كم تلقي موظفي الخدمة بالأرقام. فيما يتعلق بالراتب بعد تكبير الحد الأدنى للأجور. حيث يتم تطوير معايير التشجيع

يعد الراتب في قطاع الموازنة مؤشرا اجتماعيا اقتصاديا هاما، والذي يؤثر بطريقة أو بأخرى على حجم الرواتب في المنظمات التجارية. لذلك، غالبا ما يكون لدى العديد من المديرين والعمال سؤالا: ما المتوخى لزيادة راتب موظفي الدولة في عام 2019؟ بعد كل شيء، بناء على حجمها، من الممكن فهرسة الراتب وفي شركته. دعونا ندرس هذا السؤال أكثر.

في عام 2018، وافقت الحكومة، التي تحققت "مراسيم مايو" للرئيس حول رفع أجور موظفي الدولة (2019)، على تخصيص 14.5 مليار روبل لتمويل أجر فئات فردية من موظفي مؤسسات الميزانية. في عام 2019، من المخطط أيضا فهرسة الراتب. دعونا نرى أي نوع من الفئات الفردية من العمال.

من هم موظفو الخدمة المدنية وموظفي الدولة

تحتاج أولا إلى التعامل مع هؤلاء الموظفين الحكومي. من الواضح أن كل هؤلاء الأشخاص الذين يتلقون رواتبهم من الميزانية "مخفية" قيد الاستخدام بموجب هذه الكلمة "HID": المسؤولون ومسؤولي الأمن وعمال المؤسسات الحكومية والأطباء والمعلمين والعلماء. ولكن للجمع بين جميع موظفي الدولة في فئة واحدة كبيرة لن تصحيح تماما. بعد كل شيء، من حيث التشريعات، يتم تقسيمها إلى فئات مختلفة:

• الموظفين المدنيين (الأشخاص الذين يعملون في هيئات الدولة في مؤسسات الدولة)؛
• عمال الميزانية (المعلمون والعلماء والأطباء والمعلمون لرياض الأطفال والموظفين في المؤسسات الثقافية ومعلمي الجامعات).

لا يكمن الفرق في العنوان فحسب، بل أيضا في نهج الدعم المادي والخدمات الاجتماعية والخدمات الاجتماعية. كالعادة، الموظفين المدنيين أفضل إلى حد ما. نعم، وتنظم رواتبهم وقورة إضافية التشريعات الفردية. نظرا لأن رواتب المسؤولين والعسكرية تخضع لقواعد محددة، فسوف نركز المزيد حول كيفية زيادة راتب موظفي الدولة في عام 2019 تم تقديمها لما يسمى "الفئات الأخرى" وما سيزيد من رواتب موظفي الدولة في عام 2019 في روسيا (آخر الأخبار).

Foodists: الأطباء والمدرسين والمحاسبون

وفقا للتقديرات التقريبية، يعمل حوالي 33 مليون شخص في قطاع الموازنة. من جميع مواطني سن العمل (حوالي 83 مليون شخص)، فإن نسبة موظفي الدولة أكثر من جزء ثالث. من هؤلاء، حوالي نصف تشكل أولئك الذين لا يستطيعون استدعاء موظفي الخدمة المدنية، أي الموظفين:

• المدارس؛
• رياض الأطفال؛
• المؤسسات التعليمية المتوسطة والعالية؛
• المؤسسات الطبية؛
• المكتبات والمتاحف والمؤسسات الثقافية الأخرى؛
• المؤسسات العلمية.

جميعهم يحصلون على راتب من ميزانية الدولة للاتحاد الروسي: الاتحادية أو المحلية. تنظم شروط عملها قانون العمل للاتحاد الروسي، وكذلك الأفعال التنظيمية التي طورها المكتب، الذي يدير أنشطة المؤسسة. على سبيل المثال، بالنسبة للأطباء هذه هي وزارة الصحة، والعمال الثقافي - وزارة الثقافة.

من الجدير بالذكر أنه على الرغم من أن جميع هذه NPAs (على عكس الإدارات القوية) مفتوحة ومتاحة للجمهور، فإن مستوى رواتب عمال هذه الهياكل يفهم رسميا. بعد كل شيء، يعني نظام الأجور ليس فقط الراتب، ولكن أيضا طبقة كاملة من الأقساط المختلفة والإعانات والمكافآت. لذلك، على سبيل المثال، قد يوحد راتب محاسب الرصاص في منظمة ميزانية، ولكن في أيدي مختلف الموظفين في قطاعات مختلفة سيحصلون على كميات مختلفة تماما.

ومع ذلك، عندما يتعلق الأمر بالراتب المتوسطة، ثم عند احتسابها، عادة ما تؤخذ جميع رسوم إضافية في الاعتبار. لذلك، وفقا ل روستستات، بلغ متوسط \u200b\u200bالراتب في البلاد 41،830 روبل (بيانات للربع الثالث 2018). منذ أخذ عينات الإحصاءات في جميع المناطق والمدن، في المبالغة في المبالغة في المبالغة في المدن الصغيرة: في الممارسة العملية، يمكن للأطباء والمعلمين في البلديات الصغيرة الحصول على 12000-15000 روبل فقط شهريا. بشكل عام، يتم تقديم صورة الأجور الثانوية في فروع عمال الميزانية والمناطق في الجدول شكلت على أساس بيانات روزستات بشأن متوسط \u200b\u200bأجور موظفي الدولة.

خارج موظفي الدولة في عام 2019، الجدول:

رواتب موظفي الدولة في عام 2019

إن فهرسة الراتب Ingraduates هي جزء من برنامج الانتخابات لفلاغ بوتين 2012. الوثيقة الرئيسية - المرسوم الرئاسي رقم 597، تسمى أحيانا "ترتيب الرئيس 597: بطاقة الطريق 01.01.2018". بعد ذلك، في أيار / مايو، بعد الدخول مباشرة، أصدر رئيس الدولة 11 مراسمة، والتي تتعلق بالزيادة في أجور الموظفين المدنيين وغيرها من موظفي الدولة. ثم وعد الرئيس بزيادة الرواتب بحلول عام 2019 أولا وقبل جميع المعلمين والأطباء.

زيادة الرواتب في المقام الأول من قبل موظفي الدولة الذين يتم تطبيق المراسيم الرئاسية:

زيادة الراتب مراحل. أخيرا:

• في معلمي الجامعات والأطباء (العاملين الصحيين الذين يعانون من التعليم العالي)، يجب أن يكون مستوى الرواتب 200٪ على الأقل من متوسط \u200b\u200bالأجور في المنطقة؛
• لدى الموظفين الطبيين المتوسط \u200b\u200bوالأصغر سنا والأخصائيين الاجتماعيين، لا ينبغي أن يكون مستوى الرواتب أقل من متوسط \u200b\u200bالراتب في المنطقة.

لسوء الحظ، لم تعرض كل فئات موظفي الدولة تحت "مراسيم مايو". من الواضح أن أولئك الذين لم يزداد الرواتب، كثيرا. لذلك، وعد المسؤولون بعدم الوصول إليهم وأيضا لفهرز رواتبهم. لذلك، وفقا لمشروع القانون "بشأن الميزانية الفيدرالية لعام 2019 وعلى فترة التخطيط لعام 2020 و 2021"، من المقرر أن تزيد من رواتب موظفي الدولة (انظر حجم الفهرسة في الجدول أدناه).

تعزيز راتب موظفي الدولة من 01/01/2019

تجدر الإشارة إلى أن بعض رواتب إيران سيتعين عليهم زيادة الفهرسة بشكل مستقل. بعد كل شيء، اعتبارا من 1 يناير، من المقرر أن يزيد من الحد الأدنى من المستوى من الأجر (رفع الحد الأدنى للأجور)، مما سيؤثر على رواتب الموظفين الصغار والمتوسطة بالتعليم الثانوي. من 01.01.2019 MROT تساوي 11،280 روبل. هذه الزيادة في الراتب سترفع حوالي 1.6 مليون شخص في قطاع الموازنة.

القرارات الإقليمية بشأن زيادة رواتب موظفي الدولة

يلزم طلب حكومة الاتحاد الروسي البالغ عددها 28.12.2012 رقم 2599-P حكومات الكيانات التأسيسية للاتحاد الروسي لتقديم طلبات لإقامة "خرائط الطريق" الإقليمية، والتي فيها أرقام محددة لكل عام لزيادة الراتب. وبالتالي، فإن خارطة الطريق لمنطقة سفيردلوفسك لزيادة الأجور 2019 جادل بأن مستوى متوسط \u200b\u200bراتب الأخصائيين الاجتماعيين يجب أن يكون 100 في المائة على الأقل من متوسط \u200b\u200bالرواتب الشهرية في منطقة سفيردلوفسك. وعلى الزيادة في راتب موظفي الدولة في عام 2019 في إقليم كراسنويارسك، خصصت الحكومة 2.9 مليار روبل إضافية من الخزانة الفيدرالية حتى يتم أخذ رسوم على المقاطعات والمعامل الشمالي في الاعتبار.

في نهاية العام، تعد السلطات الإقليمية تقليديا القرارات ذات الصلة المتعلقة بزيادة الرواتب في العام المقبل. على سبيل المثال، في منطقة ليبيتسك، قرر النواب زيادة الراتب في عام 2019 من قبل موظفي الدولة، لا يسقط بموجب مراسيم مايو، بنسبة 10٪.

وفقا لوزستات، في روسيا، انخفض عدد العمال الطبيين في الأشهر التسعة الأولى من عام 2016 بمقدار 66 ألف مقارنة بنفس الفترة من عام 2015. يجب أن يكون معظم جميع المسايمين هو الموظفين الطبيين الأصغر سنا، والذي كان أقل من 48.5 ألف شخص. تستمر العملية، ووفقا للمتخصصين في مؤسسة المراقبة الصحية المستقلة، ستكون واحدة من الاتجاهات الرئيسية في القطاع الصحي هذا العام. يرتبط هذا في المقام الأول بمهمة جمع الأجور: لذلك، فيما يتعلق بمراسيم مايو من الرئيس، ينبغي أن يصل متوسط \u200b\u200bأجر الأفراد الطبيين الأصغر والأوسط بحلول عام 2018 إلى حجم المتوسط \u200b\u200bفي المنطقة. في نهاية العام الماضي، تلقى موظفو هذه الفئات في سانت بطرسبرغ بمتوسط \u200b\u200b30 ألف روبل. متوسط \u200b\u200bالراتب في المدينة، وفقا لآخر بيانات روستس، يزيد طوله عن 51 ألف روبل.

هذا مجمع بين وزارة الصحة لتطوير معايير مهنية خاصة للعاملين الطبيين الأصغر سنا. الشرط الرئيسي هو توافر التدريب. عليها وقررت التحقق من عيادات المدينة. نتيجة لذلك، تم نقل معظم SQUATark إلى العاملين التقنيين في مرافق العيادات الخارجية، في المستشفيات - حوالي 50 في المائة.

- كان لدينا موقف تلقى فيه الموظفون الذين يحتلون المشاركات غير الطبية أجرا مرتفعا للغاية. وفي القانون "على أساس صحة صحة صحة المواطنين في الاتحاد الروسي" تنص بوضوح على أن العامل الطبي هو الشخص الذي يشارك في توفير الرعاية الطبية. وهذا هو، إذا مر الموظف التدريب المناسب، فإن إجراء إجراءات رعاية المرضى، هو ممرضة مساعد، وهو عامل طبي. إذا كانت الأرضية تركت والأثاث - التقنية، - ملاحظات نائب رئيس لجنة المدينة للرعاية الصحية كونستانتين كيريوكوفين.

تؤكد اللجنة: نعم، يجب أن تقدم الترجمة مدخرات الرواتب الرواتب، والعيادات تحتاج إلى أموال لزيادة الأمر. صحيح، كم سيكون من الممكن حفظ مع هذه التدابير، حتى يتم تحديدها.

لكن الممرضات لم تكن أكثر ملاءمة: الآن سقطت حمولة كاملة من الوكالات المحررة عليها. في كثير من الأحيان، يمكن للمرضى الاعتماد فقط على مساعدة السنيبير والممرضات، والتي، تفتقر دائما. اليوم، يعمل 39 ألف شخص في وظائف العسل الأوسط. وفقا لحسابات اللجنة الصحية، فإن أكثر من 400 ممرضة مفقودة. في الواقع - أكثر.

- لدينا حمولة صغيرة إلى حد ما، لا أستطيع أن أتخيل كيف سنتعامل! كما تعلمون، قد يكون هناك جراحين ممتازين في المستشفى، لكن عملهم قد يكون له فجوة دون ممرضة جيدة. هل يمكننا مقارنة ممرضة مع منظف؟ يساعد المريض: يغير بياضات السرير، ويصحح الوسادة، ويمكن أن تتحول، والمساعدة من حيث النظافة. وعندما يكون هناك عدد قليل من هؤلاء الموظفين، فإنه يقلل بشكل حاد من احتمالات انتعاش المريض "، أخبرت الممرضة إحدى مواصفات المدينة.

يتوقع الخبراء: يمكن أن ينخفض \u200b\u200bعدد العمال الطبيين في المستقبل كذلك. سيكون من الممكن تعزيز هذا التحسين ليس فقط، ولكن أيضا مقدمة (بحلول منتصف مارس، يجب على الحكومة إعداد واعتماد خطة لربط جميع المستشفيات وعيادة في روسيا على الإنترنت عالي السرعة)، وكذلك ظهور ما يسمى بروتوكولات العلاج. هذا الأخير هو نظام يسمح للمريض بالتشاور مع مريض دون تدخل الطبيب.

منذ يناير 2019، سيحصل موظفو الدولة على 6٪ أكثر. ستكون هناك زيادة في رواتب المعلمين والأطباء والأخصائيين العلميين والاجتماعيين - كل ذلك، حول من الذي تمت مناقشته في مراسيم مايو الرئاسية. منذ عام 2012، ارتفعت أجور موظفي الدولة بانتظام، ولكن حتى في عام 2019 أنها لم تصل إلى مؤشرات مقررة تبلغ 100 و 200٪ من متوسط \u200b\u200bالدخل في المناطق.

موظفو الدولة مألوفون على جميع الأشخاص الذين يتم دفع عملهم من الدولة أو الميزانية البلدية. ومع ذلك، فإن جميع المستفيدين من رضا الدولة يتم تقسيمهم بوضوح إلى:

• موظفي الدولة؛
• الموظفين المدنيين
• موظفي هياكل السلطة.

يرتبط هذا التمييز بمبادئ مختلفة من رواتب الرواتب، وتحفيز المدفوعات وتوفير الفوائد.

لذلك، عندما تعد الحكومة بزيادة أجور الموظفين في عام 2019، فهي في المقام الأول عن الفئات التي تندرج بمثابة مراسيم رئاسية مايو، وهي موظفي مجالات معينة:

• تعليمية
• طبي؛
• اجتماعي؛
• علمي؛
• الثقافية.

كان مستوى إيرادات موظفي الدولة دائما وراء متوسط \u200b\u200bراتب الروس. للقضاء على هذا الخلل وجذب المتخصصين الشباب إلى المجال التعليمي والطبية، كلف رئيس روسيا بوتين الخامس. في عام 2012، دخل موظفي الدولة إلى مستوى مقبول، أي زيادة إلى المستوى:

• لا تقل عن 100٪ من الدخل في مناطق أجور المعلمين والمعلمين لرياض الأطفال والعمليات الطبية الثانوية والأفراد الصغار والعمال الاجتماعيين والموظفين الثقافيين؛
• 200٪ من الأجور الإقليمية إيرادات المعلمين من المؤسسات التعليمية العليا والأطباء والعلماء.

ما يصل إلى المستوى المحدد، يجب أن يزرع أجور موظفي الدولة بحلول عام 2018.

الجدول 1. مستوى أجور موظفي الدولة بالنسبة إلى متوسط \u200b\u200bالراتب، 2013-2017.

المصدر: Rosstat.

في بداية عام 2018، كان من الواضح أن راتب موظفي قطاع الموازنة، على الرغم من الزيادات السنوية إلى الراتب، لم تصل إلى المؤشرات المخطط لها. نمو الحد الأدنى للأجور والأجور العالية للروس قبل المؤشرات المخططة لبرنامج تحسين التدريجي للمكافآت في مؤسسات الدولة (البلدية) في الفترة 2012-2018.

لذلك، في مايو 2018، حدد رئيس البلاد بوضوح ما إذا كان سيتم زيادة أجر موظفي الدولة. يستمر برنامج المكافآت في العمل حتى يتم إبلاغ المؤشرات إلى الأرقام المخطط لها، أي أن الرواتب في القطاع العام ستستمر في النمو، بما في ذلك عام 2019.

كم سيزيد من راتب موظفي الدولة

يتم وضع نمو أجور الفئات الفردية من موظفي قطاع الموازنة، التي تندرج بموجب مراسيم مايو، في الميزانية الفيدرالية. ينص المشروع على أن الزيادة الاسمية ستكون 6٪ من دفع العام السابق في عام 2019.

من المقرر جدول نمو موظفي الدولة:

• في 2020 - بنسبة 5.4٪؛
• في 2021 - بنسبة 6.6٪.

ومع ذلك، فإن رواتب المعلمين والأطباء مرتبطة بمستوى الدخل الإقليمي. لذلك، فإن تحقيق دخلهم إلى المستوى المناسب هو هدف ذو أولوية للميزانيات المحلية. إنها المناطق التي يجب أن تبحث عن فرص لنمو إضافي لأجور موظفي الدولة.

على سبيل المثال، موظفي ولاية ساخالين، وعد المسؤولون بالفعل بزيادة في 20٪، والموظفين بمبلغ 5-15٪ بحلول 1 سبتمبر 2018

شاهد في الفيديو، وكيف ستزيد التعزيز في أراضي كراسنويارسك:

بالإضافة إلى ذلك، منذ بداية العام، سترتفع الحد الأدنى للأجور إلى 11،280 روبل. سيكون النمو تجاه الحد الأدنى السابق للأجور 1٪ فقط. نظرا لأن مكاسب الراتب يتم احتسابها على أساس "الحد الأدنى" الإقليمي، ويمكن أن يتجاوز بشكل كبير الحد الأدنى للأجور في البلد، يمكن للمتخصصين الذين لديهم رواتب منخفضة الحصول على رسوم إضافية إضافية.

المرجعي! في مايو 2018، زادت MROT بنسبة 18٪، والتي أثرت بشكل كبير على أجر أكثر من مليون بيانات منخفضة الرواتب.

شروط التحسين

سيكون راتب موظفي الدولة أكثر من 1 يناير 2019. الأخبار الموزعة في الشبكة على نقل التوقيت إلى أكتوبر لا تتوافق مع الواقع. تقليديا في أكتوبر، المحققين، العسكريين، موظفي الخدمة المدنية هم مألوفين لموظفي الدولة. لكن هذا الحكم لا ينطبق على العمال الطبيين والمعلمين والباحثين والباحثين. سوف تنمو رواتبهم من بداية العام.

بالإضافة إلى ذلك، خلال العام قد يكون هناك ما يرفع إضافي مخصصا للعطلات المهنية، بداية العام الدراسي، وما إلى ذلك، ولكن اتخاذ قرار بشأن هذه البدلات على المستوى البلدي، وبالتالي يمكنه أن يلمس جميع موظفي الدولة.

ما سيكون متوسط \u200b\u200bراتب موظفي الدولة

بالنظر إلى مستوى مختلف الراتب في المناطق، فإن مقدار الأجور التي سترتفع في قطاع الموازنة، صعبة.

سوف تؤثر الأرقام الفعلية على العوامل الأخرى التي يعتمدها حجم الراتب: الخبرة، التأهيل، معدل التعريفة، التخصص، إلخ.

إذا تحدثنا عن متوسط \u200b\u200bالراتب في البلاد، فستكون في:

• المعلمين - 34 700 روبل؛
• المعلمين - 44 760 روبل
• تربيدات التعليم الإضافي -42 100 روبل؛
• معلمي المؤسسات المهنية الثانوية - 43 600 روبل؛
• المعلمين الذين يعلمون في الجامعات - 93،000 روبل؛
• الأطباء - 78 400 روبل
• الممرضات - 39000 روبل؛
• طاقم طبي جونيور - 35 600 روبل؛
• الأخصائيين الاجتماعيين - 34 600 روبل؛
• موظفون المؤسسات الثقافية - 40 500 روبل؛
• العلماء - 102،000 روبل.

يعاني العديد من الأطباء والمعلمين والموظفين في المؤسسات الثقافية من أن دخلهم سيظلون في نفس المستوى، وسيحظر رواتب الراتب فقط حجم المكافآت التي سيتم حرمانها. غالبا ما يتم توزيع هذا الرأي على الشبكة. لكن الأرقام تتحدث عن العكس، كما هو الحال في حالة المعلومات على نطاق واسع من موظفي الدولة ونقل مسؤولياتهم إلى الزملاء المتبقيين للعمل.

الجدول 2. ديناميات موظفي الدولة في 2013-2018.

99 شخص يحصلون على 15000 روبل. إجمالي 1485،000 روبل.

شخص واحد (وزير المالية للاتحاد الروسي) ل 1730،000 روبل، وإجمالي 1،730،000 روبل.

المبلغ \u003d 3185000.

نحن نقسم 100، متوسط \u200b\u200b31850 روبل.

ملاحظة: لا أحد يكذب حول متوسط \u200b\u200bالراتب !!!
وحتى بعض الذين يحصلون على 1730،000 روبل يوميا. ثم و 40،000 روبل. رقم realnna!

وعود جديدة: رفع راتب موظفي الدولة 2019 - 2020

كيف سيزيد الراتب في عام 2019

وقال رئيس Minterhouse Maxim Topilin إن أجور موظفي الدولة سيتم فهرسة من 1 أكتوبر 2019 بنسبة 4.3٪.

"لم يلغى أحد متطلبات نسبة أجور موظفي الدولة من مراسيم" مايو "المراسيم - الأطباء والمدرسين والاجتماعي والعلماء - إلى المتوسط \u200b\u200bفي الاقتصاد في المنطقة. ونحن نتبع بدقة الحفاظ على النسبة. في الوقت نفسه، في عام 2019، ستتلقى مناطق الميزانية الفيدرالية 100 مليار روبل إضافية للحفاظ على هذا التوازن. بقدر ما ينمو متوسط \u200b\u200bالراتب في المنطقة، لذلك سيتعين على السلطات الإقليمية زيادة الأجور لهذه الفئات من العمال "، ونقلت كلمة توبيلين اقتباس صحيفة الروسية.

بالنسبة للروس بشكل عام، من المتوقع أن ينمو هذا العام رواتب حقيقية، ولكن بوتيرة أبطأ مما كانت عليه في عام 2018.

"وفقا للتنبؤ الأساسي لوزارة التنمية الاقتصادية، فإن هذا هو 1.4٪، لكنني أفترض أن النمو سيكون أكثر إلى حد ما"، يتوقع مكسيم توبيلين.

كم ستنمو الرواتب بعد تكبير الحد الأدنى

إن تحسين الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) إلى 11،280 روبل من 1 يناير 2019 سترفع راتب فئات منخفضة المدفوعة الأجر من العمال، على وجه الخصوص، الأشخاص الذين يعملون في هياكل الميزانية تشمل. وهذا هو، كل هؤلاء الأشخاص الذين يحصلون على الراتب فقط في الحد الأدنى من مستوى الأجور. هذا، على سبيل المثال، Nannychki، ممرضة، مغريات، غرفة الطعام، وهلم جرا.

ملاحظة: حكاية خرافية للمشكلة: زيادة الراتب، ولكن تقلل البدلات والأقساط، ضرر، ل لا يوجد نقود. سنكون محظوظين إذا بقيت إجمالي S / N أقل مما كانت عليه.

إلى القائمة

ما يعد الرئيس

من المخطط رئيس الاتحاد الروسي زيادة الأجور ضد موظفي قطاع الموازنة. وفقا لمرسوم رئيس الاتحاد الروسي V.V. بوتين مؤرخة 07.05.2012 № 597 "في أحداث تنفيذ السياسة الاجتماعية الحكومية" بحلول عام 2018 يجب زيادة رواتبها ونصف.

أيضا، في نفس الفترة، تم التخطيط لزيادة أجور العمال الثقافيين، وتم تخطيط أسياد تدريب التعليم الصناعي والكليات التقنية. وينبغي أن تتجاوز دخل الأطباء والباحثين، بالإضافة إلى معلمي المؤسسات التعليمية العليا بحلول عام 2018 متوسط \u200b\u200bالأجور في المنطقة ما لا يقل عن 1.5 مرة.

يجب أن يكون راتب العاملين الطبيين المتوسط \u200b\u200bوالأصغر سنا، فضلا عن العاملين الاجتماعيين في الانتخابات الرئاسية (التي ستعقد في عام 2018) مساواة في المتوسط. لكن الموظفين الطبيين الذين يعانون من التعليم العالي يمكنهم الاعتماد على الأجور مرتين أكبر وليس متوسط \u200b\u200bفي المنطقة.

من أجل زيادة الأجور للفترة من 2014 إلى 2018، طورت حكومة الاتحاد الروسي لوائح وسيتم تنظيم هذه الإجراءات. لتحقيق المهام، يتم إجراء الإصلاحات لزيادة الإنتاجية وفعاليتها. سيكون الإنفاق الميزانية أكثر سيطرة، وسيتعين على المديرين تقديم تقارير عن دخلهم وممتلكاتهم.

فلاديمير بوتين رفع الرواتب في عام 2018 من قبل موظفي الدولة والمسؤولين بنسبة 4٪

وقع الرئيس الروسي فلاديمير بوتين مرسوما رقم 594 في الفترة من 12 إلى 12-12-201 بشأن جمع أجور العمال الدبلوماسيين والموظفين المدنيين والموظفين في مجال العدالة. من 1 يناير، سيزيد 4٪ من "أبعاد الراتب الشهري للعاملين الدبلوماسيين بوزارة الخارجية الروسية والبعثات الدبلوماسية والوكالات القنصلية للاتحاد الروسي والهيئات الإقليمية - مكاتب تمثيلية لوزارة الخارجية الروسية في الاتحاد الروسي وفقا مع الرتب الدبلوماسية المخصصة لهم؛ أبعاد الراتب الشهري لموظفي الدولة الفيدرالية الحكومية؛ أبعاد الراتب الشهري لموظفي المدنيين الفيدراليين وفقا للمستخدمين المصنفين المعينين لهم "، حسبما ذكرت في وثيقة بوابة المعلومات القانونية.

إلى القائمة

سوف تأخذ وزارة المالية في الاعتبار فهرسة أجور موظفي الدولة في ميزانية 2018

اقترح الرئيس فلاديمير بوتين إجراء فهرسة الأجور لموظفي الدولة غير المدرجة في الفئة التي تحمل علامة في مايو. وفقا لحسابات وزارة العمل، هذا هو 5.8 مليون شخص.

قامت وزارة المالية بحسبت بالفعل مبلغ الأموال اللازمة للفهرسة للفهرسة، سيتم وضعها في ميزانية 2018. ووفقا لتعليمات الرئيس، سيتم أخذ المبلغ المناسب في الاعتبار عند إعداد الميزانية للعام المقبل ".

سيعتمد حجم الفهرسة على عوامل مختلفة. لا يوجد قرار نهائي حول كيفية فهرسة عندما يتم تحديد الحكومة مع معايير محددة، لأن الرئيس الآن قال إنه من الضروري مراعاة كل من التضخم ودولة الميزانية. أنت بحاجة إلى هذين العاملين الرئيسيين للنظر في الرئيس، أن تقرر على تحديد الموافقة على المستوى الحكومي وتحسب كل شيء.

إلى القائمة

مراحل رفع الأجور إلى موظفي الدولة

من المقرر عقد زيادة ثابتة في الأجور في قطاعات موظفي الميزانية في مرحلتين. يغطي الأول الفترة من عام 2012 إلى 2014، والثاني من عام 2015 إلى 2018.

للوهلة الأولى، قد يبدو أن كل هذا الإجراء قد تم تمديده بشكل مفرط، حيث كان عمره 6 سنوات. ولكن هذه، حتى يتكلم، يمكن تفسير الإجراءات "على مهل" بمقياس المشروع، لأن البرنامج يغطي الجزء الخامس من العاملة. في أوائل عام 2012 تم حسابها 14.4 مليون أخبار، بما في ذلك العمال الصحية - 3.93 مليون سنة من التعليم، العمال التعليم - 5.23 مليون سنة.

للفترة من عام 2014 إلى عام 2015، سيتم تخصيص حوالي 200 مليار روبل لزيادة الأجور إلى موظفي المجال الميزانية من الميزانية، ومن مواضيع الاتحاد الروسي أكثر من 900 مليار روبل.

كما تعلمون، يتم تنفيذ الفهرسة للأجور سنويا. يتم قبول القرارات المتعلقة بزيادة الأجور من قبل مختلف الهيئات التنفيذية. يعتمد هذا العامل مباشرة على مستوى مؤسسة الدولة.

وبالتالي، إذا كان مواطن يعمل في الهيكل الفيدرالي، فإن حل هذه المسألة (فيما يتعلق بالزيادة في الرواتب وتوقيت تنفيذ هذه المهمة) يخضع لحكومة الاتحاد الروسي. إذا كان الموظف يعمل في هيكل الدولة البلدية، فإن الظروف المذكورة أعلاه تنظم السلطات المحلية.

تجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى الفهرسة المخطط لها، فإن فئات معينة من موظفي قطاع الموازنة ستكون قادرة على الاعتماد على مكاسب الأجور. ينطبق هذا على معلمي المؤسسات التعليمية العليا والمدارس، والعاملين قبل المدرسة، وكذلك المواطنين الذين يعملون في مدارس الفنون والمدارس الرياضية.

يتم تبرير كل هذه الإجراءات بغرض زيادة مهمة العمل في قطاع الموازنة. يجب تحسين الأجور تحفيز المواطنين على تحسين جودة العمل، وكذلك المساهمة في إشراك الموظفين الشباب المؤهلين.

ومع ذلك، فإن مقدار الأجور ستنمو سنويا، سيزداد متطلبات عمال الميزانية بشكل كبير. وهي التحسين الكمي والنوعي للخدمات المقدمة من قبل من المتوقع.

ومن المخطط أيضا تلقي أموال إضافية من خلال إعادة تنظيم منظمات الميزانية التي يتم الاعتراف بها لأنشطتها بطريقة غير فعالة.

تم تنصيب التشريعات من خلال العلاقة بين مستوى الأجور من الرأس والموظفين الآخرين، مما يجعل من الممكن السيطرة على ما إذا كان الإشراف على الدليل يتزايد.

تم الإعلان عن البيانات التالية من قبل نائب رئيس FSGS (الخدمة الفيدرالية لإحصاءات الدولة). حجم راتب موظفي قطاع الموازنة في عام 2013:

1. متوسط \u200b\u200bراتب الباحثين هو 37 ألف روبل.
2. متوسط \u200b\u200bراتب موظفي المؤسسات الثقافية هو 19 ألف روبل شهريا.
3. متوسط \u200b\u200bراتب العاملين الاجتماعيين يساوي 14 ألف روبل.
4. يبلغ متوسط \u200b\u200bأجر الأطباء الذين لديهم تعليم عالي 39.5 ألف روبل.
5. متوسط \u200b\u200bأجر الطاقم الطبي متوسط \u200b\u200bهو 22.7 ألف روبل شهريا.
6. متوسط \u200b\u200bراتب البرنامج الطبي الأصغر هو 13.2 ألف روبل فقط.
7. يبلغ متوسط \u200b\u200bراتب المعلمين والأخصائيين الاجتماعيين حوالي 30 ألف روبل. خلال الفترة المحددة، زاد بنسبة 10٪.

إلى القائمة

مسؤولين سلوغوني

GoLodets: في عام 2018، سيكون راتب الأطباء 200٪ من البلاد الوسطى

منذ عام 2018، سيكون راتب الأطباء 200 في المائة من المتوسط \u200b\u200bفي روسيا، وفقا لما ذكره نائب رئيس الوزراء أولغا أولجا. وفقا لها، يتم وضع الأموال في الميزانية. "هذا هو موقف مستقرة، لا يمكن لأحد أن يراجع، والذي سنتبعه بشكل مطرد"

في النصف الثاني من عام 2017، من المقرر أن يزيد من الأجور لموظفي الدولة. صرح بذلك رئيس غرفة حسابات الاتحاد الروسي تاتيانا جوليكوفا على "الإفطار التجاري" في "RG"

إلى القائمة

رفع أجور الموظفين الحكومي في عام 2019 - 2020

زيادة رواتب المعلمين 2019 - 2020

ومع ذلك، نلاحظ أن مستوى أجور عمال التعليم ليس موحدا. وبالتالي، فإن معلمي المؤسسات التعليمية العليا تكسب حوالي 35.8 ألف روبل كل شهر، تلقي معلمو المدارس راتب في مبلغ تقريبي من 27.5 ألف روبل، المعلمين الذين عمال في مجال التعليم الإضافي له راتب حوالي 19.8 ألف روبل، المعلمين في الحدائق الرقمية كسب حوالي 21.8 ألف روبل، وسادة الإنتاج تعلم ما يقرب من 23.6 ألف روبل.

في النصف الثاني من عام 2014، نشرت Rosstat بيانات أن متوسط \u200b\u200bراتب المعلمين في النصف الأول من العام الحالي كان 33،924 روبل. ومقارنة مع 2013، زادت بنسبة 4886 روبل.

من المعروف أن المؤسسات التعليمية البلدية للمدرسة تتلقى أصغر راتب مقارنة بمعلمي المدارس الفيدرالية والإقليمية. للمقارنة:
يكسب المعلم في المدرسة الإقليمية 44880 روبل كل شهر، في الفيدرالية - 54،855 روبل، وفي إجمالي 31،462 31 روبل.

ليس هو نفسه والمؤشرات حسب المنطقة. على سبيل المثال، يمكن أن تباهى أكبر راتب المعلمين في الشرق الأقصى. شهريا، يتلقون 51،855 روبل. أصغر الأجور تتلقى معلمين في شمال القوقاز، 20،938 روبل فقط. ولكن مع ذلك، فإن أجرهم يتجاوز متوسط \u200b\u200bالأرباح في المنطقة. في الشرق الأقصى، هذا الاختلاف هو 12386 روبل، في جنوب 4،588 روبل، وفي أورال 5،735 روبل.

يقول المعلمون أنفسهم ذلك زيادة دفع عملها يعتمد أساسا من زيادة تحميل التعلمليس فقط من زيادة التمويل وجمع الأجور لموظفي الدولة.

من المستحيل عدم ملاحظة حقيقة أن متوسط \u200b\u200bراتب المعلمين نمت بنسبة 76٪، وهذا يبلغ أكثر من 12 ألف روبل.

يبدو أكثر بوضوح مثل هذا:

في أوائل عام 2011، كان راتب المعلمين يساوي 15.9 ألف روبل، والتي شكلت 70٪ من متوسط \u200b\u200bالأجور في روسيا. في عام 2013، كان راتب معلمي التعليم العام بالفعل أكثر من 28 ألف روبل وكان يساوي 95٪ من متوسط \u200b\u200bالأجور في روسيا.

زاد مقدار دفع معلمي العمل في موسكو بشكل ملحوظ. في الوقت الحالي، يبلغ حوالي 69 ألف روبل. في حين كان راتبهم في عام 2011 يساوي 42.7 ألف روبل. فقط لعام 2013، ارتفع راتب معلمي التعليم العام أكثر من 20٪.

في سانت بطرسبرغ، يبلغ حجم أجور هذه الفئة من العمال حوالي 37.6 ألف روبل. لكن المعلمين الطبيين أجبروا على أن يكونوا محتوى بمبلغ حوالي 23 ألف روبل.

إلى القائمة

رفع الراتب من قبل الموظفين المدنيين من قبل موظفي الدولة الفيدرالية 2019 - 2020

تقدم الميزانية الفيدرالية في عام 2014 الإعانات بمبلغ 20 مليار روبل لزيادة مستوى أجور الدولة التي تخدم موظفي الدولة الذين يعد تعيينهم المستهدفون زيادة الأجور إلى موظفي قطاع الموازنة. وفقا لبيان رئيس مجلس الوزراء، من المقرر أن يزداد حجم إقراض الميزانية بمقدار 100 مليار روبل.

أيضا بحلول عام 2018، من المقرر أن تزيد من أجور المسؤولين. نشرت وزارة المالية مشروعا "الاتجاهات الرئيسية لسياسة الميزانية"، وفقا لما ستزداد راتب المسؤولين بأقل من مرتين (مبلغ 460 مليار روبل في الميزانية.

وفقا ل روستس، في نهاية مارس 2014 في الأجهزة الوسطى للإدارات كان 39،200 من موظفي المدنيين الفيدراليين، يبلغ متوسط \u200b\u200bالرسوم المكتسبة 75 ألف روبل على الأقل. في اللحظة المحددة في الإدارات الإقليمية للإدارات الفيدرالية تم إدراج 505،200 موظف مدني مع متوسط \u200b\u200bالأجور أكثر من 26000 روبل.

للفترة من عام 2015 إلى عام 2017، من المخطط الزيادة التدريجية في الأجور في فئات الموظفين مثل أعضاء مجلس الشيوخ والقضاة والوزراء والمراجعون والمدعيون العامون والنواب. لهذا، قررت الوزارة تخصيص 81.5 مليار روبل. وإذا قلت بشكل أكثر دقة، في عام 2015 - 12.7 مليار روبل، في عام 2016 - 21.3 مليار روبل، وفي عام 2017 - 47.5 مليار روبل. لذلك كل شهر مسؤولين أعلى سوف تتلقى رسوم إضافية من 40.7 ألف روبل. الاستثناء سيشكل المحافظين فقط، لأنهم لا يحصلون على أجور من الميزانية الفيدرالية.

إلى القائمة

مرسوم رئيس الاتحاد الروسي في 7 مايو 2012 رقم 597 "بشأن أنشطة السياسة الاجتماعية الحكومية"
فتح قريبة

من أجل زيادة تحسين السياسة الاجتماعية الحكومية، مرسوم:

1. حكومة الاتحاد الروسي:

أ) تقديم:

زيادة بحلول عام 2018 حجم الأجر الحقيقي هو 1.4-1.5 مرات؛ في عام 2012، متوسط \u200b\u200bأجور العمال التربويين في المؤسسات التعليمية للتعليم العام إلى متوسط \u200b\u200bالأجور في المنطقة المعنية؛ بحلول عام 2013، كان متوسط \u200b\u200bأجر العمال التربويين في المؤسسات التعليمية لما قبل المدرسة إلى متوسط \u200b\u200bالأجور في مجال التعليم العام في المنطقة المعنية؛ بحلول عام 2018، متوسط \u200b\u200bأجور المعلمين وورش العمل من التدريب على الإنتاج المؤسسات التعليمية للتعليم المهني الأول والثانوي، موظفو المؤسسات الثقافية إلى متوسط \u200b\u200bالأجور في المنطقة المعنية؛ زيادة بحلول عام 2018، متوسط \u200b\u200bأجور الأطباء ومدرسي المؤسسات التعليمية في التعليم والباحثين المهنيين العاليين يصل إلى 200 في المائة من متوسط \u200b\u200bالأجور في المنطقة المعنية؛ زيادة بحلول عام 2020، عدد العمال المؤهلين تأهيلا عاليا بحيث بلغت ثلث عدد العمال المؤهلين على الأقل؛ إنشاء كل عام في الفترة من عام 2013 إلى 2015 إلى 14.2 ألف وظيفة خاصة للمعاقين؛

ب) الاستعداد والاشكل حتى 1 سبتمبر 2012 في ولاية دوما من الجمعية الفيدرالية للاتحاد الروسي، مشروع القانون الاتحادي بشأن تشريعات الاتحاد الروسي يتغير فيما يتعلق بتنمية المعايير المهنية والموافقة عليها وتطبيقها؛

د) للتطوير بحلول عام 2015 والموافقة على ما لا يقل عن 800 معيارا مهنيا؛

ه) من أجل تطوير مبادئ موحدة لتقييم موظفي العمل التدريبي:

الاستعداد وحتى 1 أغسطس 2014، مشروع قانون الاتحادي المعني بتعديل تشريع الاتحاد الروسي للتغييرات المتعلقة بإجراءات اعتماد المنظمات العاملة في تشريع الاتحاد الروسي فيما يتعلق بإجراءات المنظمات المعتمدة المشاركة في تشريع الروسية الاتحاد المتعلق بإجراءات اعتماد المنظمات المشاركة في إنشاء بطريقة محددة حتى 1 ديسمبر 2015. مركز التدريب الأساسي وإعادة تدريب وتحسين تدريب موظفي العمل؛

(ه) من أجل الحفاظ على إمكانات الموظفين، مما يزيد من مكانة ومكانة المهن في قطاع الموازنة في الاقتصاد لتستغرق ما يصل إلى 1 ديسمبر 2012. برنامج التحسين التدريجي لنظام الأجور لموظفي قطاع الموازنة الاقتصاد الذي يحدد الأجر لتحقيق مؤشرات ذات جودة محددة وعدد الخدمات المقدمة وتوفير:

زيادة بحلول عام 2018 من خلال متوسط \u200b\u200bأجر الأخصائيين الاجتماعيين، بما في ذلك الأخصائيين الاجتماعيين في المنظمات الطبية، العاملين الطبيين جونيور (الموظفين الذين يقدمون ظروفا لتوفير الخدمات الطبية)، الأفراد الطبيين المتوسطين (الأفراد الذين يقدمون ظروفا لتوفير الطبية الخدمات) - ما يصل إلى 100٪ من متوسط \u200b\u200bالأجور في المنطقة ذات الصلة، وموظفون المنظمات الطبية ذات الطبول الطبي العالي (أدوية) أو تعليم عالي آخر يوفرون الخدمات الطبية (تقديم الخدمات الطبية) - ما يصل إلى 200 في المائة من متوسط \u200b\u200bالأجور في المنطقة المعنية ؛ إنشاء الراتب الأساسي من قبل الجماعات المؤهلة المهنية؛ زيادة أجور موظفي قطاع الموازنة في الاقتصاد مع جاذبية محتملة ثلث الأموال على الأقل التي تلقاها إعادة تنظيم المنظمات غير الفعالة؛

ز) إنشاء آلية شفافة لأجذاب مديري المنظمات الممولة من مخصصات ميزانية الميزانية الفيدرالية، وإنشاء نسبة متوسط \u200b\u200bأجور المديرين والعاملين في هذه المنظمات وتوفير قادة هذه المنظمات في معلومات الدخل والممتلكات التزامات العقارات؛

ح) من أجل توسيع مشاركة الموظفين في إدارة المنظمات:

الاستعداد حتى 1 ديسمبر 2012 مقترحات تقديم تغييرات في تشريعات الخلق المتعلق بإنشاء مجالس الإنتاج، وكذلك تحديد صلاحياتها؛ وضع مجموعة من التدابير لتطوير مؤسسات الحكومة الذاتية واعتماد رموز الأخلاقيات المهنية؛

و) أن يقدم إلى 1 مارس 2013. مقترحات لاستخدامها في قطاعات فردية قطاع ميزانية الاقتصاد في آلية التمويل التنظيمي والفرد؛

ك) جنبا إلى جنب مع المنظمات العامة قبل 1 أبريل 2013 لضمان تشكيل نظام مستقل لتقييم جودة عمل المنظمات التي تقدم الخدمات الاجتماعية، بما في ذلك تعريف المعايير الخاصة بكفاءة هذه المنظمات وإدخال التصنيفات العامة أنشطتهم

ل) تقديم تدابير 2013 التي تهدف إلى زيادة دعم المنظمات غير التجارية المنحى اجتماعيا؛

م) للتطوير حتى 1 أكتوبر 2012. مشروع استراتيجية التنمية طويلة الأجل لنظام المعاشات التقاعدية، ينص على آلية زيادة حجم المعاش المواطنين والذين عبروا عن نيته مواصلة العمل عند الوصول إلى سن التقاعد وقررت تأجيل الغرض من المعاش التقاعدي، وكذلك تحديد التدابير التي تضمن الحفاظ على مدخرات المعاشات التقاعدية وضمان ربحية استثماراتها؛

ن) من أجل زيادة الحفاظ على الثقافة الروسية وتطويرها:

إنشاء لعام 2015 في المدن الصغيرة ما لا يقل عن خمس مراكز تنمية ثقافية؛ تشمل سنويا في المكتبة الإلكترونية الوطنية التي لا تقل عن 10 في المائة من الكتب المنشورة في الاتحاد الروسي؛ تقديم الدعم لإنشاء مكتبات إلكترونية عامة ومواصلات للمتاحف والمسارح في مجال الاتصالات والاتصالات السلكية واللاسلكية، بالإضافة إلى أماكن الإقامة في حرية الوصول المجانية على الإنترنت بأفلام وأداء مديري الأفلام والمسرح المعلقة؛ لضمان زيادة مخصصات ميزانية الموازنة الفيدرالية لدفع المنح الدراسية للمنح الدراسية للشباب الثقافي والفن، بالإضافة إلى توفير منح لدعم المشاريع الإبداعية على مستوى البلاد في مجال الثقافة والفن؛ توفير الخلق حتى 1 مارس 2013 من الأساس المتنقلة للمتاحف الروسية الرائدة لإظهار أعمال فنية في المتاحف والمعارض من المدن الصغيرة والمتوسطة، وكذلك إنشاء 27 متاحف افتراضية بحلول عام 2018؛

زيادة بحلول عام 2018، ضعف عدد مشاريع المعارض التي أجريت في مواضيع الاتحاد الروسي؛ للزيادة بحلول عام 2015 إلى 4 آلاف. عدد منحة الدولة للدولة الثقافية والفنانين المعلقة والمؤلفين الموهوبين الشباب؛ تكبير بحلول عام 2018، من أجل تحديد ودعم المواهب الشابة، عدد الأطفال المشاركين في الأحداث الإبداعية، ما يصل إلى 8 في المائة من إجمالي عدد الأطفال.

2. حكومة الاتحاد الروسي مع السلطات التنفيذية في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي:

(أ) توفير حتى 1 أغسطس 2012. تطوير الأفعال القانونية التنظيمية التي تنص على تنفيذ تدابير التخلص التدريجي من أجر العمال الثقافي؛

ب) تطوير قبل 1 نوفمبر 2012، مجموعة من التدابير اللازمة لتوسيع نطاق ممارسة المعرض بين متاحف الاتحاد الروسي، وعلى عمل المتاحف في المساء والوقت الليلي وضمان تنفيذها؛

ج) تطوير قبل 1 نوفمبر 2012، مجموعة من التدابير الرامية إلى تحسين كفاءة تنفيذ توظيف عمالة المعوقين، لضمان توافر التعليم المهني، بما في ذلك تحسين أساليب التوجه المهني للأطفال المعوقين والأشخاص ذوي الإعاقة الإعاقة، لإعداد برامج التدريب المهني المتخصصة. المعوقون، مع مراعاة خصائص التنمية النفسية في الفيزياء الفيزيائية والفرص الفردية، وكذلك البرامج الفردية لإعادة تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة، لخلق شروط لزيادة مستوى توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة الإعاقة، بما في ذلك تلك المجهزة (مجهزة) لأماكن العمل لهم.

3 - حكومة الاتحاد الروسي، والسلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي أن تنص على تشكيل الميزانية الفيدرالية وميزانيات الكيانات التأسيسية للاتحاد الروسي لعام 2013 وعلى فترة التخطيط لعام 2014 مخصصات تنفيذ التدابير المنصوص عليها في هذا المرسوم.

4. يدخل هذا المرسوم حيز التنفيذ في تاريخ النشر الرسمي.

رئيس الاتحاد الروسي V. بوتين

وثيقة وثيقة

إلى القائمة

راتب الفئات الفردية من عمال المجال والعلوم الاجتماعي وفقا ل روستس

خدمة إحصاءات الدولة الفيدرالية

ملاحظة: الإحصاءات الرسمية: سوق العمل والعمالة والراتب

في روسيا، لمدة 4 سنوات على التوالي، لا يزال الراتب الحقيقي ودخل السكان في الانخفاض

40٪ من الروس غير قادرين على البقاء على قيد الحياة

وافتقروا إلى الموارد اللازمة للتكيف مع الأزمة، أظهروا استطلاعا قدره 3000 شخص يقضون في عام 2017 من قبل المحللين إزاء الروضة. إنهم لا يزالون في منطقة المخاطر، يقول موظف في مختبر دراسات التنمية الاجتماعية إن إشراف Rowjigs Dmitry Loginov: إذا لم يتحسن الوضع في الاقتصاد، فإن رفاهيةها ستستمر في التدهور والفقر يتوسع. هذه هي، أولا وقبل كل شيء، كبار السن، سكان القرى والمدن الصغيرة، والأشخاص الذين ليس لديهم تعليم عالي، عمال من مؤهلات مختلفة، التجارة العادية العاملين في الخدمات المنزلية، وكذلك العاطلين عن العمل. مصدر...

انخفضت الدخل المالي القابل للتصرف الحقيقي للسكان الروس في يناير 2018 بنسبة 7٪ في الشروط السنوية

هذا، مع مراعاة دفع المتقاعدين لمرة واحدة بمبلغ 5 آلاف روبل، والذي تم إنتاجه في يناير 2017، يتبع من مواد خدمة إحصاءات الدولة الفيدرالية (روستس).

إضافة مبلغ مقطوع للمعاشات التقاعدية بمبلغ 5 آلاف روبل في يناير 2017 إضافة إلى ديناميات دخل السكان في الاتحاد الروسي في العام الماضي من 0.4 نقطة مئوية.

خلال العام الماضي، انخفض المؤشر بنسبة 1.7٪، بعد الانخفاض بنسبة 5.8٪ في عام 2016. وهكذا، يتم تخفيض الإيرادات الحقيقية للروس في السنة الرابعة على التوالي، - في عام 2015 انخفضت بنسبة 3.2٪، وسنة بعد مرور عام - بنسبة 0.7٪.

يتضمن موظفي الخدمة تلك المهن التي لا تشارك في عمليات إنتاج أي منتجات وعمليات توجيهية، ولكن أداء وظائف الخدمة فقط. إلى مثل هذه المهن يمكن أن تعزى:

• عمال النظافة؛
• النوادل؛
• غسالة؛
• سعاة
• معدات خزانة الملابس، إلخ.

النظر في مقدار الموظفين في هذه المهن تكسب وما هي آفاق نمو الأجور.

إحصاءات الرواتب حسب الدولة

منذ عمل موظفي الخدمة يتطلب الحد الأدنى من المسؤولية والمهارات، لديهم أيضا راتب، على التوالي، على مستوى الحد الأدنى من البلدان.

هناك مناطق حيث سيكون مستوى الحد الأدنى S / N أعلى (فرك):

• منطقة بريانسك - 10615؛
• المنطقة الحكومية اليهودية - 12000؛
• منطقة Transbaikal - ما يصل إلى 11200؛
• منطقة كامتشاتكا - ما يصل إلى 21200؛
• كراسنويارسك إقليم - اعتمادا على المنطقة - إلى 21000؛
• منطقة لينينغراد. - 11400.

في موسكو، على الأقل كم يتلقى الموظفون 18،742 روبل. شهريا. يرجع الرقم إلى الحد الأدنى الكافي الكبير في العاصمة.

الأرباح الوسطى على المهن الفردية (فرك):

• النادل - 30،000؛
• ساعي - 30-32 ألف؛
• خزانة الملابس - 10000.

صادر بشكل كبير الراتب يقضي موظفي رياض الأطفال (RUB.):

• متوسط \u200b\u200bالراتب في روسيا - 14،500؛
• أقل الحصول على موظفي الخدمة الأصغر سنا دون خبرة عمل - حوالي 10،000؛
• أعظم دخل الموظفين في رياض الأطفال الخاص - 60،000.

ربح النادل والساعي هو أكثر من المهن الأخرى من قائمة موظفي الخدمة بفضل تيف.

نظرة عامة على مستوى دخل الشواغر المفتوحة

• مجموعة الدولة في بار يابسي في نوريلسك. رواتب موظفي الخدمة - 30 000 روبل. شهريا.
• في روضة خاصة في موسكو، يلزم مربية، معلم صغار، مدرس مساعد. الراتب الموعود للحاضرين لرياض الأطفال - 25-30 ألف روبل.

مسألة زيادة الراتب

في عام 2019-2020، من المخطط أن تزيد الراتب لأولئك الذين يخدمون الموظفين، يتم توفير الفهرسة بنسبة 4٪.

تعد وزارة المالية بأن هناك زيادة في راتب موظفي الخدمة الأصغر سنا على مستوى الحد الأدنى من الفترة من 1 يناير 2019

حتى الآن، فإن الحد الأدنى للإعاشة في روسيا هو 10500 روبل.

عقوبات لدفع راتب الموظفين دون المستوى الأدنى:

1. إلى ju. الأشخاص - 30-70 ألف روبل.
2. للحصول على Chubuch أو مدير - 1-20 ألف روبل. أو عدم الأهلية تصل إلى 3 سنوات.

إسرائيل

راتب السكان في إسرائيل على الأقل مستوى الراتب - 4100-5500 شيقل شهريا أو 1120-1500 دولار.

المهن التي تنتمي إلى قطاع الخدمات:

• الممرضات.
• المحركون؛
• أصحاب المتاجر؛
• الباعة، إلخ.

للبدء، لا يلزم التعليم العالي.

في الولايات المتحدة الأمريكية

إلى موظفي الخدمة في أمريكا تشمل:

• السندنات؛
• الطهاة؛
• غسل الصحون؛
• الضأن، إلخ.

راتبهم - 17-20 ألف دولار في السنةإن الولايات المتحدة هي مؤشر متواضع للغاية، وبالتالي فإن معظم الموظفين في المهنة يتم تخدمهم - اللاجئون والمقيمون من بلدان أخرى.

ديك رومى

الراتب الشهري هو 300-600 دولار.

للعمل أساسا يتطلب الفتيات الصغيرات - 18-25 سنة.

العمل عن طريق الرسوم المتحركة والخادمات والمنظفات، إلخ.

إسبانيا

الراتب الأوسط في عبد في إسبانيا - 700 يورو / شهر.

أوكرانيا

إيرادات في أوكرانيا في موظفي الخدمة أيضا على مستوى الحد الأدنى في البلد - 3000-5000 غريفنا.

بيلاروسيا

كسب في بيلاروسيا - في مساحة 300-500 أبيض. فرك .