يتم تنفيذ الأسلاك بطرق مختلفة، ويرد الأمثلة أدناه. في حساب الائتمان سيكون دائما 68، يتغير الخصمون حسب أنواع الخصم. يتم إجراء المحاسبة التحليلية عند معدلات الضرائب والموظفين وأسباب المدفوعات.
موظف Pankratov I.M. الأرباح المستحقة في يناير بمبلغ 47000 روبل. المادية هي الاعتماد على خصم لكل طفل قاصر من 1400 روبل. حساب مقدار الضريبة لعقد وإجراء الأسلاك المحاسبية.
مجموع NDFL \u003d (47000 - 1400) × 13٪ \u003d 5928 روبل. من خلال إصدار Pankratov "On One" لا يزال 41072 روبل.
الأسلاك:
تكملة شروط المثال. لنفترض Pankratov I.M. منح قرض من تنظيمه 150،000 روبل. مع دفع الاهتمام بمبلغ 8000 روبل. المرتبطة NDFL في المئة في المعدل المقدر 13٪.
مجموع NDFL \u003d 8000 × 13٪ \u003d 1040 روبل.
الأسلاك:
خاتمة - يعد الاستحقاق من NFFLS باستخدام الأسلاك إجراء إلزامي لدفع أي دخل للأفراد، باستثناء العمليات غير الخاضعة للضريبة. يتم تنظيم معدلات الضرائب على المستوى التشريعي وتغيرها فئات الموظفين.
إذا وجدت خطأ، فيرجى تحديد جزء النص وانقر فوق CTRL + ENTER..
عقد NDFL من الأجور هو ضريبة الدخل، فهي على دراية بالجميع تقريبا. يحدث عقد وفي الحالة عندما يتم إصدار الراتب عن طريق المال، وعندما يتم التعبير عن الدخل في شكل طبيعي (على سبيل المثال، التي تنتجها المنتجات). الإدراج يذهب إلى الميزانية الفيدرالية.
احسب الضريبة على دخل الأفراد يمكن لأي شخص، دون الحصول على تعليم خاص، لأن الصيغة بسيطة للغاية.
يتم احتساب الضريبة المعتبرية بهذه الطريقة:
أحد الفروق الدقيقة هي أنه قبل إجراء حساب النسبة المئوية المراد نقلها إلى الميزانية، من المبلغ الناتج الذي تحتاج إلى إزالة الخصم الضريبي. كقاعدة عامة، فإن الامتيازات في شكل خصم خمسمائة وأربعمائة أو ثلاثة آلاف روبل.
دعونا نعطي مثالا على ذلك:
دخل المرأة للشهر السابق هو 12000 روبل.
خصم الضرائب - 1400 روبل. (وضعت مثل والدة طفيفة طفيفة).
مقدار الضرائب \u003d (12000 - 1400) * 13/100 \u003d 1378 روبل.
قد يتم تختلف معدل NDFL الصامغ. ذلك يعتمد على حالة دافع الضرائب ونوع الدخل المستلم. وهذا هو، العامل الحاسم للحساب سيكون، هو دافع لأغراض الضرائب.
يتم تقسيم دافعي الضرائب في روسيا إلى مثل هذه الأنواع:
بالطبع، يقع معظم الروس تحت وضع سكان الضرائب. للفئة الأولى، معدل ضريبة الدخل هو 13٪. الفئة الثانية ملزمة بالتقدم بطلب للنقل إلى معدل الميزانية بنسبة 30٪.
في نهاية العام الماضي، تم اعتماد تعديلات على قانون الضرائب. وفقا لهم، كانت هناك استثناءات للقاعدة العامة: يتم الأجانب الذين يعملون من أجل رواد الأعمال الفرديين أو أولئك الذين يشاركون في الممارسة الخاصة والعمل على أساس براءة اختراع، سيكون المعدل يساوي 13٪.
كما ذكرنا سابقا، فإن الخصومات مهمة للحساب الصحيح لمقدار NFFL. لذلك، سنكتشف ذلك في آرائهم، دعونا نرى من يتم وضعها. في كثير من الأحيان المواطنين ولا يدركون أن لديهم الحق في هذه الفائدة.
في حالة خصم قياسي، فهو 1400 روبل. وتعتمد على كل طفل. تغيير عامل الاستحقاق له الحق في مكان عمل واحد فقط (رئيسي).
في الخصومات القياسية هناك استثناء. لا يسمح بخصم الموظف الذي ستكون دخله لهذا العام أكثر من 280،000 روبل.
يمكن الحصول على الخصومات الاجتماعية في هذه النفقات:
خصم العقارات هو الأكثر شهرة الفوائد. إنهم يحاولون الاستفادة من كل شيء يمكن أن يكون قابلا للتطبيق. من بين أسباب هذه الخصومات:
خصم العقارات يمكن استخدامها مرة واحدة.
القائمة أعلاه ليست شاملة. يشار إلى كل ما يتعلق بهذه الفوائد بالتفصيل في الفن. 218 nk.
إذا كان المواطن يتلقى الدخل الدنيا (لا يزيد عن الحد الأدنى من الكفاف)، فهذا هو، لسوء الحظ، ليس سببا للانتخابات الضريبية، وسيتم احتساب NDFL بشأن القواعد العامة.
بالنسبة للفوائد، فإن الموظف لديه الحق في تطبيق خصم ضريبة قياسي واحد فقط. الفائدة الوحيدة التي يمكن تلخيصها هي الخصومات لكل طفل.
وبالتالي، حتى لو كان الموظف يتلقى الحد الأدنى من الأرباح، فسيتم النظر في NDFL في معدل مجموعة (13 أو 30 في المائة)، مما يؤدي إلى إزالة مقدار الفوائد.
إن حقيقة أن صاحب العمل ملزم بالاحتفاظ بالإضافة إلى ذلك (على سبيل المثال، النفقة، المدفوعات الأخرى في FSSP) يتم بالفعل بعد حساب الضريبة.
حساب وعقد NDFL مصحوبا بتنفيذ الأسلاك المناسبة في المحاسبة. تقدم المقال طاولة مع الأسلاك لحساب الضريبة على الدفع، وكذلك أمثلة لحساب ضريبة الدخل الشخصية من الأرباح، الفائدة على قرض وأجور الموظفين. بعد النظر في هذا الموضوع، سنتعامل مع التقارير عن ضريبة الدخل الشخصية.
NDFL \u003d 50 000 * 9٪ / 100٪ \u003d 4500 فرك.
NDFL \u003d 10 000 * 13/100 \u003d 1300 روبل.
مجموع | دين | تنسب إليه | اسم العملية |
تلقى قرض قصير الأجل من إيفانوف |
|||
الفائدة المستحقة لاستخدام القرض |
|||
المستحقة NDFL لدفع من النسبة المئوية |
|||
عاد الأموال المقترضة مع مراعاة الفائدة |
|||
يتم سرد الضريبة المستحقة الدفع في الميزانية |
تقيد إيفانوف برادا، مع مراعاة الجائزة بمبلغ 30،000 روبل. إن إيفانوف لديه الحق في خصمه بمبلغ 500 روبل، ولديه أيضا طفل واحد. النظر في NDFL مع هذا الراتب وجعل المنشورات اللازمة في خصمها:
يرتبط الراتب بخصائص ناقص بمعدل ضريبي قدره 13٪.
NDFL \u003d (30 000 - 500 - 1400) * 13/100 \u003d 3653 RUB.
على أيدي إيفانوف سيحصل على راتب \u003d 30000 - 3653 \u003d 26347 روبل.
يمكنك أيضا رؤية مثال على حساب NDFL من الأجور في المقالة ".
يتم إجراء الأسلاك لعقد NDFL مع الأجور في اليوم الأخير من الشهر الذي يتم حساب الراتب.
يعتبر NDFL للدخل الأخرى يوما استلام موظف في هذا الدخل.
في هذا ننهي التعامل مع الضريبة على دخل الأفراد. تعاملنا مع مفهوم NFFLS وميزات حساب التفاضل والتكامل والأسعار الضريبية والمعدلات الضريبية، يمكنك أيضا رؤية و. بعد ذلك، سوف نتعرف على ضريبة الدخل الأخرى.
